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ENTREVISTA

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					                                          ENTREVISTA LABORAL




                                    Ser puntual                   Presentación personal     Respeto por el entrevistador




Hacer uso de hábitos              Buen manejo de                 Actitud asertiva y buena
                                                                                                     Seguridad
  (sentarse bien)                   información                       comunicación




                                                                                            Dar a conocer lo que se sabe
Manejo adecuado de               Demostración de               Predisposición y capacidad
                                                                                             hacer y tener la capacidad
   vocabulario                habilidades y potenciales              de redacción.
                                                                                                     de decirlo.




                                                          Con el objetivo de conocer
                          Debemso tener en                al candidato para el trabajo
                       cuenta que debemos a
                         contaratar a alguien              y valorar hasta que punto
                               que es:                     se ajusta al puesto que la
                                                               empresa necesita

				
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posted:9/15/2012
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