Tarificateur Assuranceindividuelle by nHyoND3

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									Titre du poste :                      Tarificateur, Assurance-vie individuelle
Lieu :                                2001 University, Montréal
Salaire offert :                      45,000$ à 50,000$ par année, selon l’expérience
Nombre d’heures :                     37, 5 par semaine (lundi au vendredi)


Ce poste sera d’intérêt tout particulier pour les infirmiers et infirmières, les médecins
étrangers n’ayant pas de permis d’exercice au Québec et tous les professionnels de la
santé désireux de mettre à profit leurs connaissances et expériences dans le cadre
d’une nouvelle carrière au sein d’une compagnie aux assises financières solides et
dotée d’un environnement de travail stimulant.

                      L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte

Si vous croyez satisfaire aux exigences énoncées, veuillez soumettre votre curriculum vitae, ainsi
qu’une lettre de présentation avant le 15 septembre 2010 à l’attention de :


Aperçu du poste :

Cet emploi est permanent à temps plein. Vous travaillerez sous la direction de Madame Jo-Ann David,
Directrice, Assurance-Vie Individuelle, Affaires Nouvelles et Service à la clientèle. La principale
responsabilité du tarificateur est d’évaluer les informations médicales et financières afin de rencontrer
les objectifs de mortalité, morbidité et de tarifs pour notre portefeuille d’assurance vie. Ce poste
requiert des habiletés afin de bâtir et de préserver des relations de partenariat avec les courtiers, les
clients internes, les consultants médicaux et les réassureurs.


Vous serez responsable de :

   Sélectionner et classifier les risques selon la philosophie et les standards de la compagnie
   Analyser l’information médicale et financière;
   Discuter des décisions de tarification avec les consultants médicaux, les réassureurs et les
    conseillers financiers;
   Donner un excellent service à la clientèle et établir de bonnes relations avec les clients internes et
    externes;
   Assister régulièrement à des événements et à des formations touchant l’industrie de l’assurance
    vie afin d’actualiser vos connaissances.

Compétences et aptitudes requises :

   Connaissance de la terminologie médicale et des produits d’assurance vie;
   Une expérience antérieure de la gestion du risque médical et financier constitue un atout;
   Très bon esprit d’analyse et de résolution de problème;
   Habiletés à prendre des décisions fondées, logiques et rapides
   Excellentes aptitudes pour les communications orale et écrite s’effectuant souvent dans un
    contexte de négociation;
   Capable de travailler de façon autonome et en équipe;
   Bon sens de l’organisation afin d’assumer plusieurs responsabilités tout en priorisant le travail;
   Bonne capacité d’adaptation aux changements;
   Prêt à effectuer du temps supplémentaire à l’occasion;
   Disponibilité pour voyager afin de recevoir de la formation;
   Bilinguisme (français/anglais) à l’oral et à l’écrit.

Conditions d'admissibilité :

Si vous croyez satisfaire aux exigences énoncées, veuillez soumettre votre curriculum vitae à
l’attention de :

Céline Nadeau, conseillère principale
Ressources humaines, Montréal
Celine.nadeau@londonlife.com
Télécopieur : (514) 350-4749

								
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