exemple de CCF 2

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							ACADEMIE DE ROUEN             EXAMEN : BEP           SESSION 2007                       SUJET TMSM2

        EVALUATION CCF n°1                           EPREUVE : VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
NOM Prénom :

Durée : 45 minutes                                                                          Feuille : 1/6


NOTE :           /20
Répondre directement sur la feuille (attention, aucun sujet supplémentaire ne sera remis)

SITUATION : Kévin vient d’obtenir son Bac Pro et il signe un contrat de travail dans
l’entreprise MERKO.



1.1 Kévin a signé un CDI. Préciser ce qu’est un CDI : (0.5 point)



1.2 Préciser l’avantage de ce type de contrat : (1 point)




1.3 Chaque jour, Kévin a des charges lourdes à porter. Ses collègues lui conseillent de faire attention
lorsqu’il porte ces charges. En effet, Kévin essaye d’aller vite sans faire attention aux gestes et
postures qu’ils réalisent.
Après 8 mois de travail, Kévin a des douleurs dans le bas du dos en fin de journée.
Donner les différents éléments de la situation qui explique que Kévin ressente des douleurs dans le
bas du dos au bout d’un mois : (1 point)



1.4 Kévin décide d’aller voir un médecin. Ce dernier décide de faire une déclaration de maladie
professionnelle :
Définir précisément ce qu’est une maladie professionnelle : (1 point)



1.5 Si la maladie de Kévin est considérée comme une maladie professionnelle, à quelle type
d’indemnités aura-t-il droit ? (1 point)




1.6 L’entreprise MERKO décide de faire de la prévention pour éviter à un autre employé d’avoir le
même type de problème que Kévin. Lire le texte sur la prévention de la page suivante et définir les
termes correspondants : (2.5 points)
 ACADEMIE DE ROUEN            EXAMEN : BEP         SESSION 2007            SUJET TMSM2

         EVALUATION CCF n°1                        EPREUVE : VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
 NOM Prénom :

 Durée : 45 minutes                                                         Feuille : 2/6


       URSSAF :



       CPAM :



       CRAM :



       INRS :



       CHSCT :



                                                                                   D’après Nathan




    SANTE


Le médecin de Kévin lui explique plus en détails pourquoi il a des douleurs dans le
bas du dos.



 2.1 Compléter le schéma de la page suivante sur la colonne vertébrale :
 (1.5 point)
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        EVALUATION CCF n°1                         EPREUVE : VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
NOM Prénom :

Durée : 45 minutes                                                                      Feuille : 3/6




                                                          Vertèbres sacrées
                                                                                               d’après l’INRS
                                                      Vertèbres coccygiennes




2.2 Kévin a très mal dans le bas du dos, sa douleur descend dans la fesse gauche puis dans la bas de
cette même jambe. D’après les symptômes de Kévin, entourer parmi les 3 lésions suivantes celle qui
lui correspond : (1 point)


                       Hernie discale        - Lumbago          -     Sciatique

2.3 Par la suite, Kévin décide se renseigner un peu plus et il apprend que, dans son cas, c’est le disque
    intervertébral qui est la partie lésée.
Compléter le schéma de la page suivante du disque intervertébral : (2 points)
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 NOM Prénom :

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                                                                                          d’après l’INRS


    CONSOMMATION


Kévin qui est en arrêt maladie depuis 1 mois maintenant, décide de faire une étude
précise de son budget afin de s’acheter un home cinéma.


 3.1 Etablir le budget mensuel de Kévin en complétant le tableau de la page suivante à l’aide des
 informations ci-dessous : (4 points)

      Salaire mensuel : 1140 € /mois                EDF/GDF : 40 € /mois
      Allocation Personnalisée au logement :
                                                    Téléphone : 45 € /mois
                  70 € /mois
      Loyer mensuel : 300 € + charges de 30 €       Alimentation : 150 € / mois
      Assurance voiture : 55 € /mois                Loisirs : 60 € / mois
      Dépenses d’hygiène et de santé : 20 €/mois    Habillement : 50 € / mois
      Essence : 30 €/mois                           Mutuelle : 15 € / mois
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                                       ETUDE DU BUDGET
                     REVENUS                                         DEPENSES
                                                        Dépenses Fixes          Dépenses Courantes




    TOTAL REVENUS:                                 TOTAL DEPENSES:



3.2 Le budget de Franck est il déficitaire, excédentaire ou équilibré ? Justifier votre réponse (0.5
point)


3.3 Quelques mois plus tard, Franck a décidé de s’acheter un home cinéma et il voit qu’il lui reste
encore beaucoup d’argent.
Préciser ce qu’il devrait faire de la somme restante : (0.5 point)



   ENVIRONNEMENT


Après avoir vu un documentaire à la télévision sur les pollutions, Franck décide de
se documenter un peu plus. Il lit un article de journal sur la pollution et les menaces
sur la santé.
4.1 Lire l’article de la page suivante et donner les trois polluants qui sont retenus désormais pour
mesurer la qualité de l’air : (1.5 point)



   

   

   
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                                                                                D’après « l’Alsace »




4.2 . Indiquer 4 catégories de personnes les plus sensibles à la pollution de l’air : (1 point)

-

-

-

-


4.3 Citer 2 sources principales de la pollution de l’air : (1 point)




                               EXAMEN : BEP          SESSION 2007                          SUJET TMSM2
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NOTE :           /20
Répondre directement sur la feuille (attention, aucun sujet supplémentaire ne sera remis)

SITUATION : Thomas, titulaire du BEP, vient de réussir un entretien d’embauche.
Il signe un CDI avec une entreprise situé à 70 Km de chez lui.
Lors de ces premiers jours de travail, il prend connaissance du règlement intérieur
de l’entreprise.




 ENTREPRISE ET VIE PROFESSIONNELLE


A partir des extraits du règlement intérieur (voir page suivante), répondre aux questions suivantes :

1. Nommer la personne chargée de rédiger le règlement intérieur : (0.5 point)


2. Préciser si le règlement intérieur est obligatoire dans toutes les entreprises. Justifiez votre réponse.
(1 point)



3. Expliquer à qui s’applique le règlement intérieur : (0.5 point)




4. Enumérer les différentes sanctions qui peuvent être prises suite au non respect de ce règlement :
(1.5 points)




5. Citer les organismes représentant le personnel qui donnent leur avis sur le règlement intérieur : (1
point)



6. La rémunération des salariés peut elle être indiquée dans le règlement intérieur ? (Justifiez votre
réponse) (1 point)

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              EXTRAITS DU REGLEMENT INTERIEUR DE L’ENTREPRISE




7. Cocher parmi les affirmations suivantes, les dispositions légales ou abusives dans un règlement
intérieur : (2 points)

                     AFFIRMATIONS                                  Abusives         Légales
 Toute absence devra être justifié dans un délai de 48 H.
Les femmes travaillant dans l’entreprise doivent porter les
cheveux courts.
En cas de retard, il est prévu une amende de 10 euro s’il n’est
pas justifié.
Les salariés sont tenus d’utiliser tous les moyens de protection
individuelle ou collective mis à leur disposition.

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     SANTE


Depuis qu’il travaille, Thomas est devenu assuré social. La CPAM lui a envoyé sa
carte vitale et son attestation.

2.1Définir le terme CPAM : (0.5 point)


2.2 En plus de la carte vitale et de son attestation, a quel organisme Thomas doit il adhérer pour avoir
une meilleure couverture santé : (1 point)



2.3 Observer l’attestation de Thomas et répondre aux questions suivantes : (1.5 point)

       Donner le numéro caractérisant le sexe de Thomas :

       Donner l’année de naissance de Thomas:

       Donner le numéro de département de naissance de Thomas :




                                                                  Mr PAYOUX THOMAS
                                                                  7 rue des Arpents
                                                                  87 000 Limoges




Attestation          (reflet de la carte vitale au 01/12/03)


Organisme          Code         N° de Sécurité sociale          Valable à         Exonération
d’affiliation     gestion                                      compter du           famille
 91 331 506 5        23           1 84 04 13 062 080 23          01/12/03

      Bénéficiaires                               Droits SS jusqu’au              Droits mutuelle
                                                                                         jusqu’au

   PAYOUX THOMAS                                               31/12/06                       31/12/06
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      CONSOMMATION

Cela fait maintenant quelques mois que Thomas travaille dans cette entreprise. Econome, il
a mis beaucoup d’argent de côté afin de pouvoir acheter un téléviseur haute définition
(écran 32’’ LCD). Son choix s’arrête sur plusieurs produits.
 3.1 Enumérer 3 critères de choix importants à retenir pour Thomas lorsqu’il doit acheter un bien de
     ce type : (1.5 points)


 3.2 A partir de l’extrait de « Que choisir » (ci-dessous), choisir le produit le plus adapté pour Thomas
 sachant que pour lui les critères importants sont : un prix maximum de 1500 €, la présence d’un tuner
 TNT intégré, une bonne qualité d’image et une facilité d’emploi correcte (1 point)




 D’après
 que choisir
 (nov 2006)
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3.3 Après 2 mois d’utilisation, le téléviseur acheté par Thomas, tombe en panne. Thomas consulte
alors son contrat de garantie. Lire l’extrait de contrat de garantie du téléviseur de Thomas (ci-
dessous) et répondre aux questions suivantes :
       - Expliquer l’intérêt d’acheter un produit sous garantie : (1 point)



      -   Indiquer si le téléviseur est encore sous garantie : (0.5 point)


      -   Thomas peut il exiger le remboursement de son téléviseur : (0.5 point)


      -   Thomas peut il se faire dépanner à domicile : (0.5 point)


      -   Thomas, une fois dépanné, devra t’il payer une somme supplémentaire ? (0.5 point)



               Extrait de contrat de garantie de téléviseur HD (32 ‘’)
    Conditions de la garantie contractuelle :
      - présentation à chaque intervention de la facture ;
      - présentation à chaque intervention du contrat de garantie.

                                                         Garantie contractuelle
            PRIX                          Rien à payer en sus du prix de vente
            DUREE                         2 ans
            Point de départ               Service après vente de la société
            Réparation de                 OUI      NON
            l’appareil :
            - remplacement des pièces ;    oui
            - Garantie des pièces          oui
            remplacées ;                   oui
            - Main d’œuvre ;               oui
            - Déplacement ;                oui
            - Délai d’intervention.                        L’appareil est pris en charge maximum
                                                           dans les 24h ouvrées après livraison.

            Remplacement ou
            remboursement de               oui             Uniquement     s’il   y   impossibilité   de
                                                           réparation.
            l’appareil

            Autres prestations             oui             Prêt d’un appareil en cas d’immobilisation
                                                           de plus d’un mois du téléviseur.
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       ENVIRONNEMENT


Thomas reçoit sa première facture. Il s’agit de sa facture d’eau.



   4.1 Observer la facture d’eau de Thomas et préciser les différentes parties de la facture d’eau qui
   tiennent compte du volume d’eau consommé : (1.5 point)




  4.2 Proposer quatre mesures qui permettraient au quotidien de limiter notre consommation d’eau : (2
  points)




  4.3 A votre avis, pour quel besoin de la vie quotidienne consomme t’on le plus d’eau : (0.5 point)

						
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