Docstoc
EXCLUSIVE OFFER FOR DOCSTOC USERS
Try the all-new QuickBooks Online for FREE.  No credit card required.

Linkedin hata

Document Sample
Linkedin hata Powered By Docstoc
					Linkedin’de Kaçınılması Gereken 7 Hata

Çember.net, xing derken son yıllarda patlama yapan Linkedin, iş hayatınaki profesyonellerin buluşma
noktası oldu. 2003 yılında faaliyete geçen Linkedin 2010 yılında 15 milyon dolar kar açıklamasıyla
dikkatleri üzerine çekmişti. Bunun sebebi özellikle şirketin 2007 yılından sonra sürekli artan kar
trendiydi. Şirketlerin kendi gruplarını kurarak müşterilerine bu çatı altından seslerini duyurmaları,
Linkedin’i emsallerinin bir adım önüne taşıyan en önemli özellik. Elinizde öyle müthiş bir araç var ki,
müşterilerinizin kariyerlerini, ilgilerini öğrenebiliyor ve onlara göre ürün üretebiliyorsunuz. Yani
Linkedin, şirketler için veri madenciliğine giden kritik yolların başında geliyor.

 İK çalışanları headhunterlık yaparak kariyerli personellere teklif götürürken, yeni mezun bir
üniversite öğrencisinin Linkedin üzerinden iş başvurusu yapabilmesi,Linkedin’in kıyassız harmonisini
gözler önüne seriyor. Tabii böyle bir mecranın başarıyı yakalayıp dünya genelinde 135 milyon
kullanıcıya ulaşmasını tuhaf karşılamamak lazım.

Facebook ve Twitter’dan farklı olarak, daha çok profesyonellere hitap eden bu sosyal ağ, tüm
kariyerinizi birkaç saat içinde kabusa çevirebilir.

 Doğruyu konuşalım: Linkedindesiniz çünkü şirketlere ,kişilere ne kadar bilgili olduğunuzu, bugüne
kadar neleri mükemmel yaptığınızı, sizi diğerlerinden ayıran en önemli özellikleri sergilemek
istiyorsunuz. Çok güzel… Tabii bu durumu kişisel bir sosyal medya krizine çevirmediğiniz
müddetçe.Unutmayın ki her sosyal medya mecrası riskleri de yanında getirir. Bu yüzden siz siz olun,
aşağıdaki 7 ölümcül Linkedin hatasını yapmayın.

    1-



Kalitesiz bağlantınızın çokluğu: Size gelen her bağlantıyı kabul etmeyin. Sizinle ilgli iş mi, twitter
takipçisi gibi, facebook like gibi.


    1- Amatör görüntüdeki profil resmi

    2-   Referans yorumların abartılması

    3- Yeteneklerin abartılması

    4- Etkileşimsizlik

    5- Aşırı katılım

    6- Sıradan CV:

Profesyonel bir sosyal ağ kurmanıza olanak sağlayan, çeşitli alanlardaki iş gruplarına katılabileceğiniz ,
yeni çağın online ve sosyal iş ve işçi bulma kurumu.
Daha rahat bir ifadeyle, Facebook’un takım elbisesini tozlu raftan çıkartıp bordrolu çalışan olmaya
karar vermesi.

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:5
posted:3/25/2012
language:
pages:2