Demande d'acc�s au SAGIP ou modification des privil�ges

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Demande d'acc�s au SAGIP ou modification des privil�ges Powered By Docstoc
					                                                                  Demande d’accès au SAGIP ou modification des privilèges



                                  ACTIVATION                                              MODIFICATION                                                           ANNULATION

 Est-ce que ce nouvel identifiant remplace celui de quelqu’un d’autre ?                                                              Oui                         Non

 Si oui, précisez :


Partie I – RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

 NOM :                                                                PRÉNOM :

 STATUT DE L’UTILISATEUR :                      Permanent                      Occasionnel                      Contractuel                Date de fin de contrat prévue :

 NUMÉRO DU MINISTÈRE :

 DIRECTION :

 ADRESSE AU TRAVAIL :


 BUDGET :                                 CENTRE DE RESPONSABILITÉ :                                             TÉLÉPHONE :


 Partie II – PRIVILÈGES D’ACCÈS

              Accès demandés pour le(s) ministère(s) suivant(s) :

              Accès demandés pour les unités administratives suivantes :

 SECTEUR D’ACTIVITÉS :                                        Rémunération
                                                              Quantum
                                                              Assurances
                                                              Retraite
                                                              DRH
                                                              Autres :

              Interrogation seulement

              Interrogation et saisie

 Détails des privilèges de saisie

              Transactions utilisées pour l’assiduité (H010, H620, H760, H800, H920, H830, H910)

              Transactions pour la commande de colis seulement (H830)

              Toutes les transactions de paie (à l’usage exclusif de la DGSR)

              Utilisateur du GEFCOR pour transfert de paie (MSP seulement)                                                           Oui                         Non

              Utilisateur de colis-micro


 Je m’engage à assurer la confidentialité des informations auxquelles j’ai accès et j’accède au système que pour les besoins
 de mon travail.

 SIGNATURE DE L’EMPLOYÉ :                                                                          ________________________________________________________________



 Je m’engage à faire respecter pour le personnel sous ma responsabilité les règles suivantes :

                             Vérification et pointage des transactions par une autre personne que celle qui a fait la saisie;
                             Identification de la date de saisie et de traitement des transactions enregistrées au SAGIP.

 AUTORISATION DU GESTIONNAIRE :                                                                    ________________________________________________________________
                                                                                                   NOM EN CARACTÈRES D’IMPRIMERIE

                                                                                                   ________________________________________________________________
                                                                                                   SIGNATURE

 Personne à contacter pour de plus amples renseignements :
 Téléphone :


 AUTORISATION DU RESPONSABLE À LA DGSR :                                                           ________________________________________________________________


Pour les ministères et organismes énumérés à la partie II, veuillez retourner ce formulaire à l’adresse ci-dessous :

Madame Claudette Deschênes
Direction générale des services en rémunération
Centre de services partagés du Québec
1020, route de l’Église, 5e étage
Québec (Québec) G1V 3V9

Centre de services partagés du Québec                                                                                                                                                                 2012-07-25
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

				
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