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Metodología de la Investigación Social
Prof. Cecilia Concha Ríos
2º semestre 2008
Investigación en el ámbito social
Investigación Investigación
Cuantitativa Cualitativa
2
Investigación
Cuantitativa Cualitativa
Mixta
3
Características
Investigación Cuantitativa
Mide fenómenos
Utiliza estadísticas
Emplea experimentación
Análisis causa-efecto
Orientación hacia la descripción, predicción y
explicación.
Dirigido a datos medibles y observables.
4
Investigación cuantitativa
Propósito es la construcción y demostración de
teorías (importancia del marco teórico).
5
Investigación cualitativa
Enfoque cualitativo = Investigación naturalista,
fenomenológica, interpretativa o etnográfica.
Incluye una variedad de visiones, técnicas, y
estudios no cuantitativos.
Orientación hacia la exploración, descripción y
el entendimiento.
Dirigido a la experiencia de los participantes.
6
Investigación cualitativa
Propósito es “reconstruir” la realidad tal como
la observan los actores de un sistema definido.
Enfoque holístico, considera el “todo”.
7
Técnicas de investigación individual
8
Observación
9
Observación
“La observación científica es búsqueda
deliberada, llevada con cuidado y
premeditación, en contraste con las
percepciones casuales, y en gran parte
pasivas, de la vida cotidiana”.
Abraham Kaplan
10
Observación
El investigador utilizando sus sentidos: la
vista, la audición, el olfato, el tacto y el gusto,
realiza observaciones y acumula hechos que
le ayudan tanto a la identificación de un
problema como a su posterior resolución.
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Características de la Observación
• Recogida de datos basada en los propios
sentidos del investigador.
• Estudio de fenómenos existentes
naturalmente.
• Realidad presente.
• Ventajas: Naturalidad y espontaneidad
• Desventajas: Las vivencias personales y las
experiencias del pasado no son observables.
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Componentes de la Observación
MARCO TEORICO
MEDIOS
INSTRUMENTOS
SUJETO OBSERVADOR LO OBSERVADO
13
Normas para una observación sistemática y controlada
El observador debe
tener la capacidad de
observar.
14
Normas...
• Utilizar la observación con un objetivo bien
determinado (¿Por qué? ¿Para qué?)
• Explicitar el marco teórico referencial.
• Tener una lista de guía o control de los
aspectos a investigar
• Determinar los instrumentos para registro.
• Resolver problemas prácticos (traslado,
alojamiento, material, etc.)
• Trabajo responsable y sistemático (estar
atento – interacciones en campo)
15
Normas...
• Empatía con las personas, sentimientos,
emociones, creencias.
• Incorporarse sin llamar la atención (respeto)
• Buscar personas claves (“puentes”)
• Escribir observaciones lo antes posible.
16
Tipos de Observación
• Según los medios utilizados:
Observación no estructurada (simple).
Observación estructurada (aspectos
predefinidos).
• Según el papel del observador:
Observación no participante (ajeno a la
situación).
Observación participante (asume rol en la
situación).
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Tipos de Observación
• Según el número de observadores:
Observación individual (personalidad
de proyecta).
Observación en equipo (más objetiva).
• Según el lugar donde se realiza:
Observación efectuada en la vida real
(in situ).
Observación efectuada en laboratorio.
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Planificación de la observación.
1. Determinar qué se va a observar.
2. Seleccionar la muestra de sujetos y
conductas a observar.
3. Elegir el tipo de observación. (participante, no
participante, muestra de tiempos, etc.)
4. Seleccionar escenarios y momentos de
observación.
5. Seleccionar las técnicas de registro.
19
La Observación
20
Problemas de la observación
Que el observador haga inferencias incorrectas,
pero estas pueden superarse en buena medida
utilizando observadores competentes (que han sido
entrenados y están motivados) y ejecutando
observaciones planificadas y controladas.
Otro problema radica en el observador, cuando
forma parte de la misma situación que observa y
que puede afectar el comportamiento de los
individuos observados simplemente porque ellos
advierten su presencia.
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