Mission Statements

Hoja de Desarrollo de Apoyo con EquipoId Misiones *Esto viene del “Organizado de Siete Hábitos” No parte del “Organizado de Siete Hábitos” Uno de los métodos más poderosos a cultivar la pasión de visión es crear y vivir por una misión, filosofía, o creencia. Estos dichos captan lo que tu quieres ser y hacer – cuales calidades que quieres desarrollar que quieres cumplir, y cuales contribuciones que quieres hacer. Claridad de estos asuntos es critico porque se afecta todo lo de más – las metas que pongas, las decisiones que tomas, las paradigmas que tienes, y la manera en cómo pasas tu tiempo. Una misión basado en principios correctos se convierte un estándar por un individuo. Se convierte una constitución personal, el base por tomando decisiones de dirección de vida y decisiones diarias en medio de las circunstancias y emociones en tu vida. No seas abrumado por la tarea de escribir una misión personal o la necesidad de hacerlo perfecto. En lugar de esto, escribe una versión básica y luego trabajar para refinarla durante los siguientes semanas o meses. Para ayudarte a empezar, pregúntate las siguientes preguntas:            ¿Cuál es mi llamado? ¿Cuáles escrituras o “palabras” tengo que confirma mi llamado? ¿Qué me gustaría ser y hacer en mi vida? ¿Cuáles son mis fuerzas mejores? ¿Cuáles son las cosas que me impiden más? ¿Cómo quiero ser recordado? ¿Quién es una persona quien ha hecho el impacto positivo más grande en mi vida? ¿Cuáles han sido los momentos más importantes en mi vida? ¿Si tuviera tiempo y recursos sin limite, que haría yo? ¿Cuáles son algunos de los tres o cuatro cosas más importantes hacia mi? ¿Cómo puedo contribuir en la manera mejor al mundo? Porque cada individuo es único, una misión personal reflectará esta individualismo, ambos en contenido y forma. Una misión efectiva puede consistir de algunas palabras o muchas paginas. Misiones pueden ser escritos en poemas, oraciones, música, o arte, y escrito por individuos, parejas, familias, o organizaciones. Escribiendo una misión de capacitación no es una tarea para terminar. Para ser capacitado, tiene que convertirse en un documento vivo y respirando. Tienes que considerarlo, memorizarlo, revisarlo, actualizarlo, y escribirlo en tu corazón y mente. Puedes encontrar que las siguientes características te ayuda en escribir tu misión, o en evaluar uno que ya has escrito. Missión Pagina 1 de 6 Hoja de Desarrollo de Apoyo con EquipoId Una Misión que Te Capacita…. -representa lo más profundo y mejor adentro de ti. Viene de una conexión sólido en tu vida profunda personal. -es el cumplimiento de tus dones únicos. Es la expresión de tu capacidad único a contribuir. -se trata con y integra las cuatro necesidades y capacidades fundamentales en el físico, social/emocional, mental, y dimensiones espiritual. -se trata con los papeles significantes en tu vida. Se representa un equilibrio en la vida de lo personal, trabajo, y comunidad – cualquier papel que te sientes son tuyos para llenar. -es escrito para inspirarte – no impresionar a cualquiera otra persona. Te comunica y te inspira en el nivel más esencial. Taller de Misión El “Taller de Misión: puede ser usado para ayudarte crear una misión personal o a examinar tu misión actual. Las preguntas y índices son diseñados a ayudarte en pensar profundamente en tu vida. ¿Cuáles Son Tus Cosas Principales? Lista estas cosas que son más importantes en tu vida.      ¿Qué tan efectivo estás en manteniendo estas cosas en tu vida? ¿Por qué?      Dos Preguntas Importantes Ahora que has identificado tus cosas principales, toma algunos minutos a contestar las siguientes preguntas. Tus respuestas a estas preguntas te ayudaran en la exploración continuo de tu misión personal. ¿Si harías una cosa en tu vida profesional que tuviera el impacto más positivo, que haría esta única cosa?      Missión Pagina 2 de 6 Hoja de Desarrollo de Apoyo con EquipoId Gente de Influencia ¿Cuáles son la gente que te han influido más a tu vida?     ¿Cuáles características o atributo notables admiras más en estas gentes?     ¿Cuáles de estas calidades que valoras demasiado para incluir en tu misión personal?     Proyecta Tu Vida Adelante Visualices tu cumpleaños de ochenta-seis. Relájate y imagínate amigos y amados mientras que cada uno se ponen de pie para tributar respeto hacia ti. Estos individuos representan los papeles que ahora haces en la vida (padre, maestro, gerente, hijo, siervo comunitario, relación). Supones que has cumplido estos papel hacia el ultimo de tu potencial.     ¿Qué diría cada persona? ¿Cuál diferencia has hecho en sus vidas? ¿Por cuáles calidades o características serás recordado? ¿Cuál contribuciones impactantes mencionarían ellos? Contesta estas preguntas en los espacios provistos: Tus papeles Dicho de tributar que personas me darán Papel de persona y relación Missión Pagina 3 de 6 Hoja de Desarrollo de Apoyo con EquipoId Papel de persona y relación Papel de persona y relación Papel de persona y relación Papel de persona y relación Papel de persona y relación Preguntas Anuales de Evaluación Tus respuestas a estas preguntas debe darte algún información excelente por tu misión. ¿Cuáles son algunos de mis momentos de felicidad y cumplimiento mejores? Missión Pagina 4 de 6 Hoja de Desarrollo de Apoyo con EquipoId ¿Cuáles son las actividades más valiosos en mi vida personal? ¿Cuáles son las actividades más valiosas en mi vida profesional? ¿Cuáles talento y/o capacidades tengo? ¿Cómo puedo contribuir al mundo? ¿Realmente que quiero hacer y ser en mi vida? ¿Cuáles perspectivas o escrituras nuevas he incorporado en mi vida? Missión Pagina 5 de 6 Hoja de Desarrollo de Apoyo con EquipoId Misión Escribe tu misión personal, filosofía, o creencia. Tu misión es tu “constitución” personal y se representa lo mejor y el más profundo adentro de ti. Missión Pagina 6 de 6