Recruitment Analyst

Document Sample
Recruitment Analyst Powered By Docstoc
					                   “Certified Recruitment Analyst”
       Diselenggarakan oleh Pinasthika Institute & Indonesian Human Resource Analyst
                                    Association (IHRAA)


Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup
pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari
resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan baru.

Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang landasan dasar yang wajib dipahami oleh para recruiter seperti
dinamika psikologi manusia, kesempatan kerja yang sama, perencanaan tenaga kerja, deskripsi pekerjaan, sumber
tenaga kerja, metode seleksi, alat ukur seleksi, pembuatan laporan psikologi, orientasi karyawan baru, evaluasi
rekrutmen dan outsource.

Materi pelatihan ini tidak saja menjelaskan tentang acuan dasar teorinya, namun juga penerapannya di lapangan dalam
melakukan proses seleksi dan rekrutmen.




Manfaat                                                    Materi
1. Peserta mampu dan melaksanakan program
   rekrutmen secara lebih efektif di organisasinya.        Hari I
2. Peserta mampu mengembangkan dan melakukan               • Recruitment Terminology : Culture, Competency &
   improve terhadap recruitment system di                    Talenta
   organisasinya.                                          • Employee Equal Opportunity
3 Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen              • Man Power Planning
   berbasis pada the right man in the time, right place,   • Job Specification & Man Specification
   right track, and right culture                          • Resourcing Strategy

Tujuan                                                     Hari II
• Peserta mampu menjadi internal konsultan di bidang       • Resourcing Strategy
   penyediaan tenaga kerja untuk perusahaannya             • Menyusun Recruitment Action Planning
                                                           • Recruitment Process Evaluation
Waktu / Tempat                                             • Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes
 20-21 Maret, 9-10 Juli & 16-17 Oktober                     Psikologi
 Salah satu hotel di Jakarta                              • Orientasi Karyawan Baru

Biaya                                                      • NB : Simulasi & Kasus akan mengundang praktisi
Rp. 5.500.000,-                                              SDM sebagai nara sumber
Diskon 10 % untuk pembayaran 1 bulan sebelumnya
                                                           Job Assignment :
Fasilitas                                                  - Tema sesuai kebutuhan perusahaan masing-masing
Coffee Break, Makan Siang, Hand Out, Alat Tulis &
Sertifikat                                                 Presentasi Job Assignment :
                                                           3-4 bulan setelah pelatihan
Peserta
- Praktisi HR pengalaman +/- 3 th
- Non HR pengalaman +/- 5 th




                            For more information, please email: pendaftaran@sekolahhr.com
                             Office : 021-3466301, Ario 085642494762 / Heni 081229802024
       “Certified People Development Analyst”
      Diselenggarakan oleh Pinasthika Institute & Indonesian Human Resource Analyst
                                   Association (IHRAA)


Tim Instruktur :

1. Adi Mardianto, S.Psi, MBA. Alumni Psikologi UGM. Adalah anggota aktif dari SHRM (Society for Human
   Resource Management – USA), ASTD (American Society for Training & Development) dan IHRAA. Mempunyai
   pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multinasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel
   dan Astra Group. Menulis buku berjudul "Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi"
   ,"People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja“, “Organization
   Development Analyst : Linked to Business Strategy”, “Recruitment Analyst”. Sebagai konsultan, telah membantu
   beberapa perusahaan BUMN ataupun swasta untuk mengembangkan HR System. Beliau mempunyai kompetensi
   membangun Integrated HR System dengan mengembangkan software aplikasi yang bisa dicustomize. Beliau juga
   berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari sepuluh ribu orang, sering melakukan asesmen hingga
   level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema HR System, HR Information System, Leadership,
   Management Development, People Development
2. Stefanus Beni, S.Psi. Beliau adalah alumni Psikologi UGM. Alumni Psikologi UGM. Adalah anggota aktif dari
   SHRM (Society for Human Resource Management – USA), ASTD (American Society for Training & Development)
   dan IHRAA. Saat ini adalah Operational Director PT Pinasthika. Mempunyai pengalaman praktis di bidang HR lebih
   dari 10 tahun dan mengembangan sistem HR di beberapa perusahaan.




 Pendaftaran
 Pendaftaran diterima minimal seminggu sebelum pelatihan dengan:
   • Mengisi form pendaftaran dan mengirimkannya ke email: pendaftaran@sekolahhr.com
   • Mengkonfirmasikan pendaftaran ke:
                   1.   Sekretariat IHRAA Yogyakarta. CP : Ario 0856 4249 4762 / Heni 0812 2980 2024
                   2.   PT Pinasthika Adhi Konsultama (Jakarta Office). CP : Wahyu 081229560061 / Telp : 021-
                        34663013.

 Catatan:
   • Materi pelatihan disajikan dengan presentasi, studi kasus, dan simulasi.
   • Materi berupa teori 50% dan simulasi / kasus 50%.
   • Selama pelatihan peserta diharap membawa laptop
   • Job Assignment dikerjakan dalam kurun waktu 3-4 bulan.
   • Dalam pelatihan ini akan diberikan 2 sertifikat yaitu :
          1. Certificate of Competency.
          2. Certificate of Achievement.




                          For more information, please email: pendaftaran@sekolahhr.com
                           Office : 021-3466301, Ario 085642494762 / Heni 081229802024
Dokumentasi Pelatihan




   Sumber Materi Pelatihan




  Kelas CPDA - Yogyakarta




     Kelas CPDA - Jakarta

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Stats:
views:22
posted:1/15/2013
language:Latin
pages:3
Description: Recruitment Analyst