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BANCO DISTRITAL DE EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS, R. C. San Javier

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BANCO DISTRITAL DE EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS, R. C. San Javier Powered By Docstoc
					                 PLAN ESTRATÉGICO DISTRITAL                                                                                 D 4835
PROGRAMA BANCO DISTRITAL DE EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS EN EL SERVICIO
CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE EXPERIENCIAS:
Los Clubes del D4835 podrán participar de este programa presentando sus experiencias para integrar el BANCO DE EXPERIENCIAS DEL D4835 orientado a fomentar la transferencia de conocimientos
sobre actividades de servicio exitosas entre sus clubes y socios. La participación en al BANCO les permitirá también participar del CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS.
Para organizar el concurso del mejor modo posible, abrimos esta convocatoria para presentar experiencias que se seleccionará según un orden de méritos que resultará de la evaluación de los siguientes
aspectos:
Objetivos (1 a 5 puntos): se dará mayor puntaje a los que tengan como propósito el cumplimiento de los objetivos de RI; Articulación Interinstitucional (1 a 5): se priorizarán aquellos que involucren otras
instituciones, Sostenibilidad (1 a 5 puntos): se dará mayor puntuación a los que demuestren continuidad y evolución; Cantidad de Beneficiarios (1 a 5 puntos); Eficiencia (1 a 5 puntos) manejo de recursos
en relación a los resultados; Eficacia (1 a 5 puntos) relación entre los resultados y la solución de problemas; Formación de Agentes Multiplicadores (1 a 5 puntos) capacitación de otros actores sociales
que den continuidad o amplíen los beneficios obtenidos. Las propuestas serán evaluadas siguiendo estos criterios por EGD y miembros del Equipo Distrital.

FORMULARIO
NOMBRE DE LA ACCIÓN                 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y RR.PP                                    CLUB ROTARIO         9140 – SAN JAVIER

FECHA DE INICIO       DICIEMBRE 2011        FECHA D FINALIZACIÓN                               Si se trata de una acción que se reitera con periodicidad indicar frecuencia (anual,     ANUAL
                                                                                               mensual, etc.)

DESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN ( máximo 1000 palabras)
Puede tratarse de un proyecto o programa
                                                                                                                           Insertar fotos aquí
La identidad gráfica institucional es un sistema de signos y símbolos que tiene por
objeto distinguir a una institución u
Organización de las demás.

Es un recurso que hoy en día se ha hecho indispensable en una sociedad
sobresaturada de imágenes y símbolos
Visuales, donde las diferentes instituciones u organizaciones, procuran mantenerse
en la memoria de las audiencias.

Buscando hacer más positiva la imagen que el público tiene de nuestra Institución
propusimos el uso de 3 nuevos soportes visuales: banderín, tríptico y pin de nuestro
club.
Para ello no sólo queríamos concentrarnos en el uso del logotipo y simbología rotaria,
sino que queríamos destacar otros elementos que hacen a la cultura del lugar.
Utilizamos como propuesta el “Monumento a la Raza Mocoví”, obsequio de nuestro
club al momento de la
Declaración de ciudad de San Javier.

Este monumento es un elemento que se utiliza en todos los soportes visuales
relacionados con nuestra ciudad (medios radiales, televisivos, de transporte, etc), y es
una imagen que queda en la memoria de todos quienes pasan por San Javier.


Por ello apostamos a la utilización de este elemento , para fortalecer el conocimiento
público, para crear una imagen
Sólida y recordable que hable de la Institución y los valores que se preservan.

Creemos que esta nueva forma de comunicación fortalecerá la imagen de Rotary Club
San Javier en las Relaciones Públicas con la región y el mundo; acrecentará la
confianza y credibilidad de la población y será vía para divulgar las
Acciones de servicio, tanto a las generaciones presentes como futuras.
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OBJETIVO (máximo 200 palabras)
Describir que se espera alcanzar como resultado o consecuencia de la reunión.


     -    Atraer nuevos socios
     -    Afianzar la buena imagen
     -    Fortalecer la identidad institucional
     -    Dar a conocer las diversas actividades a través de todos los años de servicio, no sólo en el Distrito, sino en los Distritos del mundo con los que participamos a través
          de los diferentes programas de RI.




BENEFICIARIOS (máximo 100 palabras)
Describir al grupo o sector beneficiado.
Cantidad, condiciones previas y posteriores a la implementación de la acción

     -    Comunidad en general
     -    Rotarios del Distrito
     -    Visitantes e invitados al club
     -    Jóvenes intercambistas y participantes de los programas de intercambio de RI




OTRAS INSTITUCIONES PARTICIPANTES (máximo 100 palabras)
Listar aquellas instituciones que hayan participado en el desarrollo del proyecto y cuya participación haya sido indispensable o muy importante. Indicar su rol y en que consistió la participación.
EQUIPO DE TRABAJO           RESPONSABLE / PERSONA DE CONTACTO                  MERCADO, Victor Javier
Nombre y Apellido del los   DOMICILIO           Pueblo Mocovi 1557                                             TELEFONOS          0342-155422353 / 03405-427016
rotarios que participan:
                            CORREO ELECTRÓNICO          Vjmr1975@hotmail.com
                            1  FIRMANI, Liliana                                15                                                 29
                            2  MERCADO, Victor                                 16                                                 30
                            3                                                  17                                                 31
                            4                                                  18                                                 32
                            5                                                  19                                                 33
                            6                                                  20                                                 34
                            7                                                  21                                                 35
                            8                                                  22                                                 36
                            9                                                  23                                                 37
                            10                                                 24                                                 38
                            11                                                 25                                                 39
                            12                                                 26                                                 40
                            13                                                 27                                                 41
                            14                                                 28                                                 42

OBSERVACIONES




FIRMA PRESIDENTE DEL CLUB: FIRMANI , Liliana                                              FIRMA DEL SECRETARIO: MERCADO, Victor




    LAS EXPERIENCIAS QUE SE PROPONGAN NO DEBERÁN TENER UNA ANTIGÜEDAD MAYOR A LOS 15 AÑOS SALVO QUE SE TRATE
    DE ACCIONES QUE AUN SE SIGAN EJECUTANDO.

				
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