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              至卓飞高线路板(深圳)有限公司

                        通 告
致:    全体员工                         编号: HR-037-2007
由:    人力资源及培训部                     日期: 06-08-2007




         主题:关于评选“ 优秀员工” 的通知
     为弘扬企业文化,充分挖掘工作表现优秀员工及先进事迹,调动和
 发挥广大员工的积极性和创造性,进一步开发员工的工作潜力,提高士
 气和生产效益,激发员工的工作热情,体现公司奖优罚劣、奖勤罚懒的
 管理原则,特进行“优秀员工”评选、表彰,具体要求规定如下:
 一、 评选“优秀员工”条件:
 1. 对生产技术或管理制度提出合理化建议,经采纳实施并卓有成效者;
 2. 节约物料或对废料利用,卓有成效者(以具体的经济效益计算);
 3. 遇有险情,勇于负责,处置得宜者;
 4、检举违规损害公司利益者;
 5、发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;
 6、有意外事件或灾害,在安全情况下能够使公司减少损失者;
 7、维护公司重大利益,避免重大损失者;
 8、对公司确有特殊贡献者(减少报废率,降低成本,增加利润,以具
     体的经济效益计算);
 9、除上述条件以外的其它优秀/先进事迹者。
 二、各部 门“优秀员工”人数 评选名额:
 部门   表面处理     成型    钻孔    压板    湿工序     内层    阻焊    R&D   PE    ME

 人数   123      173   225   264   398     426   444   25    151   190

 名额   1        2     2     3     4       4     4     1     2     2

 部门   QA/CS    FQC   财务    市场    MIS     PPC   维修    MC    H&S   HR&T

 人数   210      784   33    42    52      58    105   176   23    22

 名额   2        8     1     1     1       1     1     2     1     1



 备注:以上名额分配以部门人数的 1%比例计算。不足 1 人按 1 人计。


 三、对“优秀员工”奖励办法:
      由各部门评选的“优秀员工”经公司高层管理人员核准后,由人力
 资源及培训部通报表彰。对符合深圳市外招调工条件的“优秀员工”将
 给予办理市外招调工手续并落户深圳。

 四、资料收集方式:
      由各部门将评选出来的“优秀员工”整理好先进事迹报告,于2007
年6月20日前送交人力资源部审批。(附件:“先进事迹申报表”)



特此通知!




行文:                                    审核:
      人力资源及培训部总管                                   人力资源及培训部经理
              隆耀影                                        杨道辉
 附件:
                   先进事迹申报表

 部门                姓名           工号


入职时间               职位           学历




先进事迹




        描述者(总管/主任)签名:          部门经理确认:




HR 审核


                         人力资源及培训部经理签名:


 批准
                             主管副总裁/经理签名:

								
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