Docstoc

The Get Me Hired eBook

Document Sample
The Get Me Hired eBook Powered By Docstoc
					                       The "Get Me Hired" Process 
                      By: Joseph Kerr, GreatResumeTemplate.biz 

The hiring process from the standpoint of any applicant no matter what industry or pay 
grade should be to shine overall the other job candidates. And if done properly it should be 
done at every stage of the hiring process. This 6 step process was created to show how to 
do just that.  

 

STEP 1: THE RESEARCH 

      There will be many that show up for an interview completely equipped with a decent 
      resume, vast experience and education, and even may ace the interview but it is the 
      one that has done his or her research on the company that will stand out from the 
      rest.  

       

STEP 2: THE COVER LETTER 

      There will be many that submit a resume with ideal qualifications and background for 
      the potential job but it is the one that defines themselves properly in a cover letter 
      with the keywords from the job posting and that has taken the time to personally 
      sign the letter that will stand out from the rest.  

       

STEP 3: THE VIDEO RESUME 

      There will be many candidates that may apply for any given job, sometimes as many 
      as a hundred or more and it is up to each applicant to find a positive and professional 
      way to shine above the competition. A brief, tailored video that summarizes your 
      strengths, knowledge and determination might be just the thing to stand out from 
      the rest.  

STEP 4: A GREAT RESUME 

      There will be a lot of resumes. And within the huge pile of dossiers shines this one 
      great resume that is clean and inviting; it has specific information on it that matches 
      the job description; it has clear and understandable points about the applicant and it 
      is free of irrelevant information about hobbies and interests. This is an ideal resume 
      that is sure to stand out from the rest.  
           

    STEP 6: THE INTERVIEW 

          There will be a lot of applicants to interview even after the initial screening process. 
          And within the interview there are going to be a lot of questions to answer. By 
          rehearsing the correct responses and going over the company research the applicant 
          will be more relaxed and comfortable when the interview begins. It is these relaxed 
          and prepared applicants that will stand out from the rest.  

           

    STEP 7: THE FOLLOW UP 

         There will be many applicants that leave the interview and wait for a call or even 
         attempt to call back a couple of days thinking that is as much as they can do. It’s 
         actually best to collect contact information from all the recruiters to send them a 
         thank you email or hand written note. These ones that show perseverance by also 
         checking back will show more interest for the job and stand out from the rest.  

         This is a tailored process that we have put together centering around a great resume 
         template. It will explain what due diligence will be need in order to get hired. This 
         process will show how to write a proper resume and the common mistakes that need 
         to be avoid. It will explain in detail what best methods are needed to shine for the 
         interviewers. And it will provide the common questions that will be asked and also 
         how to respond. It will instruct what the responsibilities are after the interview is over 
         and what is needed to be considered over the other candidates.  

     

    This 6 stage process was tailored to center around a great resume. It will show how to write 
    a proper resume and the common mistakes to avoid. It will explain in detail the best 
    methods to shine for the interviewers. And will provide the common interview questions 
    and also how to respond. It will instruct what the responsibilities are after the interview is 
    over and what is needed to be considered over the other candidates.  

    ***NOTE: If you found this eBook informative, then go to Greatresumetemplate.biz for the 
    free complete step‐by‐step guide. It takes each stage of this process and explains it in more 
    precise detail. Plus there are free resume samples, examples, and templates for you to 
    choose from and learn from as well. This site has been designed to show you piece by piece 
    how to truly create a great resume template and with it get the job that you want.  

 

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Tags: resume, ebook
Stats:
views:56
posted:9/1/2012
language:
pages:2
Description: Tailored hiring process by GreatResumeTemplate.biz that breaks down the process and explains the best course of action with each stage.