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*!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! CAMARA DE DIPUTADOS !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!*
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*!!!!!!!!!!!!!!!! P R O V I N C I A    D E L    C H A C O !!!!!!!!!!!!!!!!*
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*!!!!!!!!!!! *      REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO        * !!!!!!!!!!!!*
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*!!!!!!!!!!! *          (INDEMNIZACIONES Y GASTOS)           * !!!!!!!!!!!!*
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*!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! DECRETO N.2567/1999 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!*
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*!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! * U S O I N T E R N O * !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!*
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*!!!!!!!!!!!!!!    DIRECCION DE INFORMACION PARLAMENTARIA       !!!!!!!!!!!!*
*!!!!!!!!!!!!!!                                                 !!!!!!!!!!!!*
*!!!!!!!!!!!!!! DEPARTAMENTO DE RECOPILACION Y ORDENAMIENTO !!!!!!!!!!!!*
*!!!!!!!!!!!!!!    LEGISLATIVO Y DE NORMAS COMPLEMENTARIAS      !!!!!!!!!!!!*
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

                                     RESISTENCIA, 09 DE DICIEMBRE DE 1999.-

VISTO:
      LOS ARTICULOS 36 Y 29, INCISO 4) DE LA CONSTITUCION PROVINCIAL, Y LOS
ARTICULOS: 8, INCISO A) LEY 1095; 23, INCISO 16 - LEY 2017; 8, INCISO F) -/
LEY 2018; 13, INCISO C) Y 20 - LEY 3529; 34, INCISO G - LEY 1134; 2, INCISO
1, APARTADO A) - LEY 24.557; EL DECRETO 1132/96; Y

CONSIDERANDO:
       QUE LA LEY DE RIESGO DE TRABAJO EN SU ARTICULO 2, INCISO 1, APARTADO/
A) DETERMINA QUE ESTAN OBLIGATORIAMENTE INCLUIDOS EN SU AMBITO LOS EMPLEA-/
DOS Y FUNCIONARIOS DEL SECTOR PUBLICO;
       QUE ES NECESARIO IMPLEMENTAR, EN EL AMBITO PROVINCIAL, LOS MECANISMOS
DE ASISTENCIA A LOS SINIESTROS LABORALES PARA LA TOTALIDAD DE LOS AGENTES /
DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PROVINCIAL;
       QUE POR EL ARTICULO 36 DE LA CONSTITUCION PROVINCIAL, EL ESTADO PRO-/
VINCIAL GARANTIZA COMO DERECHO SOCIAL LA PROMOCION, PROTECCION Y REPARACION
DE LA SALUD DE SUS HABITANTES; QUE EL ARTICULO 8 DE LA LEY DE CONTABILIDAD/
FACULTA AL PODER EJECUTIVO PARA AUTORIZAR GASTOS, CON LA OBLIGACION DE DAR/
CUENTA A LA LEGISLATURA, PARA CUBRIR PREVISIONES CONSTITUCIONALES;
       QUE EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, LA ATRIBUCION LEGISLATIVA DEL   /
CONGRESO DE LA NACION, LO ES EN TANTO Y EN CUANTO NO ALTERE LAS JURISDIC- /
CIONES PROVINCIALES (ART.75, INCISO 12 DE LA CONSTITUCION NACIONAL);
       QUE EN ESE SENTIDO, LAS LEYES PROVINCIALES QUE DETERMINAN LOS DERE- /
CHOS DE LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, LOS DIRECTORES, EL PERSO-
NAL DOCENTE Y DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD, ENTRE OTRAS, CONTIENEN PREVISIO-
NES NORMATIVAS CONTEMPLANDO LA OBLIGATORIEDAD DE LA ATENCION INTEGRAL DE /
LOS ACCIDENTES Y RIESGOS LABORALES POR PARTE DEL ESTADO PROVINCIAL;
       QUE POR DECRETO 1132/96, EL PODER EJECUTIVO ENCOMENDO AL MINISTERIO /
DE ECONOMIA, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS LA REALIZACION DE LOS ESTUDIOS,    /
GESTIONES Y PROYECTOS TENDIENTES A IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE AUTOSEGURO EN/
EL AMBITO PROVINCIAL Y MUNICIPAL;
       QUE, HASTA TANTO SE CONSTITUYA DEFINITIVAMENTE DICHO AUTOSEGURO, ES /
OBLIGACION DEL ESTADO PROVINCIAL ATENDER LOS ACCIDENTES Y RIESGOS LABORALES
DE SUS AGENTES;
       QUE A ESE EFECTO ES NECESARIO DETERMINAR QUE ORGANOS DE LA ADMINIS- /
TRACION PUBLICA PROVINCIAL TENDRAN INTERVENCION EN EL ESCLARECIMIENTO Y A-/
TENCION DE LOS ACCIDENTES LABORALES DE LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PU-
BLICA;
       QUE, RESPECTO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO TENDIENTE AL ENCUADRA-/
MIENTO DE TALES HECHOS, EL EJECUTIVO PROVINCIAL, POR DECRETO N.2391/96, HA/
REGLAMENTADO EL ACTUAR DE LA ADMINISTRACION A LOS EFECTOS DEL OTORGAMIENTO/
DE LAS LICENCIAS PREVISTAS EN LAS LEYES 3521 Y 3529;
       QUE RESPECTO AL PERSONAL POLICIAL, EL ENCUADRE NORMATIVO DE TALES HE-
CHOS SE RIGEN PARCIALMENTE POR LA DISPOSICION N.02013/96 DE LA JEFATURA PO-
LICIAL;
       QUE ES NECESARIO UNIFICAR LAS NORMAS DE PROCEDIMIENTO PRECITADAS, DE-
BIENDOSE COMPATIBILIZAR LAS NORMAS ADMINISTRATIVAS PROVINCIALES RESPECTO AL
PERSONAL CIVIL Y DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD; ORGANIZANDO UNIFICADAMENTE LA
INVESTIGACION DE LOS HECHOS OCURRIDOS Y EL DICTADO DEL ACTO ADMINISTRATIVO,
POR LA MAXIMA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE CADA JURISDICCION, A EFECTOS DEL/
ENCUADRE DE TALES HECHOS COMO ACCIDENTES LABORAL O ENFERMEDAD OCUPACIONAL /
EN SU CASO;
       QUE, A EFECTOS DE GARANTIZAR EL DERECHO A LA DEFENSA Y EL DEBIDO PRO-
CESO, ES NECESARIO RECONOCER A LOS INTERESADOS LA FACULTAD DE RECURRIR LAS/
RESOLUCIONES DICTADAS EN EL RECONOCIMIENTO O NO DE LOS SINIESTROS COMO AC-/
CIDENTES LABORALES O ENFERMEDAD OCUPACIONAL, RESULTANDO CONVENIENTE LA UTI-
LIZACION DEL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN LA LEY 1140, DE PROCEDIMIENTO ADMI-/
NISTRATIVOS;
       QUE A LOS FINES DE LA EVALUACION MEDICA DE TALES HECHOS, EL CENTRO DE
RECONOCIMIENTOS MEDICOS, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA, TIE-/
NE, ENTRE OTRAS, COMO MISION: PROMOVER Y PREVENIR LA SALUD DE LOS AGENTES /
DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Y EVALUAR Y DICTAMINAR SOBRE LAS MEDIDAS DE /
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

RECUPERACION Y REHABILITACION, EN SITUACIONES DE ENFERMEDAD O INCAPACIDAD;/
ACTUAR EN EL RECONOCIMIENTO MEDICO PRELABORAL, Y ENTRE OTRAS FUNCIONES:   /
REALIZAR ESTUDIOS DE INCIDENCIA Y PREVALENCIA DE ENFERMEDADES COMUNES, DE /
TRATAMIENTO PROLONGADO, PROFESIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO; ESTABLECER /
EL CALENDARIO DE JUNTAS MEDICAS OFICIALES PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS
DERIVADAS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO; PROPONER /
AL SERVICIO DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, EL ESTUDIO DE AREAS
O LUGARES DE TRABAJO O TAREAS QUE REVELEN UN AUMENTO DE LA INCIDENCIA DE /
ENFERMEDADES PRODUCTORAS DE INCAPACIDAD; EJECUTAR CONTROLES PERIODICOS A /
LOS AGENTES CON INCAPACIDAD POR ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES PROFE-
SIONALES, ANEXO I AL DECRETO 581/94;
      QUE EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS HA DEMOSTRADO SOLVENCIA TEC-
NICA EN EL EJERCICIO DE SU COMPETENCIA, RESULTANDO CONVENIENTE AMPLIAR SUS/
FUNCIONES, EXTENDIENDO SU INTERVENCION TECNICA MEDIANTE LAS RESPECTIVAS   /
JUNTAS MEDICAS, A LA VERIFICACION DEL TIPO Y GRADO DE INCAPACIDADES DERIVA-
DAS DE ACCIDENTES LABORALES Y/O ENFERMEDADES OCUPACIONALES A LA TOTALIDAD /
DE LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PROVINCIAL, A LA EVALUACION DE/
APTITUD PSICOFISICA PREOCUPACIONAL, ASI COMO LA ELABORACION DE INFORMES ES-
TADISTICOS DEMOSTRATIVOS DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL,
EN LA FORMA Y CONDICIONES ESTABLECIDAS POR EL DECRETO 581/94, DEL PODER E-/
JECUTIVO NACIONAL;
      QUE SU ACCIONAR, SE ENCUENTRA PARCIALMENTE REGLAMENTADO POR EL DECRE-
TO 2391/96, SIENDO NECESARIO DESTACAR QUE SERA OBLIGATORIA SU INTERVENCION/
EN LOS EXAMENES SIGUIENTES: PREOCUPACIONAL, POSTERIORES A UNA AUSENCIA PRO-
LONGADA Y PREVIOS A LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL O DE EGRESO; Y A/
ESE EFECTO, EN SU INTERVENCION DEBERA APLICAR LAS RESOLUCIONES 43/97 Y 319/
99 DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DE TRABAJO;
      QUE, POR OTRA PARTE, LA DIRECCION DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DEL    /
CHACO, POR CONVENIO CON EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA /
NACION, Y LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, SE HALLA HABILITADA /
PARA HOMOLOGAR CONVENIOS, VERIFICAR JUNTAS MEDICAS, PRACTICAR PLANILLAS IN-
DEMNIZATORIAS EN MATERIA DE ACCIDENTES LABORALES, EJERCIENDO DE ESE MODO EL
PODER DE POLICIA PROPIO DE SU COMPETENCIA, HABIENDO INTERVENIDO A LA FECHA/
EN UN GRAN NUMERO DE CASOS LLEVADOS A SU CONOCIMIENTO, APLICANDO EN SU AC-/
CINAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA EL DIAGNOSTICO DE ENFERMEDADES PRO- /
FESIONALES, EL LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LA TABLA DE EVALUA-/
CION DE INCAPACIDADES LABORALES, REGLAMENTARIOS DE LA LEY DE RIESGOS DEL /
TRABAJO;
      QUE ES NECESARIO COORDINAR LAS JUNTAS MEDICAS DEL CENTRO DE RECONOCI-
MIENTOS MEDICOS CON LA ACTUACION DE LAS JUNTAS MEDICAS PRACTICADAS POR LA /
DIRECCION DE TRABAJO Y AUTORIZADAS POR LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL /
TRABAJO;
      QUE RESPECTO A LAS PRESTACIONES Y BENEFICIOS PREVISTOS POR LA LEY NA-
CIONAL DE RIESGOS DEL TRABAJO, CABE CONSIGNAR QUE EN LA ACTUALIDAD, Y COM-/
PARATIVAMENTE, EL ESTADO PROVINCIAL A TRAVES DE LA REGLAMENTACION DEL REGI-
MEN DE LICENCIAS DE SU PERSONAL, LA COBERTURA DEL SERVICIO SOCIAL DEL IN.S.
S.SE.P. Y EL SISTEMA ASISTENCIAL PUBLICO, OTORGA MEJORES CONDICIONES DE CO-
BERTURA QUE LA LEGISLACION NACIONAL, SIENDO NECESARIO REFERIR CUAL SERA EL/
PROCEDIMIENTO DE CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES A ABONARSE SEGUN EL TIPO DE
INCAPACIDAD;
      QUE POR ELLO;

                 EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHACO

                           D   E   C   R   E   T   A:

ARTICULO  1.- DETERMINASE QUE LA ATENCION DE LAS INDEMNIZACIONES Y RECONO-/
              CIMIENTOS DE GASTOS DERIVADOS DE ACCIDENTES LABORALES Y/O EN-
FERMEDADES PROFESIONALES DE LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PRO- /
VINCIAL SE REGIRA POR EL PRESENTE REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO.

ARTICULO   2.- DEROGASE POR EL PRESENTE EL PUNTO 6 DE LA DISPOSICION N.   /
               02013/96 DE LA JEFATURA POLICIAL.
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-


ARTICULO  3.- ESTABLECESE QUE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO A UTILIZARSE/
              PARA LA TRAMITACION DE LAS INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTES LA-
BORALES O ENFERMEDADES PROFESIONALES, PARA LA TOTALIDAD DE LOS AGENTES DE /
LA ADMINISTRACION PUBLICA PROVINCIAL, DEBERA AJUSTARSE A LA INFORMACION SU-
MARIA REGLAMENTADA EN EL ANEXO I DEL PRESENTE DECRETO, A REALIZARSE POR EL/
JEFE DEL DEPARTAMENTO PERSONAL, ENCARGADO DE PERSONAL DE LA JURISDICCION /
ADMINISTRATIVA O EL JEFE DE LA UNIDAD POLICIAL A LA QUE PERTENEZCA EL AGEN-
TE ACCIDENTADO O QUE SE CONSIDERE DAMNIFICADO POR UNA ENFERMEDAD PROFESIO-/
NAL.

ARTICULO  4.- DETERMINASE COMO OBLIGATORIA LA INTERVENCION DEL CENTRO DE /
              RECONOCIMIENTOS MEDICOS DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD /
PUBLICA, QUIEN DEBERA ACTUAR CONJUNTAMENTE CON LOS PROFESIONALES DE LA SA-/
LUD DE LA DIRECCION DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DEL CHACO; DE LA FISCALIA DE
ESTADO Y DE LA CONTADURIA GENERAL DE LA PROVINCIA, EN TODO TRAMITE POR EL /
SE RECLAMEN INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE ACCIDENTES LABORALES Y/O ENFERME-/
DADES OCUPACIONALES, SUFRIDOS POR AGENTES SOMETIDOS AL REGIMEN DE LAS LEYES
NOS. 3521, 3529, 1134, Y/O CUALQUIER OTRO REGIMEN CORRESPONDIENTE AL SECTOR
PUBLICO.

ARTICULO  5.- ESTABLECESE QUE EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS DEL MI-/
              NISTERIO DE SALUD PUBLICA INTERVENDRA EN LOS SIGUIENTES EXA-/
MENES: PREOCUPACIONAL, POSTERIORES A UNA AUSENCIA PROLONGADA Y PREVIOS A LA
TERMINACION DE LA RELACION LABORAL O DE EGRESO, Y AJUSTARAN SU ACCIONAR AL/
ANEXO III DEL PRESENTE DECRETO, LAS RESOLUCIONES NOS. 43/97 Y 319/99 DE LA/
SUPERINTEDENCIA DE RIESGOS DE TRABAJO, EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA EL /
DIAGNOSTICO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES, EL LISTADO DE ENFERMEDADES PRO-/
FESIONALES Y LA TABLA DE EVALUACION DE INCAPACIDADES LABORALES, REGLAMENTA-
RIOS DE LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO, Y SERA EL ENCARGADO DE DETERMINAR: /
A) LA NATURALEZA LABORAL DE LA ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE, B) EL CARACTER Y /
GRADO DE LA INCAPACIDAD, Y C) EL CONTENIDO Y ALCANCE DE LAS PRESTACIONES EN
ESPECIE. HASTA LA DECLARACION DEL CARACTER DEFINITIVO DE LA INCAPACIDAD, Y/
A SOLICITUD DEL INTERESADO O DEL ENCARGADO DE PERSONAL DE LA JURISDICCION /
ADMINISTRATIVA A LA QUE PERTENEZCA EL AGENTE, LAS JUNTAS MEDICAS EFECTUARAN
NUEVOS EXAMENES PARA REVISAR EL CARACTER Y GRADO DE INCAPACIDAD ANTERIOR- /
MENTE RECONOCIDOS.

ARTICULO  6.- DETERMINASE LA INTERVENCION OBLIGATORIA DE LA DIRECCION DE /
              TRABAJO DE LA PROVINCIA DEL CHACO A EFECTOS DE LA HOMOLOGA- /
CION DE LAS INCAPACIDADES DICTAMINADAS POR EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS ME-
DICOS, LA ELABORACION Y CALCULO DE LAS RESPECTIVAS PLANILLAS INDEMNIZATO- /
RIAS, A CUYO FIN SE LA FACULTA POR EL PRESENTE DECRETO, CON INTERVENCION DE
ASESORIA GENERAL DE GOBIERNO Y CONFORMIDAD EXPRESA DE FISCALIA DE ESTADO.

ARTICULO  7.- ESTABLECESE QUE TODA RESOLUCION QUE SE DICTE POR LA MAXIMA /
              AUTORIDAD DE LA JURISDICCION ADMINISTRATIVA A LA QUE PERTE- /
NEZCA EL RECLAMANTE, Y QUE RESUELVA ACERCA DE LA NATURALEZA, GRADO, CARAC-/
TER Y ALCANCE DE LAS PRESTACIONES, SERA RECURRIBLE DE ACUERDO A LA LEY    /
1140.

ARTICULO  8.- ESTABLECESE QUE LA COBERTURA QUE EL ESTADO PROVINCIAL OTORGA/
              A SUS AGENTES PUBLICOS POR LA PRESENTE REGLAMENTACION CONSIS-
TIRA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS "PRESTACIONES EN ESPECIE" Y EL PAGO DE UNA /
INDEMNIZACION POR LA INCAPACIDAD LABORAL DEFINITIVA RESULTANTE, FUERE ESTA/
PARCIAL O TOTAL, PREVISTOS EN LA LEY NACIONAL N.24557, CONFORME SE DETALLA/
EN EL ANEXO II DEL PRESENTE DECRETO.

ARTICULO  9.- ESTABLECESE: QUE LA PRESENTE REGLAMENTACION, SERA DE APLICA-/
              CION A LAS DENUNCIAS DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES /
EN TRAMITE A LA FECHA DE SU ENTRADA EN VIGENCIA, CON EXCEPCION DE LOS PLA-/
ZOS EN CURSO Y LAS DILIGENCIAS QUE HAYAN TENIDO PRINCIPIO DE EJECUCION, LOS
CUALES SE REGIRA POR LA REGLAMENTACION HASTA ENTONCES VIGENTE, HASTA LA EX-
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

TINCION DEL PLAZO O LA TERMINACION DE LA RESPECTIVA DILIGENCIA; SIENDO EN /
TODO CASO EXIGIBLE, LA INTERVENCION DE LA JUNTA DEL CENTRO DE RECONOCIMIEN-
TOS MEDICOS DE ACUERDO A LOS ARTICULOS 4 Y 5, Y DE LA DIRECCION PROVINCIAL/
DE TRABAJO, ASESORIA GENERAL DE GOBIERNO Y FISCALIA DE ESTADO, SEGUN EL   /
ART. 6 DEL PRESENTE.

ARTICULO 10.- COMUNIQUESE, DESE AL REGISTRO PROVINCIAL, PUBLIQUESE EN FORMA
              INTEGRA EN EL BOLETIN OFICIAL Y ARCHIVESE.-


GELMAN - ROMERO                                                       ROZAS


                             A N E X O I
                             ============

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO A EFECTOS DE VERIFICAR Y RECONOCER HECHOS DE-/
NUNCIADOS COMO ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

ARTICULO  1.- EN TODOS LOS CASOS EN QUE EL PERSONAL CONTRAIGA ENFERMEDADES/
              O SUFRA LESIONES CORPORALES VINCULADAS CON EL SERVICIO, EL /
JEFE DEL DEPARTAMENTO, ENCARGADO DE PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA O/
EL JEFE DE LA UNIDAD POLICIAL EN LA QUE EL AGENTE PRESTE SERVICIO, DISPON-/
DRA LA INSTRUCCION DE UNA INFORMACION SUMARIA, DESIGNANDO EN SU CASO, EL/ /
LOS AGENTE/S QUE SE OCUPARAN DE SUBSTANCIARLAS, BAJO SU RESPONSABILIDAD   /
PERSONAL.

ARTICULO  2.- LA INFORMACION SUMARIA REFERIDA PRECEDENTEMENTE, DEBERA SUBS-
              TANCIARSE EN EL PLAZO MAXIMO DE 60 DIAS HABILES, COMPUTADOS /
DESDE EL DIA DE LA DENUNCIA ANTE LA ADMINISTRACION.

ARTICULO  3.- LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL DEBERA SER DENUNCIADA DENTRO DE LOS
              TREINTA (30) DIAS DE DIAGNOSTICADA AUN COMO PRESUNTA, EN CUYO
CASO EL INTERESADO DEBERA SOLICITAR POR ESCRITO, LA CONSTITUCION DE UNA   /
JUNTA MEDICA, LA CUAL DEBERA CONSTITUIRSE DENTRO DE LOS 30 DIAS DE DENUN- /
CIADA LA ENFERMEDAD PROFESIONAL.
              CON LA SOLICITUD DEBERAN ACOMPAÑARSE LOS ANTECEDENTES MEDICOS
DE LA ENFERMEDAD POR LA CUAL SE REQUIERE LA EVALUACION.
              LAS SOLICITUDES SE TRAMITARAN POR LA VIA JERARQUICA CORRES- /
PONDIENTE HASTA LA DIRECCION DE PERSONAL DE LA JURISDICCION COMO MINIMO O /
DEPENDENCIA QUE CUMPLA ESA FUNCION CON IGUAL NIVEL JERARQUICO.
              LA DECISION RESPECTO DE LA SOLICITUD, NOTIFICACION, CONSTITU-
CION Y ACTUACION DE LA JUNTA MEDICA, SE REGIRA POR EL PROCEDIMIENTO PREVIS-
TO EN EL ANEXO III DEL PRESENTE DECRETO.

ARTICULO  4.- EN LOS CASOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO, EN EL LUGAR HABITUAL /
              DE PRESTACION DE SERVICIO, EL JEFE INMEDIATO DEL ACCIDENTADO/
DEBERA LABRAR ACTA DE TODO LO SUCEDIDO, LA CUAL, COMO MINIMO CONTENDRA:
A) LUGAR, FECHA Y HORA EN LA CUAL SE LABRA;
B) DATOS DE IDENTIFICACION PERSONAL Y DEL CARGO DE LAS PERSONAS INTERVI- /
   NIENTES;
C) DATOS DE IDENTIFICACION PERSONAL Y DEL CARGO DEL SUPUESTO ACCIDENTADO;
D) HORARIO Y FUNCIONES QUE NORMALMENTE CUMPLE EL AGENTE;
E) HORARIO Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS POR EL AGENTE EN EL MOMENTO DEL SU- /
   PUESTO ACCIDENTE;
F) CIRCUNSTANCIAS Y DETALLES DEL SUPUESTO ACCIDENTE;
G) CONSECUENCIAS EN LA SALUD FISICA Y/O SIQUICA DEL SUPUESTO ACCIDENTADO A/
   CAUSA DEL HECHO, EN CASO DE HABER SIDO ATENDIDO POR MEDICOS SE REQUERIRA
   DIAGNOSTICO, EN EL QUE CONSTE LA NATURALEZA DE LAS LESIONES SUFRIDAS, /
   TIEMPO PROBABLE DE CURACION E INCAPACIDAD PARA EL SERVICIO Y LAS CAUSAS/
   PROBABLES DE LA LESION, PARTICULARMENTE EN RELACION CON LAS FUNCIONES /
   QUE DESEMPEÑA;
H) DATOS DE IDENTIDAD DE LOS TESTIGOS PRESENCIALES DEL HECHO;
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

I) FIRMA Y ACLARACION DE LOS INTERVINIENTES EN EL ACTO.
              EN CASO DE EXISTIR TESTIGOS PRESENCIALES, SUS DECLARACIONES /
SERAN RECIBIDAS POR EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA O PERSONAS /
QUE ESTE DESIGNE, LABRANDOSE UN ACTA AL EFECTO EN LA QUE DEBERAN CONSTAR /
LOS DATOS DE IDENTIDAD DEL TESTIGO, SU DECLARACION SOBRE LAS GENERALES DE /
LA LEY, LOS DATOS INDICADOS EN LOS PUNTOS A),B),C),E), E I) DEL ACTA DES- /
CRIPTA EN EL PARRAFO ANTERIOR Y LA EXPLICACION POR LA RAZON DE SUS DICHOS.
              SI POR RAZONES DE SALUD DIRECTAMENTE VINCULADAS AL SUPUESTO /
ACCIDENTE, EL AGENTE NO PUDIERA FIRMAR EL ACTA, SE DEJARA CONSTANCIA DE DI-
CHA CIRCUNSTANCIA.
              PARA EL CASO DE QUE POR LA NATURALEZA DE LAS LESIONES SUFRI-/
DAS, EL AGENTE LESIONADO NO PUDIERE ASISTIR PERSONALMENTE AL CENTRO DE RE-/
CONOCIMIENTOS MEDICOS, EL JEFE DEL DEPARTAMENTO, ENCARGADO DE PERSONAL O /
JEFE DE LA UNIDAD POLICIAL, EN LA CUAL EL AGENTE ACCIDENTADO PRESTE SERVI-/
CIO; REQUERIRA AL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS QUE DESIGNE UN PROFE- /
SIONAL DE LA SALUD, A EFECTOS DE VERIFICAR EL DIAGNOSTICO Y LAS LESIONES /
SUFRIDAS POR EL AGENTE, EN EL CENTRO ASISTENCIAL Y/O DOMICILIO DONDE SE EN-
CUENTRE EL MISMO.

ARTICULO  5.- EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO, SI EL HECHO OCURRIERA FUERA/
              DEL LUGAR HABITUAL DE PRESTACION DE SERVICIO, DEBERA REALI- /
ZARSE DENUNCIA POR ESCRITO DEL HECHO ANTE EL RESPONSABLE DE LA JURISDICCION
EN LA CUAL EL AGENTE PRESTE SERVICIOS CON NIVEL MINIMO DE DIRECCION, EN EL/
PLAZO MAXIMO DE CUARENTA Y OCHO (48) HORAS; LA MISMA PODRA SER REALIZADA /
POR EL AGENTE DAMNIFICADO O POR MEDIO DE FAMILIARES, EN CUYO CASO DEBERA A-
CREDITARSE EL PARENTESCO E IDENTIDAD.
              LA DENUNCIA DEBERA CONTENER TODOS LOS DATOS DE IDENTIFICACION
DEL AGENTE, CIRCUNSTANCIAS DEL HECHO EN FORMA DETALLADA Y OFRECIMIENTO DE /
PRUEBAS.
              ASIMISMO, DEBERA PONERSE EN CONOCIMIENTO DE AUTORIDAD POLI- /
CIAL DENTRO DE LAS 48 HS. DE PRODUCIDO EL HECHO.

ARTICULO  6.- REUNIDOS TODOS LOS ANTECEDENTES DE INVESTIGACION, EL JEFE, /
              ENCARGADO DE PERSONAL, JEFE DE LA UNIDAD POLICIAL; Y/O QUIEN/
ES ESTOS HAYA/N DESIGNADO PARA SUBSTANCIAR LA INFORMACION SUMARIA, PROCEDE-
RA/N A REALIZAR LA APERTURA DE LA MISMA.
              EL AGENTE A CARGO DE LA SUBSTANCIACION DE LA INFORMACION SU-/
MARIA DEBERA CITAR EN UN PLAZO NO MAYOR DE 15 DIAS HABILES A LOS TESTIGOS /
PRESENCIALES DEL HECHO INVESTIGADO, REQUERIRA Y VERIFICARA ESPECIALMENTE: /
SUS CAUSAS, SI HA SIDO ORIGINADO EN VIOLACION DE PRESCRIPCIONES REGLAMENTA-
RIAS O APARTAMIENTO DE LAS ORDENES DEL SERVICIO, SI HUBO NEGLIGENCIA O IM-/
PRUDENCIA DE PARTE DEL ACCIDENTADO, QUIEN ORDENO EL ACTO DE SERVICIO, SI /
EXISTIERON OTROS AGENTES INVOLUCRADOS EN EL MOMENTO DEL HECHO, SI MEDIA   /
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA DE ALGUNO DE LOS NOMBRADOS, O SI EL HECHO ES/
IMPUTABLE A IMPERFECCION DE LOS MEDIOS EMPLEADOS, O SI FUE CONSECUENCIA DE/
EXCESO DE SERVICIO, ETC.
              ASIMISMO VERIFICARA, HORARIOS DE SERVICIOS DEL ACCIDENTADO, /
SI SE DIRIGIA AL MISMO O SALIA DE EL, HACIENDO CONSTAR EN SU CASO, SI EL /
ACCIDENTE OCURRIO EN EL TRAYECTO ORDINARIO A SU DOMICILIO, O COMISION DE /
SERVICIO, IDENTIFICARA AL RESPONSABLE QUE ORDENO LA MISMA, SUS CAUSAS, Y /
TODO OTRO DATO DE INTERES, A EFECTOS DE ESCLARECER LAS CIRCUNSTANCIAS QUE /
RODEARON EL HECHO.
              DEBERA TAMBIEN REQUERIR DEL DAMNIFICADO, SI POR EL TIPO DE /
LESIONES FUERE POSIBLE, QUE EN EL PERENTORIO PLAZO DE DIEZ (10) DIAS, PRE-/
SENTE LOS COMPROBANTES DE GASTOS REALIZADOS, VINCULADOS AL ACCIDENTE; HA- /
CIENDO EXPRESA MENCION, QUE LA FALTA DE INTEGRACION DE LOS MISMOS POR EL /
INTERESADO EN TIEMPO OPORTUNO, AFECTARA SU DERECHO A RECLAMO POSTERIORES /
POR TAL CONCEPTO, SALVO RAZONES DEBIDAMENTE JUSTIFICADAS.

ARTICULO  7.- REALIZADAS TODAS LAS DILIGENCIAS Y GLOSADOS TODOS LOS ANTECE-
              DENTES RELACIONADOS AL HECHO, SE CORRERA VISTA DE TODO LO AC-
TUADO AL ACCIDENTADO A EFECTOS DE QUE ALEGUE SOBRE LAS MISMAS; EL CUAL, EN/
EL PLAZO MAXIMO DE CINCO (5) DIAS PODRA FORMULAR, OBSERVACIONES Y OFRECER /
                                  Página 6
D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

PRUEBAS. LAS QUE SERAN INCORPORADAS A LA INFORMACION SUMARIA.

ARTICULO  8.- VENCIDO EL PLAZO PARA ALEGAR Y/O FORMULAR OBSERVACIONES, SE /
              PROCEDERA A CLAUSURAR LA INFORMACION SUMARIA, DEBIENDO ELE- /
VARSE LAS CONCLUSIONES DE LA MISMA, CON DICTAMEN LEGAL, A LA MAXIMA AUTORI-
DAD DE LA JURISDICCION ADMINISTRATIVA, A EFECTOS DEL DICTADO DEL ACTO POR /
EL CUAL SE RECONOZCA O NO EL HECHO COMO ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y/O ACCIDEN-
TE LABORAL, EL CUAL DEBERA SER DICTADO EN EL PLAZO MAXIMO DE DIEZ (10) DIAS
HABILES. EN CASO DE TRATARSE DE UN RECLAMO POR ENFERMEDAD OCUPACIONAL, SE /
DARA INTERVENCION ANTES DE DICHO ACTO, AL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDI- /
COS, SIN PERJUICIO DE SU POSTERIOR INTERVENCION, SI CORRESPONDIERE, CONFOR-
ME EL ARTICULO 11 Y SIGUIENTES.
              EN DICHO ACTO SE ENCUADRARA/N LA/S LICENCIA/S USUFRUCTUADA/S/
POR EL ENFERMO Y/O ACCIDENTADO, COMO ASI TAMBIEN LOS MONTOS A RECONOCERSE /
EN CONCEPTO DE GASTOS REALIZADOS POR EL AGENTE, EN VIRTUD DE LAS PROBANZAS/
APORTADAS POR ESTE.

ARTICULO  9.- DICTADA LA RESOLUCION PRECITADA, SE NOTIFICARA AL AGENTE EN-/
              FERMO Y/O ACCIDENTADO, QUIEN EN EL SUPUESTO DE SENTIRSE AGRA-
VIADO POR LA MISMA, PODRA INTERPONER RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LA FORMA /
Y PLAZOS PREVISTOS POR LA LEY 1140.

ARTICULO 10.- FIRME EL ACTO, SE ELEVARA, EN EL PLAZO DE CINCO (5) DIAS COMO
              MAXIMO, A LA FISCALIA DE ESTADO A EFECTOS DE QUE TOME CONOCI-
MIENTO DE LO ACTUADO.

ARTICULO 11.- TOMADO CONOCIMIENTO, LA FISCALIA DE ESTADO REMITIRA TODOS LOS
              ANTECEDENTES DEL CASO A LA DIRECCION DE TRABAJO DE LA PROVIN-
CIA PARA QUE, EN LOS CASOS DE ACCIDENTES, FORME JUNTA MEDICA CON EL CENTRO/
DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA A E-
FECTOS DE VERIFICAR EL TIPO Y GRADO DE INCAPACIDAD QUE HUBIERE RESULTADO /
DEL ACCIDENTE, ASI COMO EL TIPO DE ACTIVIDAD RECOMENDADA EN EL SUPUESTO DE/
INCAPACIDADES QUE NO INHABILITEN TOTALMENTE PARA EL SERVICIO.
              EN LOS CASOS DE ENFERMEDAD, SE ACOMPAÑARA LAS CONSTANCIAS AD-
MINISTRATIVAS DE LA JUNTA MEDICA REALIZADA OPORTUNAMENTE.

ARTICULO 12.- CONFECCIONADA Y CONFORMADA LA PLANILLA DE ACUERDO AL ARTICULO
              6 DEL PRESENTE DECRETO, SE REMITIRA LAS ACTUACIONES A LA SUB-
SECRETARIA DE HACIENDA A EFECTOS DE QUE ESTA CONFECCIONE CRONOGRAMA DE PAGO
Y REMITA LAS ACTUACIONES A LA RESPECTIVA JURISDICCIONES, QUIENES CONFECCIO-
NARAN LAS ORDENES DE PAGO CORRESPONDIENTES, LAS QUE DEBERAN SER AUTORIZADAS
POR LA CONTADURIA GENERAL DE LA PROVINCIA, DEBIENDO IMPUTARSE A LA PARTIDA/
PRINCIPAL 1 "GASTOS DE PERSONAL", PARTIDA SUBPRINCIPAL 5 "ASISTENCIA SOCIAL
AL PERSONAL".

ARTICULO 13.- LA DETERMINACION DE LA INDEMNIZACION QUE CORRESPONDA POR LA /
              ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y/O ACCIDENTE LABORAL, SE REGIRA DE A-
CUERDO A LO PREVISTO EN EL ANEXO II QUE FORMA PARTE DEL PRESENTE, Y SERAN /
ABONADAS POR LAS DIRECCIONES DE ADMINISTRACION DE LAS JURISDICCIONES ADMI-/
NISTRATIVAS EN LA QUE PRESTA SERVICIOS EL AGENTE ACCIDENTADO.

ARTICULO 14.- EN LOS CASOS EN QUE LA INDEMNIZACION A LIQUIDARSE, RESULTE EL
              PAGO DE UNA RENTA PERIODICA, Y EL BENEFICIARIO REALICE OPCION
POR EL PAGO UNICO EN CUOTAS, CON CARACTER PREVIO AL PAGO, DEBERA REMITIRSE/
LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS A LA DIRECCION DE TRABAJO PROVINCIAL, A E-/
FECTOS DE QUE SE CELEBRE CONVENIO CON EL BENEFICIARIO, EN EL CUAL SE DEJARA
EXPRESA CONSTANCIA DE LA OPCION REALIZADA, ASI COMO LA RENUNCIA A TODO OTRO
DERECHO EMERGENTE DEL ACCIDENTE Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL.



                           A N E X O II
                           =============
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                   CONTINGENCIAS Y SITUACIONES CUBIERTAS

SE CONSIDERARA ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y/O ACCIDENTE DE TRABAJO A LOS EVEN-/
TOS PREVISTOS EN LA LEY 24557 Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS.

  * REGIMEN DE ASISTENCIA ECONOMICA A LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION
    PUBLICA QUE SUFRAN UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL O ACCIDENTE LABORAL.

1- PRESTACIONES EN ESPECIE:
   CONSISTIRA EN EL REINTEGRO DE LOS GASTOS DE:
   A) ASISTENCIA MEDICA Y FARMACEUTICA;
   B) PROTESIS Y ORTOPEDIA;
   C) REHABILITACION;
   D) RECALIFICACION PROFESIONAL; Y
   E) SERVICIO FUNERARIO;
   ASUMIDOS POR EL AGENTE PUBLICO, A CUYO EFECTO DEBERAN ACREDITAR CONJUN-/
   TAMENTE CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE RECONOZCA EL HECHO COMOACCIDENTE
   LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL, LAS EROGACIONES MEDIANTE LAS CORRES- /
   PONDIENTES FACTURAS, ANTE LAS DIRECCIONES DE ADMINISTRACION O SU EQUIVA-
   LENTE, DE LA JURISDICCION ADMINISTRATIVA A LA QUE PERTENEZCA.
   EN IDENTICO SENTIDO, SERAN RECONOCIDOS LOS GASTOS DE SALUD ASUMIDOS POR/
   EL IN.S.S.SE.P. Y/O CENTROS PUBLICOS DE SALUD, QUE HUBIEREN INTERVENIDO/
   EN LA ATENCION DEL ENFERMO O ACCIDENTADO, A CUYO EFECTO DEBERAN REQUERIR
   LOS REINTEGROS DE GASTOS, ANTE LOS ORGANOS CITADOS PRECEDENTEMENTE, CON-
   FORME EL PROCEDIMIENTO VIGENTE EN MATERIA DE REINTEGROS.
2- PRESTACIONES DINERARIAS
   PARA CASOS DE INCAPACIDADES LABORALES PERMANENTES PARCIALES Y DEFINITI-
   VAS.
   CONSISTIRA EN EL PAGO DE UNA INDEMNIZACION DE PAGO UNICO, OBLIGATORIA /
   HASTA EL 49,99% DE INCAPACIDAD Y;
   PARA LOS CASOS DE INCAPACIDAD DE MAS DEL 49,99% Y MUERTE DEL AGENTE, (EN
   CUYO CASO SERA PERCIBIDO POR SUS DERECHO-HABIENTES), EN EL PAGO, OPTATI-
   VO POR EL AGENTE, DE UNA RENTA EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES DE LA LEY /
   DE RIESGOS DEL TRABAJO, O, DEL PAGO UNICO DE UNA INDEMNIZACION, CALCULA-
   DOS EN LA FORMA Y CONDICIONES ESTABLECIDAS A CONTINUACION, Y QUE SE ABO-
   NARA EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS DE CONFORMIDAD CON LOS TERMINOS DE LA /
   LEY N.4474, EN LO QUE RESULTE DE APLICACION.
2-1: INGRESO BASE (I.M.B.):
     A EFECTOS DE DETERMINAR LA CUANTIA DE LAS INDEMNIZACIONES QUEPOR DE-/
     RECHO CORRESPONDAN A LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PROVIN-/
     CIAL, SE CONSIDERARA INGRESO BASE LA CANTIDAD QUE RESULTE DE DIVIDIR /
     LA SUMA TOTAL DE LAS REMUNERACIONES SUJETAS A RETENCIONES CORRESPON- /
     DIENTES A LOS DOCES (12) MESES ANTERIORES A LA PRIMERA MANIFESTACION /
     INVALIDANTE O AL TIEMPO DE PRESTACION DE SERVICIO SI FUERA MENOR A UN/
     AÑO, POR EL NUMEROS DE DIAS CORRIDOS COMPRENDIDOS EN EL PERIODO CONSI-
     DERADO.
2-2: VALOR MENSUAL DE INGRESO BASE (V.M.I.B.):
     EL VALOR MENSUAL DEL INGRESO BASE RESULTA DE MULTIPLICAR LA CANTIDAD /
     OBTENIDA SEGUN EL APARTADO ANTERIOR POR 30,4.
2-3: INDEMNIZACION
2-3-1: CASOS DE INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE PARCIAL Y DEFINITIVA (I.P.P.
        D.) CON MENOS DEL 50% DE INCAPACIDAD.
            CONSISTIRA EN EL PAGO UNICO DE UN MONTO CUYA CUANTIA SERA IGUAL/
            A CUARENTA Y TRES (43) VECES EL VALOR MENSUAL DEL INGRESO BASE,/
            MULTIPLICADO POR EL PROCENTAJE DE INCAPACIDAD Y POR UN COHEFI- /
            CIENTE QUE RESULTARA DE DIVIDIR EL NUMERO 65 POR LA EDAD DEL    /
            DAMNIFICADO A LA FECHA DE LA PRIMERA MANIFESTACION INVALIDANTE.
            ESTA SUMA EN NINGUN CASO SERA SUPERIOR A LA CANTIDAD QUE RESULTE
            DE MULTIPLICAR PESOS CIENTO DIEZ MIL ($ 110.000), POR EL PORCEN-
            TAJE DE INCAPACIDAD, O EL MONTO QUE EL PODER EJECUTIVO NACIONAL/
            REGLAMENTE EN LA MATERIA;
2-3-2: CASOS DE INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE PARCIAL Y DEFINITIVA (I.P.P.
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

       D.) CON MAS DEL 49,9 Y MENOS DEL 66% DE INCAPACIDAD.
           CONSISTIRA EN EL PAGO DE UNA RENTA EN LA FORMA Y CONDICIONES ES-
           TIPUALDAS POR LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO Y SU REGLAMENTACION;
           O EN EL PAGO UNICO Y OPTATIVO DE UN MONTO CUYA CUANTIA SERA    /
           IGUAL A LO QUE RESULTE DE MULTIPLICAR CUARENTA Y TRES (43) VECES
           EL VALOR MENSUAL DEL INGRESO BASE MULTIPLICADO POR EL PORCENTAJE
           DE INCAPACIDAD Y POR UN COHEFICIENTE QUE RESULTARA DE DIVIDIR EL
           NUMERO 65 POR LA EDAD DEL DAMNIFICADO A LA FECHA DE LA PRIMERA /
           MANIFESTACION INVLIDANTE.
           ESTA SUMA EN NINGUN CASO SERA SUPERIOR A LA CANTIDAD QUE RESULTE
           DE MULTIPLICAR PESOS CIENTO DIEZ MIL ($ 110.000), POR EL PORCEN-
           TAJE DE INCAPACIDAD, O EL MONTO QUE EL PODER EJECUTIVO NACIONAL/
           REGLAMENTE EN LA MATERIA. EL TOPE INDEMNIZATORIO SERA DE APLICA-
           CION A TODOS LOS ACCIDENTES OCURRIDOS CON POSTERIORIDAD AL 23/07
           /98, DE CONFORMIDAD AL DECRETO P.E.N. N.839/98.
2-3-3: CASOS DE INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE TOTAL.
       SIN PERJUICIO DE LA APLICACION DE LOS ARTICULOS 9 Y 13 DE LA LEY N./
       24.557, UNA VEZ DECLARADO EL CARACTER DEFINITIVO DE LA INCAPACIDAD /
       TOTAL, EL DAMNIFICADO RECIBIRA LAS PRESTACIONES QUE POR JUBILACION /
       POR INVALIDEZ ESTABLECE LA LEGISLACION PREVISIONAL PROVINCIAL, Y   /
       ASIMISMO UNA PRESTACION DE PAGO MENSUAL, QUE CONSISTIRA EN EL PAGO /
       DE UNA RENTA EN LA FORMA Y CONDICIONES ESTIPULADAS POR LA LEY DE   /
       RIESGO DEL TRABAJO Y SU REGLAMENTACION NACIONAL; O, EN EL PAGO UNICO
       Y OPTATIVO DE UN MONTO CUYA CUANTIA SERA IGUAL A LO QUE RESULTE DE /
       MULTIPLICAR CUARENTA Y TRES (43) VECES EL VALOR MENSUAL, DEL INGRESO
       BASE, POR UN COHEFICIENTE QUE RESULTARA DE DIVIDIR EL NUMERO 65 POR/
       LA EDAD DEL DAMNIFICADO A LA FECHA DE LA PRIMERA MANIFESTACION INVA-
       LIDANTE.
       ESTA SUMA EN NINGUN CASO SERA SUPERIOR A ($ 110.000), A LO QUE EL /
       PODER EJECUTIVO NACIONAL REGLAMENTE EN LA MATERIA, ESTE TOPE SERA DE
       APLICACION DE LOS ACCIDENTES OCURRIDOS CON POSTERIORIDAD AL 01/01- /
       /97, DE CONFORMIDAD CON EL DECRETO P.E.N. N.55/97.
2-3-4: CASOS DE GRAN INVALIDEZ.
       EL DAMNIFICADO DECLARADO GRAN INVALIDO PERCIBIRA LAS PRESTACIONES /
       CORRESPONDIENTES A LOS SUPUESTOS DE INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE /
       TOTAL.
       ADICIONALMENTE, EL ESTADO PROVINCIAL ABONARA AL DAMNIFICADO UNA    /
       PRESTACION DINERARIA DE PAGO MENSUAL EQUIVALENTE A TRES (3) VECES EL
       VALOR DEL MOPRE DEFINIDO POR LA LEY 24.241 (ARTICULO 21), QUE SE EX-
       TINGUIRA A LA MUERTE DE DAMNIFICADO.
2-3-5: MUERTE DEL DAMNIFICADO.
       LOS DERECHO-HABIENTES ACCEDERAN A LA PENSION POR FALLECIMIENTO PRE-/
       VISTA EN EL REGIMEN PREVISIONAL PROVINCIAL Y A LA PRESTACION DE PAGO
       MENSUAL COMPLEMENTARIA PREVISTA EN EL APARTADO 2-3-3, O AL PAGO UNI-
       CO Y OPTATIVO DE UNA INDEMNIZACION EQUIVALENTE A CUARENTA Y TRES   /
       (43) VECES EL VALOR MENSUAL DEL INGRESO BASE, MULTIPLICADO POR UN /
       COEFICIENTE QUE RESULTARA DE DIVIDIR EL NUMERO 65 POR LA EDAD DEL /
       DAMNIFICADO A LA FECHA DEL FALLECIMIENTO.


                              A N E X O III
                              ==============

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA CONSTITUCION Y ACTUACION DE LAS JUNTAS
MEDICAS INTERVINIENTES EN LA VERIFICACION Y DETERMINACION DE ENFERMEDADES /
OCUPACIONALES Y/O ACCIDENTES LABORALES.

CLAUSULA 1:
I.    JUNTA MEDICA OFICIAL - CONSTITUCION:
      LA JUNTA MEDICA ESTARA PRESIDIDA POR EL DIRECTOR DEL CENTRO DE RECO-/
      NOCIMIENTOS MEDICOS O DEL HOSPITAL, SEGUN CORRESPONDA O POR EL PROFE-
      SIONAL QUE ELLOS DESIGNEN.
      SE INTEGRARA ADEMAS POR DOS (2) MEDICOS DE LAS DEPENDENCIAS OFICIALES
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

       MENCIONADAS, DE LOS CUALES UNO (1) POR LO MENOS DEBERA EJERCER LA ES-
       PECIALIDAD EN LA RAMA DE LA MEDICINA QUE SE OCUPE DE LA PATOLOGIA A /
       EVALUAR.
       EN CASO DE QUE LA DEPENDENCIA OFICIAL DE RECONOCIMIENTO MEDICO, NO /
       CUENTE CON MEDICOS QUE EJERZAN LA ESPECIALIDAD NECESARIA, ESTOS PO- /
       DRAN SER REQUERIDOS A OTRAS DEPENDENCIAS SANITARIAS PROVINCIALES.
       A SOLICITUD Y A CARGO DEL AGENTE, PODRA CONCURRIR A LA JUNTA MEDICA /
       OFICIAL EL MEDICO TRATANTE O PARTICULAR. NO PODRAN INTEGRAR LA JUNTA/
       MEDICA OFICIAL, POR LA ADMINISTRACION PUBLICA PROVINCIAL, LOS MEDICOS
       QUE TRATEN O HAYAN TRATADO AL AGENTE EXAMINADO POR LA ENFERMEDAD OB-/
       JETO DE LA EVALUACION.
       EN CASO DE QUE POR LA COMPLEJIDAD DEL HOSPITAL, NO CUENTE CON PROFE-/
       SIONALES DE LAS ESPECIALIDADES NECESARIAS, Y NO PUEDAN CONCURRIR ES-/
       TOS DE OTRA DEPENDENCIA POR RAZONES DE DISTANCIA, LA JUNTA MEDICA O-/
       FICIAL DEBERA REALIZARSE EN EL ESTABLECIMIENTO SANITARIO QUE CUENTE/
       CON EL ESPECIALISTA O EN EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS.
II.    SOLICITUDES DE JUNTAS MEDICAS: LAS SOLICITUDES DE JUNTAS MEDICAS OFI-
       CIALES, POR EL INTERESADO, O POR LA AUTORIDAD SUPERIOR, DEBERAN SER /
       EFECTUADAS POR ESCRITO Y ACOMPAÑADAS DE LOS ANTECEDENTES DE INASIS-/
       TENCIAS POR CUALQUIER CAUSA DEL AGENTE Y DE LA ENFERMEDAD POR LA CUAL
       SE REQUIERE LA EVALUACION.
       LAS SOLICITUDES DE LOS INTERESADOS SE TRAMITARAN POR LA VIA JERARQUI-
       CA CORRESPONDIENTE HASTA LA DIRECCION DE PERSONAL DE LA JURISDICCION/
       COMO MINIMO, O DEPENDENCIA QUE CUMPLA ESA FUNCION CON IGUAL NIVEL JE-
       RARQUICO.
III.   DECISION: EN LOS CASOS QUE CORRESPONDA, EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS/
       MEDICOS, O DEL HOSPITAL, SEGUN EL CASO, SE EXPEDIRA ORDENANDO LA     /
       CONSTITUCION DE LA JUNTA MEDICA; CASO CONTRARIO, RECHAZARA EL PEDIDO/
       POR PROVIDENCIA FUNDADA.
IV.    NOTIFICACION: LA UNIDAD ADMINISTRATIVA EN LA QUE EL AGENTE PRESTE    /
       SERVICIOS SERA RESPONSABLE DE LA NOTIFICACION AL INTERESADO, POR ME-/
       DIO FEHACIENTE, SOBRE LUGAR, FECHA, Y HORA DE LA JUNTA MEDICA OFI- /
       CIAL.
       EL AGENTE QUE, DEBIDAMENTE NOTIFICADO, NO CONCURRIERA A LA JUNTA ME-/
       DICA OFICIAL, DEBERA ACREDITAR LOS MOTIVOS DE LA INCOMPARENCIA.
       EN CASO DE QUE LA AUTORIDAD DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS, LO CONSIDERE/
       JUSTIFICADO, FIJARA OTRA A LOS MISMOS FINES Y EFECTOS QUE LA ANTERIOR
       O DEVOLVERA LO ACTUADO POR PROVIDENCIA FUNDADA A LOS EFECTOS DE LAS /
       MEDIDAS DISCIPLINARIAS QUE CORRESPONDAN.
V.     RECONOCIMIENTO POR JUNTA MEDICA OFICIAL:
       A) CONSTITUIDA LA JUNTA MEDICA OFICIAL, EN CASO DE ADMISION, EL MEDI-
          CO TRATANTE PARTICULAR, EXPONDRA EL CASO Y APORTARA LOS DATOS QUE
          LE SEAN REQUERIDOS POR LOS MIEMBROS DE LA JUNTA, NO PUDIENDO ASIS-
          A AQUELLA.
          LA NO CONCURRENCIA DEL MEDICO TRATANTE NO IMPEDIRA LA REALIZACION
          DE LA JUNTA MEDICA OFICIAL;
       B) LOS MIEMBROS DE LA JUNTA MEDICA OFICIAL EVALUARAN AL AGENTE QUE-/
          DANDO FACULTADOS A RECIBIR LOS ESTUDIOS Y DIAGNOSTICOS QUE APORTE/
          EL INTERESADO, ASI COMO A REQUERIR NUEVOS ESTUDIOS PARA DIAGNOSTI-
          CO. EN CASO DE ESTIMARLO CONVENIENTE, PODRAN REQUERIR AL AGENTE /
          EXAMINADO QUE SE RETIRE DE LA JUNATA, MIENTRA QUE ESTA EVALUA EL /
          CASO, LUEGO DE LO CUAL, NOTIFICARA EL RESULTADO;
       C) EL EXAMEN DE EVALUACION SE REALIZARA DE ACUERDO A LOS PUNTOS SOBRE
          LOS QUE LA JUNTA MEDICA OFICIAL DEBE EXPEDIRSE, RESPONDIENDO,EN /
          FORMA CLARA PRECISA Y FUNDADA, SOBRE LOS MISMOS.
          LAS CONCLUSIONES, POR ACUERDO GENERAL O DE LA MAYORIA, SE EXPRESA-
          RAN EN EL DICTAMEN FINAL. EL MEDICO QUE NO COMPARTA TODOS O ALGU-/
          NOS DE LOS PUNTOS DE LA JUNTA MEDICA OFICIAL, PODRA CONSTAR SUS/
          OPINIONES Y/O CONCLUSIONES FUNDADAMENTE.
VI.    ACTAS: EL ACTA DE LA JUNTA MEDICA OFICIAL, CONTENDRA LOS SIGUIENTES /
       DATOS:
       A) LUGAR, FECHA Y HORA DE CONSTITUCION;
       B) PROFESIONALES INTERVINIENTES, INDICANDO DATOS DE IDENTIDAD, CARGO/
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

         QUE OCUPA Y ESPECIALIDAD;
      C) DATOS DE IDENTIDAD PERSONAL, LUGAR DE TRABAJO, TAREAS QUE CUMPLE /
         EL AGENTE EXAMINADO;
      D) ANTECEDENTES DE LA ENFERMEDAD ACTUAL;
      E) DIAGNOSTICO/S;
      F) CAUSA O CONCAUSA, EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES/
         PROFESIONALES;
      G) EVOLUCION;
      H) TRATAMIENTO;
      I) PRONOSTICO;
      J) INCAPACIDAD LABORAL, GRADO, CARACTER Y TIPO;
      K) LICENCIAS O TAREAS QUE PUEDE REALIZAR EL AGENTE;
      L) OTROS DATOS QUE SEAN DE INTERES EN EL CASO;
      M) FIRMA Y ACLARACION DE LOS PROFESIONALES Y DEL INTERESADO.
VII. ESTUDIOS PARA DIAGNOSTICOS: LA JUNTA MEDICA OFICIAL PODRA PASAR A    /
      CUARTO INTERMEDIO SI REQUIERE PARA SU DICTAMEN, LA REALIZACION DE ES-
      TUDIOS O MEDIOS DIAGNOSTICOS, PARA LO CUAL CONCEDERA UN PLAZO PRUDEN-
      CIAL A CUYO TERMINO DEBERA REUNIRSE PARA EVALUARLOS Y DETERMINAR.
      LOS ESTUDIOS Y MEDIO DIAGNOSTICOS A ESTOS EFECTOS, DEBERAN PRACTICAR-
      SE EN SERVICIOS OFICIALES DE LA PROVINCIA, DE ACUERDO A LA ESPECIALI-
      DAD, SALVO QUE DICHOS SERVICIOS PERMANENTE O TRANSITORIAMENTE NO LOS/
      PRACTIQUE.
VIII. CONFORMIDAD: EN EL ACTO DE LA FIRMA POR EL INTERESADO, ESTE DEBERA /
      HACER CONSTAR SU CONFORMIDAD CON EL RESULTADO Y PROCEDIMIENTO DE LA /
      JUNTA MEDICA OFICIAL O ASENTAR SU DISCONFORMIDAD Y LA EXPRESA RESERVA
      DE QUE APORTARA NUEVOS ELEMENTOS DE JUICIO PARA LA CONSTITUCION DE O-
      TRA JUNTA, PRESENTACION QUE DEBERA CONCRETAR EN CINCO (5) DIAS HABI-/
      LES DE DICHA NOTIFICACION.
IX.   NUEVA JUNTA MEDICA OFICIAL: EL CENTRO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS O /
      DEL HOSPITAL, SEGUN CORRESPONDA, DISPONDRA LA CONSTITUCION DE UNA   /
      NUEVA JUNTA MEDICA OFICIAL, CUANDO EL AGENTE HUBIERA ASENTADO SU DIS-
      CONFORMIDAD Y HAYA HECHO EXPRESA RESERVA DE APORTAR NUEVOS ELEMENTOS/
      DE JUICIO, LOS HAYA APORTADO EN TIEMPO Y FORMA Y DICHOS ELEMENTOS   /
      SEAN CONDUCENTES.
      ESTA JUNTA NO PODRA SER INTEGRADA POR LOS MISMOS PROFESIONALES QUE LA
      ANTERIOR.
      SERA CONSTITUIDA EN UN PLAZO NO MAYOR DE VEINTE (20) DIAS HABILES DE/
      PRESENTADOS LOS DOCUMENTOS POR EL INTERESADO.
      LA EVALUACION Y DICTAMEN SOLO PODRAN REFERIRSE A LOS PUNTOS SOBRE LOS
      CUALES SE HAYA PLANTEADO DISCONFORMIDAD POR EL INTERESADO.
      NO SE ADMITIRA DISCONFORMIDAD, NI RESERVAS CON EL RESULTADO DE LA SE-
      GUNDA JUNTA MEDICA.
X.    OPORTUNIDAD: SE PRACTICARAN JUNTAS MEDICAS OFICIALES EN TODOS LOS CA-
      SOS EN QUE SE RECLAMEN AL ESTADO PROVINCIAL, EL PAGO DE LOS BENEFI- /
      CIOS DERIVADOS DE LOS RIESGOS Y ACCIDENTES DE TRABAJO IMPLEMENTADOS /
      POR EL PODER EJECUTIVO PROVINCIAL, ESPECIALMENTE EN LOS CASOS DE DE-/
      CLARACION DE INCAPACIDADES TOTALES Y PERMANENTES, E INCAPACIDADES   /
      PARCIALES PERMANENTES SUFRIDAS EN ACCIDENTE Y/O ENFERMEDADES PROFE- /
      SIONALES.

CLAUSULA 2: EN TODOS LOS CASOS, EN QUE LOS AGENTES QUE SOLICITEN LA CONFOR-
MACION DE UNA JUNTA MEDICA OFICIAL, HAYAN AGOTADO LA TOTALIDAD DE LAS LI- /
CENCIAS REMUNERADAS Y NO REMUNERADAS, Y DE ACUERDO AL INFORME DEL CENTRO DE
RECONOCIMIENTOS MEDICOS, NO ESTE EN CONDICIONES DE SER DADO DE ALTA O DE /
REINTEGRARSE A OTRAS FUNCIONES, SERA DADO DE BAJA PARTIR DE LA FECHA DE A-/
GOTAMIENTO DE LAS LICENCIAS MENCIONADAS, O DE LA SOLICITUD DE LA JUNTA ME-/
DICA, SI ESTA FUERA ANTERIOR.

CLAUSULA 3: CUANDO LA JUNTA MEDICA OFICIAL DICTAMINE INCAPACIDAD, PARCIAL,/
TEMPORARIA O PERMANENTE, QUE NO DE DERECHO A BENEFICIOS PREVISIONALES, DE-/
BERA INDICAR LAS ACTIVIDADES O TAREAS QUE PODRA REALIZAR EL AGENTE TOMANDO/
EN CONSIDERACION: LA EDAD, PROFESION U OFICIO Y LA POSIBILIDAD DE QUE LA /
REASIGNACION SEA NECESARIA O CONDUCENTE PARA LA RECUPERACION DE LA SALUD, O
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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

PARA LA REHABILITACION DEL AGENTE.
EN CASO DE QUE DENTRO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DONDE SE DESEMPEÑA EL    /
AGENTE, NO SEA POSIBLE LA REASIGNACION DE TAREAS CON FINES TERAPEUTICOS Y/O
REHABILITACION, DICHA MEDIDA ESTARA A CARGO DEL TITULAR DE LA JURISDICCION/
DE LA CUAL DEPENDA.
              SE CONSIDERARAN DERECHO-HABIENTES A LOS EFECTOS DE ESTA RE- /
GLAMENTACION, A LAS PERSONAS ENUMERADAS EN EL ARTICULO 53 DE LA LEY 24241,/
QUIENES CONCURRIRAN EN EL ORDEN DE PRELACION Y CONDICIONES ALLI SEÑALADAS.



GELMAN - ROMERO                                                       ROZAS

I: M.A.G. - H.F.M.                                            C: M.L.L.




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D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

TRAMITE LEGISLATIVO
D.2567/99 - REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO (INDEMNIZACIONES Y GASTOS).-

SUSCRIPTO   :   09/12/1999
PUBLICADO   :   22/12/1999 BO: 07523
DEROGADO    :   DEC   574/2003
CARACTER    :   GENERAL
SINTESIS    :

DETERMINA QUE LA ATENCION DE LAS INDEMNIZACIONES Y RECONOCIMIENTOS DE /
GASTOS DERIVADOS DE ACCIDENTES LABORALES Y/O ENFERMEDADES PROFESIONALES
DE LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA SE REGIRA POR EL PRESENTE /
REGLAMENTO DE RIESGOS DEL TRABAJO.
COMPLEMENTARIAS:
RES. 346/00 (RES. DE PRESIDENCIA CAMARA DIPUTADOS) - ADHIERE AL DTO. 2567/99.




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