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					US Saint-Egrève Volley-Ball




          Franck Lafitte
        Saison 2007 - 2008
                                          US Saint-Egrève Volley-Ball


Objectif

Développement individuel de Franck…
…au service d’un projet de club cohérent et
dynamique.
                                           US Saint-Egrève Volley-Ball


      Objectif: la Nationale 1 en 2 ans

• le club
• le staff
• la santé
• la préparation physique
• le volume et la qualité d’entraînement
• les primes de match / les obligations
• le collectif / le recrutement
• le comportement et l’extra sportif
                                                            US Saint-Egrève Volley-Ball


Le club: engagement
• tous les dirigeants sont alignés sur l’objectif
• maintenir un niveau élevé attractif et structurant
• conservation de la cohérence du club:
   • équilibre et interdépendance entre l’élite et la formation des jeunes
   • investissement accru sur les jeunes

• conservation de l’état d’esprit du club:
   • convivialité, implication,
   • développement individuel des adhérents

• évolution moderne de la méthode vers le
professionnalisme:
   • mise en place des étapes obligatoires (santé, preparation physique…)
   • introduction des primes de matchs
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Le staff: compétence
• Michel Ferraris : entraîneur / Manager
   • joueur : nombreuses saisons en national jusqu’à N1 (récep/attaq , libéro)
   • EF1, Brevet d’Etat en cours
   • plusieurs top 8 en jeunes, notamment avec beaucoup des joueurs dans le
   collectif N2 cette saison.
   • plusieurs saisons avec les seniors 2, toujours haut de tableau

• Silas Oliveira Souza: préparateur physique, joueur
   • nombreuses saison pro-A, élu meilleur attaquant proA en 1994, Equipe de
   France 1993/1994
   • Brevet d’Etat de Préparateur Physique, préparateur physique du Goëlo les
   saisons passées.

=> technicité, expérience, complémentarité, autorité,
légitimité, motivation
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La santé: confiance
• Prévention et suivi médical: - en cours -
   • Médecin référant: Christophe Parmentier
   • visite médicale de début de saison, dossier médical, prise de sang de début de
   saison pour ajuster la préparation physique, osthéo régulière en cours de saison,
   suivi complet des joueurs,

• Circuit d’urgence: réagir bien et vite en cas de blessure:
   • Médecin référant: Christophe Parmentier
   • accès d’urgence à la radiologie / IRM,
   • rééducation Kynéalpes

=> Garantir l’intégrité et la performance des joueurs
                                                                 US Saint-Egrève Volley-Ball


La préparation physique: optimisation
• programme individualisé:
   • sur la base de la prise de sang, du dossier médical et du contexte individuel
   • dès cet été avant la reprise

• volume
   • de mi-Août à fin Août: entraînement physique seulement,
   • 2 séances hebdomadaires en cours de saison
   • possibilité de séances supplémentaires

• cadre:
   • salle privée,
   • salle Brieux ou libre pour flexibilité
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L’entraînement:
• volume:
   • 3 séances ballon hebdomadaires (hors préparation physique)
   • possibilité de séances supplémentaires

• organisation
   • désynchronisation des entraînements avec les seniors 2 pour garantir les
   passerelles entre réserve et équipe fanion et palier aux impondérables
   professionnels de certains joueurs ie toujours pouvoir compter sur un nombre de
   joueurs suffisant.
   • réflexion pour limiter ces impondérables (demande faite en Mairie d’extension
   des créneaux à 22h30,…)
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Les primes de match et les obligations
• primes:
   • sur la base du financement d’un voyage de l’équipe à la Réunion (billet 900
   euros / personne)
   • primes à la victoire et au comportement,
        • montée en N1: 100% du billet pris en charge
        • places 2 à 4: 50% du billet pris en charge
        • places 5 à 8 (maintien) : avantage à déterminer (matériel...)

• obligations:
   • engagement maximum (entraînements, préparation physique, rééducation) en
   contrepartie des primes,
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Le collectif & le recrutement
• ossature:
   • équipe 2006-2007 sauf David Cholat (8 joueurs)
   • motivés autour de la dynamique et le sèrieux de ce projet.
   • objectif, un groupe de 10 ou 11 joueurs

• renforcement
   • un 2è passeur: 2 solutions internes avec Ghislain Vallart ou Léonard Goy
   • un central: Franck of course !
   • un réceptionneur / attaquant: pistes externes et internes.
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Le comportement et l’extra sportif:
• la vitrine du club :
   • à l’exterieur
        • implication des joueurs dans les relations du club avec les partenaires
        • implication des joueurs dans les relations du club avec la presse,

   • à l’interieur
        • implication ponctuelle des joueurs auprès des plus jeunes (beach...)

• extra sportif
   • aide à l’insertion professionnelle (formations, stages, emplois)
   • aide à l’inscription universitaire et statut sportif de haut niveau envisageable
   • compatibilité des entraînements avec un cursus universitaire,
   • financement des stages et diplômes d’arbitre et entraîneurs tous niveaux
   (encouragé par le club)
                                                                                           US Saint-Egrève Volley-Ball


Franck à St-Egrève
• la N1 en 2 ans

• Développement individuel de Franck au service d’un projet de club cohérent et dynamique:
     • visite medicale préalable + dossier, puis suivi médical, limiter tes risques de blessure, optimiser ta performance.
     • préparation physique individualisée (2 séances de base par semaine et + si besoin)
     • apprentissage technique avec 2 cadres compétents et expérimentés
     • volume d’entraînement = 3 séances de base avec possibilité d’extension
     • très large temps de jeu garanti au poste de central
     • apprentissage des responsabilités au sein d’une équipe et d’un club
     • Coupe de France juniors ou Espoirs: objectif top 8. – à déterminer -
     • Franck reste sélectionnable en équipe de France grâce aux relations de Silas et à la dynamique du club.
     • possibilité de conserver le statut de sportif de haut niveau si nécessaire via connaissances du club.
     • primes de match liées à l’objectif collectif.
     • développement personnel extra-sportif: si souhaité, financement par le club de ses diplômes d’entraîneur,
     entraîneur adjoint d’un collectif jeunes contre indemnites, implication dans le fonctionnement du club lors d’actions
     proches de sa formation universitaire (promotion...).
     • possibilite d’emploi saisonnier à la piscine (jusqu’à 3 mois, si St-Egrève Volley-Beach est retenu pour la gestion
     du snack)
     • compatibilité du projet avec la réussite universitaire / professionnelle, qui est un objectif majeur.

=> te mettre dans les meilleures conditions pour ton propre développement au sein d’un
projet de club cohérent et dynamique.

				
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posted:1/27/2013
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