Slaskie Manufaktury Przemysl�w Kultury by 2c2A5Z

VIEWS: 18 PAGES: 62

									Śląskie Manufaktury
Przemysłów Kultury
  Spotkanie informacyjne
       3 luty 2010r.
         Agenda spotkania
• 16.00 – 16.15
  – Powitanie Uczestników
   prof. zw. dr hab. Andrzej Klasik, GWSP
• 16.15 – 16.45
  – Wstęp do sektora przemysłów kultury
   wykład mgr Marcin Budziński, GWSP
• 16.45 – 17.15
  – Informacja o projekcie, zasady rekrutacji oraz
    przebieg realizacji projektu
   Anna Brzęska-Mikoda, Kierownik projektu GWSP
       Agenda spotkania cd
• 17.15 – 17.30
  – Pakiet szkoleniowo-doradczy w ramach
    projektu
   Grażyna Sekścińska, Koordynator ds. Szkoleń
   i doradztwa, RIG
• 17.30 – 17.55
  – Kulturalny biznes z muzyką w tle
   Zespół Errata
• 17.55 – 18.00
  – Zakończenie
Powitanie Uczestników
prof. zw. dr hab. Andrzej Klasik, GWSP
Zamiast wstępu do sektora
przemysłów kultury
mgr Marcin Budziński, GWSP
 Jakie są moje oczekiwania wobec
      tego punktu programu?
• Pakiet oczekiwań „artystyczna plama”
  – zapoznanie z definicjami przemysłów kultury,
  – przekazanie wybranych wniosków z branżowych
    raportów krajowych i europejskich,
  – wskazanie konkretnych rodzajów działalności
    w ramach przemysłów kultury,
  – wskazanie zależności między przemysłami
    kultury a przemysłami kreatywnymi.
 Jakie są moje oczekiwania wobec
      tego punktu programu?
• Pakiet oczekiwań „czerwony kleks”
  – ile jest kultury w moim pomyśle na biznes
    w kulturze i jak sam mogę to określić,
  – na ile mój pomysł jest wystarczająco dobrze
    osadzony w kulturze aby „załapać” się do
    projektu,
  – jak aspekt kultury będzie weryfikowany w moim
    pomyśle biznesowym,
  – jak oswajać własne marzenia
    (nie tylko czysto biznesowe).
Wstęp do sektora
przemysłów kultury
mgr Marcin Budziński, GWSP
            Sektor przemysłów kultury
  • Na ile mój planowany biznes będzie zorientowany w
    kierunku masowej reprodukcji i masowej dystrybucji dóbr i
    usług kulturalnych?
         – dotyczy to min. filmu i video, telewizji i radia, gier video, muzyki,
           książki i prasy
  • Na ile mój planowany biznes będzie wykorzystywał kulturę
    jako pośredni czynnik produkcji oraz jako element
    innowacyjności produktu finalnego lub usługi?
  • Na ile mój planowany biznes będzie wytwarzał produkty
    funkcjonalne, użytkowe, do których kultura dodaje wartość
    i dzięki której osiągają one przewagę konkurencyjna?

  większy procent = większa szansa
Źródło: opracowanie na podstawie regulaminu projektu.
          Osadzenie pomysłu w sektorze
            kultury i jego weryfikacja
                                                           15,6%
     punktów oceny według kryteriów merytorycznych i dodatkowych
          dotyczy bezpośrednio uzasadnienia planowania działalności
                                        w sektorze przemysłów kultury
                                                             (tylko/aż)
Wniosek 1 – pomysł na biznes nie musi odnosić się bezpośrednio do
  działalności w sektorze kultury, ale im bardziej się odnosi tym
  lepiej.
Wniosek 2 – niższa ocena pomysłu na biznes odnoszącego się
  jedynie pośrednio do działalności w sektorze kultury, powinna być
  „zrekompensowana” bardzo wysokimi ocenami przede
  wszystkim w zakresie trwałości koncepcji biznesowej
  oraz dobrego umotywowania i przygotowania
  kandydata do prowadzenia biznesu.

Źródło: opracowanie na podstawie regulaminu projektu.
Osadzenie pomysłu w sektorze kultury
   i jego weryfikacja merytoryczna
  Weryfikacja formularza pod względem merytorycznym obejmuje
    sprawdzenie i ocenę:
  • uzasadnienia, że planowana działalność należy do sektora
    przemysłów kultury (max 10 pkt.)
  • koncepcji pomysłu biznesowego oraz uzasadnienia jego szans na
    utrzymanie się na rynku (max 20 pkt),
  • uzasadnienia właściwego przygotowania kandydata do rozpoczęcia
    działalności gospodarczej (posiadanych predyspozycji, zasobów
    technicznych i finansowych, dotychczasowego doświadczenia,
    znajomości przedmiotu planowanej działalności gospodarczej, sytuacji
    zawodowej kandydata) (max 20 pkt),
  • motywacji i zaangażowania do podjęcia działalności gospodarczej
    (max 10 pkt),
  • kryteria dodatkowe - płeć, wiek, wykształcenie,
    powrót na rynek pracy (max 4 punkty)

Źródło: opracowanie na podstawie regulaminu projektu.
                   Istota przemysłów kultury
    Pierwsze kompleksowe badanie poświęcone
      ekonomicznemu wymiarowi sektora kultury w Europie
      zostało przeprowadzone na zlecenie Komisji Europejskiej
      (Dyrekcji Generalnej ds. Edukacji i Kultury) w roku 2006
      przez firmę konsultingową Kern European Affairs (KEA)
      gdzie dokonano redefinicji oraz zmierzenia ekonomicznej
      wartości sektora kultury
    Badanie KEA wprowadza podział na:
          – sektor kultury — tradycyjne dziedziny sztuki i przemysły kultury,
            których wynik jest czysto artystyczny,
          – sektor kreatywny — w jego skład wchodzą przemysły i działania,
            które używają kultury jako wartości dodanej
            w wytwarzaniu produktów pozakulturalnych.

Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury,
www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury,
www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury,
www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury,
www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury,
www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
        Przemysł kultury – różne ujęcia
      Przemysł kultury dotyczy tylko dóbr i usług kultury
         zorientowanych rynkowo i wytwarzanych
         masowo przy użyciu technik przemysłowych
      Przemysł kultury – działalność obejmująca
         produkcję, reprodukcję, magazynowanie i
         dystrybucję na wielką skalę dóbr i usług kultury
         (UNESCO 1982)
      Przemysł kultury – działalność tych podmiotów,
         które produkują dobra łączące potrzebę
         działania ekonomicznego i osiągnięcia zysku z
         wymogiem twórczości. (Krzysztofek 2001)


Źródło: Monika Smoleń, Przemysły kultury, wpływ na rozwój miast, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2003.
                                      Sektor kultury
  Grupa robocza Europejskiego Urzędu Statystycznego w 2000 roku
    stworzyła definicję sektora kultury na potrzeby EUROSTAT-u poprzez
    wskazanie 8 dziedzin:

1. Dziedzictwo kulturowe          7. Sztuki performatywne
    • pomniki historii,               • muzyka,
    • muzea,                          • taniec,
    • stanowiska archeologiczne,      • teatr muzyczny,
    • inne dziedzictwo,               • teatr dramatyczny,
2. Książki i prasa                    • multidyscyplinarne,
    • książki,                        • inne (cyrk, pantomima
    • gazety i czasopisma,               itd.),
3. Sztuki wizualne                8. Media audio i
    • sztuki wizualne (włącznie z    audiowizualne /multimedia
        designem),                    • film,
    • fotografia,                     • radio,
    • multidyscyplinarne,             • telewizja,
4. Architektura                       • wideo,
5. Archiwa                            • nagrania audio,
6. Biblioteki                         • multimedia.
Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury, www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
                                     Sektor kultury
Grupa robocza Europejskiego Urzędu Statystycznego
  wskazała także na 6 funkcji, odnoszących się do działań w
  sektorze kultury wskazując na działania związane z:
   – zachowaniem,
   – twórczością,
   – produkcją,
   – rozpowszechnianiem,
   – Handlem,
   – edukacją
we wszystkich dobrach i usługach kulturalnych we
  wskazanych wcześniej 8 dziedzinach.



Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury, www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
            Istota przemysłów kreatywnych
  • Raport Zespołu ds. Przemysłów Kreatywnych
    (Creative Industries Taskforce)
    Wielka Brytania 1997 rok.
  • Przemysły kreatywne to „działania, które biorą się
    z indywidualnej kreatywności i talentu, i które mają
    zarazem potencjał kreowania bogactwa oraz
    zatrudnienia poprzez wytwarzanie i
    wykorzystywanie praw własności intelektualnej” .


Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury, www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
            Istota przemysłów kreatywnych

  Według Raportu CIT w skład przemysłów
   kreatywnych wchodzą:
          •reklama;                                              •film i wideo;
          •architektura;                                         •muzyka;
          •sztuka i antyki;                                      •sztuka teatralna;
          •gry komputerowe;                                      •publikacje;
          •rękodzieło;                                           •oprogramowanie;
          •projektowanie;                                        •telewizja i radio.
          •projektowanie mody;

Źródło: Analiza potrzeb i rozwoju przemysłów kreatywnych. Raport końcowy na zlecenie
Ministerstwa Gospodarki, Ecorys Reseach & Consulting, Warszawa, listopad 2009,
               Przemysły kultury
        a przemysły kreatywne - ujęcie 1
                                                                Przemysły kultury
                                                                Przemysły kreatywne
                                                                Przemysły praw autorskich




Źródło: Analiza potrzeb i rozwoju przemysłów kreatywnych. Raport końcowy na zlecenie
Ministerstwa Gospodarki, Ecorys Reseach & Consulting, Warszawa, listopad 2009,
        Przemysły kultury
 a przemysły kreatywne - ujęcie 2
   „Our Creative Potential” (2005) - dokumnet rządu holenderskiego
     deklarujący brak normatywnych podziałów między przemysłem
     kreatywnym, przemysłem kultury, sztuką i rozrywką.
   Dokument odnosi się do wszystkich przemysłów, dla których kreatywność
     jest kluczowym czynnikiem produkcji.
   Podział wszystkich dziedzin kultury sprowadza się do:
   • Sztuki (sztuki performatywne i fotografia, sztuki wizualne i wydarzenia
     artystyczne itd.).
   • Mediów i rozrywki (film, sektor audiowizualny, literatura i
     dziennikarstwo itd.)
   • Usług biznesu kreatywnego (design, moda, architektura, nowe media i
     gry, reklama itd.).


   ujęcie 3, ujęcie 4, ujęcie ….

Źródło: Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły kultury, www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
            KONCEPCJA PRZEMYSŁÓW KULTURY I ROZRYWKI
            JAKO PODGRUPY PRZEMYSŁÓW KREATYWNYCH




  INPUT                                    PROCES                              OUTPUT




                                                                     PRODUKTY/WYDARZENIA
                                 ŁAŃCUCHY PODAŻOWE,                  JAKO CHRONIONA
KREATYWNOŚĆ
                                 ŁAŃCUCHY WARTOŚCI                   PRAWEM AUTORSKIM
ARTYSTYCZNA
                                                                     WŁASNOŚĆ
                                                                     INTELEKTUALNA




     Źródło: A. Klasik, Ekspansja rynkowa instytucji i firm sektora kultury i rozrywki w regionie.
    Wystąpienie programowe na XIII Śląskim Forum Małej i Średniej Przedsiębiorczości, GWSP 2009.
 ZARZĄDZANIE ŁAŃCUCHAMI WARTOŚCI PRZEZ INSTYTUCJE
        I FIRMY SEKTORA KULTURY I ROZRYWKI


                     PODAŻ                                              POPYT



   KREACJA         PRODUKCJA          DYSTRYBUCJA                   KONSUMPCJA




                                        DOBRA I USŁUGI


    TECHNOLOGIE I INFRASTRUKTURA + FUNDUSZE I MARKETING




 Źródło: A. Klasik, Ekspansja rynkowa instytucji i firm sektora kultury i rozrywki w regionie.
Wystąpienie programowe na XIII Śląskim Forum Małej i Średniej Przedsiębiorczości, GWSP 2009.
        ZARZĄDZANIE ŁAŃCUCHAMI PODAŻOWYMI
      PRZEMYSŁÓW KULTURY I ROZRYWKI W REGIONIE



DZIAŁALNOŚCI     DZIAŁALNOŚCI        DZIAŁALNOŚCI    DZIAŁALNOŚCI        DZIAŁALNOŚCI
TWÓRCZE W        PRZEKŁADAJĄCE       ZWIĄZANE Z      ZWIĄZANE Z          ZWIĄZANE
DZIEDZINIE       TWÓRCZĄ             REPRODUKCJĄ     SPRZEDAŻĄ           Z SPRZEDAŻĄ
KULTURY I        AKTYWNOŚĆ           PRODUKTÓW/      PRODUKTÓW/          FINALNYM
ROZRYWKI         W RYNKOWE           WYDARZEŃ                            ODBIORCĄ
                                                     WYDARZEŃ
                 PRODUKTY/                                               PRODUKTÓW
                 WYDARZENIA          PRODUKCJA                           KOMPLEMENTAR-
                                                     PRODUKCJA           NYCH
                                     WYPOSAŻENIA     WYPOSAŻENIA
                                     WSPOMAGAJĄ-                         UMOŻLIWIAJACYCH
                                                     I MATERIAŁÓW        KONSUMPCJĘ
                                     CEGO            NIEZBĘDNYCH DO
                                     KREACJE                             PRODUKTÓW/
                                                     PRODUKCJI           WYDARZEŃ
                                     I PRODUKCJE     I REPRODUKCJI
                                     WYDARZEŃ                            KULTURALNYCH
                                                     WYDARZEŃ            I ROZRYWKOWYCH




 Źródło: A. Klasik, Ekspansja rynkowa instytucji i firm sektora kultury i rozrywki w regionie.
Wystąpienie programowe na XIII Śląskim Forum Małej i Średniej Przedsiębiorczości, GWSP 2009.
             Z czego wynika znaczenie
                kultury dla rozwoju?
 1. Udział w kulturze oznacza wszechstronną edukację.
 2. Kultura sprzyja spójności społecznej i tworzeniu kapitału
    społecznego.
 3. Kultura wzmacnia tożsamość.
 4. Kultura sprzyja rozwojowi demokracji.
 5. Kultura sprzyja dialogowi społecznemu.
 6. Kultura bezpośrednio wpływa na gospodarkę.
 7. Kultura rozwijaja sektory komplementarne.

 Jak dzięki temu „wykorzystać” kulturę w biznesie?


Źródło: Analiza potrzeb i rozwoju przemysłów kreatywnych. Raport końcowy na zlecenie
Ministerstwa Gospodarki, Ecorys Reseach & Consulting, Warszawa, listopad 2009,
              Dekalog młodego,
        „kulturalnego” przedsiębiorcy
         1.    Bądź kreatywny.
         2.    Oswajaj marzenia.
         3.    Dostrzegaj i wykorzystuj szanse.
         4.    Myśl kategorią wyzwań, nie problemów.
         5.    Ucz się co dnia.
         6.    Bądź pracowity i wytrwały.
         7.    Buduj mosty a nie mury.
         8.    Twórz sieci współpracy.
         9.    Osiągaj to, co niemożliwe.
         10.   Ciesz się tym, co robisz i bądź
               spełniony.

Źródło: Opracowanie z wykorzystaniem koncepcji prof. Andrzeja Klasika
              Materiały źródłowe
             - zalecana literatura
1. Andrzej Klasik, Ekspansja rynkowa instytucji i firm sektora kultury i
   rozrywki w regionie. Wystąpienie programowe na XIII Śląskim Forum
   Małej i Średniej Przedsiębiorczości, GWSP 2009,
2. Analiza potrzeb i rozwoju przemysłów kreatywnych. Raport końcowy
   na zlecenie Ministerstwa Gospodarki, Ecorys Reseach & Consulting,
   Warszawa, listopad 2009,
3. Agata Etmanowicz – Co to takiego przemysły kreatywne i przemysły
   kultury, www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
4. Regulamin udziału w projekcie, www.manufakturykultury.pl
5. Monika Smoleń, Przemysły kultury,
   wpływ na rozwój miast, Uniwersytet
   Jagielloński, Kraków 2003.
Informacja o projekcie,
rekrutacja, etapy realizacji
Anna Brzęska-Mikoda,
Kierownik projektu, GWSP
      Informacje podstawowe
• Lider:
  Górnośląska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości
  im. Karola Goduli w Chorzowie www.gwsp.edu.pl
• Partner:
  Regionalna Izba Gospodarcza
  w Katowicach www.rig.katowice.pl
• Program:
  Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI,
  działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja
  przedsiębiorczości i samozatrudnienia
      Informacje podstawowe
• Okres realizacji projektu:
  04.01.2010 – 31.12.2011
• Obszar realizacji projektu:
  województwo śląskie
• Numer umowy o dofinansowanie
  UDA-POKL.06.02.00-24-053/09-00
       Sektor przemysłów kultury
• oznacza przemysły zorientowane w kierunku masowej
  reprodukcji i masowej dystrybucji dóbr i usług
  kulturalnych (np. film i video, telewizja i radio, gry video,
  muzyka, książki i prasa) oraz inne przemysły, w których
  kultura jest wykorzystywana, jako pośredni czynnik
  produkcji oraz jako element innowacyjności produktu
  finalnego lub usługi. Sektor przemysłów kultury wytwarza
  produkty funkcjonalne, użytkowe, do których kultura
  dodaje wartość i dzięki której osiągają one przewagę
  konkurencyjną.
         Uczestnicy projektu

• Artyści, którzy chcą założyć swój biznes

• Osoby przedsiębiorcze, które w kulturze
  widzą potencjał biznesowy
          Uczestnicy projektu
Osoby fizyczne zamierzające rozpocząć
 prowadzenie działalności gospodarczej na
 podstawie wpisu do ewidencji działalności
 gospodarczej lub KRS (z wyłączeniem osób,
 które posiadały zarejestrowaną działalność
 gospodarczą w okresie 1 roku (12 miesięcy)
 przed przystąpieniem do projektu), spełniające
 łącznie warunki: ......
                  Uczestnicy projektu
WARUNKI
 osoby mieszkające i/lub pracujące na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu kodeksu
  cywilnego), zamierzające zarejestrować działalność gospodarczą na terenie woj.
  śląskiego (w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie/podpisania deklaracji
  uczestnictwa w projekcie),
 ukończyły 18 rok życia i nie były karane za przestępstwa skarbowe oraz korzystają
  w pełni z praw publicznych i posiadają pełną zdolność do czynności prawnych
  (w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie/podpisania deklaracji uczestnictwa
  w projekcie),
 nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed
  przystąpieniem do projektu (w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie/podpisania
  deklaracji uczestnictwa w projekcie),
                  Uczestnicy projektu
 nie pozostają w stosunku pracy lub innym (umowa cywilnoprawna) z Beneficjentem,
  Partnerem lub wykonawcą w ramach projektu,
 nie korzystają z innych środków publicznych, w tym nie uczestniczą w innym
  projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w
  ramach Działania 6.2 PO KL oraz nie korzystają ze środków Funduszu Pracy, na
  rozpoczęcie działalności gospodarczej,
 charakter planowanej działalności gospodarczej nie będzie dotyczyć sektorów
  wykluczonych ze wsparcia de minimis, zgodnie Rozporządzeniem MRR z dn. 6 maja
  2008 w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL,
 charakter planowanej działalności wpisuje się w sektor przemysłów kultury
  (tj. podstawowy przedmiot działalności gospodarczej wpisuje się w definicję sektora
  przemysłów kultury).
              Uczestnicy projektu
• Grupy preferowane:
  – ok. 60% uczestników projektu (tj. 36 osób) stanowić powinny kobiety, w
    tym powracające na rynek pracy po urodzeniu i/lub wychowaniu
    dziecka,
  – ok. 25% uczestników projektu (tj. 15 osób) stanowić powinny osoby do
    25 roku życia,
  – wśród grupy kandydatów preferowani będą artyści (osoby posiadające
    formalne wykształcenie artystyczne lub będące w trakcie zdobywania
    takiego wykształcenia co jest udokumentowane dyplomem,
    certyfikatem, zaświadczeniem lub innym dokumentem).

• Do projektu zostanie zakwalifikowanych
  60 osób
                 Formy wsparcia

a.   bezpłatne usługi szkoleniowo – doradcze przed rozpoczęciem
     działalności gospodarczej (szkolenia i doradztwo ogólne),
b.   wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości (bezzwrotna
     dotacja inwestycyjna) – 40 tys. PLN/osoba,
c.   wsparcie pomostowe podstawowe w postaci środków
     finansowych z       przeznaczeniem na         pokrycie    kosztów
     funkcjonowania przedsiębiorstwa w okresie pierwszych
     6 miesięcy jego funkcjonowania (ok. 1276 zł/m-c) oraz usług
     doradczych po rozpoczęciu działalności gospodarczej w zakresie
     pozyskania, wykorzystania i rozliczenia dotacji (wsparcie
     pomostowe oraz doradztwo specjalistyczne),
                  Rekrutacja
• I etap
   – 1.02.2010 – 26.02.2010
   – przesłanie kompletnego formularza zgłoszeniowego
   – 80 zostanie zaproszonych do II etapu
• II etap
   – 8.03.2010 – 30.03.2010
   – rozmowa kwalifikacyjna
   – 60 osób zostanie zaproszonych do udziału w
     projekcie
         Rekrutacja - I etap
• Ocena formalna (0/1) !!!
• Ocena merytoryczna (kryteria punktowane
  – max 60 punktów)
• Kryteria dodatkowe (4) – przynależność do
  grup preferowanych (+1pkt za każde
  kryterium)
ŁACZNIE MOŻNA ZDOBYĆ 64 PUNKTY
          Rekrutacja - I etap

• W wyniku I etapu rekrutacji powstanie:
  – lista rankingowa -> 80 pierwszych osób,
    zostanie zaproszonych na rozmowę
    kwalifikacyjną,
  – lista rankingowa rezerwowa.
        Rekrutacja – II etap

• Ocena merytoryczna podczas rozmowy
  kwalifikacyjnej z kandydatem
• Maksymalna liczba punktów 60
         Rekrutacja – II etap

• W wyniku II etapu rekrutacji powstanie:
  – lista rankingowa -> 60 pierwszych osób,
    zostanie zaproszonych do udziału
  – w projekcie,
  – lista rankingowa rezerwowa.
           Rekrutacja
Rekrutację przeprowadza Górnośląska
 Wyższa Szkoła przedsiębiorczości im.
      Karola Goduli w Chorzowie
Komplet dokumentów rekrutacyjnych
   (formularz zgłoszeniowy + wzory
załączników) można znaleźć na stronie
      www.manufakturykultury.pl
                        Harmonogram
•   luty - marzec 2010
•   Rekrutacja – I i II etap.

•   kwiecień 2010
•   Podpisywanie deklaracji uczestnictwa w projekcie, umów o udzielenie
    wsparcia szkoleniowo-doradczego z uczestnikami projektu, opracowanie
    Indywidualnych Planów Działania.

•   maj – sierpień 2010
•   Szkolenia ogólne tj. przed rozpoczęciem działalności gospodarczej.

•   maj – październik 2010
•   Doradztwo ogólne tj. przed rozpoczęciem działalności gospodarczej,
    przygotowywanie wniosków o wsparcie finansowe.
                        Harmonogram
•   wrzesień 2010 – czerwiec 2011
•   Rozpatrywanie przez Komisję Oceny Wniosków wniosków o przyznanie
    wsparcia pomostowego.

•   październik - grudzień 2010
•   Rozpatrywanie przez Komisję Oceny Wniosków wniosków o przyznanie
    wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości (dotacji inwestycyjnej).

•   listopad 2010 – grudzień 2011
•   Wypłata transz wsparcia finansowego, kontrola prawidłowej realizacji
    inwestycji.

•   listopad 2010 – grudzień 2011
•   Doradztwo specjalistyczne tj. po rozpoczęciu działalności gospodarczej,
    pomoc w prawidłowym wydatkowaniu przyznanych
    środków finansowych.
       Biuro projektu
    Górnośląska Wyższa Szkoła
Przedsiębiorczości im. Karola Goduli
             w Chorzowie
          ul. Racławicka 23
           41-506 Chorzów
     Budynek B, pok. 202 i 203
E-mail: buiro@manufakturykultury.pl
   tel. 32 247 25 56 w. 54 lub 59
Pakiet szkoleniowo-doradczy
w ramach projektu
Grażyna Sekścińska,
Koordynator ds. Szkoleń i doradztwa, RIG
      Regionalna Izba Gospodarcza
             w Katowicach
• została powołana 13 lutego 1990 roku i zarejestrowana
  21 marca 1990 roku.
• Kontynuuje tradycje Izby Handlowej powstałej
  w Katowicach w 1922 roku oraz Śląskiej Izby
  Przemysłowo-Handlowej działającej w latach 1927-1950.
• Jest organizacją samorządu gospodarczego zrzeszającą
  na zasadzie dobrowolności podmioty prowadzące
  działalność gospodarczą.
• Posiada osobowość prawną na podstawie ustawy
  o izbach gospodarczych oraz własnego statutu.
              Misja Izby
      Wspieranie podmiotów gospodarczych,
           szczególnie firm członkowskich
    Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach,
 poprzez aktywne uczestnictwo w procesie budowy
 silnego samorządu gospodarczego we współpracy
z parlamentarzystami, przedstawicielami samorządu
             terytorialnego i wszystkimi
             organizacjami, działającymi
   na rzecz budowy konkurencyjnej i innowacyjnej
        gospodarki w naszym regionie i kraju.
 Wybrane obszary aktywności Izby
 informowanie i doradztwo w zakresie pozyskiwania i realizacji
  projektów współfinansowanych ze środków krajowych i unijnych
 realizacja kompleksowych projektów edukacyjnych, organizacja
  forów gospodarczych, szkoleń, konferencji i seminariów z udziałem
  ekspertów krajowych i zagranicznych
 legalizacja dokumentów w handlu zagranicznym
 prowadzenie autoryzowanego Punktem Weryfikacji Tożsamości
  Polskiego Centrum Certyfikacji Elektronicznej Sigillum
 usługi promocyjne z wykorzystaniem narzędzi będących w gestii
  Izby
 pomoc w rozstrzyganiu sporów majątkowych w Sądzie
  Arbitrażowym istniejącym przy Izbie
Regionalna Izba Gospodarcza
       w Katowicach
     Partner odpowiedzialny za
   realizację szkoleń i doradztwa
  w projekcie „Śląskie Manufaktury
        Przemysłów Kultury”
  Szkolenia w projekcie SMPK
14 szkoleń w tym:

OBLIGATORYJNE (10), których celem jest:
  Dostarczenie uczestnikom niezbędnej
 wiedzy potrzebnej do ubiegania się wsparcie
 finansowe
 i założenia swojej działalności oraz
 prowadzenie firmy
  Szkolenia w projekcie SMPK

FAKULTATYWNE (4), których celem jest
  uzupełnienie i rozwinięcie posiadanych
 kompetencji biznesowych uczestników
 projektu
                     Tematyka szkoleń
•   PRAWNO-ADMINISTRACYJNE ASPEKTY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
•   PODATKI I FINANSE W FIRMIE
•   PODSTAWY RACHUNKOWOŚCI I KSIĘGOWOŚCI
•   OFERTY I UMOWY W PRAWIE
•   KOMUNIKACJA FIRMY Z OTOCZENIEM (MARKETING, REKLAMA, OFERTA HANDLOWA)/RYNEK
    PRZEMYSŁÓW KULTURY
•   KREOWANIE WIZERUNKU FIRMY
•   DESIGN – NOWY KAPITAŁ FIRMY
•   E-BIZNES, TELEMARKETING, INTERNET W MAŁEJ FIRMIE
•   OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ I PRAWA AUTORSKIE
•   BIZNES PLAN
•   ZEWNĘTRZNE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA
    DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
              Doradztwo

• PUNKT DORADCZY W SIEDZIBIE IZBY

DORADZTWO:
• OGÓLNE – PRZED ROZPOCZĘCIEM DZIAŁALNOŚCI
  GOSPODARCZEJ (MIN. 10H/OS.)
• SPECJALISTYCZNE – PO REJESTRACJI
  DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (MAX. 8H/OSOBA )
          Kontakt
    KATOWICE, ul. Opolska 15
     tel. (032) 781 – 48 – 56,
      (032) 35 – 111 – 88/80

        www.rig.katowice.pl
e-mail: manufaktury@rig.katowice.pl
Kulturalny biznes
z muzyką w tle
Zespół Errata
Dziękujemy za uwagę!


 www.manufakturykultury.pl

								
To top