Valores y autoestima by 9dayrJ0u

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									  II Foro Internacional de Mujeres
“Crear y Crecer en estos Tiempos”

                     Gracia de Villeda
 “Crear y Crecer en estos Tiempos”
 Significa pensar de forma creativa y buscar
 medios para generar “Capital o Riqueza”
 en tiempos complejos y difíciles por la
 existencia de una crisis económica mundial
 agravada por la situación socio política que
 hemos vivido en Honduras.
 Invitadaa compartir reflexiones en un
 evento de mujeres empresarias, como
 humanista, mi aporte será un intento por
 persuadirlas para comprender el tipo de
 inversión que es necesario hacer si
 buscamos un verdadero desarrollo integral
 para el país y la región.
 Honduras  necesita, para salir del
  subdesarrollo, no sólo combatir la pobreza
  material sino, ante todo, superar la
  pobreza humana que impide a las personas
  aprovechar oportunidades.
 Es necesario comprender que si no
  tenemos una población conformada por
  personas íntegras, honestas, responsables y
  laboriosas en el gobierno y en las
  empresas, de nada servirá inyectar capital
  o dinero porque no se producirá riqueza
  ni habrá desarrollo.
 Que no puede haber transformación
  económica ni producción de riqueza sin
  capital humano de calidad.
 Que tampoco podremos alcanzar un
  desarrollo económico si no favorecemos
  previamente proyectos de desarrollo
  humano y social.
  Ustedes, mujeres empresarias, están dando un
  aporte inestimable al desarrollo económico de
  nuestro país con su ingenio y sus dotes de
  administradoras natas.
 Hoy quiero invitarlas a sumar esfuerzos para
  salvaguardar el capital humano que se genera
  en la empresa más rentable que es la propia
  familia.
 Para lograr ese objetivo, el desafío que
  enfrentamos, es ser creativas para hacer
  factible el hecho de que muchas mujeres,
  alcancen el objetivo de conciliar Familia y
  Trabajo.
 Hemos  vivido un cambio de siglo y un cambio
  de milenio.
 Estamos en un cambio de época y no sólo
  en una época de cambios.
 Hemos de asumir por ello grandes retos.
      del Feminismo de Igualdad al
 Pasar
 Feminismo de Complementariedad.
 Pasar de ser “Feministas” a ser
  “Mujeres”.
 Pasar de confrontar al hombre y la vida
  familiar a construir y trabajar junto a él
  cuidando la vida de familia.
 “ElFeminismo Igualitarista supuso al inicio
 del siglo XX un avance en la reivindicación
 de espacios para la mujer, pero en su etapa
 final mostró, que al igualarla al hombre, la
 mujer perdía su identidad y sus valores.”
              (Jesús Ballestero Universidad de Valencia)
  Construir una sociedad más justa.
 Humanizar el mundo de la economía.
   Bridar a los pueblos Salud Social
 Cambiar “valores” que prevalecen en el
 pensamiento contemporáneo:

 Independencia   sobre Interdependencia.
 Agresividad sobre Cuidado.
 Competencia sobre Cooperación.
 Producción sobre Creación.
 Individualismo sobre Solidaridad.
 Bien Particular sobre Bien Común.
 Ser protagonistas para favorecer el mismo.
 Incorporar al mundo del desarrollo social
  nuestra visión y nuestros valores para
  impulsar los cambios que la sociedad precisa.
 Fortalecer   nuestra autoestima.
  Recuperar nuestros valores.
 Brindar una justa valoración a la vida
  familiar como fuente de Capital Humano.
  Superar errores:
 Subestimarnos.
 Limitar   nuestra capacidad y nuestra
  posibilidad de incidir en sociedad.
 Auto marginamos de la vida pública y
  política.
 Centrarnos en lo superficial.
 Necesitamos cambiar de actitud:
-Aprender a ayudarnos unas y
 otras.
-Aprender a apoyarnos entre
nosotras.
-Evitar que surja entre
 nosotras, la envidia y el
egoísmo, que destruyen toda posibilidad
de colaboración y trabajo en equipo.
Aquellos que hemos abandonado y que nos caracterizan y
  que sólo nosotras podemos dar:
 Ternura
 Generosidad y trabajo incansable
 Entrega y abnegación
 Intuición y Agudeza de ingenio
 Fidelidad y Lealtad
 Tenacidad
 Madurez
 Sentido de Responsabilidad.
 Capacidad de compromiso.
 Deseo de Servir.
 Alegría y Optimismo.
                  El mundo necesita de los mismos
 Hemos de mostrar que la felicidad más que en
  “tener” y acumular riqueza consiste en
  formular un proyecto de vida que incluya
  metas como el amor, el trabajo, la cultura y el
  servicio.
 Hemos también de enseñar que “vivir bien”
  significa : hacer con la vida algo que merezca
  realmente la pena, mostrando que el
  “Bienestar” sólo material o la búsqueda de un
  buen nivel de vida, con ausencia de molestias y
  problemas, no llena ni da sentido a la vida.
 En el ámbito familiar saber que es el único lugar
  que somos insustituibles porque somos para
  nuestros hijos(as) transmisoras de los valores
  que la sociedad extraña.
 Somos asimismo, el pulso y el latir de la vida
  familiar: sustentamos , impulsamos, motivamos
  y abrimos horizontes a los nuestros.
 En el ámbito social: somos capaces de percibir
  el dolor y la necesidad de forma más intensa y
  por ello capaces de actuar de forma más directa
  y con más prontitud y eficacia.
 En el ámbito político :podemos impregnar ese
  campo de más acción, mayor espíritu de servicio
  y menos demagogia.
 Las mujeres debemos cultivar un orden interior
  saber priorizar en nuestra vida personal.
 Hemos de “formarnos y cultivarnos” y no sólo
  profesionalizarnos o instruirnos.
 Hemos de desarrollar fortaleza para superar
  estados de ánimo que nos hacen vulnerables.
 Hemos de contrarrestar la tentación de caer en
  el egoísmo, en el individualismo o en el
  victimismo.
 Constituirnos en sembradoras de paz y de
  alegría en un mundo pesimista y violento.
             ¿Cómo lograr ese Objetivo?
   Encontrando equilibrio entre vida familiar y
    vida laboral

 Desarrollando criterios claros para saber
  priorizar.
 Venciendo el egoísmo y el individualismo que
  hoy está destruyendo la familia y la sociedad.
 Asumiendo posturas firmes en nuestra propia
  vida, arraigadas en convicciones en principios y
  en valores.
 Adoptando a tiempo decisiones valientes para
  organizar la propia vida.
¿Qué   aportes podemos Hacer?
  Una exigencia social impostergable:
 Para ayudar a otras mujeres trabajadoras, a
  cuidar el capital humano que gestan en sus
  hogares.
 Empresas preocupadas por la calidad de
  vida familiar de sus empleados que
  promuevan y adopten políticas que les
  permitan conciliar sus responsabilidades
  familiares y laborales contribuyendo a la
  salud social de nuestra población.
 Adopta   horarios que permitan a los
  empleados atender la vida familiar.
 Adopta jornadas laborales flexibles para
  madres con hijos pequeños.
 Organiza e impulsa centros de cuidado
  infantil para hijos menores de 4 años.
 Impulsar iniciativas sociales para recreación
  de sus empleados y sus familias.
 Apoyo la educación de los hijos de sus
  empleados.
 Mayor productividad, porque aseguramos
  que los empleado(as) trabajen con alegría,
  con mayor eficiencia y compromiso
  empresarial.
 Mejores relaciones obrero patronales y
  mejor clima laboral.
  Porque no hay quien no agradezca la
  atención y el apoyo que se le brinda, en
  aquello que mayor significado tiene en su
  vida.
 Esta exigencia social sólo puede
  vislumbrarse desde una perspectiva
  femenina.
 Se trata de una inversión que ha de generar
  grandes beneficios sociales.
 Con esta visión podemos Crear y Crecer en
  estos Tiempos impulsando cambios
  necesarios, para construir una sociedad
  más justa y más humana.
Este es un aporte que vale la
Pena impulsar!!!
 Para el puesto se requiere que la solicitante
  realice y coordine las siguientes funciones:
-Acompañante             -Aseadora
-Consejera              -Chofer
-Directora              -Psicóloga
-Administradora         -Trabajadora Social
-Agente de compras      -Maestra
-Enfermera              -Supervisora
-Cocinera                -Organizadora de Eventos
-Nutricionista           -Puericultora
-Decoradora             -Supervisora
 La  solicitante debe tener auto motivación
  ilimitada.
 Sentido de responsabilidad
 Debe tener iniciativa, independiente,
  trabajar sin supervisión
 Hábil para relacionarse con personas de toda
  edad y todo carácter.
 Creativa, extrovertida, con imaginación,
  sensible, comprensiva, con equilibrio
  emocional y madurez.
 Capaz de trabajar bajo presión y en tiempos
  de crisis.
 Todo el tiempo en que permanezca
  despierta.
 Capaz de cubrir turnos de 24 horas cuando
  sea necesario.
 Ningún  salario o sueldo.
 Puede ser que se le recomiende un segundo
  empleo para ayudar al sostenimiento del
  grupo .
 Ninguna vacación garantizada, ni siquiera por
  maternidad ni enfermedad.
 Ningún seguro de vida ni de accidentes.
 Sólouna mujer madre puede aceptar un
 trabajo en estas condiciones.

 Puede aceptarlo y asumirlo con ilusión y con
 alegría siempre que tenga Valores y
 autoestima.

								
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