FICHA TERMINOL�GICA SIMPLIFICADA - Get as DOC by j720e0

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									MASTER EN COMUNICACIÓN INTERCULTURAL T&ISSPP
FICHA TERMINOLÓGICA SIMPLIFICADA                                                                                                                      Carmen OANCEA

DERECHO LABORAL
ESPAÑOL-RUMANO
Nº   TÉRMINO            DEFINICIÓN             CONTEXTO            FUENTE             TRADUCCIÓN           DEFINICIÓN         CONTEXTO           FUENTE            OBS.
1.      Acoso laboral   Acoso =                1. Cada año se      Def:               Hărţuire morală la   Hărţuirea          1. Hartuirea       Def.              Se utiliza muy
                                               producen cinco      http://buscon.ra   locul de muncă       morală la locul    morala la locul    http://translat   a menudo
                        1. m. Acción y         millones de         e.es/draeI/Srvlt                        de muncă este      de munca           e.google.es/tr    como
                        efecto de acosar.2.    casos de acoso      Consulta?TIPO                           un                 reprezinta o       anslate?hl=e      sinónimo
                        m. Taurom.             laboral en la       _BUS=3&LEM                              comportament       problema           s&sl=ro&u=ht      MOBBING
                        Acosamiento a          Unión Europea,      A=ACOSO                                 iraţional,         importanta         tp://www.goo      (préstamo del
                        caballo, en campo      donde uno de                                                repetat, faţă de   pentru forta de    gle.ro/&ei=G      inglés) tanto
                        abierto, de una res    cada diez           Contexto:                               un angajat sau     munca din          FHASYZMi9         en español
                        vacuna,                trabajadores        1.                                      grup de            intreaga lume.     T5BouppdQP        como en
                        generalmente           asegura haber       http://www.euro                         angajaţi,          Costurile pe       &sa=X&oi=tr       rumano.
                        como preliminar de     sido víctima de     parl.europa.eu/                         constituind un     care le implica    anslate&resn
                        un derribo y tienta.   violencia o acoso   sides/getDoc.d                          risc pentru        sunt               um=1&ct=res
                                               físico o            o?pubRef=-                              sănătate şi        considerabile,     ult&prev=/se
                                               psicológico.        //EP//TEXT+IM                           securitate.        atat pentru        arch%3Fq%3
                        ~ moral, o ~
                        psicológico.1. m.      Aunque las más      -                                                          angajati, cat si   Dwww.googl
                                               expuestas a         PRESS+20071                                                pentru             e.ro%26hl%3
                        Práctica ejercida en
                                               sufrirlo son las    115STO13230                                                intreprinderi.     Des%26client
                        las relaciones
                                               mujeres jóvenes     +0+DOC+XML                                                 Mai mult decat     %3Dfirefox-
                        personales,
                        especialmente en       con contratos       +V0//ES                                                    atat, hartuirea    a%26channel
                        el ámbito laboral,     temporales o                                                                   morala trebuie     %3Ds%26rls
                                               precarios, lo       2.                                                         considerata un     %3Dorg.mozi
                        consistente en un
                                               cierto es que ni    http://www.tuab                                            comportament       lla:es-
                        trato vejatorio y
                                               los hombres ni      ogadodefensor.                                             abuziv, contrar    ES:official%2
                        descalificador hacia
                                               las empleadas de    com/01ecd193                                               eticii si, in      6hs%3Dtj5%
                        una persona, con el
                        fin de                 mayor edad          e40c0482e/01e                                              consecinta,        26sa%3DG
                        desestabilizarla       están exentos de    cd193e40c077                                               inacceptabila in
                                               riesgo.             34/mobbing.ht                                              mediul de          Contexto :
                        psíquicamente.
                                                                   ml                                                         munca.             1.
                                               2. Mobbing                                                                                        http://www.zf.
                        ~ sexual.1. m. El      laboral son                                                                    2. La nivel        ro/profesii/har
                        que tiene por
objeto obtener los     comportamientos      uman, Heinz        tuirea-
favores sexuales       que tienden a        Leymann            morala-la-
de una persona         minar la moral de    (1996)             locul-de-
cuando quien lo        la persona           conserva           munca-
realiza abusa de su    acosada,             termenul de        2976080/
posición de            haciéndole           mobbing pentru
superioridad sobre     perder su            setul de actiuni   2.
quien lo sufre.        autoestima y         agresive           http://www.12
                       sometiéndola a       psihologice, de    1.ro/articole/a
Laboral = adj.         un proceso de        injustitie,        rt4587-ce-stii-
Perteneciente o        aislamiento que      denigrare,         despre-
relativo al trabajo,   degrada la           hartuire           mobbing.html
en su aspecto          consideración        psihologica,
económico, jurídico    personal y social    vexare,
y social.              de la misma. En      discreditare
                       el acoso siempre     profesionala,
                       existe siempre       batjocorire la
                       violación de la      locul de munca.
                       dignidad personal
                       que, como
                       reconoce la
                       sentencia del
                       Tribunal
                       Constitucional
                       53/85 , "es un
                       valor espiritual y
                       moral inherente a
                       la persona que
                       se manifiesta
                       singularmente en
                       la
                       autodeterminació
                       n consciente y
                       responsable de la
                       propia vida y que
                       lleva consigo la
                                          pretensión al
                                          respeto por parte
                                          de los demás".
2   Cargo          Cargo=                 1. Técnico de          Def:               Funcţie, post;   1.Activitate           1." Conform          Def.
    (Alto cargo)    1. m. Acción de       sistemas               http://buscon.ra   slujbă           administrativă pe      art.    35     din   http://dexonli
                   cargar.                                       e.es/draeI/Srvlt                    care o prestează       Codul                ne.ro/search.
                   2. m. Dignidad,        ... Sus funciones      Consulta?TIPO                       cineva în mod          muncii[1], orice     php?cuv=fun
                   empleo, oficio.        serán la puesta        _BUS=3&LEM                          regulat şi             salariat caruia      ctie
                   3. m. Persona que      en marcha de           A=cargo                             organizat într-o       legea         nu-i
                   lo desempeña.          equipos                                                    instituţie, în         interzice in mod
                   4. m. Obligación de    (Instalación y                                             schimbul unui          expres[2], are       Contexto:
                   hacer o cumplir        mantenimiento          Contexto:                           salariu; serviciu,     dreptul de a         1.
                                                                                                                    2
                   algo.                  de aplicativos), la    1.                                  slujbă, post . ♦       cumula        mai    http://www.co
                   5. m. Gobierno,        asistencia de          http://empleo.tr                    Grad pe care îl        multe functii, in    ntractdemunc
                   dirección, custodia.   hardware... la         ovit.es/ofertas-                    deţine cineva          baza         unor    a.ro/codul-
                   6. m. Falta que se     incorporación a        empleo/cargos-                      într-o ierarhie        contracte            muncii/articol/
                   imputa a alguien en    una empresa            funciones-                          administrativă. 2.     individuale de       id_974/Despr
                   su comportamiento.     joven, con ánimo       empresa                             Sarcină, rol;          munca,        sub    e_limitele_cu
                   7. m. En las           de superación                                              destinaţie. 3.         rezerva              mulului_de_f
                   cuentas, conjunto      donde podrá                                                (Gram.) Rolul          declararii           unctii.html
                   de cantidades de       adquirir               2.                                  sintactic pe care      fiecarui
                   las que se debe dar    experiencias           http://www.dere                     îl indeplineşte un     angajator        a   2.
                   satisfacción.          reales, gracias a      cho.com/l/boe/l                     cuvânt într-o          locului     unde     http://www.av
                   8. m. Pago que se      nuestra cartera...     ey-25-1983-                         propoziţie. 4.         exercita functia     ocatnet.ro/co
                   hace o debe            y cargos               incompatibilida                     Ansamblu de            pe     care      o   ntent/magazi
                   hacerse con dinero     adecuados a su         des-altos-                          proprietăţi            considera      de    n|displayProd
                   de una cuenta, y       capacidad              cargos/                             chimice ale unui       baza."               uctDetails/id_
                   apuntamiento que       técnica                                                    compus,                                     329
                   de él se hace.                                                                    determinat de o        2. Aceasta
                   9. m. carga (‖                                                                    anumită grupă de       lucrare poate fi     3.
                   peso).                                                                            atomi din              folosita de          http://www.av
                   10. m. Cantidad de                                                                molecula. 5.           managerii de         ocatnet.ro/co
                                          2. . El ejercicio de
                   piedra para                                                                       (Fiziol.) Activitate   resurse umane        ntent/articles/
                                          un alto cargo se
                   mampostería o                                                                     proprie a fiecărui     si de alti           id_2553/Dem
                                          desarrollará con
                   afirmado,                                                                         organ, aparat,         profesionisti din    isia/si/normel
                                          dedicación
                   aproximadamente                                                                   ţesut din              domeniu pentru       e/de/buna/ple
                                          absoluta, siendo
de un tercio de        incompatible con    organismele vii       a-si reexamina      care.html
metro cúbico.          el desempeño        ale vieţuitoarelor.   metodele de
11. m. Pila de         por sí o mediante   6. (Mat.) Mărime      analiza si de
capachos llenos de     sustitución de      variabilă care        evaluare a
aceituna molida,       cualquier otro      depinde de una        postului astfel
dispuestos para ser    puesto, profesión   sau de mai multe      incat sa poata
prensados.             o actividad,        mărimi variabile      implementa un
12. m. Cantidad de     públicos o          independente. 7.      sistem eficient
uva ya pisada, que     privados, por       (Log.) Operaţie       de
se pone de una vez     cuenta propia o     care, prin            management al
bajo la acción de la   ajena,              aplicarea asupra      beneficiilor si
viga o la prensa en    retribuidos         unui argument îi      compensatiilor.
el lagar.              mediante sueldo,    conferă acestuia      3. Poate ca
13. m. Unidad de       arancel,            o valoare             tocmai slujba
medida de              honorarios o        corespunzătoare       actuala a
maderas que se         cualquier otra                            constituit
usa en Granada,        forma,                                    rampa de
equivalente a una      incluidos los                             lansare pentru
vara cúbica.           cargos de                                 noul loc de
14. m. Sal. dintel.    representación                            munca, mai
15. m. Chile y Perú.   popular, así                              bine platit si cu
Certificado que al     como los                                  mai multe
pie de los escritos    electivos en                              perspective
pone el secretario     Cámaras o                                 profesionale.
judicial para          Entidades y los
señalar el día o la    retribuidos de
hora en que fueron     Colegios
presentados.           Profesionales,
16. m. Perú. Con       que tengan
stancia escrita de     atribuidas
haber entregado un     funciones
documento o            públicas o
expediente.            coadyuven a
17. m. Perú.           éstas, salvo los
Responsabilidad        autorizados en
rotativa de            esta
                  organizar la fiesta    Ley.
                  patronal.

                  Alto cargo=
                  1. m. Empleo de
                  elevada
                  responsabilidad.
                  2. m. Persona que
                  lo desempeña.


3   Conminación   Conminación            Es considerado    Def:               Ameninţare                         Subiect:              Def.
                                         como despido la   http://buscon.ra                Acţiunea de a         Constrangere,a        www.dexonli
                  (Del lat.              notificación de   e.es/draeI/Srvlt                ameninţa şi           menintare si          ne.ro
                  comminatĭo, -          nombramiento de   Consulta?TIPO                   rezultatul ei. ♦      restrictionare !!!
                  ōnis).1. f. Acción y   otro trabajador   _BUS=3&LEM                      Primejdie,            Buna ziua,
                  efecto de conminar.    para ocupar el    A=conminaci%                    pericol. – V. a       S-a ajuns in pct      Contexto:
                                         mismo puesto de   F3n                             ameninţa =            in care,nu            http://www.av
                  2. f. Ret. Figura      trabajo , la                                      Tranz. 1. A arăta     exista motiv pt       ocatnet.ro/co
                  que consiste en        conminación a     Contexto:                       intenţia de a face    concediere,fisa       ntent/forum|di
                  amenazar con           abandonar la      http://www.tuab                 rău cuiva (pentru     postului sau          splayTopicPa
                                         oficina y a       ogadodefensor.                  a-l intimida sau      regulament            ge/topicID_3
                  males terribles a
                  personas o a cosas
                                         entregar las      com/01ecd193                    pentru a obţine       intern pe care        1257/.html
                                         llaves y el       e40c0482e/01e                   ceva de la el). 2.    sa-l fi
                  personificadas.
                                         despojo de        cd193e40c077                    A face un gest de     semnat.Nu am
                                         funciones.        34/despidoimpr                  ameninţare. 3. A      primit nici un
                                                           ocedente.html                   constitui o           avertisment
                                                                                           primejdie pentru      scris,insa am
                                                                                           cineva sau ceva.      primit multe
                                                                                           4. A fi gata să...,   amenintari,con
                                                                                           a fi pe punctul de    strangeri...etc.,
                                                                                           a..                   patronul fiind
                                                                                                                 fiul unei
                                                                                                                 pers.publice(m
                                                                                                                 a amenintza cu
                                                                                                                 relatii,pile...etc)
4   Contingencias   1. Posibilidad de     1. Una de las       Def:                Riscuri profesionale   Riscul profesional      Prezenta lege      Def.
    profesionales   que algo suceda o     principales         http://www.ama                             se referă la           stabileste          http://www.gl
                    no suceda - 2.        reivindicaciones    t.es/glosario.ht                           probabilitatea şi      principii           obalconsultin
                    Cosa que puede        del colectivo de    m                                          gravitatea unei        generale            g.bizoo.ro/va
                    suceder o no          los trabajadores                                               vătămări sau           referitoare la      nzare/24301/
                    suceder - 3. Riesgo   autónomos ha                                                   îmbolnăviri care       prevenirea          Evaluare-
                                          sido desde          Contexto:                                  apare ca rezultat      riscurilor          Riscuri-de-
                    CONTINGENCIAS         siempre la          1.                                         al expunerii la un     profesionale,       Accidentare-
                    PROFESIONALES         consideración de    http://www.ceat                            pericol. Scopul        protectia           si-
                    Accidente de          las Contingencias   .org.es/index.p                            principal al           sanatatii si        Imbolnavire-
                    trabajo y             Profesionales por   hp?id=71                                   evaluării riscurilor   securitatea         Profesionala
                    enfermedad            parte del Sistema                                              profesionale este      lucratorilor,
                    profesional.          de la Seguridad     2.                                         protejarea             eliminarea          Contexto:
                                          Social en           http://contratos.                          sănătăţii şi           factorilor de       http://www.co
                    VS                    equiparación del    vlex.es/vid/con                            securităţii            risc si             ntractdemunc
                                          colectivo de        version-                                   lucrătorilor.          accidentare,        a.ro/codul-
                    CONTINGENCIAS         trabajadores por    temporal-                                                         informarea,         muncii/articol/
                    COMUNES               cuenta ajena.       indefinido-                                Vs                     consultarea,        id_67/Articolu
                     Accidente no                             bonificacion-                                                     participarea        l_precedent.h
                    laboral y             Desde el 2002,      114354                                     Riscuri                echilibrata         tml
                    enfermedad no         con la Ley                                                     generale/comune        potrivit legii,
                    profesional.          53/2002, de 30                                                                        instruirea
                                          de Diciembre, de                                                                      lucratorilor si a
                                          Medidas                                                                               reprezentantilor
                                          Fiscales,                                                                             lor, precum si
                                          Administrativas y                                                                     directiile
                                          de Orden Social                                                                       generale pentru
                                          se han                                                                                implementarea
                                          reconocido las                                                                        acestor
                                          contingencias de                                                                      principii.
                                          Accidente de
                                          Trabajo (AT) y
                                          Enfermedad
                                          Profesional (EP)
                                          del trabajador
                                          autónomo. Esta
                                         norma ha sido
                                         posteriormente
                                         desarrollada por
                                         el Real Decreto
                                         1273/2003, de 10
                                         de Octubre,
                                         donde se
                                         especifica el
                                         alcance concreto
                                         de estas
                                         contingencias.


                                         2. La
                                         transformaciones
                                         de los contratos
                                         de prácticas,
                                         aprendizaje,
                                         formación y de
                                         relevo en
                                         contratos
                                         indefinidos darán
                                         lugar a una
                                         bonificación de la
                                         cuota
                                         empresarial a la
                                         seguridad social
                                         por contingencias
                                         comunes.
5   Contrato de   Artículo 15.            Los trabajadores    Def:              Contract individual   Contractul         Potrivit art. 81   Def.             TIPOS
    duración      Duración del           con contratos        http://www.defi   de muncă (CIM) pe     individual de     din Codul           http://www.av    CONTRATOS
    determinada   contrato.1. El         temporales y de      nicionlegal.com   durată determinată    muncă pe durată   muncii[1],          ocatnet.ro/co    DURACIÓN
                  contrato de trabajo    duración             /definicionde/D                         determinată se    contractul          ntent/forum|di   DETERMINA
                  podrá concertarse      determinada          uraciondelcontr                         poate încheia     individual de       splayTopicPa     DA
                  por tiempo             tendrán los          ato.htm                                 numai în formă    munca poate fi      ge/topicID_3     Obra o
                  indefinido o por una   mismos derechos                                              scrisă, cu        incheiat pentru     6261/.html       servicio
duración               que los            Contexto:          precizarea            o durata                                   determinado
determinada.           trabajadores con   http://www.webl    expresă a duratei     determinata in                             PE/177
Podrán celebrarse      contratos de       aboral.net/ct/ct   pentru care se        cazuri                 Contexto            Circunstancias
contratos de           duración           00132.htm          încheie.              exceptionale           http://www.co       de la
duración               indefinida, sin                       (3) Contractul        printre care si        ntractdemunc        producción
determinada en los     perjuicio de las                      individual de         in cazul               a.ro/codul-         Interinidad
siguientes             particularidades                      muncă pe durată       cresterii              muncii/articol/     Interinidad
supuestos: a)          específicas de                        determinată           temporare a            id_869/Inchei       para sustituir a
Cuando se contrate     cada una de las                       poate fi prelungit    activitatii unitatii   erea_contract       trabajadores
al trabajador para     modalidades                           şi după expirarea     (lit. b)."             ului_pe_durat       en excedencia
la realización de      contractuales.                        termenului iniţial,                          a_determinat        por cuidado
una obra o servicio                                          cu acordul scris                             a_in_cazul_c        de familiares
determinados. Los                                            al părţilor, dar                             resterii_temp       con reducción
convenios                                                    numai înăuntrul                              orare_a_activ       de cuotas a la
colectivos podrán                                            termenului                                   itatii_unitatii.h   Seguridad
identificar aquellos                                         prevăzut la art.                             tml                 Social
trabajos o tareas                                            82 şi de cel mult                                                Interinidad con
con sustantividad                                            două ori                                                         bonificación
propia dentro de la                                          consecutiv.                                                      para sustituir a
actividad normal de                                          ...                                                              trabajadores
la empresa que                                               Art. 82 - (1)                                                    durante los
puedan cubrirse                                              Contractul                                                       períodos de
con contratos de                                             individual de                                                    descanso por
esta naturaleza. b)                                          muncă pe durată                                                  maternidad,
Cuando las                                                   determinată nu                                                   adopción,
circunstancias del                                           poate fi încheiat                                                acogimiento,
mercado,                                                     pe o perioadă                                                    riesgo durante
acumulación de                                               mai mare de 18                                                   el embarazo,
tareas o excesos                                             luni.                                                            riesgo durante
de pedidos así lo                                            (2) În cazul în                                                  la lactancia
exigieran, aun                                               care contractul                                                  natural o
tratándose de la                                             individual de                                                    suspensión
actividad normal de                                          muncă pe durată                                                  por paternidad
la empresa. En                                               determinată este                                                 PE/179
tales casos los                                              încheiat pentru a                                                Contrato de
contratos podrán                                             înlocui un salariat                                              trabajo de
tener una duración     al cărui contract       duración
máxima de seis         individual de           determinada
meses, dentro de       muncă este              de interés
un período de doce     suspendat,              social/fomento
meses, contados a      durata                  de empleo
partir del momento     contractului va         agrario
en que se              expira la               PE/206
produzcan dichas       momentul                Interinidad
causas. Por            încetării motivelor     para sustituir a
convenio colectivo     ce au determinat        trabajadores
sectorial podrá        suspendarea             en formación
modificarse la         contractului            por
duración máxima        individual de           trabajadores
de estos contratos     muncă al                beneficiarios
o el período dentro    salariatului titular.   de
del cual se pueden                             prestaciones
realizar en atención                           por
al carácter                                    desempleo
estacional de la                               PE/177
actividad en que                               Interinidad
dichas                                         para sustituir a
circunstancias se                              trabajadoras
puedan producir.                               víctimas de
c) Cuando se trate                             violencia de
de sustituir a                                 género
trabajadores con                               PE/177 Para
derecho a reserva                              trabajadores
del puesto de                                  penados en
trabajo, siempre                               instituciones
que en el contrato                             penitenciarias
de trabajo se                                  PE/193
especifique el                                 Contrato de
nombre del                                     trabajo para
sustituido y la                                menores y
causa de                                       jóvenes, en
sustitución. d)                                centros de
                   Cuando se trate de                                                                                                                               menores
                   lanzamiento de una                                                                                                                               PE/220
                   nueva actividad. En
                   este caso la
                   duración de los
                   contratos no podrá
                   exceder de tres
                   años, pudiendo
                   prorrogarse por
                   acuerdo entre las
                   partes por períodos
                   no inferiores a los
                   mínimos que en su
                   caso se
                   establezcan
6   Contrato       Es aquél que se       CONTRATO DE           Def:                Contract individual   În situaţia în care   La încetarea        Def.             En español lo
    indefinido     concierta sin         TRABAJO POR           http://usuarios.l   de muncă (CIM) pe     contractul            celui de-al                          encontramos
    ordinario      establecer ningún     TIEMPO                ycos.es/Master      durată                individual de         treilea contract                     bajo distintas
    (Contrato de   límite por lo que a   INDEFINIDO:           deluniverso/glo     nedeterminată         muncă nu a fost       individual de       Contexto:        denominacion
    Trabajo por    su duración se        Adquirirán la         sarrhh.2.htm                              încheiat în formă     muncă pe            http://www.av    es:
    tiempo         refiere. Puede ser    condición de                                                    scrisă, se            durată              ocatnet.ro/co    Contrato
    Indefinido)    escrito o verbal      trabajadores fijos,   Contexto:                                 prezumă că a          determinată,        ntent/forum|di   indefinido
                   requiriéndose el      cualquiera que        http://www.ine                            fost încheiat pe o    prevăzut la art.    splayTopicPa     ordinario
                   registro o la         haya sido la          m.es/inem/ciud                            durată                80 alin. (4), sau   ge/topicID_3     Contrato de
                   oportuna              modalidad de su       adano/empleo/                             nedeterminată,        la expirarea        3893/.html       Trabajo por
                   comunicación, en      contratación, los     contratos/pdf/1i                          iar părţile pot       termenului                           tiempo
                   la Oficina del        que no hubieran       ndeordi.pdf                               face dovada           prevăzut la art.                     Indefinido
                   empleo dentro de      sido dados de                                                   prevederilor          82 alin. (1)
                   los diez días         alta                                                            contractuale şi a     C.mun., dacă                         Existen varios
                   siguientes a su       en la Seguridad                                                 prestaţiilor          pe postul                            tipos de
                   concertación.         Social, una vez                                                 efectuate prin        respectiv va fi                      contratos
                                         transcurrido un                                                 orice alt mijloc de   angajat un                           indefinidos:
                                         plazo igual al que                                              probă.                salariat, acesta                     Contratos
                                         legalmente se                                                   La încetarea celui    va fi angajat cu                     indefinidos
                                         hubiera podido                                                  de-al treilea         contract                             Ordinarios
                                         fijar para el                                                   contract              individual de
periodo de        individual de        muncă pe
prueba.           muncă pe durată      durată          indefinidos
- Se presumirán   determinată,         nedeterminată   bonificados.
por tiempo        prevăzut la art.                     (http://www.in
indefinido los    80 alin. (4), sau                    em.es/inem/ci
contratos         la expirarea                         udadano/empl
temporales        termenului                           eo/contratos/ti
celebrados en     prevăzut la art.                     pologia.html#b
fraude de ley.    82 alin. (1), dacă                   )
                  pe postul
                  respectiv va fi
                  angajat un
                  salariat, acesta
                  va fi angajat cu
                  contract
                  individual de
                  muncă pe durată
                  nedeterminată.
                  (2) Dispoziţiile
                  alin. (1) nu sunt
                  aplicabile:
                  a) în cazul în
                  care contractul
                  individual de
                  muncă pe durată
                  determinată este
                  încheiat pentru a
                  înlocui temporar
                  un salariat
                  absent, dacă
                  intervine o nouă
                  cauză de
                  suspendare a
                  contractului
                  acestuia;
                  b) în cazul în
care un nou
contract
individual de
muncă pe durată
determinată este
încheiat în
vederea
executării unor
lucrări urgente,
cu caracter
excepţional;
c) în cazul în care
încheierea unui
nou contract
individual de
muncă pe durată
determinată se
impune datorită
unor motive
obiective
prevăzute expres
de legi speciale;
  1
c ) în cazul în
care încheierea
unui nou contract
individual de
muncă pe durată
determinată se
impune datorită
unor motive
obiective
cuprinse în
contractul
colectiv de
muncă încheiat la
nivel naţional
                                                                                                  şi/sau la nivel de
                                                                                                  ramură, pentru
                                                                                                  desfăşurarea
                                                                                                  unor lucrări,
                                                                                                  proiecte sau
                                                                                                  programe;
                                                                                                  d) în cazul în
                                                                                                  care contractul
                                                                                                  individual de
                                                                                                  muncă pe durată
                                                                                                  determinată a
                                                                                                  încetat din
                                                                                                  iniţiativa
                                                                                                  salariatului sau
                                                                                                  din iniţiativa
                                                                                                  angajatorului,
                                                                                                  pentru o abatere
                                                                                                  gravă sau abateri
                                                                                                  repetate ale
                                                                                                  salariatului.
7   Convenio    Es el acuerdo           El Ministerio de   Def:               Contract Colectiv   Art. 241.            Partile              Def.
    Colectivo   suscrito entre los      Trabajo y          http://iabogado.   de Muncă            [întinderea          contractante,        http://www.co
                representantes de       Asuntos Sociales   com/esp/guiale                         efectelor            pe deplin egale      dulmuncii.ro/
                los trabajadores y      tiene a tu         gal/guialegal.cf                       contractului         si libere in         cautare.php?
                de los                  disposición los    m?IDCAPITUL                            colectiv de          negocierea           search=contr
                empresarios para        textos de TODOS    O=10010000#1                           muncă ]              acestui              act+colectiv+
                fijar las condiciones   los Convenios      001010000000                           (1) Clauzele         Contract             de+munca
                de trabajo y            Colectivos de      0                                      contractelor         colectiv de
                productividad en un     ámbito estatal.                                           colective de         munca la
                ámbito laboral                             Contexto:                              muncă produc         nivelul unitatilor
                determinado.                               http://www.ugt.                        efecte după cum      de asistenta         Contexto:
                                                           es/convenios.ht                        urmează:             sociala, se          http://www.m
                Para tener validez,                        ml                                     a) pentru toţi       obliga sa            odeldecontra
                los convenios                                                                     salariaţii           respecte             ct.ro/formular
                habrán de                                                                         angajatorului, în    prevederile          /articol/id_24
                celebrarse por                                                                    cazul contractelor   acestuia.            6/Contract_c
                   escrito y ser                                                            colective de           (2) La              olectiv_de_m
                   presentados ante la                                                      muncă încheiate        incheierea          unca_la_nivel
                   autoridad laboral                                                        la acest nivel;        prezentului         ul_unitatilor_
                   siendo aplicables                                                        b) pentru toţi         contract            de_asistenta
                   desde el momento                                                         salariaţii încadraţi   colectiv s-a        _sociala_pe_
                   en el que así lo                                                         la angajatorii care    avut in vedere      perioada_200
                   acuerden las                                                             fac parte din          legislatia in       7-
                   partes.                                                                  grupul de              vigoare,            2009_nr._59
                                                                                            angajatori pentru      Contractul          1/2007.html
                                                                                            care s-a încheiat      colectiv de
                                                                                            contractul             munca unic la
                                                                                            colectiv de            nivel national si
                                                                                            muncă la acest         Contractul
                                                                                            nivel;                 colectiv de
                                                                                            c) pentru toţi         munca la nivel
                                                                                            salariaţii încadraţi   de ramura
                                                                                            la toţi angajatorii    sanitara, in
                                                                                            din ramura de          vigoare.
                                                                                            activitate pentru
                                                                                            care s-a încheiat
                                                                                            contractul
                                                                                            colectiv de
                                                                                            muncă la acest
                                                                                            nivel;
                                                                                            d) pentru toţi
                                                                                            salariaţii încadraţi
                                                                                            la toţi angajatorii
                                                                                            din ţară, în cazul
                                                                                            contractului
                                                                                            colectiv de
                                                                                            muncă la nivel
                                                                                            naţional.
8   Despido        Despido=                                 Def:               Concediere                          1. Reclamantul      Def.             En rumano
    improcedente                         1. El despido se   http://buscon.ra   abuzivă      Concediere=            se opune            www.dexonli      sinónimo de
                   1. m. Acción y        considerará        e.es/draeI/Srvlt                Acţiunea de a          acestei             ne.ro            “concediere”
    Despido        efecto de despedir    procedente         Consulta?TIPO      Concediere   concedia şi            interpretari si                      es
procedente   o despedirse.          cuando quede        _BUS=3&LEM         disciplinară   rezultatul ei;         arata ca legea       Contexto:        “disponibilizar
                                    acreditado el       A=despido                         eliberare sau          romana in            1.               e”
             2. m. Decisión del     incumplimiento                                        îndepărtare din        vigoare permite      http://www.inf
             empresario por la      alegado por el                                        serviciu               accesul la o         olegal.ro/hota
             que pone término a     empresario,         Contexto:                                                instanta pentru      rarea-cedo-
             la relación laboral    convalidándose      1.                                Abuzivă= 1.            a anula o            in-cauza-
             que le unía a un       la extinción del    http://www.webl                   Exagerat,              concediere           stefanescu-
             empleado.              contrato de         aboral.net/ct/ct                  excesiv. 2.            abuziva, fara a      impotriva-
                                    trabajo que con     00172.htm                         (Despre acţiunile      tine seama de        romaniei-
             3. m.                  aquél se produjo,                                     omului) Arbitrar,      diferentele          despagubiri-
                                    sin derecho a       2.                                ilegal; (despre        dintre               pentru-
             Indemnización o
                                    indemnización ni    http://www.tuab                   oameni) care           functionari si       concediere-
             finiquito que recibe
                                    a salarios de       ogadodefensor.                    abuzează de            angajatii titulari   abuziva/2008
             el trabajador
             despedido.             tramitación.        com/01ecd193                      puterea sa             ai unui contract     /08/26/
                                                        e40c0482e/01e                                            de munca de
                                    2. El despido       cd193e40c077                      Disciplinară=          drept comun.         2.
             ~ improcedente.                            34/despidoimpr                    Adesea                                      http://www.av
                                    será calificado
                                    como                ocedente.html#                    adverbial)             2.Anterior           ocatnet.ro/co
                  1. m. El que      improcedente        Despido_impro                     Conform cu             concedierii          ntent/forum|di
                  en un juicio se   cuando:             cedente                           disciplina, privitor   disciplinare         splayTopicPa
                  declara no                                                              la disciplină,          angajatorul         ge/topicID_2
                  ajustado a las    - No quede                                            urmărind               este obligat să      2192/.html
                  causas            acreditado el                                         disciplina sau         efectueze
                  legales.          incumplimiento                                        disciplinarea. ♢       cercetarea
                                    contractual,                                          Pedeapsă (sau          prealabilă. În
             ~ procedente.          grave y culpable                                      sancţiune)             acest scop va
                                    alegado por el                                        disciplinară =         convoca în
                  1. m. El que      empresario en su                                      sancţiune care se      scris salariatul
                  se ajusta a las   carta de despido.                                     aplică unei            cu precizarea
                  causas                                                                  persoane pentru        orei, datei şi
                  legales.          No puede ser                                          încălcarea             locului
                                    calificada como                                       regulilor de           întrevederii. Cu
                                    culpable la                                           disciplină a           această ocazie
                                    conducta de un                                        muncii din             salariatul are
                                    trabajador                                            instituţia sau         dreptul să
                                    cuando actúa                                          organizaţia în         formuleze şi să
bajo los efectos    care activează.       susţină toate
de un síndrome      Pe cale               apărările în
depresivo           disciplinară = prin   favoarea sa şi
reactivo y          pedeapsă              să ofere
psicótico que       disciplinară.         persoanei
afecta a su                               împuternicite
personalidad ya                           să realizeze
que esta                                  cercetarea
situación                                 toate probele şi
patológica incide                         motivaţiile pe
de modo decisivo                          care le
para estimarla                            consideră
como libre de                             necesare,
responsabilidad                           având dreptul
                                          să fie asistat de
El despido                                un reprezentant
realizado en                              al sindicatului
atención a una                            din care face
prolongada                                parte.
situación de
enfermedad,
determina la
improcedencia
del despido, no
su nulidad.

Igualmente, el
despido debe
calificarse como
improcedente
cuando existe
causa suficiente
de justificación
de la conducta
infractora.
                                         - El despido no
                                         se ajuste a los
                                         requisitos
                                         formales
                                         establecidos.


9.   Despojo de   Privar a alguien de    El despido será   Def:              Deposedare de   Deposedare =         Fostul sef de       Def.
     funciones    lo que tiene, por lo   calificado como   http://www.mon    funcţii         Acţiunea de a        stat a fost         http://dexonli
                  general con            improcedente      ografias.com/tr                   deposeda şi          deposedat de        ne.ro/search.
                  violencia.             cuando es         abajos46/derec                    rezultatul ei. A     functia de          php?cuv=fun
                  Función =              considerado       ho-procesal-                      lipsi pe cineva de   presedinte de       ctie
                   1. f. Capacidad de    como despido la   civil/derecho-                    posesiunea unui      onoare al
                  actuar propia de los   notificación de   procesal-                         lucru sau a unui     Blocului            Contexto:
                  seres vivos y de       nombramiento de   civil2.shtml                      drept                National al         http://www.pi
                  sus órganos, y de      otro trabajador                                                          Revolutionarilor    atauniversitat
                  las máquinas o         para ocupar el    Contexto:                         Funcţie =            1989.               ii.com/forum/
                  instrumentos.          mismo puesto de   http://www.tuab                   Activitate                               viewtopic.php
                  2. f. Tarea que        trabajo , la      ogadodefensor.                    administrativă pe                        ?t=253
                  corresponde            conminación a     com/01ecd193                      care o prestează     Blocul National
                  realizar a una         abandonar la      e40c0482e/01e                     cineva în mod        al
                  institución o          oficina y a       cd193e40c077                      regulat şi           Revolutionarilor
                  entidad, o a sus       entregar las      34/despidoimpr                    organizat într-o     (BNR) 1989,
                  órganos o              llaves y el       ocedente.html                     instituţie, în       care reuneste
                  personas               despojo de                                          schimbul unui        toate asociatiile
                                         funciones.                                          salariu; serviciu,   de revolutionari
                                                                                                            2
                                                                                             slujbă, post . ♦     din tara, a
                                                                                             Grad pe care îl      decis ieri, la
                                                                                             deţine cineva        Congresul
                                                                                             într-o ierarhie      Extraordinar de
                                                                                             administrativă. 2.   la Brasov,
                                                                                             Sarcină, rol;        excluderea lui
                                                                                             destinaţie.          Ion Iliescu din
                                                                                                                  functia de
                                                                                                                  presedinte de
                                                                                                                  onoare
10   Excedencia         EXCEDENCIA:            Escrito dirigido a   Def:                Intrerupere            Art. 50.            Daca sunteti         Def.                 En rumano la
     forzosa            Se entiende por        la Dirección de la   http://usuarios.l   /Suspendare            [suspendarea        tatici, trebuie sa   http://www.co        “excedencia “
                        ésta las situaciones   Empresa,             ycos.es/Master      temporară              de drept]           stiti ca legea       dulmuncii.ro/        se sobrepone
                        de suspensión del      mediante el cual     deluniverso/glo     obligatorie            Contractul          privind              cautare.php?         en el campo
                        contrato de trabajo    el trabajador,       sarrhh2DE.htm                              individual de       concediul            search=conc          semántico-
                        a solicitud del        comunica su                                                     muncă se            parental si          ediu+forta+m         legal de la
                        trabajador.            acogimiento a la     Contexto:                                  suspendă de         concediul            ajora                suspensión de
                        EXCEDENCIA             excedencia           http://contratos.                          drept în            pentru motive                             contrato con
                        FORZOSA                forzosa por          vlex.es/vid/exc                            următoarele         de forta majora      Contexto:            casos en los
                        Su concesión es        cuidado de           edencia-                                   situaţii:           se aplica si         http://stiri.rol.r   que en
                        obligatoria por la     familiares.          forzosa-                                                       barbatilor.Singu     o/content/vie        España se
                        empresa y                                   cuidado-                                   e) exercitarea      ra conditie este     w/95283/2/           trata de baja:
                        comporta la                                 familiares-                                unei funcţii în     aceea de a fi                             “baja por
                        conservación del                            362587                                     cadrul unei         lucrat cel putin                          maternidad” o
                        puesto de trabajo y                                                                    autorităţi          sase luni la                              por
                        su período se tiene                                                                    executive,          acelasi                                   “incapacidad
                        como trabajado a                                                                       legislative ori     angajator.                                temporal”.
                        efectos de cómputo                                                                     judecătoreşti, pe                                             (ver:
                        de antigüedad. El                                                                      toată durata                                                  http://www.cod
                        reingreso debe ser                                                                     mandatului, dacă                                              ulmuncii.ro/ca
                        solicitado dentro                                                                      legea nu prevede                                              utare.php?sea
                        del mes siguiente                                                                      altfel;                                                       rch=concediu+
                        al cese de la causa                                                                    f) îndeplinirea                                               forta+majora )
                        que lo produjo. Por                                                                    unei funcţii de
                        designación o                                                                          conducere
                        elección para un                                                                       salarizate în
                        cargo público o por                                                                    sindicat;
                        realización de
                        funciones
                        sindicales de
                        ámbito provincial o
                        superior.

11   Extinción/Suspen   EXTINCIÓN:             1. Extinción del     Def:                Încetarea/Întreruper   1. Concedierea      1. Art. 21.          Def.                 Atención: En
     sión de contrato   Extinguir.             Contrato de          http://buscon.ra    e (Suspendarea)        reprezintă          [clauza de           1.                   español:
                        (Del lat.              Trabajo. Puede       e.es/draeI/Srvlt    contractului           încetarea           neconcurenţă]        http://www.co        extinción y
exstinguĕre).1. tr.      producirse por       Consulta?TIPO       individual de   contractului          (1) La              dulmuncii.ro/    suspensión de
Hacer que cese el        las siguientes       _BUS=3&LEM          muncă           individual de         încheierea          cautare.php?     contrato no
fuego o la luz. U. t.    causas: Mutuo        A=extinci%F3n                       muncă din             contractului        search=incet     son
c. prnl.2. tr. Hacer     acuerdo de las                                           iniţiativa            individual de       area+contrac     sinónimos. En
que cesen o se           partes, o decisión   http://usuarios.l                   angajatorului.        muncă sau pe        tului            la suspensión
acaben del todo          de una de ellas      ycos.es/Master                      Concedierea           parcursul                            el vínculo
ciertas cosas que        durante el           deluniverso/glo                     poate fi dispusă      executării          2.               contractual
desaparecen              periodo de           sarrhh5.htm                         pentru motive         acestuia, părţile   http://www.av    sigue válido.
gradualmente.            prueba. Denuncia                                         care ţin de           pot negocia şi      ocatnet.ro/co    Lo mismo
Extinguir un sonido,     del contrato por     Contexto:                           persoana              cuprinde în         ntent/forum|di   para el
un afecto, una vida.     expiración del       1.http://www.ay                     salariatului sau      contract o          splayTopicPa     rumano:
U. t. c. prnl.3. prnl.   tiempo               udalaboral.net/t                    pentru motive         clauză de           ge/topicID_2     “Încetare” vs
Dicho de un plazo        convenido,           rab/trab4.htm                       care nu ţin de        neconcurenţă        6658/.html       “Suspendare”
o de un derecho:         realización de la                                        persoana              prin care                            o “Intrerupere”
Acabarse, vencer.        obra o servicio      2.                                  salariatului.         salariatul să fie   Contexto:
                         objetivo del         http://iabogado.                                          obligat ca după
                         mismo o              com/esp/guiale                      2. In Codul           încetarea           1.
VS                       cualquier otra       gal/guialegal.cf                    muncii nu exista      contractului să     http://www.co
SUSPENSIÓN               causa                m?IDCAPITUL                         notiunea de           nu presteze, în     dulmuncii.ro/
DEL CONTRATO             consignada en el     O=10080000                          "somaj tehnic" ci     interes propriu     cautare.php?
DE TRABAJO:              contrato, salvo                                          de "intrerupere       sau al unui terţ,   search=incet
Es la interrupción       que constituya                                           temporara a           o activitate care   area+contrac
temporal de la           abuso de                                                 activitatii           se află în          tului
prestación laboral       derecho por parte                                        angajatorului".       concurenţă cu
sin quedar roto el       del                                                      Art.53 din Codul      cea prestată la     2.
vínculo contractual      empresario,ETC                                           muncii face parte     angajatorul         http://www.ba
entre empresa y                                                                   din Cap.IV-           său, în             natbusiness.r
trabajador.              2. La suspensión                                         Suspendarea           schimbul unei       o/arhiva/artic
                         del contrato de                                          CIM:                  indemnizaţii de     ole/2007/mai/
                         trabajo supone la                                        Art. 53. - (1) Pe     neconcurenţă        1023/-
                         interrupción                                             durata întreruperii   lunare pe care      Sanatatea-
                         temporal de la                                           temporare a           angajatorul se      angajatilor-
                         prestación laboral                                       activităţii           obligă să o         Controalele-
                         sin que por ello                                         angajatorului         plătească pe        medicale-
                         se extinga el                                            salariaţii            toată perioada      obligatorii-
                         contrato entre la                                        beneficiază de o      de                  vor-tine-cont-
                                        empresa y el                                                indemnizaţie,        neconcurenţă.       de-meseria-
                                        trabajador;                                                 plătită din fondul                       si-locul-de-
                                        conlleva el cese                                            de salarii, ce nu    2.- La              munca/
                                        temporal de las                                             poate fi mai mică    intreruperea
                                        principales                                                 de 75 % din          temporara sau
                                        obligaciones de                                             salariul de bază     definitiva a
                                        las partes:                                                 corespunzător        activitatii,,
                                        trabajar y                                                  locului de muncă     structura de
                                        remunerar el                                                ocupat.              medicina a
                                        trabajo.                                                                         muncii va
                                                                                                                         preda dosarul
                                        La suspensión                                                                    medical
                                        del contrato                                                                     medicului de
                                        puede ser de                                                                     familie al
                                        distintas clases:                                                                fostului angajat.


12   Finiquito   Finiquito              El recibo de        Def:                Lichidare           1. încheiere,        “este legal ca      Def.
                 (liquidación y saldo   saldo y finiquito   http://usuarios.l   Fişă de lichidare   terminare. (~        debitul sa          www.dexonli
                 de las deudas          es la prueba más    ycos.es/Master                          tuturor              apara in fisa,      ne.ro
                 salariales): Ajuste    concluyente,        deluniverso/glo                         socotelilor.) 2.     2.in caz de
                 de todas las           aunque no única,    sariorrhh.3.htm                         desfiinţare,         neplata, vei fi     Contexto:
                 cantidades             de que el                                                   stârpire,            obligat la plata    http://www.jur
                 devengadas             contrato se ha                                              suprimare. (~        ptin hotarare       idice.ro/forum
                 (incluidas las         extinguido si en    Contexto:                               abuzurilor.) 3. v.   judecatoreasca      /viewtopic.ph
                 posibles               él se hace          http://www.tuab                         nimicire. 4.         ,                   p?p=18786
                 indemnizaciones a      constar que         ogadodefensor.                          achitare, onorare,   3.fisa de
                 que se tenga           ambas partes        com/01ecd193                            plată, plătire,      lichidare este
                 derecho) con           acuerdan poner      e40c0482e/01e                           (înv.) răspundere    actul prin care
                 motivo del cese en     fin a la relación   cd193e40c077                                                 dovedesti ca nu
                 la relación laboral.   laboral.            34/01ecd193e4                                                ai datorii fata
                 También,                                   0c0e143finiquit                                              de angajator (in
                 certificado en el                          o.html                                                       cazul tau ca ai
                 que se detallan los                                                                                     datorii)
                 conceptos y                                                                                             4. motivul
                 cantidades                                                                                              lichidarii este
                         devengadas al                                                                                             desfacerea
                         cesar la relación                                                                                         CIM la demisie,
                         laboral.                                                                                                  deci este corect
                                                                                                                                   ce scrie
13   Fondo de            Para subsanar la       La definición        Def:                Fondul de            Reglementarile       Fondul de          Def.
     garantía salarial   falta de pago de los   legal viene          http://usuarios.l   Garantare pentru    Legii nr.             Garantare          http://www.av
     FOGASA              salarios debidos,      establecida en el    ycos.es/Master      Plata Creantelor    200/2006              pentru Plata       ocatnet.ro/co
                         ya sea por             Art. 33.1 del        deluniverso/glo     Salariale (FGPCS)    Scopul               Creantelor         ntent/articles/
                         insolvencia,           Estatuto de los      sariorrhh.3.htm                         constituirii          Salariale          id_6570/catI
                         suspensión de          Trabajadores y                                               Fondului de           (FGPCS) ar         D_4/Fondul/d
                         pagos o quiebra del    en el Art. 1 del                                             garantare pentru      trebui             e/garantare/a
                         empresario, existe     Real Decreto         Contexto:                               plata creantelor      administrat        /creantelor/sa
                         el Fondo de            505/1985, de 6       http://www.mtin                         salariale este        privat, pentru     lariale.html
                         Garantía Salarial,     de marzo, sobre      .es/fogasa/defi                         acela de a            fructificarea
                         organismo              Organización y       nicion.htm                              asigura plata         mai eficienta a
                         dependiente del        Funcionamiento                                               creantelor            contributiilor,
                         Ministerio de          del Fondo de                                                 salariale ce          intrucat exista    Contexto:
                         Trabajo con la         Garantía Salarial,                                           rezulta din           temerea ca         http://www.zf.
                         finalidad de           que lo                                                       contractele           incasarile nu      ro/eveniment/
                         hacerse cargo del      configuran,                                                  individuale de        vor acoperi        seitan-fondul-
                         pago de los            respectivamente,                                             munca si din          necesarul          de-garantare-
                         salarios debidos en    como:                                                        contractele           pentru             a-salariilor-
                         los casos              " ORGANISMO                                                  colective de          depagubiri, a      ar-trebui-
                         indicados.             AUTÓNOMO DE                                                  munca incheiate       declarat ieri      administrat-
                                                CARÁCTER                                                     de salariati cu       secretarul de      privat-
                                                ADMINISTRATIV                                                angajatorii           stat in            3017368/
                                                O ADSCRITO AL                                                impotriva carora      Ministerul
                                                MINISTERIO DE                                                au fost               Muncii, Mihai
                                                TRABAJO E                                                    pronuntate            Seitan
                                                INMIGRACIÓN                                                  hotarari
                                                CON                                                          judecatoresti
                                                PERSONALIDAD                                                 definitive de
                                                JURÍDICA Y                                                   deschidere a
                                                CAPACIDAD DE                                                 procedurii
                                                OBRAR PARA                                                   insolventei si fata
                                                EL                                                           de care a fost
                                            CUMPLIMIENTO                                           dispusa masura
                                            DE LOS FINES                                           ridicarii totale sau
                                            ESTABLECIDOS                                           partiale a
                                            EN EL ART. 33                                          dreptului de
                                            DEL ESTATUTO                                           administrare.
                                            DE LOS                                                  Acestia sunt
                                            TRABAJADORE                                            denumiti
                                            S".                                                    angajatori in
                                            Abonadas las                                           stare de
                                            prestaciones el                                        insolventa.
                                            Fondo de
                                            Garantía Salarial
                                            se subrogará
                                            obligatoriamente
                                            en los derechos y
                                            acciones de los
                                            trabajadores para
                                            proceder en
                                            reclamación y
                                            repetición frente
                                            a los
                                            empleadores que
                                            los adeudan.
14   Incapacidad     Es la situación en     1.Incapacidad       Def:                Incapacitate   Concediul              Contractul       Def.             ITCC =
     temporal (IT)   la que se encuentra    Laboral Derivada    http://usuarios.l   temporară de   pentru                 individual de    http://www.le    Incapacidad
                     el trabajador que      de Contingencias    ycos.es/Master      muncă          incapacitate           muncă se         gislatiamuncii   Laboral por
                     está                   comunes =           deluniverso/glo                    temporara de           suspendă de      .ro/index.php    Contingencias
                     temporalmente          Aquella situación   sariorrhh.3.htm                    munca                  drept în         ?pag=a&id=9      Comunes
                     incapacitado para      en la que un                                           (concediul             următoarele      9&s=Coment
                     trabajar y precisa     trabajador debido                                      medical)               situaţii:        arii&aid=122
                     asistencia sanitaria   a una               Contexto:                          reprezinta o           a) concediu de
                     de la Seguridad        enfermedad          1.                                 intrerupere in         maternitate;
                     social. Los            común o             http://www.ama                     cursul normal al       b) concediu      Contexto:
                     trabajadores que       accidente no        t.es/glosario.ht                   activitatii            pentru           http://www.co
                     se hallan en esta      laboral está        m                                  desfasurate de         incapacitate     dulmuncii.ro/
                     situación tendrán      impedido para       2.                                 un salariat in         temporară de     cautare.php?
                         derecho a percibir    desarrollar su       http://www.tuab                         folosul               muncă;         search=incap
                         un subsidio           trabajo habitual     ogadodefensor.                          angajatorului sau,                   acitate+temp
                         económico, cuya       recibiendo           com/01ecd193                            datorita starii de                   orara
                         finalidad es paliar   mientras tanto la    e40c23259/01e                           sanatate. Prin
                         la ausencia de        asistencia           cd193e40c232                            urmare, acesta
                         salarios derivada     sanitaria de la      60.html                                 nu reprezinta un
                         de la imposibilidad   Seguridad Social.                                            act de vointa al
                         de trabajar. .                                                                     partilor, care sunt
                                               2. Los                                                       tinute sa dea curs
                                               trabajadores se                                              intocmai efectelor
                                               consideran de                                                sale.
                                               pleno derecho
                                               afiliados y en
                                               alta, a efectos de
                                               incapacidad
                                               temporal
                                               derivada de
                                               accidente de
                                               trabajo o
                                               enfermedad
                                               profesional,
                                               cuando su
                                               empresario ha
                                               incumplido sus
                                               obligaciones al
                                               respecto y sin
                                               perjuicio de las
                                               responsabilidade
                                               s que se deriven
                                               para el mismo
                                               (art. 4 OM
                                               13.10.67).
15   IRPF (Impuesto      El Impuesto sobre     El IRPF grava la     Def:               Impozit pe venitul   Au caracter                          Def.
     sobre la Renta de   la Renta de las       obtención de         http://es.wikipe   realizat de          obligatoriu, ceea     Impozitul pe   http://ro.wikip
     las Personas        Personas Físicas      renta por las        dia.org/wiki/IRP   persoanele fizice    ce presupune ca       veniturile     edia.org/wiki/I
     Físicas)            o IRPF, es un         personas físicas     F                                       toate persoanele      realizate de   mpozit
impuesto personal,     que durante el                        fizice şi/sau         persoanele
progresivo y directo   año tuvieron, con   Contexto:         juridice care         fizice                Contexto:
que grava la renta     carácter general,   http://www.aeat   realizează                                  http://ro.wikip
obtenida en un año     su residencia       .es/wps/portal/   venituri dintr-o      Categoriile de        edia.org/wiki/I
natural por las        habitual en         Navegacion2?c     anumită sursă         venituri supuse       mpozite
personas físicas       España, tomando     hannel=61005a     sau posedă un         impozitului de
residentes en          en consideración    f5a2028010Vg      anumit gen de         venit
España. Así pues,      sus                 nVCM1000005       avere să participe    sunt:venituri din
es una figura          circunstancias      0f01e0a____&v     prin impozite la      activităţi
impositiva             personales y        er=L&site=56d     constituirea          independente,
perteneciente al       familiares.         8237c0bc1ff00     fondurilor            venituri din
sistema tributario                         VgnVCM10000       generale ale          salariile,
español.                                   0d7005a80___      statului;             venituri din
                                           _&idioma=es_                            cedarea
En los                                     ES&menu=2&i       2. sunt plăţi către   folosinţei
ordenamientos                              mg=7              stat cu titlu         bunurilor,
tributarios                                                  definitiv şi          et,investiţii, etc.
contemporáneos, el                                           nerambursabil,
impuesto sobre la                                            în sensul că
renta es el pilar                                            odată făcute, ele
más significativo                                            sunt utilizate
del sistema                                                  numai la
tributario. En el                                            finanţarea unor
caso de España, el                                           acţiuni şi
IRPF no es una                                               obiective
excepción,                                                   necesare
teniendo una gran                                            membrilor
relevancia                                                   societăţii;
cuantitativa y
recaudatoria.                                                3. sunt o
                                                             prelevare fără
                                                             contracompens
                                                             aţie sau fără
                                                             vreun echivalent
                                                             direct şi imediat
                                                             din partea statului
                                                                                                            în favoarea
                                                                                                            contribuabilului
16   Invalidez         Es una prestación      La declaración de    Def:                Invaliditate         1.Starea celui        Contractul         Def.              Palabras muy
                       periódica que se       invalidez            http://usuarios.l                        invalid;              individual de      www.dexonli       parecidas en
                       reconoce por           permanente           ycos.es/Master                           infirmitate. 2.       muncă              ne.ro             los dos
                       padecer un             corresponde a la     deluniverso/glo                          (Jur.) Lipsă de       incetează de                         idiomas.
                       determinado grado      Dirección            sariorrhh.3.htm                          validitate (a unui    drept la data      Contexto:
                       de minusvalía. Los     Provincial del                                                act, a unui           comunicării        http://www.co
                       beneficiarios son      Instituto Nacional   Contexto:                                mandat etc.)          deciziei de        dulmuncii.ro/
                       aquellas personas      de la Seguridad      http://www.webl                                                pensionare         cautare.php?
                       que padezcan           Social a través      aboral.net/ss/ss                                               pentru limită de   search=invali
                       deficiencias,          de los               001234.htm                                                     vârstă,            ditate
                       previsiblemente        denominados                                                                         pensionare
                       permanentes, de        Equipos de                                                                          anticipată,
                       carácter físico o      Valoración de                                                                       pensionare
                       psíquico,              Incapacidades.                                                                      anticipată
                       congénitas o no,                                                                                           parţială sau
                       que anulen o                                                                                               pensionare
                       modifiquen su                                                                                              pentru
                       capacidad física,                                                                                          invaliditate a
                       psíquica o                                                                                                 salariatului,
                       sensorial.                                                                                                 potrivit legii;
17   Jornada Laboral   La duración de la      La Jornada           Def:                Durata muncii,       Normă = Regulă,       1. Timpul in       Def.
     (Completa/Media   jornada de trabajo     Laboral              http://usuarios.l   Normă de lucru       dispoziţie etc.       care au fost       www.dexonli
     Jornada)          será la pactada en     Anualmente se        ycos.es/Master      (Normă întreagă/     obligatorie, fixată   incadrate in       ne.ro
                       los convenios          elaborará por la     deluniverso/glo     Fracţiune de normă   prin lege sau prin    aceste conditii
                       colectivos o           empresa el           sarrhh3JM.htm                            uz; ordine            se considera, la   Contexto:
                       contratos de           calendario                                                    recunoscută ca        calculul           1.www.contra
                       trabajo. La            laboral, debiendo    Contexto:                                obligatorie sau       vechimii in        ctdemunca.ro
                       duración máxima        exponerse un         http://www.ayu                           recomandabilă. ♢      munca, timp        /codul-
                       de la jornada          ejemplar en lugar    dalaboral.net/tr                         Normă morală          lucrat cu o        muncii/articol/
                       ordinaria de trabajo   visible del centro   ab/trab1.htm                             (sau etică) =         norma intreaga.    id_923/In_ce.
                       será de cuarenta       de trabajo,                                                   regulă privitoare                        ..se.../2_nor
                       horas semanales        teniendo en                                                   la modul de           2. Se poate ca     ma_dupa_re
                       de trabajo efectivo    cuenta que las                                                comportare a          angajatul unic     venirea_din_
                       de promedio en         fiestas laborales                                             omului în             al unui SRL sa     concediul_pe
cómputo anual. El      y no                societate, la         aiba doar     ntru_crestere
número de horas        recuperables no     obligaţiile sale      jumatate de   a_copilului.ht
ordinarias de          podrán exceder      faţă de ceilalţi      norma?        ml
trabajo efectivo no    de catorce al       oameni şi faţă de
podrá ser superior     año, de las         societate. Normă                    2.
a nueve diarias,       cuales dos serán    juridică = regulă                   http://www.av
salvo que por          locales. La         de conduită cu                      ocatnet.ro/co
convenio colectivo,    jornada será la     caracter general                    ntent/forum|di
en su defecto,         pactada en el       şi impersonal,                      splayTopicPa
acuerdo entre la       convenio            emisă de                            ge/topicID_2
empresa y los          colectivo o en el   organele de stat                    9182/RE:/ang
representantes de      contrato, dentro    competente, a                       ajare/cu/juma
los trabajadores, se   de los siguientes   cărei respectare                    tate/de/norm
establezca otra        limites:            poate fi asigurată                  a.html
distribución del                           prin
tiempo de trabajo                          constrângere. ♦
diario, respetando                         Totalitatea
en todo caso el                            condiţiilor
descanso entre                             minimale pe care
jornadas.                                  trebuie să le
Los trabajadores                           îndeplinească un
menores de 18                              sportiv pentru a
años no podrán                             putea obţine un
realizar más de                            titlu, o calificare
ocho horas diarias                         etc. 2. Criteriu de
de trabajo efectivo,                       apreciere, de
incluyendo, en su                          reglementare. 3.
caso, el tiempo                            Cantitate de
dedicado a la                              muncă pe care
formación y, si                            cineva trebuie să
trabajase para                             o presteze într-o
varios                                     unitate de timp;
empleadores, las                           (concr.) produs
realizadas con                             realizat în acest
cada uno de ellos.                         timp. ♢ Normă de
o se tendrá en                             timp = timpul
cuenta, a efectos      necesar pentru
de la duración         efectuarea unei
máxima de la           lucrări în condiţii
jornada ordinaria      specifice date
laboral, ni para el
cómputo de las
horas
extraordinarias
autorizadas, el
exceso de los
trabajos para
prevenir o reparar
siniestros u otros
daños
extraordinarios y
urgentes, sin
perjuicio de su
compensación
como horas
extraordinarias.
Mediante convenio
colectivo o, en su
defecto, por
acuerdo entre la
empresa y los
representantes de
los trabajadores, se
podrá establecer la
distribución
irregular de la
jornada a lo largo
del año. Dicha
distribución deberá
respetar en todo
caso los períodos
mínimos de
                   descanso diario y
                   semanal. El tiempo
                   de trabajo se
                   computará de
                   modo que tanto al
                   comienzo como al
                   final de la jornada
                   diaria el trabajador
                   se encuentre en su
                   puesto de trabajo.


18   Liquidación   1 Pago completo         Si bien la ley no     Def:                Lichidare, achitare,   1. încheiere,        Salut, ce acte    Def.             En traducción
                   de una deuda o de       establece forma       http://es.thefree   plată                  terminare. (~        trebuie pt        www.dexonli      al rumano
                   una cuenta: no          alguna para el        dictionary.com/l                           tuturor              lichidarea unui   ne.ro            sinónimo de
                   puedo hacer la          mutuo acuerdo,        iquidaci%C3%                               socotelilor.) 2.     angajat si unde                    finiquito.
                   liquidación hasta       es frecuente la       B3n                                        desfiinţare,         trebuie duse?     Contexto :       Cuidado de no
                   principios del mes      firma por el                                                     stârpire,                              http://forum.e
                   próximo; el jefe ha     trabajador de un      Contexto:                                  suprimare. (~                          xpertizaconta    confundir con
                   pagado a cada uno       documento             http://www.finiq                           abuzurilor.) 3. v.                     bila.ro/viewto
                   la liquidación que le   denominado            uito.es/                                   nimicire. 4.                           pic.php?t=10     el concepto de
                   corresponde.            recibo de                                                        achitare, onorare,                     28
                   2 Venta a un            finiquito por                                                    plată, plătire,                                         “liquidación de
                   precio muy bajo de      cuya suscripción                                                 (înv.) răspundere
                   una mercancía por       el trabajador                                                                                                            sociedades” =
                   traslado, quiebra,      declara
                   reforma, traspaso,      extinguido el                                                                                                            “lichidare de
                   etc. del                contrato y acepta
                   establecimiento:        encontrarse                                                                                                              societăţi”
                   aprovecha para          satisfecho por el
                   comprar todo lo         empresario en
                   que necesites, que      todos los
                   están de                derechos que
                   liquidación en la       pudieran
                   tienda de ropa.         corresponderle,
                   3 Finalización          tras la liquidación
                    definitiva de una       de haberes
                    cosa o asunto: la       adeudados
                    liquidación de          correspondiente.
                    nuestros problemas
                    no será posible
                    hasta que nos
                    sentemos a hablar.
                    4 Dinero que una
                    empresa paga a un
                    trabajador cuando
                    deja de prestarle
                    sus servicios.
                    finiquito.

19   Mensualidad   1. f. Sueldo o salario   Paga de verano:      Def:                 Salariu lunar,       Pretul fortei de      Angajatorul        Def.
                   de un mes.               esta paga estará     http://buscon.ra     retribuţie lunară,   munca depusa in       este obligat să    http://www.ru
                                            integrada por una    e.es/draeI/Srvlt     remuneraţie lunară   activitatea social-   garanteze în       binian.com/di
                   2. f. Cantidad que se    mensualidad de       Consulta?TIPO                             economica.Salari      plată un salariu   ctionar_detali
                   paga mensualmente        salario base, la     _BUS=3&LEM                                ul se determina in    brut lunar cel     i.php?id=130
                   por una compra           antigüedad que       A=mensualidad                             functie de            puţin egal cu      7
                   aplazada, un             corresponda y la                                               anumite criterii de   salariul de bază
                   servicio recibido,       prima mínima. Su                                               eficienta. In         minim brut pe      Contexto:
                   una ayuda                abono, una vez       Contexto:                                 functie de            ţară. Aceste       http://www.co
                   prometida u              devengada, se        http://noticias.ju                        calitatea             dispoziţii se      dulmuncii.ro/
                   obligada, etc.           efectuará, en la     ridicas.com/bas                           beneficiarului de     aplică şi în       cautare.php?
                                            fecha de 30 de       e_datos/Labora                            venit, salariul       cazul în care      search=salari
                                            junio, sin           l/res240708-1-                            poarta mai multe      salariatul este    u+lunar
                                            perjuicio, en cada   tin.t4.html                               denumiri:             prezent la
                                            caso, de aquellas                                                                    lucru, în cadrul
                                            condiciones más                                                - leafa pentru        programului,
                                            beneficiosas que                                               functionari civili;   dar nu poate să
                                            con anterioridad                                                                     îşi desfăşoare
                                            hubieran sido                                                  - solda pentru        activitatea din
                                            pactadas.                                                      militari;             motive
                                                                                                                                 neimputabile
                                                                                                           - retributie pentru   acestuia, cu
                                                                                                          cadrele              excepţia grevei.
                                                                                                          superioare;

                                                                                                          - simbrie pentru
                                                                                                          personalul
                                                                                                          casnic.

20   Prorratear                          Paga de             Def:                 A împărţi               Tranz. şi refl. A    Salariul anual     Def.
                  Repartir               beneficios: se      http://www.eco       proporţional între      (se) separa în       de baza este       www.dexonli
                  proporcionalmente      abonará             nomia48.com/s                                părţi, a (se)        impartit in 12     ne.ro
                  entre las partes, de   prorrateada a       pa/d/prorratear/     [n.t. despre salarii    despărţi în          parti egale
                  forma que a cada       largo de los doce   prorratear.htm       tip premiu: în          grupuri; a (se)      numite salariul    Contexto:
                  una se les asigna      meses de cada                            Spania există           diviza, a (se)       de baza lunar.     http://www.av
                  una cuota              año, incluyendo     Contexto:            salarii de benficii,    divide. ♦ Tranz.     12 Feb 2009 ...    ocatnet.ro/co
                  denominada             una mensualidad     http://noticias.ju   extra de vară sau       (Rar) A clasifica.   Legea              ntent/cautare
                  prorrata.              del salario base,   ridicas.com/bas      Crăciun, distribuite    ♦ Tranz. (Aritm.)    begetului de       ?cx=0105198
                                         la prima mínima y   e_datos/Labora       intre cele 12 luni în   A efectua            stat pe anul       07275313235
                                         678,30 € para el    l/res240708-1-       acest caz]              operaţia de          2008 face          874%3Afkv3
                                         año 2008, 708,82    tin.t4.html                                  împărţire a unui     referire la        3tamhas&cof
                                         € para el año                                                    număr prin altul,    premiul anual      =FORID%3A
                                         2009,                                                            a face o             (asa numitul al    11&sa=Searc
                                                                                                          împărţire. 2.        13-lea salariu)    h&q=salariu+
                                                                                                          Tranz. A da mai      ... plata          brut+anual+i
                                                                                                          multor persoane      premiului anual    mpartit+la+12
                                                                                                          câte (o parte din)   aferent anului     #1562
                                                                                                          ceva; a repartiza,
                                                                                                          a distribui. ♢
                                                                                                          Expr. A nu avea
                                                                                                          ce împărţi sau a
                                                                                                          nu avea nimic de
                                                                                                          împărţit (cu
                                                                                                          cineva) = a nu
                                                                                                          avea nici o
                                                                                                          legătură, nimic
                                                                                                          comun (cu cineva
                                                                                                        Proporţional
                                                                                                        =Care formează
                                                                                                        o proporţie, care
                                                                                                        corespunde unei
                                                                                                        proporţii.
21   Recaudación   Actividad financiera    La base de          Def:                Încasări cotizaţii   Încasare = A           Operatiunile de     Def.
     conjunta      por la que la           cotización por      http://usuarios.l   (plăţi) comune       primi o sumă de        incasari si plati   www.dexonli
                   Tesorería General       contingencias       ycos.es/Master                           bani; a obţine         prevazute la        ne.ro
                   de la Seguridad         profesionales de    deluniverso/glo                          valoarea în bani       art. 2 alin. ...
                   Social percibe en       accidentes de       sarrhh5.htm                              a unei poliţe, a       (2), prin           Contexto:
                   las Oficinas            trabajo y                                                    unui bilet de          trezoreria          www.infosrl.r
                   Recaudadoras            enfermedades        Contexto:                                bancă                  operativa           o/societate-
                   autorizadas,            profesionales (AT   http://www.mail                                                 centrala pot fi     comerciala/ar
                   mediante la             y EP) y la base     xmail.com/curs                            Cotizaţie =           efectuate si alte   ticol/id_466/p
                   presentación de los     de cotización por   o/empresa/regi                           Sumă fixă plătită      operatiuni de ...   ageID_1/2.ht
                   documentos de           conceptos de        men-seguridad-                           periodic de            reprezentand        ml
                   cotización y el         recaudación         social-                                  membrii unei           venituri ale
                   ingreso del liquido     conjunta por        irpf/capitulo6.ht                        asociaţii, ai unei     bugetului
                   de la deuda, el         desempleo (D),      m                                        organizaţii etc.; p.   asigurarilor
                   importe de las          Formación                                                    ext. contribuţie       sociale de stat,
                   cuotas. Es              Profesional (FP)                                             bănească la o          bugetelor
                   recaudación             y Fondo de                                                   cheltuială             locale
                   voluntaria cuando       Garantía Social                                              comună
                   se realiza en el        (Fogasa) son dos
                   plazo                   bases distintas
                   reglamentario, o        que se calculan
                   fuera de él, pero       de la misma
                   antes del inicio de     forma que para
                   la vía ejecutiva, con   las contingencias
                   recargo de mora.        comunes.
                   Es recaudación
                   ejecutiva la que se
                   efectúa después
                   del inicio de la vía
                   ejecutiva por el
transcurso de los
plazos preceptivos
sin ingreso. Lleva
incluido el recargo
de apremio.
Conjunta =

								
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