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ranking 2011 - desbrav_ avent_ jovens

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ranking 2011 - desbrav_ avent_ jovens Powered By Docstoc
					Estimado Amigo da Esperança!

Se teus olhos estão percorrendo as linhas deste manual é porque você está diretamente envolvido no ministério a ser
desempenhado junto aos aventureiros, desbravadores e jovens da família ASP em 2011! Portanto, seja muito bem-
vindo!

Este ano já começou de maneira acentuada e intensa, com o exército de Calebes fazendo a diferença no mês de
janeiro, com um trabalho extraordinário, para honra e glória de Deus. Lembre-se: “Calebe não se inscreve, se alista!”
E o Nosso Grande Comandante, Cristo Jesus, tem vários encontros e desafios marcados para o exército de
aventureiros, desbravadores e jovens da ASP ao longo de 2011: Semana Santa, Dia do Desbravador, Vigília Jovem,
Semana Jovem, Aventuri, Campori de Jovens, Campori de Desbravadores, e muito mais...

Deus fez grandes coisas por nós em 2010 e certamente operará maravilhas ainda maiores neste ano, mediante nossos
esforços, comprometimento e confiança nEle!

A Geração Esperança é composta pelos Amigos da Esperança. Aliás, a esperança não é simplesmente algo a ser
alcançado, ou uma sensação de bem-estar a ser experimentada, mas Alguém a ser conhecido, amado e compartilhado:
“Cristo Jesus, Esperança nossa” - I Timóteo 1:1.

Seja amigo desta Esperança! É Ele quem nos diz:
“Já não vos chamo servos...mas amigos” - Joao 15:15




Estamos à inteira disposição para servi-los,


Fraternalmente,




 Pr. Jayme Gandra                                 Bianca Chechelaki
Ministério Jovem – ASP                         Secretária Departamento
                                                                                     SUMÁRIO



Calendário de Atividades - Ministério Jovem ASP 2011 ................................................................................. 3
Aventureiros.......................................................................................................................................................6
Desbravadores....................................................................................................................................................26
Jovens.................................................................................................................................................................59




                                                                                                                                                                            2
                               CALENDÁRIO DE ATIVIDADES 2011
                                      Ministério Jovem
                                 ASSOCIAÇÃO SUL PARANAENSE - ASP
                                          Pr. Jayme Gandra
JANEIRO
Missão Calebe

FEVEREIRO
05 – Capacitação Litoral I - Matinhos 9h
05 – Capacitação Litoral II – Paranaguá 15h
12 – Capacitação Sudoeste -Francisco Beltrão 15h
13 – Capacitação União da Vitória 9h
19 – Capacitação São José dos Pinhais 15h
20 – Capacitação Lapa – 16h
25 – Vigília Litoral – Pr. Luis Gonçalves
26 – Capacitação Fazenda Rio Grande 9h
26 – Vigília Curitiba Pr. Luis Gonçalves 19h-21h

MARÇO
04-08– Retiro Espiritual/ Carnaval
11-13– CTBD (Curso de Treinamento Básico para Diretoria Aventureiros, Desbravadores e Jovens -
Curitiba, Litoral, União da Vitória)
19 – Capacitação Curitiba Leste 9h
19 – Capacitação Curitiba Norte 15h
26 - 1ª Etapa - Bom de Bíblia – Igreja Local (universitário)
26- Entrega da Pesquisa Bíblica Referente ao Ano Bíblico – (respondida pelo Desbravador)
27 – Encontro Coordenadores e Regionais - ASP

ABRIL
02 – Dia “D” Livro Missionário
02-03 - CTBD (Curso de Treinamento Básico para Diretoria Aventureiros, Desbravadores e Jovens -
Sudoeste)
09 – Amigos de Sangue - Vida por Vidas (tarde)
16 – Dia dos Amigos de Esperança
17-23 – Evangelismo Semana Santa
30 – Dia Mundial dos Desbravadores
30 - 2ª Etapa – Bom de Bíblia (universitário) Igreja Local
30- Entrega da Pesquisa Bíblica Ano Bíblico – ( respondida pelo Desbravador)

MAIO
01 – Reunião com os diretores de Clubes Desbravadores da ASP
14 – Lançamento Classe Bíblica Juvenil (igrejas)
21 – Vigília Jovem – Central Curitiba
28 - 3ª Etapa - Bom de Bíblia – (universitário) Igreja Local
28- Entrega da Pesquisa Bíblica Referente ao Ano Bíblico – (respondida pelo Desbravador)




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JUNHO
04 – Gincana Missionária Jovem / Rádio Novo Tempo
10 – Treinamento de Jovens para Semana Jovem (Via Satélite)
11 – CEJAMIPES (Francisco Beltrao)
21-22 – Pastori
25 - 4ª Etapa - Bom de Bíblia – Universitario-Final Igreja Local
25- 1ª Etapa – Prova do Bom de Bíblia Desbravadores – Final do Clube - Igreja Local ( março à ½ junho)
25- Etapa Pregador Mirim Clube.

JULHO
09-16 – Semana de Oração Jovem
17 – Início Domingos Especiais – Jovem
23 - 5ª Etapa - Bom de Bíblia Universitário– Distrito
23 - 2ª Etapa – Bom de Bíblia Desbravadores – Distrito
23- Etapa Pregador Mirim - Distrito
30 – Esperança em Celebração - Litoral
30-Entrega da Pesquisa Bíblica Referente ao Ano Bíblico – ( respondida pelo Desbravador)

AGOSTO
06 – Esperança em Celebração – Curitiba
07 – Esperança em Celebração – São José dos Pinhais
08 – Entrega da Pasta de Líder Máster e Máster Avançado
12-14 - Aventuri
13 – Esperança em Celebração – União da Vitória 9h
13 – Esperança em Celebração – Francisco Beltrão 17h
20 - 6ª Etapa - Bom de Bíblia Universitário– Região
19-20 - Congresso Criacionista – Central Curitiba
21 – Esperança em Celebração – Lapa
26-28 – Curso de Líder e Líder Máster
28 – Esperança em Celebração – Fazenda Rio Grande
28 - Mutirão Nacional de Assinatura das Lições da Escola Sabatina
28- Entrega da Pesquisa Bíblica Referente ao Ano Bíblico – (respondida pelo Desbravador)

SETEMBRO
07 – Desfile Cívico
17 – Dia do Jovem Adventista
17 - 7ª Etapa - Bom de Bíblia Universitário–Associação
17 - 3ª Etapa – Bom de Bíblia Desbravadores – Região
                Etapa Pregador Mirim – Região
17-24 Semana Primavera de Esperança
18 – Reunião com os Diretores de Clubes Desbravadores
30 – Entrega de Pasta de Líder na ASP.
30 – Concurso de Ordem Unida.
30- Entrega da Pesquisa Bíblica Ano Bíblico – ( respondida pelo Desbravador)




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OUTUBRO
08 – Dia do Aventureiro
14-16 – Campori de Jovens
15- Entrega da Pesquisa Bíblica Referente ao Ano Bíblico – (respondida pelo Desbravador)
29 - 8ª Etapa - Bom de Bíblia Universitário–União

NOVEMBRO
11-15 – Campori de Desbravadores (Finais Ordem Unida, Bom de Bíblia, Fanfarra, Pregador Mirim, Aluno
Nota 10)
19-26 - Evangelismo Via Satélite
27 – Encontro de Coordenadores e Regionais de Aventureiros, Desbravadores e Jovens

DEZEMBRO – Batismo de Natal / Ranking Desbravadores
03 - 9ª Etapa - Bom de Bíblia universitário – Divisão – Grande Final - Peru
03 – Lançamento 2012 Curitiba Norte – 15h
03 – Lançamento 2012 Litoral I – 9h
03- Caravana do Ranking – Curitiba Norte e Litoral
04 – Lançamento 2012 Lapa – 9h
04- Caravana do Ranking Lapa
10 – Lançamento 2012 Curitiba Leste – 15h
10 – Lançamento 2012 Litoral II – 9h
10 – Caravana do Ranking – Curitiba Leste e Litoral
11 – Lançamento 2012 Fazenda Rio Grande – 9h
11 – Caravana do Ranking – Fazenda Rio Grande
17 – Lançamento 2012 Francisco Beltrão – 15h
17- Caravana do Ranking – Francisco Beltrão
18 – Lançamento 2012 União da Vitória – 9h
18- Caravana do Ranking – União da Vitória




                                                                                                       5
6
                                            RANKING 2011
                                           AVENTUREIROS

        Caro líder e diretor de aventureiros! Já estou contando os dias, para não dizer anos, para ver minha filhinha
como aventureira. Ela vai completar 1 ano em abril...Certamente, ao lidar com as crianças, temos o maior
laboratório da Terra, que aliás, nos proporciona múltiplas experiências e desafios, a ponto de se “não nos tornarmos
como elas, não entrarmos no reino de Deus” (Mateus 18:3). Elas são exemplos de confiança, entrega, dependência,
transparência, entusiasmo!

        O grande momento deste ano será o nosso Aventuri, entre os dias 12 a 14 de agosto! Desde já prepare-se,
pois as expectativas são as maiores e as melhores! Você e seu Clube são indispensáveis!




                               RANKING DE AVENTUREIROS
                                                 Trilha Básica
     Relatório semestral
    “Aquilo que não é medido, não pode ser melhorado”. Os relatórios são importantes porque permitem mensurar os
    resultados e detectar os pontos a melhorar. Envie sempre em dia o seu relatório.

     Planejamento Anual votado pela comissão da igreja
    Use o calendário da Associação, onde constam todas as programações oficiais da igreja para 2011, o planejamento
    da ASP está no inicio deste Manual, prepare o seu planejamento de atividades, colocando data e evento a ser
    realizado. Deve ser levado à comissão da igreja para consideração e voto. O voto da comissão dará amparo ao
    clube para que a programação seja efetivada na data proposta. Com o voto será mais fácil obter recursos e apoio.
     Cadastro Anual do Clube e Histórico
    Para que seu clube se torne oficial no mundo dos aventureiros e receba correspondências e materiais, é necessário
    atualizar o seu cadastro anualmente. Hoje as comunicações são feitas em sua maioria via e-mail. Comunique-nos o
    email oficial do clube ou quem é responsável por receber as informações. (ja.asp@usb.org.br)
    O Clube novo ou que nunca enviou histórico à Associação deverá enviá-lo, os que já enviaram em anos anteriores
    deverão manter atualizado o arquivo do clube contendo a sua história: fundação, diretores, participação em
    eventos, preferencialmente com fotos.

     Lista Atualizada de membros
    Deverá constar o nome completo, data de nascimento e documento (RG ou CN) de todos os membros do clube e
    classes já concluídas. Enviar junto com o cadastro do clube.
    Lista com dados incompletos não serão aceitas.

     Recadastramento de líderes
    Todos os líderes devem ser recadastrados anualmente. Preencha o formulário e envie junto com o relatório de
    atividades.
    Os líderes que não se recadastrarem em 2011 não poderão utilizar mais o lenço antes de fazer o curso de
    reciclagem, que é válido pelo período de 2 anos.


                                                                                                                    7
  Reunião Trimestral com os Pais
 Esta reunião deverá acontecer pelo menos 1 vez a cada trimestre. É muito importante que os pais estejam
 informados das atividades que seus filhos desenvolvem. Junto com o relatório semestral, entregar uma ata da
 reunião (conforme modelo) com assinatura dos pais presentes. Prepare, antecipadamente, uma agenda com os
 itens que serão discutidos.
 Deverão ser realizadas 2 reuniões no primeiro semestre e 2 reuniões no segundo semestre. Totalizando, no
 mínimo, 4 reuniões de pais ao longo do ano.

  Número de reuniões a serem realizadas pelo clube:

 03 reuniões a cada mês e uma folga

 Total por semestre: 10 a 15 reuniões

  Participar no treinamento de Diretoria
 Esse treinamento ocorrerá entre os dias 11-13 de março, em São Luis do Purunã (Curitiba, Região Metropolitana,
 Litoral, União da Vitória) e 02/-03 de abril (Sudoeste).

  Recepção de Novos Membros
 Realizar uma cerimônia de admissão em uma programação especial em sua igreja. Deve ser uma programação
 bem feita, de impacto para os aventureiros e para os pais. Para oficializar esta cerimônia é necessária a presença
 de um líder de aventureiros investido, se possível o pastor distrital ou representante da Associação para o
 momento da conjuração.
 O lenço pode ser colocado pelos pais, diretores, conselheiros e líderes.

  Investidura de Classes de Aventureiros
 O clube deverá seguir o programa normal das classes promovidas pelo Ministério Jovem e incentivar os
 aventureiros a realizarem uma classe por ano.
 Para realizar a investidura é necessário a presença de um líder investido, Regional, Coordenador ou Pastor
 Distrital. Cada clube deverá investir 70% do clube em classes. O clube deverá enviar a lista contendo o nome dos
 investidos.

 Investidura de Líder de Aventureiros
 Ter pelo menos um membro da diretoria investido em líder em 2011.
 Para realizar esta cerimônia é obrigatória a presença do Departamental de Aventureiros. Caso ele não possa estar,
 autorizará um líder investido para que realize a investidura. É necessário agendar no Departamento Jovem da
 Associação ou então, aguardar a investidura que ocorrerá no Aventuri.
 Todo líder para ser investido deve realizar as 4 classes dos aventureiros, bem como preparar uma pasta de
 trabalhos, conforme os requisitos do cartão de líder da DSA.

 Seguem abaixo as atividades das trilhas:


                                            TRILHA MEU EU
 1. Organizar o dia da Alimentação Saudável

 Montar com sua diretoria um cardápio de alimentos saudáveis que possam ser preparados pelos próprios
 aventureiros. Marcar um dia para a execução do projeto, envolver adultos, conselheiros, Adra e pais para
 auxiliarem os aventureiros no preparo dos lanches saudáveis. E que todos degustem os lanches ao final do dia.

                                                                                                                  8
    2. Domingo Recreativo


    Promover um domingo recreativo por semestre com brincadeiras. Aproveitar para realizar as especialidades
    da área física.

    3. Realizar um Acantonamento – “Noite dos Sonhos”


    Escolher um local onde todos se reunirão para passarem uma noite juntos. Providenciar um programa agradável
    com lanches, atrativos e muita segurança.

    4. Realizar um acampamento no primeiro semestre.

    5. Participar do Aventuri (item obrigatório)

    6. Projeto “Uma Ceia no Céu”


    Passar um domingo no clube com preparação do desjejum, almoço e lanche com alimentação exclusivamente
    vegetariana, rica em grãos, fibras, vegetais, cereais, legumes e frutas.


    Tente pensar em como será o Céu. Além da alimentação, procure montar um roteiro de programação
    significativo a respeito do Céu.

    7. Desenvolver um projeto musical.


    Pode ser um grupo musical, grupo instrumental, conjunto ou coral.




                                        TRILHA MEU DEUS
      Semana Santa com Balões Missionários
Trabalhe em conjunto com os outros departamentos de sua igreja, e aproveite a ocasião para distribuir convites do
evento em balões.




      Realizar um culto na 4ª feira e um culto no domingo
Envolver os aventureiros em toda a programação, com a participação de pregadores mirins.



      Realizar um culto jovem “ Contando Histórias”
Promover um culto jovem dos aventureiros, onde representantes de cada classe contarão uma história bíblica, por
meio de oratória ou representação. Não deixe a programação ficar extensa ou cansativa. Varie bem as participações.



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       Desenvolver um projeto Oração Intercessória)
Em cada reunião separar 3 a 5 minutos para fazer oração intercessória em duplas ou a critério do clube ou outro
projeto.



       Ter um pequeno grupo em funcionamento durante o ano




                                           TRILHA MEU MUNDO
       Visitar um asilo ou pessoas idosas da igreja


       Visitar um orfanato


       Adotar uma criança carente
Em parceria com a ADRA, desenvolver campanhas de arrecadação de alimentos, roupas, agasalhos, produtos de
higiene e outros para fazer doação na comunidade.



       Visitar uma instituição pública.
Prefeitura, Diretran, Bombeiros, Secretarias Municipais, Câmara Municipal, Exército, Polícia Militar.



     Dia do Amigo
Uma vez por semestre cada aventureiro deverá trazer um amigo (a) para participar das atividades do clube.



      Desenvolver um Projeto Ambiental
O projeto ambiental poderá ser trabalhado com o plantio de árvores, limpeza de parques ou praças ou o
embelezamento do jardim da igreja.



       Participar de um desfile cívico.




                                     TRILHA MINHA FAMÍLIA

      Implantar a Rede Familiar dos Aventureiros (RFA)
Com a Rede familiar organizar 2 encontros:

1º Semestre – recreativo

2º Semestre – educativo, palestras com psicólogos., pastores e outros

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      Projeto Dia das Mães
Serenatas, flores, culto especial, café da manhã, desfile da mamãe, um dia de brincadeiras, um dia de beleza (arrume
seu cabelo, faça sua unhas ou então ganhe uma massagem) são algumas idéias que podem ser praticadas no dia da
mamãe.



      Projeto Dia dos Pais
Serenata, culto especial, almoço, um passeio, brincadeiras, uma pescaria, soltar pipas são algumas brincadeiras que
podem ser praticadas no dia do papai.



       Projeto Dia do Aventureiro
Realizar o sábado total dos Aventureiros, junto com o ministério da criança, no mês de Outubro.



    Projeto “Venha ao meu Doce Lar”
Membros da diretoria visitando e conhecendo melhor a família de seus aventureiros.

Pode ser uma visita de cortesia, ou, até mesmo, um culto de pôr-do-sol.

Visitar 60% dos aventureiros.




 CLASSIFICAÇÃO:
Participação - menos de 50% dos itens cumpridos em cada trilha, recebe apenas a flâmula.

C – de 50 a 59% dos itens cumpridos em cada trilha

B – de 60 a 69% dos itens cumpridos em cada trilha

A – de 70 a 79% dos itens cumpridos em cada trilha

PLUS – acima de 80% dos itens cumpridos em cada trilha

OBS.: As trilhas cumpridas em 100% receberão uma insígnia de excelência nesta trilha.




                                                                                                                  11
                PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
Idade para ser um aventureiro
Crianças de 6 a 9 anos.

A União Sul Brasileira e a ASP não reconhece como oficial qualquer iniciativa referente à participação de
crianças com idade inferior a essa.

   Nunca promover acampamentos ou saídas sem a aprovação da comissão da igreja.


    Antes de um acampamento ou qualquer saída, o clube deve:
       1- Ter nas mãos a autorização dos pais ou responsável, devidamente assinada.
       2- Fazer um seguro de vida para os participantes. Faça o seguro anual, não é caro e protege você e seu
    clube no ano todo e em todas as saídas.
       3- Ter alguém maior de 18 anos se for homem, e 21 anos, se for mulher, como responsável pelo clube.
       4- Xérox do RG do responsável.


 O clube de aventureiros é destinado à crianças de 6 a 9 anos. Após essa idade passará para o clube de
desbravadores, podendo haver exceções com crianças que completem 10 anos no 2º semestre;


   Cada clube deve ser dividido em unidades de seis a oito aventureiros, incluindo um conselheiro.


   O Aventureiro deverá começar na classe relativa à sua idade, e ir recuperando as que ficaram para trás.


   O uso do uniforme é recomendado nas seguintes ocasiões:
      1- Em todas as reuniões dos aventureiros
      2- Em qualquer atividade pública onde agem como:
            Mensageiro
            Recepcionista
            Guardas de honra
            Porta Bandeira, etc.
            Em ocasiões especificadas pelo diretor do clube
            Durante serviços especiais de Aventureiros
            Quando engajados em atividades missionárias ou serviços da comunidade, tais como: distribuição de
               alimentos, flores, literatura, etc.


   O uniforme não deve ser usado:
      1- Por quem não é membro do clube;
      2- Quando engajados em venda ou pedidos de doação para benefício pessoal ou propósitos comerciais ou
            políticos;
      3- Em qualquer tempo ou lugar onde seu uso deturpa a organização, rebaixa sua dignidade e valor e torna-
            o ordinário.


   Regionais que deixaram a função, não devem usar o uniforme mesmo que seja em ocasiões especiais.



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                                                      Finanças


    Ao se planejar qualquer campanha para levantamento de fundos o clube deve:


    1-   Ter a aprovação tanto da comissão executiva do clube como da comissão da igreja.
    2-   Evitar pedágios e semáforos, por se tratar de uma atividade de risco e por esse tipo de atividade não ser
         permitido pelo estatuto do menor e do adolescente.
    3-   Evitar qualquer aparência ou semelhança com rifas.
    4-   Evitar promover festas tipo “quermesses”.
    5-   “Caixa 2” é uma atividade ilícita. Todo dinheiro do clube deve ser mantido no caixa da igreja. Quando for
         necessário usa-la, retira-se e em seguida deve-se apresentar a nota fiscal à tesouraria. Esse dinheiro deve ser
         reservado para uso exclusivo do clube, e o tesoureiro da igreja não tem autorização para usá-lo em outros
         fins. O tesoureiro do clube deve manter um controle paralelo de caixa.
    6-   Na reunião de pais trimestral o clube deverá prestar um relatório das receitas e das despesas aos pais e
         líderes da igreja, e o balancete deverá ser afixado no mural do clube e no mural da igreja. Esta prestação de
         contas deve ser feita também após cada acampamento ou aventuri.
    7-   O clube deverá estabelecer o valor da mensalidade de acordo com as condições financeiras dos
         aventureiros. A taxa poderá ser cobrada semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. O dinheiro
         arrecadado deve ir para o caixa da igreja e utilizado entre outros, para compra de materiais úteis ao
         ministério com aventureiros.


                                              Orientações Diversas


 O diretor nunca deverá usar aventureiros uniformizados ou o clube, para atividades políticas ou de interesse e
benefícios pessoais.
 Antes de escolher o nome para o clube ou mudá-lo, deve-se consultar o Departamento Aventureiros da
Associação, para ver se já existe um outro clube com o mesmo nome ou muito parecido.
 A admissão de novos aventureiros no clube, após serem encerradas as inscrições, deverá ser aceita apenas após
três ou seis meses. Não se deve aceitar novos aventureiros a cada final de semana, pois isso prejudica o andamento
da unidade e dos demais aventureiros.
 O Dia dos Aventureiros deve ser respeitado pela igreja e o clube deve preparar-se de tal forma que a
programação seja agradável e espiritual.
 Não levar o clube a lugares onde não haja recursos médicos disponíveis e um carro à disposição para
emergências. Os pais devem ter à sua disposição um número de telefone pelo qual possam se comunicar com seus
filhos caso seja necessário.




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                                      COMPREENDA O AVENTUREIRO



UM PERÍODO LATENTE

No seu todo, esses anos são um período de paz. São geralmente chamados de período “latente” na vida de uma
criança. Por serem assim, e porque durante este estágio a criança, como em nenhum outro período da vida, procura
agradar os pais e outros adultos, podemos ser tentados a nos descuidarmos e negligenciar algumas de nossas mais
importantes responsabilidades e oportunidades.

Pelo fato de a criança parecer cooperadora, os pais são tentados a crer que a maior parte de suas responsabilidades na
educação dela não precisa ser usada. A agressão e o confronto, manifestados pela criança nos seus primeiros anos
parece ter-se convertido em introspecção. Os conflitos deram lugar ao ajustamento.

Mas, na realidade, esse período latente é um curto momento que pais e filhos têm para aprenderem a se conhecer
mutuamente. Num sentido real, esta é a última oportunidade de que os pais dispõem para desempenhar um papel
verdadeiramente completo e especial como amigos, conselheiros e guias. Os pais devem ajudar, agora, seu filho a
revelar-se, enquanto ainda existe a possibilidade de moldá-lo.

NECESSIDADE DE AFEIÇÃO

Nas enfermarias dos hospitais para crianças, os médicos freqüentemente prescrevem ASG – Amor Solícito e Gentil –
para seus jovens pacientes. O maior obstáculo para o crescimento do espírito é a falta de amor. Há crianças que ficam
enfraquecidas e morrem fisicamente por falta de amor. Muitas outras ficam exauridas e morrem emocionalmente pelo
mesmo motivo.

Um líder em educação pública, falando a administradores de escola, disse que muitas crianças inteligentes e capazes
não conseguem um bom desempenho, não por necessitarem de disciplina mais estrita, mais habilidades e melhores
métodos educacionais. Antes, elas não são bem sucedidas porque se sentem alienadas. Elas precisam sentir que são
amadas e pertencem a alguém. “Por isso”, ele incitou administradores e professores a que “façam que o amor brilhe
em seus olhos”.

Não estamos exagerando ao afirmar que, neste meio estágio da infância, a razão mais importante de a criança desejar
ser boa é o fato de se sentir amada por seus pais. Quando esse amor se perde ou não é sentido, a criança tem pouco
motivo para ser boa. A criança vive mais pelo amor do que pelo abrigo, alimento, roupas e brinquedos.

O CRESCIMENTO EMOCIONAL DA CRIANÇA

Durante a idade de seis a doze anos, o desenvolvimento emocional e cognitivo da criança acontece rapidamente e em
concerto. A criança não somente lembra os fatos acontecidos, mas é igualmente capaz de recordar os sentimentos que
acompanharam cada situação – uma viagem, um acidente ou uma visita. Tanto se registram nesta idade os detalhes da
duração da viagem, ou quão sério foi o ferimento, ou o que foi dito ou feito, como também tudo o que foi sentido.

A criança tende a lembrar e sentir emoções de uma experiência, talvez mais do que ensinos preciosos, e está alerta
sobre como e em que tom alguma coisa foi dita, como também sobre o que foi dito. A criança está apta a se lembrar
com exatidão de suas reações emocionais, tanto quanto do que aconteceu fisicamente.
Para que o ensino seja recebido interiormente, os sentimentos de uma criança devem ser envolvidos.
Independentemente de quão bom o ensino possa ser, se a atmosfera ou atitude durante o ensino é desagradável, os
sentimentos se tornam mais determinantes do que o ensino.

A NECESSIDADE DE ICENTIVO

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No desenvolvimento da criança, desde o recém-nascido até os primeiros passos, do pré-escolar à idade escolar, o papel
dos pais muda de provedores de cuidados a protetor, educador e, por fim, incentivador. A criança neste estágio
desabrocha à custo de incentivos. Nesta idade a criança faz de tudo para agradar os pais.

Certamente, neste estágio, uma meta primordial dos pais é promover o auto-respeito dos filhos, ao mesmo tempo em
que incentiva gradualmente sua maior independência e autodisciplina.

ATIVO E BARULHENTO

Um pré-adolescente saudável e feliz é um jovem ativo e barulhento que acha difícil ficar imóvel. Esses jovens
praticam incessantemente o desenvolvimento de suas habilidades em esportes, música e outras áreas que os fascinam
no momento. Tudo isso é bom e apropriado, desde que o jovem, desta forma, desenvolva a autoconfiança e descubra
seus interesses particulares.

SENSO DE HABILIDADE E COMPETÊNCIA

Durante esses anos a criança está cheia de energia, curiosidade e desejo de fazer coisas. É então que as atitudes para
com as tarefas, hábitos de trabalho, competência e capacidades em áreas de interesse específico estão sendo formados.
Este é o momento de os pais e professores promoverem todos os tipos de oportunidade e experiências para que a
criança seja bem sucedida. É a fase em que os hábitos se formam e se estendem para o resto da vida.

Por outro lado, se uma criança nesta maravilhosa idade do “fazer” recebe crítica, tem repetidas experiências
fracassadas e não é cumprimentada e incentivada, ela viverá com o complexo de incompetência e inferioridade. Uma
criança nesta faixa de idade pode prontamente carregar muitos temores de inferioridade quando tentar novas coisas.

O LUGAR DO ELOGIO

Incentive sempre seu filho, sem importar-se com o tamanho de seu sucesso. Toda criança melhora seu
desempenho graças à aprovação, sucesso e realização. Cuidado com a crítica. Durante a pré-
adolescência, principalmente, a crítica negativa pode criar uma criança hesitante e desalentada que recua
diante de qualquer tipo de ação ou decisão. Por outro lado, o elogio estimula a criança e desenvolver
habilidades e confiabilidade, uma vez que toda criança tem um profundo desejo de agradar. William Jones
escreveu: “O princípio mais profundo da natureza humana é o ardente desejo de ser apreciado.” Nunca
isto foi mais verdadeiro do que na pré-adolescência.

A IDADE DA VIVACIDADE

As crianças de seis a doze anos podem ser agudamente conscientes de seus sentimentos, mas são também
extremamente sensíveis em captar os fatos, acusando toda afirmação incorreta, reagindo contra injustiças contra si
mesmas e de outrem. Um escritor diz que a criança pré-adolescente tem uma memória de elefante para coisas que
atingem seu interesse. Fazer uma promessa de ir pescar ou assistir a um jogo, comprar uma roupa ou fazer compras
no shopping num certo dia, jamais será esquecido. Isto significa que os pais especialmente devem praticar a
honestidade e a integridade, se pretendem que a criança cresça com estes atributos.

A NECESSIDADE DE PERTENCER

Essas crianças têm uma grande inclinação para pertencer a um grupo, a um clube, a uma turma de
companheiros. Cada criança precisa de um pequeno grupo de amigos íntimos. As meninas desejam estar
com as meninas, e os meninos com meninos; cada qual acha frustrante ficar afastado de um grupo. Nessa
idade é quase um pecado ser diferente em qualquer coisa, especialmente em roupas, modos de ser e
interesses. Isto quer dizer que um bom grupo ou clube é de extraordinária ajuda em moldar as atitudes da
criança em relação à vida e aos outros.

                                                                                                                    15
O lar para o pré-adolescente é uma base necessária e natural a partir de onde operar, mas ele se torna
cada vez mais um lugar para ir quando não se pode ir a qualquer outro. A criança pré-adolescente gosta
de estar sempre indo, mas precisa da segurança de um lar feliz para onde voltar.

Nesta fase uma criança pode sinceramente sentir falta de um dos pais quando ele estiver longe. Por outro
lado, ela parece não se importar ou nem tomar conhecimento do pai ou da mãe quando ele ou ela está
presente. A criança proclamará enfaticamente as virtudes do lar de um vizinho ou amigo, entretanto
convidará com orgulho aquelas pessoas para virem ao seu próprio lar.

De onde vem o senso de pertencer? Fazendo coisas juntos dá aos filhos não apenas o senso de ser
amados, mas também de pertencer. As crianças tendem a não se lembrar das coisas que fizeram
sozinhas, como se lembram das coisas que fizeram junto com pessoas que as amam e respeitam.

O GOSTO PELA AVENTURA

As crianças desta faixa etária antegozam e desfrutam a aventura – tanto em jogos ou brinquedos como em questões
intelectuais. Quanto mais alargamos esses horizontes, mais coisas provemos para o aprendizado da criança e melhor a
preparamos para uma adolescência mais rica.

Muitas crianças são amantes entusiásticas de livros nesta idade, podendo encontrar uma grande porção de aventura na
prática de leitura. Histórias de aventura que retratam heróis íntegros podem ser de grande influência. Levar as crianças
a visitar lugares importantes e pessoas significativas nesse estágio de suas vidas também pode deixar nelas impressões
duradouras.

A NECESSIDADE DE REGRAS

Se as regras são de importância básica durante os primeiros curtos anos da vida de uma criança, elas permanecem
essenciais para as crianças dos seis aos doze anos. As crianças sentem-se seguras quando as regras são claras e
aplicadas especificamente. Isto não quer dizer que os pais precisam de uma longa lista de regras; antes, quer dizer que
os pais devem expor regras importantes que a criança compreenda e às quais se molde como membro da família. Uma
boa regra tem pelo menos três ingredientes importantes. Primeiro, ela prejudica ou ajuda a si mesmo ou a outrem?
Segundo, ela trata do que é imoralmente certo ou errado? Ela trata das coisas que a família, sob a liderança dos pais,
decidiu que será a prática de todos dentro do grupo? Pais prudentes usam a disciplina que coloca cada vez mais
responsabilidades nas mãos da criança, para assim prepará-la para a verdadeira maturidade.

A NECESSIDADE DE TROCAR IDÉIAS E FAZER COISAS JUNTOS

O que a criança necessita especialmente durante esses anos é um clima em que possa expressar livremente suas idéias.
A criança precisa comunicar pensamentos e sentimentos e será grandemente beneficiada se os pais usarem esse tempo
para aprender a conhecer e compreender o seu modo de pensar e os seus desejos. O pré-adolescente é perfeitamente
capaz de raciocinar, desde que prevaleça o tipo certo de atmosfera. Os filhos participarão na medida em que saibam
que continuam sendo amados e aceitos.

Este é também o tempo em que a criança se torna mais curiosa a respeito do sexo e das relações humanas. Os pais
precisam estar preparados para perguntas de toda sorte – sobre sexo, mentiras e furtos. Não devemos ser apanhados
desprevenidos e ter de recorrer a respostas como: “Você é um menino sujo”, ou “Crianças educadas não falam desta
maneira”, ou “Você é mau”.

A menos que nós, pais, nos preparemos a respeito do significado desse tipo de comportamento, podemos ser tentados
a reagir ou responder muito rapidamente. Mas, se fizermos um esforço para compreender o desenvolvimento de nosso
filho, bem como pensar mais à frente sobre como nos sentimos a respeito do comportamento que eles querem discutir,



                                                                                                                      16
teremos mais facilidade de manejo quando esses eventos surgirem. A forma como respondermos determinará, em
grande parte, quão aberta a criança será conosco durante os anos da adolescência.

Lembre-se, que uma criança se abrirá somente na medida em que saiba que continua a ser amada e
aceita. Certamente, isto é verdade em todos os níveis e idades. Extraído do Livro: “Quando seu filho tem
entre 6 e 12 anos” – John M. Drescher – United Press

Como Estudar a Bíblia Com os Aventureiros

* Simplifique as verdade bíblicas. Use uma linguagem fácil.

* Ensine com um espírito alegre e animado.

* Ensine com amor, ternura e simpatia.

* Ensine princípios positivos antes que atacar hábitos errôneos.

* Use períodos de instrução curtos, porém freqüentes.

* Proporcione tempo para a assimilação. Não apresse o aprendizado.

* Use lições objetivas da natureza para ensinar verdades espirituais.

* Use a música para ensinar a Bíblia.

* Use histórias e ilustrações para impressionar o coração com a verdade.

* Ensine versículos bíblicos às crianças.

* Deixe as crianças explicarem com suas próprias palavras o que aprenderam.

* Use material audiovisual para manter o interesse e explicar o que é ensinado.

* Ajude a criança fazer uma aplicação pessoal para sua própria vida.

“Desde a infância sabes as sagradas letras, que podem tornar-te sábio para a salvação pela fé em Cristo Jesus.” II
Tim. 3:15




                                CERIMÔNIAS ESPECIAIS DO CLUBE

Cerimônia de Admissão
É realizada para crianças que estão recebendo o lenço.


Critérios para a Cerimônia de Admissão:

•   No máximo duas vezes no ano por clube, sendo uma até o mês de junho e outra, de preferência, na programação
do dia dos Aventureiros.

•   Para ser admitido no clube a criança precisa:
             Dois meses de freqüência no clube;
             Até sete anos, saber o voto, e para idade acima de 7, o voto e a lei.
             Estar uniformizada.


                                                                                                                17
•     Estão autorizados a realizar essa cerimônia:
               Departamentais;
               Pastor Distrital;
               Coordenadores de campo;
               Regionais;
               Líderes de Aventureiros.

INVESTIDURAS

Líderes
 Quando alguém é eleito pela Igreja para dirigir o clube, ele (a) é nomeado (a) Diretor(a) do clube. O ideal é que o
Diretor e seus Associados sejam investidos como Líderes de Aventureiros. Para ser investido como Líder e receber os
distintivos de classe, é necessário fazer o curso de 10 horas promovido pelo Departamento e cumprir os requisitos do
cartão de classe de líder.
      Departamentais;
      Pastor Distrital;
      Regional (desde que seja líder e autorizado pelo Ministério Jovem da ASP).

Classes e Especialidades
Para realizar esta investidura seguem-se os mesmos padrões da cerimônia de lenço.

                                            IDEAIS DOS AVENTUREIROS


O Clube dos Aventureiros possui alguns ideais. São eles:



Voto dos aventureiros:

“Por amor a Jesus, farei sempre o meu melhor”.



Lei dos aventureiros:

Jesus me ajuda a ser: obediente, puro, reverente, bondoso e colaborador.



     Os ideais devem ser recitados em todas as reuniões regulares dos aventureiros.

BANDEIRAS
O clube deve adquirir todas as bandeiras: nacional, estadual, municipal, dos aventureiros e do clube, que serão
utilizadas em todas as programações oficiais do clube. As bandeiras dos aventureiros ou do clube podem ser usadas
sozinhas, em qualquer situação.

Todas as unidades devem possuir o bandeirim que está disponível para venda na ASP.




                                                                                                                   18
                                          SITES OFICIAIS DO MINISTÉRIO JOVEM


                                                WWW.AVENTUREIROS.ORG.BR

                                               WWW.DESBRAVADORES.ORG.BR

                                                       WWW.JA.ORG.BR




                           Responsabilidades do clube para com a Associação


       1-    Enviar anualmente o cadastro com as informações atualizadas;
       2-    Enviar planejamento anual do clube junto com o primeiro relatório de atividades do ano;
       3-    Participar da capacitação de Aventureiros em sua região (ver calendário);
       4-    Enviar participantes para o curso anual de formação de líderes de Aventureiros;
       5-    Fazer a inscrição para o Aventuri dentro do período determinado.



        Apêndice: Sugestão de Atividades Propostas

Projeto "O que Papai ou Mamãe faz?" - A criança traz numa reunião do clube o seu pai ou sua mãe para apresentar aos demais
aventureiros o que costuma fazer em suas atividades profissionais.

Objetivo: O aventureiro percebe o valor do trabalho dos pais perante a sociedade. Várias profissões estão ligadas a algumas
especialidades de aventureiros. Os pais ao visitarem o clube compreendem, valorizam e apóiam mais o trabalho feito pelo clube.

Projeto “Brincando com o Passado” – Cada aventureiro convida um pai ou uma mãe para participar de uma reunião ao ar livre
para ensinar brincadeiras que a geração atual não conheça.

Objetivo: Mostrar às crianças que para se ter um momento de muita diversão, o real e humano é melhor que o virtual e impessoal.
Desta forma, ensinam-se atividades sadias, valorizando os relacionamentos, convivência e brincadeiras das gerações anteriores.




                                                                                                                                 19
                          Relatório 1º Semestre – Aventureiros 2011


Data de Entrega: 27/06                             Data Entrada:____/____


CLUBE: _____________________________________________________________________

IGREJA: ___________________ PASTOR: _________________Associação______________

DIRETOR (A): ________________________________________________________________

E-MAIL: ______________________________ TELEFONES:____________________________

SECRETÁRIO(A):______________________________________________________________

TELEFONES/E-MAIL: __________________________________________________________



                      OBS.: CASO HAJA ALGUMA MUDANÇA NA DIRETORIA, FAVOR INFORMAR AO DEPARTAMENTO.




Nº. de membros no clube: Aventureiros: ________ Diretoria: _________      Total: ___________

Recebeu visita do pastor distrital no trimestre    ( ) Não ( ) Sim Data: ____/____/____

Quantos estão cumprindo os requisitos das seguintes classes?

_____ Abelhinhas (6) anos____ Luminar-es (7) anos____ Edificadores (8) anos ____Mãos Ajudadoras (9) anos




Assinale com X as demais atividades que seu clube tem realizado:

( ) Recreativas ( ) Trabalhos manuais      ( ) Música      ( ) Saídas     ( ) Outras

Especifique: _________________________________________________________________________




            PREENCHA COM UM “X” AS ATIVIDADES QUE FORAM REALIZADAS EM SEU CLUBE DURANTE O

                                                   1º SEMESTRE DE 2011.




                                                                                                           20
                                              TRILHA BÁSICA

 Relatório 1º Semestre (enviar até 27/06) ( )
 Cadastro Anual do Clube e Histórico Atualizado enviar até 31/03 ( )
 Planejamento Anual votado pela Comissão da Igreja enviar até 31/03 ( )
 Possui Lista de Membros do Clube ( )
 Realizou Reunião Trimestral com os Pais (Mín. 2, enviar atas junto com o relatório(   )
 Realizou de 10 a 15 reuniões com o clube no 1º semestre ( )
 Participação do Treinamento Distrital ( )
 Fez o Recadastramento dos Líderes ( )
 Realizou cerimônia de Admissão de Novos Membros ( )
 Realizou Investidura e enviou listagem com nome dos investidos ( )
                                                                                  Total Parcial: _____________



                                              TRILHA MEU EU

 Realizou o Projeto “Dia da alimentação Saudável” (     )
 Realizou o Projeto “Domingo Recreativo” ( )
 Realizou um Acampamento no 1º Semestre ( )
 Desenvolveu um Projeto Musical ( )
                                                                                  Total Parcial: _____________

                                             TRILHA MEU DEUS

 Realizou a Semana Santa ( )
 Realizou Culto na quarta-feira (participação dos pregadores mirins) (   )
 Dirigiu e Promoveu 1 (um) Culto Jovem ( )
 Desenvolveu Projeto OI (Oração Intercessória) ( )
 Participou da divulgação e Programação da Semana santa ( )

                                                                                  Total Parcial: _____________


                                           TRILHA MEU MUNDO

 Realizou visitação a um orfanato ( )
 Realizou Projeto “Adotar uma criança carente” (    )
 Realizou visitação a uma instituição Pública ( )
 Realizou o Dia do Amigo ( )
                                                                                  Total Parcial: _____________




                                                                                                            21
                                             TRILHA MINHA FAMÍLIA

    Realizou encontro da RFA (Rede Familiar dos Aventureiros) (     )
    Realizou projeto do Dia das Mães ( )
    Realizou Projeto “Venha ao meu doce lar” ( )
                                                                                        Total Geral: _____________


A somatória de “X” do 1º semestre + 2º semestre determinará sua classificação.


 CLASSIFICAÇÃO:

Participação - menos de 50% dos itens cumpridos em cada trilha, recebe apenas a flâmula.

C – de 50 a 59% dos itens cumpridos em cada trilha

B – de 60 a 69% dos itens cumpridos em cada trilha

A – de 70 a 79% dos itens cumpridos em cada trilha

PLUS – acima de 80% dos itens cumpridos em cada trilha

OBS.: As trilhas cumpridas em 100% receberão uma insígnia de excelência nesta trilha.




                                                                                                                22
                          Relatório 2º Semestre – Aventureiros 2011


Data de Entrega: 28/11                             Data Entrada : ____/____


CLUBE: _____________________________________________________________________

IGREJA: __________________ PASTOR: ____________________Associação_____________

DIRETOR (A): ________________________________________________________________

E-MAIL: ________________________________ TELEFONES:__________________________

SECRETÁRIO(A):______________________________________________________________

TELEFONES/E-MAIL: ___________________________________________________________



                      OBS.: CASO HAJA ALGUMA MUDANÇA NA DIRETORIA, FAVOR INFORMAR AO DEPARTAMENTO.




Nº. de membros no clube: Aventureiros: ________ Diretoria: _________        Total: ___________

Recebeu visita do pastor distrital no trimestre    ( ) Não ( ) Sim Data: ____/____/____

Quantos estão cumprindo os requisitos das seguintes classes?

_____ Abelhinhas (6) anos          ____ Luminar-es (7) anos ____ Edificadores (8) anos ____Mãos Ajudadoras (9) anos




Assinale com X as demais atividades que seu clube tem realizado:

( ) Recreativas ( ) Trabalhos manuais ( ) Música           ( ) Saídas       ( ) Outras

Especifique: _________________________________________________________________________




            PREENCHA COM UM “X” AS ATIVIDADES QUE FORAM REALIZADAS EM SEU CLUBE DURANTE O

                                                   2º SEMESTRE DE 2011.




                                                                                                                      23
                                              TRILHA BÁSICA

 Relatório 2º Semestre enviar até 28/11 ( )
 Reunião Trimestral com os Pais (mín. 2) enviar atas junto com o relatório ( )
 Realizou de 10 a 15 reuniões com o clube no 2º semestre ( )
 Participação do Treinamento Distrital ( )
 Realizou Investidura de Classes de Aventureiros (enviar listagem com nome dos investidos)   ( )
 Realizou Investidura de Líder de Aventureiros ( )
                                                                                Total Parcial: _____________



                                              TRILHA MEU EU

 Realizou o Projeto “Domingo Recreativo” ( )
 Realizou o Projeto “Noite dos Sonhos” ( )
 Participou do Aventuri - ASP ( )
 Desenvolveu Projeto “Uma ceia no céu” ( )
                                                                                Total Parcial: _____________


                                            TRILHA MEU DEUS

 Realizou Culto em um domingo do 2º semestre (pregadores mirins) (     )
 Dirigiu e Promoveu 1 (um) Culto Jovem ( )
 Desenvolveu Um Projeto de Oração Intercessória)( )
                                                                                Total Parcial: _____________


                                           TRILHA MEU MUNDO

 Realizou visitação a um asilo ou pessoas idosas (   )
 Desenvolveu um Projeto Ambiental ( )
 Participou de um desfile cívico ( )
                                                                                Total Parcial: _____________


                                          TRILHA MINHA FAMÍLIA

 Realizou visita da RFA (Rede Familiar dos Aventureiros) (   )
 Realizou projeto do Dia dos Pais ( )
 Realizou projeto do Dia do Aventureiro ( )
 Realizou Projeto “Venha ao meu doce lar” ( )
                                                                                  Total Geral: _____________




                                                                                                          24
A somatória de “X” do 1º semestre + 2º semestre determinará sua classificação.


 CLASSIFICAÇÃO:

Participação - menos de 50% dos itens cumpridos em cada trilha, recebe apenas a flâmula.

C – de 50 a 59% dos itens cumpridos em cada trilha

B – de 60 a 69% dos itens cumpridos em cada trilha

A – de 70 a 79% dos itens cumpridos em cada trilha

PLUS – acima de 80% dos itens cumpridos em cada trilha

OBS.: As trilhas cumpridas em 100% receberão uma insígnia de excelência nesta trilha.




                                                                                           25
26
       Caro líder e diretor dos desbravadores! Você, como o nome já prescreve, “desbrava as dores” - e por
isso meus parabéns pela disposição e comprometimento em levar avante esta tão grandiosa e desafiadora
obra! Estes juvenis os têm como exemplos a serem imitados, seguidos – que grande privilégio e solene
responsabilidade!
       Este ano teremos o nosso I Campori da Nova ASP : “Honra e Coragem”, na cidade de Castro, no mês
de novembro! Desde já sonhe com este evento, que será inesquecível na vida de cada participante! Teremos
a presença do Pr. Elmar Borges - USB, músicas especiais, finais de todos os concursos do campo, e muito
mais! Vamos juntos confiantes nAquele que é a nossa Esperança! Maranata!


           RANKING ATIVIDADES DESBRAVADORES 2011

ATIVIDADES MISSIONÁRIAS

                       *** Para obtenção de trunfo:
    Ter a classe bíblica em funcionamento
   O desafio na direção de um clube é preparar meninos e meninas para o céu. Por isso, a classe bíblica deve ser uma
   prioridade do clube.
  Os cursos podem ser adquiridos gratuitamente no Ministério Jovem da ASP ou solicitados pelo e-mail:
  ja.asp@usb.org.br.
  A classe bíblica deve se estender até o batismo da primavera. Use sua criatividade para que todos sintam prazer em
  participar.
   Deverá ter o envolvimento/supervisão de um líder espiritual (Pastor, Ancião, Ministério Pessoal).
   - O Desbravador que cumprir a classe bíblica e receber o certificado, estará cumprindo um dos requisitos para
   receber o distintivo “Conexão Total “

    Realizar o Dia Mundial do Desbravador
   Dia 30/04 é o Dia Mundial do Desbravador. Este dia é de inteira responsabilidade do clube de desbravadores na
   igreja local. A programação sugestiva será enviada.
   Na parte da manhã do dia Mundial do Desbravador não deve haver junção dos clubes , pois o objetivo é
   reforçar a presença do clube na igreja local e mostrar tudo aquilo que estão realizando, o programa deve ter ênfase
   evangelística, convidando ex – desbravadores ou interessados (comunidade, pais, etc) para receber a pontuação.
     À tarde, o Ministério Jovem estará coordenando pela Rádio Novo Tempo um Dia especial de Celebração e
        Atividades Missionárias para os Clubes da Associação Sul Paranaense.

      Ter um capelão em atividade
      Dirigir classe bíblica do clube.
      Dirigir classe bíblica batismal.
      Auxiliar junto com a diretoria do clube o dia do desbravador.
      Promover o ano bíblico.
      Promover a “Voz Juvenil”.
      Promover o Curso de Leitura.

                                                                                                                    27
    Apoio ao capelão de uma diretoria/conselheiro em atividade.

    Visitar os desbravadores.
    Motivar ao batismo os desbravadores e sua família.
    Dirigir projetos missionários.
    Promover a Programação do Dia Mundial dos Desbravadores.

  Participação do ancião designado pela comissão da igreja na reunião do clube.
 O ancião deverá realizar uma meditação ao menos uma vez em cada trimestre.

  Pesquisa Bíblica
 Comprometa seus desbravadores com Deus, de maneira pessoal, incentivando-os a lerem a Bíblia diariamente. O
 guia do Ano bíblico juvenil será entregue gratuitamente no Ministério Jovem da ASP.
 A participação mínima nas pesquisas será de 70% de todos os membros do clube (a diretoria será contabilizada).
 A associação enviará uma pesquisa bíblica relacionada com o ano bíblico do mês, onde cada
 Desbravador/diretoria deverá pesquisar e entregar respondido o questionário mensal do ano bíblico.
 Observação: Os Desbravadores que entregarem todos os questionários respondidos com nota mínima 7 (sete),
 estarão cumprindo um dos requisitos para receber o Pin “Conexão Total”.

      Fique atento:

 Será realizado no Campori da ASP um “Caça ao Tesouro Bíblico” ( Baseado nas perguntas da Pesquisa Bíblica)


 BOM DE BÍBLIA: O concurso Bom de Bíblia deixou de ser um item autônomo das atividades missionárias para
 ser um subitem do Ano Bíblico, ou seja, os desbravadores deverão participar do Ano Bíblico ( pesquisa Bíblica) e
 do projeto Bom de Bíblia, conforme regulamento abaixo e sob a supervisão do regional distrital e coordenador.

     REGULAMENTO:


1.Ter de 10 a 15 e estar dentro da categoria até a data da final em Novembro no Campori.
2.Participar assiduamente do Ano Bíblico (Pesquisas Bíblicas Mensais)
3. Texto Bíblico: Tradução de João Ferreira de Almeida - Revista e Atualizada 2ª Edição;
4.Responsabilidade do Clube: aplicar a prova de classificação na etapa clube. A prova de múltipla escolha
    será enviada pela ASP.
5.Prova Final Clube: Junho: perguntas de múltipla escolha (referente a março até 1ª quinzena de junho).O
    clube classificará para a etapa distrito : 2 desbravadores de 10 a 12 anos e 2 desbravadores de 13 a 15
    anos.
6.Prova Final Distrital-Julho: O distrito classificará para a etapa Região: 1 desbravador de 10 a 12 anos e
    1 desbravador de 13 a 15 anos.
7.Prova Final Regional – Setembro: A Região classificará para final no Campori:1 desbravador de 10 a 12
    e 1 desbravador de 13 a 15.
8.Prova Final da Associação – Campori ASP (Novembro). Perguntas de Múltipla Escolha referente ao
    Ano Bíblico Juvenil dos meses março a outubro.
9.CRITÉRIO DE DESEMPATE EM QUALQUER ETAPA:
    1ª número de acertos,
    2ª realização da prova em menor tempo.
10. Para que o Desbravador participe das etapas classificatórias, será necessário apresentar as pesquisas
    Bíblicas respondidas e a prova do clube e distrito.

                                                                                                               28
 Mesmo tendo selecionado os desbravadores do seu clube para a final, é muito importante continuar a
incentivar os demais desbravadores a continuarem a responder o questionário da pesquisa Bíblica para a
obtenção do Distintivo ‘ Conexão Total ‘.

  11. Se o seu clube começou atrasado o Bom de Bíblia, não desanime, façam o do mês corrente e procure fazer o
      atrasado para não prejudicar seus Desbravadores na Final.

    Realizar a Voz dos Juvenis
     O material utilizado para esse programa será enviado e estará a disposição para retirada na ASP. As solicitações
     deverão ser feitas ao ministério jovem pelo fone (41) 3094-9426 ou e-mail ja.asp@usb.org.br.

    Envolvimento ativo na Semana Santa

     O clube deverá dirigir e/ou apoiar a Semana Santa em um ponto de pregação.



               Excelência ( escolher 2 itens)


   Visitar 80% dos pais com a presença do conselheiros.
   Ter Participação do Clube no Dia “D” em parceria com a igreja. ( Dia 02-04 – distribuição dos livros “Ainda
    existe esperança).
   Participar da fundação de um novo clube ou auxiliar um clube em dificuldade.



ATIVIDADES SÓCIO-AMBIENTAIS

                      *** Para obtenção do trunfo o clube deverá:
         Realizar um campanha Anti Drogas ou anti-tabagismo (fumo)
        Pode ser em forma de: palestras em escolas, cartazes, vídeos educativos, folhetos panfletos, desfiles (
        Opcional: em parceria com seu distrito ou região.)

   Estar comprometido com o projeto Recolta 2011
     O alvo deve ser estabelecido pelo diretor em conjunto com o ancião da área e o pastor distrital. (Lançamento
     no dia 06 de Agosto).

        Desenvolver uma campanha ecológica
      Enviar relatório com a descrição do projeto para comprovar.


*** Para obtenção da estrela de excelência, além de alcançar todos os itens do “trunfo” deverá também:

               Excelência (escolher 3 itens)

         Projeto livre (onde o clube poderá desenvolver e enviar o projeto para a ASP) que envolva a comunidade.
          O projeto deve ser aprovado pelo regional e registrado com fotografias.Sugerimos os projetos que estão
          no inicio do manual para os jovens.
         Realizar um sábado solidário.
         Participação do Clube no Mutirão de Natal. (Lançamento da Campanha: 01 de Outubro) Participação da
          campanha do agasalho em parceria com a ADRA.


                                                                                                                   29
ADMINISTRAÇÃO

                       *** Para obtenção do trunfo o clube deverá ter:

     Cadastro e documentação dos desbravadores em dia

            o  Ter cadastro no site e atualizado.
               (http://desbravadores.adventistas.org.br)
            o Para controle e organização do clube, montar uma ficha com nome, data de nascimento, nome dos
               pais, endereço, telefones, cópia da certidão de nascimento ou RG. O modelo será fornecido pela ASP.
            o Planejamento e orçamento anual votado pela comissão da igreja. * não realize projetos que a
               comissão da igreja não tenha conhecimento.
            o Ao realizar saídas, não se esqueça do seguro. Você pode fazê-lo junto ao Ministério Jovem da ASP.
            o Fazer o seguro anual.
            o As saídas deverão ser votadas pela comissão da igreja.
            o Entradas do clube devem estar contidas no programa financeiro da igreja junto à tesouraria. Não
               esqueça, somos um departamento da igreja. A nossa receita deve ser mantida junto ao caixa da igreja
               local.
            *O cadastro e a documentação deverá ser entregue até 31 de março.


     Reunião trimestral com os pais
        Procure sempre realizar reuniões com os pais uma a cada trimestre. É importante   que     eles    estejam
    informados das atividades que seus filhos desenvolvem.
        Prepare antecipadamente uma agenda com os itens que serão discutidos. Modelo de ata de reunião de pais em
        anexo.

     Recadastramento de líderes
        Se em seu clube há líderes, enviar para o Ministério Jovem ASP os dados desses      líderes junto com o
cadastro do clube, acompanhado da carta de recomendação da comissão da igreja. O mesmo é válido para os líderes
que chegam de outros lugares (campos), só poderão atuar mediante envio dos referidos documentos na ASP até 31/03.

IMPORTANTE: Os líderes que não se recadastraram em 2010, neste ano não poderão utilizar o lenço antes de fazer
o curso de reciclagem e demais itens previstos no cartão.

       Em 2010 foi feito um cadastro de todos os líderes, regionais e coordenadores que deverá ser renovado neste
       ano e nos subseqüentes, enquanto houver envolvimento ativo com as atividades do clube de desbravadores.

    Recadastramento do clube
       É muito importante o envio do cadastro atualizado do seu clube. Envie o cadastro e o histórico do seu clube ao
Ministério Jovem.

       Participação do Treinamento de desbravadores
        Ter a participação de um representante da diretoria no Treinamento promovido pela Associação.
        É de extrema importância a presença do diretor, 2 associados e o capelão.


                       *** Para obtenção da estrela de excelência, além de alcançar todos os itens do “trunfo” deverá
                       também:




                                                                                                                   30
               Excelência

         Histórico do clube
        1- Histórico digitado desde o início do clube. Possuir cópia de segurança. No entanto, quem já enviou, apenas
enviar atualização.
        2- Data de fundação.
        3- Nome do pastor e diretor fundadores.
        4- Histórico dos diretores.
        5- Diretoria atual
        6- Participação dos eventos. Exemplo: camporis, campunis, com fotos.
        7- Cópias dos trunfos dos eventos, se possível.
        8- Premiações recebidas, com fotos.
        9- Preparar Álbum de Fotos das Atividades do Ano

    Obs. Os itens de 1 a 5 deverão ser enviados para a ASP até o dia 18/04 os demais itens, 6 a 9 deverão ser
    mantidos na sede do Clube local.


CLASSES/ESPECIALIDADES

                        *** Para obtenção do trunfo o clube deverá:
         Mínimo de 70% dos desbravadores investidos em uma classe regular (até 15 anos completos).
         Mínimo de 70% da diretoria desenvolvendo o cartão líder, líder master ou líder master avançado (somente
          não serão contabilizados aqueles que já foram investidos em líder master avançado em anos anteriores.
                        *** Para obtenção da estrela de excelência, além de alcançar todos os itens do “trunfo”
                              deverá também:
             Excelência

         Mínimo de 60% dos desbravadores investidos em uma classe avançada (até 15 anos completos).


EVENTOS E CONCURSOS

                       *** Para obtenção do trunfo o clube deverá:

1-Participar do Encontro de Pacificadores: Haverá dois Encontros de Pacificadores, com a presença obrigatória de
pelo menos um membro da diretoria. Nas seguintes datas: 01/maio e 18/setembro), datas sujeitas a alterações.
2-Participação em eventos promovidos pela sua região (desfiles, campunis, cursos etc)
3-Participação no Campori é requisito para obtenção de outras áreas.

               Excelência


                       *** Para obtenção da estrela de excelência, além de alcançar todos os itens do “trunfo” deverá
                       também:

Participar do Concurso Ordem Unida – (30/setembro)




                                                                                                                   31
CRESCIMENTO

                                         *** Para obtenção do trunfo o clube deverá:
        Desbravador Nota 10 – será dividido em duas categorias:
       1- Desbravadores com média final (3 primeiros bimestres/2011) em cada disciplina entre 8,5 e 10,0 serão
       condecorados em classe ouro.
     2- Desbravadores com média final (3 primeiros bimestres/2011) entre 7,0 e 8,4 em cada disciplina, serão
condecorados na classe prata.
        Os originais dos boletins deverão ser entregues até o dia 31/10/2011. Se os originais não forem entregues
           até esta data, os desbravadores não serão condecorados no campori.




                             *** Para obtenção da estrela de excelência, além de alcançar todos os itens do “trunfo”
                             deverá também:


               Excelência

Clube do livro: Pelo menos 70% do clube deverá participar do clube do livro.
Será realizado um evento no Campori da ASP relacionada à leitura do livro “O ouro de Katya”, escrito por
Ellen Bailey.


Pregador Mirim:
Ter no mínimo 1 desbravador envolvido no projeto Pregador Mirim em uma destas etapas: ( clube,
distrito, região, Associação).

Regulamento :

   1. Ter de 10 a 15 e estar dentro de cada categoria até a data da final em Novembro no Campori.

   2. Tema: Compartilhando a Esperança;

   3. Tempo: 5 a 7 minutos

   4. Responsabilidadedo do clube: promover e organizar a 1ª etapa .
   5. Etapa Clube: Junho - O clube classificará para a etapa distrito : 2 desbravadores de 10 a 12 anos e 2
      desbravadores de 13 a 15 anos
   6. Etapa Distrito-Julho; Responsabilidade do Distrital Desbravador em promover e organizar. O
      distrito classificará para a etapa Região: 1 desbravador de 10 a 12 anos e 1 desbravador de 13 a 15
      anos.
   7. Etapa Regional: Setembro; A Região classificará para final no Campori:1 desbravador de 10 a 12 e
      1 desbravador de 13 a 15.
   8. Etapa Final da Associação – Campori ASP ( Novembro).
   9. Critérios de Avaliação em qualquer etapa:



                                                                                                                   32
   - Uniforme de Gala
   - Apresentação dentro do tempo estipulado
   - Criatividade
   - Postura (atenção à linguagem, expressões e gestos no púlpito)
   - Desenvolvimento do sermonete (início, meio e fim)
   - Fundamentação Bíblica
   - Coerência com o Tema Proposto

   10. Juri de Avaliação: pastor distrital /pastores convidados/ regional ou distrital/ anciões convidados.
       Importante: em cada etapa é essencial que se tenha pelo menos 2 avaliadores que
       atendam/representem uma jurisdição igual ou maior que a da referida etapa do concurso.



CLASSIFICAÇÃO
PLUS – TODAS AS SEIS (06) ÁREAS COM TODOS OS ITENS DO TRUNFO PREENCHIDOS.
A – CINCO (05) ÁREAS COM TODOS OS ITENS DO TRUNFO PREENCHIDOS.
B – QUATRO (4) ÁREAS COM TODOS OS ITENS DO TRUNFO PREENCHIDOS.
C – TRÊS (3) ÁREAS COM TODOS OS ITENS DO TRUNFO PREENCHIDOS.
D – ATÉ DUAS ÁREAS COM TODOS ITENS DO TRUNFO PREENCHIDOS.

Obs.: O item excelência é uma conquista a mais, e está separado da classificação (PLUS,A,B,C,D).


                                     Distintivo“ Conexão Total”

*Enviar até 21/10 a relação dos desbravadores que cumpriram os requisitos para receber o distintivo
“Conexão Total”:

 a- Ter realizado todas as pesquisas bíblicas referentes ao ano bíblico com nota mínima 7 (Sete).
 b- Ter o certiifcado de conclusão da Classe Bíblica.
 c- Ter concluído uma classe regular.

OBS: O desbravador será condecorado no Campori.




                                         Caravana do Ranking

ASP - Pr. Jayme Gandra

Premiaremos os Clubes (diretores) de forma pública, seguindo as datas e regiões, por ocasião dos Lançamentos da
ASP para 2012, em Dezembro, com a presença da equipe e administração do campo.




                                                                                                                  33
                            SUBSIDIOS
                   PARA CLUBE DE DESBRAVADORES
                                       Alguns Itens Para Reunião de Pais

      Fazer uma meditação em todas as reuniões de pais.
      Informar os valores de uniformes, despesas de acampamentos e Campori.
      Informar quais são as atividades do clube.
      Pedir ajuda para algumas atividades.
      Explicar como serão realizadas as saídas do clube.
      Convidar para programas da igreja.
      Levar pessoas capacitadas para orientação familiar e educação dos filhos.
      Dividir dificuldades de disciplina dos desbravadores.
      Ouvir o que os pais têm a dizer e não esquecer que os filhos são deles e não seus.
      Repassar as despesas dos desbravadores para os pais, pois eles são responsáveis por seus filhos.
      Se possível, servir um lanhe (chá ou suco).
      Faça com que a reunião seja amigável e descontraída, porém séria em seus assuntos.

                                       Campanha Para Novos Desbravadores

          Não é bom que se encerrem as inscrições, mesmo que isto cause alguns transtornos. Portanto, esforce-se
           para que hajam novos desbravadores inscritos o ano todo. Com isto, você evitará que seu clube não seja
           muito maior no início do que no final do ano.
          Visite escolas, nas classes entre 10 e 15 anos. Vá com uma equipe usando o uniforme de gala, munidos de
           fotos e outros atrativos. Convide-os para uma reunião especial, muito divertida, depois lhes ofereça a
           oportunidade de inscreverem-se no clube de desbravadores.
          Faça uma gincana com seus próprios desbravadores, onde quem trouxer o maior número de convidados,
           ganhará mais pontos.
          Quando houver eventos evangelísticos na igreja, convide os juvenis pessoalmente, um por um, para
           estarem nas reuniões do clube.
          Procure o Ministério Pessoal de sua igreja, e veja se não há famílias estudando a Bíblia, onde haja juvenis
           que possam ser desbravadores.
          Vá de casa em casa, convidando juvenis para participarem dos desbravadores.
          Em todos os cultos de sua igreja, veja se não há juvenis que ainda não estejam participando do clube, se
           houver convide-os. Nos cultos de Domingo, Quarta e Sábado, dependendo da igreja, são comuns visitas
           ou novos membros que não façam parte do clube. È necessário uma equipe constante, para convidar estes
           possíveis desbravadores. Esta equipe deve ser formada pela diretoria do clube e por conselheiros.


Acampamento de Instrução

Para um Clube de Desbravadores, o acampamento é o pulmão, que mantém a equipe vibrante. É fácil perceber que
garotos ou garotas, ao participarem de um acampamento, ficam mais animados e voltam falando para seus amigos, da
maravilha que é ser desbravador. Para isto o acampamento deve ser divertido e não um treinamento militar. Lembre-se
que há uma diferença muito grande entre os militares e desbravadores. Os militares treinam para proteger a pátria,
mesmo que tenham que tirar vidas. Os desbravadores treinam para salvar vidas para Cristo.




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   Segue algumas dicas:
       Nunca acampe sem aprovação da comissão da igreja, isto vai evitar muitos problemas.
       Nunca leve um desbravador sem a autorização por escrito dos pais.
       Faça o seguro de cada desbravador.
       O pastor, ancião ou alguém indicado pela comissão da igreja, deve acampar junto com o clube.
       Não acampe em lugares que possam trazer perigo aos desbravadores, como rios com águas profundas,
          beira de precipícios, lugares de acesso difícil demais.
       Não faça atividades perigosas.
       Cuidado com o uso de facas e machadinhas.
       Não corte arvores sem as devidas autorizações.
       Procure realizar atividades que ajudem a completar classes e especialidades.
       Use a natureza para mostrar o Deus criador.
       Respeite os horários marcados com os pais. Procure não sair antes e especialmente não volte depois do
          horário. Muitos pais ficam nervosos com o atraso dos desbravadores e imaginam graves acidentes.
       Prepare-se para chuva. É bom que as roupas sejam colocadas em sacos plástico dentro das mochilas,
          assim evitam que sejam molhadas.
       Escolhas lugares com áreas cobertas, mesmo que pequenas, assim poderão realizar atividades nos
          momentos de chuva ou sol forte.
       Peça aos desbravadores que usem chapéu ou boné. Para uma boa saúde do acampante, é necessário pés
          quentes e cuca fresca.
       Cuidado com o meio de transporte. Não vá em carrocerias de caminhões, nem em ônibus sem condições
          de rodar nas estradas.

       Alguns objetivos do acampamento:
           Conhecer-se (amizade, companheirismo)
           Aprender novas habilidades.
           Recrear-se.
           Ensinar a confiança própria.
           Sentir-se próximo de Deus, pela natureza.
           Satisfazer o espírito de aventura.
           Desenvolver o vigor físico.
           Realizar classes e especialidades.
           Ensinar a guardar o sábado, de pôr do sol ao pôr do sol.
           Afastar-se da TV e vídeos games.


                                  PLANEJANDO UM BOM ACAMPAMENTO

Detalhes que determinam o sucesso de um acampamento:
1- Data
É importante muito cuidado com a definição da data. Na medida do possível deve unir um fim de semana a algum
feriado. A data deve ser cuidadosamente avaliada junto com os demais líderes do clube e da igreja, para que outras
importantes programações especiais não venham fazer concorrência e desta forma prejudicar a participação dos
Desbravadores.
Deve ter a aprovação da comissão da igreja, pois com tal apoio ficará muito mais fácil promover o acampamento,
conseguir mais recursos. O ideal é que no calendário anual do clube já conste as datas dos acampamentos.
Local
Antes de defini-lo é necessário determinar que tipo de acampamento será feito. O local está intimamente relacionado
àquilo que se pretende alcançar no acampamento. Após definir o objetivo do acampamento, deve-se então sair em
procura de um local apropriado. Deve ser de fácil acesso e bem sinalizado.


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Considere alguns detalhes antes de defini-lo:
Distância:
Ela poderá influenciar grandemente no custo final do acampamento. Em final de semana curto sem nenhum feriado, o
acampamento deveria ser feito em local próximo para facilitar o acesso daqueles que porventura tenham que chegar
um pouco mais tarde e função do trabalho, escola, etc. Quando é possível unir um final de semana a um feriado, pode-
se então realizar acampamento em lugares mais distantes.
O ideal é que sempre seja alugado um ônibus para que os jovens possam sair e chegar juntos ao local do
acampamento. Ao viajarem juntos, já se começa a criar um ambiente de fraternidade, companheirismo, o que facilitará
muito a integração deles no período em que permanecerem juntos no acampamento.
Deve-se também fazer um mapa de como chegar no local, com orientações bem claras para quem vai de carro próprio.

Estrutura física do local:
É muito importante alguém da equipe fotografar o local e expor as fotos em lugar visível para que o grupo saiba
exatamente o lugar para onde está indo.
Fica muito complicado apenas criar uma expectativa na mente dos Jovens e crianças sem mostrar-lhes o local. Para
tranqüilidade do coordenador do acampamento seria importante tornar o local conhecido em todos os seus ângulos a
fim de que todos saibam o que vão encontrar quando chegarem lá.

Cuide dos seguintes detalhes:
 Ter um bom terreno para fixação das barracas. Se o local for gramado melhor. Fuja sempre de:
    Touceiras de capim - cobras;
    Capim alto               - cobras e aranhas;
    Próximo a banhados - mosquitos;
    Encosta de morro           - em caso de chuva, poderá ocorrer deslizamento;
    Debaixo de arvores         - perigo de raios e quedas de galhos;
    Próximos de apiários - perigo com as abelhas;
    Próximos a rios e lagos quando sujeitos a enchente e inundações;
    O terreno do acampamento deve ser muito bem considerado. Solos impermeáveis, como saibros, por exemplo,
       se forem planos, produzem em caso de chuva um tremendo lodaçal. Procure montar as barracas em terrenos
       ligeiramente elevados ou mais no topo das inclinações. Deve-se evitar também:
    Terrenos de terra batida - produzem barro e pó;
    Terreno pedregoso - incômodo;
    Solo arenoso - não firma a barraca.
    Verifique se existem banheiros e chuveiros já construídos ou se haverá necessidade de construí-los. Se já
       existe, verifique o número, para ver se são suficientes. Nunca permita que meninos e meninas usem os
       mesmos banheiros e chuveiros, mesmo que seja em horários diferentes. eles devem estar separados por uma
       boa distância.
    Cuidado com o vento. É sempre bom montar sua barraca para o lado do vento e para o lado do chovedor
       (como dizem os mateiros), lado do horizonte de onde vem a chuva.
    Providencie local coberto para reuniões. É perigoso confiar apenas no bom tempo. Mesmo com um bom
       tempo corremos o perigo e o incômodo do sol quente e do sereno da noite, que pode prejudicar a saúde dos
       acampantes e a programação.
    Tenha um bom local para desenvolvimento das atividades propostas para o acampamento, sejam elas
       atividades recreativas, de instrução, de sobrevivência, etc.
    Providencie um local para instalação do Posto médico.
    Não se esqueça de um bom local para instalação da cozinha. Ela deve estar bem protegida e preferencialmente
       embaixo de uma árvore isolada ou beira de mato.
    Verifique a rede elétrica.
    Analise cuidadosamente se a água do local é boa para se beber e cozinhar.



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2- Coisas que não podem ser esquecidas:

      Cadeiras, bancos ou banquetas.
É muito desconfortável ter que sentar no chão, às vezes na grama molhada pelo orvalho ou no chão frio. Deveria se ter
o cuidado de providenciar algo em que os acampantes possam sentar e assistir as programações. Esse também é um
fator importantíssimo que contribui para a reverência nas programações espirituais. Se não existem bancos ou cadeiras
no local, os participantes devem ser orientados para levarem seus banquinhos individualmente.
      Som
Um bom sistema de som facilita o desenvolvimento da boa programação. A falta de som prejudica o orador ou
instrutor, os cantores etc.
      Instrumentos musicais
Embora estejamos acostumados a usar playbacks, sempre se faz necessário um piano ou teclado para uma emergência
ou até mesmo para alguns que cantam somente com acompanhamento do instrumento.
      Projetor de vídeo, retroprojetor e telão.
São recursos indispensáveis para uma boa apresentação de um seminário, um vídeo, um jornal do acampamento. Hoje
a maioria dos palestrantes faz uso do power Point e suas apresentações. Para isso se fazem necessário tais
equipamentos.
      Painel
Um painel faz uma grande diferença no visual de um acampamento. Pode ser produzida em papel, tecido, pintado em
madeira, lona etc. Ele ajuda a fixar na mente dos participantes o lema principal do acampamento.
      Nunca coloque no local mais pessoas que o local tenha condições de receber. Isso poderá gerar insatisfação
         dos participantes.
      Procure mudar as atividades de um acampamento para o outro. A repetição das mesmas atividades e dos
         mesmos preletores podem gerar desmotivação.
      Não tente fazer em três dias o que só poderia ser feito em cinco. Para que isso não aconteça é necessário uma
         programação equilibrada, aproveitando bem os espaços, mas não sobrecarregando demais.
      Nunca saia com o grupo, por menor que seja, sem um seguro de vida.
      Cuidado com julgamentos parciais do tipo: melhor acampante, garota (o) mais bonita (o).
      Cuidado com atividades que discriminem as pessoas e reforcem preconceitos. Todas as atividades do
         acampamento devem estar abertas a participação de todos sem nenhuma discriminação.
      Não faça do programa uma camisa de força. Seja flexível, aberto (a) para mudanças e sábio (a) para lidar com
         imprevistos. Se for necessário mudar alguma coisa em relação ao que foi planejado antecipadamente para o
         melhor da programação, deve ser feito. Promova reuniões diárias de avaliação com o seu grupo de apoio.
      Cuidado com os programas humorísticos. Não tentem imitar a TV, usando palavras, jeitos que desonram o
         nome de Deus.
      Tenha uma boa secretaria do evento funcionando com todas as informações necessárias para quem quiser
         saber qualquer coisa. Não detenha as informações somente com os coordenadores.
      Tenha uma boa equipe de recepção preparada para alojar e receber a todos com alegria quando chegarem no
         acampamento.
      Se possível tenha rádios para comunicação interna entre os coordenadores. Isso facilitará muitas a localização
         das pessoas e as informações e determinações chegarão bem mais rápidas. Os rádios evitam caminhados
         desnecessários.
      Ao final do acampamento não se esqueça de fazer com todos os acampantes uma avaliação final. Isso poderá
         ajudá-lo (a) a melhorar muito o próximo acampamento.

4- Formando equipes e dividindo responsabilidades:

Para que o Diretor não chegue ao final do acampamento com estafa ou desanimado pela falta de apoio e cooperação, é
preciso com muita antecedência preparar sua equipe de trabalho e delegar responsabilidades.




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É muito difícil conseguir qualquer apoio na última hora. As pessoas não gostam de serem colocadas na fogueira. Para
se ter um bom acampamento é necessário um bom planejamento antecipado da parte de todos os colaboradores. Fique
atento as principais atividades e suas responsabilidades.
      COORDENAÇÃO GERAL
É aquele que precisa estar constantemente checando o andamento dos preparativos bem como é o responsável maior
pelo evento. Deve convocar e coordenar a comissão de apoio tantas vezes quanto se fizer necessário. Deve estar
informado de todos os detalhes e deve supervisionar o bom andamento da programação.
      CAPELÃO/INSTRUTOR
É aquele que realiza todos os devocionais, ministra as aulas e fica a disposição da coordenação para aconselhamentos
especiais. Ao ser convidado deve ser considerado suas características pessoais como: estilo de pregação, envolvimento
com os Desbravadores, etc.
      DIRETOR (A) DE PROGRAMAÇÃO
É o responsável por sugerir um modelo de programação que satisfaça as necessidades dos Desbravadores naquele
acampamento. Deve recrutar pessoas capacitadas para ajudá-lo nesta desafiadora tarefa. A programação deve ser
preparada com bastante antecedência. Nada daquilo que é feito de última hora ou de improviso funciona bem. Quando
a programação não é consistente, interessante e espiritual, os ores perdem o interesse, o que pode desencadear
problemas de ordem disciplinar. Dentro da programação os horários devem ser muito bem estabelecidos, inclusive
para dormir e levantar. Nenhum Desbravador deve se sentir no direito de fazer o que bem entender. E para ajudá-lo, é
preciso ter uma programação que lhe seja interessante e atrativa.

Equilibre a programação com:

Atividades espirituais/instrução:
Palestras;
Dinâmica de grupo;
Painéis de debate;
Musical;
Representação bíblica;
Estudo dirigido;
Momentos de oração;
Momentos de louvor;
Sermões;
Filmes cristãos;
Caminhadas bíblicas;
Fogo do conselho;
Cerimônias especiais (Batismo, Santa Ceia, Investidura de novos líderes JÁ);
Etc.
Atividades recreativas:
Gincanas;
Esportes dirigidos (Vôlei, futebol, basquete, futebol feminino, queimada, etc...);
Jogos de mesa;
Concursos para Unidades
Hora social com atividades de roda;
Etc.
Atividades sociais:
Hora da amizade (Tempo para fazer novos amigos);
Programa social do Acampamento à noite;
Programa humorístico. Deve ser divertido mas não apelativo;
Filmes culturais;
Passeios ecológicos, culturais, etc;
Brincadeiras dirigidas;


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Programa dos meninos para as meninas;
Programa das meninas para os meninos;
Concursos variados (paródias, trovas, poesias);
Etc.

      COORDENADOR (A) DE MATERIAIS
Deve saber com antecedência a programação, para preparar todos os materiais necessários. É responsável pelas
coletâneas, retroprojetor, vídeo projetor, microfones, som, materiais esportivos, etc.
      COORDENADOR (A) DA MÚSICA
Ele (a) é responsável pela seleção das músicas que serão cantadas no acampamento. Precisa também saber sobre a
programação para estabelecer os convites aos cantores solistas e grupos musicais. Fica também responsável pela
regência congregacional.
      DIRETOR (A) DE ATIVIDADES SOCIAIS
É responsável pelas atividades sociais do acampamento, tornando a sociabilização do grupo uma realidade. Essas
atividades poderão ser desenvolvidas desde o momento que os jovens chegarem no acampamento. Poderá escolher
uma boa equipe para assessorá-lo (a), e deverá trabalhar sintonizado (a) com a equipe de esportes.
      DIRETOR (A) DE ESPORTES
Deverá coordenar todas as atividades recreativas e esportivas do acampamento. As atividades deverão envolver o
maior número de participantes possível. Devem-se evitar atividades em que poucos participem e muitos apenas
assistam.
      EQUIPE DE BEM ESTAR AMBIENTAL
Talvez esse seja um nome chique para equipe de limpeza. É responsabilidade desta equipe, manter os sanitários,
chuveiros, área externa, auditório e refeitório muito bem limpos. Deve providenciar locais para serem depositados os
lixos.
      EQUIPE DE COZINHA
Essa equipe deve ser cuidadosamente escolhida. Não deve chefiar a cozinha alguém que não tenha experiência. Uma
boa comida é fundamental para o sucesso e a satisfação dos acampantes. A comida é uma daquelas coisas que
ninguém esquece num acampamento. Havendo disponibilidade, deve-se contratar alguém que tenha muita experiência
em restaurantes, o que facilitará a escolha do cardápio e a elaboração dos alimentos. Não deve ser usados alimentos
com carne em acampamentos cristãos. Deve-se estabelecer um cardápio balanceado. Você pode usar:
Jantar: Sopa de legumes; pão; torradas; cevada com leite; frutas; sanduíche natural; suco; sopa doce; bolo; bolacha;
leite com chocolate; pizza; iogurte natural; salada de frutas; torta salgada; biscoitos; pastel; vitamina; cachorro quente;
pão de queijo.
Desjejum: Cevada com leite; pão com margarina; fruta; mingau de aveia; leite com chocolate; pão com molho
salgado; mingau de fubá com coco; chá; leite; biscoito; pão integral; suco de laranja, abacaxi, caju, maracujá, acerola,
goiaba, uva; bolo de cenoura, chocolate; patê de ricota, berinjela; sucrilhos; granola; doce de leite; coalhada; ricota
temperada.
Almoço: Arroz; feijão; assado de triguilho; salada de pepino, tomate com cebola, cenoura cozida, beterraba cozida,
repolho, vagem, rabanete, maionese de batata, mista, soja, escarola, acelga, grão de bico, tabule; Hambúrguer de PTS;
farofa; arroz a grega; refogado de glúten; macarronada; kibe vegetariano; Strogonof de glúten; brócolis refogado;
lasanha; assado de legumes; lentilha; macarronada alho e óleo e bolonhesa; arroz integral.
Sobremesa: Flan; sagu; Arroz doce; Gelatina com creme; Pêssego em calda; Goiabada.
      EQUIPE DE MONITORES
Esta equipe deve ser formada por pessoas que são aceitas e ouvidas pelo grupo. Suas principais funções são manter a
ordem nos horários das programações; estimular a participação dos acampantes, não os deixando ficar em atividades
paralelas; manter o silêncio após o horário para dormir e manter os namorados dentro dos princípios cristãos.
      EQUIPE DE SEGURANÇA
 Forme uma boa equipe de segurança. Ela deverá manter a segurança do local, evitando assim que o acampamento
fique desprotegido durante o dia e durante a noite. A segurança deve ser feito em forma de rodízio. O ideal é a cada 2
ou 3 horas haver um revezamento. Se houver mulher na segurança, ela deve ser escalada para atividades diurnas, e



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nunca deve ser colocada para fazer ronda noturna com rapazes. Essa equipe deve ser chefiada por alguém que tenha
experiência em segurança.
     EQUIPE MÉDICA
Um bom acampamento não deve funcionar sem a presença de uma barraca para atendimento médico. É muito
perigoso realizar algum acampamento sem a presença de um médico devidamente equipado com medicamentos para
primeiros socorros. Também a disposição do posto médico sempre deverá ter um carro ou dependendo do tamanho do
acampamento uma ambulância. Também é importante se fazer um contato prévio com o hospital mais próximo para
casos de emergência.
Se não houver nenhum médico do grupo, é importante que seja contratado e pago o seu honorário. Isso dará mais
segurança a todos. Quanto aos medicamentos segue abaixo uma lista sugestiva básica que não deveria faltar:

Material de Primeiros Socorros
     Antiinflatório Nimesulida gotas e comprimidos- para dor e prevenção de queimadura solar.
     Analgésico Acetaminofen(Tylenol ou Dôrico 750mg) e gotas - para dor e febre.
     Anti-histamínico: Dexclorfeniramina(Polaramine) ou Clemastina(Agasten) – para coceira(dá sono, prefira
        usar a noite); Loratadina(Claritin/Loranil)Cetirizina(Zyrtec/Zetir) ou Espinastina(Tarlec) –para picadas de
        insetos (não dão sono).
     Antiemético Bromoprid(Plamet ou Digesan) ou Trimebutina(Debridat), cápsulas e gotas – para náuseas e
        vômitos
     Sais para reidratação oral(27,9g) da CEME ou Pedialyte 90/Hidrafix 90.
     Sorine adulto e infantil- descongestionamentoo nasal.
     Hemomedine spray, Flogoral colutório, Omcilon orabase, Gingilone pomada- dor de garganta/aftas.
     Otosynalar gotas- dor de ouvidos
     Protetor Solar –Spectraban T, Sundown 30, Episol 45, Helioblock 60 ou de acordo com o tipo de pele.
Obs: Já existem à venda, filtros solares com repelente incorporado. Geralmente são de baixo fator de proteção (de 8 a
15), mas constituem uma opção para as pessoas mais morenas.
     Protetor Solar para Lábios- Spectraban 15, Helioblock Lips ou sundown 15.
     Medicamento de uso próprio: anti-hipertensivo, anticonvulsivante, diabetes, etc.
     Lidocaína gel 2% e pomada 5% ou a fórmula para queimaduras(EMLA creme)
     Álcool gel iodado ou Chlorexidina alcoólica, para desinfecção e limpeza das mãos e lesões
     Soro Fisiológico – 1 Frasco de 250 ml para limpeza de lesões não infectadas, nebulizações e lavagem dos
        olhos para remoção de corpo estranho.
     Antiácido Simeco-plus ou Ripan líquido/comprimidos- para azia e dor estomacal
     Epitezan pomada ou pomada oftálmica equivalente,sem corticosteróide- para uso em caso de traumatismo
        ocular(fazer oclusão)
     Colírio Anestésico Frumtost ou Anestalcon
     Antitussígeno Zyplo, Seki ou Silomat, xarope gotas
     Antiasmático Bricanyl xarope e comprimidos Duriles, Bamifix comprimidos, Aerotide, duovent ou
        Combivent spray
     Bolsa Térmica para aplicações quentes ou frias
     Carvão ativado para casos de diarréia.

     EQUIPE DE INFRA-ESTRUTURA
É de responsabilidade desta equipe: Dividir as áreas do acampamento; construir chuveiros e sanitários se for
necessário; providenciar água no acampamento; verificar a rede elétrica e disponibilizar tomadas para serem usadas;
montar o palco e fixar o painel. É necessário manter durante o acampamento pessoas a disposição em caso de
necessidade.




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     EQUIPE DE TRANSPORTE
É responsável pelo transporte de todos os materiais para o acampamento, bem como, providenciar o aluguel do ônibus
para que todos cheguem juntos no local.
Fique atento nos seguintes detalhes:
     Verificar atentamente se a empresa é idônea, se fornece nota Fiscal (documento obrigatório) e seguro de vida
        aos passageiros.
     Conferir antecipadamente o veículo, como condições externas, o volume do bagageiro, a mecânica, etc.

     EQUIPE DE SECRETARIA
Esta equipe desenvolve uma importante atividade na preparação e desenvolvimento do acampamento. Ela prepara
todos os formulários para as atividades espirituais, instrutivas, sociais e recreativas; mantém o registro das pontuações
das equipes em dia; prepara a ficha de inscrição do acampamento com todas as informações e é responsável pelo
recebimento e controle das mesmas; prepara os crachás de identificação de cada acampante; na chegada, todas as
coletâneas e materiais informativos são distribuídos por essa equipe.
Carregar a pasta de documentos com as respectivas autorizações junto com os acampantes.
Pasta de documentos:
     Cópia de RG ou certidão de Nascimento
     Autorização assinada pelos pais ou responsável.
     Reconhecimento em cartório, caso a criança seja menor de idade ou/e sem responsável.
     Seguro de cada acampante.
     Licença ou/e Atestado médico.

     EQUIPE DE FINANÇAS
Prepara com antecedência um orçamento detalhado de todas as despesas do acampamento. Controla com o (a)
tesoureiro (a) da igreja todas as entradas e saídas para o acampamento. Ao final do acampamento presta um relatório à
comissão organizadora e a igreja.

Modelo de orçamento:
Planeje bem tudo o que vai gastar, e nunca gaste mais do que arrecadou.
Receitas

Inscrições                      R$______________
Patrocínios               R$______________
Doação da igreja          R$______________
Outros_____________ R$______________
Total de entradas         R$______________
Despesas
                                                     Materiais esportivos     R$______________
Aluguel da área           R$______________           Alimentação            R$______________
Transporte de materiais R$______________             Cozinheiras            R$______________
Infra-estrutura no local R$______________            Brindes          R$______________
Convidados                R$______________           Posto médico           R$______________
Aluguel de rádios         R$______________           Emergências            R$_______________
Serviços gráficos R$______________                   Outros                 R$_______________
Painel                    R$______________           Imprevistos          R$______________
Mão de obra               R$______________
Aluguel de som R$______________
Aluguel de equipamentos R$______________
                                                     TOTAL DE DESPESAS
                                                          R$_______________




                                                                                                                       41
IDEAIS

Alvo
“A mensagem do advento a todo o mundo em minha geração”.
Lema
“O amor de Cristo me motiva“.II Cor. 5:14
Objetivo
“Salvar do pecado e guiar no serviço”
Voto
“Pela graça de Deus, serei puro, bondoso e leal, guardarei a lei do Desbravador, serei servo de Deus e amigo de
todos”.
Lei
“A lei do Desbravador ordena-me:
Observar a devoção matinal;
Cumprir fielmente a parte que me corresponde;
Cuidar de meu corpo;
Manter a consciência limpa;
Ser cortês e obediente;
Andar com reverência na casa de Deus;
Ter sempre um cântico no coração;
Ir aonde Deus mandar”.

Voto de Fidelidade à Bíblia
“Prometo fidelidade à Bíblia,
à sua mensagem de um Salvador crucificado,
Ressurreto e prestes a vir,
Doador de vida e liberdade a todos que nEle crêem.”


                                                    Dicas e Idéias
1. Cerimônias
   Admissão de Desbravadores
   Para o desbravador ser admitido (receber o lenço) no clube, ele (a) deve completar o cartão de Admissão em
   Lenço.
   Investidura de Líder
   Cada Líder deverá completar satisfatoriamente o cartão de Líder ou agrupadas.
   Ter sido aprovado na avaliação de História da Igreja e suas doutrinas.
   Ter participado do curso promovido pela Associação/Missão.
   Deverá elaborar uma apostila que será analisada pelo campo.
2. Clube participando na Igreja
    É fundamental ter o clube envolvido no programa da igreja, ajudando nos cultos, batismos, mutirão de limpeza,
    guarda de honra, recepção e dirigindo alguns cultos e programas que a igreja realiza. Os membros precisam ver e
    saber o que o clube faz. Mostre, divulgue as atividades do seu clube.
3. Planejamento Anual
   Ao iniciar as atividades do ano a diretoria deve estar com o planejamento anual organizado para apresentar aos pais
   e desbravadores. Ao organizar as suas datas observe:
       Calendário denominacional (caderno de atividades da Associação).
       Calendário da igreja local.
       Calendário civil - Ex: feriados, dia da independência, do professor, etc.

                                                                                                                    42
4. Tesouraria do Clube

    O clube deve trabalhar em conjunto com a tesouraria da igreja. A igreja em seu orçamento anual deve ter uma
    porcentagem das entradas destinadas ao clube para ajudar em suas necessidades. Caixa dois é uma atividade
    ilícita, não aprovada e não recomendada pelo departamento de Desbravadores da ASP. Poderá ser criado um
    caixa- Fixo para atender a pequenas despesas com acerto mensal.

5. Dia dos Desbravadores
   No sábado 30 de abril será comemorado o Dia Mundial dos Desbravadores.
Porque um dia Especial para os Desbravadores?
        A programação que cada clube de Desbravadores desenvolve em sua igreja, no dia mundial dos
Desbravadores, tem se tornado a cada ano mais intensa e importante.
        A participação do clube nas atividades deste sábado são importantíssimas, pois essa é a grande oportunidade
do clube demonstrar a igreja, aos pais e a comunidade o seu valor, bem como oferecer aos meninos e meninas do
clube uma oportunidade de demonstrarem seus dons e habilidades.
Planejando bem a Programação
1- Não deixe para última hora o planejamento;
2- Ensaie quantas vezes for necessário, para que o clube tenha uma boa performance no dia. Evite improvisações;
3- Entregue para cada participante com antecedência sua parte;
4- Deixe o maior número possível de Desbravadores participarem, se possível todo o clube;
5- Torne nesse dia o ambiente da igreja diferente. Faça um painel e mude a ornamentação da igreja;
6- Acerte antecipadamente com a liderança da igreja para que toda a programação deste dia seja dirigida pelo clube;
7- Desenvolva, algumas semanas antes, um agressivo marketing junto aos membros da igreja, amigos do clube, pais
    e autoridades, convidando-os para estarem na programação do clube. O clube deve desenvolver convites especiais,
    cartazes, divulgação na rádio local, jornal da cidade, etc;
8- O clube deve estar uniformizado. Se o clube ainda não tem o uniforme de gala, deve lutar pelo menos para ter uma
    camiseta padronizada. (Camiseta do uniforme de campo)
9- Incentive o seu Pastor a estar uniformizado neste dia.

6. Batismo da Primavera
    O clube deve estar envolvido nesse batismo ajudando na programação e batizando desbravadores ou familiares. A
    classe bíblica que teve início no primeiro semestre tem agora o privilégio de ver os frutos dos meses de
    semeadura, através das decisões seladas ao lado de Cristo.

7. Reunião de Pais

     a. Tratar assuntos internos do Clube
     b. Fazer uma Avaliação para saber o que os pais estão achando do Clube e em que aspecto o Clube pode
         melhorar.
     c. Palestra: Que não seja muito demorado
     d. Temas: Disciplina de Filhos, Como corrigir, Drogas e vícios, Afetividade etc.
     e. Entregar planejamento
     f. Tratar sobre os eventos com os pais.
 OBS: A reunião dos pais economiza tempo, protege em casos de grande problemas, etc.
8. Insígnia de Excelência
Objetivo
     Basicamente, ainda que o desbravadorismo destine-se a ajudar os jovens a apreciarem o valor da participação do
grupo, não se deve esquecer que há um objetivo para o desenvolvimento do adolescente como indivíduo. A maior
parte das atividades dos desbravadores é em grupo. Isso é vital na aprendizagem da arte da colaboração - um
ingrediente necessário para a formação de um cristão bem equilibrado. A Insígnia de Excelência ao Desbravador foi
desenvolvida visando o reconhecimento da realização individual no período de um ano. Assim como na classe de

                                                                                                                 43
Investidura e de Especialidades, a Insígnia de Excelência ao Desbravador deve ser apenas concedida àqueles que
alcançaram um elevado padrão de eficiência nos desbravadores como descrito neste critério.
Processo de Seleção
     Por ocasião do encerramento do ano, a comissão diretiva do Clube dos Desbravadores efetua a seleção daqueles
que fazem jus à insígnia. Eles deverão comparar os registros das realizações de cada desbravador com o critério
estabelecido a fim de determinar os que receberão a insígnia.
Critério
Quando e por quem a insígnia deve ser concedida
     A Insígnia de Excelência ao Desbravador é outorgada, de preferência, no programa do Dia do Desbravador, na
igreja, pelo líder mais graduado ou no programa anual de Investidura, pelo líder da investidura ou no Campori ou
Feira da Associação/Missão, pelo líder de jovens da Associação/Missão.

Como ela deve ser usada
    A Insígnia de Excelência ao Desbravador deve ser usada acima do distintivo de classe avançada durante o ano
seguinte à concessão da insígnia. Se o desbravador não mantém sua qualificação, deve ser colocado no registro de
recordações dos desbravadores. A insígnia deve ser usada apenas durante o ano do reconhecimento.




                                                                                                               44
                         CADASTRO CLUBE DE DESBRAVADORES – ANO 2011




NOME DO CLUBE__________________________________________________________________
IGREJA: ________________________________     DISTRITO:____________________________
NOME DIRETOR DO CLUBE:________________________________________________________
E-MAIL: ___________________________________________________________________________
TELEFONES: RES.: _______________________________ COM.: ___________________________
QUAL A DATA DE FUNDAÇÃO DO CLUBE? ____/____/________

Seguro Anual de Vidas:
 Possui Seguro Anual de Vidas Unibrás            ( ) SIM ( ) NÃO

Estrutura do Clube de Desbravadores
Número de membros no clube: Desbravadores: ________ Diretoria: ________ Total: _______
Nr. de desbravadores uniformizados (com diretoria): ________
Nr. de membros novos sem uniforme: ________
Possui barracas padronizadas (modelo e cor)       ( ) SIM    ( ) NÃO    Quantas? _____
Possui banda ou fanfarra                          ( ) SIM    ( ) NÃO
Quantos Instrumentos? _________
Possui Uniforme de Campo                          ( ) SIM     ( ) NÃO

Número de unidades:
 a) Masculinas: _______ b) Femininas: _______ c) Conselheiros: _______

Dia de Reuniões:
Dia: ______________ Horário: ____: _____ Local: ______________________________
Possui sede própria (local exclusivo p/ reuniões do clube)? ( ) Sim ( ) Não
Possui fanfarra? ( ) Sim       ( ) Não
Quanto % do orçamento da igreja está destinado para os DESBRAVADORES: ______%
Possui Pequeno Grupo do Clube? ( ) Sim Quantos: ____________        ( ) Não

 Integrantes da Diretoria: (associados)
 Nome Diretor Assoc.: ___________________________________________________________
 Telefones e E-Mail: _____________________________________________________________
 Nome Diretora Assoc.:___________________________________________________________
 Telefones e e-mail: _____________________________________________________________
 Secretária (o): _________________________________________________________________
 Telefones e e-mail: _____________________________________________________________
 Ancião: ______________________________________________________________________
 Telefones e e-mail: _____________________________________________________________
 Capelão: _____________________________________________________________________
 Telefones e e-mail: _____________________________________________________________
 Tesoureiro/Outros: _____________________________________________________________
 Telefones e e-mail:______________________________________________________________



_______________________                                        _______________________
          Diretor(a) Clube                                               Pastor/Ancião




                                                                                         45
                                           REUNIÃO DE PAIS

Clube: _______________________________Igreja: __________________________
Diretor: _________________________ Secretário (a): ________________________



AGENDA – Itens (se necessário, use o verso):
1.      ________________________________________________________________
2.      ________________________________________________________________


LISTA DE PRESENTES
         Nome responsável                   Nome do desbravador (a)             Assinatura responsável




A presente reunião foi realizada no dia _____/_____/2011
Local: __________________________________
Ficando definidos os itens, conforme descritos abaixo (se precisar, use o verso):

ATA DA REUNIÃO DE PAIS:
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________       _____________________ ____________________
 Assinatura Diretor (a)   Assinatura Pastor/Ancião Assinatura Secretário(a)




                                                                                                         46
  RECOMENDAÇÃO DA IGREJA PARA INVESTIDURA
                                               DE LIDER
Eu____________________________________________________________________, pastor do Distrito
de _______________________________________________________________________ , recomendo o
membro _____________________________________ para sua investidura de Líder do nosso Distrito,
sendo que o mesmo está em perfeita harmonia com as normas da Igreja Adventista do Sétimo Dia e atuante
no Clube de Desbravadores _____________________________________.




____________________________________________________________________/_______/_______
Assinatura do Pastor Distrital




_____________________________________/______/______ data da votação da comissão da igreja.
Assinatura da secretária da igreja




                                                                                                    47
                      FICHA CADASTRAL DE LÍDERES
Associação Sul Paranaense – Região: ________________________________________
Nome do Clube: _________________________________________________________
Nome: ________________________________________________________________
Data Nascimento ____/____/_____ Cidade ____________________Estado________
Rua: ___________________________________________________Nº.____________
Complemento:_________________________ Bairro: ___________________________
Cidade: ______________________ Estado: ______________CEP ________________
Fone: _____________________e-mail: ______________________________________


Sexo ( ) Masculino ( ) Feminino               Batizado? ( ) Sim ( ) Não
Recebeu o Lenço em: ____/____/____ No Clube: ______________________________
Filiação
Pai____________________________________________________________________
Mãe___________________________________________________________________
INFORMAÇÕES PARA USO MÉDICO
1 – Tipo sanguíneo/Fator R.H: __________________
2 – Vacinação contra tétano ( )               Diabetes ( )            Penicilina( )
3 - Sofro de:_________________________ 4- Sou alérgico a: ___________________
( ) Sim Data ____/____/____ ( ) Epilepsia ( ) Soro
( ) Não ( ) Coração ( ) Antitoxinas
( ) Hemofilia ( ) ____________________
( ) Bronquite ( ) ____________________
EM CASO DE ACIDENTE AVISAR UMA DAS PESSOAS ABAIXO INDICADAS.
1 – Nome: ___________________Parentesco: ___________Fone ( )______________
2 – Nome: ___________________Parentesco: ___________Fone ( )______________
COMPROMISSO DO LÍDER
Farei o máximo possível para seguir os princípios do Voto e da Lei do Desbravador, cooperar com os líderes e
superiores e obedecer os regulamentos da Associação Sul Paranaense.


                                           ______________________
                                               Assinatura do Líder




                                                                                                          48
                           RECOMENDAÇÃO PASTORAL
                         RECADASTRAMENTO DE LÍDERES

Eu Pastor _____________________________do distrito_________________________
Recomendo o líder acima citado pela sua capacidade e idoneidade perante as normas da Igreja Adventista do Sétimo
Dia.


                                                   _____________________________
                                                     Carimbo e Assinatura do Pastor

REFERÊNCIAS

Nome:__________________________________________Tel: (                          )_______________
Nome:__________________________________________Tel: (                          )_______________
Nome:__________________________________________Tel: (                          )_______________

INVESTIDURAS
Classes Regulares Classes Avançadas
(   ) Amigo........... ____/____/____ (           ) Amigo da Natureza ....... ____/____/____
(   ) Companheiro. ____/____/____ (                ) Companheiro de Excursão ___/____/____
(   ) Pesquisador .. ____/____/____ (             )
(   ) Pesquisador de Campos e Bosques ____/____/____
(   ) Pioneiro..... ____/____/____ (           ) Pioneiro de Novas Fronteiras ____/____/____
(   ) Excursionista... ____/____/____ (               ) Excursionista na Mata.......___/____/____
(   ) Guia............... ____/____/____ (         ) Guia de Exploração......... ____/____/____
Liderança
(   ) Agrupadas............................... ____/____/____
(   ) Curso Básico Para Diretoria....... ____/____/____
(   ) Líder Avançado (Máster)........... ____/____/____
(   ) Líder....................................... ____/____/____
(   ) Líder Máster (Máster Avançado) ____/____/____
ESPECIALIDADES
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________




                                                                                                              49
Currículum Adicional (Especialidades, Prêmios, participações em eventos, etc.)
      Especificação                     Data                          Visto


___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________
___________________________          ____/____/____         _______________________




                                                                                      50
                                   DESBRAVADORES

                                       AUTORIZAÇÃO

Autorizo meu (a) filho (a) ___________________________________________
Portador (a) da Cédula de Identidade RG nº. ___________________________, a participar junto com o
Clube de Desbravadores ________________________
________________________________________________________________.


Sem mais para o momento,


Nome do Responsável: _____________________________________________
Telefone: ________________________________________________________
______________________,________de ______________________de_______


___________________________
Assinatura do pai ou responsável




                                                                                                    51
        CAMPORI DE DESBRAVADORES – Castrolanda: 11 A 15/11/2011
                       “HONRA E CORAGEM”
CLUBE:
IGREJA:                                                  DISTRITO:
DIRETOR(A):                                              PASTOR:
TELEFONES:                                               E-MAIL:

** Favor preencher TODOS OS CAMPOS com letra legível**
                            Nº CERTIDAO
Nr    Nome COMPLETO                             RG        CPF           Nascimento    Função       Valor R$
                            NASCIMENTO
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
      Total de Inscritos:                                     Data da Inscrição:
        Valor Total:

   Diretor do Clube:________________________________     Pastor:________________________________




                                                                                                        52
                                  Ministério Jovem
                                   1°TRIMESTRE
                           RELATÓRIO DESBRAVADORES 2011

                                    DATA ENTRADA ___/___/2011
                      (Data máxima 02/05 /2011-Para o envio pelo correio Vale a data da Postagem)

CLUBE: _________________________________IGREJA: ____________________________ PASTOR:
__________________DISTRITO:_______________________Associação_________
DIRETOR (A):________________________________________________________________
E-MAIL: ____________________________ TELEFONES: _____________________________


                                                   INSTRUÇÕES:

       1)   Somente serão aceitos relatórios originais.
       2)   Não poderá ser enviado por e-mail, nem fax.
       3)   Relatórios sem assinaturas não serão considerados.
       4)   MARQUE COM UM “X” AS ATIVIDADES QUE FORAM REALIZADAS PELO SEU CLUBE


.
                                          TRUNFO ADMINISTRAÇÃO
1. ( ) Possui cadastro e documentação dos desbravadores em dia (até 31 de março) : http://desbravadores.adventistas.org.br/


2. ( ) Entregou Planejamento, Orçamento e Declaração de Caixa único em dia (até 31 de março), votado em comissão.
3. ( ) Fez recadastramento do clube na ASP
4. ( ) Realizou reuniões trimestral com os pais
5. ( ) Recadastrou os líderes do seu clube junto ao Depart. de Desbravadores
6. ( ) Participou do CTBD- Treinamento Básico Para Diretores

                                             * EXCELÊNCIA *
1.( )Enviou histórico/atualização do clube ao Departamnto Jovem.

                             TRUNFO ATIVIDADES SÓCIO-AMBIENTAIS
1.( ) Realizou uma campanha Anti-Drogas ou Anti-Tabagismo
    Data: _________
2.( ) Desenvolveu uma campanha ecológica.
    Qual?_______________________________



                                                   * EXCELÊNCIA *

1.( ) PROJETO LIVRE – criou e realizou um projeto que envolveu a sociedade
     Qual? ________________________________________________________________
2.( ) Realizou um sábado solidário.
    Data: _________________________




                                                                                                                         53
                                     TRUNFO EVENTOS / CONCURSOS
1.( ) Participou de 1 (um) evento regional.
Qual:_____________________________



                                               TRUNFO CRESCIMENTO
1.( ) Tem Desbravadores participando do DESBRAVADOR NOTA 10.

                                                    * EXCELÊNCIA *
1.( ) Clube participando do Clube do Livro
2.( ) Realizou o Projeto Pregador Mirim



ATIVIDADES MISSIONÁRIAS
1.( ) Classe bíblica em funcionamento com no mín. 70% dos desbravadores participando
2.( ) Realizou programação especial no DIA MUNDIAL DOS DESBRAVADORES
3.( ) Teve um capelão em atividade no clube
4.( ) Teve a participação do ancião na reunião do clube (mínimo 1 vez por trimestre
5.( )Teve 70% do clube (inclusive diretoria) realizando a Pesquisa Bíblica.
8.( ) Está Realizando o PROJETO BOM DE BIBLIA para Desbravadores.
9.( ) O clube apoiou/dirigiu um ponto de pregação na Semana Santa.
10.( ) Realizou a Voz Juvenil.

                                              * EXCELÊNCIA * (mínimo 2 itens)
1.( ) Visitou 80% dos pais.
2.( ) Participou do DIA D – Distribuição do Livro ( 02 de Abril)
3.( ) Participou da fundação de um novo clube ou auxiliou um clube em dificuldade.




                                                                                       54
                                 Ministério Jovem
                                  2° TRIMESTRE
                          RELATÓRIO DESBRAVADORES 2011

                                 DATA ENTRADA ___/___/2011
                   (Data máxima 11/07 /2011-Para o envio pelo correio Vale a data da Postagem )

CLUBE: _________________________________IGREJA: ____________________________ PASTOR:
__________________DISTRITO:_______________________Associação_________
DIRETOR (A):________________________________________________________________
E-MAIL: ____________________________ TELEFONES: _____________________________


                                                        INSTRUÇÕES:
    1)Somente serão aceitos relatórios originais.
    2)Não poderá ser enviado por e-mail, nem fax.
    3)Relatórios sem assinaturas não serão considerados.
    4)MARQUE COM UM “X” AS ATIVIDADES                               QUE     FORAM       REALIZADAS         PELO   SEU   CLUBE
    EXCLUSIVAMENTE NO 2º TRIMESTRE.


                                             TRUNFO ADMINISTRAÇÃO

7. ( ) Fez a atualização do cadastro dos desbravadores no site: http://desbravadores.adventistas.org.br/
8. ( )Realizou reuniões trimestral com os pais

                                           * EXCELÊNCIA *
1.( ) Enviou recadastramento do clube ao Departamento Jovem

                             TRUNFO ATIVIDADES SÓCIO-AMBIENTAIS
1.( ) Realizou uma campanha Anti-Drogas ou Anti-Tabagismo
2.( ) Desenvolveu uma campanha ecológica. Qual?_______________________________

                                                * EXCELÊNCIA *
1.( ) PROJETO LIVRE – criou e realizou um projeto que envolveu a sociedade
  Qual? ________________________________________________________________
2.( ) Participou do Sábado Solidário.
3.( ) Participou da Campanha do Agasalho.




                                        TRUNFO EVENTOS / CONCURSOS
1.( ) Participou do 1º Encontro de Pacificadores com pelo menos um membro do clube.


2.( )Participou de 1 (um) evento regional




                                                                                                                           55
                                             TRUNFO CRESCIMENTO
1.( ) Tem Desbravadores participando do DESBRAVADOR NOTA 10

                                                  * EXCELÊNCIA *
1.( ) Clube participando do Clube do Livro
2.( ) Realizou o Projeto Pregador Mirim.



                                           ATIVIDADES MISSIONÁRIAS
1.( ) Classe bíblica em funcionamento com no mín. 70% dos desbravadores participando
2.( ) Teve um capelão em atividade no clube
3.( ) Teve a participação do ancião na reunião do clube (mínimo 1 vez no trimestre)
4.( )Teve 70% do clube (inclusive diretoria) realizando a leitura do Ano Bíblico Juvenil e participando da Pesquisa Bíblica.


5.( ) Está Realizando do PROJETO BOM DE BIBLIA para Desbravadores.
6.( ) Realizou o Lançamento Classe Bíblica Juvenil.
7.( ) Realizou a Voz do Juvenil.

                                           * EXCELÊNCIA * (mínimo 2 itens)
1.( ) Visitou 80% dos pais.
2.( ) Participou do DIA D - Distribuição do Livro ( 02 de Abril).
3.( ) Participou da fundação de um novo clube ou auxiliou um clube em dificuldade.




                                                                                                                          56
                                 Ministério Jovem
                                  3° TRIMESTRE
                          RELATÓRIO DESBRAVADORES 2011

                                 DATA ENTRADA ___/___/2011
                   (Data máxima 21/10 /2011-Para o envio pelo correio Vale a data da Postagem )

CLUBE: _________________________________IGREJA: ____________________________ PASTOR:
__________________DISTRITO:_______________________Associação_________
DIRETOR (A):________________________________________________________________
E-MAIL: ____________________________ TELEFONES: _____________________________


                                                       INSTRUÇÕES:
    1)Somente serão aceitos relatórios originais.
    2)Não poderá ser enviado por e-mail, nem fax.
    3)Relatórios sem assinaturas não serão considerados.
    4)MARQUE COM UM “X” AS ATIVIDADES                              QUE     FORAM       REALIZADAS        PELO   SEU   CLUBE
    EXCLUSIVAMENTE NO 3º TRIMESTRE.

                                             TRUNFO ADMINISTRAÇÃO
1.( )Fez a atualização do cadastro dos desbravadores no site: http://desbravadores.adventistas.org.br/
2.( )Realizou reuniões trimestral com os pais.



                             TRUNFO ATIVIDADES SÓCIO-AMBIENTAIS
1.( ) Realizou uma campanha Anti-Drogas ou Anti-Tabagismo
2.( ) Desenvolveu uma campanha ecológica. Qual?_____________________________
3.( ) O clube realizou a Recolta 2011

                                                * EXCELÊNCIA *
1.( ) PROJETO LIVRE – criou e realizou um projeto que envolveu a sociedade
  Qual? ________________________________________________________________
2.( ) Participou Sábado Solidário
3.( ) Participando do Mutirão de Natal.


                                       TRUNFO EVENTOS / CONCURSOS
1.( ) Participou do 2º Encontro de Pacificadores com pelo menos um membro do clube.
2.( ) Participou de algum evento de sua região.
3.( ) Realizou a inscrição para o Campori do Campo – ASP.



                                                       * EXCELÊNCIA *

1.( ) Participou do Concurso de Ordem Unida



                                                                                                                         57
                                           TRUNFO CRESCIMENTO


1.( ) Tem Desbravadores participando do DESBRAVADOR NOTA 10 (Enviar boletins até: 31/10/11)

                                               * EXCELÊNCIA *
1.( ) Tem pelo menos 70% do Clube participando do Clube do Livro.
2.( ) Realizou o Projeto Pregador Mirim.




                                       Distintivo “Conexão Total”

* Anexar e enviar a relação dos desbravadores que cumpriram todos os 3 requisitos abaixo para receberem o
distintivo “Conexão Total”:

  a- Ter realizado todas as pesquisas bíblicas referentes ao ano bíblico com nota mínima 7 (Sete).
  b- Ter o certiifcado de conclusão da Classe Bíblica.
  c- Ter concluído uma classe regular.

OBS: Os desbravadores serão condecorados no Campori.




                                                                                                        58
59
       Caro líder do Ministério Jovem!

        O ano de 2011 nos reserva grandes oportunidades e desafios e, sobretudo, grandes conquistas ao lado
de Cristo! Primeiramente, tenha plena convicção de que Deus o escolheu para este tempo!
        Para este ano, excelentes e exclusivos materiais foram confeccionados e estarão à sua disposição para
o planejamento, desenvolvimento e execução de suas atividades frente aos jovens.
        Destaco o Manual “Fórmula JA”, um compêndio prático, dinâmico, preciso, direto ao ponto! Ele
concentra em suas páginas temas que envolvem: breve histórico do Ministério Jovem, como organizar e
divulgar eventos e acampamentos, como realizar visitas a jovens ex-adventistas, Clube de Jovens, como
inserir o louvor nos cultos, coral jovem, e muito mais! Além deste manual, acompanha também o DVD
Fórmula JA, com mensagens especiais de nossos líderes JAs ao redor da América do Sul, diretamente para
você e sua liderança! O DVD apresenta ainda um fórum dinâmico envolvendo todos os departamentais da
USB tratando exclusivamente do Culto Jovem!



Alvos dos Amigos da Esperança:



   1. Presença no Campori de Jovens da ASP : 14 a 16 de Outubro.
   2. Envolvimento dos jovens na Missão Calebe.
   3. Participar e promover o Bom de Bíblia Universitário – Divisão Sul-Americana. Todas as informações estão no
      site http://www.bomdebiblia.com.br
   4. Efetiva participação no Projeto Vida por Vidas (ênfase em 09/04), Semana Jovem, Domingos Especiais,
      Primavera.
   5. Crescimento na liderança – líderes e jovens desenvolvendo-se no aprimoramento de suas habilidades visando
      um serviço de excelência para Deus.



   I. CAMPORI DE JOVENS : 14-16/10
        Este evento reunirá a juventude da ASP em um final de semana inesquecível! Prepare-se desde já! Enviaremos
os cartazes para todas as igrejas e grupos do campo, informando a data da abertura das inscrições, os convidados
especiais, oradores, música, etc.Você não pode perder!




Projetos Gerais

1. LIMPEZA DE BAIRRO. O lixo é uma praga universal. Atravanca as ruas, entope bueiros e ameaça o ambiente.
Mas também é relativamente fácil de ser remediado. Um grupo de jovens, possivelmente com faixas e camisetas que
os identifique, pode chamar a atenção para a pregação do evangelho. Caminhar ao longo das ruas do bairro,
carregando sacos plásticos cheios de lixo que recolheram, envia uma poderosa e direta mensagem à comunidade: “Nós
nos importamos com vocês”. Não deixe de fazer contato com a prefeitura ou .... Não esqueça de cuidar da segurança
como uma prioridade.

2. ELIMINAÇÃO DE PICHAÇÕES. Pincéis, rolos para pintura, latas de cal e mãos dispostas podem bradar o amor
de Deus diante de uma comunidade. Diga aos jovens que os grafiteiros insistem no fato de que estão apenas “se


                                                                                                                60
expressando”, e que quando os jovens limpam as pichações, estão fazendo a mesma coisa. Os comerciantes locais e os
cidadãos recebem muito bem essas atividades. Limpar a ação dos grafiteiros cria oportunidades para a distribuição de
literatura, desenvolve o relacionamento com a vizinhança, abrindo portas e ainda você pode deixar no muro um recado
da Bíblia. Sugerimos Mateus 6.33 e o logo do ministério jovem.

3. JARDIM DE POSSIBILIDADES – Projeto Embelezamento. Caminha de mãos dadas com os dois projetos
anteriores, este empreendimento cria boa-vontade entre os moradores do bairro. Plantar árvore ou flores,
especialmente em lugares públicos. (fale antes com as autoridades), bem como cortar grama na casa de pessoas idosas
ou enfermas.

4. PROGRAMA DE ALFABETIZAÇÃO - O Ministério da Mulher de sua igreja tem em mãos um ótimo material
para alfabetização.

5. ATENÇÃO AOS IDOSOS – Você os vê sentados em alpendres, perambulando pelas ruas da cidade ou escondidos
atrás de cortinas em janelas iluminadas pelo sol. Os idosos anseiam por atenção num mundo que parece ignorá-los.
Então chega um grupo de jovens que revelam genuíno interesse por sua saúde e bem estar. Escrever cartas, telefonar,
visitar, pequenas tarefas na casa ou no apartamento, fazer compras de mercado ou comprar remédios na farmácia. Faz
toda a diferença.

6. TESTEMUNHO PERANTE COMUNIDADES - As gangues utilizam pequenos grupos para aterrorizar um
bairro. Por que não podemos usar os nossos jovens para restaurar a paz e a esperança? Quando um grupo de jovens dá
seu testemunho nas ruas das cidades, está transmitindo uma poderosa mensagem aos concidadãos. “Nem todos os
jovens são delinqüentes” e “ nem toda a esperança está perdida”.

7. EXPRESSO DO LOUVOR – um grupo de jovens em um sábado a tarde se desloca até um terminal de ônibus ou
até um hospital e ali compartilham do amor de Deus, cantando louvores, citando um texto bíblico. Ou mesmo
realizando serenatas em datas especiais, para ex- adventistas ou interessados.

8. INTERCÂMBIO JA - Enviar equipes de jovens para apresentar programas J.A. em igrejas pequenas e carentes.

10. Oração Intercessória- Onde cada jovem cadastrado na sociedade ou clube de jovens intercederá pela conversão
de 5 jovens.

11. DOMINGOS ESPECIAIS : 10 Mega Domingos iniciados a partir da Semana Jovem em Julho, culminando com
a Primavera em Setembro sob a liderança dos jovens. Música especial, recepção dinâmica e estruturada, pregação

12. TE VEJO NA SEXTA – Este é um programa que tem feito a diferenças nas igrejas. O Clube de jovens na sexta
se reúne buscando conhecimento, crescimento espiritual, comunhão, participação e integração.
Durante cerca de uma hora e meia, em um local previamente escolhido (igreja, casa de um jovem, etc.), na sexta-feira
à noite, os jovens se reúnem para testemunhar, orar e discutir assuntos ligados à vida religiosa e que sejam de interesse
do grupo.



13. ESPAÇO JOVEM (CLASSE BIBLICA JOVEM) – A classe de estudo da Bíblia, dirigida pelos jovens para
outros jovens. O ideal é ter entre 10-15 jovens participantes, para haver um melhor aproveitamento, todos com uma
Bíblia em mãos.

Durante o estudo, o coordenador deve distribuir versos bíblicos entre os participantes e à medida que faz as perguntas,
são lidos os textos e são comentadas as respostas. É importante utilizar sempre ilustrações e situações da vida real para
explicar as verdades Bíblicas. Cada estudo deve ser encerrado com um apelo e uma oração.




                                                                                                                       61
O programa funciona permanentemente na igreja, normalmente antes do Culto JA. Os melhores candidatos a
participarem do programa são amigos, colegas de trabalho ou escola, ex-adventistas, vizinhos e parentes. Para que
haja comprometimento e decisões, estes participantes devem receber constantemente visitas em sua casa.

14. PEQUENO GRUPO JOVEM – É um programa de evangelismo e conservação. São reuniões de estudo da
Bíblia, oração, companheirismo e testemunho, envolvendo de 6-8 participantes na casa de um jovem ou membro da
igreja.

Os jovens podem participar dos pequenos grupos existentes, ou mesmo organizar um movimento de pequenos grupos
na igreja, caso ele não exista. É uma fórmula excepcional para conquistar novos jovens para Cristo, fortalecendo a fé
daqueles que já são batizados.

15. EVANGELISMO DE DATAS ESPECIAIS:
        Mães
        Pais
        Criança
        Professor
        Finados
        Natal
Ao invés de realizar as homenagens ou programas tradicionais para o público da igreja, a idéia é realizar atividades
direcionadas ao público não adventista. O Ministério Jovem pode se unir a outros departamentos de modo a organizar
bons projetos, aproveitando o coração aberto das pessoas nestas ocasiões. Podem ser feitas atividades na igreja, ou
mesmo fora dela (serenatas, creches, cemitérios, etc.).

16. FIM DE SEMANA COM DEUS – Um por Semestre. Um encontro de reavivamento realizado pelos jovens.
Iniciando na sexta à noite, o programa continua no sábado com um bem elaborado culto de reconsagração, atividades
comunitárias e missionárias, santa ceia e programa social à noite. No domingo, seminário jovem, almoço de
confraternização e o encerramento com batismo.

É um programa completo que abrange: comunhão, recreação, confraternização, atividades comunitárias, atividades
missionárias e orientação.



17. SÁBADO TOTAL - A cada semestre um sábado inteiro dirigido pelos jovens. Desde a Escola Sabatina até o
programa social à noite, os jovens desenvolvem os seus talentos e mostram sua criatividade montando um programa
super especial. Pode ser usada a data de um sábado total para realizar um fim de semana com Deus.



18. PULPITO JOVEM
   A principal data para o Púlpito Jovem, é o terceiro sábado de setembro dia 19/09/2010 Este é oficialmente o Dia do
Jovem Adventista, e o calendário oficial da igreja destina este sábado para o púlpito jovem, os jovens realizam toda a
programação do sábado com acertos prévios com a liderança da igreja.



19. CURSO DE LEITURA JA
É a oportunidade para estimular os jovens a cultivarem o hábito da boa leitura, obtendo crescimento espiritual e
intelectual.

Estimule a leitura através de concursos, brindes e da entrega do certificado ao final da leitura de todos os livros.

Disponível na loja do SELS ou pelo site www.cpb.com.br.


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20. VIGILIA
Este ano, em maio teremos uma Mega Vigília destinada a você e aos amigos da esperança da ASP. Será no dia 21/05,
na IASD Central de Curitiba.

Tenha em sua igreja e distrito pelo menos uma vigília por semestre.


21. JOTÃO – ENCONTRÃO
    É um grande Culto JA que reúne todos os jovens do distrito. Os líderes de jovens de todo o distrito, em reunião
    com o Pastor e o regional JA, devem marcar a freqüência e os locais do programa. É uma oportunidade para variar
    o Culto JA, aumentar o público e fazer um programa cheio de atrações.




                                                                                                                 63
                                         CLUBE DE JOVENS
O Clube atende várias necessidades dos jovens como: sociabilidade, compromisso, estar em turma, desafios,
recompensas, crescimento pessoal, entre outros.

Imagine um programa com aventuras radicais, crescimento pessoal, social e profissional. Tudo isso com uma turma
que tem os mesmos princípios que você. Participando dele, você tem muitas vantagens.

A certeza de sucesso desse projeto está nos seus três elementos básicos, que atendem à necessidade dos jovens e estão
em falta na sociedade JA:



a) ESTRUTURA – simples, prática, abrangente, atual e funcional.

b) EXCLUSIVIDADE – programa exclusivo para jovens.

c) PROGRESSIVIDADE – desafia o jovem a permanentes conquistas.

Além disso, o clube oferece soluções para a maioria dos desafios que são enfrentados pelos jovens e pela liderança do
Ministério Jovem. Quando você organiza um clube, algumas vantagens que fazem a diferença na vida dos jovens já
começam a aparecer. Conheça alguns benefícios imediatos:

    1.  Sociabilidade e recreação saudável.
    2.  Crescimento intelectual em ambiente cristão
    3.  Envolvimento mais efetivo em projetos sociais.
    4.  Atividades de desenvolvimento físico.
    5.  Contato com a natureza, destacando o aprendizado, a aventura e a fé.
    6.  Fortalecimento das famílias da igreja, aproximando pais e filhos.
    7.  Crescimento e superação, através de programas específicos, como Medalha de Ouro, Medalha de Prata,
        Medalha de Dedicação, Classes de Liderança Jovem e Habilidades JA.
    8. Formação de liderança envolvida na igreja.
    9. Envolvimento ativo em projetos missionários especiais ou atividades da igreja.
    10. Fortalecimento da vida de comunhão.


O CLUBE DE JOVENS pode ser uma excelente ferramenta para envolver, desenvolver e conquistar cada jovem. Suas
atividades, porém, devem ser compartilhadas com a liderança jovem da igreja, buscando harmonia com a programação
de toda igreja.



                                             PRIMEIROS PASSOS

Alguns passos são necessários e importantes antes do inicio da promoção, inscrição e programação. Siga cada um
destes passos para que a organização do Clube seja harmônica. Sendo bem, formado, conseqüentemente o Clube
também será bem mantido.

            A ORGANIZAÇÃO
            1. Estude bem e conheça detalhes sobre o funcionamento do programa.
            2. Apresente a idéia ao seu pastor distrital
            3. Converse com os líderes da igreja sobre o plano
            4. Mantenha contato com o regional de jovens do seu distrito, em busca de apoio.
            5. Submeta o surgimento do Clube e a nomeação da diretoria à comissão da igreja.

                                                                                                                   64
            6. Recrute os jovens interessados em trabalhar com o clube.
            7. Reúna a diretoria eleita para escolher os demais líderes.
            8. Reúna toda a equipe escolhida para:
                  a. Estudar o funcionamento do clube
                  b. Definir o nome do Clube. Evitar nomes pejorativos
                  c. Definir o plano de promoção do Clube, número de vagas, sistema de inscrição.
                  d. Definir o dia e hora da primeira reunião.
                  e. Dividir as tarefas de promoção.
                  f. Definir o dia, local e horário das reuniões.
                  g. Planejar os seis primeiros meses de atividades.
                  h. Organizar provisão e fundos.
                      Sugestão: nesta reunião o regional de jovens deve estar presente.
            9. Submeta o nome escolhido à aprovação da Comissão da Igreja e da Associação.

                                        ONDE BUSCAR PARTICIPANTES

Para obter um bom número de participantes é interessante buscá-los onde eles estão. Veja alguns destes locais:
             Escola sabatina Jovem.
             Escola Adventista
             Culto JA
             Liderança do Clube de Desbravadores.
             Famílias da Igreja.
             Listagem de todos os membros da igreja, na faixa etária de 15 a 35 anos de idade.

                                                   A INSCRIÇÃO

A inscrição é o momento em que o Clube começa a se tornar uma realidade. É a prova de que a promoção foi bem
feita. Alguns detalhes devem ser considerados:
             Organize a equipe do Clube para receber os inscritos. O diretor dará as boas vindas. O secretário
                preencherá a ficha de inscrição e o tesoureiro receberá a taxa de matrícula estabelecida pela diretoria.
             A inscrição deve ser efetuada no mesmo dia e local em que serão realizadas as programações do
                clube.
             A liderança já deverá estar uniformizada.
             É recomendável preparar cópias do planejamento e regulamento do Clube para entregar aos
                participantes.


                            10 MOTIVOS PARA FUNDAR UM CLUBE DE JOVENS



O clube de jovens é a nova opção de integração, envolvimento e crescimento do jovem Adventista. Foi criado para
ocupar, com atividades interessantes e edificantes, o tempo dos jovens, envolvendo-os com amigos cristãos.

A seguir você vai conhecer alguns objetivos que podem ser alcançados, com o clube de jovens em funcionamento.
Estes também podem ser alguns motivos para você organizar um clube em sua igreja ou distrito:


        1. Oferecer sociabilidade e recreação cristã para nossos jovens;

        2. Buscar mais uma oportunidade para envolver os jovens com as atividades da igreja;

        3. Oferecer crescimento intelectual em ambiente cristão;


                                                                                                                      65
       4. Levar os jovens a se envolverem de maneira mais efetiva em projetos sociais;

       5. Desenvolver atividades de crescimento físico equilibrado, aproveitando o interesse especial que existe nesta
           fase;

       6. Levar os jovens ao contato com a natureza, destacando o aprendizado, a aventura e a fé;

       7. Colaborar com as famílias da igreja, criando oportunidade de aproximar pais e filhos;

       8. Criar um espírito de crescimento e superação, através de programas específicos, como:

               Medalha de Ouro

               Medalha de Prata

               Medalha de Dedicação

               Classe de Líder, níveis I, II, III

               Habilidades

       9. Formar liderança útil para as atividades da igreja;

       10. Fortalecer a vida de comunhão dos jovens.


É importante lembrar que o Clube de Jovens não existe para substituir ou competir com o departamento JA da Igreja.
Seu papel é servir como mais uma opção para que nossos jovens estejam envolvidos. Aliás, o Clube de Jovens faz
parte do departamento JA e todas as suas atividades devem ser compartilhadas com a liderança do mesmo.



INFORMAÇÕES GERAIS


1. PARTICIPANTES

   a. Jovens entre 16 e 35 anos.

   b. Devem ser membros batizados e envolvidos na escola sabatina jovem ou sociedade JA. Participantes não
       batizados devem ser recomendados por um jovem Adventista batizado.



2. PROGRAMAÇÃO

   a. Reuniões quinzenais que envolvam:

       - Atividades espirituais

       - Atividades Missionárias

       - Atividades culturais

       - Atividades físicas

       - Atividades comunitárias

       - Atividades recreativas


                                                                                                                    66
   - Treinamento de liderança

   - Acampismo



b. As reuniões devem ser realizadas aos sábados à noite ou domingos, em horário a definir de acordo com a
    realidade da região.



c. Modelo de reunião:

   - Abertura:

       - Informações sobre as atividades do dia

       - Música

       - Oração

       - Momento dos ideais

       - Meditação / Oração

       - Atividades em equipe

       - Medalhas de ouro e prata

       - Medalha de dedicação

       - Requisitos de Líder JA níveis I, II, III

       - Habilidades, etc.



   - Atividades gerais

       - Espirituais

       - Missionárias

       - Culturais

       - Físicas

       - Comunitárias

       - Recreativas

       - Treinamento

       - Acampismo

       - Encerramento

       - Informações

       - Hino e Oração


                                                                                                       67
3. DIRETORIA

   a. Diretor (a)

   b. Associados

   c. Secretário (a)

   d. Tesoureiro (a)

   e. Capelão

   f. Conselheiro Geral

   • Toda a diretoria deve ser escolhida pela comissão executiva do Ministério Jovem e aprovada pela Comissão da
       Igreja.



5. ESTRUTURA

   a. Equipes

       - Subdivisões formadas por grupos de, no máximo 10 jovens.

       - Devem ter formação mista, ou seja, rapazes e moças.

       - Devem ter um coordenador, dentre os próprios participantes, que irá liderar e representar o grupo.

       - Estas equipes podem ter nomes bíblicos.

       - Devem ser identificadas por algum detalhe especial na camiseta de seus participantes.



6. UNIFORME

   a. Uniforme de atividades: Camisa pólo com logo JA, Calça/saia jeans e boné (opcional). A cor deverá da
       camiseta deverá ser definida pela diretoria do clube.

   b. Uniforme de gala (apenas para investidos em líder JA): Sapato preto, calça/saia cinza, camisa branca, bleizer
       azul marinho com logo JA e botões dourados, gravata/lenço cor vinho, e insígnia de liderança JA na lapela
       direita.



   AS ATIVIDADES DA DIRETORIA


   1. Diretor (a)

       - Representa o grupo perante a igreja;

       - Coordena as atividades do clube;

       - Dirige a programação;

       -Trabalha com a diretoria na elaboração e cumprimento de um calendário de atividades.

                                                                                                                 68
2. Associados

    - Apóiam o (a) diretor (a) no andamento das atividades;

    - Atuam como supervisores das equipes;

    - Podem atuar como instrutores;

    - Motivam o cumprimento dos requisitos das medalhas de outro e prata, habilidades, etc.



3. Secretário (a)

    - Organiza as fichas de registro e inscrição dos participantes;

    - Redige as atas das reuniões;

    - Envia relatórios.



4. Tesoureiro (a)

    - Trabalha submisso e em parceria com o tesoureiro da igreja;

    - Arrecada as taxas de participação;

    - Coordena as entradas e saídas financeiras das atividades realizadas;

    - Apresenta regularmente um relatório da situação financeira ao clube;

    - Administra o movimento financeiro do clube somente com comprovantes legais.



5. Capelão

    - Responsável pelas atividades espirituais de cada reunião do clube;

    - Responsável pelas atividades espirituais das saídas do clube;

    - Responsável pelo envolvimento do clube com a programação da igreja;

    - Responsável pela coordenação da classe Bíblica jovem;

    - Responsável pelo treinamento de liderança para as atividades da igreja.



6. Conselheiro Geral

    - Supervisiona as atividades do clube;

    - Orienta a diretoria;

    - Serve de apoio aos jovens em suas necessidades;

    - Visita as famílias dos jovens participantes;

                                                                                              69
        - Está presente às reuniões e atividades do clube.



                                                  NOSSOS IDEAIS


Voto à Bíblia (tendo o diretor a Bíblia na mão direita e a sociedade em posição da saudação Maranata):

"Prometo fidelidade à Bíblia, à sua mensagem de um Salvador ressurreto e prestes a vir, doador da vida e liberdade
aos que nEle crêem”.

Alvo – “A mensagem do advento a todo mundo em minha geração”.

Lema – “O amor de Cristo me motiva”.

Voto – “Por amor ao Senhor Jesus, prometo tomar parte ativa nos deveres da sociedade de jovens, fazendo tudo o que
puder para ajudar a outros e para terminar a obra do evangelho em todo o mundo”.

Propósito – “Os jovens pelos jovens; os jovens pela igreja; os jovens pelos seus semelhantes”.

Objetivo – “Salvar do pecado e guiar no serviço”.



Os ideais devem ser recitados em cada culto Jovem.

Bandeira JA
A sociedade JA possui, também, uma bandeira, que deve ser exibida em todas as reuniões dos jovens.


Significados da bandeira:



Vermelha – Redenção

Branco - Pureza

Amarela – Excelência

Azul – Lealdade



SÍMBOLO JA

Mundo – Nossa Missão

Três Anjos – Tríplice Mensagem Angélica (Apocalipse 14)

Cruz – Centro da Mensagem



DECLARAÇÃO DE MISSÃO DO MINISTÉRIO JOVEM – resumida

“Trabalhar em favor dos jovens, promovendo companheirismo e             fortalecimento espiritual, capacitando-os para
o serviço da igreja e comunidade.


                                                                                                                    70
                             RELATÓRIO DE ATIVIDADES
      SOCIEDADE JOVEM- Clube de Jovens – 1º SEMESTRE 2011

                   DATA PARA ENTREGA: ATÉ 24/06/2011( Ou postado no correio até a data)



IGREJA: _____________________________________________________________________

DISTRITO: __________________________ PASTOR: ________________________________

DIRETOR JA: _________________________________________________________________

E-MAIL: ______________________________________________________________________

TELEFONES:_________________________SECRETÁRIO(A):___________________________

TELFONES/E-MAIL: ____________________________________________________________



            OBS.: CASO HAJA ALGUMA MUDANÇA NA DIRETORIA, FAVOR INFORMAR AO DEPARTAMENTO.




PREENCHA COM UM “X” AS ATIVIDADES QUE FORAM REALIZADAS EM SUA SOCIEDADE JOVEM
DURANTE O 1º SEMESTRE DE 2011.

                                               SALVAÇÃO

 Participou da capacitação de sua Região ( )
 Participou do Treinamento Básico e Convenção Missionária 11-13 de Março em São Luis do Purunã ( )
 Promoveu a leitura do Ano Bíblico ( )
 Envolveu os Jovens em algum projeto de Oração Intercessória ( )
 Criou/Manteve uma Classe Bíblica Jovem ( )
 Criou/Manteve um Pequeno Grupo Jovem em sua igreja ( )
 Participou com seu Clube de Jovens ou Sociedade de Jovens na Gincana Jovem da Rádio Novo Tempo dia 04 de
   Junho ( )
 Realizou Atividades Evangelísticas em datas especiais   (   )
 Promoveu a leitura do Livro do Ano para os jovens (     )
 Realizou uma Vigília Jovem ( )

                                                 SERVIÇO

 Apoiou O Evangelismo da Semana Santa ( )
 Realizou o Sábado Total JA em sua igreja ( )
 Realizou o Acampverão 2011 ( )
 Participou de um JOTÃO – ENCONTRÃO DISTRITAL (                  )



                                                                                                        71
                                      SALVAÇÃO E SERVIÇO:
                                  Total de itens realizados: ______________



OUTRAS INFORMAÇÕES/CURIOSIDADES/OBSERVAÇÕES/SUGESTÕES:

_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________



______________________________              ______________________________

  Assinatura Diretor (a)                            Assinatura Pastor/Ancião


      CLASSIFICAÇÃO:

      Os clubes que atingirem de 70-100 dos requisitos cumpridos receberão a certificação Plus

                                              (   ) 70-100 – PLUS




                                                                                                 72
                            RELATÓRIO DE ATIVIDADES
                   SOCIEDADE JOVEM – 2º SEMESTRE 2011

                  DATA PARA ENTREGA: ATÉ 25/11/2011( Ou postado no Correio até a data)



IGREJA: _____________________________________________________________________

DISTRITO: ____________________________ PASTOR: ______________________________

DIRETOR JA: _________________________________________________________________

E-MAIL: ________________________________ TELEFONES: __________________________

SECRETÁRIO(A):______________________________________________________________

TELFONES/E-MAIL: ____________________________________________________________


           OBS.: CASO HAJA ALGUMA MUDANÇA NA DIRETORIA, FAVOR INFORMAR AO DEPARTAMENTO.



PREENCHA COM UM “X” AS ATIVIDADES QUE FORAM REALIZADAS EM SUA SOCIEDADE JOVEM
DURANTE O 2º SEMESTRE DE 2011.



                                             SALVAÇÃO
 Realizou a Semana de Oração JA. ( )
 Manteve em sua igreja em projetos de Oração Intercessória ( )
 Realizou os DOMINGOS ESPECIAIS 10 COM JESUS ou Voz da Juventude em sua igreja     (    )
 Neste semestre manteve em sua igreja o projeto “TE VEJO NA SEXTA” ( )
 Manteve o Espaço Jovem (Classe Bíblica Jovem) neste semestre ( )
 Manteve um Pequeno Grupo Jovem em sua igreja ( )
 Realizou evangelismo em datas especiais ( )
 A sua igreja esteve envolvida no projeto do Ano Bíblico ( )
 O Livro do Ano para os jovens está sendo promovido ( )
 Realizou uma Vigília Jovem neste semestre ( )
                                               SERVIÇO
 Realizou um Projeto Comunitário ( )
 Enviou Jovens Para o Campori ( )
 Realizou o Intercâmbio JA ( )
 Está participando do Mutirão de Natal em parceria com a ADRA (   )
 Celebraram o dia do Jovem Adventista dia 17 de Setembro ( )
 Apoio o Batismo da Primavera ( )


                                                                                             73
TOTAL DE “X” 2º SEMESTRE: ______________________



OUTRAS INFORMAÇÕES/CURIOSIDADES/OBSERVAÇÕES/SUGESTÕES:

_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________



______________________________            ______________________________           Assinatura Diretor (a)
                   Assinatura Pastor/Ancião



CLASSIFICAÇÃO:

      Os clubes que atingirem de 70-100 dos requisitos cumpridos receberão a certificação Plus

                                              (   ) 70-100 – PLUS




                                                                                                            74
                    RELATÓRIO SEMESTRAL (enviar até 24/06)
                                     CLUBE DE JOVENS

          1º Semestre: de ___________________a ___________________do ano de ____________.



                             INFORMAÇÕES GERAIS DO CLUBE DE JOVENS


1. Clube:__________________________2. Igreja:_______________________________
3.Campo: Associação Sul Paranaense

4. Diretor (a):______________________________________________________________

5.Endereço___________________________________________________________Bairro__________________
______________CEP:_______________________

6. Cidade:________________________          7. Data da fundação do Clube:____/____/____

8. Telefone: (___) ________________ 9. Recado com:____________________________

10. Celular: (___) _______________11. E-mail: __________________________________



                                               ORGANIZAÇÃO


1. Número de Membros: Aspirantes _____ Regulares_____ Honorários_____ Total _____
2. Número de Jovens: Masculino _______ Feminino_______
3. Número de Equipes: _______
4. Foram realizadas Reuniões quinzenais? ( ) sim                  ( ) não
5. Presença Média de 75%                  ( ) sim                 ( ) não
6. O diretor ou representante do Clube participou da Capacitação de sua região promovida pelo Departamento da
   ASP? ( ) sim            ( ) não
7. O diretor Participou do Treinamento Básico e Convenção Missionária em de 16 a 18 de Abril em São Luiz do
   Purunã ( ) Sim ( ) Não


                                       SECRETARIA E TESOURARIA

1.   Entrega do relatório até 25/06/09 ( ) Sim ( ) Não
2.   O planejamento anual foi enviado para o campo?           ( ) sim         ( ) não
3.   O clube possui histórico? ( ) sim                ( ) não
4.   Possui ficha cadastral atualizada de todos os jovens? ( ) sim            ( ) não
5.   O clube possui o livro de ATAS? ( ) sim                  ( ) não
6.   O clube possui o livro de caixa atualizado? ( ) sim              ( ) não
7.   Valor da taxa mensal cobrado pelo clube? R$_____________
8.   O clube apresentou à igreja relatório financeiro durante o trimestre? ( ) sim ( ) não


                                                                                                           75
                                               EQUIPAMENTOS

1.     O clube possui bandeiras:       ( ) JA         ( ) Clube
2.     O clube possui utensílios de cozinha: ( ) sim ( ) não
3.     O clube possui barraca de cozinha:     ( ) sim ( ) não
4.     O clube possui material de Primeiros Socorros: ( ) sim ( ) não
5.     O clube possui um responsável para a utilização do material de primeiros socorros:
(    ) sim            ( ) não.

                                                      LIDERANÇA


      1. Recebeu visita do Pastor nas reuniões ou cultos JA? ( ) sim    ( ) não
         Data ___/___/___. ___/___/___. ___/___/___. ___/___/___. ___/___/___

      2. Foi realizada uma reunião com a Diretoria a cada mês? ( ) sim        ( ) não
         Data:. ___/___/___. ___/___/___. ___/___/___

      3. Promoveu os Cartões para Investir e Condecorar líderes?
         Número total de investidos e condecorados no Clube

           Número de Investidos – Líder JA___ Master JA___ Master Avançado ______

           Número de Condecorados: Medalha de Dedicação ______ Medalha de Prata ____ Medalha de Ouro_____

      4. Quantos estão cumprindo os requisitos de:
            a. Líder ___ Master ___ Master Avançado ___
            b. Medalha de Dedicação____ Medalha de Prata ___ Medalha de Ouro ___

                                                CONSAGRAÇÃO


      1.   O clube tem Capelão? ( ) sim       ( ) não
      2.   Nome do Capelão: ___________________________ e-mail___________________
      3.   Quantos estão fazendo Ano Bíblico: _________ Quantos tem Bíblia: ___________
      4.   Número de Participantes no Clube do Livro: _______________
      5.   Quantos tem lição da Escola Sabatina? ( ) Jovens ( ) Adultos ( ) Total: ______
      6.   Quantos fazem parte de um pequeno grupo? __________


                                                  ADORAÇÃO

1. Número de jovens batizados no semestre: ________________
2. Número de Cultos jovens realizados no semestre: __________
3. Realizou qual destas atividades na igreja:
      a. Santa ceia jovem ( )                    i. Espaço Jovem ( )
                                   f.Pequeno Grupo Jovem ( )

           b. Te Vejo na Sexta ( )                    g. Fim de Semana Com Deus ( )
           c. Sábado Total ( )                        h. Semana Santa ( )
           d. Vigília ( )                             Outros:__________________________

                                                 DISCIPULADO

1. Classe Bíblica: ( ) sim ( ) não Número de Participantes ____________
2. Duplas Mission. ( ) sim         ( ) não.

                                                                                                       76
   3. Escola Sabatina Jovem: ( ) sim( ) não. Número de Participantes _________
   4. Outros: ________________________________________________.
                                              TESTEMUNHO

   1. Realizou programas especiais
         a. Dia das Mães: ( ) sim ( ) não
         b. Realizou Visitas Missionárias: ( ) sim ( ) não
         c. Visitou Hospitais: ( ) sim      ( ) não
         d. Visitou Autoridades: ( ) sim ( ) não
         Número de Participantes ___________________________

          e. Outro projeto Comunitário: _______________________
                                           COMPANHEIRISMO

   1. Realizou Atividades Recreativas:
         a. Hora Social: ( ) sim ( ) não Participantes: ________
         b. Gincanas: ( ) sim        ( ) não Participantes:_________
         c. Atividades Esportivas: ( ) sim ( ) não. Participantes ______
         d. Intercâmbio entre clubes: ( ) sim        ( ) não. Participantes ______
         e. Outros: ________________________________________________
   2. Realizou alguma atividade campestre:
         a. Retiros Espirituais: ( ) sim     ( ) não. Participantes ____________
         b. Caminhadas: ( ) sim ( ) não. Participantes __________________
         c. Acampamentos: ( ) sim            ( ) não. Participantes __________
         d. Outros: ________________________________________________


OBSERVAÇÕES:

_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________




                                                                                             77
                         CLUBE DE JOVENS
                                               CADASTRO


DADOS CADASTRAIS:

NOME DO CLUBE: __________________________________________________________

SITE:_______________________________________EMAIL:________________________

IGREJA: _____________________DISTRITO: ___________________Associação________

NOME DIRETOR DO CLUBE:___________________________________________________

E-MAIL: ___________________________________________________________________

TELEFONES: RES.: _______________________________ COM.: _____________________

QUAL A DATA DE FUNDAÇÃO DO CLUBE? ____/____/________



ESTRUTURA DO CLUBE DE JOVENS

Número de membros no clube: Jovens : ________       Diretoria: ________    Total: _____

Nr. de Equipes: _______________

Dia de Reuniões

a) Dia: ___________________________ Horário: ____: _____
b) Local: __________________________
Possui sede própria (local exclusivo p/ reuniões do clube)? ( ) Sim       ( ) Não

Possui Pequeno Grupo Jovem do Clube? ( ) Sim            ( ) Não



INTEGRANTES DA DIRETORIA: (ASSOCIADOS)

NOME DIRETOR ASSOC.: _____________________________________________________

TELEFONES E E-MAIL: _______________________________________________________

SECRETÁRIA(O): ___________________________________________________________

TELEFONES E E-MAIL: ______________________________________________________

TESOUREIRO/OUTROS: _____________________________________________________

FONES/E-MAILS: ___________________________________________________________



              ________________________________              ______________________________

  Assinatura Diretor(a) Clube de Jovens                        Assinatura Pastor/Ancião



                                                                                             78

				
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posted:10/19/2012
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