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							                           LA LEY D’HONT
El Sistema d'Hondt es un método electoral que se utiliza, generalmente, para repartir
los escaños de un parlamento o congreso, de modo no puramente proporcional a los
votos obtenidos por las candidaturas. Aunque sobre todo es conocida en el ámbito de la
política, este sistema puede servir para cualquier tipo de distribución proporcional.

Entre otros países, se utiliza en Argentina, Austria, Bulgaria, Chile, Croacia, España,
Finlandia, Países Bajos, Paraguay, Polonia, Portugal, Venezuela, Guatemala y a partir
de 2006 también en Colombia. Aunque algunos países de la Unión Europea que no lo
utilizan para sus elecciones internas lo hacen en las elecciones al Parlamento Europeo.
Este sistema favorece a los partidos grandes algo más que otro sistema de división
llamado Sainte-Laguë. El método d'Hondt lleva el nombre del político belga Victor
d'Hondt.



  ¿Cómo es el sistema D'Hont ?

Segun el Art. 163 del Codigo Electoral Nacional, la distribución de cargos de Diputados
Nacionales por el sistema D’Hont se realiza de la siguiente manera:

      Participarán en la distribución de cargos aquellas listas que hayan obtenido una
       cantidad de votos, como mínimo del 3% del padrón electoral del distrito.
      El total de votos obtenidos por cada lista será dividido por 1, 2, 3, y así
       sucesivamente hasta llegar al número de cargos a cubrir.
      Los cocientes resultantes, con independencia de la lista de la que provengan
       serán ordenados de mayor a menor, en numero igual al de los cargos a cubrir.
       Si hubiera 2 o mas cocientes iguales, se los ordenará en relación directa con el
       total de votos obtenidos por las respectivas listas, y si éstas hubieran logrado
       igual numero de votos, el orden resultará de un sorteo que a tal fin deberá
       ejecutar la Junta Electoral competente.
      Por lo tanto, a cada lista le corresponderán tantos cargos como veces figuren sus
       cocientes en el ordenamiento mencionado.

A continuación plantearemos un ejemplo, a modo ilustrativo, en el cual participan 6
listas y la cantidad de cargos a cubrir es de 10.

            VOTOS     COCIENTE COCIENTE COCIENTE COCIENTE COCIENTE
            OBTENIDOS X 1      X2       X3       X4       X5
Partido 1   270000    270000   135000   90000    67500    54000
Partido 2   230000    230000   115000   76666.6  57500    46000
Partido 3   150000    150000   75000    50000    37500    30000
Partido 4   76000     76000    38000    25333.3  19000    15200
Partido 5   40000     40000    20000    13333.3  10000    8000
Partido 6   15000     15000
            VOTOS     COCIENTE COCIENTE COCIENTE COCIENTE COCIENTE
            OBTENIDOS X 6      X7       X8       X9       X 10
Partido 1   270000    45000    38500    33750    30000    27000
Partido 2   230000    38333.3  32857.1  28750    25555.5  23000
Partido 3   150000    25000    21428.5  18750    16666.6  15000
Partido 4   76000     12666.6  10857.1  9500     8444.4   7600
Partido 5   40000     6666.6   5714.2   5000     4444.4   4000
Partido 6   15000

Suponiendo que el padrón electoral del distrito estaba compuesto por 800.000 electores
hábiles, el 3% de esta cantidad será pues de 24.000. Los partidos que hayan obtenido
una cantidad de votos menor a esta cifra, no participan en la operación de cocientes;
quedando por ello excluido de la distribución de cargos el partido 6.

Al ordenar los cocientes de mayor a menor, y seleccionando los diez primeros (numero
de cargos a cubrir), se obtiene:

                             1    270.000   Partido 1
                             2    230.000   Partido 2
                             3    150.000   Partido 3
                             4    135.000   Partido 1
                             5    115.000   Partido 2
                             6    90.000    Partido 1
                             7    76.666    Partido 2
                             8    76.000    Partido 4
                             9    75.000    Partido 3
                             10   67.500    Partido 1

El partido 5 no obtiene cargos, pues ninguno de sus cocientes figura en los diez
primeros lugares del ordenamiento.

                                            Partido 1    4 cargos
            Por lo tanto, la distribución   Partido 2    3 cargos

            final resulta:                  Partido 3    2 cargos
                                            Partido 4    1 cargo




Ventajas e inconvenientes
Tiene la ventaja de que favorece la creación de mayorías que puedan soportar gobiernos
estables. De hecho con este método, la mayoría absoluta se puede obtener con apenas un
35% de votos y sacándole unos pocos puntos porcentuales al segundo. Si se le suma el
umbral (generalmente, un 3% ó un 5%) se evitan los partidos extremadamente
minoritarios.
El inconveniente principal es que suele favorecer de tal manera los partidos grandes que
empuja al sistema hacia el bipartidismo y limita la presencia de minorías que de esta
forma quedan sin representación.

Como fenómeno colateral, produce grandes vuelcos entre los dos partidos mayoritarios
ya que con pocas variaciones la mayoría absoluta cambia de lado.

Otro problema que acarrea este sistema es que, si en un distrito electoral de 2 diputados
se quiere castigar con el voto a un diputado, tendría que perder con menos de la mitad
de votos del ganador, cosa que sería casi imposible.

Javier Villegas, 1º F Bac CS