T�RMINOS DE REFERENCIA by 74BvJ1

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									                   TERMINOS DE REFERENCIA

1. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: DISEÑO DEL PLAN Y MODULOS DE CAPACITACIÓN
   PARA PEPs HSH, TRANS Y TS, MONITORES Y COORDINADORES INTERMEDIOS PARA LA
   MRCS Y MRO DEL OBJETIVO VIH 1 – VI RONDA DEL FONDO MUNDIAL.
2. DIRECCIÓN COMPETENTE:
   Dirección / Área / Proyecto: DIRECCIÓN DE PROGRAMAS / CONSORCIO OBJETIVO
   VIH 1 / MRCS Y MRO.
3. Objetivo:
   Diseñar el Plan y módulos de capacitación dirigida a los PEPs HSH, TRANS y PEPs TS,
   Monitores y Coordinadores Intermedios del sistema de PEPs de la Estrategia Sanitaria PC
   ITS y VIH/Sida en el marco de la VI Ronda del Fondo Global para proporcionarle los
   conocimientos que permitan desarrollar sus habilidades para que puedan realizar sus
   funciones en forma eficiente y de acuerdo a la norma existente.
4. Antecedentes y justificación
   El Consorcio integrado por la Asociación Vía Libre, en calidad de organización líder del
   Consorcio y el Movimiento Homosexual de Lima (MHOL), que ejecuta el Objetivo VIH 1 de
   la 6ta. Ronda del Fondo Global en la Macro Región Centro Sur, bajo la denominación
   Programa: “Planes Nacionales Multisectoriales: Integrando Recursos para la Lucha contra
   el VIH/SIDA en el Perú”. En el marco de la ejecución de la Sub-Actividad 1.1 “Promoción de
   la adopción de comportamientos sexuales seguros en HSH y TS, mediante una estrategia
   de PEPs”.
   Esta actividad se realizará en forma coordinada y conjunta con el Consorcio Amazonía
   Contra el VIH de la Región Macro Oriente, integrado por la Asociación Selva Amazónica, en
   su calidad de organización líder del Consorcio, la Asociación Civil Cayetano Heredia Salud y
   Educación, el Centro de Estudios y Promoción Comunal del Oriente (CEPCO), y la
   Comunidad Homosexual de la Región Loreto (CHERL).
   En tal sentido, los Consorcios de las dos (02) Macro Regiones son co-responsables de la
   ejecución de la actividad de consultoría para el Diseño del módulo de Capacitación para
   PEPs: en Habilidades Sociales. Así mismo, para Coordinadores Intermedios y Monitores de
   PEPs: en mapeo y planificación de intervenciones para PEPs, previstas en la Sub-Actividad
   1.1.3, del Objetivo 1, de la 6ta. Ronda del Fondo Global.
   Ante el contexto de una epidemia concentrada en las poblaciones en mayor situación de
   vulnerabilidad a la epidemia del VIH/SIDA, como son los hombres que tienen sexo con
   otros hombres (HSH), transgénero (TRANS), y trabajadoras sexuales (TS), la poca
   accesibilidad de estos a los servicios de salud, la falta de información, el estigma y
   discriminación del que son objeto; es que se plantea como necesaria el rediseño de un
   módulo que busque fortalecer a los Promotores Educadores de Pares HSH, TS,
   Coordinador Intermedio y Monitores en el desarrollo de habilidades que le sirvan para
   comunicarse con sus pares y demás personas de manera culturalmente aceptable.. Se
   pondrá especial énfasis en el desarrollo de sus propias habilidades en el manejo de grupos,


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   comunicación asertiva, respeto a la opinión de otros y a los derechos de los demás y los
   suyos propio, fortalecer sus Autoestima para servir de soporte y ejemplo para los demás.
   En este sentido el resultado de la consultoría que se plantea permitirá el desarrollo de
   habilidades en temas como: Autoestima, derechos humanos, situación de salud de la
   Epidemia de VIH/SIDA en el país y en las regiones con mayor incidencia de casos y como
   esta afecta a la población, comunicación asertiva, autoestima, como cuidar su cuerpo,
   liderazgo, resolución de conflictos, relaciones interpersonales,
5. Requisitos mínimos solicitados de la empresa consultora o consultores:
   El Equipo Consultor estará integrado como máximo por tres (3) profesionales del campo de
   ciencias de la salud, ciencias sociales y de ciencias de la comunicación. Asimismo deberá
   contar:

      Con experiencia.-
       - En consultorías o trabajos relacionados con el diseño y elaboración de Planes y
          Módulos de capacitación con metodología educativa para adultos.
       - En la elaboración de materiales educativos.
       - En consultorías o trabajos relacionados a ITS, VIH/SIDA. De preferencia con
          experiencia de trabajo con población vulnerable y sistema de promotores
          educadores de pares HSH y TS.

      OTRAS Competencias personales.-
        - Amplia motivación y vocación de servicio.
        - Sensibilidad social, con apertura a entender otras concepciones.
        - Habilidades para concertar y conciliar posiciones respecto al desarrollo del tema.
           Capacidad para desarrollar propuestas pedagógicas.
        - Persona creativa y con capacidad de innovación.

6. Especificaciones y características del servicio
   a. El Equipo Consultor se proveerá de los insumos bibliográficos y de todos los que
      resulten necesarios para realizar la correcta revisión y adaptación de los materiales
      existentes en otras experiencias nacionales y regionales.
   b. Revisión y adaptación de algunos contenidos de materiales de capacitación producidos
      para PEPs, C.I, Monitores en la I Fase contextos nacionales y/o regionales.
   c. Diseñar el Plan y Módulos de capacitación, adecuados a la MRCS (Lima, Callao, Ica,
      Ayacucho, Junín, Pasco, Huanuco, Arequipa, Cusco, Moquegua, Tacna, Puno, Madre de
      Dios, Apurimac y Huancavelica) y MRO (San Martín, Loreto y Ucayali) respetando las
      diferencias de interculturalidad, género y diversidad sexual en el marco de ciudadanía
      y respeto de los derechos humanos, con un enfoque de educación para adultos.
   d. Desarrollará los contenidos conceptuales en forma clara y didáctica para facilitar la
      comprensión por parte de los usuarios del módulo. El módulo contendrá los mismos
      temas con el manejo diferenciado por cada población para TS, HSH y TRANS y
      Coordinador Intermedio y Monitor.
   e. Planificación y diseño del material didáctico con enfoque de educación de adultos
      (presentará herramientas prácticas a modo de ejercicios, separatas, resúmenes y
      otros) y los medios audiovisuales para la aplicación de los respectivos módulos, así
      como los formatos de evaluación de los participantes.
   f. Elaborar una relación de potenciales facilitadores que cuenten con experiencia para
      implementar el respectivo módulo de capacitación.




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   g. El período de la consultoría comprenderá 21 días calendario, desde el lunes 25 de
      noviembre al miércoles 15 de Diciembre. No se considera la posibilidad de extensión
      del período de la consultoría.
   h. El Equipo Consultor deberá realizar la revisión del producto preliminar y hará la validar
      el producto final a la Estrategia Nacional de VIH/SIDA y CARE.
   i.   El levantamiento de las observaciones de los productos finales y la aprobación de los
        CONSORCIOS son requisitos indispensables para proceder a la entrega de los
        productos.
   j.   Estos productos serán entregados en un plazo máximo de dos (02) días naturales, a
        partir de la entrega de las observaciones de los productos finales, requisito para
        proceder al último pago.
   k.   Los dos (2) productos serán entregados en forma impresa y en medio electrónico en
        CDs.
   l.   El producto de la consultoría es propiedad exclusiva de los Consorcios responsables de
        la ejecución del Objetivo 1, de la 6ta. Ronda del Fondo Global, en las regiones Macro
        Centro Sur y Macro Oriente.
7. Entregables
   Durante el desarrollo del servicio, el CONSULTOR presentará informes progresivos, así
   como los productos finales, los mismos que corresponderán a:
       Plan de trabajo.
       Informe Preliminar de los planes y módulos de capacitación.
       Tres módulos Capacitación. 01 para PEPs HSH y TRANS y 01 para PEPs TS en
          Metodología Educativa para Adultos y Habilidades Sociales. 01 para
          Coordinadores/as Intermedios/as y Monitores en Metodología Educativa para
          Adultos, Habilidades Sociales y Habilidades Técnicas: mapeo y planificación de
          intervenciones para PEPs.


8. Duración y cronograma
   La duración de la consultoría será de tres (03) semanas calendario y el cronograma de
   actividades estará dispuesto de la siguiente manera:



 Semanas                                          Actividades

Semana 1       Propuesta de calendarización detallada de actividades de la consultoría.
               Revisión de materiales de capacitación producidos para poblaciones
                 vulnerables en otros contextos nacionales y/o regionales.
               Propuesta de estructura de exposición e índice.

Semana 2       Redacción de los módulos.
               Revisión de los módulos con los coordinadores de los consorcios (MRCS y
                 MRO) previo a la revisión con el coordinador de nacional de la Estrategia para
                 luego someterlo a su validación por la Estrategia Nacional.

Semana 3       Entrega de la versión final de los módulos, 01 ejemplar de cada uno anillados
                 para cada Macroregión MRCS y MRO.




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9. Presupuesto
   La consultoría a todo costo tiene un valor total de $ 1120 (Mil ciento veinte y con 00/100 dólares
   americanos).


10. Forma de pago
   -   20 % a la presentación del Plan de trabajo aprobado por el equipo técnico del CONSORCIO.
   -   30 % a la presentación de los Planes de Capacitación.
   -   50% a la presentación de los Documentos finales y la conformidad del mismo.


11. Penalidades
   En caso de retraso injustificado por parte del consultor en la entrega de los productos finales, el
   Consorcio aplicará una penalidad por mora por cada día de atraso, hasta por un monto máximo
   equivalente al treinta (30%) del monto total, conforme a la siguiente fórmula:

                        Penalidad diaria =         0.20 Monto Total de la Consultoría

                                             0.80 X Plazo en días para ejecutar el entregable

   Una vez calculada la penalidad diaria, ésta deberá multiplicarse por cada día de atraso en la entrega
   por parte del consultor.


12. Del proceso de selección del consultor
      Se realizará a través de invitación directa; los mismo que tendrán que presentar las hojas de
       Vida del equipo consultor y una propuesta técnica acorde a estos TDR en tiempos y contenidos.
      A la recepción de las hojas de vida, se conformará un comité de adjudicaciones que será el
       encargado de selección de la propuesta ganadora en una sesión única e ininterrumpida,
       basándose en los contenidos de la hoja de vida.
      El mencionado Comité estará conformado por 3 personas, los cuales representarán al Objetivo
       VIH 1 - MRCS:
       Directora de Programas VIA LIBRE - Lic. Ada Mejía Navarrete
       Coordinador Técnico del Consorcio Objetivo VIH-1 – Lic. William Eullath Vidal.
       Responsable de la Actividad 1.1 - Consorcio Objetivo VIH-1 – Lic. Violeta Noa Poma.
      Presentar hasta el día 23 de Noviembre del 2009, la hoja de vida en sobre cerrado, con carta de
       presentación en Jr. Paraguay Nº 478 – Lima Cercado, hasta las 12 horas o por vía electrónica al
       correo vnoa23@hotmail.com ó ovnoafg6@vialibre.org.pe
      El sobre deberá indicar el nombre del postulante. La carta de presentación debe contener los
       datos de contacto del consultor. (dirección, teléfono, correo electrónico, etc.)
      Al ganador del proceso se le comunicará vía telefónica y/o por e-mail.
      El fallo del comité seleccionador es inimpugnable por parte de los postores.


13. Persona responsable del presente proceso y consultoria.
   Lic. Violeta Noa Poma, Responsable de la Actividad 1.1 del Consorcio Objetivo VIH-1, del proyecto
   del Fondo Global VI Ronda.
    Teléfono           :      203-9944 Anexo 178
    Mail               :      ovnoafg6@vialibre.org.pe; vnoa23@hotmail.com
    Dirección          :      Jr. Paraguay 478, Lima



   Lima, 20 de Noviembre del 2009.




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