Prezentare proiect FSLI Leonardo da Vinci 2011 by TlCG8IO4

VIEWS: 30 PAGES: 14

									Lifelong Learning Programme – 2011
Call 2011 Leonardo da Vinci - VETPRO/ Mobility
  Aplicant: FEDERATIA SINDICATELOR LIBERE
   DIN INVATAMANT – Departamentul pentru
   Tineret

  Partener 1: Centro Social de Trabajadores –
   MADRID, Spania

  Partener 2: CIVITA srl – CATANIA, ITALIA

F.S.L.I. - DpT
Centro Social de Trabajadores este o organizatie de nivel national care activeaza ca
centru de formare profesionala continua pentru lucratori si este membru fondator
(detinand si vicepresedintia) al EZA – Centrul European pentru Problemele Lucratorilor
care este o retea europeana ce reuneste 62 de centre de formare profesionala,
organizatii sindicale, organizatii socio-politice ale angajatilor si centre de cercetare din
toata Europa.
CST are ca activitati prioritare: realizarea de proiecte finantate din fonduri europene,
supervizarea si finantarea centrelor membre; realizarea de cursuri de formare
profesionala. CST are un corp de 25 de formatori si experti care isi imbunatatesc
permanent competentele participand la seminarii de formare europene derulate de EZA.
In ultimii ani CST si-a consolidat statutul de lider in Spania in domeniul formarii
profesionale prin:
   1. Seminarii in cadrul dialogului social european (4 seminarii europene anuale) –
         teme abordate: schimbari structurale pe piata fortei de munca, tehnici inovante
         privind dezvoltarea de instrumente pentru imbunatatirea accesului la formare
         profesionala initiala, insetia tinerilor pe piata muncii (Buget: 45.000 Euro pe
         seminar sau curs)
   2. Seminarii si grupuri de lucru (5 semiarii europene intre 2007-2010) pe teme ca:
         formarea profesionala continua; managementul specific in invatamantul
         vocational (Buget: 25.000 - 35.000 Euro pe seminar).
   3. Cursuri de FPC a profesorilor, formatorilor, tutorilor din intreprinderi si
         sindicate.

F.S.L.I. - DpT
CIVITA este un furnizor de servicii de orientare si consiliere in cariera care activează si în
domeniul dezvoltarii resurselor umane, cu filiale în Catania, Siracusa, Palermo şi Trapani
(Italia). Activitatea desfasurata in cadrul CIVITA a fost recompensata cu Certificatul de
calitate UNI EN ISO 9001 Vision 2000 - EA 35 pentru activitati de proiectare şi furnizare
de servicii de formare şi este acreditat de către Autoritatea regionala - Regiunea Sicilia
(D.D.G. 111 del 22.02.07. cod DR4001) pentru punerea în aplicare a proiectelor si
programelor de orientare şi formare profesională şi învăţământul secundar si superior,
inclusiv pentru învăţământul la distanţă. CIVITA a fost creat in 2006 si deruleaza
urmatoarele activităţi:
     Planificarea, managementul şi evaluarea de proiecte integrate, regionale,
        naţionale şi europene;
     Promovarea de măsuri de integrare sociala a grupurilor dezavantajate;
     Proiectarea si implementarea de proiecte integrate de dezvoltare a
        competenţelor angajaţilor.

Astfel, CIVITA deruleaza activităţi de informare (inclusiv instituţională), orientare
profesionala a cetatenilor, instruire, reconversie profesională, cercetare-studiu social,
toatea acestea fiind in puternica interdependenta pentru a atinge obiectivele de
dezvoltare teritorială.

Experienţa cea mai recentă a CIVITA include un proiect multilateral de transfer de
inovaţie "EGO-GEN ORIENTED completa" (Programul de învăţare continuă
2007-2013 Leonardo da Vinci, buget: 98.000 Euro).

F.S.L.I. - DpT
 Durata proiectului: 12 luni
 Obiectivul        general       al    proiectului         este    dezvoltarea
   oportunitatilor de formare a profesionistilor in educatie si de transfer de
   metode de lucru si bune practici inovante in asigurarea calitatii educatiei
   in vederea cresterii competitivitatii si eficientei in invatamantul
   preuniversitar cu specific vocational si tehnic. Obiectivul general al
   proiectului este operationalizat in urmatoarele obiective specifice:
     ObS 1 – consolidarea si dezvoltarea competentelor de experti in
      domeniul asigurarii calitatii a 30 de cadre didactice în sprijinul
      implementării sistemului de calitate si a unor metode de management
      performant la nivel european;
     ObS 2 – facilitarea procesului de implementare a standardelor de
      calitate in invatamantul vocational si tehnic, atat pentru cadrele
      didactice, cat si pentru alte categorii de personal din sistemul de
      educatie (formatori, mentori, mediatori, consilieri) prin dezvoltarea
      unor parteneriate la nivel european centrate pe informare si formare
      prin intermediul prin incurajarea activitatilor cu caracter transnational
      prin schimb de experienta si de bune practici.



F.S.L.I. - DpT
  Proiectul va include 2 fluxuri de mobilitati:
   Fluxul 1 pentru un grup de 15 participanti:
    9 - 22 Octombrie 2011* in Italia, Sicilia, Catania
                                               si
   Fluxul 2 pentru un grup de 15 participanti:
   5 - 18 martie 2011* in Spania, Comunitatea
   Autonoma Madrid (Madrid) si Comunitatea
   Autonoma Castilla - La Mancha (Toledo).
  *datele vizitelor pot fi schimbate in functie de momentul semnarii
   Contractului de Finantare cu ANPDCEFP – programul Leonardo da Vinci

F.S.L.I. - DpT
 30 de cadre didactice isi vor dezvolta competentele si abilitatile
  elaborarii si implementarii strategiilor privind asigurarea calitatii in
  domeniul VET,
 cel putin 1500 de persoane provenite din sectorul VET vor beneficia de
  diseminarea cunostintelor dobandite in domeniul elaborarii, planificarii,
  implementarii proiectelor centrate pe calitate in FPI si FPC prin
  intermediul web-site-ului FSLI pe care se va crea o pagina speciala
  dedicata acestui proiect;
 va creste interesul profesionistilor in educatie pentru proiecte de
  mobilitati si stagii de formare profesionala continua care au ca
  obiectiv general pentru imbunatatirea calitatii educatiei si FP in
  invatamantul preuniversitar (cel putin 5 proiecte LdV depuse in 2012);
 va creste numarul de actiuni derulate in colaborare cu parteneri din UE
  pentru extinderea parteneriatelor existente si incheierea de noi
  parteneriate pe teme de management educational.


F.S.L.I. - DpT
 Grupul de participanti este format din 30 persoane.
 Grupul tinta este constituit din cadre didactice responsabile
  cu formarea profesionala si resursele umane: metodisti,
  formatori, directori si profesori - instructori din invatamantul
  vocational si din unitati scolare din invatamantul profesional si
  tehnic.
 In plus, persoanele vizate de acest proiect sunt si membri ai
  Departamentului pentru Tineret (15 sau 20 de persoane)
  si ai Departamentului pentru Invatamantul Profesional si
  Tehnic al FSLI si au rol important in definirea de strategii si
  proiecte de care beneficiaza cei 198.000 membri ai FSLI.


F.S.L.I. - DpT
  Fluxul de mobilitate va fi de 14 zile in fiecare tara, (8
    ore/zi - incluzand vizitele la institutiile ce deruleaza
    activitati de FPC pentru practica efectiva), stagiul
    oferindu-le ocazia sa participe la transferul de metode
    inovante si schimbul bune practici cu profesionistii
    spanioli si italieni.

  La cele 10 zile de FPC se adauga cate 4 zile de
    pregatire culturala in Madrid, respectiv Catania,
    care vor completa programul de pregatire lingvistica
    (certificat printr-o diploma) si pedagogica derulat in
    Romania.

F.S.L.I. - DpT
 Partenerul CIVITA va organiza vizite la organizatii care se ocupa cu
  formarea profesionala si la institutii care deruleaza proiecte inovante in
  domeniul vizat de proiect.
 Partenerul CST va organiza vizite si intalniri cu reprezentanti ai unor
  organizatii cu competente in domeniul VET din Spania
      Parlamentul Spaniei - Comisia pentru Educatie,
      Inaltul Inspectorat Scolar al Comunitatii Autonome Madrid,
      Institutul National pentru Formare Profesionala, Cercetare si Inovare
       in Educatie,
      Asociatia pentru Inovare Pedagogica din Spania,
      Inaltul Inspectorat Scolar al Comunitatii Autonome Castilla - La
       Mancha,
      Institutul de Evaluare si Institutul National pentru Calificari).

   De asemenea, se vor vizita unitati scolare cu specific in vocational si
   tehnic din Madrid, Toledo si Alcala de Henares unde se vor prezenta
   proiecte inovante.


F.S.L.I. - DpT
 Presedintele FSLI va numi prin decizie interna, Comisia de selectie a participantilor la
    acest proiect, care va organiza concurs deschis pentru selectie. anuntat cu 15 zile inainte si
    va consta in:
     Etapa I: Analiza CV-urilor si scrisorilor de intentie ale cadrelor didactice care se inscriu in
       procesul de selectie;
     Etapa II: un interviu - test de intelegere/ comunicare in limba engleza, spaniola sau
       italiana.

   Criterii de selectie:
     Persoana sa fie de cadru didactic - metodist, formator, director si profesor - instructor din
       invatamantul vocational si tehnic.
     CV care sa ateste preocupari legate de tematica proiectului si o scrisoare de intentie care
       se va preciza participarea la activitati in domeniul VET;
     Cunoasterea la nivel de baza a unei limbi de circulatie internationala (engleza, italiana
       sau spaniola)
     Capacitate de cooperare, lucru în echipa, autoevaloare şi diseminare, calitati de formator.

   Se va acorda punctaj suplimentar persoanelor care provin din mediul rural sau
    din judete cu slaba participare la programele LdV.


F.S.L.I. - DpT
  PREGĂTIREA PEDAGOGICĂ va fi realizata de catre FSLI in cadrul a
    2 stagii de cate 5 zile fiecare (4 h/ zi) inainte de perioadele de
    mobilitate din Spania si Italia, pentru a se asigura ca toti participantii
    se concentreaza exclusiv pe tematica proiectului.

  PREGĂTIREA         LINGVISTICĂ va fi realizata de FSLI in cadrul
    aceluiasi stagiu de 5 zile fiecare (4 h/ zi) inainte de perioadele de
    mobilitate si vor fi predate notiuni de limba spaniola/ italiana de catre
    un cadru didactic cu competente atestate in acest sens.

  PREGĂTIREA         CULTURALĂ va fi realizata de organizatiile de
    primire, in cadrul mobilitatii, in zilele de week-end (4 zile) si are ca
    scop familiarizarea participantilor cu specificul mediului etno-cultural
    al regiunilor de destinatie.




F.S.L.I. - DpT
 in Madrid - vizita si reuniuni de lucru la Parlamentul Spaniei - Comisia pentru
   Educatie, Inaltul Inspectorat Scolar al Comunitatii Autonome Madrid, Institutul
   National pentru Formare Profesionala, Cercetare si Inovare in Educatie,
   Asociatia pentru Inovare Pedagogica din Spania, Consiliul pentru Educatie al
   Comunitatii Autonome Madrid, Consiliul pentru Ocupare si Egalitate de Sanse;

 vizite cu ghid la obiective istorice in Madrid, Toledo – se va sublinia influenta
   culturii si civilizatiei spaniole la dezvoltarea culturii europene si cum se pot folosi
   aceste informatii in procesul instructiv-educativ (ex.: Muzeul Prado, Palatul
   Regal, Muzeul Thyssen - Bornemisza, Conservatorul de Muzica si Arte din
   Madrid, Catedrala din Toledo, Universitatea din Alcala de Henares - una din cele
   mai vechi din Europa sec. 13)

 in Catania/ Silicilia: vizite la organizatiile partenere CIVITA care implementeaza
   proiecte inovante in domeniul vizat de proiect, precum si vizite cu ghid in
   Catania, Siracuza si Palermo, vechi centre istorice si culturale.



F.S.L.I. - DpT
            76.920,00 Euro
           100% rambursabil
Proiect realizat de Departamentul Relatii Internationale,
Proiecte, Programe si Parteneriate al FSLI pentru DpT



F.S.L.I. - DpT

								
To top