Prospect Business Intelligence by LYTBhyq

VIEWS: 0 PAGES: 5

									        Hvilken informasjon trenger virksomheten fra
                      personalavdeling

    •   Faste rapporter ansatteområdet

         – Strategiske måltall (bemanning, bemanningssammensetning og kvalitet)
           (styre og ledelse)

         – Taktiske måltall (bemanning og kostnader) (ledelse og mellomledere)

         – Operative måltall (kapasitet, fravær, sykefravær og overtid) (mellomledere)

    •   Analyser og avviksrapporter som understøtter utvikling av
        ansatteområdet

         – Planlegging

         – Gjennomføring av tiltak

         – Periodisk rapportering



as DAL PersonalStøtteSystem          Infotool Norge AS         Business Intelligence Partner AS
            Planlegging og oppfølging ansatteområdet
         Ledelse og mellomledere:                        Controller og Personalfunksjon:
                Rapporter                                            Analyser




                                    Bemanning- og turnover
       Aktuelle                      Kostnader og overtid
                                             Fravær
       rapport-
                                               HMS
      områder
                                          Kompetanse
                              Ressursbruk, fordelt på prosesser


as DAL PersonalStøtteSystem          Infotool Norge AS          Business Intelligence Partner AS
     For hvert rapportområde er det definert indikatorer basert
        på data i VIVALDI. Kan bryte ned på organisasjon,
                       stillingsstruktur etc.




as DAL PersonalStøtteSystem   Infotool Norge AS   Business Intelligence Partner AS
     Data trekkes ut fra VIVALDI og danner grunnlag
             for informasjon i rapportløsning




as DAL PersonalStøtteSystem   Infotool Norge AS   Business Intelligence Partner AS
         Eksempel strategisk rapport




as DAL PersonalStøtteSystem   Infotool Norge AS   Business Intelligence Partner AS

								
To top