Con fecha 4 de abril de 2005, el ahora recurrente present� ante

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Con fecha 4 de abril de 2005, el ahora recurrente present� ante Powered By Docstoc
					                  ESTUDIO 2517-SFP/06 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

AHV/FACC/DGEI-401-06 Estudio-2517-SFP

Antecedentes
Con fecha 9 de agosto de 2006, el entonces solicitante presentó ante la Unidad de enlace de la
Secretaría de la Función Pública (SFP), a través del SISI y a la cual correspondió el número de folio
0002700112106, solicitud de acceso a la información por medio de la cual requirió, en archivo adjunto
al sistema, lo siguiente:

  Solicito el examen de capacidades gerenciales de: trabajo en equipo y orientación de resultados, realizados
  el 8-08-2006, correspondiente a la convocatoria COFECOM/01/2006, relativa a la vacante de Director de
  Procedimientos y Gestión Administrativa (Director de Asuntos Contenciosos C ) con el código 10-A00-1-
  CF52633-0000185-E-C-G y número de puesto 4954, realizado por el folio del participante 29-4954,
  perteneciente al folio del aspirante registrado en el sistema Trabaja en: 000005019, indicando desde luego
  las respuestas del aspirante y las respuestas que en su caso, debieron haberse contestado correctamente
  para cubrir el puesto para el cual concurso.

Como modalidad preferente de entrega el peticionario seleccionó: “Entrega por Internet en el SISI”.

El día 5 de septiembre de 2006, la Unidad de Enlace de la SFP, con fundamento en los artículos 44 y
45 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental (LFTAIPG),
respondió que la información requerida estaba clasificada como reservada por un periodo de cuatro
años:

  Respecto a su solicitud el Comite de Informacion de esta Secretaria, confirmo la reserva de la informacion
  manifestada por la Direccion General de Ingreso, Capacitacion y Certificacion, establecida en el
  considerando segundo d ela Resolucion del Comite que se anexa al presente, asimismo en el considerando
  tercero se pone a su disposicion informacion publica. No omito manifestarle que el original de la resolucion
  la podra adquirir en las oficinas de esta Unidad de Enlace [sic].

En un documento adjunto a la respuesta, la Unidad de Enlace de la SFP manifestó lo siguiente:
El día 29 de septiembre de 2006, el entonces solicitante interpuso ante este Instituto recurso de
revisión en contra de la respuesta otorgada por la SFP a su solicitud de acceso a la información. Como
acto recurrido y puntos petitorios manifestó “La resolución recaida a la solicitud Número de solicitud:
0002700112106” [sic]. En cuanto a la información solicitada, el ahora recurrente mantuvo que su
solicitud de acceso a la información se relaciona con “los examenes de capacidades gerenciales” [sic].

Con fecha 12 de octubre de 2006, se recibieron en este Institutos los alegatos de la SFP derivados de
su respuesta a la solicitud de acceso a la información. En esto se establece que:

  Se afirma que resulta infundado el recursos de revisión interpuesto por [el hoy recurrente], en virtud de que
  este Comité de Información al emitir la resolución señalada [...] consideró lo señalado en el oficio No.
  SSFP/ICC/215 por la Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación, por lo que en el
  Considerando Segundo de la resolución impugnada se fundó y motivó la clasificación de reserva de la
  información solicitada en el folio No. 0002700112106, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 72 del
  Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, en los
  términos apuntados en la Manifestación Primera de este oficio, lo cual en forma alguna es controvertido ni
  desvirtuado por el C. [hoy recurrente] en el recurso de revisión que nos ocupa, pues únicamente manifiesta
  su inconformidad en contra de la citada resolución.

Sobre el particular, la Ponencia del comisionado Juan Pablo Guerrero Amparán, encomendó a la DGEI
realizar un estudio conducente a “analizar la normatividad que regula el Servicio Profesional de
Carrera”. Para atender la petición, la DGEI verificó las disposiciones incorporada en la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y en los Lineamientos para la descripción,
evaluación y certificación de capacidades , publicados en el DOF 16 de diciembre de 2005.


Estudio

La Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF) “tiene por
objeto establecer las bases para la organización, funcionamiento y desarrollo del Sistema de Servicio




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Profesional de Carrera en las dependencias[1] de la Administración Pública Federal Centralizada”
(artículo 1 de la LSPCAPF; énfasis añadido). Por medio de esta legislación se trata de impulsar el
Sistema de Servicio Profesional de Carrera al instaurar los mecanismos conducentes a “garantizar la
igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y con el fin de
impulsar el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad”; el Sistema de Servicio
Profesional de Carrera depende del Poder Ejecutivo Federal y es “dirigido por la Secretaría de la
Función Pública y su operación estará a cargo de cada una de las dependencias de la
Administración Pública” (artículo 2 de la LSPCAPF, énfasis añadido). Por lo anterior, es posible
exponer que la LSPCAPF considera a la Comisión Federal de Competencia como una dependencia, la
cual, consecuentemente, debe operar el Sistema de Servicio Profesional de Carrera al interior de la
propia Institución.

Asimismo, la LSPCAPF, en su artículo 13, establece que el Sistema de Servicio Profesional de
Carrera está compuesto por siete subsistemas los cuales son los de Planeación de Recursos
Humanos; Ingreso; Desarrollo Profesional; Capacitación y Certificación de Capacidades; Evaluación
del Desempeño; Separación y Control y Evaluación. Nótese bien que la solicitud de acceso a la
información requirió la documentación relativa al examen de capacidades gerenciales: de trabajo en
equipo y orientación de resultados, realizados el 8 de agosto de 2006 correspondientes a la
Convocatoria COFECOM/01/2006 para concursar la vacante de Director de Procedimientos y Gestión
Administrativa. Al ser ese el contenido de la solicitud de acceso a la información, el marco normativo
que regula esos procesos para la ocupación de plazas en la Administración Pública Federal, con la
correspondiente capacitación y certificación de capacidades es la LSPCAPF.

Siguiendo lo instituido en el artículo 13 de la LSPCAPF, el subsistema de Capacitación y Certificación
de Capacidades refiere lo siguiente:

     [...] IV. Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades. Establecerá los modelos de
     profesionalización para los servidores públicos, que les permitan adquirir:
     a) Los conocimientos básicos acerca de la dependencia en que labora y la Administración Pública
     Federal en su conjunto;
     b) La especialización, actualización y educación formal en el cargo desempeñado;
     c) Las aptitudes y actitudes necesarias para ocupar otros cargos de igual o mayor responsabilidad;
     d) La posibilidad de superarse institucional, profesional y personalmente dentro de la dependencia, y
     e) Las habilidades necesarias para certificar las capacidades profesionales adquiridas.

De acuerdo con lo plasmado en el artículo tercero de la LSPCAPF dentro de cada dependencia existe
un “Comité Técnico de Profesionalización y Selección” cuyas atribuciones específicas están
incorporadas en el artículo 75 de la Ley. De acuerdo con esa disposición, en cada dependencia, los
Comités tendrán las siguientes atribuciones:

    I. Emitir reglas generales y dictar actos que definan las modalidades a través de las cuales se
    implemente el Sistema [del Servicio Profesional de Carrera en la APF], conforme a las necesidades
    y características de la propia institución, de acuerdo con los lineamientos de la Secretaría, la presente
    Ley y disposiciones que de ella emanen;
    II. Aprobar, en coordinación con la Secretaría, los cargos que por excepción sean de libre designación;
    III. Elaborar y emitir las convocatorias de los cargos a concurso;
    IV. Proponer a la Secretaría políticas y programas específicos de ingreso, desarrollo, capacitación,
    evaluación y separación del personal de su dependencia, acorde con los procesos que establece la
    presente Ley;

1
 Para efectos de la LSPCAPF —fracción VII del artículo 3— las dependencias comprenden a las Secretarías de
Estado, incluyendo sus órganos desconcentrados y/o Departamentos Administrativos.


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    V. Realizar estudios y estrategias de prospectiva en materia de productividad, con el fin de hacer
    más eficiente la función pública;
    VI. Elaborar los programas de capacitación, especialización para el cargo y de desarrollo
    administrativo, producto de las evaluaciones del desempeño y de acuerdo a la detección de las
    necesidades de la institución;
    VII. Aplicar exámenes y demás procedimientos de selección, así como valorar y determinar las
    personas que hayan resultado vencedoras en los concursos;
    VIII. Elaborar el proyecto de otorgamiento de reconocimientos, incentivos y estímulos al desempeño
    destacado a favor de servidores públicos de su dependencia;
    IX. Determinar la procedencia de separación del servidor público en los casos establecidos en la fracción
    IV del artículo 60 de este ordenamiento y tramitar la autorización ante el Tribunal Federal de Conciliación
    y Arbitraje, y
    X. Las demás que se deriven de esta Ley y su Reglamento.

En lo relativo al Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades la legislación instituye, con
respecto a los Comités:

     Del Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades

     Artículo 44.- La Capacitación y la Certificación de Capacidades son los procesos mediante los
     cuales los servidores públicos de carrera son inducidos, preparados, actualizados y certificados
     para desempeñar un cargo en la Administración Pública. La Secretaría emitirá las normas que
     regularán este proceso en las dependencias.

     Artículo 45.- Los Comités2, con base en la detección de las necesidades de cada dependencia
     establecerán programas de capacitación para el puesto y en desarrollo administrativo y calidad, para los
     servidores públicos. Dichos programas podrán ser desarrollados por una o más dependencias en
     coordinación con la Secretaría y deberán contribuir a la mejoría en la calidad de los bienes o servicios
     que se presten. Los Comités deberán registrar sus planes anuales de capacitación ante la Secretaría,
     misma que podrá recomendar ajustes de acuerdo a las necesidades del Sistema.

     Artículo 46.- La capacitación tendrá los siguientes objetivos:
          I. Desarrollar, complementar, perfeccionar o actualizar los conocimientos y habilidades necesarios
               para el eficiente desempeño de los servidores públicos de carrera en sus cargos;
          II. Preparar a los servidores públicos para funciones de mayor responsabilidad o de naturaleza
               diversa, y
          III. Certificar a los servidores profesionales de carrera en las capacidades profesionales
               adquiridas.

     (…)

     Artículo 52.- Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para
     certificar sus capacidades profesionales en los términos que determine la Secretaría por lo menos
     cada cinco años. Las evaluaciones deberán acreditar que el servidor público ha desarrollado y mantiene
     actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño de su cargo.

     Esta certificación será requisito indispensable para la permanencia de un Servidor Público de
     Carrera en el Sistema y en su cargo.



2
  Comités: Comité Técnico de Profesionalización encargado de la planeación, implantación, operación y
evaluación del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Centralizada en
cada dependencia.



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Dentro la normatividad que está publicada en la página electrónica de la SFP, específicamente la
relacionada con el Servicio Profesional de Carrera, y más aún con la capacitación y certificación de
capacidades, se pueden consultar los LINEAMIENTOS para la descripción, evaluación y
certificación de capacidades,3 publicados en el DOF 16 de diciembre de 2005.

En dichos Lineamientos queda señalada la definición de un proceso de Certificación de Capacidades
como sigue:

      Certificación de capacidades: Proceso por el cual se determinan aptitudes, mediante la
      confirmación del nivel de dominio de los conocimientos y habilidades de un servidor público, así
      como sus actitudes, mediante la evaluación de las conductas propias de cada capacidad. La
      certificación de capacidades tendrá efectos para fines de ingreso, de permanencia o de desarrollo
      profesional, según corresponda.

Al respecto, los Lineamientos establecen las siguientes regulaciones:

      (4.1) Para efectos del Sistema, las capacidades se clasifican en:

           a.    Visión del Servicio Público;
           b.    Gerenciales o Directivas, y
           c.    Técnicas:
                 i. Transversales, y
                 ii. Específicas.

      (4.2) Las capacidades de visión del servicio público que deberán ser acreditadas por los aspirantes a
      ocupar un puesto del Sistema son las siguientes: integridad, transparencia, rendición de cuentas y bien
      común.

      (4.3) Las capacidades gerenciales o directivas son: visión estratégica, liderazgo, orientación a
      resultados, negociación y trabajo en equipo.

      El Comité, con base en la descripción de los puestos, determinará cuáles de esas capacidades
      serán requeridas para fines de ingreso y permanencia y cuáles, para desarrollo profesional. El
      Comité podrá determinar en qué casos una o más de esas capacidades no serán requeridas para el
      desempeño de algunos puestos de enlace, en atención a sus funciones.

      (4.4) La DGICC4 determinará qué capacidades técnicas serán transversales, en atención a que las
      mismas pueden ser asignadas a la generalidad de los puestos del Sistema. Para tal efecto, se coordinará
      con las dependencias y considerará, en su caso, las capacidades registradas en el Catálogo General de
      Capacidades. La DGICC realizará el registro de alta, baja y modificación de las capacidades técnicas
      transversales en el Catálogo General de Capacidades.

      La capacidad técnica transversal relativa a nociones generales de la Administración Pública Federal, cuya
      definición se encuentra en el anexo de los presentes Lineamientos, debe ser certificada por todos los
      servidores públicos.




3
 Página electrónica:
http://www.normateca.gob.mx///Archivos/LINEAMIENTOS%20PARA%20LA%20DESCRIPCION,%20EVAL
UACION%20Y%20CERTIFICACION%20DE%20CAPACIDADES.PDF.
4
    DGICC: Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación de la Secretaría de la Función Pública.



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(4.5) Las capacidades técnicas específicas serán aquellas que defina y describa la propia dependencia,
para uno o varios de sus puestos dentro de la misma, conforme a la guía metodológica.

A tal efecto, cada dependencia:

      a. Establecerá y describirá el nivel o niveles de dominio correspondientes;
      b. Determinará, a través de su Comité, los mecanismos y criterios de evaluación y certificación que
         estime pertinentes, y
      c. Establecerá la vigencia de la certificación respectiva

(…)

De las capacidades requeridas por los puestos

(6.1) Con base en las capacidades identificadas en el perfil de un puesto, el Comité determinará
las requeridas para fines de ingreso y de permanencia, así como las correspondientes para
desarrollo profesional, observando lo siguiente:

a.    Las capacidades gerenciales o directivas y técnicas transversales seleccionadas para fines
      de ingreso serán requeridas también para la permanencia en el puesto.

      Para el caso de las capacidades técnicas transversales, el Comité podrá determinar si se requiere un
      menor nivel de dominio para fines de ingreso que para la permanencia en el puesto, y

b.    Las capacidades técnicas específicas seleccionadas para fines de ingreso podrán, a determinación
      del Comité, ser requeridas también para la permanencia en el puesto.

      Para estas capacidades, el Comité podrá determinar si se requiere un menor nivel de dominio para
      fines de ingreso que para la permanencia en el puesto.


De la evaluación de las capacidades

(7.1) La evaluación de capacidades tiene los siguientes propósitos:

      a. Selección de aspirantes para la ocupación de puestos sujetos al Sistema;
      b. Diagnóstico de necesidades de capacitación en las dependencias;
      c. Comprobación del avance logrado por el servidor público en el desarrollo o actualización de
         alguna capacidad;
      d. Certificación de capacidades;
      e. Dar elementos para la elaboración de los proyectos individuales de desarrollo de los servidores
         públicos, y
      f. Proporcionar elementos para la evaluación del cumplimiento de estándares de actuación
         profesional, en los términos de los Lineamientos para la Evaluación del Desempeño de los
         Servidores Públicos de la Administración Pública Federal y su Anexo.

(7.2) La aprobación de cursos de capacitación es independiente de la aprobación de las
evaluaciones requeridas para que el servidor público certifique sus capacidades.

(…)

(7.16) Toda herramienta de evaluación, método o procedimiento utilizado para evaluar capacidades con
fines de certificación deberá:




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    a. Garantizar la objetividad e imparcialidad de su aplicación y reporte de resultados. La herramienta
       deberá enfocarse a la evaluación de la o las capacidades pertinentes, de modo que no sea
       discriminatoria en razón de género, edad, estado civil, religión, origen étnico, condición social,
       preferencia política, y/o de la organización o institución pública o privada en donde se haya
       adquirido la capacidad;
    b. Ser consistente con la descripción de la capacidad de que se trate y considerar los diversos
       aspectos incluidos en la misma;
    c. Determinar si el nivel de dominio que posee el servidor público en cada una de las capacidades
       evaluadas por la herramienta es el requerido para el puesto que ocupa y, en su caso, si dicho
       nivel de dominio es inferior o superior a éste;
    d. Contemplar la entrega previa de temarios, guías de preparación y/o guías de estudio, indicando
       los conocimientos, habilidades y comportamientos específicos a evaluar;
    e. Difundir antes de su aplicación, los criterios que se utilizarán para su calificación y aprobación, e
    f. Incluir un reporte de los resultados obtenidos por el servidor público que considere, según
       corresponda:
       i. Las áreas en que requiere fortalecer su capacidad, sin que ello implique la entrega de los
       reactivos ni las opciones de respuesta;
       ii. Recomendaciones para el desarrollo de la capacidad al nivel de dominio requerido por el
       puesto en que el servidor público se desempeña o bien, en caso de cumplirlo, para el desarrollo
       de esa capacidad al siguiente nivel superior de dominio, y
       iii. El plazo máximo en que el servidor público deberá presentar la segunda evaluación para
       certificar la capacidad de que se trate.

De la certificación de capacidades

(8.1) La DGRH o la DGICC, según corresponda, hará llegar al órgano certificador dentro de
los veinte días hábiles siguientes a la fecha en que reciba los resultados aprobatorios de las
evaluaciones correspondientes, la información siguiente:

    a. Los datos generales del servidor público en cuestión (nombre, puesto, dependencia y
       CURP);
    b. La herramienta de evaluación aplicada y la fecha de su aplicación;
    c. La calificación obtenida por el servidor público, y
    d. En su caso, la forma en que se integró la calificación total alcanzada, a partir de la
       calificación de los diversos elementos que la conforman.

(8.2) La DGICC certificará para fines del Sistema, por sí misma o a través de terceros, las
capacidades gerenciales o directivas y técnicas transversales de los servidores públicos
que hayan aprobado la evaluación correspondiente, basándose únicamente en los
resultados que ésta arroje.

La DGICC registrará a los órganos certificadores de las capacidades gerenciales o directivas y
técnicas transversales en el Catálogo General de Capacidades respecto de las capacidades que
cada uno de ellos certifique. Asimismo, será responsable de registrar en el sistema
informático que determine la Unidad, la certificación de los servidores públicos en estas
capacidades, informando de ello a la DGRH en un plazo de veinte días hábiles, contados a
partir del día siguiente a aquél en que reciba los resultados de la evaluación correspondiente.

La DGRH comunicará al servidor público que ha sido certificado en la capacidad cuya
evaluación aprobó, en un plazo máximo de diez días hábiles, contados a partir de la fecha
en que la DGICC le informe del registro de la certificación respectiva.



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    8.6. La certificación de las capacidades gerenciales o directivas tendrá una vigencia de cinco
    años, contados a partir de la fecha de su registro.

    (…)

    El servidor público deberá mantener vigente la certificación de las capacidades requeridas para
    su permanencia en el Sistema. Al efecto, la DGRH deberá prever con la debida oportunidad las
    acciones necesarias para que el servidor público esté en posibilidad de presentar la evaluación
    de la capacidad de que se trate, dentro de los cuarenta días hábiles posteriores a la conclusión
    de su vigencia, para el efecto de certificarla nuevamente.

    La certificación de una capacidad en un nivel de dominio será considerada, durante su vigencia,
    por el Comité Técnico de Selección correspondiente para fines de ingreso, cuando el servidor
    público participe en algún concurso público y abierto, en el que se requiera esa misma
    capacidad y nivel de dominio.


Comentario DGEI

El Sistema de Servicio Profesional de Carrera comprende, entre otros, al Subsistema de Capacitación y
Certificación de Capacidades de los servidores públicos, por medio del cual los trabajadores de carrera
son inducidos, preparados, actualizados y certificados para desempeñar un cargo en la Administración
Pública.

Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para certificar sus
capacidades profesionales en los términos que determine la SFP, por lo menos cada cinco años. Dicha
certificación será requisito indispensable para la permanencia de un servidor público en el Sistema y en
su cargo.

Específicamente, la certificación de capacidades es el proceso por el cual se determinan aptitudes,
mediante la confirmación del nivel de dominio de los conocimientos, habilidades y actitudes de un
servidor público, mediante la evaluación de conductas propias de cada capacidad. Los Comités
Técnicos de Profesionalización, con base en la descripción de los puestos, determinarán cuáles de
esas capacidades serán requeridas para fines de ingreso y permanencia y cuáles para el desarrollo
profesional. Es importante tener en cuenta que la aprobación de los cursos de capacitación es
independiente de la aprobación de las evaluaciones requeridas para que el servidor público certifique
sus capacidades.

La Dirección General de Recursos Humanos comunicará al servidor público que ha sido certificado en
la capacidad cuya evaluación aprobó, en un plazo máximo de diez días hábiles, a partir de la fecha en
que la Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación le informe del registro de la
certificación respectiva. No se especifica en estos Lineamientos la forma en la que se le comunicará
dicha certificación al servidor público: si mediante una constancia por escrito o únicamente a través de
una comunicación verbal. Pero de cualquier manera, queda constancia de la respectiva certificación en
la DGICC, conteniendo información sobre los datos generales del servidor público, la herramienta de
evaluación aplicada y la fecha de aplicación, la calificación obtenida y la forma en que se integró dicha
calificación. A continuación se incorporan tanto la búsqueda de información pública realizada por la
DGCVAPF y los precedentes elaborados por la DGAJ.




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2517/06 JPGA SFP

SISI

“El examen de capacidades gerenciales de trabajo en equipo y orientación de resultados,
realizados el 8-08-2006, correspondiente a la convocatoria COFECOM/01/2006, relativa a la
vacante de Director de Procedimientos y Gestión Administrativa (Director de Asuntos
Contenciosos C ) con el código 10-A00-1-cf52633-0000185-E-C-G y número de puesto 4954,
realizado por el folio de participante 29-4954, perteneciente al folio del aspirante registrado
en el sistema Trabaja en: 000005019, indicando desde luego las respuestas del aspirante y las
respuestas que en su caso, debieron haberse contestado correctamente para cubrir el puesto
para el cual concurso”

INVESTIGACIÓN

Estudio DGCV (08/11/06) información Pública sobre resultados del concurso.

En             la           pagina            principal             de             trabajaen
(http://www.trabajaen.gob.mx/menuini/js_paginad.jsp?estado=0 ) aparece un recuadro con
tres opciones una de ellas se denomina “PLAZAS VACANTES EN EL GOBIERNO
FEDERAL”, una vez que se da clic a esa opción la siguiente pantalla nos da la opción de tres
encabezados, para el caso de búsqueda de resultados la alternativa es la denominada como
“Información sobre vacantes”.

En la opción de Información de vacantes una vez que se accesa
(http://www.trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/js_visualizador_anonymo
us_busqueda.jsp) despliega la siguiente información:

          Consulta de vacantes por concurso.


 Es necesario llenar los siguientes tres campos    Consulta de vacantes por folio.
                      para realizar la búsqueda

                                                    Introduce
 Dependen                                             el folio a
       cia                                           consultar

   Estatus
   vacante
                                                          Folio

   Nombre
   Vacante




                                                                                             9
De acuerdo a los recuadros la búsqueda de resultados por el público en general puede
realizarse de dos formas, una de ellas es aportando tres datos como son dependencia, estatus
de la vacante, es decir, si esta en proceso, asignada o desierta y nombre de la vacante.

La otra opción de búsqueda únicamente requiere el dato del folio que se quiere consultar.

Al tratar de accesar a la información se aportaron los datos de la opción 1, es decir aquella
nombre de la dependencia (Comisión Federal de Competencia) estatus de la vacante
(asignada) y nombre de la vacante (Director de Asuntos Contenciosos C), como resultado
apareció un cuadro con 05 columnas 49 filas, cada fila se refiere al folio de cada participante
y las columnas tienen como encabezado los siguientes:

1.- Candidato – No. de Folio
2.- Estatus
3.- Haga clic para ver el detalle de evaluaciones.
4.- Haga clic para ver el detalle de las entrevistas
5.- Haga clic para ver los finalistas del concurso

De acuerdo al cuadro mencionado en la columna de Estatus se señala que hubo 12
cancelaciones por parte de los candidatos y 5 no pasaron el filtro curricular

En la columna “Haga clic para ver el detalle de evaluaciones.” Se indica que 22 candidatos
no se presentaron para revisión de documentos y 7 no acreditaron alguna evaluación.

Al           dar         clic         al         detalle          de          evaluaciones
(http://www.trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/js_visualizador_anonymo
us_det_eval.jsp), de nuevo aparece un cuadro con 49 filas y 08 columnas que se denominan
de la siguiente forma:

1.- Candidato No. de Folio
2.- Curricular
3.- Ger: Trabajo en equipo
4.- Ger: Orientación a resultados
5.- Inter Intra
6.- Visión del servicio público
7.- Técnica
8.- Ponderación

                                                                              Haga clic para
Código de puesto: 10-A00-1-CF52633-0000185-E-C-G                              ver el perfil de
                                                                                la vacante
                         Ger:
Candidato -                              Ger:            Visión del
                       Trabajo                     Inter
  No. de    Curricular               Orientación a        servicio Técnica     Ponderación
                          en                       Intra
   Folio                              resultados          público
                       equipo




                                                                                            10
De acuerdo al cuadro las columnas de la 2 a la 7 son sujetas a evaluación, sin embargo
únicamente los resultados de la evaluación de las columnas 3, 4 y 7 (Ger: Trabajo en equipo,
Ger: Orientación a resultados y Técnica) son representativas para la ponderación.

Ahora bien respecto a los resultados del folio 29- 4954 en esta etapa por lo que se refiere las
evaluaciones sujetas a ponderación aparece una equis de color rojo que significa “no
aprobado” en las columnas 3 y 4 correspondientes a Ger: Trabajo en equipo y Ger:
Orientación a resultados, junto a la equis se indican las cifras que se puede deducir
corresponden a los puntos que se lograron en el examen y su equivalente para la ponderación.

Cabe mencionar que cuando los aspirantes son evaluados, el cuadro permite dar un clic,
apareciendo en algunos casos la fecha de la evaluación y la dependencia que realizó la misma,
en otros casos no se señala ningún dato solo aparece el recuadro

En esta etapa de evaluaciones únicamente 3 candidatos alcanzaron la ponderación, por lo cual
tuvieron la oportunidad de ser entrevistados por el Comité, en el cuadro principal en la
columna denominada “Haga clic para ver el detalle de las entrevistas” se localizan los folios
1-4954, 26-4954 y 27-4654, al dar clic se señala las calificaciones de B, MB y B,
respectivamente.

Finalmente en el cuadro principal “Haga clic para ver los finalistas del concurso” se informa
con una letra “S” cual fue el ganador del concurso, resultando el folio 26-4954.

Los datos proporcionados de manera pública son referentes a resultados en términos
generales, no existe a este nivel el acceso a datos respecto a resultados al nivel de preguntas y
respuestas.




                                                                                               11
 Precedentes DGAJ

N°Rec                      SOLICITUD                                        RESPUESTA                                   RESOLUCION DEL IFAI
 2175/06   “Evaluaciones y resultados de los exámenes,       “En alcance a la solicitud recibida con No. de                      CONFIRMA
  AGRV     de conocimiento jurídico, físico, toxicológico,   Folio 1711000003506, dirigida a la Unidad de
INACIPE    poligráfico y de entorno socioeconómico.”         enlace del INSTITUTO NACIONAL DE                  Con fundamento en los artículos 55 fracción V,
                                                             CIENCIAS PENALES, el día 03/08/2006, nos          56, fracción I y 58 fracción IV de la Ley Federal
                                                             permitimos hacer de se conocimiento que:          de Transparencia y Acceso a la Información
                                                                                                               Pública Gubernamental, se SOBRESEE el
                                                             Con fundamento en el artículo 42 y 24 de la Ley   recurso de revisión interpuesto en contra del
                                                             Federal de Transparencia y Acceso a la            Instituto Nacional de Ciencias Penales, en
                                                             Información Pública Gubernamental, se adjunta     relación con los contenidos de información
                                                             la información solicitada:                        relativos al examen de conocimientos jurídicos
                                                                                                               aplicado por la entidad, y los resultados
                                                             SE ANEXA RESPUESTA A SOLICITUD                    globales de los exámenes: físico, toxicológico y
                                                             Archivo: 1711000003506_065.doc” (sic).            de entorno socioeconómico, en términos de lo
                                                                                                               previsto en último de los considerandos de la
                                                             El archivo adjunto contiene la siguiente          presente resolución.
                                                             información:
                                                                                                               Con fundamento en los artículos 55 fracción V y
                                                             “En atención a su solicitud de información        56 fracción II de la Ley Federal de
                                                             1711000003506, en la cual requiere:               Transparencia y Acceso a la Información
                                                                                                               Pública Gubernamental, se CONFIRMA la
                                                             EVALUACIONES Y RESULTADOS DE LOS                  respuesta del Instituto Nacional de Ciencias
                                                             EXÁMENES, DE CONOCIMIENTO JURÍDICO,               Penales, en relación con su incompetencia para
                                                             FÍSICO, TOXICOLÓGICO, POLIGRÁFICO Y               contar con las evaluaciones y resultados
                                                             DE ENTORNO SOCIOECONÓMICO                         individuales de los contenidos de información
                                                                                                               relacionados con los exámenes toxicológico, de
                                                             MI NUMERO DE FOLIO DURANTE EL                     aptitudes físicas, poligráfico y de entorno social
                                                             PROCESO DE SELECCIÓN FUE EL […].                  y situación patrimonial aplicados al hoy
                                                             Me permito comunicarle que esta información       recurrente, en términos de lo previsto en último
                                                             no puede ser proporcionada, toda vez que de       de los considerandos de la presente resolución.
                                                             acuerdo a la Ley del Instituto Federal de
                                                             Acceso a la Información Pública (IFAI), es de
                                                             carácter confidencial. Cabe hacer mención que
                                                             la convocatoria de mérito señala expresamente
                                                             en el punto 2 de Observaciones que los
                                                             resultados de las evaluaciones son inapelables”
 2174/06   “Resultados de la Evaluaciones física, médica,      : “…Con fundamento en el artículo 42 y 24 de la                      CONFIRMA
  HAAA     toxicológica, psicológica, entorno social y         Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
INACIPE    situación     patrimonial,       poligráfica    y   Información Pública Gubernamental, se adjunta     Con fundamento en los artículos 55, fracción V;
           conocimientos jurídicos, que me fueron              la información solicitada:                        56 fracción II; 58, fracción III, en relación con el
           practicadas al solicitar el ingreso a la Maestría   SE ANEXA RESPUESTA A SOLICITUD                    numeral 57, fracción II, de la Ley Federal de
           en Procuración de Justicia para la generación       Archivo                                           Transparencia y Acceso a la Información
           2006-2008”(sic)                                     En atención a su solicitud de información         Pública Gubernamental, se:
           Otros datos para facilitar su localización          1711000003606, en la cual requiere:
           “El número de folio durante el procso de            RESULTADOS DE LA EVALUACIONES                     a) Sobresee en lo referente a las siguientes
           selección fue el                                    FÍSICA, MÉDICA, TOXICOLÓGICA,                     evaluaciones solicitadas por el recurrente:
                                                               PSICOLÓGICA, ENTORNO SOCIAL Y                     conocimiento jurídico, físico, toxicológico,
                                                               SITUACIÓN PATRIMONIAL, POLIGRÁFICA Y              poligráfico,   entorno    social    y situación
                                                               CONOCIMIENTOS JURÍDICOS, QUE ME                   patrimonial, toda vez que admitido el mismo
                                                               FUERON PRACTICADAS AL SOLICITAR EL                apareció una causal de improcedencia, esto es,
                                                               INGRESO A LA MAESTRÍA EN                          que el Instituto conoció anteriormente del
                                                               PROCURACIÓN DE JUSTICIA PARA LA                   recurso respectivo y lo resolvió en definitiva.
                                                               GENERACIÓN 2006-2008.
                                                               EL NÚMERO DE FOLIO DURANTE EL                     b) Confirma la incompetencia del INACIPE para
                                                               PROCESO DE SELECCIÓN FUE EL 110.                  contar con las evaluaciones y resultados
                                                               Me permito comunicarle que esta información       individuales de los contenidos de información
                                                               no puede ser proporcionada, toda vez que de       relacionados con las evaluaciones médica y
                                                               acuerdo a la Ley del Instituto Federal de         toxicológica aplicados al recurrente.
                                                               Acceso a la Información Pública (IFAI), es de
                                                               carácter confidencial. Cabe hacer mención, que
                                                               la convocatoria de mérito señala expresamente
                                                               en el punto 2 de Observaciones que los
                                                               resultados de las evaluaciones son
                                                               inapelables…”




                                                                                                                                                             13
1957/06   1. solicito el documento, documentos o             En archivo adjunto nos permitimos entregar la                         Confirma
  ALI     información magnética donde se haga la             respuesta a su solicitud. El Comité de
PEMEX     justificación de la contratación de personal de    Información de Petróleos Mexicanos en su           En consecuencia, resulta procedente lo
          nuevo ingreso al proyecto MISRH donde se           vigésima quinta sesión ordinaria 2006, llevada a   siguiente en relación con la respuesta otorgada
          especifique el por que en las plazas que hayan     cabo el 6 de julio pasado, cofirmó la              por Petróleos Mexicanos a la solicitud de
          sido ocupadas por personal de nuevo ingreso        inexistencia de la información solicitada con      información que es materia del presente
          no se haya contratado personal ya                  respecto al punto 5.                               recurso de revisión:
          perteneciente a PEMEX, ya sea trabajadores
          de planta confianza o planta sindicalizado o       Archivo: 1857200050106_065.pdf                     a)       Se sobresee el contenido de la solicitud
          personal transitorio confianza o sindicalizado                                                        identificado con el numeral 1 de la tabla
          según sea el caso.                                                                                    descrita en el considerando tercero de la
                                                                                                                presente resolución, en virtud de que este
          2. Además pido los documentos referentes a                                                            Instituto considera que el recurrente tuvo
          las funciones que realizan los integrantes del                                                        acceso a la documentación que obra en los
          proyecto MISRH para poder determinar si son                                                           archivos de Petróleos Mexicanos en lo que
          funciones de confianza o de personal                                                                  respecta a este punto de la solicitud de
          sindicalizado.                                                                                        información.
                                                                                                                b)       Se confirma la respuesta otorgada por
          3. En el caso de que sean funciones de                                                                Petróleos Mexicanos en cuanto al contenido de
          personal sindicalizado como se describen en el                                                        la solicitud de información identificado con el
          contrato colectivo de trabajo solicito la                                                             numeral 2 de la tabla descrita en el
          justificación o documento o documentos bao                                                            considerando tercero de la presente resolución.
          los cuales se contrata personal de confianza.                                                         c)       Se confirma la respuesta otorgada por
                                                                                                                Petróleos Mexicanos en cuanto al contenido de
          4. Solicito se me informe los criterios bajo los                                                      la solicitud de información identificado con el
          cuales se contrataron a estas personas de                                                             numeral 3 de la tabla descrita en el
          confianza y no sindicalizados.                                                                        considerando tercero de la presente resolución.
                                                                                                                d)       Se sobresee el contenido de la solicitud
          5. Copia del documento donde se haga                                                                  identificado con el numeral 4 de la tabla
          mención de que habrá plazas a cubrir para que                                                         descrita en el considerando tercero de la
          concursen los trabajadores para que hayan                                                             presente resolución, en virtud de que este
          hecho examen para poder ser parte de este                                                             Instituto considera que el recurrente tuvo
          proyecto.                                                                                             acceso a la documentación que obra en los
          Cabe hacer mención que este proyecto lo lleva                                                         archivos de Petróleos Mexicanos en lo que
          la    subdirección corporativa de recursos                                                            respecta a este punto de la solicitud de
          humanos misma que lleva la transparencia la                                                           información.
          cual me podría negar la información ya que se                                                         e)       Se confirma la inexistencia declarada
          podrían ver afectados por la misma.                                                                   por Petróleos Mexicanos respecto de la
                                                                                                                información identificado con el numeral 5 de la
                                                                                                                tabla descrita en el considerando tercero de la
                                                                                                                presente resolución. No obstante, se instruye a
                                                                                                                dicho sujeto obligado para que remita al 14
                                                                                                                recurrente la resolución de su Comité de
                                                                                                                Información donde se señala la inexistencia de
                                                                                                                este punto de la solicitud.
1950/06   “Resultados de las evaluaciones aplicadas en     “En alcance a la solicitud recibida con No. de                       CONFIRMA
 AGRV     el concurso del SPC a los siguientes             Folio 0000400064006, dirigida a la Unidad de
SEGOB     servidores públicos adscritos a la Unidad para   enlace de SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN,               Por lo expuesto en los            considerandos
          el Desarrollo Político: José Gastón Pavlovich    el día 10/07/2006, nos permitimos hacer de su      anteriores resulta procedente:
          Rodríguez y Javier Becerra Pedrote”.             conocimiento que
                                                           Con fundamento en los artículos 44 y 45 de la      1.       Confirmar la clasificación de los
                                                           Ley Federal de Transparencia y Acceso a la         resultados de las evaluaciones psicométricas
                                                           Información Pública Gubernamental, la              de José Gastón Pavlovich Rodríguez y Javier
                                                           información no puede ser proporcionada debido      Becerra Pedrote, con fundamento en el artículo
                                                           a que es:                                          18, fracción II de la Ley de la materia, toda vez
                                                           Confidencial                                       que las mismas se refieren a datos personales
                                                                                                              de los evaluados.
                                                           Motivo del daño por divulgar la información:       2.       Confirmar la clasificación los resultados
                                                           Sírvase encontrar anexo en archivo WINZIP. El      de      las      evaluaciones      o      estudios
                                                           oficio de respuesta número No Núm./371/2006,       socioeconómicos de José Gastón Pavlovich
                                                           signado por el C. Adalberto Canales Torres,        Rodríguez y Javier Becerra Pedrote con
                                                           Director de Planeación y Desarrollo de la          fundamento en el artículo 18, fracción II, en
                                                           Dirección General de Recursos Humanos y            virtud de que su resultado se refiere a datos
                                                           tarjeta Núm. 124/2006, signada por la              personales de los evaluados.
                                                           Responsable de la atención de las solicitudes
                                                           de acceso a la información de la Unidad para el
                                                           Desarrollo Político, y como consecuencia de la
                                                           respuesta emitida por las Unidades
                                                           Administrativas responsables de la información,
                                                           cuya manifestación queda confirmada por el
                                                           Comité de Información en los términos
                                                           siguientes: PRIMERO.- Se confirma la
                                                           clasificación de confidencial que hizo la
                                                           Dirección General de Recursos Humanos,
                                                           referente a los resultados de las evaluaciones
                                                           aplicadas en el concurso del Servicio
                                                           Profesional de Carrera a servidores públicos,
                                                           solicitados como información por el C.
                                                           ALEJANDRO BRAVO PEREZ. SEGUNDO.-
                                                           Hágase del conocimiento del solicitante que
                                                           podrá interponer el recurso de revisión ante el
                                                           Instituto Federal de Acceso a la Información
                                                           Pública o ante la Unidad de Enlace, en sus
                                                           respectivos sitios de Internet, quedando a su
                                                           disposición el formato respectivo. TERCERO.-
                                                           Publíquese la presente resolución en el sitio de
                                                           Internet de esta Secretaría.                                                                  15
                                                           Fundamentación legal
1878/06   “con base en la solicitud de información folio   “Con fundamento en el artículo 46 de la Ley        Con fundamento en los artículos 56, fracción I y
 MML      1850000019206, solicito en formato PDF cada      Federal de Transparencia y Acceso a la             57, fracción I de la Ley Federal de
  LYF     uno de los examenes de DIBUJO que ahí            Información Pública Gubernamental, la              Transparencia y Acceso a la Información
          mencionan.”(                                     información solicitada no existe en los archivos   Pública Gubernamental, se desecha por
                                                           de esta dependencia o entidad                      improcedente el recurso de revisión interpuesto
                                                                                                              por el recurrente, al haber transcurrido el plazo
                                                           manifiesto a usted que habiéndose realizado        señalado en el artículo 49 de la Ley, en virtud
                                                           una búsqueda exhaustiva en los archivos de la      de que recibió la respuesta el día 6 de junio de
                                                           Oficialía Mayor de las Gerencias Técnicas de la    2006, de tal suerte que transcurrieron veintidós
                                                           Gerencia de Personal de esta entidad, no se        días hábiles hasta la interposición del recurso,
                                                           localizaron los exámenes requeridos por usted,     superando el plazo máximo de quince días
                                                           toda vez que por tratarse únicamente de            hábiles señalado por el artículo 49 de la Ley
                                                           aspirantes a ser propuestos por el Sindicato       mencionada.
                                                           Mexicano de Electricistas como candidatos
                                                           para ocupar puestos del Escalafón de Dibujo,
                                                           una vez aplicados y calificados los exámenes,
                                                           los sinodales designados por las partes, sólo le
                                                           entregan el resultado de los mismos a través de
                                                           una relación de los aspirantes que obtuvieron
                                                           calificación aprobatoria. Se anexa en formato
                                                           PDF la resolución de inexistencia emitida por el
                                                           Comité de Información, misma que se le notifica
                                                           en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos
                                                           46 de la Ley Federal de Transparencia y
                                                           Acceso a la Información Pública
                                                           Gubernamental y 70 fracción V de su
                                                           Reglamento.




                                                                                                                                                        16
1950/06   “Resultados de las evaluaciones aplicadas en     “En alcance a la solicitud recibida con No. de                       CONFIRMA
 AGRV     el concurso del SPC a los siguientes             Folio 0000400064006, dirigida a la Unidad de
SEGOB     servidores públicos adscritos a la Unidad para   enlace de SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN,               Por lo expuesto en los            considerandos
          el Desarrollo Político: José Gastón Pavlovich    el día 10/07/2006, nos permitimos hacer de su      anteriores resulta procedente:
          Rodríguez y Javier Becerra Pedrote”.             conocimiento que
                                                           Con fundamento en los artículos 44 y 45 de la      1.       Confirmar la clasificación de los
                                                           Ley Federal de Transparencia y Acceso a la         resultados de las evaluaciones psicométricas
                                                           Información Pública Gubernamental, la              de José Gastón Pavlovich Rodríguez y Javier
                                                           información no puede ser proporcionada debido      Becerra Pedrote, con fundamento en el artículo
                                                           a que es:                                          18, fracción II de la Ley de la materia, toda vez
                                                           Confidencial                                       que las mismas se refieren a datos personales
                                                                                                              de los evaluados.
                                                           Motivo del daño por divulgar la información:       2.       Confirmar la clasificación los resultados
                                                           Sírvase encontrar anexo en archivo WINZIP. El      de      las      evaluaciones      o      estudios
                                                           oficio de respuesta número No Núm./371/2006,       socioeconómicos de José Gastón Pavlovich
                                                           signado por el C. Adalberto Canales Torres,        Rodríguez y Javier Becerra Pedrote con
                                                           Director de Planeación y Desarrollo de la          fundamento en el artículo 18, fracción II, en
                                                           Dirección General de Recursos Humanos y            virtud de que su resultado se refiere a datos
                                                           tarjeta Núm. 124/2006, signada por la              personales de los evaluados.
                                                           Responsable de la atención de las solicitudes
                                                           de acceso a la información de la Unidad para el
                                                           Desarrollo Político, y como consecuencia de la
                                                           respuesta emitida por las Unidades
                                                           Administrativas responsables de la información,
                                                           cuya manifestación queda confirmada por el
                                                           Comité de Información en los términos
                                                           siguientes: PRIMERO.- Se confirma la
                                                           clasificación de confidencial que hizo la
                                                           Dirección General de Recursos Humanos,
                                                           referente a los resultados de las evaluaciones
                                                           aplicadas en el concurso del Servicio
                                                           Profesional de Carrera a servidores públicos,
                                                           solicitados como información por el C.
                                                           ALEJANDRO BRAVO PEREZ. SEGUNDO.-
                                                           Hágase del conocimiento del solicitante que
                                                           podrá interponer el recurso de revisión ante el
                                                           Instituto Federal de Acceso a la Información
                                                           Pública o ante la Unidad de Enlace, en sus
                                                           respectivos sitios de Internet, quedando a su
                                                           disposición el formato respectivo. TERCERO.-
                                                           Publíquese la presente resolución en el sitio de
                                                           Internet de esta Secretaría.                                                                  17
                                                           Fundamentación legal
1878/06   “con base en la solicitud de información folio   “Con fundamento en el artículo 46 de la Ley        Con fundamento en los artículos 56, fracción I y
 MML      1850000019206, solicito en formato PDF cada      Federal de Transparencia y Acceso a la             57, fracción I de la Ley Federal de
  LYF     uno de los examenes de DIBUJO que ahí            Información Pública Gubernamental, la              Transparencia y Acceso a la Información
          mencionan.”(                                     información solicitada no existe en los archivos   Pública Gubernamental, se desecha por
                                                           de esta dependencia o entidad                      improcedente el recurso de revisión interpuesto
                                                                                                              por el recurrente, al haber transcurrido el plazo
                                                           manifiesto a usted que habiéndose realizado        señalado en el artículo 49 de la Ley, en virtud
                                                           una búsqueda exhaustiva en los archivos de la      de que recibió la respuesta el día 6 de junio de
                                                           Oficialía Mayor de las Gerencias Técnicas de la    2006, de tal suerte que transcurrieron veintidós
                                                           Gerencia de Personal de esta entidad, no se        días hábiles hasta la interposición del recurso,
                                                           localizaron los exámenes requeridos por usted,     superando el plazo máximo de quince días
                                                           toda vez que por tratarse únicamente de            hábiles señalado por el artículo 49 de la Ley
                                                           aspirantes a ser propuestos por el Sindicato       mencionada.
                                                           Mexicano de Electricistas como candidatos
                                                           para ocupar puestos del Escalafón de Dibujo,
                                                           una vez aplicados y calificados los exámenes,
                                                           los sinodales designados por las partes, sólo le
                                                           entregan el resultado de los mismos a través de
                                                           una relación de los aspirantes que obtuvieron
                                                           calificación aprobatoria. Se anexa en formato
                                                           PDF la resolución de inexistencia emitida por el
                                                           Comité de Información, misma que se le notifica
                                                           en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos
                                                           46 de la Ley Federal de Transparencia y
                                                           Acceso a la Información Pública
                                                           Gubernamental y 70 fracción V de su
                                                           Reglamento.




                                                                                                                                                        18
1548/06   “con base en la solicitud de información folio   “Con fundamento en el artículo 46 y 24 de la                 CONFIRMA Y SOBRESEE
 MML      1850000019106, solicito en formato PDF los       Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
  LYF     examenes de los aspirantes que aprobaron el      Información Pública Gubernamental, la              Con fundamento en los artículos 55, fracción V
          examen       de   INGENIERO       MECANICO,      información solicitada no existe en los            y 56, fracción II de la Ley Federal de
          obviamente calificados, además del número de     archivos/sistemas de datos personales de esta      Transparencia y Acceso a la Información
          cédula de estos aspirantes, escuela donde        dependencia o entidad.                             Pública Gubernamental, se confirma la
          estudiaron y fecha en que ingresarán a                                                              respuesta proporcionada por Luz y Fuerza del
          trabajar a la dependencia”                       manifiesto a usted que habiéndose realizado        Centro, relativa a la inexistencia de los
                                                           una búsqueda exhaustiva en los archivos de la      exámenes calificados en formato PDF y la
                                                           Oficialía Mayor de las Gerencias Técnicas de la    fecha en que ingresarán a trabajar al organismo
                                                           Gerencia de Personal de esta entidad, no se        descentralizado los aspirantes que aprobaron el
                                                           localizaron los exámenes requeridos por usted,     examen de Ingeniero Mecánico,
                                                           ni tampoco la información relativa a la cédula     Asimismo, con fundamento en los artículos 55,
                                                           profesional e institución educativa en donde       fracción V, 56, fracción I, 57, fracción II y 58,
                                                           realizaron sus estudios, toda vez que por          fracción III de la Ley Federal de Transparencia
                                                           tratarse únicamente de aspirantes a ser            y    Acceso      a   la   Información    Pública
                                                           propuestos por el Sindicato Mexicano de            Gubernamental, se sobresee el recurso de
                                                           Electricistas como candidatos para ocupar          revisión en lo referente al número de cédula y
                                                           puestos del Grupo de Ingenieros en la              el nombre de la escuela donde estudiaron los
                                                           especialidad de Ingeniero Mecánico, una vez        aspirantes que aprobaron el examen de
                                                           aplicados y calificados los exámenes, los          Ingeniero Mecánico,
                                                           sinodales designados por las partes, sólo le
                                                           entregan el resultado de los mismos a través de
                                                           una relación de los aspirantes que obtuvieron
                                                           calificación aprobatoria. Se anexa en formato
                                                           PDF la resolución de inexistencia emitida por el
                                                           Comité de Información. Asimismo, se le hace
                                                           saber que precisamente por tratarse
                                                           únicamente aspirantes, se desconoce si serán
                                                           o no propuestos en definitiva por el Sindicato
                                                           Mexicano de Electricistas como candidatos
                                                           para ocupar puestos de Ingeniero Mecánico,
                                                           por lo que no es posible proporcionarle la fecha
                                                           en que los aspirantes que aún no son
                                                           trabajadores ingresarán a trabajar a este
                                                           Organismo, ni la fecha en que ocuparán
                                                           puestos del Grupo de Ingenieros en esa
                                                           especialidad.




                                                                                                                                                        19
1547/06   Con base en la solicitud de información folio   En alcance a la solicitud recibida con No. de                 CONFIRMA Y SOBRESEE
  ALI     1850000019006, solicito en formato PDF los      Folio 1850000021806, dirigida a la Unidad de       Con fundamento en los artículos 55, fracción V;
  LYF     exámenes de los 77 aspirantes que aprobaron     enlace de LUZ Y FUERZA DEL CENTRO, el              56, fracción I y 58, fracción III de la Ley Federal
          el examen de INGENIERO INDUSTRIAL,              día 23/05/2006, nos permitimos hacer de su         de Transparencia y Acceso a la Información
          obviamente calificados, además del número de    conocimiento que:                                  Pública Gubernamental, se sobresee el
          cédula de estos aspirantes, escuela donde                                                          presente recurso de revisión en términos de lo
          estudiaron y fecha en que ingresarán a          Con fundamento en el artículo 42 y 24 de la Ley    expresado en el considerando tercero de la
          trabajar a la dependencia.                      Federal de Transparencia y Acceso a la             presente resolución; y con fundamento en los
                                                          Información Pública Gubernamental, se adjunta      artículos 55, fracción V y 56, fracción II de la
                                                          la información solicitada:                         Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
                                                                                                             Información      Pública    Gubernamental,      se
                                                          Manifiesto a usted que habiéndose realizado        confirma la respuesta otorgada por Luz y
                                                          una búsqueda exhaustiva en los archivos de la      Fuerza del Centro en términos del cuarto
                                                          Oficialía Mayor de las Gerencias Técnicas de la    considerando de la presente resolución.
                                                          Gerencia de Personal de esta entidad, no se
                                                          localizaron los 77 exámenes requeridos por
                                                          usted, ni tampoco la información relativa a la
                                                          cédula profesional e institución educativa en
                                                          donde realizaron sus estudios, toda vez que por
                                                          tratarse únicamente de aspirantes a ser
                                                          propuestos por el Sindicato Mexicano de
                                                          Electricistas como candidatos para ocupar
                                                          puestos del Grupo de Ingenieros en la
                                                          especialidad de Ingeniero Industrial, una vez
                                                          aplicados y calificados los exámenes, los
                                                          sinodales designados por las partes, sólo le
                                                          entregan el resultado de los mismos a través de
                                                          una relación de los aspirantes que obtuvieron
                                                          calificación aprobatoria. Se anexa en formato
                                                          PDF la resolución de inexistencia emitida por el
                                                          Comité de Información, misma que se le notifica
                                                          en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos
                                                          46 de la Ley Federal de Transparencia y
                                                          Acceso a la Información Pública
                                                          Gubernamental y 70 fracción V de su
                                                          Reglamento. Asimismo, se le hace saber que
                                                          precisamente por tratarse únicamente
                                                          aspirantes, se desconoce si serán o no
                                                          propuestos en definitiva por el Sindicato
                                                          Mexicano de Electricistas como candidatos
                                                          para ocupar puestos de Ingeniero Industrial, por
                                                          lo que no es posible proporcionarle la fecha en                                               20
                                                          que los aspirantes que aún no son trabajadores
                                                          ingresarán a trabajar a este Organismo, ni la
                                                          fecha en que ocuparán puestos del Grupo de
1427/06   “DEL ACCIDENTE AEREO DE SSP MARTIN      “En respuesta a la solicitud de información con                       REVOCA
  ALI     HUERTA REQUIERO COPIA DE LOS            folio 0413100015606, promovida por usted ante
 PFP      DOCUMENTOS      QUE   ACREDITEN,    1   esta Unidad de Enlace, me permito, en              Por lo anteriormente expuesto, este Instituto
          LICENCIAS DEL LOS PILOTOS 2 CURSOS      cumplimiento a lo establecido por el artículo 44   resuelve:
          QUE TOMARON Y CUANTAS HORAS DE          de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a
          VUELO 3 EL PLAN DE VUELO DEL DIA DEL    la Información Pública Gubernamental,              a)      Se sobresee el presente recurso de
          ACCIDENTE 4 LOS EXAMEN PRACTICO,5       informarle lo siguiente:                           revisión por lo que se refiere a la solicitud de
          LA POLIZA DE SEGURO 6 EL DESPACHO.”                                                        las licencias de los pilotos, los cursos que
                                                  La Coordinación de Transportes Aéreos en el        tomaron los pilotos, y cuántas horas de vuelo,
                                                  ámbito de su competencia indicó que: “En           en términos de lo expuesto en el considerando
                                                  cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 16,    tercero de la presente resolución.
                                                  párrafo segundo del Código Federal de
                                                  Procedimientos Penales no es posible brindar       b)      Se revoca la clasificación de la
                                                  el acceso a la información relativa a los puntos   información relativa a las horas de vuelo de los
                                                  1.- Licencia de los Pilotos y 2.- Cursos que       pilotos y se instruye a la Policía Federal
                                                  tomaron y cuántas horas de vuelo, por tratarse     Preventiva para que de acceso al recurrente a
                                                  de documentos glosados dentro del expediente       esta información, en términos del considerando
                                                  de la Averiguación Previa No. PGR/MEX/NAU-         cuarto de la presente resolución.
                                                  2/610/2005, según consta en el requerimiento
                                                  ministerial No. 7546/2005; así mismo, los          c)      Se revoca la respuesta de la Policía
                                                  exámenes prácticos, señalados en el punto 4.       Federal Preventiva por lo que se refiere al plan
                                                  no obran en los archivos de esa Unidad             de vuelo del día del accidente solicitado, y se le
                                                  Administrativa, ya que forman parte de las         instruye a que declare la inexistencia de dicha
                                                  evaluaciones de los cursos de adiestramiento,      información en términos del considerando
                                                  que permiten la emisión de la constancia de        quinto de la presente resolución.
                                                  acreditación del curso y son aplicados por la
                                                  Institución capacitadora; por tal motivo y con     d)       Se confirma la declaración de
                                                  fundamento en lo dispuesto por el artículo 46      inexistencia de la Policía Federal Preventiva de
                                                  de la ley Federal de Transparencia y Acceso a      la información relativa a los exámenes prácticos
                                                  la Información Pública Gubernamental y 70,         en términos del considerando sexto de la
                                                  fracción V de su Reglamento, se declara            presente resolución.
                                                  inexistente la información relativa a los
                                                  exámenes prácticos.                                e)       Se revoca la clasificación de la
                                                                                                     información relativa a la póliza del seguro
                                                  Por lo que respecta al punto 3.- plan de vuelo     solicitada, en términos del considerando
                                                  del día del accidente, con fundamento en el        séptimo de la presente resolución, y se instruye
                                                  artículo 48 de la Ley de Transparencia y           a la Policía Federal Preventiva para que ponga
                                                  Acceso a la Información Pública                    a disposición del recurrente dicha información.
                                                  Gubernamental, le comunicó que a través de la
                                                  solicitud con número de folio 0413100022705        f)      Se revoca la respuesta de la Policía
                                                  que fue resuelta por el Instituto Federal de       Federal Preventiva por lo que se refiere al
                                                  Acceso a la Información Pública en el recurso      “despacho”, y se le instruye a que declare la
                                                                                                                                            21
                                                  de revisión con número de expediente 2119/05,      inexistencia de dicha información en términos
                                                  se dio respuesta a su petición respecto de este    del considerando octavo de la presente
                                                  punto, declarándose como inexistente dicha         resolución.
1328/06   “Solicito un listado con los aspirantes que     En relación con la solicitud de información                      NO PRESENTADO
 MML      presentaron el examen de INGENIERO              número de folio 1850000019106, dirigida a la
  LYF     MECÁNICO el 9 y 10 de enero de 2006,            Unidad de Enlace de Luz y Fuerza del Centro el     En virtud de lo anterior, y toda vez que ha
          incluyendo en el mismo, las calificaciones de   28/04/2006, mediante el archivo electrónico que    fenecido el plazo otorgado al recurrente para
          cada examen e indicar quienes aprobaron y       se anexa en formato PDF, se pone a su              cumplimentar la prevención hecha por este
          quienes no”                                     disposición el listado de los aspirantes que       Instituto, con fundamento en los artículos 54 de
                                                          presentaron y aprobaron el examen de               la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
                                                          Ingeniero Mecánico realizado durante el 9 y 10     Información Pública Gubernamental y 87 de su
                                                          de enero de 2006, incluyendo la calificación       Reglamento, se deberá tener por no
                                                          obtenida por cada uno de ellos.                    presentado el presente recurso de revisión.

                                                          Cabe hacer notar que por tratarse de personas
                                                          con carácter únicamente de aspirantes, esta
                                                          entidad no cuenta con los datos relativos al
                                                          número de cédula o grado máximo de estudios
                                                          e institución en donde hicieron su carrera. Esta
                                                          información se conoce hasta que el Sindicato
                                                          Mexicano de Electricistas hace formalmente la
                                                          propuesta y presenta la documentación
                                                          requerida para la ocupación de los puestos del
                                                          Grupo de Ingenieros, de acuerdo con lo
                                                          estipulado en las Cláusulas 25, 26, 27 y 28 del
                                                          Contrato Colectivo de Trabajo aplicable. Se
                                                          anexa en formato PDF la resolución del Comité
                                                          de Información confirmando la inexistencia de
                                                          esta información.

                                                          Asimismo, se le hace saber que por lo que se
                                                          refiere a la designación de sinodales para el
                                                          examen de Ingeniero Mecánico, la misma
                                                          estuvo a cargo del Ing. Jaime González
                                                          Gutiérrez, Gerente de Generación, por parte de
                                                          Luz y Fuerza del Centro, y del Ing. Jaime
                                                          Hernández Martínez, Representante Propietario
                                                          Principal del Grupo de Ingenieros, por parte del
                                                          Sindicato Mexicano de Electricistas, habiendo
                                                          sido designados como sinodales los
                                                          trabajadores Ing. Rodolfo Anguis Terrazas e
                                                          Ing. Armando Hernández Cruz,
                                                          respectivamente.

                                                          En cuanto al criterio de selección de los                                                   22
                                                          sinodales, la designación de los mismos debe
                                                          recaer en trabajadores de reconocida
                                                          competencia práctica o teórico-práctica, que
1327/06   Solicito un listado con los aspirantes que      El archivo adjunto comprende los siguientes                           MODIFICA
  ALI     presentaron el examen de INGENIERO              documentos:
  LYF     INDUSTRIAL el 12 y 13 de enero de 2006,                                                             En resumen, y en relación con cada uno de los
          incluyendo en el mismo, las calificaciones de   a) Copia del oficio con número de folio 19006,      contenidos de información que nos ocupan,
          cada examen e indicar quienes aprobaron y       suscrito por la Unidad de Enlace del sujeto         este Instituto considera procedente:
          quienes no.                                     obligado y dirigido al ahora recurrente, que
                                                          señala a la letra:                                  1.       Confirmar la respuesta proporcionada
                                                                                                              por Luz y Fuerza del Centro en relación al
                                                          (…)                                                 criterio de selección de los sinodales del
                                                                                                              examen de preselección de Ingeniero Industrial
                                                          Descripción clara de la solicitud de información:   celebrado los días 12 y 13 de enero de 2006.

                                                          Solicito un listado con los aspirantes que          2.      Confirmar la declaración de inexistencia
                                                          presentaron el examen de INGENIERO                  proporcionada por la entidad respecto del
                                                          INDUSTRIAL el 12 y 13 de enero de 2006,             número de cédula profesional o grado máximo
                                                          incluyendo en el mismo, las calificaciones de       de estudios e institución donde hicieron la
                                                          cada examen e indicar quiénes aprobaron y           carrera los aspirantes que presentaron el
                                                          quiénes no.                                         examen de referencia.

                                                          Otros datos para facilitar su localización:         3.      Confirmar la respuesta con relación al
                                                                                                              nombre y calificación de los aspirantes que
                                                          Del mismo modo, su número de cédula o grado         obtuvieron evaluación aprobatoria en el
                                                          máximo de estudios e institución donde hicieron     examen de preselección a fin de ser candidatos
                                                          su carrera. También explicar por qué JOAQUÍN        a ser propuestos por el Sindicato para ocupar
                                                          CABALLERO PÉREZ y LEONARDO ALCALÁ                   una plaza de Ingeniero Industrial.
                                                          AGUILAR fueron sinodales por LUZ Y
                                                          FUERZA, o sea, bajo qué criterio de selección y     4.       Modificar la respuesta proporcionada
                                                          quién es el responsable de la misma.                por la autoridad en relación con las
                                                                                                              calificaciones reprobatorias del examen de
                                                          Respuesta Solicitud de Información:                 referencia, a fin de que entregue al ahora
                                                                                                              recurrente un listado con éstas, siempre y
                                                          En relación con la solicitud de información         cuando sean más de una, y no se relacionen
                                                          número de folio 1850000019006, dirigida a la        los nombres de los aspirantes que no
                                                          Unidad de Enlace de Luz y Fuerza del Centro el      aprobaron dicho examen.
                                                          28/04/2006, mediante el archivo electrónico que
                                                          se anexa en formato PDF, se pone a su               No pasa desapercibido para este Instituto, que
                                                          disposición el listado de los aspirantes que        en la solicitud de acceso el hoy recurrente
                                                          presentaron y aprobaron el examen de                señaló como modalidad preferente de entrega
                                                          Ingeniero Industrial realizado durante el 12 y 13   “Entrega por Internet en el SISI” y ello ya no es
                                                          de enero de 2006, incluyendo la calificación        posible. Por tanto, Luz y Fuerza del Centro
                                                          obtenida por cada uno de ellos.                     deberá enviar el listado de las calificaciones
                                                                                                              reprobatorias al recurrente a la dirección de
                                                                                                                                                         23
                                                          Cabe hacer notar que por tratarse de personas       correo electrónico señalada por éste para oír y
                                                          con carácter únicamente de aspirantes, esta         recibir notificaciones o, en su caso, poner a su
                                                          entidad no cuenta con los datos relativos al        disposición la información en un sitio de
1281/06   Los elementos y las consideraciones objetivas        Entregó un oficio suscrito por la Directora de      Por lo expuesto en los considerandos
 JPGA     en los que se basó la Directora de Evaluación        Evaluación de la Gestión e Información              anteriores, procede modificar la respuesta de la
  SE      de la Gestión e Información Estratégica de la        Estratégica de la Coordinación General de           dependencia como sigue:
          Coordinación General de Delegaciones                 Delegaciones Federales de la dependencia en el
          Federales de la dependencia para calificar           que explicó las razones por las cuales otorgó al    1.      Con relación al primer contenido      de
          cada uno de los rubros de las siguientes             recurrente, como Subdirector de Promoción, una      información de la solicitud, relativo a      los
          cédulas de evaluación que le fueron aplicadas        calificación no aprobatoria en cada una de las 3    elementos y consideraciones en los que        se
          y cuyo resultado fue no aprobatorio:                 metas de la “Evaluación Anual de Metas              basó la calificación de las cédulas           de
          “Evaluación anual de metas individuales              Individuales Aplicada por el Superior Jerárquico”   evaluación que le fueron aplicadas             al
          aplicada      por    el    superior   jerárquico”,   y en la “Evaluación de capacidades gerenciales      recurrente, procede confirmar la respuesta    de
          “Estándares       de     actuación   profesional:    o directivas”.                                      la dependencia, debido a que generó           un
          evaluación de capacidades gerenciales o                                                                  documento que atendió a dicho contenido;
          directivas”,     “Estándares      de    actuación
          profesional: apoyo al desarrollo profesional del                                                         2.      Con relación al segundo contenido de
          personal” y “Resumen de calificación anual por                                                           información de la solicitud, relativo al
          rubro”;                                                                                                  fundamento legal en el que se basaron dichos
          2)        El fundamento legal en el que se                                                               elementos y consideraciones, procede revocar
          basaron dichos elementos y consideraciones;                                                              la respuesta de la dependencia e instruirle que
          y                                                                                                        entregue al recurrente dicho fundamento con la
          3)        Copia del soporte documental que se                                                            mayor precisión posible; y
          utilizó para realizar la evaluación mencionada.
                                                                                                                   3.       Con relación al tercer contenido de
                                                                                                                   información de la solicitud, relativo al soporte
                                                                                                                   documental que se utilizó para realizar la
                                                                                                                   evaluación mencionada, procede revocar la
                                                                                                                   clasificación como información reservada e
                                                                                                                   instruir a la dependencia que entregue dicha
                                                                                                                   información al recurrente.

                                                                                                                   Así, al considerar el artículo 6 de la Ley que
                                                                                                                   dispone que se deberá favorecer la máxima
                                                                                                                   publicidad y disponibilidad de la información en
                                                                                                                   posesión de los sujetos obligados, así como lo
                                                                                                                   establecido en el artículo 4 de la Ley, el cual
                                                                                                                   señala expresamente entre sus objetivos
                                                                                                                   proveer lo necesario para que toda persona
                                                                                                                   pueda tener acceso a la información mediante
                                                                                                                   procedimientos      sencillos    y     expeditos,
                                                                                                                   transparentar la gestión pública mediante la
                                                                                                                   difusión de la información y favorecer la
                                                                                                                   rendición de cuentas, el acceso a la
                                                                                                                   información materia del presente recurso de
                                                                                                                                                             24
                                                                                                                   revisión debe otorgarse, para garantizar el
                                                                                                                   derecho constitucional a la información y
                                                                                                                   revelar aspectos útiles para que los ciudadanos
1280/06   Solicitud de notificaciones que imputa la Lic.   En virtud de que el C. Arturo Contreras Ayala,        No es óbice para confirmar la clasificación de
 AGRV     Marcela Alejandra Palacios Magaña, Directora     Subdirector de Promoción de la Dirección de          la información solicitada, que el hoy recurrente
  SE      de la DEGIE en la CGDF de la SE referidas en     Evaluación de la Gestión e Información               haya señalado en su escrito de alegatos que no
          documento adjunto: Correo enviado por la Lic.    Estratégica a mi cargo, quien se incorporó el 16     existe justificación para clasificar la información,
          Marcela Alejandra Palacios Magaña a Arturo       de junio del 2005 y hasta el momento de realizar     si de acuerdo con lo indicado por la Lic.
          Contreras Ayala el día 17 de marzo de 2006.      la evaluación de desempeño que corresponde a         Marcela Alejandra Palacios Magaña, él ha
                                                           periodo junio a diciembre del 2005, como lo          recibido las notificaciones requeridas. Lo
                                                           establece el Servicio Profesional de Carrera; no     anterior, ya que el artículo 40, último párrafo de
                                                           cumplió de manera satisfactoria con los              la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
                                                           parámetros establecidos en dicha evaluación. Lo      Información Pública Gubernamental, establece
                                                           cual, se reflejo en la calificación No Aprobatoria   que ningún caso la entrega de información
                                                           que le asigné en la Evaluación Anual de Metas        estará condicionada a que se motive o se
                                                           Individuales aplicada por el Superior Jerárquico     justifique su utilización, ni se requerirá acreditar
                                                           y en la Evaluación Anual de Capacidades              interés alguno.
                                                           Gerenciales o Directivas. Lo anterior en
                                                           cumplimiento al artículo 8, fracción XVII de la      Si este Instituto procediera a determinar el
                                                           Ley Federal de Responsabilidades de los              conocimiento de la información por parte del
                                                           Servidores Públicos.                                 solicitante que obra en el procedimiento
                                                                                                                respectivo, a efecto de determinar si procede
                                                                                                                otorgar acceso a la información requerida,
                                                                                                                sería tanto como exigir la motivación o en
                                                                                                                su caso utilización de la información. En
                                                                                                                consecuencia, la calidad de pública o
                                                                                                                clasificada –en este caso reservada- de la
                                                                                                                información, no se determina en referencia al
                                                                                                                sujeto o bien en que tenga éste conocimiento o
                                                                                                                no de la información clasificada, sino a la
                                                                                                                naturaleza de la misma.
                                                                                                                En el caso que nos ocupa, este Instituto
                                                                                                                considera que el plazo de clasificación de la
                                                                                                                información solicitada debe ser el de un año, a
                                                                                                                partir de la fecha de clasificación de la
                                                                                                                información.

                                                                                                                Cabe señalar que el período de reserva se
                                                                                                                establece atendiendo a las circunstancias de
                                                                                                                modo, tiempo y lugar, pudiendo desclasificarse
                                                                                                                si desaparecen la causas que originaron la
                                                                                                                clasificación, sin perjuicio de lo dispuesto en el
                                                                                                                artículo 15, último párrafo de la Ley Federal de
                                                                                                                Transparencia y Acceso a la Información
                                                                                                                Pública Gubernamental.                     25
633/06   solicito los resultados o reportes de los ultimos   La Coordinación de la Unidad de Desarrollo, ha       Es importante resaltar que de la solicitud de
 MML
 PFP
         tres examenes anti-drogas llevados al cabo a        manifestado lo siguiente:                            información se desprende que los contenidos
         los elementos de la PFP                                                                                  de información requeridos son estadísticos y
                                                             Le notifico a Usted que la información solicitada    genéricos, puesto que el hoy recurrente en su
                                                             es clasificada como CONFIDENCIAL lo anterior         solicitud únicamente se refiere a los “resultados
                                                             se fundamenta en el artículo 18 de la Ley            o reportes de los últimos tres exámenes anti-
                                                             Federal de Transparencia y Acceso a la               drogas llevados a cabo a los elementos de la
                                                             Información Pública Gubernamental y en los           PFP”.
                                                             Lineamientos de Protección y Acceso a la
                                                             Información Pública Gubernamental.                   Considerando lo anterior, así como que la
                                                                                                                  Policía Federal Preventiva puso a disposición
                                                             Y en el Capítulo III, de los lineamientos de         del recurrente la información solicitada, es decir
                                                             Protección de Datos Personales publicado en el       los reportes de los exámenes anti-drogas
                                                             Diario Oficial de la Federación el 30 de             llevados a cabo a su personal durante los tres
                                                             Septiembre del 2005, apartado trigésimo y            meses previos a la solicitud del recurrente;
                                                             trigésimo segundo en sus fracciones VI, VII, VIII,   modificando de tal forma la resolución
                                                             XIV, XV de los Lineamientos Generales para la        impugnada que dejó sin efectos el recurso de
                                                             Clasificación    y    Desclasificación   de    la    revisión interpuesto en su contra.
                                                             información de las dependencias y entidades de
                                                             la Administración Pública Federal, así como en       Cuarto. En este orden de ideas, en términos del
                                                             los artículos 10, 63 y 64 de la Ley de Seguridad     artículo 58 fracción IV de la Ley de la materia
                                                             Nacional.                                            se sobresee el presente recurso de revisión,
                                                                                                                  por haber quedado sin efectos al momento en
                                                             Con lo anterior, espero tenga por atendida su        que la Policía Federal Preventiva, entregó la
                                                             solicitud,    comunicándole     la   disposición     información solicitada por el recurrente.
                                                             institucional por cumplir en todos sus términos
                                                             las obligaciones derivadas de la Ley antes
                                                             mencionada




                                                                                                                                                             26
554/06   Solicito   copia    simple     del    examen     Sírvase encontrar la información solicitada en                          REVOCA
AGRV     correspondiente a la evaluación técnica          archivo adjunto. Oficio Núm. /200/06 del 14 de      En su respuesta a la solicitud de acceso a la
SEGOB    para concursar por la plaza de Jefe de           febrero de 2006… En atención a su petición, a       información, el sujeto obligado manifestó al
         Departamento de Información Estratégica,         través de la cual solicita "copla simple del        recurrente que no pudo continuar en el
         dicho examen se celebró el día 2 de enero de     examen correspondiente a la evaluación, técnica     procedimiento de selección en virtud de que
         2006 y yo lo presente con el número de folio…    paca concursar por la plaza de Jefe de              éste no había acreditado la evaluación de
         El examen fue de conformidad con la Ley del      Departamento de Información Estratégica que         Visión del Servicio Público, proporcionándole la
         Servicio Civil de Carrera en las instalaciones   se celebró el día 2 de enero de 2006 y que          calificación que obtuvo en el examen de la
         de esa Secretaría.                               presentó con el número de folio…".                  evaluación técnica. Al respecto, cabe
                                                          Al respecto, me permito informar a usted que        mencionar que en términos del artículo 47 de la
                                                          esta dependencia no se encuentra en                 Ley de la materia, las solicitudes de acceso a la
                                                          posibilidad de atender su petición, dado que los    información y las respuestas que a las mismas
                                                          reactivos del examen en comento pueden ser          les den las dependencias y entidades,
                                                          utilizados para la elaboración de herramientas      incluyendo, en su caso, la información
                                                          de evaluación técnica para otras vacantes. En       entregada, serán públicas.
                                                          caso de requerir revisión presencial, ésta se
                                                          puede llevar a cabo previa cita al 51.28.00.00,     En este sentido, y en virtud de que la solicitud
                                                          ext. 16099 con la Lic. Karla Ayala Romero, quien    que nos ocupa es de acceso a información, así
                                                          en conjunto con un representante de la              como que se consideran datos personales la
                                                          Secretaria de la Función Pública y el encargado     información relativa a la calificación obtenida
                                                          de la vacante podrán resolver sus dudas.            por uno de los participantes que no resultó
                                                          Cabe aclarar que su calificación en la evaluación   ganador en el concurso de selección de
                                                          técnica citada fue de… lo que no constituyó         determinada plaza, se instruye al sujeto
                                                          motivo de descarte en el concurso para ocupar       obligado a efecto de que en futuras ocasiones
                                                          la plaza de Jefe de Departamento de                 se abstenga de proporcionar información
                                                          Información Estratégica, la razón por la que no     confidencial en respuesta a una solicitud de
                                                          pudo continuar en el mismo fue el no haber          acceso. Ahora bien, en el caso de que sea
                                                          acreditado la evaluación de Visión del Servicio     necesario proporcionar información de esa
                                                          Público, establecida por la Secretaria de la        naturaleza, deberá ponerla a disposición de su
                                                          Función Pública, presentada el 19 de enero del      titular o bien de su representante legal en
                                                          presente                                            términos artículo 24 de la Ley Federal de
                                                                                                              Transparencia y Acceso a la Información
                                                                                                              Pública Gubernamental.

                                                                                                              OCTAVO. SENTIDO DE LA RESOLUCIÓN.
                                                                                                              Derivado de los razonamientos expuestos y las
                                                                                                              disposiciones legales invocadas, este Instituto
                                                                                                              considera procedente revocar la respuesta
                                                                                                              impugnada, a efecto de que la Secretaría de
                                                                                                              Gobernación clasifique la información solicitada
                                                                                                              en términos del artículo 14, fracción VI de la
                                                                                                              Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
                                                                                                                                                       27
                                                                                                              Información Pública Gubernamental, toda vez
                                                                                                              que los reactivos utilizados para el examen
                                                                                                              objeto de la solicitud de información del
    145/06       deseo saber a detalle como se evaluó mi             Nos permitimos informarle a usted que estas     En este sentido y tomando en cuenta que, en
    AGRV
  COMISION DE
                 prueba de visión de servicio publico y              evaluaciones son responsabilidad de la          términos de las disposiciones referidas en los
SEGURIDAD NAL.   gerenciales y/o directivas y con que criterios se   Secretaría de la Función Pública, por lo que    considerandos cuarto y quinto de la presente
Y SALVAGUARDA    determino que no la aprobé                          sugerimos dirigir su solicitud a la Unidad de   resolución al órgano desconcentrado le está
                                                                     Enlace de la Secretaría de la Función Pública   conferida exclusivamente la aplicación de los
                                                                     cuyos datos se anexan a continuación:           mecanismos y herramientas los cuales son
                                                                                                                     emitidos, determinados, administrados y
                                                                     SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA                propiedad de la Secretaría de la Función
                                                                     Av. Insurgentes Sur No. 1735 PB                 Pública, se concluye que el órgano
                                                                     Guadalupe Inn                                   desconcentrado no es competente para atender
                                                                     01020                                           la solicitud de información presentada por el
                                                                     Álvaro Obregón                                  hoy recurrente.

                                                                     DISTRITO FEDERAL                                Corrobora lo anterior, el hecho de que en la
                                                                     Correo                          electrónico:    audiencia celebrada la Secretaría de la Función
                                                                     uenlace@funcionpublica.gob.mx;                  Pública indicó que entregaría al hoy recurrente
                                                                     Teléfono: 1454-2049 y 1454-3000 ext. 2002,      la información relativa a los criterios de
                                                                     2302 Fax: 1454-3000 ext. 2702                   evaluación     e     interpretación   de    los
                                                                     Titular de la Unidad: C.P. ELOY MORALES         resultados, la cual desahoga la solicitud de
                                                                     FONG”                                           acceso a la información materia del presente
                                                                                                                     recurso de revisión.

                                                                                                                     Por lo anterior, resulta procedente confirmar la
                                                                                                                     respuesta de la Comisión Nacional de
                                                                                                                     Seguridad Nuclear y Salvaguardias.

                                                                                                                     Octavo. Sin perjuicio de lo señalado en el
                                                                                                                     considerando anterior, cabe señalar que el
                                                                                                                     artículo 3 de la Ley Federal de Transparencia y
                                                                                                                     Acceso       a     la    Información      Pública
                                                                                                                     Gubernamental, establece que se consideraran
                                                                                                                     datos       personales       la      información
                                                                                                                     concerniente      a   una      persona     física,
                                                                                                                     identificada o identificable, entre otra, la
                                                                                                                     relativa a su origen étnico o racial, o que esté
                                                                                                                     referida a las características físicas, morales o
                                                                                                                     emocionales, a su vida afectiva y familiar,
                                                                                                                     domicilio, número telefónico, patrimonio,
                                                                                                                     ideología y opiniones políticas, creencias o
                                                                                                                     convicciones religiosas o filosóficas, los
                                                                                                                     estados de salud físicos o mentales, las
                                                                                                                     preferencias sexuales, u otras análogas que28
                                                                                                                     afecten su intimidad.

                                                                                                                     Por su parte, el artículo 18, fracción II de la
2324/05   Los siguientes contenidos de información          Manifestó que la información solicitada no era     Lo manifestado previamente evidencia que la
 JPGA
  SFP
          sobre la evaluación del concursante con folio     de su competencia y orientó al recurrente para     dependencia sí es competente para atender la
          BA4C5721D2 de la convocatoria para ocupar         que realizara su solicitud a la Unidad de Enlace   solicitud de acceso. Así lo reconoció la propia
          el puesto de Subdirector de Atención a            del Indesol.                                       Secretaría de la Función Pública en sus
          Delegaciones en el Indesol:                                                                          alegatos ya que manifestó que su Dirección
          - La interpretación en general de la evaluación                                                      General Adjunta de Ingreso de la Unidad de
          de Visión del Servicio Público;                                                                      Recursos Humanos y Profesionalización de la
          - Los motivos particulares por los que se                                                            Administración    Pública     Federal    puede
          determinó tal interpretación; y                                                                      proporcionar al recurrente la información
          - El nombre del funcionario o sistema que                                                            solicitada.
          determinó el resultado, así como sus datos de
          contacto.                                                                                            Por lo tanto, procede revocar la respuesta de
                                                                                                               incompetencia de la dependencia e instruirle
                                                                                                               que entregue al recurrente la información
                                                                                                               relativa a la interpretación en general de la
                                                                                                               evaluación de Visión del Servicio Público de la
                                                                                                               convocatoria para ocupar el puesto de
                                                                                                               Subdirector de Atención a Delegaciones en el
                                                                                                               Instituto Nacional de Desarrollo Social, los
                                                                                                               motivos particulares por los que se determina
                                                                                                               tal interpretación y el nombre del funcionario o
                                                                                                               sistema que determina los resultados, así como
                                                                                                               sus datos de contacto.

                                                                                                               No obstante, si el recurrente desea obtener
                                                                                                               información en específico sobre los resultados
                                                                                                               de su examen deberá realizar una solicitud de
                                                                                                               acceso a datos personales ante la Unidad de
                                                                                                               Enlace del Instituto Nacional de Desarrollo
                                                                                                               Social.

                                                                                                               Al considerar que el artículo 4 de la Ley
                                                                                                               establece expresamente entre sus objetivos
                                                                                                               proveer lo necesario para que toda persona
                                                                                                               pueda tener acceso a la información mediante
                                                                                                               procedimientos    sencillos    y   expeditos,
                                                                                                               transparentar la gestión pública mediante la
                                                                                                               difusión de la información y favorecer la
                                                                                                               rendición de cuentas, el acceso a la
                                                                                                               información motivo del presente recurso de
                                                                                                               revisión debe garantizarse, pues revela
                                                                                                               aspectos útiles para que los ciudadanos
                                                                                                                                                     29
                                                                                                               puedan valorar el desempeño de la
                                                                                                               dependencia.
1613/05   Copia certificada de los resultados de los       La información solicitada no es de su                De lo manifestado en el considerando anterior
 JPGA
  SSA
          exámenes de visión y gerenciales que le          competencia y orientó a la recurrente para que       se concluye que la dependencia sí es
          fueron aplicados el 8 de agosto de 2005 en las   realizara su solicitud a la Unidad de Enlace de la   competente para atender la solicitud de acceso.
          oficinas de “Trabajaen” y del documento que      SFP.                                                 Así lo reconoció la dependencia en sus
          contenga la forma en la que puede cancelar                                                            alegatos ya que manifestó que su Dirección
          dichos resultados.                                                                                    General de Recursos Humanos es la
                                                                                                                responsable de los concursos a nivel central.

                                                                                                                No obstante, la dependencia manifestó que
                                                                                                                para poder atender la solicitud debe contar con
                                                                                                                el número de folio de la participante y el código
                                                                                                                de la plaza.

                                                                                                                Por lo tanto, si los datos proporcionados por la
                                                                                                                recurrente en su solicitud de acceso a
                                                                                                                información no eran suficientes para atenderla,
                                                                                                                la dependencia tuvo la oportunidad de
                                                                                                                solicitarle información adicional antes de emitir
                                                                                                                su respuesta.

                                                                                                                Por lo tanto, procede instruir a la dependencia
                                                                                                                que realice una búsqueda exhaustiva de la
                                                                                                                información solicitada en sus archivos y la
                                                                                                                entregue a la recurrente.

                                                                                                                No obstante, de no contar con los resultados
                                                                                                                solicitados deberá declarar la inexistencia de
                                                                                                                los mismos con fundamento en los artículos 24
                                                                                                                de la Ley y 78, fracción III de su Reglamento.




                                                                                                                                                          30
1511/05   Solicito una descripción de los criterios          El resultado que usted obtuvo en la evaluación                            REVOCA
HAAA      específicos por los cuales fue anulada mi          antes mencionada, no alcanzó el puntaje              En consecuencia, este Instituto determina
INEGI     participación en la etapa de Evaluación de         mínimo requerido para que ésta sea aprobatoria,      revocar la respuesta del sujeto obligado para
          Capacidades de Visión de Servicio Publico          motivo por el cual su participación no tuvo          que efectúe una búsqueda exhaustiva de los
          La convocatoria fue la 02/2005 de el INEGI,        continuidad en el proceso de convocatoria para       criterios solicitados y en caso de no contar con
          fecha de publicación 20 de abril 2005, folio que   ocupar la plaza vacante de Subdirector de            ellos, su Comité de Información deberá emitir la
          me asignaron fue…                                  Administración de la Infraestructura de Cómputo      declaración de inexistencia en términos de los
                                                             en el INEGI.                                         artículos 46 de la Ley Federal de Transparencia
                                                             Cabe destacar que el resultado lo emite de           y    Acceso       a   la   Información       Pública
                                                             manera automática el sistema que administra la       Gubernamental y 70 fracción V de su
                                                             evaluación de capacidades de Visión del              Reglamento, notificándola al recurrente, los
                                                             Servicio Público y que a su vez éste fue             cuales establecen que cuando los documentos
                                                             establecido por la Secretaría de la Función          no se encuentren en los archivos de la unidad
                                                             Pública, por lo cual si usted requiere mayor         administrativa, ésta deberá remitir al Comité de
                                                             información debe solicitarla a la Secretaría antes   la dependencia o entidad la solicitud de acceso
                                                             referida.                                            y el oficio en donde lo manifieste, a efecto de
                                                                                                                  que dicho Comité analice el caso y tome las
                                                                                                                  medidas pertinentes para localizarlo, en caso
                                                                                                                  de no encontrarlo, expedirá una resolución que
                                                                                                                  confirme la inexistencia de la información
                                                                                                                  solicitada y notificará al solicitante, a través de
                                                                                                                  la Unidad de Enlace, dentro del plazo
                                                                                                                  establecido en el artículo 44 de la referida Ley.




                                                                                                                                                              31
248/05   Resultados      personales      de     pruebas    Nos permitimos comunicarle que no es posible       En relación a lo manifestado por el sujeto
HAAA
 SAT
         psicológicas, psicométricas y del examen          acceder a su petición, toda vez que no es          obligado respecto a que la solicitud del hoy
         poligráfico que fui sujeto los dias 27 y 28 de    identificable su nombre, tal y como lo señala la   recurrente ingresó al sistema de información
         Enero de 2005 aplicado en las instalaciones       fracción I del artículo 40 de la Ley Federal de    como pública y no como datos personales,
         del CISEN por instrucciones de               la   Transparencia y Acceso a la Información Pública    razón por la cual este Servicio de
         Administración    General     de    Evaluación,   Gubernamental, en tal virtud le sugerimos          Administración Tributaria no pudo visualizar el
         dependencia del Servicio de Administración        realice su solicitud de información de acceso a    nombre del solicitante para localizar la
         Tributaria.                                       datos personales                                   documentación requerida, se debe aclarar que
                                                                                                              con fundamento en el artículo 24 de la Ley de
         El suscrito se trata de servidor público que                                                         la materia, sólo los interesados o sus
         labora en el SAT y la Administración de                                                              representantes podrán solicitar a una unidad de
         Evaluación de la Confiabilidad del SAT ordeno                                                        enlace o su equivalente, previa acreditación,
         me presentara en Cuauhtémoc No. 168, Col.                                                            que les proporcione los datos personales que
         Tizapán San Ángel, México, DF los dias 27 y                                                          obren en un sistema de datos personales. Por
         28 de Enero de 2005 para que se me aplicara                                                          lo que el sujeto obligado al dar respuesta a la
         el examen poligráfico.                                                                               solicitud de información número de folio
                                                                                                              0610100078005, cumplió con lo descrito en el
                                                                                                              precepto normativo arriba citado.

                                                                                                              Aunado a lo anterior, el sujeto obligado
                                                                                                              manifestó correctamente que como la solicitud
                                                                                                              se hizo como información pública y no como
                                                                                                              datos personales, el sistema no permitió dar a
                                                                                                              conocer el nombre del solicitante, razón por la
                                                                                                              cual resultó imposible hacer la búsqueda de los
                                                                                                              datos personales solicitados.

                                                                                                              Bajo el sistema normativo expuesto, este
                                                                                                              Instituto considera procedente confirmar la
                                                                                                              respuesta que a la solicitud de información
                                                                                                              número de folio 0610100078005 dio el Servicio
                                                                                                              de Administración Tributaria toda vez que dicho
                                                                                                              procedimiento de acceso a la información no es
                                                                                                              la vía idónea para solicitar datos personales,
                                                                                                              pues al sujeto obligado le resulta imposible
                                                                                                              visualizar en el Sistema de Solicitudes de
                                                                                                              Información el nombre de la persona que
                                                                                                              solicita la información.




                                                                                                                                                      32
00174/05   Las evaluaciones aplicadas al solicitante en   La información solicitada no es competencia de                        REVOCA
HAAA       trabajaEn clave 89342A7511 para plaza en       esta dependencia o entidad.                       En este orden de ideas, la clasificación de los
SFP        CRE y clave BE 82880ECE para plaza en          Con base en lo previsto en el artículo 40 de la   datos personales implica la confidencialidad de
           CONAMED, pues me dicen que no obtuve la        Ley Federal de Transparencia y Acceso a la        los mismos frente a terceros, pero no frente a
           calificación mínima.                           Información Pública Gubernamental, y de           su titular, toda vez que es precisamente éste
                                                          acuerdo a la información que solicita, le         quien tiene derecho a solicitar acceso o
                                                          sugerimos que acuda con la Unidad de Enlace       corrección a los mismos. Lo anterior siempre y
                                                          de:                                               cuando el solicitante, acredite su identidad
                                                                                                            como titular, a efecto de corroborar que se trata
                                                          LAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES DONDE                de la misma persona que la señalada en los
                                                          REALIZO SU EXAMEN, EN ESTE CASO,                  datos personales solicitados.
                                                          DEBERA DE DIRIGIRSE A LAS UNIDADES DE
                                                          ENLACE DE LA CRE Y DE LA CONAMED                  En este sentido, y en virtud de que en el caso
                                                                                                            que nos ocupa la información solicitada por el
                                                                                                            recurrente se refiere a sus datos personales, se
                                                                                                            instruye a la Secretaría de la Función Pública
                                                                                                            para que entregue la información solicitada por
                                                                                                            el recurrente toda vez que éste es el titular de
                                                                                                            los datos personales que solicita, siempre y
                                                                                                            cuando éstos obren en sus archivos, y el
                                                                                                            solicitante acredite ser el titular de los mismos,
                                                                                                            motivo por el cual procede se le entreguen sus
                                                                                                            datos personales que solicita.




                                                                                                                                                       33
0030/2005   Solicito copia del examen calificado, Así como   La evaluación de capacidades gerenciales no es                          REVOCA
  MML       los parámetros o razones metodológicas por       un documento físico del cual se pueda obtener       En virtud de lo señalado en los considerandos
SEDESOL     las cuales se me comunicó que la evaluación      una copia, toda vez que se trata de una batería     anteriores, este Instituto determina procedente
            de capacidades no fue aceptada. Cargo            de reactivos electrónicos sistematizados,           revocar la respuesta de la Secretaría de
            Director de Apoyo a Buen Gobierno. Clave         mediante las respuestas sugeridas por la propia     Desarrollo Social, toda vez que a pesar de que
            A12F4AAAOF. Muchas gracias.                      herramienta y elegidas por el aspirante que         dicha dependencia explicó las razones por las
                                                             revelan un resultado que puede ser coincidente      que no cuenta con la información solicitada por
                                                             con el grado o nivel de dominio que el aspirante    el recurrente y adoptó las medidas que tenía a
                                                             posee respecto de una capacidad.                    su alcance para la localización del examen
                                                                                                                 solicitado en sus archivos, no emitió a través de
                                                             Así mismo, le informo que con fundamento en el      su Comité de Información la resolución en la
                                                             Acuerdo que tiene por objeto establecer los         cual se confirmara tal inexistencia de
                                                             lineamientos que deberán observar las               información.
                                                             dependencias de la Administración Pública
                                                             Federal     Centralizada      y  sus    órganos
                                                             desconcentrados        en   la  operación     del
                                                             Subsistema de Ingreso; así como en la
                                                             elaboración y aplicación de mecanismos y
                                                             herramientas de evaluación para los procesos
                                                             de selección publicado en el Diario Oficial de la
                                                             Federación el 4 de junio del presente año, se
                                                             establece que el puntaje mínimo aprobatorio
                                                             para las capacidades gerenciales es del 70%
                                                             (acuerdo vigésimo sexto) y el interesado obtuvo
                                                             un puntaje [inferior al 70%].




                                                                                                                                                           34
1286/04       1.-Exámenes de la evaluación de factores          Se anexo archivo con la información solicitada                           MODIFICA
PEMEX         conductuales.                                     respecto al punto 4 de la solicitud y con la         Por lo tanto, se concluye que PEMEX
EXPLORACIÓN
              2.-Examen del human side.                         notificación de la información de los puntos 1, 2    Exploración y Producción incumplió con la
              3.-resultado del taller colegiado de trabajo de   y 3.                                                 obligación que le imponen los artículos 42 y 44
              los responsables de las áreas de recursos         Con relación al punto 4 de la solicitud se informa   de la Ley y el artículo 73 de su Reglamento,
              humanos del organismo.                            que el proceso de reacomodo o selección de           pues debió atender la solicitud de acceso a
              4.-Proceso de reacomodo o selección del           personal de la Subdirección de Recursos              información “en la medida de lo posible” en la
              personal de la subdirección de recursos           Humanos, Competitividad e Innovación, fue el         modalidad de entrega elegida por el recurrente,
              humanos, competitividad e innovación.” (sic)      siguiente:                                           es decir, en copias certificadas. En el presente
                                                                                                                     caso, la naturaleza de los documentos
                                                                •       Se autorizó por el Órgano corporativo la     solicitados permite su entrega en copias
                                                                estructura                                           certificadas y su envío por mensajería o correo
                                                                •       Se evalúo a todo el personal de la           certificado, indicándole los costos respectivos.
                                                                Subdirección
                                                                •       De acuerdo a los requerimiento de las
                                                                plazas se manejaron los candidatos viables para
                                                                desempeñar las actividades
                                                                •       Se procedió a la aplicación de la nueva
                                                                estructura

                                                                Respecto a los puntos 1, 2 y 3 se notifica que la
                                                                información está clasificada como confidencial,
                                                                con fundamento en el artículo 18, fracción II de
                                                                la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
                                                                Información Pública Gubernamental. El motivo
                                                                de dicha clasificación consiste en que la
                                                                información contiene datos personales, cuya
                                                                difusión podría causar un daño a los servidores
                                                                públicos involucrados y afectar su integridad,
                                                                además de que solo pueden ser difundidos si se
                                                                cuenta con el consentimiento expreso de los
                                                                mismos. No omitimos mencionar que usted
                                                                puede presentar recurso de revisión ante el IFAI,
                                                                por este mismo medio.”




                                                                                                                                                              35
0007/04   a).- Los Planes de Carrera (Cláusula 43): los    En respuesta a su oficio relacionado con                              MODIFICA
 MML      lineamientos, fundamentos, reglamentos etc.      solicitud de información respecto al Sistema de    Derivado de lo anterior, es pertinente modificar
 CFE      b).- El Manual de Evaluación de Desempeño        Promociones establecido en la cláusula 44 del      la respuesta la entidad para que otorgue
          (Cláusula 44). Procedimientos, fundamentos,      Contrato Colectivo de Trabajo Único vigente así    acceso a la información solicitada en los
          reglamento, lineamientos y política de su        como a diversa documentación relativa al           términos de los considerandos Cuarto, Quinto y
          aplicación, para ser promovido en un nivel de    procedimiento para su aplicación, por medio del    Sexto de la presente resolución, aclarándose
          desempeño relacionado con la productividad.      presente hago de su conocimiento que su            que, en el caso del último considerando, de no
          c).- Mis      evaluaciones    (calificaciones)   comunicado fue turnado al Comité Regional          contar con la información, deberá declarar la
          realizadas por mis jefes, desde que inicio el    Mixto de productividad para su análisis y que en   inexistencia correspondiente conforme a lo que
          Sistema de Promociones desempeño del             cuanto esta instancia tenga el resultado del       ahí se establece.
          20% hasta el 25%. (1994 al 2003).                mismo, le será notificado” (sic).                   CUARTO. (...)con fundamento en los artículos
          d).- Las evaluaciones finales del personal                                                          43 de la Ley, 41 y 70, fracción IV, del
          promovido (1994-2003).                                                                              Reglamento de la misma, y Séptimo de los
          e).- Las listas del personal promovido desde                                                        Lineamientos Generales citados, se establece
          1994 al 2003.       Así también, como una                                                           que es necesario que la entidad otorgue acceso
          explicación y NO justificación del por que las                                                      a una versión pública en la que se omitan datos
          listas del personal promovido, ya no se                                                             personales a los que se refiere el artículo 3,
          publican.                                                                                           fracción II de la Ley de la materia, de acuerdo
                                                                                                              con los artículos señalados.

                                                                                                              QUINTO. (...) Al ser pública esa información, es
                                                                                                              evidente que los documentos relativos al
                                                                                                              procedimiento de designación de los servidores
                                                                                                              públicos, la fecha de su nombramiento y otros
                                                                                                              aspectos relativos a las contrataciones
                                                                                                              respectivas, son también información pública,
                                                                                                              ya que no corresponden a los supuestos
                                                                                                              contemplados en los artículos 13, 14 y 18 de la
                                                                                                              Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
                                                                                                              Información Pública Gubernamental, por lo que
                                                                                                              la entidad debe proporcionarla cuando se
                                                                                                              solicita mediante solicitud de acceso a
                                                                                                              información.

                                                                                                              Por lo anterior, procede otorgar acceso a la lista
                                                                                                              del personal promovido desde 1994 al 2003.

                                                                                                              SEXTO. (...) se concluye que la entidad debe
                                                                                                              otorgar acceso al recurrente únicamente en el
                                                                                                              caso de que cuente en sus archivos con la
                                                                                                              información solicitada y, en caso de no contar
                                                                                                              con ésta, deberá declarar la inexistencia de la
                                                                                                                                                       36
                                                                                                              información en los términos del párrafo anterior.

				
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posted:4/26/2012
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