d. KanWil Dist- susut distribusi

Document Sample
d. KanWil Dist- susut distribusi Powered By Docstoc
					       PT PLN PERSERO
       PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

                                                              FORM 1
                                                     KERANGKA KEGIATAN
                                          PRAJABATAN S-1 dan D-3 Angkatan 29 Tahun 2012
                                         OJT BERBASIS PROYEK : Penurunan Susut Distribusi
                                           WAKTU : 18 Januari 2012 s/d 11 Mei 2012 (69 hari)


1.   TUJUAN/MANFAAT
     Peserta Diklat sebagai calon tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan.

2.   PERSYARATAN PESERTA
     Siswa Prajabatan S1/D3 yang telah lulus Pembekalan Pra OJT

3.   MATERI KEGIATAN
     A. IDENTIFIKASI
       - Identifikasi Permasalahan Pelaksanaan penugasan P2TL
       - Identifikasi Permasalahan Pelaksanaan Penggantian Kotak APP Terpadu dan CT/PT Pelanggan


     B. WORK PLAN
       - Membuat rencana kerja Pelaksanaan penugasan P2TL
       - Membuat rencana kerja Pelaksanaan Penggantian Kotak APP Terpadu dan CT/PT Pelanggan


     C. ACTION PLAN
       - Melaksanakan kegiatan penugasan P2TL
       - Melaksanakan kegiatan penugasan Penggantian Kotak APP Terpadu dan CT/PT Pelanggan


     D. PENGHITUNGAN SAVING and GAIN
       Membuat laporan perhitungan saving, gain and benefit hasil pelaksanaan OJT pada project Penurunan Susut Distribusi
      PT PLN PERSERO
      PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN


4. METODA
   Praktek langsung pada tempat pekerjaan dan membuat Project sesuai dengan permasalahan yang ada di Unit OJT


5. EVALUASI
   - Evaluasi Tahap I
   - Evaluasi Tahap II
   - Evaluasi Akhir

6. TEMPAT/LOKASI : Satuan administrasi PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar Kantor Induk Bidang Transmisi & Distribusi
            PT PLN PERSERO
            PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

                                                                  FORM 2
                                                            URAIAN KEGIATAN
                                              PRAJABATAN S-1 dan D-3 Angkatan 29 Tahun 2012
                                             OJT BERBASIS PROYEK : Penurunan Susut Distribusi
                                               WAKTU : 18 Januari 2012 s/d 11 Mei 2012 (69 hari)

      Unit                              : PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar
      Penanggungjawab Program           : MB SDM Wilayah Sulselrabar
      Penanggungjawab Bidang            : MB Transmisi dan Distribusi
      Tujuan                            : Mampu melaksanakan project penurunan susut distribusi sesuai dengan target yang telah ditetapkan
      Sasaran                           : Keberhasilan penyelamatan kWh

                                                 TOTAL
NO.           URAIAN KEGIATAN                          TANGGAL             LOKASI              TARGET                           OUTPUT
                                                 WAKTU
 1 START PROGRAM
      Briefing Project & Opening Ceremony        1 HARI      25 Januari   Udiklat       OJT berbasis proyek      Siswa paham tujuan OJT berbasis
                                                                2012       Makassar                                 proyek
          Alignment Project                                                             OJT berbasis proyek      Siswa dapat menjelaskan Project
                                                                                                                    yang akan dilakukan
          Implementasi COC & Mapping EMI                                                COC Unit OJT             Siswa paham implementasi COC
                                                                                                                    yang ada di Unit OJT &
                                                                                                                    mendapatkan hasil EMI


 2 PEMBEKALAN I                                   1 HARI       26 – 28     Udiklat
     Pembekalan Teknis Implementasi Project,                  Januari     Makassar
      meliputi :                                                2012
       Proses Bisnis Unit Pelaksana                                                      Proses bisnis            Mengetahui proses bisnis di unit
                                                                                                                     pelaksana
        Target Kinerja & Permasalahan Unit                                               Kinerja &                Memahami tentang Target Kinerja &
                                                                                           Permasalahan Unit         sumber masalah dalam pencapaian
                                                                                                                     kinerja unit.
          PT PLN PERSERO
          PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN



    Mapping Karakter                                                            Asesmen terhadap       Mengetahui hasil evaluasi awal
                                                                                  karakter siswa OJT      karakter masing-masing siswa OJT
    Materi tentang Pelayanan pelanggan                                          Soft Competence        Siswa dapat menjelaskan
     (CSO)                                                                        Siswa OJT               implementasi pelayanan pelanggan
                                                                                 Soft Competence         dalam pekerjaan
    Materi tentang Achievement Orientation                                       Siswa OJT              Siswa dapat menjelaskan
     (ACH)                                                                                                implementasi pentingnya target &
                                                                                 Soft Competence         pencapaian dalam pekerjaan
    Materi tentang Continuous Learning                                           Siswa OJT              Siswa dapat menjelaskan pentingnya
     (CLE)                                                                                                pembelajaran berkelanjutan dalam
                                                                                 Asesmen terhadap        pekerjaan
    Pembahasan Tahapan Penyelesaian Proyek                                       kompetensi bidang     Siswa memahami tahapan
                                                                                  siswa OJT               Penyelesaian Proyek Siswa


3 MELAKSANAKAN P2TL                           39 HARI 8 s.d 27 Feb   Tentatif   P2TL sebanyak 120          kWh yang diselamatkan sebesar
     Identifikasi Permasalahan pelaksanaan           2012, 5 s.d               pelanggan                  97112 kWh
      penugasan Melaksanakan P2TL                        30 Mar
     Membuat rencana kerja untuk                         2012
      penugasan Melaksanakan P2TL
     Melaksanakan kegiatan penugasan
      Melaksanakan P2TL
     Membuat laporan perhitungan saving,
      gain and benefit hasil pelaksanaan
      penugasan Melaksanakan P2TL

4 EVALUASI I                                   2 Hari   28 s.d 29
   Implementasi :                                      feb 2012                 Soft Competency         Mengetahui hasil evaluasi
      COC & Survey EMI                                                           Siswa OJT                pengimplementasian COC, CSO,
      CSO  Komp Utama                                                                                    ACH dan CLE selama OJT
          PT PLN PERSERO
          PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

      ACH  Komp Utama
      CLE  Komp Utama
   Presentasi Progress Project                                              Proyek penugasan         Mengetahui progress dari proyek
                                                                                                        yang ditugaskan ke siswa OJT
   Kompetensi Bidang                                                        Hard Competence          Mengetahui hasil evaluasi
                                                                              Siswa OJT                 kompetensi bidang siswa OJT

5 PEMBEKALAN II                             2 Hari
                                                     1-2 Maret
   Simulasi Pembangkit & Transmisi                                          Hard Competence          Siswa     memperoleh     gambaran
                                                       2012
                                                                              Siswa OJT                 tentang Pembangkit dan Transmisi

   Materi tentang COC, ANT, CFO, dan TWK                                    Soft Competence        Siswa mendapatkan pembinaan
                                                                              Siswa OJT               tentang COC, ANT, CFO dan TWK
   Pembahasan Implementasi Project                                          Hard Competence        Siswa mendapatkan pembekalan
                                                                              Siswa OJT               yang menunjang pelaksanaan proyek
   Konseling Karakter                                                                                penugasan
                                                                              Karakter Siswa OJT  Siswa      mendapatkan     konseling
                                                                                                      karakter
6 PENGGANTIAN KOTAK APP TERPADU 39 HARI 31 Mar s.d 7             Tentatif   Penggantian sebanyak 60   kWh yang diselamatkan sebesar
  DAN CT/PT PELANGGAN                       Mei 2012                        pelanggan                 75000 kWh
     Identifikasi Permasalahan pelaksanaan
       penugasan Melaksanakan Penggantian
       Kotak APP Terpadu dan CT/PT
       Pelanggan
     Membuat rencana kerja untuk
       penugasan Melaksanakan Penggantian
       Kotak APP Terpadu dan CT/PT
       Pelanggan
     Melaksanakan kegiatan penugasan
       Melaksanakan Penggantian Kotak APP
       Terpadu dan CT/PT Pelanggan
          PT PLN PERSERO
          PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

     Membuat laporan perhitungan saving,
      gain and benefit hasil pelaksanaan
      penugasan Melaksanakan Penggantian
      Kotak APP Terpadu dan CT/PT
      Pelanggan
7 EVALUASI TAHAP II                         2 hari   3 – 4 April   Udiklat
     Implementasi                                      2012       Makassar    Soft     Competence     Mengetahui hasil evaluasi
        COC                                                                    Siswa OJT                pengimplementasian COC, ACH,
        CFO                                                                                             dan CLE selama OJT
        ANT
        TWK

        Kompetensi Bidang                                                     Hard     Competence     Mengetahui hasil evaluasi
                                                                                Siswa OJT                kompetensi bidang siswa OJT
        Presentasi Progress Project                                           Proyek penugasan        Mengetahui progress dari proyek
                                                                                                         yang ditugaskan ke siswa OJT
        Karakter                                                              Karakter Siswa OJT      Mengetahui hasil evaluasi karakter
                                                                                                         Siswa OJT

8 PEMBEKALAN III                            2 Hari   5 – 6 April
   Materi tentang COC, CSO, ACH, CLE,                  2012                   Soft     Competence     Siswa mendapatkan pembinaan
    ANT, CFO, dan TWK                                                           Siswa OJT                tentang COC, CSO, ACH, CLE,
                                                                                                         ANT, CFO, dan TWK

   Simulasi Distribusi & Niaga                                                Hard     Competence     Siswa     memperoleh       gambaran
                                                                                Siswa OJT                tentang Distribusi dan Niaga
   Pembekalan Olimpiade Science &                                             Teknik & Skill Siswa    Siswa dapat memperoleh gambaran
    Technology                                                                  OJT                      sesuatu yg akan ditampilkan pada
                                                                                                         pelaksanaan Olimpiade
   Konseling Karakter                                                         Karakter Siswa OJT      Siswa mendapatkan konseling
                                                                                                         tentang karakter
          PT PLN PERSERO
          PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN




9 EVALUASI AKHIR                           1 HARI    8 – 9 Mei    Udiklat
   Final :                                                       Makassar    Proyek penugasan        Mengetahui hasil evaluasi akhir
      Project Report                                                                                   proyek yang ditugaskan
                                                                              Kinerja Unit            Mengetahui hasil saving,gain &
      Saving, Gain & Benefit Report                                                                    benefit terhadap kinerja unit


                                                                              Soft Competence &  Mengetahui evaluasi akhir :
   Implementasi :                                                              Hard     Competence       Implementasi COC di Unit OJT
      COC                                                                      Siswa OJT                 Komp Utama masing-masing
      Komp Utama                                                                                           Siswa OJT
                                                                                                          Komp Peran masing-masing
      Komp Peran                                                                                           Siswa OJT
      Komp Bidang                                                                                        Komp Bidang masing-masing
                                                                                                            Siswa OJT
   Rekomendasi Kompetensi Peserta                                            Asesmen       terhadap  Mengetahui hasil evaluasi akhir
                                                                               kompetensi siswa OJT     terhadap kompetensi masing-masing
                                                                                                        siswa OJT


10 OLIMPIADE & END PROGRAM                 1 HARI   10 – 11 Mei   Udiklat
    Teknik & Skill                                               Makassar    Teknik & Skill yang     Mengetahui hasil evaluasi
                                                                               telah diperoleh selama   keberhasilan OJT terhadap
                                                                               OJT                      peningkatan teknik & pengetahuan
                                                                                                        siswa OJT
   Penyerahan Reward                                                         Siswa OJT               Memberikan apresiasi dan
                                                                                                        pembiasaan budaya kompetisi yang
   Closing Ceremony                                                                                    positif
      PT PLN PERSERO
      PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN


Keterangan :
    On the job training dilaksanakan selama 69 hari kerja, dengan ketentuan sbb :
    1. Pembelajaran K2 diberikan pada setiap aktivitas
    2. Manajer Bidang Transmisi dan Distribusi bertindak sebagai penanggung jawab bidang terhadap OJT berbasis proyek Penurunan Susut
        Distribusi
      PT PLN PERSERO
      PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

                                                          FORM 3
                                                        PENILAIAN
                                       PRAJABATAN S-1 dan D-3 Angkatan 29 Tahun 2012
                                       OJT BERBASIS PROYEK: Penurunan Susut Distribusi
                                        WAKTU : 18 Januari 2012 s/d 11 Mei 2012 (69 hari)


Unit                              :      PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar
Penanggung Jawab Program          :      MSDM & KHA
Nama Mentor / Jabatan             :      ............................/.................................
Nama Peserta OJT / No Tes         :      ……………………………………………………

A. Kompetensi Utama
                                                                                                          Level Sasaran (LS)                  Selisih
No                                        Uraian                                                                                Evaluasi    (EVA-LS)
                                                                                                             S1       D3
 1   CSO            Costumer Service Orientation/Orientasi Melayani Pelanggan 1                                        1
 2   ACH            Archievement Orientation/Orientasi Pada Pencapaian        1                                        1
 3   CLE            Continous Learning/Pembelajaran Berkesinambungan          2                                        1
                         JUMLAH KOMPETENSI UTAMA DENGAN SELISIH NEGATIF

B. Kompetensi Peran
                                                                                                           Level Sasaran (LS)                 Selisih
No                                         Uraian                                                                                Evaluasi   (EVA-LS)
                                                                                                              S1        D3
1    ANT     Berpikir Analitis (Analytical Thinking)                     1                                                 -
2    CFO     Concern for Order/Pencapaian diatas Standar Kualitas        2                                                 1
3    TWK     Team Work/Kerja Sama Kelompok                               1                                                 1
                          JUMLAH KOMPETENSI PERAN DENGAN SELISIH NEGATIF
           PT PLN PERSERO
           PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN


C. Kompetensi Bidang
                                                                                                          LEVEL SASARAN (LS)                                 SELISIH
NO                                                          URAIAN                                                                  EVALUASI
                                                                                                            ED        TDT                                    (EVA-LS)
  1       DNO : Distribution Network Operation / Operasi Jaringan Distribusi                                 3         2
  2       DNI : Distribution Network Inspection / Inspeksi Jaringan Distribusi                               3         3
          DNM : Distribution Network Maintenance / Pemeliharaan Jaringan
  3                                                                                                         2           2
          Distribusi

                                                                                       JUMLAH KOMPETENSI BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF
                                                                                        TOTAL JUMLAH KOMPETENSI DENGAN SELISIH NEGATIF

CATATAN PENILAIAN:
  1...................................................................................................
  2..................................................................................................


                                                                                                                               .................,............. 2012
                                                                                                                                             MENTOR




                                                                                                                            (..............................................)

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:9
posted:2/14/2012
language:
pages:10