de levantamento

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							  A ERGONOMIA EM SERVIÇOS DE
           SAÚDE
Thais Capeletti
Ft. do Trabalho e Ergonomista
                      DEFINIÇÃO
  A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina
  científica relacionada ao entendimento das interações
entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à
   aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a
    projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o
     desempenho global do sistema. Os ergonomistas
 contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação
  de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e
     sistemas de modo a torná-los compatíveis com as
   necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

    (ABERGO - http://www.abergo.org.br/internas.php?pg=o_que_e_ergonomia)
DOMÍNIOS DA ERGONOMIA
FÍSICA                                                     COGNITIVA
Relacionada com às                         Refere-se aos processos mentais,
características da anatomia                 tais como percepção, memória,
humana, antropometria,                         raciocínio e resposta motora
fisiologia e biomecânica em sua              conforme afetem as interações
relação a atividade física                     entre seres humanos e outros
                                                   elementos de um sistema.
                        ERGONOMIA

                       ORGANIZACIONAL
                       Concerne à otimização dos
                    sistemas sóciotécnicos, incluindo
                    suas estruturas organizacionais,
                        políticas e de processos.
  ANÁLISE ERGONOMICA DO
         TRABALHO




* Fonte: adaptado de Santos e Fialho, 1997
                    O HOSPITAL
                           O QUE É?
É um local um local destinado ao atendimento de doentes, para
     proporcionar o diagnóstico, que pode ser de vários tipos
   (laboratorial, clínico, cinesiológico-funcional) e o tratamento
                              necessário.

                            QUEM É?
Trabalham em hospital profissionais de limpeza, administração,
  diretoria, recepção, e principalmente profissionais de saúde,
         como médicos, cirurgiões-dentistas, enfermeiros,
               fisioterapeutas, fonoaudiólogos, etc.
              O HOSPITAL
                        COMO É?



   Profissionais envolvidos   Profissionais envolvidos
  em atividades diretas ao    em atividades indiretas
           cuidado                  ao cuidado


Administrativo
                                     Assistencial
   Apoio

        RISCOS: QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
            FÌSICOS , ERGONÔMICOS
                                   O HOSPITAL

[...] um cuidador sob constante tensão.
    Seu objeto de trabalho é uma pessoa doente. Alguém atingido
    na integridade física, psíquica e social; vulnerável na sua auto-
    estima. Alguém que expressa sofrimento.
[...] o profissional de saúde, no seu cotidiano, vê-se compelido a
    suportar um conjunto de angústias, de conflitos, de obstáculos
    diante de cada ato, de cada pessoa com quem se defronta na
    prática.

    *Campos EP. Quem cuida do cuidador: uma proposta para os profissionais da saúde. 2a ed. Petrópolis: Vozes; 2005.
   O HOSPITAL: seus profissionais e
            atividades
Levantamento da
problemática/diagnóstico e
recomendações sugeridas
       SERVIÇO DE ENFERMAGEM
                        problemática/diagnóstico
Posturas estáticas e/ou prolongadas, bem como manipulação e
 transporte de pacientes;




Tempo ( em min.) de permanência e posturas pelos trabalhadores de enfermagem para
               execução da atividade banho de chuveiro com auxilio.
       SERVIÇO DE ENFERMAGEM
                   problemática/diagnóstico
Posturas estáticas e/ou prolongadas, bem como manipulação e
 transporte de pacientes;


                                Lombalgias
                             Cervicobraquialgias
                                 Tendinites
                                 Bursites ...




Tempo ( em min.) de permanência e posturas pelos trabalhadores de enfermagem para
         execução da atividade arrumação da cama com paciente acamado.
    SERVIÇO DE ENFERMAGEM
                   problemática/diagnóstico
Demandas cognitivas excessivas com baixo teor de autonomia,
 trabalho em turnos;
Violência explícita, disfarçada ou ameaças.


                             Fadiga física e mental
                      Hipertensão Arterial Sistêmica           (HAS)
                             Síndrome de Burnout
            (exaustão prolongada e desinteresse pelo trabalho, trabalhadores com
                              sobrecarga física e emocional)
                                 Distúrbios do sono
                                Distúrbios digestivos
                                  Irritabilidade ....
     SERVIÇO DE ENFERMAGEM
                       recomendações
Orientações em relação às técnicas adequadas de
 levantamento, manuseio e transporte de cargas;
Orientações em relação à postura e movimentos;
Orientações em relação aos equipamentos;
Preparo da equipe;
Equipamentos que auxiliam na manipulação de clientes;
               HIGIENIZAÇÃO
                  problemática/diagnóstico
 A limpeza é uma tarefa manual e com pouca mecanização;
 Presença de ferramentas inadequadas;
Repetitividade;
 Posturas inadequadas
Falta de organização do trabalho ( volume, falta de
 autonomia das tarefas, insatisfação, ritmo, pouco descanso
 etc.)
                 Principais segmentos corpóreos
                           acometidos:
                               Mãos
                       Membros superiores
                             Cervical...
HIGIENIZAÇÃO
 problemática/diagnóstico
                HIGIENIZAÇÃO
                      recomendações
Orientações em relação às técnicas adequadas de
 levantamento, manuseio e transporte de cargas;
Programa de reeducação postural;
Rodízio de atividades estruturado;
Pausas para recuperação da fadiga;
Capacitação continuada quanto ao produtos e demais
 equipamentos utilizados durante o desenvolvimento de suas
 tarefas;
Equipamentos leves, flexíveis e ajustáveis.
            SERVIÇO CIRÚRGICO
                    problemática/diagnóstico
O aumento da complexidade dos procedimentos cirúrgicos e a
 tecnologia necessária, associada ao alto custo do pessoal e do
 tempo da sala de cirurgia;

Aumento da fadiga dos músculos do antebraço em cirurgias
 vídeo- endoscopia e perda do benefício tátil motor;

 Postura de trabalho estática;

Grande nível de estresse tanto física como mentalmente;

Quantidade excessiva e gradativamente crescente, dos
 equipamentos da sala cirúrgica;
SERVIÇO CIRÚRGICO
   problemática/diagnóstico
SERVIÇO CIRÚRGICO
   problemática/diagnóstico




   Principais segmentos corpóreos
             acometidos:
                 Mãos
         Membros superiores
               Cervical...
            SERVIÇO CIRÚRGICO
                        recomendações
 Oferecer equipamentos que possibilitem posições de conforto
 aos cirurgiões;

 Adequação antropométrica dos equipamentos, principalmente
 ao que refere-se a área de alcance existente;

 Adequado níveis de iluminamento;

Constante treinamentos e capacitações técnicas;

 Treinamentos físicos procuram preparar o indivíduo para as
 demandas ocupacionais;
     SETORES ADMINISTRATIVOS
                   problemática / diagnóstico
Postura estática sentada;

 Constante integração com o computador e demais
 equipamentos simultaneamente;

Demandas cognitivas excessivas;

Ausência de preparo para lidar com as cargas psico-sociais
 inerentes a rotinas hospitalares;

Monotonia e repetitividade.
SETORES ADMINISTRATIVOS
      problemática / diagnóstico




               Lombalgias
           Cervicobraquialgias
                Tendinites
                 Bursites
      Síndrome do Túnel do Carpo....
     SETORES ADMINISTRATIVOS
                       recomendações
 Orientações posturas e capacitação de uso dos
 equipamentos disponíveis;
 Treinamentos e capacitações para a liderança;
Orientações quanto ao gerenciamento do tempo e rotinas;
Equipamentos de trabalho com possibilidades de ajustes;
    PROCESSAMENTO DE ROUPA
                      problemática / diagnóstico
 Trabalho noturno;

 Temperaturas excessivas e deficiente níveis de iluminação;

 Levantamento e transporte manual de peso em posturas
  inadequadas;
 Número de colaboradores insuficientes;

 Insuficiente quantidade de equipamentos /ou com problemas de
  manutenção;

 Falta de organização do trabalho ( volume, falta de autonomia das
  tarefas, insatisfação, ritmo, pouco descanso etc.)
PROCESSAMENTO DE ROUPA
     problemática / diagnóstico




            Lombalgias
         Cervicobraquialgias
             Tendinites
             Bursites ...
    PROCESSAMENTO DE ROUPA
                    problemática / diagnóstico
 Orientações em relação às técnicas adequadas de levantamento,
  manuseio e transporte de cargas;

 Orientações em relação à postura e movimentos;

 Orientações em relação aos equipamentos;

 Preparo da equipe;

 Manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos;

 Quantidade de colaboradores e equipamentos suficientes frente a
 demanda existente

 Pausas para recuperação das fadigas musculares;
         ERGONOMIA x LER/DORT
               Acompanhamento e Controle
Controle estatístico para verificação da eficácia e
 gerenciamento das ações multiprofissionais;
checklist_escritorio (couto 2007).pdf , Cópia de mooregarg.xls , Cópia de nioshcalc.xls , Cópia de suerodgers.xls, Cópia de rula.xls

Proceder a análise crítica das metodologias já existentes,
 direcionadas para explicitação dos fatores de risco para
 LER/DORT;
Exemplo - tratamento estatístico das informaçoes dos check lists.xls

Acompanhamento in loco das mudanças e execução das
 tarefas:
     ▫ Em posição ergonomicamente correta
     ▫ Acompanhar de perto o trabalhador, estando atento para
       detectar precocemente recidivas ou agravamentos do quadro
       clínico
     ▫ Ficar atento às condições psicológicas do trabalhador
 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
1.   ABERGO, O que é ergonomia: domínios de especialização da ergonomia.
     Disponível em: http://www.abergo.org.br/internas.php?pg=o_que_e_ergonomia.
     Acesso em 12 de outubro de 2011.
2.   Couto, Hudson de Araújo. Ergonomia aplicada ao trabalho: manual técnico da
     máquina humana. Belo Horizonte: ERGO. 1995. Vol. 1. 353p.
3.   IEA - Internacional Ergonomics Association (P.O. Box, Santa Mônica, CA 90406-
     1369, USA, Site: http//ergonoics-iea.org
4.   Pavani, Ronildo Aparecido. Estudo ergonômico aplicando o método Occupational
     Repetitive Actions (OCRA): Uma Contribuição para a Gestão de Saúde no
     Trabalho. São Paulo: Pioneira, 2007.
5.   Vidal, M. C. Ergonomia na Empresa: Útil, Prática e Aplicada, segunda edição -
     Rio de Janeiro: Editora Virtual Científica, 2002
6.   Pereira, Vanda Cristina Galvão. A contribuição da ergonomia no registro e
     prevenção das LER/DORT em centrais de atendimento: um estudo de caso
7.   Santos, Neri dos; Fialho, F. Manual de análise ergonômica do trabalho. Segunda
     Ed. Curitiba: Gênesis, 1997.
8.   Hendrich, H. W. Boa Ergonomia é Boa Economia, Boa economia é Boa
     ergonomia. Human Factors Ergonomics Society. 1996: ABERGO, 2003
9.   Moore, J.; Garg, A. The strain index: a proposed method to analyse jobs for risk
     of distal upper extremity disorders. American Industrial Hygiene Association
     Journal, United States, v. 56, p. 443-458, 1995
   REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
10. Colombini, D.; Occhipinti,E.; Fantini,M. II Método Ocra per l’analisi e la prenzione Del
    rischio da movimenti ripetuti. Manuale per la valutazione e la gestione Del rischio. Milão:
    FrancoAngeli, 2005.
11. Serranheira, F.; Uva, A. Avaliação do risco de LMEMSLT: aplicação dos métodos RULA e
    SI. Revista Portuguesa de Saúde Pública, n. 6, p. 13-36, 2006. Volume Temático.
12. Serranheira, F.; Uva, A.LER/DORT: Que métodos de avaliação dos riscos? Revista
    Brasileira de Saúde Ocupacional, n.35, p. 314-326, 2010
13. Waters, T. R. ; Putz Anderson, V.; Garg,A.; Fine,L. J. Revised NIOSH equation for the
    desing and evalution os the manual lifting tasks. Applied Ergonomics; v. 36, p.749-776,
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14. Oliveira,B. R. G. , Morufuse, N. T. Acidentes de Trabalho e Doença Ocupacional: estudo
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    Revista Latino Americana Enfermagem, vol. 09 n.01, Ribeirão Preto, jan. 2001
15. Muzel,           J.        Estatística       sobre          LER/DORT.           Disponível
    em                                         <http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0102-
    88392003000100003&script=sci_arttext>. Acesso em: 19/08/2010 às 11:46
16. Oliveira, C. R. de (org). Manual Prático de LER. Belo Horizonte: Health, 1998
17. Santos, S. F. dos. Avaliação da demanda ergonômica e o absenteísmo em unidades de
    terapia intensiva: estudo de caso. Porto Alegre, 2004
 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
19. Alexandre, N. M. C. Ergonomic and postural aspects and the health workers.
    Ciências Biológicas e da Saúde, Londrina, v. 28, n. 2, p. 109-118, jul./dez. 2007
20. Gallasch, C. H., Alexandre, N. M. C. Avaliação dos Riscos Ergonômicos Durante a
    Movimentação e Transportes de Pacientes em Diferentes Unidades Hospitalares. R
    Enferm UERJ 2003; 11:252-60
21. Rocha, C.S. Analise ergonômica de uma equipa de limpeza em uma universidade
    particular. Porto Alegre, 2003.
22. Diniz, R.L., Moraes, A. de. Aplicação da intervenção ergonomizadora: o caso do
    trabalho em cirurgias eletivas gerais. Ação Ergonômica, Vol.1, no 2.
23. Diniz, R.L., Moraes, A. Atuação da ergonomia em prol do trabalhador cirúrgico.
    IX Congresso Brasileiro de Ergonomia. ABERGO, 1999
24. Marziale, M. H. P., Carvalho, C. C. Condições Ergonômicas do Trabalho da Equipe de
    Enfermagem em Unidade de Internação Cardíaca. Rev. Latino-Am.
    Enfermagem vol.6 no.1 Ribeirão Preto Jan. 1998.
25. Santos, P. R. , Saúde do Trabalhador no trabalho hospitalar: metodologias
    integradas de avaliação de experiências nos espaços de intervenção em
    hospitais no estado do Rio de Janeiro,
         OBRIGADA !
thaiscapeletti@hotmail.com
thscapeletti@gmail.com

						
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