PROGRAM WYCHOWAWCZY - Get Now DOC - DOC
Shared by: a0y0dq
-
Stats
- views:
- 29
- posted:
- 5/20/2012
- language:
- Polish
- pages:
- 8
Document Sample


PROGRAM WYCHOWAWCZY
PODSTAWA PRAWNA DO PROWADZENIA DZIAŁAŃ
PROFILAKTYCZNYCH I WYCHOWAWCZYCH:
• Art. 72 Konstytucji RP;
» Konwencja o Prawach Dziecka - art. 3; art. 19; art. 33;
• Ustawa z dnia 7 września 1996r. o systemie oświaty (Dz. U. z 1996r. nr 67, poz.
329 z późniejszymi zmianami) i rozporządzenia wykonawcze: z dnia
26.02.2002i w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego
oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. nr 51,
poz.458), z dnia 31.01.2002r.zmieniające rozporządzenie w sprawie ramowych
statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. z 2002r nr 10,
poz. 96).
PROGRAM OPRACOWANO W OPARCIU O:
1. Podstawa programowa Wychowania Przedszkolnego
zatwierdzona przez MEN
(Dz. U. Nr 2/2000 - Rozporządzenie MEN z dnia 01.12.1999r.);
2. Roczny Plan Pracy Przedszkola;
3. Podstawa programowa wychowania przedszkolnego
dla przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych; Załącznik nr 1
do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 1999r. zmieniającego
rozporządzenia w sprawie podstawy programowej nauczania ogólnego (DzU nr 2 z 17
stycznia 2000r., poz 18 ). GLOBALNE ZADANIA PLACÓWKI:
I. Stwarzanie warunków do pełnego rozwoju osobowego każdego z naszych
wychowanków, zgodnego z ich wrodzonym potencjałem i możliwościami w relacjach
ze środowiskiem społeczno - kulturowym i przyrodniczym. II. Oddziaływanie na
dziecko przez nauczyciela pełniącego funkcje modelową, wychowawczą, dydaktyczną
i instruktażową.
II. Zapewnienie odpowiednich warunków życia poprzez rozwój jego osobowości
możliwości pozytywnej samorealizacji i współtworzenia swojego losu. I/. Właściwe
zorganizowanie procesu opiekuńczego, wychowawczo -
dydaktycznego ukierunkowanego na osiągnięcie pełnej dojrzałości fizycznej,
społecznej i duchowej.
„ W WYCHOWANIU CHODZI O TO, AŻEBY CZŁOWIEK STAWAŁ SIĘ
CORAZ BARDZIE J CZŁOWIEKIEM [...],
UMIAŁ BYĆ BARDZIEJ NIE TYLKO Z DR UGIM,
ALE I DLA DR UGICH”.
JAN PAWEŁ II ( 1980)
CELE GŁÓWNE PROGRAMU:
1.Kształcenie umiejętności rozpoznawania, wyrażania i akceptowania siebie i
drugiego człowieka w duchu poszanowania godności osobistej. 2.Działania
wspierające wszechstronny rozwój dziecka i wspomagające niwelowanie trudności
edukacyjnych.
CELE SZCZEGÓŁOWE PROGRAMU:
1. Gotowość do radzenia sobie z trudnościami wieku dziecięcego.
2. Wzmacnianie poczucia wartości.
3. Budowanie pozytywnego obrazu siebie.
4. Uświadomienie dziecku jego praw i obowiązków.
5. Uczenie porozumiewania się oraz rozwiązywania problemów i podejmowania
decyzji.
6. Kształtowanie osobowości dziecka i wspieranie jego rozwoju.
7. Wskazywanie właściwych rozwiązań w różnych sytuacjach życiowych.
8. Stworzenie klimatu zaufania między nauczycielem a dzieckiem mającym
problemy.
9. Zrozumienie i akceptacja poprzez dziecko potrzeb, oczekiwań i odrębności
drugiego człowieka.
DOKUMENTOWANIE PROGRAMU:
> Dokumentowanie przez nauczycieli realizacji programu wychowawczego:
- scenariusze,
- dziennik:- wprowadzane zagadnienia, wycieczki,
- teczka wydarzeń: - uroczystości, teatrzyki.
> Protokoły z posiedzeń Rad Pedagogicznych i Szkoleniowych.
> Prowadzenie Kroniki Przedszkolnej.
> Analiza projektów edukacyjnych pod kątem programu.
> Hospitacje.
> Rejestr wydanych zaświadczeń o ukończeniu kursów, szkoleń, warsztatów.
> Kodeks Przedszkolaka - opracowanie i zapoznanie z nim dzieci i ich
rodziców.
> Wykaz literatury wykorzystywanej do pracy z dziećmi.
KRYTERIUM SUKCESU:
1. Dziecko rozumie i akceptuje uczucia swoje i innych.
2. Dziecko potrafi radzić sobie w sytuacjach trudnych.
3. Dziecko zna i akceptuje zasady i normy postępowania w grupie rówieśniczej.
4. Dziecko umie rozmawiać na temat konfliktu i wspólnie poszukuje jego
rozwiązania.
5. Dziecko potrafi samodzielnie podejmować decyzje i zawierać kompromisy.
6. Dziecko potrafi decydować o relacjach z rówieśnikami, rodzicami,
nauczycielami i innymi dorosłymi.
7. Dziecko potrafi radzić sobie z problemami w miarę tego jak się one
pojawiają.
8. Dziecko zna i rozumie swoje prawa i obowiązki wynikające z Konwencji Praw
Dziecka i Kodeksu Przedszkolaka.
ZADANIA:
I ZNAJOMOŚĆ I AKCEPTACJA ZASAD I NORM POSTĘPOWANIA W
KONTEKŚCIE PRAW DZIECKA.
II POPRAWA SAMOPOCZUCIA DZIECKA POPRZEZ
NIWELOWANIE TRUDNOŚCI EDUKACYJNYCH.
HARMONOGRAM DZIAŁAŃ
SPOSÓB REALIZACJI WYKONAWCA MONITORING
1. KĄCIK PRAW DZIECKA X 2008r.
2. WDN - spotkanie teoretyczne i w terminie
warsztatowe ze specjalistą (logopeda, odpowiadając
pedagog - dyrektor wyznaczony y
dysleksja ) m osobom
- spotkanie ze specjalistą na temat Prawa prowadzącym
nauczyciel
Dziecka w kontekście wychowania
przedszkolnego.
3. Organizowanie zajęć i zabaw mających na wszystkie przez cały rok
celu nauczycielki
zapoznanie i zrozumienie praw dziecka.
4. Zawarcie Kontraktów Grupowych. wszystkie IX 2008r.
nauczycielki
5. Opracowanie i wykonanie XI 2008r.
KODEKSU PRZEDSZKOLAKA
6. Czytanie opowiadań i omawianie wszystkie przez cały rok
historyjek obrazkowych związanych z nauczycielki
zachowaniami społecznymi i sposobami
rozwiązywania
konfliktów.
7. Gromadzenie literatury metodycznej na dyrektor przez cały rok
temat
- Prawa Dziecka,
- Jak radzić sobie z trudnościami
edukacyjnymi?.
Zapoznanie rodziców z dyrektor XII 2008r.
opracowanym KODEKSEM
PRZEDSZKOLAKA.
9. Prowadzenie zajęć wyrównujących szanse wszystkie konspekty
edukacyjne dla dzieci mających trudności w nauczycielki zajęć
nauce. i zabaw do
końca maja
2009r.
9. Warsztaty dla rodziców z udziałem dzieci grupie V. XI 2008r.
„Jak wspomóc dziecko z trudnościami
edukacyjnymi?
.
ll. Zebranie z rodzicami w szczególności dyrektor H2009
dzieci 5-letnich dotyczące obniżenia
obowiązku szkolnego -zmiany ustawy o
systemie oświaty
10.Rada Pedagogiczna przekazanie dyrektor II2009
informacji o zmianach w ustawie o systemie
oświaty oraz nowej podstawy programowej
11.Działania dyrektora na rzecz
wspierania uczniów z trudnościami, w
świetle realizacji nadzoru
pedagogicznego:
I. Analiza dokumentacji nauczyciela –
• arkusze obserwacji-wstępna diagnoza Dyrektor- monitoring i Cały rok wg
deficytów kontrole Nauczyciele harmonogram
• dziennik i projekty edukacyjne- grup I-V- realizacja u hospitacji,
stopniowanie trudności z zabawach i działań analizy
zajęciach z dziećmi, stosowane formy i dokumentacji
metody pracy z dzieckiem( i własnych
różnorodność, wykorzystanie znanych spostrzeżeń
elementów metody dobrego startu, Sprawozdania
kinezjologii edukacyjnej, ćwiczeń z
logopedycznych, metody Ireny nadzoru
Majchrzak itp) , dostosowanie treści do pedagog. 2 x
możliwości, realizacja podstawy w roku
programowej.
• System nagród i konsekwencji
stosowany w przedszkolu
• diagnozy rozwoju dziecka 5-letniego
dla rodziców
• kontrakty grupowe
tablice zachowań dzieci _
_
II. Analiza teczek prac plastycznych
dziecka i kart pracy-
• prace indywidualne uwzględniające
stopień trudności
• prace grupowe -współdziałanie w
zespole
• karty pracy stopień realizacji działań
gotowości szkolnej ( poznawanie cyfr i
liter, dokonywanie analizy i syntezy
wzrokowej i słuchowej
• prace plastyczne -różnorodność
technik plastycznych, wzbogacanie
sposobów oddziaływań na dziecka
III Hospitacje- wg planu
• diagnozujące- obserwacja
umiejętności dzieci w toku działań
nauczyciela
• kontrolno oceniające- ocena pracy
nauczyciela wg wniosków
• analiza pracy pedagogicznej
nauczyciela-wspieranie pożądanych
zachowań, motywacja, pochwały
IVWspółpraca z rodzicami
• systematyczne rozmowy indywidualne
• wspieranie wiedzy rodziców-
artykuły, gazetki, spotkania grupowe i
przedszkolne
• pomoc specjalistów z PPP( tylko za
zgoda rodziców) _______________________
Jolanta Małolepsza, Irena Bar
KODEKS
PRZEDSZKOLAKA
PRAWA I
OBOWIĄZKI
DZIECKA
PODSTAWA PRAWNA
Deklaracja Praw Dziecka uchwalona
przez Zgromadzenie Ogólne ONZ 20
listopada 1959 r.
Konwencja o Prawach Dziecka
Dziecko ze względu na swoją niedojrzałość
psychofizyczną i niezaradność wymaga specjalnej
ochrony i opieki. Ma ono niepodważalne prawo do
życia, nazwiska, narodowości, do życia w rodzinie.
Specjalne uprawnienia przyznana dziecku przez
prawo mają mu zapewnić odpowiednie warunki
życia, pełny rozwój osobowości ,a także
możliwości pozytywnej samorealizacji swojego
losu.
CHCEMY :
Bawić się zgodnie
Pomagać sobie nawzajem
Być uprzejmi
Szanować i tolerować inność
Słuchać poleceń dorosłych
Dbać o książki i zabawki
Dbać o czystość i porządek w sali i
łazience
Szanować pracę innych
Okazywać uczucia
Wyrażać własne potrzeby
NIE MOŻEMY :
Wyrządzać krzywdy innym
Wyśmiewać się z innych
Przezywać innych
Przeszkadzać innym w zabawie
Niszczyć wytworów pracy innych
Krzyczeć, hałasować
Biegać w sali zajęć, niszczyć zabawek i
innych przedmiotów
PRZEDSZKOLAK MA
PRAWO :
Mieć i wyrażać swoje zdanie
Prosić o to czego chce, ale nie żądać
tego
Podejmować decyzje i ponosić ich
konsekwencje
Uczestniczyć we wszystkich formach
aktywności proponowanych przez
przedszkole
Przebywać w warunkach
zapewniających bezpieczeństwo
Bawić się i wybierać towarzyszy zabaw
Zdobywać wiedzę i umiejętności, badać
i eksperymentować
Do indywidualnego tempa rozwoju
Popełniać błędy i zmieniać zdanie
Odnosić sukcesy
Do swojej prywatności, samotności i
niezależności
Do nienaruszalności cielesnej
Do snu i wypoczynku, jeśli tego
potrzebuje
Do jedzenia i picia, gdy jest głodne i
spragnione
Do pomocy nauczyciela w sytuacjach
trudnych dla niego
Znać swoje prawa i korzystać z nich
Z prawami idą w parze obowiązki na miarę
możliwości wiekowych dziecka
Przedszkolnego. Dziecko musi zrozumieć, że
funkcjonowanie w grupie przedszkolnej nie polega
tylko na braniu od innych ,ale także na dawaniu
czegoś z siebie drugiej osobie.
PRZEDSZLKOLAK MA
OBOWIĄZEK :
Postępować zgodnie z ogólnie
przyjętymi normami społecznymi,
Stosować normy grzecznościowe w
stosunku do kolegów i osób dorosłych
Dbać o bezpieczeństwo, zdrowie swoje
oraz kolegów
Przestrzegać zasad obowiązujących w
grupie
Respektować polecenia nauczyciela
Utrzymywać porządek wokół siebie
Sprzątać zabawki po skończonej
zabawie
Nie przeszkadzać innym w zabawie
Dbać o swój wygląd
Wywiązywać się z przydzielonych zadań
i obowiązków
Nieść pomoc rówieśnikom i młodszym
kolegom
Szanować godność i wolność drugiego
człowieka
Informować nauczyciela o problemach
SYSTEM NAGRÓD I KAR
Dzieci potrzebują precyzyjnego określenia co jest
dozwolone, a czego nie wolno.
Opracowując „Kodeks postępowania” musimy
zarówno wspierać i motywować je do
przestrzegania obowiązujących norm i zasad , jak
również konsekwentnie egzekwować go.
Skutecznym środkiem wychowania są nagrody i
pochwały.
Mają one wartość zachęcającą do pracy dla
każdego człowieka, a tym bardziej dla dziecka.
Uznanie i akceptacja mobilizują do dalszych
wysiłków.
FORMY NAGRADZANIA :
Pochwała indywidualna
Pochwała wobec grupy
Pochwała przed rodzicami
Dostęp do atrakcyjnej zabawki
Dyplom uznania
Drobne nagrody rzeczowe, np.
emblematy uznania, znaczki
NAGRADZAMY ZA :
Stosowanie ustalonych zasad i umów
Wysiłek włożony w wykonaną pracę
Wywiązanie się z podjętych
obowiązków
Bezinteresowną pomoc innym
Aktywny udział w pracach na rzecz
grupy i przedszkola
Po ustaleniu norm postępowania należy również
ustalić konsekwencje za brak podporządkowania
się im.
FORMY KARANIA :
Upomnienie słowne indywidualne
Upomnienie słowne wobec grupy
Poinformowanie rodziców o
przewinieniu
Odsunięcie od zabawy
Zastosowanie aktywności mającej na
celu rozładowanie negatywnych emocji
Rozmowa z dyrektorem
KARY STOSUJEMY ZA :
Nieprzestrzeganie ustalonych norm i
zasad współżycia w grupie i przedszkolu
Stwarzanie sytuacji zagrażających
bezpieczeństwu i zdrowiu własnemu i
innych
Zachowania agresywne
Niszczenie wytworów pracy innych , ich
własności
Celowe nie wywiązywanie się z
podjętych obowiązków
Jolanta Małolepsza
Przedszkole nr - 6
„Tęczowa szóstka”
Sulechów
Get documents about "