tris

Document Sample
tris Powered By Docstoc
					การติดตามประเมินผลการดาเนินงาน
   ของ องค์ การอุสาหกรรมป่ าไม้
          ปี บัญชี 2550
ร่ างบันทึกข้ อตกลงประเมินผลการดาเนินงาน
ประจาปี บัญชี 2550


     องค์ การอุตสาหกรรมป่ าไม้
 จากการประชุมระหว่างคณะกรรมการจัดทา
                      ้
 บันทึกข้อตกลง ฯ ผูแทนกระทรวงการคลัง
 ผูแทนหน่ วยงานที่เกี่ยวข้อง และ ทริส
   ้
 (Position –Paper) เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2550
 ณ. ห้องประชุมปญญาพร บริษทที่ปรึกษา
                                 ั
     ้
 ชัน 24 อาคารสีลมคอมเพ็กซฺ


                                                บริษัทที่ปรึกษา
                                                 “ TRIS “
                ้           ั
       การกาหนดนาหนักเกณฑ์ วด
             ่                     ้
        (เปลียนแปลงจากปี 2549 ดังนี)

       ั
เกณฑ์ วดการดาเนินงาน อ.อ.ป. ร้ อยละ
 1. การดาเนินการตามนโยบาย              30

 2. ผลการดาเนินงานของรัฐวิสาหกิจ               ่
                                         45(เพิม 5)

 3. การบริหารจัดการองค์ กร             25(ลด 5)
                  ั
 รายละเอียดตัวชี้วด

หัวข้ อที่ 1 การดาเนินการตามนโยบาย
                            ั
             จานวน 4 ตัวชี้วด
       ั
ตัวชี้วดที่ 1.1 จานวนพืนทีทประชาชนเข้าร่ วมในการปลูกไม้เศรษฐกิจ
                       ้ ่ ี่
         ั
(ตัวชี้วดใหม่ ) เจ้าภาพ ศูนย์นวัตกรรมไม้ , ส.ศอ. , ส.ศก.
         คาจากัดความ :                หน่ วยวัด : ไร่
                                                      ั
                                                                  ้
                                                                นาหนัก : ร้ อยละ 8
                                      ปรับค่าเกณฑ์ วด : - 1,000 / + 3,000 , 500
                                                                                         การ

               ้
      จานวนพืนที่ที่ อ.อ.ป. สามารถ
                                                ั
ส่ งเสริมให้ เกษตรกรท้ องถิ่นปลูกไม้ ค่ าเกณฑ์ วด :
                 ้
เศรษฐกิจในพืนทีเ่ กษตรกรเอง -              1        2          3         4              5
ส่ งเสริมรายละไม่ น้อยกว่ า 1 ไร่ -
                                        5,000 6,000 7,000 10,000                     10,500
                          ้
จัดทาทะเบียนข้ อมูลพืนฐาน อาทิ
ชื่อ-ทีอยู่ สถานทีปลูก ชนิดไม้ ระยะ ผลการดาเนินงาน
        ่          ่
ปลูก และอืนๆ ่                      - ส่ งเสริมปลูกไม้ เศรษฐกิจได้ 1,840.18 ไร่
ให้ ความรู้ คาแนะนาทางวิชาการและ
                        ั
บริการจัดหากล้ าไม้ พนธุ์ดี
- ติดตามสรุ ปประเมินผลการส่ งเสริม
    ่
เมือสิ้นปี งบประมาณ
       ั
ตัวชี้วดที่ 1.2 การนาระบบการบริหารจัดการเพือสร้ างมูลค่าเชิง
                                           ่
                          ั
เศรษฐศาสตร์ มาใช้ (ตัวชี้วดเดิมต่ อเนื่องปี 2549) เจ้ าภาพ : ส.นผ. ,ส.บง.
             คาจากัดความ :                       หน่ วยวัด : ระดับ        ้
                                                                         นาหนัก : ร้ อยละ 10

      ระดับความสาเร็จในการนา EVM มาใช้ ใน                         ั
                                                 การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1 ระดับคะแนนปี 2549 = 5
รัฐวิสาหกิจในปี บัญชี 2550 โดย
1. พัฒนาระบบวัดผลงานค่า EP
                                                            ั
                                                 ค่ าเกณฑ์ วด :
     - คานวณค่า EP ปี 50 ระดับองค์กร                   1             2              3          4      5
2. เชื่อมโยง EVM เข้ ากับกระบวนการดาเนินธุรกิจ
ขององค์กร                                              1             2              3          4      5
  - จัดทาแผนผังปัจจัยที่ประกอบกันเป็ นกาไรทาง    ผลการดาเนินงาน
เศรษฐศาสตร์ ขององค์กรในการสร้ าง EP ที่กาหนด
  - จัดทาแผนกลยุทธ์ เพือปรับปรุงประสิทธิภาพ
                        ่
                                                   คานวณผลงานค่ า EP ในระดับองค์ กร
องค์กรในการสร้ าง EP
3. พัฒนาระบบ Balanced Scorecard (BSC)
-จัดทา/ทบทวน ระบบ BSC ขององค์กร
-เชื่อมโยงระบบ BSC กับระบบ EVM
       ั
ตัวชี้วดที่ 1.3 ความสามารถในการบริหารแผนลงทุน
(เดิมชื่อ การเบิกจ่ ายงบลงทุน) เจ้าภาพ ส.บง. และ ส.นผ.
         คาจากัดความ :                   หน่ วยวัด : ร้ อยละ   นาหนัก : ร้ อยละ 5
                                                                ้
                                                  ั
                                 การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 5 ระดับคะแนนปี 2549 = 1.848
   วัดการเบิกจ่ ายเงินตามงบ
                     ่
ลงทุนของ อ.อ.ป. ทีได้ รับอนุมัติ ค่าเกณฑ์ วด :ั
จาก ครม.                              1              2               3           4         5
      โดยคานวณจาก                     80            85              90           95       100
 ยอดเงินสะสมของการเบิกจ่ าย ผลการดาเนินงาน
                 ้
งบลงทุนทีเ่ กิดขึนจริงในช่ วงปี   เบิกจ่ ายเงินลงทุน 6 เดือน 113.95 ล้านบาท
2550 คูณด้ วย 100 หารด้ วย       หรือร้ อยละ 28.51
ยอดเงินตามงบลงทุนปี บัญชี
        ่
2550 ทีได้ รับอนุมัติจาก ครม.
       ั
ตัวชี้วดที่ 1.4 ปิ ดบัญชีรายไตรมาสและรายปี
         ั
( ตัวชี้วดเดิม ) เจ้าภาพ ส.บง.
   คาจากัดความ : กิจกรรม                     หน่ วยวัด : ระดับ        ้
                                                                     นาหนัก : ร้ อยละ 7
 1. ส่ งงบการเงินรายไตรมาสให้ กับ สคร.                        ั
                                             การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1 ระดับคะแนนปี 2549 = 3.8268
               ่
และ สตง. เพือสอบทานภายใน 45 วัน
(ค่ าระดับ 3) นับจากวันสิ้นไตรมาส                       ั
                                             ค่ าเกณฑ์ วด :
 2. ส่ งรายงานการวิเคราะห์ ฐานะ
ทางการเงินต่ อ สคร. ภายใน 45 วัน                  1              2             3           4           5
(ค่ าระดับ 3) นับจากวันสิ้นไตรมาส                 1              2             3           4           5
 3. ปิ ดบัญชีรายปี และส่ งงบการเงินประจาปี
2550 ต่ อ สตง. ภายใน 90 วัน (ค่ าระดับ 3)
นับจากวันสิ้นไตรมาสที่ 4
                                             ผลการดาเนินงาน
                                             1. ส่ งงบ/รายงานวิเคราะห์ งบการเงิน Q1 = 41 / 41 วัน
 4. งบการเงินประจาปี บัญชี 2549 ได้ รับการ
รับรองจาก สตง. ภายในวันที่ 31                   Q2 = / วัน                       Q3 = / วัน
ธันวาคม 2550                                 2. ส่ งงบการเงินปี 2550
 (ต้ องรวมงบการเงินเสมือนจริงในปี 2550       3. สตง.รับรองงบการเงินปี 2549
กับ ม.อท. ด้ วย หากไม่ ได้ จะหักคะแนน ใน     4. รวมงบการเงิน อ.อ.ป.กับ มอท.
หัวข้ อนี้ 0.5 คะแนน)
                   ั
  รายละเอียดตัวชี้วด
หัวข้ อที่ 2 ผลการดาเนินงานของรัฐวิสาหกิจ
                      ั
              (ตัวชี้วดทางการเงิน)
                               ั
                จานวน 3 ตัวชี้วด
       ั
ตัวชี้วดที่ 2.1 กาไร (ขาดทุน) สุ ทธิ
         ั
(ตัวชี้วดเดิม) เจ้าภาพ ส.บง.
       คาจากัดความ :            หน่ วยวัด : ล้านบาท     ้
                                                       นาหนัก : ร้ อยละ 6

   รายได้ รวม – ค่ าใช้ จ่าย                     ั
                                การปรับค่าเกณฑ์ วด : - 5 / + 10 ระดับคะแนนปี 2549 = 2.5989

               ่
 รายการทีไม่ นามาคานวณ                     ั
                                ค่ าเกณฑ์ วด :
ได้ แก่                             1             2            3             4                5
   - รายได้ -รายจ่ าย              130           135          140           150              160
                 ้ ่
เงินชดเชยพืนทีสวนป่ า           ผลการดาเนินงาน
   - รายได้ -รายจ่ าย           กาไร(ขาดทุน)สุ ทธิ 6 เดือน 50.61 ล้านบาท
เงินอุดหนุนรัฐบาล
   - ค่ าใช้ จ่าย ER
   - ใช้ จ่ายเชิงสั งคม (PSO)
       ั
ตัวชี้วดที่ 2.2 เงินสดสุ ทธิ (Net Free Cash Flow)
         ั
(ตัวชี้วดเดิม) เจ้าภาพ ส.บง.
           คาจากัดความ :                   หน่ วยวัด : ล้านบาท       ้
                                                                    นาหนัก : ร้ อยละ 8
                                                            ั
                                           การปรับค่าเกณฑ์ วด : - 3.41 / + 10.26 , 6.26 ระดับคะแนนปี 2549 = 4.9762
  - เงินสดสุ ทธิ = กาไร(ขาดทุน) สุ ทธิ
+ รายการปรับกระทบกาไร (ขาดทุน) สุ ทธิ ค่ าเกณฑ์ วด :    ั
เป็ นเงินสดรับ (จ่ าย) จากกิจกรรม
                          ่
ดาเนินงาน และการเปลียนแปลงใน                       1           2              3             4             5
                   ้
ทรัพย์ สินและหนีสิน + เงินสดสุ ทธิได้ มา
จาก (ใช้ ไปใน) กิจกรรมการลงทุน + เงินสด          6.82       -3.41           0.00          10.26         16.26
สุ ทธิได้ มาจาก (ใช้ ไปใน) กิจกรรมจัดหาเงิน
 - รายการทีปรับเป้ าปกติทเี่ กิดขึนจริง ณ
              ่                   ้           ผลการดาเนินงาน
สิ้นปี บัญชี 2550 ได้แก่ รายได้ นาส่ งรัฐหรือ
เงินปันผล                                     เงินสดสุ ทธิ 6 เดือน       31.53 ล้านบาท
 *** ไม่ นับรวมเงินสดจากการกู้ระยะสั้ น
เงินเบิกเกินบัญชี เงินกู้ระยะยาว ***
       ั
ตัวชี้วดที่ 2.3 ค่าใช้ จ่ายดาเนินงานต่อรายได้จากการดาเนินงาน
        ั
(ตัวชี้วดเดิม)                เจ้ าภาพ ส.บง.
           คาจากัดความ :                    หน่ วยวัด : ร้ อยละ      ้
                                                                    นาหนัก : ร้ อยละ 6

 ร้ อยละของค่าใช้ จ่ายดาเนินงานต่ อรายได้                    ั
                                            การปรับค่าเกณฑ์ วด : + 1.5 / - 1    ระดับคะแนนปี 2549 = 2.3172
จากการดาเนินงาน
                                                       ั
                                            ค่ าเกณฑ์ วด
    โดยคานวณจาก
 ค่ าใช้ จ่ายดาเนินงาน X 100                     1     2         3          4           5
   รายได้ จากการดาเนินงาน                      90.00 88.50 87.00          86.00       85.00
** ไม่ นับเงินอุดหนุน เงินชดเชย ER
- รายการที่ปรับเป้ าปกติทเี่ กิดขึนจริง ผลการดาเนินงาน
                                       ้
ณ สิ้นปี บัญชี 2550 ได้ แก่ ER โบนัส ค่ าใช้ จ่าย/รายได้ ดาเนินงาน รอบ 6 เดือน ร้ อยละ 91.66
                   ่                         ่
ค่ าเสื่ อม ค่ าเผือสิ นทรัพย์เสื่ อม ค่ าเผือ
ความเสี ยหาย กาไรขาดทุนขาย
สิ นทรัพย์ และ PSO
                   ั
  รายละเอียดตัวชี้วด
หัวข้ อที่ 2 ผลการดาเนินงานของรัฐวิสาหกิจ
                   ั ่
           (ตัวชี้วดทีไม่ ใช่ ทางการเงิน)
                จานวน 3 ตัวชี้วด  ั
       ั
ตัวชี้วดที่ 2.4 การวางระบบและจัดทาสารสนเทศภูมิศาสตร์ สวนป่ า
         ั
(ตัวชี้วดเดิม ทาเฉพาะ GIS) เจ้าภาพ ส.วส.
              คาจากัดความ :                     หน่ วยวัด : ไร่      ้
                                                                    นาหนัก : ร้ อยละ 9
           จานวนสวนป่ าที่ได้ รับการจัดทาระบบ                    ั
                                                การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 2     ระดับคะแนนปี 2549 = 5
สารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ครบทุกหัวข้ อ คือ
     ้              ่
1.พืนที่สวนป่ าไม่ ตากว่า 5,000 ไร่
2.นาระบบ GIS ใช้ ประมวลผลจากข้อมูล                         ั
                                                ค่ าเกณฑ์ วด :
ที่ได้ จากการสารวจ GPS
3.กาหนดฐานข้ อมูลเป็ นชั้นๆ (Layer)                  1               2            3           4          5
ครบทุกชั้น ประกอบด้วย
     - ขอบเขตสวนป่ า แปลงปี                          14             16           18           20         22
     - สารวจกาลังผลิต ทราบสต็อกไม้ ชนิดไม้
ชั้นอายุ การรอดตาย                              ผลการดาเนินงาน
     - Productive Area                                        ่
                                                จานวนสวนป่ าทีจัดทาระบบ รอบ 6 เดือน 3 สวน
                                        ้
     - หมู่บ้าน ถนน ทางตรวจการ แม่ นาลาธาร
แหล่งนา  ้
       ั
ตัวชี้วดที่ 2.5 ปริมาณพืนทีพฒนาสวนป่ า
                        ้ ่ ั
         ั
(ตัวชี้วดเดิม) เจ้าภาพ สานักส่ งเสริมภาค + ส.คช.
       คาจากัดความ :                หน่ วยวัด : ไร่
                                                     ั
                                                         ้
                                                        นาหนัก : ร้ อยละ 7
                                    การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 500      ระดับคะแนนปี 2549 = 4.0697
 จานวนไร่ ที่สามารถพัฒนา                       ั
                                    ค่ าเกณฑ์ วด :
  ้ ่          ่
พืนทีสวนป่ าทีรื้อปลูกใหม่ และ
                                        1                2              3           4             5
ปลูกใหม่ (ไม้ สัก , ไม้ ยางพารา ,
ไม้ ยูคาลิปตัส ) โดยมีอตราการ
                          ั          12,800           13,300         13,800      14,300        14,800
รอดตายมากว่าร้ อยละ 80              ผลการดาเนินงาน
                                           ้ ่
                                    จานวนพืนทีปลูกใหม่ ได้ รอบ 6 เดือน 11,735.80 ไร่
       ั
ตัวชี้วดที่ 2.6 การจัดการสวนป่ าให้ ได้ตามมาตรฐาน
เจ้ าภาพ ส.วส.
              คาจากัดความ :           หน่ วยวัด : สวนป่ า         ้
                                                                 นาหนัก : ร้ อยละ 9
  จานวนสวนป่ าที่ดาเนินการจัดการ                       ั
                                      การปรับค่าเกณฑ์ วด : - 1 , - 2 / +2 , +1    ระดับคะแนนปี 2549 = 3.2
พัฒนาสวนป่ าตามมาตรฐานการ
จัดการสวนป่ าอย่างยังยืน ที่ปฏิบัติ
                          ่                      ั
                                      ค่ าเกณฑ์ วด :
ตามข้ อกาหนดและสามารถผ่ านการ
ตรวจสอบประเมิน ได้ รับการตรวจ              1                 2              3            4             5
รับรองตามมาตรฐานฯ โดยสถาบัน                19               20             22            24            25
รับรองมาตรฐานของ อ.อ.ป. และผ่าน
ความเห็นชอบของคณะกรรมการฯ ที่         ผลการดาเนินงาน
ประกอบด้ วยบุคคลภายนอกไม่ น้อย         สวนป่ าที่ได้ รับการรับรอง รอบ 6 เดือน -                      สวน
กว่ าครึ่งหนึ่งเป็ นผู้ร่วมพิจารณา    (ตรวจประเมินครั้งเดียวก่ อนสิ้นปี )
                 ั
รายละเอียดตัวชี้วด
หัวข้ อที่ 3 การบริหารจัดการองค์ กร
                           ั
            จานวน 5 ตัวชี้วด
       ั
ตัวชี้วดที่ 3.1 บทบาทของคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ
เจ้าภาพ – ส.อ.
       คาจากัดความ :                                ้
                                 หน่ วยวัด : ระดับ นาหนัก : ร้ อยละ 5
                                                  ั
                                 การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1   ระดับคะแนนปี 2549 = 2.7223
 ประเมินตามหลักเกณฑ์
                                            ั
 1. บทบาทและการปฏิบัติหน้ าทีของ ค่ าเกณฑ์ วด :
                               ่
คณะกรรมการ            ้
                    (นาหนักร้ อยละ     1         2                 3            4            5
80)                                    1         2                 3            4            5
 2. การพัฒนาตนเองของ
คณะกรรมการ (นาหนักร้ อยละ 20) ผลการดาเนินงาน
                 ้
 ประเมินเมื่อสิ้นปี           โดย  ตามรายละเอียดแนบ
คณะอนุกรรมการประเมินผลการ
ดาเนินงานรัฐวิสาหกิจ ด้ านบทบาท
คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ
       ั
ตัวชี้วดที่ 3.2 การบริหารความเสี่ยง
เจ้ าภาพ ส.ตส. และหัวหน้ าฝ่ ายประจา อ.อ.ป. (หฝ.นิมิตฯ)
               คาจากัดความ :                                           ้
                                                    หน่ วยวัด : ระดับ นาหนัก : ร้ อยละ 5
 พิจารณาจากระดับพัฒนาการของการ                                       ั
                                                    การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1   ระดับคะแนนปี 2549 = 1.65
บริหารความเสี่ ยงของรัฐวิสาหกิจ ได้ แก่
 1. มีการบริหารความเสี่ยงน้ อยมาก                              ั
                                                    ค่ าเกณฑ์ วด :
                             ้
 2. มีการบริหารความเสี่ยงเบืองต้ นที่มีระบบ
 3. มีการเชื่อมโยงและบูรณาการความเสี่ยงกับการ             1             2             3            4          5
บริหารเทคโนโลยีที่ดี
 4. มีการบริหารความเสี่ยงที่สร้ างมูลค่าเพิมแก่
                                           ่              1             2             3            4          5
องค์กร
 5. มีการปลูกฝังให้ การบริหารความเสี่ยงเป็ นส่ วน   ผลการดาเนินงาน
หนึ่งของการดาเนินกิจกรรมปกติ
และเป็ นวัฒนธรรมขององค์กร                            ตามรายละเอียดแนบ
    ประเมินเมื่อสิ้นปี โดยคณะอนุกรรมการ
ประเมินผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจด้ านการ
บริหารความเสี่ยง
       ั
ตัวชี้วดที่ 3.3 การควบคุมและการตรวจสอบภายใน
เจ้ าภาพ ส.ตส. และ หฝ. นิมิตฯ
          คาจากัดความ :                 หน่ วยวัด : ระดับ      ้
                                                              นาหนัก : ร้ อยละ 5
                                                         ั
                                        การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1    ระดับคะแนนปี 2549 = 2.7971
   พิจารณาตามหลักเกณฑ์ การควบคุมและ
การตรวจสอบภายใน โดย                                ั
                                        ค่ าเกณฑ์ วด :
  - การควบคุมภายใน พิจารณาจาก 5
หัวข้ อ (นาหนักร้ อยละ 50)
          ้                                   1             2             3            4             5
  - การตรวจสอบภายใน พิจารณาจาก 10             1             2             3            4             5
            ้
หัวข้ อ (นาหนักร้ อยละ 50)
                                        ผลการดาเนินงาน
            ่
  ประเมินเมือสิ้นปี โดยคณะอนุกรรมการ
                                         ตามรายละเอียดแนบ
ประเมินผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจด้ าน
การควบคุมภายในและการตรวจสอบภายใน
       ั
ตัวชี้วดที่ 3.4 การบริหารจัดการสารสนเทศ
เจ้ าภาพ ส.วส.
         คาจากัดความ :                                     ้
                                        หน่ วยวัด : ระดับ นาหนัก : ร้ อยละ 5
                                                   ั
                                  การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1         ระดับคะแนนปี 2549 = 2.2324
   พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ประเมิน
การบริหารจัดการสารสนเทศ โดย                   ั
                                  ค่ าเกณฑ์ วด :
   1. แผนแม่ บทสารสนเทศ พิจารณา
จาก 2 หัวข้ อ (นาหนักร้ อยละ 10)
                  ้                     1             2                 3             4             5
   2. การบริหารจัดการสารสนเทศ           1             2                 3             4             5
                         ้
พิจารณาจาก 6 หัวข้ อ (นาหนักร้ อย
ละ 90)                            ผลการดาเนินงาน
      ประเมินเมื่อสิ้นปี           ตามรายละเอียดแนบ
โดยคณะอนุกรรมการประเมินผลการ
ดาเนินงานรัฐวิสาหกิจ
ด้ านการบริหารจัดการสารสนเทศ
       ั
ตัวชี้วดที่ 3.5 การบริหารทรัพยากรบุคคล
 เจ้ าภาพ ส.ทม.
              คาจากัดความ :                                       ้
                                               หน่ วยวัด : ระดับ นาหนัก : ร้ อยละ 5
 พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ประเมินการบริหาร                           ั
                                               การปรับค่าเกณฑ์ วด : - / + 1   ระดับคะแนนปี 2549 = 2.719
ทรัพยากรบุคคล โดย
   1. การมีนโยบายและกลยุทธ์ ด้านการบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล (นาหนักร้ อยละ 20)
                          ้                               ั
                                               ค่ าเกณฑ์ วด :
   2. การมีระบบในการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR
Management) และระบบในการพัฒนาทรัพยากร                1             2            3            4            5
                              ้
บุคคล (HR development) (นาหนักร้ อยละ 40)
   3. การมีโครงสร้ างพืนฐานการสนับสนุนการ
                       ้                             1             2            3            4            5
                            ้
บริหารทรัพยากรบุคคล (นาหนักร้ อยละ 40)
 ประเมินเมื่อสิ้นปี โดยคณะอนุกรรมการ           ผลการดาเนินงาน
ประเมินผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจ                ตามรายละเอียดแนบ
ด้ านการบริหารทรัพยากรบุคคล
chaipatfio@gmail.com
samranfio@yahoo.com
 Tel. 0-2282-3243 ext. 512
      Fax 0-2629-8660
                      รักษาการผู้อานวยการ อ.อ.ป.
                                         ั
                   ได้ กาหนดแนวทางการปฏิบติ ดังนี้
1. การดาเนินงานตามระบบประเมินผล ตั้งแต่ ปี 2550 เป็ นต้ นไปต้ อง
                                                 ั
   ดาเนินการอย่ างจริงจัง ตั้งแต่ การเจรจาตัวชี้วดทีเ่ หมาะสม มีความ
   เป็ นไปได้ สมเหตุสมผล มีการบูรณาการให้ ได้ ผลทีเ่ ป็ นรูปธรรม และ
   นาบทเรียนการดาเนินงานปี 2548 , 2549 มาปรับปรุงการดาเนินงาน
   ปี 2550 และเตรียมการสาหรับปี ต่ อๆ ไป
              ่                                            ั
2. กรณีทเี่ กียวข้ องกับ ทริส ไม่ ว่าจะเป็ นการเจรจาตัวชี้วดประจาปี หรือ
                                  ่                 ั
   การให้ ข้อมูล / สั มภาษณ์ เพือประเมินผลตัวชี้วดให้ หน่ วยงานที่
      ่
   เกียวข้ องรายงานให้ ผู้อานวยการทราบก่อน
3. ก่อนการประชุ มร่ วม / หรือให้ สัมภาษณ์ ทริส ขอให้ มีการหารือระหว่ าง
                    ่              ่
     หน่ วยงานที่เกียวข้ องก่อน เพือซักซ้ อมการตอบคาถามให้ ไปใน
     แนวทางเดียวกัน
4. ในการประชุ มหัวหน้ าหน่ วยงาน ครั้งต่ อไป ให้ ส.นผ. จัดทาวาระการ
                                              ่
     ประชุ ม สรุปอุปสรรค ปัญหา นาเสนอต่ อทีประชุ มด้ วย

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:20
posted:8/18/2012
language:Thai
pages:25