Documents
Resources
Learning Center
Upload
Plans & pricing Sign in
Sign Out

Kuesioner user

VIEWS: 117 PAGES: 8

Mengenai Prediksi Nilai Ujian

More Info
									                                                                                       No. Dokumen     FO-UGM-BI-12-01
                                              BORANG
                                                                                       Berlaku sejak   01 Juni 2010
                     TRACER STUDY UNTUK INSTITUSI                                      Revisi          01
                      PENGGUNA LULUSAN (USERS)                                         Halaman         1 dari 8


Dalam rangka penelusuran kompetensi alumni Fakultas Biologi Universitas Gadjah Mada kami Tim
Tracer Study melakukan penelusuran alumni yang telah bekerja di institusi pemerintah, swasta
maupun yang bekerja mandiri, maka perkenankanlah kami untuk menanyakan kepada saudara
mengenai tempat bekerja maupun kinerja alumni yang bekerja pada institusi saudara.

Sebagian besar pertanyaan-pertanyaan di bawah ini dapat dijawab dengan memberikan tsaudara di
dalam kurung. Untuk beberapa pertanyaan lainnya, saudara dipersilahkan untuk memberikan angka
(_I_I_I_I_) sebagai jawaban, sedangkan ruangan yang terletak disebelah kiri pertanyaan (................)
dapat digunakan untuk menuliskan jawabannya.



1. Karakteristik Perusahaan/Lembaga
 1. Karakteristik Perusahaan/Lembaga

1.1   Di sektor apa perusahaan/organisasi saudara bergerak?
      Mohon memberikan hanya 1 (satu) jawaban saja

      Sektor Swasta
•     Perusahaan swasta/industri pelayanan swasta

•     Perusahaan Terbatas milik pemerintah/swasta

      Sektor Umum
•     BUMN/perusahaan milik pemerintah
•     Pemerintah daerah/pusat
•     Organisasi Internasional/Proyek Internasional

      Lembaga pendidikan (sekolah, universitas atau lembaga penelitian)
•     Pemerintah
•     Swasta

•     Lainnya :.............................................................
                    (mohon diberi jawaban secara terperinci)




1.2   Berapa jumlah tenaga kerja di perusahaan/organisasi saudara (termasuk
      perwakilan/cabang)?

        kira - kira    I_I_I_I_I_I_I

1.3   Berapa jumlah sarjana Biologi                                            Universitas   Gadjah    Mada       yang   bekerja       di
      perusahaan/organisasi saudara?

        Seluruhnya kira-kira           I_I_I_I ; dimana kira-kira I_I_I_I adalah wanita

                                                                                                        S1          S2        S3
        Sarjana lulusan Fakultas Biologi Universitas Gadjah Mada kira-kira                             I_I_I_I     I_I_I_I   I_I_I_I

        Sarjana lulusan lembaga pendidikan lainnya kira-kira                                           I_I_I_I     I_I_I_I   I_I_I_I


1.4   Berapa jumlah tenaga teknis dan trampil yang bekerja di perusahaan/
      organisasi saudara ?
            kira-kira     I_I_I_I tenaga teknis

            kira-kira     I_I_I_I tenaga trampil

1.5. Posisi saudara di dalam perusahaan/organisasi adalah:
      •   Direktur/Pimpinan
      •   Manajer
      •   Kepala Bagian
      •   Ketua
      •   Rektor
      •   Dekan
      •   Lainnya, sebutkan ………………………………..

1.6. Jenis kelamin responden
      •   Laki-laki
      •   Wanita

1.7. Apakah saudara alumni dari:
      •   Universitas Gadjah Mada
      •   Institut Teknologi Bandung
      •   Universitas Indonesia
      •   Institut Pertanian Bogor
      •   Lainnya, sebutkan ……………………………….




 2. Kriteria dan Prosedur Penerimaan Tenaga
2. Kriteria dan Prosedur Penerimaan Tenaga Kerja
 Kerja
Mohon dijelaskan prosedur penerimaan pegawai dan cara-cara seleksi yang dilakukan
oleh perusahaan saudara, serta pengalaman-pengalaman yang saudara peroleh dalam hal ini.


2.1       Prosedur seperti apa yang dilakukan oleh perusahaan/organisasi saudara
          dalam proses penerimaan sarjana S-1?
          Jawaban boleh lebih dari satu

•         Iklan lowongan pekerjaan di surat kabar (surat kabar harian/mingguan,dll.)
•         Iklan lowongan pekerjaan media lainnya (televisi, radio, internet,dll.)
•         Pemberitahuan lowongan pekerjaan untuk kalangan terbatas
•         Lamaran langsung dari para sarjana
•         Menghubungi Fakultas-fakultas terkait
•         Hubungan pribadi dengan para lulusan
•         Bea siswa ikatan dinas
•         Sistim magang (program intensiv)

•         Lainnya : ...........................................................................................................................
                                                           (mohon diberikan jawaban yang terperinci)


2.2       Secara umum, seberapa penting aspek-aspek di bawah ini untuk sarjana
           di dalam penerimaan pegawai di perusahaan saudara?
          Mohon diberikan penilaian tentang pentingnya setiap aspek-aspek di bawah ini dengan
          menggunakan 5 skala . Untuk aspek-aspek yang tidak penting bagi saudara, mohon
          memberi tanda (v) pada kotak ke 5 "sangat penting".

Sama sekali                                     sangat
tidak penting                                   penting
     1      2              3            4         5
     •         •          •          •           •          Bidang studi Biologi
     •         •          •          •           •          Spesialisasi/Fokus bidang studi Biologi
     •         •          •          •           •          Ujian akhir (bidang dan bentuknya)
     •         •          •          •           •          Indeks prestasi dalam sertifikat kelulusan
     •         •          •          •           •          Pengalaman praktek yang diperoleh sebelum kuliah
     •         •          •          •           •          Pengalaman praktek yang diperoleh selama masa kuliah
     •         •          •          •           •          Reputasi dari Fakultas asal
     •         •          •          •           •          Reputasi dari Universitas asal
     •         •          •          •           •          Pengalaman dari luar negeri
     •         •          •          •           •          Kemampuan berbahasa inggris
     •         •          •          •           •          Kemampuan berbahasa asing lainnya, sebutkan: ………………………..
     •         •          •          •           •          Kemampuan menggunakan komputer
     •         •          •          •           •          Kemampuan manajerial
     •         •          •          •           •          Ketrampilan kerja di Laboratorium
     •         •          •          •           •          Rekomendasi/pengantar dari pihak ke tiga
     •         •          •          •           •          Hasil dari test penerimaan
     •         •          •          •           •          Penampilan selama wawancara
     •         •          •          •           •          Kepribadian
     •         •          •          •           •          Psaudarangan dari segi agama saudara sendiri
     •         •          •          •           •          Propinsi Asal
     •         •          •          •           •          Lainnya:.....................................................................
                                                                              (mohon diberikan jawaban secara terperinci)



2.3. Dalam seleksi penerimaan tenaga kerja baru, apakah instansi saudara melakukan:
•      Sendiri (HRD department dan departemen lainnya)
•      Kerjasama antara institusi saudara dengan lembaga SDM
•      Diserahkan kepada lembaga SDM
•      Menghubungi Fakultas-fakultas terkait
•      Cara lain, sebutkan: ………………………………………………………….




2.4. Apakah instansi Saudara melakukan rekruitmen tenaga kerja baru secara berkala ?
•      Ya.
•      Tidak

2.5. Berapa kali ( intensitas ) instansi Saudara dalam melaksanakan rekruitmen tenaga kerja
     baru ? ................. kali dalam ………………tahun


2.6. Apakah perusahaan/organisasi saudara menunjang penerimaan sarjana
      wanita?

•        Tidak
•        Ya, dengan cara :..........................................................................................................................
                                                                (mohon diberikan jawaban secara terperinci)


2.7. Lulusan sarjana program strata 1 apa yang banyak diperlukan di instansi/perusahaan
     saudara? (dapat menuliskan lebih dari satu pilihan)

•   Biologi
•   Ekonomi, jurusan ………………………………………………………
•   Filsafat
•   Farmasi
•   Geografi
•   Hukum
•   Ilmu Budaya, jurusan ……………………………………………………
•   Ilmu Sosial dan Politik, jurusan ………………………………………...
•   Kedokteran
•   Kedokteran Gigi
•   Kedokteran Hewan
•   Kehutanan, jurusan……………………………………………………...
•   Matematika dan Ilmu Pengetahuan, jurusan …………………………
•   Pertanian, jurusan ……………………………………………………….
•   Peternakan, jurusan ……………………………………………………..
•   Psikologi
•   Teknik, jurusan …………………………………………………………...
•   Teknologi Pertanian, jurusan ……………………………………………



 3. Periode Pelatihan
3. Periode Pelatihan
3.1    Menurut pendapat saudara, berapa lama waktu yang diperlukan bagi seorang
       sarjana Biologi yang baru lulus hingga mampu melakukan tugas-
       tugas profesi secara baik?


           kira-kira    I_I_I bulan untuk sarjana pada umumnya

           kira-kira    I_I_I bulan untuk sarjana lulusan Fakultas Biologi UGM

3.2     Bagaimana biasanya perusahaan/organisasi memperlakukan sarjana baru untuk
       melakukan tugasnya sehari-hari

•      Tidak ada perlakuan khusus, dengan asumsi bahwa tugas-tugas tersebut dapat langsung
        dilaksanakan secara normal.
•      saudara memperlakukan sarjana yang baru agar dapat beradaptasi dengan tugas-tugasnya?

       Mohon memberi tsaudara hanya pada pernyataan yang terpenting
•      Bimbingan/petunjuk dari para sarjana kehutanan yang lebih berpengalaman atau lebih senior
•      Diikutsertakan dalam program pelatihan/sekolah pelatihan formal ekstensif
•      Lainnya : .......................................................................................................................................
                                            (mohon diberikan jawaban secara terperinci)




3.3    Pengetahuan dan kemampuan seperti apa yang biasanya diperoleh selama
       masa pelatihan?
       Jawaban boleh lebih dari satu.

•      Pengetahuan tentang struktur organisasi perusahaan dan/atau bagian-bagiannya.
•      Pengetahuan tentang teknologi
•      Pengetahuan/kemampuan di bidang manajemen personalia
•      Pengetahuan/kemampuan di bidang manajemen keuangan
•      Aplikasi pengetahuan Electronic Data Processing (misalnya program komputer)

•      Lainnya:.......................................................................................................
                                           (mohon diberikan jawaban secaraterperinci




 4. Pelatihan Profesi lanjutan
4. Pelatihan Profesi lanjutan

4.1    Apakah perusahaan/organisasi saudara menawarkan kemungkinan pelatihan
       profesi lanjutan di dalam atau di luar perusahaan untuk para sarjana baru?

•       Ya
•       Tidak

4.2    Topik/materi/bidang apakah yang diperhatikan?
        Topik materi                                       Pelaksana                                         Lama rata-
                                                                                                             rata setiap
                                                                                                             pelatihan
                                                                                                             (hari)
                                                           Perusahaan/Organi   Fakultas/Lembag   Lembaga
                                                           sasi sendiri        a di UGM          lain
        Pengetahuan teknik yang
        berorientasi pada tempat
        kerja
        Aplikasi EDP (misalnya
        sistem informatika)
        Persiapan              untuk
        pelaksanaan      tugas-tugas
        manajemen

        Lainnya:........................................
        .........(mohon      diberikan       jawaban
        terperinci)




4.3     Apakah perusahaan/lembaga saudara menawarkan kesempatan kepada para
        sarjana Biologi untuk mengikuti program pelatihan profesi (kursus,
        praktek kerja, dll.) di luar negeri?

•         Ya
•         Tidak



4.4     Apakah perusahaan/lembaga saudara menawarkan bantuan dana bagi para
        sarjana Biologi untuk mengikuti kursus/sekolah lanjutan untuk memperoleh gelar
        kesarjanaan yang lebih tinggi (S2, S3, studi penelitian)?

•         Ya
•        Tidak




4.5. Silakan urutkan pendidikan tambahan (kursus, workshop, dll) yang paling penting dan
tuliskan lama pendidikan tersebut

          Nama dan tipe                                                 Lama pendidikan tambahan
       pendidikan tambahan                                                              (jam)

1                                                      1-10 jam
      ........................................................................... 11-50 jam      lebih besar dari 51jam

2                                                      1-10 jam
      ........................................................................... 11-50 jam      lebih besar dari 51jam

3                                                      1-10 jam
      ........................................................................... 11-50 jam      lebih besar dari 51jam


4.6. Siapa yang bertanggungjawab dalam menyediakan pendidikan tambahan tersebut? \
(jawaban lebih dari satu dimungkinkan)
          a. Institusi pendidikan tinggi
          b. Institusi swasta yang menawarkan
             pendidikan tersebut
          c. Dalam perusahaan

          d. Pendidikan jarak jauh

          e. Lainnya ,………………………………………



4.7. Siapa yang membayar biaya untuk mengikuti pendidikan tambahan tesebut (biaya
    kursus, transportasi, dll)?
          a. Tidak ada biaya yang harus dikeluarkan

          b. Sebagian besar dari tempat bekerja

          c. Sebagian besar saya membayar sendiri
          d. Sebagian besar dari dana masyarakat
             (subsidi pemerintah, dll)
          e. Saya tidak tahu

          f.   Lainnya, sebutkan ......................................


4.8. Apakah pendidikan tambahan                               tersebut    pada   waktu   kerja   yang   dibayar   oleh
     perusahaan/organisasi?

        Ya, pada saat waktu kerja yang dibayar

        Ya, sebagian pada waktu kerja yang dibayar

        Tidak, berada di luar waktu kerja

 4.9.      Apakah tujuan terpenting secara personal pendidikan tambahan tersebut?
          Peningkatan karier, dipromosikan pada jabatan
           lebih tinggi, dll
          Menambah pengetahuan
          Pelatihan kembali (sebagai persiapan untuk
          menduduki jabatan/karier yang lain)




5. SISTEM PENGEMBANGAN KARIER DAN PENGGAJIAN
 5. SISTEM PENGEMBANGAN KARIER DAN PENGGAJIAN
5.1. Berapakah gaji pertama per bulan (take home pay, termasuk tunjangan, bonus, dsb) yang
diberikan kepada tenaga kerja baru lulusan S1 Fakultas Biologi dengan pengalaman 0 tahun
pada perusahaan/organisasi saudara?

  < Rp. 500.000,-
  Rp. 501.000 – Rp. 1.500.000,-
  Rp. 1.501.000 – Rp. 2.500.000,-
  Rp. 2.501.000 – Rp. 3.500.000,-
  > Rp. 3.501.000,-

5.2. Didasarkan pada apa kenaikan gaji yang diberikan di perusahaan/organisasi saudara?
  Lama bekerja
  Prestasi kerja
  Golongan/Jenjang kepangkatan
  Lainnya, sebutkan ……………………………………………..

5.3. Bagaimana kenaikan/promosi jabatan pada perusahaan/organisasi saudara?
  Secara otomatis setiap periode tertentu
  Berdasarkan prestasi kerja yang dicapai
  Usulan dari pihak tertentu
  Lainnya, sebutkan ……………………………………….

5.4. Apakah perusahaan/organisasi saudara melakukan penilaian secara berkala dan
sistematis terhadap tenaga kerja baru lulusan program strata satu?
  Ya
  Tidak

5.5. Hal-hal apa saja yang dinilai dalam pekerjaan yang dilakukan oleh para tenaga kerja baru
     tersebut?
  Ketrampilan teknis
  Ketrampilan manajerial
  Kemandirian
  Kerjasama dalam tim
  Kemampuan berkomunikasi
  Kemampuan memecahkan masalah
  Ketekunan dalam bekerja
  Kreativitas
  Kemampuan berinovasi
  Lainnya, sebutkan …………………………………………………………………..
5.6. Menurut saudara, apakah kelemahan-kelemahan lulusan S-1 Fakultas Biologi Universitas
Gadjah Mada di dalam perusahaan/organisasi saudara?
  Kurang trampil dalam berkerja
  Kurang komunikatif
  Kurang kreatif
  Kurang mampu bekerjasama dalam tim
  Kurang memiliki inisiatif
  Kurang tekun bekerja
  Kurang mampu berinovasi
  Kurang mandiri
  Kurang mampu memecahkan persoalan
  Lainnya, ……………………………………………..
  ………………………………………………………..

5.7. Menurut saudara, apakah kelebihan-kelebihan yang dimiliki lulusan S-1 Universitas Gadjah
     Mada di dalam perusahaan/organisasi saudara?
  Memiliki ketrampilan teknis
  Memiliki ketrampilan manajerial
  Mampu berinovasi
  Mandiri
  Kreatif
  Mampu bekerjasama dalam tim
  Lainnya, ………………………………….
  ……………………………………………..

5.8. Secara keseluruhan, apabila dibandingkan dengan lulusan dari perguruan tinggi lainnya,
     apakah lulusan S-1 Fakultas Biologi Universitas Gadjah Mada:
  Lebih rendah
  Sama
  Lebih baik


5.9. Secara keseluruhan, apakah saudara puas dengan kinerja lulusan S-1 Fakultas Biologi
     Universitas Gadjah Mada yang berada di perusahaan/organisasi saudara:
  Puas
  Tidak Puas



 6. PROSPEK PERUSAHAAN MASA MENDATANG
6. PROSPEK PERUSAHAAN MASA MENDATANG


6.1. Apakah dalam kurun waktu 2-5 tahun ke depan perusahaan/organisasi saudara
memerlukan lulusan S-1 Fakultas Biologi UGM?

  Ya
  Tidak

6.2. Apabila membutuhkan, berapa jumlah lulusan yang akan diterima dan lulusan bidang apa
yang banyak diperlukan dalam perusahaan/organisasi saudara?
Jumlah lulusan: ……….. orang
Bidang ilmu yang diperlukan:
         a. ………………………………………..
         b. ………………………………………...
         c. …………………………………………
         d. ………………………………………..

6.3. Kriteria-kriteria apa saja yang diharapkan oleh perusahaan/organisasi saudara dalam
menerima lulusan strata 1?
     a. ………………………………
     b. ………………………………
     c. ………………………………
     d. ………………………………
     e. ………………………………
     f. ………………………………

								
To top