CONTOH- KESIMPULAN- DAN- SARAN- MAKALAH

Document Sample
CONTOH- KESIMPULAN- DAN- SARAN- MAKALAH Powered By Docstoc
					                                         BAB III
                                       PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Dalam perusahaan atau organisasi perekrutan (recruitment) adalah hal yang penting
mekipun dengan secara berkala entah satu tahun dua kali ataupun satu tahun sekali atau
bisa juga empat tahun sekali yang tergantung pada perusahaan atau organisasi tersebut.
Pada perekrutan tenaga kerja yang berlangsung secara berkala itu masih ada metode –
metode yang di gunakan pada organisasi/ perusahaan dimana lembaga tersebut masing –
masng ada kriteria penilaian yang tergantung dengan kelebihan dan jobdisknya masing –
masing.


3.2 Saran
       Mungkin inilah yang diwacanakan pada penulisan kelompok ini meskipun
penulisan ini jauh dari sempurna minimal kita mengimplementasikan tulisan ini. Masih
banyak kesalahan dari penulisan kelompok kami, karna kami manusia yang adalah
tempat salah dan dosa: dalam hadits “al insanu minal khotto’ wannisa’, dan kami juga
butuh saran/ kritikan agar bisa menjadi motivasi untuk masa depan yang lebih baik
daripada masa sebelumnya. Kami juga mengucapkan terima kasih atas dosen
pembimbing mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Bapak EKO
GUNAWAN S.Sos. M.AB. Yang telah memberi kami tugas kelompok demi kebaikan
diri kita sendiri dan untuk negara dan bangsa.




Dipublikasikan oleh Azamku.Com, http://inspendik.blogspot.com didukung oleh kata-
kata mutiara & naskah pidato

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:441
posted:2/24/2012
language:Indonesian
pages:1
Sri Budi Sukiyanto Sri Budi Sukiyanto SMPN 230 Jakarta http://inspendik.blogspot.com/
About