MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA Powered By Docstoc
					MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
     FUNCIONES DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
       LAMPA (MOF)
                                       GENERALIDADES

        Habiéndose aprobado El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la
Municipalidad Distrital de Lampa, es necesario la elaboración del MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES a efectos de una adecuada gestión se requiere de instrumentos
básicos, como el MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
El Manual de Organización y Funciones es un instrumento normativo de gestión municipal que
detalla y especifica las funciones que corresponde desarrollar a una determinada oficina; los
órganos que comprenden y sus funciones; sus líneas de autoridad y responsabilidad y sus requisitos
mínimos.
        El Manual de Organización y Funciones tiene la finalidad de orientar, regular, fijar,
delimitar las funciones básicas y especificar las relaciones hasta el último nivel jerárquico;
explicando el grado de responsabilidad y autoridad que contribuya el eficaz desenvolvimiento de
los trabajadores integrantes de las diferentes dependencias de la Municipalidad Distrital de Lampa .
El Manual de Organización y Funciones, como instrumento de gestión tiende a crear un conjunto
orgánico armónico coherente y hace que se logre una rutina completa que abarque todas las
actividades de la Municipalidad, tendiendo a lograr eficiencia de la misma acción que sólo será
posible si las normas fijadas se observen.

        Cada servidor deberá cumplir exacta y fielmente las funciones que se especifiquen para cada
cargo, considerándose falta su no observancia. Todo servidor tiene derecho y obligación de remitir a
la superioridad las observaciones que juzguen oportuna dentro de un criterio que permitan
modificar las funciones contenidas en el manual.
                                     TITULO I

          ALCANCE, COMPETENCIA Y ESTRUCTURA ORGANICA
                     FINALIDAD, OBJETIVOS :

Art. 1°   El Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad de señalar las
          normas que regirán el comportamiento institucional en orden de jerarquía de
          cada servidor, en el que señale, indique y precise una función.

Art. 2°   Son Objetivos :

          a).   Establecer una terminología uniforme para la nomenclatura del cargo
                clasificado de acuerdo a la naturaleza de la actividad que desarrolla la
                Municipalidad Distrital de Lampa.
          b).   Constituir métodos de orientación, como medio de guía a los
                trabajadores, evitando así la duplicidad de funciones así como la
                dualidad de mando.
          c).   Optimizar el rendimiento del potencial humano con que cuenta la
                Municipalidad, a través de una adecuada racionalización, orientando de
                esta manera a una mayor productividad del servidor municipal,
                optimizando la utilización de los recursos materiales y funciones del que
                se dispone.
          d).   Dar cumplimiento a los dispositivos legales vigentes, que aseguren la
                ejecución de las funciones de cada unidad orgánica de la Municipalidad
                Distrital de Lampa.

Art. 3º   El Manual de Organización y Funciones en su calidad de Instrumento
          Normativo que orienta y regula las actividades del Alcalde, Funcionarios,
          Personal profesional, técnico y auxiliar de todos los niveles de la organización
          funcional de la institución, con el objeto de señalar las normas y funciones que
          deben observar al personal que labora en la entidad.

Art. 4°   La Municipalidad Distrital de Lampa cuenta con sus funciones generales
          descritas en Reglamento de Organización y Funciones.

Art. 5°   La Municipalidad Distrital de Lampa asegura el cumplimiento de sus
          competencias mediante la ejecución de funciones específicas

          ORGANOS DE GOBIERNO
            Concejo Municipal.
            Alcaldía.
            Secretaría General

          ORGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION
            Comisiones de Regidores.
            Comités Comunales y Vecinales
            El Consejo de Coordinación Local Provincial
         El Consejo de Coordinación local Distrital
         La Junta de Delegados Vecinales ( Art. 7º LOM)

    ORGANO DE FIZCALIZACION YCONTROL

  Órgano de auditoria interna

    ORGANO DE DIRECCIÓN

        Gerencia Municipal

    ORGANO DE ASESORAMIENTO

        Oficina de Asesoría Jurídica – Procuraduría Municipal
        Presupuesto y Planificación y Cooperación Técnica

  ORGANO DE APOYO

        Unidad de Administración
        Unidad de Contabilidad.
        Unidad de Abastecimiento y logística.
        Unidad de Personal.
        División de Tesorería –Finanzas

                       ORGANOS DE LINEA

        Unidad de ingeniería y obras Públicas
        Unidad de Registro Civil.
        Unidad de Rentas
        Unidad de Servicios Municipales Limpieza y Áreas verdes
        Policía Municipal.

            PROGRAMAS ESPECIALES

        Programa Vaso de Leche
        DEMUNA
        Programa de Servicios Sociales
        Defensa Civil
        Promoción de Desarrollo Social


                                TITULO II

DE LAS FUNCIONES, FACULTADES GENERALES Y ESPECIFICAS
               ORGANOS DE GOBIERNO
             Art. 6° Los Órganos de Gobierno son los encargados de establecer y
                   disponer la ejecución de políticas, objetivos y estrategias de desarrollo
                   Integral de la Distrital de Lampa y de gestión de la Municipalidad en
                   particular.

                   Son órganos de gobierno de la Municipalidad Distrital de Lampa.
:
               -       Concejo Municipal
               -       Alcaldía

                                            CAPITULO I

                                CONCEJO MUNICIPAL

Art. 7°       Del Concejo Municipal
              El Concejo Municipal es el máximo órgano de Gobierno de la Municipalidad
                  Distrital de Lampa.


              Está integrada por el Alcalde, quién lo preside y 5 regidores que ejercen
              funciones normativas y fiscalizadora.
              Corresponde al Concejo Municipal formular la política integral de desarrollo
              de la Provincia, así como establecer el régimen económico financiero y de
              gestión de la municipalidad.

Art.8°        Las atribuciones del Concejo Municipal están descritas en el Art. 11º del
              Reglamento de Organización y Funciones
Art.9°        Los funciones de los regidores de la Municipalidad Distrital de Lampa están
              descritas en el artículo 19º del Reglamento de Organización y Funciones.

                                      CAPITULO II

                                       ALCALDIA

Naturaleza de sus funciones

Art.10°        El Alcalde es quién representa a la Municipalidad y es su personero legal, así
mismo, es el responsable de ejercer la función del Gobierno Municipal.

Asignación de Cargos

                      Alcalde
                      Secretaria general
                      Chofer

FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE                  : ALCALDE

a) Organización, ejecución, dirección y control de actividades y proyectos

ACTIVIDADES TIPICAS :

Las atribuciones que le compete al Alcalde Distrital son los siguientes :
a) Convocar y presidir las sesiones del Concejo Municipal.
b) Promulgar Ordenanzas y Edictos.
c) Suscribir los Acuerdos, Resoluciones Actas del Concejo y los Decretos y Resoluciones
   de Alcaldía.
d) Ejecutar los Acuerdos y Disposiciones del Concejo, cumplir y hacer cumplir las
   Ordenanzas, Edictos, Acuerdos y Resoluciones.
e) Proponer al Concejo los proyectos de reglamentos de organización interior así como de
   Ordenanzas, Edictos y Acuerdos.
f) Aprobar Decretos y Resoluciones con sujeción a las Leyes Ordenanzas y Edictos
   vigentes.
g) Someter a la aprobación del Concejo Municipal el proyecto de Presupuesto Municipal,
   de acuerdo a los plazos y modalidades establecidas en la Ley del Presupuesto, la
   memoria sobre la gestión Municipal y la Cuenta General del Ejercicio.
h) Ejecutar, evaluar y controlar el Presupuesto Municipal.
i) Proponer la creación, modificación y supresión o exoneración de contribuciones,
   arbitrios y derechos.
j) Controlar la recaudación de ingresos y autorizar los egresos en conformidad a la Ley
   del Presupuesto.
k) Gestionar la asistencia técnica y financiera, nacional y/o internacional para la ejecución
   de obras y servicios de carácter Provincial.
l) Celebrar todos los actos y contratos necesarios para el ejercicio de su función y vigilar
   su cumplimiento.
m) Formular y someter a la sesión de Concejo Planes y Proyectos de desarrollo local para
   la aprobación de los mismos.
n) Nombrar, contratar y remover a los funcionarios y servidores en general, y otorgarles
   licencias y permisos, acorde a los dispositivos legales vigentes.
o) Designar a los Directores de las Empresas Municipales.
p) Fijar la política de personal de la Municipalidad.
q) Convocar a licitación pública y/o concurso de precios en los casos previstos por la Ley
   de Presupuesto y la Constitución Política del Estado.
r) Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad.
s) Tramitar y someter a Concejo los pedidos que formulan los vecinos.
t) Otorgar licencias para obras de rehabilitación urbana, construcción, renovación,
   remodelación y demolición en el ámbito de su jurisdicción.
u) Coordinar con las reparticiones públicas correspondientes la atención de los asuntos
   Municipales.
v) Delegar sus atribuciones a los Regidores o en los Directores Municipales de acuerdo a
   Ley.
w) Solicitar el auxilio de la Fuerza Pública para hacer cumplir las disposiciones
   Municipales.
x) Otorgar poderes para la defensa de la Municipalidad en asuntos judiciales,
   administrativos y contencioso administrativos.
y) Otras que la Ley señale.

CARGO CLASIFICADO : TENIENTE ALCALDE

   a) Reemplazar al titular en los casos que la Ley establece.
   b) Ejercer las funciones y atribuciones que le delegue el Alcalde
   c) Coordinar el trabajo de las comisiones del concejo, apoyando su gestión, para
      acelerar la función normativa y fiscalizadora que corresponda a cada una en su
      ámbito.
   d) Las demás que le otorgue la Ley.

                               SECRETARIA GENERAL
Estructura Orgánica

              ALCALDE
              Oficina de Secretaria General

Asignación de Cargos


              SECRETARIA


Línea de Autoridad y Coordinación

             La Oficina de Secretaría General depende jerárquicamente del Gerente
             Municipal y/o Alcaldía.
             Coordinación con la Alta Dirección, Autoridades Municipales y todas las
             dependencias del Municipio; así mismo con las instituciones públicas y
             privadas.
Las funciones de la Oficina de Secretaría General están descritas en el Art. 14º del
Reglamento de Organización y Funciones.

Funciones Específicas de los cargos

CARGO CLASIFICADO :                         SECRETARIA I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Apoyo, organización, dirección y evaluación del sistema de Secretaría General

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
b) Recepcionar y atender a comisiones o delegaciones, en asuntos relacionados con
   Alcaldía de la Municipalidad Distrital de Lampa.
c) Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
   relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
d) Llevar, supervisar la agenda del Sr. Alcalde.
e) Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado.
f) Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina,
   preparando periódicamente los informes de situación.
g) Automatizar la información por medios informáticos.
h) Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
   documentación
i) Mantener la existencia de útiles de escritorio.
j) Apoyar, programar, organizar y ejecutar las actividades administrativas de Secretaría
   General.
k) Citar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los Señores Regidores.
l) Llevar el Libro de Actas de Sesión de Concejo de la Municipalidad Distrital de Lampa.
m) Participar como secretario en las Sesiones del Concejo Municipal.
n) Suscribir y formular Los Acuerdos Municipales.
o) Supervisar y controlar el archivo general de la municipalidad.
p) Expedir, transcribir, la normatividad municipal como acuerdos, ordenanzas, edictos,
   resoluciones municipales y de alcaldía, decretos y otros afines de la Municipalidad
   Distrital de Lampa.
q) Elaborar y mantener actualizado el calendario cívico de actividades.
r) Revisar y adecuar la redacción de los proyectos de edictos, ordenanzas, decretos,
   resoluciones en estricta sujeción a los dispositivos legales vigentes.
s) Visar los actos resolutivos así como los de proyectos de contratos, concurso de
   precios, adjudicación directa y bases de licitación.
t) Representar a la Municipalidad por delegación.
u) Otros que se le encomiende.


CARGO CLASIFICADO :                       CHOFER
CARGO FUNCIONAL   :                       CHOFER
FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Conducción y reparaciones sencillas de vehículos motorizados.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Conducir vehículos motorizados para transporte de autoridades.
b) Efectuar viajes dentro y fuera del Distrito.
c) Efectuar el mantenimiento y reparación de cierta complejidad del vehículo.
d) Transportar funcionarios de alto nivel.
e) Firmar el cuaderno de ingreso y salida del vehículo de la cochera municipal.
f) Informar periódicamente de las condiciones del vehículo previa coordinación con el
   mecánico de la Municipalidad.
g) Cumplir con los mandatos del Sr. Alcalde.
h) Otros que se les encomiende.


                                     TITULO III

               ORGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACION Y
                         DE PARTICIPACION

                                    CAPITULO I

                          COMISIONES DE REGIDORES

Art.11º      Las Comisiones de Regidores son los Órganos Consultivos encargados de
             realizar trabajos en áreas básicas de los servicios y de gestión Municipal en
             apoyo a las acciones del Concejo Municipal, sus funciones están descritas en
             el Art.19º del Reglamento de Organización y Funciones.

Art.12º      De los regidores, los regidores de la Municipalidad Distrital de Lampa, son
             elegidas por los ciudadanos de su jurisdicción, mediante sufragio directo y
             secreto; ejercen función pública y gozan de las prerrogativas y premisiones
             que la ley establece, sus funciones están descritas en el Art. 19º del
             Reglamento de Organización y Funciones.

Art.13º      De los Comités Comunales y Vecinales
             Los Comités Vecinales y Comunales son órganos que asesoran y apoyan a la
             Municipalidad en asuntos de interés comunal y vecinal. Su creación y
             funcionamiento será determinado por el Concejo Municipal, a petición de los
             vecinos para participar plena y activamente en el desarrollo económico,
             social y cultural de la Provincia.
             Corresponde a los Comités Comunales y Vecinales:
             a) Evaluar y supervisar la adecuada prestación de servicios públicos locales.
             b) Apoyar en el cumplimiento de las disposiciones emanadas del Concejo
                 Municipal.
             c) Participar en la gestión municipal, mediante el ejercicio del derecho de
                 iniciativa de sus miembros, y
             d) Supervisar la ejecución de obras.

Art.14º      Asamblea de Alcaldes de Concejos Municipales Delegados y agentes
             Municipales
             La asamblea de Alcaldes de Concejos Municipales Delegados y Agentes
             Municipales, es un órgano consultivo y de coordinación.
             Corresponde a la asamblea lo siguiente:
             a) Coordinar la formulación de planes, programas y proyectos de desarrollo
                de la Municipalidad Distrital de Lampa
             b) Conocer y formular observaciones sobre los proyectos de la
                Municipalidad tanto del ámbito Provincial y Distrital y de los Concejos
                Menores antes de su respectiva aprobación
             c) Cumplir con la funciones delegadas por el Alcalde de acuerdo a las
                normas vigentes y supervisar la adecuada ejecución de las acciones
                municipales intercomunidades.
             d) Coordinar y planear alternativas para la solución y tratamiento de
                aspectos y problemas de interés común en la Provincia.

Art.15º              Del concejo de Coordinación Local Distrital (CCLD)
              El Concejo de Coordinación Local Distrital es un órgano que coordina,
             concerta, asesoran y apoyan al Alcalde en asuntos de interés comunal y
             vecinal, su conformación y funcionamiento
             será determinado por el Concejo Municipal Provincial, con arreglo a Ley .

             Corresponde al CCLD:

             a) coordinar y concertar el Plan de Desarrollo Municipal Distrital
                Concertado y el Presupuesto Participativo Distrital.
             b) Propone la elaboración de los proyectos de inversión y de servicios
                públicos locales.
             c) Propone convenios de cooperación Distrital para la prestación de
                servicios públicos locales.
             d) Propone la formación de Fondos de Inversión como estímulo a la
                inversión privada en el apoyo del desarrollo económico local sostenible.
             e) Otras que le encargue o solicite el Concejo Municipal Distrital.


                                     TITULO IV

                              ORGANO DE CONTROL

                                    CAPITULO I

                       OFICINA DE AUDITORIA INTERNA

Naturaleza de sus Funciones

Art.16º      El Órgano de Auditoria Interna es aquel que efectúa la verificación de los
             resultados de la gestión de los órganos internos de la Municipalidad en los
             aspectos administrativos, financieros y contables con el objeto de comprobar
             que lo que se realiza se ajusta a los planes aprobados y a la normatividad
             vigente.

Estructura Orgánica

             ALCALDIA.
                 Oficina de Auditoria Interna
Asignación de Cargos

              AUDITOR

Línea de Autoridad y Coordinación

              La Oficina de Auditoría Interna depende orgánica y Administrativamente de
              la Alcaldía y funcionalmente de la Contraloría General de la República.
              Es responsable del cumplimiento de sus funciones ante la Alcaldía.
              Realiza control posterior a todas las dependencias de la Municipalidad
              Distrital de Lampa, internamente y externamente coordina con la Contraloría
              General de la República.

CARGO CLASIFICADO :                        AUDITOR

FUNCIONES

NATURALEZA DE CLASE                :
a) Supervisión y coordinación de programas de fiscalización e investigación contable y
   tributaria.

FUNCIONES ESPECIFICAS                :
a) Supervisar y coordinar la ejecución de programas de auditoria especializada.
b) Revisar informes de auditoria especializada.
c) Verificar las observaciones y deficiencias en auditorias, preparando el informe
   correspondiente.
d) Elaborar cuadros estadísticos de auditorias y exámenes especiales en proceso y de las
   realizadas.
e) Preparar el Plan Anual de Auditorias y exámenes especiales.
f) Participar en la formulación de políticas de auditoria para la implementación de
   programas de trabajo.
g) Realizar auditorias especiales.
h) Presidir comisiones de investigación por delegación.
i) Asesorar a la alta dirección en asuntos de control administrativo financiero.
j) Proponer la elaboración de documentos técnicos administrativos de Auditoria Interna.
k) Otras que se le encomiende.


                                      TITULO V

                             ORGANOS DE DIRECCION

                                  CAPITULO I
                              GERENCIA MUNICIPAL

Naturaleza de sus Funciones
Art.17°       Es el Órgano de primer nivel jerárquico de la Alta Dirección, responsable de
              la gestión administrativa y económica de la Municipalidad, siendo su
              función principal el de coadyuvar las funciones ejecutivas del Gobierno
              Municipal.

Estructura Orgánica

              ALCALDÍA
              -   Gerencia Municipal

Asignación de Cargos

              GERENCIA MUNICIPAL

Línea de Autoridad y Coordinación

              El Director Municipal, es el funcionario de mayor jerarquía en la
              organización municipal, depende directamente del Alcalde.
              Ejerce autoridad directa sobre los órganos de apoyo, asesoramiento y de
              línea de la municipalidad.
              Coordina con Alcaldía, Comisión de Regidores, Órganos consultivos,
              Directores y Jefes de la Municipalidad; sus funciones están descritas en el
              Art. 18º del Reglamento de Organización y Funciones.

Funciones de los cargos

CARGO CLASIFICADO :                        GERENTE MUNICIPAL

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Planeamiento, organización y dirección de los servicios municipales y actividades
   administrativas internas de la Municipalidad.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Proponer las políticas para la gestión y el desarrollo de los planes y programas
   municipales.
b) Planificar, dirigir y coordinar los servicios públicos locales administrativos por
   delegación.
c) Dirigir y coordinar la ejecución de los planes de desarrollo local.
d) Presentar ante el Concejo Municipal, los planes y programas de trabajo, presupuesto,
   evaluación del presupuesto, Memoria de la Municipalidad.
e) Firmar resoluciones Directorales de acuerdo a las atribuciones conferidas.
f) Supervisar y evaluar la ejecución de planes de desarrollo.
g) Supervisar la ejecución presupuestal, así como las normas y directivas de los programas
   a su cargo.
h) Representar a la Municipalidad por delegación.
i) Asesorar al Alcalde y al Concejo Municipal en asuntos de su competencia.
j) Participar y/o presidir comisiones de trabajo.
k) Representar a la Municipalidad en comisiones y eventos relacionados con el que hacer
   municipal.
l) Otros que se le encomiende.


                                     TITULO VI

                         ORGANOS DE ASESORAMIENTO

                                     CAPITULO I

OFICINA DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y COOPERACION TECNICA.

Naturaleza de sus Funciones

Art.18º       La Oficina de Planificación, Presupuesto y Cooperación Técnica de la
              Municipalidad Distrital de Lampa es la responsable de formular, ejecutar,
              evaluar planes y programas, formulación y evaluación del Presupuesto
              Municipal, presentación de estudios financieros, ejecución del proceso de
              racionalización administrativa, elaboración y manejo de estadísticas.

Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
              -   Oficina de Planificación, Presupuesto Y Racionalización.

Asignación de Cargos

                            PLANIFICADOR I

Línea de Autoridad y Coordinación

              La Oficina de Planificación, Presupuesto y Racionalización depende
              orgánicamente de la Gerencia Municipal y/ Alcaldía.
              Es responsable del cumplimiento de sus funciones ante la Dirección
              Municipal y/o Alcaldía.
              Coordina internamente con todas las dependencias de la Municipalidad y
              externamente con las instituciones públicas y privadas.

Las funciones de la Oficina de Planificación, Presupuesto y Racionalización        están
señaladas en el Art. 27º del Reglamento de Organización y Funciones
Funciones Específicas de Cargos


CARGO CLASIFICADO :                       PLANIFICADOR I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Formulación , evaluación , supervisión y coordinación de planes y programas de
   planificación.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Formular planes y programas de desarrollo, proponiendo alternativas y políticas
   encaminadas a su cumplimiento.
b) Diseñar metodologías para la formulación de planes y programas a corto, mediano y
   largo plazo.
c) Preparar anteproyectos de normatividad municipal.
d) Opinar y dictaminar sobre proyectos, estudios y documentos técnicos.
e) Participar en reuniones de trabajo sobre planes y programas.
f) Formular y elaborar directivas de orden técnico.
g) Participar en la elaboración de documentos de planes y programas.
h) Llevar a cabo el proceso del presupuesto participativo
i) Otras que se le encomiende.


                                    CAPITULO II

       OFICINA DE ASESORIA JURIDICA - (PROCURADURIA PÚBLICA
                            MUNICIPAL)

Naturaleza de sus Funciones

Art.19º       La Oficina de Asesoría Jurídica es el Órgano de Asesoramiento de la
              Municipalidad en materia jurídica, encargada de dictámenes sobre los
              asuntos legales concernientes a las actividades de interés municipal.

Estructura Orgánica

              GERENTE MUNICIPAL y/o ALCALDIA
                  -    Oficina de Asesoría Legal

Asignación de Cargos

              ABOGADO I

Línea de Autoridad y Coordinación
               La Oficina de Asesoría Legal depende orgánicamente de la Gerente
               Municipal y/o Alcaldía
               Es responsable del cumplimiento de sus funciones ante la Dirección
               Municipal.
               Coordina internamente con todas las dependencias de la Municipalidad y
               externamente con instituciones públicas o privadas.

CARGO CLASIFICADO :                         ABOGADO I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Ejecución de actividades de carácter técnico - legal.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Formular proyectos de Dictamines proyectos de Ordenanzas, Edictos, Resoluciones,
   etc.
b) Emitir opinión legal en convenios, contratos y/o tratados internacionales.
c) Formular proyectos de contratos o convenios en los que interviene el Estado.
d) Asesorar en aspectos de la especialidad.
e) Formular normatividad de carácter legal.
f) Participar en la formulación de política de carácter jurídico.
g) Participar en las actividades de procesamiento de expedientes de carácter técnico -
   legal.
h) Evaluar y aprobar informes de carácter técnico - legal - administrativo.
i) Otros que se le encomiende.


                                    TITULO VII
                                 ORGANOS DE APOYO

                                      CAPITULO I

                           OFICINA DE ADMINISTRACION

Naturaleza de sus Funciones

Art.20º       La Oficina de Administración es el Órgano de apoyo encargado de brindar
              apoyo a la gestión de los demás órganos de la Municipalidad en lo referente
              a la administración y el empleo racional del potencial humano, recursos
              económicos y financieros; así como el suministro logístico en concordancia a
              las disposiciones vigentes de los sistemas administrativos que lo
              conforman: personal, Contabilidad, Tesorería, Abastecimientos y Servicios
              Auxiliares.
Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
                    -      Oficina de Administración.
          -   Unidad de Contabilidad
          -   Unidad de Tesorería.
          -   Unidad de Personal.
          -   Unidad de Abastecimientos y Servicios Generales.

Asignación de cargos

              TECNICO ADMINISTRATIVO

Línea de Autoridad y Coordinación

              La Oficina de Administración depende de la Gerencia Municipal y/o
              Alcaldía, está a cargo del Director de la Oficina de Administración, quién
              tiene a su vez autoridad directa sobre las jefaturas competentes.
              Coordinar con la Alta Dirección y autoridades municipales y las demás
              pertinentes a la Dirección, así mismo con las municipalidades distritales,
              sectores públicos y privados.

Las funciones de la Dirección de Administración están señaladas en el Art. 32º del
Reglamento de Organización y Funciones.

Funciones Específicas a nivel de Cargo

CARGO CLASIFICADO :                        DIRECTOR DE ADMINISTRACION I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Dirección, coordinación y control de programas de administración de recursos.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Dirigir, analizar, evaluar y coordinar las actividades técnico - administrativos del
   organismo.
b) Participar en la formulación de la política general de administración del organismo.
c) Asesorar en la ejecución de actividades administrativas.
d) Supervisar y coordinar el cumplimiento de normas y procedimientos de las diferentes
   áreas administrativas en los programas que integran.
e) Formular directivas para la administración de recursos y supervisar su cumplimiento.
f) Presidir e integrar comisiones de trabajo que le designe.
g) Formular los planes de corto plazo.
h) Otros que se le encomiende.
                            UNIDAD DE CONTABILIDAD

Naturaleza de sus Funciones

Art.21º     Es la encarga de organizar, programar, ejecutar, controlar y evaluar el
            desarrollo del Sistema de Contabilidad Gubernamental de acuerdo a las
            normas vigentes.
Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
                  -     Unidad de Contabilidad

Asignación de Cargos

              CONTADOR I

Línea de Autoridad y Coordinación

              Depende jerárquicamente de la Gerencia Municipal y/o Alcaldá.
              Ejercer autoridad sobre el personal a su cargo.
              Coordinar internamente con las diferentes dependencias orgánicas de la
              municipalidad.

Funciones Específicas

CARGO CLASIFICADO :                        CONTADOR I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Supervisión, dirección y evaluación de programas del Sistema de Contabilidad.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Supervisar el registro de asientos, documentos de ingreso y salida de fondos, saldo de
   operaciones, bienes patrimoniales del programa de inversiones y evaluar el sistema
   contable y la ejecución presupuestal a nivel global.
b) Proponer procedimientos normativos tendentes a la mayor operatividad y funcionalidad
   del sistema contable.
c) Organizar, supervisar, coordinar y conducir las actividades de control de recaudación y
   egresos.
d) Formular informes técnicos, directivas y otros documentos normativos del sistema de
   contabilidad Orientar las actividades de análisis financiero contable.
e) Supervisar las actividades de diferentes unidades contables.
f) Supervisar el pago de remuneraciones en concordancia a las planillas, auxiliares;
   firmando cheques.
g) Realizar los balances de comprobación, balance general y las transferencias
   presupuestales.
h) Emitir informes técnicos sobre los avances y resultado de los aspectos financiero
   contable.
i) Participar en la formulación del sistema contable.
j) Otros que se le encomiende.

                               UNIDAD DE TESORERIA

Naturaleza de sus Funciones

Art.22º       Es el encargado de programar, organizar, coordinar, ejecutar y controlar las
              operaciones contables de recaudación y distribución de los fondos
              financieros de la Municipalidad Distrital de Lampa.

Estructura Orgánica

               GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
                   -    Unidad de Tesorería

Asignación de Cargos

              TECNICO ADMINISTRATIVO I – TESORERO

Línea de Autoridad y Coordinación

Depende jerárquicamente de la Gerencia Municipal y/o Alcaldía
Ejercer autoridad sobre el personal a su cargo.
Coordinar internamente con las diferentes unidades orgánicas de la municipalidad.

Sus funciones están descritas en el Art. 36º del Reglamento de Organización y Funciones.

Funciones Específicas

CARGO CLASIFICADO :                         TECNICO ADMINISTRATIVO I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Apoyo especializado al Sistema de Tesorería.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Es la encargada de llevar el control de la ejecución presupuestaria y la ejecución de los
   procesos técnicos de los sistemas de Tesorería, y coordinar las operaciones financieras
   de recaudación y distribución de los fondos financieros de la Municipalidad Distrital de
   Lampa
b) Programar, ejecutar y controlar las acciones de tesorería, supervisando el cumplimiento
   de las normas y procedimientos relacionados con la unidad.
c) Formular la programación de caja, en concordancia a la aceptación de ingresos y
   calendario de compromisos de gastos.
d) Recaudar y controlar los ingresos de fondos de la municipalidad, de acuerdo a las
   fuentes de financiamiento que determina las leyes vigentes y el presupuesto municipal,
   llevando el registro cronológico correspondiente.
e) Realizar el pago de planilla de haberes del personal; así como la liquidación de
   beneficios sociales.
f) Formular los comprobantes de pago y girar los cheques para efectivizar la cancelación
   de los compromisos que la municipalidad contrae de acuerdo a su presupuesto.
g) Elaborar los trabajos de ejecución presupuestal de gastos por programas y Auxiliares
   estándar.
h) Control de la afectación presupuestal de las ordenes de compra y de servicios.
i) Control de la ejecución presupuestal de compromisos y gastos por funcionamiento.
j) Elaborar la conciliación de saldos bancarios.
k) Compatibilizar con la unidad de abastecimiento sobre compromisos remitidos.
l) Elaborar los Recibos de Ingreso de Notas de Abono.
m) Elaborar los comprobantes de pago de notas de cargo.
n) Informar al día de saldos de las cuentas corrientes.
o) Otras funciones inherentes al Sistema de Tesorería.

CARGO CLASIFICADO :                        CAJERO I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Ejecución y manejo de fondos en Efectivo (Caja Chica), Pago a proveedores.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Controlar, manejar los fondos en efectivo (caja chica).
b) Rendir cuentas del manejo de fondos en efectivo.
c) Entregar cheques a proveedores previa conformidad del almacén.
d) Verificar la conformidad de Bienes y servicios para su cancelación.
e) Depositar diariamente la recaudación en Caja.
f) Pago de Planillas en efectivo de las diferentes obras, personal nombrado y Servicios no
   personales.
g) Recoger los Extractos de Cuenta Corriente, nota de abono y otros trámites en diferentes
   agencias bancarias.
h) Archivar, custodiar los comprobantes de pago y otros documentos.
i) Informar de los cheques y efectivo para reingreso.
j) Otros que se le encomiende.

                               UNIDAD DE PERSONAL

Naturaleza de sus Funciones
Art.23º        Es el Órgano de Apoyo, encargado de proponer a la Alta Dirección políticas
               y programas de sistema de personal, adecuan a la Administración Municipal,
               realizados por medio de la Oficina de Administración.

Estructura Orgánica

               GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
                   -    Unidad de Personal

Asignación de Cargos

               TÉCNICO ADMINISTRATIVO I

Línea de Autoridad y Coordinación

-      Es responsable de sus actividades ante la Oficina de Gerencia Municipal.
-      Coordina con las unidades competentes de la Oficina y con las demás dependencias
       pertinentes de la Municipalidad Distrital de Lampa.

Funciones Específicas de los Cargos

CARGO CLASIFICADO :                          TECNICO ADMINISTRATIVO I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Ejecución y supervisión de actividades técnicas complejas del sistema de planillas.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Supervisar, ejecutar y participar en el proceso de formulación de planilla única de
   pagos del personal nombrado de la Municipalidad así como contratado y de las Obras
   que ejecuta.
b) Verificar el informe escalafónario de tardanzas y multas del personal nombrado y
   contratado y tener en cuenta en la formulación de la planilla, verificar y tener en cuenta
   la hoja de taréo.
c) Expedir las boletas de haberes y constancias de remuneraciones.
d) Participar en la elaboración de normas, manuales, reglamentos, directivas y otros
   relacionados al sistema de personal.
e) Dar información relativa al área de su competencia.
f) Consolidar los informes de Descuentos por diversos conceptos.
g) Recibir Analizar y emitir opinión técnica de tramite sobre expedientes puestos a su
   consideración.
h) Elaborar cuadros, resúmenes, formatos, fichas respecto a trámite administrativo y de
   trabajo.
i) Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
j) Custodiar y archivar expedientes con Actos resolutivos y procedimientos técnico -
   administrativos.
k) Promover capacitaciones para el personal de la Municipalidad Distrital de Lampa
l) Otras que se le encomiende


          UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS GENERALES

Naturaleza de sus Funciones

Art.24°       Programar, organizar, ejecutar, controlar las acciones referidas al Sistema de
              Abastecimientos y Servicios Generales de la Municipalidad Distrital de
              Lampa. en concordancia con las Normas Legales Vigentes.

Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
                  -    Unidad de Abastecimientos y Servicios Generales

Asignación de Cargos

              TÉCNICO ADMINISTRATIVO I


Línea de Autoridad y coordinación

La Unidad de Abastecimientos y Servicios Generales, depende jerárquicamente de la
Oficina de Gerencia Municipal y Alcaldía.

Funciones Específicas de cargo

CARGO CLASIFICADO :                        ADMINISTRATIVO I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Dirección, coordinación y control del sistema de abastecimientos, ejecución,
   supervisión registro y control de actividades técnicas complejas del sistema de
   abastecimientos.

ACTIVIDADES TIPICAS :
  a) Dirigir y coordinar las actividades técnico administrativos de la institución en
     materia del Sistema de Abastecimientos.
  b) Participar en la formulación de la política general de administración del Sistema de
     Abastecimientos.
  c) Supervisar y coordinar el cumplimiento de normas y procedimientos del Sistema de
     Abastecimientos.
  d) Formular directivas para la administración del sistema de abastecimientos.
  e) Presidir e integrar comisiones de trabajo que le designe.
   f)   Controlar los ingresos y egresos de los almacenes.
   g)   Realizar el inventario permanente de los almacenes.
   h)   Elaborar los cuadros comparativos.
   i)   Verificar los bienes patrimoniales, realizando la constatación física del bien,
        orientando su uso adecuado.
   j)   Verificar la existencia real del bien.
   k)   Recepcionar y registrar el bien adquirido e inventariarlo.
   l)   Consolidar los informes de recepción de bienes y servicios.
   m)   Recibir Analizar y emitir opinión técnica de tramite sobre expedientes puestos a su
        consideración.
   n)   Controlar el estado en que se encuentra el bien para apreciar el grado de
        conservación o deterioro.
   o)   Mantener actualizado el inventario y margesí de bienes y documentación que
        sustenta la propiedad del bien.
   p)   Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
   q)   Custodiar y archivar expedientes con Actos resolutivos de actividades y
        procedimientos técnico - administrativos.
   r)   Realizar el Plan Anual de Adquisiciones y contrataciones - PAAC
   s)   Otras que se le encomiende.


CARGO CLASIFICADO :
    TÉCNICO EN ALMACEN

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
Ejecución y supervisión de actividades técnicas complejas del sistema de abastecimientos.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Es la encargada de captar, procesar, actualizar, proporcionar y conservar información
   necesaria para la toma de decisiones óptimas en los aspectos de la gestión
   administrativa del abastecimientos.
b) Conducir los procesos técnicos de almacenamiento y distribución de los bienes
   materiales asignados a la municipalidad.
c) Organizar y conducir los procesos técnicos de la programación del abastecimiento,
   catalogación, estadística del abastecimiento y registro de proveedores.
d) Aplicar la normatividad relacionada a los procesos técnicos de su competencia.
e) Consolidar el cuadro de necesidades de bienes y servicios a nivel de la Municipalidad,
   de conformidad con la política de obtención y presupuesto asignado.
f) Registra, mantener actualizado y ordenado los ingresos, salidas y saldos de existencias
   en la tarjetas de control visible de almacén y tarjetas de control de existencias valoradas
   del almacén.
g) Mantener actualizado el registro de proveedores de bienes y servicios de la
   municipalidad.
h) Organizar y ejecutar la adquisición de bienes y servicios según el cuadro de
   adquisición aprobados.
i) Registro del margesí de bienes muebles e inmuebles de la municipalidad.
j) Procesamiento de documentos para baja de bienes.
k) Verificar los documentos presentados sobre el sistema de abastecimientos.
l) Recepcionar y registrar las notas de pedido y otros documentos.
m) Consolidar los informes de atención y registrar en el cuaderno de cargo.
n) Recibir Analizar y emitir opinión técnica de tramite sobre expedientes puestos a su
   consideración.
o) Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
p) Otras que se le encomiende

                                      CAPITULO II

            UNIDAD DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS

Naturaleza de sus Funciones

Art.25°       La Unidad de Administración Tributaria y Rentas, es el Órgano de Apoyo
              encargado de dirigir y planificar las acciones referidas al desarrollo de la
              administración tributaria de la Municipalidad Distrital de Lampa.

Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
              --  Unidad de Registro Tributario, Rentas

Asignación de Cargos

              TECNICO EN TRIBUTACIÓN I

Línea de Autoridad y Coordinación

La Unidad e Administración Tributaria y Rentas depende de la Gerencia Municipal y
Alcaldía.

Las funciones de la Unidad de Administración Tributaria y Rentas está señaladas en el Art.
48º del Reglamento de Organización y Funciones.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Realizar estudios, análisis de Procedimientos tributarios.
b) Formular procedimientos de información, registro, control y archivo.
c) Elaborar planes y programas tributarios.
d) Elaborar informes técnicos de la Administración Tributaria.
e) Elaborar mecanismos para evitar la evasión tributaria.
f) Proponer investigaciones y análisis orientados a mejorar el sistema tributario.
g) Participar en los estudios o análisis de los sistemas de procedimiento de información
   tributaria.
h) Absolver consultas de índole tributario.
i) Organizar, programar, ejecutar, controlar y evaluar la correcta administración de las
   diferentes impuestos, tasas y derechos que administra la municipalidad.
j) Llevar el control estricto de los padrones y libro de registro por tributo.
k) Llevar el registro de los tributos, mediante padrones específicos y libros auxiliares.
l) Realizar las inspecciones de verificación.
m) Remisión de Certificados y otros a la Dirección de Administración Tributaria y Rentas
   para su visación.
n) Llevar el control y número de certificados y otros.
o) Ejecutar el llenado del certificados y ordenes de pago.
p) Realizar las liquidaciones de impuestos de los contribuyentes, previa verificación en los
   comprobantes de pago.
q) Notificar en su oportunidad a los contribuyentes para que cumplan con sus obligaciones
   tributarias.
r) Remitir los expedientes de contribuyentes omisos al pago a la unidad de fiscalización
   tributaria.
s) Estudiar, analizar y resolver expedientes de carácter administrativo de su competencia.
t) Informar a los contribuyentes del estado de sus expedientes.
u) Otros que se le encomiende.


                                      TITULO VIII

                                 ORGANOS DE LINEA

                                      CAPITULO I

                  UNIDAD DE INGENIERIA Y OBRAS PUBLICAS

Naturaleza de sus Funciones

Art.26º       Es el órgano técnico normativo encargado de velar por el cumplimiento del
              proceso de supervisión que garantizará la buena ejecución de obras y
              estudios a través de la racional utilización de los recursos asignados,
              cumplimiento de metas, calidad técnica y uso racional de bienes y servicios
              obtenidos para la ejecución de estudios y obras.

Estructura Orgánica

              -       GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA.
                      -   Unidad de de obras y Liquidación de Obras

Asignación de Cargos

              INGENIERO I

Línea de Autoridad y Coordinación
La Unidad de Supervisión y Liquidación de obras depende jerárquicamente de la Gerencia
Municipal y/o Alcaldía.
Coordina con la Dirección de Desarrollo Urbano, Oficina de Administración, Oficina de
Asesoría Legal así como las dependencias de la Municipalidad Distrital de Lampa.

Funciones Específicas de Cargo


CARGO CLASIFICADO :                        INGENIERO I
FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE
a) Ejecución , supervisión y liquidación de estudios y obras de ingeniería.

ACTIVIDADES TIPICAS
a) Supervisar periódicamente los estudios y obras que ejecuta la Municipalidad.
b) Controlar, evaluar, informar de los avances Físicos Financieros de los estudios y
     obras; verificando que se efectúen de acuerdo a las Especificaciones Técnicas
     descritas en los Expedientes Técnicos y el uso adecuado de los recursos materiales
     financieros y de personal.
c) Participar en la programación de liquidaciones de estudios y obras así como de las
     transferencias y entregas.
d) Participar en la formulación de bases, términos de referencia y documentación
     necesaria para licitaciones y concursos públicos de precios de ejecución y supervisión
     de estudios y obras.
e) Formular Directivas, Reglamentos y otros referente a la supervisión y liquidación de
     obras.
f)   Informar, evaluar los Expedientes Técnicos de estudios y obras.
g) Verificar, informar de la correcta ejecución de las obras de acuerdo a los planos y
   Expedientes Técnicos.
h) Participar en la supervisión de los avances Físicos de obras.
i) Realizar análisis preliminares de la información captada en la supervisión de obras
   informando a su Jefe inmediato.
j) Otras que se les sea encomendados.

              DE LA UNIDAD DE SERVICIOS MUNICIPALES, COMUNALES,
                        LIMPIEZA Y AREAS VERDES

Naturaleza de sus Funciones

Art.27°       La Dirección de Servicios Públicos es el Órgano de Línea de la
              Municipalidad, responsable de normar, planificar, dirigir, supervisar,
              ejecutar y controlar las actividades inherentes al desarrollo de los servicios
              vecinales.
Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
              -   Dirección de Servicios Públicos

Asignación de Cargos

              TECNICO

Línea de Autoridad y Coordinación

La Dirección de Servicios Comunales, depende jerárquicamente de la Dirección Municipal.
El Director es el responsable y ejerce autoridad directa sobre las Divisiones a su cargo.
Coordina con todas las dependencias de la Municipalidad así mismo con Instituciones
públicas y privadas.

Funciones Específicas de Cargo

CARGO CLASIFICADO :                         TECNICO

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de alto
   nivel de responsabilidad en programas de línea asignados asignadas al área de su
   competencia.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Proponer y participar en la determinación de políticas de su actividad y los planes y
   programas para su desarrollo de la Dirección de Servicios Comunales.
b) Planificar, dirigir y coordinar las actividades técnico - administrativas de los programas
   de su competencia de la Dirección de Servicios Comunales.
c) Firmar Resoluciones Directorales de acuerdo con las atribuciones conferidas.
d) Aprobar normas y directivas para la ejecución de los programas de la Dirección de
   Servicios Comunales.
e) Participar al mas alto nivel, en la determinación de la política general del organismo.
f) Compilar la normatividad legal.
g) Promover la participación de las instituciones públicas y organizaciones de base en la
   Limpieza pública y otras actividades que benefician a la comunidad.
h) Coordinar con las dependencias públicas y privadas la planificación, ejecución y control
   de la comercialización de productos.
i) Supervisar, controlar, vigilar la dación de licencias de diversos tipos así como
   certificados referente al comercio y comercio ambulatorio.
j) Mantener actualizado los registros de distintas actividades de comercio.
k) Representar el organismo en Comisiones Multisectoriales.
l) Otros que se le encomiende.
CARGO CLASIFICADO :                         TRABAJADOR DE SERVICIO I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Ejecución de actividades de jardinería de cierta complejidad.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Ejecutar las labores de jardinería.
b) Cumplir con su trabajo asignado.
c) Desyerbar, sembrar, aporcar, regar, podar, etc en los parques y jardines.
d) Otros que se le encomiende
e) Ejecutar la limpieza viaria y recojo de desperdicios sólidos.
f) Cumplir con su ruta asignada.
g) Limpieza de muros de contención.
h) Otros que se le encomiende.


                           UNIDAD, POLICIA MUNICIPAL

Naturaleza de sus Funciones

Art.28°       Encargada de programar, organizar, coordinar, ejecutar y controlar
              actividades referidas al funcionamiento del comercio, control de
              subsistencias, pesas y medidas, ordenamiento de mercaderes en los mercados
              así como de los ambulantes.

Estructura Orgánica

              GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA
              -   Unidad Policía Municipal

Asignación de Cargos

              POLICIA MUNICIPAL I

Línea de Autoridad y Coordinación

               Coordina con las Divisiones de la Dirección de Servicios Comunales, así
               mismo con otras dependencias externas de la Municipalidad.

Funciones Específicas de Cargos

CARGO CLASIFICADO :
FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades de seguridad.

ACTIVIDADES TIPICAS :

a) Promover, coordinar, ejecutar las campañas sanitarias y de profilaxis en los mercados.
b) Conducir, ejecutar programar y controlar las acciones administrativas del comercio y
   comercio ambulatorio.
c) Organizar, programar, ejecutar y evaluar las acciones de control a los establecimientos
   comerciales, mercados y comercio ambulatorio.
d) Representar el organismo en Comisiones Multisectoriales.
e) Supervisar y controlar la prestación de servicios de seguridad ciudadana en el ámbito
   del Distrito.
f) Organizar la participación ciudadana.
g) Realizar operativos inopinados.
h) Controlar pesas y medidas en los mercados, establecimientos comerciales, industriales
   y/o de servicios.
i) Velar por el cumplimiento de leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre control de
   expendio de alimentos, construcciones y ornato.
j) Controlar y hacer cumplir las disposiciones correspondientes sobre seguridad, higiene y
   otras, en los establecimientos comerciales, industriales y/o de servicios.
k) Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales, referentes al código sanitario.
l) Notificar a los infractores por el incumplimiento de las normas municipales y dar
   cuenta a la superioridad.
m) Controlar las licencias de construcción de inmuebles en general, las de ocupación de la
   vía pública y veredas; y velar por el cump0limiento de las disposiciones que autorizan
   las demoliciones.
n) Controlar la venta de alimentos perecibles a los ambulantes.
o) Otros que se le encomiende.

                           UNIDAD DE REGISTRO CIVIL

Naturaleza de sus Funciones

Art.29°       Encargada de organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las acciones
              referidas a Los Registros Civiles, en concordancia a los dispositivos legales
              vigentes.

Estructura Orgánica

               GERENCIA MUNICIPAL y/o ALCALDIA.
              -    Unidad de Registro Civil

Asignación de Cargos
               TECNICO ADMINISTRATIVO I

Línea de Autoridad y Coordinación

               La Unidad de Registro Civil, jerárquicamente depende en la actualidad de la
               Gerencia Municipal y/o alcaldía
               Coordina con todas las dependencias de la Municipalidad, asimismo con la
               Región de Educación, el INEI, Corte Superior de Justicia, Ministerio de
               Salud, Beneficencia Pública y otros que están relacionados con el servicio.

Las funciones de la Unidad de Registro Civil están señaladas en el Art. 46º del Reglamento
de Organización y Funciones.

Funciones Específicas de cargos

CARGO CLASIFICADO :                          TECNICO ADMINISTRATIVO I

FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Organización, ejecución y control la correcta administración de los Registros Civiles.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Llevar el control estricto de los libros de nacimientos, defunciones y matrimonios.
b) Llevar el registro de las actas de inscripción de nacimientos, defunciones y
   matrimonios.
c) Actualizar el padrón de nacimientos, defunciones y matrimonios.
d) Remisión de Certificados cuando lo soliciten las instancias pertinentes.
e) Recibir las solicitudes de certificados, buscar en los libros, fotocopiar y ordenar en su
   respectivo casillero.
f) Elaborar estadísticas de nacimientos, defunciones y matrimonios.
g) Expender y publicar los avisos matrimoniales.
h) Ejecutar el llenado del certificado cuando lo soliciten.
i) Otros que se le encomiende.


                              PROGRAMAS ESPECIALES

                   UNIDAD DE DEMUNA PROYECCION SOCIAL

Naturaleza de sus Funciones

Art.30°        Encargada de organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las acciones
               referidas a DEMUNA, Proyección Social y Participación Vecinal, en
               concordancia a los dispositivos legales vigentes.
Estructura Orgánica

                      ALCALDIA
               -      Unidad de DEMUNA.

Asignación de Cargos

               ASISTENTA SOCIAL I

Línea de Autoridad y Coordinación

               La Unidad de DEMUNA, Proyección Social y Participación Vecinal y tiene
               autoridad directa sobre el personal a su cargo.
               Coordina con la Dirección de Promoción y Desarrollo Social, así mismo
               con otras dependencias de la Municipalidad y otras instituciones.

Las funciones de la Unidad de DEMUNA, Promoción Social y Participación Vecinal están
descritas en el Art. 54º del Reglamento de Organización y Funciones.

Funciones Específicas de Cargos


CARGO CLASIFICADO :                          ASISTENTE SOCIAL I

FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Actividades de planificación y evaluación de programas de servicio social.

ACTIVIDADES TIPICAS :
a) Planificar, organizar, coordinar y evaluar las acciones de asistencia y bienestar social de
   la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente.
b) Formular documentos normativos de servicio social.
c) Realizar el estudio social de los caso que trata la Defensoría Municipal del Niño y del
   Adolescente.
d) Formular proyectos, programas y proponer actividades de orden social ante
   instituciones públicas y privadas.
e) Coordinar con instituciones públicas y privadas la aplicación de programas de bienestar
   social.
f) Fomentar relaciones con organismos públicos y privados para el mejoramiento de
   programas de servicio social.
g) Realizar acciones de investigación y seguimiento de casos, e informar de su estado.
h) Impartir orientación y consejería al entorno familiar de los niños y adolescentes.
i) Otros que se les encomiende.
           UNIDAD DE TURISMO, EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE

Naturaleza de sus Funciones

Art.31°        Encargada de organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluarlas acciones
               referidas al control, evaluación, promoción, participación y desarrollo del
               turismo, educación, cultura y deporte, en concordancia a los dispositivos
               legales vigentes.

Estructura Orgánica

               ALCALDIA
               -   Unidad de Turismo, Educación, Cultura y Deporte

Asignación de Cargos

               AUXILAR EN TURISMO

Línea de Autoridad y Coordinación

               La Unidad de Cultura y Turismo, jerárquicamente depende del Alcaldía.
               Coordina con todas las dependencias de la Municipalidad, asimismo con la
               Región de Educación, el INC y otros que están relacionados con el servicio.

Funciones Específicas de cargos


CARGO CLASIFICADO :                         AUXILAR EN TURISMO


FUNCIONES

NATURALEZA DE LA CLASE :
a) Ejecución de actividades técnicas variadas.

ACTIVIDADES TIPICAS :

a)   Promocionar el turismo interno de la Municipalidad Distrital de Lampa.
b)   Promocionar cultura y deporte en el ámbito del Distrito.
c)   Elaborar requerimiento de libros.
d)   Proponer la adquisición de libros.
e)   Atender al público usuario.
h)   Otros que se les encomiende.

                                       TITULO IX
          DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA    :   Quedan derogados las Disposiciones Municipales que
               se opongan al presente Manual

				
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