Your Federal Quarterly Tax Payments are due April 15th Get Help Now >>

PTW Microsoft Word Document by B4wMpD

VIEWS: 15 PAGES: 12

									‫برگرفته از قوانین و دستورالعمل های شرکت نفتی‬



                 ‫‪SHELL‬‬


         ‫راهنمای سیستم مجوز انجام كار‬
                   ‫مندرجات‬

                                                     ‫بخش 1 اهداف‬

                   ‫چرا بايد سيستم مجوز انجام كار داشته باشيم.‬

                                      ‫مجوز انجام کار چيست.‬

                                                   ‫بخش 2 سازمان‬

      ‫چه كسانی مجوز انجام کار را امضاء ميكنند و مسئوليت آنها‬

                                                   ‫بخش 3 روند ها‬

                       ‫كارهايی كه به مجوز انجام کار نياز دارد‬

                      ‫كارهايی كه به مجوز انجام کار نياز ندارد‬

                                                     ‫مقررات‬

                                             ‫بخش 4 عملكرد سیستم‬

                                         ‫پروسه يا روند مجوز‬

                             ‫دستور العمل يا روند ايزوله کردن‬

‫فهرست ايمنی مرجع (چک ليست ايمنی) مربوط به مجوز انجام کار‬

                                              ‫مدارك پشتيبانی‬
                                 ‫فهرست اختصارات‬


AO        Asset Operator                                            ‫رئيس بهره برداری سکو‬
APS       Authorised Permit Signatory                               ‫امضاء كننده مجاز مجوز‬
CRO       Control Room Operator                                           ‫اپراتور اتاق كنترل‬
DIP       Diving Interface Permit                                     ‫مجوز غواصی مشترك‬
DiTC      De-isolation for Test Certificate                     ‫گواهی حذف ايزوله برای تست‬
EPTW      Electrical Permit To Work                                    ‫مجوز انجام کار برقی‬
ESD       Emergency Shut Down Valve                                     ‫شير قطع اضطراری‬
GTC       Gas Test Certificate                                              ‫گواهی تست گاز‬
ISC       Isolation Certificate                                                ‫گواهی ايزوله‬
LOA       Limitation Access                                       )‫محدوديت دسترسی(گواهی‬
OFM       Offshore Field Manager                                        ‫رئيس مجتمع دريائی‬
OIM       Offshore Installation Manager                                 ‫رئيس سکوی دريائی‬
PICWS     Person In Charge of the                                         ‫سرگروه انجام کار‬
          WorkSite
P&I       Piping and Instrumentation                                   ‫لوله كشی و ابزار دقيق‬
PTW       Permit To Work                                                      ‫مجوزانجام كار‬
RPE       Responsible Person Electrical                                     ‫مسئول ارشد برق‬
SAC       Scaffold Authorisation                                              ‫گواهی داربست‬
          Certificate
SAEP      Senior Authorised Electrical                              ‫سرپرست ارشد مجاز برق‬
          Person
SES       Safety and Emergency System                           ‫سيستم های ايمنی و اضطراری‬
SFT       Sanction for Test                                                   ‫تأييد برای تست‬
TEMPSC    Totally Enclosed Motor                        ‫سرپوشيده موتور دار‬ ً‫شناور نجات کامال‬
          Propelled Survival Craft



                                                                            ‫بخش 1 اهداف‬



                                   ‫چرا بايد سیستم مجوز انجام كار وجود داشته باشد؟‬



 :‫سيستم مجوز انجام كار بر اساس مديريت مخاطرات بوده و برای موارد ذيل ضرورت دارد‬

                                              ‫ايمنی افرادی كه كار را انجام می دهند‬
                                       ‫· ايمنی افراد ديگری كه در تأسيسات حضور دارند‬

                                                          ‫· ايمنی تأسيسات و محيط زيست‬

                                                           ‫· رعايت استاندارد های شركت‬



‫واقعيتی كه در هريك از نكات فوق وجود دارد اين است كه كاری كه انجام می شود عمليات روزمره نيست و‬
                         ‫بنابر اين بايد به نحوی كنترل و هماهنگ شود كه متضمن كليه نكات فوق باشد.‬

                                                                                ‫مجوز چیست؟‬

                                                               ‫مجوز وسيله ای است برای :‬

                                                      ‫تأمين دستورالعمل كتبی بطور رسمی‬

                                                                                        ‫و‬

                                                          ‫· موافقت و تصديق بطور رسمی‬

‫برای کسانی كه كارهای مخاطره آميز و يا كار تعريف شده ای در محيطی مخاطره آميز‬
                                                  ‫انجام می دهند و يا هر دوحالت.‬



                                                                                         ‫اجرا‬

‫سيستم مجوز انجام كار در كلیه تأسيسات ميدان منسجم سروش و نوروز قابل اجرا و الزامی‬
‫است. جزئيات دقيق مربوط به هر محيط کاری در مدرك راهنمای مجوز انجام كار به‬
                                                                        ‫شماره‬

                                   ‫3‪ NS/OOP/PR/PR/GOXX/01512/G‬قيد شده است.‬

                                                                                       ‫کاربرد‬

‫سيستم مجوز انجام كار، يک عامل كليدی در اطمينان يافتن از آن است كه كليه اقدامات برای‬
‫تضمين ايمنی كاركنانی كه در تأسيسات ميدان منسجم سروش و نوروز كار می كنند، بعمل‬
‫آمده است. عملكرد صحيح اين سيستم به همه افرادی كه در آن مشاركت دارند بستگی دارد.‬
‫اين سيستم فقط در صورتی ميتواند بطور موثر عمل كند كه كلیه نفرات در ارتباط با كار مانند‬
‫مجوز دهندگان، سرپرستان و مجريان کار شرائط سيستم مجوز انجام كار و اقدامات احتياطی‬
‫و ساير ضوابطی كه در هريك از مجوز ها و چک ليست يا فهرست ايمنی قيد شده را رعايت‬
                                                                               ‫نمايند.‬
‫بسيار اهميت دارد برای انجام كليه كارهای تحت پوشش مجوز انجام کار ، همه افراد مرتبط‬
                                                     ‫با کار نکات ذيل را درك نمايند:‬

                                                          ‫محتوای كار و چگونگی انجام آن‬

                                               ‫· مخاطرات بالقوه و اقدامات احتياطی الزم‬

      ‫· محيط كار و مشكالتی كه ممكن است ايجاد کند واقدامات احتياطی كه بايد بعمل آيد.‬

                                    ‫· اقدامات اضطراری الزم در صورت بروز مشکالت‬

                                                                 ‫· مسئوليت های خود آنها‬

‫و كليه ضوابط مجوز انجام کار برای تضمين مستمر ايمنی كاركنان و تأسيسات‬
                                                           ‫، رعايت نمايند.‬



   ‫بخاطر داشته باشید كه صدور مجوز انجام كار ، به تنهايی ، موجب ايمنی كار نیست .‬

                                                                           ‫بخش 2: سازمان‬

                                                                                     ‫مديريت‬



‫سيستم مجوز انجام كار توسط مديريت اجرا و عمليات يا )‪ (Line Management‬و در چارچوب سيستم‬
‫مديريت کل تأسيسات )‪ (Asset Management System‬اعمال می شود. اين سيستم بعالوه مسئوليت های‬
                        ‫امضاء كنندگان مجوز ، در بخش 2 راهنمای مجوز انجام كار شرح داده شده است.‬




                              ‫اشخاصی كه مجوزها را امضاء می كنند و مسئولیت های آنها:‬

                                                           ‫امضاء های روی مجوز انجام کار‬

‫فرمها و مدارك مربوط به مجوز انجام کار ، به امضاء كاركنانی كه وظائف مختلفی در ايجاد‬
                                     ‫شرائط امن در محل كار بعهده دارند، نياز دارد.‬

                                          ‫اين امضاء ها به چهار دسته اصلی تقسيم می شوند:‬

‫1) امضاء كاركنانی كه وظيفه آنها موافقت با محتوای كار، تعيين اقدامات احتياطی و زمان‬
‫بندی كلی كار، اعالم امن بودن محل كار در هنگام شروع كار و پذيرش كار در پايان ،‬
‫بعنوان کار تكميل شده، می باشد. كاركنانی كه با اين وظائف امضاء می كنند،امضاء‬
                                                       ‫كنندگان مجاز ناميده ميشوند.‬
                  ‫برای صدور مجوز،امضاءهای(امضاء كنندگان مجاز) ضرورت دارد.‬

‫2) امضاء كاركنانی كه با توجه به تعويض شيفت های كاری، ايمن بودن انجام كار را تائيد‬
‫می نمايند. كاركنانی كه با اين وظيفه امضاء می كنند، تأيید كنندگان يا )‪(Endorsers‬‬
‫ناميده می شوند.آنها نقش سرپرست واحد يا(‪ )Area Authority‬را در سيستم مجوز‬
                                                ‫انجام کار برای كار ايفا می نمايند.‬

‫3) امضاء كاركنانی كه مسئوليت دارند اطمينان حاصل كنند كاركنانی که در انجام کارهای‬
‫تحت پوشش مجوز انجام كار دخالت دارند ، از وظائف خود مطلع بوده و ضوابط موجود را‬
‫رعايت می نمايند. فردی كه اين وظيفه را بعهده دارد، سرگروه انجام کار يا)‪ )PICWS‬ناميده‬
    ‫می شود.مجوز انجام کار جهت اجرا برای سرگروه انجام کار صادر يا )‪ (issue‬می گردد.‬

‫4) امضاء فردی كه اجازه سرپرستی كلی كار رادارد، سرگروه انجام کار را منصوب می‬
‫كند و تكميل شدن كار را در پايان کار جهت تائيدامضاءكننده مجاز مجوز، اعالم می نمايد. اين‬
                               ‫فرد متقاضی صدور مجوز )‪ (Originator‬ناميده می شود.‬

                                                            ‫امضاء كنندگان مجاز مجوز‬

‫افرادی كه در ارتباط بااعتبار دادن به مجوز، صدور و يافسخ آن و يا بعنوان هم آهنگ كننده‬
‫مجوز امضاء می كنند، بايد رسما ً به عنوان امضاء كننده مجاز،منصوب شده باشند.اين افراد‬
                          ‫در قسمت های 6، 7، 8، 11، 21 و 11 مجوز امضاء می کنند.‬

                                               ‫افراد ذيل امضاء كنندگان مجاز می باشند :‬

                        ‫رئیس مجتمع دريائی (‪(Offshore Field Manager - OFM‬‬

‫مجوزهايی كه كارهايی بااحتمال ريسك باالتر، بويژه در(محوطه مشترك) را تحت پوشش‬
‫دارند به اجازه رئيس مجتمع دريائی نياز دارند. برای مثال حفاری توسط شناورهای حفاری‬
‫در کنار سکو. در مواردی كه ضرورت دارد رئيس مجتمع مجوز را امضاء كند، نامبرده‬
                ‫آخرين امضاء كننده خواهد بود.(قسمت 6 مجوز انجام كارهای سرد يا گرم).‬

‫رئيس مجتمع باتفاق رئيس سکو مسئوليت موافقت يا پذيرش و تاييد صحت و كفايت شرح كار‬
‫و اقدامات احتياطی ذكر شده و همچنين صدور اجازه برای انجام كار در مدت اعتبار كه در‬
                                                    ‫مجوز قيد شده را به عهده دارند.‬

                         ‫رئیس سکو )‪(Offshore Installation Manager - OIM‬‬

‫مجوز هايی كه كارهايی با احتمال ريسك باالتر را تحت پوشش دارند به اجازه رئيس سکو (يا‬
‫شناور) نياز دارند. در مواردی كه ضرورت دارد رئيس سکو (يا شناور) مجوز را امضاء‬
      ‫كند، نامبرده آخرين امضاء كننده خواهد بود . قسمت 6 مجوز انجام کارهای سرد يا گرم.‬

‫رئيس سکو يا شناور مسئوليت پذيرش و تاييد صحت و كفايت شرح كار و اقدامات احتياطی‬
‫ذكر شده و همچنين صدور اجازه برای انجام كار در مدت اعتبار كه در مجوز قيد شده را به‬
                                                                        ‫عهده دارد.‬
‫توجه: در تأسیسات كوچك تر و يا محل هايی كه ظرفیت كار كمتر میباشد، احتماال رئیس‬
                          ‫سکو يا شناور می تواند اجازه كلیه مجوز ها را صادر می كند.‬

        ‫رئیس بهره برداری سکو(کنترل کننده شیفت) )‪Asset Operator (Shift Controller‬‬

‫كليه مجوزها بايد توسط رئيس بهره برداری كه مسئوليت تأسيسات (اعم از خط توليد و فرآيند،‬
‫واحدهای مقابله با آتش، نشت گاز و محلهای مسکونی و غيره) را به عهده دارد، قبل از شروع‬
                                             ‫كار و يا آماده کردن محيط كار، امضاء شود.‬

‫1) در مواردی كه مجوز بايد متعاقبا توسط رئيس سکو امضاء شود، رئيس بهره برداری‬
‫نيز برا ی تاييد صحت و كفايت شرح كار و اقدامات احتياطی ، مجوز را امضاء ميكند و‬
‫موافقت می كند كه انجام كارهای شرح داده شده در ارتباط با تجهيزاتی كه وی مسئول آنها می‬
                                                                 ‫باشد، ضرورت دارد.‬

‫2) در مواردی كه به امضاء رئيس سکو نيازی نباشد ( بخش 1)، رئيس بهره برداری‬
‫مسئوليت اضافی صدور اجازه انجام كار در مدت اعتبار را نيز كه در مجوز قيد شده،‬
                                                                 ‫خواهد داشت.‬

‫توجه: در تأسیسات كوچك تر و يا محل هايی كه ظرفیت كار كمتر میباشد، احتماالً رئیس‬
                             ‫بهره برداری می تواند اجازه كلیه مجوز ها را صادر می كند.‬

‫رئيس بهره برداری همچنين بايد اطمينان حاصل نمايد كه مجوز بطور صحيح صادر و يا لغو‬
             ‫می شود. برای انجام اين كار، رئيس بهره برداری بايد اقدامات ذيل را انجام دهد:‬

‫1) قبل از شروع كار گواهی نمايد كه محل كار مورد بررسی قرارگرفته و براساس تاييديه‬
‫قبل از هر دوره انحام كاری يا شيفت، ايمنی برای شروع كار وجود دارد و سپس مجوز به نام‬
                                         ‫سرگروه انجام كار يا )‪ (PICWS‬صادر شود.‬

 ‫2) هنگاميكه ديگر كاری تحت پوشش مجوز انجام نمی شود، تاييد كند كه نظريات متقاضی صدور مجوز در‬
                                                    ‫مورد تكميل يا عدم تكميل كار، صحيح می باشد.‬

‫1) در مواردی كه كار تكميل شده است، تاييد كند كه ايزوله كننده ها می تواند برداشته شده‬
‫و سيستم به وضع عادی عمليات برگردد. در مواردی كه كار تكميل نشده است، شماره مجوز‬
‫بعدی و يا ‪ ISC‬يا گواهی ايزوله كه طبق آن ايزوله كننده هاباقی می مانند را مشخص نمايد و‬
                                                              ‫سپس مجوز فسخ/لغو شود.‬

                                                 ‫هماهنگ كننده مجوز/هماهنگ كننده ايمنی‬

‫هماهنگ كننده با امضاء كردن در قسمت 7 تائيد می نمايد كه كاری كه انجام خواهد شد با‬
‫ساير مجوز های تائيد شده مغايرت نداشته و ايزوله كننده های تعيين شده در مجوز، با محدوده‬
                                          ‫ساير ايزوله كننده ها در آن محل مطابقت دارند.‬
                                 ‫مسئول ارشد برق (‪)Responsible Electrical Person‬‬



‫در مواردی كه كارهای برقی در انجام کاری الزم است، مسئول ارشد برق با امضاء كردن‬
‫مجوز، با محتوای كارهای برقی تعريف شده و اقدامات احتياطی مربوطه شامل کليه ملزومات‬
‫در مدارك ايمنی برقی موافقت می نمايد. اين اقدام به منظور تضمين ايمنی در امور برقی‬
‫انجام می شود و موقعيت يا مسئوليت رئيس بهره برداری را به عنوان صادر كننده اجازه‬
                                  ‫برای انجام كار در ارتباط با تأسيسات، تغيير نمی دهد.‬

                                                            ‫تأيید کنندگان )‪(Endorsers‬‬

‫تأييد کنندگان رسما ً منصوب شده و به آنها اختيار داده ميشود تأييد مجوزهارا در هر شيفت‬
      ‫يانوبت کاری برعهده بگيرند.آنها برای انجام اين وظيفه بايد اقدامات ذيل را انجام دهند:‬

‫1) تأييد نمايند از ادامه انجام کار در محدوده مسئوليت خود مطلع بوده و از عدم تداخل آن با‬
                                   ‫ساير کارهای در حال انجام در آن منطقه مطمئن هستند.‬

‫2) تأييد نمايند که اقدامات احتياتی الزم برای تضمين ايمنی محيط کار در محل باقی خواهد‬
                                                                               ‫ماند.‬

                                ‫فرد متقاضی صدور مجوز- آغاز کننده يا )‪(Originator‬‬

‫فردی كه متقاضی صدور مجوز می باشد بايد معموالً دارای اختيارات نظارت بر افرادی كه‬
‫كار را انجام ميدهند بوده و اطمينان حاصل كند كه مالحظات ايمنی در كارها كه در مجوز‬
‫تعيين شده، رع ايت شود و هيچ كاری بدون اخذ امضاء های ضروری ، انجام نگردد.‬
‫نامبرده وظيفه دارد اطمينان حاصل كند كه هر مجوز، مراحل الزم راتازمانيکه برای ثبت‬
    ‫فسخ/لغو درقسمت ‪ 11a‬يا ‪ 12a‬به محل كنترل مجوز، عودت داده شود، طی كرده است.‬

‫فردی كه متقاضی صدور مجوز می باشد ، موظف است يک سرگروه انجام كار با دانش كافی‬
‫برای نظارت كردن بر مجوز در تمامی مدت اجرای كار منصوب نمايد. اين كار با وارد كردن‬
                                 ‫نام سرگروه انجام كار در جايگاه 9 مجوز انجام می شود.‬

                ‫در بسياری از موارد، سرگروه انجام كار ميتواند همان متقاضی مجوز باشد.‬

‫با توجه به ماهيت و محل كار و نيز مخاطرات بالقوه كار ، تناوب و مدت زمان حضور‬
‫سرگروه انجام كار ، در محل کار متفاوت خواهد بود.متقاضی صدور مجوز بااستفاده از رده‬
‫بندی حضور كه ذيال ذكر گرديده است، حضور در محل كار را در برگه مجوز برای تائيد‬
                         ‫رئيس بهره برداری، رئيس سکو و رئيس مجتمع، بايد پيشنهاد کند.‬

‫متقاضی صدور مجوز موظف است قسمت های مربوط به شرح كار، محافظت شخصی و‬
‫اقدامات احتياطی ويژه رادر مجوز، جهت تائيد امضاء كنندگان مجاز، تكميل كرده و برآورد‬
‫مخاطرات آن کار را مطابق بافهرست ياچک ليست ايمنی، انجام دهد. با تكميل اين قسمت ها،‬
‫متقاضی مجوز موظف می باشد شرح كامل كار و ابزاری كه بايد مورد استفاده قرار گيرد را‬
‫تهيه كرده و ضمن شناسائی مخاطرات بالقوه، چگونگی انجام کار بصورت ايمن را مشخص‬
                                                                      ‫نمايد.‬

‫متقاضی صدور مجوز همچنين موظف است در صورتيكه قرار نيست كار ديگری تحت مجوز‬
‫انجام شود، مجوز را به رئيس بهره برداری بازگرداند كه شامل كارهای منتقل شده به مجوز‬
‫بعدی می شود. با بازگرداندن مجوز، متقاضی صدور مجوز بيانيه ای در مورد اجرای صحيح‬
‫و ياا جرای کامل و يا ناتمام کار و اينکه تجهيزاتی که کار بر آنها تأثير داشته در وضعيت ايمن‬
                                                ‫قرار گرفته است را امضاء خواهد نمود.‬

                                                               ‫سرگروه انجام کار (‪(PICWS‬‬

                                  ‫مجوزكارگرم و کار سرد به نام سرگروه انجام كار صادر می شود‬

‫سرگروه انجام كار بايد در ارتباط باسيستم مجوز انجام كار، آموزش ديده باشد. با امضاء كردن‬
                               ‫مجوز، سرگروه انجام كار مسئوليت های ذيل را می پذيرد:‬

                                       ‫(1 داشتن آگاهی كامل از كار و ازاقدامات احتياطی.‬

‫2) اطمينان يافتن از اينكه كليه افراد مرتبط با كار در مورد كار و اقدامات احتياطی مربوطه‬
                                                               ‫كامال مطلع شده اند.‬

‫3) اطمينان يافتن از اينكه كليه اقدامات احتياطی شامل موارد مندرج در فهرست يا چک ليست‬
                                                      ‫ايمنی، رعايت می شوند.‬

‫4) اطمينان يافتن از اينكه مجوز در حين اجرای كار در محل كار در معرض ديد قرارداده‬
                                                                  ‫شده است.‬

‫5) اطمينان يافتن از اينكه مجوز برای كليه دوره های انجام كار دارای تائيديه معتبر ميباشد و‬
         ‫نسخه مربوط به محل كنترل مجوز، پس از هر تائيديه به اين محل ارسال ميشود.‬

‫6) اطمينان يافتن از اينكه محل كار در هر تغيير شيفت كاری ودر موقع تكميل يا تعليق كار،‬
                                                      ‫در وضعيت ايمن قرار گيرد.‬

‫تناوب و مدت زمان حضور سرگروه انجام كار در محل يا محيط کاری بايد با رده يا طبقه‬
                                                   ‫بندی حضور ذيل مطابقت داشته باشد:‬

‫رده ‪ : A‬حضور دائم و پيوسته سرگروه انجام كار با انتقال مسئوليت امضاء شده در موقع‬
‫تعويض متصدی. در صورت عدم حضور سرگروه انجام كار، كار بايد متوقف گردد. يک فرد‬
                          ‫نمی تواند مسئوليت بيشتر از يک رده ‪ A‬برای هر کار را بپذيرد.‬

‫رده ‪ : B‬مانند رده ‪ A‬می باشد ولی كار می تواند در غيبت كوتاه مدت سرگروه انجام كار،‬
‫ادامه پيداكند. يك فرد نميتواند مسئوليت بيشتر از يك رده بندی ‪ B‬برای هر كاری را بپذيرد‬
‫مگر آنكه كارهای ديگر با كار اول همجواری داشته باشد و نظارت همراه با ايمنی بر همه‬
         ‫كارها توسط يك نفر ميسر باشد يعنی کليه محل های کار رااز هر يک ازآنهابتوان ديد.‬
‫رده ‪ : C‬سرگروه انجام كار، اقدامات احتياطی اوليه ايمنی را بررسی نموده، متناوبا ً محل كار‬
                                                             ‫را مورد بازديد قرار می دهد.‬

                                                                         ‫انتقال مسئولیتها‬

                                ‫تعويض شیفت يانوبت کاری و تعويض دوره کاری کارکنان‬

                                                              ‫تعويض شیفت يا نوبت کاری‬

‫مجوز كارهای گرم و سرد را می توان در بين مدت روز و شب و يا تعويض شيفت ها به ترتيب ذيل منتقل‬
                                                                                      ‫نمود:‬

                                                                ‫سرگروه انجام كار(‪(PICWS‬‬

‫پذيرش مسئوليت در يک مجوز از طرف سرگروه انجام كار، با امضاء وی در قسمت 9 مجوز مشخص شده‬
                                                                                 ‫است.‬

‫سرگروه انجام كار بايد اين قسمت را در ابتدای پذيرش تصدی كار در شيفت مربوطه امضاء‬
‫كند و همچنين مسئوليت كاررا در مدت شيفت مذكور می پذيرد،مگرآنكه با فردديگری تعويض‬
                  ‫شود. در اينصورت، نفر جايگزين قسمت 9 مجوز راامضاء خواهد كرد.‬

‫در مواردی كه سرگروه های انجام كار برای شيفت های روز و شب تعيين شده اند و بااضافه‬
‫كاری، اتفاق می افتد كه هر دو نفر آنها در يک شيفت حضور داشته باشند، فردی تصدی كار‬
‫را بعهده دارد که نام او در قسمت 9 مجوز بعنوان سرگروه معرفی شده است(شيفت شب‬
                                                                          ‫ياروز).‬

                                                                 ‫تأيید كنندگان )‪(Endorsers‬‬

‫قبول مسئوليت توسط تأييد كننده جديد در شيفت بعدی، با امضاء وی در قسمت 11 مجوز مشخص می شود و‬
                                                      ‫در شروع كار در هر شيفت الزم است.‬

‫در مواردی كه در اثر تعويض دوره کاری كاركنان ، ساعات شيفت تأييد كننده جديد تغيير می‬
‫کند، تائيد در اوقات عادی و در موقع شروع شيفت ، پس از بازديد از محل كار، توسط تأييد‬
                                                            ‫كننده جديد انجام می شود.‬

                   ‫رئیس بهره برداری سکو ‪،Asset Operator‬متقاضی صدور مجوز ‪Originator‬‬

‫در صورتيكه اين سمت ها توسط افراد مختلف در شيفت های روز و شب تصدی می شود،‬
‫فهرست مجوز ها در مواردی كه ادامه كارها به شيفت بعدی منتقل ميشود بايداز طرف‬
                                ‫متصدی قبلی به متصدی بعدی اين سمت ها داده شود.‬

                                            ‫تعويض دوره کاری کارکنان ‪Crew change‬‬

                                                            ‫سرگروه انجام كار(‪(PICWS‬‬
‫در صورتيكه سرگروه انجام كار که مجوزی را امضاء کرده به علت تعويض دوره کاری كاركنان،ديگر در‬
‫دسترس نباشد، كارهای تحت مجوز فقط موقعی می تواند ادامه يابد كه سرگروه جايگزين، قسمت 9 را برای‬
                                                                      ‫قبول مسئوليت امضاء كند.‬

‫كارهای تحت مجوز فقط موقعی ادامه پيدا ميكند كه سرگروه انجام كار مشخص شده در‬
                               ‫مجوز، در واقعيت، تصدی كار را بعهده داشته باشد.‬

‫رئیس سکو ‪ ،Asset Holder‬متقاضیان صدور مجوز ‪ ،Originators‬ناظرين‬
‫‪ ، Supervisors‬رؤسای بهره برداری ‪ ،Asset Operators‬مسئولین ارشد برق ‪ RPEs‬و‬
                                                 ‫تأيید کنندگان )‪(Endorsers‬‬

‫متصدی جديد هر يک از سمت های فوق بايد در صورت نياز "برگه تحويل" را امضاء كرده و تائيد كند كه‬
‫فهرست مجوز های(فتوكپی يا فايل كامپيوتری) تأييد شده، معتبر و تعليق شده را مورد بررسی قرار داده و‬
                                                 ‫آنها را در محدوده کار خود مورد توجه قرارداده است.‬

                                    ‫انتقال مسئولیت ها - حضور مستمر سرگروه انجام كار(‪(PICWS‬‬

‫در مواردی كه بر اساس شرائط مجوز، حضور مستمر سرگروه انجام كار ضروری باشد(‬
‫حضور رده ‪ ،)A‬در صورت نياز به تعويض سرگروه در يک شيفت کاری، الزم است‬
‫مسئوليت آنها در آن شيفت بين آنان منتقل شود. در اينصورت، سرگروه جديد بايد قسمت 9 را‬
‫برای پذيرش مسئوليت شيفت فعلی امضاء كند مگرآنكه نام وی قبال برای آن شيفت در قسمت‬
                                                                   ‫9 قيد شده است.‬




                                   ‫نویسنده : مجهول‬



   ‫متاسفانه طبق روال اکثر موارد دوستانی که لطف میکنند و بررا‬
    ‫ر‬         ‫ر ر‬      ‫ر‬
  ‫م را اط طری رق ایمی رب مطال را رو ارس رال م ری کنن رد ب ره وود رو‬
                            ‫ر‬         ‫ر‬        ‫ر‬      ‫ر‬         ‫ر‬
‫طحمت نمی دهند تا نام نویسرنده یرا منبرط مطررا رو درن کننرد .‬
‫بنابرایا طحمت فرد که تالش کرده و ایا مطررا رو ممراده کررده‬
‫به هدر میره. اط تمامی دوتسا و همینطور خص فرد نویسرنده‬
‫وواهشمندیم برا ارن نهراد بره ترالش وود رو نرام منبرط یرا‬
                                            ‫نویسنده رو درن کنند.‬

                                          ‫با تشکر‬

								
To top