presentacion dnc 2012 - PowerPoint - PowerPoint by MA826S

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									   Secretaría de Salud


Diagnóstico Institucional de
Necesidades de Capacitación
      Dirección General de Recursos Humanos
  Dirección General de Tecnologías de Información




                                  Diciembre de 2011.
                  Objetivo

   Dar a conocer a los Enlaces de Capacitación de la
Secretaría de Salud, la metodología para generar el
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación 2012,
       conforme a la normatividad aplicable.
            ORDEN DEL DÍA


1. Lista de asistencia
2. Normatividad
3. Sensibilización a Enlaces
4. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación 2012
5. Abanico de productos y servicios
6. Coaching para el diseño de cursos en línea
            ORDEN DEL DÍA
7. Metodología DNC
8. Entregables y fechas compromiso
9. Procedimiento de inscripciones de los
   participantes a los cursos en el Sistema de
   Inscripciones de Capacitación
10. Sesión de Preguntas y Respuestas
11. Entrega de claves y contraseñas para el 2012
                Normatividad
• Artículo 45 de la Ley del Servicio Profesional de
  Carrera en la Administración Pública Federal
  (LSPCAPF).

• Artículo 54 del Reglamento de la LSPCAPF.

• Numeral 47 del Manual Administrativo de Aplicación
  General en materia de Recursos Humanos y
  Organización y el Manual del Servicio Profesional de
  Carrera.
          Sensibilización a Enlaces
Rol del Enlace:

• Difundir la oferta de Capacitación que se genera en
  nuestra Institución

•   Fungir como intermediario entre las           Unidades
    Administrativas y las áreas de capacitación

•    Concentrar las necesidades de capacitación de sus
    áreas en papel
          Sensibilización a Enlaces
Rol del Enlace:

•   Subir la información consolidada en línea al Sistema de
    DNC.

•    Inscribir al personal de sus áreas a los diferentes
    cursos con los respectivos Vo. Bo. de sus jefes

•    Dar seguimiento a los procesos de capacitación,
    generación de constancias, apoyar en la valoración del
    impacto de la misma así como la detección de futuras
    necesidades en esta materia.
Diagnostico de Necesidades de
     Capacitación 2012
       Perfil de puestos: Competencias
       necesarias para el desempeño de los
       puestos


       DNC Identifica la brecha (Gapp): Entre
       lo que se requiere para los puestos y las
       competencias que domina la persona.


       Capacitación: cubre la brecha entre lo
       que el perfil del puesto pide y lo que la
       persona domina
Abanico de productos y servicios

1. Cursos presenciales
2. Cursos en línea
3. Cursos por Videoconferencia
4. Metodología para el diseño de cursos en línea
5. Cursos presenciales en tu área de trabajo
6. Formación de formadores para cursos
   presenciales
        Coaching para el diseño
          de cursos en línea
1. Compartir Metodología para el diseño de los mismos
2. Análisis de la información del Objeto de Aprendizaje
3. Establecer roles de responsabilidades para el
   proyecto
4. Diseño del contenido en línea
5. Retroalimentación
6. Subir el Objeto de aprendizaje al Moodle
7. Piloteo
8. Liberación del producto
9. Administración del mismo
10.Evaluación
            Metodología del DNC
La Encuesta de DNC se aplicará en tres etapas:

1.Encuesta F-SP2012, se bajará de la página
http://www.dgti.salud.gob.mx/interiores/capacitacion/capaci
tacion.html o http://dgrh.salud.gob.mx/DNC2012.php, se
aplicará en lápiz y papel a todo el personal adscrito a su
UA.
2.Organizar reunión con todos las cabezas de las
diferentes áreas de tu Unidad Administrativa e invitarlos a
compartir sus necesidades de capacitación en T.I. en la
herramienta
             Metodología del DNC

3. Formato Excel consolidado de DNC 2012, se bajará de la
página
http://www.dgti.salud.gob.mx/interiores/capacitacion/capacit
acion.html y http://dgrh.salud.gob.mx/DNC2012.php y lo
concentrará el enlace de capacitación.
4.Encuesta en línea la requisita el enlace de capacitación
en                         la                        pagina
http://www.salud.gob.mx/apps/phpESP/admin/manage.php
a la cual tendrá acceso con su usuario y contraseña.
     Fecha Compromiso




Viernes 16 de enero de 2012,
     no habrá prórroga
                  Entregables
Deberán entregar mediante oficio a la Dirección General
Adjunta de Administración del Servicio Profesional de
Carrera y Capacitación:

1. Carpeta con las encuestas de DNC (en papel),
   requisitadas por el personal adscrito a su Unidad
   Administrativa. La carpeta debe de contener una
   portada con el Nombre y la firma del Enlace de
   Capacitación, así como copia de su plantilla de
   personal.

2. El Formato de Excel Consolidado de Diagnóstico de
   Necesidades de Capacitación 2012, en Impreso y en
   CD.
   DIRECTORIO:
•Lic. Luz del Carmen Vidrio / Responsable de la Capacitación
 Administrativa
Directora de Profesionalización y Capacitación
luz.vidrio@salud.gob.mx

•Lic. Nancy Ortega / Responsable de la Capacitación en
 Tecnologías de la Información
Subdirectora de Sistemas de administración y Capacitación
CISCO 50621600, Ext. 58745
nancy.ortega@salud.gob.mx

•Lic.   Elizabeth   Hernández     Hernández      /   Capacitación
 Administrativa
Jefa de Departamento de Capacitación y Desarrollo de Habilidades
CISCO: 50621600 Ext. 58972
elizabeth.hernandez@salud.gob.mx
    DIRECTORIO:

•   Mtra. Haydee Romero Sánchez
    Apoyo del Departamento de Capacitación y Desarrollo de
    Habilidades
    romesanhaydee@yahoo.com.mx
    Asesoría en el concentrado del consolidado en papel de la D. N. C.
    Ext. 58158# CISCO
•   Lorenzo Cruz Guerra
    Asesoría en el concentrado de la información que se va a subir al Sistema en
    línea de la D. N. C.
    Subdirección de Capacitación y Videoconferencias, Ext. 58763# CISCO
    lorenzo.cruz@salud.gob.mx
    DIRECTORIO:

•   Mtra. Haydee Romero Sánchez
    Apoyo del Departamento de Capacitación y Desarrollo de
    Habilidades
    romesanhaydee@yahoo.com.mx
    Asesoría en el concentrado del consolidado en papel de la D. N. C.
    Ext. 58158# CISCO
•   Lorenzo Cruz Guerra
    Asesoría en el concentrado de la información que se va a subir al Sistema en
    línea de la D. N. C.
    Subdirección de Capacitación y Videoconferencias, Ext. 58763# CISCO
    lorenzo.cruz@salud.gob.mx
GRACIAS POR SU ASISTENCIA

          Y

    PARTICIPACIÓN

								
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