1) Fun��o: Advogado I by HC12031000439

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									                                           ANEXO I
                                 CARGO: ANALISTA DE HABITAÇÃO
FUNÇÕES:

ADVOCACIA
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Direito, com inscrição definitiva na OAB
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, comunicação escrita,
dinamismo, discrição, disponibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, comunicação e
fluência verbal, iniciativa, negociação, persuasão, responsabilidade, tomada de decisões.
Atribuições: Realizar atividades técnicas de consultoria jurídica com ênfase em empresa, contratos e
defesa administrativa e judicial da COHAB, adotar os procedimentos necessários para garantir a correta
e constante atualização do patrimônio imobiliário, contatar com órgãos municipais e estaduais>
Executar atividades inerentes ao contencioso nas esferas Federal, Estadual, Especial, seja em 1 º,2º,3º
grau de instância, a favor e contra a empresa, tais como petições iniciais, contestações impugnações,
agravos de instrumento, embargos, recursos de apelação, contra-razões, recursos especiais, minutas
de contratos, análise de documentação para outorga de escrituras, firmar acordos amigáveis e judiciais,
análise de dívida, atuar como representante da empresa junto a órgãos públicos e cartórios e outras
atividades inerentes à função.

ANÁLISE DE BANCO DE DADOS
Salário Base : R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena e pós-graduação em gerenciamento de
Banco de Dados.
Experiência acima de 2(dois) anos em Gerenciamento de Banco de Dados SQL - Server.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica.
Atribuições: Elaborar atividades dentro do campo da ciência da computação, envolvendo
administração de Banco de dados, criação de tabelas e bancos, backup e manutenção e outras
inerentes à profissão.

ANÁLISE DE REDES
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena com especialização em redes.
Experiência profissional acima de 2(dois) anos em análise de sistemas.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica.
Atribuições: Elaborar atividades dentro do campo de análise de sistemas, envolvendo elaboração de
projeto, implantação e gerenciamento de infraestrutura de redes windows e linux. Implementação de
rotinas de backup e manutenção de servidores. Definição de políticas de segurança de redes e outros
inerentes à profissão.

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ARQUITETURA I
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Arquitetura, com registro no conselho da
categoria.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,
responsabilidade, organização, planejamento, senso crítico e de oportunidade, versatilidade, visão
sistêmica, boa constituição física.
 Atribuições: Realizar atividades técnicas afetas à sua área de atuação de maior complexidade, com
ênfase em empresa. Contatar com órgãos públicos municipais e estaduais. Analisar, triar e dar
andamento em processos de aprovação de projetos. Emitir pareceres técnicos, fiscalizar os técnicos.
Garantir a constante atualização do patrimônio imobiliário da Companhia e outras atividades inerentes
à profissão.

ARQUITETURA II
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Arquitetura, com registro no conselho da
categoria.
Experiência profissional acima de 2(dois) anos em projetos urbanísticos e arquitetônicos.

Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,
responsabilidade, organização, planejamento, senso crítico e de oportunidade, versatilidade, visão
sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Realizar atividades técnicas afetas à sua área de atuação, com ênfase em empresa.
Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver os projetos de arquitetura e urbanismo; vistoriar
terrenos e contatar concessionárias de serviços públicos; assessorar Chefias em assunto técnicos de
sua área de atuação e outras inerentes à profissão.

ASSISTÊNCIA SOCIAL
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Serviço Social, com registro no conselho
da categoria.
Experiência profissional acima de 2 anos em Projetos Sociais, Trabalho Técnico Social e
Desenvolvimento de Trabalhos de participação comunitária.
Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise, de
raciocínio e de síntese espírito de equipe, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade
objetividade e iniciativa
Atribuições: Realizar atividades técnicas afetas a elaboração e desenvolvimento de programas
projetos e atividades relacionadas à área de assistência social; participar da elaboração e do
desenvolvimento de programas, projetos e pesquisas que envolvem a comunidade e/ou os clientes da
empresa, dar assistência aos mutuários na aquisição da casa própria; e outras inerentes à profissão.




                                                                                                         2
AUDITORIA INTERNA
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Administração de Empresa, ou
Economia, ou Ciências Contábeis, ou Direito, com registro no conselho da categoria.
Experiência profissional acima de 2(dois) anos em Auditoria.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade no relacionamento
interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação
oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade,
iniciativa, objetividade, persistência, persuasão, planejamento e visão sistêmica.
Atribuições: Realizar atividades técnicas com ênfase em empresa afetas a uma das seguintes áreas
de atuação: financeira, planejamento e controle, auditoria, comercial e outras correlatas, envolvendo
avaliação e revisão de controles internos de qualquer atividade, apresentar subsídios para o
aperfeiçoamento de normas e procedimentos administrativos e finalísticos de forma a garantir a
efetividade das ações, contribuir para a integração entre as atividades de planejamento, orçamento,
administração e contabilidade da empresa realizar análises em geral: consistências; conferências;
levantamentos; tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e
relatórios técnicos; e outras inerentes à profissão.

CIÊNCIAS CONTÁBEIS I
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Bacharel em Ciências Contábeis, com registro no CRC a anuidade em dia.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade no relacionamento
interpessoal, atenção concentrada, comunicação oral e escrita, discrição, disciplina, disponibilidade,
espírito de equipe, fluência verbal, iniciativa, objetividade, capacidade de planejamento, raciocínio lógico
e numérico e visão sistêmica.
 Atribuições: Elaborar, desenvolver e participar das projeções de valores, de levantamento de dados
para elaboração de relatórios, conferir e analisar documentos da movimentação financeira e
extrafinanceira, conforme normas e legislação vigente. Classificar documentos contábeis, digitar,
conciliar contas do ativo e passivo, receita e despesas e compensação, analisando dados e relatórios.
Emitir faturas de serviços prestados, controlar recolhimentos de impostos; e outras inerentes à
profissão.

CIÊNCIAS CONTÁBEIS II
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Bacharel em Ciências Contábeis com registro no CRC e anuidade em dia.
Experiência profissional acima de 2(dois) anos em Contabilidade e acima de 2 anos no Sistema
Financeiro da Habitação.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade no relacionamento
interpessoal, atenção concentrada, comunicação oral e escrita, discrição, disciplina, disponibilidade,
espírito de equipe, fluência verbal, iniciativa, objetividade, capacidade de planejamento, raciocínio lógico
e numérico e visão sistêmica.
 Atribuições: Elaborar, desenvolver e participar das projeções de valores, de levantamento de dados
para elaboração de relatórios,           estudos para modificações e implementação nos sistemas
informatizados, melhorias de processos e fluxos e projetos de descentralização, adequação do plano de
contas, organização e execução de serviços de contabilidade geral, escrituração dos livros obrigatórios
de contabilidade, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e
levantamento dos respectivos balanços e demonstrações. Conhecimento da legislação fiscal, relativo á
apuração do Lucro real com o respectivo preenchimento do LALUR e da Declaração de Imposto de
renda Pessoa Jurídica. Acompanhamento da Auditoria Externa anual e atendimento a auditoria do
Tribunal de Contas do Estado.


                                                                                                           3
GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena, com especialização em Gerência de
Projetos.
Experiência profissional acima de 2 anos em gerenciamento de projetos.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica.
Atribuições: Planejar, coordenar, executar e controlar atividades relacionadas aos empreendimentos,
orientando e envolvendo áreas afins na aplicação dos procedimentos e melhores práticas em
gerenciamento de Projetos para as atividades; operacionalização dos procedimentos do sistema de
gestão, monitoramento e zelo por seu cumprimento; análise do escopo e plano de projeto dos
empreendimentos e iniciativas a fim de identificar seus riscos de forma qualitativa e quantitativa;
planejamento de contingência; mitigação de riscos e gestão de mudanças em projetos.

ANALISTA EM DEMANDA HABITACIONAL
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior pleno em Economia Doméstico ou Sociologia com registro no
Conselho de Classe.
Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise de
análise, de raciocínio e de síntese, discrição, espírito de equipe, disponibilidade, autocontrole,
assertividade, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade, objetividade e
iniciativa.
Atribuições: Planejar, elaborar, coordenar, orientar, controlar, executar, analisar e avaliar Pesquisa de
demanda Habitacional, em conformidade com as normas da COHAB-MG e do Sistema Financeiro da
Habitação e outras atividades inerentes á profissão.

ENGENHARIA DE AVALIAÇÃO
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens em todo o Estado                  de
Minas Gerais
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com registro                  no
conselho da categoria.
Experiência profissional acima de 2(dois) anos comprovada em elaboração de laudos de avaliações           de
imóveis, habilitação legal e capacitação técnico-científica para realizar avaliações de acordo com        as
normas brasileiras (ABNT NBR 14653, partes 1 e 2).

Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial         e        de        detalhes,        persistência,           planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Coordenar e elaborar Laudo de Avaliação e/ou Parecer Técnico, em conformidade com a
Norma Brasileira de Engenharia de Avaliações, ABNT NBR 14653 e executar outras atividades
inerentes à profissão.


                                                                                                           4
ENGENHARIA CIVIL I
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com registro no
conselho da categoria.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial          e        de        detalhes,        persistência,          planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Coordenar, supervisionar, realizar atividades técnicas de suporte operacional afetas à sua
área de atuação, elaborar orçamentos, planejamento de obras, estudos de viabilidade de
empreendimentos e licitações e contratos, acompanhar e orientar o exercício profissional de atividades
relativas a construção de empreendimentos habitacionais. Acompanhar a aprovação de
empreendimentos junto aos Agentes financeiros, executar e coordenar a elaboração de medições de
serviços executados em empreendimentos habitacionais. Executar atividades relativas a contratos ou
processos sob a sua responsabilidade, mantendo contatos oficiais com órgãos públicos municipais e
estaduais e concessionárias de serviços. Proceder a vistorias técnicas e avaliações de imóveis
Analisar, triar e dar andamento em processos de aprovação de projetos. Emitir pareceres técnicos,
fiscalizar os técnicos e executar outras atividades inerentes à profissão.

ENGENHARIA CIVIL II
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com registro no
conselho da categoria
Experiência profissional acima de 2 (cinco) anos em execução de obra.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial        e         de        detalhes,        persistência,           planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Supervisionar, planejar, organizar e controlar a execução de contratos relativos a
construção de empreendimentos habitacionais em consonância com a gerência imediata. Fiscalizar,
acompanhar e orientar o exercício profissional de atividades relativas à construção em
empreendimentos habitacionais, executar atividades relativas a contratos de sua responsabilidade,
mantendo contatos oficiais com prefeituras e concessionárias de serviços, proceder vistorias técnicas e
avaliações de imóveis.




                                                                                                           5
ENGENHARIA CIVIL III
Salário Base: R$.3.436,82
Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com registro no
conselho da categoria
Experiência profissional acima de 5 (cinco) anos em execução de obra.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial        e         de        detalhes,        persistência,           planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Suporte operacional no processo de planejamento, organização e controle de atividades
relativas a implementação de empreendimentos habitacionais, em consonância com a gerência
imediata e executar outras atividades inerentes à profissão.

ENGENHARIA DE PROJETOS DE INFRA-ESTRUTURA
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com registro no
conselho da categoria
Experiência profissional acima de 2 (dois) anos em projetos de terraplenagem, pavimentação e
drenagem pluvial urbana,.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial         e        de        detalhes,        persistência,           planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver projetos estruturais, projetos de
instalações hidro-sanitárias e gás canalizado prediais, em Autocad versão 2004, projetos de
terraplenagem, pavimentação e drenagem pluvial urbana; projetos de instalações elétricas e telefônicas
vistoriar terrenos e contatar concessionárias de serviços públicos; assessorar Chefias em assuntos
técnicos de sua área de atuação e executar outras atividades inerentes à profissão.

ENGENHARIA DE PROJETOS PREDIAL
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com registro no
conselho da categoria e acima de 2(dois) anos de experiência profissional em projetos de instalações
hidro-sanitárias prediais e gás canalizado; experiência em acompanhamento de obras de instalações
hidro-sanitárias prediais e gás canalizado.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver os projetos de instalações hidro-
sanitárias e gás canalizado prediais, em Autocad versão 2004; acompanhar e coordenar projetos de
instalações elétricas e telefônicas; acompanhar e coordenar projetos estruturais; contatar

                                                                                                           6
concessionárias de serviços públicos pertinentes ás instalações; assessorar chefias em assuntos
técnicos de sua área de atuação e executar outras atividades inerentes à profissão.

ENGENHARIA SANITÁRIA
Salário Base: R$.2.285,68
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Civil, com especialização em
Engenharia Sanitária ou Engenheiro Sanitarista, com registro no conselho da categoria e experiência
profissional acima de 2(dois) anos em projetos de abastecimento de água e esgotamento sanitário.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial e de detalhes, persistência, planejamento, raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver os projetos de instalações hidro-
sanitárias e gás canalizado prediais, em Autocad versão 2004; acompanhar e coordenar projetos de
instalações elétricas e telefônicas; acompanhar e coordenar projetos estruturais; contatar
concessionárias de serviços públicos pertinentes às instalações; assessorar chefias em assuntos
técnicos de sua área de atuação e outros inerentes à profissão.

ENGENHARIA AGRIMENSURA I
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Agrimensura, com registro no
conselho da categoria.
Experiência profissional acima de 2 (dois) anos em levantamentos e cadastramento topográfico,
locações gerais e acompanhamento dos serviços de terraplenagem, com comprovação através de
ARTS, utilização de geo-referenciamento e prática em operação com estação total.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial        e         de        detalhes,        persistência,           planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Executar tarefas de maior complexidade na área de engenharia, inclusive trabalhos
geodésicos. Promover levantamento e elaboração de pareceres técnicos. Garantir a constante
atualização do patrimônio imobiliário e outros inerentes à profissão.




                                                                                                           7
ENGENHARIA AGRIMENSURA II
Salário Base: R$.3.436,82
Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Engenharia Agrimensura, com registro no
conselho da categoria.
Experiência profissional acima de 2 (dois) anos em levantamentos e cadastramento topográfico,
locações gerais e acompanhamento dos serviços de terraplenagem, com comprovação através de
ARTS, utilização de geo-referenciamento e prática em operação com estação total.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, adaptabilidade,
assertividade, autocontrole, atenção concentrada e difusa, comunicação oral e escrita, criatividade,
desinibição, dinamismo, discrição, disciplina, disponibilidade, espírito de equipe, facilidade no
relacionamento interpessoal, flexibilidade, fluência verbal, iniciativa, liderança, objetividade, percepção
espacial        e         de        detalhes,        persistência,           planejamento,         raciocínio
lógico/numérico/mecânico/verbal/abstrato,responsabilidade, organização,planejamento, senso crítico e
de oportunidade, versatilidade, visão sistêmica, boa constituição física.
Atribuições: Executar tarefas de maior complexidade na área de engenharia, inclusive trabalhos
geodésicos. Coordenar, supervisionar, e executar levantamentos, cadastramento topográfico e
locações; vistoriar terrenos e contatar concessionárias de serviços públicos; assessorar Chefias em
assuntos técnicos de sua área de atuação. e outros inerentes à profissão.

PSICOLOGIA
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso superior de graduação plena em Psicologia, com registro no conselho da
categoria.
Experiência profissional acima de 02 anos na área empresarial e de recursos humanos.
Aptidões Específicas: Boa comunicação oral e escrita, fluência verbal, capacidades de análise de
análise, de raciocínio e de síntese, discrição, espírito de equipe, disponibilidade, autocontrole,
assertividade, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal, criatividade, objetividade e
iniciativa.
Atribuições: Realizar atividades no campo da Psicologia, coordenar processos de recrutamento e
seleção e acompanhamento de pessoal, entrevista para seleção e remanejamento de pessoal,
coordenar processos de readaptação funcional, pesquisa de clima organizacional, avaliação de
desempenho funcional, elaborar laudos e relatórios técnicos, coordenar programa anual de treinamento
e outras inerentes à profissão.


PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR I
Salário Base: R$.2.285,68
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Administração de Empresas, Engenharia
Civil, Ciências Contábeis e Economia. Experiência profissional acima de 2 (dois) anos no Sistema
Financeiro da Habitação.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade no relacionamento
interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação
oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade,
iniciativa, objetividade, persistência, persuasão,planejamento e visão sistêmica.
Atribuições: Realizar atividades técnicas de apoio administrativo com ênfase em empresa afetas a
uma das seguintes áreas de atuação: financeira, planejamento e controle, auditoria, comercial e outras
correlatas, envolvendo pesquisas: realizar análises em geral: consistências; conferências;
levantamentos; tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e
relatórios técnicos; e outras inerentes à profissão.




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PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR II
Salário Base: R$.3.436,82
Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso superior de graduação plena.
Experiência profissional acima de 5(cinco) anos na área do Sistema Financeiro da Habitação, com
conhecimento de sua estrutura, normas e funcionamento.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade no relacionamento
interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação
oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade,
iniciativa, objetividade, persistência, persuasão,planejamento e visão sistêmica.
Atribuições: Realizar atividades técnicas de apoio administrativo com ênfase em empresa, afetas a
uma das seguintes áreas de atuação: financeira, planejamento e controle, comercial e outras correlatas,
envolvendo pesquisas: realizar análises em geral: consistências; conferências; levantamentos;
tabulação e análise de dados e informações diversas; elaborar quadros comparativos e relatórios
técnicos; e outras inerentes à profissão.




PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR EM RECURSOS HUMANOS
Salário Base: R$.1.520,11
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens
Requisitos exigidos: Curso Superior de graduação plena em Administração de Empresas, Economia,
Direito com registro no conselho da categoria.
Aptidões Específicas: Capacidade de análise, de raciocínio e de síntese, facilidade no relacionamento
interpessoal, atenção concentrada e difusa, adaptabilidade, assertividade, autocontrole, comunicação
oral e escrita, fluência verbal, criatividade, discrição, disponibilidade, espírito de equipe, flexibilidade,
iniciativa, objetividade, persistência, persuasão, planejamento e visão sistêmica.
Disponibilidade para viagens.
Atribuições: Realizar atividades técnicas com ênfase em empresa afetas a sua área de atuação,
envolvendo avaliação e revisão de controles internos de qualquer atividade, apresentar subsídios para
o aperfeiçoamento de normas e procedimentos administrativos e finalísticos da área de recursos
humanos, de forma a garantir a efetividade das ações e auxiliar na coordenação dos demais
empregados, além de executar todas as rotinas da área de pessoal.

CARGO: AGENTE DE HABITAÇÃO
FUNÇÕES:

ADMINISTRAÇÃO ASSISTENTE
Salário Base: R$.734,09
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Ensino Médio Completo(antigo 2º grau)
Aptidões Específicas: Liderança, atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita,
criatividade, discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade,
facilidade no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade.
Atribuições: Executar serviços administrativos, redigir, elaborar planilhas, quadros, atender público
interno e/ou externo, nas unidades: comercial, financeira, jurídica, suprimentos, recursos humanos,
informática, entre outras, bem em pequenos sistemas operados(Ms project); executar atividades típicas
de almoxarifado, operar calculadora, fax e terminal e microcomputador, Comercializar unidades
habitacionais, lojas, lotes em parceria com a Caixa Econômica Federal e desenvolver outras atividades
inerentes à função.


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TÉCNICA EM CONTABILIDADE
Salário Base: R$.1.103,80
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Contabilidade, com registro no conselho da categoria e
pagamento de anuidade em dia.
Experiência profissional acima de 2 anos.
Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade,
discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade
no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade.
Atribuições: Executar tarefas nas área de engenharia e arquitetura, controlando e conferindo faturas e
documentos fiscais e trabalhistas e desenvolver outras atividades inerentes a sua função.

TÉCNICA EM EDIFICAÇÃO
Salário Base: R$.734,09
Posição Tabela de Cargos e Salários: Júnior
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Edificações, com registro no conselho da categoria.
Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade,
discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade
no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade.
Atribuições: Executar tarefas de média complexidade nas área de engenharia e arquitetura,
atualização e controle de cadastro imobiliário, análise de planilhas com plantas de loteamentos, auxiliar
em processos de organização e controle de empreendimentos habitacionais, Auxiliar no
desenvolvimento de projetos, elaboração de orçamentos, planejamento de obras, utilizando sistemas
informatizados.


ASSISTENCIA EM REDES
Salário Base: R$.1.103,80
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Processamento de Dados;
Experiência profissional de 2 anos em gerenciamento de infra-estrutura de redes MS Windows Server
2003 e linux, active Directory, DNS, Proxy e servidor de correio eletrônico.

Aptidões Específicas:. Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade,
discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade
no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade.
Atribuições: Gerenciamento de infra-estrutura de redes windows e linux, manutenção de servidores e
rotinas de backup de dados.

TÉCNICA EM PROGRAMAÇÃO
Salário Base: R$.1.103,80
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Processamento de Dados;
Experiência profissional acima de 2 anos em aplicações WEB, programção em plataforma MS.NET,
utilizando Visual Studio NET.
Aptidões Específicas: Atenção concentrada, adaptabilidade, comunicação oral e escrita, criatividade,
discrição, disponibilidade, disciplina, espírito de equipe, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade
no relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade.
Atribuições: Desenvolvimento de aplicações WEB para intranet e internet. Integração com sistema de
banco de dados.




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TÉCNICA EM SISTEMA FINANCEIRO DA HABITAÇÃO
Salário Base: R$.1.103,80
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Ensino Médio Completo(antigo 2º grau). Experiência profissional acima de
2(dois) anos em qualquer atividade administrativa, financeira ou comercial.
Aptidões específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe, adaptabilidade,
comunicação oral e escrita, disponibilidade, flexibilidade, iniciativa, objetividade, facilidade no
relacionamento interpessoal, planejamento e sociabilidade.
Atribuições: Controlar contratos de financiamentos pelo SFH, analisar, avaliar e classificar informações
institucionais para envio a órgãos competentes; analisar documentação do Sistema Financeiro da
Habitação, elaboração de relatórios; supervisionar o setor de sua competência, assistir a gerência,
elaborar instruções necessárias ao bom andamento dos serviços, operar sistema de banco de dados,
Implantar processos de operações de comercialização, transferências de contratos habitacionais,
elaborar e analisar projeções financeiras, relatórios gerenciais, cálculos financeiros, rotinas de
tesouraria e desenvolver outras atividades afins.

TÉCNICA EM SISTEMA VIÁRIO
Salário Base (R$): R$.1.103,80
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Sistema Viário reconhecido pelo MEC, com registro no
conselho da categoria.
Experiência profissional acima de 2(dois) anos.
Aptidões Específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe;
Atribuições: Auxiliar em desenvolvimento de projetos e correlatos na sua área de atuação.

TÉCNICA EM TOPOGRAFIA
Salário Base (R$): R$.1.659,70
Posição Tabela de Cargos e Salários: Sênior
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Topografia reconhecido pelo MEC, com registro no conselho
da categoria
Experiência profissional acima de 5(cinco) anos e prática em operação com estação total.
Aptidões Específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe;
Atribuições: Auxiliar em desenvolvimento dos levantamentos e cadastros topográficos e desenvolver
outras atividades inerentes à sua função.

TÉCNICA EM INFORMÁTICA
Salário Base (R$): R$.1.103,80
Posição Tabela de Cargos e Salários: Pleno
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais com disponibilidade para viagens;
Requisitos Exigidos: Curso Técnico em Processamento de dados.
Experiência profissional acima de 2 anos na área de informática.
Aptidões Específicas: Atenção concentrada, disciplina, espírito de equipe;
Atribuições: Manutenção de equipamentos de informática e suporte em aplicações(software),
consolidação de Base de Dados, manipulação de informações através de cubos. Desenvolvimento de
relatórios gerenciais utilizando ferramentas de Business Intelligence.




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