Modele cv 04 by x3OR4z1y

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									Jean-Louis BUROSIEWIC                      130, Rue Jean Jaurès Appt 1                 06 08 14 44 24
54 ans (23/06/52), 2 enfants                 59880 Saint Saulve
Permis B + Voiture                         jean.burosiewic@laposte.net




COMPETENCES et REALISATIONS

   Grande Distribution :
 Planification Animation Formation d’une équipe                     Contribution au référencement, réception fournisseurs
 Définition des objectifs et analyse des résultats                  Négociation des prix d’achat et des délais
 Gestion du compte d’exploitation et analyse des écarts             Définition des collections (saisonnières)
 Fixation des prix et définition de la politique promotionnelle     Préparation de l’inventaire fiscal


 Logistique :
     Gestion du planning des livraisons, RDV avec les transporteurs
     Gestion des documents administratifs (CMR, BL, Litiges, …)
     Vérification qualitative et quantitative


 Compétences Techniques :
     Connaissance des produits du secteur bricolage et loisirs
     Travaux d’électricité, de peinture, papiers peints, serrurerie, robinetterie



PARCOURS

    1996 à 2006     Chef de rayon                                      BRICODEPOT               Aulnoy Lez Valenciennes
                    Revêtement de sol, quincaillerie
                     Management d’une équipe de 4 personnes

    1992 à 1996     Chef de rayon                                      CASTORAMA                Aulnoy Lez Valenciennes
                    Electricité, quincaillerie
                     Management d’une équipe de 4 personnes

    1986 à 1992     Chef de secteur                                  BRIKER                     Aulnoy Lez Valenciennes
                    Décoration, outillage, électricité, quincaillerie
                     Management d’une équipe de 7 personnes (dont 2 Chefs de Rayon)

    1979 à 1986     Chef de rayon                                      CARREFOUR                Denain
                    Bazar léger, bazar saisonnier
                    Liquide, épicerie sèche
                     Management d’une équipe de 7 personnes (dont 1 secrétaire)


FORMATION

Bac littéraire (niveau)
Formation continue : management, communication, droit du travail, formations techniques/produits


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CACES 3
Gestion des Stocks Informatiques sur logiciel interne

								
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