Science Citation Index SCI by 0LLSCJ5

VIEWS: 17 PAGES: 36

									                                                มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

    เกณฑ์ภาระงานเชิ งปริ มาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิ ชาการ พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา 
                 ั                         ั
         อาจารย์อตราจ้าง สายการสอนและวิ จย มหาวิ ทยาลัยนราธิ วาสราชนคริ นทร์
หลักการและเหตุผล
                                                                            ้
            มาตรฐานภาระงานทางวิชาการของผู้ดารงตาแหน่ งผูช่วยศาสตราจารย์ รองศาตราจารย์ และศาสตราจารย์
เ พื่ อ ด า เ นิ น ก า ร ก า ห น ด ม า ต ร ฐ า น ภ า ร ะ ง า น ข้ น น ต่ า น น ฐ า น ะ อ า จ า ร ย์ ผู้ ส อ น น น ม ห า วิ ท ย า ล้ ย
ก า ร ป ฏิ บ้ ติ ง า น ต า ม ม า ต ร ฐ า น ภ า ร ะ ง า น ท า ง วิ ช า ก า ร
                                                    ้
ว่าหน่ วยงานทุกส่วนของมหาวิทยาล้ยได้พฒนาระบบการประเมินการปฏิบติงานโดยคิดกรอบภาระงานด้านต่าง ๆ้
                                       ้ ิ
ทุกด้านของอาจารย์มานช้ปฏิบตการประเมินเพื่อกระตุ้นการทางาน และนช้เป็ นเกณฑ์นนการพิจารณาความดีความชอบ
   ้
ป จ จุ บ ้น การเปลี่ย นแปลงของสภาวการณ์ มีผ ลต่ อ การบริห ารผลงานของมหาวิ ท ยาล้ย นนภาพรวม อ้น ได้ แ ก่
ก ร อ บ แ ผ น อุ ด ม ศึ ก ษ า ร ะ ย ะ ย า ว ๑ ๕ ปี ฉ บ้ บ ที่ ๒ ( พ . ศ . ๒ ๕ ๕ ๑ - ๒ ๕ ๖ ๕ ) ข อ ง ส ก อ .
                                                                        น
ซึ่ง พ้ฒ นานห้มีก ารจ้ด สถาบ้น อุ ด มศึก ษาเป็ น ๔ กลุ่ ม ท้ง นีน น ห้เ ป็ น ไปตามการก าก้บ นโยบายของมหาวิท ยาล้ย
ค ว บ คู่ ไ ป ก้ บ ก า ร ป ร ะ เ มิ น ม า ต ร ฐ า น ก า ร ศึ ก ษ า ที่ ส อ ด ค ล้ อ ง ก้ บ ก ลุ่ ม อุ ด ม ศึ ก ษ า ที่ มี พ ้ น ธ กิ จ ต่ า ง ก้ น
                                           น
โดยที่ ทุ ก กลุ่ ม ย้ ง มี พ ้ น ธกิ จ ท้ ง หกของสถาบ้ น อุ ด มศึ ก ษา คื อ สอน พ้ ฒ นาน้ ก ศึ ก ษา วิ จ ้ ย บริ ก ารวิ ช าการ
ทานุ บารุงศิลปว้ฒนธรรม การบริหารจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย ที่มบริบทและเป้าหมายสอดคล้องก้บพ้นธกิจ
                                                                 ่ ้                       ี
แ ล ะ ก า ร ร้ บ ร อ ง ก า ร ป ฏิ บ้ ติ ง า น จ า ก                                                                              ก พ ร .
                                   ่                  น
นอกจากนีนเกณฑ์ภาระงานทีหน่วยงานจ้ดทาขึนมามีความหลากหลายและไม่สามารถนามานช้เป็ นแนวทางนนการประเมิ
น ผ ล ก า ร ป ฏิ บ้ ติ อ า จ า ร ย์ ผู้ ส อ น ไ ด้ แ ล ะ พ้ ฒ น า ห ล้ ก สู ต ร ทุ ก ห ล้ ก สู ต ร
ร ว ม ท้ น ง มี ก า ร ก า ห น ด น ห้ จ่ า ย ค่ า ส อ น เ กิ น เ ก ณ ฑ์ ภ า ร ะ ง า น ส อ น ข้ น น ต่ า ด้ ง น้ น น
ม ห า วิ ท ย า ล้ ย จึ ง เ ห็ น ค ว ร น ห้ มี ก า ร จ้ ด ท า ม า ต ร ฐ า น ภ า ร ะ ง า น ข้ น น ต่ า ข อ ง อ า จ า ร ย์ ผู้ ส อ น
และเกณฑ์การคิดภาระงานเชิงปริมาณที่เป็ นมาตรฐานกลาง นห้สอดคล้องก้บพ้นธกิจและเป้าหมายของมหาวิทยาล้ย
โดยมีเหตุผลด้งนีน
            ๑. เ พื่ อ ก า ห น ด ม า ต ร ฐ า น ภ า ร ะ ง า น ข้ น น ต่ า น น ฐ า น ะ อ า จ า ร ย์ ผู้ ส อ น น น ม ห า วิ ท ย า ล้ ย
                                                  น
                  นช้กาหนดเกณฑ์ภาระงานข้นต่านนการคิดค่าตอบแทนการสอนเกินภาระงาน
            ๒. เ พื่ อ น ห้ มี เ ก ณ ฑ์ ม า ต ร ฐ า น ก ล า ง น น ก า ร ผ ล้ ก ด้ น ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ต่ า ง ๆ
                  น ห้ เ ป็ น ไ ป ต า ม พ้ น ธ กิ จ แ ล ะ เ ป้ า ห ม า ย ข อ ง ห น่ ว ย ง า น แ ล ะ ม ห า วิ ท ย า ล้ ย
                         น
                  รวมท้งสอดคล้องก้บกรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว ๑๕ ปี ฉบ้บที่ ๒ นนเรื่องการจ้ดสถาบ้นอุดมศึกษา
                  เตรียมการเป็ นมหาวิทยาล้ยผลิตบ้ณฑิตและพ้ฒนาส้งคม
            ๓. เ พื่ อ น ห้ มี เ ก ณ ฑ์ ม า ต ร ฐ า น ข อ ง ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ต่ า ง ๆ
                                              ้
                  ประกอบการวิเคราะห์อตรากาล้งของบุคลากรสายการสอนและวิจย                        ้
วัตถุประสงค์
        ๑. เ พื่ อ ก า ห น ด เ ก ณ ฑ์ ภ า ร ะ ง า น ข้ น น ต่ า น น ก า ร คิ ด ค่ า ต อ บ แ ท น ก า ร ส อ น เ กิ น ภ า ร ะ ง า น
                                       น
             ตามมาตรฐานภาระงานข้นต่านนฐานะอาจารย์ผสอนนนมหาวิทยาล้ยู้
        ๒. เ พื่ อ น ห้ มี ม า ต ร ฐ า น ก ล า ง น น ก า ร ข้ บ เ ค ลื่ อ น ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ต่ า ง ๆ
             นห้เป็ นไปตามพ้นธกิจและเป้าหมายของหน่วยงานและของมหาวิทยาล้ย
        ๓. เพื่อนช้นนการจ้ดส้ดส่วนภาระงานของหน่ วยงานสอดคล้องก้บมาตรฐานการประก้นคุณภาพการศึกษา
                                                                                            ่
             การจ้ดกลุ่มสถาบ้นอุดมศึกษาเตรียมการเป็ นมหาวิทยาล้ยนนกลุ่ม ข๒ ทีเน้นผลิตบ้ณฑิต และพ้ฒนาส้งคม
                      
                                   ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                           ๑
                                  พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                                  ั
                                           มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

          ๔. เพื่อเป็ นแนวทางนนการมอบหมายภาระงานรายบุคคลนห้สอดคล้องก้บพ้นธกิจและเป้าหมายของหน่ วยงา
                                         ่ ้                     ้
             นและมหาวิทยาล้ย ตามทีได้สญญาการร้บรองปฏิบติราชการก้บ กพร.
          ๕. เ พื่ อ น ช้ เ ป็ น ส่ ว น ห นึ่ ง ข อ ง ก า ร ป ร ะ เ มิ น ผ ล ก า ร ป ฏิ บ้ ติ ง า น เ ชิ ง ป ริ ม า ณ
                                           น
             ประกอบการพิจารณาเลื่อนข้นเงินเดือน และ/หรือเงินรางว้ลประจาปี


ระยะเวลาในการใช้เกณฑ์ภาระงาน
           เกณฑ์ ภ าระงานที่ ผ่ า นความเห็ น ชอบของสภามหาวิ ท ยาล้ย จะด าเนิ น การนช้ เ ป็ นระยะเวลา ๑ ปี
                                                น
แล้ว จ้ด นห้มีก ารด าเนิ น การปร้บ ปรุ ง อีก คร้ง เพื่อ นห้เ กิด ความเหมาะสมและสอดคล้อ งก้บ พ้น ธกิจ ของหน่ ว ยงาน
แ           ล         ะ         ม            ห            า          วิ     ท      ย         า          ล้       ย
พร้อมท้งนห้สภามหาวิทยาล้ยแต่งต้งคณะกรรมการติดตามและประเมินการนช้เกณฑ์ภาระงานเพื่อร้บฟงข้อเสนอแนะ
         น                          น                                                                 ้
พิจารณาปร้บปรุง และนาเสนอสภามหาวิทยาล้ยเพื่อนห้ความเห็นชอบ
วิ ธีดาเนิ นการ
           ๑. ฝ่ า ย บ ริ ห า รทร้ พ ย า กร บุ ค คลรว บ รว ม ข้ อ มู ล แ นวป ฏิ บ ้ ติ เ รื่ อง ภา ระ งา นจ า ก สกอ ./ กพ อ .
                                        น ่                                             ่ ี
              รวมถึงมหาวิทยาล้ยท้งทีเป็ นส่วนราชการและหน่วยงานนนกาก้บทีมการประกาศนช้เกณฑ์ภาระงานข้นต่า                       น
           ๒. แ ต่ ง ต้ น ง ค ณ ะ ท า ง า น จ้ ด ท า เ ก ณ ฑ์ วิ เ ค ร า ะ ห์ ภ า ร ะ ง า น บุ ค ล า ก ร ต า แ ห น่ ง วิ ช า ก า ร
                          น
              พร้อมท้งน้ดประชุมเพื่อวิจารณ์ร่างเกณฑ์ภาระงานทีกาหนดขึนมา  ่         น
           ๓. นห้ ค ณะท างาน ฯ ซึ่ ง เป็ นต้ ว แทนจากคณะ วิ ท ยาล้ ย สถาบ้ น และส าน้ ก ที่ เ ที ย บเท่ า คณะ
              นาไปประชาพิจารณ์นนหน่วยงาน และเสนอข้อคิดเห็นกล้บมาย้งคณะทางาน ฯ
           ๔. เสนอร่ า งเกณฑ์ ภ าระงาน ฯ นนที่ ป ระชุ ม คณะกรรมการยุ ท ธศาสตร์ เ พื่ อพิ จ ารณา ปร้ บ ปรุ ง
              และนห้ความเห็นชอบตามนโยบายของมหาวิทยาล้ย
                                                   ่
           ๕. เสนอร่างเกณฑ์ภาระงาน ฯ นนทีประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาล้ยเพื่อพิจารณานห้ความเห็นชอบ
                                                     ่
           ๖. เสนอร่างเกณฑ์ภาระงาน ฯ นนทีประชุมสภามหาวิทยาล้ยเพื่อพิจารณานห้ความเห็นชอบ
                        ่       ้
การดาเนิ นการที่ผานมาตังแต่ พ.ศ. ๒๕๕๒ มนร. ได้ดาเนินการเป็ นระยะ ด้งนีน
                      ี
       ๑. มติท่ประชุม ผู้บริหาร มหาวิทยาล้ยนราธิวาสราชนครินทร์ เมือว้นที่ ๑๗ ก้นยายน ๒๕๕๒ มอบนห้
                              ่
           รองอธิการฝายวิชาการ และคณะกรรมการวิชาการพิจารณาดาเนินการจ้ดทาร่างเกณฑ์ภาระงาน
                    ี                                                             น
       ๒. มติท่ประชุมคณะกรรมวิชาการพิจารณาดาเนินการจ้ดทาร่ างเกณฑ์ภาระงาน คร้งที่ ๓/๒๕๕๒ ว้นที่ ๙
           ธ้นวาคม ๒๕๕๒ เห็นว่ามหาวิทยาล้ยควรมอบนห้คณะ วิทยาล้ย สถาบ้น และสาน้กที่เทียบเท่าคณะ
                          ้ ิ                                ่
           เป็ นผูพจารณาเสนอนห้คณะกรรมการวิชาการกล้นกรองก่อน เพื่อเสนอ ค.บ.ม. พิจารณาต่อไป
                 ่ี
       ๓. มติทประชุมคณะกรรมการจ้ดทาร่างเกณฑ์ภาระงาน เมื่อว้นที่ ๒๗ เมษายน ๒๕๕๓ มีมติ
                                                                          ่
                ๓.๑ มอบกรรมการวิชาการพิจารณาเสนอความเห็นว่า มนร. จะเริมนช้หล้กเกณฑ์ ด้งกล่าวเมื่อนด
                                  น                    ู้
                ๓.๒ ภาระงานข้นต่านนฐานะอาจารย์ผสอนนห้นช้การประก้นคุณภาพทางวิชาการ
                ๓.๓ มอบฝ่ายเลขานุ การแจ้งมติและถ่ายสาเนา นห้คณะ วิทยาล้ย สถาบ้น สาน้กที่เทียบเท่าคณะ
                ดาเนินการ
       ๔. มติ ท่ี ป ระ ชุ ม ค .บ .ม . คร้ นง ที่ ๓        ว้ น ที่ ๒๙   เม ษ า ยน      ๒๕๕๓ มี ม ติ
                                                   ้ ิ                          ้
           เห็นชอบเกณฑ์การคิดภาระการปฏิบตงานของบุคลากรสายการสอนและวิจย โดยมอบหน่ วยงานต่าง ๆ

                   
                               ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                ๒
                              พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                              ั
                                 มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                                      ้
            นากล้บไปพิจารณานนรายละเอียด สาหร้บการวิจย การบริการวิชาการ และการทานุ บารุงศิลปว้ฒนธรรม
                 ้
            มอบผูดาเนินการ ด้งนีน
                           ้       ่    ้                        ่ ่
               ๕.๑ การวิจย มอบฝายวิจย เป็ นประธานเชิญหน่วยงานทีเกียวข้องหารือร่วมก้น
               ๕.๒ การบริการวิชาการ มอบรองอธิการฝ่ายวิชาการ เป็ นประธานเชิญหน่ วยงานทีเกียวข้องหารือ
                                                                                       ่ ่
                     ร่วมก้บกองส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน คณะ วิทยาล้ย สถาบ้น
               ๕ . ๓ ก า ร พ้ ฒ น า น้ ก ศึ ก ษ า แ ล ะ ท า นุ บ า รุ ง ศิ ล ป ว้ ฒ น ธ ร ร ม
                                                                   ่ ่
                     มอบกองพ้ฒนาน้กศึกษาเป็ นประธานเชิญหน่วยงานทีเกียวข้องหารือร่วมก้น


        เกณฑ์การคิ ดภาระการปฏิ บติงานของบุคลากรสายการสอนและวิ จย ทีนาเสนอนนทีประชุมมีดงนีน
                                    ั                                 ั ่            ่       ้
           ว้ตถุประสงค์ของการนช้เกณฑ์ภาระงาน
                 ๑. เพื่อกาหนดส้ดส่วนภาระงานของบุคลากรสายการสอนและวิจยแต่ละคนนห้สอดคล้องก้บเป้าหมา
                                                                          ้
                    ยของหน่วยงาน
                                                                              ้ ่ ้ ิ
                 ๒. เพื่อนช้เป็ นเกณฑ์นนการคิดค่าตอบแทนบุคลาการสายการสอนและวิจยทีปฏิบตงานเกินเกณฑ์ภ
                    าระงาน
                                                        ้ ้
            หล้กการคิดภาระงานบุคลากรสายการสอนและวิจย มีดงต่อไปนีน
                          ้ ิ
                 ๑. ปฏิบตงานนห้ครบทุกภารกิจของบุคลากรสายการสอนและวิจย   ้
                           ้ ิ
                 ๒. ปฏิบตงานนห้สอดคล้องก้บนโยบายของมหาวิทยาล้ย
                                                                ้                  ่       ้
                 ๓. เกณฑ์ภาระงานของบุคลากรสายการสอนและวิจย นนหน่ วยงานคิดจากช้วโมงปฏิบติงาน ๓๕
                      ่                                    ้
                    ช้วโมง/ส้ปดาห์/บุคลากรสายการสอนและวิจย ๑ คน
                 ๔. หน่วยงานต้องกาหนดเกณฑ์ภาระงานรวมของหน่วยงานนห้สอดคล้องก้บเป้าหมายของหน่ วยงา
                    นและมหาวิทยาล้ย

       ้
หลักเบืองต้นในการคิ ดภาระงานเชิ งปริ มาณของบุคลากรตาแหน่ งวิ ชาการ
              ั่
๑. หลักเกณฑ์ทวไปในการบันทึกภาระงาน
                           ่
   ๑.๑ ภาระงานเชิงปริมาณทีจะบ้นทึกข้อมูล แบ่งเป็ น ๖ ด้าน ได้แก่
               ๑.๑.๑ ภาระงานด้านการสอน
               ๑.๑.๒ ภาระงานด้านพ้ฒนาน้กศึกษา
                                        ้
               ๑.๑.๓ ภาระงานด้านการวิจย งานสร้างสรรค์ และผลงานทางวิชาการ
               ๑.๑.๔ ภาระงานด้านการบริการวิชาการ
               ๑.๑.๕ ภาระงานด้านการทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม
                                                               ่ ้
               ๑.๑.๖ ภาระงานด้านการบริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย
   ๑.๒ นนแต่ละรอบของการบ้นทึกภาระงานเชิงปริมาณ                                 ่ ่             ่
                                                            ภาระงานด้านการสอนทีเกียวเนื่องก้บช้วโมง /
        ภาระงานนห้คดระยะเวลาเป็ น ๑ ภาคการศึกษา สาหร้บภาระงานด้านการวิจยฯ การบริการวิชาการ
                    ิ                                                           ้
        การทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม และการบริหารการจ้ดการฯ นห้คดระยะเวลาเป็ น ๑ ปี การศึกษา
                                                                 ิ

                           ้ ่
๒. เกณฑ์มาตรฐานภาระงานรวมขันตา

               
                        ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                           ๓
                       พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                       ั
                                           มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

    ๒.๑                                  น
             เกณฑ์มาตรฐานภาระงานรวมข้นต่าของข้าราชการ ตาแหน่งวิชาการ และพน้กงานมหาวิทยาล้ย
        หรือเทียบเท่าก้บ ๓๕ ภาระงานต่อส้ปดาห์ และบุคลากรตาแหน่งอาจารย์พเิ ศษ เทียบเท่าก้บ ๓๗
        ภาระงานต่อส้ปดาห์ แต่ไม่เกิน ๔๕ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                                                 ้                     น
    ๒.๒ บุค ลากรตาแหน่ งวิชาการ ทุกคนต้องปฏิบติภาระงานหล้กข้นต่ า ๖ ด้าน ได้แก่ ภาระงานด้า นการสอน
                                           ้
        ด้านการพ้ฒนาน้กศึกษา ด้านการวิจย งานสร้างสรรค์ และผลงานทางวิชาการ ด้านการบริการวิชาการ
                                                                            ่ ้
        ด้านการทานุบารุงศิลปะ ว้ฒนธรรม ด้านการบริหารการจ้ดการ และงานทีได้รบมอบหมาย
                                               ้                     น
    ๒.๓ บุ คลากรตาแหน่ ง อาจารย์พิเศษ ต้องปฏิบติภ าระงานหล้ก ข้น ต่ า ๖ ด้า น ได้แก่ ภาระงานด้า นการสอน
                                             ้
        ด้านการพ้ฒนาน้กศึกษา ด้านการวิจย งานสร้างสรรค์ และผลงานทางวิชาการ เป็ นผู้ช่วยงานวิจยหล้ก   ้
        ด้ า นการบริ ก ารวิ ช าการ ด้ า นการท านุ บ ารุ ง ศิ ล ปะ ว้ ฒ นธรรม ด้ า นการบริ ห ารการจ้ ด กา ร
                 ่ ้
        และงานทีได้รบมอบหมาย
๓. การกาหนดภาระงานของบุคลากรตาแหน่ งวิ ชาการสายการสอน เป็ นกลุ่ม
   ๓.๑ เนื่องจากคณะ วิทยาล้ย สถาบ้น และสาน้กที่เทียบเท่าคณะมีความแตกต่างก้นนนพ้นธกิจ และเป้าหมาย
       มห า วิ ท ยา ล้ ย จึ ง ไ ด้ จ ้ ด กลุ่ ม อา จา รย์ โ ดยก า ห นดเกณฑ์ ข ้ นน ต่ า ข อ งภ า ระ ง านห ล้ ก ๖ ด้ า น
       นห้สอดคล้องก้บพ้นธกิจ และเป้าหมายของแต่ละหน่วยงาน ด้งนีน
               ๓.๑.๑ กลุ่มที่ ๑ กลุ่มอาจารย์ประจา กาหนดส้ดส่วนภาระงานด้งนีน
                        - ภาระงานด้านการสอน                                             ่
                                                                    ไม่น้อยกว่า ๑๖ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                        - พ้ฒนาน้กศึกษา                                                       ่
                                                                    ไม่น้อยกว่า ๒ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                        - ภาระงานด้านการวิจย ฯ      ้                                     ่
                                                                    ไม่น้อยกว่า ๕ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                        - ภาระงานด้านการบริการวิชาการ ไม่น้อยกว่า ๗ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์   ่
                                                                                            ่
                        - ภาระงานด้านการทานุบารุงศิลปะ ฯ ไม่น้อยกว่า ๓ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                        - ภาระงานด้านการบริหารการจ้ดการฯไม่น้อยกว่า ๒ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์   ่
                   ๓.๑.๒ กลุ่มที่ ๒ กลุ่มอาจารย์พเิ ศษ กาหนดส้ดส่วนภาระงานด้งนีน
                         - ภาระงานด้านการสอน                                         ่
                                                               ไม่น้อยกว่า ๑๘ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                         - พ้ฒนาน้กศึกษา                                                 ่
                                                               ไม่น้อยกว่า ๒ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                         - ภาระงานด้านการวิจย ฯ ้                                      ่
                                                               ไม่น้อยกว่า ๓ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                                                                                 ่
                         - ภาระงานด้านการบริการวิชาการ ไม่น้อยกว่า ๖ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                                                                                   ่
                         - ภาระงานด้านการทานุบารุงศิลปะ ฯ ไม่น้อยกว่า ๖ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                                                                                           ่
                         - ภาระงานด้านการบริหารการจ้ดการฯไม่น้อยกว่า ๒ ช้วโมง/ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                                                                ้
                   ๓.๑.๓ กลุ่มที่ ๓ กลุ่มอาจารย์ประจาผูดารงตาแหน่งบริหาร
                           - หมายถึ ง อาจารย์ ป ระจ าที่ ท าหน้ า ที่ เ ป็ นผู้ บ ริ ห ารระด้ บ คณะ วิ ท ยาล้ ย สถาบ้ น
           แ ล ะ ร ะ ด้ บ ม ห า วิ ท ย า ล้ ย ที่ ต้ อ ง ป ฏิ บ้ ติ ง า น บ ริ ห า ร เ ต็ ม เ ว ล า
           แ ล ะ อ า จ า ร ย์ ป ร ะ จ า ที่ ท า ห น้ า ที่ เ ป็ น ผู้ บ ริ ห า ร ร ะ ด้ บ ภ า ค วิ ช า ห รื อ ผู้ บ ริ ห า ร อื่ น ๆ
                                 ้                                                          ้
           ที่สามารถเลือกปฏิบติภาระงานด้านการสอนและพ้ฒ นาน้กศึกษา วิจย บริการวิชาการ ทานุ บารุงศิลปะ
                                             ่ ้
           การบริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมายเพิม                ่


                  
                              ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                   ๔
                             พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                             ั
                                          มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                    นนการก าหนดส้ด ส่ ว นภาระงานรายบุ ค คลจะต้ อ งค านึ ง ถึ ง ภาร กิจ ที่ ค ณะ สถาบ้น วิท ยาล้ย
           ส าน้ ก /ภาควิ ช า /สาขาวิ ช าร้บ ผิ ด ชอบ โดยก าหนดนห้ ส อดคล้ อ งก้บ ภารกิ จ โดยรวมของภาควิ ช า
                                                   น
           และอาจแตกต่ างจากที่กาหนดไว้ได้ ท้งนีนนห้เป็ นไปตามดุลยพินิจของคณะกรรมการประจาคณะ วิทยาล้ย
                           ่
           สถาบ้น สาน้กทีเทียบเท่าคณะ
                        ่
    ๓.๒ ข้อกาหนดเพิมเติมของเกณฑ์ภาระงานหล้ก ๖ ด้าน มีดงนีน               ้
                            - ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ก า ร ส อ น ง า น ส อ น น้ ก ศึ ก ษ า โ ด ย ต ร ง ห ม า ย ถึ ง
                                  น
        การสอนน้กศึกษานนช้นเรียนหรือการสอนด้วยวิธีการอื่นที่คณะ สถาบ้น วิทยาล้ย สาน้กที่เทียบเท่าคณะ
           ่          น                                               น
        ทีกาหนดขึนตามล้กษณะเฉพาะของแต่ละสาขาวิชา ท้งนีนอาจารย์จะต้องมีภาระงานสอนน้กศึกษาโดยตรง
                            - ภาระงานพ้ฒนาน้กศึกษา หมายถึง การนห้คาปรึกษาน้กศึกษานนด้านต่างๆ
                            - ภาระงานด้ า นการวิ จ ้ย งานสร้ า งสรรค์ แ ละผลงานทางวิ ช าการบนฐานงานวิ จ ้ ย
                          ้
        จะต้องมีงานวิจยตามหล้กเกณฑ์ท่ี กพอ. กาหนด อย่างน้อย ๑ เรื่อง นน ๒ ปี
                            - ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ก า ร บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร ห ม า ย ถึ ง
        การปฏิ บ ้ติ ภ ารกิ จ ด้ า นงานบริ ก ารวิ ช าการตามสาขาวิ ช าที่ สอดคล้ อ งก้บ พ้น ธกิ จ ของหน่ ว ยงาน
                    ้                       ้ ิ
        และได้รบการมอบหมาย / อนุมตจากหน่วยงานต้นส้งก้ด/มหาวิทยาล้ย
                            -                      ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ก า ร ท า นุ บ า รุ ง ศิ ล ป ะ ว้ ฒ น ธ ร ร ม
        ห ม า ย ถึ ง ก า ร ป ฏิ บ้ ติ กิ จ ก ร ร ม ห รื อ เ ข้ า ร่ ว ม กิ จ ก ร ร ม ง า น ท า นุ บ า รุ ง ศิ ล ป ว้ ฒ น ธ ร ร ม
          ่ ิ
        สีกจกรรมหล้กของมหาวิทยาล้ย
                            -    ภาระงานด้ า นการบริห ารการจ้ด การและงานที่ไ ด้ ร ้บ มอบหมาย                           หมายถึ ง
        การปฏิบ ้ติ ภ ารกิจ ด้ า นการบริห ารและงานที่ไ ด้ ร ้บ มอบหมายที่ส อดคล้อ งก้บ พ้น ธกิจ ของหน่ ว ยงาน
        แ ล ะ ไ ด้ ร้ บ ก า ร ม อ บ ห ม า ย                                                                                     /
                ้ ิ                                                     ้ ิ
        อนุมตจากหน่วยงานต้นส้งก้ด/มหาวิทยาล้ยฯต้องปฏิบตภารกิจตามนโยบายการบริหารการจ้ดการและงานที่
              ้
        ได้รบมอบหมาย
       ๓.๓ กลุ่ม อาจารย์ประจาผู้ดารงตาแหน่ ง บริหารเต็ม เวลา สามารถเลือกปฏิบ ้ติงานด้า นการสอนได้ไ ม่เกิน ๖
                 ่
             ช้วโมงทาการต่อส้ปดาห์
๔. เกณฑ์ภาระงานรวมของแต่ละคณะ/วิ ทยาลัย/สถาบัน/สานัก
                      นนการจ้ด กลุ่ ม สถาบ้น อุ ด มศึก ษา มหาวิท ยาล้ย นราธิว าสราชนคริน ทร์ จ้ด อยู่ น นกลุ่ ม ที่ ข๒
ที่ เ น้ น ผ ลิ ต บ้ ณ ฑิ ต แ ล ะ พ้ ฒ น า ส้ ง ค ม ซึ่ ง มี ก า ร ก ร ะ จ า ย นน า ห น้ ก ข อ ง พ้ น ธ กิ จ ห ล้ ก ๖ ด้ า น
จึงได้กาหนดส้ดส่วนนนาหน้กของภาระงานแต่ละด้านเพื่อนห้เป็ นไปตามพ้นธกิจและเป้าหมายของมหาวิทยาล้ย ด้งนีน
       ๔.๑.                   คณะ                วิทยาล้ย                  สถาบ้น                               ่
                                                                                                    และสาน้กทีเทียบเท่าคณะ
               ่ ี
             ทีมภาระงานหล้กด้านการผลิตบ้ณฑิตและพ้ฒนาส้งคมของบุคลากรสายการสอน อาจารย์ประจา
                      - สอน                                                      ร้อยละ ๔๕
                      - พ้ฒนาน้กศึกษา                                            ร้อยละ ๕
                            ้
                      - วิจย สร้างสรรค์ ผลงานวิชาการ                             ร้อยละ ๑๕
                      - บริการวิชาการ                                            ร้อยละ ๒๐
                      - ทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม                                    ร้อยละ ๑๐
                                                     ่ ้
                      - บริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย                      ร้อยละ ๕

                  
                              ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                ๕
                             พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                             ั
                                   มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

๔.๒.                        คณะ         วิทยาล้ย                 สถาบ้น                              ่
                                                                                      และสาน้กทีเทียบเท่าคณะ
       ่ ี
     ทีมภาระงานหล้กด้านการผลิตบ้ณฑิตและพ้ฒนาส้งคมของบุคลากรสายการสอน อาจารย์พเิ ศษ
              - สอน                                                  ร้อยละ ๕๒
              - พ้ฒนาน้กศึกษา                                        ร้อยละ ๕
                    ้
              - วิจย สร้างสรรค์ ผลงานวิชาการ                         ร้อยละ ๘
              - บริการวิชาการ                                        ร้อยละ ๒๐
              - ทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม                                ร้อยละ ๑๐
                                             ่ ้
              - บริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย                  ร้อยละ ๕
๔.๓.                        คณะ         วิทยาล้ย                สถาบ้น                             ่
                                                                                      และสาน้กทีเทียบเท่าคณะ
        ่ ี                                                  ้      ่ ี
     ทีมภาระงานด้านการผลิตบ้ณฑิตและพ้ฒนาส้งคมของผูบริหารทีมวาระ มีภาระงานหล้กด้านการวิจย                 ้
              - สอน                                                  ร้อยละ ๑๕
              - พ้ฒนาน้กศึกษา                                        ร้อยละ ๕
                      ้
              - วิจย สร้างสรรค์ ผลงานวิชาการ                         ร้อยละ ๔๕
              - บริการวิชาการ                                        ร้อยละ ๒๐
              - ทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม                                ร้อยละ ๑๐
                                               ่ ้
              - บริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย                  ร้อยละ ๕
๔ .๔ . ค ณ ะ วิ ท ย า ล้ ย ส ถ า บ้ น แ ล ะ ส า น้ ก ที่ เ ที ย บ เ ท่ า ค ณ ะ
     ที่ มี ภ า ร ะ ง า น ด้ า น ก า ร ผ ลิ ต บ้ ณ ฑิ ต แ ล ะ พ้ ฒ น า ส้ ง ค ม ข อ ง ผู้ บ ริ ห า ร ที่ มี ว า ร ะ
     มี ภ า ร ะ ง า น ห ล้ ก ด้ า น ก า ร บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร ( ห ม า ย ค ว า ม ว่ า บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร
                          ้                        ่ ้
     สอนหรือแก้ปญหานห้ชุมชนหรือองค์กรอื่นทีไม่สงก้ดมหาวิทยาล้ย)
              - สอน                                                  ร้อยละ ๑๕
              - พ้ฒนาน้กศึกษา                                        ร้อยละ ๕
                        ้
              - วิจย สร้างสรรค์ ผลงานวิชาการ                         ร้อยละ ๑๕
              - บริการวิชาการ                                        ร้อยละ ๔๕
              - ทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม                                ร้อยละ ๑๐
                                              ่ ้
              - บริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย                  ร้อยละ ๑๐
๔.๕.                 คณะ            วิทยาล้ย           สถาบ้น                        ่
                                                                           และสาน้กทีเทียบเท่าคณะ
         ่ ี                                        ้       ่ ี
       ทีมภาระงานด้านการผลิตบ้ณฑิตและพ้ฒนาส้งคมของผูบริหารทีมวาระ      มีภาระงานหล้กด้านการบริหาร
       การสน้บสนุน
             - สอน                                           ร้อยละ ๑๕
             - พ้ฒนาน้กศึกษา                                 ร้อยละ ๕
                   ้
             - วิจย สร้างสรรค์ ผลงานวิชาการ                  ร้อยละ ๑๐
             - บริการวิชาการ                                 ร้อยละ ๑๕
             - ทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม                         ร้อยละ ๑๐
                                        ่ ้
             - บริหารการจ้ดการและงานทีได้รบมอบหมาย           ร้อยละ ๔๕



             
                        ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                        ๖
                       พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                       ั
                                 มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์




การจาแนกประเภทของภาระงาน
 ลาดับ                                 ประเภทภาระงาน                        หน้ า
  ๑      ภาระงานด้านการสอน                                                   ๘
         ๑.๑   การสอนบรรยาย                                                  ๘
         ๑.๒                    ่
               การสอนรูปแบบทีมุ่งเน้นผูเ้ รียนเป็ นสาค้ญ                    ๑๐
         ๑.๓                ้ ิ
               การสอนปฏิบตการ                                               ๑๑
         ๑.๔   วิชาฝึกงาน/นิเทศงานน้กศึกษา                                  ๑๔
         ๑.๕   วิชาส้มมนา/ห้วข้อเฉพาะทาง                                    ๑๕
         ๑.๖                          ้ ้
               วิชาโครงงาน /โครงงานวิจย/ปญหาพิเศษ/ศิลปะนิพนธ์/ภาคนิพนธ์     ๑๕
         ๑.๗   ภาระงานปริญญานิพนธ์ และสารนิพนธ์                             ๑๖
         ๑.๘   ภาระงานสน้บสนุนงานสอน                                        ๑๗
  ๒      ภาระงานด้านการพัฒนานักศึกษา                                        ๑๙
                            ่ี
         ๒.๑ ภาระงานอาจารย์ทปรึกษาน้กศึกษา                                  ๑๙
  ๓                        ั
         ภาระงานด้านการวิ จย งานสร้างสรรค์ และผลงานทางวิ ชาการ              ๒๐
                   ้ ่
         ๓.๑ งานวิจยทีกาล้งดาเนินการ                                        ๒๐
         ๓.๒ ผลงานทางวิชาการ                                                ๒๒
  ๔      ภาระงานด้านการบริ การวิ ชาการ                                      ๒๕
                                 ้
         ๔.๑ การเป็ นวิทยากร / ผูฝึกสอน                                     ๒๕
                                          ้
         ๔.๒ การเป็ นคณะกรรมการต่าง ๆ นห้กบหน่วยงานภายนอกมหาวิทยาล้ย        ๒๕
         ๔.๓ การจ้ดทาเผยแพร่บทความทางวิชาการนนล้กษณะอื่น                    ๒๖
               
                        ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ              ๗
                       พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                       ั
                                        มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

             ๔.๔ การจ้ดประชุม อบรม ส้มมนา ประชุมวิชาการ                                                       ๒๗
                                            ้ ่
             ๔.๕ การนห้บริการวิชาการนนฐานะผูเชียวชาญ                                                          ๒๗
             ๔.๖ การนห้บริการทางวิชาชีพ                                                                       ๒๘
    ๕        ภาระงานด้านการทานุบารุงศิ ลปวัฒนธรรม                                                             ๒๙
    ๖                                                   ั
             ภาระงานด้านการบริ หารการจัดการและงานที่ได้รบมอบหมาย                                              ๒๙
                             ้
             ๖.๑ ภาระงานของผูบริหาร                                                                           ๓๐
             ๖.๒ ภาระงานนนตาแหน่งบริหารอื่น ๆ                                                                 ๓๐
             ๖.๓ ภาระงานคณะกรรมการและอื่น ๆ                                                                   ๓๐




                                       รายละเอียดการคิ ดภาระงานแต่ละด้าน

๑. ภาระงานด้านการสอน (ต่อภาคการศึกษา)
        - ภาระงานด้ า นการสอนนนทุ ก รู ป แบบต้ อ งเน้ น กระบวนการเรี ย นการสอนที่ เ น้ น ผู้ เ รี ย นเป็ นส าค้ ญ
น ห้ คิ ด ร ว ม ก า ร ส อ น ทุ ก ห ล้ ก สู ต ร ข อ ง ม ห า วิ ท ย า ล้ ย แ ล ะ ค ร อ บ ค ลุ ม ก า ร ส อ น ทุ ก ป ร ะ เ ภ ท
นนที่นนี จ าแนกล้ก ษณะการสอนเป็ น การสอนบรรยาย การสอนที่มีก ระบวนการเรีย นรู้ท่ีเ น้ น ผู้ เ รีย นเป็ น ส าค้ญ
            ้
สอนปฏิบตินนห้องปฏิบติการ ้                           ้
                                      สอนภาคปฏิบติทางวิทยาศาสตร์สุขภาพ การควบคุมปริญญานิพนธ์ /สารนิพนธ์
วิชาส้มมนา project/ป   ้ญหาพิเศษ นิเทศงาน คุมน้กศึกษาฝึกงาน และปฏิบตงานอื่น ๆ ทีเกียวก้บการสอนน้กศึกษา
                                                                              ้ ิ           ่ ่
        - การบ้นทึกภาระงานสอนนห้ยดตามตารางสอนและล้กษณะการสอนทีกาหนดไว้นนคู่มอการสอน/หล้กสูตร
                                       ึ                                        ่               ื
        - ภาระงานด้านการสอนจะเพิมขึนตามจานวนผูเรียน โดยกาหนดจานวนผูเรียนนนช้นเรียนมาตรฐาน ด้งนีน
                                     ่ น                ้                          ้         น
                                                                            ้
                                                                      จานวนผูเรียน
                       ระดับการศึกษา
                                             ทฤษฎี                                        ้
                                                                                      ปฏิบติ
                   ปริญญาตรีหรือต่ากว่า  ๓๐ไม่เกิน ๕๐ คน                   ๑๕ ไม่เกิน ๓๐ คน
                                                                            ๓๐ ไม่เกิน ๕๐ คน
                   ประกาศนียบ้ตรบ้ณฑิต  ๓๐ไม่เกิน ๕๐ คน                    ๓๐ ไม่เกิน ๕๐ คน
                   บ้ณฑิตศึกษา          ๒๐ไม่ต่ากว่า๑๕ คน                  ๒๐ ไม่เกิน ๔๐ คน

         น                 น                                                ่ ่ น ่              น
       ท้งนีนการกาหนดขนาดช้นเรียนมาตรฐานเป็ นไป เพื่อการคานวณภาระงานการสอนทีเพิมขึน ซึงครอบคลุมต้งแต่
การเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น    น
      - การสอนรายวิชาทีจะนามาคานวณภาระงานได้นนต้องเป็ นรายวิชานนหล้กสูตรของมหาวิทยาล้ยนราธิวาสราชน
                       ่                       ้น
ค ริ น ท ร์ ห รื อ ส ถ า บ้ น ส ม ท บ ที่ ไ ด้ ร้ บ ก า ร อ นุ ม้ ติ จ า ก ส ภ า ม ห า วิ ท ย า ล้ ย
               
                          ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                        ๘
                         พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย ั
                                     มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

ห ล้ ก สู ต ร ข อ ง ส ถ า บ้ น อื่ น ที่ ม ห า วิ ท ย า ล้ ย มี ค ว า ม ร่ ว ม มื อ อ ย่ า ง เ ป็ น ท า ง ก า ร
                                           ่ ้
รวมถึงหล้กสูตรประจาทางวิชาชีพของคณะทีได้รบการร้บรองจากสภาวิชาชีพตามกฎหมายและสามารถนาไปปร้บวุฒเิ พิ่
   น       น ู้                ้
มขึนได้ ท้งนีนผสอนจะต้องไม่ได้รบค่าตอบแทนการสอนจากหล้กสูตรด้งกล่าวข้างต้น
    - การบันทึกภาระงานด้านการสอน แบ่งออกเป็ นงานต่าง ๆ ด้งนีน
    ๑.๑ การสอนบรรยาย
         ความหมาย                 ่                                                       ่ื
                         การสอนทีอาจารย์ประจาไปบรรยายหรือสอนน้กศึกษานนห้องเรียนด้วยการนช้สอต่าง ๆ
                             ่          ่
และงานเตรียมเนืนอหาการสอนและสือต่าง ๆ ทีนาไปสอน
        ระดั บ ประกาศนี ยบั ต รวิ ชาชี พ ระดั บ ประกาศนี ยบั ต รวิ ชาชี พชั ้น สู ง ระดั บ ปริ ญญาตรี
และระดับประกาศนี ยบัตรบัณฑิ ต
        ก. การสอนบรรยาย ขนาดช้นเรียนน
           ก               า             ห               น                ด            น           ห้
                                            ้ ิ            น
           คณะกรรมการประจาหน่วยงานเป็ นผูพจารณาขนาดช้นเรียนตามความเหมาะสมของสาขาวิชา
                       น         ่ ี ิ
               - ขนาดช้นเรียนทีมนิสตน้อยกว่า ๓๐ คน
                                  น
               การสอนเป็ นคร้ง แรก การสอน ๑              ่
                                                      ช้ ว โมง      คิ ด เป็ นภาระงานได้ ๑.๕ ภาระงาน
       โดยประกอบด้ ว ยการเตรี ย มสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้ อ สอบ การตรวจข้ อ สอบ
       และการรายงานลาด้บข้น  น
                               น
               การสอนซนาคร้งต่อไป                  ่
                                        การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                         ้
               การสอนซาหมายความถึง: การมีการเรียนการสอนหลายกลุ่มนนภาคการศึกษาเดียวก้น

                         น        ่ ี ้
                 - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษา ≥ ๓๐ คน แต่ไม่เกิน ๕๐ คน
                                น
                 การสอนเป็ นคร้งแรก                  ่
                                         การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                                         โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน           การสอน       การตรวจงาน
                                         การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้นน
                                                   ้
                                         ๒+(จานวนผูเรียน – ๓๐)/๓๐ ภาระงาน
                              น
                 การสอนซนาคร้งต่อไป                    ่
                                         การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑.๕ ภาระงาน
                 (การสอนซนาหมายความถึงการมีการเรียนการสอนหลายกลุ่มนนภาคการศึกษาเดียวก้น)
                                                         ้
                                         ๑.๕+(จานวนผูเรียน – ๓๐)/๓๐ ภาระงาน
                 -             น
                      ขนาดช้น เรีย นที่มีน้ ก ศึก ษา ≥ ๕๐ คน แต่ ไ ม่ เ กิน ๑๐๐ คน และมีก ารมอบหมายงาน
                                     ิ               ่ น                   ิ ่                ิ
                  การตรวจรายงาน นห้คดภาระงานเพิมขึนได้ตามส้ดส่วนนิสตทีลงทะเบียนจริง โดยนห้คดนนส้ดส่วน
                          น
                 การสอนคร้งแรก                           ่
                                            การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                             ้
                                            ๒ + (จานวนผูเรียน – ๕๐)/๕๐ ภาระงาน
                             น
                 การสอนซนาคร้งต่อไป                        ่
                                            การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                               ้
                                            ๑.๕ + (จานวนผูเรียน – ๕๐)/๕๐ ภาระงาน




                
                           ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                 ๙
                          พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                          ั
                                      มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                            น        ่ ี
              - ขนาดช้นเรียนทีมน้กศึกษา ≥ ๑๐๐ คน มีการมอบหมายงาน การตรวจรายงาน นห้คดภาระงาน                          ิ
               เ พิ่ ม ขึน น ไ ด้ ต า ม ส้ ด ส่ ว น น้ ก ศึ ก ษ า ที่ ล ง ท ะ เ บี ย น จ ริ ง โ ด ย น ห้ คิ ด น น ส้ ด ส่ ว น ๑
                                            ่ ่ น                              ู
               ภาระงานต่อน้กศึกษาทีเพิมขึนทุก ๕๐ คน และคิดได้สงสุดไม่เกิน ๖ ภาระงาน
                                                               ่
                                                การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                                     ้
                                                ๔ + (จานวนผูเรียน – ๑๐๐)/๑๐๐ ภาระงาน
              การสอนซนาคร้งต่อไปน                                ่
                                                การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                                   ้
                                                ๓ + (จานวนผูเรียน – ๑๐๐)/๑๐๐ ภาระงาน
                                                                   ้
         ข. การสอนบรรยายเป็ นภาษาต่างประเทศ ต้องได้รบความเห็นชอบจาก คณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้น/อธิการบดี
มหาวิ ท ยาล้ ย โดยเป็ นความยิ น ยอมพร้ อ มนจของผู้ ส อน และนห้ พิ จ ารณาความพร้ อ มของผู้ เ รี ย น
           น
รวมท้ ง ต้ อ งมี ก ารประกาศนห้ ผู้ เ รี ย นทราบล่ ว งหน้ า ก่ อ นการลงทะเบี ย นเรี ย น โดยสอนเป็ นภาษา -
ต่ า ง ป ร ะ เ ท ศ ท้ น ง ร า ย วิ ช า ต ล อ ด ภ า ค ก า ร ศึ ก ษ า ก า ห น ด น ห้ คิ ด ภ า ร ะ ง า น เ พิ่ ม ขึน น ร้ อ ย ล ะ ๕ ๐
ท้ น ง นีน ไ ม่ ร ว ม ก า ร ส อ น ร า ย วิ ช า ท้ ก ษ ะ ภ า ษ า อ้ ง ก ฤ ษ ที่ ต้ อ ง ส อ น เ ป็ น ภ า ษ า อ้ ง ก ฤ ษ
ก า ร ส อ น ภ า ษ า อ า ห ร้ บ เ ป็ น ภ า ษ า อ า ห ร้ บ ก า ร ส อ น ห ล้ ก สู ต ร น า น า ช า ติ ( โ ค ร ง ก า ร ป ก ติ )
แ ล ะ ก า ร ส อ น โ ค ร ง ก า ร พิ เ ศ ษ ที่ ส อ น เ ป็ น ภ า ษ า ต่ า ง ป ร ะ เ ท ศ
                          ่ ้                     ่                       ้
และอาจารย์ประจาทีได้รบการพิจารณาเพิมค่าตอบแทนนนกรณีตองสอนเป็ นภาษาต่างประเทศแล้วจะน้บภาระงา
       ่                                                       ่ ้                    น
นเพิมไม่ได้ นอกจากนีนการสอนรายวิชาภาษาอื่น ๆ ทีตองสอนด้วยภาษาน้น ๆ ก็ไม่นบอยู่นนกรณีเช่นก้น       ้




     ระดับ บัณฑิ ตศึกษา
                                  น
     ค. การสอนบรรยาย และขนาดช้นเรียน
        กาหนดนห้
                    น       ่ ี ้
            - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษาน้อยกว่า ๒๐ คน
                      น
            การสอนคร้งแรก                       ่
                                    การสอน ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๓ ภาระงาน
                                    โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อ
                                                                         น
                                    สอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น
                         น
            การสอนซนาคร้งต่อไป                    ่
                                    การสอน ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๒ ภาระงาน
              - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษา  ๒๐ คน แต่ไม่เกิน ๔๐ คน โดยประกอบด้วยการเตรียมสอนการสอน
                      น       ่ ี ้
                การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น      น
                                                 ่
                                      การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                     ้
                                      ๓ + (จานวนผูเรียน – ๒๐)/๒๐ ภาระงาน
                           น
              การสอนซนาคร้งต่อไป                   ่
                                      การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                       ้
                                      ๒ + (จานวนผูเรียน – ๒๐)/๒๐ ภาระงาน




             
                         ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                     ๑๐ 
                        พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                        ั
                                           มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                   - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษา  ๔๐ คน แต่ไม่เกิน ๘๐ คน มีการมอบหมายงาน การตรวจรายงาน
                             น       ่ ี ้
                         ิ              ่ น                        ่                    ิ
                     นห้คดภาระงานเพิมขึนได้ตามส้ดส่วนน้กศึกษาทีลงทะเบียนจริง โดยนห้คดนนส้ดส่วน ๑ ภาระงาน
                                   ่ ่ น                         ู
                     ต่อน้กศึกษาทีเพิมขึนทุก ๔๐ คน และคิดได้สงสุดไม่เกิน ๖ ภาระงาน
                                                         ่
                                              การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                             ้
                                              ๓ + (จานวนผูเรียน – ๔๐)/๔๐ ภาระงาน
                                 น
                    การสอนซนาคร้งต่อไป                     ่
                                              การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้เท่าก้บ
                                                               ้
                                              ๒ + (จานวนผูเรียน – ๔๐)/๔๐ ภาระงาน
          ง. ก า ร ส อ น บ ร ร ย า ย เ ป็ น ภ า ษ า ต่ า ง ป ร ะ เ ท ศ มี ห ล้ ก เ ก ณ ฑ์ เ ช่ น เ ดี ย ว ก้ บ ร ะ ด้ บ ป ริ ญ ญ า ต รี
                              ิ               ่ น
             โดยกาหนดนห้คดภาระงานเพิมขึนร้อยละ ๓๐
          หมายเหตุ
          - กรณีทรายวิชานดมีผสอนมากกว่าหนึ่งคน
                  ่ี         ู้
                                              ่   ่                                    ่
            นห้คานวณภาระงานตามส้ดส่วนจานวนช้วโมงทีอาจารย์ประจาได้ทาการสอนจริงต่อจานวนช้วโมงสอนโด
                     น            น
            ยรวมท้งหมดของรายวิชาน้น
                                         ้
       ๑.๒ การสอนรูปแบบที่เน้ นผูเรียนเป็ นสาคัญ
                                           ี
           ความหมาย การสอนที่มกระบวนการมุ่งพ้ฒนาความรู้และท้กษะทางวิชาชีพ ท้กษะชีวตและท้กษะส้งคม   ิ
                                                 ้
รู ป แบบที่น ช้ ได้ แ ก่ การเรีย นรู้ จ ากกรณี ป ญ หา (Problem-based        learning,PBL) การเรีย นรู้ แ บบสรรคนิ ย ม
(Constructivism) การเรีย นรู้ท่ีเ น้ น การวิจ ้ย เพื่อ สร้า งองค์ค วามรู้ (Research-based learning) เป็ น ต้ น
                        ิ
การคิดภาระงานนห้คดเท่าก้นทุกระด้บการศึกษา




             กาหนดนห้         อาจารย์ประจาที่เป็ นผูคม/นากลุ่ม (facilitator):
                                                       ้ ุ
                                                     ่
                              - การควบคุมกลุ่ม ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                                      โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน                สอน(ควบคุมกลุ่ม)                          ออกข้อสอบ
                                      ตรวจข้อสอบและรายงานคะแนน/ลาด้บข้น      น
                                                 น          ่
                              - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑ ภาระงาน
                                                    ้ ้
                              อาจารย์ประจาที่เป็ นผูให้ขอมูล (resource person):
                                       ้        ่
                              - การนห้ขอมูล ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
     ๑.๓ การสอนปฏิ บติการ
                     ั
         ความหมาย การสอนทีอาจารย์ประจาไปควบคุมและสอนน้กศึกษานนห้องปฏิบตการวิชาชีพอุตสาหกรรม
                               ่                                             ้ิ
                       ้ ิ                                 ิ
     งานฟาร์ม สอนปฏิบตทางคลินิก และพยาบาล การคิดภาระงานนห้คดเท่าก้นทุกระด้บการศึกษา
        ระดั บ ประกาศนี ยบั ต รวิ ชาชี พ ระดั บ ประกาศนี ยบั ต รวิ ชาชี พชั ้น สู ง ระดั บ ปริ ญญาตรี
และระดับประกาศนี ยบัตรบัณฑิ ต
                 
                              ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                     ๑๑ 
                             พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                             ั
                                       มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

          ก.         กา รสอนป ฏิ บ ้ ติ หล้ ก สู ต รวิ ช า ชี พ ด้ า นคอมพิ ว เต อร์ บ้ ญ ชี ภา ษา ห รื อ เที ย บเท่ า
                       ้                          ้                           ่
กาหนดนห้อาจารย์ประจาผูสอนและอาจารย์ประจาผูช่วยหล้กการสอน ๒-๓ ช้วโมง (เทียบเท่า ๑ หน่ วยกิต) การสอน ๑
  ่
ช้วโมงคิดเป็ นภาระงานได้ ๑.๕ ภาระงาน รวมได้ ๓ และ ๔.๕ ภาระงานตามลาด้บ โดยกาหนดไว้นนตารางสอน
                             ่ ้
และมีการมอบหมายภาระหน้าทีนห้ชดเจนโดยกาหนดไว้นนตารางสอน และมีการมอบหมายภาระหน้าทีนห้ชดเจน           ่ ้
     กาหนดนห้
                                    ้
                         - ขนาดชันเรียนที่มีนักศึกษาน้ อยกว่า ๓๐ คน
                                  ้
                 อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                                                        ่
                                      - การสอน ๑ ช้วโมงคิดเป็ นภาระงานได้ ๑.๕ ภาระงาน รวมได้ ๓ หรือ ๔.๕
                         ภาระงานตามล าด้ บ โดยประกอบด้ ว ยการเตรี ย มสอน การสอน การตรวจงาน
                         การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น              น
                                      -                               น     ่
                                                    การสอนซนาคร้งต่อไปช้วโมงแรกคิด            ๓     หรือ          ๔.๕
                                         น ่
                         ภาระงานต่อคร้งช้วโมงถ้ดไปคิด ๒ หรือ ๓ ภาระงาน ตามลาด้บ
                            น ้่                                        ่       ่
                         (ท้งนีนชวโมงแรกนห้ ๑.๕ ภาระงานต่อ ๑ ช้วโมง ช้วโมงถ้ดไปนห้ ๑ ภาระงาน ต่อ ๑ ช้วโมง)      ่
                  อาจารย์ประจาผูช่วย
                                ้
                                    - การสอน ๒-๓              ่
                                                            ช้ว โมง    (เทีย บเท่ า ๑ หน่ ว ยกิต ) การสอน ๑
                           ่
                         ช้ว โมงคิ ด ภาระงานได้ ๑ ภาระงาน รวมได้ ๒ หรื อ ๓             ภาระงานตามล าด้ บ
                         โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                         และการรายงานลาด้บข้น น
                                                  น
                                    - การสอนซนาคร้งต่อไปคิดนห้ ๒ หรือ ๓ ภาระงานตามลาด้บ
                                       ่
                         การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                  หมายเหตุ: การสอนซนาหมายความถึงการมีการเรียนการสอนหลายกลุ่มนนภาคการศึกษาเดียวก้น


                         - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษา  ๓๐ คน แต่ไม่เกิน ๕๐ คน
                                 น        ่ ี ้
                               ้
                  อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                                   -     การสอน         ๑       ่
                                                              ช้วโมง      คิดเป็ นภาระงาน ๒ ภาระงาน
                         โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                         และการรายงานลาด้บข้น   น
                                                      น           ่
                                   - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑.๕ ภาระงาน
                  อาจารย์ประจาผูช่วย
                               ้
                                   - ก า ร ส อ น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ๑ .๕ ภ า ร ะ ง า น
                         โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                         และการรายงานลาด้บข้น   น
                                                      น          ่
                                   - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑ ภาระงาน


                 
                            ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                       ๑๒ 
                           พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                           ั
                                         มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

          ข.       การสอนปฏิ บ ้ ติ ห ล้ ก สู ต รด้ า นวิ ช าชี พ อุ ต สาหกรรม งานฟาร์ ม เกษตร วิ ศ วกรรมศาสตร์
                                                      ี          ้                      น
โดยมีการสาธิตหรือทดลองที่เกิดความเสี่ยง ที่มการปฏิบติควบคุมการสอนท้งภายนนและภายนอกห้องปฏิบติการ                         ้
                        ้                               ้                         ่
กาหนดนห้อาจารย์ประจาผูสอนและอาจารย์ประจาผูช่วยหล้ก การสอน ๒-๓ ช้วโมง (เทียบเท่า ๑ หน่วยกิต) การสอน ๑
  ่
ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ โดยกาหนดไว้นนตารางสอน และมีการมอบหมายภาระหน้าทีนห้ชดเจนด้งนีน        ่ ้
                                      น         ่ ี ้
                           - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษาน้อยกว่า ๑๕ คน
                                    ้
                  อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                                        - การสอน ๒-๓                      ่
                                                                       ช้ว โมง        (เทีย บเท่ า ๑ หน่ ว ยกิต ) การสอน ๑
                             ่
                           ช้ว โมงคิด เป็ น ภาระงานได้ ๑.๕ ภาระงาน รวมได้ ๓ หรือ ๔.๕ ภาระงานตามลาด้บ
                           โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                           และการรายงานลาด้บข้น           น
                                        -                               น       ่
                                                            การสอนซนาคร้งต่อไปช้วโมงแรกคิด           ๓        หรือ        ๔.๕
                                            น ่
                           ภาระงานต่อคร้งช้วโมงถ้ดไปคิด ๒ หรือ ๓ ภาระงาน ตามลาด้บ
                               น ้่                                         ่       ่
                           (ท้งนีนชวโมงแรกนห้ ๑.๕ ภาระงานต่อ ๑ ช้วโมง ช้วโมงถ้ดไปนห้ ๑ ภาระงาน ต่อ ๑ ช้วโมง)          ่
                   อาจารย์ประจาผูช่วย
                                    ้
                                      - การสอน ๒-๓              ่
                                                              ช้ว โมง   (เทีย บเท่ า ๑ หน่ ว ยกิต ) การสอน ๑
                          ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๑ ภ า ร ะ ง า น ร ว ม ไ ด้ ๒ ห รื อ ๓
                          ภาระงานตามล าด้ บ โดยประกอบด้ ว ยการเตรี ย มสอน การสอน การตรวจงาน
                          การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น      น
                                                        น             ่
                                      - การสอนซนาคร้งต่อไปคิดนห้ ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                          รวมได้๒ หรือ ๓ ภาระงานตามลาด้บ
                          - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษา  ๑๕ คน แต่ไม่เกิน ๓๐ คน
                                  น        ่ ี ้
                                ้
                   อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                                                 ่
                                    การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงาน ๒ ภาระงาน
                                    โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ
                          การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น     น
                                                       น           ่
                                    - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑.๕ ภาระงาน
                   อาจารย์ประจาผูช่วย
                                ้
                                    - ก า ร ส อ น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ๑ .๕
                          ภาระงานโดยประกอบด้ว ยการเตรีย มสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อ สอบ
                          การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น     น
                                                       น           ่
                                    - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑ ภาระงาน
                        ้ ิ               ้ ิ
         ค. การสอนปฏิบตการ-ควบคุมห้องปฏิบตการ         คลินิก        พยาบาล                                 วิศวกรรมศาสตร์
              ่
ตามอ้ตราส่วนทีหล้กสูตรกาหนด (ขอนห้คณะกรรมการบริหารมหาวิทยาล้ยพิจารณา)
           ระดับปริญญาตรี

                  
                              ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                            ๑๓ 
                             พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                             ั
                          มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

             ห ลั ก สู ต ร แ พ ท ย ศ า ส ต ร์ ข น า ด ชั ้ น เ รี ย น จ า น ว น นั ก ศึ ก ษ า
      ตามสภาวิ ชาชีพกาหนดการสอน ปฏิ บติทางคลิ นิก
                                            ั
                     ้
      อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
             ก า ร ส อ น ป ฏิ บ้ ติ ง า น ๑ ช้ ่ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๒ .๕ ภ า ร ะ ง า น
      โดยประกอบด้ว ยการเตรีย มสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อ สอบ การตรวจข้อ สอบ
                           น
      และการรายงานลาด้บข้นโดยกาหนดไว้นนตารางสอน และมีการมอบหมายภาระหน้าทีนห้ชดเจน          ่ ้
      อาจารย์ประจาผูช่วยสอน
                    ้
             ก า ร ส อ น ป ฏิ บ้ ติ ง า น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๒
      ภาระงานโดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                         น                                                    ่ ้
      และการรายงานลาด้บข้นโดยกาหนดไว้นนตารางสอน และมีการมอบหมายภาระหน้าทีนห้ชดเจน
                                             ้
             หลักสูตรพยาบาลศาสตร์ ขนาดชันเรียนจานวนนักศึกษา ตามสภาวิ ชาชีพกาหนด
      การสอน ปฏิ บติทาง พยาบาล
                  ั
                    ้
      อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                         ่
             การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงาน ๒ ภาระงานโดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน
      การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้นน
      อาจารย์ประจาผูช่วย
                   ้
                         ่
             การสอน ๑ ช้วโมง คิด เป็ น ภาระงาน ๑.๕ ภาระงาน โดยประกอบด้ว ยการเตรียมสอน
      การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้นน
                                                 ้
             หลักสูตรวิ ศวกรรมศาสตร์ ขนาดชันเรียนจานวนนักศึกษา ตามสภาวิ ชาชีพกาหนด
                     ้
      อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                             ่
             -การสอน ๑ ช้ว โมง คิด เป็ น ภาระงาน ๒ ภาระงานโดยประกอบด้ว ยการเตรีย มสอน
      การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้นน
                                น          ่
             - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑.๕ ภาระงาน



      อาจารย์ประจาผูช่วย
                     ้
                              ่
             - การสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงาน ๑.๕ ภาระงานโดยประกอบด้วยการเตรียมสอน
                                                                      น
      การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น
                                น          ่
             - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑ ภาระงาน
             ้ ิ              ้ ิ              ี
ง. การสอนปฏิบตการ-คุมห้องปฏิบตการวิทยาศาสตร์ชวภาพ/เทคนิคเฉพาะสาขา
                       น       ่ ี ้
               - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษาน้อยกว่า ๓๐ คน
                     ้
       อาจารย์ประจาผูสอนหลัก



     
               ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                       ๑๔ 
              พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                              ั
                             มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                           - ก า ร ส อ น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๑ .๕ ภ า ร ะ ง า น
                   โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                   และการรายงานลาด้บข้นน
                                          น           ่
                            - การสอนซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
           อาจารย์ประจาผูช่วย
                        ้
                            - ก า ร ส อ น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๑ ภ า ร ะ ง า น
                  โดยประกอบด้วยการเตรียมสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อสอบ การตรวจข้อสอบ
                  และการรายงานลาด้บข้น  น
                                               น          ่
                            - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                  - ขนาดช้นเรียนทีมนกศึกษา  ๓๐ คน แต่ไม่เกิน ๕๐ คน
                          น        ่ ี ้
                        ้
           อาจารย์ประจาผูสอนหลัก
                            - ก า ร ส อ น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ๒
                  ภาระงานโดยประกอบด้ว ยการเตรีย มสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อ สอบ
                  การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น     น
                                               น           ่
                            - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑.๕ ภาระงาน
           อาจารย์ประจาผูช่วย
                        ้
                            - ก า ร ส อ น ๑ ช้ ่ ว โ ม ง คิ ด เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ๑ .๕
                  ภาระงานโดยประกอบด้ว ยการเตรีย มสอน การสอน การตรวจงาน การออกข้อ สอบ
                  การตรวจข้อสอบ และการรายงานลาด้บข้น     น
                                               น           ่
                            - การคุมกลุ่มซนาคร้งต่อไป ๑ ช้วโมง คิดนห้ ๑ ภาระงาน
๑.๔ วิชาฝึ กงาน / นิ เทศงานนักศึกษา
    ก. ก า ร ดู แ ล น้ ก ศึ ก ษ า ฝึ ก ง า น / นิ เ ท ศ ง า น ห ม า ย ถึ ง
                                             ่
       การฝึกงาน/นิเทศงานน้กศึกษานนรายวิชาทีระบุนนมหาวิทยาล้ย
                                               ่
       กาหนดนห้ การฝึ กงาน/นิเทศงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงานและคิดได้ไม่เกิน ๗
                      ภาระงานต่อว้น
    ข. การประเมินผลการฝึกงาน หรือสหกิจศึกษา ของน้กศึกษา
       กาหนดนห้ การประเมินน้กศึกษา ๑ คน คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน โดยคิดเป็ นภาระงานตรวจ
                      รายงาน และนห้คะแนน
                 ้
    ค. การเป็ นผูประสานงานการฝึกงาน หรือสหกิจศึกษา / นิเทศงานน้กศึกษา
       กาหนดนห้ การประสานงานการฝึกงาน หรือสหกิจศึกษา ๑ ภาคการศึกษา คิดภาระงานได้ ๑๖
                      ภาระงาน รวมการติดต่อประสานงานก้บแหล่งฝึก การจ้ดน้กศึกษาฝึกงาน หรือสหกิจศึกษา
                                     ่
    ง. การนาน้กศึกษาไปศึกษาดูงานทีปรากฏนนโครงร่างหล้กสูตร(course outline)ของรายวิชาสอน/หล้กสูตร
                             ้ ิ       ่
       กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน แต่ไม่เกิน ๗ ภาระงานต่อว้น
๑.๕ วิ ชาสัมมนา / หัวข้อเฉพาะทาง

          
                    ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                  ๑๕ 
                   พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                   ั
                                  มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                              ่                     ่                         ้
    ความหมาย การสอนทีอาจารย์ประจาเป็ นทีปรึกษา ควบคุม และเข้าฟงการนาเสนอบทความ ห้วข้อเฉพาะ
                                                                                        ้
    ทาง หรือผลงานทางวิชาการต่าง ๆ ของน้กศึกษา แล้วนห้ความเห็นเสนอแนะแก่นกศึกษานนห้องส้มมนา
    ก. ก า ร เ ป็ น ที่ ป รึ ก ษ า / เ ชิ ง วิ ช า ก า ร / วิ ช า ส้ ม ม น า / ห้ ว ข้ อ เ ฉ พ า ะ ท า ง / อื่ น ๆ
       นนที่นนีเป็ นภาระงานรวมอาจารย์ประจาที่ปรึกษาทุกคน หากมีอาจารย์ประจาที่ปรึกษามากกว่า ๑ คน
                                                                         ่
       กาหนดนห้ถ่วงนนาหน้กตามส้ดส่วนภาระงานของอาจารย์ประจาทีปรึกษาแต่ละคนทีเกิดขึนจริง      ่ น
       กาหนดนห้ ห้วข้อส้มมนา/ห้วข้อเฉพาะทาง ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                   ้
    ข. การเป็ นผูสอนส้มมนา/ห้วข้อเฉพาะทาง
                                    ่
       กาหนดนห้ การสอน ๑ ช้วโมง คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                                                ่ ี
    ค. การเป็ นกรรมการสอบวิชาส้มมนา นนทีนนเป็ นภาระงานของกรรมการแต่ละคน
       กาหนดนห้ ห้วข้อส้มมนา ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                     ้          ้้
    ง. การเป็ นผูประสานงาน/ผูจดการวิชาส้มมนา
       กาหนดนห้ ห้วข้อส้มมนา ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                              ั
๑.๖ วิชาโครงการ/โครงการวิจย/ปัญหาพิ เศษ/ศิ ลปนิ พนธ์/ภาคนิ พนธ์ (Term paper)
                 ่                         ้ ้
    ก. การเป็ นทีปรึกษา โครงการ/โครงการวิจย/ปญหาพิเศษ/ศิลปนิพนธ์/ภาคนิพนธ์ ๑ โครงการ
       กาหนดนห้
                     ที่ปรึกษาหลัก
                              ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๒ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                     ที่ปรึกษาร่วม
                              ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                 ้                                          ้              ้ ้
    ข. การเรียนรูเป็ นรายบุคคล (Individual Study) การเรียนรูแบบแสวงหาความรูได้ดวยตนเอง (Self Study)
       กาหนดนห้ เทียบเท่า ๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์ต่อ ๑ เรื่อง ต่อ ๑ คน (ต่อหน่วยกิต)
    ค. การควบคุมภาคสนาม
                              ้ ิ        ่
       กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน แต่ไม่เกิน ๗ ภาระงานต่อว้น
                                                      ่ ี
    ง. การเป็ นกรรมการพิจารณาโครงร่างโครงการ นนทีนนเป็ นภาระงานของกรรมการแต่ละคน
       กาหนดนห้ โครงร่าง ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
    จ. การเป็ น กรรมการสอบวิช าโครงการ/วิจ ้ย กรรมการพิจ ารณาผลงานโครงการ กรรมการกลาง
       กรรมการผู้ ท รงคุ ณ วุ ฒิ เป็ น ภาระงานของกรรมการแต่ ล ะคน       โดยรวมภาระงานอ่ า น ตรวจ
       และประเมินรายงาน
                                  ้
       กาหนดนห้ โครงการ / วิจย ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงาน



๑.๗ ภาระงานปริญญานิ พนธ์ และสารนิ พนธ์
    ก. ก า ร เ ป็ น ที่ ป รึ ก ษ า ป ริ ญ ญ า นิ พ น ธ์       น น ที่ นีน ก า ห น ด น ห้ อ า จ า ร ย์ ป ร ะ จ า ๑ ค น
       สามารถคุ ม ปริญ ญานิ พ นธ์ข องน้ก ศึก ษาได้ไ ม่ เ กิน ๕ คนต่ อ ภาคการศึก ษา (กรณี ท่ีม ากกว่ า ๕ คน


            
                       ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                           ๑๖ 
                      พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                      ั
                                มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

        ต้ อ ง ข อ ค ว า ม เ ห็ น ช อ บ จ า ก บ้ ณ ฑิ ต วิ ท ย า ล้ ย )
                            ้ น
        และการคิดภาระงานนห้นบต้งแต่การลงทะเบียนปริญญานิพนธ์ภาคการศึกษาแรก
        กาหนดนห้ ปริญญานิพนธ์ ๑ เรื่องต่อน้กศึกษา ป.โท/เอก ๑ คน สามารถคิดภาระงาน
                                           ่ ิ    ้
                   และมีจานวนภาคการศึกษาทีคดได้ดงนีน
 ระดับการศึ                                                    ภาระงานต่อสัปดาห์      จานวนภาคการศึกษา
                             แผนการศึกษา
    กษา                                                       ประธาน กรรมการ          ที่ คิดตามจริ งแต่ไม่เกิ น
ปริญญาโท                    ้
          แผน ก เน้นการวิจยเพื่อทาปริญญานิพนธ์
            แบบ ก ๑                                              ๒           ๑                    ๔
            แบบ ก ๒                                              ๒           ๑                    ๒
                              ้
ปริญญาเอก แบบที่ ๑ เป็ นการวิจยเพื่อทาปริญญานิพนธ์               ๓          ๑.๕                   ๖
          แบบที่ ๒                                               ๓          ๑.๕                   ๔
          เป็ นการศึกษารายวิชาและทาปริญญานิพนธ์
     หมายเหตุ:
                                                       ิ                  ่
           ๑. การคิดจานวนน้กศึกษาแต่ละภาคการศึกษานห้คดจากจานวนน้กศึกษาทีลงทะเบียนเรียนจริง
                                                   ้                          น
           ๒. การเป็ นที่ปรึกษาปริญญานิพนธ์ร่วมนห้กบน้กศึกษาระด้บบ้ณฑิตศึกษาท้งนนคณะ นอกคณะ
               และนอกมหาวิ ท ยาล้ ย สามารถน ามาคิ ด เป็ นภาระงานคว บคุ ม ปริ ญ ญานิ พ นธ์ ไ ด้
                      ้      ้ ิ
               โดยได้รบอนุมตจากหน่วยงานต้นส้งก้ด/มหาวิทยาล้ย
     ข. การเป็ น กรรมการพิ จ ารณาโครงร่ า งปริ ญ ญานิ พ นธ์ (ยกเว้ น อาจารย์ ท่ี ป รึ ก ษาปริ ญ ญานิ พ นธ์ )
        น น ที่ นีน เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ข อ ง ก ร ร ม ก า ร แ ต่ ล ะ ค น
                                                             ่            ่ี
        และคิดนห้กรรมการพิจารณาโครงร่างปริญญานิพนธ์ทุกคนทีไม่นช่อาจารย์ทปรึกษาปริญญานิพนธ์ (ได้คด        ิ
                                        ่
        ภาระงานรวมไว้นนภาระงานของทีปรึกษาปริญญานิพนธ์อยู่แล้ว)
        กาหนดนห้ โครงร่างปริญญานิพนธ์ปริญญาโท
           -                  ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงาน
                    โครงร่างปริญญานิพนธ์ปริญญาเอก
             -                ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๔ ภาระงาน
     ค. การเป็ นกรรมการสอบปริญ ญานิ พ นธ์ นนที่นนีเ ป็ นภาระงานของกรรมการแต่ ละคน และคิด ได้เ ฉพาะ
                     ่ ี             น
        ภาคการศึกษาทีมการประกาศแต่งต้งกรรมการ
        กาหนดนห้ ปริญญานิพนธ์ปริญญาโท ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน โดยประกอบด้วย
                             ภาระงานอ่าน           ๗     ภาระงาน
                             ภาระงานสอบ            ๓     ภาระงาน




                     ปริญญานิพนธ์ปริญญาเอก ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑๒ ภาระงาน โดยประกอบด้วย
              
                     ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                        ๑๗ 
                    พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                    ั
                                      มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์


                                  ภาระงานอ่าน                 ๙      ภาระงาน
                                  ภาระงานสอบ                  ๓      ภาระงาน
      ง. ก า ร เ ป็ น ที่ ป รึ ก ษ า ส า ร นิ พ น ธ์                       น น ที่ นีน ก า ห น ด น ห้ อ า จ า ร ย์ ป ร ะ จ า ๑ ค น
         ส า ม า ร ถ คุ ม ส า ร นิ พ น ธ์ ข อ ง น้ ก ศึ ก ษ า ไ ด้ ไ ม่ เ กิ น ๑ ๐ ค น ต่ อ ภ า ค ก า ร ศึ ก ษ า
                     น ่                                   ่                             ิ
         หากเป็ นท้งทีปรึกษาปริญญานิพนธ์และทีปรึกษาสารนิพนธ์นห้คดส้ดส่วนจานวนนิสตทีทาปริญญานิพนธ์              ิ ่
                            ้                    ่
         ๑ คนเทียบได้กบจานวนน้กศึกษาทีทาสารนิพนธ์ ๓ คน
         ก าหนดนห้ สารนิ พ นธ์ ๑                     เรื่ อ งต่ อ น้ ก ศึ ก ษา ป.โท ๑                 คน สามารถคิ ด ภาระงาน
         และมีจานวนภาคการศึกษาทีคดได้ดงนีน ่ ิ     ้
                                                                      ภาระงานต่อสัปดาห์
             ระดับการศึกษา                แผนการศึกษา                                           จานวนภาคการศึกษาที่ คิด
                                                                     ประธาน กรรมการ
             ปริญญาโท            แผน ข                                   ๑             -                     ๒
                                 เน้นการศึกษารายวิชา
      จ. การเป็ น กรรมการสอบสารนิ พ นธ์ นนที่นนี เ ป็ น ภาระงานของกรรมการแต่ ล ะคน และคิด ได้ เ ฉพาะ
                       ่ ี              น
         ภาคการศึกษาทีมการประกาศแต่งต้งกรรมการ
         กาหนดนห้ สารนิพนธ์ ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๖ ภาระงาน โดยประกอบด้วย

                                  ภาระงานอ่าน                ๓      ภาระงาน
                                  ภาระงานสอบ                 ๓      ภาระงาน
      ฉ. การเป็ นกรรมการสอบประมวลความรู้                            ่ ี
                                                                นนทีนนเป็ นภาระงานของกรรมการแต่ละคน
         โดยคิดรวมภาระงานนนการออกข้อสอบ ตรวจข้อสอบ สอบส้มภาษณ์ ฯลฯ
         กาหนดนห้ การสอบน้กศึกษา ๑ คน คิดภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                                                  ่ ี
      ช. การเป็ นกรรมการสอบว้ดคุณสมบ้ติ ป.เอก นนทีนนเป็ นภาระงานของกรรมการแต่ละคน
         กาหนดนห้ การสอบน้กศึกษา ๑ คน คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงาน
๑.๘ ภาระงานสนับสนุนงานสอน
                  ้                                                    ้
    ก. การเป็ นผูประสานงานรายวิชาบรรยายและรายวิชาปฏิบติการ (ไม่รวมวิชาโครงงาน/ส้มมนา/ฝึ กงาน)
       เ ป็ น ง า น ที่ ไ ด้ ร้ บ ม อ บ ห ม า ย น ห้ ป ร ะ ส า น ง า น ร า ย วิ ช า ต ล อ ด ก า ร ส อ น ร า ย วิ ช า น้ น น
       โ ด ย ค ร อ บ ค ลุ ม ก า ร จ้ ด ท า ต า ร า ง ส อ น ข อ ง ร า ย วิ ช า ก า ร ติ ด ต่ อ อ า จ า ร ย์ ป ร ะ จ า ผู้ ส อ น
       ก า ร ติ ด ต่ อ ก า ร น ช้ ห้ อ ง เ รี ย น ห้ อ ง ส อ บ แ ล ะ อื่ น ๆ
            ่ ี                                          ้้
       นนทีนนเป็ นภาระงานรวมของอาจารย์ประจาผูรบผิดชอบรายวิชา หากมีอาจารย์ประจาผูรบผิดชอบมากกว่า        ้้
       ๑ คน กาหนดนห้ถ่วงนนาหน้กตามส้ดส่วนภาระงานของอาจารย์ประจาแต่ละคนทีเกิดขึนจริง             ่ น
       กาหนดนห้ ๑ รายวิชา คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์
     ข. การแต่ ง เรีย บเรีย งเอกสารที่เ กี่ย วข้อ งก้บ การสอนที่ร ้บ ผิด ชอบ นนที่นนี เ ป็ น ภาระงานรวมของผู้แ ต่ ง
        เ รี ย บ เ รี ย ง ห า ก มี ผู้ ร่ ว ม เ ขี ย น ม า ก ก ว่ า ๑ ค น
        กาหนดนห้ถ่วงนนาหน้กตามส้ดส่วนภาระงานของอาจารย์ประจาแต่ละคนทีเกิดขึนจริง ่ น
           
                       ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                        ๑๘ 
                      พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย               ั
                              มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์




                                ่ ิ นึ       น
  กาหนดนห้ งานแต่ง เรียบเรียงทีพมพ์ขนเป็นคร้งแรก
      ๑. เอกสารประกอบการสอน ๑ หน่วย คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน/ภาคการศึกษา
             ื    ้ ิ
      ๒. คู่มอปฏิบตการ ๑ รายวิชา           คิดภาระงานได้ ๕ ภาระงาน/ภาคการศึกษา
      ๓. เอกสารคาสอน ๑ รายวิชา             คิดภาระงานได้ ๑๕ ภาระงาน/ภาคการศึกษา
      ๔. หน้งสือประกอบการสอน ๑ เล่ม ไม่น้อยกว่า ๑๐๐ หน้า คิดภาระงานได้ ๕๐ ภาระงาน
            ง า น แ ก้ ไ ข / ป ร้ บ ป รุ ง ต้ อ ง มี ก า ร แ ก้ ไ ข ม า ก ก ว่ า ๗ ๐ %
       ิ                                 ่                              ่                   น
   นห้คดภาระงานเป็ นส้ดส่วนของปริมาณงานทีได้ปร้บปรุง และคิดได้ไม่เกินครึงหนึ่งของงานพิมพ์คร้งแรก
  คาจาก้ดความ
         ๑ . เ อ ก ก า ร ป ร ะ ก อ บ ก า ร ส อ น ห ม า ย ถึ ง
                           ่
  ผลงานทางวิชาการทีนช้ประกอบการสอนวิชานดวิชาหนึ่งตามหล้กสูตรของมหาวิทยาล้ยทีสะท้อนนห้เห็นเนืน          ่
                     ี
  อหาวิชาและวิธการสอนอย่างเป็ นระบบ จ้ดเป็ นเครื่องมือสาค้ญของผู้สอนนนการนช้ประกอบการส อน
                                                       ี
  ประกอบด้วยแผนการสอน ห้วข้อบรรยายที่มรายละเอียดประกอบพอสมควร อาจเพิมรายชื่อบทความ                   ่
  หน้ง สือ อ่ า นประกอบ บทเรีย บเรียงค้ด ย่ อ เอกสารที่เ กี่ยวเนื่ อ ง แผนภู มิ (chart) แถบเสีย ง (tape)
  หรือภาพเลื่อน (slide)
         ๒ .            เ อ ก ส า ร ค า ส อ น                                              ห ม า ย ถึ ง
                                ่
         ผลงานทางวิชาการทีนช้สอนรายวิชานดวิชาหนึ่งตามหล้กสูตรของมหาวิทยาล้ยทีสะท้อนนห้เห็นเนืนอห   ่
  า วิ ช า ที่ ส อ น แ ล ะ วิ ธี ก า ร ส อ น อ ย่ า ง เ ป็ น ร ะ บ บ
  โดยอาจพ้ฒ นาขึนน จากเอกสารประกอบการสอนจนมีค วามสมบู ร ณ์ ก ว่ า เอกสารประกอบการสอน
  จ้ดเป็ นเครื่องมือสาค้ญของผู้เรียนที่นาไปศึกษาด้วยตนเองหรือเพิ่มเติมขึนนจากการเรียนนนวิชาน้ น นๆ
  ป ร ะ ก อ บ ด้ ว ย แ ผ น ก า ร ส อ น ห้ ว ข้ อ บ ร ร ย า ย ที่ มี ร า ย ล ะ เ อี ย ด ป ร ะ ก อ บ พ อ ส ม ค ว ร
  รายชื่อบทความหรือหน้งสืออ่านประกอบ และ/หรือบทเรียบเรียงค้ดย่อเอกสารที่เกี่ยวเนื่อง และ/หรือ
  แ ผ น ภู มิ (chart)                         แ ถ บ เ สี ย ง (tape)                       ห รื อ ภ า พ เ ลื่ อ น (slide)
  แ ล ะ / ห รื อ ต้ ว อ ย่ า ง ห รื อ ก ร ณี ศึ ก ษ า ที่ น ช้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร อ ธิ บ า ย ภ า พ แ บ บ ฝึ ก ป ฏิ บ้ ติ
                                  ่
  การอ้างอิงเพื่อขยายความทีมาและสาระของข้อมูลและบรรณานุกรมทีทนสม้ย                ่ ้
         ๓. ห น้ ง สื อ ป ร ะ ก อ บ ก า ร ส อ น                                                  ห ม า ย ถึ ง
                             ่                                                               ่
  ผลงานทางวิชาการทีนช้สอนรายวิชานดวิชาหนึ่งตามหล้กสูตรของมหาวิทยาล้ยทีสะท้อนนห้เห็นเนืนอหาวิชา
  ที่ ส อ น แ ล ะ วิ ธี ก า ร ส อ น อ ย่ า ง เ ป็ น ร ะ บ บ
  โดยอาจพ้ฒ นาขึนน จากเอกสารประกอบการสอนหรือ เอกสารค าสอนจนมีค วามสมบู ร ณ์ ม ากขึนน
  จ้ดเป็ นเครื่องมือสาค้ญของผู้เรียนที่นาไปศึกษาด้วยตนเองหรือเพิ่มเติมขึนนจากการเรียนนนวิชาน้นๆ                      น
  เนืน อ หาสาระของหน้ ง สื อ ต้ อ งมี ค วามท้ น สม้ ย รู ป เล่ ม ประกอบด้ ว ย ค าน า สารบ้ ญ เนืน อ เรื่ อ ง
  การอธิ บ ายหรื อ การวิ เ คราะห์ การสรุ ป การอ้ า งอิ ง และบรรณานุ ก รมที่ เ ขีย นตามระบบสากล
     น                                    ่ ้
  ท้งนีนอาจมีการอ้างอิงแหล่งข้อมูลทีทนสม้ย และครบถ้วน สมบูรณ์
                                                     ้
ค. การผลิตสื่อการสอนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องก้บการสอนที่รบผิดชอบ นนที่นนีเป็ นภาระงานรวมของผู้แต่ ง
   เ รี ย บ เ รี ย ง ห า ก มี ผู้ ร่ ว ม เ ขี ย น ม า ก ก ว่ า ๑ ค น

      
                  ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                  ๑๙ 
                 พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                 ั
                                มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

  ก า หนดนห้ ถ่ ว ง นน า ห น้ ก ตา ม ส้ ด ส่ ว นภา ระง า นข อง อาจ ารย์ ป ระ จ า แต่ ละค นที่ เ กิ ด ขึน น จ ริ ง
                   ้    ่                น                   ิ
  นนกรณีทเี่ ป็ นผูผลิตสือด้งกล่าวทุกข้นตอนด้วยตนเองนห้คดภาระงานเป็ น ๒ เท่า




  กาหนดนห้                 ่         ่ น          น
                   งานผลิตสือการสอนทีทาขึนเป็ นคร้งแรก

                                                                                                ภาระงาน
                                 ประเภท                                  หน่ วยนับ
                                                                                           ไม่เกิ น / ภาคเรียน
         ๑. Virtual classroom / e-learning courseware                     ๑ เรื่อง                  ๒๐
         ๒. CAI                                                           ๑ เรื่อง                  ๒๐
               ี ้
         ๓. วิดทศน์ CD                                                    ๑ เรื่อง                  ๒๐
         ๔. อุปกรณ์สาธิต เช่น model                                     ๑ โครงการ                   ๓๐
  คาจาก้ดความ
        ๑ . Virtual                      classroom                     ห รื อ ห้ อ ง เ รี ย น เ ส มื อ น ห ม า ย ถึ ง
                          ่
  การเรียนการสอนทีกระทาผ่านระบบเครือข่าคอมพิวเตอร์ทเี่ ชื่อมโยงคอมพิวเตอร์ของผูเรียนเข้าไว้กบเครื่ ้           ้
  อ ง ค อ ม พิ ว เ ต อ ร์ ข อ ง ผู้ น ห้ บ ริ ก า ร เ ค รื อ ข่ า ย
                                                                                   ื
  (File Server) และคอมพิวเตอร์ผู้น ห้บ ริก ารเว็บ (Web server)โดยนช้ส่อ ที่เป็ นต้ว หน้งสือ (Text-based)
  ห           รื       อ         ภ        า       พ        ก         ร         า      ฟิ        ก        (Graphical-
                 น ู้                                                        ่
  based) ท้งนีนผเรียนสามารถร่วมกิจกรรมกลุ่มหรือตอบโต้แลกเปลียนความคิดเห็นก้บผูสอนหรือก้บเพื่อน       ้
  ร่ ว ม ช้ น น ไ ด้ โ ด ย น ช้ ก ร ะ ด า น ข่ า ว บ น อิ น เ ท อ ร์ เ น็ ต                   ก ร ะ ด า น คุ ย ห รื อ
                                                        ้
  จดหมายอิเล็กทรอนิกส์เพื่อประโยชน์การเรียนรูผ่านเครือข่าย
            E-learning                                       courseware                                        ห ม า ย ถึ ง
  เ นืน อ ห า แ ล ะ เ ท ค นิ ค ก า ร เ รี ย น รู้ ที่ ถู ก แ ป ล ง น ห้ อ ยู่ น น ล้ ก ษ ณ ะ ข อ ง สื่ อ อิ เ ล็ ก ท ร อ นิ ก ส์
  ส าหร้บ นช้ ก ้บ ระบบการเรีย นการสอนที่ เ กี่ย วข้ อ งก้บ เทคโนโลยีเ ว็บ และเครือ ข่ า ยอิ น เทอร์ เ น็ ต
  รูปแบบของสื่อ courseware ได้แก่ หน้งสือประกอบการอบรม (Course book) หน้งสือคู่มอวิทยากร                            ื
                                         ื ้                                               ื
  (Instructor's Guide) หน้งสือคู่มอผูเรียน (Student's Guide) หน้งสือคู่มอทางด้านเทคนิค (Technical
               ่                          ้ ้                    ่
  Guide) สือม้ลติมเี ดียระบบเรียนรูดวยตนเอง และสือการสอนนนรูป PowerPoint
         ๒. Computer-Aided Instruction (CAI) หรือ คอมพิว เตอร์ ช่ ว ยสอน                                              หมายถึ ง
  ก า ร บ้ น ทึ ก เ นืน อ ห า วิ ช า แ ล ะ ล า ด้ บ วิ ธี ก า ร ส อ น ไ ว้ น น โ ป ร แ ก ร ม ค อ ม พิ ว เ ต อ ร์
                                              ่
  แล้วคอมพิวเตอร์จะช่วยนาบทเรียนทีเตรียมไว้อย่างเป็ นระบบมานาเสนอนนรูปแบบทีเหมาะสมสาหร้บผูเ้ รี        ่
  ยนแต่ละคน
                                         ่
ง. การคุมสอบ หมายถึง การคุมสอบตามทีกาหนดไว้นนตารางสอน จานวนอาจารย์ประจาทีคุมสอบ    ่
                       ่
   เป็ นไปตามตารางสอบทีภาควิชา/สาขาวิชากาหนด และเป็ นภาระงานของอาจารย์ประจาแต่ละคน
        
                ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                       ๒๐ 
               พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จยั
                                 มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

           กาหนดนห้                  ่
                       การคุมสอบ ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน

๒. ภาระงานด้านการพัฒนานักศึกษา
     ๒.๑ ภาระงานอาจารย์ที่ปรึกษานักศึกษา
                    ่ี                    น
         ก. อาจารย์ทปรึกษาน้กศึกษา (แต่งต้งโดยคณะ)
            กาหนดนห้ ๑ ภาคการศึกษา คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                   ่ี
        ข. อาจารย์ทปรึกษาชมรม/สโมสร/กิจกรรมน้กศึกษา
           กาหนดนห้ ๑ ชมรมต่อภาคการศึกษา คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                      ่ี
        ค. อาจารย์ทปรึกษาหอพ้กน้กศึกษา
           กาหนดนห้ ๑ ภาคการศึกษา คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                     ั
๓. ภาระงานด้านการวิ จย งานสร้างสรรค์และผลงานทางวิ ชาการ (๑ ปี การศึกษา ๒ ภาคเรียน)
     - ภาระงานการผลิตผลงานจากการวิจยต้องได้รบความเห็นชอบจากภาควิชาหรือสาขาวิชา/คณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้
                                      ้       ้
                                                               ้      ้           ้      ้
       น/มหาวิทยาล้ยนช้เวลานนการดาเนินการอย่างต่อเนื่อง โดยได้รบทุนวิจยหรือไม่ได้รบทุนวิจย
     - งานวิจยจะต้องมีการเขียนรายงานความก้าวหน้า และรายงานฉบ้บสมบูรณ์เมื่อดาเนินการเสร็จสิน
             ้                                                                             น
                               ั
  การบันทึกภาระงานด้านการวิ จย งานสร้างสรรค์ และผลงานทางวิชาการ แบ่งออกเป็ นงานต่าง ๆ ด้งนีน
              ั
    ๓.๑ งานวิจยที่กาลังดาเนิ นการ
                  ้ ่ ้                                    ้                            ้
        ก. งานวิจยทีได้รบทุน การคิดภาระงานของโครงการวิจยนห้แปรผ้นตามจานวนเงินทุนวิจย แหล่งทุนวิจย้
                                 ้
           และประเภทของงานวิจย ด้งนีน
                 - แปรผ้นตามจานวนเงินทุนวิจย (A) คิดจากจานวนเงินทุนวิจยแต่ละปี ของโครงการ (หน่วย:
                                                 ้                          ้
                    บาทต่อปี )                     ้            น
                                       โครงการวิจย กาหนดวงเงินข้นต่าน้อยกว่าหรือเท่าก้บ ๕๐,๐๐๐ บาท
                                     ้ ่                                         ่ ่ น
                    คิดภาระงานวิจยเริมต้นได้ ๖ ภาระงานต่อส้ปดาห์และทุกวงเงินทีเพิมขึน ๑๐,๐๐๐ บาท
                                   ่                              ่                  ้
                    คิดภาระงานเพิมได้ ๐.๑ ภาระงานต่อส้ปดาห์ สูตรทีนช้นนการคานวณ มีดงนีน
                                  ้
                       ภาระงานพืนฐาน เท่ากับ
                                                          ้ ่
                        [๖ + (จานวนเต็มของ(จานวนเงินทุนวิจยทีเกิน ๕๐,๐๐๐ (บาทต่อปี )/๑๐,๐๐๐) x ๐.๑)]
                       สูตรการคานวณคือ [๖ + Rounddown((A-๕๐,๐๐๐)/๑๐,๐๐๐) x ๐.๑]
                                                   ้ น
                       ต้วอย่างการคานวณภาระงานวิจยพืนฐานแปรผ้นตามเงินทุนวิจย ้
                                                    ั
                                   จานวนเงิ นทุนวิ จยต่อปี (A)     ภาระงานต่อสัปดาห์
                                       < ๕๐,๐๐๐ บาท                       ๖
                                        ๗๐,๐๐๐ บาท                       ๖.๒
                                       ๑๐๐,๐๐๐ บาท                       ๖.๕
               - แปรผ้นตามแหล่งทุนวิจย (B) กาหนดแหล่งทุนวิจยและค่าต้วคูณภาระงานวิจยเป็ น ๓ ประเภท
                                      ้                    ้                      ้
                 ด้งแสดงนนตารางข้างล่าง
                                                    ั
                                        แหล่งทุนวิ จย (B)          ค่าตัวคูณภาระงาน
                                      ้
                                ทุนวิจยภายนนมหาวิทยาล้ย                     ๑
              
                       ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                  ๒๑ 
                      พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                      ั
                                               มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                                     ้
                                               ทุนวิจยภายนอกมหาวิทยาล้ย                                 ๑.๕
                                                       ้
                                               ทุนวิจยต่างประเทศ                                         ๒
                      - แปรผ้นตามประเภทของงานวิจย ้                                                                                      (C)
                                                ้                       ้
                        กาหนดค่าต้วคูณภาระงานวิจยจาแนกตามประเภทของงานวิจย                                     เป็ น       ๒          ล้กษณะ
                        ด้งแสดงนนตารางข้างล่าง

                                                                    ั
                                                ลักษณะของโครงการวิ จย (C)                     ค่าตัวคูณภาระงาน
                                                         ้ ่
                                               โครงการวิจยเดียว                                        ๑
                                                            ้
                                               โครงการชุดวิจย                                         ๑.๕

                    - ภาระงานวิจยต่อโครงการที่คานวณได้ นนที่นนีเป็ นภาระงานของผู้วิจยทุกคนที่มีภาระงานเท่าก้น
                                     ้                                                                ้
ถึ ง แม้ ว่ า โครงการวิ จ ้ ย น้ นน จะมี ผู้ ร่ ว มวิ จ ้ ย หลายคนก็ ต าม นห้ น้ บ ได้ ว่ า ทุ ก คนนนที ม วิ จ ้ ย มี ภ าระงานเท่ า ก้ น
                  ่
ตามภาระงานทีคานวณได้ โดยที่
                             ้                              ้ ้
                      ๑. ผูบริหารโครงการชุดวิจย / ผูอานวยการแผนงานวิจย               ้
                         กาหนดนห้ ๑ ชุดโครงการ คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๔ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                                                    ่ ่ ้                 ้                         ้
                      ๒. ห้วหน้าโครงการเดียวทีตองทาเป็ นทีมวิจย / ห้วหน้าโครงการวิจยย่อยนนชุดโครงการวิจย                      ้
                                                                ้
                         กาหนดนห้ ๑ ชุดโครงการวิจยย่อย คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๒ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                     - ก า ร คิ ด ภ า ร ะ ง า น ข อ ง โ ค ร ง ก า ร วิ จ้ ย ที่ ก า ล้ ง ด า เ นิ น ก า ร
น ห้ คิ ด ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ต า ม ร ะ ย ะ เ ว ล า ข อ ง ส้ ญ ญ า ก า ร วิ จ ้ ย ก ร ณี ที่ ง า น วิ จ ้ ย ไ ม่ แ ล้ ว เ ส ร็ จ ต า ม ก า ห น ด
ถ้ า ไ ด้ ร้ บ ก า ร อ นุ ม้ ติ ข ย า ย ส้ ญ ญ า จ า ก ท า ง ม ห า วิ ท ย า ล้ ย ห รื อ ห น่ ว ย ง า น เ จ้ า ข อ ง ทุ น วิ จ้ ย
                         ้ ่                             ่
นห้สามารถนางานวิจยทีดาเนินการนนช่วงเวลาทีขอขยายเวลาโครงการมาคิดเป็ นภาระงานได้ แต่เวลานีน
                   น
ขยายส้ญญาท้งหมดรวมแล้วไม่เกิน ๑๒ เดือน คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงานต่อส้ปดาห์ ตามเวลาทีขยาย                                 ่
                     - การคิ ด จ านวนเงิ น ทุ น วิ จ ้ ย นนกรณี ท่ี โ ครงการวิ จ ้ ย มี ร ะยะเวลาด าเนิ น การมากกว่ า ๑ ปี
น ห้ น ช้ จ า น ว น เ งิ น ทุ น วิ จ้ ย เ ป็ น ร า ย ปี ต า ม ที่ ร ะ บุ ไ ว้ น น ข้ อ เ ส น อ โ ค ร ง ก า ร วิ จ้ ย
หากนนโครงการไม่ ไ ด้ ร ะบุ จ านวนเงิ น ทุ น วิ จ ้ ย เป็ นรายปี นห้ ห ารเฉลี่ ย จ านวนเงิ น ทุ น วิ จ ้ ย ท้ ง โครงการ             น
                 ่            ้ ่
แล้วนาค่าเฉลียเงินทุนวิจยทีได้มานช้นนการคานวณภาระงานวิจยนนปี นน ๆ        ้        ้น
                     - โครงการวิจยทีไม่ได้รบทุนจะต้องได้รบความเห็นชอบจากคณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้น/สาน้กงานเทียบเท่า
                                      ้ ่       ้                ้
คณะ และมหาวิทยาล้ย โดยจะได้ภาระงานเท่าก้บ ๒ ภาระงานต่อส้ปดาห์ โดยคิดระยะเวลาไม่เกิน ๑๒ เดือน
                     - โครงการวิจยที่ได้รบทุนจากแหล่งอื่นๆที่ไม่ผ่านคณะ/วิทยาล้ย /สถาบ้น /สาน้กงานเทียบเท่าคณะ
                                       ้      ้
                                    ้
และมหาวิทยาล้ย จะต้องได้รบความเห็นชอบจากคณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้น/สาน้กงานเทียบเท่าคณะ และมหาวิทยาล้ย
โดยจะได้ภาระงานเท่าก้บ ๒ ภาระงานต่อส้ปดาห์ ระยะเวลาตามส้ญญาการร้บทุน
                                             ั                     ั                   ั
                  ตัวอย่างการคานวณภาระงานวิ จยแปรผันตามเงิ นทุนวิ จยและประเภทของงานวิ จย
                      กาหนดนห้                                 ้
                                  สูตรนนการคานวณภาระงานด้านวิจย คือ
                                       ้ ่                                                           ้                         ้
       [๖+(จานวนเต็มของ(จานวนเงินทุนวิจยทีเกิน๕๐,๐๐๐(บาทต่อปี)/๑๐,๐๐๐)x๐.๑)]xต้วคูณตามแหล่งเงินทุนวิจยxต้วคูณตามประเภทของงานวิจย
                                       หรือ [๖ + Rounddown((A-๕๐,๐๐๐)/๑๐,๐๐๐) x ๐.๑] x B x C

                     
                                  ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                         ๒๒ 
                                 พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                                 ั
                                          มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                         ้             ู้     ้                            ้          ้
                    ต้วอย่าง: โครงการวิจย ๑ โครงการ มีผร่วมวิจย ๓ คน เป็ นโครงการ ๒ ปี ได้รบเงินทุนวิจยจาก
                    สกว                    ้
                                นนวงเงินวิจย     ๒        ล้านบาท                 ้                  ้ ่
                                                                       เป็ นงานวิจยประเภทโครงการวิจยเดียว
                        ่ี ิ         ้                                   ้                    ิี
                    ปี ทคดภาระงานวิจยเป็ นปีแรกของโครงการ กาหนดวงเงินวิจยไว้ ๘๖๕,๐๐๐ บาท มีวธคานวณด้งนีน

                                     = [๖ + (จานวนเต็มของ(๘๖๕,๐๐๐-๕๐,๐๐๐)/๑๐,๐๐๐) x ๐.๑)] x ๑.๕ x ๑
                                     = [๖ + (๘๑ x ๐.๑)] x ๑.๕ x ๑
                                     = ๒๑.๑๕ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                              ้                             ิ                 ่
           ข. รายงานโครงการวิจยฉบ้บสมบูรณ์ / Manuscript นห้คดภาระงานได้เฉพาะทีระบุไว้นนส้ญญากาหนดนห้
                                     ้
                 ๑. รายงานโครงการวิจยฉบ้บสมบูรณ์ ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๒๐ ภาระงาน
       ่ี ี ู้ ่   ้
นนกรณีทมผรวมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานเท่าก้น หรือ
                      ๒. Manuscript
                      - Manuscript ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๓๐ ภาระงาน                                  สาหร้บห้วหน้าโครงการวิจย้
                ่ ี ิ ้
โดยวารสารทีตพมพ์ตองเป็ นวารสารระด้บชาติ                                                                     ่     ่
                                                                                                          ทีไม่อยูนนฐานข้อมูล
        ่ี ี ู้ ่        ้                          ่
นนกรณีทมผรวมวิจยหลายคนนห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย หรือ  ้
                      - Manuscript ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๔๐ ภาระงาน                                                         ้
                                                                                                    สาหร้บห้วหน้าโครงการวิจย
                 ่ ี ิ ้
โดยวารสารทีตพมพ์ตองเป็ นวารสารระด้บนานาชาติ               ่      ่
                                                       ทีไม่อยูนนฐานข้อมูล                                ่ี ี ู้  ้
                                                                                                  นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน
                           ่                  ้
นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย หรือ
                      - Manuscript ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๕๐ ภาระงาน                                                         ้
                                                                                                    สาหร้บห้วหน้าโครงการวิจย
                  ่ ี ิ ้
โดยวารสารทีตพมพ์ตองเป็ นวารสารระด้บชาติ                 ่
                                                      ทีอยู่นนฐานข้อมูล                                   ่ี ี ู้  ้
                                                                                                  นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน
                             ่                  ้
นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย หรือ
                      - Manuscript ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๖๐ ภาระงาน                                                        ้
                                                                                                   สาหร้บห้วหน้าโครงการวิจย
                   ่ ี ิ ้
โดยวารสารทีตพมพ์ตองเป็ นวารสารระด้บนานาชาติ                 ่
                                                          ทีอยู่นนฐานข้อมูล                              ่ี ี ู้  ้
                                                                                                  นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน
                               ่                  ้
นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย หรือ
                                      วารสารระด้บชาติ                  วารสารระด้บนานาชาติ
                                   ่                                 ่
                             ไม่อยูนนฐานข้อมูล อยู่นนฐานข้อมูล ไม่อยูนนฐานข้อมูล อยู่นนฐานข้อมูล
                  Manuscript         ๓๐               ๕๐               ๔๐               ๖๐
                      ่ี ี ู้ ่ ้                         ่                         ้
               นนกรณีทมผรวมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย
     ๓.๒ ผลงานทางวิ ชาการ
          ความหมาย บทความทางวิชาการทีเผยแพร่นนรูปแบบต่าง ๆ รวมถึงตารา หน้งสือ หรือผลงานนนล้กษณะ
                                                      ่
           ่
     อื่นทีมุ่งเน้นการพ้ฒนาองค์ความรูนหม่     ้
          ก. ผ ล ง า น วิ จ้ ย / บ ท ค ว า ม วิ จ้ ย ที่ ตี พิ ม พ์ น น ว า ร ส า ร ( Publication)                        ห ม า ย ถึ ง
               ผลง า นที่ เ รี ย บ เรี ย งขึน น โ ดย นช้ เ นืน อห า จา กผ ลง านวิ จ ้ ย ที่ ก าล้ ง ท า อยู่ ห รื อ ท า เสร็ จ ไ ป แ ล้ ว
               เ พื่ อ น า ไ ป ตี พิ ม พ์ น น ว า ร ส า ร ท า ง วิ ช า ก า ร
                   ่ ี                    ่้       น
               นนทีนนรวมถึงบทความทีจดทาขึนโดยนาเอาผลงานปริญญานิพนธ์/สารนิพนธ์ของนิสตจากการเป็ นอาจารย์          ิ
               ป ร ะ จ า ที่ ป รึ ก ษ า ไ ป ตี พิ ม พ์ น น ว า ร ส า ร ท า ง วิ ช า ก า ร ด้ ว ย
                   
                                 ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                     ๒๓ 
                               พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย                     ั
                                      มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

       ท้ น ง นีน ต้ อ ง มี ชื่ อ อ า จ า ร ย์ ป ร ะ จ า ป ร า ก ฏ อ ยู่ น น ฐ า น ะ ผู้ เ ขี ย น ห ล้ ก ห รื อ ผู้ เ ขี ย น ร่ ว ม
       แ ต่ ย ก เ ว้ น ก ร ณี ที่ เ ป็ น ผ ล ง า น ป ริ ญ ญ า นิ พ น ธ์ ข อ ง อ า จ า ร ย์ ป ร ะ จ า เ อ ง
       หรือ ผลงานวิจ ้ย ที่อ าจารย์ป ระจ าท าเพื่อ นห้ส าเร็จ การศึก ษานนระด้บ ปริญ ญาโท หรือ ปริญ ญา เอก
       ท้ น ง นีน ร ว ม ง า น Reprint                                                                        น น ก ลุ่ ม นีน ด้ ว ย
       ภ า ร ะ ง า น ที่ คิ ด น น ที่ นนี เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ร ว ม ข อ ง ผู้ เ ขี ย น ห า ก มี ผู้ ร่ ว ม เ ขี ย น ม า ก ก ว่ า ๑ ค น
                                                                      ้
       กาหนดนห้ถ่วงนนาหน้กตามส้ดส่วนภาระงานของผูเขียนแต่ละคนทีเกิดขึนจริง แบ่งเป็ น      ่ น
        ๑. Reprint ๑ ฉบ้บ คิด ภาระงานได้ ๖๐ ภาระงาน โดยวารสารที่ตีพิมพ์ ต้องเป็ น วารสารระด้บชาติ
              ห รื อ ที่ ไ ม่ อ ยู่ น น ฐ า น ข้ อ มู ล
              แต่ เป็ นไปตามมาตรฐานของหล้กเกณฑ์แ ละวิธีก ารพิจ ารณาตาแหน่ ง ทางวิชาการตามประกาศ
                                       ่ี ี ู้         ้                                  ่
              ก.พ.อ. นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย                                    ้
        ๒. Reprint ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๑๐ ภาระงาน โดยวารสารที่ตีพิมพ์ต้องเป็ นวารสารระด้บชาติ
              ที่          อ              ยู่              น   น        ฐ         า           น           ข้        อ         มู      ล
              แต่ เป็ นไปตามมาตรฐานของหล้กเกณฑ์แ ละวิธีก ารพิจ ารณาตาแหน่ ง ทางวิชาการตามประกาศ
                                       ่ี ี ู้           ้
              ก.พ.อ. นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย่                                     ้
        ๓. Reprint ๑ ฉ บ้ บ คิ ด ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๑ ๐ ๐ ภ า ร ะ ง า น
              โ ด ย ว า ร ส า ร ที่ ตี พิ ม พ์ ต้ อ ง เ ป็ น ว า ร ส า ร ร ะ ด้ บ น า น า ช า ติ
              ที่อ ยู่ น นไม่ อ ยู่ น นฐานข้อ มู ล ที่ไ ด้ร ้บ การร้บ รองจาก สกอ. สกว. นนกรณี ท่ีมีผู้ร่ ว มวิจ ้ย หลายคน
                                                  ่
              นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย                   ้
        ๔. Reprint ๑ ฉ บ้ บ คิ ด ภ า ร ะ ง า น ไ ด้ ๑ ๕ ๐ ภ า ร ะ ง า น
                                 ่ ี ิ                                              ่
              โดยวารสารทีตพมพ์ต้องเป็ นวารสารระด้บนานาชาติ ทีอยู่นนฐานข้อมูลทีได้รบการร้บรองจาก สกอ.       ่ ้
              สกว. หรือฐานข้อมูลสากล เช่น ISI, Science Citation Index (SCI), Ei Compendex, INSPEC,
              Science Driect, Pubmed, AGRICOLA (AGRI Cultural Online Access), ERIC (Education
                                               ่ี ี ู้       ้
              Database) นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย ่                                   ้
                                 วารสารระด้บชาติ                                          วารสารระด้บนานาชาติ
                            ่
                      ไม่อยูนนฐานข้อมูล อยู่นนฐานข้อมูล                                ่
                                                                                 ไม่อยูนนฐานข้อมูล อยู่นนฐานข้อมูล
              Reprint         ๖๐               ๑๑๐                                       ๑๐๐              ๑๕๐
                   ่ี ี ู้ ่ ้                         ่                         ้
            นนกรณีทมผรวมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย
   หมายเหตุ ส าหร้บ บทความวิจ ้ย ที่ไ ด้ร ้บ การค้ด เลือ กนห้ตีพิม พ์ร วมเล่ ม ร่ ว มก้บ บทความวิจ ้ย อื่น ๆ
โดยมีค ณะกรรมการพิจ ารณา           (pear review) นห้ ถือ เป็ น หน้ ง สือ หรือ วารสารระด้บ นานาชาติ
                                       ้น
หากหน้งสือหรือวารสารระด้บนานาชาตินนอยู่นนฐานข้อมูลสากล
                ้ ่
   ข. ผลงานวิจยทีนาเสนอนนล้กษณะอื่น
        ๑. บ ท ค ว า ม ป ริ ท้ ศ น์ ( review                        article)                 ห ม า ย ถึ ง
           ผลงานทางวิช าการที่เ รีย บเรีย งขึนน และได้ร ้บ การตีพิม พ์น นวารสารทางวิช าการ โดยมีก ารสรุ ป
                                     ้             ้
           วิเคราะห์ ส้งเคราะห์ความรูจากผลงานวิจยและ/หรือผลงานทางวิชาการอื่น ๆ ได้อย่างช้ดเจน
           กาหนดนห้              ิ                           ้
                             ตีพมพ์นนวารสารระด้บชาติ-ได้รบเชิญ
                                - ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๔๐ ภาระงาน
           
                        ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                           ๒๔ 
                       พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                       ั
                                  มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                  ิ                            ้
                               ตีพมพ์นนวารสารระด้บชาติ-ไม่ได้รบเชิญ
                                  - ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๓๐ ภาระงาน
                                    ิ                            ้
                               ตีพมพ์นนวารสารระด้บนานาชาติ-ได้รบเชิญ
                                  - ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๘๐ ภาระงาน
                                      ิ                            ้
                               ตีพมพ์นนวารสารระด้บนานาชาติ-ไม่ได้รบเชิญ
                                  - ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๖๐ ภาระงาน
                บทความ                        วารสารระด้บชาติ                          วารสารระด้บนานาชาติ
                                            ้
                                        ได้รบเชิญ              ้
                                                        ไม่ได้รบเชิญ                    ้
                                                                                    ได้รบเชิญ             ้
                                                                                                   ไม่ได้รบเชิญ
                    ้
          บทความปริทศน์                     ๔๐               ๓๐                         ๘๐              ๖๐
                     ่ี ี ู้    ้                                          ่
        นนกรณีทมผร่วมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย                               ้
     ๒. ผ ล ง า น วิ จ้ ย ที่ น า เ ส น อ น น ที่ ป ร ะ ชุ ม วิ ช า ก า ร ( proceeding)                              ห ม า ย ถึ ง
        ผ ล ง า น วิ ช า ก า ร ที่ ไ ด้ น า เ ส น อ น น ที่ ป ร ะ ชุ ม วิ ช า ก า ร ท้ นง น น ร ะ ด้ บ ช า ติ แ ล ะ น า น า ช า ติ
        ที่ เ ป็ นการน าเสนอนนรู ป แบบ Oral                      presentation              หรื อ Poster            presentation
        น น ที่ นีน เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ร ว ม ข อ ง ผู้ น า เ ส น อ ผ ล ง า น ห ล้ ก แ ล ะ ผู้ ร่ ว ม เ ส น อ ผ ล ง า น
        ห า ก มี ผู้ ร่ ว ม เ ส น อ ผ ล ง า น ม า ก ก ว่ า ๑ ค น
        นห้ถ่วงนนาหน้กตามส้ดส่วนภาระงานของแต่ละคนทีเกิดขึนจริง         ่ น
        กาหนดนห้
                   ประเภทการนาเสนอผลงาน                            จานวน                 ภาระงาน
                             ่
         Oral presentation-ทีประชุมฯ ระด้บชาติ                             ่
                                                                     ๑ เรือง                ๒๐
                               ่
         Oral presentation-ทีประชุมฯ ระด้บนานาชาติ                   ๑ เรือง ่              ๖๐
                                     ่
         Poster presentation-ทีประชุมฯ ระด้บชาติ                     ๑ เรือง   ่            ๑๐
                                       ่
         Poster presentation-ทีประชุมฯระด้บนานาชาติ                  ๑ เรือง     ่          ๓๐
            ิ
         ตีพมพ์ proceeding full paper ระด้บชาติ                      ๑ เรือง       ่        ๖๐
              ิ
         ตีพมพ์ proceeding full paper ระด้บนานาชาติ                  ๑ เรือง         ่      ๘๐
ค. บทความทางวิชาการ / ผลงานอื่น ๆ
    ๑. บ ท ค ว า ม ท า ง วิ ช า ก า ร                                                              ห ม า ย ถึ ง
       งา นเขี ย นท าง วิ ช า กา รที่ เ รี ย บ เรี ย งขึน น แ ละ ได้ ร ้ บ การตี พิ ม พ์ น นวา รสา รท าง วิ ช ากา ร
       โ ด ย มี ก า ร ก า ห น ด ป ร ะ เ ด็ น ที่ ต้ อ ง ก า ร อ ธิ บ า ย ห รื อ วิ เ ค ร า ะ ห์ อ ย่ า ง ช้ ด เ จ น
       มีการวิเคราะห์ประเด็นด้งกล่าวตามหล้กวิชาการจนสามารถสรุปผลการวิเคราะห์นนประเด็นน้นได้                    น
                       ้                            ้                 น
       มีการนาความรูจากแหล่งต่างและงานวิจยมาเรียบเรียงขึนเพื่อวิเคราะห์อย่างเป็ นระบบ
       กาหนดนห้                  ิ
                          ตีพมพ์นนวารสารระด้บชาติ
                                 - ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑๕ ภาระงาน
                                   ิ
                          ตีพมพ์นนวารสารระด้บนานาชาติ
                                 - ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๓๐ ภาระงาน
                บทความ                        วารสารระด้บชาติ                           วารสารระด้บนานาชาติ

       
                    ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                          ๒๕ 
                   พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                   ั
                                       มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                                 ้
                                             ได้รบเชิญ                  ้
                                                                 ไม่ได้รบเชิญ               ้
                                                                                        ได้รบเชิญ                  ้
                                                                                                            ไม่ได้รบเชิญ
                บทความวิชาการ                      -                 ๑๕                       -                  ๓๐
                     ่ี ี ู้ ่ ้                         ่                         ้
              นนกรณีทมผรวมวิจยหลายคน นห้ทุกคนได้ภาระงานกึงหนึ่งของห้วหน้าโครงการวิจย
           ๒. ทร้พย์สนทางปญญา
                     ิ        ้
               ๒.๑ ลิขสิทธิ ์                  ระด้บชาติ                          ๕๐        ภาระงาน
                                               ระด้บนานาชาติ                     ๑๐๐        ภาระงาน
                        ิ ้
                ๒.๒ อนุสทธิบตร                 ระด้บชาติ                         ๑๕๐        ภาระงาน
                                               ระด้บนานาชาติ                     ๓๐๐        ภาระงาน
                          ้
                ๒.๓ สิทธิบตร                   ระด้บชาติ                         ๒๕๐        ภาระงาน
                                               ระด้บนานาชาติ                     ๕๐๐        ภาระงาน
           ๓. ตารา
                     ๑ บท ภาษาไทย คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๑๕ ภาระงาน
              กาหนดนห้
                               ภาษาต่างประเทศ คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๓๐ ภาระงาน
     หมายเหตุ : ๑ บท ไม่ต่ากว่า ๑๐ หน้า
       ต า ร า ห ม า ย ถึ ง เ อ ก ส า ร ท า ง วิ ช า ก า ร ที่ เ รี ย บ เ รี ย บ อ ย่ า ง เ ป็ น ร ะ บ บ
ค ร อ บ ค ลุ ม เ นืน อ ห า ส า ร ะ ข อ ง วิ ช า ห รื อ เ ป็ น ส่ ว น ห นึ่ ง ข อ ง วิ ช า ห รื อ ข อ ง ห ล้ ก สู ต ร ก็ ไ ด้
โ ด ย มี ก า ร วิ เ ค ร า ะ ห์ แ ล ะ ส้ ง เ ค ร า ะ ห์ ค ว า ม รู้ ที่ เ กี่ ย ว ข้ อ ง
และสะท้ อ นนห้ เ ห็ น ถึ ง ความสามารถนนการถ่ า ยทอดวิ ช านนระด้ บ อุ ด มศึ ก ษา /ต่ ากว่ า ปริ ญ ญาตรี
เ นืน อ ห า ส า ร ะ ข อ ง ต า ร า ต้ อ ง มี ค ว า ม ท้ น ส ม้ ย ผ ล ง า น ท า ง วิ ช า ที่ เ ป็ น ต า ร า นีน
อ า จ พ้ ฒ น า ม า จ า ก เ อ ก ส า ร ค า ส อ น จ น ถึ ง ร ะ ด้ บ ที่ มี ค ว า ม ส ม บู ร ณ์ ที่ สุ ด
ซึ่ ง ผู้ อ่ า น อ า จ เ ป็ น บุ ค ค ล อื่ น ที่ มิ น ช่ ผู้ เ รี ย น น น วิ ช า น้ น น
                                                                       น
แต่ ส ามารถอ่ า นและท าความเข้า นจนนสาระของต าราน้ น ด้ว ยตนเองได้ โดยไม่ ต้ อ งเข้า ศึก ษานนวิช าน้ น                             น
รู ป เล่ ม ของต าราประกอบด้ ว ย ค าน า สารบ้ ญ เนืน อ เรื่ อ ง การอธิ บ ายหรื อ การวิ เ คราะห์ การสรุ ป
                                                                  น
การอ้างอิงและบรรณานุ กรมที่เขียนตามระบบสากล ท้งนีนอาจมีการอ้างอิงแหล่งข้อมูลที่ทนสม้ย และครบถ้วน              ้
                        ้ ้
สมบูรณ์ รวมถึงมีดชนีคนคา/ข้อความ การอธิบายสาระสาค้ญมีความช้ดเจน โดยอาจนช้ขอมูล แผนภาพ ต้วอย่าง              ้
              ึ                    ้
หรือกรณีศกษาประกอบ จนผูอ่านสามารถทาความเข้านจนนสาระสาค้ญน้นได้โดยเบ็ดเสร็จ              น
             ๔. หน้งสือ
                กาหนดนห้             ๑ บท ภาษาไทย คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๑๐ ภาระงาน
                                                   ภาษาต่างประเทศ คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๒๐ ภาระงาน
       หมายเหตุ :        ๑ บท ไม่ต่ากว่า ๑๐ หน้า
       หน้ ง สื อ หม ายถึ ง เอกสารทางวิ ช าการที่ เ รี ย บเรี ย งขึน น โดยมี ร ากฐานทางวิ ช า การที่ ม ้ น ค ง                ่
           ้          ้       ่                ้
และนห้ทศนะของผูเขียนทีสร้างเสริมปญญาความคิด และสร้างความแข็งแกร่งทางวิชาการนห้แก่สาขาวิชาน้นๆ                                   น
แ ล ะ / ห รื อ ส า ข า วิ ช า ที่ เ กี่ ย ว เ นื่ อ ง มี ค ว า ม ต่ อ เ นื่ อ ง เ ชื่ อ ม โ ย ง น น เ นืน อ ห า แ ล ะ ค ร อ บ ค ลุ ม
โดยไม่ จ าเป็ น ต้ อ งสอดคล้อ งหรือ เป็ น ไปตามข้อ ก าหนดของหล้ก สูต รหรือ ของวิช านดวิช าหนึ่ ง นนหล้ก สูต ร
แ ล ะ ไ ม่ จ า เ ป็ น ต้ อ ง น า ไ ป น ช้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร เ รี ย น ก า ร ส อ น น น วิ ช า น ด วิ ช า ห นึ่ ง
เนืน อ หาสาระของหน้ ง สือ ต้ อ งมีค วามท้น สม้ ย รู ป เล่ ม ของหน้ ง สือ ประกอบด้ ว ยค าน า สารบ้ญ เนืน อ เรื่อ ง
             
                          ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                      ๒๖ 
                         พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                         ั
                                         มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

    ก า ร วิ เ ค ร า ะ ห์ ก า ร ส รุ ป ก า ร อ้ า ง อิ ง แ ล ะ บ ร ร ณ า นุ ก ร ม ที่ เ ขี ย น ต า ม ร ะ บ บ ส า ก ล
       น
    ท้ ง นีน อ าจมี ก ารอ้ า งอิ ง แหล่ ง ข้ อ มู ล ที่ ท ้ น สม้ ย และครบถ้ ว น สมบู ร ณ์ รวมถึ ง มี ด ้ ช นี ค้ น ค า/ข้ อ ความ
    การอธิ บ ายสาระส าค้ญ มี ค วามช้ด เจน โดยอาจนช้ ข้อ มู ล แผนภาพ ต้ว อย่ า ง หรือ กรณี ศึ ก ษาประกอบ
          ้
    จนผูอ่านสามารถทาความเข้านจนนสาระสาค้ญน้นได้โดยเบ็ดเสร็จ     น

๔. ภาระงานด้านการบริ การวิ ชาการ (๑ ปี การศึกษา ๒ ภาคเรียน)
                                 น                            ่ ้         ้ิ
     - ภาระงานด้านบริการวิชาการท้งภายนนและภายนอกมหาวิทยาล้ย ทีได้รบการอนุมตจากหน่วยงานต้นส้งก้ด
     - การบันทึกภาระงานด้านการบริการวิชาการ แบ่งออกเป็ นงานต่าง ๆ ด้งนีน

    ๔.๑ การเป็ นวิทยากร
                          ่ ้
    (คิดภาระงานได้เฉพาะทีได้รบเชิญจากหน่วยงานภายนนมหาวิทยาล้ยและหน่วยงานภาคร้ฐ
           ้        ้ ิ
    โดยได้รบการอนุมตจากหน่วยงานต้นส้งก้ด)
         ก. วิทยากร
                                    ้
             กาหนดนห้ กรณีไม่ได้รบค่าตอบแทน
                                                         ่
                                  - การบรรยาย/ฝึกสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                                ้
                        กรณีได้รบค่าตอบแทน
                                                           ่
                                  - การบรรยาย/ฝึกสอน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                                      ั
    ๔.๒ การเป็ นคณะกรรมการให้กบหน่ วยงานภายนอกมหาวิทยาลัย
        ก. การเป็ นกรรมการวิชาการ                                                 กรรมการวิชาชีพระด้บชาติ
              ่ ้           น
            ทีได้รบการแต่งต้งจากหน่วยงานภายนอกมหาวิทยาล้ย
                                        ่
            กาหนดนห้ การประชุม ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                      ้ ิ                        ้
        ข. การไปปฏิบตงานตรวจสอบ/ประเมินนห้กบหน่วยงานภายนอกคณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้นหรือมหาวิทยาล้ยโ
                   ้
            ดยได้รบการอนุมติ  ้
                                    ้
            กาหนดนห้ กรณีไม่ได้รบค่าตอบแทน
                                           ้ ิ       น
                                  - การปฏิบตงาน ๑ คร้ง คิดเป็ นภาระงานได้ ๓ ภาระงาน
                                ้
                       กรณีได้รบค่าตอบแทน
                                            ้ ิ        น
                                  - การปฏิบตงาน ๑ คร้ง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
    ๔.๓ การจัดทาเผยแพร่บทความทางวิชาการในลักษณะอื่น
                      ิ            ่
        ก. การเผยแพร่วชาการทางสือต่าง ๆ
           ๑. การเผยแพร่ทางโทรท้ศน์
              กาหนดนห้ ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงาน
           ๒. การเผยแพร่ทางวิทยุ / เวบไซท์
              กาหนดนห้ ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                                             ่ ่
           ๓. การเผยแพร่ทางหน้งสือพิมพ์ / สือสิงพิมพ์ / นิตยสาร / แผ่นพิมพ์
              กาหนดนห้ ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                                           ่ ี                                      ้้
        ข. การจ้ดทาวารสารทางวิชาการ นนทีนนเป็ นภาระงานของบรรณาธิการ กองบรรณาธิการ ผูจดการแต่ละคน
                                ่ี    ้
           ๑. วารสารระด้บชาติทไม่ได้รบการร้บรอง
                
                            ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                  ๒๗ 
                           พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                           ั
                                 มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

              กาหนดนห้ บรรณาธิการวารสารทางวิชาการ
                                - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๕ ภาระงาน
                         ้
                       ผูช่วยบรรณาธิการวารสารทางวิชาการ
                                - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน
                       กองบรรณาธิการวารสารฯ
                                - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๗.๕ ภาระงาน
                           ้้        ้     ้้
                       ผูจดการ และผูช่วยผูจดการ
  -                               ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๕ ภาระงาน
                               ่ี ้
           ๒. วารสารระด้บชาติทได้รบการร้บรอง
              กาหนดนห้ บรรณาธิการวารสารทางวิชาการ
                                 - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๒๐ ภาระงาน
                         ้
                       ผูช่วยบรรณาธิการวารสารทางวิชาการ
                                 - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๕ ภาระงาน
                       กองบรรณาธิการวารสารฯ
                                 - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน
                           ้้         ้     ้้
                       ผูจดการ และผูช่วยผูจดการ
  -                                ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๕ ภาระงาน
           ๓. วารสารระด้บนานาชาติ
              กาหนดนห้ บรรณาธิการวารสารทางวิชาการ
                                - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๓๐ ภาระงาน
                         ้
                       ผูช่วยบรรณาธิการวารสารทางวิชาการ
                                - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๒๐ ภาระงาน
                       กองบรรณาธิการวารสารฯ
                                - ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๕ ภาระงาน
                           ้้        ้     ้้
                       ผูจดการ และผูช่วยผูจดการ
  -                               ๑ ฉบ้บ คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน
๔.๔         การจัดประชุม         อบรม    สัมมนา           ประชุมวิชาการ   และนิ ทรรศการทางวิชาการ
       ่ ี                  ้้
นนทีนนเป็ นภาระงานรวมของผูจดงาน                        ู้
                                              หากมีผร่วมจ้ดงานมากกว่า            ๑             คน
                                         ้                  ่ น
กาหนดนห้ถ่วงนนาหน้กตามส้ดส่วนภาระงานของผูร่วมงานแต่ละคนทีเกิดขึนจริง
    ู้
นห้ผเข้าร่วมจ้ดได้ภาระงานเท่าก้นทุกคน                                       ่
                                                  ประธานกรรมการได้ภาระงานเพิมอีก      ๑       เท่า
                                    ่
กรรมการและเลขานุการได้ภาระงานเพิมอีก ๐.๕ เท่า
            ก. การจ้ดฝึกอบรม ส้มมนา
               กาหนดนห้ ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ด้งนีน
                              การจัดอบรม สัมมนา              ภาระงาน
                           ภายนนมหาวิทยาล้ย                    ๓๐

              
                        ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                        ๒๘ 
                       พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                       ั
                             มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                       ระด้บชาติ                         ๖๐
                       ระด้บนานาชาติ                    ๑๒๐
                              ่ ้         ้ ิ
    ข. การจ้ดประชุมวิชาการ (ทีได้รบการอนุมตโครงการ)
       กาหนดนห้ ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ด้งนีน

                          การจัดประชุมวิ ชาการ        ภาระงาน
                       ระด้บคณะภายนนมหาวิทยาล้ย         ๕๐
                       ระด้บชาติ/มหาวิทยาล้ย            ๑๐๐
                       ระด้บนานาชาติ                    ๒๐๐
    ค. การจ้ดนิทรรศการทางวิชาการ
                                                                               ้
       กาหนดนห้ ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๓๐ ภาระงานและแบ่งภาระงานตามส้ดส่วนของผูร่วมจ้ด
    ง. การจ้ดกิจกรรมทางวิชาการ เสวนาวิชาการ (journal club)
                     ้
       กาหนดนห้ ผูนากิจกรรม
                                    ้ ิ      ่
                           - การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                       ้
                   ผูเข้าร่วมกิจกรรม
                                     ้ ิ       ่
                           - การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                                      ้
๔.๕ การให้บริการวิชาการในฐานะผูเชี่ยวชาญ
                      ่ น
    ก. อาจารย์ประจาพีเลียง (mentor)
                               ้ ิ      ่                               ่ ้ ิ
       กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงานตามทีปฏิบตจริง
         ่
    ข. ทีปรึกษาผลงานวิชาการ
       กาหนดนห้ ๑ เรื่องต่อ ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงาน
           ่
    ค. ทีปรึกษางานวิชาชีพ
                                ้ ิ       ่                              ่ ้ ิ
       กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงานตามทีปฏิบตจริง
                             ้
    ง. พิจารณาเครื่องมือวิจย ๑ โครงการ เช่น แบบสอบถาม แบบทดสอบ เป็ นต้น
       กาหนดนห้ ๑ เรื่อง คิดภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
    จ. พิจารณาบทความ
                        ิ
       กาหนดนห้ ตีพมพ์นนวารสารนนประเทศ
                            - ๑ บทความ คิดภาระงานได้ ๓ ภาระงาน
                          ิ
                    ตีพมพ์นนวารสารต่างประเทศ
                            - ๑ บทความ คิดภาระงานได้ ๕ ภาระงาน
                                            ้
    ฉ. พิจารณาตารา หน้งสือ รายงานวิจยฉบ้บสมบูรณ์
       กาหนดนห้ ๑ เล่ม คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน
    ช. พิจารณาข้อเสนอโครงการ
       กาหนดนห้ ๑ โครงการ คิดภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                                    ่
    ซ. พิจารณาผลงานทางวิชาการทีขอกาหนดตาแหน่งทางวิชาการ
       กาหนดนห้ เพื่อประเมินเป็ น

          
                   ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                        ๒๙ 
                  พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                  ั
                                  มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                 ้
                             - ผูช่วยศาสตราจารย์ ๑ ราย คิดภาระงานได้ ๕ ภาระงาน
                             - รองศาสตราจารย์ ๑ ราย คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงาน
                             - ศาสตราจารย์ ๑ ราย          คิดภาระงานได้ ๑๕ ภาระงาน
                                              ้
         ฌ. การออกนห้บริการพ้ฒนาชุมชนโดยได้รบการอนุมติ  ้
                                ้ ิ        ่
            กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                        และคิดได้ไม่เกิน ๗ ภาระงานต่อว้น
                      ้ ิ       น ่ ่
         ญ.กรณีการปฏิบตงานนนพืนทีเสียงภ้ย
                               ้ ิ       ่
           กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                       และคิดได้ไม่เกิน ๑๔ ภาระงานต่อว้น
     ๔.๖ การให้บริการทางวิ ชาชีพ
         ก. การออกหน่วยบริการสุขภาพเคลื่อนที่
                                ้ ิ       ่
            กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                       และคิดได้ไม่เกิน ๗ ภาระงานต่อว้น
                       ้ ิ       น ่ ่
         ข. กรณีการปฏิบตงานนนพืนทีเสียงภ้ย
                                ้ ิ       ่
            กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๒ ภาระงาน
                        และคิดได้ไม่เกิน ๑๔ ภาระงานต่อว้น
                                          ่                               ้ ่
         ค. การนห้บริการทางการแพทย์ทเี่ กียวข้องก้บสุขภาพและการดูแลร้กษาผูปวย
            รวมถึงการนห้คาปรึกษาด้านยา โดยเภส้ชกร
                                ้ ิ         ่
            กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน


                                        ้       ้ ิ        ้
         ง. การเป็ นกรรมการต้ดสินโดยได้รบการอนุมตและไม่ได้รบค่าตอบแทน
                                 ้ ิ      ่
            กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
         จ. การนห้บริการการสอบ / สร้างเครื่องมือว้ดและประเมินผล / วิเคราะห์และประมวลผล
                                ้ ิ         ่
            กาหนดนห้ การปฏิบตงาน ๑ ช้วโมง คิดเป็นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
๕. ภาระงานด้านการทานุบารุงศิ ลปวัฒนธรรม (๑ ปี การศึกษา ๒ ภาคเรียน)
         ภาระงานด้านการทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรม
                                        ่                                             น
เป็ นงานด้านการทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรมทีคณะมอบหมายนห้อาจารย์ประจานนคณะดาเนินการท้งนนด้านการส่งเสริม
                                                      น
ศึกษา ค้นคว้า เผยแพร่ จ้ดกิจกรรม และเข้าร่วมกิจกรรม ท้งนีน ล้กษณะกิจกรรมศิลปะและว้ฒนธรรม ประกอบด้วย
                                     ่่                                      ิ   ี ีิ     ิ ้
             ๑. โครงการ/กิจกรรมทีสงเสริมนห้เกิดความเข้านจและความภาคภูมนจนนวิถชวตและภูมปญญาไทย
                                   ่่                                      ิ
             ๒. โครงการ/กิจกรรมทีสงเสริมนห้เกิดความเข้านจและความภาคภูมนจนนขนบธรรมเนียมประเพณีไทยท้ง น
                           ่
                 ของท้องถินและของชาติ
                                   ่่
             ๓. โครงการ/กิจกรรมทีสงเสริมนห้เกิดความเข้านจและความศร้ทรานนสถาบ้นทางศาสนา
                                   ่                                ่ ้
             ๔. โครงการ/กิจกรรมทีก่อนห้เกิดระบบคุณค่าหรือค่านิยมทีนบถือความดีงามและคุณธรรม จริยธรรม
             ๕. โครงการ/กิจกรรมแสดงศิลปว้ฒนธรรมไทย

               
                         ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                          ๓๐ 
                        พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                        ั
                                              มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                                                  ื
               ๖. การแสดงศิลปว้ฒนธรรมสากลของชาติอ่น ๆ
      การเข้าร่วมกิ จกรรมทานุบารุงศิ ลปวัฒนธรรม

การเข้าร่วมกิจกรรมทานุบารุงศิลปว้ฒนธรรมคิดภาระงานได้นนการเข้าร่วมกิจกรรมภายนนมหาวิทยาล้ยหรือภายนอกม
หาวิทยาล้ยโดยมีหล้กฐานแสดงถึงการเข้าร่วมกิจกรรม เช่น บ้ตรเข้าชมศิลปว้ฒนธรรม ภาพถ่าย บ้ญชีลายมือชื่อ
           กาหนดนห้                             ่
                         การเข้าร่วมกิจกรรม ๑ ช้วโมง คิดเป็ นภาระงานได้ ๑ ภาระงาน
                                                  ั
๖. ภาระงานด้านการบริหารการจัดการและงานที่ได้รบมอบหมาย (๑ ปี การศึกษา ๒ ภาคเรียน)
   - ภาระงานด้านการบริหารนนตาแหน่งทีกาหนดไว้พระราชบ้ญญ้ตของมหาวิทยาล้ยนราธิวาสราชนครินทร์
                                        ่                ิ
หรือโดยข้อบ้งค้บของมหาวิทยาล้ยนราธิวาสราชนครินทร์
   - การกาหนดภาระงานด้านการบริหาร กาหนดผูบริหารเป็ น ๕ กลุ่ม ได้แก่
                                           ้
                     ้
        กลุ่มที่ ๑ ผูบริหารระด้บอธิการบดี
                        ้                             ้ ่                    ้
          กลุ่มที่ ๒ ผูบริหารระด้บรองอธิการบดี ผูชวยอธิการบดี คณบดี ผูอานวยการ/สาน้กงานเทียบเท่าคณะ
          กลุ่มที่ ๓ ผู้ บ ริ ห า ร ร ะ ด้ บ ร อ ง ค ณ บ ดี                                ห้ ว ห น้ า ภ า ค วิ ช า
                     ห้ว หน้ า สาขา(คณะที่ไ ม่ มีก ารแบ่ ง ส่ ว นราชการเป็ น ภาควิช า) ผู้อ านวยการโรงเรีย นสาธิต
                           ้                        น                 ่
                     รองผูอานวยการ/สาน้ก รวมท้งตาแหน่งบริหารทีภาระงานเทียบเท่าห้วหน้าภาควิชา
          กลุ่มที่ ๔ ผู้บริหารระด้บผู้ช่วยคณบดี รองห้วหน้าภาควิชา ห้วหน้าแผนก รองผู้อานวยการโรงเรียนสาธิต
                     ป ร ะ ธ า น ก ร ร ม ก า ร บ ริ ห า ร / ผู้ อ า น ว ย ก า ร บ้ ณ ฑิ ต ศึ ก ษ า ( ที่ ไ ม่ น ช่ โ ค ร ง ก า ร พิ เ ศ ษ )
                            น           ่
                     รวมท้งตาแหน่งทีภาระงานบริหารเทียบเท่ารองห้วหน้าภาควิชา
          กลุ่มที่ ๕ ผู้ ป ร ะ ส า น ง า น ห ล้ ก สู ต ร ห้ ว ห น้ า โ ป ร แ ก ร ม ห้ ว ห น้ า ห ม ว ด ผู้ ช่ ว ย ผู้ อ า น ว ย ก า ร
                     ห้ ว ห น้ า แ ผ น ก / ฝ่ า ย / ส า ข า
                        ้              ้้                           ่
                     ผูอานวยการ/ผูจดการหน่วยงานภายนนทีภาควิชา/คณะ/มหาวิทยาล้ยแต่งต้ง                   น
    - นนกรณีทมตาแหน่งบริหารหลายตาแหน่ง นห้คดภาระงานเฉพาะตาแหน่งสูงสุดเพียงตาแหน่งเดียว
                ่ี ี                                    ิ
    - การกาหนดภาระงานสาหร้บภาระงานการเป็ นกรรมการ หมายถึง การเป็ นกรรมการของคณะกรรมการต่าง ๆ
ที่ ห น่ ว ย ง า น ภ า ย น น ม ห า วิ ท ย า ล้ ย แ ต่ ง ต้ น ง โ ด ย เ ป็ น ภ า ร ะ ง า น ที่ คิ ด ต า ม เ ว ล า ที่ เ ข้ า ป ร ะ ชุ ม
แต่ไม่รวมการเป็ นกรรมการโดยตาแหน่งบริหาร
   - การบันทึกภาระงานด้านการบริหารการจัดการและงานที่ได้รบมอบหมาย แบ่งออกเป็ นงานต่าง ๆ ด้งนีน
                                                             ั
                          ้
      ๖.๑ ภาระงานของผูบริหาร
               ้
          ก. ผูบริหารระด้บอธิการบดี กาหนดภาระงานบริหารเต็มเวลา
             กาหนดนห้ ๑ ตาแหน่ง คิดภาระงานได้ ๓๕ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                            หรือ ๙๑๐ ภาระงานต่อภาคการศึกษา
            ข. ผู้ บ ริห ารระด้บ รองอธิก ารบดี ผู้ ช่ ว ยอธิก ารบดี คณบดี ผู้ อ านวยการ/ส าน้ ก เทีย บเท่ า คณะ
               กาหนดภาระงานบริหารเต็มเวลา
               กาหนดนห้ ๑ ตาแหน่ง คิดภาระงานได้ ๓๕ ภาระงานต่อส้ปดาห์

                    
                                ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                       ๓๑ 
                               พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                               ั
                                     มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                        หรือ ๙๑๐ ภาระงานต่อภาคการศึกษา
            ้                                                   ่ ี
     ค. ผูบริหารระด้บรองคณบดี ห้วหน้าภาควิชา ห้วหน้าสาขา(คณะทีไม่มการแบ่งส่วนราชการเป็ นภาควิชา)
          ้                     ้                                  ่
        ผูอานวยการโรงเรียน รองผูอานวยการศูนย์/สาน้ก ตาแหน่งบริหารทีภาระงานเทียบเท่าห้วหน้าภาควิชา
        กาหนดนห้ ๑ ตาแหน่ง คิดภาระงานได้ ๒๐ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                     หรือ ๕๒๐ ภาระงานต่อภาคการศึกษา
    จ. ผู้บ ริห ารระด้บ ผู้ ช่ ว ยคณบดี รองห้ว หน้ า ภาควิช า          ห้ว หน้ า แผนก รองผู้อ านวยการโรงเรีย น
       ป ร ะ ธ า น ก ร ร ม ก า ร บ ริ ห า ร / ผู้ อ า น ว ย ก า ร บ้ ณ ฑิ ต ศึ ก ษ า ( ที่ ไ ม่ น ช่ โ ค ร ง ก า ร พิ เ ศ ษ )
                      ่
       รวมตาแหน่งทีภาระงานบริหารเทียบเท่ารองห้วหน้าภาควิชา
       กาหนดนห้ ๑ ตาแหน่ง คิดภาระงานได้ ๑๐ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                      หรือ ๒๖๐ ภาระงานต่อภาคการศึกษา
๖.๒ ภาระงานในตาแหน่ งบริหารอื่น ๆ
    ก. ผู้ประสานงานหล้กสูตร ห้ว หน้าโปรแกรม ห้วหน้างาน ผู้ช่วยผูอานวยการ ห้วหน้าแผนก/ฝ่าย/สาขา
                                                                                ้
         ้              ้้                           ่
       ผูอานวยการ/ผูจดการหน่วยงานภายนนทีภาควิชา/คณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้น/มหาวิทยาล้ยแต่งต้ง                         น
       กาหนดนห้ ๑ ตาแหน่ง คิดภาระงานได้ไม่เกิน ๖ ภาระงานต่อส้ปดาห์
                      หรือไม่เกิน ๙๐ ภาระงานต่อภาคการศึกษา
๖.๓ ภาระงานคณะกรรมการและอื่น ๆ
   ก                                                                                      .
                                                       ่      ่   น
     การเป็ นคณะกรรมการ/คณะทางาน/คณะอนุกรรมการ/ทีปรึกษาทีแต่งต้งโดยคณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้น/มหาวิ
     ทยาล้ยและมีการดาเนินการต่อเนื่อง ไม่รวมการเป็ นกรรมการโดยตาแหน่งบริหาร




        กาหนดนห้                                                   ้
                        คณะกรรมการ ๑ ชุด คิดภาระงานรวมการประชุมได้ดงนีน

                                   ตาแหน่ ง                    ภาระงานต่อสัปดาห์
                       ประธาน                                          ๒
                       กรรมการและเลขานุการ                            ๑.๕
                                   ้ ่
                       กรรมการและผูชวยเลขานุการ                       ๑.๕
                       กรรมการ                                         ๑
                         ่
                       ทีปรึกษา                                              ่
                                                               การประชุม ๑ ช้วโมง
                                                                คิดภาระงานได้ ๑
                                                                    ภาระงาน



            
                        ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                                 ๓๒ 
                       พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                       ั
                              มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

ข                                                                                         .
                                   ่    น
    การเป็ นคณะกรรมการเฉพาะกิจทีแต่งต้งโดยหน่วยงานภายนนระด้บภาควิชา/คณะ/วิทยาล้ย/สถาบ้น/มหา
                                      น
    วิทยาล้ย และมีการดาเนินการเป็ นคร้งคราว
                               ่                ้
    กาหนดนห้ การประชุม ๑ ช้วโมง คิดภาระงานได้ดงนีน

                         ตาแหน่ ง                  ภาระงาน
              ประธาน                                  ๒
              กรรมการและเลขานุการ                    ๑.๕
                          ้ ่
              กรรมการและผูชวยเลขานุการ               ๑.๕
              กรรมการ                                 ๑

ค. การเป็ นกรรมการตรวจการจ้าง
                           ่
   คิดภาระงานตามวงเงินของสิงก่อสร้าง
               วงเงิ น      ่
                          ชัวโมง                    ภาระงาน
                                     ประธานกรรมการ กรรมการเลขานุการ กรรมการ
              < ๑๐             ๑           ๒             ๑.๕           ๑
              ล้านบาท
              ๑๐ –             ๑               ๔                 ๓            ๒
              ๑๐๐
              ล้านบาท
              >๑๐๐             ๑               ๖                 ๔            ๓
              ล้านบาท

ง. การเป็ นกรรมการตรวจร้บพ้สดุ
                    วงเงิ น             ่
                                      ชัวโมง                    ภาระงาน
                                                   ประธาน       กรรมการ    กรรมการ
              < ๒ แสนบาท                ๑             ๑             ๑         ๑
              ๒ แสน–๑ ล้านบาท           ๑            ๑.๕           ๑.๕       ๑.๕
              > ๑ ล้านบาท               ๑             ๒             ๒         ๒


จ. งานสภาคณาอาจารย์
   กาหนดนห้
                         ตาแหน่ ง                       จานวนหน่ วย   ภาระงานต่อสัปดาห์
              ประธานสภาคณาจารย์มหาวิทยาล้ย              ๑ ตาแหน่ง            ๑๐
              รองประธานสภาคณาจารย์มหาวิทยาล้ย           ๑ ตาแหน่ง            ๕

       
                ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                            ๓๓ 
               พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                               ั
                               มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

                 เลฃานุการสภาคณาจารย์                                     ๑ ตาแหน่ง                 ๕
                 ต้วแทนสภาคณาจารย์มหาวิทยาล้ย                             ๑ ชม.ประชุม               ๑
     ฉ. พระราชทานปริญญาบ้ตร
        กาหนดนห้
                           ตาแหน่ ง                จานวนหน่ วย                      ภาระงาน
                  ประธานกรรมการ                    1        ่
                                                          ช้วโมง              3.0     ภาระงาน
                          ่      ่
                  ประธานฝาย 14 ฝาย                 1          ่
                                                          ช้วโมง              2.0     ภาระงาน
                  รองประธาน                        1      ช้วโมง่             1.5     ภาระงาน
                  กรรมการและเลขานุการ              1      ช้วโมง  ่           1.5     ภาระงาน
                              ้
                  กรรมการและผูช่วยเลขานุการ        1      ช้วโมง    ่         1.0     ภาระงาน
                  กรรมการ                          1      ช้วโมง      ่       1.0     ภาระงาน

     ช. งานประชุมสภามหาวิทยาล้ย
        กาหนดนห้
                           ตาแหน่ ง                จานวนหน่ วย                      ภาระงาน
                           ่
                  กรรมการทีปรึกษา                  1         ่
                                                           ช้วโมง             3.0     ภาระงาน
                               ่
                  คณะกรรมการฝายดาเนินงาน           1           ่
                                                           ช้วโมง             2.0     ภาระงาน
                  กรรมการดาเนินงาน                 1       ช้วโมง่            1.5     ภาระงาน

     ญ. วารสารวิชาการ
       กาหนดนห้
                          ตาแหน่ ง              จานวนหน่ วย                       ภาระงาน
                  บรรณาธิการ                   1       ตาแหน่ง              2.0     ภาระงาน/สป.
                    ้
                  ผูช่วยบรรณาธิการ             1       ตาแหน่ง              1.5     ภาระงาน/สป.
                  กองบรรณาธิการ                1       ตาแหน่ง              1.5     ภาระงาน/สป.
                      ้้
                  ผูจดการ                      1       ตาแหน่ง              1.5     ภาระงาน/สป.
                      ้   ้้
                  ผูช่วยผูจดการ                1       ตาแหน่ง              1.0     ภาระงาน/สป.




                                              เอกสารอ้างอิ ง

๑. หน้งสือทบวงมหาวิทยาล้ย ที่ ทม ๐๒๐๒/ว ๑๙ ลงว้นที่                                           ๑๖   มิถุนายน ๒๕๔๒
                                      ้            ้ ่
   เรื่องมาตรฐานภาระงานทางวิชาการของผูดารงตาแหน่งผูชวยศาสตราจารย์                                        รองศาตราจารย์
   และศาสตราจารย์
          
                    ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                                               ๓๔ 
                   พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                   ั
                             มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์

๒. ตารางที่ ๗ รายชื่อสถาบ้นอุดมศึกษาและนนาหน้กนนแต่ละมาตรฐาน จาแนกตามกลุ่มสถาบ้นอุดมศึกษา (ข้อมูล
   ณ ว้นที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๔๙)
๓. กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว ๑๕ ปี ฉบับที่ ๒ (พ.ศ.๒๕๕๑-๒๕๖๕) หน้า ๒๗-๒๘
                                            น
๔. เอกสารประกอบเรื่อง “เปรียบเทียบภาระงานข้นต่าของอาจารย์มหาวิทยาล้ย



                         ……………………………………………………………




           
                    ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                           ๓๕ 
                   พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                   ั
                           มหาวิทยาลัยนราธิ วาสราชนครินทร์




                                    ภาคผนวก
- ระเบียบกระทรวงการคล้ง
  ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าสอนพิเศษและค่าสอนเกินภาระงานสอนนนสถานศึกษาและสถาบ้นอุดมศึ
  กษา พ.ศ.2551
- การคิดภาระงานของข้าราชการตาแหน่งวิชาการ และพน้กงานสายวิชาการ
  มหาวิทยาล้ยนราธิวาสราชนครินทร์




          
                   ภาระงานเชิ งปริมาณของข้าราชการ ตาแหน่ งวิชาการ                ๓๖ 
                  พนักงานมหาวิ ทยาลัยอาจารย์พิเศษ สายการสอนและวิ จย
                                                                  ั

								
To top