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gestion-des-institutions-sociales

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					                                    Faculté des Sciences Juridiques,
                                       Economiques et Sociales




             Intitulé : Gestion des institutions à caractère social


            OBJECTIFS DE LA FORMATION

         Cette Licence a pour objectif de former des cadres intermédiaires spécialistes des
         outils de pilotage des institutions et de la gestion de leurs ressources financières et
         humaines au niveau individuel et collectif.

         Elle vise donc à apporter :
          - Des savoirs en législation et réglementation administrative, en gestion financière
         et matérielle, et en politiques locales et sociales.
          - Des savoirs faire techniques en matière de gestion des
         organisations, d’organisation du travail, de gestion administrative et budgétaire
         d’un établissement ou service à caractère social.



            CONDITIONS D’ACCES ET PRE-REQUIS


      Etre titulaire d’un DEUG ou d’un DEUP d’un DUT ou d’un BTS (quatre semestres
      validés) en :
          - Sciences Economiques et gestion,
          - Langues étrangères
           - Sciences juridiques.
         Réussir le concours d’accès à la licence professionnelle
         Disposer d’un bon niveau d’expression et de rédaction.



            DESCRIPTION DE LA FORMATION (Tronc Commun S1 – S4)

                                                                                          Etablissement
N°*     Intitulé du module**                                           Département
                                                                                          d’attache
                                                                       d’attache


        1er semestre

M1      Langues et communication
         - Français et communication I
         - Méthodologie

                                                   1
M2    Introduction aux sciences économiques
        - Introduction à l’économie                  Sc. Eco et Gestion FSJESK
        - Micro I

M3    Introduction aux Sciences de gestion
       - Management général
       - Comptabilité générale I

      Méthodes Quantitatives I
M4     - Mathématique Analyse 1
       - Statistique descriptive I

      2ème semestre

M5    • Langues et communication
         - Langue II                                 Sc. Eco et Gestion FSJESK
         - Communication II

      • Economie I
         - Microéconomie I
M6       - Macro II                                                       FSJESK
      • Techniques et Economie de l’entreprise I
M7      - Comptabilité générale II                                        FSJESK
        - Economie et organisation de l’entreprise
                                                     Sc. Eco et Gestion
M8    • Méthodes Quantitatives II
        - Mathématique Analyse II

      - Stat. Descriptive II



      3ème semestre

M9    • Langues et communication                     Sc.Eco. et Gestion
        - Langue II
        - Informatique
M10                                                                       FSJESK
      • Economie II
         - Economie monétaire et financière I        Sc.Eco. et Gestion
         - Problèmes économiques sociaux

M11   • Techniques et économie de l’Entreprise II
         - Comptabilité analytique                                        FSJESK
         - Théorie des organisations                 Sc.Eco. et Gestion

M12   • Méthodes Quantitatives III
         - Algèbre I
         - Probabilité




                                                2
      4ème semestre

M13   • Droit
        - Introduction à l’étude de droit
        - Institutions politiques administratives
                                                                  Sc Eco.et gestion
M14   • Economie III
       - Economie monétaire et financière II
        - Politiques économiques

M15   • Techniques et économie de l’entreprise III                                      FLSHK
         - Analyse diagnostic financière
         - Introduction au marketing
                                                                  Sc Eco et gestion
M16   • Méthodes quantitatives IV
        - Algèbre II
        - Echantillonnage et estimation




          DESCRIPTION SOMMAIRE DU PROJET PROFESSIONNEL ET DU
          STAGE


   1. PROJET PROFESSIONNEL

    Le projet professionnel consiste en l’étude d’une problématique spécifique à la
   gestion d’une institution à caractère social marocaine ou étrangère. Cette étude
   prendra la forme d’une enquête ou d’une analyse d’une problématique liée au
   domaine de la gestion des organisations à caractère social. Elle est réalisée durant le
   sixième semestre par un groupe de 3 ou 4 étudiants selon un cahier des charges
   prédéfini.

   Il fait l’objet d’un co-encadrement par un responsable de l’entreprise et par un
   universitaire.

     Les résultats présentés dans un rapport collectif au maximum une vingtaine de
   pages, soutenu devant un jury composé du tuteur pédagogique et du tuteur
   professionnel, en présence de l’ensemble des étudiants de la promotion.


   2. STAGE

        Le stage, d’une durée de 25 jours, a lieu dans une institution à caractère social
   national ou internationale. Il est obligatoire et a pour objectifs de permettre à
   l’étudiant d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de
   travail et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.


      L’étudiant est co-encadré par un professionnel et un enseignant-chercheur. Le
   choix du sujet doit tenir compte des spécificités sectorielles. A l’issue du stage, un
   certificat sera remis à l’étudiant stagiaire par le co-encadrant professionnel, attestant



                                                3
la présence de l’étudiant.

      Le rapport de stage doit être déposé à l’administration de la Faculté dans un
délai de rigueur de 15 jours après l’accomplissement du stage. Il doit contenir 30
pages maximum, hors annexes. Il est évalué lors d’une soutenance orale du candidat
devant un jury d’examen composé des co-encadrants et éventuellement d’autres
enseignants et professionnels.




       PARTENARIAT

            Partenariat universitaire

           Institution                    Nature et modalités du partenariat
   Université Mohammed V Agdal,     Des conventions relatives à l’échange des
   Université Mohammed V            enseignants et des étudiants, organisation commune
   Souissi, Université Hassan 2     de séminaires et de colloques, activités
   Mohammedia Université de         d’enseignement et d’encadrement.
   Lille2,



            Partenariat socio -professionnel

          Institution*          Domaine d’activité      Nature et modalités
   -   Agence de Développement
       Social (ADS)             L’action sociale   Intervenants –Praticiens
                                                   Stages
   -   Wilaya de la région du
       Gharb-Chrarda –Beni      L’action            Conventions relatives à des
       Hassen                   économique et      échanges de visites, de
                                sociale            stages de co encadrement, de
                                                   séminaires …
   -   CRI Kénitra              L’action
                                économique et      Conventions relatives à des
                                sociale            échanges de visites, de
   -   L’observatoire Nationale                    stages de co encadrement, de
       du Développement         Développement      séminaires …
       Humain                   social et humain



            Autres partenariats

     Institution         Domaine d’activité     Nature et modalités d’intervention
Association              Appui à la PE         Séminaires de praticiens
marocaine d’appui à      Travail social.       Stages pour les étudiants
la petite entreprise
(AMAPPE)




                                          4

				
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