CAP�TULO: Vacaciones y Asignaciones Familiares by a35415

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									                     COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN NO FORMAL
               MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS




                                    CAPÍTULO: Vacaciones y Asignaciones Familiares


           LICENCIAS MÉDICAS


           La Dirección de Recursos Administrativos Docentes y No Docentes, dio
           a conocer un instructivo sobre el nuevo procedimiento para la tramitación de
           licencias médicas, el cual será de aplicación obligatoria para todos los
           agentes del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de
           Buenos Aires.

           Tal como lo solicita la Dirección mencionada, la conducción de los
           Establecimientos y Centros tienen la responsabilidad en cuanto a dar a conocer
           esta normativa a todo el personal que se desempeña en los mismos.

           A continuación, en las páginas subsiguientes, se incluirá un instructivo
           correspondiente al “Procedimiento para el trámite de Licencias Médicas”.

           Por otra parte, en la tabla siguiente, se describen los tipos de licencias
           especiales, el artículo que las contempla, la duración de las mismas, el ente de
           aplicación y si corresponden a los agentes de Planta Permanente, Planta
           Transitoria o ambos.

Tipo de           Art.                                           Ente de
                            Planta      Duración       Haberes              Planta Observaciones
Licencia          N°                                             aplicación
                                                                                     (Para Planta
                                                                                    Transitoria) Se
                                                                                    debe acreditar 30
                                                                                    días continuos o
                                        45 días                                     discontinuos en
                  70a          PT       corridos o       si                   PT    cualquier cargo en
                                        discontinuos                                el año o en el
                                                                                    inmediato anterior
                                                                                    como máximo
                                                                 Servicio           hasta la
Afecciones
                                                                 Médico             finalización del
comunes                                                                             contrato.
                                                                 Municipal
                                                                                     Vencido ese plazo,
                                                                                    las nuevas licencias
                                                                                    por las causas
                                        45 días
                                                                                    mencionadas serán
                  Art.19       PP       corridos o       si                   PP    sin goce de sueldo,
                                        discontinuos                                por un plazo similar,
                                                                                    y al solo efecto de
                                                                                    la retención del
                                                                                    cargo.
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                                                                               Siempre que el
                                        Hasta 2                                servicio médico
                                        años                                   municipal no
                                                        si                     establezca que
                                        corridos o
                                        discontinuos                           puede jubilarse
                                                                               por invalidez, se
Afecciones de                                                Servicio
                                                                               debe acreditar
tratamiento de       Art.21     PP                           Médico       PP
                                                                               30 días
larga duración                                               Municipal
                                                                               continuos o
                                        1 año más                              discontinuos en
                                        corridos o     75%                     cualquier cargo
                                        discontinuos                           en el año o en el
                                                                               inmediato
                                                                               anterior
                                        Como
                                        máximo,
                                        por el
Afecciones de                                                Servicio
                                        tiempo que
tratamiento de       70b        PT                     SI    Médico
                                        reste hasta
larga duración                                               Municipal
                                        la
                                        finalización
                                        del contrato
                                        45 días
                                        antes, 120
                                                             Servicio
                                        días                                   Si quedaran días
                     70ch       PT                      si   Médico       PT
                                        después del                            de los
Maternidad                                                   Municipal
(Ver
                                        nacimiento,                            correspondientes
observaciones                           corridos                               al período
específicas de                          45 días                                anterior al parto,
esta lñicencia al                       antes, 60                              se pueden tomar
final de la tabla)                                           Servicio          en el período
                     Art.               días
                                PP                      si   Médico       PP   post-parto
                     22                 después del
                                                             Municipal
                                        nacimiento,
                                        corridos
                                                             Servicio          Niños nacidos
                     Ley                180 días                          PP y
Maternidad                    PP Y PT                   si   Médico            con necesidades
                     360                corridos                           PT
                                                             Municipal         especiales
                                                                               A partir del
                                                             Ministerio        momento que se
                     Art.               90 días
Adopción                        PP                      si   de            PP notifica la
                     23                 corridos
                                                             Educación         guarda o
                                                                               custodia
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                                                                        A partir del
                                                                        momento que se
                                                                        notifica la
                                                      Ministerio
                  Art.            120 días                              guarda o
Adopción                   PT                    si   de
                  70 d            corridos                              custodia, como
                                                      Educación
                                                                        máximo hasta
                                                                        la finalización
                                                                        del contrato
                                                                        En caso de
                                                                        uniones de
                                                                        hecho se deberá
                                                                        presentar la
                                                                        "constancia de
                                  15 días
                                                                        convivencia". Se
Cuidado de                        corridos por        Servicio
                  Art.                                                  debe acreditar
familiar (padres,          PP     año,           Si   Médico       PP
                  20                                                    30 días
cónyuge, hijos)                   corridos o          Municipal
                                                                        continuos o
                                  discontinuos
                                                                        discontinuos en
                                                                        cualquier cargo
                                                                        en el año o en el
                                                                        inmediato
                                                                        anterior
                                                                        Vencido ese
                                                                        plazo, las
                                                                        nuevas licencias
                                                                        por las cusas
                                  30 días                               mencionadas
                                  corridos por                          serán sin goce
Cuidado de                                            Servicio
                  Art.            año                                   de sueldo, por
familiar (padres,          PT                    si   Médico
                  70 e            calendario,                           un plazo similar,
cónyuge, hijos)                                       Municipal
                                  corridos o                            y al solo efecto
                                  discontinuos                          de la retención
                                                                        del cargo, como
                                                                        máximo hasta
                                                                        la finalización
                                                                        del contrato.
Fallecimiento
cónyuge o                                                               Planta
conviviente,                      3 días                                Transitoria: La
                  Art.28   PP                         Autoridad         licencia será
hijos, nietos,                    corridos
                                                 si   máxima del   PP   aplicable como
padres,
hermanos                                              organismo         máximo hasta
                                                                        la finalización
Fallecimiento                     6 días                                del contrato
                  70 r     PT                                      PT
cónyuge o                         hábiles
                     COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN NO FORMAL
               MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS




conviviente,
padre, hijo y
nieto
Fallecimiento de
hermano,                                                Autoridad
                                    3 días
abuelo, suegro, 70 r         PT                    si   máxima del   PT
                                    hábiles
yerno, nuera y                                          organismo
cuñado
                             PT
                                    6 días por
                        UNICAMENTE
                                   año
                           PARA                         Autoridad
Razones                            calendario y
                 70 t     AGENTES                  si   máxima del   PT
particulares                       no más de 2
                            CON                         organismo
                                   días por
                         CONTRATO
                                   mes
                          INDICE.
                                    10 días
                 70 m        PT                         Autoridad    PT
                                    hábiles
Matrimonio                                         si   máxima del
                 Art.               10 días             organismo
                             PP                                      PP
                 27                 corridos
Nacimiento                                                                Planta
               Art.                 3 días
(para personal               PP                                      PP   Transitoria: La
               26                   corridos
masculino)                                              Autoridad         licencia es
Nacimiento o                                       si   máxima del        aplicable como
Adopción (para                      10 días             organismo         máximo hasta
               70 q          PT                                      PT   la finalización
personal                            corridos
masculino)                                                                del contrato.
                                    28 días
                                    corridos por
                                    año (Y no           Autoridad    PP
                 Art.
Estudio Examen               PP     más de 5       si   máxima del
                 25
                                    días                organismo
                                    corridos por
                                    examen)
                                                                          Cuando razones
                                                                          de fuerza mayor
                                                                          o fenómenos
Razones de
                                                        Autoridad         meteorológicos
fuerza mayor o                      De acuerdo
                 70 s        PT                    si   máxima del   PT   de carácter
fenómenos                           con la causa
                                                        organismo         excepcional,
meteorológicos
                                                                          perfectamente
                                                                          comprobados
                                                                          impidan la
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                                                                         concurrencia al
                                                                         trabajo




NOTA ACLARATORIA:

Los deberes y derechos que correspondan al personal docente que se designe
en Educación No Formal, dentro de la Planta Transitoria, son los previstos en
los artículos 6° y 141°, incisos ch), f), 69° y 70°, incisos a), c), ch); en los
referente al beneficio con goce de sueldo, m), q), r), s), t).

TEXTO COMPLETO DEL ARTÍCULO 69 (PARA AGENTES DE Planta
Transitoria)

ART. 69: La Licencia Anual Ordinaria se otorgará por año calendario vencido,
con goce integro de haberes, siendo obligatoria su concesión y utilización, de
acuerdo con las siguientes normas:

   a) El término de la Licencia será de treinta (30) días hábiles durante el
      receso escolar más prolongado. Cumplida la misma, el personal quedará
      a disposición de la autoridad mientras dure el receso indicado.
   b) En los casos de renuncia o cese por cualquier otra causa, el personal
      tendrá derecho al cobro de la parte de la licencia proporcional al tiempo
      trabajado en el año calendario en que se produzca la baja, a razón del 1
      ½ parte del total de la licencia por cada mes o fracción mayor de quince
      (15) días trabajados en el año. Se tomarán en cuenta, en el total
      resultante, las cifras enteras de días, desechándose las fracciones.
      Igualmente, tendrá derecho al cobro de las licencias que pudiera tener
      pendientes de utilización.
   c) En caso de fallecimiento del agente, sus causahabientes percibirán la
      suma que pudiera corresponderle por licencias no utilizadas, en base al
      procedimiento del inciso b).

  Ch) Cuando el personal no pudiere utilizar la licencia ordinaria anual, o ésta
      se viera interrumpida por causa de enfermedad o razones imperiosas del
      servicio, deberá hacer uso o continuar con la misma en la fecha
      inmediatamente posterior al cese del impedimento.

TEXTO COMPLETO DEL ARTÍCULO 70 CH (PARA AGENTES DE Planta
Transitoria)

ART. 70 ch) : La licencia por maternidad será de cuarenta y cinco (45) días
corridos antes del nacimiento, y ciento veinte (120) días corridos después del
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nacimiento, con percepción íntegra de haberes, vencido este último plazo, el
personal podrá optar por ciento veinte (120) días corridos más sin percepción
de haberes. Si se produjera parto con niño muerto, la licencia posparto será de
noventa (90) días corridos, con percepción íntegra de haberes.
Si se interrumpiera el embarazo por aborto espontáneo o por razones
terapéuticas, la docente tendrá derecho a una licencia de veinte (20) días
corridos, con percepción integra de haberes. En el caso de embarazo de alto
riesgo, se podrá aumentar el período preparto. En el caso de adelantarse el
alumbramiento, los días no utilizados se acumularán a la licencia posparto.
Cuando el alumbramiento se produzca con posterioridad al período preparto,
los días que exceden serán justificados como “Licencia Especial por
Maternidad”, como máximo hasta la finalización del contrato.
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PROCEDIMIENTO PARA EL TRÁMITE

       DE LICENCIAS MÉDICAS
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Apartado                                                              Pág.

1.-         ASPECTOS GENERALES

A.-         ACLARACIONES

A.1         Vigencia plena del Decreto 7580-MCBA-981
A.2         Ampliación del horario para solicitar reconocimiento
            médico a domicilio

A.3         Posibilidad de reiteración de la        solicitud    de
            reconocimiento médico a domicilio

B.          NORMATIVA ESPECÍFICA APLICABLE
C.          FORMULARIOS A UTILIZAR
D.          PROVISIÓN DE LOS FORMULARIOS
E.          RESPONSABLE    DEL  LLENADO    DE                   LOS
            FORMULARIOS

E.1         Si el agente tiene dos o más cargos en un mismo
            escalafón
E.2         Si el agente tiene dos cargos en distintos escalafones

F           ENTREGA / ENVÍO DEL FORMULARIO A LA
            DIRECCIÓN MEDICINA DEL TRABAJO


F.1         Personalmente
F.2         Por fax

G           SITUACIONES PREVISTAS

G.1         Si el agente no efectuó el examen preocupacional
G.2         Si el agente enferma antes de hacerse cargo de sus
            funciones habituales y se encuentra en condiciones
            de ambular


G.3         Si el agente enfermo no se encuentra en condiciones
            de ambular

G.4         Si el agente enfermo solicitó reconocimiento a
            domicilio y luego de 48 hs. aun no se presentó el
            médico
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G.4.1        Si está en condiciones de reintegrarse a sus tareas
G.4.2        Si no está en condiciones de reintegrarse a sus
             tareas
G.5          Si al agente se le otorgó licencia por enfermedad,
             pero al término de la misma aun no se encuentra en
             condiciones de reintegrarse a sus funciones
G.6          Si el agente solicita licencia para atención de familiar
             enfermo
G.7          Si el agente solicita reconocimiento médico para sí o
             para un familiar con domicilio accidental en el interior
             o exterior del país
G.7.1        Domicilio circunstancial en el interior del país
G.7.2        Domicilio circunstancial en el exterior del país
G.8          Si el agente solicita reconocimiento médico a
             domicilio para sí o para un familiar enfermo y se
             hallare ausente al presentarse el médico
G.9          Si el agente solicita licencia por Accidente de trabajo
G.9.1        Si el accidente fue “in itinere” antes de ingresar a su
             lugar de trabajo
G.9.2        Si el accidente ocurrió durante la jornada laboral o
             fue “in itinere” después del horario laboral
G.10         Si al agente se le otorgó licencia por largo
             tratamiento o por accidente de trabajo y se
             encuentra en condiciones de reintegrarse a sus
             tareas
G.11         Si el agente solicita licencia por el 2° período de
             embarazo
G.12         Si el agente se desempeña en la planta transitoria



1.- ASPECTOS GENERALES

A – ACLARACIONES

A.1. : Vigencia plena del decreto 7580-MCBA-981


El presente Instructivo se basa en la Nota N° 39092-DGRH-P/02 del 9/5/2002,
mediante la cual la Dirección General Recursos Humanos ratificó la vigencia del
Decreto N° 7580-MCBA-981 en cuanto al procedimiento para la solicitud y
otorgamiento de licencias médicas y notificó el cese definitivo en la ejecución
de cualquier otra modalidad al respecto.
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Esto implica que ya no está en vigencia la instrucción dirigida al personal del
área educativa emitida por Nota N° 41048-SSCDR-96 de fecha 8-5-96, para que
en el caso de que no se concretara el reconocimiento médico a domicilio
realizara el siguiente procedimiento: “pasadas 48 hs., si el agente ya está en
condiciones de trabajar, deberá reintegrarse a prestar servicios, y gestionará
ante la Dirección del Establecimiento (escolar) la tramitación de la licencia
por vía administrativa, adjuntando para ello las constancias médicas que la
Dirección del Establecimiento girará por vía jerárquica a la Dirección
Administrativa Docente” en dependencia de esta Dirección General.


A.2: Ampliación del horario para solicitar reconocimiento médico a
domicilio


Como se explica más adelante, la Dirección Medicina del Trabajo ha decidido
ampliar el horario en el que las escuelas pueden transmitir a la Dirección
Medicina del Trabajo la solicitud de reconocimiento médico a domicilio
(Apartado F.2)


A.3: Posibilidad de reiteración de la solicitud de reconocimiento
médico a domicilio.


El nuevo procedimiento incorpora la posibilidad de que los agentes de la
Secretaría de Educación reiteren la solicitud de reconocimiento médico a
domicilio en caso de que pasadas las 48 hs. del pedido inicial el médico no haya
concurrido a efectuar el reconocimiento. Esta reiteración puede repetirse cada
48 hs. y se efectúa mediante un formulario destinado a ese solo efecto
(Apartado G.4.2)


B – NORMATIVA ESPECÍFICA APLICABLE


   Decreto –MCBA – N° 7580/981, Boletín Municipal N° 16683 del 29-12-1981
   Ordenanza – MCBA – N° 36558/981, Boletín Municipal N° 16500 del
    6/4/1981, y Decreto – GCBA – N° 371/996, Boletín Municipal N° 20298 del
    29/5/1996, para el caso particular de accidentes de trabajo


C – FORMULARIOS A UTILIZAR

Formulario 7-3007 “Memorándum Médico” (en adelante, el Formulario)
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    MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS




Formulario sin número “Reiteración de pedido de reconocimiento médico a
domicilio (en adelante, el Formulario “Reiteración” (solamente para la situación
descripta en el Apartado G.4.2)


D – PROVISIÓN DE LOS FORMULARIOS


Las Delegaciones Administrativas de la Dirección Administrativa Docente serán
responsables de solicitar ambos Formularios en la Dirección Medicina del
Trabajo y distribuirlos entre los establecimientos que se encuentran bajo su
incumbencia.

La solicitud se efectuará a través de una nota firmada por el delegado
administrativo del distrito/región en la que se autorice al portador para su
retiro.

Los establecimientos escolares deberán prever la necesidad de reposición de
tales Formularios y comunicarla a la Delegación respectiva con la debida
anticipación.

Las Delegaciones Administrativas dispondrán además del Formulario
“Reiteración” en soporte electrónico del que los establecimientos escolares
pueden obtener copia proveyendo diskette.


E – RESPONSABLE DEL LLENADO DE LOS FORMULARIOS


La instancia responsable del llenado de los Formularios es la Repartición en la
que se desempeña el agente que solicita licencia por enfermedad
(establecimiento escolar, Dirección de Área, etc.)

Las situaciones posibles son las siguientes:

E.1. Si el agente tiene dos o más cargos en un mismo escalafón:

La solicitud de licencia por enfermedad debe realizarse a través de una sola
repartición (el establecimiento en que se inició la inasistencia)

E.2. Si el agente tiene dos cargos en distintos escalafones

La solicitud de licencia por enfermedad debe realizarse por ambos cargos.
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      Por ejemplo, si el agente desempeña un cargo docente y otro
      administrativo debe solicitar licencia por ambos.


F – ENTREGA / ENVÍO DEL FORMULARIO A LA DIRECCIÓN MEDICINA
DEL TRABAJO

F.1. Personalmente


Si el agente enferma antes de hacerse cargo de sus funciones y se encuentra
en condiciones de ambular, según las especificaciones que se detallan en el
Apartado G.2. de este Instructivo


F.2. Por fax

Si se solicita reconocimiento médico a domicilio.

Los requerimientos de reconocimiento médico a domicilio deben tramitarse
exclusivamente para aquellos agentes que no pueden ambular y para los que se
vinculan con atención de familiar enfermo. Estos últimos sólo pueden solicitarse
a domicilio sin excepción.

Los pedidos serán gestionados por al repartición      respectiva y por fax, al
teléfono y en el horario que se indica:

      Fax 4305-4350
      Hasta las 12 hs. si el agente se desempeña en el Turno Mañana
      Hasta las 12 hs. del día siguiente si el agente se desempeña en los
      Turnos Tarde, Vespertino o Noche

Se aclara que el servidor de fax de la Dirección Medicina del Trabajo funciona
las veinticuatro horas.

En caso de que eventualmente no se pudiera cumplir estas
indicaciones, la repartición deberá explicar por Nota dirigida a la
Dirección Medicina del Trabajo los motivos por los cuales no se
cumplió el procedimiento, consignando además si el agente continúa
en uso de licencia.

Dado que las imágenes pueden distorsionarse cuando son transmitidas por fax,
el Formulario debe ser confeccionado en original con letra de imprenta y tinta
oscura.
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NO DEBEN UTILIZARSE FOTOCOPIAS DEL FORMULARIO EN BLANCO
NI TACHAR EL NÚMERO PREIMPRESO QUE POSEEEN, YA QUE EL
SERVIDOR DE FAX LOS DESECHA.

El Formulario debe faxearse en su totalidad.

Bajo ningún concepto deberá transmitirse más de una vez el mismo Formulario
“Memorándum Médico”

Bajo ningún concepto se debe emitir más de un formulario de un mismo agente
con igual fecha de inicio de licencia, si éstos se refieren a licencias de un mismo
escalafón como se señala en el apartado E.1. En cambio, en el caso de que el
agente efectúe prestaciones en distintos escalafones (por ejemplo,
administrativo y docente), se deben emitir un Formulario por cada escalafón
(apartado E.2.)


G – SITUACIONES PREVISTAS

G.1. Si el agente no efectuó el examen preocupacional:

Debe tenerse en cuenta que la Dirección Medicina del Trabajo no otorga
licencias médicas a aquellos agentes que no poseen certificado de aptitud
psicofísica previo. Será responsabilidad del Jefe del Área de personal y del
titular de la repartición que todo agente que ingrese a la Administración del
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires cumplimente el examen médico
preocupacional en forma previa a que se haga cargo de su función.

El mismo es practicado por:

      Dirección Medicina del Trabajo
      Amancio Alcorta 1402 – Primer Piso – Medicina Laboral
      T.E.: 4305-4051
      Ciudad de Buenos Aires

Los turnos para dicho examen serán otorgados al docente por la Dirección
Administrativa Docente en el lugar, días y horario que se indican:

      Dirección de Recursos Administrativos Docente
      Paseo Colón 255, Planta Baja
      Martes y Jueves
      De 10 a 12 y de 14 a 16 horas.
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G.2. Si el agente enferma antes de hacerse cargo de sus funciones
habituales y se encuentra en condiciones de ambular:

Personalmente, el día en que comienza a inasistir a sus tareas, y dentro de la
primera hora de su jornada de trabajo, deberá solicitar el Formulario a su
repartición, la que deberá completar los datos en él requeridos.

Una vez obtenido el Formulario, y dentro de las 24 hs. hábiles posteriores a la
fecha que figura en el campo “Licencia a Partir” (en la parte 7 y Talones A y C
del Formulario) en el horario de 8 a 15 hs., deberá concurrir a los consultorios
de la Dirección Medicina del Trabajo.

Si el agente se presenta vencido dicho plazo, deberá acompañar su pedido con
una Nota de descargo sobre las causas que impidieron su presencia en la
Dirección Medicina de Trabajo, quien evaluará la pertinencia de las mismas.

La presentación del Documento de Identidad es requisito ineludible para la
realización del reconocimiento médico.


G.3. Si el agente enfermo no se encuentra en condiciones de ambular:

Deberá comunicar esta situación a su repartición el día en que comienza a
inasistir a sus tareas, dentro de la primera hora de su jornada de trabajo.

En su defecto no se justificará la inasistencia correspondiente a ese día.

Desde la repartición se efectuará el pedido de reconocimiento médico a
domicilio.

G.4. Si el agente enfermo solicitó reconocimiento a domicilio y luego
de 48 hs. aun no se presentó el médico:

      G.4.1. Si está en condiciones de reintegrarse a sus tareas:

      No debe solicitarse un nuevo Formulario
      Debe concurrir a la Dirección Medicina del Trabajo el mismo día en que
      se reintegra a sus tareas con el certificado de su médico tratante, en
      original y toda otra documentación médica que posea.

      En dicho certificado debe constar:

                    Diagnóstico
                    Tratamiento
                    Fecha
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                  Firma del médico
                  Aclaración de firma
                  Número de matrícula profesional

     La Dirección Medicina del Trabajo procederá a la revisación del agente y
     al análisis del certificado del médico tratante y la documentación médica
     que eventualmente hubiera presentado, para luego justificar o no la
     licencia solicitada


     G.4.2. Si no está en condiciones de reintegrarse a sus tareas:

     Si al término de las 48 hs. de haber solicitado médico a domicilio, el
     profesional no efectuó la visita y el agente no puede ambular, deberá
     comunicarlo a la repartición. Desde la repartición se efectuará un nuevo
     pedido, mediante         el Formulario “Reiteración de pedido de
     reconocimiento médico a domicilio”

     De no variar la situación descripta, deberá reiterarse el pedido cada 48
     hs. hasta tanto concurra el profesional a efectuar la evaluación o el
     agente esté en condiciones de reintegrarse al servicio y se presente en
     los consultorios de Dirección de Medicina del Trabajo.

     El Formulario “Reiteración de pedido de reconocimiento médico a
     domicilio” sólo debe utilizarse en este caso.

     Si transcurridos 20 días desde la solicitud aun no está en condiciones de
     presentarse en la Dirección Medicina del Trabajo y no hubiera sido
     visitado por el médico de esa Dirección, debe hacer llegar a la misma la
     siguiente documentación:

           Certificado de su médico tratante, en el que debe constar
            diagnóstico, tratamiento, fecha, firma del médico, aclaración de
            firma y número de matrícula profesional.
           La documentación vinculada con los estudios que pudiera haberse
            realizado
           Certificado de supervivencia expedido por la Policía cuya validez
            es de 4 días.

G.5. Si al agente se le otorgó licencia por enfermedad, pero al término
de la misma aún no se encuentra en condiciones de reintegrarse a sus
funciones:
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Se deberá confeccionar un nuevo Formulario en el que se haga constar en el
campo “Observaciones” (en la parte 6 del Formulario) la leyenda
“Continuación”.

G.6. Si el agente solicita licencia para la atención de familiar enfermo:

Tal como se señaló más arriba, los pedidos de licencia para atención de familiar
enfermo se tramitan solamente a través de solicitud de médico a domicilio.

Se recuerda que la Ordenanza N° 40593 (Estatuto del Docente) establece
taxativamente que el vínculo por el cual se puede acceder a dicha licencia
alcanza solamente a padres, hijos o cónyuge, por lo que no se le dará curso
a solicitudes de licencia para atención de familiar enfermo de docentes que no
se ajusten a ese parentesco.

G.7. Si el agente solicita reconocimiento médico para sí o para un
familiar con domicilio circunstancial en el interior o exterior del país:

La repartición deberá confeccionar el Formulario dejando constancia a partir de
la fecha en la cual se solicita la licencia, el domicilio circunstancial y remitirlo
inmediatamente a la Dirección Medicina del Trabajo. También se deberá
adjuntar copia del telegrama que el agente utilizó para informar su pedido de
licencia

      G.7.1. Domicilio circunstancial en el interior del país:

      Si el agente que solicita licencia por enfermedad personal o de un
      familiar se encuentra en un domicilio circunstancial en el interior del país
      deberá dar aviso a su repartición según las siguientes indicaciones:

      Mediante telegrama, enviado el primer día de ausencia, incluyendo:

             Nombre
             Apellido
             N° de Ficha Municipal
             Domicilio donde se encuentra, es decir:

                    Nombre completo de la calle
                    Número
                    Piso y Departamento si lo hubiera
                    Localidad
                    Código Postal

      A su regreso deberá presentarse en la Dirección Medicina del Trabajo
      con:
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       Certificado del médico avalado por autoridad sanitaria nacional,
       provincial o municipal del lugar donde se encontraba al momento
       de la enfermedad.

       De no existir ninguna de dichas instancias, deberá aportar:

       Constancia del médico tratante, certificada por la autoridad policial
       del lugar, quien hará constar la carencia de autoridades médicas
       de orden nacional, provincial o municipal.
       Certificado de residencia provisoria extendido por autoridad
       policial del lugar.
       En todos los casos, los certificados deberán contener como
       mínimo:

             Fecha de atención
             Alta
             Diagnóstico
             Todo otro elemento que posibilite una mejor comprensión
             de la enfermedad sufrida.

       En caso de que el agente deba permanecer en el lugar donde se
       declaró su enfermedad, deberá remitir toda esa documentación a
       la Dirección Medicina del Trabajo, agregando un Certificado de
       Supervivencia expedido por la autoridad policial competente.

       G.7.2. Domicilio circunstancial en el exterior del país:

       Debe procederse de igual forma que en el caso anterior
       agregando al certificado médico:

                    Evolución
                    Estudios realizados
                    Tratamiento efectuado
                    Aval del Consulado Argentino en dicho país

       De ser necesario, deberá agregarse la traducción al castellano del
       certificado respectivo

 G.8. Si el agente solicita reconocimiento médico a domicilio para
 sí o para un familiar enfermo y se hallare ausente al presentarse
 el médico:

 Deberá concurrir a la Dirección Medicina del Trabajo en la fecha y hora
 que el profesional haga constar en el Talón B “Ausente” del Formulario.
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 G.9. Si el agente solicita licencia por Accidente de trabajo:

 La repartición, cumplidos los trámites indicados para el agente por la
 Ordenanza N° 36558/77, y el Decreto – GCBA – N° 371/96, emitirá el
 Formulario marcando el casillero correspondiente a “Accidente de
 trabajo”, e incluyendo en el campo “Observaciones” la leyenda
 “DENUNCIA ACCIDENTE DE TRABAJO”

 En este caso, el agente deberá presentar:

              Fotocopia de la denuncia del accidente de trabajo ante
               autoridad policial
              Certificado oficial en original de la primera atención con
               diagnóstico que consignen libro y folio
              Estudios realizados en original
              Formulario 7-3007 “Memorándum Médico” en el que se
               haya marcado con una X el campo “Accidente de trabajo”
               (en la parte 2 del formulario)

 El agente no podrá reintegrarse a trabajar hasta tanto la Dirección
 Medicina del Trabajo le otorgue el Alta de su licencia por accidente de
 trabajo.

 Las situaciones previstas son:

       G.9.1. Si el accidente fue “in itinere” antes de ingresar a
       su lugar de trabajo:

       En el campo “Licencia a partir” (en la parte 7 y en los talones A y
       c de Formulario) debe figurar la flecha del día del accidente de
       trabajo.

       G.9.2. Si el accidente ocurrió durante la jornada laboral o
       fue “in itinere” después del horario laboral:

       En el campo “Licencia a partir” (en la Parte 7 y en los Talones A
       y C del formulario) debe figurar la fecha del día siguiente al del
       accidente de trabajo.


 G.10. Si al agente se le otorgó licencia por largo tratamiento o
 por accidente de trabajo y se encuentra en condiciones de
 reintegrarse a sus tareas:
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 El agente al que le fue otorgada una licencia por afecciones o lesiones de
 largo tratamiento o una licencia por accidente de trabajo no podrá
 reincorporarse a sus tareas hasta tanto cuente con alta médica otorgada
 por Junta Médica de la Dirección Medicina del Trabajo.

 G.11. Si el agente solicita licencia por maternidad (2° período):

 Se otorga desde el establecimiento con la presentación de la partida de
 nacimiento, extendida por autoridad oficial del Registro Civil
 correspondiente.

 El período debe contarse a partir de la fecha de nacimiento, incluyendo
 ese día.

 En el caso de los docentes, la repartición debe informar esta
 circunstancia por Nota a la Dirección Administrativa Docente, incluyendo:

       Copia de la partida de nacimiento
       Copia del Talón A “para el Agente” de la licencia por maternidad
        correspondiente al 1° período que otorgara la Dirección Medicina
        del Trabajo.

 Para el personal no docente, la información deberá hacerse llegar a la
 Dirección de Recursos Administrativos.

 G.12. Si el agente se desempeña en la planta docente transitoria

 En el Formulario se deberá consignar que el agente se desempeña en
 carácter de planta transitoria. Cabe recordar que las licencias médicas a
 las que puede acceder el personal que se desempeña en esta situación
 de revista son las que corresponden a los siguientes artículos de la
 Ordenanza N° 40593 (Estatuto del Docente):

        Art. 70-a)    Afecciones comunes
        Art. 70-c)    Accidentes de trabajo
        Art. 70-ch)   Maternidad

								
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