Pacto Global by vlfpl2

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									              NOMBRE DE LA COMPAÑÍA: EMPRESAS BERN




MENSAJE DEL PRESIDENTE




                            Desde hace 25 años Empresas Bern contribuye con el
                            desarrollo económico del país mediante la construcción de
                            proyectos residenciales, comerciales y turísticos, con los
                            más elevados estándares de calidad, evolucionado
                            constantemente con la finalidad de ofrecer siempre lo
                            mejor y lo más novedoso a sus clientes.

                            En tantos años, Empresas Bern ha experimentado las
                            diferentes etapas que ha tenido la construcción en Panamá
                            y es consciente de que actualmente este es un mercado
                            muy competitivo y los clientes son más exigentes, por tal
                            motivo se realiza un gran esfuerzo para ofrecer los mejores
                            productos. Esto representa una gran ventaja para los
                            inversionistas, ya que en 40 años los intereses nunca
                            habían sido tan bajos y debido a la competitividad, tienen
                            la oportunidad de invertir en propiedades de primera
                            calidad con muy buenos financiamientos.

Inicialmente Empresas Bern se dedicó solamente al desarrollo de condominios en la
ciudad capital, pero en años recientes ha incursionado en la construcción de complejos
turísticos, tales como el Hotel Intercontinental Miramar, Gamboa Rainforest Resort,
Hotel Crowne Plaza (Antiguo Holiday Inn Hotel & Suites) y Suites Ambassador. De
igual manera, se ha ampliado el compás con la construcción de viviendas unifamiliares
en Costa del Este, ya que era necesario satisfacer las necesidades de muchos clientes
que buscaban proyectos en esa área.

En 25 años, Empresas Bern se ha caracterizado por la visión a futuro con la que se
desarrolla cada proyecto y por mantenerse siempre a la vanguardia. Actualmente la
empresa está por desarrollar un novedoso complejo turístico en el área de playa Kobee
llamado Intercontinental Playa Bonita Resort & Spa y un moderno edificio de oficinas.

Respecto a los condominios tradicionales, se mantiene el objetivo de ofrecer una
ubicación estratégica y diseños basados en 25 años de experiencia satisfaciendo las
necesidades de los clientes. En todos los proyectos, la meta es brindar innovaciones en
cuanto a calidad de construcción y seguir respaldando a todos los que decidan invertir
en una propiedad construida por Empresas Bern.


HISTORIA DE LA COMPAÑÍA:


                               Empresas Bern, como miembros activos del Pacto
                               Global de la ONU, creó la Fundación Bern cuyo
                               objetivo consiste en aportar a la educación integral de
                               nuestro país, en áreas de gran necesidad. Para tal
                               finalidad, la Fundación Bern opera dos colegios,
                               donde se ofrece a la comunidad un servicio educativo
completo, una orientación moral cristiana y búsqueda de la excelencia en la formación
integral del individuo.




Los colegios Suizo Panameño Bautista – Bilingüe están ubicados en Las Américas,
ciudad de Panamá y en la Urb. Valle Dorado en Chorrera. El cuerpo docente de ambos
colegios está conformado por profesionales en áreas de inglés, informática, formación
cristiana, y folklore nacional. De igual manera, el personal administrativo lo constituyen
personas comprometidas con un servicio a la comunidad.

Como parte de la formación integral, estos colegios hacen mucho énfasis en expresiones
artísticas y actividades para reforzamiento académico, celebrando actividades alusivas a
temas determinados que cambian semanalmente.




Colegio Suizo Panameño – Las Américas

• Opera desde 1999 e inició con una matrícula de 140 estudiantes.
• Actualmente cuenta con una matrícula de 440 niños, de nivel preescolar, primaria y
pre-media (Iº a VIIº).
• Posee salón de cómputo, cafetería y un auditorio con capacidad para 600 personas.
• Tiene además una capilla como complemento al desarrollo de valores cristianos del
estudiante.
• También cuenta con un conjunto folklórico, grupo de congos, coro de niños, equipos
deportivos y otros.

Colegio Suizo-Panameño de Valle Dorado en Chorrera

• Inició operaciones en el año 2002, pero fue inaugurado oficialmente en mayo del
2003.
• Consta de 14 aulas de clase, áreas para enfermería, administración, biblioteca y
cómputo.
• Inició con una matrícula de 50 estudiantes en las áreas de maternal, kinder y primer
grado.
                                      Comentarios:
                                    Nuestro personal
                                     educa sus hijos
                                     en los colegios
                                   de Fundación Bern
       "Mis tres hijos estudian en el Colegio Suizo Panameña de Las Américas
       y me siento muy satisfecha porque además de la buena preparación
       académica, en ese centro educativo se preocupan por darles una formación
       moral y cristiana. Utilizan métodos educativos dinámicos y eso motiva a
       los niños ya que aprenden de manera divertida los conocimientos en inglés
       y de tecnología avanzada.




    PROGRAMAS Y ACCIONES DESARROLLADOS EN LAS EMPRESAS
                                     AFILIADAS




Durante los años 2002, 2003 y 2004 se realizaron los siguientes programas que
apoyan los principios del Pacto Global:


       Brindamos a los colaboradores gratuitamente la alimentación correspondiente a
        su turno de trabajo dentro de un comedor habilitado especialmente para ellos,
        con un menú variado.
       Proporcionamos a los colaboradores la vestimenta de trabajo como un beneficio
        para que no le represente gasto de su salario, así como el lavado y planchado del
        mismo en la lavandería de la empresa.
   Proporcionamos al trabajador atención médica de vacunación, prevención del
    cáncer , revisión básica de la vista y presión arterial en el centro de trabajo para
    evitar los permisos y ausentismo laboral sin descuidar la salud del colaborador
    en colaboración con la Caja del Seguro Social.
   De igual manera, proporcionamos gratuitamente el servicio médico para
    cualquier enfermedad, molestia y / o accidente con un médico especializado y
    traslado en ambulancia a los centros hospitalarios para la atención médica
    posterior.
   Como nuestra empresa funciona veinticuatro horas (24) lo que involucra que los
    colaboradores laboren turnos rotativos, realizamos acuerdos internos para
    arreglar sus turnos de trabajo para que asistan a las escuelas, cursos y
    universidades para su preparación educativa.
   La empresa brinda anualmente programas de capacitación y entrenamiento para
    todos los colaboradores como parte de la educación continua. Muchos de los
    programas de capacitación se realizan en las horas laborables del colaborador.
   En los proceso de reclutamiento y selección no existe discriminación de sexo,
    raza, religión, origen social o concepción política. Si el aspirante cumple con los
    requisitos del puesto y las competencias necesarias para el mismo su hoja de
    vida es analizada y evaluada para concursar en el puesto.
   Actualmente nuestra organización brinda igualdad de oportunidades de trabajo a
    a las comunidades indígenas cercanas a los proyectos de la empresa. La
    comunidad Emberá ubicada en el Río Chagres en la isla de San Antonio laboran
    en las áreas afines a su cultura y costumbres en el Hotel Gamboa Rainforest
    Resort.
   La empresa le brinda la oportunidad a los grupos indígenas de vender y exhibir
    sus productos y artesanías a turistas y clientes del hotel.
   En situaciones de emergencia nacional, en la cual se afecta el transporte de los
    empleados la empresa le proporciona un medio de transportación seguro hacia
    su lugar de trabajo y hacia su residencia.
   La empresa realiza anualmente estudios de clima organizacional para evaluar el
    ambiente de trabajo, el nivel de satisfacción de los colaboradores y en base a ello
    tomar medias de corrección, lo cual le permite al empleado expresar sus
    comentarios, aportes e ideas para mejorar el ambiente laboral.
   En 2005, firmamos contrato con la empresa HQ Management Corp, la cual
    brinda los servicios de personal eventual. Con esto buscamos que todos los
    colaboradores que trabajan directa o indirectamente con nuestros hoteles
    obtengan todos los derechos sociales y laborales.


 Cuando recibimos proveedores y contratistas se les exige que cumplan con las
    medidas de seguridad, higiene y autoprotección para evitar riesgos laborales y
    accidentes de trabajo.


 Cuando existe la necesidad de trabajar horas adicionales por eventos o alta
    ocupación, las horas adicionales son remuneradas con los recargos exigidos por
    la ley. De igual forma, se le da flexibilidad de horario previa negociación.


 La empresa le brinda las herramientas y útiles de oficina necesarios para facilitar
    la realización de los deberes. De igual forma, se le brinda capacitación sobre el
    uso adecuado de los equipos de de trabajo para contribuir con la seguridad y
    salud ocupacional.


 Como estándar de contratación, no permitimos la contratación de menores de
    edad.


 Todos nuestros candidatos cumplen con el debido proceso de selección de
    personal establecido por la empresa en la cual, como resaltamos en el principio
    No. 01: La Selección de nuestro recurso humano se basa en aspectos académicos
    y los méritos que cada individuo posee para la vacante que se ofrece.


 En el marco del LXXIII Congreso Mundial de Agentes de Viajes organizado por
    ASTA (American Society of Travel Agency) el pasado mes de octubre 2004, en
    la ciudad de Miami, EUA, el Gamboa Rainforest Resort fue galardonado con el
    Environmental Award 2003, distinción que reconoce el esfuerzo que una
    compañía o país ha realizado en la preservación y protección del medio
    ambiente. Este reconocimiento fue otorgado por ser un ejemplo de turismo
   sostenible, desarrollando Panamá como un polo turístico, comprometiéndose
   con la educación, comunidades indígenas y promoción artesanal del país, de
   acuerdo a las palabras de Richard M. Copland, Presidente de ASTA. Es la
   primera vez que un Resort en Latinoamérica recibe este reconocimiento
   mundial.


 El Gamboa Rainforest Resort, ubicado en las riveras del histórico Río Chagres,
   trabaja para asegurar que la delicada biodiversidad del bosque tropical esté
   preservada. Para esto, el Resort cuenta con su propia planta de tratamiento del
   agua y entre otras cosas, trabaja muy de cerca con el Instituto de Investigaciones
   Tropicales Smithsonian en una variedad de proyectos.


 Empresas Bern con el propósito de promover y preservar la conservación del
   medio ambiente en nuestro País y anuentes a que estos valores se inculcan
   durante la etapa de aprendizaje de los jóvenes estudiantes, lleva a cabo el
   Programa Ecológico Educacional en el hotel Gamboa Rainforest Resort. Este
   Programa está dirigido a estudiantes de escuelas primarias públicas. Se quiere
   escoger 20 alumnos, miembros de cuadro de honor de la misma,              quienes
   acompañados de uno a dos maestros, realizan una Gira Ecológica al Gamboa
   Rainforest Resort.


   En la Gira le hacemos una charla educativa en la cual se les explica la
   importancia de preservar nuestros bosques y medio ambiente y el por qué
   Gamboa Rainforest Resort realiza esta actividad. . En esta charla es dictada por
   especialistas en la materia, quienes laboran en el Resort y se programa en
   conjunto con la Escuela Participante.


   La gira en el Resort proporcionará a los estudiantes seleccionados lo siguiente:
          -   Transporte desde la escuela al Gamboa Rainforest Resort.
          -   Breve Charla sobre el Programa Ecológico Educacional
          -   Giras educacionales- duración 2 horas y media
          -   Merienda
          -   Regreso a la Escuela
    Detalle de las Giras Educacionales:


    Recorrido en el Teleférico: En donde los niños pueden observar de la asombrosa
    vida silvestre que alberga el dosel del bosque, hasta alcanzar la altura máxima en
    la copa de los árboles. Allí pueden observar la vegetación y el canto de las aves.
    Al igual que se les proporciona información sobre la diferentes especies de aves
    que habitan el bosque tropical lluvioso.


    Orquideario: Los niños observan las orquídeas y las flores más hermosas dentro
    del reino vegetal. Las orquídeas representan la familia más numerosa de plantas
    con flores, con cerca de 850 géneros y aproximadamente 20,000 especies a nivel
    mundial, 1,300 de las cuales son nativas de Panamá.


    Mariposario: Los niños observarán de la única exhibición de mariposas que hay
    en el país. Aquí, podrán admirar la belleza de las mariposas panameñas al mismo
    tiempo aprender sobre su vida y su importancia en la naturaleza. Todas las
    mariposas en esta exhibición han sido criadas en un medio ambiente natural
    recreado, donde son estudiadas por nuestro científico residente, para luego ser
    liberadas en las áreas del Resort y en el Parque Nacional Soberanía, como parte
    de nuestro compromiso de protección y reproducción de especies en peligro de
    extinción. Desde sus huevos, oruga, crisálida, hasta la mariposa misma, podrá
    admirar la metamorfosis, en especies tales como la Morfo.


    Serpentario: Los niños tendrán la oportunidad de observar las serpientes más
    comunes de Panamá. Conocerán sobre las serpientes venenosas y no venenosas
    mas comunes de Panamá.


    Exhibición de Peces y Reptiles: En esta exhibición los niños observarán
    diferentes especies de peces y reptiles que podemos encontrar en Panamá.


   El Intercontinental Miramar Panamá cuenta con el programa de Protección &
    Conservación, el cual constituye una iniciativa del hotel dirigida a proteger el
    medio ambiente mediante la conservación del agua y la disminución del uso de
    detergentes. Al huésped que desee participar en el programa y se hospede en
nuestras habitaciones más de una noche se le lavará la ropa de cama cada tres
días.

								
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