Feuil1 - DRTEFP Poitou-Charentes

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					Département de la Charente-Maritime                                   PLAN DEPARTEMENTAL D'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES




                                                                                                                                                         Acteurs /    Partenaires /
         N°                         OBJECTIFS                                                    Description de l'action                                                                  Réalisation prévue
                                                                                                                                                        Financeurs    Prestataires

          1    Mettre en place et consolider des politiques régionales concertées de formation des personnes handicapées

                                                                                                                                                                     RETRAVAILLER
                                                                                                                                                                      pour modules
                                                                      Mise en œuvre de formations courtes non rémunérées permettant de faire le                       "Immersion en
                                                                      deuil de l'ancien métier et d'envisager un nouveau projet professionnel           AGEFIPH       entreprises" et
               Répondre aux besoins de formation des personnes
         1-1                                                          notamment par le biais d'immersions en entreprises.Les formations auront                       "Remobilisation"         1 mars 2009
               handicapées en amont de la qualification
                                                                      lieu entre octobre 2008 et mars 2009 sur La Rochelle, Saintes, Royan et                          DECLIC pour
                                                                      Saint Jean d'Angely.                                                                                module
                                                                                                                                                                      "reconversion
                                                                                                                                                                     professionnelle"


                                                                      Accès aux compétences clés                                                         DRTEFP                          2eme trimestre 2009



                                                                      Améliorer l'information des personnes handicapées sur l'offre de formation du
                                                                                                                                                         Conseil
                                                                      Conseil Régional pour faciliter l'accès à l'apprentissage et à la formation                    action à élaborer
                                                                                                                                                         Régional
                                                                      professionnelle des personnes en situation de handicap.

                                                                                                                                                                                         4 eme trimestre 2008
                                                                                                                                                                                          pour la plaquette des
             Améliorer l'accès à la formation des personnes                                                                                                                                    contrats de
                                                                      Elaboration et diffusion d'une plaquette sur le contrat de professionnalisation
         1-2 handicapées en lien avec les besoins des                                                                                                    DRTEFP                          professionnalisation et
                                                                      et d'une plaquette sur le contrat d'apprentissage.
             entreprises                                                                                                                                                                  début 2009 pour les
                                                                                                                                                                                                 contrats
                                                                                                                                                                                            d'apprentissage
          2    Développer l'accès durable à l'emploi des personnes handicapées

               Mieux mobiliser les contrats aidés en particulier le                                                                                                   CAP EMPLOI         2eme semestre 2008
         2-1                                                          Fixation par le SPED d'un objectif de TH pour chaque type de contrat                ANPE,
               CIE                                                                                                                                                    Miss.locales         et année 2009



             Favoriser l’intégration dans le secteur public en lien
                                                                    Rencontre avec le référent FIPHFP, avec le Centre de Gestion des                                  CAP EMPLOI
         2-2 avec les termes de la Convention Agéfiph-Fiphfp                                                                                             DDTEFP                           1er semestre 2009
                                                                    Personnels Territoriaux                                                                             ANPE
             signée en juillet 2008



             Favoriser la sortie des salariés des entreprises
                                                                       Poursuite et développement de l'utilisation de la démarche de VAE dans les       EA, AFPA,
         2-3 adaptées et la préparation des projets                                                                                                                                        2008 -2009 -2010
                                                                      entreprises adaptées et les ESAT                                                   DDTEFP
             professionnels



                                                                                                                                                        DDTEFP
               Accompagner la mise en place du nouveau CAP             - Journées d'information Agefiph pour le personnel
         2-4                                                                                                                                            AGEFIPH                              2008 et 2009
               EMPLOI dans le cadre des orientations du CPR            - Rencontres et appui selon les besoins
                                                                                                                                                         ANPE




Ddtefp                                                                                                       1/3                                                                             mise à jour le 30 déc. 2008
Département de la Charente-Maritime                                  PLAN DEPARTEMENTAL D'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES




                                                                                                                                                      Acteurs /      Partenaires /
         N°                        OBJECTIFS                                                    Description de l'action                                                                    Réalisation prévue
                                                                                                                                                     Financeurs      Prestataires

               Développer l’accès des personnes handicapés à la                                                                                                       AFPA SOP
         2-5                                                          A construire                                                                     ANPE                                      2009
               plate-forme de recrutement par simulation de l’ANPE                                                                                                   CAP EMPLOI



             Favoriser la réussite des projets de reclassement
                                                                                                                                                                  services médicaux
         2-6 professionnel par des avis médicaux d'opportunité       Poursuite des conventionnements des services médicaux du travail                 DDTEFP                                  2008 et 2009
                                                                                                                                                                      du travailI
             des médecins du travail


                                                                                                                                                                  ESPACE GESTION
                                                                                                                                                                  et CREAFORT sont
                                                                                                                                                                      les organismes
                                                                                                                                                                         retenus par
                                                                                                                                                                     l'AGEFIPH pour
               Accompagner la création et la reprise d’entreprise     Conventionnement de prestataires pour un accompagnement spécifique par
         2-7                                                                                                                                          AGEFIPH      accompagner vers           2008 -2010
               par les personnes handicapées                         un appel d'offre
                                                                                                                                                                   la reprise d'activité
                                                                                                                                                                       ou la création
                                                                                                                                                                    d'entreprises des
                                                                                                                                                                          personnes
                                                                                                                                                                        handicapées
                                                                      Assurer une bonne articulation de l'intervention des différents acteurs dans   MDPH AFPA
         2-8 Mettre en oeuvre la convention SPE-MDPH.                dans le processus de la reconnaissance de la qualité de travailleur               ANPE                                   2008 -2010
                                                                     handicapé                                                                        DDTEFP


               Poursuivre l’action d’accompagnement des TH ayant Accompagnement spécifique par une équipe pluridisciplinaire.                         AGEFIPH
         2-9                                                                                                                                                                                  2008 -2010
               des troubles comportementaux                      Nombre de places à fixer.                                                            DDTEFP



         2- Favoriser l'insertion professionnelle dès la saisine de Conclure et mettre en œuvre une convention entre le nouveau CAP emploi           CAP EMPLOI
                                                                                                                                                                                                 2008
         10 la MDPH                                                 et la MDPH                                                                         MDPH


         3     Inciter et accompagner les entreprises à développer l’emploi des personnes handicapée


               Inciter et accompagner les entreprises à quota 0 à     Information des entreprises et des organisations syndicales de salariés sur                     CREDES                     2008
         3-1                                                                                                                                          AGEFIPH
               passer à l’emploi                                     l'emploi des TH ainsi que des représentants du personnel par le CREDES                          MANPOWER                 2008 -2010


                                                                   Promotion :
             Mettre en place des actions en direction des         - des accords d’entreprises,                                                                         MEDEF                     2008
                                                                                                                                                      AGEFIPH
         3-2 entreprises n’atteignant pas leur quota de personnes - du recours aux contrats de sous-traitance                                                        MANPOWER                    2009
                                                                                                                                                      DDTEFP
             handicapées                                          - du recrutement de personnes sortant des ESAT et des Entreprises                                   CREDES                     2009
                                                                  Adaptées.


         4     Améliorer la qualité et la durée des carrières des salariés handicapés




Ddtefp                                                                                                      2/3                                                                              mise à jour le 30 déc. 2008
Département de la Charente-Maritime                                   PLAN DEPARTEMENTAL D'INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES




                                                                                                                                                     Acteurs /     Partenaires /
         N°                         OBJECTIFS                                                   Description de l'action                                                                 Réalisation prévue
                                                                                                                                                    Financeurs     Prestataires




               Promouvoir la visite de pré-reprise suite à arrêt de                                                                                                    médecins,
                                                                                                                                                     CRAM
               travail prolongé, par une campagne d’information                                                                                                  infirmières,secteur    septembre et octobre
         4-1                                                          Plaquette départementale et affiche éditées par la CRAMCO                     DRTEFP
               auprès des professionnels de santé, de la MDPH,                                                                                                        de la santé,             2008
                                                                                                                                                    AGEFIPH
               des CHSCT, des Centres de Rééducation etc…                                                                                                        SAMETH, SIST…..




                                                                      Dans le cadre de la mise en place d'un observatoire régional sur le devenir
                                                                                                                                                     CRAM
                                                                      des personnes licenciées pour inaptitude médicale, élaboration d'un
         4-2 Mieux identifier les causes d'inaptitude                                                                                               DRTEFP              SST                  2009/2010
                                                                      questionnaire à remplir par les médecins du travail au moment de la
                                                                                                                                                    AGEFIPH
                                                                      rencontre avec le salarié



             Sensibiliser les employeurs, les CHSCT et les
             médecins du travail à la détection précoce des primo- Modalités à construire avec le concours des organisations professionnelles       DDTEFP
         4-3                                                                                                                                                     partenaires sociaux       2008 et 2009
             difficultés de maintien aux postes des personnes     d'employeurs et de salariés                                                       AGEFIPH
             handicapées.




                                                                                                                                                                  Après consultation
                                                                      Réalisation de 12 diagnostics de situations professionnelles de salariés
               Anticiper les évolutions de l'emploi et du handicap                                                                                                 restreinte, Olivo
                                                                      handicapés de plus de 45 ans, et proposition à l'entreprise d'un
         4-4                                                                                                                                        AGEFIPH      Conseil a été retenu      2008 et 2009
                                                                      accompagnement dans la gestion des carrières de ces salariés pour
               Dispositif Vie au Travail (action expérimentale)                                                                                                   par l'Agefiph pour
                                                                      prévenir une éventuelle perte d'employabilité.
                                                                                                                                                                 mener cette action,




Ddtefp                                                                                                       3/3                                                                           mise à jour le 30 déc. 2008

				
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