presentatie wout van der jagt conferentie dslb 28 okt 2008

Document Sample
presentatie wout van der jagt conferentie dslb 28 okt 2008 Powered By Docstoc
					            Geïntegreerde
doorlopende studieloopbaanbegeleiding
              mbo – hbo
          een praktische handreiking
               PROJECTGROEP
  DOORLOPENDE STUDIELOOPBAANBEGELEIDING
                    DSLB

Monique de Laat            ROC A12
Wim Gerritsen              Graafschap College
Rob Verstegen              ROC de Leijgraaf
Inge Visscher              Rijn IJssel
Miek Vossen                ROC Nijmegen
Monica van Winkel          HAN

Wout van der Jagt          RxH, projectleider
          Visie/uitgangspunten

• Geïntegreerde studieloopbaanbegeleiding
• Start vroegtijdig met informatie en voorlichting
• Mbo en hbo gezamenlijk verantwoordelijk.
• RxH-partners faciliteren gezamenlijk de
  uitvoering van de DSLB
• Loopbaankeuze gericht op zowel doorstroom
  als oriëntatie werkvelden mbo/hbo
         Geïntegreerde
   studieloopbaanbegeleiding

• Organisatie instellingstypisch
• Gemeenschappelijke kenmerken:
        » Student en zijn loopbaan staan centraal
        » Doorlopend en gericht op loopbaanperspectief
        » Dialoog tussen student, opleiding en bedrijfsleven
        » Ontwikkeling competenties zelfsturing
        » Reflectie door student en feedback door slb-er
             Handreiking

•   RxH-kader als handvat eigen ontwikkeling
•   Gericht op BOL-4, breder toepasbaar
•   Ruimte voor eigen keuzes
•   Kader in schema
•   Zorg voor structureel overleg
                 RxH - kader
Cruciaal vinden wij:
• Gesprek met alle studenten over doorstroom mbo-hbo
• Systematiek garandeert student loopbaangesprek
• Competentieontwikkeling sturing eigen loopbaan en
  arbeidsidentiteit
• Oriëntatiemogelijkheden mbo en hbo en hun
  werkvelden
• Heldere intakeprocedure doorstromers
   RxH – kader
 competentiewijzer

In ons begeleidingsmodel speelt de
  competentiewijzer een grote rol

 U kunt gebruik maken van de HAN-licentie
         Fontys Competentiewijzer

     http://www.fontys.nl/fcwmbo

   Nadere inlichtingen: Frank Verhoeven
Tijdpad*                            WAT                                     WIE                                WELKE                                   WANNEER
                                Inhoud proces                         Organisatie proces                     Instrumenten                                 Jaar
                                                                                                                                                         cyclus




   Mbo       Start studieloopbaanbegeleiding mbo                     ROC                   ROC-specifiek slb-er                             Continue
             Werken met portfolio* en planning                                             POP                                              Min 1* per jr
  jaar 1


 Wennen
    &
 Ervaren




   Mbo       Loopbaancompetenties en arbeidsidentiteit ontwikkelen   ROC Opleiding         Beroependag mbo (verschillen mbo-hbo functies)   1* per jr
             Voorlichting en oriëntatie op het hbo                   Hbo ism ROC           Website www.mbonaarhbo.nl                        Bijwerken 1* per mnd
  jaar 2     Zelfassessment ->competentiewijzer                      ROC ism hbo           Flyer specifiek voor mbo                         Bijwerken 1* per jr
             Studieloopbaangesprek, op basis (F)CW waarin:           Hbo                   Voorlichting op ROC (ism oud-dln’s)              1* per jr
             Peiling ambitie om naar hbo te gaan                    Slb ROC               Orientatiebijeenkomst op Hbo-locatie             Groepsbijeenkomst. 2* per jr
             Bijstelling portfolio en planning                      Slb ROC               Competentiewijzer                                continue
                                                                                           Competentiewijzer                                Op verzoek;
Oriënteren                                                                                 POP*                                             In elk geval eind studiejaar
    &
Verkennen




   Mbo       Vervolg jaar 2 + toevoegen:                             ROC ism hbo           Doorstroommodule                                 continue
             Deelnemer is bekend met Instroomeisen hbo              ROC ism Hbo           MHbo-trajecten                                   trajectafhankelijk, min 1* per jr
  jaar 3                                                             Hbo ism ROC           proefstuderen                                    min. 1* per jr
             algemene,
             domeinspecifieke                                       hbo ism ROC                                                            min.1* per jr
Verkennen    opleidingsspecifieke competenties hbo                  Hbo                                                                    continue
    &        Deelnemer kiest voor specifieke mbo-hbo trajecten
Verdiepen    Aanbod:
             Algemene hbo-startcompetenties voor mbo - hbo
             Voorbereiding hbo-opleidingen
             Online proefstuderen
Tijdpad*                            WAT                                 WIE                               WELKE                                WANNEER
                                Inhoud proces                     Organisatie proces                    Instrumenten                              Jaar
                                                                                                                                                 cyclus


               Vervolg jaar 3 + toevoegen:                     Hbo                     Doorstroommodule                               Min. 1 bijeenkomst en 1 gesprek
               Slb-er Hbo wordt betrokken                      ROC ism Hbo             Mhbo-traject                                   Min 1* per jr
    Mbo                                                        ROC ism Hbo             Mbo-hbo traject                                Min. 1* per jr
               Deelnemer heeft gekozen voor:
   jaar 4      1.doorstroommodule mbo-hbo* of                  ROC ism Hbo             POP                                            Min. 1* per jr
               2.mhbo traject* of                              Slb ROC/Hbo             Bijspijkermodule                               continue
 Verdiepen     3.mbo - hbo traject*                            Slb ROC                                                                rond overdracht
               4.nader verdiepen in branchevreemde overstap    Slb ROC/Hbo                                                            rond overdracht
     &                                                         Slb ROC/Hbo                                                            min. 1* per jr
  Knoop        definitieve keuze hbo-opleiding
               startcompetenties* in overdrachtsportfolio      Hbo
doorhakken     Aandacht voor input t.b.v. intake hbo: inhoud   ROC
               POP
               Bijspijkermodules hbo
               mbo-diploma                hbo
                                          werken



               startgesprek                                    Slb Hbo                 Portfolio                                      Bij overdracht
               Overdracht portfolio                            Slb Hbo/ROC             Deficiëntiemodules                             Min. 1* per jr
    Hbo        Wegwerken deficiënties bij branchevreemd        Hbo                     Opdrachten vanuit opleiding                    Min. 1* per jr
   jaar 1      doorstromen                                     Hbo                     POP en portfolio                               Min. 2 Slb-gesprekken per jaar
               Verder ontwikkelen leerstrategie hbo            Hbo                     Terugkoppeling kwalitatieve en kwantitatieve   jaarlijks
               Voorlichting en oriëntatie werkveld hbo         Slb Hbo                 studentspecifieke informatie aan ROC
               Bevestiging keuze opleiding                     Slb Hbo
Bevestigen &   Zichtbaar maken eigen competentieontwikkeling   Hbo
 Integreren    Doorstroominformatie naar ROC                   Hbo
               propedeuse                Associate
               degree
                                         Bachelor
Tijdpad*                           WAT                        WIE                                  WELKE                  WANNEER
                               Inhoud proces            Organisatie proces                       Instrumenten                Jaar
                                                                                                                            cyclus



               Studievoortgang                         Slb-er hbo            POP                                Min. 2 slb-gesprekken per jaar
               Studie- en beroepskeuze                 Hbo                   Portfolio
Hbo            Competentieontwikkeling                                       Gesprekken slb-er
jaar 2         Associate degree            Bachelor                         groepsgesprekken
                                           Werken
Integreren




    Hbo        Vervolg jaar 2:                         Slb-er hbo            POP                                Min. 2 slb-gesprekken per jaar
               Studievoortgang                                               Portfolio
   Jaar 3                                                                    Gesprekken slb-er
               Studie- en beroepskeuzes
               Competentieontwikkeling                                       groepsgesprekken
               toevoegen:
 Verdiepen     Zelfprofilering
     &
 verbreden




    Hbo        Vervolg jaar 3:                         Slb-er hbo            POP                                Min. 2 slb-gesprekken per jaar
               Studievoortgang                         Hbo                   Portfolio
   Jaar 4                                                                    Gesprekken slb-er
               Studie- en beroepskeuzes
               Competentieontwikkeling                                       groepsgesprekken
               Zelfprofilering
consolideren   Bachelor                     Masters
                                            Werken
    Toolkit studieloopbaanbegeleiding

•    Ter ondersteuning van het kader is een toolkit
     studieloopbaanbegeleiding ontwikkeld.
•    Ingedeeld volgens 6 loopbaanthema’s
•    De achtbaan van de
     studieloopbaanontwikkeling
             De loopbaanthema’s

1.   Wie ben ik, wat kan ik?               Mijn capaciteiten.
2.   Wat wil ik, wat past mij?             Mijn motieven.
3.   Hoe leer ik op een goede manier?      Mijn leerstrategie.
4.   Wat is mogelijk?                      Oriëntatie op
                                                 opleiding,werkveld
5.   Hoe realiseer ik mijn loopbaandoelen? Mijn loopbaansturing.
6.   Hoe laat ik zien wat ik kan en wil?   Mijn zelfprofilering.
De achtbaan
               De toolkit
• Aanvulling op de competentiewijzer
• Basisvulling door projectgroep
• Verdere invulling door instellingen op
  aangeven slb-ers.
• Structureel uitwisseling tussen instellingen
  in overleggroep DSLB-toolkit
    Inhoud toolkit

Voorbeeld Graafschapcollege
     (CONCEPTFASE)

           GC
            UITROL
• PILOT IN SECTOR ECONOMIE
• CONCRETISERING NOVEMBER 2008 –
  MAART 2009
• IMPLEMENTATIE EN 1E UITVOERING
  VANAF MAART 2009
• OVERDRACHT NAAR ANDERE
  SECTOREN VANAF SEPTEMBER 2009

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:25
posted:6/14/2012
language:
pages:18