GRI y el Pacto Mundial by R1Jh3mT

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									GRI y el Pacto Mundial
En las siguientes tablas se muestra la relación existente entre los principios del Pacto Mundial y los indicadores definidos
para la elaboración de las memorias de sostenibilidad.


                                                                                 Indicadores para el contenido del informe - GRI
                     Principios de Pacto Mundial
                                                              Categoría            Indicador                             Descripción
                                                                                                 Porcentaje y número total de acuerdos de inversión
                                                                                     HR1         significativos que incluyan cláusulas de derechos
                                                                                                 humanos o que hayan sido objeto de análisis en materia
                         Las empresas deben apoyar y                                             de derechos humanos.
                                                                                                 Porcentaje de los principales distribuidores y contratistas
                         respetar la protecciónd e los   Indicadores sociales:       HR2         que han sido objeto de análisis en materia de derechos
                         derechos humanos reconocidos    Derechos humanos                        humanos, y medidas adoptadas como consecuencia.
                                                                                                 Total de horas de formación de los empleados sobre
  Derechos Humanos




                         internacionalmente dentro de    Estrategia y gestión                    políticas y procedimientos relacionados con aquellos
                                                                                     HR3         aspectos de los derechos humanos relevantes para sus
                         su esfera de influencia
                                                                                                 actividades, incluyendo el porcentaje de empleados
                                                                                                 formados.
                                                                                     HR4         Número total de incidentes de discriminación y medidas
                                                                                                 adoptadas.
                                                                                                 Porcentaje de los principales distribuidores y contratistas
                                                                                     HR2         que han sido objeto de análisis en materia de derechos
                         Deben asegurarse de no actuar   Indicadores sociales:                   humanos, y medidas adoptadas como consecuencia.
                         como cómplices de violaciones   Derechos humanos                        Total de horas de formación de los empleados sobre
                                                                                                 políticas y procedimientos relacionados con aquellos
                         de los derechos humanos         Estrategia y gestión        HR3         aspectos de los derechos humanos relevantes para sus
                                                                                                 actividades, incluyendo el porcentaje de empleados
                                                                                                 formados.




                                                                                                                                                        1
                                                                             Indicadores para el contenido del informe - GRI
          Principios de Pacto Mundial
                                                         Categoría               Indicador                            Descripción
                                                                                             Actividades de la compañía en las que el derecho a libertad
           Las empresas deben apoyar la                                             HR5      de asociación y de acogerse a convenios colectivos puedan
           libertad de asociación y el                                                       correr importantes riesgos, y medidas adoptadas para
                                               Indicadores sociales: Derechos                respaldar estos derechos.
           reconocimiento efectivo del                    humanos
                                                                                             Beneficios sociales para los empleados con jornada
                                                  Libertad de asociación y          LA3
           derecho a la negociación                                                          completa, que no se ofrecen a los empleados temporales o
                                                        negociación
                                                                                             de media jornada, desglosado por actividad principal.
           colectiva                                                                         Porcentaje de empleados cubiertos por un convenio
                                                                                    LA4
                                                                                             colectivo.
           Las empresas deben apoyar la
           eliminación de toda forma de        Indicadores sociales: Derechos                Operaciones identificadas como de riesgo significativo de ser
                                                          humanos                   HR7      origen de episodios de trabajo forzado o no consentido, y las
           trabajo forzoso o realizado bajo
                                                Trabajo forzado y obligatorio                medidas adoptadas para contribuir a su eliminación.
           coacción
Trabajo




           Las empresas deben apoyar la        Indicadores sociales: Derechos                Actividades identificadas que conllevan un riesgo potencial
                                                         humanos                    HR6      de incidentes de explotación infantil, y medidas adoptadas
           erradicación del trabajo infantil
                                                      Trabajo infantil                       para contribuir a su eliminación.

                                               Indicadores sociales: Derechos
                                                                                    HR4      Número total de incidentes de discriminación y medidas
                                                          humanos
                                                                                             adoptadas.
                                                      No discriminación
           Las empresas deben apoyar la        Indicadores sociales: Practicas
                                                                                   LA10      Promedio de horas de formación al año por empleado,
           abolición de las prácticas de         laborales y trabajo decente
                                                                                             desglosado por categoría de empleado.
                                                  Diversidad y oportunidad
           discriminación en el empleo y la
                                                                                             Programas de gestión de habilidades y de formación
           ocupación                           Indicadores sociales: Practicas
                                                                                   LA11      continúa que fomenten la empleabilidad de los trabajadores
                                                 laborales y trabajo decente
                                                                                             y que les apoyen en la gestión del final de sus carreras
                                                  Diversidad y oportunidad
                                                                                             profesionales.
                                                                                      Indicadores para el contenido del informe - GRI
                 Principios de Pacto Mundial
                                                                Categoría                 Indicador                             Descripción
                                                                                                       Política y práctica actual en relación con la solicitud de
                                                                                                       verificación externa de la memoria. Si no se incluye en el
                                                         Estructura de gobierno          PRINCIPIO     informe de verificación en la memoria de sostenibilidad, se
                                                        corporativo y sistemas de                      debe explicar el alcance y la base de cualquier otra
                                                                                             3.13
                                                        gestión: Políticas globales                    verificación externa existente. También se debe aclarar la
                                                                                                       relación entre la organización informante y el proveedor o
                  Las empresas deberán mantener                                                        proveedores de la verificación.
                  un enfoque preventivo que            Indicadores MA: Materiales           EN 1       Materiales utilizados, por peso o volumen.
                  favorezca el medio ambiente                                               EN 2       Porcentaje de los materiales utilizados que son materiales
                                                       Indicadores MA: Materiales
                                                                                                       valorizados
Medio Ambiente




                                                                                            EN 3       Consumo directo de energía desglosado por fuentes
                                                        Indicadores MA: Energía
                                                                                                       primarias
                                                                                                       Consumo indirecto de energía desglosado
                                                        Indicadores MA: Energía             EN 4
                  Las empresas deben fomentar                                                          por fuentes primarias

                  las iniciativas que promuevan                                             EN 5       Ahorro de energía debido a la conservación y a mejoras en
                                                         Indicadores MA: Agua
                                                                                                       la eficiencia.
                  una mayor responsabilidad
                                                                                                       Iniciativas para proporcionar productos y servicios eficientes
                  ambiental                                                                            en el consumo de energía o basados en energías
                                                      Indicadores MA: Biodiversidad         EN 6
                                                                                                       renovables, y las reducciones en el consumo de energía
                                                                                                       como resultado de dichas iniciativas
                                                                                            EN 7       Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energía y
                                                      Indicadores MA: Biodiversidad
                                                                                                       las reducciones logradas con dichas iniciativas.
                                                       Indicadores MA: emisiones,           EN 8       Captación total de agua por fuentes.
                                                            vertidos, residuos

                  Las empresas deben trabajar
Corrupción




                                                                                                       Porcentaje y número total de unidades de negocio
                  contra la corrupción en todas sus     Indicadores de Sociedad             SO2        analizadas con respecto a riesgos relacionados con la
                  formas, incluidas extorsión y                Corrupción
                                                                                                       corrupción.
                  soborno

								
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