ban tu nhan xet danh gia phan loai cua can bo nam 2010 vien chuc

							                                                                            Mẫu 1: TĐG/TCTW
    TỔNG CỤC DẠY NGHỀ                  CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
  TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ                       Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.
KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP.HCM                             _________________________




   BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ NĂM 2010
               (Đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ)


       Họ và tên: ……………………………………………………………………..
       Đơn vị công tác: ……………………………………………………………….
       Nhiệm vụ được phân công: ……………………………………………………

  I. TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CÁN BỘ
  1. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
  - Kết quả về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc:
  ……………………………………………………………..…………………………
  ……………………………………..…………………………………………………
  ……………..……………………………………………………..………..…………
  …………………………………………………..……………………………………
  …………………………..……………………………………………………………
  ..………………………………………………………………..……………………..
  ………………………………………………………………………………………..
  ………………………………………………………………………………………..
  ………………………………………………………………………………………..
  ………………………………………………………………………………………..
  ………………………………………………………………………………………..
  2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
  - Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối của đảng,
  chính sách pháp luật của nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật:
  ………………………………………………………………………..………………
  ………………………………………………..………………………………………
  ……………………………………………………………………………………….
  ………………………………………………………………………..………………
  ………………………………………………..………………………………………
  ………………………………………………………………………………………..
  - Tinh thần học tập nâng cao trình độ:
  ………………………………………………………………………..………………
  ………………………………………………..………………………………………
  ………………………………………………………………………………………..
- Việc giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí
và các biểu hiện tiêu cực khác:
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..………………
………………………………………………..………………………………………
………………………………………………………………………………………..
- Tính trung thực, khách quan trong công tác:
………………………………………………………………………..………………
………………………………………………..………………………………………
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..………………
- Tác phong, quan hệ phối hợp công tác; tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
………………………………………………………………………..………………
………………………………………………..………………………………………
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..………………
………………………………………………..………………………………………
3. Tóm tắt ưu, khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ:
………………………………………………………..………………………………
……………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………..……………
…………………………………………………..……………………………………
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………..………………
4. Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: (Hoàn thành xuất
sắc, hoàn thành, chưa hoàn thành)
       …………………………………………………………………………
      Tóm tắt nhận xét, đánh giá             TP HCM, ngày     tháng năm 2010
        của tập thể P/K/BM                       Người tự nhận xét, đánh giá




                      Nhận xét phân loại cúaấp có thẩm quyền
                                    (ký tên và dấu)
                                     II. PHẦN GÓP Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ
                                   (ghi tóm tắt ý kiến của các đồng chí trong đơn vị)
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................

                        III. NHẬN XÉT CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CƠ SỞ.
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................

                     IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP XẾP LOẠI VIÊN CHỨC
                  (Phần này Thủ trưởng đơn vị cơ sở trực tiếp ghi)
TT                     Nội dung                       Xếp loại                                                Ghi chú
 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước
 2 Kết quả công tác
 3 Tinh thần kỷ luật
 4 Tinh thần phối hợp trong công tác
 5 Tính trung thực trong công tác
 6 Lối sống đạo đức
 7 Tinh thần học tập, nâng cao trình độ
 8 Đánh giá chung về tinh thần thái độ công tác

Kết luận: Ông (bà)…………………………………… đạt loại: (Xuất sắc, Khá, Trung
bình, Kém)……………………………………………………………..

                                                        TP. HCM, ngày ……tháng….. năm 2010
                                                              Thủ trưởng đơn vị cơ sở