cahier technique

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cahier technique Powered By Docstoc
					Norme pour les
Déclarations
                                                                   NORME
Dématérialisées
                                                                   4DS
De
Données
Sociales

                                   Cahier technique V01X06



Version(s) :
U




Version       Date         Commentaires
V01X06        02/05/2011   Toutes Dadsu et DN-AC




Rédaction :
U




                                 Caisse nationale d’assurance vieillesse

                                 Partenaires




Diffusion :
U




Partenaires

GQN
Public




                                               N4DS V01X06 20110502        1
N4DS V01X06 20110502   2
                                                             SOMMAIRE

1. Introduction ................................................................................................... 5
  1.1.     Évolutions métier ................................................................................................................... 5
  1.2.     Évolutions techniques............................................................................................................ 5
     1.2.1.       Pourquoi changer la norme Dads-U ? ........................................................................................... 5
     1.2.2.       Norme et déclaration ..................................................................................................................... 5
     1.2.3.       Les évolutions de la N4DS ........................................................................................................... 6

2. La norme ........................................................................................................ 7
  2.1.     La gestion de la norme .......................................................................................................... 7
  2.2.     Périmètre de la norme ........................................................................................................... 7
  2.3.     Calendrier de livraison des cahiers techniques................................................................... 8
  2.4.     Correspondants et support ................................................................................................... 9
  2.5.     Principes de structuration de la norme ............................................................................. 10
     2.5.1.       Composants de la norme ............................................................................................................. 10
     2.5.2.       Attributs des rubriques ................................................................................................................ 11
     2.5.3.       Schéma physique du fichier ........................................................................................................ 11
     2.5.4.       Tables des caractères autorisés ................................................................................................... 12
     2.5.5.       Expressions régulières ................................................................................................................ 16

3. Les messages échangés ................................................................................ 18
  3.1.     Liste des messages ............................................................................................................... 18
  3.2.     Structuration d’un message ................................................................................................ 19
  3.3.     Modalités déclaratives ......................................................................................................... 19
     3.3.1.       Envoi pour test / envoi réel ......................................................................................................... 19
     3.3.2.       Déclaration normale (type 51) .................................................................................................... 20
     3.3.3.       Déclaration complémentaire (type 52) ........................................................................................ 20
     3.3.4.       Fractionnement de déclaration .................................................................................................... 20
     3.3.5.       Déclarations « annule et remplace » (types 59 et 60) ................................................................. 21
     3.3.6.       Déclaration « néant » (type 55) ................................................................................................... 23
     3.3.7.       Déclaration en double ................................................................................................................. 24

4. Contrôles ...................................................................................................... 25
  4.1.     Typologie des contrôles ....................................................................................................... 25
  4.2.     Application des règles de contrôle...................................................................................... 26
  4.3.     Les contrôles génériques ..................................................................................................... 26
     4.3.1.       Les contrôles de structure (CST) ................................................................................................ 26
     4.3.2.       Les contrôles sur les données saisies (CSL) ............................................................................... 27
     4.3.3.       Les contrôles de cohérence (CCH) ............................................................................................. 27
     4.3.4.       Les contrôles sur des référentiels externes (CRE) ...................................................................... 28
     4.3.5.       Les contrôles métier (CME) ........................................................................................................ 28
     4.3.6.       Les contrôles inter-déclarations (CID) ........................................................................................ 29
  4.4.     Les contrôles de format ....................................................................................................... 32
     4.4.1.       Les contrôles appliqués aux rubriques numériques (nature N) ................................................... 32
     4.4.2.       Les contrôles appliqués aux identités.......................................................................................... 34
     4.4.3.       Les contrôles appliqués aux adresses .......................................................................................... 36
     4.4.4.       Les contrôles appliqués aux adresses e-mail ............................................................................... 38




                                                           N4DS V01X06 20110502                                                                             3
  4.5.      Les autres contrôles ............................................................................................................. 39
     4.5.1.    Les règles appliquées aux périodes ............................................................................................. 39
     Rappel à propos du décalage de paie ............................................................................................................ 39
     4.5.2.    Code motif début et fin de période d’activité (S40) .................................................................... 41
     4.5.3.    Les contrôles appliqués aux rubriques fiscales ........................................................................... 41
     4.5.4.    Les contrôles de cohérence sur les structures complémentaires à la période d’activité S40 ....... 41
     4.5.5.    Règles d’alimentation des périodes d’inactivité ou situations particulières (S60) ...................... 43

5. Tables de référence ..................................................................................... 45
6. Les élections prud’homales ........................................................................ 46
  6.1.      Tableau de correspondance Code NAF / Section prud’homale ...................................... 46
  6.2.      Décalage de paie et embauche en décembre...................................................................... 47
7. Les messages ................................................................................................ 48
  7.1.      Déclaration automatisée de données sociales – unifiée (DADS-U) .................................. 49
     7.1.1.         DADS-U complète ...................................................................................................................... 49
     7.1.2.         DADS-U TDS (TDS seul) .......................................................................................................... 49
     7.1.3.         DADS-U honoraires seuls........................................................................................................... 49
     7.1.4.         DADS-U IRC (Agirc-Arrco) ...................................................................................................... 50
     7.1.5.         DADS-U IP et/ou Mutuelles et/ou Sociétés d’assurances .......................................................... 50
     7.1.6.         DADS-U CI-BTP........................................................................................................................ 52
     7.1.7.         DADS-U MSA ............................................................................................................................ 52
  7.2.      Déclaration Nominative - Assurance Chômage (DN-AC)................................................ 53
     7.2.1.         DN-AC mensuelle (M) ............................................................................................................... 53
     7.2.2.         DN-AC événementielle ............................................................................................................... 54
     7.2.3.         DN-AC attestation employeur (AE) ........................................................................................... 54
  7.3.      Chômage indemnisé par un employeur en auto-assurance ............................................. 55
  7.4.      Arborescences des messages ............................................................................................... 57




                                                             N4DS V01X06 20110502                                                                           4
1. Introduction

Après dix années d’existence, la norme Dads-U fait l’objet d’une profonde révision afin de
s’adapter au nouveau contexte de son emploi par des utilisateurs divers. Pour marquer ce
changement, le nom de la norme change et devient Norme pour les Déclarations
Dématérialisées Des Données Sociales : ‘N4DS’.

La N4DS a été conçue pour pouvoir, le cas échéant, rassembler toutes les données à
déclarer en un seul envoi adressé à un seul interlocuteur qui sera chargé du contrôle et de la
diffusion des données aux organismes concernés.

La N4DS est structurée de façon à prendre en compte notamment l’ensemble des salariés
du secteur public ou du secteur privé.

Les données ont été organisées en ensembles fonctionnels cohérents, ce qui permet
d’alléger les contrôles.
                                 CALENDRIER
V01X06 : version de production pour l’année 2012 (salaires 2011)         mai 2011

NB : dans la liste détaillée des rubriques, AAAA désigne « l’année salaire » entre
parenthèses pour chaque version listée supra soit 2011 pour la V01X06.


   1.1.    Évolutions métier

Elle est représentée par la prise en compte de nouvelles informations relatives à la fonction
publique.


   1.2.    Évolutions techniques


1.2.1.     Pourquoi changer la norme Dads-U ?

La prise en compte de nouvelles données dans la version actuelle de la norme informatique
Dads-U ne pouvait être envisagée. En effet cette norme a été conçue initialement pour un
seul type d’échange dématérialisé, avec des groupes monolithiques d’informations.

L’évolution retenue consiste notamment à rendre certains groupes de données plus
modulaires et d’un emploi plus simple.


1.2.2.     Norme et déclaration




                                     N4DS V01X06 20110502                                   5
Il y a toujours eu identité de nom entre la norme (Dads-U) et la déclaration (Dads-U). Cette
identité est devenue une source de confusion. C’est pourquoi la norme de référence a été
rebaptisée ‘Norme pour les Déclarations Dématérialisées Des Données Sociales’ (N4DS).


1.2.3.     Les évolutions de la N4DS

Les structures fonctionnelles existantes de la Dads-U n’ont pas fait l’objet de modifications
majeures à l’exception de la période d’activité et de quelques modifications ou suppressions
de rubriques,

La période d’activité, structure pivot, a été redécoupée en sous-groupes (réorganisation
physique) et complétée par une « carte d’identité administrative » du salarié.

Elle comprend désormais un sous-groupe relatif aux informations administratives générales
communes à l’ensemble des salariés (nature de l’emploi, matricule dans l’entreprise, date de
versement des salaires….). On trouve ensuite plusieurs sous-groupes spécialisés, l’un pour
les salariés sous contrat de droit privé (type de contrat, convention collective…) et l’autre
pour les agents de statut d’emploi public (fonction publique d’appartenance, code statut
juridique, code statutaire…).

Si la présence du sous-groupe commun est obligatoire, celle des autres est fonction de la
situation du salarié.

Plusieurs nouvelles structures ont été créées pour recevoir les données spécifiques à un ou
plusieurs organismes.

D’autres évolutions ont été introduites sur la structure de certaines données telles que les
adresses, les montants, les taux, les quantités...

Attention : Dans la N4DS tous les montants doivent être exprimés en euros et en centimes
d’euros comme précisé en regard de chaque rubrique. Il est indispensable de se reporter au
§ 4.4.1 pour connaître les règles applicables à chacun d’eux.

Les rubriques existantes reprises de la Dads-U ont pu être renumérotées. Une table de
correspondance des rubriques déplacées et renumérotés complètera le présent document.




                                     N4DS V01X06 20110502                                  6
2. La norme

   2.1.    La gestion de la norme

Les organismes destinataires des informations véhiculées par la N4DS, pour leur propre
utilisation ou qui représentent des entités réceptrices des flux de données sociales ou
fiscales, sont signataires de la convention de gestion de la norme.

Cette convention crée une commission de la norme dont les missions sont les suivantes :
    valider les principes de construction de la norme,
    maintenir et faire évoluer la norme d’échange après étude des modifications
       imposées par les dispositions législatives, réglementaires ou contractuelles, ou
       demandées par un ou plusieurs des membres signataires de la convention,
    simplifier et rationaliser les composants de la N4DS en étant force de proposition en
       direction des pouvoirs publics et des partenaires sociaux
    produire les cahiers techniques de référence des messages utilisables par les
       émetteurs de données sociales
    informer et commenter aux émetteurs de déclarations, éditeurs de progiciels et tiers
       déclarants les nouvelles versions des cahiers techniques,
    mettre éventuellement à disposition un outil de contrôle des formes et structures des
       messages,

La commission de la norme est assistée d’un secrétariat permanent et d’un bureau
technique.

Des pôles fonctionnels et des groupes de travail alimentent ces instances.

Un groupe qualité a été récemment créé pour associer les éditeurs et tiers déclarants à
l’évolution de la norme.

La gestion de la norme est confiée à la CNAV en application du décret n° 2006-1750 du 23
décembre 2006.


   2.2.    Périmètre de la norme

La N4DS porte notamment la famille de messages Déclaration Annuelle des Données
Sociales Unifiée (Dads-U).

La Dads-U est une déclaration annuelle des rémunérations versées aux personnels salariés
et assimilés, conformément aux articles R 243-14 du code de la Sécurité Sociale et à l’article
87 du code général des impôts.




                                     N4DS V01X06 20110502                                   7
La Dads-U intègre cependant d’autres données sociales telles que les revenus de
remplacement (préretraite, etc.), des périodes d’inactivité, des éléments de cotisations,
l’inscription sur les listes électorales prud’homales, etc.

La N4DS porte aussi d’autres messages qui sont énumérés plus loin, dont les messages
DN-AC.

Les salariés déclarés par les dispositifs Titre Emploi Service Entreprise (TESE), Titre Travail
Simplifié (TTS DOM), Titre Emploi Entreprise (TEE), Chèque Emploi Associatif (CEA),
Chèque Emploi Très Petites Entreprises (CETPE) et Guso ne doivent pas figurer dans la
Dads-U de l’employeur.


   2.3.        Calendrier de livraison des cahiers techniques

                        Calendrier d’évolution technique comporte les jalons
Le calendrier de référence pour la livraison d’un cahierde la
suivants (N étant l’exercice à déclarer) :
                                                                 norme

   •Septembre à décembre :
    examen des demandes


                      • Fin décembre, diffusion V 0. de travail du cahier
                      technique

                                       • Fin février, fin de prise en compte des demandes


                                                    • Diffusion V 0.1 de travail du cahier technique


                                                             • Diffusion de la version V 0.2 de travail du cahier technique

                                                                            •Publication du cahier technique
                                                                                  version de référence

                                                                                     PROCEDURE D’EXCEPTION




SEPTEMBRE      DECEMBRE             FEVRIER      15 MARS       15 AVRIL     15 MAI

                                                                                                                       1




Il n’est pas prévu de produire plusieurs versions de cahiers techniques en cours d’année, à
l’exception d’une modification réglementaire d’importance parue postérieurement à la
rédaction d’un cahier.




                                                            N4DS V01X06 20110502                                              8
    2.4.      Correspondants et support

Ce document ne traite pas les sujets relatifs aux diverses réglementations qui régissent les
informations demandées pour les différentes déclarations. Vous pouvez bénéficier d’une
assistance à la production de vos déclarations auprès de vos correspondants habituels.
Leurs coordonnées sont rappelées ci-dessous :

Correspondants                                       Adresse Site
Centres TDS régionaux                                http://www.e-ventail.fr/
Urssaf                                               http://www.urssaf.fr/
Direction Générale des Finances publiques
                                                     http://www.impots.gouv.fr/
(impôts)
                                                     aedemat@pole-emploi.fr (attestation employeur)
Pôle Emploi

                                                     dna@pole-emploi.fr            (DN-AC)
Adresses de messagerie

Institutions de Retraite Complémentaire              http://www.agirc-arrco.fr/

Adresse de messagerie                                dadsureglem@agirc-arrco.fr

Institutions de Prévoyance                           http://www.net-entreprises.fr/

Adresse de messagerie                                dadsu@ctip.asso.fr

Mutuelles                                            http://www.net-entreprises.fr/

Adresse de messagerie                                dadsu@mutualite.fr
Sociétés d’assurances ou leurs courtiers
                                                     http://www.declarassur.fr/
délégataires

                                                     dadsu@sintia.fr
Adresse de messagerie
Caisses Congés Intempéries BTP                       http://www.ci-btp.fr/

Adresse de messagerie                                dadsu@ci-btp.fr
Caisse Nationale des Barreaux Français               http://www.cnbf.fr/
Caisse de Retraite du Personnel Navigant
                                                     http://www.crpn.fr/
Professionnel de l'Aéronautique Civile
Collectivités publiques relevant de l’Ircantec       http://www.ircantec.fr/
Collectivités publiques territoriales et
                                                     http://www.cnracl.fr/
hospitalières relevant de la CNRACL
Service des Retraites de l’État                      http://www.pensions.bercy.gouv.fr/
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique       http://www.rafp.fr
Ministère de l’Emploi, du Travail et de la
                                                     http://www.travail.gouv.fr/
Cohésion Sociale

                                                     rubrique « prud’hommes »
Pour les élections prud’homales




                                                 N4DS V01X06 20110502                                 9
   2.5.    Principes de structuration de la norme


2.5.1.     Composants de la norme

Envoi

C’est le fichier produit par l’entreprise ou le tiers déclarant. Il débute par une structure
d’identification de l’émetteur (S10) et se termine par une structure total de l’envoi (S90). Il
peut contenir plusieurs déclarations, chacune d’entre elles pouvant être d’une nature
différente.

Message

Le message présente toutes les structures d’informations qu’il convient d’établir pour
composer une déclaration. Il est la référence qu’il convient de suivre pour la composition
d’une déclaration. Tous les messages débutent par une structure d’identification (S20) et se
terminent par une ou plusieurs structures d’identification établissement (S80) ou (S85). Les
attributs principaux du message sont la nature de la déclaration (Dads-U complète, TDS
seul, IRC, prévoyance, DN-AC...), son type (normal, complémentaire...), sa périodicité
(annuelle, trimestrielle, mensuelle, évènementielle...)

Déclaration

Une déclaration est l’instanciation d’un message. Elle contient en général la déclaration de
tous les effectifs d’une entreprise, mais peut aussi représenter une fraction de ces effectifs.

Les composants de la N4DS

Ils se déclinent comme suit :

Structure                            (exemple : S40)
--Groupe                             (exemple : S40.G01)
----Sous-groupe                      (exemple : S40.G01.00)
------Rubrique                       (exemple : S40.G01.00.001)
--------Sous-rubrique éventuelle     (exemple : S40.G01.00.001.001)

Chaque sous-rubrique, rubrique ou sous-groupe ne peut être présent que si l’élément de
niveau supérieur est lui-même présent.

Tous les messages sont définis à partir de la hiérarchie générale




                                      N4DS V01X06 20110502                                  10
2.5.2.     Attributs des rubriques

Chaque rubrique est dotée d’un numéro qui lui est propre dans sa structure. Le numéro
d’une rubrique supprimée n’est jamais réutilisé. Les rubriques doivent être présentées dans
un ordre croissant dans une même structure et un même sous-groupe.

Chaque rubrique peut être assortie d’un commentaire, d’une liste des valeurs et des
contrôles qui lui sont appliqués.

Numéro de rubrique
Exemple : S30.G01.00.004, signifie : Structure 30, Groupe 01, Sous-groupe 00, Rubrique
004.

Nom de la rubrique
Nom complet, en clair de la rubrique dans son appellation réglementaire.

Usage
O = obligatoire
 La rubrique doit être obligatoirement présente et renseignée si le sous-groupe qui la
contient est présent.
C = conditionnelle
 La rubrique est renseignée si une condition particulière est remplie.
Sinon la rubrique doit être absente.
F = facultative
 La rubrique est souhaitée par le récepteur pour faciliter le dialogue avec l’émetteur.
S = rubrique supprimée
 La rubrique n’est plus utilisable, la numérotation des autres rubriques de la structure
restera inchangée.

Nature
X : alpha-numérique
N : numérique
D : Date (JJMMAAAA).

Longueur
Longueur minimum,
Longueur maximum.


2.5.3.     Schéma physique du fichier

L’organisation d’un fichier Dads-U est du type "séquentiel en ligne" (Ligne Sequential File en
Cobol) connu aussi sous le nom de "fichier texte délimité".

Il est constitué d’enregistrements de longueur variable avec un maximum de 256 caractères
ASCII. Chaque enregistrement se termine par un retour chariot et un saut de ligne (CR-LF :
Carriage Return et Line Feed), ou un saut de ligne (LF) seul.



                                     N4DS V01X06 20110502                                  11
Ce ou ces octets "0A" ou "0D0A" (zéroDzéroA en hexadécimal) sont utilisés comme
délimiteur d’enregistrement.

La virgule ("2C" en hexadécimal) est utilisée comme séparateur de champ.

La valeur de la rubrique est incluse entre deux apostrophes ou deux quotes ' ("27" en
hexadécimal).

Exemple : S20.G01.00.001,'332975200'
Le numéro SIREN de l’entreprise dans la structure entreprise (S20) est 332975200


2.5.4.       Tables des caractères autorisés

La table des caractères autorisés pour la valorisation des rubriques est un sous-ensemble de
la table référencée ISO/IEC 8859-1. Les caractères interdits apparaissent sur fond grisé.


ISO/CEI 8859-1

     x0 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 xA xB xC xD xE xF

0x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
1x

2x       !   "   #   $   % &     '   (     )   *       +       ,   -   .   /

3x 0     1   2   3   4   5   6   7   8     9       :       ;   <   =   >       ?

4x @ A       B   C D E       F   G H I         J       K       L   M   N   O

5x P     Q R S       T   U   V   W X       Y   Z       [       \   ]   ^   _

6x `     a   b   c   d   e   f   g   h     i   j       k       l   m   n   o

7x p     q   r   s   t   u   v   w x       y   z       {       |   }   ~

8x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
9x

Ax       ¡   ¢   £   ¤   ¥   ¦   §   ¨     © ª         «       ¬       ®   ¯

Bx °     ±   ²   ³   ´   µ   ¶   ·   ¸     ¹   º           » ¼     ½   ¾ ¿

Cx À     Á   Â   Ã   Ä   Å   Æ Ç È         É   Ê       Ë       Ì   Í   Î   Ï

Dx Ð Ñ Ò Ó Ô Õ               Ö ×     Ø Ù Ú             Û       Ü   Ý   Þ   ß

Ex à     á   â   ã   ä   å   æ ç     è     é   ê       ë       ì   í   î   ï

Fx ð     ñ   ò   ó   ô   õ   ö   ÷   ø     ù   ú       û       ü   ý   þ   ÿ




                                         N4DS V01X06 20110502                            12
La présence des seuls caractères cités ci-après (cellules en blanc du tableau) dans une
même rubrique provoque le rejet de l’ensemble de la déclaration :


ISO/CEI 8859-1

     x0 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 xA xB xC xD xE xF

0x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
1x

2x       !   "   #   $   % &     '   (     )   *       +       ,   -   .   /

3x 0    1    2   3   4   5   6   7   8     9       :       ;   <   =   >       ?

4x @ A       B   C D E       F   G H I         J       K       L   M   N   O

5x P    Q R S        T   U   V   W X       Y   Z       [       \   ]   ^   _

6x `    a    b   c   d   e   f   g   h     i   j       k       l   m   n   o

7x p    q    r   s   t   u   v   w x       y   z       {       |   }   ~

8x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
9x

Ax      ¡    ¢   £   ¤   ¥   ¦   §   ¨     © ª         «       ¬       ®   ¯

Bx °    ±    ²   ³   ´   µ   ¶   ·   ¸     ¹   º           » ¼     ½   ¾ ¿

Cx À    Á    Â   Ã   Ä   Å   Æ Ç È         É   Ê       Ë       Ì   Í   Î   Ï

Dx Ð Ñ Ò Ó Ô Õ               Ö ×     Ø Ù Ú             Û       Ü   Ý   Þ   ß

Ex à    á    â   ã   ä   å   æ ç     è     é   ê       ë       ì   í   î   ï

Fx ð    ñ    ò   ó   ô   õ   ö   ÷   ø     ù   ú       û       ü   ý   þ   ÿ




                                         N4DS V01X06 20110502                        13
             2.5.4.1.       Restrictions pour les identités

En règle particulière, TOUTES les rubriques contenues en S30 et S70 et relatives à
l’identification des personnes physiques ne peuvent contenir que les caractères figurant dans
la liste indiquée ci-après.
Cette restriction concerne les rubriques :
       S10.G01.01.001.002 : nom et prénom de la personne à contacter
       S30.G01.00.002 : nom de famille
       S30.G01.00.003 : prénom
       S30.G01.00.004 : nom d’usage, nom marital
       S30.G01.00.005 : prénom d’usage
       S30.G01.00.006 : surnom ou pseudonyme
       S65.G47.60.002.001: Nom du représentant légal
       S65.G47.60.002.002: prénoms du représentant légal
       S70.G10.00.002.001 : nom du bénéficiaire des honoraires
       S70.G10.00.002.002 : prénom du bénéficiaire des honoraires


ISO/CEI 8859-1

     x0 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 xA xB xC xD xE xF

0x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
1x

2x       !   "    #     $    % &     '   (     )   *       +       ,   -   .   /

3x 0    1    2    3     4    5   6   7   8     9       :       ;   <   =   >       ?

4x @ A       B    C D E          F   G H I         J       K       L   M   N   O

5x P    Q R S           T    U   V   W X       Y   Z       [       \   ]   ^   _

6x `    a    b    c     d    e   f   g   h     i   j       k       l   M   n   o

7x p    q    r    s     t    u   v   w x       y   z       {       |   }   ~

8x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
9x

Ax      ¡    ¢    £     ¤    ¥   ¦   §   ¨     © ª         «       ¬       ®   ¯

Bx °    ±    ²    ³     ´    µ   ¶   ·   ¸     ¹   º           » ¼     ½   ¾ ¿

Cx À    Á    Â    Ã     Ä    Å   Æ Ç È         É   Ê       Ë       Ì   Í   Î   Ï

Dx Ð Ñ Ò Ó Ô Õ                   Ö ×     Ø Ù Ú             Û       Ü   Ý   Þ   ß

Ex à    á    â    ã     ä    å   æ ç     è     é   ê       ë       ì   Í   î   ï

Fx ð    ñ    ò    ó     ô    õ   ö   ÷   ø     ù   ú       û       ü   Ý   þ   ÿ




                                             N4DS V01X06 20110502                         14
             2.5.4.2.       Restrictions pour les adresses

TOUTES les rubriques relatives aux adresses ne peuvent contenir que les caractères
figurant dans la liste ci-dessous.


ISO/CEI 8859-1

     x0 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 X9 xA xB xC xD xE xF

0x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
1x

2x       !   "    #     $    % &     '   (     )   *       +       ,   -   .   /

3x 0    1    2    3     4    5   6   7   8     9       :       ;   <   =   >       ?

4x @ A       B    C D E          F   G H I         J       K       L   M   N   O

5x P    Q R S           T    U   V   W X       Y   Z       [       \   ]   ^   _

6x `    a    b    c     d    e   f   g   h     i   j       k       l   m   n   o

7x p    q    r    s     t    u   v   w x       y   z       {       |   }   ~

8x
     caractères de contrôle et divers non imprimables
9x

Ax      ¡    ¢    £     ¤    ¥   ¦   §   ¨     ©   ª       «       ¬       ®   ¯

Bx °    ±    ²    ³     ´    µ   ¶   ·   ¸     ¹   º           » ¼     ½   ¾ ¿

Cx À    Á    Â    Ã     Ä    Å   Æ Ç È         É   Ê       Ë       Ì   Í   Î   Ï

Dx Ð Ñ Ò Ó Ô Õ                   Ö ×     Ø Ù       Ú       Û       Ü   Ý   Þ   ß

Ex à    á    â    ã     ä    å   æ ç     è     é   ê       ë       ì   í   î   ï

Fx ð    ñ    ò    ó     ô    õ   ö   ÷   ø     ù   ú       û       ü   ý   þ   ÿ




                                             N4DS V01X06 20110502                      15
2.5.5.          Expressions régulières

La majorité des expressions régulières présentées ici ont été progressivement introduites
dans les cahiers techniques depuis plusieurs années. L’emploi d’expressions régulières
répond aux objectifs suivants :
    Lever toute ambiguïté sur un contrôle
    Permettre la mise à jour automatique des programmes de contrôle des émetteurs et
       des récepteurs

Les expressions sont implantées selon la syntaxe XMLSchema (XML Schema DataTypes -
annex F regular expressions accessible sous
           http://www.w3.org/TR/2004/REC-xmlschema-2-20041028/ )

Expression                         Signification
[0-9]                              Le caractère est numérique
[A-Z]                              Le caractère est alphabétique majuscule, non accentué
[a-z]                              Le caractère est alphabétique minuscule, non accentué
+                                  Le caractère ‘+’ est un qualifiant qui précise que ce qui précède est
                                   applicable de 1 à N fois
*                                  Le caractère ‘*’ est un qualifiant qui précise que ce qui précède est
                                   applicable de 0 à N fois
?                                  Le caractère ‘?’ est un qualifiant qui précise que ce qui précède est
                                   applicable de 0 à 1 fois
|                                  Cette barre verticale indique une alternative
\                                  Ce caractère ne sert que pour précéder les caractères particuliers,
                                   (comme par exemple ? * . + [ ] ), si l’on veut que la chaîne de
                                   caractères contienne précisément ce caractère-là. En pratique, dans
                                   le cahier technique, il est utilisé pour précéder le point.
\s                                 Cette combinaison permet d’indiquer un caractère espace, une
                                   tabulation, un retour à la ligne.
[0-9][A-Z]*                        Le premier caractère de la chaîne est numérique, les caractères
                                   suivants, s’ils sont présents, sont alphabétiques majuscules
[A-Z][0-9]{6}                      Le premier caractère de la chaîne est une majuscule non accentuée,
                                   suivi obligatoirement de six caractères numériques
[01|12|37]+                        Cette chaîne de caractères ne peut contenir que les valeurs 01, 12
                                   ou 37
A?[0-9]+                           Cette chaîne de caractères est constituée soit d’un A majuscule suivi
                                   de caractères numériques, soit de caractères numériques
                                   uniquement
[0]+                               Cette chaîne de caractères ne peut contenir que des zéros
[^0]+                              Cette chaîne de caractères ne peut contenir aucun zéro
&#x27;                             Désigne le caractère apostrophe
\p{IsBasicLatin}                   Désigne tout caractère se situant entre le code hexa #x0000 et
                                   #x007F
\p{IsLatin-1Supplement}            Désigne tout caractère se situant entre le code hexa #x0080 et
                                   #x00FF
^                                  Métacaractère traduisant l’exclusion
[1-9][0-9]*\.[0-9]{2}              Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                   le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                   A gauche du séparateur décimal, le premier chiffre est différent de 0.




                                         N4DS V01X06 20110502                                               16
Expression                          Signification
-?[1-9][0-9]*\.[0-9]{2}             Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Il contient éventuellement le caractère ‘-‘ si le nombre peut être
                                    négatif
                                    A gauche du séparateur décimal, le premier chiffre est différent de 0.
(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}           Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Il peut être à zéro sous la forme 0.00
                                    Les zéros non significatifs devant ce nombre ne sont pas admis.
-?(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}         Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Il contient éventuellement le caractère ‘-‘ si le montant / quantité /
                                    taux peut être négatif
                                    Il peut être à zéro sous la forme 0.00
                                    Les zéros non significatifs devant ce nombre ne sont pas admis.
[0]*([1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}         Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Les zéros non significatifs devant ce nombre sont admis.
- ?[0]*([1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}      Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Il contient éventuellement le caractère ‘-‘ si ce nombre peut être
                                    négatif
                                    Les zéros non significatifs devant ce nombre sont admis.
[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}       Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Il peut être à zéro sous la forme 0.00
                                    Les zéros non significatifs devant ce nombre sont admis.
-?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}     Le nombre (montant, quantité ou taux) ne contient que des chiffres,
                                    le séparateur décimal ‘.’ et deux décimales.
                                    Il contient éventuellement le caractère ‘-‘ si ce nombre peut être
                                    négatif
                                    Il peut être à zéro sous la forme 0.00
                                    Les zéros non significatifs devant ce nombre sont admis.
[(valeurs autorisées)]              Cette chaîne de caractères ne peut contenir que les valeurs listées
                                    dans une table interne ou externe à la norme
[(table des caractères acceptés)]   Cette chaîne de caractères ne peut contenir que les caractères
                                    autorisés pour la norme
[1-9][0-9]*\.[0-9]{2}               Montant / quantité / taux avec deux décimales
[1-9][0-9]*\.[0-9]{4}               Montant / quantité / taux avec quatre décimales
[1-9][0-9]*                         Nombre entier non nul
[1-9][0-9]*|0                       Nombre entier, éventuellement à zéro




                                          N4DS V01X06 20110502                                               17
3. Les messages échangés

     3.1.     Liste des messages

Plusieurs messages se construisent à partir des structures qui constituent la N4DS.
De même plusieurs systèmes d’échange sont basés sur la N4DS.
C’est pourquoi il faut identifier le message utilisé et le circuit d’échange auquel il est destiné.

                                                                                                                portail
Code nature    Périodicité      Messages tirés de la N4DS          Partenaires
                                                                                                                (circuit)
                                                                   ACOSS, CNAM, CNAV, CNBF, CNFPT,
                                                                   CNRACL, DGFIP, DARES, DGT, FNC,
                                                                   FSPOEIE, INSEE, IRCANTEC, RAFP,
                                                                                                                net-
01             Annuelle         Dads-U complète                    SRE, AGIRC-ARRCO, Institutions de
                                                                                                                entreprises
                                                                   Prévoyance, Mutuelles, Sociétés
                                                                   d’assurances, Pôle-Emploi, CRPNPAC
                                                                   CPRP SNCF
                                                                   ACOSS, CNAM, CNAV, CNBF, CNFPT,
                                                                   CNRACL, DGFIP, DARES, DGT, FNC,
                                                                                                                net-
02             Annuelle         Dads-U TDS                         FSPOEIE, INSEE, IRCANTEC, RAFP,
                                                                                                                entreprises
                                                                   SRE, Pôle-Emploi, CRPNPAC, CPRP
                                                                   SNCF
                                                                   Caisses Congés Intempéries BTP
                                                                   Exercice du 01/04/N-1 au 31/03/N sauf        net-
04             Annuelle         Dads-U congés intempéries BTP      pour la caisse de la Réunion où l’exercice   entreprises
                                                                   congés couvre la période 01/11/N-1 au
                                                                   31/10/N
                                                                                                                net-
07             Annuelle         Dads-U IRC                         AGIRC-ARRCO
                                                                                                                entreprises
               Annuelle
                                Dads-U IP – Mutuelles – Sociétés   Institutions de Prévoyance, mutuelles,       net-
08             Trimestrielle
                                d’assurances                       sociétés d’assurances                        entreprises
               Événementielle

               Mensuelle                                                                                        net-
10                              DN-AC                              Pôle Emploi
               Événementielle                                                                                   entreprises

                                                                                                                net-
12             Annuelle         Dads-U honoraires                  DGFIP
                                                                                                                entreprises

                                                                                                                net-
13             Trimestrielle    Dads-U MSA                         MSA
                                                                                                                entreprises

                                                                                                                net-
                                DN-AC Attestation employeur                                                     entreprises
15             Évènementielle                                      Pôle-Emploi
                                dématérialisée

                                Déclaration des périodes de                                                     net-
                                chômage indemnisées par un                                                      entreprises
21             Annuelle                                            Cnav, Ircantec, DGFIP
                                employeur en auto-assurance
                                chômage




                                             N4DS V01X06 20110502                                                   18
   3.2.     Structuration d’un message

Liste des structures présentées dans l’ordre croissant de leur numéro d’identification.
Ce numéro ne préjuge en rien de la position de certaines d’entre elles dans un message.

  Structure S10 : identifie l’émetteur de l’envoi
             Structure S20 : identifie la déclaration de l’entreprise ou de la collectivité déclarante
                        Structure S30 : identifie le salarié
                                    Structure S40 : décrit la période d’activité du salarié
                                               Structure S42 : complément IRCANTEC
                                               Structure S43 : complément CNRACL
                                               Structure S44 : complément IRC (AGIRC-ARRCO)
                                               Structure S45 : complément prévoyance (institutions de prévoyance ou
                                               mutuelles ou sociétés d’assurances)
                                               Structure S47 : complément Service des Retraites de l’État
                                               Structure S48 : complément Pôle Emploi
                                               Structure S49 : complément CPRPSNCF
                                               Structure S52 : complément MSA
                                               Structure S53 : complément RAFP (retraite additionnelle de la fonction
                                               publique)
                                               Structure S54 : complément CNBF (barreaux français)
                                               Structure S56 : complément Caisse Congés Intempéries BTP
                                    Structure S60 : décrit les périodes d’inactivité du salarié
                                    Structure S65 : données annuelles spécifiques
                        Structure S70 : décrit les honoraires versés
             Structure S80 : identifie les établissements d’affectation
  Structure S90 : présente le total de l’envoi



   3.3.     Modalités déclaratives


3.3.1.      Envoi pour test / envoi réel

Il est très important, pour l’entreprise émettrice de déclarations de données sociales, de bien
préciser si l’envoi est destiné à une procédure de test (code envoi S10.G01.00.010 = 01) ou
s’il s’agit d’un envoi réel (code envoi S10.G01.00.010 = 02).

S’il s’agit d’un envoi pour test, le bilan des contrôles effectués sera mis à sa disposition quel
que soit le résultat obtenu (KO/OK). Aucune donnée ne sera conservée par le récepteur. Le
nombre d’envois pour test n’est pas limité.

S’il s’agit d’un envoi réel et que le bilan de contrôle de forme et de cohérence est KO, alors il
faudra corriger les anomalies et effectuer un autre envoi.

S’il s’agit d’un envoi réel et que le bilan de contrôle est OK, alors les déclarations seront
transmises automatiquement à chaque organisme récepteur.




                                            N4DS V01X06 20110502                                               19
Attention : un envoi transmis pour test, mais codé comme réel est traité comme réel et
transmis automatiquement aux récepteurs s’il est considéré OK par les procédures de
contrôle


3.3.2.     Déclaration normale (type 51)

Dans le cadre de la DADS, l’employeur doit faire pour chaque année une déclaration de type
Normal. Cette formalité obligatoire s'effectue une fois par an au plus tard le 31 janvier de
l’année suivante. En cas de cessation d’activité de l’entreprise, la déclaration doit être
déposée dans le délai réglementaire de 60 jours à compter de ladite cessation.

Dans le cadre de la DN-AC, l’employeur doit faire pour chaque mois une déclaration de type
Normal. Cette formalité obligatoire s'effectue une fois par mois au plus tard le 10 du mois
suivant.

Suivant la nature de la déclaration, cette formalité est également à périodicité trimestrielle et
événementielle.

Une seule déclaration, dite normale, est attendue par les récepteurs pour tous les salariés de
l'entreprise.

Une déclaration normale peut être fractionnée cf. 3.3.4


3.3.3.     Déclaration complémentaire (type 52)

Si, après l'envoi de la déclaration normale de type 51, l'entreprise s'aperçoit qu'une partie du
personnel n'a pas fait l'objet d'une déclaration ou qu’elle souhaite déclarer à part des
honoraires, elle doit alors émettre une seconde déclaration dite complémentaire (type 52). Il
ne s'agit pas ici de corriger des données déjà déclarées, mais de compléter la première
déclaration effectuée pour les salariés manquants.

Toutefois, toute déclaration initiale incomplète est passible de pénalités.

Pour qu'une déclaration complémentaire puisse être acceptée, il faut que la déclaration
normale de l'établissement ait été validée.

Les déclarations normales et complémentaires sont soumises à l'ensemble des règles de
composition d'un message Dads-U quelle que soit la nature de la déclaration.


3.3.4.     Fractionnement de déclaration

Il est possible d’éclater une déclaration en fractions de déclaration. Dans chaque fraction, il
est alors nécessaire d’indiquer le numéro de la fraction et le nombre total de fractions.

Le fractionnement n’est valable que si toutes les fractions ont été reçues.




                                      N4DS V01X06 20110502                                    20
3.3.5.     Déclarations « annule et remplace » (types 59 et 60)

Dans le cas où la déclaration de type normal ou l’une des déclarations de type
complémentaire contiendrait des anomalies ou des erreurs (autre que l’oubli de salariés – cf
déclaration complémentaire), l’employeur peut remettre en cause les données déjà
transmises par deux moyens :
     l’envoi d’une déclaration annule et remplace intégral
(Déclarations à périodicité annuelle, trimestrielle, mensuelle, événementielle)
     l’envoi d’une déclaration annule et remplace partiel
(Déclaration DN-AC à périodicité mensuelle, événementielle)


                                  Annuelle        Trimestrielle   Mensuelle   Evénementielle

                                                                   Autorisé
  Annule et Remplace intégral     Autorisé          Autorisé                     Autorisé
                                                                  si DN-AC
                                                                   Autorisé       Autorisé
   Annule et Remplace partiel   Non autorisé      Non autorisé
                                                                  si DN-AC       si DN-AC



           3.3.5.1.   Définition de la déclaration annule et remplace :

La déclaration annule et remplace :
    Est l’ordre formel d’un employeur d’annuler tout ou partie d’une précédente
       déclaration au profit d’une nouvelle déclaration venant précisément et uniquement
       remplacer tout ou partie de la déclaration annulée.
    Peut être émise soit à l’initiative de l’émetteur, soit à la demande du récepteur.


           3.3.5.2.   Règles de gestion

Une seule déclaration annule et remplace est autorisée quelle que soit la périodicité de la
déclaration qu’elle rectifie :
    Qu’il s’agisse d’une déclaration normale ;
    Qu’il s’agisse d’une déclaration complémentaire.

La déclaration annule et remplace, quelle que soit la périodicité de la déclaration qu’elle
rectifie
     Mentionne obligatoirement le numéro d’ordre de la déclaration normale ou
         complémentaire qu’elle annule puis remplace.
     Ne peut remplacer qu’une déclaration normale (type 51) ou une déclaration
         complémentaire (type 52).
     Doit être de même nature, fraction, période de référence, période de rattachement et
         SIREN que la déclaration initiale qu’elle remplace.
     Doit être déposée sur la même plate-forme de dépôt que celle de la déclaration
         initiale qu’elle annule et remplace.
     Doit impérativement porter sur une déclaration normale ou complémentaire ayant été
         acceptée sur la plate-forme de dépôt (Net-entreprises ou sur une autre plate-forme),
         et n’ayant pas déjà fait l’objet d’une déclaration annule et remplace.



                                     N4DS V01X06 20110502                                    21
           3.3.5.3.   Recommandations

Un déclarant ayant seulement « oublié » des salariés dans sa déclaration normale doit
produire une déclaration complémentaire, et non une déclaration annule et remplace
contenant les nouveaux salariés.

Une déclaration annule et remplace qui vient rectifier les données d’une déclaration normale
ne doit pas reprendre les données déclarées dans une déclaration complémentaire.

La déclaration annule et remplace ne doit pas être utilisée au motif unique de correction de
numéro d'inscription au répertoire (Nir) de salariés.

Déclaration annule et remplace partiel (type 60)
(réservée aux déclarations DN-AC mensuelle ou événementielle)

La déclaration annule et remplace partielle correspond à l’annulation et au remplacement
d’une partie de salariés d’une déclaration normale ou complémentaire.

Pour un salarié, les informations contenues dans une déclaration annule et remplace
partielle se substituent intégralement aux informations contenues dans la déclaration
d’origine pour ce salarié.

Pour qu’une déclaration annule et remplace partielle puisse porter sur un salarié déterminé, il
faut que celui-ci soit parfaitement identifié par le numéro d'inscription au répertoire (Nir) ou
par son numéro de matricule dans l’entreprise.

Déclaration annule et remplace intégrale (type 59)
(d’une déclaration annuelle, mensuelle, trimestrielle, événementielle)

La déclaration annule et remplace intégrale se substitue dans son intégralité à une
déclaration normale ou complémentaire en remplaçant les données initiales par les
informations qu’elle porte.

Dans le cas des déclarations normales ou complémentaires fractionnées, une déclaration
annule et remplace intégrale ne pourra remplacer qu’une seule fraction.

En périodicité mensuelle, une déclaration annule et remplace intégrale ne peut être acceptée
si une déclaration annule et remplace partielle a déjà été acceptée sur la même période.


           3.3.5.4.   Quelles sont les données rectifiables ?

Toutes les données sont rectifiables en déclaration annuelle, mensuelle, évènementielle.




                                      N4DS V01X06 20110502                                   22
            3.3.5.5.   Sur quelle validité porte la déclaration annule et remplace ?

Pour l’annuelle et l’événementielle prévoyance

        La déclaration annule et remplace porte sur la déclaration initiale qu’elle référence,
         cette dernière pouvant éventuellement concerner un exercice antérieur (dans le cas
         d’une déclaration complémentaire renseignée avec une période de rattachement
         antérieure à la période de référence).

        La déclaration Annule et remplace doit être produite avec la même version de norme
         que la déclaration initiale (elle ne pourra donc être acceptée lorsque cette norme ne
         sera plus supportée sur les plates-formes de réception/contrôle).

Pour les déclarations DN-AC mensuelles et événementielles
Le déclarant pourra utiliser la version de la norme en cours ou la précédente.


            3.3.5.6.   Date limite de dépôt pour la déclaration annule et remplace

Pour l’annuelle
Jusqu’au 31 janvier. Ou dans le délai de 60 jours en cas de cessation d’activité de
l’entreprise.

Pour la mensuelle
Jusqu’à l’échéance ou jusqu’à la réception mensuelle suivante.

Pour l’événementielle
    Pas de limite.
    Les déclarations événementielles DN-AC étant utilisées pour calculer les droits des
       demandeurs d’emploi, les corrections sur ces déclarations doivent être transmises au
       plus tôt afin d’éviter que le demandeur d’emploi soit pénalisé.


3.3.6.      Déclaration « néant » (type 55)

Si un ou plusieurs établissements de l’entreprise n’ont pas employé de salarié au cours de la
période de référence de la déclaration, il est possible d’établir une Dads-U néant (code type
55) ne contenant que ces établissements.
C’est une déclaration spécifique composée d’une structure S20 et de 1 à N structures S80, il
n’y a donc pas de structure S30.
Le code nature d’une déclaration néant doit être identique à celui utilisé pour la déclaration
normale, mais avec un code type égal à 55.
Une déclaration « néant » ne peut être produite plusieurs années de suite pour un même
établissement.
Les déclarations ‘néant’ ne peuvent être utilisées avec des messages CI-BTP.
Ne pas omettre d’indiquer les organismes destinataires concernés (sous-groupes
S80.G01.01 à 05 en fonction de la nature de la déclaration).




                                       N4DS V01X06 20110502                                 23
Il est possible d’intégrer dans la déclaration normale des structures S80, en indiquant
l’absence totale de salarié pour ces établissements.
Ainsi, en fin de déclaration, peuvent cohabiter des S80 citées au moins une fois dans les
S40 et des S80 non citées en S40 mais signalant l’absence de salarié au cours de toute la
période de référence de la déclaration.
L’entreprise émettrice a le choix entre les deux méthodes de présentation.


3.3.7.     Déclaration en double

Quand une déclaration réelle normale a été acceptée pour une période, un Siret employeur
et une fraction donnés, il n’est pas possible d’émettre une deuxième déclaration normale de
mêmes période, fraction et Siret.

Si l’émetteur souhaite seulement compléter sa déclaration initiale (cas de salariés ou de
bénéficiaires d’honoraires manquants), il lui appartient d’établir une déclaration
‘complémentaire’ dans les conditions fixées en 3.3.3.

Si l’émetteur se trouve dans l’obligation d’apporter des corrections à sa déclaration initiale, il
lui appartient d’établir une déclaration annule et remplace dans les conditions fixées en
3.3.5.

De plus, il est inutile de réémettre une déclaration si un des certificats libératoires tarde à
être diffusé par un organisme destinataire.




                                       N4DS V01X06 20110502                                    24
4. Contrôles

   4.1.    Typologie des contrôles

Les pré-contrôles, appelés « CPR » permettent de vérifier que le fichier transmis est de la
même nature que le fichier attendu. Ils consistent à lire le début du message reçu, de
manière à vérifier que ce message est bien de nature N4DS. Ils sont propres à chaque plate-
forme de réception et à ce titre ne figurent pas dans le cahier technique. Tout rejet du
message déclaratif est immédiat en cas d’échec à cette étape.

Les contrôles de structure, appelés « CST », permettent de vérifier que l’enchaînement des
rubriques et la structure du message est conforme à l’enchaînement défini dans le cahier
technique de la norme, pour une version de la norme et un message donnés.

Les contrôles sur les données saisies, appelés « CSL », sont principalement à l’usage des
éditeurs de logiciels. Ils s‘appliquent isolément à chaque rubrique indépendamment du
contenu des rubriques précédentes ou suivantes. Ils éviteront des rejets dus à des erreurs
dans la nature des données saisies.

Les contrôles de cohérence, appelés « CCH », permettent de vérifier la cohérence de la
présence et/ou du contenu de certaines rubriques et/ou de certains sous-groupes.

Les contrôles sur des référentiels externes au cahier technique de la norme, appelés
« CRE », sont mis en œuvre en allant consulter des référentiels publics.

Les contrôles inter-déclarations, appelés « CID », permettent de vérifier la cohérence de
l’enchaînement des déclarations déposées au cours du temps par un déclarant. Par
exemple, une déclaration complémentaire ne peut être acceptée qu’après réception et
validation d’une déclaration normale.

Les contrôles métier sur la déclaration, appelés « CME », sont appliqués par chaque
organisme destinataire et concernent, sur la base de données qui lui sont propres, la
vérification de l’ensemble d’une déclaration. Les contrôles d’existence d’un Siren ou Siret
dans le répertoire SIRENE sont notés CME.

Toute anomalie détectée lors de ces contrôles entraîne le rejet de l’ensemble de la
déclaration. A l’issue des contrôles, en cas d’absence d’anomalie, les organismes récepteurs
sont censés délivrer un certificat libératoire de la formalité. Cette option n’est cependant pas
active chez tous les organismes destinataires.

Pour faciliter la compréhension du lecteur, les contrôles sont décrits en clair, avec
éventuellement un algorithme associé.

Des contrôles génériques sont décrits dans l’introduction.




                                      N4DS V01X06 20110502                                   25
Les contrôles spécifiques applicables à telle ou telle rubrique sont décrits en liste détaillée
des rubriques.

Pour une rubrique, les traitements tiennent d’abord compte des contrôles génériques puis
des contrôles spécifiques.

Des contrôles métier sur les données individuelles sont appliqués par chaque organisme
destinataire et concernent la vérification des situations individuelles des salariés et de
l’entreprise par rapport à celles déjà enregistrées dans les bases de données de ces
organismes. Selon les anomalies rencontrées, les organismes peuvent être amenés à
demander des informations complémentaires.


   4.2.    Application des règles de contrôle

La production d’une déclaration impose à son émetteur le strict respect de la forme, c'est-à-
dire la conformité du message aux règles de présentation fixées et le respect de la
cohérence de certaines rubriques entre elles.

Il n’est pas accepté d’anomalie de forme dans les structures délimitant un envoi (S10, S90)
ni de divergence entre les totalisations annoncées dans la structure S90 et celles calculées
par le récepteur. Dans ce cas c’est la totalité de l’envoi, et de toutes les déclarations qu’il
contient, qui est rejetée.

Les anomalies détectées sur les autres structures entraînent le rejet de la déclaration
concernée.

C’est seulement après avoir satisfait à l’ensemble des contrôles, dont les contrôles effectués
par les OPS, qu’une déclaration sera acceptée.

Il peut s’avérer lors de l’exploitation métier des données par un ou plusieurs organismes
récepteurs que certaines situations individuelles de salariés nécessitent des demandes
d’informations complémentaires.


   4.3.    Les contrôles génériques


4.3.1.     Les contrôles de structure (CST)

Tous les messages font l’objet des contrôles de structure suivants :
    Contrôle de la présence et de l’ordre des sous-groupes attendus.
    Respect de la cardinalité des sous-groupes,
    Respect de la présence des rubriques obligatoires,
    Respect de l’ordre des rubriques dans chaque sous-groupe,
    Contrôle des compteurs S90.
    Les rubriques vides ou à blanc ne sont pas autorisées (ex: S10.G01.00.003.002,’’ ).




                                      N4DS V01X06 20110502                                  26
        Un déclassement des structures composant un message peut entraîner l’abandon du
         contrôle de la déclaration et provoquer son rejet pour ce seul fait.
        La cardinalité indique si un sous-groupe est obligatoire ou facultatif :
             o La règle de cardinalité ne s’applique que si le sous-groupe parent est présent.
             o Un sous-groupe est toujours interdit si son parent est absent.
        Les cardinalités possibles sont les suivantes :
             o {1,*} : Structure Obligatoire au moins 1 fois et au plus N fois
             o {0,1} : Structure Conditionnelle non répétable
             o {0,*} : Structure Conditionnelle répétable N fois
             o {1,1} : Structure Obligatoire non répétable
        Une rubrique ou sous-rubrique d’usage Obligatoire doit être présente si le groupe ou
         le sous-groupe auquel elle appartient est présent.
        Une rubrique ou sous rubrique d’usage Conditionnel doit être présente si la condition
         associée à sa présence est remplie, sinon elle doit être absente.
        Une rubrique ou sous rubrique Conditionnelle ne peut jamais être à zéro ou à blanc,
         sauf spécification contraire.
        Les totalisations des rubriques de la S90 doivent être exactes.


4.3.2.      Les contrôles sur les données saisies (CSL)

Une rubrique déclarée doit respecter sa définition :
    respect de sa longueur (minimum et maximum)
    respect de sa nature (X, N, D)

Une rubrique de nature alphanumérique (X) ne peut contenir que les caractères autorisés cf.
table 2.5.4 sauf restrictions indiquées aux paragraphes identités, adresses et adresses e-
mail.

Une rubrique de nature date (D) respecte le format JJMMAAAA, et les contraintes
calendaires qui en découlent.

Une rubrique assortie d’une liste de valeurs ne peut contenir qu’une des valeurs indiquées
dans cette liste. Cette liste est donnée dans le présent cahier technique ou est disponible sur
un site Internet référencé.

Les caractères ‘blanc’ ne peuvent précéder ou suivre dans une même rubrique la chaîne de
caractères alphabétiques.


4.3.3.      Les contrôles de cohérence (CCH)

Les contrôles de cohérence, vérifient la cohérence de la présence et/ou du contenu de
certaines rubriques et / ou de certains sous-groupes.

Ces contrôles inter-rubriques sont le plus souvent documentés sur la dernière rubrique
concernée.



                                      N4DS V01X06 20110502                                  27
4.3.4.     Les contrôles sur des référentiels externes (CRE)

Ces contrôles concernent notamment les codes convention collective, les nomenclatures
d’emplois de la fonction publique, les codes risque accident du travail.


4.3.5.     Les contrôles métier (CME)

Les contrôles métier sont les contrôles que chaque organisme récepteur va pratiquer sur les
éléments déclaratifs dont il a besoin pour assumer sa mission.

Les anomalies sont à traiter en relation bilatérale entre l’organisme et le déclarant.

Les organismes souhaitant communiquer leurs contrôles métier le font dans un guide
utilisateur mais pas dans le cahier technique.




                                       N4DS V01X06 20110502                              28
4.3.6.        Les contrôles inter-déclarations (CID)

Type de        Type de        Siren          Siret      Période      Nature de       Fraction            Période de       Numéro          Numéro d’ordre       Commentaire
déclaration    deuxième       employeur      période    de           déclaration                         rattachement     d’ordre         de la
initiale       déclaration    (S20)          (S40)      référence                                                         déclaration     déclaration
                                                                                                                          -10F            remplacée ou
                                                                                                                                          corrigée ou
                                                                                                                                          complétée
51 normale     51             Le même        Les        La même      La même         Possible      si    Pas de période   Même            Sans objet           La réception de
                                             mêmes                                   respect     des     de               référence                            plusieurs types 51
                                                                                     règles       de     rattachement                                          avec les mêmes
                                                                                     fractionnement      (uniquement                                           caractéristiques
                                                                                                         pour un type                                          est possible si les
                                                                                                         de déclaration                                        règles           de
                                                                                                         52)                                                   fractionnement
                                                                                                                                                               sont respectées
                                                                                                                                                               sinon KO
51             52 complé-     Le même        Les        La même      La même         Pas            de   Période     de   Référence       Rappel de la         La       déclaration
               mentaire                      mêmes                                   fractionnement      rattachement     spécifique      référence initiale   initiale doit avoir
                                                                                     mais référence      obligatoire                                           été validée
                                                                                     possible à une                                                            Le triplet salarié /
                                                                                     fraction de la 51                                                         période              /
                                                                                                                                                               établissement de
                                                                                                                                                               rattachement ne
                                                                                                                                                               doit pas exister
                                                                                                                                                               dans               la
                                                                                                                                                               déclaration initiale
                                                                                                                                                               sauf         emploi
                                                                                                                                                               multiple
51             55 néant       Le même        Les        La même      La même         Pas de fraction     Pas de période                                        KO
                                             mêmes                                                       de
                                                                                                         rattachement
51             55             Le même        Les        La même      Différente      Pas de fraction     Pas de période                                        OK ou KO selon
                                             mêmes                                                       de                                                    les cas à détailler
                                                                                                         rattachement


1 Le numéro d’ordre identifie une déclaration si cette déclaration n’est pas fractionnée ou une fraction de déclaration si cette déclaration est fractionnée




                                                                             N4DS V01X06 20110502                                                                                 29
Type de       Type de        Siren       Siret     Période     Nature de     Fraction           Période de       Numéro        Numéro d’ordre       Commentaire
déclaration   deuxième       employeur   période   de          déclaration                      rattachement     d’ordre       de la
initiale      déclaration    (S20)       (S40)     référence                                                     déclaration   déclaration
                                                                                                                 -1
                                                                                                                  0F           remplacée ou
                                                                                                                               corrigée ou
                                                                                                                               complétée
51            59       A&R   Le même     Les       La même     Le même       Identique      à   Pas de période   Référence     Rappel de la         Si les éléments de
              intégral                   mêmes                               celle    de   la   de               spécifique    référence de la      traçabilité   sont
                                                                             déclaration        rattachement                   première             respectés OK
                                                                             initiale                                          déclaration          Sinon KO
51            60       A&R   Le même     Les       La même     Le même       Identique      à   Pas de période   Référence     Rappel de la         Si les éléments de
              partiell                   mêmes                               celle    de   la   de               spécifique    référence de la      traçabilité   sont
                                                                             déclaration        rattachement                   première             respectés et s’il y
                                                                             initiale                                          déclaration          a cohérence sur
                                                                                                                                                    les données S30
                                                                                                                                                    remplacées OK
                                                                                                                                                    Sinon KO
51 seule                                                                                                                                            OK
55 seule                                                                                                                                            OK
52 seule                                                                                                                                            KO
59 seule                                                                                                                                            KO
60 seule                                                                                                                                            KO
51 + 52       52                                                                                                                                    Possible idem 51
                                                                                                                                                    + 52
51 + 52       59                                                                                                               Soit sur n° 51       Possible idem 51
                                                                                                                               Soit sur n° 52       + 59
                                                                                                                                                    Appliqué      au
                                                                                                                                                    périmètre de la
                                                                                                                                                    déclaration    à
                                                                                                                                                    remplacer
51 + 52       60                                                                                                               Soit sur n° 51       Possible idem 51
                                                                                                                               Soit sur n° 52       + 60
                                                                                                                                                    Appliqué      au
                                                                                                                                                    périmètre de la
                                                                                                                                                    déclaration    à
                                                                                                                                                    corriger
51 + 59       52                                                                                                               Obligatoirement      Possible idem 51
                                                                                                                               sur le n° de la 59   + 52




                                                                     N4DS V01X06 20110502                                                                           30
Type de       Type de       Siren       Siret     Période     Nature de     Fraction       Période de     Numéro        Numéro d’ordre       Commentaire
déclaration   deuxième      employeur   période   de          déclaration                  rattachement   d’ordre       de la
initiale      déclaration   (S20)       (S40)     référence                                               déclaration   déclaration
                                                                                                          -1
                                                                                                           0F           remplacée ou
                                                                                                                        corrigée ou
                                                                                                                        complétée
51 + 60       52                                                                                                        Obligatoirement      Possible idem 51
                                                                                                                        sur le n° de la 51   + 52
51 + 60       60                                                                                                        Soit sur n° 51       Possible idem 51
                                                                                                                        Soit sur n° 60       + 60

                                                                                                                                             51 + 60 possible
                                                                                                                                             si      elle   ne
                                                                                                                                             comporte pas de
                                                                                                                                             salarié     de  la
                                                                                                                                             première 60

                                                                                                                                             60 + 60 possible
                                                                                                                                             si la deuxième 60
                                                                                                                                             est    un    sous-
                                                                                                                                             ensemble de la
                                                                                                                                             première 60
51 + 60       59                                                                                                                             Interdit




                                                                    N4DS V01X06 20110502                                                                     31
   4.4.    Les contrôles de format


4.4.1.     Les contrôles appliqués aux rubriques numériques (nature N)


           4.4.1.1.    Les contrôles appliqués aux nombres exprimant des montants

Tous les montants doivent être signés par le signe « – » s’ils sont négatifs.

Tous les montants sont exprimés avec deux décimales obligatoires et un séparateur de
décimales qui est le point « . ».

Il n’y a pas de séparateur de milliers.

La longueur maximum de la zone montant est de 12 pour les montants individuels et de 18
pour les totaux.

Par ailleurs, deux types de montant sont autorisés :
    Montant ne pouvant pas prendre la valeur zéro
    Montant pouvant prendre la valeur zéro

Voir les expressions régulières en 2.5.5.

Exemples de montants ne pouvant pas prendre la valeur zéro :

          Accepté                                    Non accepté
          1.10                                       1,1
          0.01                                       0.00
          -1.11                                      1
          0000.54                                    .54
          01.11                                      +1.11

Exemples de montants pouvant prendre la valeur zéro :

          Accepté                                    Non accepté
          1.10                                       1,10
          0.01                                       1.1
          0.00                                       0
          000.00                                     .00
          -01.11                                     1

Les règles suivantes s’appliquent lors du contrôle des montants :




                                          N4DS V01X06 20110502                       32
      Caractère espace interdit dans la rubrique (au début, au milieu ou à la fin)
      Signe positif (+) interdit.

Expression des rubriques montant : attention
Dans la N4DS tous les montants doivent être exprimés en euros et en centimes d’euros.
Les règles d’arrondi (social) ou de troncature (fiscal) réglementaires actuellement en vigueur
sont toujours à appliquer.
Les montants exprimés en euros doivent être arrondis à l’euro le plus proche, à l’exception :
- des rubriques fiscales (contenues dans les structures S40.G40, S70 et S80.G62) qui
doivent être tronquées des centimes d’euros.
- des rubriques prévoyance de la structure S45 qui ne sont soumises à aucun arrondi ou
troncature, et doivent donc comprendre le détail des centimes.
Un montant arrondi ou tronqué sera présenté avec les centimes à zéro.
Exemples : 1234 € 54 tronqué=>1234.00 ou 1234 € 54 arrondi => 1235.00


           4.4.1.2.    Les contrôles appliqués aux nombres exprimant des taux

Tous les taux sont positifs.

Les taux sont exprimés en pourcentage.

Le nombre de décimales ne peut être égal qu’à 2 ou 3.

Le séparateur de décimales est le point « . ».

Voir les expressions régulières en 2.5.5.

Exemple de taux avec deux décimales

          Accepté                                Non accepté
          1.10                                   1.1
          0023.45                                123456.8
          0.00                                   0
          0.54                                   1.114
          0.99                                   -0.99

Exemple de taux avec trois décimales

          Accepté                                Non accepté
          1.100                                  1.10
          111.010                                111.8976
          0.001                                  0
          000.546                                .546
          0.546                                  -0.546



                                      N4DS V01X06 20110502                                 33
           4.4.1.3.    Les contrôles appliqués aux nombres exprimant des quantités

Toutes les quantités sont positives.

Le nombre de décimales ne peut être égal qu’à 0 ou 2.

Il n’y a pas de séparateur de milliers.

Les types de donnée pour les quantités sont :
    Quantité en entier
    Quantité avec deux chiffres après le point

Voir les expressions régulières en 2.5.5.

Exemple de quantités en entier

          Accepté                                    Non accepté
          123                                        1.1
          0010                                       1,11
          500                                        -123

Exemple de quantités avec deux décimales

          Accepté                                    Non accepté
          1.23                                       1.2345
          0001.00                                    1,00
          0.23                                       .23
          1.20                                       1.2
          111.99                                     -111.99


4.4.2.     Les contrôles appliqués aux identités

En plus du respect des restrictions relatives à la table des caractères autorisés on
contrôlera :
    que le premier caractère d’une rubrique est différent du trait d’union ou de l’espace.
    que le dernier caractère d’une rubrique est différent du trait d’union, de l’apostrophe
       ou de l’espace.
    que chacun des caractères blanc, trait d’union et apostrophe est toujours utilisé de
       manière isolée, sans être précédé ou suivi d’un autre quelconque de ces caractères
       (en dehors des conditions fixées ci-après relatives à l’utilisation du double trait
       d’union dans les noms de famille, et à l’acceptation d’une apostrophe en début de
       nom).




                                          N4DS V01X06 20110502                           34
      que le code civilité (MR espace, MME espace, MLLE espace, MLE espace ,
       MONSIEUR espace, MADAME espace, MADEMOISELLE espace) n’est pas présent
       en majuscules ou minuscules au début des rubriques réservées aux noms des
       personnes physiques S30 et S70 (exemple : le nom de famille S30.G01.00.002,'MR
       MARTIN' est une anomalie car le code civilité est inclus dans la rubrique réservée au
       nom).

La mention ‘sans nom patronymique’ (SNP ou snp) peut figurer dans la rubrique nom de
famille (S30.G01.00.002 ou S70.G10.00.002.001).
La mention ‘sans prénom’ (SP ou sp) peut figurer dans la rubrique prénom (S30.G01.00.003
ou S70.G10.00.001.002).
La rubrique nom de famille et la rubrique prénom ne peuvent pas contenir simultanément les
mentions SNP (ou snp) et SP (ou sp) pour identifier une même personne physique (S30 ou
S70).

La loi du 4 Mars 2002 complétée d’un décret du 29 Octobre 2004, a défini de nouvelles
règles de composition du nom de famille pour les enfants nés à partir du 1 er Janvier 2005 et,
                                                                           P   P




sous certaines conditions, pour les enfants de moins de treize ans nés avant cette date.

Cette loi permet notamment aux parents de choisir pour leurs enfants un nom de famille
correspondant aux noms du père et de la mère accolés dans l’ordre de leur choix. Ce nom
de famille est dit « double nom ».

Une circulaire CIV/18/04 N°NOR : JUS CO4209555C du Ministère de la Justice définit les
modalités permettant de distinguer ces doubles noms des noms composés. Elle prévoit
l’utilisation d’un double trait d’union comme séparateur entre le nom issu de la branche
paternelle et celui issu de la ligne maternelle afin de distinguer les doubles noms des noms
composés dont les deux vocables sont séparés par un trait d’union simple.

La présence d’un double nom est acceptée dans toutes les rubriques identité soit :
    S10.G01.01.001.002 (contact émetteur)
    S30.G01.00.002 (nom de famille)
    S30.G01.00.004 (nom d’usage – nom marital)
    S30.G01.00.006 (surnom ou pseudonyme)
    S65.G47.60.002.001 (représentant légal)
    S70.G10.00.002.001 (nom du bénéficiaire des honoraires)

Les contrôles appliqués sur ces rubriques s’assurent :
    que la chaîne de caractères double trait d’union '--' n’est présente qu’une seule fois
       entre le premier et le second nom.
    que la chaîne de caractères double trait d’union '--' n’est pas précédée des caractères
       blanc, simple trait d’union ou apostrophe.
    que la chaîne de caractères double trait d’union '--' n’est pas suivie des caractères
       blanc ou simple trait d’union.

Exemples : (nom de famille)
S30.G01.00.002,'MARTIN-DUPONT'
S30.G01.00.002,'DUBOIS DE LACIME DES NOUES--BEAUREGARD DE SAINT HAON'



                                     N4DS V01X06 20110502                                  35
Le caractère apostrophe est admis comme premier caractère du nom. Il fait désormais partie
du nom.
Exemples : nom--nom
          'nom--nom
          nom--'nom
          'nom--'non

Rappel : les prénoms doivent être présentés dans l’ordre de l’état civil du salarié.


4.4.3.     Les contrôles appliqués aux adresses

La norme ‘adresse’ appliquée dans la N4DS est la norme AFNOR XPZ 10-011, adresse
géopostale du service national de l’adresse (SNA). Cette norme est appliquée à l’exception
du code Cedex et du libellé du Cedex qui ne sont pas admis dans les déclarations, sauf pour
les établissements militaires. Les organismes récepteurs attendent une adresse
géographique.

Les caractères apostrophe, espace, trait d’union et point ne peuvent être utilisés en début ou
en fin de rubrique. Ils doivent être utilisés de manière isolée, sans être précédés ou suivis
d’un autre quelconque de ces caractères. Le cas particulier du caractère (point) suivi de
(espace) est cependant autorisé.

Il est important que l’adresse soit :
      exhaustive (tous les éléments d’adresse doivent figurer)
      structurée (à chaque élément sa ligne d’adresse).

Mettez à jour vos adresses lorsque les événements suivants surviennent:
    changement de dénomination du nom de la voie.-renumérotation des voies.
    recours à une adresse spécifique (avec mentions spéciales de distribution).
    ou plus fréquemment… changement de domicile du destinataire.

SXX.GXX.XX.XXX.001     Complément de localisation de la construction                    C   1    50
SXX.GXX.XX.XXX.006     Numéro, extension, nature et libellé de la voie                  C   1    50
SXX.GXX.XX.XXX.007     Code INSEE de la commune                                         F   5     5
SXX.GXX.XX.XXX.009     Service de distribution, complément de localisation de la voie   C   1    50
SXX.GXX.XX.XXX.010     Code postal                                                      C   5     5
SXX.GXX.XX.XXX.012     Localité                                                         C   1    50
SXX.GXX.XX.XXX.013     Code pays                                                        C   2     2
SXX.GXX.XX.XXX.016     Code distribution à l'étranger                                   C   1    50
SXX.GXX.XX.XXX.017     Identité du destinataire                                         C   1    50


Pour chaque adresse deux rubriques sont exigées :
    un code postal et une localité, pour une adresse située en France,
    ou un code pays et un code distribution pour une adresse située hors de France. La
       valeur « zéro » est admise dans le code de distribution à l’étranger si cette notion
       n’existe pas dans le pays.



                                            N4DS V01X06 20110502                            36
Le contrôle des codes postaux et codes INSEE est effectué par rapport aux référentiels
Hexaposte publiés au cours de l’année précédant le dépôt de la déclaration.

SXX.GXX.XX.XXX.001- Complément de localisation de la construction
Les compléments d’adresse permettent d’indiquer le point de remise exacte du courrier. Ils
donnent des informations précises et déterminantes dans la phase finale de distribution du
courrier, tel que le bâtiment, la boîte aux lettres, le numéro d’appartement.

       CSL 01 : [(table des caractères autorisés pour les adresses)]

SXX.GXX.XX.XXX.006- Numéro, extension, nature et libellé de la voie
Ligne dite de distribution, elle est composée du N°, d’un espace et du libellé de la voie. Le
numéro dans la voie se compose :
     soit de 5 caractères maximum (4 caractères numériques maximum plus
         éventuellement un caractère alphabétique) :
     soit de 0 à 4 caractères numériques
     soit de 1 à 3 caractères numériques suivis d’un espace et d’un caractère
         alphabétique correspondant à l’abréviation de BIS (B), TER (T), et QUATER (Q) ou à
         A, B, C, D... lorsque ces caractères complètent le numéro de rue.
Dans le cas où le numéro dans la voie se compose d’une série de numéros, il est demandé
de ne conserver que le premier numéro (ex : 15 pour 15/17 ou17 pour 17 à 19).
Le libellé de la voie compte 32 caractères maximum.

       CSL 01 : [(table des caractères autorisés pour les adresses)]

SXX.GXX.XX.XXX.007- Code INSEE des communes
Nomenclature INSEE des communes de France telle qu’elle figure dans le fichier Hexaposte.

       CRE 01 : [(nomenclature des codes communes Insee du référentiel Hexaposte)]

SXX.GXX.XX.XXX.009- Service de distribution, complément de localisation de la voie
Il s’agit de services de distribution du courrier spécifiques proposés ou mis en place par La
Poste. Les plis dont les destinataires bénéficient de ces services sont identifiables par une
mention spéciale dans l’adresse. Ne sont cités ici que les services pertinents pour la norme.
• La mention BP : Boite Postale La Boite Postale permet de disposer de son courrier dès
l’ouverture de l’établissement postal.
• La mention TSA : Tri Service Arrivée Il s’agit d’un service postal accessible sur contrat
payant. La poste trie le courrier de la société par services internes. Les critères de tri sont
définis par le client. Le Tri Service Arrivée s’identifie par la mention TSA suivie d’un numéro
de 5 chiffres, correspondant au numéro du service arrivée attribué par La Poste.

       CSL 01 : [(table des caractères autorisés pour les adresses)]

SXX.GXX.XX.XXX.010- Code postal
Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France. Le code postal doit être
présent dans la nomenclature HEXAPOSTE, base de référence de ‘La Poste’. Le fichier
HEXAPOSTE fournit le libellé standardisé de la localité.




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En règle générale les codes CEDEX ne sont pas admis, à l’exception des codes CEDEX de
type 00nn autorisés seulement pour un SIREN appartenant aux armées.

         CRE 01 : [(nomenclature Hexaposte)]
         CCH 01 : Les codes CEDEX sont prohibés à l’exception des codes de la forme 00nnn
         pour les déclarations émises par les armées.
         CCH 04 : dans une adresse d’établissement (S80), le code postal et le code INSEE
         des communes (SXX.GXX.XX.XXX.007) si déclaré doivent être cohérents.
         CME 01 : dans une adresse d’établissement (S80), à défaut de présence du code
         INSEE des communes, le code postal doit être cohérent avec le code INSEE de la
         commune de l’établissement figurant au répertoire SIRENE.

SXX.GXX.XX.XXX.012- Localité
La localité est obligatoire pour une adresse située en France. Le fichier HEXAPOSTE fournit
le libellé standardisé de la localité. La présence de deux espaces consécutifs est interdit.

         CSL 01 : [(A-Z a-z 0-9 et espace)]

SXX.GXX.XX.XXX.013- Code pays
Ne pas utiliser le code pays pour une adresse en France. Les codes FR, GP, BL, MF, MQ,
GF, RE, PM, YT, WF, PF, NC, MC ne sont pas admis. Le code pays est obligatoire pour une
adresse située hors de France

         CRE 01 : [(table ISO 3166-1-A2)] à l’exclusion des valeurs
         [FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]

SXX.GXX.XX.XXX.016- Code de distribution à l’étranger
Le code distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située hors de France
(code pays renseigné) et interdit pour une adresse en France (code pays absent).

         CSL 01 : [(table des caractères autorisés pour les adresses)]

SXX.GXX.XX.XXX.017- Identité du destinataire
Identité du destinataire (du service, …) ; P.ex. : « à l’attention de la DRH, du service
comptabilité… ».

     CSL 01 : [(table des caractères autorisés pour les adresses)]


4.4.4.      Les contrôles appliqués aux adresses e-mail

Les adresses e-mail font l’objet de contrôles de forme spécifique.

Les caractères présents doivent appartenir à la liste des caractères suivants [A-Z], [a-z], [0-
9], . (point), - (trait d’union), _ (underscore), @ (arobase)




                                       N4DS V01X06 20110502                                 38
L’adresse e-mail ne peut contenir un enchaînement de deux caractères (point), (trait d’union)
ou (underscore) consécutifs.

L’adresse e-mail doit contenir un et un seul caractère @ (arobase), mais ce dernier ne peut
être utilisé en première ou dernière position .

Les chaînes de caractères précédant et suivant le caractère @ (arobase) ne peuvent
commencer ou se terminer par un caractère . (point), - (trait d’union), _ (underscore).

La chaîne de caractères suivant le caractère @ (arobase) doit contenir au moins un point (.).
Ce point doit être précédé d’au moins un caractère [A-Z], [a-z], [0-9], et suivi d’au moins un
caractère [A-Z], [a-z], [0-9]


   4.5.    Les autres contrôles


4.5.1.     Les règles appliquées aux périodes

Toutes les périodes sont définies dans la norme par une date début et une date de fin. La
date de fin est toujours supérieure ou égale à la date de début.


           4.5.1.1.   Période d’activité S40

Les périodes d’activité (S40) décrivent les différentes situations administratives du salarié au
cours de la même période de référence de la déclaration (S20.G01.00.003.001 /
S20.G01.00.003.002), ou de la période de rattachement si celle-ci est présente
(S20.G01.00.006.001 / S20.G01.00.006.002).

Une période d’activité (S40) ne peut débuter antérieurement à la date de début de la période
de référence de la déclaration (ou de la période de rattachement si celle-ci est présente) à
l’exception des cas de décalage de paie décrits ci-dessous.

Les périodes décrites dans les structures complémentaires à la structure S40 (S45, S52)
doivent être obligatoirement incluses dans la période décrite par la structure S40 à laquelle
elles se rapportent.

Rappel à propos du décalage de paie

L’entreprise autorisée à pratiquer le décalage de paie peut déclarer ses salariés entre le 1er
décembre de l’année précédente et le 30/11 de l’année en cours suivant les modalités ci-
dessous :
     Cas d’adoption du décalage de paie : 11 mois entre le 01/01 et le 30/11 de l’année en
        cours.
     Cas du décalage de paie constant : 12 mois entre le 1/12 de l’année précédente et le
        30/11 de l’année en cours.
Dans ces deux cas, l’entreprise en décalage de paie au cours de l’année déclarera aussi les
salariés embauchés au cours du mois de décembre de l’année en cours. Seules figureront




                                      N4DS V01X06 20110502                                   39
les informations relatives à l’emploi, celles relatives aux rémunérations figureront sur la
déclaration de l’année suivante.
     Cas de suppression du décalage de paie : 13 mois entre le 1/12 de l’année
        précédente et le 31/12 de l’année en cours.

Attention : la caisse Congés Intempéries BTP n'est pas assimilée à un organisme de sécurité
sociale, donc elle ne peut pas accepter le décalage de la paie. Les données de la paie
doivent être celles qui correspondent exactement à la période de référence de l’exercice
congés qui est prise en compte dans le calcul des congés. Les éléments de paie qui se
rapportent aux mois de la période de référence doivent être inclus dans les mois et
trimestres correspondant aux déclarations CI-BTP.



Chronologie des périodes d’activité S40
Les périodes S40 doivent être présentées dans l'ordre chronologique des débuts de période,
c’est à dire que le début d’une période doit toujours être supérieur ou égal au début de la
période précédente.

Chevauchement des périodes
Le chevauchement des périodes d’activité (S40) est interdit, sauf dans le cas d’emplois
multiples ou de sommes isolées (code motif début et fin de période à 095/096 et mêmes
dates début et fin).


           4.5.1.2.    Période d’inactivité ou de situation particulière S60

Les périodes d’inactivité ou de situation particulière (S60) décrivent différentes situations
d’inactivité (maladie, maternité…) ou des situations particulières (congé pour formation…).
Toutes les périodes S60 doivent être déclarées, quelle que soit leur durée.

Il n’y a pas de lien fonctionnel entre les périodes d’activité (S40) et d’inactivité (S60), c’est à
dire que ces périodes peuvent représenter des découpages différents.

Les périodes d’inactivité (S60) ne peuvent couvrir une ou plusieurs périodes hors des limites
des périodes d’activité (S40 – contrat de travail) sauf dans le cas d’une période d’inactivité
débutant antérieurement à la première période d’activité du salarié, pour des situations
connues tardivement.

Les périodes S40 renseignées seulement pour le versement d’une somme isolée (date de
début égale à la date de fin, et codes motif exclusivement renseignés à 095 et 096), ou pour
le maintien de cotisations prévoyance en période de chômage (codes motif renseignés à 143
et/ou 144), ne sont pas considérées comme des périodes de contrat de travail en cours au
sens de ces contrôles de recouvrement S40 - S60.

Chronologie des périodes S60 d’inactivité ou particulières
Les périodes S60 doivent être présentées dans un ordre chronologique des débuts de
période, c’est à dire que le début d’une période doit toujours être supérieur ou égal au début
de la période précédente.




                                       N4DS V01X06 20110502                                     40
Le chevauchement des périodes d’inactivité (S60) est permis seulement lorsque leurs codes
motif sont différents (contrôle non applicable aux déclarations CI-BTP code nature 04).

Le chevauchement des périodes d’inactivité (S60) n’est pas autorisé pour la CNRACL ni
pour l’IRCANTEC.


4.5.2.     Code motif début et fin de période d’activité (S40)

Les émetteurs doivent indiquer un code ‘motif début de période d’activité’ et un code ‘motif
de fin de période d’activité’ et ceci pour une même période d’activité (structure S40).
Le motif générique 901/902 : « changement de situation du salarié » doit être précisé si
nécessaire dans les structures spécifiques à chaque organisme.

La plupart du temps les codes fonctionnent par couple {code motif fin de période N ; code
motif début de période N+1}.

Dans quelques cas comme les sommes isolées, le couple est de la forme {code motif de
début de période N ; code motif de fin de période N}. Les codes motif pour les sommes
isolées sont 095 et 096

Continuité d’activité
Une période d’activité (S40) dotée d’un code début de période égal à 097 (continuité
d’activité) ne peut suivre une période d’activité ayant un code motif de fin de période
d’activité égal à 098 (continuité d’activité) sauf dans le cas d’emplois multiples et dans le cas
des déclarations DN-AC de nature 15.


4.5.3.     Les contrôles appliqués aux rubriques fiscales

La plupart des rubriques fiscales se trouvent sous la structure S40.G40 pour ce qui concerne
le salarié et dans la structure S70 pour ce qui concerne les honoraires versés.

Le total annuel de chacune des rubriques S40.G40 doit présenter un total positif ou nul pour
un même salarié (S30) et dans un même établissement.


4.5.4.     Les contrôles de cohérence sur les structures complémentaires à la période
     d’activité S40

Une période S40 donnée peut être codée avec plusieurs structures complémentaires
différentes, selon des combinaisons restreintes (les cas non renseignés sont interdits)

Les tableaux se lisent indifféremment en ligne et en colonne.


           4.5.4.1.    Règles applicables à la Dadsu complète (nature 01).




                                      N4DS V01X06 20110502                                    41
Structures




                                                                                                                                                                    S49.G61 CPRPSNCF




                                                                                                                                                                                                                  S49.G69.00 Cavimac
                               S42 Ircantec salariés
complémentaires




                                                             S42 Ircantec élus




                                                                                                                 S44 Agirc / Arrco



                                                                                                                                         S45 prévoyance
                                                                                 S43 CNRACL



                                                                                                  S43 FSpoeie




                                                                                                                                                                                                  S54 CNBF
                                                                                                                                                                                       S53 RAFP
                                                                                                                                                          S47 SRE
S42 Ircantec salariés                                                                                           X                        X
S42 Ircantec élus                                                                                                                        X                X
S43 CNRACL                                                                                                                               X                                             X
S43 FSpoeie                                                                                                                              X
S44 Agirc / Arrco           X                                                                                                            X                          X
S45 prévoyance              X                             X                      X               X              X                                         X         X                  X          X
S47 SRE                                                   X                                                                              X                                             X
S49.G61 CPRPSNCF                                                                                                X                        X
S53 RAFP                                                                         X                                                       X                X
S54 CNBF                                                                                                                                 X
S49.G69.00 Cavimac


      La présence du sous-groupe S40.G10.15 Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut
      personnel de droit public n’est possible qu’en présence d’un sous-groupe S47.

      La présence du sous-groupe S40.G10.24 Départ ou retour de détachement de l'agent sous
      statut personnel de droit public n’est possible qu’en présence d’un sous-groupe S47.

      La présence du sous-groupe S40.G10.25 Situation d'origine de l'agent sous statut personnel
      de droit public détaché n’est possible qu’en présence d’un sous-groupe S43 CNRACL (avec
      S43.G05.05.001.001 = 01) ou S47.


                    4.5.4.2.                           Règles applicables à la Dadsu TDS (nature 02).

      Structures          S42                            S42                     S43                        S43                      S47              S49.G61       S53                S54        S49.G69.00
      complémentaires     Ircantec                       Ircantec                CNRACL                     FSpoeie                  SRE              CPRPSNCF      RAFP               CNBF       Cavimac
                          salariés                       élus
      S42      Ircantec
      salariés
      S42      Ircantec                                                                                                              X
      élus
      S43 CNRACL                                                                                                                                                    X
      S43 FSpoeie
      S47 SRE                                            X                                                                                                          X
      S49.G61
      CPRPSNCF
      S53 RAFP                                                                   X                                                   X
      S54 CNBF
      S49.G69.00
      Cavimac




                                                                                              N4DS V01X06 20110502                                                                                           42
          4.5.4.3.   Règles applicables aux sous-groupes annuels

CCH SG : Les sous-groupes annuels S65.G43.07 (exonération de cotisations employeur) et
S65.G43.10 (autres cotisations CNRACL – FSpoeie) peuvent être présents si et seulement
si au moins une des périodes S40 du salarié est complétée par une S43.

CCH SG : Le sous-groupe annuel S65.G55.05 (retraite aéronautique civile) est possible
uniquement lorsqu’au moins une des périodes S40 du salarié est renseignée avec un code
PCS S40.G10.05.011.001 ou S40.G10.10.011.001 égal à « 389b » ou « 546d », et ne
contient ni S42 ni S43 ni S44 ni S47 ni S54.


4.5.5.     Règles d’alimentation des périodes d’inactivité ou situations particulières
     (S60)

Les périodes d’inactivité ou situations particulières (S60) doivent être renseignées, quelle
que soit leur durée, pour les destinataires suivants :
    institutions de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (déclarations Complètes de
       nature 01, IRC de nature 07)
    institutions de prévoyance, mutuelles et/ou Sociétés d’Assurances (déclarations
       Complètes de nature 01, Prévoyance de nature 08)
    IRCANTEC, CNRACL, SRE ou CNBF (déclarations Complètes de nature 01, TDS
       seules de nature 02)
    CI-BTP (déclarations CI-BTP de nature 04)
    Pôle emploi (déclarations de nature 10, 15)
    MSA (déclaration de nature 13)

Les périodes S60 sont acceptées par les destinataires non mentionnés ci-dessous, mais ne
sont pas exploitées.

Au sein de la structure S60, la présence ou absence des sous-groupes S60.G05.15/42/43
doit obéir aux règles détaillées dans le tableau ci-dessous.

Les destinataires d'une période S60 sont les destinataires de la ou des périodes S40 aux
dates correspondantes.

Dans le cas d’une période S60 ‘antérieure’ (S60.G05.00.004 = 01), les règles qui
s’appliquent sont celles relatives à la première période d’activité du salarié.

Pour une période S60 destinée à plusieurs organismes, les contraintes de présence des
sous-groupes S60.G05.15/42/43 se cumulent, et les contraintes d'obligation l'emportent sur
les contraintes d'interdiction. Par exemple :
     la période S60 d’un salarié relevant de l’IRCANTEC et de l’AGIRC-ARRCO devra
       comprendre un sous-groupe S60.G05.15 et un sous-groupe S60.05.42
     la période S60 d'un salarié relevant de la CNRACL et d'une Institution de Prévoyance
       devra comprendre un sous-groupe S60.G05.15 et un sous-groupe S60.G05.43




                                    N4DS V01X06 20110502                                 43
                                                     Organismes       destinataires

                 AGIRC-ARRCO
                 (S44 présente)
                  Institutions de                                                      Pôle Emploi
                   Prévoyance,                                                             (S48
                 Mutuelles et/ou                                                         présente
                     Sociétés                                                            dans une
                                      IRCANTEC         CNRACL              SRE          déclaration
                  d’Assurances                                                                         Autres
                                    (S42 présente)   (S43 présente)   (S47 présente)   de nature 10
                 (S45 présente)
                                                                                          ou 15)
                  CNBF (S54                                                             MSA (S52
                   présente)                                                            présente)
                  CI-BTP (S56
                   présente)

Périodes S60
                  Demandé            Demandé          Demandé          Demandé         Demandé        Accepté
(S60.G05.00)

    Complément
    S60.G05.15   Obligatoire         Accepté          Accepté           Accepté         Interdit      Accepté

    Complément
    S60.G05.42      Interdit        Obligatoire        Interdit         Interdit        Interdit      Interdit

    Complément
    S60.G05.43      Interdit          Interdit       Obligatoire        Interdit        Interdit      Interdit




                                          N4DS V01X06 20110502                                          44
5. Tables de référence

Le volume de certaines tables de référence utilisées dans la N4DS, notamment les tables
externes de référence nationale, ne permet pas leur présentation dans le cahier technique.
C’est pourquoi il est demandé aux émetteurs de se référer aux sites indiqués ci-après.
La disponibilité et la tenue à jour de ces tables sont à la charge des organismes demandeurs
de l’information. Ces organismes sont également tenus de mettre à disposition des
émetteurs une version téléchargeable de ces tables de codes.

Ces tables de référence sont disponibles sur les sites suivants :

Correspondants                            Adresse Site
Service Hexaposte pour le contrôle
                                   http://www.laposte.fr/
des codes communes et pays
Code IRC AGIRC-ARRCO (structure http://www.agirc-arrco.fr
S44)                               http://www.net-entreprises.fr/html/dads.htm

Code NAF (Nomenclature des                http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=nomenclatures/naf2008/
activités françaises, rév. 2 2008)        naf2008.htm
Code       INSEE    des      catégories   http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=nomenclatures/pcsese/p
sociales (nomenclature PCS-ESE -          csese2003/pcsese2003.htm
complétée)
Nomenclature         des       emplois    http://www.dgcl.interieur.gouv.fr/sections/a_votre_service/statistiques/fpt/n
territoriaux (NET Circulaire de juin      omenclature_des_emp/
2008)
Nomenclature des emplois de la            http://www.sante-sports.gouv.fr/dads-u-nomenclatures-neh-emplois-
fonction publique hospitalière            statutaires-et-nmh-metiers.html et plus précisément table NEH
(établissements hospitaliers et           nomenclature des emplois statutaires des personnels médicaux
médico-sociaux), NEH et NMH               hospitaliers sur :
                                       http://www.sante.gouv.fr/IMG/xls/NEHMED20101112.xls
Nomenclature des grades de la http://www.performance-publique.gouv.fr/la-performance-de-laction-
fonction publique d’État (NNE)         publique/approfondir/poems/poems-v1-referentiels-nomenclatures.html
Nomenclature des métiers du http://www.pole-emploi.fr
spectacle                              http://www.pole-
                                       emploi.fr/file/mmlelement/employeurs/liste_code_emploi_maj_04-09.pdf
Code IDCC (conventions collectives) http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/idcc/675.html
Code des institutions de prévoyance http://www.net-entreprises.fr/html/dads.htm
ou     mutuelles       ou     sociétés
d’assurances (structure S45)
Code      des     caisses      Congés www.ci-btp.fr
Intempéries BTP
Code territoire pour les services      http://www.pensions.bercy.gouv.fr/
hors d'Europe
Service des Retraites de l’Etat




                                                 N4DS V01X06 20110502                                                45
6. Les élections prud’homales

Entre deux élections prud’homales générales organisées tous les cinq ans, les informations
déclarées sont utilisées pour constituer les listes électorales des élections prud’homales
« complémentaires » qui sont des élections partielles, organisées lorsque des sièges de
conseillers prud’hommes sont devenus vacants.

Pour être électeur prud’homal, une double condition dont découle la présence du sous-
groupe S65.G40.05 est nécessaire :
    disposer d’un contrat de travail de droit privé dont les litiges relèvent de la
       compétence du conseil de prud’hommes
    être présent le dernier vendredi de l’année de référence, date de photographie du
       corps électoral

L’adresse de l’établissement (S80.G01.00.003.001 à 015) détermine la commune
d’inscription des salariés déclarés et la qualité de l’adresse du salarié (S30.G01.00.008.001
à 015) conditionne la bonne réception de la carte d’électeur à son domicile.

Les caractéristiques d’inscription d’un électeur que sont le collège (S65.G40.05.009) et la
section de vote (S65.G40.05.010), s’apprécient à la date du dernier vendredi de décembre.


   6.1.    Tableau de correspondance Code NAF / Section prud’homale

Le tableau ci-après permet de déterminer le code de la section prud’homale principale de
l’établissement (S80.G01.00.007.001) à partir de son code NAF (S80.G01.00.006). En cas
de désaccord avec la section prud’homale ainsi déterminée, le déclarant peut renseigner la
section principale dérogatoire (S80.G01.00.007.002). La justification de ce changement de
section pourra être demandée notamment en cas de contestation lors d’un recours gracieux
ou contentieux.

La nomenclature applicable est la « NAF rév.2, 2008 » (codes sur 5 positions).

Code Naf                                                        Section    prudhomale
                                                                code       Libellé
0311Z et 0312Z                                                  01         Industrie
1013B                                                           02         Commerce
4110A, 4110B, 4110D                                             02         Commerce
4110C, 4939C                                                    04         Activités diverses
5811Z à 5819Z                                                   01         Industrie
5821Z à 5829C                                                   04         Activités diverses
5913B                                                           01         Industrie
6391Z                                                           01         Industrie
7010Z, 7420Z                                                    02         Commerce
7740Z                                                           04         Activités diverses



                                     N4DS V01X06 20110502                                 46
7911Z, 7912Z                                                      02      Commerce
8130Z                                                             03      Agriculture
8220Z, 8690F, 9313Z                                               02      Commerce
Pour les autres codes ne retenir que les deux premiers chiffres
9511Z, 9524Z                                                      01      Industrie
01xxx à 03xxx (sauf 0311Z et 0312Z)                               03      Agriculture
05xxx à 36xxx (sauf 1013B)                                        01      Industrie
37xxx à 39xxx                                                     02      Commerce
41xxx à 43xxx (sauf 4110A, 4110B, 4110C, 4110D)                   01      Industrie
45xxx à 56xxx (sauf 4939C)                                        02      Commerce
59xxx, 60xxx (sauf 5913B)                                         04      Activités diverses
61xxx                                                             02      Commerce
62xxx, 63xxx (sauf 6391Z)                                         04      Activités diverses
64xxx à 68xxx                                                     02      Commerce
69xxx à 75xxx (sauf 7010Z, 7420Z)                                 04      Activités diverses
77xxx (sauf 7740Z)                                                02      Commerce
78xxx à 80xxx (sauf 7911Z, 7912Z)                                 04      Activités diverses
81xxx(sauf 8130Z)                                                 02      Commerce
82xxx à 94xxx (sauf 8220Z, 8690F, 9313Z)                          04      Activités diverses
95xxx, 96xxx (sauf 9511Z, 9524Z)                                  02      Commerce
97xxx à 99xxx                                                     04      Activités diverses


   6.2.   Décalage de paie et embauche en décembre

Pour les entreprises pratiquant le décalage de paie, il est possible de satisfaire à leur
obligation de déclarer pour les élections prud’homales, les salariés embauchés en décembre
(dans la déclaration normale ou complémentaire), et ainsi éviter une déclaration spécifique
supplémentaire.

A cet effet, il existe un code décalage de paie (S40.G10.00.009.001 = 05) qui ne doit être
utilisé que pour ce cas précis.

Pour cette période, seul le sous groupe S40.G10.00 accompagné d’un sous-groupe
S40.G10.05 sera présent à l’exclusion de tout autre sous-groupe S40, S42, S43, S44 etc.

Pour un salarié décrit par une seule période S40 en décalage de paie ‘05’, seul le sous-
groupe annuel S65.G40.05 sera présent.

Attention : les éléments de salaires réels de ces salariés resteront à déclarer lors de la
campagne suivante.




                                     N4DS V01X06 20110502                                47
7. Les messages

Ce titre présente les messages.

Leur arborescence est réduite aux sous-groupes.

La liste détaillée décrit les rubriques par sous-groupe une seule fois pour tous les messages.

Charte graphique des arborescences et de la liste détaillée

Arborescences                                     Rubriques

Icône      Signification                          Icône       Signification
           Message                                            Description
           Sous-groupe
                                                              Contrôle(s)

Les arborescences sont réduites aux                           Usage, nature, longueur
sous-groupes
                                                              Usage = Obligatoire

                                                              Usage = Conditionnel

                                                              Usage = Facultatif

                                                              Type = Alphanumérique
                                                              Type = numérique

                                                              Type = Date

                                                              Type = énumération


                                                              Longueur [min,max]
                                                              Liste de valeurs

                                                              Liste de valeurs (en table
                                                              externe)




                                     N4DS V01X06 20110502                                   48
   7.1.    Déclaration automatisée de données sociales – unifiée (DADS-U)


7.1.1.     DADS-U complète

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘01’ en S20.G01.00.004.001.

Le message DADS-U « complète » est destiné aux partenaires TDS, aux institutions de
retraite complémentaire, aux institutions de prévoyance, aux mutuelles et aux sociétés
d’assurances.

Sa particularité provient de l’existence de plusieurs structures spécifiques à ces différents
organismes.

C’est pourquoi il convient de respecter la présence des structures indiquées dans
l'arborescence présentée ci-après.

Les périodes de non activité S60 doivent respecter les consignes figurant dans le tableau
des règles d’alimentation des structures S60.

La présence de structures S45 et S80.G45 n’est admise que pour des salariés bénéficiant
d’une couverture complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire garantie par :
     des institutions adhérentes au Centre Technique des Institutions de Prévoyance
       (CTIP),
     des mutuelles adhérentes à la Fédération Nationale de la Mutualité Française
       (FNMF)
     des sociétés d'assurances adhérentes à la Fédération française des sociétés
       d'assurances (FFSA) ou leurs courtiers délégataires.

La liste de ces organismes est accessible sur le site indiqué au titre 5 "tables de référence".

Pour les règles concernant la présence du sous-groupe S65.G40.05, se reporter au titre 6
"Elections prud’homales" du présent cahier technique.


7.1.2.     DADS-U TDS (TDS seul)

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘02’ en S20.G01.00.004.001.

Ce message ne contient pas les structures spécifiques aux institutions de retraite
complémentaire Agirc-Arrco ou aux organismes de prévoyance.


7.1.3.     DADS-U honoraires seuls

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘12’ en S20.G01.00.004.001



                                      N4DS V01X06 20110502                                    49
Les honoraires peuvent aussi être inclus dans une déclaration complète ou une TDS
(S30+S70).

Un message « honoraires » peut faire l’objet d’un envoi spécifique.

Si une déclaration normale a déjà été acceptée, la déclaration ‘honoraires seuls’ doit être
présentée comme une déclaration complémentaire (S20.G01.00.004.001=12 et
S20.G01.00.004.002 = 52).


7.1.4.     DADS-U IRC (Agirc-Arrco)

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘07’ en S20.G01.00.004.001.

Il contient seulement, en sus des structures de base, la seule structure destinée aux
institutions de retraite complémentaire relevant de l’AGIRC-ARRCO (S44).

Il ne contient pas de structure prévoyance (S45).

La structure S44 doit être unique par période S40.

Les périodes de non activité S60 doivent respecter les consignes figurant dans le tableau
des règles d’alimentation des structures S60.


7.1.5.     DADS-U IP et/ou Mutuelles et/ou Sociétés d’assurances


           7.1.5.1.   Message périodique IP – mutuelles – sociétés d’assurances

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘08’ en S20.G01.00.004.001, associée à
une périodicité annuelle (A00) ou trimestrielle (T0n) renseignée en S20.G01.00.018.

Le choix de la périodicité déclarative s’effectue d’un commun accord entre l’entreprise et
l’organisme destinataire.

Ce message contient en sus des structures de base, la structure S45 destinée aux
institutions de prévoyance et/ou aux mutuelles et/ou aux sociétés d’assurances

Le code institution de prévoyance ou mutuelle ou société d’assurance destinataire doit être
renseigné dans la rubrique S45.G05.00.005. La liste des codes acceptés est disponible sur
le site référencé en Tables de référence. Il n’existe pas de code prévoyance par défaut.

La structure S45 concerne les salariés bénéficiant d’une couverture Prévoyance et/ou Santé
et/ou Retraite supplémentaire garantie par :
     des institutions adhérentes au Centre Technique des Institutions de Prévoyance
       (CTIP),



                                     N4DS V01X06 20110502                               50
      des mutuelles adhérentes à la Fédération Nationale de la Mutualité Française
       (FNMF).
      des sociétés d’assurances adhérentes à la Fédération Française des Sociétés
       d’Assurances (FFSA).

Cette structure S45 ne peut être utilisée pour des contrats de Prévoyance et/ou Santé et/ou
Retraite supplémentaire souscrits auprès d’une société d’assurance non adhérente à la
FFSA, d’une institution de prévoyance non adhérente au CTIP ou d’une mutuelle non
adhérente à la F.N.M.F.

Les périodes de non activité S60 doivent respecter les consignes figurant dans le tableau
des règles d’alimentation des structures S60.

Un message annuel ou trimestriel doit contenir au moins une période de cotisation
S45.G05.10.


           7.1.5.2.   Message événementiel IP – mutuelles – société d’assurances

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘08’ en S20.G01.00.004.001, associée à
une périodicité événementielle (EVE) renseignée en S20.G01.00.018.

Il permet à l’entreprise :
      Soit de déclarer au fil de l’eau (déclaration événementielle unitaire), les événements
       se rapportant à ses salariés, dans le cadre du ou des contrats auxquels ils se
       rattachent (affiliation, radiation, changement de code population …).
      Soit, dans le cas d’un changement d’organisme de prévoyance, d’adresser au nouvel
       organisme l’ensemble des événements d’affiliation de tous les salariés concernés par
       le ou les nouveaux contrats (déclaration événementielle de masse).

Ce message peut contenir plusieurs événements pour un ou plusieurs salariés. Il permet à
l’entreprise de les déclarer dans le respect des délais conventionnels ou contractuels.

Les événements ainsi déclarés permettent :
    d’accélérer le processus d’ouverture des dossiers d’affiliation et/ou leur mise à jour
       pour les salariés concernés, sans pour autant se substituer à certaines déclarations
       spécifiques (déclaration de bénéficiaire, …).
    de faciliter un dialogue direct entre les organismes destinataires et les salariés
       concernés.

Dans ce type de message, toutes les périodes d’activité S40 doivent être déclarées avec un
code motif début 139 et un code motif fin 140 (« événements prévoyance »). Les montants
S40 obligatoires doivent être renseignés à 0, les montants S40 conditionnels doivent être
absents.




                                     N4DS V01X06 20110502                                 51
7.1.6.    DADS-U CI-BTP


          7.1.6.1.   Message périodique CI-BTP

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘04’ en S20.G01.00.004.001.

Pour les caisses Congés Intempéries BTP, les fichiers DADS-U sont composés de 1 à "n"
messages de nature "04".

Il est possible avec un message DADS-U caisse Congés Intempéries BTP de produire une
déclaration sans salarié (S30). Dans ce cas, l’absence de S30 implique la présence d’au
moins un sous-groupe S80.G01.03.


          7.1.6.2.   Message évènementiel CI-BTP

Ce message correspond à la nature de déclaration ‘04’ en S20.G01.00.004.001 avec une
périodicité à EVE.

Pour les caisses Congés Intempéries BTP, les fichiers DADS-U sont composés de 1 à "n"
messages de nature "04".

Il est possible avec ce message d’informer une caisse CI-BTP des entrées et sorties de UN
à N salariés.

La présence simultanée de S30 et de S80.G01.03 est possible dans une même déclaration
caisse Congés Intempéries BTP d’une même entreprise pour des établissements différents.

Dans ce type de message, toutes les périodes d’activité S40 doivent être déclarées :
    Dans le cas d’une entrée avec un code motif début 001 et un code motif fin 098 +
      date d’embauche en début et fin de période
    Dans le cas d’une sortie avec un code motif début 097 et un code motif fin 004 + date
      de sortie en début et fin de période


7.1.7.    DADS-U MSA

En matière de recouvrement des cotisations sur salaires, le régime agricole met en œuvre le
principe de l’appel chiffré. Ce mécanisme s’applique à tous les employeurs de main d’œuvre
agricoles.

Divers employeurs ont formulé auprès de la CCMSA la demande expresse de bénéficier
d’un autre mode de recouvrement en référence à celui pratiqué au régime général, en lien
avec les normes d’échanges EDI de la sphère sociale et en cohérence avec les
fonctionnalités des logiciels de paie du marché.




                                    N4DS V01X06 20110502                                52
Aussi, un groupe de travail national a été constitué aux fins d’analyse précise du mécanisme
« Déclaratif », étude de faisabilité et d’impacts, et mise à disposition d’un dispositif
répondant, simultanément, à cet objectif et aux exigences suivantes, sur lesquels la MSA
s’engage :
     satisfaire les attentes de l’entreprise en termes de simplification et de modernisation
       du recouvrement des cotisations sur salaires,
     préserver la qualité de service du Régime Agricole, et notamment la notion de guichet
       unique, tant vis-à-vis de l’entreprise que de ses salariés,
     garantir l’ouverture des droits des salariés en temps réel,
     poursuivre l’ensemble des missions pérennes de la MSA et maintenir la qualité des
       informations nécessaires à la bonne gestion des volets comptables et statistiques,
     répondre à l’ensemble des besoins des partenaires tiers conventionnels (AGRICA
       notamment).

La MSA prend donc toute mesure pour répondre à la demande initiale et pour mettre en
oeuvre un système dont la vocation est d’être généralisé aux entreprises sous la forme d’une
offre de service optionnelle.

Le message MSA correspond à la nature de déclaration ‘13’ en S20.G01.00.004.001. Il
contient, en sus des structures de base, les nouvelles structures S52 et S80.G52. Le rythme
de transmission est trimestriel.

En remplacement de la Déclaration Trimestrielle des Salaires et du Bordereau d’ Appel des
Cotisations, la DADS-U MSA produite trimestriellement par le logiciel paie de l’entreprise,
sera utilisée pour la transmission des données individuelles des salariés (données sociales
relatives au contrat, assiette et cotisations individuelles).

Celle-ci devra être transmise à la MSA, accompagnée du règlement des cotisations à
échéance trimestrielle habituelle, sous forme dématérialisée (CFT ou support magnétique
sous le format prévu dans le cahier technique joint en annexe), au plus tard le dernier jour du
mois suivant le trimestre de validité (trimestre d’emploi).

La MSA fournira, en retour, un compte-rendu d’exploitation du fichier et signalera à
l’entreprise les éventuels cas de rejets.

Un employeur dont certains salariés ne relèvent pas tous du guichet unique agricole devra
également émettre pour ces salariés les autres déclarations attendues par les organismes
dont ils dépendent.


   7.2.    Déclaration Nominative - Assurance Chômage (DN-AC)


7.2.1.     DN-AC mensuelle (M)

Ce message décrit une DN-AC Mensuelle (code nature de la déclaration
S20.G01.00.004.001 =10 et code périodicité de la déclaration S20.G01.00.018 =M00).




                                      N4DS V01X06 20110502                                  53
Il contient les structures de base de la norme et les structures destinées à Pôle emploi. Ce
message permet de déclarer, pour les salariés d'une entreprise, les informations mensuelles
d'activité et de salaire, ainsi que les fins de contrat de travail.


7.2.2.     DN-AC événementielle

Ce message décrit une DN-AC Evénementielle (E) caractérisée par un code nature de la
déclaration S20.G01.00.004.001 à 10 et un code périodicité de la déclaration
S20.G01.00.018 à EVE.

La déclaration de périodicité évènementielle permet d’informer l’Assurance Chômage du
départ d’un salarié en cours de mois, c’est-à-dire avant l’envoi de la déclaration mensuelle
suivante. Cette déclaration porte l’ensemble des informations relatives à la fin de contrat de
travail telles qu’exigées par la réglementation de l’Assurance Chômage.

La déclaration évènementielle doit être transmise au plus tard dans les cinq jours ouvrables
qui suivent la date de fin du contrat de travail.

Dans la déclaration évènementielle, les données administratives doivent être obligatoirement
renseignées tandis que la présence des données financières (S40.G28.15 ‘indemnités
versées en fin de contrat de travail et S48.G10.00 ‘assurance chômage’) ne sont pas
imposées. Toutefois leur présence permettra d’accélérer l’indemnisation du salarié s’il
s’inscrit comme demandeur d’emploi.

Ces informations financières doivent être obligatoirement renseignées dans la déclaration
mensuelle suivante.

La déclaration événementielle doit être envoyée avant la déclaration mensuelle suivante.

Si des erreurs sont constatées sur la déclaration évènementielle, elles pourront être
rectifiées mais sur la déclaration mensuelle suivante.


7.2.3.     DN-AC attestation employeur (AE)

L’attestation employeur dématérialisée est destinée à remplacer le formulaire papier
« attestation employeur » destiné à Pôle emploi.

Elle permet aux employeurs de déclarer auprès de Pôle emploi les fins de contrat de travail
des salariés de leur entreprise.

Cette déclaration est portée par la nature « 15 ».

Au même titre que l'attestation « papier », cette déclaration doit être transmise dans les cinq
jours qui suivent la fin de contrat de travail du salarié.




                                      N4DS V01X06 20110502                                  54
Par sa nature, cette déclaration comporte à la fois des éléments de salaires des mois
précédant la fin de contrat de travail des salariés concernés (au plus 13 périodes), ainsi que
les informations relatives à la fin de contrat.

   1 structure S10 pour un envoi
        o 1 structure S20 pour une déclaration d’employeur
                       1 structure S30
                              o les structures S40/S60 relatives aux périodes mensuelles
                                   d’activités précédant la fin de contrat de travail (ces
                                   structures ne doivent pas comporter de sous-groupes
                                   S48.G55.00).
                              o une structure S40/S60 relative au mois de la fin de contrat
                                   de travail (présence du sous-groupe S48.G55.00
                                   impérative)
                       1 structure S80
   1 structure S90 pour clore l’envoi


    7.3.   Chômage indemnisé par un employeur en auto-assurance

Ce message est destiné à l’ouverture des droits retraite CNAV, Ircantec en remplacement de
la déclaration papier et magnétique actuelle. Il est également destiné à la DGFIP pour
satisfaire aux déclarations fiscales.

Sont concernés, les employeurs qui ont choisi le principe de l’auto assurance et qui n’ont pas
passé de convention avec Pôle Emploi.

Ce message correspond à la nature de déclaration (S20.G01.00.004.001 ) ‘21’.




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N4DS V01X06 20110502   56
   7.4.   Arborescences des messages

      Déclaration automatisée de données sociales – unifiée (DADS-U)
          o DADS-U complète
          o DADS-U TDS (TDS seul)
          o DADS-U honoraires seuls
          o DADS-U IRC (Agirc-Arrco)
          o DADS-U IP et/ou Mutuelles et/ou Sociétés d’assurances
          o DADS-U CI-BTP
          o DADS-U MSA

      Déclaration Nominative - Assurance Chômage (DN-AC)
          o DN-AC mensuelle (M)
          o DN-AC événementielle
          o DN-AC attestation employeur (AE)

      Chômage indemnisé par un employeur en auto-assurance

      Déclaration néant

Voir le point 3.3.6
L’exemple fourni dans ce cahier technique est celui d’une Dadsu de nature 01 (complète).




                                    N4DS V01X06 20110502                                   57
N4DS V01X06 20110502   58
01 DADSU COMPLETE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
    S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
    S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
       S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
       S20.G05.00 - Déclaration de résultats (0,1)
       S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
       S20.G10.10 - Complément d'identification pour les entreprises de services à la personne (0,1)
       S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
           S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
              S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
              S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
              S40.G10.02 - Mandats des élus (0,1)
              S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                   S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                   S40.G10.08 - Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur public (0,1)
              S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
              S40.G10.15 - Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de droit public (0,1)
              S40.G10.24 - Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut personnel de droit public
           (0,1)
              S40.G10.25 - Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit public détaché (0,1)
              S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (0,1)
              S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
              S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
              S40.G15.20 - Durée du travail complément spectacle (0,1)
              S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
              S40.G25.00 - Accidents du travail (0,1)
              S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
              S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
              S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
              S40.G28.20 - Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)
              S40.G28.56 - Indemnités de congés payés BTP (0,1)
              S40.G30.02 - Bases brutes exceptionnelles URSSAF (0,*)
              S40.G30.03 - Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF (0,*)
              S40.G30.04 - CSG (1,1)
              S40.G30.06 - Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF (0,*)
              S40.G30.10 - Epargne salariale (0,*)
              S40.G30.11 - Actions gratuites (0,*)
              S40.G30.12 - Options sur titres (stock options) (0,*)
              S40.G30.13 - Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE) (0,*)
              S40.G30.15 - Participation patronale au financement d'avantages particuliers (0,*)
              S40.G30.20 - Cas particuliers autres sommes exonérées (0,*)
              S40.G30.35 - Allègements loi du 21 août 2007 (0,1)
                   S40.G30.36 - Allègements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées (1,*)

                                            N4DS V01X06 20110502                                        59
S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
                              S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
                                                               S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
                                                                                                              S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                                                                                                                                                      S40.G30.35 - Allègements loi du 21 août 2007 (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S40.G40.00 - Données fiscales (1,1)
                                                                                                                                                                                                                  S40.G40.05 - Avantages en nature (0,*)
                                                                                                                                                                                                                  S40.G40.10 - Frais professionnels (0,*)
                                                                                                                                                                                                              S42.G05.05 - Retraite complémentaire IRCANTEC (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S42.G05.06 - Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCANTEC (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S42.G05.10 - Rappels Ircantec (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S43.G05.05 - Régimes CNRACL FSPOEIE (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S44.G03.00 - Modalités de cotisation Agirc - Arrco (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S44.G03.05 - Institutions de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destinataires (1,3)
                                                                                                                                                                                                                  S44.G10.10 - Bases spécifiques AGIRC-ARRCO (0,*)
                                                                                                                                                                                                                  S44.G40.05 - Sommes isolées AGIRC-ARRCO (0,*)
                                                                                                                                                                                                              S45.G01.00 - Informations salarié destinées à une institution de prévoyance, mutuelle ou société
                                                                                                                                                                            d'assurances (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S45.G01.05 - Anciennetés du salarié (1,4)
                                                                                                                                                                                                                  S45.G05.00 - Contrat souscrit auprès d'une institution de prévoyance, mutuelle ou société
                                                                                                                                                                                                           d'assurances (1,*)
                                                                                                                                                                                                                      S45.G05.05 - Evènement salarié (0,*)
                                                                                                                                                                                                                      S45.G05.10 - Période de cotisation (1,*)
                                                                                                                                                                                                                          S45.G05.15 - Eléments de rémunération (1,1)
                                                                                                                                                                                                                          S45.G05.20 - Bases ou montants spécifiques de cotisations (0,*)
                                                                                                                                                                                                                          S45.G05.25 - Nombre d'ayants droit (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S45.G10.00 - Ayants droit (0,*)
                                                                                                                                                                                                                      S45.G10.05 - Informations contrats ayant droit (1,*)
                                                                                                                                                                                                              S47.G05.05 - Taux et code emploi SRE (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S47.G15.05 - Cessation définitive de fonction (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S47.G20.10 - Services civils rendus hors d'Europe (0,*)
                                                                                                                                                                                                                  S47.G65.05 - Fonctionnaire handicapé (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S48.G10.00 - Assurance Chômage (1,1)
                                                                                                                                                                                                              S49.G61.05 - Complément salarié SNCF (0,1)
                                                                                                                                                                                                                  S49.G61.10 - Bases CPRPSNCF (2,4)
                                                                                                                                                                                                                  S49.G61.15 - Cotisations CPRPSNCF (1,2)
                                                                                                                                                                                                              S49.G69.00 - Motif Cavimac (0,2)
                                                                                                                                                                                                              S53.G01.00 - Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S54.G05.05 - Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF) (0,1)
                                                                                                                                                                                                           S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
                                                                                                                                                                                                              S60.G05.15 - Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prévoyance (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S60.G05.42 - Montant situations particulières Ircantec (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S60.G05.43 - Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulières (0,1)
                                                                                                                                                                                                           S65.G30.40 - Annualisation de la réduction Fillon (0,1)
                                                                                                                                                                                                           S65.G40.05 - Elections prud'homales (0,1)
                                                                                                                                                                                                           S65.G40.06 - Fonds Nationaux de Compensation (0,1)
                                                                                                                                                                                                           S65.G40.10 - Ouverture des droits à l'Assurance Maladie (0,1)
                                                                                                                                                                                                           S65.G43.05 - Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE (0,1)
                                                                                                                                                                                                              S65.G43.07 - Exonération ou déduction de cotisations (0,*)
                                                                                                                                                                                                              S65.G43.10 - Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE (0,*)

                                                                                                                                                                                                                                             N4DS V01X06 20110502                                     60
S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
                              S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
                                                               S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
                                                                                                              S65.G43.05 - Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE (0,1)
                                                                                                                                                                          S65.G47.00 - Traitements, cotisations, contributions SRE (0,1)
                                                                                                                                                                               S65.G47.15 - Régularisations des cotisations SRE (0,*)
                                                                                                                                                                               S65.G47.60 - Représentant légal SRE (0,1)
                                                                                                                                                                          S65.G53.05 - Cotisations RAFP (0,1)
                                                                                                                                                                          S65.G55.05 - Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'Aéronautique Civile
                                                                                                                                                                       (CRPNPAC) (0,2)
                                                                                                                                                                          S65.G61.00 - Rachat CPRPSNCF (0,*)
                                                                                                                                                                          S65.G62.05 - Cotisations RAEP (0,2)
                                                                                                                                                                       S70.G05.00 - Etablissement versant les honoraires (0,*)
                                                                                                                                                                          S70.G10.00 - Bénéficiaire des honoraires (1,*)
                                                                                                                                                                               S70.G10.05 - Avantages en nature (0,*)
                                                                                                                                                                               S70.G10.10 - Prise en charge des indemnités (0,*)
                                                                                                                                                                               S70.G10.15 - Rémunérations (0,*)
                                                                                                                                                                       S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
                                                                                                                                                                          S80.G01.01 - Institution de prévoyance ou mutuelle ou société d'assurances avec contrat sans salarié
                                                                                                                                                                       (0,*)
                                                                                                                                                                          S80.G01.02 - IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné (0,*)
                                                                                                                                                                          S80.G01.05 - Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné (0,1)
                                                                                                                                                                          S80.G45.05 - Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance (0,*)
                                                                                                                                                                          S80.G62.05 - Taxe et contribution d'apprentissage (1,1)
                                                                                                                                                                          S80.G62.10 - Participation à la formation professionnelle continue (1,1)
                                                                               S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                                                                                                                                                                                           N4DS V01X06 20110502                                     61
02 DADSU TDS
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
    S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
    S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
       S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
       S20.G05.00 - Déclaration de résultats (0,1)
       S20.G10.10 - Complément d'identification pour les entreprises de services à la personne (0,1)
       S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
           S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
               S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
               S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
               S40.G10.02 - Mandats des élus (0,1)
               S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                  S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                  S40.G10.08 - Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur public (0,1)
               S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
               S40.G10.15 - Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de droit public (0,1)
               S40.G10.24 - Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut personnel de droit public (0,1)
               S40.G10.25 - Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit public détaché (0,1)
               S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (0,1)
               S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
               S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
               S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
               S40.G25.00 - Accidents du travail (0,1)
               S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
               S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
               S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
               S40.G28.20 - Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)
               S40.G28.56 - Indemnités de congés payés BTP (0,1)
               S40.G30.02 - Bases brutes exceptionnelles URSSAF (0,*)
               S40.G30.03 - Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF (0,*)
               S40.G30.04 - CSG (1,1)
               S40.G30.06 - Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF (0,*)
               S40.G30.10 - Epargne salariale (0,*)
               S40.G30.11 - Actions gratuites (0,*)
               S40.G30.12 - Options sur titres (stock options) (0,*)
               S40.G30.13 - Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE) (0,*)
               S40.G30.15 - Participation patronale au financement d'avantages particuliers (0,*)
               S40.G30.20 - Cas particuliers autres sommes exonérées (0,*)
               S40.G30.35 - Allègements loi du 21 août 2007 (0,1)
                  S40.G30.36 - Allègements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées (1,*)
               S40.G40.00 - Données fiscales (1,1)
                  S40.G40.05 - Avantages en nature (0,*)
                  S40.G40.10 - Frais professionnels (0,*)
                                             N4DS V01X06 20110502                                        62
S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
                              S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
                                                               S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
                                                                                                              S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                                                                                                                                                      S40.G40.00 - Données fiscales (1,1)
                                                                                                                                                                                               S42.G05.05 - Retraite complémentaire IRCANTEC (0,1)
                                                                                                                                                                                                   S42.G05.06 - Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCANTEC (0,1)
                                                                                                                                                                                                   S42.G05.10 - Rappels Ircantec (0,1)
                                                                                                                                                                                               S43.G05.05 - Régimes CNRACL FSPOEIE (0,1)
                                                                                                                                                                                               S47.G05.05 - Taux et code emploi SRE (0,1)
                                                                                                                                                                                                   S47.G15.05 - Cessation définitive de fonction (0,1)
                                                                                                                                                                                                   S47.G20.10 - Services civils rendus hors d'Europe (0,*)
                                                                                                                                                                                                   S47.G65.05 - Fonctionnaire handicapé (0,1)
                                                                                                                                                                                               S48.G10.00 - Assurance Chômage (1,1)
                                                                                                                                                                                               S49.G61.05 - Complément salarié SNCF (0,1)
                                                                                                                                                                                                   S49.G61.10 - Bases CPRPSNCF (2,4)
                                                                                                                                                                                                   S49.G61.15 - Cotisations CPRPSNCF (1,2)
                                                                                                                                                                                               S49.G69.00 - Motif Cavimac (0,2)
                                                                                                                                                                                               S53.G01.00 - Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (0,1)
                                                                                                                                                                                               S54.G05.05 - Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF) (0,1)
                                                                                                                                                                                            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
                                                                                                                                                                                               S60.G05.15 - Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prévoyance (0,1)
                                                                                                                                                                                               S60.G05.42 - Montant situations particulières Ircantec (0,1)
                                                                                                                                                                                               S60.G05.43 - Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulières (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G30.40 - Annualisation de la réduction Fillon (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G40.05 - Elections prud'homales (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G40.06 - Fonds Nationaux de Compensation (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G40.10 - Ouverture des droits à l'Assurance Maladie (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G43.05 - Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE (0,1)
                                                                                                                                                                                               S65.G43.07 - Exonération ou déduction de cotisations (0,*)
                                                                                                                                                                                               S65.G43.10 - Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE (0,*)
                                                                                                                                                                                            S65.G47.00 - Traitements, cotisations, contributions SRE (0,1)
                                                                                                                                                                                               S65.G47.15 - Régularisations des cotisations SRE (0,*)
                                                                                                                                                                                               S65.G47.60 - Représentant légal SRE (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G53.05 - Cotisations RAFP (0,1)
                                                                                                                                                                                            S65.G55.05 - Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'Aéronautique Civile
                                                                                                                                                                     (CRPNPAC) (0,2)
                                                                                                                                                                                            S65.G61.00 - Rachat CPRPSNCF (0,*)
                                                                                                                                                                                            S65.G62.05 - Cotisations RAEP (0,2)
                                                                                                                                                             S70.G05.00 - Etablissement versant les honoraires (0,*)
                                                                                                                                                                                            S70.G10.00 - Bénéficiaire des honoraires (1,*)
                                                                                                                                                                                               S70.G10.05 - Avantages en nature (0,*)
                                                                                                                                                                                               S70.G10.10 - Prise en charge des indemnités (0,*)
                                                                                                                                                                                               S70.G10.15 - Rémunérations (0,*)
                                                                                                                                                             S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
                                                                                                                                                                                            S80.G01.05 - Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné (0,1)
                                                                                                                                                                                            S80.G62.05 - Taxe et contribution d'apprentissage (1,1)
                                                                                                                                                                                            S80.G62.10 - Participation à la formation professionnelle continue (1,1)
                                                                             S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)


                                                                                                                                                                                                                              N4DS V01X06 20110502                                     63
12 DADSU TDS HONORAIRES
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G05.00 - Déclaration de résultats (0,1)
        S70.G05.00 - Etablissement versant les honoraires (1,*)
            S70.G10.00 - Bénéficiaire des honoraires (1,*)
                S70.G10.05 - Avantages en nature (0,*)
                S70.G10.10 - Prise en charge des indemnités (0,*)
                S70.G10.15 - Rémunérations (0,*)
         S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                             N4DS V01X06 20110502     64
07 DADSU IRC
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
                S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (1,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (1,1)
                S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (1,1)
                S40.G15.20 - Durée du travail complément spectacle (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
                S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
                S40.G28.56 - Indemnités de congés payés BTP (0,1)
                S44.G03.00 - Modalités de cotisation Agirc - Arrco (1,1)
                    S44.G03.05 - Institutions de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destinataires (1,3)
                    S44.G10.10 - Bases spécifiques AGIRC-ARRCO (0,*)
                    S44.G40.05 - Sommes isolées AGIRC-ARRCO (0,*)
            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
                S60.G05.15 - Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prévoyance (1,1)
        S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
            S80.G01.02 - IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné (0,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         65
08 DADSU IP MUTUELLES SOCIETES D ASSURANCES PERIODIQUE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
    S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
    S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
        S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
        S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
        S20.G10.10 - Complément d'identification pour les entreprises de services à la personne (0,1)
       S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
           S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
                S40.G10.02 - Mandats des élus (0,1)
                S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                    S40.G10.08 - Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur public (0,1)
                S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
                S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (0,1)
                S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
                S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
                S40.G15.20 - Durée du travail complément spectacle (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
                S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
                S40.G28.20 - Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)
                S40.G28.56 - Indemnités de congés payés BTP (0,1)
                S45.G01.00 - Informations salarié destinées à une institution de prévoyance, mutuelle ou société
        d'assurances (1,1)
                    S45.G01.05 - Anciennetés du salarié (1,4)
                   S45.G05.00 - Contrat souscrit auprès d'une institution de prévoyance, mutuelle ou société
            d'assurances (1,*)
                       S45.G05.05 - Evènement salarié (0,*)
                       S45.G05.10 - Période de cotisation (1,*)
                           S45.G05.15 - Eléments de rémunération (1,1)
                           S45.G05.20 - Bases ou montants spécifiques de cotisations (0,*)
                           S45.G05.25 - Nombre d'ayants droit (0,1)
                   S45.G10.00 - Ayants droit (0,*)
                       S45.G10.05 - Informations contrats ayant droit (1,*)
           S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
                S60.G05.15 - Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prévoyance (1,1)
           S65.G40.10 - Ouverture des droits à l'Assurance Maladie (0,1)
       S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
           S80.G01.01 - Institution de prévoyance ou mutuelle ou société d'assurances avec contrat sans salarié
        (0,*)

                                              N4DS V01X06 20110502                                         66
S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
                              S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
                                                               S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
                                                                                                                            S80.G45.05 - Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance (0,*)
                                                                          S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                                                                                                                                           N4DS V01X06 20110502                           67
08 DADSU IP MUTUELLES SOCIETES D ASSURANCES EVENEMENTIELLE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
         S20.G10.10 - Complément d'identification pour les entreprises de services à la personne (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
                S40.G10.02 - Mandats des élus (0,1)
               S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                    S40.G10.08 - Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur public (0,1)
                S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
                S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
                S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
               S45.G01.00 - Informations salarié destinées à une institution de prévoyance, mutuelle ou société
         d'assurances (1,1)
                    S45.G01.05 - Anciennetés du salarié (1,4)
                   S45.G05.00 - Contrat souscrit auprès d'une institution de prévoyance, mutuelle ou société
             d'assurances (1,*)
                       S45.G05.05 - Evènement salarié (1,*)
                   S45.G10.00 - Ayants droit (0,*)
                       S45.G10.05 - Informations contrats ayant droit (1,*)
            S65.G40.10 - Ouverture des droits à l'Assurance Maladie (0,1)
         S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         68
04 DADSU CI-BTP
  S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
                S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (1,1)
                   S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (1,1)
                       S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (1,1)
                       S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (1,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G30.06 - Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF (0,*)
                S56.G01.00 - Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics (1,1)
            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
                S60.G05.15 - Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prévoyance (1,1)
        S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
            S80.G01.03 - Caisses Congés Intempéries BTP sans salarié concerné (0,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         69
04 DADSU CI-BTP EVENEMENTIELLE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,1)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
                S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (1,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (1,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S56.G01.00 - Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics (1,1)
        S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
            S80.G01.03 - Caisses Congés Intempéries BTP sans salarié concerné (0,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         70
13 DADSU MSA
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
                S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G25.00 - Accidents du travail (0,1)
               S52.G01.00 - Période de paie MSA (1,*)
                    S52.G01.05 - Réductions diverses (0,*)
                    S52.G01.10 - Eléments de rémunération (1,*)
                    S52.G01.20 - Eléments de cotisation (1,*)
            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
            S65.G40.05 - Elections prud'homales (0,1)
            S65.G40.10 - Ouverture des droits à l'Assurance Maladie (0,1)
        S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
            S80.G52.05 - Cotisations MSA appliquées à l'établissement (0,*)
         S85.G91.00 - Références du donneur d'ordre du paiement (1,1)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         71
10 DN-AC MENSUELLE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
               S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
                S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (1,1)
                S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
                S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
                S40.G15.20 - Durée du travail complément spectacle (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
                S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
                S40.G28.20 - Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)
               S48.G10.00 - Assurance Chômage (1,1)
                    S48.G10.05 - Emplois aidés (0,1)
                    S48.G16.05 - Durée d'absence non rémunérée (0,1)
                    S48.G47.06 - Rappels de paie versés aux salariés (0,*)
                    S48.G47.15 - Indemnités versées mensuellement (0,*)
                    S48.G47.20 - Autres rémunérations des salariés du spectacle (0,*)
                   S48.G55.00 - Fin de contrat de travail (0,1)
                       S48.G55.05 - Réalisation du préavis (1,*)
                       S48.G55.10 - Chômage total sans rupture de contrat de travail (0,1)
                       S48.G55.15 - Code organisme de retraite complémentaire (1,*)
            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
         S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         72
10 DN-AC EVENEMENTIELLE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
               S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
                S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (0,1)
                S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
                S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
                S40.G15.20 - Durée du travail complément spectacle (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (0,1)
                S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
                S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
                S40.G28.20 - Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)
               S48.G10.00 - Assurance Chômage (1,1)
                    S48.G10.05 - Emplois aidés (0,1)
                    S48.G16.05 - Durée d'absence non rémunérée (0,1)
                    S48.G47.06 - Rappels de paie versés aux salariés (0,*)
                    S48.G47.15 - Indemnités versées mensuellement (0,*)
                    S48.G47.20 - Autres rémunérations des salariés du spectacle (0,*)
                   S48.G55.00 - Fin de contrat de travail (1,1)
                       S48.G55.05 - Réalisation du préavis (1,*)
                       S48.G55.10 - Chômage total sans rupture de contrat de travail (0,1)
                       S48.G55.15 - Code organisme de retraite complémentaire (1,*)
            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
         S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         73
15 DN-AC ATTESTATION EMPLOYEUR ASSURANCE CHOMAGE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,1)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G05.00 - Adresse du lieu de travail (0,1)
                S40.G10.00 - Situation administrative générale du salarié ou de l'agent (1,1)
               S40.G10.05 - Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé (0,1)
                    S40.G10.06 - Caisse spécifique de congés payés (0,1)
                S40.G10.10 - Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emploi de droit public (0,1)
                S40.G15.00 - Durée et quantité du travail effectuées (1,1)
                S40.G15.05 - Durée du travail secteur privé (0,1)
                S40.G15.10 - Durée du travail secteur public (0,1)
                S40.G15.20 - Durée du travail complément spectacle (0,1)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.05 - Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G28.10 - Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé (0,*)
                S40.G28.15 - Indemnités versées en fin de contrat de travail (0,*)
                S40.G28.20 - Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)
               S48.G10.00 - Assurance Chômage (1,1)
                    S48.G10.05 - Emplois aidés (0,1)
                    S48.G16.05 - Durée d'absence non rémunérée (0,1)
                    S48.G47.06 - Rappels de paie versés aux salariés (0,*)
                    S48.G47.15 - Indemnités versées mensuellement (0,*)
                    S48.G47.20 - Autres rémunérations des salariés du spectacle (0,*)
                   S48.G55.00 - Fin de contrat de travail (0,1)
                       S48.G55.05 - Réalisation du préavis (1,*)
                       S48.G55.10 - Chômage total sans rupture de contrat de travail (0,1)
                       S48.G55.15 - Code organisme de retraite complémentaire (1,*)
            S60.G05.00 - Période d'inactivité ou situations particulières (0,*)
         S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                         74
21 CHOMAGE AUTO-ASSURANCE
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
    S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
        S30.G01.00 - Identification du Salarié (1,*)
            S40.G01.00 - Période d'activité (1,*)
                S40.G20.00 - Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale (1,1)
                S40.G40.00 - Données fiscales (1,1)
                S42.G05.05 - Retraite complémentaire IRCANTEC (0,1)
            S65.G40.10 - Ouverture des droits à l'Assurance Maladie (0,1)
            S65.G48.00 - Chômage indemnisé (1,*)
         S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                              N4DS V01X06 20110502                    75
01 DADSU COMPLETE DE TYPE 55 NEANT
 S10.G01.00 - Emetteur (1,1)
     S10.G01.01 - Contacts Emetteur (1,*)
     S10.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
     S20.G01.00 - Déclaration (1,*)
         S20.G01.05 - Compte rendu d'exploitation (0,1)
         S20.G05.00 - Déclaration de résultats (0,1)
         S20.G10.05 - Complément d'identification pour les entreprises du spectacle (0,1)
         S20.G10.10 - Complément d'identification pour les entreprises de services à la personne (0,1)
        S80.G01.00 - Identification INSEE des établissements (1,*)
            S80.G01.01 - Institution de prévoyance ou mutuelle ou société d'assurances avec contrat sans salarié
         (0,*)
            S80.G01.02 - IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné (0,*)
            S80.G01.03 - Caisses Congés Intempéries BTP sans salarié concerné (0,*)
            S80.G01.05 - Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné (0,1)
            S80.G62.05 - Taxe et contribution d'apprentissage (1,1)
            S80.G62.10 - Participation à la formation professionnelle continue (1,1)
  S90.G01.00 - Total de l'envoi (1,1)




                                             N4DS V01X06 20110502                                        76
Liste des rubriques par sous-groupes




           N4DS V01X06 20110502        77
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          2       /   197



                                                                                                     Structure




                                                                                     S10
Emetteur                                                                                             S10.G01.00
Siren de l'émetteur de l'envoi                                                                        S10.G01.00.   001.001

     Identifiant de l'entreprise ayant élaboré le présent envoi.
     Dans le cas d'un tiers déclarant, c'est l'identifiant SIREN de ce tiers qui doit figurer ici.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CSL-11 : [(vérification de la clé)]


           O          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic de l'émetteur de l'envoi                                                                          S10.G01.00.   001.002

     Identifiant établissement (Numéro Interne de Classement).
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : le SIRET doit être à l'état actif au répertoire SIRENE de l'INSEE.


           O          X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nom ou raison sociale de l'émetteur                                                                         S10.G01.00.   002

           O          X        [1,60]


Complément de localisation de la construction                                                         S10.G01.00.   003.001

     Adresse de l'établissement émetteur.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.




2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                  78
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             3       /   197


           C        X        [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                      S10.G01.00.   003.006

           C        X        [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                             S10.G01.00.   003.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                       S10.G01.00.   003.009

           C        X        [1,50]


Code postal                                                                                          S10.G01.00.   003.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                             S10.G01.00.   003.012

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]      CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+


Code pays                                                                                            S10.G01.00.   003.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C        X                                                                     Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

Code de distribution à l'étranger                                                                    S10.G01.00.   003.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                     79
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               4       /   197


           C         X        [1,50]


Identité du destinataire                                                                                S10.G01.00.   003.017

           C         X        [1,50]


Référence de l'envoi                                                                                          S10.G01.00.   004

     Numéro d'envoi à l'initiative d'un émetteur donné (même SIRET).
     Tout envoi doit comporter une référence non encore utilisée par l'émetteur, même s'il s'agit de la retransmission d'un
     envoi précédemment rejeté.


           O         X        [1,35]


Nom du logiciel utilisé                                                                                       S10.G01.00.   005

     Logiciel utilisé pour établir les déclarations.
     L'alimentation systématique de cette rubrique est obligatoire pour faciliter le dialogue avec les éditeurs et les
     émetteurs en cas d'anomalie détectée par les récepteurs.
     Mettre 'Logiciel maison' dans le cas où l'émetteur utilise un logiciel de constitution de la DADS-U non acheté mais
     développé en interne.


           O         X        [1,20]


Nom de l'éditeur                                                                                              S10.G01.00.   006

     Nom de l'éditeur du logiciel de paie utilisé.
     Mettre 'Logiciel maison' dans le cas où l'émetteur utilise un logiciel de constitution de la DADS-U non acheté mais
     développé en interne.


           O         X        [1,20]


Numéro de version du logiciel utilisé                                                                         S10.G01.00.   007

     Numéro de la version du logiciel de paie utilisé.



           F         X        [1,10]


Code du logiciel de pré-contrôle                                                                              S10.G01.00.   008

     Reporter dans cette rubrique le code inscrit sur le bilan de contrôle produit par le logiciel de contrôle de forme mis
     gracieusement à la disposition des émetteurs par Net Entreprise.
     Ce code n'apparaîtra que sur les bilans OK.


           C         X        [1,50]




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       80
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              5    /   197


Code service choisi                                                                                         S10.G01.00.   009

     Choix du service souhaité par l'émetteur.
     Le code 42 est exclusivement réservé aux échanges inter-organismes de la MSA vers Pôle Emploi et de la CCVRP
     vers Pôle Emploi.
     Les codes 50, 52, 53, 58 et 60 sont réservés aux échanges inter-organismes de protection sociale. Le service régime
     adossé (code 52) ne peut accepter que des envois contenant des déclarations relatives à la CNIEG (code régime
     147) ou des déclarations relatives à la RATP (code régime 135).

     CCH-11 : si cette rubrique est renseignée à '52' (régimes adossés) toutes les périodes de l'envoi S10 doivent être
     renseignées avec un code régime vieillesse (S40.G20.00.018.004) à '147' Cnieg ou '135' RATP, ces valeurs étant
     exclusives l'une de l'autre.

     CCH-12 : Si et seulement si cette rubrique est renseignée à 50 (titre de travail simplifié entreprise) alors le SIRET
     émetteur est un SIRET de CGSS.

     CCH-13 : Si et seulement si cette rubrique est renseignée à 58 (chèque emploi association) ou 60 (titre emploi
     service entreprise) alors le SIRET émetteur est celui de l'URSSAF de MONTREUIL.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      40 - déclaration automatisée des données sociales
      42 - échanges inter-organismes
      50 - titre de travail simplifié entreprise
      52 - régimes adossés (cnieg, ratp…)
      53 - ageta-agecif/inter-cachet
      58 - chèque emploi association
      60 - titre emploi service entreprise
      69 - réservé aux échanges entre plateformes de traitement

Code envoi du fichier d'essai ou réel                                                                       S10.G01.00.   010

     Les fichiers d'essai sont recommandés lors des premiers échanges avec un des services N4DS proposés.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - envoi fichier test
      02 - envoi fichier réel

Numéro de version de la norme utilisée                                                                      S10.G01.00.   011

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [6,6]


      V01X06 - Cahier technique de production


2 mai 2011 13:35
                                                  N4DS V01X06 20110502                                       81
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  6     /   197


Code de la table des caractères utilisables                                                                       S10.G01.00.   012

     Table utilisée pour la génération de ce fichier.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - sous ensemble de la table iso/iec 8859-1 (E ) alphabet ' latin N°1 ' .




Contacts Emetteur                                                                                      S10.G01.01
Code civilité                                                                                            S10.G01.01.    001.001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - monsieur
      02 - madame
      03 - mademoiselle

Nom et prénom de la personne à contacter                                                                 S10.G01.01.    001.002

     Nom, prénom de l'agent de l'émetteur pouvant donner des précisions sur cet envoi et dans son domaine habituel
     d'intervention.

     CSL-11 : se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


            O         X        [1,80]


Code domaine d'intervention                                                                                       S10.G01.01.   002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - domaine administratif
      02 - domaine informatique
      03 - autre domaine

Adresse mél du contact émetteur                                                                                   S10.G01.01.   005

     Cette adresse sera utilisée dans le cadre des contacts en lien avec vos déclarations actuelles et à venir.




2 mai 2011 13:35
                                                        N4DS V01X06 20110502                                       82
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          7       /   197

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.4 du présent cahier technique.


            O         X        [6,100]


Adresse téléphonique                                                                                        S10.G01.01.   006

            O         X        [10,20]


Adresse fax                                                                                                 S10.G01.01.   007

            C         X        [10,20]




Compte rendu d'exploitation                                                                         S10.G01.05
      Le compte-rendu d'exploitation est un document émis par les centres récepteurs après exploitation complète d'un
      fichier accepté. La présence simultanée des sous-groupes S10.G01.05 et S20.G01.05 est admise.

Siren de l'entreprise destinataire du compte rendu d'exploitation                                     S10.G01.05.   013.001

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si le sous-groupe S20.G01.05 est absent d'une ou plusieurs
     déclarations comprises dans l'envoi.

     CSL-11 : [(vérification de la clé)]


            O         X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic de l'établissement destinataire du Compte Rendu d'Exploitation                                    S10.G01.05.   013.002

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : le SIRET doit être à l'état actif au répertoire SIRENE de l'INSEE.


            O         X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Adresse mél du destinataire du Compte Rendu d'Exploitation                                            S10.G01.05.   015.001

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.4 du présent cahier technique.


            O         X        [6,100]




2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                  83
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           8       /   197



                                                                                                     Structure




                                                                              S20
Déclaration                                                                                          S20.G01.00
Siren de l'entreprise déclarée                                                                               S20.G01.00.   001

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CME-11 : entreprise à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de référence de la
     déclaration ou la période de rattachement si celle-ci est présente.

     CSL-11 : [(vérification de la clé)]


           O          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Raison sociale de l'entreprise déclarée                                                                      S20.G01.00.   002

     Dénomination juridique sous laquelle est déclarée l'entreprise.



           O          X        [1,60]


Date de début de la période de référence de la déclaration                                             S20.G01.00.   003.001

     La période de référence de la déclaration est la période au cours de laquelle les évènements concernant la vie
     administrative professionnelle des salariés sont déclarés. L'amplitude de cette période peut être égale à une année,
     un semestre, un trimestre, un mois civils ou de date à date, voire évènementielle. C'est la nature, le type et la
     périodicité de chaque déclaration qui fixent cette période dans le respect de la réglementation imposée à chacune
     d'entre elles.

     Début de période de référence de la déclaration : si cette période est une année civile, alors indiquer 0101AAAA, y
     compris en cas de décalage de paie. AAAA = année de la validité à déclarer (2011).

     Pour les déclarations annuelles destinées aux caisses Congés Intempéries du BTP, la période doit être incluse dans
     l'exercice congés qui couvre la période du 01.04.AAAA-1 au 31.03.AAAA sauf pour la caisse de La Réunion où
     l'exercice congés couvre la période du 01.11.AAAA-1 au 31.10.AAAA.

     Pour la CNRACL la        période de référence de la déclaration correspond à l'exercice civil des déclarations de

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                                                       N4DS V01X06 20110502                                   84
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                    9       /   197

     cotisations sur lesquelles ont été portés les traitements ou les rappels de traitement.

     Pour la déclaration mensuelle destinée à l'assurance-chômage, la période de référence correspond au mois civil de
     la paie dont est extraite la déclaration.

     CSL-12 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de référence de la déclaration                                                    S20.G01.00.   003.002

     Fin de période de référence de la déclaration.
     Si cette période est un exercice civil alors indiquer 3112AAAA y compris en cas de décalage de paie.
     AAAA = année de la validité à déclarer (2011).

     CCH-11 : La date de fin doit être supérieure ou égale à la date de début (S20.G01.00.003.001)

     CCH-12 : Pour les déclarations normales de nature 01, 02, 07, 08,12 ou 21 dotées d'un code de périodicité annuelle,
     le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0101AAAA, et la fin de la période de référence doit
     être inférieure ou égale à 3112AAAA+1.
     exemple : 2011 pour une déclaration normale d'une entreprise en activité
                 2012 pour une déclaration normale d'une entreprise ayant cessé son activité en 2012

     CCH-13 : Pour les déclarations de nature 04 ou 08 ou 13 dotées d'un code de périodicité trimestrielle
     - si T01 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0101AAAA+1, et la fin de        la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3103AAAA+1
     - si T02 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0104AAAA+1, et la fin de        la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3006AAAA+1
     - si T03 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0107AAAA+1, et la fin de        la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3009AAAA+1
     - si T04 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0110AAAA+1, et la fin de        la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3112AAAA+1
               ou
                   le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0110AAAA, et la fin de       la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3112AAAA

     CCH-14 : Pour les déclarations de nature 04 dotées d'un code de périodicité mensuelle
     - si M01 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0101AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3101AAAA+1
     - si M02 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0102AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 2802AAAA+1
     - si M03 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0103AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3103AAAA+1
     - si M04 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0104AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3004AAAA+1
     - si M05 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0105AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3105AAAA+1
     - si M06 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0106AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3006AAAA+1
     - si M07 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0107AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3107AAAA+1
     - si M08 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0108AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3108AAAA+1
     - si M09 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0109AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3009AAAA+1
     - si M10 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0110AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3110AAAA+1
     - si M11 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0111AAAA+1,         et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3011AAAA+1

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                           85
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                10       /   197

     - si M12 : le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0112AAAA+1, et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3112AAAA+1
              ou
                  le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0112AAAA, et la fin de la période de
     référence doit être inférieure ou égale à 3112AAAA

     CCH-15 : Pour les déclarations de nature 01, 02, 07, 08,12 ou 21, dotées d'un code de périodicité annuelle, l'année
     de la date de début doit être supérieure ou égale à AAAA-3, inférieure ou égale à AAAA+1, et égale à l'année de la
     date de fin.

     CCH-16 : Pour les déclarations de nature 10 dotées d'un code de périodicité mensuelle, la date de fin de la période
     de référence de la déclaration doit être strictement inférieure à la date de début de la période de référence de la
     déclaration (S20.G01.00.003.001) plus un mois.

     CCH-17 : Pour les déclarations de nature 08 dotées d'un code de périodicité évènementielle (S20.G01.00.018 =
     EVE), le début de la période de référence doit être supérieur ou égal à 0101AAAA, et la fin de période de référence
     doit être inférieure ou égale à 3112AAAA+1.

     CSL-02 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D       [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code nature de la déclaration                                                                            S20.G01.00.   004.001

     CCH-11 : Une déclaration normale ou complémentaire de nature 01 (complète) doit contenir au moins une
     structure S44 (retraite complémentaire AGIRC-ARRCO) et/ou un sous-groupe S80.G01.02 et/ou une structure S45
     (prévoyance) et/ou un sous-groupe S80.G01.01.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X       [2,2]


      01 - DadsU complète, commune tds et irc et ou ip, mutuelles, assureurs
      02 - DadsU tds salaires avec ou sans honoraires
      04 - DadsU à une caisse de congés intempéries du btp
      07 - DadsU IRC Agirc-Arrco
      08 - DadsU IP ou mutuelles ou sociétés d'assurances
      10 - DN-AC
      12 - DadsU tds honoraires seuls
      13 - DadsU MSA
      15 - DN-AC (attestation employeur)
      21 - Chômage indemnisé en auto assurance

Code type de la déclaration                                                                              S20.G01.00.   004.002

     Une déclaration annule et remplace intégrale (S20.G01.00.004.002=59) et de périodicité annuelle
     (S20.G01.00.018=A00) doit être déposée au plus tard le 31 janvier, ou dans les 60 jours en cas de cessation
     d’activité de l’entreprise.

     CCH-11 : Les codes 'nature' et 'type' d'une déclaration doivent avoir des valeurs cohérentes.
     Le code nature de la déclaration 01 ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52, 55 et 59.
     Le code nature de la déclaration 02 ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52, 55 et 59.
     Le code nature de la déclaration 07 ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52, 55 et 59.
     Le code nature de la déclaration 08 de périodicité annuelle ou trimestrielle (S20.G01.00.018 = A00, T01, T02, T03
     ou T04) ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52, 55 et 59.


2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                         86
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            11     /   197

     Le code nature de la déclaration 08 de périodicité évènementielle (S20.G01.00.018 = EVE) ne peut être associé
     qu'au code type 51 ou 59.
     Le code nature de la déclaration 04 ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52.
     Le code nature de la déclaration 12 ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52 ou 59.
     Le code nature de la déclaration 13 ne peut être associé qu'aux codes type 51, 52 ou 59.
     Le code nature de la déclaration 10 de périodicité mensuelle (S20.G01.00.018 = Mxx) ne peut être associé qu'aux
     codes type 51, 52, 59 et 60.
     Le code nature de la déclaration 10 de périodicité évènementielle (S20.G01.00.018 = EVE) ne peut être associé
     qu'au code type 51.
     Le code nature de la déclaration 15 ne peut être associé qu'aux codes type 51 et 59.
     Le code nature de la déclaration 21 ne peut être associé qu'aux codes type 51 et 52.

     CCH-12 : Un même envoi ne peut contenir deux déclarations dont l’une annule et remplace l’autre

     CCH-13 : Une déclaration annule et remplace (S20.G01.00.004.002=59 ou 60) ne peut être présente que dans un
     envoi réel S10.G01.00.010=02)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CID-11 : Une déclaration complémentaire (type 52) réelle portant sur l'année de référence en cours est acceptée si et
     seulement si chaque établissement qu'elle mentionne en S80 a déjà fait l'objet d'une déclaration normale (type 51)
     réelle acceptée de même code service S10.G01.00.009, même norme S10.G01.00.011, même SIREN
     S20.G01.00.001, même période de référence S20.G01.00.003.001/002, même nature S20.G01.00.004.001, même
     fraction S20.G01.00.005 et même périodicité S20.G01.00.018. Si la déclaration normale concernée a été fractionnée,
     il est impossible d'émettre une déclaration complémentaire non fractionnée, et réciproquement.


            O        X         [2,2]


      51 - déclaration normale
      52 - déclaration complémentaire
      55 - déclaration néant
      59 - déclaration annule et remplace intégral
      60 - déclaration corrective (annule et remplace partiel)

Numéro de fraction de déclaration                                                                           S20.G01.00.   005

     Le numéro de fraction de la déclaration est exprimé par 'nd' avec :
       n = numéro de la fraction
       d = nombre total de fractions
     n doit être inférieur ou égal à d

     Pour un même établissement le nombre d (nombre total de fractions) doit rester constant.
     L'établissement s'engage à produire ou à faire produire l'ensemble des fractions annoncées.
     Exemples:
     12 : fraction 1/2 dirigeants,
     22 : fraction 2/2 cadres et salariés.

     Pour une entreprise non fractionnée mettre 11.

     CSL-11 : [(n<=d)]


            O        N         [2,2]      CSL 00 : [1-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                    87
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   12       /   197


Date de début de la période de rattachement des salaires ou cotisations                                     S20.G01.00.   006.001

     Ne concerne que les DADS-U complémentaires et les déclarations annule et remplace intégral ou partielle quand
     elles remplacent des déclarations complémentaires.
     La période de rattachement est la période au cours de laquelle se sont déroulés les évènements administratifs
     professionnels d'un salarié, indépendamment de la période au cours de laquelle ils sont déclarés.

     CCH-11 : Le début de la période de rattachement ne doit pas être présent sur une déclaration normale ou néant.

     CCH-12 : Pour les déclarations complémentaires (S20.G01.00.004.002 = 52) l'année de la période de rattachement
     ne doit pas être antérieure de plus de 10 ans à l'année de la période de référence de la déclaration.

     CCH-13 : Pour une DADS-U complémentaire (S20.G01.00.004.002 = 52) la période de rattachement
     (S20.G01.00.006.001 et S20.G01.00.006.002) est obligatoire sur une déclaration annuelle (S20.G01.00.018 = A00)

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]     CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de rattachement des salaires ou cotisations                                       S20.G01.00.   006.002

     Ne concerne que les DADS-U complémentaires et les déclarations annule et remplace intégral ou partielle quand
     elles remplacent des déclarations complémentaires.

     CCH-11 : La fin de la période de rattachement ne doit pas être présente sur une déclaration de type normal ou néant.

     CCH-12 : La fin de la période de rattachement doit être présente si et seulement si le début de cette période est elle
     même présente (S20.G01.00.006.001).

     CCH-14 : La date de fin de période de rattachement de la déclaration doit être supérieure ou égale à la date de
     début de cette même période et inférieure ou égale à la fin de la période de référence de la déclaration.

     CCH-15 : Pour les déclarations de nature 10 dotées d'un code de périodicité mensuel, la date de fin de période de
     rattachement doit être strictement inférieure à la date de début de la période de rattachement plus un mois.

     CCH-16 : Pour les déclarations dotées d'un code de périodicité annuelle, l'année de la fin de période de rattachement
     doit être égale à l'année du début de la période de rattachement. Ce contrôle ne s'applique pas aux déclarations
     destinées aux caisses CI-BTP, code nature déclaration = '04'.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]     CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Code devise de la déclaration                                                                                     S20.G01.00.   007

     CCH-11 : Une monnaie autre que l'euro est acceptée seulement dans une déclaration de nature 08 en
     S20.G01.00.004.001, lorsque tous les organismes destinataires mentionnés en S45.G05.00.005, S80.G01.01.001 et
     S80.G45.05.001 correspondent à des sociétés d'assurance (code organisme sur 6 caractères, préfixé par le
     caractère A).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - euro
      02 - dollar américain

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                            88
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                        13       /   197


Nic de l'établissement siège                                                                               S20.G01.00.   008

     Numéro interne de classement (NIC) sous lequel est référencé l'établissement siège (5 derniers caractères du
     SIRET).
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : Etablissement actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de l'année de référence de la
     déclaration ou de l'année de rattachement si celle-ci est présente.


           O         X         [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Complément de localisation de la construction                                                        S20.G01.00.   009.001

     Adresse de l'établissement siège.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


           C         X         [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                      S20.G01.00.   009.006

           C         X         [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                             S20.G01.00.   009.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F         X         [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                       S20.G01.00.   009.009

           C         X         [1,50]


Code postal                                                                                          S20.G01.00.   009.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C         X         [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                             S20.G01.00.   009.012
2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                 89
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                14       /     197

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X         [1,50]        CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+


Code pays                                                                                                S20.G01.00.   009.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C        X                                                                     Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

Code de distribution à l'étranger                                                                        S20.G01.00.   009.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.


           C        X         [1,50]


Identité du destinataire                                                                                 S20.G01.00.   009.017

           C        X         [1,50]


Numéro de client chez l'émetteur                                                                         S20.G01.00.   013.001

     Numéro au libre choix de l'émetteur.



           F        X         [1,15]


Numéro d'ordre de la déclaration                                                                         S20.G01.00.   013.002

     Le numéro d'ordre de la déclaration (attribué par le déclarant) est une référence qui permet d'identifier d'une manière
     unique une déclaration.
     Pour les déclarations de nature 01, 02, 07, 08, 12 et 13, cette rubrique doit comporter une référence unique au regard
     d’éventuelles déclarations de type « annule et remplace » (selon contraintes du contrôle figurant ci-dessous).
     Pour les déclarations de nature 10 et 15 (DN-AC), cette rubrique doit comporter une référence unique de la
     déclaration vis à vis du SIREN de l'entreprise et du NIC du siège (S20.G01.00.001 et S20.G01.00.008).

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire pour les déclarations de code nature S20.G01.00.004.001 égal à                01, 02,
     07, 08, 10, 12, 13 ou 15

     CME-11 : Deux déclarations de même numéro d’ordre ne peuvent être acceptées si elles répondent à l’ensemble des
     conditions suivantes :
     - déclarations réelles (S10.G01.00.010=02)
     - de même service choisi S10.G01.00.009
     - de même niveau de norme S10.G01.00.011
     - de même SIREN S20.G01.00.001
     - de même période de référence S20.G01.00.003.001/002
     - de même nature S20.G01.00.004.001
     - de même fraction S20.G01.00.005

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       90
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                    15       /   197

     - de même période de rattachement S20.G01.00.006.001/002
     - de même NIC siège S20.G01.00.008
     - de même périodicité S20.G01.00.018.


           C         N         [1,15]      CSL 00 : 0|[1-9][0-9]*


Référence de la déclaration                                                                                   S20.G01.00.   013.003

     A l'initiative de l'émetteur, le contenu de cette rubrique peut faciliter l'identification de la déclaration dans un dialogue
     émetteur-récepteur.


           F         X         [1,35]


Numéro d'ordre de la déclaration substituée ou corrigée                                                       S20.G01.00.   013.004

     Numéro d'ordre de la déclaration que la présente déclaration vient substituer ou corriger.


     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si et seulement si le code type de la déclaration (S20.G01.00.004.002) est
     égal à 59 ou 60.

     CME-11 : Dans une déclaration réelle (S10.G01.00.010=02), ce numéro doit adresser une déclaration initiale unique
     répondant aux caractéristiques suivantes :
     - déclaration réelle (S10.G01.00.010=02)
     - déclaration préalablement déposée sur la même plate-forme de dépôt que la déclaration annule et remplace, et
     acceptée au contrôle sur cette plate-forme
     - de même numéro de version de la norme S10.G01.00.011
     - de même SIREN S20.G01.00.001
     - de même période de référence S20.G01.00.003.001/002
     - de même nature S20.G01.00.004.001
     - de type normal ou complémentaire (S20.G01.00.004.002=51 ou 52)
     - de même fraction S20.G01.00.005
     - de même période de rattachement S20.G01.00.006.001/002
     - de même NIC siège S20.G01.00.008
     - de même périodicité S20.G01.00.018


           C         N         [1,15]      CSL 00 : 0|[1-9][0-9]*


Code type périodicité de la déclaration                                                                             S20.G01.00.   018

     La périodicité évènementielle est réservée aux déclarations prévoyance de nature 08 (IP ou mutuelles ou sociétés
     d’assurances) et DN-AC de nature 10 et 15 (assurance-chômage).

     Le message prévoyance évènementiel permet soit de déclarer au fil de l’eau (déclaration évènementielle unitaire), les
     évènements se rapportant aux salariés, dans le cadre du ou des contrats auxquels ils se rattachent (affiliation,
     radiation, changement de code population …), soit, dans le cas d’un changement d’organisme de prévoyance,
     d’adresser au nouvel organisme l’ensemble des évènements d’affiliation de tous les salariés concernés par le ou les
     nouveaux contrats (déclaration évènementielle de masse).

     Le message DN-AC évènementiel permet d’informer l’assurance-chômage du départ d’un salarié en cours de mois.
     Cette déclaration porte l’ensemble des informations relatives à la rupture de contrat de travail telles qu’exigées par la
     réglementation de l’assurance-chômage.

     CCH-11 : Pour les déclarations de nature 01, 02, 07, 12, 21 seule la valeur A00 (déclaration annuelle) est admise


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                                                      N4DS V01X06 20110502                                           91
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           16     /   197

     CCH-12 : La période mensuelle (valeur = M00), la période trimestrielle (valeur = T00) et les périodes
     semestrielles (valeur = S00, S01 ou S02) ne sont pas admises pour la déclaration à une caisse de Congés
     Intempéries BTP (S20.G01.00.004.001 = 04).

     CCH-13 : Pour les déclarations de nature 10 (DN-AC), seules les valeurs M00 et EVE sont acceptées. Pour les
     déclarations de nature « 15 », seule la valeur « EVE » est acceptée.

     CCH-14 : Pour les déclarations de nature 08 (Prévoyance), seules les valeurs A00, T01, T02, T03, T04 ou EVE sont
     admises.

     CCH-15 : Pour une déclaration de nature DN-AC (S20.G01.00.004.001 = 10), et de périodicité événementielle
     (S20.G01.00.018 = 'EVE'), seul le code type de déclaration normale (S20.G01.00.004.002 = '51' ) est autorisé.

     CCH-16 : Dans un fichier DADSU contenant plusieurs déclarations, la présence d'une déclaration de nature
     prévoyance (S20.G01.00.004.001=08) et de périodicité trimestrielle (S20.G01.00.018=T01, T02, T03 ou T04) impose
     que les autres déclarations soient aussi de nature prévoyance et de périodicité trimestrielle.

     CCH-17 : Dans un fichier DADSU contenant plusieurs déclarations, la présence d'une déclaration de nature
     prévoyance (S20.G01.00.004.001=08) et de périodicité événementielle (S20.G01.00.018=EVE) impose que les
     autres déclarations soient aussi de nature prévoyance et de périodicité événementielle.

     CCH-18 : Pour les déclarations de nature 13 (MSA), seules les valeurs T01, T02, T03, T04 sont admises.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [3,3]


      A00 - annuelle
      EVE - événementielle
      M00 - mensuelle (sans indication du mois)
      M01 - mensuelle mois de janvier
      M02 - mensuelle mois de février
      M03 - mensuelle mois de mars
      M04 - mensuelle mois d'avril
      M05 - mensuelle mois de mai
      M06 - mensuelle mois de juin
      M07 - mensuelle mois de juillet
      M08 - mensuelle mois d'août
      M09 - mensuelle mois de septembre
      M10 - mensuelle mois d'octobre
      M11 - mensuelle mois de novembre
      M12 - mensuelle mois de décembre
      S00 - semestrielle (sans indication du semestre)
      S01 - semestrielle pour le premier semestre civil
      S02 - semestrielle pour le deuxième semestre civil
      T00 - trimestrielle (sans indication de trimestre)
      T01 - trimestrielle pour le premier trimestre civil
      T02 - trimestrielle pour le deuxième trimestre civil
      T03 - trimestrielle pour le troisième trimestre civil
      T04 - trimestrielle pour le quatrième trimestre civil




2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                   92
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           17       /   197




Compte rendu d'exploitation                                                                          S20.G01.05
      Le compte-rendu d'exploitation est un document émis par les centres récepteurs après exploitation complète d'un
      fichier accepté.

Siren du destinataire du Compte Rendu d'Exploitation                                                    S20.G01.05.   014.001

     Identifiant SIREN de l'établissement de l'entreprise ou son mandataire, désigné pour recevoir tous les comptes
     rendus d'exploitation des DADS-U contenus dans l'envoi.
     Les caisses Congés Intempéries du BTP n'émettent pas systématiquement de compte rendu d'exploitation.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CSL-11 : [(vérification de la clé)]

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si le sous-groupe S10.G01.05 est absent.


            O         X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic du destinataire du Compte Rendu d'Exploitation                                                      S20.G01.05.   014.002

     Identifiant NIC de l'établissement de l'entreprise ou son mandataire, désigné pour recevoir tous les comptes-rendus
     d'exploitation des DADS-U contenus dans l'envoi.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif au répertoire SIRENE de l'INSEE.


            O         X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Adresse mél du destinataire du Compte Rendu d'Exploitation                                              S20.G01.05.   016.001

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.4 du présent cahier technique.


            O         X        [6,100]




Déclaration de résultats                                                                             S20.G05.00
Nic de l'établissement déposant la déclaration de résultats                                                   S20.G05.00.   010

     Ce sous-groupe n'est présent que si le NIC de l'établissement déposant la déclaration de résultats de l'entreprise est
     différent du NIC du siège indiqué en S20.G01.00.008.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)] (avec Siren S20.G01.00.001)

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


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                                                       N4DS V01X06 20110502                                    93
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           18       /   197


           O        X        [5,5]      CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Enseigne de l'établissement déposant la déclaration de résultats                                          S20.G05.00.   011

           C        X        [1,60]


Complément de localisation de la construction                                                       S20.G05.00.   012.001

     Adresse de l'établissement déposant la déclaration de résultats.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


           C        X        [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                     S20.G05.00.   012.006

           C        X        [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                            S20.G05.00.   012.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                      S20.G05.00.   012.009

           C        X        [1,50]


Code postal                                                                                         S20.G05.00.   012.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                            S20.G05.00.   012.012

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]      CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                    94
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 19       /   197


Code pays                                                                                                 S20.G05.00.   012.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C         X                                                                    Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

Code de distribution à l'étranger                                                                         S20.G05.00.   012.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.


           C         X        [1,50]


Identité du destinataire                                                                                  S20.G05.00.   012.017

           C         X        [1,50]




Complément d'identification pour les entreprises du                                                    S20.G10.05
spectacle
Numéro d'adhérent à la caisse des congés payés du spectacle                                                     S20.G10.05.   001

           O         X        [1,10]


Numéro de la licence de spectacle de l'entreprise                                                               S20.G10.05.   002

     Inscrire dans cette rubrique le numéro de la licence de spectacle de l'entreprise donné par la direction régionale des
     affaires culturelles (Drac). Ou confirmer que l'entreprise n'en dispose pas en inscrivant simplement la valeur
     999999999.


           O         X        [2,9]


Numéro de label de prestataire de service du spectacle vivant                                                   S20.G10.05.   003

     Inscrire dans cette rubrique le Numéro de label de prestataire de service du spectacle vivant de l'entreprise.
     Ou confirmer que l'entreprise n'en dispose pas en inscrivant simplement la valeur 999


           O         X        [3,3]




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         95
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 20     /   197




Complément d'identification pour les entreprises de                                                      S20.G10.10
services à la personne
      Ce sous-groupe est obligatoire si l'entreprise ou l'organisme est agréé par l'Agence Nationale des Services à la
      Personne.

Numéro d'agrément à l'ANSP                                                                                       S20.G10.10.   001

     Si l'ANSP a délivré à la fois l'agrément simple et l'agrément qualité, alors porter dans cette rubrique le numéro
     d'agrément qualité.
     Les anciens numéros d'agrément (12 caractères) ne font pas l'objet d'un contrôle.
     Les nouveaux numéros d'agrément (15 caractères) doivent être ainsi composés :
     - Type : (1 caractère)
       N : nouvel agrément | R : renouvelé | C : obtenu par certificat de qualité | E : par équivalence
     - Date (6 caractères)
       JJMMAA
     - Nature de la structure (1 caractère)
        A : association | F : entreprise | M : collectivité territoriale | P : établissement public (dont les centres communaux
     d'action sociale et les établissements publics de coopération intercommunale)
     - Numéro d'identification de la DDTEFP (3 caractères)
       Numéro du département de délivrance
     - Nature de l'agrément (1 caractère)
       S : pour agrément simple | Q : pour agrément « qualité »
     - Numéro d'ordre (3 caractères)
       Ce numéro d'ordre est comptabilisé annuellement

                               [12,15]      CSL 00 :
            O        X    ([0-9a-zA-Z]){12}|([N|R|C|E][0-9]{6}[A|F|M|P][0-9A-Za-z]{3}[S|Q][0-9a-zA-
                          Z]{3})




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                                                    N4DS V01X06 20110502                                          96
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              21    /   197



                                                                                                    Structure




                                                                              S30
Identification du Salarié                                                                           S30.G01.00
      Compléter obligatoirement les rubriques relatives aux paramètres de naissance (rubriques 009 à 012). La commune
      de naissance (rubrique 010) n'est pas à remplir pour les salariés nés à l'étranger.

Numéro d'inscription au répertoire                                                                         S30.G01.00.   001

     Numéro d'inscription au répertoire des personnes physiques de l'INSEE.
     Le Nir doit avoir la forme SAAMMDDCCCNNN avec
     S = sexe de la personne physique
     doit être égal à 1 ou 2
     AA = année de naissance de la personne physique
     doit être comprise entre 00 et 99
     MM = mois de naissance de la personne physique
     doit être compris entre 01 et 12 ou entre 30 et 42 ou entre 50 et 99
     ou égal à 20
     DD = département de naissance de la personne physique
     doit être compris entre 01 et 99 ou être égal à 2A ou 2B
     CCC = commune de naissance de la personne physique
     doit être comprise entre 001 et 999
     NNN = numéro d'inscription la personne physique au registre d'état civil
     doit être compris entre 001 et 999
     En l'absence de NIR ou du NIR complet (13 caractères) il est obligatoire de remplir la rubrique en indiquant le code
     sexe 1 ou 2 puis en complétant les 12 autres caractères par des 9.
     Ne pas utiliser les numéros provisoires reconnaissables par leur premier caractère égal à 7 ou 8.
     Pour le SRE, la CNRACL, l'IRCANTEC, le FSPOEIE et le RAFP, le NIR complet doit être renseigné avec celui
     figurant sur la carte d'assuré social de l'agent.

     CCH-11 : DD = département de naissance de la personne physique
     - ne peut être égal à 2A ou 2B si année de naissance inférieure à 1976
     - ne peut être égal à 20 si année de naissance supérieure ou égale à 1976
     - ne peut être égal à 96 si année de naissance supérieure ou égale à 1968
     Dans le cas où l'année de naissance est nécessaire à un contrôle et si la date de naissance du salarié
     S30.G01.00.009 n'est pas significative, alors c'est l'année extraite du NIR qu'il faut utiliser dans ce contrôle.

     CCH-12 : Au sein d'une déclaration comprenant plus de 20 salariés (S30), il n'est pas admis que plus de 20% des
     NIR S30.G01.00.001 soient valorisés à 1999999999999 ou 2999999999999.



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                                                  N4DS V01X06 20110502                                      97
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                22    /   197


                               [13,13]       CSL 00 :
           O        X     [1|2][0-9]{2}((0[1-9]|1[0-2])|20|(3[0-9]|4[0-2])|(5[0-9]|9[0-9]))(0[1-9]|[0-9]{2}|
                          2A|2B)([0-9]{2}[1-9]{1})([0-9]{2}[1-9]{1})|([1|2][9]{12})

Nom de famille                                                                                                 S30.G01.00.   002

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           O        X         [1,80]


Prénoms                                                                                                        S30.G01.00.   003

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           O        X         [1,40]


Nom d'usage, nom marital                                                                                       S30.G01.00.   004

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           C        X         [1,80]


Prénom d'usage                                                                                                 S30.G01.00.   005

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           C        X         [1,40]


Surnom ou pseudonyme                                                                                           S30.G01.00.   006

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           C        X         [1,80]


Code civilité                                                                                                  S30.G01.00.   007

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X         [2,2]


      01 - monsieur
      02 - madame
      03 - mademoiselle




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                                                      N4DS V01X06 20110502                                      98
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           23       /   197


Complément de localisation de la construction                                                       S30.G01.00.   008.001

     Adresse du salarié.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


           C        X         [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                     S30.G01.00.   008.006

           C        X         [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                            S30.G01.00.   008.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F        X         [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                      S30.G01.00.   008.009

           C        X         [1,50]


Code postal                                                                                         S30.G01.00.   008.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C        X         [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                            S30.G01.00.   008.012

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X         [1,50]     CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+


Code pays                                                                                           S30.G01.00.   008.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                               [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C        X                                                                       Iso. Table réduite aux
                           codes valides pour un bloc adresse étranger

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                                                  N4DS V01X06 20110502                                     99
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  24       /   197


Code de distribution à l'étranger                                                                          S30.G01.00.   008.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]


Identité du destinataire                                                                                   S30.G01.00.   008.017

           C        X        [1,50]


Date de naissance                                                                                                S30.G01.00.   009

     Renseigner la date de naissance du salarié sous la forme JJMMAAAA.
     - L'année de naissance est obligatoire :
     - Jour de naissance inconnu : 99MMAAAA,
     - Mois de naissance Inconnu : JJ99AAAA,
     - Si jour et mois inconnus : 9999AAAA.

     CCH-11 : l'année du NIR doit être égale à l'année de naissance sauf si 99.

     CCH-12 : l'année de naissance doit être inférieure ou égale à l'année en cours et supérieure à l'année en cours
     moins 120.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)] aux exceptions près acceptées sur le mois ou le jour à 99


           O        N        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1]|99)(0[1-9]|1[0-2]|99)(18|19|20)[0-9]{2}


Commune ou localité de naissance                                                                                 S30.G01.00.   010

     Libellé en toutes lettres.
     Obligatoire pour les salariés nés en France métropolitaine, dans les DOM et dans les TOM

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire pour les salariés nés en France (S30.G01.00.011 différent de 99).

     CSL-01 : Sont acceptés les caractères alphabétiques [A-Z], les caractères numériques [0-9], l'apostrophe ', le trait
     d'union - et l'espace. Les caractères 'espace' ou 'blanc' (Spc) sont admis, mais cette rubrique ne peut être
     entièrement remplie avec ce type de caractères ou avec l'apostrophe ' ou le trait d'union -.


           C        X        [1,30]


Code département de naissance                                                                                    S30.G01.00.   011

     Pour les salariés nés en France : code 01 à 97 ou 2A ou 2B
     Pour les salariés nés dans les TOM : code 98
     Pour les personnes nées à l'étranger, renseigner 99

     CCH-11 : Les valeurs 2A et 2B ne sont acceptées que pour les personnes nées à partir de 1976.

     CCH-12 : La valeur 20 n'est acceptée que pour les personnes nées avant 1976

     CCH-13 : La valeur 96 n'est acceptée que pour les personnes nées avant 1968

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                          100
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  25    /   197


           O         X        [2,2]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-9][0-9])|2A|2B


Pays de naissance                                                                                               S30.G01.00.   012

     Nom du pays de naissance, libellé en toutes lettres, tel qu'il se nommait officiellement à la date de naissance du
     salarié. Il est impératif de n'utiliser que des majuscules non accentuées.

     CSL-11 : Caractères acceptés : [A-Z], apostrophe ', trait d'union - , espace ou blanc, parenthèses ( ). Les caractères
     apostrophe, espace, trait d'union et parenthèse ne peuvent être utilisés en début ou en fin de rubrique. Ils doivent
     être utilisés de manière isolée, sans être précédés ou suivis d'un autre quelconque de ces caractères.

     CRE-11 : Pour les déclarations aux caisses Congés Intempéries BTP mettre le code du pays à partir de la table ISO
     3166 à deux caractères alphabétiques.


           O         X        [2,38]


Pays de nationalité                                                                                             S30.G01.00.   013

     Nom du pays de nationalité libellé en toutes lettres. Il est impératif de n'utiliser que des caractères majuscules non
     accentués.

     CSL-11 : Caractères acceptés : [A-Z], apostrophe ', trait d'union - , espace ou blanc, parenthèses ( ). Les caractères
     apostrophe, espace, trait d'union et parenthèse ne peuvent être utilisés en début ou en fin de rubrique. Ils doivent
     être utilisés de manière isolée, sans être précédés ou suivis d'un autre quelconque de ces caractères.

     CRE-11 : Pour les déclarations aux caisses Congés Intempéries BTP mettre le code du pays à partir de la table ISO
     3166 à deux caractères alphabétiques.


           O         X        [2,38]


Matricule du salarié dans l'entreprise                                                                          S30.G01.00.   019

     Cette rubrique est obligatoire si chaque salarié de l'entreprise est doté d'un matricule unique au niveau de l'entreprise.
     Si chaque salarié est doté d'un matricule au niveau de l'établissement, alors il convient de valoriser la rubrique
     S40.G10.00.019.
     Si l'entreprise n'attribue pas de matricule à ses salariés, cette rubrique ne doit pas être présente.

     CCH-11 : Si le code régime CPRPSNCF (134) est présent dans l'une des sous-rubriques S40.G20.00.018.002 / 003 /
     004,
      alors la rubrique doit obligatoirement être renseignée.

     CCH-12 : Si le code régime CPRPSNCF (134) est présent dans l'une des sous-rubriques S40.G20.00.018.002 / 003 /
     004,
     alors la rubrique doit respecter le gabarit [0-9]{7}[A-Z]{1}.


           C         X        [1,30]




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                                                    N4DS V01X06 20110502                                        101
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  26       /   197



                                                                                                         Structure




                                                                                 S40
Période d'activité                                                                                       S40.G01.00
Date de début de période d'activité déclarée                                                                    S40.G01.00.   001

     Dans le cas d'une période renseignée seulement pour le versement d'une somme isolée, la date de début et la date
     de fin de période doivent être identiques, et correspondre à la date de versement.

     CCH-11 : Le début de période de la situation déclarée doit être inclus dans la période de référence de la déclaration
     (S20.G01.00.003.001 / S20.G01.00.003.002), ou dans la période de rattachement si celle-ci est présente
     (S20.G01.00.006.001 / S20.G01.00.006.002) sauf en cas de décalage de paie (constant ou suppression).

     CCH-12 : Dans le cas d'une poursuite ou d'une suppression du décalage de paie, le début de la période d'activité
     peut être antérieur d'un mois au début de la période de référence de la déclaration (S20.G01.00.003.001), ou de la
     période de rattachement si celle-ci est présente (S20.G01.00.006.001).

     CCH-13 : Le chevauchement entre deux périodes d'activité est autorisé si les deux périodes considérées sont
     renseignées avec un code emplois multiples (S40.G10.00.008.002 = 02).

     CCH-14 : Le chevauchement des périodes d'activité est admis pour des sommes isolées (code motif début et fin de
     période à 095/096) limitées à une journée (date de début égale à la date de fin).

     CCH-15 : Le chevauchement de périodes d'activité est interdit au sens strict pour des périodes possédant
     respectivement un sous groupe S42 (Ircantec), un sous groupe S43 (CNRACL - S43.G05.05.001.001 = 01) ou un
     sous-groupe S47 (SRE), sauf si le sous groupe S42.G05.10 Rappels Ircantec est présent.

     CSL-12 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code motif de début de période d'activité déclarée                                                        S40.G01.00.   002.001

     L'exactitude et la précision du code indiqué conditionnent l'appréciation de l'accomplissement d'obligations
     déclaratives. Aussi, lorsque plusieurs libellés de codes peuvent correspondre au cas de début de période d'activité
     déclarée, il convient d'indiquer le code le plus précis. Par exemple, en cas d'embauche d'un retraité reprenant une
     activité, il convient d'indiquer le code 089 'embauche d'un retraité reprenant une activité' et non pas le code 001,
     'embauche, début d'activité, recrutement (fonction publique)'.
     Le code 901 changement de situation administrative du salarié ou de l'assuré est à renseigner notamment en cas de :
     - changement de la section Accident du Travail dont relève le salarié,
     - changement d’un des régimes de base de protection sociale pour au moins un risque,

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                                                   N4DS V01X06 20110502                                         102
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              27    /     197

     - mutation depuis un autre établissement de la même entreprise,
     - modification de son taux d’activité
     - application d'une base spécifique Agirc - Arrco
     - changement de position dans la fonction publique
     - période chômage auto-assuré

     CCH-11 : Une période d'activité (S40) ayant un code motif fin de période égal à S40.G01.00.004.001 = 098
     (continuité d'activité en fin de période) ne peut être suivie par une période d'activité ayant un code motif début de
     période égal à 097 (continuité d'activité en début de période). Cette règle n'est pas applicable lorsque les deux
     périodes considérées relèvent d'emplois multiples (rubrique S40.G10.00.008.002 valorisée à 02) ou dans le cas
     d'une DN-AC de nature 15.

     CCH-13 : motifs 111 et 113 interdits pour un code population commençant par 4 (secteur public).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [3,3]


      001 - embauche, début d'activité, recrutement direct ou sur concours (fonction publique), début de détachement,
      début de vie cultuelle (cultes)
      003 - reprise d'activité suite à suspension du contrat de travail
      005 - congé sans solde supérieur ou égal à 30 jours consécutifs
      041 - congé demi solde
      057 - service national volontaire (y compris volontaires du service civique)
      061 - paiement des congés payés
      069 - congé parental d'éducation
      089 - embauche d'un retraité reprenant une activité
      095 - salarié quittant ou ayant quitté l'entreprise (sommes versées dont sommes isolées)
      097 - continuité d'activité en début de période
      111 - congé de solidarité familiale
      113 - congé de présence parentale
      119 - début de période IEG pensions (réservé aux échanges inter organismes)
      121 - congé sabbatique
      131 - début de période RATP (réservé échanges inter-organismes)
      139 - événement prévoyance (réservé aux déclarations évènementielles prévoyance)
      143 - maintien de cotisations prévoyance en période de chômage
      451 - retour de détachement
      901 - changement de situation administrative du salarié ou de l'assuré

Date de fin de période d'activité déclarée                                                                  S40.G01.00.   003

     Dans le cas d'une période renseignée seulement pour le versement d'une somme isolée, la date de début et la date
     de fin de période doivent être identiques et correspondre à la date de versement.

     CCH-11 : La fin de période de la situation déclarée doit être incluse dans la période de référence de la déclaration
     (S20.G01.00.003.001 / S20.G01.00.003.002), ou dans la période de rattachement si celle-ci est présente
     (S20.G01.00.006.001 / S20.G01.00.006.002).

     CCH-12 : La fin de période de la situation déclarée doit être postérieure ou égale au début de cette même période.

     CCH-13 : Pour une DN-AC, la durée de la situation déclarée doit être inférieure à   32 jours.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]



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                                                   N4DS V01X06 20110502                                     103
                                          N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                        28       /   197


            O         D         [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code motif fin de période d'activité déclarée                                                                       S40.G01.00.   004.001

     L'exactitude et la précision du code indiqué conditionnent l'appréciation de l'accomplissement de certaines obligations
     déclaratives.
     Aussi, lorsque plusieurs libellés de codes peuvent correspondre au cas de rupture de période d'activité déclarée, il
     convient d'indiquer le code le plus précis (par exemple, en cas de licenciement, il convient d'indiquer le code 012
     'licenciement' et non pas le code 008, 'fin de contrat de travail' ou fin d'activité).
     Le code 902 changement de situation administrative du salarié ou de l'assuré est à renseigner notamment en cas de :
     - changement de la section Accident du Travail dont relève le salarié,
     - changement d’un des régimes de base de protection sociale pour au moins un risque,
     - mutation depuis un autre établissement de la même entreprise,
     - modification de son taux d’activité
     - application d'une base spécifique Agirc - Arrco
     - changement de position dans la fonction publique
     - période chômage auto-assuré

     CCH-12 : motifs 112 et 114 interdits pour un code population commençant par 4 (secteur public).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [3,3]


      004 - suspension du contrat de travail
      006 - congé sans solde supérieur ou égal à 30 jours consécutifs
      008 - fin de contrat de travail, fin d'activité, fin de détachement, perte de la qualité cultuelle (cultes)
      010 - démission
      012 - licenciement
      014 - convention de conversion
      018 - décès, disparition
      042 - congé demi solde
      058 - service national volontaire (y compris volontaires du service civique)
      062 - paiement des congés payés
      070 - congé parental d'éducation
      074 - créateur d'entreprise
      090 - sortie d'activité d'un retraité cumulant retraite et activité
      096 - salarié quittant ou ayant quitté l'entreprise (sommes versées dont sommes isolées)
      098 - continuité d'activité en fin de période
      112 - congé de solidarité familiale
      114 - congé de présence parentale
      120 - fin de période pré retraite IEG (réservé échanges inter organismes)
      122 - congé sabbatique, disponibilité
      132 - fin de période RATP (réservé échanges inter organisme)
      134 - départ volontaire à la retraite
      136 - mise à la retraite d'office à l'initiative de l'employeur
      138 - rupture conventionnelle du contrat de travail
      140 - événements prévoyance (réservé aux déclarations prévoyance événementielles)
      144 - maintien de cotisations prévoyance en période de chômage
      452 - départ en détachement


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                                                       N4DS V01X06 20110502                                               104
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               29       /   197

      902 - changement de situation administrative du salarié ou de l'assuré

Nic de l'établissement d'affectation du salarié                                                                S40.G01.00.   005

     L'établissement d'affectation est l'établissement employeur du salarié au sens du droit du travail et redevable des
     cotisations sociales.
     Cette information sera également utilisée pour inscrire le salarié sur la liste électorale prud'homale de la commune où
     se situe cet établissement d'affectation.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)] (avec Siren S20.G01.00.001)

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


            O        X         [5,5]      CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*




Adresse du lieu de travail                                                                             S40.G05.00
      Sous-groupe à remplir lorsque le Nic d'affectation (S40.G01.00.005) diffère du Nic où le salarié a exercé son activité
      au cours de la période d'activité concernée (salarié placé dans un autre établissement que celui de son affectation
      habituelle, dans son entreprise ou au sein d'une autre entreprise). Préciser également l'adresse de cet établissement
      dans les rubriques suivantes si cette adresse est différente de son lieu d'affectation.

Nic de l'établissement du lieu de travail                                                                      S40.G05.00.   001

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : si le Siren de l'entreprise du lieu de travail est absent (S40.G05.00.070) cette rubrique doit être différente
     du Nic de l'établissement d'affectation S40.G01.00.005

     CCH-12 : [(vérification de la clé)] (avec Siren S20.G01.00.001 ou S40.G05.00.070)

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


            O        X         [5,5]      CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Enseigne de l'établissement                                                                                    S40.G05.00.   002

     Le sous-groupe d’adresse du lieu de travail contient la localisation de l’établissement. Mais les procédures
     d’identification des établissements nécessitent de disposer aussi de l’enseigne de l’établissement


            O        X         [1,60]


Complément de localisation de la construction                                                            S40.G05.00.   060.001

     Adresse de l'établissement du lieu de travail si différente de l'établissement d'affectation.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      105
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            30       /   197


           C        X        [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                      S40.G05.00.   060.006

           C        X        [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                             S40.G05.00.   060.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                       S40.G05.00.   060.009

           C        X        [1,50]


Code postal                                                                                          S40.G05.00.   060.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                             S40.G05.00.   060.012

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]      CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+


Code pays                                                                                            S40.G05.00.   060.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C        X                                                                     Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

Code de distribution à l'étranger                                                                    S40.G05.00.   060.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                    106
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            31       /   197


           C          X        [1,50]


Identité du destinataire                                                                                 S40.G05.00.   060.017

           C          X        [1,50]


Siren de l'entreprise du lieu de travail                                                                       S40.G05.00.   070

     Si le Nic renseigné en S40.G05.00.001 dépend d'une entreprise différente de celle figurant en S20 (PESE,
     groupement d'employeurs, autre entreprise mettant du personnel à disposition…), renseigner dans cette rubrique le
     SIREN de l'entreprise à laquelle appartient l'établissement de travail du salarié.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : cette rubrique doit être différente du Siren de l'entreprise S20.G01.00.001

     CME-11 : entreprise à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de référence de la
     déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.

     CSL-11 : [(vérification de la clé)]


           C          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*




Situation administrative générale du salarié ou de                                                    S40.G10.00
l'agent
Code population d'emploi du salarié ou de l'agent                                                              S40.G10.00.   005

     Sur la base de ce code doivent être présentés les différents modules de données constituant la carte professionnelle
     administrative du salarié ou de l'agent. On trouvera ici les définitions en usage.

     10 : salarié sous contrat de droit privé
     Il s’agit des salariés de l’industrie, du commerce, des services et de l'agriculture, y compris les associations et
     fondations.
     Les salariés de droit privé des établissements publics à caractère industriel ou commercial (Epic) sont inclus (Ex :
     RATP, Ports autonomes, ADP, SNCF, Commissariat à l’énergie atomique, Établissement français du sang, Opéra
     national de Paris, les OPH (anciennement Opac).

     11: salarié artiste ou technicien sous contrat à durée déterminée dans le spectacle
     Il s’agit des salariés du spectacle qui ont un contrat à durée déterminée. Cela ne concerne pas les salariés qui
     relèvent du GUSO, hors Dadsu. Ils ont été isolés car ils peuvent avoir plusieurs situations administratives simultanées
     chez le même employeur et des expressions particulières de la durée du travail.

     13 : salarié sous contrat de droit privé travaillant dans des organismes de droit public
     Il s’agit des salariés sous contrat de droit privé qui travaillent dans des organismes de droit public. Il s’agit
     principalement des contrats aidés (à l’exclusion des contrats aidés de droit public), des salariés de droit privé de
     certains établissements publics administratifs : Acoss, Cnam, Cnav, Cnaf, CDC, AFSSA, AFSSPS, etc. Mais les
     personnels de droit public de ces établissements sont déclarés via le code population 40 ou 43.

     14 : Fonctionnaire détaché comme salarié sous contrat de droit privé
2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                    107
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   32    /   197

     Il s’agit des fonctionnaires (FPE, FPT FPH) détachés dans un emploi ne conduisant pas à pension auprès d'un EPIC,
     une entreprise publique, un GIP, une entreprise privée, une association, ou auprès d'un parlementaire (cas des
     attachés parlementaires).
     Bien que sous contrat de droit privé dans leur emploi d’accueil, les intéressés continuent à relever de leur régime de
     retraite d’origine (pensions civiles et militaires de l'Etat ou CNRACL) au titre de la période de détachement.
     Pour les fonctionnaires de l'Etat, seul l'employeur d'accueil déclare via code pop 14 les données pour le RAFP. Pour
     les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, l'employeur d'accueil déclare via code pop 14 les données pour le
     RAFP.Les données CNRACL sont déclarées par l'employeur d'origine via un code pop 40.

     40 : Fonctionnaires et « ouvriers d’État »
     Il s’agit des fonctionnaires FPE, FPT et FPH exerçant en tant que titulaire, élève ou stagiaire dans les administrations
     et les établissements de l'Etat, les collectivités territoriales et hospitalières et les établissements qui en relèvent, des
     magistrats, des militaires et des « ouvriers d’État » relevant du FSPOEIE, y compris les personnels maintenus à ce
     régime.
     Sont compris les agents détachés dans un emploi conduisant à pension de l'Etat ou de la CNRACL qui sont toujours
     déclarés par leur employeur d'accueil. L’employeur d’accueil, dans le cas des fonctionnaires de l’Etat détachés,
     déclare également la situation d’origine.
     Les agents fonctionnaires propres à la Poste et à France Télécom relèvent aussi du code population 40.

     42 : élus
     Il s’agit des   élus locaux, députés, sénateurs et parlementaires européens, déclarés dans leur fonction d’élu
     indemnisé.

     43 : agent de droit public non fonctionnaire (y compris personnel médical hospitalier)
     Il s’agit :
     - des agents non fonctionnaires bénéficiant d’un contrat de droit public (non-titulaires, personnel médical hospitalier,
     assistantes maternelles et familiales, maîtres et documentalistes de l’enseignement privé sous contrat général et
     agricole, vacataires, emplois aidés de droit public, bénéficiaires du Pacte - Parcours d’accès aux carrières de
     territoriales, hospitalières et de l’État et volontaires civils).
     - des fonctionnaires (FPE, FPT FPH) détachés auprès des administrations ou établissements de l'Etat, des
     collectivités territoriales ou hospitalières et des établissements en relevant dans un emploi ne conduisant pas à
     pension et donc placés dans un statut de contractuel de droit public.
     Pour les fonctionnaires de l'Etat, seul l'employeur d'accueil déclare via code pop 43 les données pour le RAFP. Pour
     les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, l'employeur d'accueil déclare via code pop 43 les données pour le
     RAFP. Les données CNRACL sont déclarées par l'employeur d'origine via un code pop 40.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-11 : Vérification de la cohérence entre code population et sous-groupes, se reporter aux cardinalités en fin de
     cahier technique.


            O        X         [2,2]


      10 - salarié sous contrat de droit privé
      11 - salarié artiste ou technicien sous contrat à durée déterminée dans le spectacle
      13 - salarié sous contrat de droit privé travaillant dans des organismes de droit public
      14 - fonctionnaire détaché comme salarié sous contrat de droit privé
      40 - fonctionnaire ou « ouvrier d’État »
      42 - élus
      43 - agent de droit public non fonctionnaire (y compris personnel médical hospitalier)

Salarié d'une entreprise étrangère                                                                                S40.G10.00.   006

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         108
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              33       /   197

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - salarié d'une entreprise étrangère dans l'UE sans établissement en France
      02 - salarié d'une entreprise étrangère hors UE sans établissement en France

Code employeurs multiples                                                                               S40.G10.00.   008.001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - employeur unique
      02 - employeurs multiples
      03 - situation non connue

Code emplois multiples                                                                                  S40.G10.00.   008.002

     Emplois simultanés chez un même employeur au cours d'une même période d'activité ( S40) Dans le cas d'emplois
     multiples le chevauchement de périodes S40 est autorisé.

     CCH-11 : En cas d'emplois multiples dans la même entreprise, le code modalité d'exercice du travail
     (S40.G15.05.013.001 ou S40.G15.10.013.001) doit être différent de 'temps plein' (valeur 10). En cas d'emplois
     multiples, pour la CNRACL (S43.G05.05.001.001=01 ) le code modalité d'exercice du travail (S40.G15.10.013.001)
     doit être égal à 23 ou 25 ou 27 ou 29 ou 31 ou 33 ou 50. Ce contrôle n'est pas applicable aux médecins relevant de
     l'IRCANTEC (présence du sous-groupe S42.G05.06), qui peuvent être déclarés avec un code modalité d'exercice du
     travail (S40.G15.10.013.001) à 'temps plein' (10) et un code emplois multiples (S40.G10.00.008.002 = 02).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - emploi unique
      02 - emplois multiples
      03 - situation non connue

Numéro d'objet cinéma spectacle                                                                         S40.G10.00.   008.003

     Renseigner ici le numéro d’objet qui a été attribué au spectacle, manifestation ou production pour lequel le salarié a
     été employé.

     CCH-11 : Cette rubrique ne peut être renseignée que pour un salarié du spectacle (code population S40.G10.00.005
     = 11)


           C         X        [12,12]      CSL 00 : [A-Z0-9]+


Code décalage de paie                                                                                   S40.G10.00.   009.001

     Application d'un décalage de paie dans la période déclarée.
     Le code 05 permet de déclarer pour les élections prud'homales, les salariés en décalage de paie embauchés durant

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       109
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                34       /   197

     le mois de décembre, pour lesquels les éléments de salaire réels devront être non renseignés ou nuls suivant l'usage
     de chaque rubrique concernée.
     Les éléments de salaire réels seront déclarés dans la déclaration de l'exercice suivant comme habituellement dans
     cette situation.

     CCH-11 : Le décalage de paie 05 n'est autorisé que lorsque la rubrique S40.G10.05.012.002 (code droit du contrat
     de travail) est renseignée à 01 (contrat de travail de droit privé français dont les litiges relèvent du conseil de
     prud'hommes).

     CCH-12 : Le décalage de paie 05 n'est autorisé que dans des déclarations de nature complète (01) et TDS (02).

     CCH-13 : Lorsque cette rubrique est renseignée avec la valeur 05, le début de période de la situation déclarée
     S40.G01.00.001 doit être supérieur ou égal à 0112AAAA, et la fin de période de la situation déclarée
     S40.G01.00.003 doit être inférieure ou égale à 3112AAAA.

     CCH-14 : le décalage de paie n'est pas autorisé pour les salariés relevant de la CNRACL ou du FSPOEIE.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - sans décalage de paie
      02 - adoption du décalage de paie
      03 - décalage de paie constant
      04 - suppression du décalage de paie
      05 - activité en décalage de paie

Code périodicité de paiement des salaires                                                                S40.G10.00.   009.002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      11 - demi journée
      12 - journée
      13 - hedomadaire
      14 - décade
      15 - quinzaine
      16 - mois
      17 - trimestre
      90 - salarié non concerné

Nature de l'emploi                                                                                             S40.G10.00.   010

     Libellé en toutes lettres de l'emploi ou qualification, mentionné sur le bulletin de salaire.
     Pour les métiers du spectacle, renseigner cette rubrique avec le libellé en clair de la fonction occupée par le salarié.
     La liste des différentes fonctions exercées par les intermittents du cinéma, de l’audiovisuel, du spectacle, de la
     diffusion TV ou radio est actuellement disponible sur le site www.pole-emploi.fr.

     CSL-11 : Le même caractère ne peut être répété plus de deux fois consécutives. Les caractères spéciaux autres
     qu'alphabétiques et numériques ne peuvent être utilisés en début ou en fin de rubrique.




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       110
                                            N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                35       /   197


            O          X          [1,120]


Matricule du salarié dans l'établissement                                                                           S40.G10.00.   019

     Cette rubrique est obligatoire si chaque salarié est doté d'un matricule au niveau établissement.
     Si chaque salarié est doté d'un matricule au niveau entreprise, alors il convient de valoriser la rubrique
     S30.G01.00.019


            C          X          [1,30]


Code travail frontalier ou à l'étranger                                                                       S40.G10.00.   034.001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C          X          [2,2]


      01 - travail frontalier
      02 - travail à l'étranger

Code zone géographique                                                                                        S40.G10.00.   034.002

     CCH-11 : cette rubrique est présente si et seulement si la rubrique Code travail frontalier ou à l'étranger
     (S40.G10.00.034.001 ) est renseignée.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C          X          [2,2]


      01 - dans un pays de l'Union Européenne
      02 - dans un pays hors de l'Union Européenne

Date de versement des rémunérations pour ce salarié                                                                 S40.G10.00.   035

     A renseigner pour les déclarations mensuelles ou évènementielles. Pour certaines populations l’affectation des
     salaires à une période est conditionnée par la date de versement des salaires (VRP, journaliste…) et non par rapport
     à la période de travail.

     CCH-11 : Pour une déclaration de nature « 10 » ou « 15 », si cette date est présente, elle doit être supérieure
     ou égale à la date de début de période d'activité déclarée [S40.G01.00.001]

     CCH-12 : cette rubrique ne peut être renseignée que dans une déclaration mensuelle ou évènementielle
     (S20.G01.00.018 = Mnn ou EVE)

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C          D          [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code lien de parenté du salarié avec l'employeur                                                                    S40.G10.00.   037

     Loi du 2 août 2005 (codes 03 et 04) : est considéré comme conjoint collaborateur, le conjoint d’un chef d’une
     entreprise commerciale, artisanale ou libérale, qui exerce une activité professionnelle régulière dans l’entreprise sans

2 mai 2011 13:35
                                                        N4DS V01X06 20110502                                        111
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              36     /   197

     percevoir une rémunération et sans avoir la qualité d’associé au sens de l’article 1832 du code civil.
     Le conjoint est l’époux du chef d’entreprise. Ce régime est également ouvert au partenaire lié à l’entrepreneur par un
     PACS (mais pas au concubin).
     Les conjoints qui exercent à l’extérieur de l’entreprise une activité salariée d’une durée au moins égale à 17 heures
     30, ou une activité non salariée, sont présumés ne pas exercer dans l’entreprise une activité professionnelle de
     manière régulière.
     Ce statut n’est ouvert que dans les EURL et les SARL dont le gérant est associé majoritaire. De plus, l’effectif de
     l’entreprise ne doit pas excéder 20 salariés.

     Assurance-chômage (toutes valeurs de code) : l'existence d'un lien de parenté doit être systématiquement signalée.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [2,2]


      01 - père, mère ou enfant
      02 - frère ou sœur
      03 - conjoint
      04 - pacs
      05 - concubin
      90 - autre lien de parenté




Mandats des élus                                                                                     S40.G10.02
      Sous-groupe à renseigner pour le code population 42.


Code nature du mandat                                                                                        S40.G10.02.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      34 - parlementaire européen
      40 - élu communal
      41 - élu du conseil général
      42 - élu du conseil régional
      43 - élu des EPCI et CDG
      44 - élu des Services Départementaux d'Incendie et de Secours
      45 - président ou délégué régional ou interdépartemental du CNFPT
      91 - député
      92 - sénateur

Code nombre de mandats                                                                                       S40.G10.02.   002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]




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                                                   N4DS V01X06 20110502                                      112
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   37       /   197


           O         X         [2,2]


      01 - mandat unique
      02 - mandats multiples




Situation administrative spécifique du salarié sous                                                       S40.G10.05
contrat de droit privé
Code profession et catégorie socioprofessionnelle (PCS-ESE)                                                  S40.G10.05.   011.001

     Les codes emploi de la nomenclature PCS-ESE peuvent être obtenus sur le site de l'INSEE rubrique
     'Nomenclatures' (cf titre de l'introduction de ce cahier technique relatif aux tables externes de référence).
     Lorsqu'un salarié a changé d'emploi au cours de la période, indiquer l'emploi correspondant à la plus longue durée
     d'exercice.
     Les stagiaires sont codés dans la profession exercée, sauf s'il s'agit de stages obligatoires dans le cursus scolaire ou
     universitaire.
     Si la période ne concerne pas des salaires (par ex. : revenus de remplacement, etc…), il convient de renseigner la
     valeur '9999'
     Attention : pour certaines catégories professionnelles (spectacle, aviation civile, journalistes, marins pécheurs et
     autres), il est nécessaire d'apporter une précision sur la profession du salarié en utilisant les codes complémentaires
     indiqués dans la rubrique complément PCS-ESE ci-après.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)] | [9999]


           O         X         [4,4] Insee


Code complément PCS-ESE                                                                                      S40.G10.05.   011.002

     Attributs métier complémentaires non détaillés dans la PCS-ESE.
     Pour le salarié relevant de la Caisse de Retraite du Personnel Navigant de l’Aviation Civile il est nécessaire de
     préciser pour la catégorie des officiers et cadres navigants techniques et commerciaux de l’aviation civile (Code PCS-
     ESE = 389b) si celui-ci est un cadre navigant technique (Code complément PCS-ESE = T389) ou un cadre navigant
     commercial (Code complément PCS-ESE = C389). Ceci ne concerne pas les hôtesses et les stewards (Code PCS-
     ESE = 546d).
     Pour les journalistes (Code PCS-ESE = 352a) il est nécessaire de distinguer avec un code complément PCS-ESE les
     journalistes professionnels (avec carte de presse) code complément PCS-ESE = P352, des journalistes non
     professionnels (sans carte de presse) avec un code complément PCS-ESE= NP352.
     Les représentants exclusifs ou multicartes, cadets de golf ou marins-pêcheurs doivent être signalés dans cette
     rubrique.
     Pour les chauffeurs livreurs, coursiers il est nécessaire de préciser le code PCS-ESE par C643 pour les coursiers ou
     L643 pour les chauffeurs livreurs.
     Pour les professions du spectacle, il est nécessaire de compléter le code PCS-ESE par le code détaillé des
     professions du spectacle accessible sur le site du Pôle-Emploi.

     Dans une DN-AC, en cas de rupture du contrat de travail (code motif fin de période S40 égal à l'une des valeurs «
     008 », « 010 », « 012 », « 014 », « 134 », « 136 », « 138 »), renseigner le statut particulier du salarié s'il est concerné.

     Rappel énumération

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                          113
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                38      /   197

     06 - représentant exclusif
     07 - représentant multicarte
     37 - cadet de golf
     999SPT - emploi permanent du spectacle, autres emplois du spectacle
     C389 - cadres navigants commerciaux
     MP692 - marins pêcheurs
     NP352 - journaliste non professionnel (sans carte de presse)
     P352 - journaliste professionnel (avec carte de presse)
     T389 - cadres navigants techniques
     C643 (coursier)
     L643 (chauffeurs livreurs)

     Rappel table
     nomenclature des emplois du spectacle

     CCH-11 : si et seulement si S40.G10.05.011.001 = 389b alors S40.G10.05.011.002 = T389 ou C389.

     CCH-12 : Si et seulement si le code population (S40.G10.00.005) = 11 ou le code PCS-ESE (S40.G10.05.011.001) =
     353b ou 353c ou 354b ou 354c ou 354e ou 354f ou 465b ou 637c alors le complément PCS-ESE
     (S40.G10.05.011.002) doit être tiré de la nomenclature des métiers du spectacle ou = 999SPT.

     CCH-13 : si et seulement si S40.G10.05.011.001 = 352a alors S40.G10.05.011.002 = P352 ou NP352.

     CCH-14 : si et seulement si S40.G10.05.011.001 = 463a, 463b, 463c, 463d ou 463e alors S40.G10.05.011.002 = 06
     ou 07

     CCH-16 : Si et seulement si le code PCS-ESE S40.G10.05.011.001 = 643a alors noter en complément PCS-ESE
     S40.G10.05.011.002 = C643 (coursier) ou L643 (chauffeurs livreurs).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,6]


Code activité MSA                                                                                       S40.G10.05.   011.003

     Cette rubrique est obligatoire pour les salariés relevant du régime agricole.


     CCH-11 : cette rubrique est obligatoire si et seulement si la déclaration est de nature 13 (Dadsu MSA)

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [4,4] Table disponible sur le site www.msa.fr


Code nature du contrat de travail ou du conventionnement                                                S40.G10.05.   012.001

     CCH-11 : Dans une déclaration de nature 01 ou 02, si le code nature du contrat de travail ou du conventionnement
     (S40.G10.05.012.001) est de type convention volontaire associatif (30), alors le sous-groupe 'Cas particulier autres
     sommes exonérées' (S40.G30.20) doit être présent avec un 'code type autres sommes exonérées' égal à 03.

     CCH-12 : la valeur 30 (volontaires associatifs) est autorisée seulement dans une déclaration de nature 01, 02, 07, 08.

     CCH-13 : les valeurs 88 (engagement de service civique) ou 89 (volontariat de service civique) sont autorisées
     seulement dans une déclaration de nature 01, 02 ou 08.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                      114
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  39       /   197


            O         X        [2,2]


      01 - contrat à durée indéterminée
      02 - contrat à durée déterminée
      03 - contrat de travail temporaire (mission)
      04 - contrat d'apprentissage entreprises artisanales ou de 10 salariés au plus (loi de 1979)
      05 - contrat d'apprentissage entreprises non artisanales de plus de 10 salariés (loi de 1987)
      27 - contrat à durée déterminée à objet défini
      28 - contrat à durée déterminée pour les séniors
      29 - convention de stage
      30 - convention volontaire associatif
      31 - contrat de tuteur de cessionnaire d'entreprise
      32 - contrat d'appui à la création d'entreprise
      66 - bénéficiaire d'une rémunération versée par un tiers
      88 - engagement de service civique
      89 - volontariat de service civique
      90 - sans contrat de travail ou conventionnement

Code droit du contrat de travail                                                                             S40.G10.05.   012.002

     Cette distinction s'opère en déterminant la compétence judiciaire liée au contrat de travail de droit français (juge
     administratif, juge d'instance ou conseil de prud'hommes).
     Les litiges portant sur l'exécution d'un contrat de travail de droit privé sont, en principe, de la compétence du conseil
     de prud'hommes sauf exceptions: il s'agit notamment du contrat d'engagement maritime qui relève de la compétence
     du juge d'instance.
     Les travailleurs handicapés ne sont pas liés aux Centres d'Aide par le Travail par un contrat de travail (incompétence
     du conseil de prud'hommes).
     La présence au dernier vendredi de l'année d'un contrat de travail de droit privé français dont les litiges relèvent du
     conseil de prud'hommes impose la présence du sous-groupe relatif aux élection prud'homales (S65.G40.05).

     CCH-11 : Cette rubrique doit obligatoirement être renseignée à 02 (pas de contrat de travail) si le code motif début
     de période S40.G01.00.002.001 est renseigné à 095 ou 143, ou si le code motif fin de période S40.G01.00.004.001
     est renseigné à 096 ou 144

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - contrat de travail de droit privé français dont les litiges relèvent du conseil de prud'hommes
      02 - pas de contrat de travail de droit privé ou compétence autre juridiction (juge d'instance, juge administratif)

Code intitulé du contrat de travail                                                                          S40.G10.05.   012.003

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si la nature du contrat de travail ou de conventionnement (S40.G10.05.012.001) vaut
     01, 02, 27 ou 28

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [2,2]


      21 - Contrat Initiative Emploi

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                          115
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                40       /   197

      26 - Contrat Emploi Consolidé
      40 - Contrat d'Avenir
      41 - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi
      61 - Contrat de Professionnalisation
      90 - Autres contrats

Référence du contrat de travail ou du contrat de travail temporaire                                      S40.G10.05.   012.005

     Rubrique obligatoire pour une DN-AC ou en présence d'emploi multiples chez le même employeur, ou dans le cas
     d'un contrat de travail temporaire.

     CCH-11 : cette rubrique doit être présente pour une déclaration de nature DN-AC (S20.G01.00.004.001 renseigné à
       10 ou 15),
     soit pour un code emplois multiples (S40.G10.00.008.002) renseigné à 02 (oui),
     soit pour un code nature du contrat de travail ou conventionnement (S40.G10.05.012.001) renseigné à 03 (mission
     travail temporaire).


           C         X       [5,20]


Date initiale de fin de CDD                                                                              S40.G10.05.   012.006

     Les CDD à terme précis ou à terme imprécis sont regroupés sous le même code contrat de travail (code 02).
     Il appartient à l'émetteur de valoriser obligatoirement cette rubrique dans une déclaration DN-AC pour les CDD à
     terme précis et les CDD seniors (code 28).

     CCH-11 : Si cette rubrique est renseignée alors la rubrique 'Code nature du contrat de travail ou du
     conventionnement' (S40.G10.05.012.001) ne peut prendre que les valeurs 02 (CDD) ou 28 (CDD seniors)

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D       [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code modalité de l'activité                                                                              S40.G10.05.   013.004

     Spécificité du contrat de travail, de l'avenant au contrat ou de l'activité en vigueur pendant la période.
     Intermittent : emplois permanents qui comportent par nature une alternance de périodes travaillées et de périodes
     non travaillées.
     Domicile : travail exécuté au domicile du travailleur hors de l'établissement du donneur d'ouvrage moyennant une
     rémunération forfaitaire.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X       [2,2]


      04 - intermittent
      05 - à domicile
      06 - saisonnier
      07 - vacataire
      08 - occasionnel
      90 - salarié non concerné




2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                        116
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                    41       /   197


Code statut catégoriel conventionnel                                                                         S40.G10.05.   015.001

     Le classement s’entend au sens de la convention collective de l’entreprise. Il correspond aux grandes catégories
     sociales, chaque salarié appartient donc à l’une ou l’autre des catégories, d’où l’absence de valeur d’échappement.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - agriculteur salarié de son exploitation
      02 - artisan ou commerçant salarié de son entreprise
      03 - cadre dirigeant (votant au collège employeur des élections prud'hommales)
      04 - autres cadres au sens de la convention collective (ou du statut pour les régimes spéciaux)
      05 - profession intermédiaire (technicien, contremaître, agent de maîtrise, clergé)
      06 - employé administratif d'entreprise, de commerce, agent de service
      07 - ouvriers qualifiés et non qualifiés y compris ouvriers agricoles

Code statut catégoriel Agirc Arrco                                                                           S40.G10.05.   015.002

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si le salarié relève de l'Agirc – Arrco (présence d'une S44).

     CCH-12 : Si le 'Code statut catégoriel conventionnel' S40.G10.05.015.001 est de type 03 (cadre dirigeant votant au
     collège employeur des élections prud'homales), cette rubrique ne peut prendre que la valeur 01 (cadre).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [2,2]


      01 - cadre (article 4 et 4bis)
      02 - extension cadre pour retraite complémentaire
      04 - non cadre

Code statut catégoriel MSA                                                                                   S40.G10.05.   015.003

     Cette rubrique est obligatoire pour les salariés relevant du régime agricole.


     CCH-11 : cette rubrique est obligatoire si et seulement si la déclaration est de nature 13 (Dadsu MSA)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [2,2]


      01 - cadre Apécita
      02 - non cadre Apécita

Code convention collective                                                                                         S40.G10.05.   016

     Le code Convention collective indique pour chaque salarié, sous la forme d'un code sur quatre caractères, la
     convention collective de branche qui lui est appliquée, ou à défaut la convention d'entreprise (non adaptative d'une
     convention de branche) ou le statut (fonction publique, grandes entreprises, ...).
     Le changement de convention collective entraîne le changement des caractéristiques du contrat de travail. Toutes les

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                           117
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               42       /   197

     entreprises sont désormais tenues d'utiliser ce nouvel Identifiant Des Conventions Collectives (IDCC) pour tous les
     types de DADS-U admis.
     Ce code, géré par le Ministère chargé du travail, peut être obtenu sur son site. Si un salarié n'est couvert par aucune
     convention ou statut, il convient de l'indiquer par le code 9999 'sans convention collective'.
     Pour les DADS-U CI-BTP voir sur le site www.ci-btp.fr la liste des codes Conventions Collectives à utiliser pour les
     entreprises du Bâtiment ou des Travaux Publics.
     Les adresses des sites sont indiquées dans l'introduction du présent cahier technique (titre tables externes de
     référence).

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)] | [9999]


           O         X        [4,4] DGT Nomenclature IDCC des Conventions collectives nationales


Classement conventionnel                                                                                       S40.G10.05.   017

     Ce qui est réglementairement imprimé sur le bulletin de paie (niveau, coefficient, indice, position), ou codification
     spécifique.


           O         X        [1,100]


Etat du contrat de travail au dernier vendredi de l'année                                                      S40.G10.05.   018

     L'inscription sur les listes électorales prud'homales s'apprécie à la date de photographie du corps électoral qui est le
     dernier vendredi de l'année.
     Pour chaque salarié en décalage de paie, il convient donc de signaler s'il était présent dans les effectifs (contrat de
     travail en vigueur) au dernier vendredi de l'année.
     noter 01 - oui si contrat de travail en vigueur dans l'établissement au dernier vendredi de l'année
     noter 02 - non si pas de contrat de travail en vigueur dans l'établissement au dernier vendredi de l'année

     CCH-11 : cette rubrique doit être présente si et seulement si le code décalage de paie (S40.G10.00.009.001) est à
     02 (adoption) ou 03 (constant)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - oui
      02 - non




Caisse spécifique de congés payés                                                                      S40.G10.06
      Ce sous-groupe n'est présent que si les indemnités de congés payés ne sont pas versées au salarié par l'employeur.


Code nature de la caisse de congés payés                                                                 S40.G10.06.   001.001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       118
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             43       /   197


      01 - congés payés du bâtiment et des travaux publics
      02 - congés payés du spectacle
      03 - congés payés du transport
      04 - congés payés des dockers

Numéro de la caisse de congés payés                                                                    S40.G10.06.   001.002

     Numéro de la caisse de congés payés dans le cas où les indemnités ne sont pas versées par l’employeur.
     La table des codes des caisses des congés payés du bâtiment est consultable sur le site : http://www.ci-btp.fr,
     rubrique DADSU.

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si et seulement si le code nature de la caisse (S40.G10.06.001.001) est à
      01

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [2,2] Table disponible sur http://www.ci-btp.fr




Complément salarié sous contrat de droit privé dans                                                 S40.G10.08
le secteur public
Code statut d'appartenance à une fonction publique                                                     S40.G10.08.   002.001

     Cette donnée se rapporte à l'employeur de ce salarié.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      21 - fonction publique d'Etat
      22 - fonction publique territoriale
      23 - fonction publique hospitalière
      90 - autre

Code statut juridique                                                                                  S40.G10.08.   002.002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-11 : Pour un code population à 13, si et seulement S40.G10.05.012.001 = 04 ou 05 alors valeur 100 en
     S40.G10.08.002.002


            O        X         [3,3]


      052 - assistant(e) maternell(e) et familial(e)
      070 - vacataire (personnel payé à l'acte ou à la tâche)
      100 - apprenti
      120 - emploi aidé de droit privé
      140 - non titulaire de droit privé

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                     119
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              44       /   197



Code emploi statutaire                                                                                  S40.G10.08.   002.004

     Structure hiérarchique des emplois relevant de la fonction publique. Indique le corps d'appartenance de l'agent.
     Nomenclatures de référence
     NNE (10c) :
     - code corps : 4 caractères,
     - code grade : 2 caractères,
     - code emploi : 4 caractères.
     NEH (4c),
     NET (4c).
     Voir en introduction du présent cahier technique le titre relatif aux tables externes de référence.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées | (NET) | (NEH) | (NNE))] au regard du code statut d'appartenance à une fonction
     publique (S40.G10.08.002.001).
     Si S40.G10.08.002.001 = 90, toutes les valeurs sont autorisées.

                              [4,10]
            F        X               Fonction publique. Nomenclature(s) d'emplois fonction(s) publique(s) sans valeur
                          d'échappement




Situation administrative spécifique de l'agent sous                                                   S40.G10.10
statut d'emploi de droit public
Code statut d'appartenance à une fonction publique                                                      S40.G10.10.   002.001

     Cette donnée se rapporte à l'employeur de ce salarié.


     CCH-11 : Pour un code population 40 (S40.G10.00.005 = 40) la valeur 90 est interdite.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-12 : Pour un code pop 40, si l'agent relève de l’IRCANTEC (présence de S42.G05.05), seul le code 22 est
     accepté.


            O        X         [2,2]


      21 - fonction publique d'Etat
      22 - fonction publique territoriale
      23 - fonction publique hospitalière
      90 - autre

Code statut juridique                                                                                   S40.G10.10.   002.002

     Utiliser la bonne liste selon le code population.

     Liste 1 : code pop 40
     011 : titulaire
     012 : stagiaire
     013 : élève
     016 : ouvrier d'Etat


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                     120
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          45    /   197

     401 : militaire de carrière
     403 : militaire sous contrat
     404 : militaire de réserve
     405 : militaire élève

     Liste 2 : code pop 43
     030 : non titulaire sur emploi permanent
     040 : non titulaire occasionnel ou saisonnier
     052 : assistant(e) maternel(le) et familial(e)
     053 : personnel médical hospitalier
     054 : non titulaire sur emploi particulier
     060 : emploi aidé de droit public
     061 : maître et documentaliste de l’enseignement privé général sous contrat
     062 : maître et documentaliste de l’enseignement privé agricole sous contrat
     070 : vacataire (personnel payé à l'acte ou à la tâche)
     110 : stagiaire (en convention de stage)
     150 : volontaire civil
     160 : Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’État (Pacte)

     CCH-11 : Filtrer les valeurs selon le code population

     CCH-12 : Si l'agent relève de la CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01), les codes possibles sont 011 ou 012.

     CCH-13 : Si l'agent relève du Fspoeie (S43.G05.05.001.001 = 02), le code 016 doit être renseigné.

     CCH-14 : Pour un code Pop 40 (S40.G10.00.005=40), si l'agent relève de l'Ircantec (présence d'une S42), seuls les
     codes 011 et 012 sont acceptés.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X         [3,3]


      011 - titulaire
      012 - stagiaire
      013 - élève
      016 - ouvrier d'Etat
      030 - non titulaire sur emploi permanent
      040 - non titulaire occasionnel ou saisonnier
      052 - assistant(e) maternell(e) et familial(e)
      053 - personnel médical hospitalier
      054 - non titulaire sur emploi particulier
      060 - emploi aidé de droit public
      061 - maîtres et documentalistes de l’enseignement privé général sous contrat
      062 - maîtres et documentalistes de l’enseignement privé agricole sous contrat
      070 - vacataire (personnel payé à l'acte ou à la tâche)
      110 - stagiaire (en convention de stage)
      150 - volontaire civil
      160 - parcours d'accès aux carrières (Pacte)
      401 - militaire de carrière
      403 - militaire sous contrat
      404 - militaire de réserve
      405 - militaire élève


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                121
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               46       /   197


Code catégorie de service                                                                               S40.G10.10.   002.003

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire pour un code population fonctionnaire titulaire (S40.G10.00.005 renseignée à
     '40') sauf pour les militaires (rubrique code statut juridique 40.G10.10.002.002 = 401, 403, 404 ou 405).

     CCH-12 : Pour un fonctionnaire d'Etat (présence d'un S47) ou un fonctionnaire hospitalier ( S40.G10.10.002.001
     code statut d'appartenance à une fonction publique = 23) seules les valeurs 01 et 02 sont autorisées.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C        X        [2,2]


      01 - service actif
      02 - service sédentaire
      03 - affectation à plus de 800 heures dans les réseaux souterrains et les ouvrages annexes homologués
      04 - affectation dans le corps des identificateurs de la Préfecture de Police de Paris

Code emploi statutaire                                                                                  S40.G10.10.   002.004

     Structure hiérarchique des emplois relevant de la fonction publique. Indique le corps d'appartenance de l'agent. Les
     notions de corps, grade et emploi permettent de définir le statut de fonctionnaire.
     Nomenclatures de référence
     NNE (10c) :
     - code corps : 4 caractères,
     - code grade : 2 caractères,
     - code emploi : 4 caractères.
     NEH (4c),
     NET (4c).
     Voir en introduction du présent cahier technique le titre relatif aux tables externes de référence.
     Utiliser la valeur 9999 pour les fonctionnaires civils de l'Etat et les militaires pour lesquels :
     - la nomenclature NNE n'est pas employée
     - détachés sous statut d'emploi de droit public dans un emploi ne conduisant pas à pension de l'Etat ou de la
     CNRACL ( code pop.43 )

     CCH-11 : Pour le personnel médical hospitalier (code S40.G10.10.002.002 = 053) cette rubrique doit être renseignée
     avec un code appartenant au sous-ensemble des codes NEH réservés aux personnels médicaux hospitaliers, sans
     valeur d'échappement, et réciproquement.

     CCH-12 : Pour les personnels médicaux hospitaliers relevant de l'IRCANTEC (présence du sous-groupe
     S42.G05.06) les valeurs 1110, 1111, 1120, 1121, 1122, 1123, 1131, 1141, 1210, 1211, 1220, 1221, 1230, 1231,
     1232, 1233, 1310, 1311, 1320, 1321, 1331 de la NEHMED ne sont pas autorisées.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées | (NET) | (NEH) | (NNE) | 9999)] au regard du code statut d'appartenance à une
     fonction publique (S40.G10.10.002.001).
     Si S40.G10.10.002.001 = 90, toutes les valeurs sont autorisées.

                             [4,10]
           O        X               Fonction publique. Nomenclature(s) d'emplois fonction(s) publique(s) avec valeur
                         d'échappement

Code échelon                                                                                            S40.G10.10.   002.005

     A chaque échelon d'un grade donné correspond un indice qui positionne le fonctionnaire sur l'échelle indiciaire
     commune à la fonction publique et détermine le traitement d'activité.
     Fournir le code échelon pour les fonctionnaires de l'Etat hormis :
     - ceux pour lesquels la nomenclature NNE n'est pas utilisée (les militaires dont le code statut juridique est 401,403,

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       122
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   47       /   197

     404, 405. Les fonctionnaires de la Poste, de France Télécom et des établissements publics de l'Etat hors NNE, les
     personnels de la pénitentiaire et de la police ) .
     - les agents détachés avec un code statut de droit public dans un emploi ne conduisant pas à pension de l'Etat ou de
     la CNRACL ( code pop. 43)


           C         X        [2,3]


Code catégorie statutaire                                                                                    S40.G10.10.   002.006

     La catégorie statutaire A+ correspond à l'ensemble des corps et emplois fonctionnels dont l'indice terminal du grade
     supérieur est au moins égal à la hors échelle B, soit l'indice brut strictement supérieur à 1217 ou l'indice net
     strictement supérieur à 963.
     Pour les fonctionnaires de l'Etat fournir la catégorie statutaire sauf:
     - pour les militaires ( code statut juridique 401,403,404,405)
     - les agents fonctionnaires de la poste et de France télécom
     - les personnels de police et de pénitentiaire

     CCH-11 : Si l'agent relève de la CNRACL (S43 G05 05 001 001 =01) la valeur 90 (agent non concerné) est interdite.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      10 - A+
      11 - A
      20 - B
      30 - C
      90 - agent non concerné

Date d'effet du grade ou échelon                                                                             S40.G10.10.   003.001

     Date d'effet pécuniaire de l'avancement. Cette rubrique est souhaitée pour un fonctionnaire d'Etat
     (S40.G10.10.002.001 Code statut d'appartenance à une fonction publique = 21).
     Pour les fonctionnaires civils de l'Etat et les militaires fournir chaque fois que la donnée est disponible la date d'effet
     pécuniaire du grade ou échelon.

     CCH-11 : cette date doit être inférieure ou égale à la date de fin de la période de référence (ou de rattachement si
     celle-ci est présente).

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de la décision d'attribution du code emploi statutaire                                                  S40.G10.10.   003.002

     Date de l'arrêté de promotion. Cette rubrique est souhaitée pour un fonctionnaire d'Etat (S40.G10.10.002.001 Code
     statut d'appartenance à une fonction publique = 21).
     Pour les fonctionnaires civils de l'Etat et les militaires fournir chaque fois que la donnée est disponible la date de la
     décision

     CCH-11 : cette date doit être inférieure ou égale à la date de fin de la période de référence (ou de rattachement si
     celle-ci est présente).


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                          123
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                     48       /   197

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C        D         [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Indice brut                                                                                                   S40.G10.10.   004.001

     Au grade et à l'échelon détenu est associé un indice brut de classement. Renseigner un indice supérieur à 100 et
     inférieur ou égal à 2500. Pour les fonctionnaires classés dans des groupes hors échelle, utiliser les codes de la liste
     des valeurs autorisés. Pour les sapeurs pompiers professionnels relevant de la CNRACL, indiquer l'indice majoré de
     l'indemnité de feu.

     Rappel énumération échelle lettres
     A1 - (fonctionnaire hors échelle)
     A2 - (fonctionnaire hors échelle)
     A3 - (fonctionnaire hors échelle)
     B1 - (fonctionnaire hors échelle)
     B2 - (fonctionnaire hors échelle)
     B3 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB1 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB2 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB3 - (fonctionnaire hors échelle)
     C1 - (fonctionnaire hors échelle)
     C2 - (fonctionnaire hors échelle)
     C3 - (fonctionnaire hors échelle)
     D1 - (fonctionnaire hors échelle)
     D2 - (fonctionnaire hors échelle)
     D3 - (fonctionnaire hors échelle)
     E1 - (fonctionnaire hors échelle)
     E2 - (fonctionnaire hors échelle)
     F1 - (fonctionnaire hors échelle)
     G1 - (fonctionnaire hors échelle)

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si l'agent relève de la CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01) ou pour un agent
     titulaire de l'Etat (présence d'une structure S47 et code population S40.G10.00.005 à 40).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées) | supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]


           C        X         [2,4]


Indice majoré                                                                                                 S40.G10.10.   004.002

     A chaque indice brut correspond un indice majoré de traitement.
     Le traitement annuel brut de l'agent est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice de la
     Fonction publique . Le traitement correspondant à un indice brut donné évolue du fait de la revalorisation de la valeur
     du point ainsi que du changement du barème de correspondance entre les indices bruts et les indices majorés.
     Renseigner un indice supérieur à 100 et inférieur ou égal à 2500.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire pour un agent titulaire de l'Etat (présence d'une structure S47 et code
     population S40.G10.00.005 à 40).

     CSL-11 : [supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                           124
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               49       /   197


           C        N        [3,4]        CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Nombre de points d'indice supplémentaire                                                               S40.G10.10.   004.003

     Points accordés en fonction de l'emploi occupé. Ne correspond pas à la NBI.
     exemples : ingénieur de la recherche nommé conseiller de recherche, professeur des écoles nommé directeur
     d'école.


           C        N        [1,4]        CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Indice brut d'origine                                                                                  S40.G10.10.   004.004

     Cette rubrique ne concerne que certains agents de la CNRACL. Elle est obligatoire pour les sapeurs pompiers
     professionnels en situation de surcotisation. Il s'agit de l'indice brut avant intégration de l'indemnité de feu.
     Rubrique obligatoire pour les agents d'origine de France Télécom intégrés dans la Fonction Publique Territoriale
     (FPT). Cette rubrique doit être renseignée uniquement pour les agents ayant choisi de cotiser sur leur ancien indice.
     Renseigner un indice sur 4 caractères supérieur à 100 et inférieur ou égal à 2500. Pour les fonctionnaires classés
     dans des groupes hors échelle, utiliser les codes de la liste des valeurs autorisés.

     Rappel énumération échelle lettres
     A1 - (fonctionnaire hors échelle)
     A2 - (fonctionnaire hors échelle)
     A3 - (fonctionnaire hors échelle)
     B1 - (fonctionnaire hors échelle)
     B2 - (fonctionnaire hors échelle)
     B3 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB1 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB2 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB3 - (fonctionnaire hors échelle)
     C1 - (fonctionnaire hors échelle)
     C2 - (fonctionnaire hors échelle)
     C3 - (fonctionnaire hors échelle)
     D1 - (fonctionnaire hors échelle)
     D2 - (fonctionnaire hors échelle)
     D3 - (fonctionnaire hors échelle)
     E1 - (fonctionnaire hors échelle)
     E2 - (fonctionnaire hors échelle)
     F1 - (fonctionnaire hors échelle)
     G1 - (fonctionnaire hors échelle)

     CCH-11 : La présence de cette rubrique implique la présence de la rubrique code organisme d'origine
     S40.G10.10.004.005

     CSL-11 : [(valeurs autorisées) | supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]


           C        X        [2,4]


Code organisme d'origine                                                                               S40.G10.10.   004.005

     Cette rubrique ne concerne que certains agents de la CNRACL.



2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                    125
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 50       /   197

     CCH-11 : La présence de cette rubrique implique la présence de la rubrique indice brut d'origine
     (S40.G10.10.004.004).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X         [2,2]


      01 - ancien salarié de France Télécom
      02 - sapeur pompier professionnel
      03 - ancien salarié de La Poste

Code nature d'indemnité de sujétions spéciales et de risque                                                S40.G10.10.   005.001

     L'indemnité de sujétions spéciales est liée à l'accomplissement des services le plus souvent de catégorie active
     accomplis dans la police, la gendarmerie, l'administration pénitentiaire, la branche surveillance de la douane. Cette
     indemnité est prise en compte dans l'assiette de cotisation et de contribution.

     CCH-11 : Cette rubrique ne peut être renseignée qu'en cas de présence de la prime correspondante (codes 303 à
     308 de la rubrique S40.G28.20.001) en sous-groupe S40.G28.20.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X         [2,2]


      01 - police (ministère de l'intérieur)
      02 - militaires de la gendarmerie
      03 - indemnité de risque pour les douaniers
      04 - administration pénitentiaire

Nombre de points d'indemnité de sujétions spéciales et de risque                                           S40.G10.10.   005.002

     CCH-11 : rubrique obligatoire si et seulement si la rubrique nature (S40.G10.10.005.001) est renseignée.


           C         N         [1,8]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Nombre mensuel de points nouvelle bonification indiciaire                                                        S40.G10.10.   006

     cette rubrique est obligatoire si l'agent perçoit de la NBI pour la période


     CSL-11 : Ce nombre doit être inférieur ou égal à 800.00


           C         N         [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Code type prolongation d'activité                                                                                S40.G10.10.   007

     Rubrique présente si la période d'activité est effectuée au-delà de la limite d'âge (couvre le recul de la limite d'âge et
     le maintien en fonction).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]



2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                       126
                                          N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 51       /   197


            C        X         [3,3]


      101 - prolongation d'activité (loi du 21 août 2003, article 69)
      102 - prolongation d'activité (décrets du 18 décembre 1948 et du 26 février 1962)
      103 - maintien en fonctions dans l'intérêt du service
      104 - maintien en activité en surnombre
      201 - recul de la limite d'âge pour enfant à charge
      202 - recul de la limite d'âge aux parents de trois enfants vivants ou morts pour la France, à l'âge de 50 ans
      203 - recul de la limite d'âge aux ascendants d'enfants morts pour la France
      204 - recul de la limite d'âge aux fonctionnaires ayant élevé et entretenu un enfant mort pour la France

Code profession et catégorie socioprofessionnelle (PCS)                                                      S40.G10.10.   011.001

     Code profession et catégorie socioprofessionnelle (PCS). Indiquer le code métier de la nomenclature NMH pour la
     fonction publique hospitalière. Sinon, pour la fonction publique d'Etat, la fonction publique territoriale ou le cas "autre"
     indiquer le code PCS (et non le code PCS-ESE), disponible sur le site de l'INSEE.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]         au   regard   du   code    statut   d'appartenance    à   une   fonction      publique
     (S40.G10.10.002.001)


            O        X         [4,5] Fonction publique. PCS Insee ou nomenclatures de métiers hospitaliers


Code complément PCS                                                                                          S40.G10.10.   011.002

     Attributs métier complémentaires non détaillés dans la PCS.
     Pour le salarié relevant de la Caisse de Retraite du Personnel Navigant de l’Aviation Civile il est nécessaire de
     préciser pour la catégorie des officiers et cadres navigants techniques et commerciaux de l’aviation civile (Code PCS
     = 389b) si celui-ci est un cadre navigant technique (Code complément PCS = T389) ou un cadre navigant
     commercial (Code complément PCS = C389). Ceci ne concerne pas les hôtesses et les stewards (Code PCS = 546d).

     CCH-11 : si et seulement si S40.G10.10.011.001 = 389b alors S40.G10.10.011.002 = T389 ou C389.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [4,4]


      C389 - cadres navigants commerciaux
      T389 - cadres navigants techniques

Code nature du contrat de travail                                                                            S40.G10.10.   012.001

     CCH-11 : Cette rubrique doit être renseignée si et seulement si l'agent est un agent de droit public non fonctionnaire
     (S40.G10.00.005 code population = 43).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [2,2]


      01 - contrat à durée indéterminée
      02 - contrat à durée déterminée
      90 - sans contrat de travail

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                          127
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            52       /   197


Code position statutaire                                                                                     S40.G10.10.   024

     Position statutaire ou situation du fonctionnaire civil ou militaire


     CCH-11 : Codes possibles pour FPE civile et magistrats ( présence de S47 et Code statut juridique
     S40.G10.10.002.002 différent de 401 ou 403 ou 404 ou 405) : 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 111, 112.

     CCH-12 : Codes possibles pour militaires (présence du S47 et code statut juridique S40.G10.10.002.002 = 401 ou
     403 ou 404 ou 405) : 101, 102, 104, 105, 109, 110.

     CCH-13 : codes possibles pour FPT et FPH (CNRACL - S43.G05.05.001.001 = 01) : 101, 102, 104, 105, 106, 107,
     108

     CCH-14 : cette rubrique est obligatoire si le code population (S40.G10.00.005) est à   '40'

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C          X        [3,3]


      101 - Position normale d’activité
      102 - Mise à disposition
      103 - Délégation
      104 - Détachement
      105 - Position hors cadre
      106 - Congé parental
      107 - Disponibilité
      108 - Congé sans traitement (stagiaire uniquement)
      109 - Disponibilité spéciale des officiers généraux
      110 - Position de non activité des militaires
      111 - Position hors cadre des préfets
      112 - Position de non activité des enseignants

Code détaillé de la position normale d’activité                                                        S40.G10.10.   025.001

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position d'activité (S40.G10.10.024) est renseignée
     à '101' pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C          X        [5,5]


      10101 - Affecté dans l'administration
      10102 - Affecté à titre gratuit hors de l'administration et payé sur les programmes LOLF de l'administration
      10103 - Affecté avec remboursement hors de l'administration et payé via une convention de gestion par
      l'administration d'accueil sur ses programmes LOLF
      10104 - Affecté hors de l'administration et payé directement par l'administration d'accueil sur le budget de ses
      programmes LOLF rattachés
      10105 - Affecté à titre gratuit dans l'administration par une DRH externe au SIRH
      10106 - Affecté avec remboursement dans l'administration par une DRH externe au SIRH et payé via une
      convention de gestion par l'administration sur le budget de ses programmes LOLF
      10107 - Affecté dans l'administration par une DRH externe au SIRH et payé directement par l'administration sur le
      budget de ses programmes LOLF


2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                   128
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              53       /   197


Code détaillé de la position de mise à disposition                                                     S40.G10.10.   025.002

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est une mise à disposition (S40.G10.10.024
     renseignée à '102') pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X       [5,5]


      10201 - MAD auprès d'une autre administration ou d'un EPA Etat à titre gratuit
      10202 - MAD auprès d'une organisation internationale intergouvernementale ou d'un Etat étranger à titre gratuit
      10203 - MAD auprès d'une organisation internationale à titre gratuit
      10204 - MAD auprès d'un établissement public autre qu'un EPA de l'Etat à titre gratuit
      10205 - MAD pour exercer une mission d'intérêt national à titre gratuit
      10206 - MAD d'intérêt général à titre gratuit
      10207 - MAD à titre gratuit dans l'administration par une DRH externe au SIRH
      10208 - MAD auprès d'une autre administration ou d'un EPA Etat avec remboursement
      10209 - MAD auprès d'une organisation internationale intergouvernementale ou d'un Etat étranger avec
      remboursement
      10210 - MAD auprès d'une collectivité territoriale ou d'un EP avec remboursement
      10211 - MAD auprès d'un établissement public autre qu'un EPA de l'Etat avec remboursement
      10212 - MAD auprès des EP de la fonction publique hospitalière avec remboursement
      10213 - MAD auprès d'organismes contribuant à la mise en œuvre d'une politique de l'Etat ou des collectivités
      territoriales ou de leurs EPA avec remboursement
      10214 - MAD pour exercer une mission d'intérêt national avec remboursement
      10215 - MAD d'intérêt général avec remboursement
      10216 - Mis à disposition avec remboursement dans l'administration par une DRH externe au SIRH et payé via une
      convention de gestion sur le budget des programmes LOLF de l'administration
      10217 - MAD auprès d'une collectivité territoriale ou d'un EP avec remboursement partiel
      10218 - MAD auprès des EP de la fonction publique hospitalière avec remboursement partiel
      10219 - MAD pour exercer une mission d'intérêt national avec remboursement partiel
      10220 - MAD auprès d'un établissement public autre qu'un EPA de l'Etat avec remboursement partiel
      10221 - MAD d'intérêt général avec remboursement partiel

Code détaillé de la position de délégation                                                             S40.G10.10.   025.003

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est une position de délégation (S40.G10.10.024
     renseignée à '103'), pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X       [5,5]


      10301 - Délégation à des fins d'intérêt général
      10302 - Délégation pour créer une entreprise
      10303 - Délégation auprès d'une entreprise développant des activités dans le domaine éducatif
      10304 - Délégation auprès de l'Institut universitaire de France

Code détaillé de la position hors cadre                                                                S40.G10.10.   025.005



2 mai 2011 13:35
                                                  N4DS V01X06 20110502                                       129
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 54       /   197

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est une position hors cadre (S40.G10.10.024
     renseignée à '105') pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [5,5]


      10501 - Hors cadres auprès d'une administration
      10502 - Hors cadres auprès d'un établissement public de l'État
      10503 - Hors cadres auprès d'un GIP
      10504 - Hors cadres auprès d'une collectivité territoriale
      10505 - Hors cadres auprès d'un EP relevant d'une collectivité territoriale
      10506 - Hors cadres auprès d'une entreprise publique
      10507 - Hors cadres auprès d'un organisme international

Code détaillé de la position de congé parental                                                             S40.G10.10.   025.006

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est un congé parental (S40.G10.10.024
     renseignée à '106') pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [5,5]


      10601 - Congé parental après congé de maternité
      10602 - Congé parental après congé d'adoption
      10603 - Congé parental après arrivée au foyer d'un enfant de moins de trois ans
      10604 - Congé parental après arrivée au foyer d'un enfant scolarisé
      10605 - Congé parental après congé de paternité
      10606 - Congé parental après naissance

Code détaillé de la position de disponibilité                                                              S40.G10.10.   025.007

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est une disponibilité (S40.G10.10.024
     renseignée à '107') et si le code population (S40.G10.00.005) est à '40'

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [5,5]


      10701 - Disponibilité d'office dans l'intérêt du service
      10702 - Disponibilité d'office pour raison de santé après congé maladie ordinaire
      10703 - Disponibilité d'office pour raison de santé après congé longue maladie
      10704 - Disponibilité d'office pour raison de santé après congé longue durée
      10705 - Disponibilité d'office pour inaptitude temporaire à la réintégration suite à une disponibilité sur demande
      10706 - Disponibilité d'office pour maladie
      10707 - Disponibilité sur demande pour études et recherche
      10708 - Disponibilité sur demande pour convenances personnelles
      10709 - Disponibilité sur demande pour créer ou reprendre une entreprise
      10710 - Disponibilité spéciale sur demande
      10711 - Disponibilité de droit sur demande pour suivre son conjoint
2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        130
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   55       /   197

      10712 - Disponibilité de droit sur demande pour adoption à l'étranger ou DOM-COM
      10713 - Disponibilité de droit sur demande pour exercice d'un mandat d'élu local
      10714 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins au conjoint suite à accident/maladie grave
      10715 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins au partenaire pacsé suite à accident/maladie grave
      10716 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins à un enfant suite à accident/maladie grave
      10717 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins à un ascendant suite à accident/maladie grave
      10718 - Disponibilité de droit sur demande pour élever enfant âgé de moins de 8 ans
      10719 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins à un enfant à charge atteint d'un handicap
      nécessitant la présence d'une tierce personne
      10720 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins au conjoint atteint d'un handicap nécessitant la
      présence d'une tierce personne
      10721 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins au partenaire pacsé atteint d'un handicap
      nécessitant la présence d'une tierce personne
      10722 - Disponibilité de droit sur demande pour donner des soins à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant
      la présence d'une tierce personne
      10723 - Disponibilité de droit sur demande pour suivre son partenaire pacsé
      10724 - Disponibilité sur demande pour création ou reprise d'une entreprise à des fins de valorisation de la recherche

Code détaillé de la position de congé sans traitement                                                        S40.G10.10.   025.008

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est un congé sans traitement (S40.G10.10.024
     renseignée à '108') pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [5,5]


      10801 - Congé sans traitement pour raison de santé
      10802 - Congé sans traitement pour suivre un cycle préparatoire à un concours ou scolarité
      10803 - Congé sans traitement pour suivre son conjoint
      10804 - Congé sans traitement pour suivre son partenaire pacsé
      10805 - Congé sans traitement pour donner des soins au conjoint suite à accident/maladie graves
      10806 - Congé sans traitement pour donner des soins au partenaire pacsé suite à accident/maladie graves
      10807 - Congé sans traitement pour donner des soins à enfant suite à accident/maladie graves
      10808 - Congé sans traitement pour donner des soins à ascendant suite à accident/maladie graves
      10809 - Congé sans traitement pour élever enfant âgé de moins de 8 ans
      10810 - Congé sans traitement pour donner des soins à enfant à charge atteint handicap nécessitant présence
      tierce personne
      10811 - Congé sans traitement pour donner des soins au conjoint atteint handicap nécessitant présence tierce
      personne
      10812 - Congé sans traitement pour donner des soins au partenaire pacsé atteint handicap nécessitant présence
      tierce personne
      10813 - Congé sans traitement pour donner des soins à ascendant atteint handicap nécessitant présence tierce
      personne
      10814 - Congé sans traitement pour service national

Code détaillé de la position de disponibilité spéciale des officiers                                         S40.G10.10.   025.009
généraux

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est une disponibilité spéciale
     (S40.G10.10.024 renseignée à '109'), pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                           131
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  56       /   197


            C         X        [5,5]


      10901 - Disponibilité spéciale d'office des officiers généraux
      10902 - Disponibilité spéciale sur demande des officiers généraux

Code détaillé de la position de non activité des militaires                                                 S40.G10.10.   025.010

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position est une position de non-activité militaire
     (S40.G10.10.024 renseignée à '110') pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [5,5]


      11001 - Congé de longue durée pour maladie
      11002 - Congé de longue maladie
      11003 - Congé complémentaire de reconversion
      11004 - Situation de retrait d'emploi
      11005 - Disponibilité militaire
      11006 - Congé pour convenances personnelles militaire
      11007 - Congé du personnel navigant atteint d'une invalidité d'au moins 40% résultant d'une activité aérienne
      11008 - Congé du personnel navigant en cas de services aériens exceptionnels
      11009 - Congé du personnel navigant ayant atteint la limite d'âge
      11010 - Officiers généraux 2ème section

Code détaillé de la position hors cadre (préfets et sous-préfets)                                           S40.G10.10.   025.011

     CCH-11 : cette rubrique est obligatoire si et seulement si la position (S40.G10.10.024) est renseignée à '111' (hors
     cadre préfets) pour la fonction publique d'Etat (présence d'un S47)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [5,5]


      11101 - Hors cadre pour exercer une mission de service public
      11102 - Hors cadre hors mission de service public




Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut                                                         S40.G10.15
personnel de droit public
      Ce sous-groupe est facultatif et ne doit être servi que si le fonctionnaire a opté pour une cotisation sur la base du
      traitement afférent à l'emploi supérieur qu'il a cessé d'occuper.

Code emploi statutaire                                                                                      S40.G10.15.   002.004

     Structure hiérarchique des emplois relevant de la fonction publique. Indique le corps d'appartenance de l'agent.
     Nomenclatures de référence
     NNE (10c) :

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         132
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                57       /   197

     - code corps : 4 caractères,
     - code grade : 2 caractères,
     - code emploi : 4 caractères.
     Voir en introduction du présent cahier technique le titre relatif aux tables externes de référence.
     Utiliser le code "9999" lorsque l'agent qui cotise sur le traitement affèrent à un emploi supérieur est :
     - un militaire,
     - un fonctionnaire civil de la Poste ou de France Télécom ou d'un établissement public de l'Etat hors NNE

     CCH-11 : SG - ce sous-groupe ne peut être présent que si l'agent cotise au SRE (présence de S47).

     CRE-11 : [(valeurs autorisées : (NNE) | 9999)]

                             [4,10]
           O        X               Fonction publique. Nomenclature(s) d'emplois fonction(s) publique(s) avec valeur
                         d'échappement

Code échelon                                                                                             S40.G10.15.   002.005

     A chaque échelon d'un grade donné correspond un indice qui positionne le fonctionnaire sur l'échelle indiciaire
     commune à la fonction publique et détermine le traitement d'activité.

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si le code emploi statutaire est différent de 9999


           C        X         [2,3]


Indice brut                                                                                              S40.G10.15.   004.001

     Au grade et à l'échelon détenu est associé un indice brut de classement. Renseigner un indice supérieur à 100 et
     inférieur ou égal à 2500. Pour les fonctionnaires classés dans des groupes hors échelle, utiliser les codes de la liste
     des valeurs autorisés.

     Rappel énumération échelle lettres
     A1 - (fonctionnaire hors échelle)
     A2 - (fonctionnaire hors échelle)
     A3 - (fonctionnaire hors échelle)
     B1 - (fonctionnaire hors échelle)
     B2 - (fonctionnaire hors échelle)
     B3 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB1 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB2 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB3 - (fonctionnaire hors échelle)
     C1 - (fonctionnaire hors échelle)
     C2 - (fonctionnaire hors échelle)
     C3 - (fonctionnaire hors échelle)
     D1 - (fonctionnaire hors échelle)
     D2 - (fonctionnaire hors échelle)
     D3 - (fonctionnaire hors échelle)
     E1 - (fonctionnaire hors échelle)
     E2 - (fonctionnaire hors échelle)
     F1 - (fonctionnaire hors échelle)
     G1 - (fonctionnaire hors échelle)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées) | supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]


2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                     133
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                    58       /   197


           O         X        [2,4]


Indice majoré                                                                                                S40.G10.15.   004.002

     Au grade et à l'échelon détenu est associé un indice brut de classement. Renseigner un indice supérieur à 100 et
     inférieur ou égal à 2500.
     Il s'agit ici de l'indice majoré correspondant au grade et à l'échelon détenus dans l'emploi supérieur comprenant
     également, le cas échéant :
     - les points d'indice majorés supplémentaires attribués en raison de la fonction occupée,
     - les points d'indice majorés d'indemnité de sujétions spéciales liés à l'accomplissement de services dans la police, la
     gendarmerie, l'administration pénitentiaire, la branche surveillance de la douane.
     Les points d'indice supplémentaires et d'indemnités de sujétions spéciales sont, en effet, à prendre en compte dans
     l'assiette des cotisations et de contributions.

     CSL-11 : [supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]


           O         N        [3,4]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Code nature d'indemnité de sujétions spéciales et de risque                                                  S40.G10.15.   005.001

     L'indemnité de sujétions spéciales est liée à l'accomplissement des services le plus souvent de catégorie active
     accomplis dans la police, la gendarmerie, l'administration pénitentiaire, la branche surveillance de la douane. Cette
     indemnité est prise en compte dans l'assiette de cotisation et de contribution.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - police (ministère de l'intérieur)
      02 - militaires de la gendarmerie
      03 - indemnité de risque pour les douaniers
      04 - administration pénitentiaire

Nombre de points d'indemnité de sujétions spéciales et de risque                                             S40.G10.15.   005.002

     CCH-11 : rubrique obligatoire si et seulement si la rubrique nature (S40.G10.15.005.001) est renseignée.


           C         N        [1,8]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Date de l'option pour la cotisation à l'emploi supérieur antérieur                                                 S40.G10.15.   006

     CCH-11 : cette date doit être inférieure ou égale à la date de fin de la période de référence (ou de rattachement si
     celle-ci est présente).

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                           134
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                59       /   197




Départ ou retour de détachement de l'agent sous                                                         S40.G10.24
statut personnel de droit public
      Détachement d’un fonctionnaire de l’Etat ou d’un militaire :
      l’employeur d’origine (cédant) déclare le mouvement via un sous groupe S40.G10.24 au départ puis au retour de
      l’agent détaché.

      Se référer au guide utilisateur "détachements fonction publique" pour plus de précisions (utilisation de la norme en
      début, pendant et à la fin du détachement).

Code employeur                                                                                                  S40.G10.24.   018

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si et seulement si :
     - le code population S40.G10.00.005 est à '40' ET
     - le code motif début de période d'activité (S40.G01.00.002.001) est égal à '451' (retour de détachement) et présence
     d'une structure S47 (SRE) OU
     - le code motif fin de période d'activité (S40.G01.00.004.001) est à '452' (départ en détachement) et présence d'une
     structure S47 (SRE).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [3,3]


      010 - La Poste
      011 - France Télécom
      101 - Affaires étrangères et européennes
      102 - Culture et communication
      103 - Agriculture, alimentation, pêche, ruralité et aménagement du territoire
      106 - Education nationale, jeunesse et vie associative
      107 - Budget, comptes publics, fonction publique et réforme de l'Etat
      109 - Intérieur, outre-mer, collectivités territoriales et immigration
      110 - Justice et libertés
      112 - Services du premier ministre
      123 - Ecologie, développement durable, transports et logement
      136 - Travail, emploi et santé
      138 - Enseignement supérieur et recherche
      139 - Ville
      152 - Sports
      156 - Solidarités et cohésion sociale
      157 - Economie, finances et industrie
      370 - Défense et anciens combattants
      910 - Autre employeur

Siren de l'employeur                                                                                      S40.G10.24.   019.001

     Cette rubrique n'est demandée que dans le cas où le code employeur est égal à "autres" (code 910).
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si le code employeur d'origine (S40.G10.24.018) est égal à autre employeur (910) et
     si présence de S47 (service des retraites de l'Etat).

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        135
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                60       /   197



     CSL-13 : [(vérification de la clé)]


            C         X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic de l'employeur                                                                                           S40.G10.24.   019.002

     Cette rubrique n'est demandée que dans le cas où le code employeur est égal à "autres" (code 910).
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si et seulement si le Siren (S40.G10.24.019.001) est présent.

     CCH-12 : [(vérification de la clé)] (avec Siren S40.G10.24.019.001)

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


            C         X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Code détaillé de la position de détachement                                                                  S40.G10.24.   025.004

     L’énumération croise les caractéristiques suivantes :
     Série des 100 : Détachement d’un fonctionnaire de l’Etat, d’un militaire, d’un fonctionnaire territorial ou d’un
     fonctionnaire hospitalier sur un emploi conduisant à pension.
     Série des 200 : Détachement d’un fonctionnaire de l’Etat, d’un militaire, d’un fonctionnaire territorial ou d’un
     fonctionnaire hospitalier sur un emploi ne conduisant pas à pension.

     CCH-11 : Valeurs autorisées SRE :
     pour les fonctionnaires civils de l'Etat (Code statut d'appartenance à une fonction publique S40.G10.10.002.001 = 21
     (Etat) + Code statut juridique S40.G10.10.002.002 différent de 401 ou 403 ou 404 ou 405)
     de 101 à 109
     de 201 à 223
     pour les militaires (Code statut d'appartenance à une fonction publique S40.G10.10.002.001 = 21 (Etat) + Code statut
     juridique S40.G10.10.002.002 = 401 ou 403 ou 404 ou 405)
     de 101 à 107
     de 201 à 204
     de 206 à 210
     de 212 à 216
     222 et 223.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [3,3]


      101 - Auprès d’une administration de l’Etat
      102 - Auprès d'un établissement de l'Etat
      103 - à la Poste (hors ses filiales)
      104 - à France Télécom (hors ses filiales)
      105 - Pour stage ou scolarité préalable à la titularisation dans un emploi à l'Etat
      106 - Auprès d'une collectivité territoriale ou un établissement public en relevant ou un établissement public de santé
      107 - Pour stage ou scolarité préalable à la titularisation dans un emploi d'une collectivité territoriale ou hospitalière
      108 - En tant qu'agent d'un service transféré à une collectivité
      109 - Pour contracter un engagement dans une formation militaire
      110 - Dans un emploi FPT moins pénible pour raison de santé

2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                        136
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                61     /   197

      111 - Dans un emploi de sapeur pompier pour raison opérationnelle (moins pénible pour raison de santé)
      112 - Dans un emploi de sapeur pompier pour difficulté opérationnelle (moins pénible pour raison de santé)
      113 - Dans un emploi fonctionnel
      201 - Auprès d’une administration de l’Etat
      202 - Auprès d'un établissement de l'Etat
      203 - à la Poste (hors ses filiales)
      204 - à France Télécom (hors ses filiales)
      205 - à la poste interarmées ou à la trésorerie aux armées
      206 - Auprès d'une collectivité territoriale ou un établissement public en relevant ou un établissement public de santé
      207 - Auprès de l'administration d'une collectivité d'outre mer
      208 - Auprès d'une entreprise publique ou GIP ou société nationale ou société d’économie mixte
      209 - Auprès d'un organisme privé d'intérêt général ( y compris détachements auprès des filiales de La Poste ou de
      France Télécom)
      210 - Auprès d'un organisme privé ou GIP pour y exécuter des travaux de recherche d'intérêt national
      211 - Auprès d'une entreprise publique ou privée pour les membres des corps de personnels d'éducation
      212 - Pour exercer les fonctions de membre du gouvernement
      213 - Pour exercer un mandat de député
      214 - Pour exercer un mandat de sénateur
      215 - Pour exercer un mandat de député européen
      216 - Pour exercer un mandat d'élu local
      217 - Pour exercer un mandat syndical
      218 - Auprès d'un député ou sénateur ou représentant de la France au Parlement européen
      219 - Pour participer à une mission de coopération au titre de la loi du 13 Juillet 1972
      220 - Pour dispenser un enseignement à l'étranger
      221 - Auprès de l'administration d'un Etat membre de l'UE ou d'un autre Etat de l'Espace économique Européen
      222 - Pour une mission d'intérêt public à caractère international en France
      223 - Pour une mission d'intérêt public à caractère international à l'étranger
      224 - Auprès d’une entreprise privée assurant des missions d’intérêt général
      225 - Auprès d’un organisme dispensateur de formation pour les fonctionnaires
      226 - Auprès du Médiateur
      227 - Auprès de la Cnil
      228 - Auprès du CSA (ex CNCL)
      229 - Dans un emploi de collaborateur de cabinet




Situation d'origine de l'agent sous statut personnel                                                    S40.G10.25
de droit public détaché
      Détachement d’un fonctionnaire de l’Etat ou d’un militaire :
      - l’employeur d’accueil déclare via un sous groupe S40.G10.25 pendant le détachement.
      (l’employeur d’origine cédant déclare le mouvement via un sous groupe S40.G10.24 au départ puis au retour de
      l’agent détaché)
      Détachement d’un fonctionnaire territorial ou hospitalier sur un emploi conduisant à pension (série des 100) :
      - L’employeur d’accueil déclare via un sous groupe S40.G10.25 pendant le détachement.
      Détachement d’un fonctionnaire territorial ou hospitalier sur un emploi ne conduisant pas à pension (série des 200) :
      - L’employeur d’origine déclare via un sous groupe S40.G10.25 pendant le détachement.

      Se référer au guide utilisateur "détachements fonction publique" pour plus de précisions (utilisation de la norme en
      début, pendant et à la fin du détachement).

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        137
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             62       /   197


Code statut d'appartenance à une fonction publique                                                     S40.G10.25.   002.001

     Cette donnée se rapporte à l'employeur de ce salarié.
     Utiliser la valeur 21 (FPE) pour les salariés France Telecom ou La Poste qui continuent de bénéficier du statut
     fonctionnaire.

     CCH-11 : SG : Ce sous groupe est obligatoire :
     Si le code population (S40 G10 00 005) est valorisé à « 40 » et la rubrique position statutaire (S40 G10 10 024) est
     valorisée à « 104, détachement »
     OU
     si le code population (S40 G10 00 005) est valorisé à « 42 » et présence de sous groupe S47 (SRE)
     OU
     si le code population (S40 G10 00 005) est valorisé à « 43 » et présence de sous groupe S47 (SRE)
     OU
     si le code population (S40 G10 00 005) est valorisé à « 14 ».

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      21 - fonction publique d'Etat
      22 - fonction publique territoriale
      23 - fonction publique hospitalière

Code statut juridique                                                                                  S40.G10.25.   002.002

     CCH-11 : cette rubrique est obligatoire si présence de S47 (service des retraites de l'Etat)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [3,3]


      011 - titulaire
      012 - stagiaire
      013 - élève
      016 - ouvrier d'Etat
      401 - militaire de carrière
      403 - militaire sous contrat
      404 - militaire de réserve
      405 - militaire élève

Code catégorie de service                                                                              S40.G10.25.   002.003

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire uniquement en cas de présence d'une structure S47 et si le code statut
     juridique S40.G10.25.002.002 est différent de 401, 403, 404 ou 405 (pour les fonctionnaires civils de l'Etat relevant
     du SRE exclusivement par conséquent).

     CCH-12 : Pour un fonctionnaire d'Etat seules les valeurs 01 et 02 sont autorisées.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [2,2]



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                     138
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               63       /   197

      01 - service actif
      02 - service sédentaire
      03 - affectation à plus de 800 heures dans les réseaux souterrains et les ouvrages annexes homologués
      04 - affectation dans le corps des identificateurs de la Préfecture de Police de Paris

Code emploi statutaire                                                                                  S40.G10.25.   002.004

     Structure hiérarchique des emplois relevant de la fonction publique. Indique le corps d'appartenance de l'agent.
     Nomenclatures de référence
     NNE (10c) :
     - code corps : 4 caractères,
     - code grade : 2 caractères,
     - code emploi : 4 caractères.
     NEH (4c),
     NET (4c).
     Voir en introduction du présent cahier technique le titre relatif aux tables externes de référence.
     Pour les fonctionnaires de l'Etat détachés fournir le code d'emploi statutaire d'origine sauf quand celui-ci ne relève
     pas de la NNE :
     - les militaires (code statut juridique 401,403, 404, 405)
     - fonctionnaires de la Poste et de France Télécom ou des établissements de l'Etat hors NNE

     CRE-11 : [(valeurs autorisées | (NET) | (NEH) | (NNE))] au regard du code statut d'appartenance à une fonction
     publique (S40.G10.25.002.001)

                             [4,10]
           C        X               Fonction publique. Nomenclature(s) d'emplois fonction(s) publique(s) sans valeur
                         d'échappement

Code échelon                                                                                            S40.G10.25.   002.005

     A chaque échelon d'un grade donné correspond un indice qui positionne le fonctionnaire sur l'échelle indiciaire
     commune à la fonction publique et détermine le traitement d'activité.
     Pour les fonctionnaires de l'Etat détachés fournir le code échelon
     d'origine sauf quand celui-ci ne relève pas de la NNE :
     - les militaires, code statut juridique 401,403, 404, 405)
     - fonctionnaires de la Poste et de France Télécom ou des établissements de l'Etat hors NNE


           C        X        [2,3]


Code catégorie statutaire                                                                               S40.G10.25.   002.006

     La catégorie statutaire A+ correspond à l'ensemble des corps et emplois fonctionnels dont l'indice terminal du grade
     supérieur est au moins égal à la hors échelle B, soit l'indice brut strictement supérieur à 1217 ou l'indice net
     strictement supérieur à 963.
     La valeur "90" est autorisée pour :
     - les militaires (code statut juridique S40.G10.25.002.002 = 401,403, 404, 405)
     - les agents qui dans leur carrière d'origine sont fonctionnaires de la Poste et de France Télécom , les personnels de
     la police et de la pénitentiaire.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C        X        [2,2]



2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       139
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                64       /   197

      10 - A+
      11 - A
      20 - B
      30 - C
      90 - agent non concerné

Indice brut                                                                                             S40.G10.25.   004.001

     Indice qui correspond au niveau hiérarchique des grades, dans la situation d'emploi précédant le détachement.
     Renseigner un indice supérieur à 100 et inférieur ou égal à 2500. Pour les fonctionnaires classés dans des groupes
     hors échelle, utiliser les codes de la liste des valeurs autorisés.

     Rappel énumération échelle lettres
     A1 - (fonctionnaire hors échelle)
     A2 - (fonctionnaire hors échelle)
     A3 - (fonctionnaire hors échelle)
     B1 - (fonctionnaire hors échelle)
     B2 - (fonctionnaire hors échelle)
     B3 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB1 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB2 - (fonctionnaire hors échelle)
     BB3 - (fonctionnaire hors échelle)
     C1 - (fonctionnaire hors échelle)
     C2 - (fonctionnaire hors échelle)
     C3 - (fonctionnaire hors échelle)
     D1 - (fonctionnaire hors échelle)
     D2 - (fonctionnaire hors échelle)
     D3 - (fonctionnaire hors échelle)
     E1 - (fonctionnaire hors échelle)
     E2 - (fonctionnaire hors échelle)
     F1 - (fonctionnaire hors échelle)
     G1 - (fonctionnaire hors échelle)

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si présence de S47 (service des retraites de l'Etat) et détachement sur emploi
     ne conduisant pas à pension (code de la rubrique S40.G10.25.025.004 Code détaillé de la position de détachement
     valorisé en plage 200)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées) | supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]


           C        X        [2,4]


Indice majoré                                                                                           S40.G10.25.   004.002

     Indice sur lequel l'agent est rémunéré. A chaque indice brut correspond un indice majoré dont la valeur évolue à
     chaque revalorisation des traitements. Renseigner un indice supérieur à 100 et inférieur ou égal à 2500.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si présence de S47 (service des retraites de l'Etat) et détachement sur emploi
     ne conduisant pas à pension (code de la rubrique S40.G10.25.025.004 Code détaillé de la position de détachement
     valorisé en plage 200).

     CSL-11 : [supérieur ou égal à 100, inférieur ou égal à 2500]


           C        N        [3,4]        CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                     140
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             65       /   197


Code nature d'indemnité de sujetions spéciales et de risque                                            S40.G10.25.   005.001

     L'indemnité de sujétions spéciales est liée à l'accomplissement des services le plus souvent de catégorie active
     accomplis dans la police, la gendarmerie, l'administration pénitentiaire, la branche surveillance de la douane. Cette
     indemnité est prise en compte dans l'assiette de cotisation et de contribution.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [2,2]


      01 - police (ministère de l'intérieur)
      02 - militaires de la gendarmerie
      03 - indemnité de risque pour les douaniers
      04 - administration pénitentiaire

Nombre de points d'indemnité de sujétions spéciales et de risque                                       S40.G10.25.   005.002

     CCH-11 : cette rubrique doit être présente si et seulement si la rubrique nature (S40.G10.25.005.001) est renseignée.


            C        N        [1,8]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Code employeur                                                                                               S40.G10.25.   018

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si présence de S47 (service des retraites de l'Etat).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [3,3]


      010 - La Poste
      011 - France Télécom
      101 - Affaires étrangères et européennes
      102 - Culture et communication
      103 - Agriculture, alimentation, pêche, ruralité et aménagement du territoire
      106 - Education nationale, jeunesse et vie associative
      107 - Budget, comptes publics, fonction publique et réforme de l'Etat
      109 - Intérieur, outre-mer, collectivités territoriales et immigration
      110 - Justice et libertés
      112 - Services du premier ministre
      123 - Ecologie, développement durable, transports et logement
      136 - Travail, emploi et santé
      138 - Enseignement supérieur et recherche
      139 - Ville
      152 - Sports
      156 - Solidarités et cohésion sociale
      157 - Economie, finances et industrie
      370 - Défense et anciens combattants
      400 - Employeur territorial
      500 - Employeur hospitalier

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                     141
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                         66       /   197

      910 - Autre employeur

Siren de l'employeur                                                                                  S40.G10.25.   019.001

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : Rubrique obligatoire si le code employeur d'origine (S40.G10.25.018) est égal à autre employeur (910) et si
     présence de S47 (service des retraites de l'Etat).

     CCH-12 : Rubrique obligatoire si la rubrique Type de contrat (S43.G05.05.001.001) est valorisée à 01 (contrat
     CNRACL) et la rubrique Code détaillé du détachement (S40.G10.25.025.004) est valorisée dans la série des 100 (sur
     un emploi conduisant à pension).

     CSL-11 : [(vérification de la clé)]


           C          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic de l'employeur                                                                                    S40.G10.25.   019.002

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : Rubrique obligatoire si et seulement si le Siren (S40.G10.25.019.001) est présent.

     CCH-12 : [(vérification de la clé)] (avec Siren S40.G10.25.019.001)

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


           C          X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Code détaillé de la position de détachement                                                           S40.G10.25.   025.004

     L’énumération croise les caractéristiques suivantes :
     Série des 100 : Détachement d’un fonctionnaire de l’Etat, d’un militaire, d’un fonctionnaire territorial ou d’un
     fonctionnaire hospitalier sur un emploi conduisant à pension.
     Série des 200 : Détachement d’un fonctionnaire de l’Etat, d’un militaire, d’un fonctionnaire territorial ou d’un
     fonctionnaire hospitalier sur un emploi ne conduisant pas à pension.

     CCH-11 : Valeurs autorisées SRE :
     pour les fonctionnaires civils de l'Etat (Code statut d'appartenance à une fonction publique S40.G10.25.002.001 = 21
     (Etat) + Code statut juridique S40.G10.25.002.002 différent de 401 ou 403 ou 404 ou 405)
     de 101 à 109
     de 201 à 223
     pour les militaires (Code statut d'appartenance à une fonction publique S40.G10.25.002.001 = 21 (Etat) + Code statut
     juridique S40.G10.25.002.002 = 401 ou 403 ou 404 ou 405)
     de 101 à 107
     de 201 à 204
     de 206 à 210
     de 212 à 216
     222 et 223.

     CCH-12 : Valeurs autorisées CNRACL :
     Du code 101 au code 107
     Du code 109 au code 113
     Du code 201 au code 204
     Du code 206 au code 210

2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                 142
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  67     /   197

     Du code 212 au code 229.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [3,3]


      101 - Auprès d’une administration de l’Etat
      102 - Auprès d'un établissement de l'Etat
      103 - à la Poste (hors ses filiales)
      104 - à France Télécom (hors ses filiales)
      105 - Pour stage ou scolarité préalable à la titularisation dans un emploi à l'Etat
      106 - Auprès d'une collectivité territoriale ou un établissement public en relevant ou un établissement public de santé
      107 - Pour stage ou scolarité préalable à la titularisation dans un emploi d'une collectivité territoriale ou hospitalière
      108 - En tant qu'agent d'un service transféré à une collectivité
      109 - Pour contracter un engagement dans une formation militaire
      110 - Dans un emploi FPT moins pénible pour raison de santé
      111 - Dans un emploi de sapeur pompier pour raison opérationnelle (moins pénible pour raison de santé)
      112 - Dans un emploi de sapeur pompier pour difficulté opérationnelle (moins pénible pour raison de santé)
      113 - Dans un emploi fonctionnel
      201 - Auprès d’une administration de l’Etat
      202 - Auprès d'un établissement de l'Etat
      203 - à la Poste (hors ses filiales)
      204 - à France Télécom (hors ses filiales)
      205 - à la poste interarmées ou à la trésorerie aux armées
      206 - Auprès d'une collectivité territoriale ou un établissement public en relevant ou un établissement public de santé
      207 - Auprès de l'administration d'une collectivité d'outre mer
      208 - Auprès d'une entreprise publique ou GIP ou société nationale ou société d’économie mixte
      209 - Auprès d'un organisme privé d'intérêt général ( y compris détachements auprès des filiales de La Poste ou de
      France Télécom)
      210 - Auprès d'un organisme privé ou GIP pour y exécuter des travaux de recherche d'intérêt national
      211 - Auprès d'une entreprise publique ou privée pour les membres des corps de personnels d'éducation
      212 - Pour exercer les fonctions de membre du gouvernement
      213 - Pour exercer un mandat de député
      214 - Pour exercer un mandat de sénateur
      215 - Pour exercer un mandat de député européen
      216 - Pour exercer un mandat d'élu local
      217 - Pour exercer un mandat syndical
      218 - Auprès d'un député ou sénateur ou représentant de la France au Parlement européen
      219 - Pour participer à une mission de coopération au titre de la loi du 13 Juillet 1972
      220 - Pour dispenser un enseignement à l'étranger
      221 - Auprès de l'administration d'un Etat membre de l'UE ou d'un autre Etat de l'Espace économique Européen
      222 - Pour une mission d'intérêt public à caractère international en France
      223 - Pour une mission d'intérêt public à caractère international à l'étranger
      224 - Auprès d’une entreprise privée assurant des missions d’intérêt général
      225 - Auprès d’un organisme dispensateur de formation pour les fonctionnaires
      226 - Auprès du Médiateur
      227 - Auprès de la Cnil
      228 - Auprès du CSA (ex CNCL)
      229 - Dans un emploi de collaborateur de cabinet


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         143
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 68       /   197




Durée et quantité du travail effectuées                                                                  S40.G15.00
      Pour le SRE, si le code position statutaire (S40.G10.10.024) est égal à 105 (Position hors cadre), 106 (Congé
      parental), 107 (Disponibilité), 108 (Congé sans traitement), 110 (Position de non activité), 112 (Non activité des
      enseignants), valoriser la durée à zéro et noter salarié non concerné.

Code unité d'expression du temps de travail                                                                      S40.G15.00.   001

     La valeur « 33 » ou « 34 » ne peut être présente que si la rubrique S40.G10.05.011.001 Code profession et catégorie
     socioprofessionnelle (PCS-ESE) correspond aux valeurs « Artistes ».

     CCH-11 : La valeur « 32 » ne peut être présente que si la rubrique S40.G10.05.011.001 Code profession et
     catégorie socioprofessionnelle (PCS-ESE) correspond à la valeur Dockers [652b]

     CCH-12 : La valeur « 36 » ne peut être présente que si la rubrique S40.G10.05.011.001 Code profession et
     catégorie socioprofessionnelle (PCS-ESE) correspond à la valeur Marins Pêcheurs [692a]

     CCH-13 : Si CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01) alors code 10 obligatoire.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      10 - heure
      12 - journée
      20 - forfait jour cadres
      21 - forfait heure
      31 - à la pige
      32 - à la vacation
      33 - cachet isolé
      34 - cachets groupés
      36 - jours d'embarquement
      90 - salarié non concerné

Temps de travail payé                                                                                            S40.G15.00.   003

     Cette rubrique permet l'ouverture des droits à l’assurance chômage et à l’assurance maladie. Nombre d’unités de
     temps de travail sur la période ayant donné lieu à une rémunération du salarié. Indiquer ici la quantité de travail
     correspondant aux heures normales et supplémentaires, aux absences payées (jours fériés, périodes de congés, Rtt,
     absences maladie rémunérées).


            O        N         [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Taux de travail à temps partiel (numérateur)                                                               S40.G15.00.   020.001

     Quatre caractères numériques avec séparateur.
     Exemples : 80% = 80.00
              77,78% = 77.78
     Si le taux de travail à temps partiel est exprimé avec un dénominateur différent de 100, alors valoriser la sous-
     rubrique 020.002.



2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                       144
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   69      /   197

     Pour le SRE, le taux de travail à temps partiel correspond au taux d'activité.

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente pour le privé si le code modalité de travail
     (S40.G15.05.013.001) est à 20 (travail à temps partiel) ou 21 ((travail à temps partiel thérapeutique)

     CCH-12 : Cette rubrique doit être présente pour le public si le code modalité de travail (S40.G15.10.013.001)
     commence par 2 ou 3 ou 4 à l'exception des médecins relevant de l'IRCANTEC (S40.G10.10.002.002 = 053) pour
     lesquels l'absence de ce taux est admise.

     CCH-13 : Cette rubrique ne doit pas être présente si le code modalité de travail du salarié (S40.G15.05.013.001 pour
     le privé, S40.G15.10.013.001 pour le public) est à '10' (temps plein).

     CCH-14 : Si le régime de base d'affiliation à l'assurance vieillesse du salarié pendant la période est la CNRACL
     (S43.G05.05.001.001 = 01) ou le FSPOEIE (S43.G05.05.001.001 = 02) ou le SRE ( présence du S47) ce taux doit
     être supérieur ou égal à 50%.

     CCH-15 : Si cette rubrique est présente sa valeur doit être supérieure ou égale à         1.00


           C         N        [4,5]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Taux de travail à temps partiel (dénominateur)                                                             S40.G15.00.   020.002

     A n'utiliser que si le taux de travail à temps partiel est exprimé avec un dénominateur différent de 100.
     Exemples : 17,24/18 = 17.24 en 020.001 et 18.00 en 020.002,
                 13,42/18,15 = 13.42 en 020.001 et 18.15 en 020.002.
     Un dénominateur supérieur ou égal à 100 ne peut être exprimé dans cette sous-rubrique.

     CCH-11 : Cette rubrique ne peut être présente que si un numérateur (S40.G15.00.020.001) est présent.

     CCH-12 : Cette rubrique ne peut être renseignée que dans le cas d'un fonctionnaire d'Etat (présence du S47)


           C         N        [4,5]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Total des heures payées (heures supplémentaires, complémentaires ou                                        S40.G15.00.   022.001
de toute autre durée du travail comprises)

     Cette rubrique sert à l’ouverture des droits à l’assurance maladie et au calcul de la prime pour l’emploi.
     Total des heures payées pour la période d'activité, heures supplémentaires, complémentaires ou de toute autre
     durée du travail comprise. Ne concerne pas les agents ou les salariés au forfait jour.

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si le code unité d'expression du temps de travail (S40.G15.00.001) = 10
     ou 12 ou 21.


           C         N        [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Total des heures payées (sans les heures supplémentaires,                                                  S40.G15.00.   022.002
complémentaires)

     Cette rubrique sert notamment pour le calcul des rémunérations des emplois d’aide à domicile.
     Total des heures payées pour la période d'activité, sans les heures supplémentaires, complémentaires ou toute autre
     durée du travail. Ne concerne pas les agents ou les salariés au forfait jour.

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si le code unité d'expression du temps de travail (S40.G15.00.001) = 10,
     12 ou 21.


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        145
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              70       /   197


            C        N        [4,7]       CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Total des heures de chômage partiel                                                                            S40.G15.00.   024

     Nombre d'heures indemnisées par l'employeur au titre du chômage partiel.
     Valeur zéro interdite.


            C        N        [4,7]       CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Durée du travail secteur privé                                                                          S40.G15.05
      Les informations de ce sous-groupe permettent notamment de calculer les droits à l’assurance-chômage.


Code modalité d'exercice du travail                                                                      S40.G15.05.   013.001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      10 - temps plein
      20 - temps partiel
      21 - temps partiel thérapeutique
      90 - salarié non concerné

Code unité d'expression du temps de travail contractuel                                                  S40.G15.05.   025.001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      10 - heure
      12 - journée
      20 - forfait jour cadres
      21 - forfait heure
      31 - à la pige
      32 - à la vacation
      33 - cachet isolé
      34 - cachets groupés
      36 - jours d'embarquement
      90 - salarié non concerné

Durée de travail contractuelle de l'établissement pour cette catégorie de                                S40.G15.05.   025.002
salarié

     CCH-11 : La valeur zéro est acceptée si le code unité d'expression du temps de travail (S40.G15.05.025.001) est
     supérieur à 21.

2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                     146
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                71       /   197



     CCH-12 : Cette rubrique est obligatoire pour une déclaration de nature 10 ou 15.


            C        N        [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Durée de travail contractuelle pour ce salarié                                                           S40.G15.05.   025.003

     Pour une déclaration de nature 01, 02, 07 et 08, noter une base mensuelle si S40.G15.05.025.001 = 10 (heure).
     Noter une base annuelle si S40.G15.05.025.001 = 12 ou 20 ou 21.

     CCH-11 : La valeur zéro est acceptée si le code unité d'expression du temps de travail (S40.G15.05.025.001) est
     supérieur à 21.


            O        N        [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




Durée du travail secteur public                                                                        S40.G15.10
      Pour le SRE, le sous-groupe S40.G15.10 s'utilise ainsi : si le code position statutaire (S40.G10.10.024) est égal à
      105 (Position hors cadre), 106 (Congé parental), 107 (Disponibilité), 108 (Congé sans traitement), 110 (Position de
      non activité), 112 (Non activité des enseignants) : mettre le code à 90 (salarié non concerné) et les durées à zéro.

Code modalité d'exercice du travail                                                                      S40.G15.10.   013.001

     Pour la CNRACL la notion de temps non complet (TNC) des valeurs 23, 25, 27, 29, 31, 33 de la rubrique code
     modalité d'exercice du travail (S40.G15.10.013.001) précise si le poste dont est titulaire l'intéressé est créé à temps
     complet ou à temps non complet.
     Pour les indemnitaires, mettre la valeur temps plein par défaut.

     CCH-11 : En cas d'employeurs multiples (S40.G10.00.008.001 à 02) pour un salarié de la CNRACL (code contrat
     S43.G05.05.001.001 à 01), cette rubrique doit avoir pour valeur 23, 25, 27, 29, 31, 33 ou 50.

     CCH-12 : Ls valeurs 23 ou 25 ou 27 ou 29 ou 31 ou 33 sont interdites pour la fonction publique d'Etat
     (S40.G10.10.002.001='21')

     CCH-13 : Les valeurs 23 ou 25 ou 27 ou 29 ou 31 ou 33 ou 50 ou 90 sont interdites pour les agents de la fonction
     publique hospitalière (S40.G10.10.002.001='23') relevant de la CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01).

     CCH-14 : La valeur 90 est interdite en présence d'un sous groupe S43.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      10 - Temps plein
      21 - Temps partiel sur autorisation
      22 - Temps partiel de droit à l'occasion d'une naissance ou d'une adoption
      23 - Temps partiel de droit à l'occasion d'une naissance ou d'une adoption (sur TNC)
      24 - Temps partiel de droit pour soins à conjoint ou enfant ou ascendant
      25 - Temps partiel de droit pour soins à conjoint ou enfant ou ascendant (sur TNC)
      26 - Temps partiel de droit au profit des travailleurs handicapés
      27 - Temps partiel de droit au profit des travailleurs handicapés (sur TNC)


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      147
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 72       /   197

      28 - Temps partiel de droit pour créer ou reprendre une entreprise
      29 - Temps partiel de droit pour créer ou reprendre une entreprise (sur TNC)
      30 - Temps partiel pour raison thérapeutique après CMO ou CLM ou CLD
      31 - Temps partiel pour raison thérapeutique après CMO ou CLM ou CLD (sur TNC)
      32 - Temps partiel pour raison thérapeutique après accident de service ou maladie professionnelle
      33 - Temps partiel pour raison thérapeutique après accident de service ou maladie professionnelle (sur TNC)
      40 - Cessation progressive d'activité ancien régime (avant le 2 janvier 2004)
      41 - Cessation progressive d'activité dégressive
      42 - Cessation progressive d'activité fixe
      50 - Temps non complet
      90 - salarié non concerné

Code modalité de cotisation du temps de travail                                                             S40.G15.10.   013.002

     Cohérence entre modalité d'exercice du travail (S40.G15.10.013.001) et modalité de cotisation
     (S40.G15.10.013.002) : la modalité de cotisation pour une modalité d'exercice du travail donnée peut prendre toutes
     les valeurs sauf celles exclues par les règles CCH qui suivent.

     CCH-11 : valeur 01 seulement pour modalité d'exercice du travail à            10 (FPE et FPT et FPH) ou 50 (FPE) ou 22
     (FPT et FPH) ou 30 (FPE et FPT et FPH) ou 32 (FPE et FPT et FPH)

     CCH-12 : valeurs 01 ou 02 seulement pour modalité d'exercice du travail à          41 et 42 (FPE et FPT et FPH)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - cotisation normale
      02 - surcotisation
      03 - surcotisation à taux réduit

Durée hebdomadaire de travail de la collectivité                                                            S40.G15.10.   025.002

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire pour les agents de la CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01) si la rubrique
     S40.G15.10.013.001 Code modalité d'exercice du travail est renseignée à 23 (Temps partiel de droit sur TNC à
     l'occasion d'une naissance ou d'une adoption), 25 (Temps partiel de droit sur TNC pour soins à conjoint ou enfant ou
     ascendant), 27 (Temps partiel de droit sur TNC au profit des travailleurs handicapés), 29 (Temps partiel de droit sur
     TNC pour créer ou reprendre une entreprise), 31 (Temps partiel sur TNC pour raison thérapeutique après CMO ou
     CLM ou CLD), 33 (Temps partiel sur TNC pour raison thérapeutique après accident de service ou maladie
     professionnelle) ou 50 (Temps non complet).

     CSL-11 : La durée hebdomadaire de travail de la collectivité doit être inférieure ou égale à 4400 centièmes d'heure.


            C         N        [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Durée hebdomadaire de travail du poste                                                                      S40.G15.10.   025.004

     Durée hebdomadaire du poste sur lequel l'agent a exercé son activité au cours de la période déclarée. Exprimée en
     centièmes d'heures sur quatre positions au maximum avec un séparateur. Exemples : pour 39 heures indiquer 39.00
     et pour 31 heures 30 minutes indiquer 31.50.

     CCH-12 : En cas de présence d'une S42 Ircantec, la durée indiquée ici doit être inférieure à 28 heures pour un agent
     titulaire ou stagiaire (S40.G10.10.002.002 = 011 ou 012) de la fonction publique territoriale (S40.G10.10.002.001 =
     22).

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                                                      N4DS V01X06 20110502                                        148
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 73       /   197



     CCH-13 : Dans une déclaration Dadsu complète ou TDS seule, si la durée indiquée ici est supérieure ou égale à 28
     heures pour un agent dont le code statut juridique (S40.G10.10.002.002 = 011 titulaire ou 012 stagiaire ) et le code
     d'appartenance à une fonction publique (S40.G10.10.002.001 = 22 fonction publique territoriale ), alors cet agent
     relève de la CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01).

     CCH-14 : La durée hebdomadaire du poste doit être inférieure ou égale à celle de la collectivité.

     CCH-15 : Cette rubrique est obligatoire si la rubrique S40.G15.10.013.001 Code modalité d'exercice du travail est
     renseignée à 23 (Temps partiel de droit sur TNC à l'occasion d'une naissance ou d'une adoption), 25 (Temps partiel
     de droit sur TNC pour soins à conjoint ou enfant ou ascendant), 27 (Temps partiel de droit sur TNC au profit des
     travailleurs handicapés), 29 (Temps partiel de droit sur TNC pour créer ou reprendre une entreprise), 31 (Temps
     partiel sur TNC pour raison thérapeutique après CMO ou CLM ou CLD), 33 (Temps partiel sur TNC pour raison
     thérapeutique après accident de service ou maladie professionnelle) ou 50 (Temps non complet).


           C         N        [4,7]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Durée du travail complément spectacle                                                                    S40.G15.20
Nombre de jours réellement travaillés (spectacle)                                                               S40.G15.20.   003

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe n'est possible que pour un salarié du spectacle (code population 11), dans une
     déclaration de nature 01, 07, 08 périodique (S20.G01.00.018 différent de EVE), 10 ou 15


           O         N        [4,7]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Nombre d'heures de répétitions                                                                                  S40.G15.20.   004

           C         N        [4,7]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                                                         S40.G20.00
Code régime obligatoire risque maladie                                                                    S40.G20.00.   018.002

     Code 999 sans régime obligatoire : dont prestations en nature prises en charge par l'employeur.


     CCH-12 : Dans une DadsU complète ou une DadsU TDS seule, si le code régime obligatoire risque Maladie est à
     134 (CPRPSNCF), alors les deux assiettes correspondant aux codes 42 et 43 de la rubrique S49.G61.10.001 doivent
     être présentes.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [3,3]


      134 - régime spécial de la SNCF
      135 - régime spécial de la RATP
      136 - établissement des invalides de la marine (ENIM)
      137 - mineurs ou assimilés (CANMSS)

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                                                    N4DS V01X06 20110502                                        149
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 74       /   197

      138 - militaires de carrière (CNMSS)
      140 - clercs et employés de notaires (CRPCEN)
      141 - chambre de commerce et d'industrie de Paris
      144 - Assemblée Nationale
      145 - Sénat
      146 - port autonome de Bordeaux
      147 - industries électriques et gazières (CNIEG)
      149 - régimes des cultes (CAVIMAC)
      200 - régime général (CNAM)
      300 - régime agricole (CCMSA)
      999 - sans régime obligatoire (cas de certains stagiaires élèves ou étudiants)

Code régime obligatoire risque accident du travail                                                         S40.G20.00.   018.003

     Code 999 sans régime obligatoire : dont titulaire des trois fonctions publiques ou p.ex. certains stagiaires élèves ou
     étudiants.

     CCH-12 : Pour une période d'emploi pour laquelle existe une base spécifique 15 (travailleurs de l'amiante, allocation
     de cessation anticipée d'activité (=) ) en S44.G10.10 (Bases spécifiques AGIRC-ARRCO), cette rubrique doit être
     égale à 999 (sans régime obligatoire).

     CCH-13 : Dans une DADSU complète ou TDS seule, pour une période d'activité concernant un élu du code
     population S40.G10.00.005 = 42 le code régime obligatoire risque accident du travail S40.G20.00.018.003 doit être
     égal à 999

     CCH-14 : Dans une DADSU complète ou TDS seule,pour une période d'activité concernant un salarié artiste ou
     technicien sous contrat à durée déterminée dans le spectacle ( le code population S40.G10.00.005 =11), ou salarié
     sous contrat de droit privé travaillant dans des organismes de droit public ( S40.G10.00.005 =13) ou fonctionnaire
     détaché comme salarié sous contrat de droit privé (S40.G10.00.005 =14) , le code régime obligatoire risque accident
     du travail S40.G20.00.018.003 doit être 200 " .

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [3,3]


      134 - régime spécial de la SNCF
      135 - régime spécial de la RATP
      136 - établissement des invalides de la marine (ENIM)
      137 - mineurs ou assimilés (CANMSS)
      147 - industries électriques et gazières (CNIEG)
      200 - régime général (CNAM)
      300 - régime agricole (CCMSA)
      900 - autre régime
      999 - sans régime obligatoire (dont élus en code population 42, titulaires des trois fonctions publiques ou p.ex.
      certains stagiaires élèves ou étudiants)

Code régime obligatoire risque vieillesse                                                                  S40.G20.00.   018.004

     Code 999 sans régime obligatoire : dont salariés étrangers, étudiants, volontaires associatifs.


     CCH-12 : Dans une DadsU complète ou une DadsU TDS seule, si le code régime risque vieillesse
     S40.G20.00.018.004 est renseigné à 120 (retraite des agents des collectivités locales CNRACL) une structure S43
     de code type CNRACL ( S43.G05.05.001.001= 01) et / ou S53 (RAFP) doit être présente.


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                                                     N4DS V01X06 20110502                                        150
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           75       /   197

     CCH-13 : Dans une DadsU complète ou une DadsU TDS seule, si le code régime risque vieillesse
     S40.G20.00.018.004 est renseigné à 121 (pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat) une
     structure S43 de code type FSpoeie (S43.G05.05.001.001= 02) doit être présente.

     CCH-14 : Dans une DadsU complète ou une DadsU TDS seule, si le code régime obligatoire risque Vieillesse est
     égal à 134 (CPRPSCNF), alors les deux assiettes correspondant aux codes 40 et 41 de la rubrique S49.G61.10.001
     doivent être présentes.

     CCH-15 : Dans une DadsU complète ou une DadsU TDS seule, si le code régime obligatoire vieillesse = 122, une
     structure S47 doit être présente.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [3,3]


      120 - retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
      121 - pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat (FSPOEIE)
      122 - pensions civiles et militaires de retraite de l'Etat (SRE)
      134 - régime spécial de la SNCF
      135 - régime spécial de la RATP
      136 - établissement des invalides de la marine (ENIM)
      137 - mineurs ou assimilés (fonds Caisse des Dépôts)
      139 - Banque de France
      140 - clercs et employés de notaires (CRPCEN)
      144 - Assemblée Nationale
      145 - Sénat
      147 - industries électriques et gazières (CNIEG)
      149 - régime des cultes (CAVIMAC)
      157 - régime de retraite des avocats (CNBF)
      158 - SEITA
      159 - Comédie Française
      160 - Opéra de Paris
      200 - régime général (CNAV)
      300 - régime agricole (CCMSA)
      903 - salariés étrangers exemptés d'affiliation pour le risque vieillesse
      999 - cas particuliers d'affiliation

Code délégation de gestion du risque maladie                                                        S40.G20.00.   018.007

     Délégation de gestion du risque maladie donné à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés
     par les organismes cités.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - mutualité fonction publique
      02 - mutuelle générale de la police
      03 - société mutualiste chirurgicale et complémentaire de la Banque de France (SMCC)
      04 - mutuelles étudiantes



2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                   151
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                76       /   197


Code de l'extension du régime de base obligatoire de la Sécurité Sociale                                   S40.G20.00.   018.011
     Il s'agit d'indiquer si le salarié bénéficie du régime local Alsace Moselle en complément du régime de base.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X         [2,2]


      01 - régime local Alsace Moselle




Accidents du travail                                                                                     S40.G25.00
      Il convient de prendre la notification correspondant à l'année de la validité de déclaration : ex notification du taux
      applicable en 2011 pou la déclaration de l'année 2011 et la notification du taux applicable en 2012 les entreprises
      cessées en 2012

Code section accident du travail                                                                                 S40.G25.00.   025

     Il convient de se reporter à la notification annuelle de taux Accident du Travail émise par la Caisse d'Assurance
     Retraite et de la Santé Au Travail (CARSAT) où figurent le code section, le code risque, le code bureau
     éventuellement et le taux.
     Il est indispensable de reporter fidèlement ces informations dans leur valeur et dans leur forme (majuscules).
     Le code section ne peut prendre que les valeurs 01 à 97 ou bien la valeur 99.
     En l’absence de notification, il convient d’indiquer le code 99 dans le code section, le code 99999 dans le code risque
     et la valeur 99.99 dans le taux accident du travail (rubriques S40 G25 00 026 et S40 G25 00 028).

     CCH-11 : Si cette rubrique est égale à 99, le 'code risque accident du travail' (S40.G25.00.026) doit avoir comme
     valeur 99999 et le 'taux accident du travail' (S40.G25.00.028) doit avoir comme valeur 99.99

     CCH-12 : Pour un Nic donné (S80.G01.00.001.002) il est impossible d'avoir une section accident du travail
     S40.G25.00.025 égale à 99 à une date égale ou postérieure à celle d'une section comprise entre 01 et 97

     CCH-10 : SG - Pour une déclaration Dadsu complète ou TDS seule, le sous -groupe S40.G25.00 Accidents du travail
     est obligatoire si et seulement si le code régime obligatoire AT est de type industries électriques et gazières
     (S40.G20.00.018.003=147)         ou de type régime général (S40.G20.00.018.003=200)                sauf si la rubrique
     S40.G10.05.011.002 Code complément PCS-ESE est égale à 07 ( représentant multicarte), 37 (cadet de golf) ou si
     la rubrique S40.G10.05.012.001 Code nature du contrat de travail ou du conventionnement est égale à 30
     (convention volontaire associatif), 31 (contrat de tuteur de cessionaire d'entreprise), 32 ( contrat d'appui à la création
     d'entreprise), 88( volontariat de service civique) ou 89 (engagement de service civique).

     CME-11 : Le nombre de sections AT déclarées de valeurs différentes, comprises entre 01 et 97, ne peut pas être
     supérieur au nombre de sections AT notifiées, en cours ou radiées, pendant la période de référence
     (S20.G01.00.003.001 et S20.G01.00.003.002).


            O        X         [2,2]      CSL 00 : 0[1-9]|[1-8][0-9]|9[0-79]


Code risque accident du travail                                                                                  S40.G25.00.   026

     Il convient de se reporter à la notification annuelle du taux Accident du Travail émise par la Caisse de Retraite et de
     la Santé au Travail (CARSAT) où figurent le code section, le code risque , le code bureau éventuellement et le taux (.
     Il convient de prendre la notification correspondant à l'année de la validité de déclaration : ex notification du taux


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        152
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               77     /   197

     applicable en 2011 pou la déclaration de l'année 2011 et la notification du taux applicable en 2012 les entreprises
     cessées en 2012)

     CCH-11 : Si cette rubrique est égale à 99999, le 'code section accident du travail' (S40.G25.00.025) doit avoir
     comme valeur 99 et le 'taux accident du travail' (S40.G25.00.028) doit avoir comme valeur 99.99

     CCH-12 : Si le code risque accident du travail a pour valeur 745BA, 745BB ou 745BD la rubrique
     S40.G10.05.012.001 (Code nature du contrat de travail ou du conventionnement) doit être renseignée à 03 (contrat
     de travail temporaire (mission)

     CCH-14 : Si la rubrique S40.G10.05.011.001 Code profession et catégorie socioprofessionnelle PCS-ESE est égale
     à 354b, 354c, 354e, 354f, alors le code risque accident du travail doit avoir pour valeur 923AC.

     CCH-15 : Si la rubrique S40.G20.00.018.003 Code régime obligatoire accidents du travail = 147, alors le code risque
     accident du travail doit avoir pour valeur 401ZA ou 401ZB.

     CRE-11 : (valeurs autorisées) sauf pour les déclarations complémentaires relatives aux années antérieures à l'année
     en cours. Utiliser la table des codes risques correspondant à l'année de référence de la déclaration (table de l'année
     N-1 pour la validité traitée l'année N et table de l'année N pour les déclarations des entreprises cessées dans l'année
     N).

     CSL-11 : Caractères acceptés : [0-9], [A- Z]


           O         X        [5,5] ATMP Table des codes risque


Code risque bureau                                                                                            S40.G25.00.   027

     La lettre B en complément du code risque permet de distinguer le personnel de bureau admis à bénéficier d'un taux
     AT spécifique. Cette information figure sur la notification du taux AT.

     CCH-11 : Si la rubrique est alimentée, alors le code risque(S40.G25.00.026) doit être différent de
     401ZA / 401ZB / 511TG / 511TH / 524RB / 526GA / 853HA / 853HB / 631AB / 631AZ / 741GC / 745AB / 745BA                    /
     745BB / 745BD / 751CA / 752EA / 752EC / 752EB / 752ED / 753CA / 753CB / 753CC / 801ZA / 802AA / 802CA                    /
     804CA / 853CA / 853KA / 853KB / 853KC / 853KD / 853KE / 853KF / 853KG / 853KH / 853KI / 911AA / 911AE                    /
     913EC / 913ED / 913EE / 913EF / 913EG / 923AC / 923FC / 926CC / 926CH / 926CI / 950ZA / 950ZB / 950ZC                    /
     950ZD / 99999

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [1,1]


      B - si code risque de bureau


Taux accident du travail                                                                                      S40.G25.00.   028

     Il convient de se reporter à la notification annuelle de taux Accident du Travail émise par la Caisse d'Assurance
     Retraite et de la Santé Au Travail (CARSAT) où figurent le code section, le code risque, le code bureau
     éventuellement et le taux.
     Il est indispensable de reporter fidèlement ces informations dans leur valeur et dans leur forme (majuscules).
     En l’absence de cette notification, il convient d’indiquer 99.99 dans le taux accident accident du travail, 99 dans le
     code section accident du travail et 99999 dans le code risque accident (rubriques S40 G25 00 025 et S40 G25 00
     026) .
     Le taux figurant sur la notification est à reporter que le salarié soit concerné ou non par un abattement ou par des
     mesures d’exonérations de cotisations sociales.
     Ce taux fera l'objet d'une vérification par rapport au fichier des notifications émises.


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                      153
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                78       /   197

     CCH-11 : Si cette rubrique est égale 99.99, le 'code section accident du travail' (S40.G25.00.025) doit avoir comme
     valeur 99 et le 'code risque accident du travail' (S40.G25.00.026) doit avoir comme valeur 99999.


            O         N       [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures travaillées pour la période (accidents du travail)                                             S40.G25.00.   029

     Temps d'exposition au risque Accident du Travail. Total des heures de travail réellement accomplies, au cours de la
     période. Exclure les congés payés et les autres absences quelle qu'en soit la nature (congés sans solde, maladie,
     arrêt AT, RTT, etc.). Les heures réalisées pour la journée solidarité doivent être comptabilisées.
     Dans le cas des journalistes pigistes, travailleurs à domicile, volontaires associatifs, volontaires de service civique,
     engagement de service civique bénéficiaires d'un contrat d'appui à la création d'entreprise, tuteur de cessionnaire
     d'entreprise et pour les salariés en forfait jours cette rubrique n'est pas à renseigner.
     La rubrique est à renseigner à zéro pour les personnes n'ayant pas travaillé pendant la période.
     Le cumul du nombre d'heures travaillées (S40.G25.00.029) pour l'ensemble des périodes du salarié doit être
     inférieur ou égal au cumul des heures payées (S40.G15.00.022.001) pour l'ensemble des périodes du salarié. Cette
     règle n'est pas applicable en cas d'annualisation du temps de travail.

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si le code unité d'expression du temps de travail (S40.G15.00.001) est
     égale à 10 ou 12 ou 13 ou 15 ou 16 ou 21.Elle doit être à zéro si le salarié n'a pas travaillé pendant la période.


            C         N       [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                                                            S40.G28.05
Base brute Sécurité Sociale pour la période                                                              S40.G28.05.   029.001

     Base incluant les rémunérations des heures exonérées, servant au calcul des cotisations déplafonnées.
     Pour les apprentis indiquer la base forfaitaire lorsque des cotisations (AT,FNAL,VT) sont dues.
     Lorsqu'une déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels est appliquée, son taux doit être renseigné en
     S40.G28.05.029.004.
     Montant à zéro admis.

     CCH-11 : Si le 'code nature du contrat de travail ou du conventionnement' S40.G10.05.012.001 est renseigné à 30
     (convention volontaire associatif), cette rubrique doit être renseignée à zéro.


            O         N       [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code nature de base de cotisation                                                                        S40.G28.05.   029.003

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X       [2,2]


      01 - base réelle
      02 - base forfaitaire




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      154
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                79       /   197


Taux d'abattement pour frais professionnels                                                               S40.G28.05.   029.004

     Taux de la déduction forfaitaire spécifique appliquée au salarié (dans les conditions définies par l'arrêté du 25 juillet
     2005)
     En l'absence de déduction, renseigner la valeur 0
     Exemples : 10% = 10, 30% = 30, absence de déduction = 0


            O        N         [1,2]     CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Base limitée au plafond de la Sécurité Sociale pour la période                                            S40.G28.05.   030.001

     Nombre de plafonds mensuels acceptés pour une déclaration annuelle :
     - 12 plafonds mensuels (+ 10 Euros), sans décalage de paie ou décalage de paie constant
     - 11 plafonds mensuels (+ 10 Euros), si adoption du décalage de paie au cours de la période de référence de la
     déclaration.
     - 13 plafonds mensuels (+ 10 Euros), si suppression du décalage de paie au cours de la période de référence de la
     déclaration.
     Le nombre de plafonds indiqué est un nombre maximum.

     CCH-11 : Si le 'code nature du contrat de travail ou du conventionnement' S40.G10.05.012.001 est renseigné à 30
     (convention volontaire associatif), cette rubrique doit être renseignée à zéro.


            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Primes versées aux salariés sous contrat de droit                                                       S40.G28.10
privé
      Indiquer ici les différentes primes versées au salarié. Dans le cadre des déclarations DN-AC, elles seront utilisées
      pour éventuellement « compléter » le salaire journalier du salarié si celui-ci est indemnisé en tant que demandeur
      d’emploi.

Code type de prime versée                                                                                       S40.G28.10.   001

     Primes non récurrentes versées aux salariés sous contrat de droit privé :
     - « Primes exceptionnelles liées à l’activité » : prime de productivité,…
     - « Primes liées à l’activité avec période de rattachement spécifique » : 13ème mois, prime de vacances, …
     - « Primes non liées à l’activité - évènement personnel » : naissance, mariage, déménagement, ...
     - « Primes liée au rachat des jours RTT avec période de rattachement » : rachat RTT

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - prime exceptionnelle liée à l'activité
      02 - prime liée à l'activité avec période de rattachement spécifique
      03 - prime non liée à l'activité
      04 - prime liée au rachat des jours de RTT avec période de rattachement spécifique



2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       155
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  80       /   197


Montant de la prime versée                                                                                       S40.G28.10.   002

     Montant à zéro non admis.



            O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date de début de la période de rattachement de la prime versée                                             S40.G28.10.   003.001

     Cette date est obligatoire pour les types de primes devant être accompagnés d'une période de rattachement :
     - prime liée à l'activité avec période de rattachement spécifique,
     - prime liée au rachat des jours de RTT avec période de rattachement spécifique.

     CCH-11 : Une période doit être présente si et seulement si les primes l'exigent. Code type de prime versée
     (S40.G28.10.001) à 02 = prime liée à l'activité avec période de rattachement spécifique ou à 04 = prime liée au
     rachat des jours de RTT avec période de rattachement spécifique

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de rattachement de la prime versée                                               S40.G28.10.   003.002

     Cette date est obligatoire pour les types de primes devant être accompagnés une période de rattachement :
     - prime liée à l'activité avec période de rattachement spécifique,
     - prime liée au rachat des jours de RTT avec période de rattachement spécifique.

     CCH-11 : Une période doit être présente si et seulement si les primes l'exigent. Code type de prime versée
     (S40.G28.10.001) à 02 = prime liée à l'activité avec période de rattachement spécifique ou à 04 = prime liée au
     rachat des jours de RTT avec période de rattachement spécifique

     CCH-12 : la date de fin de la période rattachement doit être supérieure ou égale à la date de début

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Indemnités versées en fin de contrat de travail                                                           S40.G28.15
      Ce sous-groupe permet de déclarer les indemnités versées au moment de la fin de contrat de travail. Dans le cadre
      des déclarations DN-AC, ces informations permettront de déterminer le montant des indemnités légales (soit les
      sommes versées du fait de l’application directe des modalités de calcul ou des montants fixés par les dispositions
      législatives) et le montant des indemnités supra légales (qui correspondent aux montants versés au delà du
      minimum légal).

Code type d'indemnités versées en fin de contrat de travail                                                      S40.G28.15.   001

     Il convient de détailler les indemnités en fonction de la plage des valeurs possibles.


     CCH-11 : le sous-groupe S40.G28.15 est interdit si le code motif fin de période déclarée (S40.G01.00.004.001) est
     égal à 098 (continuité d'activité en fin de période) ou 902 (changement de situation administrative)


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         156
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  81    /   197

     CCH-12 : le sous-groupe S40.G28.15 ne peut être présent plusieurs fois avec le même code type d'indemnités
     versées en fin de contrat de travail

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [3,3]


      003 - indemnité spécifique de rupture conventionnelle
      004 - indemnité versée à l'occasion de la cessation forcée des fonctions des mandataires sociaux
      101 - indemnité légale de mise à la retraite par l'employeur
      102 - indemnité conventionnelle de mise à la retraite par l'employeur
      103 - indemnité légale de départ à la retraite du salarié
      104 - indemnité conventionnelle de départ à la retraite du salarié
      201 - indemnité légale de licenciement
      202 - indemnité légale supplémentaire de licenciement
      203 - indemnité légale spéciale de licenciement
      204 - indemnité légale spécifique de licenciement
      205 - indemnité légale de fin de CDD
      206 - indemnité légale de fin de mission
      208 - indemnité légale due aux journalistes
      209 - indemnité légale de clientèle
      210 - indemnité légale due au personnel naviguant de l'aviation civile
      211 - indemnité légale versée à l'apprenti
      212 - dommages et intérêts dus à un CDD
      213 - indemnité due en raison d'un sinistre
      214 - indemnité suite à clause de non concurrence
      215 - indemnité compensatrice de congés payés
      216 - indemnité conventionnelle (supplémentaire aux indemnités légales)
      217 - indemnité transactionnelle (supplémentaire aux indemnités conventionnelles)
      218 - indemnité compensatrice de préavis payé non effectué
      220 - indemnité versée au titre des RTT

Montant de l'indemnité versée                                                                                    S40.G28.15.   002

     Montant à zéro non admis.



           O         N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Indemnités et primes versées aux agents sous statut                                                        S40.G28.20
public
Code type de l'indemnité ou de la prime versée aux agents sous statut                                            S40.G28.20.   001
public

     Organisation des plages de valeurs :
     - les codes 101 et 102 concernent les primes relevant de l’article 20 du titre 1 du statut de la fonction publique,
     - le code 200 regroupe l’ensemble des indemnités représentatives de frais,

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        157
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 82    /   197

     - les codes 301 à 313 concernent les primes présentant un lien particulier avec un élément statutaire ou indiciaire,
     - les codes 401 à 403 concernent les primes ayant une dimension « territoriale » ou liées à la mobilité géographique,
     à la primo-installation, à l’Outre-mer ou à l’attractivité territoriale,
     - les codes 501 à 504 regroupent les primes liées aux fonctions et à la performance,
     - les codes 601 à 604 regroupent les primes liées au dépassement du cycle de travail ou à l’organisation du temps de
     travail,
     - le code 701 concerne spécifiquement les primes liées à l’article 111 de la loi du 26 janvier 1984 relative à la FPT.

     CCH-11 : le sous-groupe S40.G28.20 ne peut être présent plusieurs fois avec le même code type Indemnités et
     primes versées aux agents sous statut public

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [3,3]


      101 - indemnité de résidence
      102 - supplément familial de traitement / de solde
      200 - indemnité représentative de frais
      301 - garantie individuelle de pouvoir d'achat
      302 - indemnité mensuelle de technicité
      303 - indemnité de sujétions spéciales de la police nationale
      304 - indemnité de sujétions spéciales des militaires de la gendarmerie
      305 - indemnité de risque des douaniers
      306 - prime de sujétions spéciales des personnels déconcentrés de l'administration pénitentiaire
      307 - prime de sujétions spéciales des personnels actifs de l'administration pénitentiaire
      308 - prime de sujétions spéciales des personnels socio-éducatifs du ministère de la justice
      309 - indemnité représentative de logement des instituteurs
      310 - indemnité de feu des sapeurs pompiers
      311 - prime spéciale de sujétion des aides soignant(e)s
      312 - prime pour travaux insalubres des ouvriers d'Etat
      313 - prime présentant un lien particulier avec un élément statutaire ou indiciaire autre que 301 à 312
      401 - prime de restructuration de service ou d'aide à la mobilité ou indemnité de départ volontaire (D 2008-366 à 369
      du 17/04/2008)
      402 - prime ayant une dimension géographique ou liée à la mobilité à la primo-installation et à l'outre-mer autre que
      401 et 403
      403 - indemnité compensatrice dans le cadre des transferts de personnel de la FPE vers la FPT
      501 - prime de fonctions et de résultats (PFR)
      502 - prime liée aux fonctions et à la performance individuelle autre que 501 et 503
      503 - prime de responsabilité des emplois de direction de la fonction publique territoriale
      504 - prime d'intéressement collectif
      601 - indemnité liée au dépassement du cycle de travail dont heures supplémentaires
      602 - indemnité liée aux astreintes et gardes
      603 - indemnité liée aux nuits dimanches et jours fériés
      604 - indemnisation des jours de CET
      701 - prime liée à l’article 111 de la loi du 26 janvier 1984 relative à la FPT (avantage acquis avant l'instauration de
      la loi)

Montant de l'indemnité ou de la prime versée                                                                    S40.G28.20.   002

     Montant brut. Montant à zéro non admis.



2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       158
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 83       /   197


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date de début de la période de rattachement de l'indemnité ou de la prime                                  S40.G28.20.   003.001
versée

     Cette date n'est présente que si elle est différente de la date de début déclarée dans la période d'activité à laquelle ce
     sous-groupe est rattaché.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de rattachement de l'indemnité ou de la prime                                    S40.G28.20.   003.002
versée

     Cette date n'est présente que si elle est différente de la date de fin déclarée dans la période d'activité à laquelle ce
     sous-groupe est rattaché.

     CCH-11 : la date de fin de la période de rattachement doit être supérieure ou égale à la date de début de cette
     même période

     CCH-12 : la fin de la période de rattachement doit être inférieure ou égale à la fin de la période d'activité S40

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Nombre d'heures affectées à des travaux insalubres pour la période                                               S40.G28.20.   004

     CCH-11 : Cette rubrique est présente si et seulement si le code type de l'indemnité ou de la prime versée aux agents
     sous statut public (S40.G28.20.001) = 312 (prime pour travaux insalubres pour ouvrier d'Etat)


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre de jours CET rachetés                                                                                     S40.G28.20.   005

     CCH-11 : Cette rubrique est présente si et seulement si le code type de l'indemnité ou de la prime versée aux agents
     sous statut public (S40.G28.20.001) = 604 (indemnisation CET)


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Indemnités de congés payés BTP                                                                            S40.G28.56
Montant des indemnités de congés payés brutes                                                                    S40.G28.56.   001

     Montant des indemnités de congés payés (ICP) brutes versées par une caisse Congés Intempéries BTP au salarié
     sans précompte de retraite complémentaire et de prévoyance. Montant à zéro non admis.



2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        159
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  84       /   197


            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant des indemnités de congés payés plafonnées                                                                 S40.G28.56.   002

     Montant des indemnités de congés payés (ICP) plafonnées versées par une caisse Congés Intempéries BTP au
     salarié sans précompte de retraite complémentaire et de prévoyance.
     ATTENTION : Il ne s'agit pas du montant communiqué par la caisse à l'entreprise, mais de celui correspondant à la
     partie plafonnée de l'ICP réintégrée par l'entreprise dans sa paie.
     Montant à zéro non admis.


            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                                                        S40.G30.02
Code type bases brutes exceptionnelles                                                                            S40.G30.02.   001

     Types de bases exceptionnelles servant au calcul des cotisations du régime général de la sécurité sociale et d'autres
     partenaires. Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs bases exceptionnelles de
     même type.

     CCH-11 : Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs bases brutes exceptionnelles de
     même type.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      07 - base brute maintien assiette vieillesse (réservé Urssaf)
      59 - avantage de préretraite totale ou de cessation d'activité (réservé Urssaf)
      60 - autres revenus de remplacement (réservé Urssaf)
      63 - assiette régime spécial personnel non adossé (réservé CNIEG)
      64 - assiette régime spécial personnel adossé (réservé CNIEG)
      65 - assiette brute adossement (réservé CNIEG)
      66 - assiette soumise à la contribution forfaitaire (rémunération versée par des tiers)

Montant de la base brute exceptionnelle                                                                     S40.G30.02.   002.001

     Cette base brute s'ajoute à la base brute sécurité sociale, en fonction de la réglementation qui s'applique au type de
     la base concernée.


            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         160
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                85       /   197




Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                                                                 S40.G30.03
Code type bases plafonnées exceptionnelles                                                                      S40.G30.03.   001

     Types de bases exceptionnelles servant au calcul des cotisations du régime général de la sécurité sociale et d'autres
     partenaires. Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs bases exceptionnelles de
     même type.

     CCH-11 : Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs bases plafonnées
     exceptionnelles de même type.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      07 - base plafonnée maintien assiette vieillesse (réservé Urssaf)
      65 - assiette plafonnée adossement (réservé CNIEG)
      66 - assiette soumise à la contribution forfaitaire (rémunération versée par des tiers)

Montant de la base plafonnée exceptionnelle                                                               S40.G30.03.   002.001

            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




CSG                                                                                                     S40.G30.04
Contribution Sociale Généralisée sur revenus d'activité                                                         S40.G30.04.   001

     Montant de la base servant au calcul de la contribution sociale généralisée sur les revenus d'activité.



            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Contribution Sociale Généralisée sur revenus de remplacement                                                    S40.G30.04.   002

     Montant de la base servant au calcul de la contribution sociale généralisée sur les revenus de remplacement.



            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       161
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                86     /   197




Bases spécifiques exonérations de cotisations                                                          S40.G30.06
URSSAF
Code type exonération                                                                                          S40.G30.06.   001

     Permet de déterminer la catégorie d'exonération de cotisations de Sécurité Sociale appliquée aux rémunérations du
     salarié.

     CCH-11 : Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs exonérations de même type.

     CCH-12 : Si le code type d'exonération est égal à 01 (apprenti loi de 1979) alors le code nature du contrat de travail
     (S40.G10.05.012.001) doit être égal à 04 (apprenti loi de 1979). Si le code type d'exonération est égal à 02
     (apprenti loi de 1987) alors le code nature du contrat de travail (S40.G10.05.012.001) doit être égal à 05 (apprenti loi
     de 1987). Si le code type d'exonération est égal à 03 (apprenti secteur public loi de 1992) alors le code statut
     juridique (S40.G10.08.002.002) doit être égal à 100 (apprenti).

     CCH-13 : Sur une même période il n'est pas possible d'avoir simultanément des bases exonérations du type 01, 02
     ou 03.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - apprenti (loi de 1979)
      02 - apprenti (loi de 1987)
      03 - apprenti secteur public (loi de 1992)
      10 - contrat initiative emploi
      12 - contrat d'orientation
      14 - contrat de retour à l'emploi
      15 - contrat emploi consolidé
      16 - contrat d'accès à l'emploi
      17 - créateur d'entreprises
      19 - embauche du 1er au 50ème salarié (zzr/zru)
      23 - association intermédiaire
      24 - structure agréée au titre de l'aide sociale
      26 - entreprise et association d'aide à domicile
      27 - zone franche urbaine (zfu)
      31 - réduction avantage en nature hôtels, cafés, restaurants (hcr)
      34 - contrat d'accompagnement dans l'emploi
      35 - contrat d'insertion par l'activité
      37 - contrat d'avenir
      38 - contrat de professionnalisation
      39 - entreprise innovante
      40 - exonération des cotisations patronales de sécurité sociale applicable dans les Dom
      51 - contrat pacte
      52 - organisme d'intérêt général en zrr
      53 - bassin d'emploi à redynamiser




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       162
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  87       /   197


Base brute soumise à exonération                                                                            S40.G30.06.   002.001

     Rémunération brute exonérée. Ce montant doit être inclus dans la base brute Sécurité Sociale S40.G28.05.029.001



            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Base plafonnée soumise à exonération                                                                        S40.G30.06.   003.001

     Rémunération exonérée dans la limite du plafond. Ce montant doit être inclus dans la base plafonnée Sécurité
     Sociale S40.G28.05.030.001.


            C        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de l'exonération                                                                                          S40.G30.06.   004

            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Epargne salariale                                                                                          S40.G30.10
Code type montant épargne salariale                                                                               S40.G30.10.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - somme attribuée au titre de la participation
      02 - somme versée au titre de l'intéressement
      31 - plan d’épargne d’entreprise ( PEE )
      32 - plan d’épargne inter entreprises( PEI )
      33 - plan d’épargne pour la retraite collectif ( PERCO )
      41 - supplément d'intéressement
      42 - supplément de participation
      43 - autres dividendes du travail (loi du 30/12/2006)

Montant épargne salariale                                                                                   S40.G30.10.   002.001

            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Actions gratuites                                                                                          S40.G30.11
      Ne pas cumuler les opérations de l'année mais générer le sous-groupe pour chaque événement caractérisé par son
      code contexte. En cas d'attribution et d'acquisition au cours de la même période, les données devront être
      différenciées.


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         163
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               88     /   197


Code contexte                                                                                                 S40.G30.11.   001
     Noter 01- oui si le sous-groupe décrit une attribution
     Noter 02- non si le sous-groupe décrit une acquisition. Des données supplémentaires sont alors attendues.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Nombre d'actions                                                                                              S40.G30.11.   002

           O         N        [1,4]     CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Valeur unitaire de l'action                                                                                   S40.G30.11.   003

           O         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Fraction du gain d'acquisition de source française                                                            S40.G30.11.   006

     Cette valeur doit être exprimée en pourcentage avec caractère séparateur (deux chiffres après la virgule).
     Exemple : 23,70%

     CCH-11 : Cette donnée doit être présente si et seulement si le contexte d'utilisation est celui d'une acquisition (Code
     contexte S40.G30.11.001 = 02).


           C         N        [4,6]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date d'attribution                                                                                            S40.G30.11.   090

     CCH-11 : Cette donnée doit être présente si et seulement si le contexte d'utilisation est celui d'une acquisition (Code
     contexte S40.G30.11.001 = 02).

     CSL-12 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]     CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date d'acquisition définitive                                                                                 S40.G30.11.   091

     CCH-11 : Cette donnée doit être présente si et seulement si le contexte d'utilisation est celui d'une acquisition (Code
     contexte S40.G30.11.001 = 02).

     CSL-12 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]     CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                      164
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                89     /   197




Options sur titres (stock options)                                                                        S40.G30.12
      Ne pas cumuler les opérations de l'année mais générer le sous-groupe pour chaque événement caractérisé par son
      code contexte. En cas d'attribution et de levée d'option au cours de la même période, les données devront être
      différenciées.

Code contexte                                                                                                  S40.G30.12.   001

     Noter 01- oui si le sous-groupe décrit une attribution
     Noter 02- non si le sous-groupe décrit une levée d'option. Des données supplémentaires sont alors attendues.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Nombre d'options                                                                                               S40.G30.12.   002

           O         N        [1,6]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Valeur unitaire de l'action                                                                                    S40.G30.12.   003

     Valeur exprimée en centièmes d'euros avec caractère séparateur.
     Exemples :23€70 = 23.70 ou 0€70 = 0.70.
     La valeur indiquée dépend du contexte d'utilisation du sous-groupe. Dans le cas d'une acquisition, noter la valeur
     unitaire au jour de l'attribution des options. Dans le cas d'une levée d'option, indiquer la valeur au jour de la levée.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Prix de souscription de l'action                                                                               S40.G30.12.   004

     Valeur exprimée en centimes d'euros avec caractère séparateur



           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Fraction du gain de levée d'option de source française                                                         S40.G30.12.   007

     Cette valeur doit être exprimée en pourcentage avec caractère séparateur (deux chiffres après la virgule).
     Exemple : 23,70%

     CCH-11 : Cette donnée doit être présente si et seulement si le contexte d'utilisation est celui d'une levée d'option
     (Code contexte S40.G30.12.001 = 02).


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date d'attribution                                                                                             S40.G30.12.   090
2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      165
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  90    /   197

     CCH-11 : Cette donnée doit être présente si et seulement si le contexte d'utilisation est celui d'une attribution (Code
     contexte S40.G30.12.001 = 01).

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de levée de l'option                                                                                       S40.G30.12.   091

     CCH-11 : Cette donnée doit être présente si et seulement si le contexte d'utilisation est celui d'une levée d'option
     (Code contexte S40.G30.12.001 = 02).

     CSL-12 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}




Bons de souscription de parts de créateur                                                                    S40.G30.13
d'entreprise (BSPCE)
      Ce sous groupe doit être rempli au titre de l'année de souscription des titres (exercice des bons). Il peut y avoir
      plusieurs souscriptions en cours d'année. Les données transmises ne devront pas correspondre à un cumul sur la
      période du 01/01 au 31/12 mais être identifiées par période de souscription.

Nombre de titres                                                                                                S40.G30.13.   002

            O        N        [1,6]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Prix d’acquisition des titres                                                                                   S40.G30.13.   003

            O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Fraction du gain de source française                                                                            S40.G30.13.   007

     Cette valeur doit être exprimée en pourcentage avec caractère séparateur (deux chiffres après la virgule).
     Exemple : 23,70%


            O        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date d'acquisition des titres                                                                                   S40.G30.13.   090

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Durée d'exercice de l'activité du bénéficiaire dans l'entreprise                                                S40.G30.13.   091

     Durée à indiquer en mois.

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       166
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 91       /   197




           O        N        [1,3]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*




Participation patronale au financement d'avantages                                                       S40.G30.15
particuliers
Code type d'avantage particulier                                                                                S40.G30.15.   001

     Le code type 06 correspond au financement des prestations de prévoyance maladie-invalidité-décès, hors
     financement des prestations de retraite supplémentaire faisant l'objet du code type 05.
     Le montant correspondant doit être renseigné par le montant total de la contribution patronale, quelle qu'en soit la
     part éventuellement exonérée de cotisations sociales.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      01 - participation patronale au financement des titres-restaurant
      03 - participation patronale aux frais de transports publics
      04 - participation patronale aux frais de transports personnels
      05 - contributions patronales destinées au financement des prestations de retraite supplémentaire
      06 - contributions patronales destinées au financement des prestations de prévoyance complémentaire

Montant de la participation patronale au financement d'avantages                                          S40.G30.15.   002.001
particuliers

           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Cas particuliers autres sommes exonérées                                                                 S40.G30.20
Code type autres sommes exonérées                                                                               S40.G30.20.   001

     CCH-11 : Si le code type 'autres sommes exonérées' est égal à 03, alors le 'code nature du contrat de travail ou du
     conventionnement' S40.G10.05.012.001 doit être renseigné à 30 (convention volontaire associatif).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      02 - rémunération des arbitres
      03 - indemnité versée dans le cadre du volontariat associatif
      04 - gratification de stage
      05 - bonus exceptionnel des salariés des DOM (loi du 27/05/2009)

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                         167
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 92       /   197

      06 - porteurs de presse
      07 - rémunérations des vendeurs colporteurs de presse

Montant de la somme exonérée                                                                              S40.G30.20.   002.001

           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Allègements loi du 21 août 2007                                                                          S40.G30.35
Montant de la réduction de cotisations salariales                                                         S40.G30.35.   004.001

           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la déduction de cotisations patronales                                                         S40.G30.35.   005.001

           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Allègements loi du 21 août 2007, rémunérations                                                           S40.G30.36
exonérées
Code nature des rémunérations                                                                                   S40.G30.36.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      01 - rémunération des heures supplémentaires
      02 - rémunération des heures complémentaires
      03 - rémunération des jours excédant le forfait
      04 - rémunération des jours de rtt rachetés
      05 - rémunération des heures de repos compensateur de remplacement

Montant de la rémunération brute exonérée                                                                 S40.G30.36.   002.001

     CCH-11 : Dans une déclaration complète ou TDS seule, normale ou complémentaire, si cette rubrique est présente
     et différente de 1.00, pour un code type 01 ou 02 en S40.G30.36.001, alors la rubrique S40.G40.00.073.001
     (rémunération des heures supplémentaires exonérées) doit être présente.


           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures ou de jours                                                                                     S40.G30.36.   003

           O        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        168
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  93       /   197




Données fiscales                                                                                          S40.G40.00
Base brute fiscale                                                                                         S40.G40.00.   035.001

     Rémunérations brutes versées sur la période au sens de la législation sociale, c'est à dire montant brut total, des
     rémunérations versées et des avantages en nature ayant servi de base au calcul des cotisations de Sécurité Sociale
     (sauf cas particuliers).


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Retenue sur salaire                                                                                        S40.G40.00.   042.001

     Porter la part de l'avantage en nature qui a donné lieu à une retenue.



           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Rémunération au pourboire                                                                                        S40.G40.00.   043

     Cas où le salarié est rémunéré au pourboire.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [1,1]


      P - salarié rémunéré au pourboire


Montant de la participation de l'employeur aux chèques vacances                                            S40.G40.00.   049.001

     Montant de la contribution de l'employeur à l'acquisition de chèques vacances par les salariés (quelle que soit la
     situation du bénéficiaire au regard de l'impôt sur le revenu).


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Impôts retenus à la source                                                                                 S40.G40.00.   052.001

     Montant de la retenue à la source effectuée sur les salaires versés aux personnes domiciliées hors de France.



           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Indemnités d'expatriation                                                                                  S40.G40.00.   053.001

     Déclarer dans la rubrique base nette imposable, la rémunération qui aurait été versée si l'activité avait été exercée en
     France et déclarer dans la présente rubrique les suppléments de rémunération liés à l'expatriation.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         169
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 94       /   197



Salarié rémunéré par plusieurs établissements                                                                   S40.G40.00.   054

     Si le salarié est payé par plusieurs établissements, les rémunérations soumises aux taux majorés de la taxe sur les
     salaires doivent être déterminées globalement pour l'ensemble des établissements employeurs.
     Mettre seulement la lettre A suivie de 00000 (5 zéros) si la période concerne l'établissement agglomérant.
     Mettre la lettre P et le NIC de l'établissement agglomérant si la période concerne l'établissement aggloméré.


           C         X        [6,6]      CSL 00 : [AP][0-9]*


Total imposable taxes sur les salaires                                                                    S40.G40.00.   055.001

     Reporter la base brute Sécurité Sociale sauf exonérations spécifiques à la taxe sur les salaires (article 10 de la loi de
     finance 2001).
     Cette rubrique peut n'être renseignée que pour la dernière période d'emploi.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Base imposable 1° taux                                                                                    S40.G40.00.   056.001

     Cas général : fraction du total imposable supérieur à 7 604 euros mais inférieure ou égal à 15 185 euros. Cas
     particulier : salarié rémunéré par plusieurs établissements (S40.G40.00.054 présente). Cette rubrique peut n'être
     renseignée que pour la dernière période d'emploi.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Base imposable 2° taux                                                                                    S40.G40.00.   057.001

     Cas général : fraction du total imposable supérieure à 15 185 euros. Cas particulier : salarié rémunéré par plusieurs
     établissements (voir ci-dessus S40.G40.00. 054 présente). Cette rubrique peut n'être renseignée que pour la dernière
     période d'emploi.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant taxe sur les salaires                                                                             S40.G40.00.   058.001

     Montant sans application des mesures d'allégement (franchises, décote ou abattement).
     Cette rubrique peut n'être renseignée que pour la dernière période d'emploi.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Revenus d'activités nets imposables                                                                       S40.G40.00.   063.001

     Base nette imposable à l'impôt sur le revenu moins les indemnités d'expatriation, d'impatriation et moins les
     indemnités de préretraite versées par l'employeur.
     Pour plus de précisions connectez vous au site https://www.e-ventail.fr/ et consultez le guide utilisateur.

     CCH-11 : Si le nombre total de salariés de l'établissement (nombre total de salariés ou S30 ayant au moins une
     période d'activité S40 rattachée à l'établissement) est supérieur ou égal à 50, la moyenne par salarié des revenus
     d'activité nets imposables (S40.G40.00.063.001) et des autres revenus nets imposables (S40.G40.00.066.001) doit
     être inférieure ou égale à 400 000 euros.


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        170
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 95       /   197


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Autres revenus nets imposables                                                                            S40.G40.00.   066.001

     Allocations de préretraite versées par l'employeur.
     Le montant des 'autres revenus nets imposables' ne peut être égal à celui des 'revenus nets imposables'.

     CCH-11 : Le montant des 'autres revenus nets imposables' (S40.G40.00.066.001) ne peut être égal à celui des
     'revenus nets imposables' (S40.G40.00.063.001).


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Cotisations épargne-retraite                                                                              S40.G40.00.   067.001

     Sommes imputables sur le plafond de déduction épargne retraite.
     Cette rubrique doit être présente s'il existe dans l'entreprise des régimes de retraite supplémentaires ou des plans
     d'épargne-retraite collectifs (PERCO).
     Pour plus d'information veuillez consulter les Bulletins Officiels des Impôts BOI 5B-11-05 et BOI 5B-2-08, sur le site
     http://www.impots.gouv.fr/.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Indemnités d'impatriation                                                                                 S40.G40.00.   069.001

     Les indemnités d'impatriation sont les suppléments de rémunération directement liés à l'exercice temporaire par les
     'impatriés' de leur activité professionnelle en France.
     Pour plus de précisions, se reporter aux Bulletins Officiels des Impôts 5 F-12-05 et 5F-17-07 ainsi que l'article 81C du
     code général des impôts (régime modifié par la LME n°2008-776 du 4 août 2008).


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Participation au financement des services à la personne                                                   S40.G40.00.   070.001

     En application de l'article D 129-34 du code du travail.
     Montant de l'aide financière accordée au titre des articles L7233-4 et L7233-5 du code du travail.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires exonérées                                      S40.G40.00.   073.001

     Rémunération brute (salaire + majoration dans les limites prévues au II de l'article 81 quater du CGI) versée en
     contrepartie de la réalisation d'heures supplémentaires ou complémentaires de travail ou, en application de la loi n°
     2008-111 du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat, de la renonciation à des jours de repos (article 1 - IV - 2ème
     alinéa) ou à des heures de repos compensateur de remplacement (article 4 ).

     Pour un salarié S30, dans une déclaration normale ou complémentaire (S20.G01.00.004.002 = 51 ou 52), le cumul
     des montants renseignés en S40.G40.00.073.001 ne peut être supérieur à 50% du cumul des revenus d’activités
     nets imposables renseignés en S40.G40.00.063.001, si les deux cumuls sont positifs.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        171
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 96       /   197


Sommes exonérées provenant d'un CET                                                                        S40.G40.00.   075.001

     Sommes exonérées provenant d'un Compte Epargne Temps (CET) et affectées à un Plan Epargne Collectif
     (PERCO) ou un régime de retraite supplémentaire.
     Remplissez dans cette rubrique, dans la limite de 10 jours par an, le montant des droits inscrits sur un CET, non issus
     d'un abondement de l'employeur et affectés par le salarié à un PERCO ou à un régime obligatoire de retraite
     supplémentaire d'entreprise dit 'article 83'.
     Le montant porté dans cette rubrique n'est pas compris dans la rémunération nette imposable.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Avantages en nature                                                                                       S40.G40.05
Code type avantage en nature                                                                                     S40.G40.05.   036

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - nourriture
      02 - logement
      03 - voiture
      04 - Nouvelles Technologies de l'Informatique et de la Communication
      09 - autre avantage

Valeur de l'avantage en nature                                                                             S40.G40.05.   037.001

     Les avantages en nature sont désormais évalués pour l'ensemble des salariés selon les règles prévues pour le calcul
     des cotisations de sécurité sociale. Pour plus d'information veuillez consulter les bulletins officiels des impôts 5F-1-07
     et 5F-8-08.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Frais professionnels                                                                                      S40.G40.10
Code type de frais professionnels                                                                                S40.G40.10.   043

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - allocations forfaitaires
      02 - remboursements de frais professionnels
      03 - prise en charge par l'employeur
      04 - remboursements autres que frais professionnels

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         172
                                     N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                97       /   197


Montant des frais professionnels                                                                       S40.G40.10.   044.001

     Sommes allouées ou remboursées forfaitairement ou sur une base réelle aux salariés pour les défrayer des charges
     auxquelles ils ont eu à faire face dans l'exercice de leur fonction.


           O       N        [4,12]     CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                 N4DS V01X06 20110502                                        173
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  98       /   197



                                                                                                       Structure




                                                                                    S42
Retraite complémentaire IRCANTEC                                                                       S42.G05.05
Numéro du contrat employeur attribué par l'IRCANTEC                                                        S42.G05.05.   001.002

     Le numéro de contrat est attribué à la collectivité par l'IRCANTEC.
     Numéro, toujours 8 caractères :
     premier caractère : numérique, peut être égal à zéro [0-9]
     deuxième, troisième et quatrième caractères : alphabétiques [A-Z]
     cinquième et sixième caractères : numériques, peuvent être égal à zéro [0-9]
     septième et huitième caractères : alphabétique [A-Z]
     exemple : 0AAC11ZD


           O        X        [8,8]      CSL 00 : [0-9][A-Z]{3}[0-9]{2}[A-Z]{2}


Tranche A IRCANTEC                                                                                         S42.G05.05.   008.001

     Assiette de cotisation IRCANTEC limitée au plafond de la Sécurité Sociale pour la période.


     CCH-11 : Dans le cas d'une déclaration de nature 21 cette rubrique doit être renseignée à zéro.


           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Tranche B IRCANTEC                                                                                         S42.G05.05.   008.002

     Assiette de cotisation IRCANTEC limitée à 7 fois le plafond de la Sécurité Sociale pour la période.


     CCH-11 : Dans le cas d'une déclaration de nature 21 cette rubrique doit être renseignée à zéro.


           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code organisme destinataire IRCANTEC                                                                             S42.G05.05.   009

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                          174
                                          N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           99     /     197


            O         X         [5,5]


      I0001 - IRCANTEC salariés
      I0002 - IRCANTEC élus




Compléments personnel médical hospitalier relevant                                                    S42.G05.06
de l'IRCANTEC
Rémunération totale des médecins relevant de l'IRCANTEC                                                      S42.G05.06.   001

     La rémunération totale médecins est la partie de la rémunération qui intervient dans le calcul de l'assiette de
     cotisations. Elle ne peut être supérieure à 8 fois le plafond sécurité sociale pour la période. La valeur zéro est
     acceptée.

     CCH-11 : La valeur 0 est acceptée seulement en présence d'un rappel déclaré en S42.G05.10 (sous-groupe rappels
     Ircantec).

     CCH-12 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si et seulement si le code statut juridique (S40.G10.10.002.002) est à
     053 (personnel médical hospitalier)


            O         N         [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code mode de cotisation IRCANTEC                                                                             S42.G05.06.   002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - cotisation sur la totalité de l'assiette
      02 - cotisation sur les deux tiers de l'assiette
      03 - cotisation sur 70% de l'assiette




Rappels Ircantec                                                                                      S42.G05.10
      Ce sous-groupe concerne les sommes versées à un salarié ne faisant plus partie de la collectivité ou ne relevant
      plus de l'Ircantec au moment du versement.

Année de rattachement rappels Ircantec                                                                       S42.G05.10.   002

     CCH-11 : Doit être inférieure ou égale à l'année de référence de la déclaration (S20.G01.00.003.001), ou de l'année
     de rattachement de la déclaration (S20.G01.00.006.001) si celle-ci est présente.

     CCH-12 : SG : la présence de ce sous-groupe n'est pas admise si les tranches A ou B Ircantec (S42.G05.05.008.001
     et 002) sont différentes de zéro.


            O         D         [4,4]      CSL 00 : 20[0-9]{2}


2 mai 2011 13:35
                                                         N4DS V01X06 20110502                                175
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           100       /   197


Rappel Ircantec tranche A                                                                           S42.G05.10.   003.001

     Somme versée à un salarié ne faisant plus partie de la collectivité ou ne relevant plus de l'Ircantec au moment du
     versement. La valeur zéro est acceptée. Le montant ne peut être négatif.


           O        N        [4,12]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Rappel Ircantec tranche B                                                                           S42.G05.10.   004.001

     Somme versée à un salarié ne faisant plus partie de la collectivité ou ne relevant plus de l'Ircantec au moment du
     versement. La valeur zéro est acceptée. Le montant ne peut être négatif.

     CCH-11 : Au moins une des tranches ne doit pas être nulle.


           O        N        [4,12]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




2 mai 2011 13:35
                                                  N4DS V01X06 20110502                                    176
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                        101        /   197



                                                                                                  Structure




                                                                              S43
Régimes CNRACL FSPOEIE                                                                           S43.G05.05
Type de contrat Cnracl ou Fspoeie                                                                  S43.G05.05.   001.001

     CCH-11 : pour un contrat de type CNRACL le code régime risque vieillesse S40.G20.00.018.004 doit être
     à 120 (retraite des agents des collectivités locales).

     CCH-12 : pour un contrat de type FSpoeie le code régime risque vieillesse S40.G20.00.018.004 doit être à 121
     (pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - contrat CNRACL
      02 - contrat FSPOEIE

Numéro du contrat Cnracl ou Fspoeie                                                                S43.G05.05.   001.002

     Le numéro de contrat est attribué à la collectivité par la CNRACL ou le FSPOEIE.
     L'ancien ou le nouveau numéro sont acceptés.

     Ancien numéro, toujours 9 caractères :
     premier caractère : alphabétique, égal à la lettre B majuscule
     deuxième, troisième et quatrième caractères : numériques
     cinquième caractère : espace ou lettre majuscule [A-Z]
     sixième caractère : une lettre majuscule [A-Z]
     septième, huitième et neuvième caractères : numériques
     exemple : B099 C001.

     Nouveau numéro, toujours 8 caractères :
     premier caractère : numérique, peut être égal à zéro [0-9]
     deuxième, troisième et quatrième caractères : alphabétiques [A-Z]
     cinquième et sixième caractères : numériques, peuvent être égal à zéro [0-9]
     septième et huitième caractères : alphabétique [A-Z]
     exemple : 0AAC11ZD


2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                  177
                                     N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                102    /   197


           O        X       [8,9]     CSL 00 : B[0-9]{3}[A-Z ][A-Z][0-9]{3}|[0-9][A-Z]{3}[0-9]{2}[A-Z]{2}


Nombre d'heures affectées à un travail d'aide à domicile                                                     S43.G05.05.   017

     Exemples : 1 heure 30 = 1.50, 12 heures = 12.00


     CCH-11 : Si cette rubrique est présente alors la rubrique Type de contrat CNRACL ou FSpoeie
     (S43.G05.05.001.001) doit être égale à 01 (CNRACL).


           C        N       [4,7]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d’heures supplémentaires déductibles                                                                  S43.G05.05.   018

           C        N       [4,7]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                  N4DS V01X06 20110502                                       178
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               103     /   197



                                                                                                         Structure




                                                                                    S44
Modalités de cotisation Agirc - Arrco                                                                   S44.G03.00
Code modalité d'exonération de cotisation                                                                       S44.G03.00.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-11 : SG - cette structure est obligatoire si un code statut catégoriel AGIRC-ARRCO est renseigné en
     S40.G10.05.015.002.


            O        X          [2,2]


      01 - part patronale
      02 - part salariale
      03 - exonération totale
      04 - AGFF
      90 - pas d'exonération

Taux d'exonération                                                                                              S44.G03.00.   002

     Cette rubrique est obligatoire pour les travailleurs occasionnels bénéficiant du dispositif TODE (travailleur occasionnel
     demandeur d'emploi).

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si pour la période le salarié est de code population 10, son code modalité de
     l'activité (S40.G10.05.013.004) est à 08 (occasionnel), son code régime de base vieillesse (S40.G20.00.018.004) à
     300 (agricole), et son code modalité d'exonération de cotisation (S44.G03.00.001) à 01 (part patronale).


            C        N          [4,6]    CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       179
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                104       /   197




Institutions de Retraite Complémentaire AGIRC                                                            S44.G03.05
ARRCO destinataires
Code IRC AGIRC-ARRCO destinataire                                                                                S44.G03.05.   001

     Préciser la (ou les) IRC destinataire(s)
     Type de codification Arrco : Annn, Gnnn.
     Type de codification Agirc : Cnnn, Gnnn.

     CCH-11 : si le salarié est renseigné avec un code statut catégoriel Agirc - Arrco S40.G10.05.015.002 à 01 (cadre)
     alors au moins un code IRC de la forme Cnnn ou Gnnn doit être présent

     CCH-12 : SG : Deux codes institution identiques ne peuvent être attachés à une même période d'activité.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [4,4] Agirc-Arrco : table des IRC disponible sur le site http://www.net-entreprises.fr/


Numéro de rattachement AGIRC-ARRCO                                                                               S44.G03.05.   002

     La liste de constitution des numéros de rattachement est consultable sur net-entreprises.fr



            F        X         [1,20]




Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                                                            S44.G10.10
      Base spécifique servant au calcul des cotisations des régimes de retraite complémentaire (AGIRC, ARRCO). Cette
      base brute se substitue à (=) ou se retranche de (-) la base brute sécurité sociale, en fonction de la réglementation.

Code type de la base spécifique Agirc Arrco                                                                      S44.G10.10.   001

     CCH-11 : un même salarié pour une même période d'activité S40 ne peut avoir plusieurs bases spécifiques de même
     code type

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - base réelle en cas de forfait régime général (=)
      03 - base allocation spéciale de préretraite progressive (=)
      04 - base du salarié en congé de conversion (r332-1,4° du code du travail (=)
      05 - base congés de conversion (r332-1,5° du code du travail (=)
      06 - base d'allocation de remplacement pour l'emploi (arpe) (=)
      08 - base du salarié concerné par des mesures de réduction de son temps d'emploi (=)
      09 - base du salarié bénéficiaire de système de préretraite d'entreprise (accord collectif) (=)
      10 - base du salarié bénéficiaire de convention du fne d'aide au passage à temps partiel (=)
      11 - base du salarié en congé parental d'éducation (=)

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        180
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               105        /   197

      12 - base salarié qui accepte de réduire son temps de travail dans un contexte économique difficile (=)
      14 - base du salarié auto assuré en matière de chômage (=)
      15 - travailleurs de l'amiante, allocation de cessation anticipée d'activité (=)
      16 - base du salarié expatrié (=)
      19 - base du salarié concerné par un accord professionnel relatif à la cessation anticipée d'activité des salariés âgés
      (casa et cats) (=)
      21 - base VRP multicartes après abattement pour frais professionnels (=)
      24 - base du salarié en congé de reclassement (=)
      25 - base du salarié en congé de présence parentale (=)
      26 - base du salarié en congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie
      27 - base Sécurité Sociale sans réintégration des indemnités journalières complémentaires (=)
      28 - base du salarié à temps partiel cotisant à temps plein (L241-3-1 du code de la Sécurité Sociale) (=)
      56 - sommes réintégrées dans l'assiette de Sécurité Sociale en application de l'article L242-1 du code de la sécurité
      sociale (d19/agirc, D18/arrco) (-)
      57 - base exceptionnelle IRC (forfait….) (=)
      61 - base du salarié en congé individuel de formation (=)
      62 - base du volontaire associatif (=)
      65 - assiette adossement (=)
      68 - base pour un salarié en position de détachement en France (agirc, arrco) (=)
      69 - base cotisation temps plein retraite progressive

Montant de la base brute spécifique Agirc-Arrco                                                            S44.G10.10.   002.001

            O        N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la base plafonnée spécifique Agirc-Arrco                                                        S44.G10.10.   003.001

     CCH-11 : valeur zéro autorisée seulement pour une base spécifique de type 56, 57 ou 62


            O        N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                                                              S44.G40.05
      Ce sous-groupe porte les sommes isolées versées en dehors de la rémunération habituelle (indemnités de départ en
      retraite...).

Code type de la somme isolée AGIRC-ARRCO                                                                         S44.G40.05.   001

     CCH-11 : si ce sous-groupe est présent alors le code motif fin de période S40 ne peut être à 098 (continuité d'activité)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - somme versée au salarié à son départ de l'entreprise
      03 - somme versée au salarié ne faisant plus partie de l'entreprise

Année de rattachement de la somme isolée AGIRC-ARRCO                                                             S44.G40.05.   002

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        181
                                N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              106        /   197


           O       D   [4,4]     CSL 00 : 20[0-9]{2}


Montant de la somme isolée AGIRC-ARRCO                                                            S44.G40.05.   003.001

           O       N   [4,12]     CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                            N4DS V01X06 20110502                                        182
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  107        /   197



                                                                                                             Structure




                                                                                  S45
Informations salarié destinées à une institution de                                                          S45.G01.00
prévoyance, mutuelle ou société d'assurances
Date de première entrée dans l'entreprise                                                                     S45.G01.00.   001.001

     Il s'agit de la date correspondant au premier contrat de travail du salarié pour cette entreprise, qu'il s'agisse d'un CDD
     ou d'un CDI. Si l’historique des contrats de travail n’est pas accessible, cette rubrique doit être renseignée avec la
     date d’entrée connue.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O            D    [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de dernière entrée dans l'entreprise                                                                     S45.G01.00.   001.002

     Il s'agit de la date correspondant au dernier contrat de travail du salarié pour cette entreprise, qu'il s'agisse d'un CDD
     ou d'un CDI.

     CCH-11 : la date de dernière entrée, si elle est présente, doit être égale ou supérieure à la date de première entrée
     (S45.G01.00.001.001).

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C            D    [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Code situation familiale                                                                                            S45.G01.00.   002

     Situation familiale du salarié connue à la fin de la période d’activité S40 concernée.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O            X    [2,2]


      01 - célibataire
2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                            183
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            108        /   197

      02 - marié(e)
      03 - divorcé(e)
      04 - séparé(e)
      05 - veuf, veuve
      06 - vie maritale
      07 - pacs
      90 - non connue
      91 - non applicable pour le salarié concerné

Code organisme d'affiliation à l'assurance maladie                                                            S45.G01.00.   003

     Cette rubrique permet de renseigner le code de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie dont relève le salarié (ou un
     autre code équivalent si ce dernier ne relève pas du régime général).
     Pour le régime général, cette information figure sur l'attestation papier remise au salarié par sa Caisse Primaire
     d'Assurance Maladie, dans la zone 'organisme d'affiliation'.


            F        X        [1,30]


Rang de naissance                                                                                             S45.G01.00.   004

     Cette information peut être renseignée pour un salarié issu d'une naissance multiple. Il s'agit du rang laser pour la
     Sécurité Sociale.


            F        N        [1,1]      CSL 00 : [1-9]


Code IBAN du compte bancaire du salarié                                                                 S45.G01.00.   005.001

     Les références d'un compte bancaire peuvent être renseignées si le salarié souhaite bénéficier d'un service de
     virement direct, sur ce compte, de certaines des prestations qui lui sont dues au titre du ou des contrats auxquels il
     est affilié (contrats référencés en S45.G05.00).
     Il peut s'agir du compte bancaire que l'entreprise utilise pour effectuer les virements de paie, mais le salarié peut
     demander la communication des références d'un autre compte bancaire.
     Cette information peut être communiquée sous la forme internationale, couple IBAN (rubrique S45.G01.00.005.001)
     et BIC (S45.G01.00.005.002) ou sous la forme nationale du Relevé d'Identité Bancaire (S45.G01.00.005.003).


            F        X        [15,34]


Code BIC du compte bancaire du salarié                                                                  S45.G01.00.   005.002

     BIC du compte bancaire (cf. rubrique S45.G01.00.005.001).
     Le code BIC ne peut être présent que si le code IBAN est présent.


            F        X        [8,11]


Relevé d'Identité Bancaire du salarié                                                                   S45.G01.00.   005.003

     Relevé d'Identité Bancaire national à 23 caractères (cf. rubrique S45.G01.00.005.001).



            F        X        [23,23]


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                     184
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              109       /   197


Nombre d'enfants à charge                                                                                      S45.G01.00.   006

     Il s'agit du nombre d'enfants à charge enregistré dans le logiciel de paie / ressources humaines, à la fin de la période
     d'activité S40 concernée.
     Si cette information est inconnue, ou sans objet pour le ou les contrats dont bénéficie le salarié, elle doit être
     renseignée à 99.
     Zéro accepté.


            O        N         [1,2]     CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)




Anciennetés du salarié                                                                                 S45.G01.05
      Certaines conventions collectives ou certains contrats prévoient que le salarié ne peut bénéficier de certaines
      garanties qu'à partir d'un certain délai d'ancienneté.
      Le sous-groupe S45.G01.05 permet de renseigner l’ancienneté dans l'entreprise ou le groupe, dans la branche
      professionnelle ou le secteur d'activité, dans le collège ou la catégorie professionnelle, ou dans le poste.

Code type ancienneté                                                                                     S45.G01.05.   001.001

     CCH-11 : Un sous-groupe S45.G01.05 au moins doit être présent, avec un code type ancienneté 01 (dans
     l'entreprise ou dans le groupe).

     CCH-12 : Si plusieurs sous-groupes S45.G01.05 sont renseignés de manière itérative pour un même salarié et une
     même période d'activité S40, chaque sous-groupe doit contenir un code type ancienneté différent.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - dans l'entreprise ou le groupe
      02 - dans la branche professionnelle ou le secteur d'activité
      03 - dans le collège ou la catégorie professionnelle
      04 - dans le poste

Code type d'unité d'expression de l'ancienneté                                                           S45.G01.05.   001.002

     L’ancienneté peut être exprimée en jours, mois ou années. L’unité choisie doit permettre de renseigner une
     ancienneté différente de zéro.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - jours
      02 - mois
      03 - années




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      185
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              110     /   197


Ancienneté                                                                                                    S45.G01.05.   002

     Ancienneté calculée à la fin de la période d’activité S40 concernée.
     Valeur zéro non autorisée (la valeur retenue pour le 'code type d'expression de l'ancienneté' doit permettre d'exprimer
     une ancienneté non nulle).

     CCH-11 : La valeur de cette rubrique doit être inférieure à 60 si l'ancienneté est exprimée en années
     (S45.G01.05.001.002 = 03) ou inférieure à 60 X 12 = 720 si l'ancienneté est exprimée en mois (S45.G01.05.001.002
     = 02), ou inférieure à 60 X 366 = 21960 si l'ancienneté est exprimée en jours (S45.G01.05.001.002 = 01)


            O        N        [1,5]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*




Contrat souscrit auprès d'une institution de                                                           S45.G05.00
prévoyance, mutuelle ou société d'assurances
      Un sous-groupe S45.G05.00 doit être renseigné pour chacun des contrats collectifs dont bénéficie le salarié, qu’il
      s’agisse de couvertures prévoyance, complémentaire santé ou retraite supplémentaire.

Référence du contrat                                                                                          S45.G05.00.   001

     Référence du contrat collectif dont bénéficie le salarié.
     Rubrique à renseigner avec les éléments fournis par votre institution de prévoyance, votre mutuelle ou votre société
     d'assurances.

     CCH-11 : Pour un salarié (S30) et au sein d'une période d'activité donnée (S40), plusieurs sous-groupes contrat
     S45.G05.00 peuvent être présents, mais ils ne peuvent être renseignés avec les mêmes données en
     S45.G05.00.001, S45.G05.00.002, S45.G05.00.003 et S45.G05.00.005 (référence contrat, code option, code
     population et code organisme).


            O        X        [1,50]


Code option retenue par le salarié                                                                            S45.G05.00.   002

     Codes options définis dans le contrat, que le salarié peut choisir individuellement. Les valeurs de code sont fournies
     par l'organisme de prévoyance et sont à renseigner seulement sur sa demande.


            C        X        [1,30]


Code population de rattachement du salarié                                                                    S45.G05.00.   003

     Code population défini dans le contrat auquel le salarié est rattaché. Les valeurs de code sont fournies par
     l'organisme de prévoyance et sont à renseigner seulement sur sa demande.


            C        X        [1,30]


Code organisme                                                                                                S45.G05.00.   005

     Code de l'institution de prévoyance (sur 5 caractères sous la forme Pnnnn), de la mutuelle (sur 9 caractères) ou de la
     société d’assurances (sur 6 caractères sous la forme Axxxxx) concernée par le contrat référencé en S45.G05.00.001.
     Se reporter à la table proposée sur le site http://www.net-entreprises.fr/

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                      186
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               111     /   197

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [5,9] Table disponible sur le site http://www.net-entreprises.fr/


Code délégataire de gestion                                                                                     S45.G05.00.   006

     Cette rubrique peut être alimentée en complément du code organisme, uniquement sur instruction spécifique de
     l'institution de prévoyance ou de la mutuelle ou de la société d'assurances qui fournira les valeurs à utiliser.

     CCH-11 : Contrôle sur valeurs autorisées si la rubrique est présente et si le code organisme S45.G05.00.005
     correspond à une société d'assurances (code organisme sur 6 positions, préfixé par le caractère « A »).


            C        X         [5,9]




Evènement salarié                                                                                       S45.G05.05
      Ce sous-groupe permet de signaler les événements intervenus dans la situation contractuelle du salarié (affiliation,
      radiation...).
      Dans une déclaration comportant des périodes de cotisation (annuelle ou trimestrielle), si la date de début ou de fin
      de la période de cotisation S45 est différente de la date de début ou de fin de la période d'activité S40, le ou les
      événements correspondants doivent être renseignés.
      Les événements de code 01 à 50 sont communs aux déclarations périodiques et événementielles.
      Dans une déclaration périodique annuelle ou trimestrielle, il importe a minima de déclarer les événements
      intervenant sur le calcul de la cotisation.
      Les événements de code 60 'suspension de cotisation / reprise de cotisation suite à suspension' et 70 'différé de
      cotisations' sont réservés aux déclarations périodiques annuelles ou trimestrielles.
      - le code 60 permet de gérer les situations dans lesquelles la cotisation est suspendue, sans que le contrat de travail
      soit rompu (que les prestations soient encore versées ou non).
      - le code 70 'différé de cotisation' permet de déclarer une période de cotisation postérieure à l’événement générateur
      (cas p. ex. d’une affiliation suivie d’une période non cotisée).
      Les événements de code 80 et 81 sont réservés aux déclarations événementielles :
      - le code 80 permet de déclarer une nouvelle liste d’ayants droit attachés au salarié pour le ou les contrats
      mentionnés.
      - le code 81 permet de signaler le changement d’une ou plusieurs données administratives du salarié figurant dans
      les structures S30 et S40 (adresse du salarié, établissement d’affectation...), lorsque ce ou ces changements
      n’impliquent aucun autre événement.

Code évènement                                                                                                  S45.G05.05.   001

     CCH-11 : Un sous-groupe 'Evénement salarié' S45.G05.05 au moins doit être présent dans une déclaration de nature
     événementielle (S20.G01.00.018 = EVE).

     CCH-12 : Les codes évènement 60 et 70 sont réservés aux déclarations périodiques annuelles ou trimestrielles
     (S20.G01.00.018 = A00, T01, T02, T03 ou T04).

     CCH-13 : Les codes événements 80 et 81 sont réservés aux déclarations événementielles (S20.G01.00.018 = EVE).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       187
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              112     /   197


      01 - affiliation
      02 - changement des conditions du contrat de prévoyance du salarié (options individuelles)
      03 - changement de situation du salarié (situation familiale, nombre d'enfants à charge, changement d'un nombre
      d'ayants-droit)
      04 - changement de code population de rattachement du salarié
      10 - radiation
      50 - changement des conditions contractuelles de l'entreprise
      60 - suspension de cotisation, reprise de cotisation suite à suspension
      70 - différé de cotisation
      80 - remplacement de la liste des ayants droit
      81 - changement de données administratives du salarié

Date de l'évènement                                                                                           S45.G05.05.   002

     Date à laquelle s'est produit l'évènement décrit en S45.G05.05.001


     CCH-11 : Pour une période S40 et un contrat S45, les événements doivent être présentés en ordre chronologique.

     CCH-12 : La date de l'événement doit s'inscrire dans la période d'activité S40 correspondante.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Période de cotisation                                                                                     S45.G05.10
      Ce sous-groupe concerne uniquement les déclarations annuelles ou trimestrielles.
      Pour une période d’activité S40, une ou plusieurs périodes de cotisation S45.G05.10 doivent être renseignées en
      fonction des événements influant sur le calcul de la cotisation (changement d’option, de population, de conditions
      contractuelles …).

Date de début de période de cotisation                                                                        S45.G05.10.   001

     CCH-12 : Si la date de début de période de cotisation S45 est différente de la date de début de la période d'activité
     S40, l'événement correspondant doit être renseigné dans un sous-groupe S45.G05.05.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de période de cotisation                                                                          S45.G05.10.   002

     CCH-11 : La date de fin de période de cotisation doit être supérieure ou égale à la date de début de cette même
     période.

     CCH-12 : La période de cotisation renseignée en S45.G05.10.001 et 002 doit s'inscrire dans la période d'activité S40
     correspondante.

     CCH-13 : Si la date de fin de période de cotisation S45 est différente de la date de fin de la période d'activité S40,
     l'événement correspondant doit être renseigné dans un sous-groupe S45.G05.05. Dans le cas de deux périodes S45
     contiguës relatives au même contrat, l'événement à l'origine du découpage peut n'être renseigné qu'une seule fois, à


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                      188
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                113        /   197

     la date de début de la deuxième période.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Eléments de rémunération                                                                                  S45.G05.15
      Le sous-groupe S45.G05.15 contient les éléments de rémunération entrant dans le calcul de la cotisation
      prévoyance, au titre du contrat renseigné en S45.G05.00 pour la période de cotisation renseignée en S45.G05.10.

Salaire ou traitement brut total de la période                                                             S45.G05.15.   001.001

     Salaire ou traitement brut total de la période, incluant l'ensemble des rémunérations ou traitements perçus par le
     salarié, qu'ils soient soumis ou non à cotisation prévoyance, complémentaire santé ou retraite supplémentaire.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Salaire ou traitement brut prévoyance de la période                                                        S45.G05.15.   002.001

     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance, complémentaire santé ou retraite supplémentaire, pour la
     période de cotisation et le contrat mentionnés. Si des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas
     assujetties à la cotisation, elles ne sont pas incluses dans cette base. Les tranches de rémunération renseignées
     dans les rubriques S45.G05.15.003.001 à 008.001 correspondent au découpage de ce salaire brut prévoyance. Le
     terme prévoyance, utilisé dans cette rubrique comme dans les suivantes, couvre les domaines prévoyance,
     complémentaire santé et retraite supplémentaire.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la tranche A prévoyance                                                                         S45.G05.15.   003.001

     Tranche de salaire inférieure ou égale au plafond de la sécurité sociale.
     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance pour la période de cotisation et le contrat mentionnés. Si
     des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas assujetties à la cotisation Prévoyance, elles ne
     sont pas incluses dans cette base.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la tranche 2 prévoyance                                                                         S45.G05.15.   004.001

     Tranche de salaire comprise entre le plafond de la sécurité sociale et 3 fois ce plafond. Son montant est limité à 2 fois
     le plafond de la sécurité sociale.
     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance pour la période de cotisation et le contrat mentionnés. Si
     des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas assujetties à la cotisation Prévoyance, elles ne
     sont pas incluses dans cette base.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         189
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                114       /   197


Montant de la tranche B prévoyance                                                                        S45.G05.15.   005.001

     Tranche de salaire comprise entre le plafond de la sécurité sociale et 4 fois ce plafond. Son montant est limité à 3 fois
     le plafond de la sécurité sociale.
     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance pour la période de cotisation et le contrat mentionnés. Si
     des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas assujetties à la cotisation Prévoyance, elles ne
     sont pas incluses dans cette base.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la tranche C prévoyance                                                                        S45.G05.15.   006.001

     Tranche de salaire comprise entre 4 fois le plafond de la sécurité sociale et 8 fois ce plafond. Son montant est limité à
     4 fois le plafond de la sécurité sociale.
     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance pour la période de cotisation et le contrat mentionnés. Si
     des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas assujetties à la cotisation Prévoyance, elles ne
     sont pas incluses dans cette base.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la tranche D prévoyance                                                                        S45.G05.15.   007.001

     Tranche de salaire comprise entre 8 fois le plafond de la sécurité sociale et 12 fois ce plafond. Son montant est limité
     à 4 fois le plafond de la sécurité sociale.
     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance pour la période de cotisation et le contrat mentionnés. Si
     des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas assujetties à la cotisation Prévoyance, elles ne
     sont pas incluses dans cette base.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la tranche D1 prévoyance                                                                       S45.G05.15.   008.001

     Tranche de salaire au delà de 8 fois le plafond de la sécurité sociale. Son montant n'est pas plafonné.
     Base pouvant servir au calcul des cotisations prévoyance pour la période de cotisation et le contrat mentionnés. Si
     des primes ou indemnités ont été versées au salarié et ne sont pas assujetties à la cotisation Prévoyance, elles ne
     sont pas incluses dans cette base.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant total des cotisations du salarié                                                                  S45.G05.15.   009.001

     Montant total des cotisations prévoyance, complémentaire santé ou retraite supplémentaire du salarié (part salariale
     + part employeur), pour le contrat renseigné en S45.G05.00 et la période de cotisation renseignée en S45.G05.10.
     Ce montant est calculé, selon les cas, à partir des tranches de rémunération renseignées en S45.G05.15 et/ou des
     bases spécifiques renseignées en S45.G05.20.
     Il inclut les montants de régularisations éventuelles appliquées au cours de la période de cotisation S45.G05.10
     concernée.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        190
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              115        /   197




Bases ou montants spécifiques de cotisations                                                          S45.G05.20
      Si le calcul de la cotisation porte sur d'autres bases que les tranches de rémunérations obligatoirement renseignées
      en S45.G05.15, une ou plusieurs bases spécifiques, montants forfaitaires ou versements libres doivent être
      renseignés dans le présent sous-groupe S45.G05.20.

Code nature de la base spécifique de cotisation                                                                S45.G05.20.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      10 - base allocation spéciale PRP
      11 - base des salariés bénéficiaires de convention FNE d'aide au passage à temps partiel
      12 - base des salariés qui acceptent de réduire leur temps de travail dans un contexte économique difficile
      14 - base congés d'accompagnement d'une personne en fin de vie
      15 - base SS sans réintégration des IJ complémentaires
      17 - base fictive reconstituée
      32 - Base indemnités de résident (collectivités)
      33 - Base supplément familial (collectivités)
      59 - autre base spécifique de cotisations définie au contrat
      60 - base forfaitaire prévoyance
      70 - montant forfaitaire
      80 - versement libre ou exceptionnel

Base ou montant spécifique de cotisation                                                                 S45.G05.20.   002.001

     Base de cotisation servant au calcul des cotisations prévoyance, ou montant forfaitaire ou versement libre pour la
     période de cotisation et le contrat mentionnés.


            O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Nombre d'ayants droit                                                                                 S45.G05.25
      Le sous-groupe S45.G05.25 doit être renseigné lorsque l’une au moins de ses rubriques intervient dans le calcul du
      montant de la cotisation.

Nombre d'ayants droit                                                                                          S45.G05.25.   001

     La présente rubrique précise le nombre d'ayants droit attachés au salarié pour la période de cotisation et le contrat
     mentionnés.
     Elle peut être renseignée à zéro si sa valeur est sans objet pour le contrat concerné.


            O        N        [1,2]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       191
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             116     /   197


Nombre d'enfants ayants droit                                                                                S45.G05.25.   002

     La présente rubrique précise le nombre d'enfants ayants droit attachés au salarié pour la période de cotisation et le
     contrat mentionnés.
     Ne pas renseigner cette rubrique si sa valeur est sans objet pour le contrat mentionné.
     Valeur zéro autorisée.


            C        N       [1,2]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Nombre d'adultes ayants droit                                                                                S45.G05.25.   003

     La présente rubrique précise le nombre d'adultes ayants droit (conjoint, concubin) attachés au salarié pour la période
     de cotisation et le contrat mentionnés.
     Ne pas renseigner cette rubrique si sa valeur est sans objet pour le contrat mentionné.
     Valeur zéro autorisée.


            C        N       [1,2]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Nombre d'ayants droit autres                                                                                 S45.G05.25.   004

     La présente rubrique précise le nombre d'ayants droit autres (ascendants, collatéraux...) attachés au salarié pour la
     période de cotisation et le contrat mentionnés.
     Ne pas renseigner cette rubrique si sa valeur est sans objet pour le contrat mentionné.
     Valeur zéro autorisée.


            C        N       [1,2]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)




Ayants droit                                                                                         S45.G10.00
      Sous-groupe permettant de décrire les ayants droit attachés au salarié, pour l’ensemble de ses contrats. Un même
      ayant-droit au titre de plusieurs contrats n’est renseigné qu’une seule fois.

Code type ayant droit                                                                                        S45.G10.00.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X       [2,2]


      01 - adulte (conjoint, concubin)
      02 - enfant
      03 - autre (ascendant, collatéraux…)

Numéro d'inscription au répertoire de l'ayant droit                                                          S45.G10.00.   002

     NIR (numéro d'inscription au répertoire des personnes physiques de l'INSEE) de l'ayant droit.
     Cette rubrique n'est pas exigée pour des enfants ne disposant pas d'un NIR propre.
     Le Nir doit avoir la forme SAAMMDDCCCNNN avec
     S = sexe de la personne physique
     doit être égal à 1 ou 2
2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                      192
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                117    /   197

     AA = année de naissance de la personne physique
     doit être comprise entre 00 et 99
     MM = mois de naissance de la personne physique
     doit être compris entre 01 et 12 ou entre 30 et 42 ou entre 50 et 99
     ou égal à 20
     DD = département de naissance de la personne physique
     doit être compris entre 01 et 99 ou être égal à 2A ou 2B
     CCC = commune de naissance de la personne physique
     doit être comprise entre 001 et 999
     NNN = numéro d'inscription la personne physique au registre d'état civil
     doit être compris entre 001 et 999
     En l'absence de NIR ou du NIR complet (13 caractères) il est obligatoire de remplir la rubrique en indiquant le code
     sexe 1 ou 2 puis en complétant les 12 autres caractères par des 9.
     Ne pas utiliser les numéros provisoires reconnaissables par leur premier caractère égal à 7 ou 8.

     CCH-11 : DD = département de naissance de la personne physique
     - ne peut être égal à 2A ou 2B si année de naissance inférieure à 1976
     - ne peut être égal à 20 si année de naissance supérieure ou égale à 1976
     - ne peut être égal à 96 si année de naissance supérieure ou égale à 1968
     Dans le cas où l'année de naissance est nécessaire à un contrôle et si la date de naissance de l'ayant droit
     (S45.G10.00.006) n'est pas significative, alors c'est l'année extraite du NIR qu'il faut utiliser dans ce contrôle.

                               [13,13]       CSL 00 :
           C         X    [1|2][0-9]{2}((0[1-9]|1[0-2])|20|(3[0-9]|4[0-2])|(5[0-9]|9[0-9]))(0[1-9]|[0-9]{2}|
                          2A|2B)([0-9]{2}[1-9]{1})([0-9]{2}[1-9]{1})|([1|2][9]{12})

Numéro d'inscription au répertoire de rattachement de l'ayant droit                                             S45.G10.00.   003

     Il s'agit du NIR auquel l'ayant droit est rattaché, à renseigner si ce NIR est différent de celui du salarié renseigné en
     S30.G01.00.001.
     Le Nir doit avoir la forme SAAMMDDCCCNNN avec
     S = sexe de la personne physique
     doit être égal à 1 ou 2
     AA = année de naissance de la personne physique
     doit être comprise entre 00 et 99
     MM = mois de naissance de la personne physique
     doit être compris entre 01 et 12 ou entre 30 et 42 ou entre 50 et 99
     ou égal à 20
     DD = département de naissance de la personne physique
     doit être compris entre 01 et 99 ou être égal à 2A ou 2B
     CCC = commune de naissance de la personne physique
     doit être comprise entre 001 et 999
     NNN = numéro d'inscription la personne physique au registre d'état civil
     doit être compris entre 001 et 999
     En l'absence de NIR ou du NIR complet (13 caractères) il est obligatoire de remplir la rubrique en indiquant le code
     sexe 1 ou 2 puis en complétant les 12 autres caractères par des 9.
     Ne pas utiliser les numéros provisoires reconnaissables par leur premier caractère égal à 7 ou 8.

     CCH-11 : DD = département de naissance de la personne physique
     - ne peut être égal à 2A ou 2B si année de naissance inférieure à 1976
     - ne peut être égal à 20 si année de naissance supérieure ou égale à 1976
     - ne peut être égal à 96 si année de naissance supérieure ou égale à 1968




2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                      193
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                118    /   197


                               [13,13]       CSL 00 :
           C         X    [1|2][0-9]{2}((0[1-9]|1[0-2])|20|(3[0-9]|4[0-2])|(5[0-9]|9[0-9]))(0[1-9]|[0-9]{2}|
                          2A|2B)([0-9]{2}[1-9]{1})([0-9]{2}[1-9]{1})|([1|2][9]{12})

Nom de famille de l'ayant droit                                                                                 S45.G10.00.   004

     Nom de famille de l'ayant droit, exprimé selon les mêmes contraintes que pour la rubrique S30.G01.00.002 (nom de
     famille du salarié).

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           O         X        [1,80]


Prénoms de l'ayant droit                                                                                        S45.G10.00.   005

     Prénoms de l'ayant droit, exprimés selon les mêmes contraintes que pour la rubrique S30.G01.00.003 (prénoms du
     salarié). Tous les prénoms déclarés à l'état civil doivent figurer.

     CSL-11 : Se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           O         X        [1,40]


Date de naissance de l'ayant droit                                                                              S45.G10.00.   006

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Rang de naissance de l'ayant droit                                                                              S45.G10.00.   007

     Cette information permet de classer les ayants droit de naissance multiple. Il s'agit du rang laser pour la Sécurité
     Sociale.


           F         N        [1,1]       CSL 00 : [1-9]


Code organisme d'affiliation à l'assurance maladie de l'ayant droit                                             S45.G10.00.   008

     Il s'agit d'indiquer le code de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie pour l'ayant droit concerné (ou autre code
     équivalent si l'ayant droit ne relève pas du régime général).


           C         X        [1,30]


Code ayant droit à charge au sens de la Sécurité Sociale                                                        S45.G10.00.   009

     noter 01 - oui si l'ayant droit est à charge du salarié au sens de la Sécurité Sociale.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]




2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                      194
                                          N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            119       /   197


            C         X         [2,2]


      01 - Oui


Code ayant droit scolarisé                                                                                    S45.G10.00.   010

     noter 01 - oui si l’ayant droit est scolarisé


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X         [2,2]


      01 - Oui


Code de l'extension du régime de base obligatoire de la Sécurité Sociale                                      S45.G10.00.   011

     Il s'agit d'indiquer si l'ayant droit bénéficie du régime local Alsace Moselle en complément du régime de base.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X         [2,2]


      01 - régime local Alsace Moselle


Code ayant droit bénéficiaire d'une autre couverture complémentaire                                           S45.G10.00.   012
santé

     noter 01 - oui si l'ayant droit bénéficie d'une autre couverture complémentaire santé.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X         [2,2]


      01 - Oui




Informations contrats ayant droit                                                                      S45.G10.05
      Le sous-groupe S45.G10.05 permet de renseigner le ou les contrats prévoyance dont bénéficie l’ayant droit
      renseigné en S45.G10.00.

Référence du contrat                                                                                          S45.G10.05.   001

     Il s'agit de la référence du contrat dont bénéficie l'ayant droit attaché au salarié.
     Rubrique à renseigner avec les éléments fournis par votre organisme de prévoyance. Cette référence ne peut être
     différente des références contrat dont bénéficie le salarié pour la période d'activité S40.

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      195
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  120        /   197

     CCH-11 : Cette référence de contrat doit être présente dans l'un au moins des sous-groupes 'Contrat' S45.G05.00
     renseignés pour la période d'activité S40 du salarié.


           O        X        [1,50]


Code option retenue pour l'ayant droit                                                                            S45.G10.05.   002

     Il s'agit des codes options définis dans le contrat, que l'ayant droit peut choisir individuellement indépendamment de
     celle(s) retenue(s) par le salarié.
     Les valeurs de code sont fournies par l'organisme de prévoyance. Ils sont à renseigner sur sa demande.


           C        X        [1,30]


Date de début de période de rattachement au salarié                                                         S45.G10.05.   003.001

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de fin de période de rattachement au salarié                                                           S45.G10.05.   003.002

     CCH-11 : La date de fin de période de rattachement du salarié doit être supérieure ou égale à la date de début de
     cette même période.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                           196
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                121     /   197



                                                                                                          Structure




                                                                                     S47
Taux et code emploi SRE                                                                                  S47.G05.05
Code indice emploi statutaire pour la cotisation retraite SRE                                                    S47.G05.05.   001

     Code permettant de déterminer le traitement servant de base au calcul de la cotisation et de la contribution.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - calcul sur le traitement afférent à l'indice détenu dans son administration d'accueil par l'agent détaché sur
      emploi conduisant à pension (S40.G10.10.004.002)
      02 - calcul sur le traitement afférent à l'indice détenu dans son administration d'origine par l'agent détaché sur emploi
      ne conduisant pas à pension (S40.G10.25.004.002)
      03 - calcul sur le traitement afférent à l'indice de l'emploi supérieur que l'agent a cessé d'occuper
      (S40.G10.15.004.002)
      04 - calcul sur le traitement afférent à l'indice détenu dans son administration par l'agent non détaché
      (S40.G10.10.004.002)

Taux de cotisation pension SRE                                                                                   S47.G05.05.   005

     Trois unités et deux décimales, en centièmes et avec caractère séparateur (Exemple : 7,85% = 7.85, 10,05% =
     10.05).
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée.
     Ce taux correspond soit au taux de droit commun soit au taux majoré en cas de perception d'ISS, de PSS ou d'IR.
     Pour les surcotisants, inscrire le taux qui aurait été appliqué en l'absence de surcotisation.


            O        N         [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Taux de contribution pension SRE                                                                                 S47.G05.05.   006

     Trois unités et deux décimales, en centièmes avec caractère séparateur.
     Exemple : 55,71% = 55.71, 103,50% = 103.50.
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée.


2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                       197
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           122    /   197


            O        N         [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Taux de contribution ATI                                                                                   S47.G05.05.   007

     Ne concerne pas les personnels militaires.
     Trois unités et deux décimales, en centièmes et avec caractère séparateur (Exemple 0,31% = 0.31).
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée et pour les
     personnels militaires.


            C        N         [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Taux de surcotisation                                                                                      S47.G05.05.   008

     Il s'agit du taux de cotisation appliqué aux surcotisants.


     CCH-11 : Rubrique obligatoire si le code modalité de cotisation du temps de travail (S40.G15.10.013.002) = 02 ou 03


            C        N         [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Cessation définitive de fonction                                                                        S47.G15.05
Code motif détaillé de la cessation définitive de fonction                                                 S47.G15.05.   001

     Les codes 101 à 106 concernent l'admission à la retraite sur demande.
     Les codes 111 à 118 concernent l'admission à la retraite d'office.

     CCH-11 : SG - Pour un agent relevant du SRE, ce sous-groupe doit être renseigné lorsque le 'Code motif fin de
     période' S40.G01.00.004.001 est égal à 134 (départ volontaire à la retraite) ou 136 (mise à la retraite d'office à
     l'initiative de l'employeur).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [3,3]


      101 - après atteinte de l'âge ou de la durée de service d'ouverture des droits
      102 - après maintien en activité au delà de la limite d'âge
      103 - après recul de la limite d'âge
      104 - pour invalidité non imputable au service
      105 - pour invalidité imputable au service ou acte de dévouement
      106 - pour fonctionnaire handicapé
      111 - par limite d'âge
      112 - pour invalidité à l'expiration des droits statutaires
      113 - pour invalidité imputable au service ou acte de dévouement
      114 - à l'expiration de la CPA
      116 - à l'expiration du CAA
      117 - suite à décision judiciaire
      118 - par mesure disciplinaire


2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                 198
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   123        /   197




Services civils rendus hors d'Europe                                                                         S47.G20.10
      Le sous-groupe S47.G20.10 Services civils rendus hors d'Europe concerne les périodes de services de titulaire qui
      ont été accomplies hors d'Europe. Ces services sont porteurs de bonifications (BSHE).

Date de début des services civils rendus hors d'Europe                                                        S47.G20.10.   001.001

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de fin des services civils rendus hors d'Europe                                                          S47.G20.10.   001.002

     CCH-11 : la date de fin doit être supérieure à la date de début

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Code territoire (regroupement de pays) ou pays d'exercice des services                                              S47.G20.10.   002
hors d'Europe

     Le code 10901 ORIGINAIRE est utilisé pour des agents en fonction dans un territoire qui ouvre doit à la bonification
     de la moitié mais qui ne peuvent bénéficier que du tiers, du fait qu'il sont originaires du territoire en cause.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [1,5] Service des retraites de l'Etat. Table des territoires.


Date de début de la période de congés passés hors du territoire d'exercice                                    S47.G20.10.   006.001

     CCH-11 : La date doit être supérieure ou égale à la date de début (S47.G20.10.001.001) de la période de services
     civils rendus hors d'Europe.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de congés passés hors du territoire d'exercice                                      S47.G20.10.   006.002

     CCH-11 : La date doit être inférieure ou égale à la date de fin (S47.G20.10.001.002) de la période de services civils
     rendus hors d'Europe.

     CCH-12 : La présence d'une date de fin implique celle d'une date de début.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                            199
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                124    /   197


Code mission passée hors d'Europe                                                                              S47.G20.10.   007

     Indiquer 01 (oui) si la période passée hors d'Europe correspond à une mission.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C        X        [2,2]


      01 - Oui




Fonctionnaire handicapé                                                                                     S47.G65.05
Taux de handicap                                                                                               S47.G65.05.   001

     Deux entiers et deux décimales, avec caractère séparateur.
     Exemple 35,50% = 35.50


           O        N        [4,5]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date de décision de la COTOREP                                                                                 S47.G65.05.   002

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       200
                                          N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             125     /   197



                                                                                                           Structure




                                                                                  S48
Assurance Chômage                                                                                          S48.G10.00
Code activité du salarié assujettie à l'assurance chômage                                                       S48.G10.00.   015

     L’activité assujettie à titre volontaire correspond aux expatriés dont l’affiliation est facultative ou aux collectivités
     territoriales ayant adhéré à l’assurance chômage pour leurs agents contractuels.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - activité du salarié assujettie obligatoire à l'assurance chômage
      02 - activité du salarié assujettie volontaire à l'assurance chômage
      03 - activité du salarié non assujettie à l'assurance chômage

Code exonérations de l'activité du salarié à l'assurance chômage                                                S48.G10.00.   016

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - exonération de l'activité du salarié (part salariale) à l'assurance chômage
      02 - exonération de l'activité du salarié (part patronale) à l'assurance chômage
      03 - exonération de l'activité du salarié (part salariale et part patronale) à l'assurance chômage
      90 - salarié non concerné

Code assujettissement de l'activité du salarié à l'Association de Garantie                                      S48.G10.00.   017
des Salaires

     noter 01 - oui si activité assujettie à titre obligatoire à l'AGS
     noter 02 - non si activité non assujettie à l'AGS

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]



2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                     201
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                         126     /   197


           O         X        [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Salaire brut assurance chômage et ou AGS                                                                  S48.G10.00.   018

     Montant brut de l’activité assujettie à l’Assurance Chômage. Ce montant doit être renseigné quand le salarié cotise
     au régime de l’Assurance Chômage et/ou à l’AGS. Il s’agit de la base commune sur laquelle sont calculées les
     cotisations sociales pour l’AC et l’AGS (y compris la rémunération des heures supplémentaires, des heures
     complémentaires ou des jours excédant le forfait) : salaires réels, forfaitaires, abattus. Ce montant est limité au
     plafond de l'Assurance Chômage, actuellement 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale (en tenant compte de la
     régularisation annuelle du plafond). Cette rubrique concerne également les apprentis.
     Rubrique à zéro (0.00) admise pour un salarié dont l'activité n'est assujettie ni à l'assurance chômage ni à l'AGS.

     CCH-11 : Cette rubrique doit être nulle si la rubrique Code activité du salarié assujettie à
     l'assurance chômage (S48.G10.00.015) est à 03 (non assujetti).


           O         N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Salaire Brut                                                                                              S48.G10.00.   019

     Indiquer le montant du salaire brut abattu et soumis à cotisation Assurance Chômage pour la période de déclaration
     S40 considérée.
     Ne pas inclure les primes et indemnités déclarées dans les sous-groupes S40.G28.10, S48.G47.15 et S40.G28.15
     Inclure les rappels de paie versés déclarés dans le sous-groupe S48.G47.06
     Montant à zéro accepté.


           O         N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code assujettissement employeur public                                                                    S48.G10.00.   020

     Modalité de gestion du risque assurance chômage pour un employeur du secteur public.


     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si la rubrique code population du salarié ou de l'agent S40.G10.00.005 est
     égale à 13, 40 ou 43.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - employeur en auto-assurance
      02 - employeur ayant conclu une convention de gestion
      03 - employeur ayant adhéré au régime d’Assurance Chômage à titre révocable




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                 202
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 127       /   197




Emplois aidés                                                                                              S48.G10.05
Date de signature de la convention de l'emploi aidé                                                          S48.G10.05.   012.006

     Indiquer la date de signature de la convention de l’emploi aidé entre l’employeur et l’Assurance Chômage.


     CCH-11 : cette date doit être inférieure ou égale à la date de début de la période d'activité (S40.G01.00.001)

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Référence de la convention pour les emplois aidés                                                            S48.G10.05.   012.007

     Numéro de référence communiqué par l'assurance-chômage lors de la signature de la convention.



            O         X        [7,10]




Durée d'absence non rémunérée                                                                              S48.G16.05
      Indiquer via cette structure les absences non rémunérées ou partiellement rémunérées contenues dans la période
      d'activité S40. Cette information permet de calculer le salaire habituel du salarié dans le cas particulier où le salaire
      n’a pas été versé dans sa totalité sur la période déclarée. L’information doit correspondre à une quantité en
      équivalent de temps de travail et ne doit pas être déduite d’un montant non versé (ou retenu).

Code unité de temps d'absence non rémunérée                                                                        S48.G16.05.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      16 - heures et centièmes d'heure
      40 - jours et centièmes de jour

Nombre d'unités d'absence non rémunérée                                                                            S48.G16.05.   002

     En unités et centièmes, avec caractère séparateur.



            O         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                         203
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               128        /   197




Rappels de paie versés aux salariés                                                                      S48.G47.06
      Cette structure permet de déclarer les régularisations de paie concernant des salariés encore présents dans
      l’entreprise.
      Ces régularisations de salaires doivent se rapporter à des périodes antérieures à celle déclarée en S40.
      Plusieurs occurrences du sous-groupe peuvent être transmises avec le même code type de rappel dans la mesure
      où la période de rattachement diffère.

Code type de rappel versé                                                                                       S48.G47.06.   001

     Il faut renseigner le montant correspondant à des régularisations de paie sur des périodes antérieures, en distinguant
     les différentes natures de régularisations (appelées « rappels de paie ») et en indiquant la période de rattachement
     de cette régularisation. Si cette période est inconnue, il faut indiquer la date de versement du rappel de paie.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      01 - rappel de paie sur évolution de salaire
      02 - rappel de paie sur heures supplémentaires
      03 - autre rappel de paie
      04 - rappel de paie suite à une absence

Montant du rappel de paie                                                                                 S48.G47.06.   002.001

           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date de début de la période de rattachement du rappel de paie                                             S48.G47.06.   003.001

     La présente rubrique, combinée à la suivante, précise la période de rattachement du rappel de paie.
     Dans le cas où la période de rattachement du rappel de paie serait inconnue, il faut renseigner les rubriques ainsi :
     Date de début de la période de rattachement du rappel de paie = Date de fin de la période de rattachement du rappel
     de paie = Date de versement du salaire.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de rattachement du rappel de paie                                               S48.G47.06.   003.002

     La présente rubrique, combinée à la précédente, précise la période de rattachement du rappel de paie.
     Dans le cas où la période de rattachement du rappel de paie serait inconnue, il faut renseigner les rubriques ainsi :
     Date de début de la période de rattachement du rappel de paie = Date de fin de la période de rattachement du rappel
     de paie = Date de versement du salaire.

     CCH-11 : la date de fin de la période de rattachement doit être supérieure ou égale à la date de début

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]



2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                         204
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                129        /   197


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Indemnités versées mensuellement                                                                          S48.G47.15
      Il s’agit des indemnités normalement versées à l’occasion de la fin de contrat, que l’employeur décide de
      mensualiser et de verser en complément de salaire.

Code type indemnité versée mensuellement                                                                         S48.G47.15.   001

     CCH-11 : Au sein d'une période d'activité S40, deux sous-groupes S48.G47.15 ne peuvent être présents avec le
     même code type d'indemnités en S48.G47.15.001

     CCH-12 : Au sein d'une période d'activité S40, les codes type d'indemnités 205 et 206 sont exclusifs l'un de l'autre

     CCH-13 : Le code type 205 ne peut être présent si un sous-groupe S40.G28.15 existe avec le code type
     S40.G28.15.001 égal à 205

     CCH-14 : Le code type 206 ne peut être présent si un sous-groupe S40.G28.15 existe avec le code type
     S40.G28.15.001 égal à 206

     CCH-15 : Le code type 215 ne peut être présent si un sous-groupe S40.G28.15 existe avec le code type
     S40.G28.15.001 égal à 215

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [3,3]


      205 - indemnité légale de fin de CDD
      206 - indemnité légale de fin de mission
      215 - indemnité compensatrice de congés payés

Montant versé mensuellement                                                                                S48.G47.15.   002.001

            O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Autres rémunérations des salariés du spectacle                                                            S48.G47.20
      Déclarer ici les rémunérations autres que « salaires » des salariés du spectacle.
      Les sommes perçues au titre des droits d’auteur, de doublage ou de rediffusion peuvent avoir une incidence sur les
      allocations d'assurance chômage sous certaines conditions.

Code nature de la rémunération (hors salaires)                                                                   S48.G47.20.   001

     CCH-11 : SG - Le sous-groupe S48.G47.20 peut être présent seulement si le code population S40.G10.00.005 est
     égal à 11 (salarié du spectacle sous contrat de droit privé)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         205
                                            N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               130        /   197


      01 - droits d'auteur
      02 - droits de doublage
      03 - droits de rediffusion
      04 - autres droits

Montant de la rémunération (hors salaires)                                                                     S48.G47.20.   002.001

     Montant en euros, montant à zéro non admis.



            O         N            [4,12]     CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Fin de contrat de travail                                                                                     S48.G55.00
      Ce sous-groupe permet de déclarer la fin de contrat de travail d’un salarié. Le code motif fin de période
      (S40.G01.00.004.001) doit être en cohérence avec la présence de ce sous-groupe et la notion de fin de contrat de
      travail.

Code motif de la rupture contrat de travail                                                                          S48.G55.00.   001

     CCH-11 : Si le code motif de rupture de contrat de travail (S48.G55.00.001) est renseigné à 01 (:chômage total sans
     rupture de contrat de travail ) alors le nouveau sous-groupe S48.G55.10 doit être présent et la date de fin de contrat
     de travail (S48.G55.00.002.002) doit être absente et la date de notification de la rupture (S48.G55.00.003) doit être
     absente et la date d'engagement de la procédure de licenciement (S48.G55.00.004) doit être absente.

     CCH-12 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire pour les valeurs « 008 », « 010 », « 012 », « 014 », « 134 », « 136 », «
     138 » du code motif fin de période (S40.G01.00.004.001).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X            [2,2]


      01 - chômage total sans rupture de contrat de travail
      11 - licenciement suite à liquidation judiciaire ou à redressement judiciaire
      12 - licenciement suite à fermeture définitive de l'établissement
      14 - licenciement pour motif économique
      15 - licenciement pour fin de chantier
      20 - licenciement pour autre motif
      25 - autre fin de contrat pour motif économique
      26 - rupture d'un commun accord pour motif économique dans le cadre d'une Convention de Reclassement
      Personnalisé
      31 - fin de contrat à durée déterminée ou fin d'accueil occasionnel
      32 - fin de mission d'intérim
      34 - fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur
      35 - fin de période d'essai à l'initiative du salarié
      36 - rupture anticipée d'un CDD ou d'un contrat d'apprentissage à l'initiative de l'employeur
      37 - rupture anticipée d'un CDD ou d'un contrat d'apprentissage à l'initiative du salarié
      38 - mise à la retraite par l'employeur
      39 - départ à la retraite à l'initiative du salarié
      43 - rupture conventionnelle


2 mai 2011 13:35
                                                        N4DS V01X06 20110502                                         206
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  131        /   197

      59 - démission
      65 - décès de l'employeur
      66 - décès du salarié
      81 - fin de contrat d'apprentissage
      82 - résiliation judiciaire du contrat de travail
      83 - rupture de contrat pour force majeure ou fait du prince
      84 - rupture d'un commun accord du CDD ou du contrat d'apprentissage
      85 - fin de mandat
      86 - licenciement convention CATS
      87 - licenciement pour faute grave
      88 - licenciement pour faute lourde
      89 - licenciement pour force majeure
      91 - licenciement pour inaptitude physique d'origine non professionnelle
      92 - licenciement pour inaptitude physique d'origine professionnelle
      93 - licenciement suite à décision d'une autorité administrative
      94 - rupture anticipée du contrat de travail pour arrêt de tournage
      95 - rupture anticipée du contrat de travail pour faute grave
      96 - rupture anticipée du contrat de travail pour faute lourde
      97 - rupture anticipée suite à fermeture de l'établissement
      98 - retrait d'enfant

Date de début du contrat de travail                                                                          S48.G55.00.   002.001

     CCH-11 : La présente rubrique doit être inférieure ou égale à la date de début de période [S40.G01.00.001]

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de fin du contrat de travail                                                                            S48.G55.00.   002.002

     Représente le dernier jour d’appartenance du salarié à l’entreprise pour le contrat concerné.
     Point de départ des jours de différé (ex carence) et/ou du délai d’attente (ex différé) qui sont des éléments de
     l’indemnisation d’un demandeur d’emploi.

     CCH-11 : La présente rubrique doit être supérieure ou égale à la date de fin de période [S40.G01.00.003]

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de notification de la rupture de contrat                                                                      S48.G55.00.   003

     Indiquer la date de notification en cas de licenciement, démission ou rupture de la période d'essai.


     CCH-11 : Si la rubrique est renseignée et s'il existe au moins un préavis (présence d'un sous-groupe S48.G55.05), la
     date de notification de la rupture du contrat doit être inférieure à la plus petite des dates de début de préavis
     S48.G55.05.002.001

     CCH-12 : La présente rubrique doit être inférieure ou égale à                  la date de fin de contrat de travail
     [S48.G55.00.002.002]


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                           207
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            132     /   197

     CCH-13 : La rubrique est obligatoire si la rubrique code motif de la fin du contrat de travail (S48.G55.00.001) = 11,
     12, 14, 15, 20, 25, 34, 36, 59, 82, 83, 87, 88, 89, 94, 95, 96, 97.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date d'engagement de la procédure de licenciement                                                           S48.G55.00.   004

     CCH-11 : La présente rubrique doit être inférieure ou égale à la date de fin de contrat de travail
     [S48.G55.00.002.002]

     CCH-12 : La présente rubrique est obligatoire si le code motif de la rupture de contrat [S48.G55.00.001] est égal à
     11, 12 ou 14

     CCH-13 : Si la rubrique est renseignée et s'il existe au moins un préavis, la date d'engagement de la procédure de
     licenciement doit être inférieure ou égale à la plus petite des dates de début de préavis [S48.G55.05.002.001]

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date du dernier jour travaillé payé                                                                         S48.G55.00.   005

     CCH-11 : La présente rubrique doit être inférieure ou égale à la date de fin de contrat [S48.G55.00.002.002] si
     présente.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code clause de non concurrence                                                                              S48.G55.00.   006

     noter 01 - oui si il y a une clause de non concurrence


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - Oui


Nombre de jours de congés payés restants                                                                    S48.G55.00.   007

     Nombre de jours de congés payés qui correspondent à l’indemnité compensatrice de congés payés perçue par le
     salarié (sont pris en compte les jours ouvrables).
     En jours et centième de jour, avec caractère séparateur.
     Valeur zéro interdite.

     CCH-11 : La présente rubrique doit être présente si et seulement si le sous-groupe S40.G28.15 est présent avec un
     Code type de l'indemnité versée [S40.G28.15.001] renseigné à la valeur « 215 » (Indemnité compensatrice de
     congés payés).



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                    208
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              133     /   197


            C        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Code versement d'une indemnité transactionnelle                                                                S48.G55.00.   010

     Cette rubrique permet d'indiquer si la fin de contrat de travail a donné lieu à une transaction.
     Si une transaction est en cours ou si les montants versés ne sont pas définivement connus, indiquer la valeur 01.
     S'il n'y a pas de transaction en cours ou si la transaction est finalisée, indiquer la valeur 02.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - oui, une transaction est en cours
      02 - non, pas de transaction en cours

Montant de l'indemnité de préavis qui aurait été versée (CRP)                                                  S48.G55.00.   011

     Indiquer le montant de l'indemnité de préavis (charges sociales, patronales et salariales comprises), dans la limite de
     deux mois, qui aurait été versée au salarié s'il n'avait pas accepté la Convention de Reclassement Personnalisée.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la rubrique motif de rupture (S48.G55.00.001) est égale à
       26 (CRP).


            C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures de DIF n'ayant pas été utilisées                                                               S48.G55.00.   012

     Indiquer le nombre d'heures acquises par le salarié à la rupture du contrat de travail au titre du droit individuel à la
     formation (DIF) et n'ayant pas été utilisées.
     Nombre exprimé en centièmes d'heures.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si la rubrique motif de rupture (S48.G55.00.001) est égale à     26 (CRP).


            C        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Salaire net horaire du salarié                                                                                 S48.G55.00.   013

     Indiquer le montant net du salaire horaire du salarié avant son départ de l'entreprise.


     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si la rubrique motif de rupture (S48.G55.00.001) est égale à     26 (CRP).


            C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Refus d'adhésion à une convention FNE conclue par l'entreprise                                                 S48.G55.00.   014

     Indiquer '01' dans cette rubrique si le salarié a refusé d'adhérer à une convention FNE conclue par l'entreprise alors
     qu'il était concerné (salarié licencié à l'age de 55 ans ou plus).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      209
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                134     /   197


            C         X        [2,2]


      01 - Oui


Date de signature de la convention de rupture conventionnelle                                                    S48.G55.00.   015

     CCH-11 : La rubrique est obligatoire si la rubrique code motif de la fin de contrat de travail (S48.G55.00.001) = 43.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Statut particulier du salarié                                                                                    S48.G55.00.   016

     Renseigner le statut particulier du salarié s'il est concerné par l'une des catégories listées



            C         X        [2,2]


      01 - Gérant ou collège de gérance
      02 - Administrateur
      03 - Directeur général
      04 - Président directeur général
      05 - Membre du directoire
      06 - Président du directoire
      07 - Membre du conseil de surveillance
      08 - Président, Administrateur, Secrétaire ou Trésorier d'une Association
      09 - Contrôleur de gestion, Membre ou Administrateur membre d'un GIE
      10 - Associé, Actionnaire




Réalisation du préavis                                                                                     S48.G55.05
      Ce sous-groupe est itératif. Dans tous les cas le code type doit être différent dans chacune des itérations. Pour
      chaque itération, les périodes doivent être disjointes (pas de chevauchement) et s’enchaînent strictement dans le
      temps (pas de recouvrement possible sur une journée). Certaines situations particulières ne font pas l’objet d’une
      période de préavis : fin de CDD, fin de mission, fin de période d’essai, fin de contrat d’apprentissage, faute grave,
      faute lourde, départ à la retraite et fin de mandat. Il faudra alors utiliser le code réservé à ce cas (90).

Code type réalisation et paiement du préavis                                                                     S48.G55.05.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - préavis effectué et payé
      02 - préavis non effectué et payé
      03 - préavis non effectué et non payé


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        210
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               135        /   197

      90 - pas de clause de préavis applicable

Date de début du type de préavis                                                                           S48.G55.05.   002.001

     CCH-11 : La présente rubrique doit être présente si et seulement si la rubrique « Code type réalisation et paiement
     du préavis » [S48.G55.05.001] correspond aux valeurs suivantes : « 01 », « 02 », « 03 ».

     CCH-12 : La présente rubrique doit être inférieure ou égale à la date de fin de contrat de travail

     CCH-13 : si plusieurs types de préavis existent, les périodes(S48.G55.05.002.001-S48.G55.05.002.002) doivent être
     strictement contigues et sans chevauchement.

     CCH-14 : Cette date doit être supérieure ou égale à la date de début de contrat de travail S48.G55.00.002.001.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin du type de préavis                                                                             S48.G55.05.   002.002

     CCH-11 : La présente rubrique doit être présente si et seulement si la rubrique Code type réalisation et paiement du
     préavis (S48.G55.05.001) correspond aux valeurs suivantes : 01, 02, 03.

     CCH-12 : Cette date doit être inférieure ou égale à la date de fin du contrat de travail.

     CCH-13 : Si plusieurs types de préavis existent, les périodes (S48.G55.05.002.001 - S48.G55.05.002.002) doivent
     être strictement contigues et sans chevauchement.

     CCH-14 : La date de fin du type de préavis S48.G55.05.002.002 doit être supérieure ou égale à la date de début du
     type de préavis S48.G55.05.002.001

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Chômage total sans rupture de contrat de travail                                                          S48.G55.10
      Ce sous-groupe supporte les données du cadre 5 de l'attestation employeur assurance-chômage.


Demande d'allocations de chômage partiel à la DDTEFP                                                             S48.G55.10.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Date de début de la période d'indemnisation au titre du chômage partiel                                          S48.G55.10.   002



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         211
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              136     /   197

     CCH-11 : La date de début doit être supérieure ou égale à la date de début de contrat de travail S48.G55.00.002.001.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période d'indemnisation au titre du chômage partiel                                         S48.G55.10.   003

     CCH-11 : La présente rubrique date de fin doit être présente si et seulement si la rubrique date de début est présente.

     CCH-12 : La date de fin doit être supérieure ou égale à la date de début.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de reprise prévue                                                                                        S48.G55.10.   004

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O        D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Code organisme de retraite complémentaire                                                                S48.G55.15
Code Institution de Retraite Complémentaire d'affiliation                                                     S48.G55.15.   001

     Indiquer le code de l’organisme de retraite complémentaire ou du régime spécial.

     Rappel énumération
     90000 - pas de régime complémentaire
     CNBF - Caisse Nationale des Barreaux Français
     CRPNPAC - Caisse de Retraite des Personnels Navigants de l'Aviation Commerciale
     I0001 - IRCANTEC
     I0002 - IRCANTEC élus

     Rappel table : IRC sur www.net-entreprises.fr selon la forme
     Annn - numéro d'institution ARRCO
     Cnnn - numéro d'institution AGIRC
     Gnnn - numéro de groupe AGIRC-ARRCO

     CCH-11 : Si cette rubrique est renseignée à Cnnnn, le code statut catégoriel AGIRC-ARRCO du salarié
     [S40.G10.05.015.002] doit être présent et renseigné à la valeur « 01 » (cadre) ou « 02 » (extension cadre).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [4,7]




2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       212
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                       137     /   197



                                                                                                Structure




                                                                           S49
Complément salarié SNCF                                                                         S49.G61.05
Code statut SNCF                                                                                       S49.G61.05.   001

     CCH-11 : SG - Dans une DADSU complète ou TDS seule, ce sous-groupe doit être présent si et seulement si le code
     régime CPRPSNCF (134) est présent dans l'une des sous-rubriques S40.G20.00.018.002 / 004.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X         [2,2]


      01 - agent SNCF du cadre permanent non cadre supérieur
      02 - agent SNCF du cadre permanent cadre supérieur
      03 - agent SNCF contractuel

Code collège SNCF                                                                                      S49.G61.05.   002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X         [2,2]


      01 - cadre SNCF
      02 - non-cadre SNCF

Code classe de personnel SNCF                                                                          S49.G61.05.   003

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X         [2,2]


      01 - agent d'exécution
      02 - agent de conduite
      03 - garde-barrière


2 mai 2011 13:35
                                                 N4DS V01X06 20110502                                  213
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              138     /     197

      04 - agent de maîtrise
      05 - cadre
      06 - cadre supérieur
      07 - autre agent

Code période rémunérée                                                                                        S49.G61.05.   010

     La CPRPSNCF doit pouvoir distinguer entre périodes rémunérées et non rémunérées. En effet, elle proratise les
     masses perçues selon les périodes d'activité.
     L'absence d'assiette ne suffit pas pour identifier les périodes non rémunérées en raison des rappels de solde qui sont
     notés en période S40 à la date du versement du rappel et non du service fait. D'où cet indicateur.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Code résidence fiscale en France                                                                              S49.G61.05.   020

     CSL-01 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - oui
      02 - non




Bases CPRPSNCF                                                                                        S49.G61.10
      On trouvera entre deux et quatre bases par période S40 selon que le salarié est couvert en maladie et retraite ou
      seulement pour un de ces risques.

Code type base brute CPRPSNCF                                                                                 S49.G61.10.   001

     CCH-11 : Si le code type base brute SNCF est égal à 40 ou 41, alors le code régime obligatoire risque Vieillesse
     doit être égal à 134,

     CCH-12 : Si le code type base brute SNCF est égal à 42 ou 43, alors le code régime obligatoire risque Maladie doit
     être égal à 134

     CCH-13 : Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs bases SNCF de même code
     type.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      40 - base brute liquidable retraite
      41 - assiette de compensation généralisée retraite
2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       214
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                139     /   197

      42 - assiette de compensation généralisée maladie
      43 - assiette de compensation bilatérale maladie

Montant de la base brute CPRPSNCF                                                                                S49.G61.10.   002

            O           N     [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Cotisations CPRPSNCF                                                                                     S49.G61.15
      Ce sous-groupe porte les deux cotisations possibles. L'assiette maladie est la base brute Sécurité sociale, et
      l'assiette vieillesse est la base brute CPRPSNCF de code type 40.

Code cotisation CPRPSNCF                                                                                         S49.G61.15.   001

     CCH-11 : si le code régime obligatoire risque Vieillesse est égal à 134, alors une cotisation vieillesse est obligatoire.

     CCH-12 : si le code régime obligatoire risque Maladie est égal à 134, alors une cotisation maladie est obligatoire.

     CCH-13 : Si le code cotisation est à 01 (vieillesse), alors vérifier la présence des assiettes = codes type 40 et 41 de
     la base brute CPRPSNCF.

     CCH-14 : Si le code cotisation est à 02 (maladie), alors vérifier la présence des assiettes = codes type 42 et 43 de la
     base brute CPRPSNCF.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O           X     [2,2]


      01 - vieillesse
      02 - maladie

Montant de la cotisation CPRPSNCF                                                                                S49.G61.15.   002

            O           N     [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Motif Cavimac                                                                                            S49.G69.00
      Ce sous-groupe précise les motifs de début et de fin de la période S40 pour un ressortissant de la Cavimac.


Code type de motif                                                                                               S49.G69.00.   001

     CCH-11 : SG - Un sous-groupe S49.G69.00 est obligatoire avec un code type S49.G69.00.001 renseigné à 01 si et
     seulement si le code régime obligatoire risque vieillesse S40.G20.00.018.004 est renseigné à 149 (Cavimac) et que
     le code motif de début de période d'activité déclarée S40.G01.00.002.001 est renseigné à 901

     CCH-12 : SG - Un sous-groupe S49.G69.00 est obligatoire avec un code type S49.G69.00.001 renseigné à 02 si et
     seulement si le code régime obligatoire risque vieillesse S40.G20.00.018.004 est renseigné à 149 (Cavimac) et que
     le code motif fin de période d'activité déclarée S40.G01.00.004.001 est renseigné à 902


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        215
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                140     /    197

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - Motif d'entrée à la CAVIMAC
      02 - Motif de sortie de la CAVIMAC

Motif d’arrivée dans la collectivité                                                                             S49.G69.00.   002

     Au sens de l'énumération sous cette rubrique :
     - une activité professionnelle de faible importance correspond à une rémunération annuelle professionnelle inférieure
     à 800 fois la valeur du SMIC

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si et seulement si le code type de motif ( S49.G69.00.001 ) est à 01


            C        X         [3,3]


      011 - Arrivée dans une nouvelle collectivité (cultes)
      021 - Arrivée de l’étranger (cultes)
      031 - Assujettissement suite à fin d’activité professionnelle ou pour activité professionnelle de faible importance
      (cultes)
      999 - Autre motif

Motif de départ de la collectivité                                                                               S49.G69.00.   003

     Au sens de l'énumération sous cette rubrique :
     - une activité professionnelle plus importante correspond à une rémunération annuelle professionnelle supérieure à
     800 fois la valeur du SMIC

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-11 : Cette rubrique doit être présente si et seulement si le code type de motif ( S49.G69.00.001 ) est à 02


            C        X         [3,3]


      010 - Départ vers une nouvelle collectivité (cultes)
      020 - Départ à l’étranger (cultes)
      030 - Fin d’assujettissement suite à début d’activité professionnelle ou pour activité professionnelle plus importante
      (cultes)
      999 - Autre motif




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        216
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                141        /   197



                                                                                                            Structure




                                                                                    S52
Période de paie MSA                                                                                         S52.G01.00
Date de début de la période couverte par la paie                                                             S52.G01.00.   001.001

     Correspond au premier jour du mois de paie.


     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O         D        [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période couverte par la paie                                                               S52.G01.00.   001.002

     Correspond au dernier jour du mois de paie.


     CCH-11 : la date de fin doit être supérieure à     la date de début

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


            O         D        [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code débordement de la période de paie                                                                             S52.G01.00.   002

     Le débordement de la période de paie ne peut excéder un mois


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X        [2,2]


      01 - début antérieur à la période d'activité




2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                         217
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          142        /   197


Code absence de rémunération entre deux échéances de paie                                             S52.G01.00.   003.001

     Sur le plan réglementaire, cette situation vise le salarié pour lequel un temps d'absence s'étendant sur une période
     comprise entre deux échéances habituelles de paie n'a pas donné lieu à versement de la paie.
     noter 01 - oui pour un salarié non rémunéré

     CCH-11 : Pour un salarié non rémunéré, les sous groupes S52.G01.05 (réductions diverses), S52.G01.10
     (éléments de rémunération et S52.G01.20 (éléments de cotisations) doivent être absents et réciproquement.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [2,2]


      01 - Oui


Code salarié à temps partiel cotisant temps plein                                                     S52.G01.00.   003.002

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [2,2]


      01 - pour la vieillesse régime de base
      02 - pour la vieillesse régime de base et la retraite complémentaire

Code salarié non rémunéré appartenant à l'entreprise au regard de la                                  S52.G01.00.   003.003
prévoyance

     Valoriser ce code dans le cas d'un salarié non rémunéré faisant partie des effectifs de l'entreprise au regard des
     accords collectifs de prévoyance (besoins CSG et TCP).
     noter 01 - oui pour un salarié non rémunéré

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [2,2]


      01 - Oui


Nombre d'heures travaillées                                                                                 S52.G01.00.   004

     Nombre d'heures exprimé en heure et centièmes d'heure avec séparateur.
     (exemple : 151H30 = 151.50).
     Mettre à zéro (0.00) si le salarié n'est pas rémunéré.


            O        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Nombre d'heures rémunérées                                                                            S52.G01.00.   005.001

     Ce nombre d'heures inclut les heures de travail effectif, y compris les heures supplémentaires, complémentaires ou
     les heures choisies, les temps particuliers ( pause, repas, habillage, astreinte, déplacement) ainsi que les temps
     relatifs aux congés et aux indemnités associées,

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                   218
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               143        /   197

     Ce nombre doit être réduit en cas de d'arrêt de travail sans maintien de salaire ou avec maintien partiel.
     En cas de présence de salarié au forfait ou à la tâche, ce nombre d'heures doit être reconstitué.


           O         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Nombre d'heures supplémentaires jusqu'à la 8ème heure ou                                                  S52.G01.00.   005.002
complémentaires

     Nombre d'heures exprimé en heure et centièmes d'heure avec séparateur.
     (exemple : 151H30 = 151.50).


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures supplémentaires au-delà de la 8ème heure                                                  S52.G01.00.   005.003

     Nombre d'heures exprimé en heure et centièmes d'heure avec séparateur.
     (exemple : 151H30 = 151.50).


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures supplémentaires jusqu'à la 8ème heure, mixtes                                             S52.G01.00.   005.004

     Sont concernés les salariés bénéficiant d’un paiement mixte des heures supplémentaires (contrepartie en temps et
     en argent), dès lors que ces heures font l’objet d’une rémunération en argent inférieure à celle des heures normales
     d’activité.
     Création de 2 nouveaux types de rémunération (S52.G01.10.001) : 35 pour les 8 premières heures mixtes et 45 pour
     les heures suivantes mixtes.
     Nombre d'heures exprimé en heure et centièmes d'heure avec séparateur.
     (exemple : 151h30 = 151.50)


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures supplémentaires au-delà de la 8ème heure, mixtes                                          S52.G01.00.   005.005

     Nombre d'heures exprimé en heure et centièmes d'heure avec séparateur.
     (exemple : 151h30 = 151.50)


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre d'heures supplémentaires jusqu'à la 8ème heure ou                                                  S52.G01.00.   005.006
complémentaires, annualisées

     Heures réalisées au-delà des limites hautes hebdomadaires fixées par l’accord collectif aménageant le temps de
     travail sur l’année.
     Création de 2 nouveaux types de rémunération (S52.G01.10.001) : 36 pour les 8 premières heures et 46 pour les
     heures suivantes

     Il s’agit du nombre d’heures exprimé en centièmes (exemple : 151h30 = 151.50)


           C         N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         219
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                144        /   197



Nombre d'heures supplémentaires au-delà de la 8ème heure, annualisées                                      S52.G01.00.   005.007

     Il s’agit du nombre d’heures exprimé en centièmes (exemple : 151h30 = 151.50)



           C         N        [4,6]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre de jours correspondant aux heures supplémentaires et                                                S52.G01.00.   005.008
complémentaires

     Il s’agit du nombre de jours exprimé en centièmes avec séparateur.
     (exemple: 14 jours et demi = 14.50)


           C         N        [4,6]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Nombre de jours travaillés                                                                                       S52.G01.00.   006

     Ne concerne que les travailleurs occasionnels, les formateurs occasionnels et le personnel des centres de vacances.



           C         N        [4,6]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Réductions diverses                                                                                       S52.G01.05
Code type de réduction                                                                                           S52.G01.05.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - réduction dégressive Fillon
      02 - réduction dégressive Fillon + majoration congés payés du bâtiment ou entreprise de travail temporaire
      03 - déduction patronale liée aux heures supplémentaires
      04 - réduction salariale liée aux heures supplémentaires ou complémentaires
      05 - réduction zone de revitalisation rurale
      06 - réduction zone de revitalisation urbaine

Montant de la réduction                                                                                          S52.G01.05.   002

           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant du smic retenu pour le calcul de la réduction Fillon pour la                                             S52.G01.05.   003
période

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si le code type de réduction S52.G01.05.001 est égal à 01 ou 02



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         220
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                145        /   197


            C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Eléments de rémunération                                                                                  S52.G01.10
Code nature de la rémunération                                                                                   S52.G01.10.   001

     CCH-11 : Si cette rubrique est à 30 ou 40 alors un sous-groupe réductions diverses (S52.G01.05) doit être présent
     pour un code type à 03 ou 04.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - rémunération brute
      02 - indemnité de préavis non effectué versée aux périodicités de paie normales en cas de départ du salarié
      04 - allocation de congé de conversion
      05 - rappel de salaire versé après le départ de l'entreprise
      07 - assiette forfaitaire
      08 - aide au poste à la charge de l'Etat versé aux handicapés
      09 - indemnité compensatrice de congés payés en cas de départ du salarié
      12 - déduction pour frais professionnels des journalistes
      13 - rémunération théorique mensuelle pour les salariés en suspension de contrat de travail avec maintien partiel de
      salaire
      14 - sommes isolées Agrica versées en cas de départ du salarié
      15 - indemnités de congés payés versées par le Cnetp pour cotisations retraite et prévoyance Agrica
      16 - somme excédant les seuils réglementaires fixés pour les contributions patronales de prévoyance
      complémentaire et de retraite supplémentaire
      17 - rémunération des temps de pause, d'habillage, déshabillage ou temps de coupure, d'amplitude
      19 - rémunération retenue pour le calcul de la réduction Fillon
      25 - montant des cotisations de retraite complémentaire à la charge du salarié lorsqu'elles sont directement versées
      auprès d'un organisme assureur
      30 - montant de la rémunération brute des 8 premières heures supplémentaires hebdomadaires ou des heures
      complémentaires
      35 - montant de la rémunération brute des 8 premières heures supplémentaires hebdomadaires ou des heures
      complémentaires, mixtes
      36 - montant de la rémunération brute des 8 premières heures supplémentaires hebdomadaires ou des heures
      complémentaires, annualisées
      40 - montant de la rémunération brute des heures supplémentaires effectuées au-delà de la huitième heure
      supplémentaire
      45 - montant de la rémunération brute des heures supplémentaires effectuées au-delà de la huitième heure
      supplémentaire, mixtes
      46 - montant de la rémunération brute des heures supplémentaires effectuées au-delà de la huitième heure
      supplémentaire, annualisées
      80 - plafond vacataire
      81 - rémunération théorique temps plein pour un salarié à temps partiel
      82 - rémunération théorique temps partiel pour un salarié à temps partiel (cas de période d'activité incompléte)
      83 - rémunération totale pour un salarié multi employeurs

Montant de la rémunération                                                                                 S52.G01.10.   002.001

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         221
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               146        /   197


           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Eléments de cotisation                                                                                   S52.G01.20
Code nature de la cotisation                                                                                    S52.G01.20.   001

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [5,5] Table disponible sur le site www.msa.fr


Montant de l'assiette avant déduction d'une éventuelle exonération                                        S52.G01.20.   002.001

     Montant à zéro admis (mettre 0.00 pour 0 euro et 00 centime).



           O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code type d'exonération                                                                                         S52.G01.20.   003

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      01 - apprenti (loi du 03/01/79)
      02 - apprenti (loi 23/07/87)
      17 - salarié créateur ou repreneur d'entreprise
      23 - exonération ASA / association intermédiaire
      26 - exonération d'aide à domicile
      27 - exonération zone franche urbaine (zfu)
      34 - contrat d'accompagnement dans l'emploi (cae)
      38 - contrat de professionnalisation
      39 - jeune entreprise innovante
      41 - exonération part ouvrière contrat vendanges
      42 - salarié rémunéré en nature
      43 - personnel technique cuma, hors ateliers
      44 - travailleur occasionnel
      45 - employé statutaire du sicae
      47 - exonération versement transport
      52 - OIG ZRR
      59 - contrat d'accompagnement dans l'emploi dans un CAT
      60 - contrat d'avenir dans un CAT
      61 - exonération bassin d'emploi à redynamiser
      62 - stagiaire bénéficiant d'une franchise
      90 - sans exonération




2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                         222
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                     147        /   197


Montant de l'assiette de calcul des cotisations                                                S52.G01.20.   004.001

     Montant à zéro admis (mettre 0.00 pour 0 euro et 00 centime).



           O        N        [4,12]     CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Taux de la cotisation                                                                                S52.G01.20.   005

     Taux avec trois décimales, avec caractère séparateur.



           O        N        [5,6]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{3}|0\.[0-9]{2}[1-9])


Montant de la cotisation MSA calculée                                                          S52.G01.20.   006.001

           O        N        [4,12]     CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                  N4DS V01X06 20110502                               223
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                       148       /   197



                                                                                                    Structure




                                                                              S53
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                                                     S53.G01.00
Nom de l'établissement de rattachement                                                                       S53.G01.00.   006

     Nom de l'établissement de rattachement de l'employeur pour la période d'activité considérée.
     En cas de changement en cours d'exercice il est demandé d'indiquer le dernier nom de l'établissement.


           O          X        [1,60]


Siren de l'établissement de rattachement                                                             S53.G01.00.   007.001

     Siren de l'employeur lors de la période d'activité considérée.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CSL-12 : [(vérification de la clé)]


           O          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic de l'établissement de rattachement                                                               S53.G01.00.   007.002

     Nic de l'employeur lors de la période d'activité considérée.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration.


           O          X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Numéro de contrat RAFP                                                                                       S53.G01.00.   012

     Le numéro de contrat est attribué par le RAFP.
     Toujours 8 caractères :
     - premier caractère : numérique, peut être égal à zéro [0-9]
     - deuxième, troisième et quatrième caractères : alphabétiques [A-Z]
2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                  224
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique       149    /   197

     - cinquième et sixième caractères : numériques, peuvent être égal à zéro [0-9]
     - septième et huitième caractères : alphabétique [A-Z]
     exemple : 0AAC11ZD


            O        X        [8,8]      CSL 00 : [0-9][A-Z]{3}[0-9]{2}[A-Z]{2}


Code employeur                                                                         S53.G01.00.   020

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [3,3]


      010 - La Poste
      011 - France Télécom
      101 - Affaires étrangères et européennes
      102 - Culture et communication
      103 - Agriculture, alimentation, pêche, ruralité et aménagement du territoire
      106 - Education nationale, jeunesse et vie associative
      107 - Budget, comptes publics, fonction publique et réforme de l'Etat
      109 - Intérieur, outre-mer, collectivités territoriales et immigration
      110 - Justice et libertés
      112 - Services du premier ministre
      123 - Ecologie, développement durable, transports et logement
      136 - Travail, emploi et santé
      138 - Enseignement supérieur et recherche
      139 - Ville
      152 - Sports
      156 - Solidarités et cohésion sociale
      157 - Economie, finances et industrie
      370 - Défense et anciens combattants
      400 - Employeur territorial
      500 - Employeur hospitalier
      910 - Autre employeur




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502               225
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                      150     /   197



                                                                                                Structure




                                                                            S54
Retraite complémentaire des avocats salariés                                                   S54.G05.05
(CNBF)
Code classe d'extension CNBF                                                                          S54.G05.05.   001

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe doit être présent si et seulement si le code régime obligatoire risque vieillesse
     (S40.G20.00.018.004) est égal à 157 (CNBF).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      01 - classe 1 CNBF
      02 - classe 2 CNBF
      03 - classe 3 CNBF
      04 - salarié relevant de la CNBF mais non adhérent aux classes CNBF




2 mai 2011 13:35
                                                 N4DS V01X06 20110502                                 226
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 151        /   197



                                                                                                       Structure




                                                                                S56
Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux                                                         S56.G01.00
Publics
Numéro d'adhésion à la caisse Congés Intempéries BTP                                                              S56.G01.00.   001

     Cette rubrique doit comporter le numéro d'adhérent attribué par la Caisse Congés Intempéries du BTP à
     l'établissement.


           O         X        [1,15]


Code unité d'expression de temps de travail                                                                 S56.G01.00.   002.001

     Cette rubrique permet de déterminer l'unité dans laquelle sera exprimé le temps de travail effectué.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - en heures et centièmes d'heure
      03 - en jours et centièmes de jour
      07 - en mois et centièmes de mois
      09 - en mois et jours

Qualifiant unité de temps de travail                                                                        S56.G01.00.   002.002

     Cette rubrique permet de qualifier l'unité de temps.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - unité de temps calendaire

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                          227
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           152     /   197

      02 - unité de temps ouvré


Temps de travail effectué                                                                                  S56.G01.00.   003

     Cette rubrique doit comporter le total du temps de travail payé au cours de la période. Exclure les congés payés et
     les autres absences quelle qu'en soit la nature (congés sans solde, maladie, arrêt AT, etc.).
     Exemple en heures et centièmes d'heure : 1432h et 30 mn = 1432.50
     Exemple en jours et centièmes de jour : 45j et une demi journée = 45.50
     Exemple en mois et centièmes de mois : 3 mois et 1/2 = 3.50 ou 3 mois 1/3 = 3.33
     Exemple en mois et jours : 3 mois et 5 jours = 3.05


            O         N      [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Ancienneté du salarié dans l'entreprise                                                                    S56.G01.00.   004

     Cette rubrique doit comporter le nombre d'années entières à la fin de la période de la situation déclarée (rubrique
     S40.G01.00.003).


            O         N      [1,2]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Ancienneté du salarié dans la profession du BTP                                                            S56.G01.00.   005

     Cette rubrique doit comporter le nombre d'exercices congés entiers dans la profession (cf. Convention Collective
     Nationale) à la fin de la période de la situation déclarée (rubrique S40.G01.00.003). Renseigner à 99 si inconnue.


            O         N      [1,2]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Code bénéficiaire assurance-chômage                                                                        S56.G01.00.   006

     La valeur 'non' n'est utilisée que dans le cas où les retenues assurance-chômage ne doivent pas être faites eu égard
     à la qualité de mandataire social des intéressés (présidents directeurs généraux et gérants de SARL, quasi
     exclusivement).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X      [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Code type de salaire moyen                                                                                 S56.G01.00.   007

     Code d'expression du salaire moyen.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X      [2,2]


      01 - salaire horaire

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                   228
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             153     /   197

      02 - salaire mensuel
      03 - autre (à la tâche, à la commission, au rendement...)

Salaire moyen                                                                                                S56.G01.00.   008

     Cette rubrique est obligatoire si le code type de salaire moyen est 'salaire horaire' ou 'salaire mensuel'.
     Le salaire horaire moyen est le quotient du salaire mensuel divisé par le nombre d'heures payées au cours du dernier
     mois représentatif d'une paie normale et complète.
     Le salaire horaire et le salaire mensuel sont exprimés en euros et centimes d'euro.
     Exemples :
     Salaire horaire : 6,95 euros / heure = 6.95
     Salaire mensuel : 4368 euros / mois = 4368.00
     Cette rubrique est absente si le code type de salaire moyen est 'autre'.

     CCH-11 : Cette rubrique ne doit être présente que si la rubrique 'Code type de salaire moyen'
     a pour valeur '01' ou '02'.


            C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Code type d'horaire                                                                                          S56.G01.00.   009

     Cette rubrique précise l'unité horaire de référence des rubriques 'horaire du salarié' (S56.G01.00.010) et 'horaire de
     l'établissement' (S56.G01.00.011).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - horaire hebdomadaire
      02 - horaire mensuel

Horaire du salarié                                                                                           S56.G01.00.   010

     Horaire habituellement pratiqué par le salarié au cours de la période de situation déclarée. Exprimé en heures et
     centièmes d'heure.
     Exemple : 37h 30min = 37.50 ou 39h = 39.00


            O        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Horaire de l'établissement                                                                                   S56.G01.00.   011

     Horaire habituel de l'établissement de l'entreprise pour les salariés à temps plein. Exprimé en heures et centièmes
     d'heure.
     Exemple : 35h = 35.00 ou 159h30 = 159.50


            O        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Code situation familiale                                                                                     S56.G01.00.   012

     Situation connue à la fin de la période de situation déclarée.



2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                    229
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            154     /   197

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - célibataire
      02 - marié, mariée
      03 - divorcé, divorcée
      04 - séparé, séparée
      05 - veuf, veuve
      06 - vie maritale
      07 - pacs
      99 - situation familiale non connue

Nombre d'enfants                                                                                             S56.G01.00.   013

     Nombre d'enfants à charge connu à la fin de la période de situation déclarée.
     0 : pas d'enfant
     1 à 89 : nombre d'enfants à charge connu
     90 : nombre d'enfants inconnu


            O        N        [1,2]         CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Code statut cotisant                                                                                         S56.G01.00.   015

     Cette rubrique précise le mode de cotisation du salarié.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - ne cotise pas aux congés payés mais cotise aux autres cotisations BTP (chômage intempéries, OPPBTP, etc.)
      02 - cotise aux congés payés mais ne cotise pas aux autres cotisations BTP (chômage intempéries, OPPBTP, etc.)
      03 - cotise aux congés payés et aux autres cotisations BTP (chômage intempéries, OPPBTP, etc.)
      90 - ne cotise pas aux congés payés ni aux autres cotisations BTP (chômage intempéries, OPPBTP, etc.)

Code métier BTP                                                                                              S56.G01.00.   021

     Cette rubrique précise le code métier BTP du salarié. Ce code est à renseigner en fonction de la convention collective
     du salarié. La liste des valeurs autorisées est disponible sur http://www.ci-btp.fr/

     CCH-11 : La valeur du code métier BTP est dépendante de la Convention Collective du salarié telle que renseignée
     en S40.G10.05.016.
     Pour les Conventions Collectives Nationales Bâtiment utiliser la liste des codes métiers Bâtiment.
     Pour les Conventions Collectives Nationales Travaux Publics utiliser la liste des codes métiers Travaux Publics.
     Pour les Conventions Collectives qui ne sont ni Bâtiment ni Travaux Publics renseigner le code métier BTP à
     'AUTRE'.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [5,5] Table disponible sur http://www.ci-btp.fr

2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                  230
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  155        /   197


Code type affiliation retraite complémentaire                                                                        S56.G01.00.   022

     Code précisant le type d'affiliation à l'institution de retraite complémentaire qui peut être différent du rattachement
     conventionnel du salarié.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - salarié cotisant à une institution de retraite complémentaire des ouvriers
      02 - salarié cotisant à une institution de retraite complémentaire des etam
      03 - salarié cotisant à une institution de retraite complémentaire des cadres et assimilés (article 4, 4bis, 36…)

Montant entrant dans le calcul de l'indemnité de congés payés                                                  S56.G01.00.   023.001

     Salaire total brut acquis au cours de la période, tel qu'il figurera sur le certificat de congés payés.



            O        N         [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Base brute de cotisations congés payés                                                                         S56.G01.00.   024.001

     Montant servant de base à la cotisation congés payés.



            O        N         [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Base brute de cotisations OPPBTP                                                                               S56.G01.00.   025.001

     Montant servant de base à la cotisation OPPBTP (la caisse déterminera l'assiette de cotisation par application du
     coefficient de majoration).


            O        N         [4,12]       CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code classification-qualification                                                                                    S56.G01.00.   026

     Cette rubrique précise le code classification - qualification BTP du salarié. Ce code est à renseigner en fonction de la
     convention collective du salarié. La liste des valeurs autorisées est disponible sur le site http://www.ci-btp.fr/

     CCH-11 : La valeur du code classification-qualification est dépendante de la Convention Collective du salarié telle
     que renseignée en S40.G10.05.016.
     Pour les Conventions Collectives Nationales Bâtiment utiliser la liste des codes classification-qualification Bâtiment.
     Pour les Conventions Collectives Nationales Travaux Publics utiliser la liste des codes classification-qualification
     Travaux Publics.
     Pour les Conventions Collectives Métallurgie utiliser la liste des codes classification-qualification Métallurgie.
     Pour les Conventions Collectives Miroiterie utiliser la liste des codes classification-qualification Miroiterie.
     Pour les Conventions Collectives qui ne sont ni Bâtiment ni Travaux Publics ni Métallurgie ni Miroiterie utiliser la liste
     des codes classification-qualification 'Autres Conventions Collectives'.

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [1,5] Table disponible sur http://www.ci-btp.fr


2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                           231
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              156     /   197



                                                                                                       Structure




                                                                                S60
Période d'inactivité ou situations particulières                                                       S60.G05.00
Code motif de période d'inactivité ou de situation particulière                                               S60.G05.00.   001

     Organisation des valeurs par plages :
     - plage 100 : congés maladie,
     - plage 200 : congés familiaux,
     - plage 300 : congés formation,
     - plage 400 : congés de fin de carrière,
     - plage 500 : congés divers
     - plage 600 : exclusions et suspensions,
     - plage 700 : absences irrégulières.

     Pour l'Agirc-Arrco les valeurs autorisées sont les suivantes : 100, 108, 110, 112, 114, 116, 200, 203, 301, 501, 507.

     Pour les salariés relevant exclusivement de l'Ircantec les valeurs autorisées sont les suivantes : 100, 101, 102, 105,
     106, 107, 108, 110, 113, 115, 200, 201, 202.

     Pour les salariés relevant simultanément de l'Agirc-Arrco et de l'Ircantec, les valeurs autorisées sont le cumul des
     valeurs autorisées pour ces organismes.

     Pour les salariés relevant de la CNRACL, les valeurs autorisées sont les suivantes : 100, 101, 102, 105, 107, 109,
     111, 113, 115, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 209, 301, 302, 303, 304, 308, 309, 401, 413, 511, 512, 513, 514,
     515, 516, 517, 518, 519, 520, 521, 601, 602, 603, 604, 700 et 701.

     CCH-11 : Contrôler les valeurs autorisées pour l'IRCANTEC, la CNRACL et l'AGIRC-ARRCO. Dans le cas d'un
     salarié relevant simultanément de l'IRCANTEC et de l'AGIRC-ARRCO, la valeur du code motif doit être autorisée au
     moins pour l'un de ces deux destinataires.

     CCH-12 : Le chevauchement des périodes d'inactivité (S60) est permis seulement lorsque leurs codes motifs
     (S60.G05.00.001) sont différents (contrôle non applicable aux déclarations CI-BTP code nature 04).

     CCH-13 : Le chevauchement des périodes d'inactivité (S60) n'est pas autorisé pour les salariés relevant
     exclusivement de l'IRCANTEC (S42.G05.05 présente) ou de la CNRACL (S43.G05.05.001.001 = 01) ou du SRE
     (S47 présente).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]



2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       232
                                    N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                         157    /   197


           O        X       [3,3]


      100 - congé de maladie
      101 - congé de maladie ordinaire
      102 - congé suite à accident hors service
      105 - congé suite à un accident de service ou de trajet
      106 - congé de longue ou grave maladie imputable au service
      107 - congé suite à une maladie professionnelle ou imputable au service
      108 - congé suite à maladie professionnelle
      109 - congé de maladie des victimes ou réformés de guerre (art 41)
      110 - congé suite à accident du travail ou de trajet
      111 - congé d'office
      112 - invalidité catégorie 1
      113 - congé de longue maladie
      114 - invalidité catégorie 2
      115 - congé de longue durée
      116 - invalidité catégorie 3
      200 - congé de maternité (englobe l'adoption dans le privé)
      201 - congé pour adoption (public)
      202 - congé pour maternité (hors adoption)
      203 - congé de paternité
      204 - congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie
      205 - congé de présence parentale (public car S40 si privé)
      206 - congé de solidarité / soutien familial
      207 - grossesse pathologique
      209 - couches pathologiques
      301 - congé de formation professionnelle
      302 - congé de formation-mobilité
      303 - congé de restructuration
      304 - congé pour formation syndicale
      305 - congé de reconversion
      306 - stage probatoire art. 62 du statut général des militaires
      307 - légionnaire en stage longue durée
      308 - congé pour validation des acquis de l'expérience
      309 - congé pour bilan de compétences
      310 - congé de formation professionnelle en milieu professionnel (SRE)
      401 - congé de fin d'activité (CFA)
      410 - cessation anticipée d'activité (amiante - ministère de la Défense)
      412 - période d’inactivité en fin de CPA (dégressive ou non)
      413 - congé spécial
      414 - congé de fin de carrière (France Telecom)
      501 - congé divers non rémunéré
      507 - chômage intempéries
      511 - période d'instruction militaire ou d'activité dans la réserve opérationnelle
      512 - congé avec traitement période d'instruction militaire obligatoire
      513 - congé organisations de jeunesse
      514 - congé pour siéger comme représentant d'une association loi de 1901
      515 - congé non rémunéré de 18 jours pour mandats municipaux ou départementaux ou régionaux
      516 - période d'activité dans la réserve de sécurité civile

2 mai 2011 13:35
                                                N4DS V01X06 20110502                                 233
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              158     /     197

      517 - période d'activité dans la réserve sanitaire
      518 - congé pour recherches ou conversions thématiques
      519 - congé pour raisons opérationnelles et activités privées des sapeurs pompiers professionnels
      520 - congé pour raisons opérationnelles cotisé des sapeurs pompiers professionnels
      521 - congé pour difficultés opérationnelles des sapeurs pompiers professionnels
      522 - congé pour études et recherches (SRE)
      601 - exclusion temporaire de fonctions
      602 - suspension
      603 - suspension en cas d’infraction de droit commun
      604 - suspension en cas de manquement aux obligations professionnelles
      605 - retrait d'emploi (militaires)
      700 - absences irrégulières
      701 - absence pour cessation concertée de travail (grève)

Date de début de période d'inactivité ou de situation particulière                                            S60.G05.00.   002

     CCH-11 : L'année de la période d'inactivité ne doit pas être antérieure de plus d'un an à l'année de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.

     CCH-12 : La date de début de période d'inactivité S60 ne peut pas être antérieure à la date de début de la 1ére
     période d'activité S40 du salarié sauf si la rubrique S60.G05.00.004 Code début anticipé de période d'inactivité ou de
     situation particulière est présente.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]     CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de période d'inactivité ou de situation particulière                                              S60.G05.00.   003

     CCH-12 : cette date doit être supérieure ou égale à la date de début de période.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D        [8,8]     CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Code début anticipé de période d'inactivité ou de situation particulière                                      S60.G05.00.   004

     Permet de déclarer les périodes ou situations particulières connues postérieurement à la déclaration précédente.
     noter 01 - oui lorsque la date de début de période S60 est antérieure à la date de début de la première période
     d’activité S40 du salarié.

     CCH-11 : cette rubrique doit être présente si et seulement si la date de début de période S60.G05.00.002 est
     antérieure à la date de début de la première période d'activité S40.G01.00.001 du salarié.

     CCH-13 : Cette rubrique ne peut être présente pour un salarié relevant de la CNRACL ou du FSPOEIE
     (S43.G05.05.001.001 = 01 ou 02).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - Oui


2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       234
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               159       /   197


Référence du contrat de travail ou numéro de mission                                                           S60.G05.00.   005

     Cette rubrique est obligatoire si le salarié dispose de plusieurs contrats de travail chez le même employeur.


     CCH-11 : cette rubrique est obligatoire si et seulement si la déclaration est de nature DN-AC (nature de déclaration
     renseignée à 10 ou 15) et que le salarié dispose de plusieurs contrats de travail avec le même employeur (rubrique
     S40.G10.00.008.002 correspond à la valeur « 02 » (emplois multiples) ou bien d'un contrat de travail temporaire
     (S40.G10.05.012.001 renseigné à 03 - travail temporaire, mission)

     CCH-12 : cette référence doit être présente dans une à N périodes S40 du salarié en S40.G10.05.012.005.


           C         X        [5,20]




Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp,                                                 S60.G05.15
Cnbf, Prévoyance
Code unité d'expression du temps d'arrêt                                                                 S60.G05.15.   001.001

     Cette rubrique permet de déterminer l'unité dans laquelle sera exprimée le temps d'arrêt.


     CCH-11 : Si le code motif de la période particulière (S60.G05.00.001) est à 507 (chômage intempéries), cette
     rubrique doit être valorisée à 01.

     CCH-12 : SG - Ce sous-groupe doit être présent si la période S60 est couverte par une S40 Agirc-Arrco, CI-BTP,
     CNBF ou prévoyance.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - en heures et centièmes d'heure
      03 - en jours et centièmes de jour
      07 - en mois et centièmes de mois
      09 - en mois et jours

Qualifiant unité de temps                                                                                S60.G05.15.   001.002

     Cette rubrique permet de qualifier l'unité de temps.


     CCH-11 : si le code motif de la période particulière (S60.G05.00.001) est à 507 (chômage intempéries), cette
     rubrique doit être valorisée à 02.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X        [2,2]


      01 - unité de temps calendaire
      02 - unité de temps ouvré


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       235
                                      N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                160        /   197


Temps d'arrêt                                                                                             S60.G05.15.   001.003

     Cette rubrique doit comporter le temps d’arrêt. Exemples :
     - en heures et centièmes d'heure : 1432 heures et 30 minutes = 1432.50
     - en jours et centièmes de jour : 45 jours et une demie journée = 45.50
     - en mois et centièmes de mois : 3 mois et demi = 3.50 ou 3 mois 1/3 = 3.33
     - en mois et jours : 3 mois et 5 jours = 3.05
     Pour le chômage intempéries, le temps d’arrêt indemnisé doit obligatoirement être exprimé en heures et centièmes
     d'heures ouvrées (S60.G05.15.001.001 = ‘01’ et S60.G05.15.001.002 = ‘02’).


           O        N        [4,7]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant versé par l'employeur                                                                             S60.G05.15.   003.001

     CCH-11 : si le code motif de la période particulière (S60.G05.00.001) est à 507 (chômage intempéries), cette
     rubrique est obligatoire.


           C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Montant situations particulières Ircantec                                                                S60.G05.42
Montant situation particulière                                                                            S60.G05.42.   002.001

     Pour les périodes d'au moins 30 jours consécutifs indiquer le montant d’assiette non cotisée du fait de l’arrêt. Zéro
     admis.


           O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations                                                           S60.G05.43
particulières
Taux de la rémunération soumise à cotisation                                                              S60.G05.43.   003.001

     Quotité de l'assiette de rémunération soumise à cotisations. Zéro admis.
     Exemples : 100% = 100.00, 50% = 50.00.


           O        N        [4,6]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        236
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               161     /   197



                                                                                                        Structure




                                                                                     S65
Annualisation de la réduction Fillon                                                                   S65.G30.40
Montant du SMIC retenu pour le calcul de la réduction                                                          S65.G30.40.   001

     Ce montant peut être à zéro.



           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la rémunération retenue pour le calcul de la réduction                                              S65.G30.40.   002

     Ce montant peut être à zéro.



           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la réduction appliquée                                                                              S65.G30.40.   003

     Ce montant peut être à zéro.



           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Elections prud'homales                                                                                 S65.G40.05
Collège prud'homal                                                                                             S65.G40.05.   009

     Collège dans lequel sera inscrit l'électeur. La plupart des salariés relèvent du collège 'salarié'. Cependant selon les
     fonctions exercées par l'intéressé, sont à inscrire dans le collège 'employeur' :
     - les personnes salariées qui emploient, pour le compte d'autrui, un ou plusieurs salariés (c'est la cas des gérants
     salariés de sociétés),
     - les cadres qui détiennent une délégation particulière d'autorité, établie par écrit, permettant de les assimiler à des
     employeurs. (voir le site http://travail.gouv.fr, rubrique 'prud'hommes' puis rubrique 'les élections'.


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       237
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                162      /   197

     CCH-11 : SG -Le sous-groupe S65.G40.05 est requis dans une déclaration de nature Dadsu complète ou TDS seul
     relative à l'année, si et seulement si le salarié dont le contrat de travail de droit privé relève du conseil des
     prud'hommes (S40.G10.05.012.002 = 01) est présent le dernier vendredi de l'année (soit période S40 présente
     contenant ce vendredi soit pour un salarié en décalage de paie si l'indicateur correspondant est renseigné - rubrique
     S40.G10.05.018 à 01).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - collège salarié
      02 - collège employeur

Section prud'homale                                                                                              S65.G40.05.   010

     Détermine la section dans laquelle sera inscrit l'électeur. Vous devez inscrire en section encadrement :
     - Les ingénieurs et les salariés ayant acquis une formation équivalente, qu'ils soient ou non titulaires d'un diplôme.
     - Les salariés ayant acquis une formation technique, administrative, juridique ou financière et exerçant un
     commandement par délégation de l'employeur.
     - Les agents de maîtrise qui ont une délégation écrite de commandement.
     - Les voyageurs, représentants, placiers (V.R.P.).
     Pour les salariés ne relevant pas de la section encadrement, la section d'inscription correspond à la section principale
     de l'établissement d'affectation ou à la section principale dérogatoire :
     S80.G01.00.007.001 ou S80.G01.00.007.002 pour le NIC S40.G01.00.005.
     Nota : Les salariés relevant de l'agriculture seront inscrits sur les listes électorales via la déclaration faite à la MSA.

     CCH-11 : le code section doit être à 05 pour l'encadrement ou correspondre à la valeur de la section principale
     dérogatoire (S80.G01.00.007.002) si présente, ou à            la valeur de la section principale d'établissement
     (S80.G01.00.007.001) pour le Nic de l'établissement d'affectation (S40.G01.00.005).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - industrie
      02 - commerce
      03 - agriculture
      04 - activités diverses
      05 - encadrement




Fonds Nationaux de Compensation                                                                           S65.G40.06
      Ce sous-groupe ne concerne que les agents stagiaires et titulaires de la fonction publique territoriale ayant des
      enfants à charge.

Numéro d'affiliation aux FNC                                                                                     S65.G40.06.   001

     Ce numéro est attribué par le service gestionnaire des FNC. Il est communiqué à la collectivité au moment de
     l'affiliation. Structure : 13 positions numériques et une clé alphabétique.

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe est autorisé seulement pour les agents stagiaires et titulaires de la fonction publique
     territoriale

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         238
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                             163        /   197

     (S40.G10.10.002.001 Code statut d'appartenance à une fonction publique = 22 et S40.G10.10.002.002 Code statut
     juridique = 011 ou 012).


            O        X           [14,14]      CSL 00 : [0-9]{13}[A-Za-z]


Montant du supplément familial                                                                              S65.G40.06.   002.001

     Montant négatif interdit.



            O        N           [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                                                                 S65.G40.10
      La durée du travail pour l'ouverture des droits à l'assurance maladie est exprimé à l'aide de ces rubriques.


Durée annuelle du travail égale à 1200 heures ou 2030 SMIC                                                  S65.G40.10.   023.001

     CCH-11 : SG - Dans une Dadsu de nature 01 ou 02 ou 08 ou 13, ce sous-groupe doit être présent si et seulement si
     le code régime de base ‘maladie’ (S40.G20.00.018.002) est égal à 200 ‘régime général’ dans une ou plusieurs
     périodes d’activité S40 du salarié.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X           [2,2]


      01 - condition remplie par le salarié
      99 - condition non remplie par le salarié

Dernière période trimestrielle du travail égale à 120 heures ou 120 SMIC                                    S65.G40.10.   023.002

     Indiquer le dernier mois (en chiffres) du dernier trimestre (civil ou de date à date) où le salarié a effectué 120 heures
     (ou reçu 120 SMIC).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X           [2,2]


      01 - condition remplie par le salarié au mois de janvier
      02 - condition remplie par le salarié au mois de février
      03 - condition remplie par le salarié au mois de mars
      04 - condition remplie par le salarié au mois d'avril
      05 - condition remplie par le salarié au mois de mai
      06 - condition remplie par le salarié au mois de juin
      07 - condition remplie par le salarié au mois de juillet
      08 - condition remplie par le salarié au mois d'août
      09 - condition remplie par le salarié au mois de septembre
      10 - condition remplie par le salarié au mois d'octobre

2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                       239
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              164       /   197

      11 - condition remplie par le salarié au mois de novembre
      12 - condition remplie par le salarié au mois de décembre
      98 - condition supérieure déjà remplie par le salarié
      99 - condition non remplie par le salarié

Dernier mois de travail à 60 heures ou 60 SMIC                                                           S65.G40.10.   023.003

     Indiquer le dernier mois de l’année où est constatée une période de travail égale à 60 heures ou 60 SMIC.


     CCH-11 : Si l'une des rubriques S65.G40.10.023.001, .002 ou .003 est
     présente, les deux autres doivent l'être aussi, dans le respect des
     combinaisons possibles suivantes :
     Si .023.001 = 01 alors .023.002 = 98 et .023.003 = 98
     OU
     Si .023.001 = 99 alors .023.002 = 01 à 12 et .023.003 = 98
     OU
     Si .023.001 = 99 alors .023.002 = 99 et .023.003 = 01 à 12
     OU
     Si .023.001 = 99 alors .023.002 = 99 et .023.003 = 99

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - condition remplie par le salarié au mois de janvier
      02 - condition remplie par le salarié au mois de février
      03 - condition remplie par le salarié au mois de mars
      04 - condition remplie par le salarié au mois d'avril
      05 - condition remplie par le salarié au mois de mai
      06 - condition remplie par le salarié au mois de juin
      07 - condition remplie par le salarié au mois de juillet
      08 - condition remplie par le salarié au mois d'août
      09 - condition remplie par le salarié au mois de septembre
      10 - condition remplie par le salarié au mois d'octobre
      11 - condition remplie par le salarié au mois de novembre
      12 - condition remplie par le salarié au mois de décembre
      98 - condition supérieure déjà remplie par le salarié
      99 - condition non remplie par le salarié

Première période trimestrielle du travail égale à 120 heures ou 120 SMIC                                 S65.G40.10.   023.004

     Indiquer le dernier mois (en chiffre) du premier trimestre (civil ou de date à date) où le salarié a effectué 120 heures
     (ou reçu 120 SMIC).
     Quelle que soit la valeur de la rubrique 001, 002, 003, remplir cette rubrique ainsi : Si 004 = 01 à 12 alors 005 = 98.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - condition remplie par le salarié au mois de janvier
      02 - condition remplie par le salarié au mois de février
      03 - condition remplie par le salarié au mois de mars

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                      240
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              165        /   197

      04 - condition remplie par le salarié au mois d'avril
      05 - condition remplie par le salarié au mois de mai
      06 - condition remplie par le salarié au mois de juin
      07 - condition remplie par le salarié au mois de juillet
      08 - condition remplie par le salarié au mois d'août
      09 - condition remplie par le salarié au mois de septembre
      10 - condition remplie par le salarié au mois d'octobre
      11 - condition remplie par le salarié au mois de novembre
      12 - condition remplie par le salarié au mois de décembre
      99 - condition non remplie par le salarié

Première période mensuelle de travail égale à 60 heures ou 60 SMIC                                       S65.G40.10.   023.005

     Indiquer le premier mois (en chiffre) où le salarié a effectué 60 heures (ou reçu 60 SMIC).
     Si la rubrique 004 est à 99 alors la rubrique 005 = 01 à 12
     Si la rubrique 004 = 01 à 12 alors la rubrique 005 = 98

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - condition remplie par le salarié au mois de janvier
      02 - condition remplie par le salarié au mois de février
      03 - condition remplie par le salarié au mois de mars
      04 - condition remplie par le salarié au mois d'avril
      05 - condition remplie par le salarié au mois de mai
      06 - condition remplie par le salarié au mois de juin
      07 - condition remplie par le salarié au mois de juillet
      08 - condition remplie par le salarié au mois d'août
      09 - condition remplie par le salarié au mois de septembre
      10 - condition remplie par le salarié au mois d'octobre
      11 - condition remplie par le salarié au mois de novembre
      12 - condition remplie par le salarié au mois de décembre
      98 - condition supérieure déjà remplie par le salarié
      99 - condition non remplie par le salarié




Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                                                   S65.G43.05
Montant des retenues normales                                                                            S65.G43.05.   002.001

     Cas général : indiquer les retenues normales calculées sur le traitement brut indiciaire ( sans compter les cotisations
     NBI )
     Cas des aides soignantes : indiquer les retenues normales calculées sur le traitement indiciaire et la prime de
     sujétion ( sans compter la surcotisation sur la prime de sujétion )
     Montant positif ou nul.

     CCH-11 : SG - le sous groupe S65.G43.05 (cotisations normales CNRACL-FSPOEIE) est obligatoire si et seulement
     si au moins une des périodes S40 du salarié est complétée par une S43.



2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                        241
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 166        /   197


            O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Assiette des retenues normales                                                                               S65.G43.05.   002.002

     Il s’agit de déclarer le montant servant de base au calcul des cotisations. Montant positif ou nul.



            O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Montant des contributions normales                                                                           S65.G43.05.   003.001

     Cas général : indiquer les contributions normales calculées sur le traitement brut indiciaire (sans compter les
     cotisations NBI).
     Cas des aides soignantes : indiquer les contributions normales calculées sur le traitement indiciaire et la prime de
     sujétion (sans compter la surcotisation sur la prime de sujétion).
     Cas des aides à domiciles : indiquer les contributions normales calculées sur le traitement indiciaire avant déduction
     de l’exonération au titre des heures d’exercice d’une activité d’aide à domicile.
     Montant positif ou nul.


            O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Assiette des contributions normales                                                                          S65.G43.05.   003.002

     Il s’agit de déclarer le montant servant de base au calcul des contributions. Montant positif ou nul.



            O        N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




Exonération ou déduction de cotisations                                                                    S65.G43.07
Code nature de l'exonération ou déduction sur cotisation                                                     S65.G43.07.   001.001

     CCH-11 : Le sous-groupe S65.G43.07 ne peut être présent plusieurs fois avec le même code nature de l'exonération
     ou de la déduction

     CCH-12 : Si une rubrique S43.G05.05.018 (Nombre d’heures supplémentaires déductibles) est renseignée, un sous
     groupe S65.G43.07 doit être présent avec un code nature à 02 et réciproquement.

     CCH-13 : Si une rubrique S43.G05.05.017 (nombre d’heures affectées à un travail d’aide à domicile) est renseignée,
     un sous groupe S65.G43.07 doit être présent avec un code nature à 01 et réciproquement.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - heures d'aide à domicile exonérées (part patronale)
      02 - heures supplémentaires déductibles (part agent)




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                           242
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              167        /   197


Montant de l'exonération ou déduction                                                                     S65.G43.07.   001.002

     Le montant doit être exprimé en centiémes d'euros et le signe négatif est interdit. Le zéro n'est pas admis.



            O         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Assiette de l'exonération ou déduction                                                                    S65.G43.07.   002.001

     Le montant doit être exprimé en centiémes d'euros et le signe négatif est interdit. Le zéro n'est pas admis.



            O         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                                                        S65.G43.10
Code nature de la cotisation                                                                                    S65.G43.10.   001

     CCH-11 : Si une rubrique S40.G10.10.006 (Nombre mensuel de points nouvelle bonification indiciaire) est
     renseignée, un sous groupe S65.G43.10 doit être présent avec un code nature à 20 (cotisations Nouvelle Bonification
     Indiciaire) et réciproquement.

     CCH-12 : Si une rubrique S40.G28.20.001 (code type de l’indemnité ou de la prime versée aux agents sous statut
     public) est renseignée à 311 (prime de sujétion pour les aides-soignantes), un sous groupe S65.G43.10 doit être
     présent avec un code nature à 60 (cotisations sur prime de sujétion des aides soignantes) et réciproquement.

     CCH-13 : Si une rubrique S40.G28.20.001 (code type de l’indemnité ou de la prime versée aux agents sous statut
     public) est renseignée à 310 (indemnité de feu pour les sapeurs pompiers), un sous groupe S65.G43.10 doit être
     présent avec un code nature à 30 (cotisations sur indemnités de feu) ou 40 (cotisations sur bonifications sapeurs
     pompiers) et réciproquement.

     CCH-14 : Si une rubrique S40.G15.10.013.002 (Code modalité de cotisation du temps de travail) est renseignée à 02
     (surcotisation) ou 03 (surcotisée à taux réduit), un sous groupe S65.G43.10 doit être présent avec un code nature à
     70 (surcotisation temps de travail applicable sur quotité non travaillée) et réciproquement.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      10 - cotisations rétroactives suite à validation de services
      11 - cotisations rétroactives suite à régularisation de services
      15 - cotisations suite à rachat d'années d'études supérieures
      20 - cotisations Nouvelle Bonification Indiciaire
      30 - cotisations sur indemnités de feu
      40 - cotisations sur bonifications sapeurs pompiers
      60 - cotisations sur prime de sujétion des aides soignantes
      70 - surcotisation temps de travail applicable sur quotité non travaillée

Montant des retenues                                                                                      S65.G43.10.   002.001

     CCH-11 : Lorsqu'on est en présence de cotisations rétroactives suite à validation de service (10), cette rubrique
     doit être égale à zéro si le code motif fin de précompte S65.G43.10.006 est à 03 (montant à zéro). Elle doit être

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                       243
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               168       /   197

     différente de zéro dans le cas contraire.


           O         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Assiette des retenues                                                                                    S65.G43.10.   002.002

     Il s’agit de déclarer le montant servant de base au calcul des cotisations. Un montant à zéro est admis.



           O         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Montant des contributions                                                                                S65.G43.10.   003.001

     CCH-11 : Cette rubrique doit être renseignée si et seulement si la rubrique S65.G43.10.001 ( code nature de la
     cotisation) est renseignée à 10 (cotisations rétroactives suite à validation de services) 11 ( cotisations rétroactives
     suite à régularisation de services) 20 (cotisations NBI) 30 (cotisations sur indemnités de feu) ou 60 (cotisations sur
     prime de sujétion des aides soignantes)

     CCH-12 : Lorsqu'on est en présence de cotisations rétroactives suite à validation de service (S65.G43.10.001 = 10),
     cette rubrique doit être égale à zéro si et seulement si le code motif fin de versement S65.G43.10.006 est à 03
     (montant à zéro).


           C         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Assiette des contributions                                                                               S65.G43.10.   003.002

     Il s’agit de déclarer le montant servant de base au calcul des cotisations. Un montant à zéro est admis.


     CCH-11 : Cette rubrique doit être renseignée si et seulement si la rubrique S65.G43.10.001 (code nature de la
     cotisation) est renseignée à 10 (cotisations rétroactives suite à validation de services), 11 (cotisations rétroactives
     suite à régularisation de services), 20 (cotisations NBI), 30 (cotisations sur indemnités de feu) ou 60 (cotisations sur
     prime de sujétion des aides soignantes).


           C         N        [4,12]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Code motif fin de précompte                                                                                     S65.G43.10.   005

     CCH-11 : La présence de cette rubrique est obligatoire si et seulement si le code nature des cotisations
     S65.G43.10.001 est égal à 10 (cotisations rétroactives suite à   validation de services) ou 11 (cotisations
     rétroactives suite à régularisation de services) ou 15 (rachat)

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X        [2,2]


      01 - continuité (retenue non soldée, précompte à poursuivre)
      02 - retenue soldée
      03 - montant à zéro
      04 - précompte suspendu

Code motif fin de versement                                                                                     S65.G43.10.   006

2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        244
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                169        /   197

     CCH-11 : La présence de cette rubrique est obligatoire si et seulement si le code nature des cotisations
     S65.G43.10.001 est égal à       10 (cotisations rétroactives suite à validation de services) ou 11 (cotisations
     rétroactives suite à régularisation de services).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C        X        [2,2]


      01 - continuité, contribution non soldée, versement à poursuivre
      02 - contribution soldée
      03 - montant à zéro
      04 - versement suspendu




Traitements, cotisations, contributions SRE                                                               S65.G47.00
Traitement indiciaire brut constitutif de l'assiette de la cotisation (part                                S65.G47.00.   001.001
salariale) et de la contribution (part patronale) pour pension et ATI

     Dans la présente rubrique il s'agit d'identifier la seule composante de l'assiette relative au traitement brut
     correspondant à l'indice des grade et échelon détenus, hors primes et indemnités ( NBI, IMT, indemnités de sujétions
     spéciales, indemnités de risque) en tenant compte de la quotité travaillée.
     Il diffère du traitement indiciaire brut constitutif de l'assiette des cotisations pour pension en cas de surcotisation.
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée.


            O        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant NBI sur lequel sont assises la cotisation et la contribution pour                                  S65.G47.00.   001.002
pension sur NBI

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si au moins une rubrique S40.G10.10.006 nombre mensuel de points nouvelle
     bonification indiciaire est renseignée.


            C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant du traitement brut indiciaire augmenté le cas échéant de la NBI                                    S65.G47.00.   001.003
payé durant une période surcotisée

     Il s'agit d'isoler le traitement brut payé durant la seule période surcotisée.
     exemple : [(TBI +NBI)*50%] uniquement pendant la période de surcotisation.

     CCH-11 : Rubrique obligatoire s'il existe au moins un code modalité de cotisation du temps de travail
     S40.G15.10.013.002 à 02 ou 03.


            C        N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Traitement constitutif de l'assiette des agents en surcotisation                                           S65.G47.00.   001.009




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         245
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               170        /   197

     Il s'agit du montant du traitement brut indiciaire, augmenté le cas échéant de la NBI, sur lequel est appliqué la
     surcotisation pendant la période surcotisée (TBI temps plein + NBI Temps plein).
     Les primes ISS PSS ou IR sont exclues du calcul de l'assiette de la surcotisation.

     CCH-11 : Rubrique obligatoire s'il existe au moins un code modalité de cotisation du temps de travail
     S40.G15.10.013.002 à 02 ou 03.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la cotisation pour pension (part salariale) sur traitement                                     S65.G47.00.   002.001
indiciaire brut

     Montant de la cotisation pour pension (part salariale) sans tenir compte de la surcotisation, calculée sur le traitement
     brut indiciaire.
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée.

     CCH-11 : Ce montant doit être inférieur ou égal au montant de l'assiette (S65.G47.00.001.001)


           O         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la cotisation pour pension sur NBI                                                             S65.G47.00.   002.002

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si la rubrique Montant NBI sur lequel sont assises la cotisation et la
     contribution pour pension sur NBI est renseignée.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la cotisation pour pension sur ISS ou PSS                                                      S65.G47.00.   002.003

     Il s'agit du montant de la cotisation pour pension sur indemnité de sujétions spéciales (police, gendarmerie), prime de
     sujétions spéciales (justice) sans tenir compte de la surcotisation. Le montant de la cotisation est égal à [(2,20% x
     montant du TBI )] + (taux de cotisation majoré x montant ISS ou PSS)]
     2,20% = taux en vigueur 2011

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si une indemnité ou prime versée aux agents sous statut public est présente
     avec un code type S40.G28.20.001 = 303, 304, 306, 307, 308.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la cotisation pour pension sur IR                                                              S65.G47.00.   002.004

     Il s'agit du montant de la cotisation pour pension sur indemnité de risque (douanes) sans tenir compte de la
     surcotisation. Le montant de la cotisation est égal à [(2,50% x montant du TBI) + (taux de cotisation majoré x montant
     IRBS)] X
     2,50% = taux en vigueur 2011

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si une indemnité ou prime versée aux agents sous statut public est présente
     avec un code type S40.G28.20.001 = 305.


           C         N        [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        246
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               171        /   197


Montant de la cotisation pour pension sur IMT                                                             S65.G47.00.   002.005

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si une indemnité ou prime versée aux agents sous statut public est présente avec un
     code type S40.G28.20.001 = 302 (Indemnité mensuelle de technicité).


           C        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la contribution pour pension (part patronale)                                                  S65.G47.00.   003.001

     Montant de la contribution pour pension (part patronale) calculée sur le traitement brut indiciaire.
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée.

     CCH-11 : Ce montant doit être inférieur ou égal au montant de l'assiette (S65.G47.00.001.001)


           O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la contribution pour pension sur NBI                                                           S65.G47.00.   003.002

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si la rubrique Montant NBI sur lequel sont assises la cotisation et la
     contribution pour pension sur NBI est renseignée.


           C        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la contribution pour pension sur ISS ou PSS                                                    S65.G47.00.   003.003

     Il s'agit du montant de la cotisation pour pension sur indemnité de sujétions spéciales (police, gendarmerie), prime de
     sujétions spéciales (justice) sans tenir compte de la surcotisation.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si une indemnité ou prime versée aux agents sous statut public est présente
     avec un code type S40.G28.20.001 = 303, 304, 306, 307, 308.


           C        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la contribution pour pension sur IR                                                            S65.G47.00.   003.004

     Il s'agit du montant de la cotisation pour pension sur indemnité de risque (douanes) sans tenir compte de la
     surcotisation.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si une indemnité ou prime versée aux agents sous statut public est présente
     avec un code type S40.G28.20.001 = 305.


           C        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la contribution pour pension sur IMT                                                           S65.G47.00.   003.005

     CCH-11 : Rubrique obligatoire si une indemnité ou prime versée aux agents sous statut public est présente avec un
     code type S40.G28.20.001 = 302 (Indemnité mensuelle de technicité).


           C        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        247
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 172        /   197


Montant de la contribution pour l'allocation temporaire d'invalidité (part                                   S65.G47.00.   004.001
patronale)

     Montant de la contribution pour l'allocation temporaire d'invalidité (part patronale) calculée sur le traitement constitutif
     de l'assiette de la cotisation et de la contribution.
     Zéro admis (0.00) dans le cas de non cotisation ou de non contribution pour non activité non rémunérée.

     CCH-11 : Ce montant doit être inférieur ou égal au montant de l'assiette (S65.G47.00.001.001)


           O         N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la surcotisation SRE                                                                              S65.G47.00.   009.001

     Pour les agents à temps partiel ou en cessation progressive d'activité qui ont choisi de cotiser sur un taux plein.
     Indiquer ici le montant de la part supplémentaire de cotisation agent.
     Exemple => Pour une quotité de 50% en 2011 - agent bénéficiaire d'une NBI :
     Le montant de surcotisation est alors égal à [18,23%*(TBI temps plein + NBI temps plein pendant la période de
     surcotisation)]- [8,12%*(TBI+ NBI payés pendant la période de surcotisation)].

     CCH-12 : Rubrique obligatoire si une ou plusieurs périodes d'activité S40 comporte le code modalité de cotisation du
     temps de travail (S40.G15.10.013.002) = 02 ou 03.

     CCH-11 : ce montant doit être supérieur au montant de la cotisation (S65.G47.00.002.001)


           C         N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Régularisations des cotisations SRE                                                                        S65.G47.15
      Le sous groupe S65.G47.15 Régularisations des cotisations SRE permet au SRE d'être informé des versements
      effectués à titre de régularisation pour
      - Les services de non titulaire validés
      - Les rachat des années d'études
      - Certaines périodes de non activité particulière.

Code type de régularisation                                                                                        S65.G47.15.   001

     Services validés :
     - services auxiliaires de non-titulaire validés pour le calcul de la pension PCMR.
     Etudes rachetées :
     - période d'étude rachetées pour le calcul de la pension PCMR.
     Périodes particulières :
     Il s'agit de périodes prises en compte dans la pension sous réserve du versement des cotisations. Les périodes
     concernées sont la position hors cadre, la position de non-activité des enseignants, le congé de formation
     professionnelle, le congé de formation-mobilité, le congé de restructuration, le congé pour validation des acquis de
     l'expérience, le congé pour bilan de compétences, le congé organisations de jeunesse, l'absence pour cessation
     concertée de grève, le congé de formation professionnelle en milieu professionnel.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X         [2,2]

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                          248
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                173        /   197



      01 - services validés
      02 - études rachetées
      03 - périodes particulières

Montant des versements effectués                                                                                  S65.G47.15.   003

     Montant des sommes versées à titre de régularisation au cours de l'année de référence.



            O        N         [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Représentant légal SRE                                                                                     S65.G47.60
      Sous-groupe présent pour un assuré sous tutelle ou curatelle.


Code régime de représentation légale                                                                              S65.G47.60.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - tutelle
      02 - curatelle
      03 - sous sauvegarde de la justice
      99 - inconnu

Nom du représentant légal                                                                                   S65.G47.60.   002.001

     CSL-11 : se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


            C        X         [1,80]


Prénoms du représentant légal                                                                               S65.G47.60.   002.002

     CSL-11 : se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.

     CCH-11 : Les 2 rubriques Nom / Prénom du représentant légal (S65.G47.60.002.001/ 002.002) doivent être
     simultanément présentes ou absentes.

     CCH-12 : La présence d'un et d'un seul des deux ensembles Nom / Prénom du représentant légal ou Raison sociale/
     Siren / Nic du représentant légal est obligatoire.


            C        X         [1,40]


Siren du représentant légal                                                                                 S65.G47.60.   003.001

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                         249
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                      174        /   197

     CSL-12 : [(vérification de la clé)]


           C          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic du représentant légal                                                                            S65.G47.60.   003.002

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration.


           C          X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Raison sociale du représentant légal                                                                 S65.G47.60.   003.003

     La raison sociale du représentant légal est obligatoire si celui-ci est une personne morale.
     La présence de la raison sociale exclut celle de l'ensemble nom et prénom.
     La présence d'une raison sociale ou d'une identité est obligatoire.

     CCH-11 : Les 3 rubriques Raison Sociale / Siren / Nic (S65.G47.60.003.001 / 003.002 / 003.003) doivent être
     simultanément présentes ou absentes.


           C          X        [1,60]


Complément de localisation de la construction                                                        S65.G47.60.   004.001

     Adresse du représentant légal.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


           C          X        [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                      S65.G47.60.   004.006

           C          X        [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                             S65.G47.60.   004.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-11 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F          X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                       S65.G47.60.   004.009


2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                250
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           175        /   197


           C        X        [1,50]


Code postal                                                                                           S65.G47.60.   004.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-12 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-15 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                              S65.G47.60.   004.012

     CCH-11 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]


Code pays                                                                                             S65.G47.60.   004.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C        X                                                                     Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

Code de distribution à l'étranger                                                                     S65.G47.60.   004.016

     CCH-11 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-12 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]


Identité du destinataire                                                                              S65.G47.60.   004.017

           C        X        [1,50]




Chômage indemnisé                                                                                    S65.G48.00
Date de rupture du contrat                                                                                  S65.G48.00.   001

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]




2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                     251
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           176    /   197


           O         D       [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de début de la période de chômage                                                                    S65.G48.00.   002

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D       [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Date de fin de la période de chômage                                                                      S65.G48.00.   003

     CCH-12 : La date de fin doit être supérieure ou égale à la date de début.

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D       [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Nombre de jours indemnisés                                                                                S65.G48.00.   004

           O         N       [1,3]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Salaire journalier de référence                                                                           S65.G48.00.   005

           O         N       [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Code allocation FNA                                                                                       S65.G48.00.   006

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X       [2,2]


      18 - PRPUN
      25 - ASS84
      40 - AUD
      43 - ACA
      44 - ASS97
      47 - ARE
      48 - AREF
      51 - ASS-F
      54 - ARE03
      55 - AREF03
      56 - ASS04
      61 - ASR
      62 - ASR-ARE
      64 - ARE06
      65 - AREF06
      70 - ATP
      71 - AT
2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                   252
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                   177        /   197

      75 - APS




Cotisations RAFP                                                                              S65.G53.05
Assiette RAFP                                                                                   S65.G53.05.   008.001

     Indiquer dans cette rubrique la part des primes ou indemnités ou rémunération issue de la conversion de jours
     compte épargne temps, soumises à cotisations RAFP pour le calcul de la part agent.
     Le zéro est accepté (même si les cotisations sont différentes de zéro).

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si et seulement si au moins une des périodes S40 du salarié est
     complétée par une S53.


            O        N          [4,12]     CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la cotisation RAFP (part salariale)                                                  S65.G53.05.   009.001

     Ce montant peut être à zéro.



            O        N          [4,12]     CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Montant de la contribution RAFP (part patronale)                                                S65.G53.05.   010.001

     Ce montant peut être à zéro.


     CCH-11 : Dans une déclaration normale ou complémentaire les rubriques cotisations RAFP part salariale
     (S65.G53.05.009.001) et cotisation RAFP part patronale (S65.G53.05.010.001) doivent être de même signe.


            O        N          [4,12]     CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




Caisse de Retraite du Personnel Navigant                                                      S65.G55.05
Professionnel de l'Aéronautique Civile (CRPNPAC)
Code type de cotisation annuelle CRPNPAC                                                              S65.G55.05.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X          [2,2]


      01 - cotisation normale
      02 - cotisation majorée

Salaire brut du personnel navigant de l'aviation civile                                               S65.G55.05.   002


2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                             253
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                178        /   197


            O           N     [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Salaire plafonné, soumis à cotisation, du personnel navigant de l'aviation                                       S65.G55.05.   003
civile

     Zéro admis.



            O           N     [4,12]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Nombre de jours CRPNPAC                                                                                          S65.G55.05.   074

     Le nombre de jours doit être compris entre 0 et 360 (bornes incluses). L’employeur est tenu de déclarer le nombre de
     jours rémunérés pour chaque personnel navigant professionnel (activité, préavis, congés payés). Un mois complet =
     30 jours, une année complète = 360 jours. Un mois incomplet est décomposé en jours calendaires.


            O           N     [1,3]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)




Rachat CPRPSNCF                                                                                           S65.G61.00
      Ce sous-groupe porte les retenues sur rémunération effectuées par l'employeur SNCF dans le cadre du rachat de
      cotisations par le salarié.

Code type de la période rachetée                                                                                 S65.G61.00.   001

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe ne peut être présent que si le code régime CPRPSNCF (134) est présent dans l'une
     des sous-rubriques S40.G20.00.018.002 / 004.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O           X     [2,2]


      01 - temps partiel
      02 - cessation progressive d'activité (CPA)
      03 - congé de disponibilité

Code type du rachat de cotisation                                                                                S65.G61.00.   002

     CCH-11 : Si le code type du rachat de cotisations est égal à 02, alors le code type de la période rachetée doit être
     égal à 03.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O           X     [2,2]


      01 - vieillesse
      02 - maladie

Date de début de la période rachetée                                                                       S65.G61.00.   003.001
2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                         254
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                   179        /   197

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O        D        [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Date de fin de la période rachetée                                                                            S65.G61.00.   003.002

     CCH-11 : date de fin supérieure à    la date de début

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O        D        [8,8]       CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(19|20)[0-9]{2}


Montant de la base spécifique du rachat de cotisation                                                               S65.G61.00.   004

           O        N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant du rachat de cotisation                                                                                     S65.G61.00.   005

           O        N        [4,12]       CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Cotisations RAEP                                                                                             S65.G62.05
Code type d’enseignement                                                                                            S65.G62.05.   001

     CCH-11 : SG - ce sous-groupe doit être présent avec le code adéquat (01 ou 02) si et seulement si il existe dans au
     moins une période d'activité du salarié un code statut juridique S40.G10.10.002.002 avec la valeur 061 ou 062
     maîtres et documentalistes de l’enseignement privé sous contrat et la rubrique S40.G10.00.005 = 43 et la rubrique
     S40.G10.10.012.001 = 01.

     CSL-01 : [(valeurs autorisées)]


           O        X        [2,2]


      01 - enseignement général
      02 - enseignement agricole

Montant de la part salariale                                                                                        S65.G62.05.   002

           O        N        [4,12]       CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Montant de la part patronale                                                                                        S65.G62.05.   003

           O        N        [4,12]       CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                            255
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               180        /   197



                                                                                                             Structure




                                                                                     S70
Etablissement versant les honoraires                                                                         S70.G05.00
Nic de l'établissement versant les honoraires                                                                       S70.G05.00.   001

     Le contrôle du SIRET est appliqué sur la base du SIREN décrit en S20.G01.00.001.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


           O         X         [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Date de clôture de l'exercice comptable de l'entreprise                                                             S70.G05.00.   002

     CCH-11 : l'année de la date de clôture ne peut être supérieure à l'année de référence de la déclaration

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           O         D         [8,8]        CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}




Bénéficiaire des honoraires                                                                                  S70.G10.00
Profession ou qualité                                                                                               S70.G10.00.   001

           O         X         [1,40]


Nom du bénéficiaire des honoraires                                                                            S70.G10.00.   002.001

     Le nom et le prénom du bénéficiaire sont obligatoires si celui-ci est une personne physique (code général des impôts,
     article 39 annexe III).

     CSL-11 : se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.

2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                         256
                                           N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          181        /   197




           C          X        [1,80]


Prénom du bénéficiaire des honoraires                                                                    S70.G10.00.   002.002

     Le nom et le prénom du bénéficiaire sont obligatoires si celui-ci est une personne physique (code général des impôts,
     article 39 annexe III).

     CCH-11 : Les 2 rubriques Nom / Prénom du bénéficiaire (S70.G10.00.002.001/ 002.002) doivent être simultanément
     présentes ou absentes.

     CCH-12 : La présence d'un et d'un seul des deux ensembles Nom / Prénom du représentant légal ou Raison sociale/
     Siren / Nic du représentant légal est obligatoire.

     CSL-11 : se reporter au 4.4.2 du présent cahier technique.


           C          X        [1,40]


Siren du bénéficiaire des honoraires                                                                     S70.G10.00.   003.001

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CSL-12 : [(vérification de la clé)]


           C          X        [9,9]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Nic du bénéficiaire des honoraires                                                                       S70.G10.00.   003.002

     Un identifiant à zéro n'est pas admis.


     CCH-11 : [(vérification de la clé)]

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration.


           C          X        [5,5]        CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*


Raison sociale du bénéficiaire des honoraires                                                            S70.G10.00.   003.003

     La raison sociale du bénéficiaire est obligatoire si celui-ci est une personne morale (code général des impôts, article
     39 annexe III).
     La présence de la raison sociale exclut celle de l'ensemble nom et prénom.
     La présence d'une raison sociale ou d'une identité est obligatoire.

     CCH-11 : Les 3 rubriques Raison Sociale / Siren / Nic (S70.G10.00.003.001 / 003.002 / 003.003) doivent être
     simultanément présentes ou absentes.


           C          X        [1,60]



2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                    257
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                         182        /   197


Complément de localisation de la construction                                                       S70.G10.00.   004.001
     Adresse du bénéficiaire des honoraires


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


           C        X        [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                     S70.G10.00.   004.006

           C        X        [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                            S70.G10.00.   004.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                      S70.G10.00.   004.009

           C        X        [1,50]


Code postal                                                                                         S70.G10.00.   004.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C        X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                            S70.G10.00.   004.012

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.


           C        X        [1,50]      CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+


Code pays                                                                                           S70.G10.00.   004.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C        X                                                                     Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

2 mai 2011 13:35
                                                  N4DS V01X06 20110502                                    258
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               183        /   197


Code de distribution à l'étranger                                                                         S70.G10.00.   004.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.


           C         X       [1,50]


Identité du destinataire                                                                                  S70.G10.00.   004.017

           C         X       [1,50]


Code taux réduit ou dispense de retenue à la source                                                             S70.G10.00.   011

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           C         X       [1,1]


      D - pour dispense de retenue à la source
      R - taux réduit de retenue à la source

Montant TVA droits d'auteurs                                                                                    S70.G10.00.   013

           C         N       [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Avantages en nature                                                                                      S70.G10.05
Code type avantage en nature                                                                                    S70.G10.05.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X       [2,2]


      01 - nourriture
      02 - logement
      03 - voiture
      04 - Nouvelles Technologies de l'Informatique et de la Communication
      09 - autre avantage

Montant avantage en nature                                                                                      S70.G10.05.   002

           O         N       [4,12]      CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                         259
                                          N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                              184    /   197




Prise en charge des indemnités                                                                               S70.G10.10
Code modalité de prise en charge des indemnités                                                                 S70.G10.10.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - allocations forfaitaires
      02 - remboursement
      03 - prise en charge par l'employeur

Montant de l'indemnité                                                                                          S70.G10.10.   002

            O        N        [4,12]         CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




Rémunérations                                                                                                S70.G10.15
Code type de la rémunération                                                                                    S70.G10.15.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X        [2,2]


      01 - honoraires, vacations
      02 - commissions
      03 - courtages
      04 - ristournes
      05 - jetons de présence
      06 - droits d'auteur
      07 - droits d'inventeur
      08 - autres rémunérations
      11 - retenue impôts sur le revenu

Montant de la rémunération                                                                                      S70.G10.15.   002

            O        N        [4,12]         CSL 00 : -?[0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                       N4DS V01X06 20110502                                     260
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                            185       /   197



                                                                                                      Structure




                                                                                  S80
Identification INSEE des établissements                                                              S80.G01.00
      Ce sous-groupe présente les références d'identification des établissements de l'entreprise où sont affectés les
      salariés de la présente déclaration. Créer une structure S80 pour chaque établissement d'affectation cité au moins
      une fois dans une structure 'période d'activité' à la rubrique Nic de l'établissement d'affectation du salarié
      (S40.G01.00.005 ) ou une structure 'Honoraires' à la rubrique Nic de l'établissement versant les honoraires
      (S70.G05.00.001). Créer une structure S80 pour chaque établissement d'affectation n'ayant employé aucun salarié
      au cours de la période de référence de la déclaration (S80.G01.00.004.002 égal à 01).

Nic de l'établissement                                                                                 S80.G01.00.   001.002

     Le siret doit être actif ou cessé dans la période de référence de la déclaration.
     Un identifiant à zéro n'est pas admis.

     CCH-11 : [(vérification de la clé)] (avec le Siren S20.G01.00.001)

     CCH-12 : Pour chaque Nic cité en S40.G01.00.005 vérifier la présence d'une rubrique S80.G01.00.001.002 sans
     rubrique S80.G01.00.004.002 (code établissement sans salarié).

     CCH-13 : Pour chaque Nic cité en S70.G05.00.001 vérifier la présence d'une rubrique S80.G01.00.001.002

     CCH-14 : Au sein d'une déclaration, deux structures S80 ne peuvent décrire le même établissement (même Nic en
     S80.G01.00.001.002).

     CCH-15 : Un Nic déclaré dans une structure S80 sans indicateur S80.G01.00.004.002 (etablissement sans salarié)
     doit être cité au moins une fois en S40.G01.00.005 ou S70.G05.00.001. Ce contrôle n'est pas applicable dans une
     déclaration de type 'néant' (S20.G01.00.004.002 = 55).

     CCH-16 : Plusieurs déclarations normales (S20.G01.00.004.002=51) de nature 01, 02 ou 12 (S20.G01.00.004.001 =
     01, 02, 12), de même SIRET et de même fraction (S20.G01.00.005) ne peuvent être présentes dans un fichier
     DADSU.

     CME-11 : Le SIRET doit être à l'état actif ou radié au répertoire SIRENE de l'INSEE au cours de la période de
     référence de la déclaration, ou de la période de rattachement si celle-ci est présente.


            O        X        [5,5]      CSL 00 : [0-9]*[1-9][0-9]*




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                    261
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          186       /   197


Enseigne de l'établissement                                                                               S80.G01.00.   002

     IMPORTANT : L'enseigne de l'établissement est pré-imprimée en page 2 de la déclaration de revenus adressée à
     vos salariés avec l'indication du montant des salaires versés.
     Si cette rubrique n'est pas renseignée, c'est la raison sociale présente en S20 qui figurera sur la déclaration de
     revenus pré-imprimée.


           C         X        [1,60]


Complément de localisation de la construction                                                       S80.G01.00.   003.001

     Adresse de l'établissement d'affectation du salarié ou de l'établissement sans salarié.


     CSL-11 : Se reporter au 4.4.3 du présent cahier technique.


           C         X        [1,50]


Numéro, extension, nature et libellé de la voie                                                     S80.G01.00.   003.006

           C         X        [1,50]


Code INSEE de la commune                                                                            S80.G01.00.   003.007

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-01 : [(absent pour une adresse située à l’étranger)]


           F         X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Service de distribution, complément de localisation de la voie                                      S80.G01.00.   003.009

           C         X        [1,50]


Code postal                                                                                         S80.G01.00.   003.010

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]

     CCH-02 : Le code postal est obligatoire pour une adresse située en France (une adresse est en France quand le
     code pays est absent).

     CCH-05 : Si le code postal est présent alors le code pays et le code de distribution à l’étranger sont absents et
     réciproquement.


           C         X        [5,5] Fichier Hexaposte contenant le code postal et le code Insee des communes


Localité                                                                                            S80.G01.00.   003.012

     CCH-01 : La localité est obligatoire pour une adresse située en France.



2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                  262
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                               187       /   197


           C         X        [1,50]      CSL 00 : [A-Za-z0-9\s]+


Code pays                                                                                                S80.G01.00.   003.013

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


                             [2,2]     CSL 00 : ^[FR|GP|BL|MF|MQ|GF|RE|PM|YT|WF|PF|NC|MC]
           C         X                                                                    Iso. Table réduite aux
                         codes valides pour un bloc adresse étranger

Code de distribution à l'étranger                                                                        S80.G01.00.   003.016

     CCH-01 : Le code de distribution à l’étranger est obligatoire pour une adresse située à l’étranger. Dans ce cas la
     valeur zéro est autorisée.

     CCH-02 : Le code de distribution à l’étranger est interdit pour une adresse située en France.


           C         X        [1,50]


Identité du destinataire                                                                                 S80.G01.00.   003.017

           C         X        [1,50]


Effectif déclaré de l'établissement au 31.12                                                             S80.G01.00.   004.001

     Nombre total de salariés de l'établissement au dernier jour de l'année, que ces salariés soient présents ou non dans
     une structure S30 de la présente déclaration.
     Si plusieurs déclarations sont déposées pour un même établissement, on indiquera pour chacune d'entre elles
     l'effectif total de l'établissement et non le nombre de salariés présents dans la déclaration concernée).
     En cas de cessation d'activité de l'établissement en cours d'année, indiquer l'effectif inscrit à la date de cessation.
     Cet effectif ne doit comprendre que les salariés de l'établissement (hors intérimaires, personnel prêté, allocataires de
     congés payés dans le cas d'une caisse Congés Intempéries BTP, etc.).
     Si aucun salarié présent dans l'année dans cet établissement mettre zéro.

     CCH-11 : cette rubrique est obligatoire pour les déclarations complètes ou TDS à périodicité annuelle.


           C         N        [1,6]      CSL 00 : [0]*(0|[1-9][0-9]*)


Code établissement sans salarié                                                                          S80.G01.00.   004.002

     noter 01 - oui si l'établissement n'a pas employé de salarié au cours de la période de référence de la déclaration.
     Cette disposition permet d'intégrer dans une déclaration normale ou complémentaire la notion de déclaration néant.

     CCH-11 : Cette rubrique ne peut être présente que si la rubrique 'effectif présent au 31.12' (S80.G01.00.004.001) est
     absente ou égale à zéro.

     CCH-12 : Cette rubrique ne peut être présente que dans le cas où le Nic S80.G01.00.001.002 n'est égal à aucun
     des Nic S40.G01.00.005 de la déclaration.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                       263
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                188       /   197


            C         X         [2,2]


      01 - Oui


Code assujettissement à la taxe sur les salaires                                                                 S80.G01.00.   005

     noter 01 - oui si établissement assujetti à la taxe sur les salaires
     noter 02 - non si établissement non assujetti à la taxe sur les salaires

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Code NAF de l'établissement                                                                                      S80.G01.00.   006

     Code d'activité de l'établissement attribué par l'INSEE : code à quatre chiffres plus une lettre. (NAF révision 2)


     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [5,5] INSEE /NAF révision 2


Code de la section prud'homale de l'établissement                                                          S80.G01.00.   007.001

     Pour les élections prud'homales, la section principale de l'établissement est déterminée en fonction du code NAF à
     partir d'une table de référence disponible dans l'introduction du présent cahier technique.

     CCH-11 : cette rubrique doit être présente si le sous-groupe S65.G40.05 (élection prud'homale) est présent pour un
     ou plusieurs salariés affectés à cet établissement.

     CCH-12 : contrôle de vraisemblance entre le code NAF de l'établissement et le code de section prud'homale de
     l'établissement.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X         [2,2]


      01 - industrie
      02 - commerce
      03 - agriculture
      04 - activités diverses

Section principale dérogatoire                                                                             S80.G01.00.   007.002

     Pour les élections prud'homales, cette rubrique est à renseigner en cas de dérogation portant sur la section
     prud'homale de l'établissement (S80.G01.00.007.001), telle qu'elle est prévue dans le tableau de correspondance
     dans l'introduction du présent cahier technique. Ne pas oublier de répercuter l'information sur la section de vote du
     salarié (S65.G40.05.010).

2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        264
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                         189     /   197

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X         [2,2]


      01 - industrie
      02 - commerce
      03 - agriculture
      04 - activités diverses




Institution de prévoyance ou mutuelle ou société                                                    S80.G01.01
d'assurances avec contrat sans salarié
Code organisme                                                                                             S80.G01.01.   001

     Code de l'Institution de Prévoyance, Mutuelle ou Société d’Assurances pour laquelle l'entreprise n'a pas déclaré de
     salariés pour cet établissement et pour le contrat mentionné en S80.G01.01.002. Les tables de codes Institutions de
     Prévoyance, Mutuelles et Société d’Assurances sont disponibles sur le site http://www.net-entreprises.fr

     CCH-11 : SG - Ce sous-groupe ne peut contenir un code organisme et une référence de contrat (S80.G01.01.001 et
     S80.G01.01.002) déjà cités en S45.G05.00.005 (code organisme) et S45.G05.00.001 (contrat) pour un salarié
     affecté à l'établissement concerné (S40.G01.00.005).

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X         [5,9] Table disponible sur le site http://www.net-entreprises.fr/


Référence du contrat                                                                                       S80.G01.01.   002

     Rubrique à renseigner avec les éléments fournis par votre institution de prévoyance, votre mutuelle ou votre société
     d’assurances.


            O         X         [1,50]


Code délégataire de gestion                                                                                S80.G01.01.   003

     Cette rubrique peut être alimentée en complément du code organisme, uniquement sur instruction spécifique de
     l'institution de prévoyance ou de la mutuelle ou de la société d'assurances qui fournira les valeurs à utiliser.

     CCH-11 : Contrôle sur valeurs autorisées si la rubrique est présente et si le code organisme S80.G01.01.001
     correspond à une société d’assurances (code organisme sur 6 positions, préfixé par le caractère « A »).

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            C         X         [5,9]




2 mai 2011 13:35
                                                      N4DS V01X06 20110502                                 265
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                190       /   197




IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                                                   S80.G01.02
IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                                                           S80.G01.02.   001

     Code de l'Institution de Retraite Complémentaire pour laquelle l'entreprise n'a pas déclaré, pour cet établissement, de
     salariés.
     La table des codes des Institutions de Retraite Complémentaire adhérentes (AGIRC, ARRCO) est disponible sur le
     site indiqué en introduction du présent cahier technique.

     CCH-11 : Cette structure ne peut contenir un code institution de retraite complémentaire déjà                      cité en
     S44.G03.05.001 pour un salarié affecté à l'établissement concerné (S40.G01.00.005).

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X         [4,4] Agirc-Arrco : table des IRC disponible sur le site http://www.net-entreprises.fr/




Caisses Congés Intempéries BTP sans salarié                                                             S80.G01.03
concerné
Code de la caisse Congés Intempéries BTP                                                                        S80.G01.03.   001

     Code de la caisse Congés Intempéries BTP pour laquelle l'entreprise n'a pas déclaré, pour cet établissement, de
     salariés.
     La liste des valeurs autorisées pour les caisses Congés Intempéries BTP est fournie sur le site http://www.ci-btp.fr/

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X         [2,2] Table disponible sur http://www.ci-btp.fr




Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié                                                     S80.G01.05
concerné
Code CNBF                                                                                                       S80.G01.05.   001

     Indique que l'entreprise n'a pas déclaré, pour cet établissement, de salariés relevant de la CNBF.
     Ne concerne que les entreprises ayant un code NAF égal à 6910Z, qui emploient habituellement des avocats salariés
     et des personnels d'avocats relevant du régime général.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O        X         [2,2]


      01 - pas de salariés CNBF déclarés pour cet établissement


2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        266
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                191     /   197




Cotisations établissement pour l'organisme de                                                             S80.G45.05
prévoyance
      Le sous-groupe S80.G45.05 permet de renseigner d’éventuelles cotisations imputables à l'établissement (par
      exemple : fonds de formation).
      Il ne s’agit pas d’un récapitulatif ou total de cotisations versées pour l’ensemble des salariés attachés au contrat ou à
      l’établissement.

Code organisme                                                                                                   S80.G45.05.   001

     Code de l’Institution de Prévoyance, Mutuelle ou Société d’Assurances concernée par la cotisation établissement.
     Se reporter à la table proposée sur le site http://www.net-entreprises.fr/

     CCH-13 : Le code organisme prévoyance renseigné dans cette rubrique doit être cité dans l'une au moins des
     rubriques S45.G05.00.005 (code organisme prévoyance) de la déclaration pour l'établissement concerné
     (S40.G01.00.005).

     CRE-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [5,9] Table disponible sur le site http://www.net-entreprises.fr/


Code nature de la cotisation établissement pour l'organisme de                                                   S80.G45.05.   002
prévoyance

     Il s'agit du code nature correspondant à d'éventuelles cotisations directement attachées et imputables à
     l'établissement déclarant et payeur. Il ne s'agit pas du total des cotisations déclarées en S45.G05.15 pour l’organisme
     collecteur.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O         X        [2,2]


      01 - FAF-SAB (Fonds d'Assurance de Formation des Salariés de l'Artisanat du BTP)
      02 - OPCA-BAT ou OPCA-TP (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés Bâtiment ou Travaux Publics)
      03 - CCCA-BTP (Comité de Concertation et de Coordination de l'apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics)
      04 - APNAB (Association Paritaire Nationale pour le développement de la négociation collective dans l'Artisanat du
      Bâtiment)
      50 - autres cotisations attachées à l'établissement

Montant de la cotisation établissement pour l'organisme de prévoyance                                            S80.G45.05.   003

     Montant de la cotisation dont la nature est renseignée en S80.G45.05.002, due par l’établissement déclarant et
     payeur.
     Dans le cas des cotisations de nature 01 et 02 (FAF-SAB, OPCA-BAT ou OPCA-TP), il s’agit du montant hors taxes.


            O         N        [4,18]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                        267
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                          192     /   197


Montant de la déduction sur cotisation établissement                                                       S80.G45.05.   004

     Montant venant en déduction de la cotisation renseignée en S80.G45.05.003 pour le code nature renseigné en
     S80.G45.05.002.
     Ce montant concerne seulement les cotisations de nature 02 (OPCA-BAT ou OPCA-TP).

     CCH-01 : Cette rubrique doit être renseignée si et seulement si le code nature S80.G45.05.002 est renseigné à 02.


            C        N         [4,18]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})




Cotisations MSA appliquées à l'établissement                                                        S80.G52.05
Code nature de la cotisation MSA appliquée à l'établissement                                               S80.G52.05.   001

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            F        X         [5,5]


      82233 - cotisation val'hor


Montant de l'assiette de la cotisation appliquée à l'établissement                                         S80.G52.05.   002

            O        N         [4,18]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Taux de la cotisation                                                                                      S80.G52.05.   003

     Taux avec trois décimales, avec caractère séparateur.



            O        N         [5,6]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{3}|0\.[0-9]{2}[1-9])


Montant de la cotisation appliquée à l'établissement                                                       S80.G52.05.   004

            O        N         [4,18]     CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.[0-9]{2})


Effectif concerné dans l'établissement                                                                     S80.G52.05.   005

            O        N         [1,6]     CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                   268
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                 193        /   197




Taxe et contribution d'apprentissage                                                                       S80.G62.05
Code assujettissement à la taxe et contribution à l'apprentissage                                                     S80.G62.05.   001

     Code assujettissement taxe d'apprentissage et contribution au développement de l'apprentissage.
     noter 01 - oui si établissement assujetti
     noter 02 - non si établissement non assujetti

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Assiette de la taxe et contribution à l'apprentissage                                                                 S80.G62.05.   002

     Total base taxe d'apprentissage et contribution au développement de l'apprentissage.
     Cette rubrique est obligatoire si l'établissement est assujetti. Elle doit être absente dans le cas contraire.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si le code assujettissement S80.G62.05.001 est égal à
     01. Elle doit être absente dans le cas contraire.


            C        N         [4,18]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Code assujettissement contribution supplémentaire à l’apprentissage                                                   S80.G62.05.   003

     Cette contribution est due par les entreprises d'au moins 250 salariés qui sont redevables de la taxe d'apprentissage
     et dont le nombre annuel moyen de salariés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et de jeunes
     accomplissant un volontariat international en entreprise ou bénéficiant d'une convention industrielle de formation par
     la recherche en entreprise (CIFRE) est inférieur à 3% de l'effectif annuel moyen. Elle remplace le taux majoré de taxe
     d'apprentissage prévu aux troisième et quatrième alinéas de l'article 225 du CGI. Pour plus d’information, veuillez
     consulter le Bulletin officiel des Impôts BOI 4L- 1- 10 sur le site http : www.impots.gouv.fr/.

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - établissement assujetti
      02 - établissement non assujetti

Assiette de la contribution supplémentaire à l'apprentissage                                                          S80.G62.05.   004

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si le code assujettissement S80.G62.05.003 est égal à 01. Elle doit être
     absente dans le cas contraire.


            C        N         [4,18]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                             269
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                  194        /   197




Participation à la formation professionnelle continue                                                      S80.G62.10
Code assujettissement à la participation à la formation professionnelle                                               S80.G62.10.   001
continue

     noter 01 - oui si établissement assujetti à la participation à la formation professionnelle continue
     noter 02 - non si établissement non assujetti à la participation à la formation professionnelle continue

     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


           O         X         [2,2]


      01 - oui
      02 - non

Total base formation professionnelle continue (contrats CDD)                                                 S80.G62.10.    002.001

     Cette rubrique est obligatoire si l'établissement est assujetti et dans ce cas si il emploie des salariés en CDD. Elle doit
     être absente dans le cas contraire.


           C         N         [4,18]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}


Total base formation professionnelle continue                                                                S80.G62.10.    003.001

     Cette rubrique est obligatoire si l'établissement est assujetti. Elle doit être absente dans le cas contraire.


     CCH-11 : La rubrique S80.G62.10.003.001 doit être présente si le code assujettissement S80.G62.10.001 est égal à
     01. Les deux rubriques S80.G62.10.002.001 et S80.G62.10.003.001 doivent être absentes si le code
     assujettissement est égal à 02.


           C         N         [4,18]      CSL 00 : -?[0]*(0|[1-9][0-9]*)\.[0-9]{2}




2 mai 2011 13:35
                                                     N4DS V01X06 20110502                                             270
                                         N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           195        /   197



                                                                                                      Structure




                                                                               S85
Références du donneur d'ordre du paiement                                                            S85.G91.00
Code mode de paiement                                                                                         S85.G91.00.   002

     Les modes de paiement acceptés sont définis en accord entre l'entreprise déclarée et l'organisme récepteur.


     CSL-11 : [(valeurs autorisées)]


            O        X         [2,2]


      01 - chèque
      02 - virement
      03 - prélèvement
      04 - titre inter-bancaire de paiement
      05 - télé-règlement de type A

Code IBAN du compte à débiter                                                                           S85.G91.00.   003.001

     International Bank Account Number (numéro international de compte bancaire)
     Cette rubrique est obligatoire si le mode de paiement est un prélévement ou un télé-règlement de type A.

     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si et seulement si la rubrique S85.G91.00.002 (code mode de paiement) est
     égale à '03' ou '05'.


            C        X         [15,34]


Code BIC du compte à débiter                                                                            S85.G91.00.   003.002

     Bank Identifier Code. (code international d'identification de la banque).
     Norme ISO 9362.
     Cette rubrique est obligatoire si le code IBAN est présent.
     Utilisé conjointement avec le code IBAN, le code BIC permet d'effectuer des transferts financiers transfrontaliers. Le
     code BIC ne peut être présent que si le code IBAN est présent.

     CCH-11 : Obligatoire si Iban présent

2 mai 2011 13:35
                                                   N4DS V01X06 20110502                                       271
                                        N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                           196    /   197




           C         X        [8,11]


Montant du paiement                                                                                        S85.G91.00.   004

     Le montant est toujours positif.



           O         N        [4,18]      CSL 00 : [0]*([1-9][0-9]*\.[0-9]{2}|0\.(0[1-9]|[1-9][0-9]))


Date associée au paiement                                                                                  S85.G91.00.   005

     C'est la date d'exécution de l'ordre de paiement souhaitée par le débiteur.


     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si le mode de paiement est à '03' (prélèvement) ou '05' (télé-règlement de
     type A)

     CSL-11 : [(respect des contraintes calendaires)]


           C         D        [8,8]      CSL 00 : (0[1-9]|[1-2][0-9]|3[0-1])(0[1-9]|1[0-2])(20)[0-9]{2}


Référence du paiement pour le rapprochement                                                                S85.G91.00.   006

     Dans le cas d'un télérèglement de type A, le CPOP apparaîtra sur le relevé bancaire.


     CCH-11 : Cette rubrique est obligatoire si le mode de paiement est égal à '05'.


           C         X        [1,50]      CSL 00 : [A-Za-z0-9]+




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                   272
                                       N4DS V01X06-20110502 - Cahier technique                                197     /   197



                                                                                                        Structure




                                                                                 S90
Total de l'envoi                                                                                        S90.G01.00
Nombre total de rubriques                                                                                      S90.G01.00.   001

     Totalisation de toutes les rubriques et sous-rubriques de toutes les structures y compris celles de la structure S90.


     CST-11 : [(nombre total des rubriques et sous-rubriques de toutes les structures composant cet envoi)] (y compris les
     rubriques de la structure S90)


           O         N        [1,12]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*


Nombre de structures S20                                                                                       S90.G01.00.   002

     Dénombrement des structures S20 c'est à dire nombre de SIREN (S20.G01.00.001) qu'ils soient ou non identiques (y
     compris les doublons).

     CST-11 : [( nombre de structures S20)]


           O         N        [1,5]      CSL 00 : [0]*[1-9][0-9]*




2 mai 2011 13:35
                                                    N4DS V01X06 20110502                                        273
N4DS V01X06 20110502   274
                                                         Cardinalités des sous-groupes
                                                       par {déclaration ; code population}

Messages               Composition hierarchique et cardinalités générales de tous les messages N4DS (selon leur nature S20.G01.00.004.001, type
                       S20.G01.00.004.002 et périodicité S20.G01.00.018)                                                                                 nature   type          périodicité
Complète               Cardinalités par code population de la déclaration complète (01)                                                                  01       51,52,55,59
TDS seule              Cardinalités par code population de la déclaration TDS seule (02)                                                                 02       51,52,55,59
IRC                    Cardinalités par code population de la déclaration IRC (07)                                                                       07       51,52,55,59
IP-périodique          Cardinalités par code population de la déclaration Prévoyance périodique (08 de périodicité annuelle, trimestrielle, mensuelle)   08       51,52,55,59
IP-évén.               Cardinalités par code population de la déclaration Prévoyance événementielle (08 de périodicité évenementielle)                   08       51,59         EVE
Honoraires             Cardinalités par code population de la déclaration Honoraires seuls (12)                                                          12       51,52,59
DN-AC mensuelle        Cardinalités par code population de la déclaration DN-AC mensuelle (10)                                                           10       51,52,59,60
DN-AC AE               Cardinalités par code population de la déclaration DN-AC Attestation Employeur (15)                                               15       51,59         EVE
DN-AC évènementielle   Cardinalités par code population de la déclaration DNA événementielle (10)                                                        10       51            EVE
MSA                    Cardinalités par code population de la déclaration MSA (13)                                                                       13       51,52,59
CI-BTP                 Cardinalités par code population de la déclaration CI-BTP périodique (04)                                                         04       51,52
CI-BTP                 Cardinalités par code population de la déclaration CI-BTP évènementielle (04)                                                     04       51,52         EVE
Chômage auto-assuré    Cardinalités par code population de la déclaration Chômage auto-assuré (21)                                                       21       51,52

             =         non significatif au regard des codes population (cardinalité égale à celle de la première colonne)
           (x,y)       cardinalité identique pour tous les codes population acceptés
             -         sous-groupe interdit pour ce code population ( 0, 0)




                                                                                       N4DS V01X06 20110502                                                                           275
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Chômage auto-assuré (21)
                                                                                                                              Compl. Néant (01-55)




                                                                                                                                                                                                                                                                                                     DN-AC Evén. (10)
                                                                                                                                                                                                 IP périodique (08)




                                                                                                                                                                                                                                                                  CI-BTP (04) EVE
                                                                                                                                                                  Honoraires (12)




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         DN-AC AE(15)
                                                                                                             Complète (01)




                                                                                                                                                                                                                                                                                     DN-AC M (10)
                                                                                                                                                                                                                       IP évén. (08)




                                                                                                                                                                                                                                                    CI-BTP (04)
                                                                                                                                                                                                                                        MSA (13)
                                                                                                                                                      TDS (02)




                                                                                                                                                                                     IRC (07)
S10 G01   00                               Emetteur                                                         (1,1)            (1,1)                   (1,1)       (1,1)              (1,1)       (1,1)                 (1,1)            (1,1)       (1, 1) (1, 1)                    (1,1)           (1,1)               (1,1)            (1,1)
    S10   G01   01                         Contacts Emetteur                                                (1,*)            (1,*)                   (1,*)       (1,*)              (1,*)       (1,*)                 (1,*)            (1,*)       (1, *) (1, *)                    (1,*)           (1,*)               (1,*)            (1,*)
    S10   G01   05                         Compte rendu d'exploitation                                      (0,1)            (0,1)                   (0,1)       (0,1)              (0,1)       (0,1)                 (0,1)            (0,1)       (0, 1) (0, 1)                    (0,1)           (0,1)               (0,1)            (0,1)
    S20   G01   00                         Déclaration                                                      (1,*)            (1,*)                   (1,*)       (1,*)              (1,*)       (1,*)                 (1,*)            (1,*)       (1, *) (1, *)                    (1,*)           (1,*)               (1,*)            (1,*)
          S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                      (0,1)            (0,1)                   (0,1)       (0,1)              (0,1)       (0,1)                 (0,1)            (0,1)       (0, 1) (0, 1)                    (0,1)           (0,1)               (0,1)            (0,1)
          S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                         (0,1)            (0,1)                   (0,1)       (0,1)                -           -                     -                -            -     -                         -               -                   -                -
          S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle(0,1)                (0,1)                     -           -                (0,1)       (0,1)                 (0,1)              -            -     -                       (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
          S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services (0,1)                (0,1)                   (0,1)         -                  -         (0,1)                 (0,1)              -            -     -                         -               -                   -                -
          S30   G01   00                   Identification du Salarié                                        (1,*)              -                     (1,*)         -                (1,*)       (1,*)                 (1,*)            (1,*)        (1,*) (1,*)                     (1,*)           (1,*)               (1,1)            (1,*)
                S40   G01   00             Période d'activité                                               (1,*)              -                     (1,*)         -                (1,*)       (1,*)                 (1,*)            (1,*)       (1, *) (1, 1)                    (1,*)           (1,*)               (1,*)            (1,*)
                      S40   G05   00       Adresse du lieu de travail                                       (0,1)              -                     (0,1)         -                (0,1)       (0,1)                 (0,1)            (0,1)       (0, 1) (0, 1)                    (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                      S40   G10   00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent       (1,1)              -                     (1,1)         -                (1,1)       (1,1)                 (1,1)            (1,1)       (1,1) (1,1)                      (1,1)           (1,1)               (1,1)              -
                      S40   G10   02       Mandats des élus                                                 (0,1)              -                     (0,1)         -                  -         (0,1)                 (0,1)              -            -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G10   05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de (0,1)                -                     (0,1)         -                (1,1)       (0,1)                 (0,1)            (0,1)       (1,1) (1,1)                      (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                            S40   G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                (0,1)              -                     (0,1)         -                (0,1)       (0,1)                 (0,1)              -         (1,1) (1,1)                      (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                            S40   G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteu(0,1)                  -                     (0,1)         -                  -         (0,1)                 (0,1)              -            -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G10   10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'em (0,1)               -                     (0,1)         -                  -         (0,1)                 (0,1)            (0,1)          -     -                       (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                      S40   G10   15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de(0,1)                 -                     (0,1)         -                  -           -                     -                -            -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G10   24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut perso (0,1)                  -                     (0,1)         -                  -           -                     -                -            -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G10   25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit pu (0,1)              -                     (0,1)         -                  -           -                     -                -            -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G15   00       Durée et quantité du travail effectuées                          (0,1)              -                     (0,1)         -                (1,1)       (0,1)                   -                -         (1,1) -                          (1,1)           (0,1)               (1,1)              -
                      S40   G15   05       Durée du travail secteur privé                                   (0,1)              -                     (0,1)         -                (1,1)       (0,1)                 (0,1)              -         (1,1) -                          (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                      S40   G15   10       Durée du travail secteur public                                  (0,1)              -                     (0,1)                            -         (0,1)                 (0,1)              -            -     -                       (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                      S40   G15   20       Durée du travail complément spectacle                            (0,1)              -                       -                            (0,1)       (0,1)                   -                -            -     -                       (0,1)           (0,1)               (0,1)              -
                      S40   G20   00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                 (1,1)              -                     (1,1)            -             (1,1)       (1,1)                 (1,1)            (1,1)       (1,1) (1,1)                      (1,1)           (1,1)               (1,1)            (1,1)
                      S40   G25   00       Accidents du travail                                             (0,1)              -                     (0,1)            -               -           -                     -              (0,1)          -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G28   05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                      (1,1)              -                     (1,1)            -             (1,1)       (1,1)                   -                -         (1, 1) -                         (1,1)           (0,1)               (1,1)              -
                      S40   G28   10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé          (0,*)              -                     (0,*)            -             (0,*)       (0,*)                   -                -            -     -                       (0,*)           (0,*)               (0,*)              -
                      S40   G28   15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                  (0,*)              -                     (0,*)            -             (0,*)       (0,*)                   -                -            -     -                       (0,*)           (0,*)               (0,*)              -
                      S40   G28   20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public (0,*)                    -                     (0,*)            -               -         (0,*)                   -                -            -     -                       (0,*)           (0,*)               (0,*)              -
                      S40   G28   56       Indemnités de congés payés BTP                                   (0,1)              -                     (0,1)            -             (0,1)       (0,1)                   -                -            -     -                         -               -                   -                -
                      S40   G30   02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                              (0,*)              -                     (0,*)            -               -           -                     -                -            -     -                         -               -                   -                -




                                                                            N4DS V01X06 20110502                                                                                                                                                                                                                                        276
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Chômage auto-assuré (21)
                                                                                                               Compl. Néant (01-55)




                                                                                                                                                                                                                                                                                  DN-AC Evén. (10)
                                                                                                                                                                                 IP périodique (08)




                                                                                                                                                                                                                                                 CI-BTP (04) EVE
                                                                                                                                                  Honoraires (12)




                                                                                                                                                                                                                                                                                                     DN-AC AE(15)
                                                                                               Complète (01)




                                                                                                                                                                                                                                                                   DN-AC M (10)
                                                                                                                                                                                                       IP évén. (08)




                                                                                                                                                                                                                                   CI-BTP (04)
                                                                                                                                                                                                                       MSA (13)
                                                                                                                                       TDS (02)




                                                                                                                                                                     IRC (07)
S40   G30   03                  Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                       (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   04                  CSG                                                           (1,1)                 -                 (1,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   06                  Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF          (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -        (0, *)             -                -               -                 -              -
S40   G30   10                  Epargne salariale                                             (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   11                  Actions gratuites                                             (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   12                  Options sur titres (stock options)                            (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   13                  Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPC (0,*)                  -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   15                  Participation patronale au financement d'avantages particulie (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   20                  Cas particuliers autres sommes exonérées                      (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G30   35                  Allégements loi du 21 août 2007                               (0,1)                 -                 (0,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
      S40   G30   36            Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées (1,*)                      -                 (1,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S40   G40   00                  Données fiscales                                              (1,1)                 -                 (1,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -            (1,1)
      S40   G40   05            Avantages en nature                                           (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
      S40   G40   10            Frais professionnels                                          (0,*)                 -                 (0,*)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S42   G05   05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                              (0,1)                 -                 (0,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -            (0,1)
      S42   G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRC (0,1)                   -                 (0,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
      S42   G05   10            Rappels IRCANTEC                                              (0,1)                 -                 (0,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S43   G05   05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                        (0,1)                 -                 (0,1)           -               -           -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S44   G03   00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                           (0,1)                 -                   -             -             (1,1)         -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
      S44   G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destin(1,3)                      -                   -             -             (1,3)         -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
      S44   G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                 (0,*)                 -                   -             -             (0,*)         -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
      S44   G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                    (0,*)                 -                   -             -             (0,*)         -                     -                -          -                -                -               -                 -              -
S45   G01   00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance (0,1)                 -                   -             -               -         (1,1)                 (1,1)              -          -                -                -               -                 -              -
      S45     05
            G01                 Anciennetés du salarié                                        (1,4)                 -                   -             -               -         (1,4)                 (1,4)              -          -                -                -               -                 -              -
      S45     00
            G05                 Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d (1,*)                  -                   -             -               -         (1,*)                 (1,*)              -          -                -                -               -                 -              -
              G05
            S45        05       Evénement salarié                                             (0,*)                 -                   -             -               -         (0,*)                 (1,*)              -          -                -                -               -                 -              -
              G05
            S45        10       Période de cotisation                                         (1,*)                 -                   -             -               -         (1,*)                   -                -          -                -                -               -                 -              -
              S45      G05 15   Eléments de rémunération                                      (1,1)                 -                   -             -               -         (1,1)                   -                -          -                -                -               -                 -              -
              S45      G05 20   Bases spécifiques de cotisations                              (0,*)                 -                   -             -               -         (0,*)                   -                -          -                -                -               -                 -              -
              S45      G05 25   Nombre d'ayants droit                                         (0,1)                 -                   -             -               -         (0,1)                   -                -          -                -                -               -                 -              -
      S45 G10 00                Ayants droit                                                  (0,*)                 -                   -             -               -         (0,*)                 (0,*)              -          -                -                -               -                 -              -
          S45 G10      05       Informations contrats ayant droit                             (1,*)                 -                   -             -               -         (1,*)                 (1,*)              -          -                -                -               -                 -              -




                                                                N4DS V01X06 20110502                                                                                                                                                                                                                                277
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Chômage auto-assuré (21)
                                                                                                                Compl. Néant (01-55)




                                                                                                                                                                                                                                                                                   DN-AC Evén. (10)
                                                                                                                                                                                 IP périodique (08)




                                                                                                                                                                                                                                                 CI-BTP (04) EVE
                                                                                                                                                   Honoraires (12)




                                                                                                                                                                                                                                                                                                       DN-AC AE(15)
                                                                                                Complète (01)




                                                                                                                                                                                                                                                                   DN-AC M (10)
                                                                                                                                                                                                      IP évén. (08)




                                                                                                                                                                                                                                   CI-BTP (04)
                                                                                                                                                                                                                       MSA (13)
                                                                                                                                        TDS (02)




                                                                                                                                                                      IRC (07)
      S47 G05   05             Taux et code emploi SRE                                         (0,1)                 -                 (0,1)           -                -             -                  -               -            -          -   -                              -                   -                     -
          S47   G15   05       Cessation définitive de fonction                                (0,1)                 -                 (0,1)           -                -             -                  -               -            -          -   -                              -                   -                     -
          S47   G20   10       Services civils rendus hors d'Europe                            (0,*)                 -                 (0,*)           -                -             -                  -               -            -          -   -                              -                   -                     -
          S47   G65   05       Fonctionnaire handicapé                                         (0,1)                 -                 (0,1)           -                -             -                  -               -            -          -   -                              -                   -                     -
      S48 G10   00             Assurance Chômage                                               (1,1)                 -                 (1,1)           -                -             -                  -               -            -        (1,1) -                            (1,1)               (1,1)                   -
          S48   G10   05       Emplois aidés                                                     -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (0,1) -                            (0,1)               (0,1)                   -
          S48   G16   05       Durée d'absence non rémunérée                                     -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (0,1) -                            (0,1)               (0,1)                   -
          S48   G47   06       Rappels de paie versés aux salariés                               -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (0,*) -                            (0,*)               (0,*)                   -
          S48   G47   15       Indemnités versées mensuellement                                  -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (0,*) -                            (0,*)               (0,*)                   -
          S48   G47   20       Autres rémunérations des salariés du spectacle                    -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (0,*) -                            (0,*)               (0,*)                   -
          S48   G55   00       Fin de contrat de travail                                         -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (0,1) -                            (1,1)               (0,1)                   -
                S48   G55 05   Réalisation du préavis                                            -                   -                   -             -                -             -                  -               -            -        (1,*) -                            (1,*)               (1,*)                   -
                S48   G55 10   Chômage total sans rupture de contrat de travail                                                                                                                                                                (0,1)                              (0,1)               (0,1)                   -
                S48   G55 15   Code organisme de retraite complémentaire                         -                   -                   -             -               -     -                           -              -           -      - (1,*)                                (1,*)               (1,*)                   -
      S49 G61   05             Salarié complément SNCF                                         (0,1)                 -                 (0,1)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
          S49   G61   10       Bases CPRPSCNF                                                  (2,4)                 -                 (2,4)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
          S49   G61   15       Cotisations CPRPSNCF                                            (1,2)                 -                 (1,2)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
      S49 G69   00             Motif Cavimac                                                   (0,2)                 -                 (0,2)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
      S52 G01   00             Période de paie Msa                                               -                   -                   -             -               -     -                           -            (1,*)         -      -     -                                  -                   -                     -
          S52   G01   05       Réductions diverses                                               -                   -                   -             -               -     -                           -            (0,*)         -      -     -                                  -                   -                     -
          S52   G01   10       Eléments de rémunération                                          -                   -                   -             -               -     -                           -            (1,*)         -      -     -                                  -                   -                     -
          S52   G01   20       Eléments de cotisations                                           -                   -                   -             -               -     -                           -            (1,*)         -      -     -                                  -                   -                     -
      S53 G01   00             Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                  (0,1)                 -                 (0,1)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
      S54 G05   05             Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)             (0,1)                 -                 (0,1)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
      S56 G01   00             Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics             -                   -                   -             -               -     -                           -              -         (1, 1) (1, 1) -                                   -                   -                     -
S60   G05 00                   Période d'inactivité ou situations particulières                (0,*)                 -                 (0,*)           -             (0,*) (0,*)                         -            (0,*)       (0, *) - (0,*)                                  (0,*)               (0,*)                   -
      S60 G05 15               Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Pr (0,1)                 -                 (0,1)           -             (1,1) (1,1)                         -              -         (1, 1) -       -                                  -                   -                     -
      S60 G05 42               Montants situations particulières IRCANTEC                      (0,1)                 -                 (0,1)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
      S60 G05 43               Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particuli (0,1)                        -                 (0,1)           -               -     -                           -              -           -      -     -                                  -                   -                     -
S65   G30 40                   Annualisation de la réduction Fillon                            (0,1)                 -                 (0,1)                                                                                                                                                                                  -
S65   G40 05                   Elections prud'homales                                          (0,1)                 -                 (0,1)           -                -             -                  -            (0,1)           -              -                -                -                  -                   -
S65   G40 06                   Fonds Nationaux de Compensation                                 (0,1)                 -                 (0,1)           -                -             -                  -              -             -              -                -                -                  -                   -




                                                                N4DS V01X06 20110502                                                                                                                                                                                                                                  278
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Chômage auto-assuré (21)
                                                                                                              Compl. Néant (01-55)




                                                                                                                                                                                                                                                                               DN-AC Evén. (10)
                                                                                                                                                                               IP périodique (08)




                                                                                                                                                                                                                                              CI-BTP (04) EVE
                                                                                                                                                  Honoraires (12)




                                                                                                                                                                                                                                                                                                  DN-AC AE(15)
                                                                                             Complète (01)




                                                                                                                                                                                                                                                                DN-AC M (10)
                                                                                                                                                                                                    IP évén. (08)




                                                                                                                                                                                                                                CI-BTP (04)
                                                                                                                                                                                                                     MSA (13)
                                                                                                                                      TDS (02)




                                                                                                                                                                    IRC (07)
            S65 G40 10         Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                   (0,1)                  -                 (0,1)         -     - (0,1) (0,1)                                              (0,1) -       -     -     -     -                                                             (0,1)
            S65 G43 05         Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                          (0,1)                  -                 (0,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S65 G43   07   Exonération ou déduction de cotisations                      (0,*)                  -                 (0,*)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S65 G43   10   Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                            (0,*)                  -                 (0,*)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S65 G47 00         Traitements, cotisations, contributions SRE                  (0,1)                  -                 (0,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S65 G47   15   Régularisations des cotisations SRE                          (0,*)                  -                 (0,*)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S65 G47   60   Représentant légal SRE                                       (0,1)                  -                 (0,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S65 G48 00         Chômage indemnisé en auto-assurance                            -                    -                   -           -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                             (1,*)
            S65 G53 05         Cotisations RAFP                                             (0,1)                  -                 (0,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S65 G55 05         Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l' (0,2)                  -                 (0,2)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S65 G61 00         Rachat CPRPSNCF                                              (0,*)                  -                 (0,*)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S65 G62 05         Cotisations RAEP                                             (0,2)                                    (0,2)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
        S70 G05 00             Etablissement versant les honoraires                         (0,*)              -                     (0,*)       (1,*) -       -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S70 G10 00         Bénéficiaire des honoraires                                  (1,*)              -                     (1,*)       (1,*) -       -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S70 G10   05   Avantages en nature                                          (0,*)              -                     (0,*)       (0,*) -       -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S70 G10   10   Prise en charge des indemnités                               (0,*)              -                     (0,*)       (0,*) -       -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
                S70 G10   15   Rémunérations                                                (0,*)              -                     (0,*)       (0,*) -       -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
        S80 G01 00             Identification INSEE des établissements                      (1,*)            (1,*)                   (1,*)       (1,*) (1,*) (1,*) (1,*)                                            (1,*) (1,*) (1,*) (1,*) (1,*) (1,*)                                                           (1,*)
            S80 G01 01         Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans (0,*)            (0,*)                     -           -     - (0,*) -                                                    -     -     -     -     -     -                                                               -
            S80 G01 02         IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                        (0,*)            (0,*)                     -           - (0,*) -         -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S80 G01 03         Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné            -                -                       -           -     -     -     -                                                    (0,*) (0,*) -       -     -                                                               -
            S80 G01 05         Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concern(0,1)              (0,1)                   (0,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S80 G45 05         Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance     (0,*)              -                       -           -     - (0,*) -                                                    -     -     -     -     -     -                                                               -
            S80 G52 05         Cotisations MSA appliquées à l'établissement                   -                -                       -           -     -     -     -                                              (0,*) -       -     -     -     -                                                               -
            S80 G62 05         Taxe et contribution d'apprentissage                         (1,1)            (1,1)                   (1,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
            S80 G62 10         Participation à la formation professionnelle continue        (1,1)            (1,1)                   (1,1)         -     -     -     -                                                -     -     -     -     -     -                                                               -
        S85 G91 00             Références du donneur d'ordre du paiement                      -                -                       -           -     -     -     -                                              (1,1) -       -     -     -     -                                                               -
S90 G01 00                     Total de l'envoi                                             (1,1)            (1,1)                   (1,1)       (1,1) (1,1) (1,1) (1,1)                                            (1,1) (1,1) (1,1) (1,1) (1,1) (1,1)                                                           (1,1)




                                                              N4DS V01X06 20110502                                                                                                                                                                                                                               279
Sous-groupe                               Libellé                                                           G-Comp (01)    10      11      13      14       40       42      43
S10 G01 00                                Emetteur                                                             (1,1)        =       =       =       =        =        =       =
    S10 G01    01                         Contacts Emetteur                                                    (1,*)        =       =       =       =        =        =       =
    S10 G01    05                         Compte rendu d'exploitation                                          (0,1)        =       =       =       =        =        =       =
    S20 G01    00                         Déclaration                                                          (1,*)        =       =       =       =        =        =       =
         S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                          (0,1)        =       =       =       =        =        =       =
         S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                             (0,1)        =       =       =       =        =        =       =
         S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle        (0,1)        =       =       =       =        =        =       =
         S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services à       (0,1)        =       =       =       =        =        =       =
         S30   G01   00                   Identification du Salarié                                            (1,*)        =       =       =       =        =        =       =
               S40   G01   00             Période d'activité                                                   (1,*)      (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)    (1,*)    (1,*)   (1,*)
                     S40   G05   00       Adresse du lieu de travail                                           (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                     S40   G10   00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent           (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                     S40   G10   02       Mandats des élus                                                     (0,1)        -       -       -       -        -     (1,1)      -
                     S40   G10   05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de dr    (0,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)      -        -       -
                           S40   G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                    (0,1)      (0,1)   (0,1)     -       -        -        -       -
                           S40   G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur       (0,1)        -       -     (1,1)     -        -        -       -
                     S40   G10   10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emp     (0,1)        -       -       -       -     (1,1)       -     (1,1)
                     S40   G10   15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de       (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                     S40   G10   24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut person        (0,1)        -       -       -       -     (0,1)       -       -
                     S40   G10   25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit pub    (0,1)        -       -       -     (1,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                     S40   G15   00       Durée et quantité du travail effectuées                              (0,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)       -     (1,1)
                     S40   G15   05       Durée du travail secteur privé                                       (0,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)      -        -       -
                     S40   G15   10       Durée du travail secteur public                                      (0,1)        -       -       -       -     (1,1)       -     (1,1)
                     S40   G15   20       Durée du travail complément spectacle                                (0,1)        -     (0,1)     -       -        -        -       -
                     S40   G20   00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                     (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                     S40   G25   00       Accidents du travail                                                 (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                     S40   G28   05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                          (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                     S40   G28   10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé              (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -       -
                     S40   G28   15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                      (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -       -
                     S40   G28   20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public           (0,*)        -       -       -       -      (0,*)      -     (0,*)
                     S40   G28   56       Indemnités de congés payés BTP                                       (0,1)      (0,1)     -       -       -        -        -       -
                     S40   G30   02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                  (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -     (0,*)
                     S40   G30   03       Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                              (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -     (0,*)
                     S40   G30   04       CSG                                                                  (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                     S40   G30   06       Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF                 (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -     (0,*)
                     S40   G30   10       Epargne salariale                                                    (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                     S40   G30   11       Actions gratuites                                                    (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                     S40   G30   12       Options sur titres (stock options)                                   (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                     S40   G30   13       Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE        (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                     S40   G30   15       Participation patronale au financement d'avantages particuliers      (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -     (0,*)
                     S40   G30   20       Cas particuliers autres sommes exonérées                             (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -       -
                     S40   G30   35       Allégements loi du 21 août 2007                                      (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)       -     (0,1)




                                                                      N4DS V01X06 20110502                                                                         280
Sous-groupe                                   Libellé                                                         G-Comp (01)    10      11      13      14      40      42      43
                    S40   G30   36            Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées           (1,*)      (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)     -     (1,*)
              S40   G40   00                  Données fiscales                                                   (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                    S40   G40   05            Avantages en nature                                                (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                    S40   G40   10            Frais professionnels                                               (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
              S42   G05   05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                                   (0,1)      (0,1)     -     (0,1)     -     (0,1)   (0,1)   (0,1)
                    S42   G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCAN      (0,1)        -       -       -       -       -       -     (0,1)
                    S42   G05   10            Rappels IRCANTEC                                                   (0,1)      (0,1)     -     (0,1)     -     (0,1)   (0,1)   (0,1)
              S43   G05   05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                             (0,1)        -       -       -       -     (0,1)     -       -
              S44   G03   00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                                (0,1)      (0,1)   (1,1)   (0,1)     -       -       -       -
                    S44   G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destina         (1,3)      (1,3)   (1,3)   (1,3)     -       -       -       -
                    S44   G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                      (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)     -       -       -       -
                    S44   G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                         (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)     -       -       -       -
              S45   G01   00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance o    (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                    S45   G01 05              Anciennetés du salarié                                             (1,4)      (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)
                    S45   G05 00              Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d'u     (1,*)      (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
                          S45 G05    05       Evénement salarié                                                  (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                          S45 G05    10       Période de cotisation                                              (1,*)      (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
                              S45    G05 15   Eléments de rémunération                                           (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                              S45    G05 20   Bases spécifiques de cotisations                                   (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                              S45    G05 25   Nombre d'ayants droit                                              (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                    S45   G10 00              Ayants droit                                                       (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                          S45 G10    05       Informations contrats ayant droit                                  (1,*)      (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
              S47 G05     05                  Taux et code emploi SRE                                            (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                  S47     G15 05              Cessation définitive de fonction                                   (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                  S47     G20 10              Services civils rendus hors d'Europe                               (0,*)        -       -       -     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                  S47     G65 05              Fonctionnaire handicapé                                            (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
              S48 G10     00                  Assurance Chômage                                                  (1,1)      (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                  S48     G10 05              Emplois aidés                                                        -          -       -       -       -       -       -       -
                  S48     G16 05              Durée d'absence non rémunérée                                        -          -       -       -       -       -       -       -
                  S48     G47 06              Rappels de paie versés aux salariés                                  -          -       -       -       -       -       -       -
                  S48     G47 15              Indemnités versées mensuellement                                     -          -       -       -       -       -       -       -
                  S48     G47 20              Autres rémunérations des salariés du spectacle                       -          -       -       -       -       -       -       -
                  S48     G55 00              Fin de contrat de travail                                            -          -       -       -       -       -       -       -
                          S48 G55    05       Réalisation du préavis                                               -          -       -       -       -       -       -       -
                          S48 G55    10       Chômage total sans rupture de contrat de travail                     -          -       -       -       -       -       -       -
                          S48 G55    15       Code organisme de retraite complémentaire                            -          -       -       -       -       -       -       -
              S49 G61     05                  Salarié complément SNCF                                            (0,1)      (0,1)     -       -     (0,1)     -       -       -
                  S49     G61 10              Bases CPRPSCNF                                                     (2,4)      (2,4)     -       -     (2,4)     -       -       -
                  S49     G61 15              Cotisations CPRPSNCF                                               (1,2)      (1,2)     -       -     (1,2)     -       -       -
              S49 G69     00                  Motif Cavimac                                                      (0,2)      (0,2)     -       -       -       -       -       -
              S52 G01     00                  Période de paie Msa                                                  -          -       -       -       -       -       -       -
                  S52     G01 05              Réductions diverses                                                  -          -       -       -       -       -       -       -




                                                                         N4DS V01X06 20110502                                                                       281
Sous-groupe                              Libellé                                                           G-Comp (01)    10      11      13      14      40      42      43
                          S52   G01 10   Eléments de rémunération                                               -          -       -       -       -       -       -       -
                          S52   G01 20   Eléments de cotisations                                                -          -       -       -       -       -       -       -
                    S53   G01   00       Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                       (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)     -     (0,1)
                    S54   G05   05       Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)                  (0,1)      (0,1)     -       -       -       -       -       -
                    S56   G01   00       Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics                  -          -       -       -       -       -       -       -
              S60   G05   00             Période d'inactivité ou situations particulières                     (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                    S60   G05   15       Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prév    (0,1)      (0,1)   (1,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                    S60   G05   42       Montants situations particulières IRCANTEC                           (0,1)      (0,1)     -     (0,1)     -     (0,1)   (0,1)   (0,1)
                    S60   G05   43       Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulièr           (0,1)        -       -       -       -     (0,1)     -       -
              S65   G30   40             Annualisation de la réduction Fillon                                 (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)           (0,1)
              S65   G40   05             Elections prud'homales                                               (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)     -       -       -
              S65   G40   06             Fonds Nationaux de Compensation                                      (0,1)        -       -       -       -     (0,1)     -       -
              S65   G40   10             Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                           (0,1)      (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
              S65   G43   05             Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                  (0,1)        -       -       -       -     (0,1)     -       -
                    S65   G43   07       Exonération ou déduction de cotisations                              (0,*)        -       -       -       -     (0,*)     -       -
                    S65   G43   10       Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                    (0,*)        -       -       -       -     (0,*)     -       -
              S65   G47   00             Traitements, cotisations, contributions SRE                          (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                    S65   G47   15       Régularisations des cotisations SRE                                  (0,*)        -       -       -     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                    S65   G47   60       Représentant légal SRE                                               (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
             S65    G48   00             Chômage indemnisé en auto-assurance                                    -          -       -       -       -       -       -       -
             S65    G53   05             Cotisations RAFP                                                     (0,1)        -       -       -     (0,1)   (0,1)     -     (0,1)
             S65    G55   05             Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'A        (0,2)      (0,2)     -     (0,2)     -       -       -     (0,2)
             S65    G61   00             Rachat CPRPSNCF                                                      (0,*)      (0,*)     -       -     (0,*)     -       -       -
             S65    G62   05             Cotisations RAEP                                                     (0,2)        -       -       -       -       -       -     (0,2)
         S70 G05    00                   Etablissement versant les honoraires                                 (0,*)        =       =       =       =       =       =       =
             S70    G10   00             Bénéficiaire des honoraires                                          (1,*)        =       =       =       =       =       =       =
                    S70   G10 05         Avantages en nature                                                  (0,*)        =       =       =       =       =       =       =
                    S70   G10 10         Prise en charge des indemnités                                       (0,*)        =       =       =       =       =       =       =
                    S70   G10 15         Rémunérations                                                        (0,*)        =       =       =       =       =       =       =
        S80 G01     00                   Identification INSEE des établissements                              (1,*)      (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
            S80     G01   01             Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans s       (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
            S80     G01   02             IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                (0,*)      (0,*)   (0,*)   (0,*)     -       -       -       -
            S80     G01   03             Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné                    -          -       -       -       -       -       -
            S80     G01   05             Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné         (0,1)      (0,1)     -       -       -       -       -      -
            S80     G45   05             Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance             (0,*)      (0,*)     -       -     (0,*)     -       -      -
            S80     G52   05             Cotisations MSA appliquées à l'établissement                           -          -       -       -       -       -       -      -
            S80     G62   05             Taxe et contribution d'apprentissage                                 (1,1)        =       =       =       =       =       =      =
            S80     G62   10             Participation à la formation professionnelle continue                (1,1)        =       =       =       =       =       =      =
        S85 G91     00                   Références du donneur d'ordre du paiement                              -          -       -       -       -       -       -      -
S90 G01 00                               Total de l'envoi                                                     (1,1)        =       =       =       =       =       =      =




                                                                     N4DS V01X06 20110502                                                                        282
                                                                                                                G-TDS (02)    10      11      13      14       40       42      43
S10 G01   00                               Emetteur                                                                (1,1)       =       =       =       =        =        =       =
    S10   G01   01                         Contacts Emetteur                                                       (1,*)       =       =       =       =        =        =       =
    S10   G01   05                         Compte rendu d'exploitation                                             (0,1)       =       =       =       =        =        =       =
    S20   G01   00                         Déclaration                                                             (1,*)       =       =       =       =        =        =       =
          S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                             (0,1)       =       =       =       =        =        =       =
          S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                                (0,1)       =       =       =       =        =        =       =
          S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle             -         =       =       =       =        =        =       =
          S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services à l        (0,1)       =       =       =       =        =        =       =
          S30   G01   00                   Identification du Salarié                                               (1,*)       =       =       =       =        =        =       =
                S40   G01   00             Période d'activité                                                      (1,*)     (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)    (1,*)    (1,*)   (1,*)
                      S40   G05   00       Adresse du lieu de travail                                              (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                      S40   G10   00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent              (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                      S40   G10   02       Mandats des élus                                                        (0,1)       -       -       -       -        -     (1,1)      -
                      S40   G10   05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de dr       (0,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)      -        -       -
                            S40   G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                       (0,1)     (0,1)   (0,1)     -       -        -        -       -
                            S40   G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur          (0,1)       -       -     (1,1)     -        -        -       -
                      S40   G10   10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'empl       (0,1)       -       -       -       -     (1,1)       -     (1,1)
                      S40   G10   15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de d        (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                      S40   G10   24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut personn          (0,1)       -       -       -       -     (0,1)       -       -
                      S40   G10   25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit publ      (0,1)       -       -       -     (1,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                      S40   G15   00       Durée et quantité du travail effectuées                                 (0,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)       -     (1,1)
                      S40   G15   05       Durée du travail secteur privé                                          (0,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)      -        -       -
                      S40   G15   10       Durée du travail secteur public                                         (0,1)       -       -       -       -     (1,1)       -     (1,1)
                      S40   G15   20       Durée du travail complément spectacle                                     -         -       -       -       -        -        -       -
                      S40   G20   00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                        (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                      S40   G25   00       Accidents du travail                                                    (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)    (0,1)    (0,1)
                      S40   G28   05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                             (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                      S40   G28   10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé                 (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -       -
                      S40   G28   15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                         (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -       -
                      S40   G28   20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public              (0,*)       -       -       -       -      (0,*)      -     (0,*)
                      S40   G28   56       Indemnités de congés payés BTP                                          (0,1)     (0,1)     -       -       -        -        -       -
                      S40   G30   02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                     (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -     (0,*)
                      S40   G30   03       Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                                 (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -     (0,*)
                      S40   G30   04       CSG                                                                     (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)    (1,1)    (1,1)
                      S40   G30   06       Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF                    (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -     (0,*)
                      S40   G30   10       Epargne salariale                                                       (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                      S40   G30   11       Actions gratuites                                                       (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                      S40   G30   12       Options sur titres (stock options)                                      (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                      S40   G30   13       Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE           (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -       -
                      S40   G30   15       Participation patronale au financement d'avantages particuliers         (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)    (0,*)      -     (0,*)
                      S40   G30   20       Cas particuliers autres sommes exonérées                                (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)      -        -       -
                      S40   G30   35       Allégements loi du 21 août 2007                                         (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)       -     (0,1)
                            S40   G30 36   Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées                (1,*)     (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)    (1,*)      -     (1,*)




                                                                            N4DS V01X06 20110502                                                                               283
                                                                                                G-TDS (02)    10      11      13      14      40      42      43
S40 G40   00                  Données fiscales                                                     (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
    S40   G40   05            Avantages en nature                                                  (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
    S40   G40   10            Frais professionnels                                                 (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
S42 G05   05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                                     (0,1)     (0,1)     -     (0,1)     -     (0,1)   (0,1)   (0,1)
    S42   G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCAN        (0,1)       -       -       -       -       -       -     (0,1)
    S42   G05   10            Rappels IRCANTEC                                                     (0,1)     (0,1)     -     (0,1)     -     (0,1)   (0,1)   (0,1)
S43 G05   05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                               (0,1)       -       -       -       -     (0,1)     -       -
S44 G03   00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                                    -         -       -       -       -       -       -       -
    S44   G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destinat            -         -       -       -       -       -       -       -
    S44   G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                          -         -       -       -       -       -       -       -
    S44   G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                             -         -       -       -       -       -       -       -
S45 G01   00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance o        -         -       -       -       -       -       -       -
    S45   G01 05              Anciennetés du salarié                                                 -         -       -       -       -       -       -       -
    S45   G05 00              Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d'un        -         -       -       -       -       -       -       -
          S45 G05    05       Evénement salarié                                                      -         -       -       -       -       -       -       -
          S45 G05    10       Période de cotisation                                                  -         -       -       -       -       -       -       -
              S45    G05 15   Eléments de rémunération                                               -         -       -       -       -       -       -       -
              S45    G05 20   Bases spécifiques de cotisations                                       -         -       -       -       -       -       -       -
              S45    G05 25   Nombre d'ayants droit                                                  -         -       -       -       -       -       -       -
   S45    G10 00              Ayants droit                                                           -         -       -       -       -       -       -       -
          S45 G10    05       Informations contrats ayant droit                                      -         -       -       -       -       -       -       -
S47 G05   05                  Taux et code emploi SRE                                              (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
    S47   G15 05              Cessation définitive de fonction                                     (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
    S47   G20 10              Services civils rendus hors d'Europe                                 (0,*)       -       -       -     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
    S47   G65 05              Fonctionnaire handicapé                                              (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
S48 G10   00                  Assurance Chômage                                                    (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
    S48   G10 05              Emplois aidés                                                          -         -       -       -       -       -       -       -
    S48   G16 05              Durée d'absence non rémunérée                                          -         -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 06              Rappels de paie versés aux salariés                                    -         -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 15              Indemnités versées mensuellement                                       -         -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 20              Autres rémunérations des salariés du spectacle                         -         -       -       -       -       -       -       -
    S48   G55 00              Fin de contrat de travail                                              -         -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    05       Réalisation du préavis                                                 -         -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    10       Chômage total sans rupture de contrat de travail                       -         -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    15       Code organisme de retraite complémentaire                              -         -       -       -       -       -       -       -
S49 G61   05                  Salarié complément SNCF                                              (0,1)     (0,1)     -       -     (0,1)     -       -       -
    S49   G61 10              Bases CPRPSCNF                                                       (2,4)     (2,4)     -       -     (2,4)     -       -       -
    S49   G61 15              Cotisations CPRPSNCF                                                 (1,2)     (1,2)     -       -     (1,2)     -       -       -
S49 G69   00                  Motif Cavimac                                                        (0,2)     (0,2)     -       -       -       -       -       -
S52 G01   00                  Période de paie Msa                                                    -         -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 05              Réductions diverses                                                    -         -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 10              Eléments de rémunération                                               -         -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 20              Eléments de cotisations                                                -         -       -       -       -       -       -       -




                                                             N4DS V01X06 20110502                                                                            284
                                                                                                       G-TDS (02)    10      11      13      14      40      42      43
                  S53   G01   00   Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                         (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)     -     (0,1)
                  S54   G05   05   Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)                    (0,1)     (0,1)     -       -       -       -       -       -
                  S56   G01   00   Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics                    -         -       -       -       -       -       -       -
           S60    G05   00         Période d'inactivité ou situations particulières                       (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                  S60   G05   15   Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prév      (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                  S60   G05   42   Montants situations particulières IRCANTEC                             (0,1)     (0,1)     -     (0,1)     -     (0,1)   (0,1)   (0,1)
                  S60   G05   43   Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulièr             (0,1)       -       -       -       -     (0,1)     -       -
           S65    G30   40         Annualisation de la réduction Fillon                                   (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)           (0,1)
           S65    G40   05         Elections prud'homales                                                 (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)     -       -       -
           S65    G40   06         Fonds Nationaux de Compensation                                        (0,1)       -       -       -       -     (0,1)     -       -
           S65    G40   10         Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                             (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
           S65    G43   05         Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                    (0,1)       -       -       -       -     (0,1)     -       -
                  S65   G43   07   Exonération ou déduction de cotisations                                (0,*)       -       -       -       -     (0,*)     -       -
                  S65   G43   10   Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                      (0,*)       -       -       -       -     (0,*)     -       -
           S65    G47   00         Traitements, cotisations, contributions SRE                            (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                  S65   G47   15   Régularisations des cotisations SRE                                    (0,*)       -       -       -     (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                  S65   G47   60   Représentant légal SRE                                                 (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
           S65    G48   00         Chômage indemnisé en auto-assurance                                      -         -       -       -       -       -       -       -
           S65    G53   05         Cotisations RAFP                                                       (0,1)       -       -       -     (0,1)   (0,1)     -     (0,1)
           S65    G55   05         Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'Aé         (0,2)     (0,2)     -     (0,2)     -       -       -     (0,2)
           S65    G61   00         Rachat CPRPSNCF                                                        (0,*)     (0,*)     -       -     (0,*)     -       -       -
           S65    G62   05         Cotisations RAEP                                                       (0,2)       -       -       -       -       -       -     (0,2)
       S70 G05    00               Etablissement versant les honoraires                                   (0,*)       =       =       =       =       =       =       =
           S70    G10   00         Bénéficiaire des honoraires                                            (1,*)       =       =       =       =       =       =       =
                  S70   G10 05     Avantages en nature                                                    (0,*)       =       =       =       =       =       =       =
                  S70   G10 10     Prise en charge des indemnités                                         (0,*)       =       =       =       =       =       =       =
                  S70   G10 15     Rémunérations                                                          (0,*)       =       =       =       =       =       =       =
        S80 G01   00               Identification INSEE des établissements                                (1,*)     (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
            S80   G01   01         Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans s           -         -       -       -       -       -       -       -
            S80   G01   02         IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                    -         -       -       -       -       -       -       -
            S80   G01   03         Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné                      -         -       -       -       -       -       -
            S80   G01   05         Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné           (0,1)     (0,1)     -       -       -       -       -      -
            S80   G45   05         Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance                 -         -       -       -       -       -       -      -
            S80   G52   05         Cotisations MSA appliquées à l'établissement                             -         -       -       -       -       -       -      -
            S80   G62   05         Taxe et contribution d'apprentissage                                   (1,1)       =       =       =       =       =       =      =
            S80   G62   10         Participation à la formation professionnelle continue                  (1,1)       =       =       =       =       =       =      =
        S85 G91   00               Références du donneur d'ordre du paiement                                -         -       -       -       -       -       -      -
S90 G01 00                         Total de l'envoi                                                       (1,1)       =       =       =       =       =       =      =




                                                                   N4DS V01X06 20110502                                                                             285
                                                                                                             G-IRC (07)    10      11      13
S10 G01   00                             Emetteur                                                               (1,1)       =       =       =
    S10   G01   01                       Contacts Emetteur                                                      (1,*)       =       =       =
    S10   G01   05                       Compte rendu d'exploitation                                            (0,1)       =       =       =
    S20   G01   00                       Déclaration                                                            (1,*)       =       =       =
          S20   G01   05                 Compte rendu d'exploitation                                            (0,1)       =       =       =
          S20   G05   00                 Déclaration de résultats                                                 -         -       -       -
          S20   G10   05                 Complément d'identification pour les entreprises du spectacle          (0,1)       =       =       =
          S20   G10   10                 Complément d'identification pour les entreprises de services à           -         -       -       -
          S30   G01   00                 Identification du Salarié                                              (1,*)       =       =       =
                S40   G01   00           Période d'activité                                                     (1,*)     (1,*)   (1,*)   (1,*)
                      S40   G05 00       Adresse du lieu de travail                                             (0,1)     (0,1)   (0,1)   (0,1)
                      S40   G10 00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent             (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G10 02       Mandats des élus                                                         -         -       -       -
                      S40   G10 05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de d       (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
                            S40 G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                      (0,1)     (0,1)   (0,1)     -
                            S40 G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur           -         -       -       -
                      S40   G10 10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emp         -         -       -       -
                      S40   G10 15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de           -         -       -       -
                      S40   G10 24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut person            -         -       -       -
                      S40   G10 25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit pub        -         -       -       -
                      S40   G15 00       Durée et quantité du travail effectuées                                (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G15 05       Durée du travail secteur privé                                         (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G15 10       Durée du travail secteur public                                          -         -       -       -
                      S40   G15 20       Durée du travail complément spectacle                                  (0,1)       -     (0,1)     -
                      S40   G20 00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                       (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G25 00       Accidents du travail                                                     -         -       -       -
                      S40   G28 05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                            (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G28 10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé                (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)
                      S40   G28 15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                        (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)
                      S40   G28 20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public               -         -       -       -
                      S40   G28 56       Indemnités de congés payés BTP                                         (0,1)     (0,1)     -       -
                      S40   G30 02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                      -         -       -       -
                      S40   G30 03       Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                                  -         -       -       -
                      S40   G30 04       CSG                                                                      -         -       -       -
                      S40   G30 06       Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF                     -         -       -       -
                      S40   G30 10       Epargne salariale                                                        -         -       -       -



                                                           N4DS V01X06 20110502                                                             286
                                                                                                 G-IRC (07)    10      11      13
S40   G30 11                  Actions gratuites                                                       -         -       -       -
S40   G30 12                  Options sur titres (stock options)                                      -         -       -       -
S40   G30 13                  Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE           -         -       -       -
S40   G30 15                  Participation patronale au financement d'avantages particuliers         -         -       -       -
S40   G30 20                  Cas particuliers autres sommes exonérées                                -         -       -       -
S40   G30 30                  Indemnités versées dans le cadre d'un accord GPEC                       -         -       -       -
S40   G30 35                  Allégements loi du 21 août 2007                                         -         -       -       -
      S40 G30   36            Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées                -         -       -       -
S40   G40 00                  Données fiscales                                                        -         -       -       -
      S40 G40   05            Avantages en nature                                                     -         -       -       -
      S40 G40   10            Frais professionnels                                                    -         -       -       -
S42   G05 05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                                        -         -       -       -
      S42 G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCA            -         -       -       -
      S42 G05   10            Rappels IRCANTEC                                                        -         -       -       -
S43   G05 05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                                  -         -       -       -
S44   G03 00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                                   (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
      S44 G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destina            (1,3)     (1,3)   (1,3)   (1,3)
      S44 G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                         (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)
      S44 G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                            (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)
S45   G01 00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance o         -         -       -       -
            05
      S45 G01                 Anciennetés du salarié                                                  -         -       -       -
            00
      S45 G05                 Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d'u          -         -       -       -
            G05
          S45        05       Evénement salarié                                                       -         -       -       -
            G05
          S45        10       Période de cotisation                                                   -         -       -       -
            S45      G05 15   Eléments de rémunération                                                -         -       -       -
            S45      G05 20   Bases spécifiques de cotisations                                        -         -       -       -
            S45      G05 25   Nombre d'ayants droit                                                   -         -       -       -
    S45 G10 00                Ayants droit                                                            -         -       -       -
        S45 G10      05       Informations contrats ayant droit                                       -         -       -       -
S47 G05 05                    Montants cotisations pensions et allocation temporaire d'invalid        -         -       -       -
    S47 G15 05                Cessation définitive de fonction                                        -         -       -       -
    S47 G20 10                Services civils rendus hors d'Europe                                    -         -       -       -
    S47 G65 05                Fonctionnaire handicapé                                                 -         -       -       -
S48 G10 00                    Assurance Chômage                                                       -         -       -       -
    S48 G10 05                Emplois aidés                                                           -         -       -       -
    S48 G16 05                Durée d'absence non rémunérée                                           -         -       -       -



                                                N4DS V01X06 20110502                                                            287
                                                                                                  G-IRC (07)    10      11      13
            S48 G47   06       Rappels de paie versés aux salariés                                     -         -       -       -
            S48 G47   15       Indemnités versées mensuellement                                        -         -       -       -
            S48 G47   20       Autres rémunérations des salariés du spectacle                          -         -       -       -
            S48 G55   00       Fin de contrat de travail                                               -         -       -       -
                S48   G55 05   Réalisation du préavis                                                  -         -       -       -
                S48   G55 10   Chômage total sans rupture de contrat de travail                        -         -       -       -
                S48   G55 15   Code organisme de retraite complémentaire                               -         -       -       -
      S49   G61 05             Salarié complément SNCF                                                 -         -       -       -
            S49 G61   10       Bases CPRPSCNF                                                          -         -       -       -
            S49 G61   15       Cotisations CPRPSNCF                                                    -         -       -       -
      S49   G69 00             Motif Cavimac                                                           -         -       -       -
      S52   G01 00             Période de paie Msa                                                     -         -       -       -
            S52 G01   05       Réductions diverses                                                     -         -       -       -
            S52 G01   10       Eléments de rémunération                                                -         -       -       -
            S52 G01   20       Eléments de cotisations                                                 -         -       -       -
      S53   G01 00             Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                          -         -       -       -
      S54   G05 05             Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)                     -         -       -       -
      S56   G01 00             Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics                   -         -       -       -
S60   G05   00                 Période d'inactivité ou situations particulières                      (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)
      S60   G05 15             Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Pré      (1,1)     (1,1)   (1,1)   (1,1)
      S60   G05 42             Montants situations particulières IRCANTEC                              -         -       -       -
      S60   G05 43             Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particuliè               -         -       -       -
S65   G30   40                 Annualisation de la réduction Fillon                                    -         -       -       -
S65   G40   05                 Elections prud'homales                                                  -         -       -       -
S65   G40   06                 Fonds Nationaux de Compensation                                         -         -       -       -
S65   G40   10                 Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                              -         -       -       -
S65   G43   05                 Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                     -         -       -       -
      S65   G43 07             Exonération ou déduction de cotisations                                 -         -       -       -
      S65   G43 10             Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                       -         -       -       -
S65   G47   00                 Traitements, cotisations, contributions SRE                             -         -       -       -
      S65   G47 15             Régularisations des cotisations SRE                                     -         -       -       -
      S65   G47 60             Représentant légal SRE                                                  -         -       -       -
S65   G48   00                 Chômage indemnisé en auto-assurance                                     -         -       -       -
S65   G53   05                 Cotisations RAFP                                                        -         -       -       -
S65   G55   05                 Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'A           -         -       -       -
S65   G61   00                 Rachat CPRPSNCF                                                         -         -       -       -



                                                 N4DS V01X06 20110502                                                            288
                                                                                            G-IRC (07)    10      11      13
            S65 G62 05       Cotisations RAEP                                                    -         -       -       -
        S70 G05 00           Etablissement versant les honoraires                                -         -       -       -
            S70 G10 00       Bénéficiaire des honoraires                                         -         -       -       -
                S70 G10 05   Avantages en nature                                                 -         -       -       -
                S70 G10 10   Prise en charge des indemnités                                      -         -       -       -
                S70 G10 15   Rémunérations                                                       -         -       -       -
        S80 G01 00           Identification INSEE des établissements                           (1,*)     (1,*)   (1,*)   (1,*)
            S80 G01 01       Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans        -         -       -       -
            S80 G01 02       IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                             (0,*)     (0,*)   (0,*)   (0,*)
            S80 G01 03       Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné                 -         -       -       -
            S80 G01 05       Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné        -         -       -       -
            S80 G45 05       Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance            -         -       -       -
            S80 G52 05       Cotisations MSA appliquées à l'établissement                        -         -       -       -
            S80 G62 05       Taxe et contribution d'apprentissage                                -         -       -       -
            S80 G62 10       Participation à la formation professionnelle continue               -         -       -       -
        S85 G91 00           Références du donneur d'ordre du paiement                           -         -       -       -
S90 G01 00                   Total de l'envoi                                                  (1,1)       =       =       =




                                              N4DS V01X06 20110502                                                         289
                                                                                                                G-IP pér.(08)    10      11      13      14      40      42      43
S10 G01   00                               Emetteur                                                                 (1,1)         =       =       =       =       =       =       =
    S10   G01   01                         Contacts Emetteur                                                        (1,*)         =       =       =       =       =       =       =
    S10   G01   05                         Compte rendu d'exploitation                                              (0,1)         =       =       =       =       =       =       =
    S20   G01   00                         Déclaration                                                              (1,*)         =       =       =       =       =       =       =
          S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                              (0,1)         =       =       =       =       =       =       =
          S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                                   -           -       -       -       -       -       -       -
          S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle            (0,1)         =       =       =       =       =       =       =
          S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services à l         (0,1)         =       =       =       =       =       =       =
          S30   G01   00                   Identification du Salarié                                                (1,*)         =       =       =       =       =       =       =
                S40   G01   00             Période d'activité                                                       (1,*)       (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
                      S40   G05   00       Adresse du lieu de travail                                               (0,1)       (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                      S40   G10   00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent               (1,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G10   02       Mandats des élus                                                         (0,1)         -       -       -       -       -     (1,1)     -
                      S40   G10   05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de dr        (0,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)     -       -       -
                            S40   G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                        (0,1)       (0,1)   (0,1)     -       -       -       -       -
                            S40   G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur           (0,1)         -       -     (1,1)     -       -       -       -
                      S40   G10   10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'empl        (0,1)         -       -       -       -     (1,1)     -     (1,1)
                      S40   G10   15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de d           -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G10   24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut personn             -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G10   25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit publ         -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G15   00       Durée et quantité du travail effectuées                                  (0,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)     -     (1,1)
                      S40   G15   05       Durée du travail secteur privé                                           (0,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)     -       -       -
                      S40   G15   10       Durée du travail secteur public                                          (0,1)         -       -       -       -     (1,1)     -     (1,1)
                      S40   G15   20       Durée du travail complément spectacle                                    (0,1)         -     (0,1)     -       -       -       -       -
                      S40   G20   00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                         (1,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G25   00       Accidents du travail                                                       -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G28   05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                              (1,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G28   10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé                  (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)     -       -       -
                      S40   G28   15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                          (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)     -       -       -
                      S40   G28   20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public               (0,*)         -       -       -       -     (0,*)     -     (0,*)
                      S40   G28   56       Indemnités de congés payés BTP                                           (0,1)       (0,1)     -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                        -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   03       Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                                    -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   04       CSG                                                                        -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   06       Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF                       -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   10       Epargne salariale                                                          -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   11       Actions gratuites                                                          -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   12       Options sur titres (stock options)                                         -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   13       Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE              -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   15       Participation patronale au financement d'avantages particuliers            -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   20       Cas particuliers autres sommes exonérées                                   -           -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   35       Allégements loi du 21 août 2007                                            -           -       -       -       -       -       -       -
                            S40   G30 36   Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées                   -           -       -       -       -       -       -       -




                                                                            N4DS V01X06 20110502                                                                                290
                                                                                                 G-IP pér.(08)    10      11      13      14      40      42      43
S40 G40   00                  Données fiscales                                                         -           -       -       -       -       -       -       -
    S40   G40   05            Avantages en nature                                                      -           -       -       -       -       -       -       -
    S40   G40   10            Frais professionnels                                                     -           -       -       -       -       -       -       -
S42 G05   05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                                         -           -       -       -       -       -       -       -
    S42   G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCAN            -           -       -       -       -       -       -       -
    S42   G05   10            Rappels IRCANTEC                                                         -           -       -       -       -       -       -       -
S43 G05   05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                                   -           -       -       -       -       -       -       -
S44 G03   00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                                      -           -       -       -       -       -       -       -
    S44   G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destinat              -           -       -       -       -       -       -       -
    S44   G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                            -           -       -       -       -       -       -       -
    S44   G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                               -           -       -       -       -       -       -       -
S45 G01   00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance o        (1,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
    S45   G01 05              Anciennetés du salarié                                                 (1,4)       (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)
    S45   G05 00              Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d'un        (1,*)       (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
          S45 G05    05       Evénement salarié                                                      (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
          S45 G05    10       Période de cotisation                                                  (1,*)       (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
              S45    G05 15   Eléments de rémunération                                               (1,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
              S45    G05 20   Bases spécifiques de cotisations                                       (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
              S45    G05 25   Nombre d'ayants droit                                                  (0,1)       (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
   S45    G10 00              Ayants droit                                                           (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
          S45 G10    05       Informations contrats ayant droit                                      (1,*)       (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
S47 G05   05                  Montants cotisations pensions et allocation temporaire d'invalid         -           -       -       -       -       -       -       -
    S47   G15 05              Cessation définitive de fonction                                         -           -       -       -       -       -       -       -
    S47   G20 10              Services civils rendus hors d'Europe                                     -           -       -       -       -       -       -       -
    S47   G65 05              Fonctionnaire handicapé                                                  -           -       -       -       -       -       -       -
S48 G10   00                  Assurance Chômage                                                        -           -       -       -       -       -       -       -
    S48   G10 05              Emplois aidés                                                            -           -       -       -       -       -       -       -
    S48   G16 05              Durée d'absence non rémunérée                                            -           -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 06              Rappels de paie versés aux salariés                                      -           -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 15              Indemnités versées mensuellement                                         -           -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 20              Autres rémunérations des salariés du spectacle                           -           -       -       -       -       -       -       -
    S48   G55 00              Fin de contrat de travail                                                -           -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    05       Réalisation du préavis                                                   -           -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    10       Chômage total sans rupture de contrat de travail                         -           -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    15       Code organisme de retraite complémentaire                                -           -       -       -       -       -       -       -
S49 G61   05                  Salarié complément SNCF                                                  -           -       -       -       -       -       -       -
    S49   G61 10              Bases CPRPSCNF                                                           -           -       -       -       -       -       -       -
    S49   G61 15              Cotisations CPRPSNCF                                                     -           -       -       -       -       -       -       -
S49 G69   00                  Motif Cavimac                                                            -           -       -       -       -       -       -       -
S52 G01   00                  Période de paie Msa                                                      -           -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 05              Réductions diverses                                                      -           -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 10              Eléments de rémunération                                                 -           -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 20              Eléments de cotisations                                                  -           -       -       -       -       -       -       -




                                                             N4DS V01X06 20110502                                                                                291
                                                                                                       G-IP pér.(08)    10      11      13      14      40      42      43
                  S53   G01   00   Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                            -           -       -       -       -       -       -       -
                  S54   G05   05   Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)                       -           -       -       -       -       -       -       -
                  S56   G01   00   Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics                     -           -       -       -       -       -       -       -
           S60    G05   00         Période d'inactivité ou situations particulières                        (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
                  S60   G05   15   Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prév       (1,1)       (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                  S60   G05   42   Montants situations particulières IRCANTEC                                -           -       -       -       -       -       -       -
                  S60   G05   43   Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulièr                -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G30   40         Annualisation de la réduction Fillon                                      -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G40   05         Elections prud'homales                                                    -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G40   06         Fonds Nationaux de Compensation                                           -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G40   10         Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                              (0,1)       (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
           S65    G43   05         Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                       -           -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G43   07   Exonération ou déduction de cotisations                                   -           -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G43   10   Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                         -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G47   00         Traitements, cotisations, contributions SRE                               -           -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G47   15   Régularisations des cotisations SRE                                       -           -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G47   60   Représentant légal SRE                                                    -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G48   00         Chômage indemnisé en auto-assurance                                       -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G53   05         Cotisations RAFP                                                          -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G55   05         Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'Aé            -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G61   00         Rachat CPRPSNCF                                                           -           -       -       -       -       -       -       -
           S65    G62   05         Cotisations RAEP                                                          -           -       -       -       -       -       -       -
       S70 G05    00               Etablissement versant les honoraires                                      -           -       -       -       -       -       -       -
           S70    G10   00         Bénéficiaire des honoraires                                               -           -       -       -       -       -       -       -
                  S70   G10 05     Avantages en nature                                                       -           -       -       -       -       -       -       -
                  S70   G10 10     Prise en charge des indemnités                                            -           -       -       -       -       -       -       -
                  S70   G10 15     Rémunérations                                                             -           -       -       -       -       -       -       -
        S80 G01   00               Identification INSEE des établissements                                 (1,*)       (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
            S80   G01   01         Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans s          (0,*)       (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
            S80   G01   02         IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                     -           -       -       -       -       -       -       -
            S80   G01   03         Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné                       -           -       -       -       -       -       -
            S80   G01   05         Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné              -           -       -       -       -       -       -      -
            S80   G45   05         Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance                (0,*)       (0,*)     -       -     (0,*)     -       -      -
            S80   G52   05         Cotisations MSA appliquées à l'établissement                              -           -       -       -       -       -       -      -
            S80   G62   05         Taxe et contribution d'apprentissage                                      -           -       -       -       -       -       -      -
            S80   G62   10         Participation à la formation professionnelle continue                     -           -       -       -       -       -       -      -
        S85 G91   00               Références du donneur d'ordre du paiement                                 -           -       -       -       -       -       -      -
S90 G01 00                         Total de l'envoi                                                        (1,1)         =       =       =       =       =       =      =




                                                                   N4DS V01X06 20110502                                                                                292
                                                                                                               G-IP évén. (08)    10      11      13      14      40      42      43
S10 G01   00                               Emetteur                                                                 (1,1)          =       =       =       =       =       =       =
    S10   G01   01                         Contacts Emetteur                                                        (1,*)          =       =       =       =       =       =       =
    S10   G01   05                         Compte rendu d'exploitation                                              (0,1)          =       =       =       =       =       =       =
    S20   G01   00                         Déclaration                                                              (1,*)          =       =       =       =       =       =       =
          S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                              (0,1)          =       =       =       =       =       =       =
          S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                                   -            -       -       -       -       -       -       -
          S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle            (0,1)          =       =       =       =       =       =       =
          S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services à           (0,1)          =       =       =       =       =       =       =
          S30   G01   00                   Identification du Salarié                                                (1,*)          =       =       =       =       =       =       =
                S40   G01   00             Période d'activité                                                       (1,*)        (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
                      S40   G05   00       Adresse du lieu de travail                                               (0,1)        (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
                      S40   G10   00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent               (1,1)        (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G10   02       Mandats des élus                                                         (0,1)          -       -       -       -       -     (1,1)     -
                      S40   G10   05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de dr        (0,1)        (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)     -       -       -
                            S40   G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                        (0,1)        (0,1)   (0,1)     -       -       -       -       -
                            S40   G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur           (0,1)          -       -     (1,1)     -       -       -       -
                      S40   G10   10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'emp         (0,1)          -       -       -       -     (1,1)     -     (1,1)
                      S40   G10   15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de             -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G10   24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut person              -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G10   25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit pub          -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G15   00       Durée et quantité du travail effectuées                                    -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G15   05       Durée du travail secteur privé                                           (0,1)        (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)     -       -       -
                      S40   G15   10       Durée du travail secteur public                                          (0,1)          -       -       -       -     (1,1)     -     (1,1)
                      S40   G15   20       Durée du travail complément spectacle                                      -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G20   00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                         (1,1)        (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
                      S40   G25   00       Accidents du travail                                                       -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G28   05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                                -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G28   10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé                    -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G28   15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                            -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G28   20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public                 -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G28   56       Indemnités de congés payés BTP                                             -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                        -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   03       Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                                    -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   04       CSG                                                                        -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   06       Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF                       -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   10       Epargne salariale                                                          -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   11       Actions gratuites                                                          -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   12       Options sur titres (stock options)                                         -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   13       Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE              -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   15       Participation patronale au financement d'avantages particuliers            -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   20       Cas particuliers autres sommes exonérées                                   -            -       -       -       -       -       -       -
                      S40   G30   35       Allégements loi du 21 août 2007                                            -            -       -       -       -       -       -       -
                            S40   G30 36   Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées                   -            -       -       -       -       -       -       -




                                                                            N4DS V01X06 20110502                                                                                 293
                                                                                                 G-IP évén. (08)    10      11      13      14      40      42      43
S40 G40   00                  Données fiscales                                                          -            -       -       -       -       -       -       -
    S40   G40   05            Avantages en nature                                                       -            -       -       -       -       -       -       -
    S40   G40   10            Frais professionnels                                                      -            -       -       -       -       -       -       -
S42 G05   05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                                          -            -       -       -       -       -       -       -
    S42   G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCA              -            -       -       -       -       -       -       -
    S42   G05   10            Rappels IRCANTEC                                                          -            -       -       -       -       -       -       -
S43 G05   05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                                    -            -       -       -       -       -       -       -
S44 G03   00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                                       -            -       -       -       -       -       -       -
    S44   G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destina                -            -       -       -       -       -       -       -
    S44   G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                             -            -       -       -       -       -       -       -
    S44   G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                                -            -       -       -       -       -       -       -
S45 G01   00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance o         (1,1)        (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)   (1,1)
    S45   G01 05              Anciennetés du salarié                                                  (1,4)        (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)   (1,4)
    S45   G05 00              Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d'u          (1,*)        (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
          S45 G05    05       Evénement salarié                                                       (1,*)        (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
          S45 G05    10       Période de cotisation                                                     -            -       -       -       -       -       -       -
              S45    G05 15   Eléments de rémunération                                                  -            -       -       -       -       -       -       -
              S45    G05 20   Bases spécifiques de cotisations                                          -            -       -       -       -       -       -       -
              S45    G05 25   Nombre d'ayants droit                                                     -            -       -       -       -       -       -       -
   S45    G10 00              Ayants droit                                                            (0,*)        (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)   (0,*)
          S45 G10    05       Informations contrats ayant droit                                       (1,*)        (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
S47 G05   05                  Montants cotisations pensions et allocation temporaire d'invalid          -            -       -       -       -       -       -       -
    S47   G15 05              Cessation définitive de fonction                                          -            -       -       -       -       -       -       -
    S47   G20 10              Services civils rendus hors d'Europe                                      -            -       -       -       -       -       -       -
    S47   G65 05              Fonctionnaire handicapé                                                   -            -       -       -       -       -       -       -
S48 G10   00                  Assurance Chômage                                                         -            -       -       -       -       -       -       -
    S48   G10 05              Emplois aidés                                                             -            -       -       -       -       -       -       -
    S48   G16 05              Durée d'absence non rémunérée                                             -            -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 06              Rappels de paie versés aux salariés                                       -            -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 15              Indemnités versées mensuellement                                          -            -       -       -       -       -       -       -
    S48   G47 20              Autres rémunérations des salariés du spectacle                            -            -       -       -       -       -       -       -
    S48   G55 00              Fin de contrat de travail                                                 -            -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    05       Réalisation du préavis                                                    -            -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    10       Chômage total sans rupture de contrat de travail                          -            -       -       -       -       -       -       -
          S48 G55    15       Code organisme de retraite complémentaire                                 -            -       -       -       -       -       -       -
S49 G61   05                  Salarié complément SNCF                                                   -            -       -       -       -       -       -       -
    S49   G61 10              Bases CPRPSCNF                                                            -            -       -       -       -       -       -       -
    S49   G61 15              Cotisations CPRPSNCF                                                      -            -       -       -       -       -       -       -
S49 G69   00                  Motif Cavimac                                                             -            -       -       -       -       -       -       -
S52 G01   00                  Période de paie Msa                                                       -            -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 05              Réductions diverses                                                       -            -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 10              Eléments de rémunération                                                  -            -       -       -       -       -       -       -
    S52   G01 20              Eléments de cotisations                                                   -            -       -       -       -       -       -       -




                                                               N4DS V01X06 20110502                                                                                294
                                                                                                       G-IP évén. (08)    10      11      13      14      40      42      43
                  S53   G01   00   Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                             -            -       -       -       -       -       -       -
                  S54   G05   05   Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)                        -            -       -       -       -       -       -       -
                  S56   G01   00   Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics                      -            -       -       -       -       -       -       -
           S60    G05   00         Période d'inactivité ou situations particulières                           -            -       -       -       -       -       -       -
                  S60   G05   15   Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prév          -            -       -       -       -       -       -       -
                  S60   G05   42   Montants situations particulières IRCANTEC                                 -            -       -       -       -       -       -       -
                  S60   G05   43   Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulièr                 -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G30   40         Annualisation de la réduction Fillon                                       -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G40   05         Elections prud'homales                                                     -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G40   06         Fonds Nationaux de Compensation                                            -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G40   10         Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                               (0,1)        (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)   (0,1)
           S65    G43   05         Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                        -            -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G43   07   Exonération ou déduction de cotisations                                    -            -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G43   10   Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                          -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G47   00         Traitements, cotisations, contributions SRE                                -            -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G47   15   Régularisations des cotisations SRE                                        -            -       -       -       -       -       -       -
                  S65   G47   60   Représentant légal SRE                                                     -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G48   00         Chômage indemnisé en auto-assurance                                        -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G53   05         Cotisations RAFP                                                           -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G55   05         Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'Aé             -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G61   00         Rachat CPRPSNCF                                                            -            -       -       -       -       -       -       -
           S65    G62   05         Cotisations RAEP                                                           -            -       -       -       -       -       -       -
       S70 G05    00               Etablissement versant les honoraires                                       -            -       -       -       -       -       -       -
           S70    G10   00         Bénéficiaire des honoraires                                                -            -       -       -       -       -       -       -
                  S70   G10 05     Avantages en nature                                                        -            -       -       -       -       -       -       -
                  S70   G10 10     Prise en charge des indemnités                                             -            -       -       -       -       -       -       -
                  S70   G10 15     Rémunérations                                                              -            -       -       -       -       -       -       -
        S80 G01   00               Identification INSEE des établissements                                  (1,*)        (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)   (1,*)
            S80   G01   01         Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans s             -            -       -       -       -       -       -       -
            S80   G01   02         IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                      -            -       -       -       -       -       -       -
            S80   G01   03         Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné                        -            -       -       -       -       -       -
            S80   G01   05         Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné               -            -       -       -       -       -       -      -
            S80   G45   05         Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance                   -            -       -       -       -       -       -      -
            S80   G52   05         Cotisations MSA appliquées à l'établissement                               -            -       -       -       -       -       -      -
            S80   G62   05         Taxe et contribution d'apprentissage                                       -            -       -       -       -       -       -      -
            S80   G62   10         Participation à la formation professionnelle continue                      -            -       -       -       -       -       -      -
        S85 G91   00               Références du donneur d'ordre du paiement                                  -            -       -       -       -       -       -      -
S90 G01 00                         Total de l'envoi                                                         (1,1)          =       =       =       =       =       =      =




                                                                    N4DS V01X06 20110502                                                                                 295
                                                                                                                CI-BTP (04)     10
S10 G01   00                               Emetteur                                                                (1, 1)     (1, 1)
    S10   G01   01                         Contacts Emetteur                                                       (1, *)     (1, *)
    S10   G01   05                         Compte rendu d'exploitation                                             (0, 1)     (0, 1)
    S20   G01   00                         Déclaration                                                             (1, *)     (1, *)
          S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                             (0, 1)     (0, 1)
          S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                                   -          -
          S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle              -          -
          S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services à l           -          -
          S30   G01   00                   Identification du Salarié                                                (1,*)      (1,*)
                S40   G01   00             Période d'activité                                                      (1, *)     (1, *)
                      S40   G05   00       Adresse du lieu de travail                                              (0, 1)     (0, 1)
                      S40   G10   00       Situation administrative générale du salarié ou de l'agent              (1,1)      (1, 1)
                      S40   G10   02       Mandats des élus                                                           -          -
                      S40   G10   05       Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de dr       (1,1)      (1, 1)
                            S40   G10 06   Caisse spécifique de congés payés                                       (1,1)      (1, 1)
                            S40   G10 08   Complément salarié sous contrat de droit privé dans le secteur             -          -
                      S40   G10   10       Situation administrative spécifique de l'agent sous statut d'empl          -          -
                      S40   G10   15       Emploi supérieur antérieur de l'agent sous statut personnel de d           -          -
                      S40   G10   24       Départ ou retour de détachement de l'agent sous statut personn             -          -
                      S40   G10   25       Situation d'origine de l'agent sous statut personnel de droit publ         -          -
                      S40   G15   00       Durée et quantité du travail effectuées                                 (1,1)      (1, 1)
                      S40   G15   05       Durée du travail secteur privé                                          (1,1)      (1, 1)
                      S40   G15   10       Durée du travail secteur public                                            -          -
                      S40   G15   20       Durée du travail complément spectacle                                      -          -
                      S40   G20   00       Régimes de base obligatoires de Sécurité Sociale                        (1,1)      (1, 1)
                      S40   G25   00       Accidents du travail                                                       -          -
                      S40   G28   05       Assiettes de rémunérations Sécurité Sociale                             (1, 1)     (1, 1)
                      S40   G28   10       Primes versées aux salariés sous contrat de droit privé                    -          -
                      S40   G28   15       Indemnités versées en fin de contrat de travail                            -          -
                      S40   G28   20       Indemnités et primes versées aux agents sous statut public                 -          -
                      S40   G28   56       Indemnités de congés payés BTP                                             -          -
                      S40   G30   02       Bases brutes exceptionnelles URSSAF                                        -          -
                      S40   G30   03       Bases plafonnées exceptionnelles URSSAF                                    -          -
                      S40   G30   04       CSG                                                                        -          -
                      S40   G30   06       Bases spécifiques exonérations de cotisations URSSAF                    (0, *)     (0, *)




                                                         N4DS V01X06 20110502                                                          296
                                                                                                   CI-BTP (04)   10
S40   G30   10                  Epargne salariale                                                       -         -
S40   G30   11                  Actions gratuites                                                       -         -
S40   G30   12                  Options sur titres (stock options)                                      -         -
S40   G30   13                  Bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE           -         -
S40   G30   15                  Participation patronale au financement d'avantages particuliers         -         -
S40   G30   20                  Cas particuliers autres sommes exonérées                                -         -
S40   G30   35                  Allégements loi du 21 août 2007                                         -         -
      S40   G30   36            Allégements loi du 21 août 2007, rémunérations exonérées                -         -
S40   G40   00                  Données fiscales                                                        -         -
      S40   G40   05            Avantages en nature                                                     -         -
      S40   G40   10            Frais professionnels                                                    -         -
S42   G05   05                  Retraite complémentaire IRCANTEC                                        -         -
      S42   G05   06            Compléments personnel médical hospitalier relevant de l'IRCAN           -         -
      S42   G05   10            Rappels IRCANTEC                                                        -         -
S43   G05   05                  Régimes CNRACL FSPOEIE                                                  -         -
S44   G03   00                  Modalités de cotisation AGIRC-ARRCO                                     -         -
      S44   G03   05            Institution de Retraite Complémentaire AGIRC ARRCO destina              -         -
      S44   G10   10            Bases spécifiques AGIRC-ARRCO                                           -         -
      S44   G40   05            Sommes isolées AGIRC-ARRCO                                              -         -
S45   G01   00                  Informations salarié destinées aux Institutions de Prévoyance o         -         -
      S45   G01 05              Anciennetés du salarié                                                  -         -
      S45   G05 00              Contrat souscrit auprès d'une Institution de Prévoyance ou d'un         -         -
            S45 G05    05       Evénement salarié                                                       -         -
            S45 G05    10       Période de cotisation                                                   -         -
                S45    G05 15   Eléments de rémunération                                                -         -
                S45    G05 20   Bases spécifiques de cotisations                                        -         -
                S45    G05 25   Nombre d'ayants droit                                                   -         -
      S45   G10 00              Ayants droit                                                            -         -
            S45 G10    05       Informations contrats ayant droit                                       -         -
S47 G05     05                  Montants cotisations pensions et allocation temporaire d'invalid        -         -
    S47     G15 05              Cessation définitive de fonction                                        -         -
    S47     G20 10              Services civils rendus hors d'Europe                                    -         -
    S47     G65 05              Fonctionnaire handicapé                                                 -         -
S48 G10     00                  Assurance Chômage                                                       -         -
    S48     G10 05              Emplois aidés                                                           -         -




                                             N4DS V01X06 20110502                                                     297
                                                                                                   CI-BTP (04)     10
          S48   G16   05       Durée d'absence non rémunérée                                            -           -
          S48   G47   06       Rappels de paie versés aux salariés                                      -           -
          S48   G47   15       Indemnités versées mensuellement                                         -           -
          S48   G47   20       Autres rémunérations des salariés du spectacle                           -           -
          S48   G55   00       Fin de contrat de travail                                                -           -
                S48   G55 05   Réalisation du préavis                                                   -           -
                S48   G55 10   Chômage total sans rupture de contrat de travail                         -           -
                S48   G55 15   Code organisme de retraite complémentaire                                -           -
      S49 G61   05             Salarié complément SNCF                                                  -           -
          S49   G61   10       Bases CPRPSCNF                                                           -           -
          S49   G61   15       Cotisations CPRPSNCF                                                     -           -
      S49 G69   00             Motif Cavimac                                                            -           -
      S52 G01   00             Période de paie Msa                                                      -           -
          S52   G01   05       Réductions diverses                                                      -           -
          S52   G01   10       Eléments de rémunération                                                 -           -
          S52   G01   20       Eléments de cotisations                                                  -           -
      S53 G01   00             Retraite Additionnelle de la Fonction Publique                           -           -
      S54 G05   05             Retraite complémentaire des avocats salariés (CNBF)                      -           -
      S56 G01   00             Congés Intempéries du Bâtiment et des Travaux Publics                  (1, 1)     (1, 1)
S60   G05 00                   Période d'inactivité ou situations particulières                       (0, *)     (0, *)
      S60 G05   15             Montants situations particulières Agirc-Arrco, Ci-Btp, Cnbf, Prév      (1, 1)     (1, 1)
      S60 G05   42             Montants situations particulières IRCANTEC                               -           -
      S60 G05   43             Taux de rémunération CNRACL FSPOEIE situations particulièr               -           -
S65   G30 40                   Annualisation de la réduction Fillon                                     -           -
S65   G40 05                   Elections prud'homales                                                   -           -
S65   G40 06                   Fonds Nationaux de Compensation                                          -           -
S65   G40 10                   Ouverture des droits à l'Assurance Maladie                               -           -
S65   G43 05                   Cotisations normales CNRACL-FSPOEIE                                      -           -
      S65 G43   07             Exonération ou déduction de cotisations                                  -           -
      S65 G43   10             Autres cotisations CNRACL-FSPOEIE                                        -           -
S65   G47 00                   Traitements, cotisations, contributions SRE                              -           -
      S65 G47   15             Régularisations des cotisations SRE                                      -           -
      S65 G47   60             Représentant légal SRE                                                   -           -
S65   G48 00                   Chômage indemnisé en auto-assurance                                      -           -
S65   G53 05                   Cotisations RAFP                                                         -           -




                                             N4DS V01X06 20110502                                                         298
                                                                                                  CI-BTP (04)     10
            S65   G55   05       Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l'Aé         -          -
            S65   G61   00       Rachat CPRPSNCF                                                        -          -
            S65   G62   05       Cotisations RAEP                                                       -          -
        S70 G05   00             Etablissement versant les honoraires                                   -          -
            S70   G10   00       Bénéficiaire des honoraires                                            -          -
                  S70   G10 05   Avantages en nature                                                    -          -
                  S70   G10 10   Prise en charge des indemnités                                         -          -
                  S70   G10 15   Rémunérations                                                          -          -
        S80 G01   00             Identification INSEE des établissements                              (1,*)      (1,*)
            S80   G01   01       Code institution de prévoyance ou mutuelle avec contrat sans s         -          -
            S80   G01   02       IRC AGIRC-ARRCO sans salarié concerné                                  -          -
            S80   G01   03       Caisse Congés Intempéries BTP sans salarié concerné                  (0,*)     (0, *)
            S80   G01   05       Caisse Nationale des Barreaux Français sans salarié concerné           -          -
            S80   G45   05       Cotisations établissement pour l'organisme de prévoyance               -          -
            S80   G52   05       Cotisations MSA appliquées à l'établissement                           -          -
            S80   G62   05       Taxe et contribution d'apprentissage                                   -          -
            S80   G62   10       Participation à la formation professionnelle continue                  -          -
        S85 G91   00             Références du donneur d'ordre du paiement                              -          -
S90 G01 00                       Total de l'envoi                                                    (1,1)      (1, 1)




                                              N4DS V01X06 20110502                                                       299
                                                                                                            CI-BTP (04) EVE     10
S10 G01   00                               Emetteur                                                              (1, 1)       (1, 1)
    S10   G01   01                         Contacts Emetteur                                                     (1, *)       (1, *)
    S10   G01   05                         Compte rendu d'exploitation                                           (0, 1)       (0, 1)
    S20   G01   00                         Déclaration                                                           (1, *)       (1, *)
          S20   G01   05                   Compte rendu d'exploitation                                           (0, 1)       (0, 1)
          S20   G05   00                   Déclaration de résultats                                                 -            -
          S20   G10   05                   Complément d'identification pour les entreprises du spectacle            -            -
          S20   G10   10                   Complément d'identification pour les entreprises de services à l         -            -
          S30   G01   00                   Identification du Salarié                                              (1,*)        (1,*)
                S40   G01   00             Période d'activité                                                    (1, 1)       (1, 1)
                      S40   G05   00       Adresse du lieu de travail