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					                               001 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1964 年 8 月   政治面貌:中共党员

学历:双大专         毕业时间:1992 年 12 月   技术职称:建筑经济师(1998 年 11 月)

毕业院校:淮南矿业学院 工业与民用建筑专业                 北京经济函授大学 经济管理专业

持证情况:

   1、中华人民共和国人事部颁 建筑经济师 专业技术职称证书 (证书号:0210850)

   2、中国建设工程造价管理协会中国煤炭建设协会颁发 概预算工程师 职业资格证书 (证

书号:皖 煤土编审 0744)

   3、中国建设工程造价管理协会安徽工程造价管理协会颁 全国建设工程造价员 资格证书

(证书号:皖 060A60999)

   4、上海市建委颁施工岗位职业资格证书              (证书号:沪 SG-26661)

   5、机动车驾驶证 C1 照


※教育培训背景
1986 年 12 月—1988 年 6 月    北京经济函授大学 经济管理专业      大专

1988 年 8 月                通过助理经济师专业技术任职资格考试

1989 年 9 月—1992 年 12 月    淮南矿业学院 工业与民用建筑专业 大专

1998 年 11 月 通过国家专业技术资格统一考试,取得建筑经济师技术职称

2003 年 8 月    取得中国建设工程造价管理协会概预算工程师职业资格证书


※工作经历
2007 年 3 月至今        安徽某集团某置业发展有限公司       合约负责人        合约预算部经理

全面负责公司开发项目的成本合约工作和筹建项目的成本测算和控制工作。

期间:2008 年 1 月 参加建设部房地产企业概预算编审、招投标管理和成本控制研讨会

2007 年 1 月-2007 年 3 月    上海天盈投资发展有限公司    成本控制中心 副总监

主持成本控制中心工作(兼任黄山天盈福地置业有限公司                  成本合约部经理      巡视指导六安

天盈置业有限公司、六安天瑞房地产开发有限公司成本合约工作)

2005 年 3 月-2007 年 1 月    合肥国建房地产开发有限公司    成本控制部 主管工程师

期间:2005 年 7 月       参加普锐创业(北京)企业管理顾问有限公司主办的房地产企业全员

全过程成本管理培训。

2004 年 11 月—2005 年 3 月      淮南市罗山陵园有限公司      总经理助理兼预算合约总监
全面负责罗山陵园项目建设

2004 年 7 月—2004 年 11 月   安徽草楼矿业有限责任公司铁矿建设指挥部 土建技术主管负

责招标文件和预结算的编制审查、投资控制工作,参与建设期的工程现场管理。

2004 年 6 月—2004 年 7 月    安徽金大陆集团合肥置业有限公司      预算部经理(代)   概预

算工程师

1998 年 5 月—2004 年 6 月    淮北矿业集团惠临工贸有限公司项目开发部       建筑经济师

1994 年 3 月—1998 年 5 月    上海浦东福泰建设承包总公司浦发花园     项目经理

               、中建一局六公司宁波东钱湖山庄工地代表(1995.10-1996.2)
(1994.3~1995.10)                                 、上海公

福建筑安装工程有限公司副总经理兼工程部总监(1996.2-1998.5)

1984 年 8 月—1994 年 3 月    淮北矿业集团临涣煤矿基本建设科      施工管理兼概预算员

※个人概况
   本人从事建设工程管理、合同管理和造价控制工作已经二十多年,经验丰富,技术全面。

累计完成近百万平方米工程建设任务,独立承担过近四十万平方米项目合同管理和投资控制

工作。在上海工作期间,参与涉案金额近五百万的工程索赔和经济诉讼工作,对工程建设的

经济法规有一定的掌握;在国建房产工作期间,独立承担国建·香榭水都项目土建、样板房

装修、景观等工程的招标询价,合同洽商、签订、投资控制工作;目前负责公司两个在建项

目、两个筹建项目的成本合约工作。具有一定的建筑法、经济法等方面的知识,熟练掌握工

程预算编制方法,熟练使用计算机和 PKPM、青山预算之星等工程概预算软件;具有工程造价

分析能力,能独立完成工程项目全过程成本及合同管理、概预算编审和项目造价评审工作。



                             002 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1982 年 12 月        政治面貌:团员

文化程度:大专           毕业时间:2001 年 7 月    毕业院校:西安理工大学


※教育培训背景
1992 年 9 月—1995 年 7 月 陕西省岐山县麦禾营镇初级中学

1995 年 9 月—1998 年 7 月 陕西省岐山县益店镇高级中学

1998 年 9 月—2001 年 7 月 陕西省西安理工大学(市场营销)

※工作经历
2001 年 8 月—2004 年 8 月    江苏益兴集团房地产开发有限公司         销售部主管

开发项目:蚌埠市《紫荆名流》33 万平方米

2004 年 9 月—2007 年 9 月    淮南矿业集团房屋开发有限责任公司        营销部经理

开发项目:淮南市《黎明东村》17 万平方米

2007 年 10 月—2010 年 4 月   上海某置业有限公司        营销总监

                   《阳光帝景》10 万㎡;
负责项目:合肥市《彩虹新城》44 万㎡;          《阳光大厦》5 万㎡;淮南《信

谊·四季城》19 万㎡。


※个人概况
   在我的学习生涯中,由于自己所学的市场营销专业比较优秀综合学习能力名列前茅,于

2001 年被评为优秀学生代表。在刚进入房地产公司的第一年就被评为优秀员工,2003 年 9 月

被江苏益兴集团提升为公司营销部主管;2004 年 9 月份被淮南矿业集团房屋开发有限责任公

司聘为营销部经理;2007 年 10 月从 50 多名应聘者中脱颖而出,被上海某置业有限公司聘为

营销总监。2001 年 8 月份进入房地产行业从最初的营销代表一直做到营销总监,并且于 2005

年 7 月份通过了全国二级营销师资格考试。



                                 003 简历
※个人基本情况
性别:男          出生年月:1970 年 10 月    毕业院校:北方交通大学本科

技术职称:会计师           持证情况:1、中国注册会计师          2、中国注册资产评估师


※教育培训背景
2010 年 1 月     企业并购重组与价值创造

2009 年 12 月     企业所得税汇算清缴最新政策

2008 年 10 月     北京国家会计学院新企业会计准则

2007 年 9 月     国务院国资委经济责任审计

2006 年 11 月     厦门国家会计学院知识产权培训


※工作经历
11/2008 至今    某房地产集团公司      财务部经理

职责:负责财务管理、投融资、内部审计、内部控制、外部联络等。主要工作业绩:组织编

制集团及各子公司财务预算并监督执行;组织编制房地产项目总成本概算、预算,实施工程
成本控制;主持实施公司投融资计划、资本运作方案;主持公司税收筹划;组织实施集团下

属子公司内部审计;财政、税务、审计、银行等部门保持良好的关系。

2003/07—2008/10   北京中一会计师事务所        副所长兼审计一部经理

职责:负责审计项目实施、规章制度制定、外部联络、人力资源管理等。主要工作业绩:主

持审计了多家国有大中型企业,涉及工业、商业、施工、房地产、运输、基本建设等多种行

业;制定各项内部管理制度并监督执行;组织兼并了两家中型会计师事务所;组织实施人员

招聘、培训、绩效考核等。

10/1998—06/2003   中铁四局集团有限公司二公司        财务部副经理、上海项目部总会计师主

要工作业绩:组织财务预算的编制、执行、控制;协调单位与财政、税务、审计等部门之间

的关系;制定内部控制制度并监督执行;主持财务会计工作,编制会计报表。

01/1995—09/1998    建设银行阜阳市幸福路分理处          分理处主任

07/1990—12/1994    铁道部四局第二工程处               会计


※个人概况
   在银行、会计师事务所、施工、房地产等国有大型企业从事财务、审计、企业管理工作

近二十年;熟知国家财务、税收、审计、金融、证券等法律法规,有融资、投资及兼并收购

的经验;熟悉企业内部管理和内部会计控制流程,精通企业财务、成本管理工作;善于对外

沟通协调,与财政、审计、税务、银行等部门建立了良好的关系。



                              004 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1977 年 3 月    政治面貌:中共党员

文化程度:本科           所获证书:一级建造师,高级工程师


※教育培训背景
1994/09-1997/07   重庆建筑学院    工民建专业      专业类别:土建类   专科

2004/03-2008/01   合肥建筑工程学院      土木工程专业            本科

2002/06-2002/07   监理务实,质量管理,进度控制,合同管理


※工作经历
1998/09-2004/04   北京四建     工程部施工员   工程部经理

施工项目:绍兴碧桂园小区,在此工程中任土建工程师,项目约 15 万平米,共 2 幢商住楼,
6 幢多层住宅。长城机械厂,该项目为钢结构工程,包括一幢办公楼和一幢食堂综合楼;北京

协和花园等项目

2004/05-2010 年      北京某地产(51-100 人)   工程副总、公司督察、项目总监

工作描述:1、参与工程项目分析;2、组织相关部门对施工图审查;3、组织施工管理,落实

工作计划,抓好三控两管和协调工作,确保工程顺利实施;4、掌握工程进度情况,与相关单

位进行技术、商务等方面的沟通与谈判。5、负责项目审批工作,参与进行分段验收和竣工验

收;负责团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。

工作业绩:正美园商住楼 34 层 3 万方;地王广场 43 层 25 万方;南国丽景 46 层 3。8 万方;

福源山庄 13 万方;西政教学楼 2。6 万方;同天绿岸商住群等工程 40 万方。项目经验:

2004/05-2010 年   正美园、地王广场、长宁小区、南国丽景,同天绿岸等。项目描述: 主

要工程项目有:1、正美园商住楼(解放东路、高层),2、万盛宾馆(万盛区、星级)。3,

度假村别墅区、综合办公楼、长宁宾馆,娱乐中心。4,怡丰大厦(南坪、双塔式高层住宅)

5、海洋公园(江北)6、怡丰会所及花园别墅,主要工程项目有:7,华宇福源山庄小区工程,

西南政法大学新校区教学楼。8,枫丹园高层商区、渝高小学 鑫泰花园小区 第一中级人民

法院办公楼及家属区。9,高层商住区(20 万㎡),花园洋房(20 万㎡)共 40 万㎡。

主要职责:历任:1、现场(甲方)负责人。2、工程部经理,工程副总经理。3、工程部、监

理部经理。4;项目总监。5 工程督察。项目(甲方)经理:抓工程管理工作。主持图纸绘审

及交底工作。组织工程例会,督促施工单位、监理单位抓好工程质量、安全、进度及文明施

工管理工作。抓好成本控制和工程结(决)算工作。




                               005 简历
※个人基本情况
性别:男         31 岁


※教育培训背景
1995 年 2 月—1998 年 7 月 安徽轻工     机械制造      中专
2007 年 4 月—2009 年       扬州大学   物业管理      大专
2005 年 10 月—2005 年 11 月   建设部住宅产业司深圳培训中心      物业管理经理培训   物
业管理经理证书
2006 年 8 月—2006 年 9 月     上海赛强企业管理咨询有限公司      内审员培训 内审员证书
参与怡城物业的公司质量体系文件的编著和认证工作。
2006 年 6 月—2006 年 6 月 浙江省消防总队消防培训中心 消防安全管理 消防管理员证书
外语及方言:英语一般 粤语良好

职业技能与特长:熟悉房地产开发流程及法规;对创优和质量体系具有丰富的经验;优秀的

组织、外联和协调能力;具备上佳的思想表达、演讲及领导能力,善于唤发员工的工作热情;

拥有良好的体能及耐性;具备扎实的电脑应用技能及文字功底。


※工作经历
2009 年 4 月—2010 年 3 月    合肥某物业管理有限公司公司     副总经理
工作职责和业绩:1、任职某物业公司副总经理,公司目前国家二级资质管理面积达 300 万平
方;2、全面负责主持公司的日常运行和管理工作,处理公司日常事务,协调内外部关系,制定
经营管理目标并负责监督实施!
公司目前有省优项目一个、市优项目二个,其中 2009 年主持完成【美邦国际】的市优创建工
作及物业公司质量体系的修订和贯标工作。
2008 年 4 月—2009 年 3 月    香港怡城物业百色分公司     分公司经理
工作职责和业绩:1、任职香港怡城物业百色分公司经理,香港怡城物业是国家一级资质物业
管理公司管理面积达 700 多万平方;其中百色分公司管理面积达 120 万平方。2、全面负责分
公司的运行和管理工作,处理公司日常事务,协调内外部关系,制定经营管理目标并负责监督
实施!
2008 年 5 月—2009 年 3 月    百色市佳源房地产开发有限公司    办公室副主任
工作职责和业绩:(1)负责公司日常行政管理、前期项目申报、会议接待等工作;(2)负
责公司车辆调度管理工作;(3)负责公司的人力资源管理工作;(4)负责公司物品的采购、
入库、发放等管理工作;(5)负责公司食堂管理等后勤管理工作;(6)负责公司员工的绩
效考核及对口专业的培训工作。
2006 年 10 月—2008 年 4 月    香港怡城物业扬州分公司     分公司经理
工作职责和业绩:1、任职香港怡城物业扬州分公司经理,香港怡城物业是国家一级资质物业
管理公司管理面积达 700 多万平方;其中扬州分公司管理面积达 140 多万平方,分公司在 07
年获得市优项目一个【世纪花园】。2、全面负责分公司的运行和管理工作,处理公司日常事
务,协调内外部关系,制定经营管理目标并负责监督实施!
2005 年 8 月—2006 年 9 月    香港怡城物业   项目经理
工作职责和业绩:1、任职香港怡城物业嘉兴丁香花园项目经理,该项目是公司品质最高的别
墅项目面积达 20 万平方;2、全面负责项目的各项管理工作,该项目在 05 年 11 月顺利获得
嘉兴市优秀示范小区称号;06 年 5 月顺利获得浙江省优秀示范小区称号;06 年 8 月完成国优
申报材料的准备工作之后由于工作调动外派江苏扬州开拓省外市场。
1999 年 3 月—2005 年 5 月    深圳市招商物业管理有限公司    项目顾问
工作职责和业绩:1、深圳招商物业是国家一级资质物业管理公司管理面积达 400 多万平方,
在职期间参与了公司二个项目的市优和国优项目的创建工作并最终创优成功。2、历任深圳招
商物业项目管理员、主管 及顾问经理;先后工作和主持过多个物业类型的管理工作;以及从
事过全国多个物业项目的顾问工作。积累了丰富的从业经验。


※个人评价
   本人先后主持工作过出租型高档写字楼、别墅以及商场、别墅、综合性大型社区等,熟
悉物业管理各个环节的管理和工作流程,包括前期介入、行政、安保、景观、工程、招投标
和合约、政府相关审批手续条件等,具有扎实和广泛的专业知识和丰富的管理经验,熟悉外
企的管理理念。




                            006 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1975 年 9 月   政治面貌:党员   学历:本科


※教育培训背景
1994/09—1998/07    安徽大学      行政管理       本科

2006/09—2006/12    金华高级技工学院培训课程 人力资源管理师(国家二级)

2005/03—2005/06    金华中兴驾校,培训课程:汽车驾驶,所获证书:C1 证


※工作经历
1998/08-2001/05:   安徽省六安市(县级市)市委办公室     综合科秘书

主要职责:为市委政法委书记准备资料、编辑市委内刊

1、为市政法委书记准备工作汇报、讲话稿等资料;

2、为市政法委书记安排工作外联事宜;

3、编辑市委内刊;

4、参与市委相关报告、文件、政策的起草。

2001/05-2003/08    北京住宅总集团公司    第六公司人事部      人事主管

主要职责:负责公司人员招聘、工资社保、培训管理

1、负责公司人事资料与公司员工职称管理;

2、负责公司员工工资统计核算;

3、负责员工社会保险管理;

4、负责公司员工招聘管理,员工培训组织;

2003/08-2008/06    浙江九旭药业有限公司    人事主管、人力资源部经理、主任

主要职责:负责公司人力资源、行政、企管工作
1、负责公司人力资源战略规划的制定与实施;

2、负责公司人力资源制度的建立与完善、公司重要岗位的设置、公司部门职责的划分;

3、负责公司公司绩效考核系统的建立与完善,负责公司绩效考核工作的组织推进;

4、负责公司人事培训、员工工资管理、员工社会保险管理、员工合同管理、人事档案管理等

公司人力资源管理工作的领导监督;

5、负责公司重要管理制度的起草制定、在公司的执行;

6、负责公司行政后勤、安全保卫、公司车辆管理领导;

7、负责公司工商登记变更事宜管理领导,公司地方公共关系的建立维护;

8、负责公司 GMP、ISO 等质量管理体系相关文件的起草制定;

9、负责公司高新技术企业等科技项目资料编制、相关项目的包装申报;

10、福利企业相关管理工作;

2008/09-2010/03   宁波 XX 有限公司   总经办   总经理助理

负责协助总经理管理企业人力资源、行政后勤、科技项目、生产管理等工作

1、负责监督公司 ISO、HACCP 等食品安全质量管理体系的运行;

2、负责公司人力资源部、办公室的日常领导与管理;

3、负责公司科技项目、农业项目相关资料的准备、编写;

4、协助总经理对公司生产的监督管理;

5、协助总经理对其他分公司管理。


※个人评价
1、本人自学校毕业后开始在政府机关工作,主要从文字工作,于 2001 年开始在企业工作,

从人事主管做到总经理助理,本人对企业行政管理、人力资源管理、质量管理体系建设、企

业科技项目申报较为熟悉;

2、本人对企业人力资源管理中的各个模块都能较为熟练运用:企业人力资源战略规划,企业

各部门岗位设置与岗位职责划分,企业相关岗位职责确定与岗位说明书编制确定,企业绩效

管理体系的建立、运行、提高完善,企业相关人事制度建设,企业日常人事管理如员工管理、

招聘、培训、社保事宜等;

3、本人对企业办公行政后勤管理有自己的心得,对企业后勤、安全管理,工商变更事宜办理、

公司行政公文管理、公司制度管理、公司网站管理、公司公共关系建设维护、公司企业文化

建设等能进行有效管理;
4、本人从事过企业科技项目申报、高新技术企业申报、农业项目申报工作,了解项目申报流

程与规则;

5、本人从事过 GMP、ISO、HACCP 质量管理体系建设、认证、再认证工作,了解清洁生产、安

全生产规范化管理;

6、懂国家相关劳动人事法律法规,本人于 2006 年取得人力资源管理师资格;于 2005 年取得

车辆 C 照。



                             007 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1972 年 06 月   政治面貌:中共党员    学历:硕士研究生


※教育培训背景
毕业院校:中国科技大学                专业:工商企业管理 MBA (A 类,在读)

毕业院校:中共安徽省委党校              专业:经济管理研究生


※工作经历
2005 年 12 月—至今           某置业有限公司      战略中心副总监

工作职责:负责某集团地产板块战略发展、城市综合体项目拓展和可行性研究工作;负责某

城市广场项目前期各阶段的市场调查、项目分析和定位、项目可行性论证和项目的推进谈判;

针对区域行业动态的把握,同业市场数据的收集、整理、分析(预测),市场机会点、危胁

点的调查与分析,为项目研发和顺利开发提供依据。组织参与 MALL 规划等重大设计方案的讨

论、根据地区消费习性及行业前沿的设计理念,会同规划部门进行研究,并从市场和经济角

度提出建议;组织项目可行性报告的撰写,整合公司内外的资源或板块,按工作流程,在总

经理的领导下组织好可行性论证。协助做好前期政府关系沟通。工作业绩:成功定位信地红

                         该项目于 2008 年 10 月开业至今,
星美凯龙 16.8 万平米国际家居 MALL 项目,                    实现招商率 100%,

第二年租金收益年增长 30%以上。工作业绩:按照“国际视野、全国一线”的总体定位,完

成信地城市广场——总占地 419 亩 95 万平米城市综合体项目的市调和总体定位,业态涵盖

shopping Mall、五星级酒店、酒店式公寓、写字楼、SOHO、信地红星美凯龙 Mall、服装专业

市场、特色商业步行街、休闲娱乐城以及 22 万平米中高档住宅。

2003 年 7 月—2005 年 11 月    信地集团信威实业有限公司    副总经理
工作职责:在授权范围内,主持公司的日常经营管理工作,贯彻执行董事长指示。拟定公司

中长期发展规划以及年度经营管理目标计划并组织实施;拟定公司内部管理机构设置方案、

定员定编方案及基本管理制度。拟定市场拓展、销售方案、报批后组织落实等

工作业绩:本人在汕头期间直接负责汕头信威大厦的投资开发,该项目作为汕头高新区的标

志性项目,由于历史原因搁置,经重新策划定位、资源整合、政府攻关和二次建设,当年即

销售一空,同时锤炼和培养了一批队伍。

2000 年 7 月—2003 年 7 月   信地置业安徽大市场     企划部经理

工作职责:在总经理的领导下,开展安徽(信地)大市场营销企划工作;全面管理公司 VI 系

统、企业文化的策划和实施;参与公司营销目标战略研究,安徽大市场品牌的发展定位、目

标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施;组织实施市场招商、销售、批发同类业

态竞争状况等调研活动。

工作业绩:信地集团旗下安徽大市场被国家商务部列为全国百强商品交易市场,年交易额 69

亿,位列全国 67 位;成功策划“安徽大市场现象研讨会”、《江淮晨报》专栏以及各类展销

会、开业周年庆典、“信地之夜”等营销事件,同时,政府的对话和沟通得到加强,信地集

团在江淮大地的声誉不断攀升。

※个人评价
   本人经过 15 年房地产洗礼,全程参与信地城市广场(95 万平米)、安徽大市场(25 万平

米)等地产项目的开发建设,具有扎实的大型综合体项目(含商业)前期市调、定位、可行性

研究与论证经验,及较丰富的战略研究、组织管理、政府(项目、土地)洽商和项目拓展能

力。熟悉安徽(合肥、芜湖、马鞍山)热点地区市场行情,拥有一定的地产资源平台。本人

工作积极主动、能及时应变,始终贯穿、领悟决策层工作意图,制定切实可行的计划、方案,

具有严谨的执行能力和较强的整合资源能力,具有一定的创新、组织和综合协调能力,积极完

成公司下达的各项工作任务指标。




                             008 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1981 年 9 月    文化程度:本科

毕业时间:1992 年 12 月 毕业院校:安徽建筑工业学院          持证情况:国家大学英语六级

※工作经历
2004.7—至今      某有限公司(中外合资)    暖通工程师

有近 6 年暖通工程设计、施工和现场管理工作经验,熟悉工程预算。

工作业绩:工作 5 年来,所做的具有代表性的工程项目如下:芜湖市和平大厦、黄山海州国

际大酒店、合肥金色巴黎购物中心、安徽芜湖清秋浴场、六安市唐宫金池水疗广场、阜阳市

东方商城、安徽六安工美服装厂、六安市万紫千红 KTV

淮南市国和时装厂、芜湖县行政服务中心、泾县国际大酒店、宿州上河城休闲会所

淮南市皇家一号 KTV、淮南新潮百货大楼、淮南英皇夜总会、合肥天鹅湖浴场、安庆华茂医院、

合肥 SOS 酒吧、芜湖康华大酒店




                           009 简历
※个人基本情况
性别:男           年龄:29    政治面貌:中共党员

文化程度:本科         毕业院校:四川大学    工作经验:4 年大型工贸企业

职业技能和特长:有三年外贸部门经理工作经验,能独立与外国客商进行商务谈判,价格协

商制定合同。通过网络和其他途径邀请外商参观工厂,并进行现场讲解。独立完成整套外商

来访商务活动。熟悉外贸全部流程,成本计算,商检,报关,口岸管理,国外客户开发维护,

阿里巴巴网站维护,更新,银行收汇及贸易风险控制。了解银行收汇,结汇运作;熟悉商检

部门,并与代理商检部门关系良好;熟悉海运,货代,能评估运费。参与公司的外贸部门筹

建,并亲自准备各种文件。如招聘单位需要组建外贸部门,本人可以胜任。熟悉欧洲,中东

市场,了解欧洲,中东客人的贸易习惯,能组建并带领外贸团队完成目标任务。

有一年的液化天然气工程施工现场,会议翻译,设备进口工作经验,在工程施工英语,机械

英语上有良好的功底。


※工作经历
2009 年 6 月至今     某国际有限公司     合肥首席代表

负责部门在合肥代表处的筹建工作,人员招聘,管理,并与总部联系。机械贸易进出口。在

国内与相关的而厂家联系,负责采购业务。

2007 年 6 月—2009 年 6 月   安徽合叉叉车有限公司    外贸经理

工作职责和业绩:安徽合叉叉车有限公司工作期间,从事外贸部前期准备工作并担任外贸经

理。负责产品质量出口许可证办理,商检备案号办理,原产地证明办理(原产地证明手签员),

报商检,准备报关资料,熟悉整套单证制作,管理 alibaba 等 B2B 网站 ,2008 年获得了出口
800 多万,打开了芬兰,埃及,阿联酋,巴基斯坦,俄罗斯, 乌克兰,越南,澳大利亚,南

非,印度,德国,沙特等的市场。目前为止,外贸销售额近 930 万人民币.安徽合叉叉车 2008

年 103 界广州进出口交易会参会代表 2008 年 4 月 12 日到 21 日 负责 103 界广交会前期布展

和展会期间的宣传工作,展位 6.1A57 机械大厅。在 103 界广交会上,回答客人、采购商的问

题,洽谈代理事宜,现场讲解,会议期间签定形式发票价值 60 万元,获得代理意向的代理商

15 个,分布俄罗斯、印度、中东、南美、西北欧等地区,突尼斯商人在洽谈结束,签定 21 万

元合同。103 界广交会上获得名片 230 多张,扩大了企业的知名度,进一步打开了国际贸易的

网络。2008 年 7 月 9 日到 12 日 负责上海新博会机械展前期布展和展会期间的宣传工作。2008

年 10 月 25 日到 29 日 负责上海新博会物流机械展前期布展和展会期间的宣传工作。

2006 年 6 月—2007 年 6 月    达州汇鑫能源有限公司   工程翻译 外国专家私人助理 机械

设备进口业务

工作职责和业绩:负责日常翻译,工厂设备进口单据处理,施工现场工程技术翻译,技术数据

翻译,现场监造,外国专家私人助理,会议口译,解决施工中的实际问题,联系设计,施工,业主

三方关系.熟悉机械图纸,焊接工艺,特别是低温液化天然气罐体,以及液化天然气工厂施工

工程。

※个人评价
   英语专业,有语言优势,思维敏捷,4 年工作经验,能很好处理工作中的人际关系,1 年

工程,机械英语口译,笔译工作,进口业务工作经验,2 年合资大型企业外贸部门经理工作经

验,熟悉外贸流程,能独立完成外贸,组建,管理外贸团队。



                             010 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1980 年 2 月 10 日   政治面貌:团员

文化程度:大专          语言技能:英语 日语


※教育培训背景
1997 年 9 月—2000 年 7 月    南京林业大学    旅游系    酒店服务与管理   专科


※工作经历
2000 年 1 月--2000 年 7 月   嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)   前台接待(实习)

2000 年 7 月--2001 年 8 月   嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)   前台接待领班
2001 年 8 月--2002 年 8 月    嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)    前台主管兼大堂副理

2002 年 9 月--2003 年 9 月    嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)    前厅部经理

2003 年 9 月--2006 年 7 月    浙江富临名家酒店投资管理公司(安徽分公司)     总经办主任

兼人力资源部经理

2006 年 7 月--2007 年 7 月    最佳西方黄金水岸大酒店      行政部总监(分管总经办\人力资

源部)

2007 年 7 月—2009 年 5 月     浙江宁波太平洋集团酒店事业部      品质保障部经理

2009 年 5 月-2010 年 5 月     合肥某集团酒店投资公司      行政总监




                               011 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1974 年 01 月     政治面貌:中共党员 职称:中级

文化程度:大专          毕业时间:1998 年   毕业院校:太原电力高等专科学校

目前从事岗位:项目工程部长、质量科长、主任工程师                 从事现岗位时间:12 年


※教育培训背景
1995 年 9 月至 1998 年 7 月    太原电力高等专科学校    工民建专业 大专

1998 年 7 月至 2005 年 7 月    安徽电力建设第一工程公司     电力建筑施工质检员证

1998 年 7 月至 2005 年 12 月   安徽电力建设第一工程公司      电力工程技术工程师证

2009 年 5 月 22 日至 24 日     参加中质协卓越培训中心 GBT/19001 质量体系内审员培训 体

系内审员证


※工作经历
1998 年至 2009 年    安徽电力建设第一工程公司

先后参与了合肥公司大楼高层、多层建设,任实习技术员和技术员。

2000 年至合肥二电厂做工程竣工资料。同年去 110KV 巢湖庐江变建筑技术负责人,

2001 年到马鞍山老电厂 1680 万的技改项目任建筑项目负责人。

2002-2003 年先后做过 110KV 巢湖银屏变电所项目经理,110KV 无为变电所项目经理,

2003 年去池州电厂任建筑系统工程师,又调到马鞍山二电厂二期任建筑系统工程师。

2005 年任负责 110KV 肥东梁园变电所项目经理。同年 10 月份至马鞍山新区电厂任建筑主任工

程师。
2008 年 1 月份调到宿迁某生物质能电厂任工程科长,质量科长。至今所从事的工程中所有质

量优良。无一起安全事故!



                             012 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1969年1月     政治面貌:中共党员

文化程度:大学本科          毕业时间:1990年7月   毕业院校:安徽建筑工业学院工民建专业

技术职称:工程师(国家注册监理工程师、国家注册造价师、一级注册建造师)

※工作经历
大学毕业后分配到化工部第三建筑公司,担任职务:技术负责人、项目付经理;

2000年—2004年     上海福达工程建设监理有限公司        总监理工程师

2004年—2006年3月      上海元翰房地产开发有限公司      工程部经理

2006年3月—2008年7月         安徽中天置业有限公司    工程部经理

2008年7月至今       宣城市某房地产开发有限公司         付总经理



                             013 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1980 年 9 月    政治面貌:团员    民族:汉

文化程度:本科         毕业院校:电子科技大学       专业:电子技术

关注职位:半导体光照明领域大功率 LED 封装厂、LED 应用厂创建管理类工作。光电子(通讯)

半导体公司运营等管理类工作。 光通讯领域光器件封装生产厂创建管理类工作。

※工作经历
8 年以上大功率 LED 半导体照明经验。成功创建 3 个 LED 器件封装工厂和 2 个 LED 应用工厂。

2001 年 11 月-2002 年 5 月 江苏奥雷光电有限公司 筹备期策划       事业发展部策划师

2002 年 6 月-2003 年 8 月   江苏奥雷光电有限公司 产品采购主管

开始采购部的搭建,进行大功率 LED 相关物料如芯片、胶水等材料性价比的最优化筛选;后

进行大功率 LED 研发部的组建。做包括光电测试方案的设计及设备的搭建,人员的岗位培训,

产品工艺文件的编写,关键工艺的改进,生产计划、物料管理的制程改善等工作。

2003 年 9 月-2005 年 3 月    江苏奥雷光电有限公司   质量保证主管    车间主任
进行了大功率 LED 手动封装厂的组建。

2005 年 4 月-2006 年 2 月    中微光电子上海分公司经理

创建中微光电子上海分厂,使其能够独立运转。

2006 年 3 月-2007 年 6 月    组建大功率 LED 研发部,研发成功各种型号的大功率 LED 单灯。

2007 年 7 月-今      某光电子大功率 LED 生产厂厂长

创建全自动大功率 LED 封装厂,主要生产白光大功率 LED 单灯,其 LED 单灯产能达2KK支/

月,该产品全部替代 CREE 公司单灯成功应用于本公司已制造的数万盏大功率 LED 路灯中;后

又创建 LED 应用生产厂,主要生产 LED 路灯、LED 射灯、LED 筒子灯、LED 投光灯、LED 日光

灯、LED 吊顶。



                               014 简历
※个人基本情况
出生年月:1979 年 6 月         性别:男   籍贯:江苏    户口:合肥市

毕业学校:南华大学           专业:过程控制     学历:本科    毕业日期:2001 年 7 月

※工作经历
2010 年 7 月-至今       安徽某教育开发有限责任公司        市场主任

1:依据学校整体战略,组织制定营销战略规划,主持公司的市场推广及销售工作

2:建立健全各项规章制度,推动公司销售管理系统的规范化、科学化建设

3:依据公司整体目标,制定可行的销售方案并监控实施

4:组建市场部及各分校团队,建设高素质的营销团队

2008 年 7 月-2010.4       安徽一天电气技术有限公司      品牌经理

1:负责公司品牌建设及公司形象体系的策划、建立、输出等工作

2:负责公司市场支持体系的运营,建立企业行业公关活动的能力,加强危机公关管理机制

3:定期对竞争手的品牌信息进行监控,针对客户做定期的品牌调研;

在 2009 年 6 月 26 日 成功主导了公司新 LOGO 发布及新 VI 体系的建立,收到一致好评,得到

公司通报表彰。

2006/06—2008/05     浙江五联通讯连锁有限公司嘉兴分公司        营销部经理/副总经理

1:负责规划嘉兴分公司年度销售目标及监督执行,

2:负责确定分公司新店地址选定及后期开发;

3:负责拟订分公司产品销售价格策略的执行方案,并监督执行

4:负责制定分公司营销管理制度、年度品牌提升及促销方案投放计划,并监督执行
5:负责与嘉兴市联通及各县分公司沟通,确定销售政策并监督执行;

在一年多的在岗期间,嘉兴分公司业务发展比较迅速,公司市场占有率得到很大提高,公司

盈利状况较好,获得公司领导表彰,并在 2007 年元月任命为嘉兴分公司副总经理,主抓分公

司销售、人力资源、客服管理、仓库管理等工作;

所获荣誉:浙江五联优秀部门经理

2001 年 7 月—2003 年 7 月   TCL 移动通信有限公司杭州分公司   市场经理助理

2003 年 7 月—2006 年 6 月   TCL 移动通信有限公司合肥分公司   市场营销部经理

主要工作为 KA 渠道管理、人员管理、移动联通大客户管理、销售管理、品牌管理、市场终端

管理等。

2003 年 8 月,制定营销方案激情之战,激活安徽市场,同年该方案被总部评为优秀案例;

2004 年,兼任合肥办事处经理,合肥办事处销售业绩提升至全国前四;

2005 年,兼任阜阳办事处经理,阜阳办事处销售业绩由全国倒数第五提升至全国前三十名;

所获荣誉:TCL 移动优秀办事处经理、TCL 集团优秀员工

※培训经历
2004 年 TCL 移动华东区组织的魔鬼训练营,获得销售精英奖励;

2008 年 12 月,接受北京和君咨询有限公司指导,参与工业企业品牌塑造。

特长:1:具有较强的市场分析能力及逻辑推理能力,品牌塑造能力较强;

2:沟通能力很强,能够迅速融入团队,与团队共同进步,具备较强的管理能力;

3:市场开拓能力较强,对于渠道开发及经销商的维护有很强的能力。

※自我评价
   在长期的市场一线工作中积累了大量的实践经验,在销售管理、渠道建设、品牌建设、

人员管理、KA 客户管理上均有较强基础,具有良好的市场分析能力及实际操作能力;在终端

连锁经营管理上也有丰富的实际操作经验,对人力资源等综合管理方面也具备相当基础。



                            015 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1971-02-15    文化程度:本科

毕业时间:1993 年 院校:安徽建筑工业学院 持证:中级工程师 取得时间:2000 年

※教育培训背景
1989 年 9 月—1993 年 7 月   安徽建筑工程学院
※工作经历
2007 年 4 月至今        某集团公司        项目主管

主要负责华泰工业园内的工程项目建设,本人担任土建工程师并委派驻工地甲方代表一职,

协调各方面工作。参加招投标等工作

2004 年 6 月至 2007 年 4 月 项目主管      土建工程师

负责工程项目的现场管理工作,以及监督和协调监理单位及各施工单位之间的工程管理工作。

主要的工程项目有御景山庄小区等。

2002 年 10 月至 2004 年 5 月   项目主管

主要的项目有奥林花园小区、天怡大厦、阳光电源办公楼及生产车间,负责现场的质量、进

度、投资、安全的控制、资料及合同的管理以及协调工作。

2000 年 7 月至 2002 年 11 月   项目主管

主要负责各种轻型钢结构厂房的现场施工管理工作。工程项目有:江汽厂的冲压车间、涂焊

装车间、合力厂生产车间、丰乐种业生产车间、一汽大众展示厅等

1993 年 7 月至 2000 年 7 月    科员

参加合钢集团安居工程建设及各项施工技术管理工作,主要项目有钢北小区、钢西小区、合

钢三厂等住宅区的施工和管理。在此期间取得了工程师中级职称。



                               016 简历
※个人基本情况
性别:男       年龄:31         文化程度:本科   毕业院校:上海复旦大学


※工作经历
2001—2005 年     杭州盛世伟业房地产代理公司           历任策划文案、策划经理

负责对外沟通、营销统筹、推广策划、文案撰写、广告创意等工作,代表项目:三江花园(大

型江景住宅)、超级星期天(小户型精装公寓)、西子花园(行政级养生住宅)、水晶岛(高

档百货、大型超市、五星级酒店、写字楼)等,项目分布在浙江、安徽、湖南等地。

2005 年—2007 年    山东怡和置业集团(公司总部位于青岛)           营销策划总监

负责多个项目的前期产品策划、推广策略制定、广告创意制作、销售策略制定、销售队伍管

理、合同拟定及管理、办证、企业品牌形象宣传等工作,代表项目:怡和·星国际(高档住

宅)、怡和·第一城(专业市场、产权式酒店、酒店式公寓)、海怡嘉园(生态住宅)。

2007 年—2009 年    南京润明营销代理有限公司            策划部经理
负责公司项目的前期调研、项目规划建议、策划提报、文案及平面设计创作、参与制定销售

策略等工作,涉及项目包括南京、盐城、扬州、安徽等多个地区。

2009 年下半年起在某集团(中国首家上市的专业房地产代理公司)江苏安徽分公司任项目组

总监,负责项目的协调沟通、策略制定、推广策划和销售把控。


※个人评价
   参与房地产的环节较多,对于市场调研、产品定位、推广策划和创作、销售技巧和管理

都有较强的实战经验,与各界人士交往较多开阔了眼界;涉及的产品类型较广,先后从事过

住宅、写字楼、别墅、专业市场、城市综合体的营销策划;在甲、乙双方都有一定的工作经

验,熟悉双方的工作方式,能较好地融合双方的长处;有较丰富的统筹和管理经验;知识面

广,特别是对经济学有深入的研究,能运用其很好地为房地产营销策划服务,并能较准确的

提前预见到房地产和经济形势的周期性高低潮,为公司决策提供重要参考。与各种媒体打过

多次交道,熟悉媒体运作流程,擅长文案撰写、广告创意和设计表现,了解媒体制作与发布

流程;熟悉销售流程与技巧。



                            017 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1975 年 7 月   婚姻状况:已婚   政治面貌:中共党员

学历:大学本科(MBA 硕士研究生在读)

职称:经济师 中级人力资源管理             工作经验:10 年以上工作经验   户口:安徽合肥


※工作经历
2009/05--至今        安徽某旅游发展有限公司(民营)     行政人事总监

工作内容:协助总经理负责公司人事行政管理,负责公司潜在投资项目的行政人事管理的前

期尽职调查,负责所投资项目的组织管理机构的设计升级和管理制度完善及监督执行工作。

2005/01--2009/04   安徽国茂塑业股份有限公司(股份制企业(国有控股)       副总经理

工作内容:担任集团子公司副总经理,主要负责企业基础管理、人事管理、行政管理和企业

文化创建工作。对公司的制度管理体系设计执行进行深入的研究和实践,进一步强化了对人

力资源管理和行政协调管理工作的理解和实践;并全面参与市场研究、战略政策制订和销售

策略推广执行及监督反馈工作。

1999/06--2004/12    安徽国风集团有限公司(国有企业集团)    人力资源部部长
工作内容:通过企业内部岗位竞聘及考核先后担任集团公司的人事管理、人事主管及人力资

源部部长,直至负责人力资源部全面管理工作,在主管人事工作期间,积累了良好的人脉和

人事工作经验,特别是对现代人事管理的各个工作模块进行了系统的学习和管理实践,特别

是在薪酬设计、岗位规划和人才选拔等方面做了大量的理论积累和管理实践,并在此期间所

管理的部门连续三年评为先进集体,本人先后获得先进共产党员和优秀管理干部称号。

※教育培训经历
2009/09--至今         中国科学技术大学      工商管理    硕士在读

1995/09--1999/06    安徽大学          企业管理    大学本科

2005/05--2005/06    合肥经营者人才公司      市场战略研究分析      市场高级顾问

2003/03--2003/09    安徽心理咨询研究会      初级心里咨询

2001/04--2001/05    全国企业管理协会       海尔管理研讨



                                018 简历
※个人基本情况
性别:男          出生年月:1973 年 9 月     民族:汉族     籍贯:安庆   工作年限:13

年以上

婚姻状况:已婚            学历:硕士(在读)      专业:企业管理     毕业学校:上海交通大学


※工作经
历


2009/12–2010/04      安徽天墅实业发展有限公司         行政副总

负责行政总务、人力资源、企管、企业文化、项目及经营管理等工作,参与公司经营规划和

决策。

2007/02–2009/12      上海康比利仪表有限公司          副总经理&管代

主导制造、生技、品管、采购、设备、行政、人力资源等方面工作;负责管理系统的优化整

合,推动企业文化建立,参与公司经营策略、计划、方案的制定和实施。负责各类认证和管

理专项的落实,如:三标体系、ERP 系统、CIS 系统、工厂二期筹建等。

2003/01–2007/02      友池精密机械(上海)有限公司       生产部长/浦东工场长

制定生产目标,拟定主生产计划,核准采购计划、途程计划、出荷计划以及变更;监督各类

计划、排程的落实,控制物料损耗、产能稼动率和生产成本;定期主持产供销协调会议。建
立 SCM 系统,包括供应商评定、现场审核、样件及初物管理、品质改善、实绩考评等;监查

新产品导入、4M 变更、看板管理、6S 及现场管理、设备管理、仓储管理等细务事项;主导推

行 6S 管理活动,协助推行精益生产和 ERP 系统。

1997/01–2003/01   东京兵兼(上海)有限公司               品证部系长/资材部主任/生管课长


※教育培训经历
2009/01–至今            华东理工大学      人力资源管理         硕士

2007/01–2009/01    上海交通大学      工商行政管理 专业

1993/09–1996/06     郑州纺织工学院 企业管理 专业

2008/09–2008/09   OHSAS18001:2001 ISO14001:2004 内审员 (ABB<厦门>有限公司)

2007/03–2007/03   TS16949 内审员、精益生产管理、6Sigma 培训

1999/08–2002/05   NPI、TPM、QE 工程、QCC ERP 培训   (东丰精工、东京兵兼<株>)

1999/10–2000/08   ISO9001、ISO14001 内审员 (上海质量教育培训中心)

1998/11–1998/11   5S 管理、现场管理、MRPⅡ培训 (东丰精工<深圳>有限公司)


※自我评
   价


   良好领导能力、管理控制能力和沟通协调能力;较强的综合分析和驾驭全局的能力,能够

在工作中对企业的经营管理进行局部开创性尝试;具备很强的执行力、注重实效性。具有 13

年以上大、中企业的运营管理经验,能独当一面;掌握现代企业的先进管理技术,并能很好

的在企业中加以有效运用,尤其擅长工厂管理。 能全面管控 1000 人以上规模性企业的制造、

生技、品质、资材、行政、人事、培训、企管等方面的业务运营。熟悉精密模具、冲压、注

塑、焊接、印刷、SMT、PCBA、AI、COB、电工仪表、电工合金、合金锯片、空调器材、健身

器材、户外家具、木地板、市政工程等相关行业的专业知识。 ISO9001/14001、OHSAS18001、

ISO/TS16949、3C、FSC、PEFC、ROHS 等各类认证的辅导和培训。



                              019 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1965 年 10 月      政治面貌:中共党员

最高学历:研究生           毕业院校:安徽大学        毕业时间:2004 年 7 月

第一学历:本科            毕业院校:扬州大学        毕业时间:1990 年 7 月
技术职称:高级工程师          取得时间:2005 年 12 月


※教育培训背景
1886 年 9 月—1990 年 7 月   扬州大学读本科,获工学学士学位,优秀毕业生

1999 年 4 月—7 月          参加建设厅组织的项目经理培训,获项目经理资格证书。

2000 年 9 月—2004 年 7 月   安徽大学工商管理学院研究生学习企业管理,获结业证书。

2004 年 7 月—9 月          滁州学院参加一级建造师培训,同年考取一级建造师资格证书。

2004 年 6 月—7 月 2005 年 9 月参加省建设厅组织的专业技术人员继续教育培训


※工作经历
1990 年 7 月—1994 年 3 月   省农垦潘村湖农村生产科工程管理 任科员

1994 年 3 月至今     安徽某农场建筑公司任经理、省农垦建筑工程有限公司明光分公司任经理、

同时在明光建设监理公司兼技术负责人、总监、明光市宏达房地产公司、安徽省启明建设有

限公司、合肥市百盛木业有限公司(房屋开发公司)任总工。在职期间分别承建了农业部分

大型粮种加工项目:潘村湖农业大型种子加工中心所有土建项目;明光市大众汽车维修中心

(全框结构),淮北市金海湾花园小区三幢小高层(13)层(框剪结构);潘村湖农场移民迁

建工程蟠龙花园小区(10 万平方米)工程;参与开发明光市花园小区(安居工程 15 万平方米)

工程等,监理了明光市职高商住楼工程,明光市中、小学教学楼、学生公寓、学生食堂等工

                                   、合肥瑶海
程。管理施工了省减灾救灾中心培训楼、综合楼(框架结构)及附属工程(合肥)

工业园区 110kv 变电站工程、合肥百盛综合楼工程(框剪结构,地下一层、地上 19 层)。所

承包工程受到了广大业主的一致好评。本人连续多年被评为先进工作者,优秀党员。2003 年

                                   ,同年取得省建设
取得国家注册监理工程师,2005 年取得国家一级建造师资格证书房建专业)

厅、人事厅颁发的高级工程师资格证书,2006 年取得国家一级建造师资格证书(装饰装修专

业)                           。
  ,2007 年取得国家一级建造师资格证书(水利水电专业)




                            020 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1969 年 11   文化程度:大专     毕业时间:1990.9

毕业院校:安徽省建筑工业学院             技术职称:注册一级建造师     注册造价师

※工作经历
1990.9-1992.10   合肥市被单厂 施工员
负责印染车间技改项目、厂宿舍楼项目前期报建、招投标、预决算及现场施工管理工作。

1992.11-1994.12   合肥市诚信房地产公司      土建工程师、预算员

负责诚信花园前期报建、招投标及设计勘探协调工作,后期调入马鞍山金马房地产公司负责

结算工作。后合肥市诚信公司因故注销。

1995.1-1996.3     安徽省建设监理公司      土建监理员

负责古井假日酒店土建现场监理及工程进度款审核

1996.4-1996.12    天安地产(厦门)有限公司 土建工程师

负责天湖苑东塔 28 层土建管理 1996.12-1999.8 项目经理 负责怡景花园三期项目管理

1999.9-2005.6     深圳建筑装饰集团有限公司云南分公司         工程管理公司经理

负责所有项目管理工作。 如昆明饭店,丽江机场,佳路达酒店、云信大厦等。

2005.7-2009.6       北京国伟装饰工程有限公司        项目经理

负责大宁喜来登酒店、济南路 8 号、金桥国际商业广场等。

2009.7 至今    自由职业 造价工作



                                021 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1978 年 11 月    文化程度:研究生

毕业院校:兰州大学            英语水平:大学英语六级

※教育培训背景
2008 年 9 月        兰州大学    兰州大学      MBA

2004/09-2006/07      贵州大学        进修行政管理研究生

1996/09-1998/07      巢湖学院        外语专业


※工作经历
2006 年 7 月—2008 年 9 月    贵州某集团    人力资源部经理

主要工作:主要负责公司员工的招聘,录用,薪酬,福利以及公司人力资源战略规划。

1998 年 7—2004 年 9   上海中豪威尔公司       行政人力资源部经理助理

主要工作:协助行政部经理完成公司行政事务工作以及部门内部的日常事务。


※个人评价
   本人熟悉公司财务和销售方面等和行政人力资源的实际操作经验。在企业工作中敢于管
理.能承受较大工作压力,擅长交际沟通,不断的自我完善和提高。在企业工作中能快速的发

现企业存在的问题,能迅速解决企业存在的问题。



                              022 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1967-09      毕业时间:1988 年   技术职称:中级职称


※教育培训背景
1985 年 9 月至 1988 年 7 月    合肥联合大学   大专

1996 年 8 月至 1998 年 12 月   中央党校函授学院   本科

2004 年 6 月至 2004 年 6 月    方圆标志认证中心安徽分中心 ISO9000 内审员

2002 年 4 月至 2002 年 4 月    国家学生饮用奶计划协调办公室       国家学生饮用奶计划 HACCP

培训 HACCP 培训合格证书

2008 年 9 月至 2008 年 9 月 中质协质量保证中心 GB/T19001-2000 标准内审员培训内审员


※工作经历
2008 年 8 月至今    安徽某食品有限公司       技术研发经理/主管     品管部经理兼任研发部经理

主要职责是产品质量管理、新产品研发以及公司向政府部门的项目申报工作。

主要业绩:建立并维护质量管理体系,通过 ISO9001-2000 质量体系认证;完善从采购、原料

验收、生产过程、成品全过程的质量管理制度并有效执行,产品质量显著提高,质量投诉显

著下降;成功备案 14 个企业产品标准;成功申报 8 个单元的食品生产许可证;研制出以粗粮

和既是食品又是药品的食材为原料的方便食品,其中有 6 个发明专利已被受理;成功申报合

肥市市级企业技术中心,并获得合肥市政府奖励,现正在申报安徽省省级企业技术中心;参

加的杂粮深加工研究项目已通过安徽省科技厅组织的成果鉴定。通过笋干、香菇、木耳、杂

粮、豆类等产品的有机食品认证。

2007 年 6 月至 2008 年 7 月 安徽真心食品有限公司         项目经理/主管 北京新厂筹备组组长

北京新厂建设计划投资 3000 万元,占地 30 亩,一期建筑面积 6400 平方米。该工程 2007 年 9

月开工,主体工程于 2008 年 4 月完工。作为筹备组长,全面负责新厂筹建工作,办理工程项

目报建手续,独立解决施工现场遇到的各种问题,协调与当地各单位、部门的关系。其中在施

工、监理合同谈判中,均以较低价格签定了合同。在施工过程中,拒绝施工方的任何吃请送

礼,严把质量关,对不符合要求的工程坚决要求整改。依据施工方提供的进度计划,跟踪施

工进度,对工期落后部分,及时跟催施工方采取措施,加快施工进度。施工过程中严格控制
变更,控制成本。使主体工程的质量、成本、进度都达到预期目的。

2005 年 6 月至 2007 年 6 月 安徽白帝乳业有限公司 项目经理/主管 新厂建设项目负责人期

间进行了两个项目的筹建工作。1、一个是计划一期投资五千万,新建一个日处理能力 150 吨

的液态奶生产厂。在这个项目中,本人负责新厂的工艺设计、厂房布局、设备选型、项目建

议书的编写、厂址选择及谈判等工作。主持策划的建设方案得到了公司高层会议的肯定。2、

第二个项目是投资三千万,新建一个 1500 头奶牛的生态牧场。完成了厂址选择、土地谈判、

环境评价、立项、规划、设计等工作。

2002 年 5 月至 2005 年 5 月    安徽白帝乳业有限公司     工厂经理/厂长   厂长

原乳品厂(奶粉生产及饮料生产)并入一分厂,重组后下设三个生产车间,一个动力辅助车间,

产品品种四十余种,年产量一万五千吨,产值七千万元。

1988 年 12 月至 2002 年 5 月   安徽白帝乳业有限公司    工厂经理/厂长    厂长

从事低温液态奶的生产。有玻璃瓶装、塑杯、复合塑袋几种包装形式,三十多个品种,年产

液态奶一万余吨,产值五千万元。


※个人评价
工作经验丰富,有二十年的食品生产管理、质量管理经验,新厂建设项目的全程负责人经历。



                              023 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1963 年


※教育培训背景
1978.7-1980.7      合成洗涤剂制造     中专    合肥轻工业技术学校

1993.8-1996.6      经济管理      大专      中共中央党校函授学院

2005.11-2005.11    预先危险分析方法/危险和可操作性研究/安全在供应商和制造工厂(联

合利华海外培训)

2003.3-2005.4      风险评估 ( 联合利华海外培训课程)

2005.10-2005.10    ISO14001 外审员资格培训 (国家环注委)


※工作经历
2002.1-至今         某有限公司    SHE 副经理

负责公司合肥工业园的安全健康环保工作.
2002 年作为公司环境管理者代表,带领合肥利华洗涤剂有限公司通过了挪威船级社 DNV 公司

的 ISO14000 认证.

2003-2004 年      完成了公司上海 HPC 几家工厂(包括上海牙膏/洗发水/护肤品工厂)搬迁到

合肥经济开发区的 SHE 工作.

2005 年 6 月-12 月    负责洗衣粉/香皂的 SHE 管理工作.

2006 年 1 月       负责在合肥工业园建立了总部 SHE 的框架标准体系,以 95%的最高分通过联

亚太区的职业卫生与安全的框架标准审核。(SHE 框架标准体系类似于 OHSAS18001).

协调组织合肥工业园的环境管理工作, 并于 2008 年 6 月通过了挪威船级社(DNV)公司的

ISO14000 认证.同年 12 月通过亚太区的环境框架标准审核, 以 94.3%的最高分居国内三家被

审计的工厂之首.

1996.1-2001.12    合肥利华   生产技术部经理

负责洗衣粉生产技术管理工作,管理 7 个车间/4 个科室,协助总经理完成了年产 10 万吨洗衣

粉的技术改造/洗衣粉自动包装机改造/洗衣粉加酶系统改造/洗衣粉除尘系统改造。协助总经

理完成了 1999 年和 2000 年两次大的人力资源重组

1990.3-1995.12      合肥日用化工总厂     厂长秘书/厂长办公室副主任

1985.7-1990.2       合肥日用化工总厂洗衣粉车      间统计员

1980.7-1985.6       合肥日化厂洗衣粉    车间工人 操作工/保养工/班长



                             024 简历
※个人基本情况
性别:男          出生年月:1965 年生     文化程度:本科


※工作经历
1983-1993       安徽省肥东县某中学教师    教研组长

1993-1996       福建省福清市技术开发公司    办公室主任 《侨乡信息报》主编

协同策划了“健力宝”饮料在安徽市场的拓展和首届中美篮球对抗赛(合肥)。

1997-2000       香港信地集团旗下之安徽大市场     市场开发运营部经理

主攻市场开发、招商、培育和管理。因策划招商和培育管理有方,安徽大市场(25 万平方米)

逐步做大做强,由沉寂走向繁华,并被评为“省级文明市场”和内贸部“全国重点市场”。

2000-2001     池州(芜湖)市华威房地产开发公司     总经理助理

全面协调处理地产开发项目的开发经营、营销策划、招商、培育管理和公司内部的日常管理
工作。主持策划了华威房地产公司百荷步行街·百荷南苑(池州项目,10 万平方米)和繁昌建

材装饰城(芜湖项目,8 万平方米),其中池州项目取得巨大成功。

2002-2003    安徽南翔集团      安庆光彩大市场经营管理公司总经理

并曾一度受命牵头协调开发、广告、贸易、物流、物业五家公司,主管集团市场开发运作的

全盘工作。主持运作了南翔集团安庆光彩大卖场(10 万平方米)的营销策划、招商和市场的培

育管理,一年内项目即开发结案。

2004-2006   安徽宁国亚夏房地产开发公司 总经理

全面负责亚夏集团在合肥、芜湖、宣城、宁国四市五个项目(约 1500 亩)的开发工作。完成了

芜湖亚夏汽车商城二期(约 300 亩)开发建设,并通过了合肥、宣城、宁国三个项目的规划设

计定位和前期协调报建等工作。

2006 年      安徽东昌置业有限公司        副总经理

主持公司房地产项目的战略规划和营销策划,同时负责公司企业管理、人力资源和项目规划

设计及外部协调工作。主持完成了庐江地标性建筑“盛世豪庭”项目(小高层)的整体开发

工作。主持完成了阜南“春光丽景”一期 8 万平米的全盘统筹运作,公司获益丰厚。

2007-2008   安徽阜南春光置业有限公司         常务副总经理

主持公司日常管理工作及“春光丽景”项目(16 万平方米)的整体运作。

2008 年 11 月迄今     池州市某置业投资有限公司          营销副总经理

全权负责商业地产项目的策划、营销、招商和运营管理的统筹工作。


※个人评价
   本人年富力强,阅历丰富。既有良好的文案和口头表达能力,又有供职沿海及外企公司

的真切体验。有驾驭公司组织运作和临机处置复杂局势的能力。熟悉房地产开发流程,具有

独立的项目操盘能力和丰富的实战经验。



                               025 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1982-08-27    文化程度:大专

毕业院校:解放军炮兵学院             获得证书:2003 年 9 月   钳工

特长:能熟练运用 CAD,CAXA 制图软件,office2003 办公软件


※教育培训背景
2001 年 9 月至 2004 年 7 月   合肥炮兵学院      大专
2005 年 4 月至今              合肥工业大学(工业工程专业,自考在读) 本科

2003 年 8 月至 2003 年 10 月   合肥工业大学(培训中心)中级职称培训       钳工

2008 年 4 月至 2008 年 5 月    瑶海区政府安全生产管理监督处培训中心       安全生产法,特

种设备管理条理等          安全资格证书

2004 年 4 月至 2008 年 2 月    江淮汽车培训中心      产品工艺,全面质量管理,5s 管理,

IE 流程,设备管理等

※工作经历
2008 年 3 月至 2009 年 4 月    合肥力恒科技有限责任公司      产品/工艺工程师

主要从事技术工作,液压新产品的设计,评审.熟悉液压产品整个的生产流程。从事过车间的

各种管理工作.生产计划的安排,人员培训,规章制度,奖惩制度的制定,设备的管理等。

2004 年 4 月至 2008 年 2 月 安徽某汽车股份有限公司      设备管理与维护和产品生产工艺

熟悉涂装设备和汽车驾驶室喷涂生产流程。多次参加公司 QC 活动,5s 管理及工作改善等并且

获奖过。对全面质量控制熟悉。在公司深入学习过“工业工程”方面的知识,利用控制图,

因果图等分析质量缺陷,不断地在实践中学习。



                             026 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1973-4-5    体重:64 公斤   身高:170cm

民族:汉      学历:大专 工作经验:建筑/房地产十年           专业:房地产经营管理、市场营销


※工作经历
   本人 1996 年参军复员,97 年参加工作在安徽鑫泰(泰鑫)房地产开发有限公司工作,担

任公司销售经理、项目公司经理、公司副总经理,在此工作期间曾参加北京美国檀香山大学

EMBA 企业管理培训,多次参加房地产经营管理、市场营销,盈利模式、2+3 销售模式等培训。

99 年先后负责涡阳红星商城、鑫泰商住楼、倚翠苑住宅小区项目建设及销售,总建筑面积约

16 万平方,2003 至 2005 年全程负责亳州鑫泰步行街商业地产开发,创下 1.2 亿销售额,仅

营销为公司多赚取利润 2100 万元,2006 年运作池州新火车站 200 亩站前安置住宅小区,巢湖

山水文化广场项目等,先后在淮南、舒城、利辛拓展房地产项目,有十余年从事房地产及相

关行业经验,了解房地产市场政策、法规及相关知识,能统筹把握项目前期市场定位、买点

挖掘,对项目报建、规划、房地产项目前期运作具有一定的实战经验,善于调查市场、细分

市场,制定项目全盘营销推广及阶段性营销策略,推进和监督销售方案的执行,有一定的房
地产涉及相关部门办事经验、项目拓展和行业公关能力,深厚理解房地产行业与政府、政治

及各方面的关系,因单位逐步向矿产转型,现寻求有实力的地产公司共同进步共同发展!



                             027 简历
※个人基本情况
性别:男 出生年月:1980 年 10 月       文化程度:本科       专业:土木   技能:CAD/CAM


※教育培训背景
2000/9--2005/7   安徽省建筑工业学院         土木工程   本科

                 在校获得 7 次奖学金,通过计算机二级考试


※工作经历
2009 年 5 月—2010 年 1 月   铜陵某建筑设计有限公司       结构设计 结构/土木/土建工程师在

设计公司里学习应用规范,并操作软件,完成铜陵老洲镇“蓝天康居”等项目的结构图纸设

计工作

2006 年 6 月—2009 年 4 月   安徽建工集团      结构/土木/土建工程师

在安高城市天地项目主要负责技术管理工作。检查工作质量,组织安排施工工作。协调施工

过程的矛盾,保证项目安全,质量,进度顺利进行。后被派往非洲安哥拉台商企业 ELAVI 公

司做技术负责,主要做工程报价,组织施工和经营管理工作。

2005/7--2006/4   香港万基房地产公司         结构/土木/土建工程师

前期安排组织协调工程施工。后期负责交房。

※个人评价
   本人理论知识扎实,熟悉规范.能够操作 CAD,PKPM 软件和办公软件.后来在工作中自学了

3DMAX 和 photoshop 软件,具有一定的自学能力.从基层技术员到项目管理人员,踏踏实实地做

过不同的工作,在自已努力的基础上,积累了多方面的工作经验,工程施工和设计的过程中,

对管理的全过程有了很深的体会.垫定了做一名土建/结构工程师所应具备的最基本的经验、

知识和技能。

                             028 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1966 年 10 月 20 日    政治面貌:中共党员

文化程度:研究生          技术职称:经济师
※教育培训背景
1982 年          含山县第一中学   高中

1985—1987 年     北京中国人民公安大学保卫系干部专修科   大专学历

1992—1995 年     北京中国人民公安大学管理干部学院法律专业学习      本科学历

2006—2008 年     北京中国人民大学研究生院房地产管理专业学习    研究生学历

2008 年九月至今,参加中国人民大学举办的研究生统考合格,被中国人民大学和英国威尔士

大学合办的工商管理硕士(MBA)学位研究生录取;目前正在攻读硕士学位,预计 2010 年 6

月授予硕士学位。

2005 年九月,参加合肥市人事局组织的经济师职称考试合格,授予经济师职称。


※工作经历及业绩
1982—1988 年     安徽省军区阜阳军分区服兵役;

1988—1998 年     安徽省巢湖地区行署物资局   局办公室副主任、综合计划科科长、地区生

产资料服务公司总经理,巢湖市天峰房地产开发公司(二级资质)总经理、法人代表。

1999—2003 年     海万科股份有限公司工作(上市公司)历任:西郊花园项目(大型高档住宅

社区)销售总监、营销总监(含策划)。

2003.3—2006.1   在中国广厦建设(集团)股份有限公司工作(上市公司),历任:安徽蚌

埠·中国华厦第一街区(特大型商业地产 shopping·Mall 项目)营销(含招商)副总、博雅

商业运营管理公司总经理;安徽大市场·中国服装鞋类品牌广场常务副总兼营销副总。

2006.2—2009.2   某(中国)置业股份有限公司工作(上市公司);安徽某(合肥)置业公

司常务副总兼营销副总,某置业公司营销副总兼建设某置业有限公司营销副总,总经理。

在巢湖行署物资局工作期间:主要负责领导操盘开发建设至今,巢湖市最大的城中央旧城改

造建设项目,总建筑面积 36 万 m2,产品涵盖住宅、大型商城、步行街区等;开发业务范围:

拆迁、建设、营销、安置、商业运营、物业管理;

在上海万科股份公司工作期间:亲自领导营销上海万科·西郊花园楼盘 1-2 期住宅近 40 万 m2,

中高档住宅社区,总建筑面积 76 万 m2,产品涵盖住宅、独立街区商铺等,涉及业务:项目前

期市调,产品定位,产品营销。

在中国广厦建设(集团)股份公司工作期间:a、亲自领导主持营销招商运营了中国蚌埠·华

厦第一街区 56 万 m2 shopping mall 特大型综合商业楼盘,亲自操刀了主力店招商,商铺销

售,一期商场的开业运营管理。b、亲自领导主持了安徽大市场·服装鞋类品牌广场的 16 万

m2 商场的室内产权商铺定位、销售工作。在鑫苑(中国)置业股份有限公司期间:安徽公司:
亲自领导主持了合肥鑫苑·望江花园项目一期 12 万 m2 住宅产品定位、住宅销售工作,该项

目总建筑面积 28 万 m2,高档大型住宅楼盘;郑州公司:1、亲自领导主持了郑州·鑫苑国际金

融广场 16 万 m2 的城市综合体楼盘的产品定位,住宅、商铺、公寓的产品销售,主力店招商

工作;2、亲自领导主持了郑州·鑫苑国际广场 12 万 m2 的城市综合体楼盘的产品定位,住宅、

商铺、公寓的产品销售,主力店招商工作; 3、亲自领导主持了郑州·鑫苑国际花园 56 万 m2

的大型高档住宅楼盘的产品定位,住宅、社区内步行街区独立商铺的销售、招商工作; 4、

亲自亲自领导主持了郑州·                                第
            中原新城 280 万 m2 的特大型的城市综合体楼盘的产品定位, 1-2

期共 66 万 m2 的住宅销售、商铺招商销售工作;

参加工作授予荣誉情况:1、在巢湖行署物资局工作期间:a、1990 年,吴晓峰被行署物资局

授予先进工作者、优秀党员荣誉称号;b、1992 年,生产资料服务公司党支部被局党组授予先

                                  “华厦第一街区”
进党支部荣誉称号;2、在中国广厦建设(集团)股份有限公司工作期间:a、

项目被中国商业地产联盟评为中国“十大”商业地产楼盘;b、吴晓峰在 2005 年被中国商业

地产联盟评为中国“十大”商业地产楼盘优秀操盘手之一称号;3、鑫苑(中国)置业股份有

限公司工作期间:a、吴晓峰在 2007 年度被中原媒体联盟授予中原地产风云人物;b、吴晓峰

在 2008 年度被中原媒体联盟(河南日报、大河报、郑州晚报、郑州日报、东方今报)授予中

原地产特别贡献人物,中原地产风云人物、中原地产市场创新人物等称号;



                             029 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:32 岁       文化程度:本科   专业:工民建

毕业院校:安徽建筑工业学院             工作年限:10 年


※工作经历及业绩
2000 年 9 月-2003 年 4 月    安徽国邦集团   工程管理部

主要从事现场工程管理及竣工预决算审核工作;

2003 年 6 月-2005 年 7 月   安徽东瑞造价咨询有限公司      工程造价审计

2005 年 9 月至今            安徽省某集团某置业公司经营中心     部门经理

全面主持房地产项目公司开发项目的招投标管理、预结算审核、合同审核等成本控制方面工

作;在职期间编制过合同管理规定、成本管理制度、工程项目全过程投资控制、招投标管理

规定等相关规定及管理办法。曾获得过合肥市 2007 年度优秀造价人员称号,并主持过宣城领
尚花城、巢湖徽商国际花城、芜湖徽商春天、池州徽商国际花城、宣城四季花城等小区共 50

万平米的招投标、预结算审核、合同签订等方方面面工作。


※综合评价
   近十年的造价工作经历,熟悉国家、地方工程造价、合约管理方面的法律、法规,熟悉

安徽省定额,具有丰富的实操经验;较强的工作能力和协调能力、过硬的专业知识及良好的

个人素质。多年的历炼,成为一个复合型管理人员;熟悉工程的预结算、工程招投标、合同

管理,具有相应操作和管理经验。



                               030 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1971 年 11 月     籍贯:合肥       工作年限:18 年

婚姻状况:已婚          职称:高级工程师


※教育培训背景
1990.9--1993.7   安徽建筑工业学院         工业与民用建筑           大专

※工作经历
1993 年 9 月—1999 年 1 月    中建四局六公司       施工员     施工队长

工作职责及业绩:负责施工及施工管理,主要项目:1)1996-1997 年,承担阜阳市建设银行住宅

小 区 , 建 筑 面 积 80000M2,2)1997-1998 年 , 承 担 淮 南 市 国 家 安 全 局 办 公 楼 , 建 筑 面 积

30000m2.3)1998-1999 年,承担淮南市电信综合楼.建筑面积约 20000m2

1999 年-2003 年    北京市建工集团一建公司          项目负责人/技术负责人

工作职责及业绩:全面负责施工及施工管理,主要项目:1)1999 年至 2001 年,承担北京市欧陆

经典住宅小区,建筑面积 8 万 M2。 2) 2001 年-2003 年,承担中国质量检测中心办公室及厂房

设施.建筑面积 12 万 M2

2004 年-2006 年    合肥琦瑞房地产有限公司          工程主管

工作职责及业绩:全面负责公司所承担项目的工程管理。主要项目:1)2004-2005 年,合肥中央

花园小区,建筑面积 7 万 M2

2006.1 月-2008 年 1 月     力高(中国)集团合肥公司          经理

工作职责及业绩:1)御景湾项目,建筑面积 30 万 M2,全面负责该项目工程管理

2008.1 月至今       江苏省某置业有限公司          总经理助理
工作职责及业绩:负责苏瑞宝地项目前期及工程管理                  整个项目主体及竣工验收均一次通过,

在业内享有赞誉。



                                031 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1971.11   民族:汉   学历:大专     婚育情况:已婚


※教育培训背景
1993 年 9 月—1995 年 7 月    安徽财经学校     会计专业      高中中专学历

2002 年 7 月—2006 年 6 月    安徽财贸学院      专业 会计        大专学历

2009 年 1 月—        安徽财贸学院在读年底毕业          人力资源专业    本科学历

2005 年 6 月              合肥房产局 培训机构        物业经理证书

※工作经历
2003 年 8 月—2006 年 3 月   浙江绿城物业管理有限公司        物管员、项目经理

项目简介:桂花园建筑面积 41 万方,高档综合商住楼房,多层、小高层、商铺。

2006 年 3 月—2008 年 3 月   合肥华润置地物业管理有限公司        项目经理

项目简介:澜溪镇建筑面积 26 万方,高档综合商住楼房,多层、小高层、商铺。

工作职责:对规划设计提出物业方面的建议,承接查验,配合营销,入伙,装饰装修,回访

工作,组建物业、招聘人员、培训、收集编写资料、项目现场管理和档案管理、小区创优等

工作

2008 年 3 月至今       合肥某物业管理有限公司       物业副总兼项目经理

工作职责:外协         品质管理    装修管理、房屋交付、部门计划检查管理、外部内部沟通、突

发事件处理、人事管理、内部人员培训等工作,金色池塘建筑面积 45 万平方米。


※自我评价
专业方面:从事过一定时间的物业管理工作,服务理念强,具有丰富的经验



                                032 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1968 年 12 月

文化程度:在读研究生           技术职称:助理经济师          持证情况:全国物业管理资格证
※工作经历
1988 年至 1991 年,在安徽省经济管理干部学院<安徽行政学院>(全日制)---《企业管理专

                            、      ,因管理出
业》上学,担任企业管理系团总支组织委员,被评为“优秀团员”“优秀团干部”

色、成绩优秀在学院加入中国共产党。现在读省委党校研究生经济管理班。

1983 年参加工作,在金寨县医药局(公司)工作,参加金寨县第三期企业班组长培训班,先后

担任办公室副主任等部门负责人,所在部门被评为先进集体,负责全县麻醉药品的管理等。

2003 年调入安徽省合肥汽修厂(大型国有,员工 1000 多人)工作。

2003 年 5 月至 6 月参加安徽省合肥汽修厂中层以上领导培训班,在安徽省合肥汽修厂销售总

公司担任副经理。会驾驶。

2003 年 11 月至 2004 年月 10 合肥市政务文化新区政文物业公司任品质部主管。

2004 年 10 月至 2008 年 5 月在合肥市某有限公司(中型国有,员工 500 多人,从事市容环卫

工作)担任综合办公室主任。

2005 年在合肥市蜀山区市容局带职学习半年。在报刊杂志多次发表文章。2008 年5月在合肥

市机关事务管理局综合处工作至今。



                             033 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1968.11.21    文化程度:大学本科

※工作经历
1989.8——1998.9     黑龙江省绥化市商业企业 业务员、经理、总经理

1998.10——2000.11   香港创维集团石家庄办事处        经理

2000.11——2002.10   广东东菱电器(集团)有限公司 分公司总经理、事业部长

2002.11——2005.10   东杰电气(中国)有限公司        区域总经理

2005.11——2008.2    宁波市奇精机械有限公司 销售部长

2008.3——2009.2     台州市华林机械有限公司 副总经理

2009.3——至今         合肥市某设备有限公司 销售部长



                             034 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:30 岁    毕业时间:2003 年 6 月    学历:大专
资格证书:造价员、施工员              毕业院校:合肥学院建筑工程系         专业:房地产经营管理

职称:助理经济师              英语:国家四级


※工作经历
2003.6 月至 2005.11 月       合肥建工集团公司       现场施工员

宿州项目:宿州学院体育馆、宿州农行 3#楼(11 层,6800M2),主要负责测量放线、现场质

检、班组帐结算、材料送样等工作;

2005.12 至 2006.4   合肥龙岗房地产公司         造价部造价员

负责玉兰苑、静安新城 7 栋多层土建预决算审核及对帐工作;

2006.5 月至 2009 年 11 月     元一集团安徽有限公司      预算部土建造价主管

元一名城项目(约 60 万 M2):(1)、主要负责土建成本控制:预决算、设计变更、签证现场测

量、   甲供材等控制; 完成元一名城一期 8 栋约 8.2 万 M2 的 18 层高层和 1 座 7936M2
  进度款、     (2)、

地下车库、二期 12 栋高层和 1 座地下车库的土建决算审计和对帐;(3)、外包项目:土方、

PHC 管桩、道路、景观、进户门、电梯决算和对帐;

2009 年 12 月至 2010 年 3 月    上海某地产控股集团某房地产公司成本控制部副经理

项目前期成本测算、工程类合同商务标审核,配合会所招标;熟悉公司全过程成本控制、全

费用控制的理念:1、从设计阶段开始控制成本, 如限额设计、标准化设计、图纸造价优化,

设定目标成本;2、到施工过程控制:如变更成本估价、必要性、合理性,必须先立项审批

才能施工,使发生的成本在目标成本可控范围之内;3、到工程结算控制;4、全费用控制

模式:在事前、事中、事后,对于整个项目的前期、工程、营销、管理、财务等成本的统计

分析,使成本在投资目标范围之内。


※自我鉴定
   从施工员做起,熟悉现场施工工艺,擅长跟踪审计;熟练使用神机妙算、广联达软件,

精通合肥、安徽 2000 定额,熟悉清单;参与大型房地产项目完整经验;有在上海地产公司学

习先进成本控制理念!



                                035 简历
※个人基本情况
性别:男        民族:汉族          出生年月:1980 年 08 月

※工作经历
2007 年 6 月至今      某港资合肥置业公司     工程部经理

目前在合肥有 3 个项目,总建筑面积约 70 万平方米,3 盘联动,分期开发建设,本人担任工

程部经理一职。2007 年该公司刚刚在合肥成立时,前期的主要任务是搭建置业公司工程部的

组织架构,招聘甄选人员,建立健全部门规章制度和工作流程,沟通并建立相关主管单位、

部门的工作关系。负责监理、工程项目、甲供材料、设备的招标前期考察工作,考察选择优

秀的监理单位、监理班子,尤其注重选择施工单位,选择管理能力强,有良好信誉,经验丰

富的项目经理和项目班子。负责组织招标文件和合同中技术条款的编制、审核。针对目前房

地产开发、工程管理过程中易出现专业施工责任不明、配合不利的现象,加大合同管理预控

条款,注重合同内容的设立,不留活口,控制现场经济签证,尽量杜绝扯皮推诿给工程进度、

工程造价、工作的有序开展带来不利影响。通过前期招投标、合同签约阶段以及工程管理的

有效控制,在本项目的开发建设中,得到了良好的体现。全面负责 3 个项目的工程进度、质

量、成本控制、安全文明施工等全方位的控制和管理,做好与设计、勘察、监理、施工单位

及公司各部门的联系与协调工作,代表公司全权行使工程管理的指挥、协调、监督、纠正权

力。

2005 年 4 月至 2007 年 5 月    合肥某房地产开发公司    项目经理

为了考虑个人的发展,转投房地产企业,迈出自己从事房地产开发工作的第一步,在合肥某

房地产开发公司任现场土建工程师。该公司开发的是政府集资楼项目,总建筑面积 100 多万

平米,并同时群体性开工建设。本人负责某标段的现场土建管理工作和外部协调工作。经过

大半年的努力,就掌握了房地产开发的程序和管理办法。由于工作的突出表现,第二年就被

公司提拔为工程部主管,负责某标段 30 多万平米的工程进度、工程质量、工程成本控制、安

全文明施工等全方位的控制和管理,统一协调标段外部和内部的关系,完成公司领导交办的

其他任务。

2000 年 9 月至 2005 年 2 月   合肥某国有建筑安装公司    施工项目经理

2000 年 9 月就职于省水利厅直属的施工建筑企业(该公司是国有企业,拥有国家房屋建筑施

工总承包壹级资质),主要从事施工现场的技术、质量管理及施工协调工作,先后担任过工

程项目的施工员、技术负责人、项目经理等职务,代表工程是安徽省质量技术监督局公寓楼

(地下 1 层,地上 18 层),获得过合肥市“琥珀杯”奖和“市级安全文明示范工地”的称号,

在该工程中本人担任的是项目经理职务。



                            036 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1975 年 11 月     籍贯:安徽合肥     民族:汉族

婚姻状况:已婚           政治面貌:团员        学历:大专


※工作经历
1995.8—2001.8      合肥电缆厂保卫处         保卫干事

2002.03—2003.03    宁国路市场管理处               物业管理员

2003.06—2005.06    合肥新百联物业管理有限公司 管理处主任

2005.06—2008.06    合肥同创物业管理有限公司           管理处主任

2008.07—至今        安徽某物业管理有限公司         物业部经理

※个人评价
                  05
   本人从事物业管理近 10 年, 年获得建设部颁发的《全国物业管理企业经理资格证书》,

管理过住宅、商业市场、写字楼等各种类型的物业,工作经验丰富!对物业《标书》和《物

业管理方案》的制作、ISO9000 质量体系的实施(注:有《国家内审员资格证书》。)、以及

各种物业相关的法律法规有丰富的经验和了解。(注:本人多次参与物业前期招投标工作及

物业公司的组建工作,管理经验丰富。)



                                 037 简历
※个人基本情况
学历:大专       职称:工程师       年龄 34    专业:工民建    工作年限:11

所持证书:天翰工程咨询公司的年度     ;
                “先进个人” 2006 年取得一级建造师房建专业证书,2007

年取得一级建造师市政专业证书,2009 年取得注册造价工程师资格证书。

※工作经历
本人 1999 年专科毕业以来一直从事工程建设项目管理及工程造价工作;

1999 年 9 月-2001 年 6 月    合肥华强建安公司        事项目质量及技术负责人
                         #   #
参建的主要项目有橘郡万绿园 4 、11 住宅楼工程;

2001 年 7 月—2004 年 10 月   安徽和县第二建安公司         质量、技术部门

主要从事工程技术标编制及公司各项目的质量管理工作,参与管理的的主要项目有马鞍山珍
        #    #
                       、北京望京新城小区高层住宅楼建设。
珠西园 11 、12 小高层(获马鞍山翠螺杯奖)

2004 年 10 月至今       安徽某工程咨询有限责任公司           工程监理及造价控制工作
                                 ,政务区新八中及安
管理的工程有安徽大学北教学楼、安徽大学体育场(08 年获黄山杯工程)

徽医专的怡缘小区。



                            038 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族     出生年月:1984-12-03 户口:安徽省合肥市

婚姻状况:未婚          工作年限:三年以上

毕业院校:安徽农业大学          学历:本科    毕业年份:2007 年    专业:园艺

※工作经历
2007 年 7 月至今     合肥某园林建设有限公司 建筑/设计/装璜项目总监/经理

担任公司景观工程的项目管理工作。担任过的项目有:1、园中缘绿化景观工程 2、政务区高

压走廊绿化景观工程 3、新站区重点工程一标段绿化景观工程



                            039 简历
※个人基本情况
性别:女      出生日期:1982 年 3 月    居住地:合肥

学历:大专       专业:金融学       工作年限:五年以上


※教育培训背景
1999/9--2002/7   安徽经济管理干部学院      金融学    大专

2010/3--2010/5   新安人才网          二级人力资源师

2004/6--2004/6   新安人才网        助理人力资源师       三级人力资源师

※工作经历
2008/1--2009/4   合肥某发酵工程技术有限公司         办公室主管

工作职责:制度管理:组织制定行政管理规章制度,并监督贯彻制度的执行。保证企业工作纪

律的健康、有序。会议管理组织、协调公司各类会议的召开并在会后及时撰写会议纪要;使企

业的会议能及时高效的召开,会议精神有效的传达。信息管理:整理公司内部信息,为公司领

导的决策提供依据;并负责编写公司年度大事记,组织汇总公司年度综合性资料。公司资质、

证照、印章、商标及专利的管理:使公司资质、证照、印章、商标及专利能够满足公司发展的

需要并能给公司发展提供必要的、有利的支持。外联工作:负责做好公司统一来宾的接待工作;
统一负责对上级主管部门的联系。文件管理:公司的收发文管理制度的制定,保证公司的文件

管理的条理性、有效性及可追溯性。办公设备及物资管理:负责公司办公设备及物资的管理制

度的制定及执行贯彻;包括办公设备和物资的申购、比较、报废及日常管理。办公用品管理:

负责公司办公用品管理制度的制定及执行贯彻;包括办公用品的采购、领用、盘存及管制品

责任人的管理工作。确保办公用品能够满足公司日常工作需要,同时做好监督管理工作,避

免造成浪费。车辆管理:负责公司车辆管理制度的制定及执行贯彻;包括车辆的保养、维修、

派车等工作。确保各部门用车及时,提高工作效率及服务质量,严格控制费用。后勤管理(包

括工作条件、水电费、物业费)

2004/2--2007/9   上海功夫堂投资管理有限公司安徽办事处             人事行政主管

工作职责:协助公司参与行政及人事管理制度的制定,并执行、监督各项制度的贯彻执行

组织协调公司员工活动及各项会议的开展 证照的管理、办公设备、办公用品、公司文件、各

部门档案及后勤的管理;主持部门的内部建设工作;管理员工信息及各项人事资料;组织落

实人员招聘、录用、转正、合同签订、考评、奖惩、内部调动、解聘相关工作的开展。工作

成绩 严格执行公司管理制度,使公司工作纪律良 ;注重部门的内部建设工作,健全了行政

管理的各项管理制度、岗位工作分析、岗位工作流程;并积极致力于提高下属工作技能,培

养了一批高素质、高效率的行政人员队伍,搭建了一个运行良好的行政事业部管理体系,使

事业部行政工作有序开 ;起草了行政人员管理制度体系,包括:事业部行政中心架构、行政

人员工作分析、行政人员薪资及绩效考核制度、行政工作岗位流程;被公司借鉴进行公司集

团行政体系的搭建,使公司及部门工作绩效有较大提高 ;在充分了解公司的绩效考评制度的

意义、目标、要求等的基础上,协助公司进行部门人员的绩效考评;注重绩效考评的高效(考

评前的培训、获得主管人员及各级员工对考评的认同、考评后的沟通),使考评获得预期的

效果,大大激励员工积极性。




                            040 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1983 年 8 月   民族:汉族    身高:170cm

政治面貌:中共党员         婚姻状况:未婚       学历:工学硕士研究生        专业:结构工程


※教育培训背景
硕士院校        安徽建筑工业学院----结构工程专业

本科院校        皖 西 学 院----土木工程专业
获奖情况:外语程度:通过大学英语四级,六级;计算机水平:通过国家计算机二级;能够

熟练运用 OFFICE、AutoCAD、PKPM、Matlab 等专业软件;能够熟练运用有限元软件 ANSYS 进

行结构弹塑性、非线性分析及动力分析。专业知识:07 年获省专业造价员证,09 年获省专业

监理工程师证,2010 年通过安徽省二级建造师考试,在省刊上发表 1 篇专业论文。


※工作经历
2007 年 9 月~12 月:在安徽建筑工业学院担任助教职务(科目:计算结构力学)。

2008 年 11 月~12 月:参与安徽省重要市政工程抗震问卷调查省级项目。

2009 年 1 月~6 月:在安徽工业工程设计院实习,主要从事结构设计工作。

2009 年 9 月~11 月:在合肥水泥设计研究院调研,主要从事特种结构设计工作。

2009 年 11 月~12 月:在安徽移动设计院实习,主要参与 TD 四期基站勘查设计。

2009 年 12 月~至今:在合肥火车站改造工程项目中担任房建、钢结构专业监理工程师,参与

招投标,技术方案审核,质量安全监督控制等工作。



                             041 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1973    政治面貌:中共党员    工作年限:17 年
持证情况:中国注册税务师 取得时间:2006 年 6 月;会计师 取得时间:1998 年 5 月


※教育培训背景
2009 年 1 月       华南农业大学        会计学     大专
1993 年 7 月       安徽省准北财政学校     会计      中专


※工作经历
2005 年 9 月至今      安徽某置业有限公司     财务经理
工作描述:下属 5 人,负责总公司及分子公司全部财务工作的组织与监督工作;负责公司的
税务筹划管理;负责与财税、金融机构的联系,保持良好关系,拓宽融资渠道;
2004 年 6 月至 2009 年 5 月    东莞周氏电业有限公司        财务经理
工作描述:下属 22 人,其中 16 人财务,6 人报关,制定公司财务目标、转移订价政策及操作
程序;主导公司 ERP 系统的正常运行;监督、检查各财务、报关岗位工作的完成情况;建立、
健全会计核算体系,利用会计资料进行经营活动分析;应收账款的风险控制、税收筹划、资
金管理、成本管控等。
1998 年 10 月至 2004 年 5 月   东莞康创电子科技有限公司      财务经理
工作描述:下属:9 人,公司财务体系的建立,各项财务制度的完善;监督、检查各岗位财务
工作的完成情况;主导公司 MRP 物流系统的正常运行。
1993 年 9 月至 1998 年 10 月   安徽红方集团有限公司         会计、主管
工作描述:应收账款、工资、成本、费用报销、固定资产、总账的核算;成本费用的分析、
公司经营情况的分析。


※自我评价
专业知识扎实,熟悉工业、商业、建筑房地产企业的财税法规及制度;实践经验丰富,具有

大型国企、上市公司、外资企业的财务管控及税收筹划经验;精通 ERP 系统、金蝶 K3 及用友

U8 财务及供应链模块的具体操作;良好的组织协调及团队管理能力,较强的以结果为导向的

执行能力。



                             042 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:79 年 5 月    籍贯:皖长丰县

学历:本科       专业:土木工程        技术职称:工程师、一级建造师      参加工作:99 年 7 月


※工作经历
1999.11—2001.11    芜宣高速 03 标清水河特大桥    测量负责、主桥技术员

2002.3--2002.11    东至县击壤大桥    分项工程师

2003.2--2004.3     滁宁高速 01A 标滁河特大桥    引桥施工负责人

2004.4--2006.1    沿江高速 YJ3-15 标林东特大桥 工程部长项目总工

2006.2—2008.7      金寨县金桃大桥    项目总工

2008.8—2009.4      合肥市新蚌埠路与北二环立交工程 项目总工

2009.5—2010.1     某高速公路第八合同段 项目负责人



                             043 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1980.6      民族:汉   政治面貌:团员

户口:皖合肥市           婚姻状况:已婚    身高:175   健康状况:良好    体重:68kg

最高学历:大专           毕业院校:安徽建筑工业学院       所学专业:土木工程 毕业时间:2001.7

技术职称:中级           驾照:C1   特长:施工现场协调、管理、精通操作工程相关软件


※教育培训背景
1、2001.8 年取得质检员证书              2、2002.10 取得工程师职称

3、2003.3 年取得监理员证书(编号:皖监员 011080)

4、2003.10 取得土建三级项目经理资格证书


※工作经历及主要业绩
2001.5~2002.3        合肥市小庙建筑安装工程公司

2001 年毕业于安徽建筑工业学院工业与民用建筑专业。后参于完成肥西中学教学楼项目及 2#、

3#学生公寓和安徽联通公司合肥分公司通讯塔基础工程,施工现场管理工作。

2002.3.1~2004.9.28      安徽华夏建设监理有限责任公司     监理工程师      总监代表

监理过合肥市经济开发区繁华大道、石门路和芙蓉社区 22#、7#、9#、11#、26#楼恢复楼工程

工作,2003 年在双凤工业区承建凤霞大道。

2004.10.7~2006.8      安徽静安(集团)龙岗房地产公司     甲方代表 工程部代理副部长

合肥市龙岗·静安新城(40 万㎡。一期 1#~3#商住楼、高 1#、高 2#、会所、二期 10#~12#住

  ,全面负责现场施工协调管理等工作。
宅楼)

2006.8.1~至今合肥某房地产投资有限公司(外资)              现场甲方代表

                 ,全面负责施工协调管理工作。
项目(50 万㎡,纯高层高档商住楼)



                              044 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1969.8      民族:汉   身高:175 厘米

文化程度:专科         毕业学校及所学专业:中央党校建筑管理系           户籍:合肥

现从事专业及年限:22 技术职称:工程师 省监理员 质检员                 市政二级建造师

※工作简历及业绩
1989 年 11 月-1999 年 12 月                “琥珀山庄”等担任专业瓦工
                          安徽省第三建筑公司“大众巷“

 (省优,鲁班奖)上海“三林苑”任技术负责人兼钢筋工长,建筑面积约 11 万 m2 住宅小
长;

 (部优、白玉兰奖)淮北分公司任技术质量负责人,主持“梨园小区”该项目招投标工作,
区;

建筑面积约 8 万 m2 住宅小区;(市优奖,D1#为淮北市精品楼)

2000 年 2 月-2004 年 8 月   南巽监理公司“幸福园小区” 建筑面积约 7.8 万 m2 住宅小区(市

   ;
优奖)“迅捷物流”轻钢结构厂房与堆场工程占地约 100 亩道路,任总监代表主持工作;“枫

丹白鹭·湖公馆”建筑面积约 26 万 m2 高层与小高层住宅小区;任总监代表主持日常工作;

2004 年 9 月-2008 年 8 月   安徽合诚置业公司担任副总经理、兼建筑公司执行经理全权主持
“建华新村”新农村建设, 建筑面积约 8 万 m2 住宅小区;农家乐项目的“龙栖地”工程垂

钓,餐饮,绿化等配套设施约千亩;“青年工业园”厂房、酒店和办公楼 建筑面积约 9 万 m2;

参与“安徽隆机机械大市场”招投标;总公司成本控制组组长。(建筑公司股份改革,企业晋

升二级)

2008 年 9 月-2009 年 3 月      安徽省丽丰集团房地产有限公司阜阳丽丰一品 56 万平方米小区

担任工程部经理;该小区为 18 层与 32 层高层建筑,已完成园林景观、售房部、样板房、家

居广场的轻钢结构装饰装修工程;

2009 年 3 月至今    安徽某集团汤池公司担任工程部经理和项目总工,全权主持餐饮、会议、

客房、住宅楼和汤城启动区 6300 亩的项目设计方案评审、成本控制、招投标、进度质量,安

全以及内外部协调等工作。



                                045 简历
※个人基本情况
性别:男      学历:大专          出生日期:1981-2   工作经验:五年以上

毕业学校:安徽大学行政管理学院                所学专业:经济法

※工作经历
2010 年 4 月至 12 月     某花园酒都店            餐饮部经理

2009 年 10 月至 2010 年 2 月     蒙城鸿业大酒店      餐饮部经理

工作描述:蒙城唯一的四星级酒店!主要负责前厅员工的日常培训工作!协助餐饮部经理做

好日常的管理工作!

2008 年 11 月至 2009 年 10 月    合肥节节高大酒楼      餐饮部经理

工作描述:酒店属于纯社会型餐饮,10 月份筹备组成立,11 月底开始试营业。主要负责前厅

日常工作,员工培训,考核定级。在此期间接受了专业的酒店婚庆司仪培训!可独自主持大型

酒店婚庆活动!

2007 年 5 月至 2008 年 9 月     芜湖金立堂大酒店      餐饮部经理

工作描述:全面负责酒店前厅所有日常工作!

2006 年 10 月至 2007 年 5 月       合肥赤阑桥文化酒店        餐饮部基层管理人员

工作描述:参见酒店开业前的筹备工作,离职前任餐饮部经理助理!



                                046 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1979-05   身高:170 厘米

户口:合肥市         身份证:34262219790515645X   工作年限:五年以上      职称:中级职称

毕业院校:山东济南大学               学历:本科    专业:土木工程     毕业年份:2002 年


※教育培训背景
2002 年 7 月至 2003 年 6 月     中建三局一公司      现场施工    施工员证

2003 年 4 月至 2004 年 4 月 武汉市建设局施工现场安全培训 武汉市技术负责人安全管理

2004 年 1 月至 7 月   江苏海门市就业服务保障部            计算机及其应用技术     办公自动化证

2004 年 1 月至 2005 年 4 月     上海职业能力考试院      职称英语 综合类 B 级

2005 年 10 月至 2005 年 12 月    中建三局   三局质量贯标体系培训

2009 年 9 月至今      中建三局       一级建造师      一级注册建造师证


※工作经历
2008 年 1 月至 2010 年 1 月     合肥某房地产有限公司       房地产结构/土木/土建工程师

2006 年 5 月至 2008 年 1 月     安徽水利开发股份有限公司         建筑工程管理

前期协调员,木工工长,后期装修负责,分包项目副经理,交工后维修与管理。

2005 年 10 月至 2006 年 5 月    中建三局    建筑工程管理      项目经理兼技术负责人

独立组织完成 2500 万两栋厂房一栋办公楼的施工。并顺利交工。

2005 年 5 月至 2005 年 9 月     中建三局    公司技术部    兼职投标

中标 8000 万的无锡联创厂房工程。

2003 年 6 月至 2005 年 10 月    中建三局    建筑工程管理    项目副经理,项目技术负责人

从项目报建至工程交工均全程参与。

2002 年 12 月至 2003 年 5 月     中建三局    施工员    28 层木工工长,负责班组结算

2002 年 7 月至 2002 年 11 月     中建三局    施工员    实习木工工长

成功结算了木工工程量,并安排工人有序退场。


※个人评价
  独立完成技术标书制作,在规定的时间里,完成招标文件的各个要求,标书排版打印和装

订均可。可以独立完成一个项目的技术工作;对木工、瓦工工种较精通;会基本计算、画图、

成本核算。
                               047 简历
※个人基本情况
性别:男      籍贯:江西省         出生日期:1964 年 12 月   身高:175CM

目前居住地:安徽芜湖              技术职称:工程师    执业资格:国家注册监理工程师

※教育背景
1983 年 9 月-1987 年 7 月    郑州工学院土建系工民建专业          本科

※工作经历
2006 年 3 月-至今      浙江某集团芜湖项目公司(芜湖长江长现代城)               总工程师

                                 、高层(25 层、27 层
芜湖长江长现代城住宅小区,由小高层(11、12 层,框架剪力墙结构)

框架剪力墙结构)                                       。
        、多层(沿街商铺 2 层,框架结构)组成,共 45 万平方米(容积率 2.25)

主要工作职责:1.负责与设计院(包括园林景观)沟通工作,审查施工图;与政府工程相关

部门(规划局、消防队等)沟通、工程报建。2.负责工程管理工作,严控工程成本。3.参与

工程招标和合同洽签。4、负责项目各参建单位的组织和过程施工总协调。

2000 年-2005 年     深圳市招商建设监理公司           工程总监

工作描述:主要负责了花园城三期工程(5 万平方米、12-16 层框架结构)监理,任总监。主

要负责了深圳湾锦缎之滨(20 万平方米、18-32 层框支剪力墙结构)工程监理,任总监。在

花园城三期、锦缎之滨(桩基、基坑围护、主体、装修、总坪至竣工验收)的工程监理过程

中,凭自身技术能力和经验为业主提出了许多建设性建议(被业主采用),充分发挥监理的监

督作用,利用技术、予控措施,以工程质量为控制核心,全方位做好了“四控两管一协调”

工作,注重过程控制,创品牌监理。这些工程被评为优良工程,获得业主的全面肯定。

1995 年-1999 年      深圳新安湖房地产公司          工程部经理

工作描述:主要负责新安湖商城 A、B 座(22 层框剪、7 万平方米),从设计、工程招标、工

程实施(桩基、基坑围护、主体、装修至竣工验收以及地下一层至五层大型商场的装修)的

投资、质量、进度控制管理工作,负责组织协调、处理有关工程的关系和问题。

1993 年-1995 年      广州增城市建筑设计院           结构设计师

工作描述:从事多高层建筑结构设计,主要设计了 12 层农委大厦、13 层综合楼、10 层职工

宿舍及商住楼等。

1987 年-1993 年     化工部星火工厂设计所           副所长

工作描述:主要负责新建大型厂(万吨有机硅、碱、甲胺工程)车间、办公楼、住宅小区等

的设计、工程管理及预决算。
※自我评价
   经过 20 多年的工作,具有较强的技术、组织、管理协调能力,具有较好的工程策划和予

控能力,有较丰富的设计和工程管理实践经验,富有较强的规避风险和法制意识,对工程设

计、招标、合同洽签、工程实施(尤其是高层建筑管理有成功经验)、工程竣工验收等工程管

理都是轻车熟路;熟悉房地产公司运作程序,完全能胜任工程副总(总工程师)的工作。



                              048 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1979-01      文化程度:本科    毕业院校:安徽大学

荣誉:2003 年获有中国教育报和人民日报发起设立的“现代教育管理与实践”论坛全国论文

征稿比赛一等奖并收录大型教育专著由人民日报出版社出版

毕业年份:2006 年       专业:行政管理


※教育经历
2004 年 9 月至 2006 年 7 月    安徽大学管理学院公共行政管理专业      本科

2001 年 9 月至 2004 年 7 月    安徽教育学院政法系     大专

2004 年 4 月至 2005 年 3 月    高等教育公共关系协会   公共关 高等教育公共关系资格证

2006 年 5 月至 2006 年 6 月    中国移动六安分公司    通讯网络知识   内训 无证书

2006 年 10 月至 2007 年 3 月   新安培训中心   人力资源管理    剑桥人力资源高级管理师

2001 年 9 月至 2004 年 7 月 安徽教育学院\合肥市庐阳教育局       思想政治教育教师资格证

2008 年 2 月至 2008 年 5 月    安徽行政学院     国家人力资源管理师二级


※工作经历
2009 年 9 月至今      安徽某集团置业公司        行政经理/主管/办公室主任

主持置业事业部综合办全面工作

2008 年 7 月至 2009 年 9 月    合肥银建城市开发公司    行政经理/主管/办公室主任

2007 年 10 月至 2008 年 7 月   合肥市规划局(规划信息中心)     办公室

收发文\\社保关系办理\\起草文件资料等.(所在规划信息中心为原规划事务处.档案技术中

心合并成立的市财政全额拨款事业单位)

2006 年 2 月至 2007 年 10 月   合肥创景房地产开发有限公司      行政经理/主管/办公室主任

集团综合办部分事务,营销中心行政工作,营销中心办公室日常管理工作,商品房销售价格审

核,盖章,营销策划等工作.先后担任过副总经理助理(分管办公室及营销工作),总经理秘书.
                                049 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1977-05   工作年限:十年以上

毕业院校:安徽师范大学               学历:本科    毕业年份:2001 年    专业:中国语言文学


※教育培训背景
1997 年 7 月至 2001 年 7 月      安徽师范大学       本科

2004 年 11 月至 2005 年 1 月     安徽公安驾校       驾驶    C1 驾驶执照


※工作经历
2009 年 10 至今    某高科技制造企业           人力资源/人事总监

企业管理:参与公司发展战略的讨论与制定,引导、宣传管理思想。协调、指导和深圳分公

司的管理沟通,协调各大部门之间的配合工作。与政府联络,研究政策,规划和申报相应资

质与高科技项目,获取相应资格、争取优惠政策乃至直接的物质奖励。

人力资源管理:研讨公司组织结构图,组织讨论并拟定各部门职责。组织工作分析,形成岗

位工作说明书,实施定岗定编。编制人力资源管理制度与流程图及各类应用表格,并讨论和

培训,监督执行;规范日常人力资源管理,力求制度化、流程化、民主化。 建立全年的目标

管理(MBO)系统,推行高管年薪分红制,签订业绩管理合同,提高高管的工作激情与动力;

其他员工进行以 KPI 指标为核心的绩效管理系统。辅导各部门和员工的工作计划拟定,监督

执行;培养员工的计划制定能力、管理人员对计划的管控能力,使各部门工作配合协调有序。

关注外部市场变化,在岗位价值评估的基础上制定有竞争力的薪资标准,吸引人才又不盲目

高薪。公布薪酬原则与等级标准,保密个人具体薪酬。



                                050 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉      出生年月:1977-09        户口:合肥市

身份证:342422197709105339      工作年限:十年以上         职称:中级职称

毕业院校:合肥工业大学土木系               学历:大专      毕业年份:2000 年   专业:道路与桥梁

※教育培训背景
2009 年 3 月至今      合肥工业大学          本科
2001 年 5 月至 6 月   江苏东南大学       监理业务    204141


※工作经历
2008 年 9 月至今      安徽某监理公司        工程监理

工作描述:从事园林小品监理,担任总监代表。负责现场人员协调及质量、进度、费用控制

和合同、信息、安全管理。

2002 年 7 月至 2008 年 9 月     私人公司(建筑/设计/装璜)         建筑工程管理

工作描述:从事路桥及民建施工现场技术负责,负责现场施工管理协调、合同管理、经济签

证及技术交底和施组设计审核。

2001 年 7 月至 2002 年 7 月     合肥工大监理公司     工程监理

工作描述:现场监理工程师,从事路桥、民建监理,负责质量、进度、费用控制及合同、信

息管理。

2000 年 3 月至 2001 年 7 月      新疆乌-奎高速公路           工程部

工作描述:现场实习,从事质检和现场实验检测工作。



                              051 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1962.9    学历:大学    毕业时间:1999.7

毕业学校:宁夏大学(成人高等教育)工业与民用建筑专业本科                          所获证书:工程师

※工作经历
1985 年 9 月     安徽省第二建筑工程公司第五工程处

1988 年         绥纷河市对外建筑装饰工程有限公司            对外项目部项目部副经理

赴前苏联承建莫斯科医学院联合建筑工程建设(土建、安装、装饰)交钥匙工程,先后赴哈

罗里市医院、疗养院建筑、装饰工程,哈巴罗夫斯克贸易楼、库页岛驻军部队宾馆建筑、室

内外装饰的交钥匙工程,直到 1993 年 12 月回国。

1994 年 3 月     万衡装饰工程有限公司           项目经理

随公司到银川负责河东机场、宁夏宾馆、新华百货、宁夏会堂、亘元宾馆、甘肃省兰州市七

里河证卷营业厅装饰工程、兰州东港证卷办公楼 1 层证券交易大厅至 10 层办公楼、兰州民安

大厦 1 层大厅—25 层证卷总部办公楼、兰州军区司令部办公楼、兰州军区宁夏军分区闵宁村

部队礼堂等室内、外建筑、安装、装饰工程;中国银行内蒙古巴音浩特分行办公楼,建筑、装

饰(玻璃、铝塑板、石材幕墙、室内装饰)、消防、弱电、智能化等。
2000 年 6 月     宁夏亘元房地产有限公司         工程部经理、工程副总

负责太阳花园 32 万平方米住宅(别墅、多层、高层)住宅、商住、商办楼盘的项目管理。

2006 年至今      某房地产发展有限公司         工程师、工程部经理、工程副总

近二十多年之中参与过数十次行业培训学习,一路从实践中走过来不断的充实了理论方面的

学习。在多年的工作中,较全面的掌握了房地产开发流程、建设、安装、装饰等工程的管理

经验,能够熟练使用电脑、施工图设计等。能够与建设管理部门、规划、测绘、房产、消防

等相关部门真诚友好的沟通能力,具有丰富的理论与实践经验。



                            052 简历
※个人基本情况
年龄:46 岁       性别:男   身高:1.70M    籍贯:淮南市

学历:大专[南京建筑工程学院,城镇建设专业]              职称:工程师      项目经理


※工作经历
1987-1997     安徽淮南第三建筑公司        施工技术科   经营计划科

在生产第一线工作 6 年多后,调入公司总部从事管理工作;经过项目经理,工程预决算(土

建)培训并取得相关资质证书;

1997-2000     广东珠江总承包公司(合生创展,香港上市)           工程主管

{广州帝景苑第一楼盘,6 栋 33 层,二层地下室];主要分管项目:销售中心,样板房,接待处

和办公区工程上百次变更的土建和高级装修;及项目栋号的工程管理工作。经历了大体积砼

浇筑,深基坑,档土墙与支护,桩基础,超高层,转换层及大跨度,大体积景观池等施工管

理工作。与集团公司协调设计,预算签证,工程,安全,销售与策划等相关事务;配合监理

公司与质检部门检查与验收。编制工程施工,年度,月度,周,日,小时和节点进度计划;

材料需要和进场计划;协调各专业公司,各工种施工配合和交叉作业。

2000-2005    金马集团九龙湖投资有限公司(国家 AAA 级旅游公司) 施工部和项目部经理主

要负责的项目工程有:湖边别墅,高尔夫会所高级装修.高尔夫球场发球台.社区内道路与综合

地下管线,社区控制中心,大型土石方工程和机械施工队,园建等(工作内容基本同下)。

2005-2007    合景泰富(香港上市)          工程部及项目部(付总)经理

天湖峰境项目,全面负责山体 1300 亩项目建设的管理工作:一期同时开工四个组团 426 栋别

墅,五栋小高层;会所,学校,管理中心(员工办公与生活楼),污水处理站,山顶公园,

水库景观广场,大型景观湖,游泳池,灯光工程,山区内道路与综合地下管线,园林绿化工
程,桥梁工程(冲孔桩水下施工),填土及软地基处理(钻孔灌注桩),大型土石方开挖与

土方平衡工程及酒店项目;分管与协调(业主方)驻场工程部,项目部,保安部,机械施工

队,销售部,策划部,设计部,市场部,开发部(近百人);执行及协调集团公司各部门指

令性的计划工作;上报项目工程的重要节点进度,样板房和销售路线计划;参与香港,新家

坡和美国等境内外设计公司沟通及相关设计与施工中的问题;对外装饰材料样板进行核定确

认;处理和协调监理公司,建筑公司和各专业施工公司(三十多家)施工中发生的问题;参

与重要部位,节点的验收;组织参与图纸会审,重要节点和部位的技术交底,项目总进度控

制计划编制及与预算部的变更签证;为公司考查和选择各专业单位提供资源报告;处理与政

府部门关系的协调(项目的前,中,后及年终):质安监,市政,城管,城建,环保,林业,

水利,电力,公安,消防等;主控项目工程的质量,进度,安全,合同和控制资金计划的申

报(月,季,半年及年报)与各作业单位资金申报核实,及给出平衡意见;处理与当地农民

发生的纠纷和索赔;组织,参与,主持项目工程,各专业,各部门和各相关公司的例会;考

核员工绩效,人员项目安排,调动,招聘和辞退的申报;及时签阅工程上各方来去的文件与

资料;监督归档,发送及上报;

2008-2009    香港某集团        付总

从广州 2008 年 5 月派驻常州分公司至今,处理常州香槟广场一二期工程因相关问题引起业主

闹事事件(从 2007 年 11 月开始,江苏省,市电视台无数次报道,还有人民来信!业主打杂

销售中心多次;打伤人多次,三家业主法院起诉;公安介入处理无数次!近期因工程建设上

出现重大死亡事故而引发再次闹事);处理结果:瓦解了一,二期闹事业主的核心组织;一

期有三家业主送了锦旗;二期上百人闹事业主已全部平息,相关善后事务正在处理中。

在主管级领导下,对项目进行全面的监控.主持本部门工作与各职能部门,公司及相关政府部

门协调工作;负责开工,施工组织,协调及审核重要施工方案;杜绝重大工程质量,安全事故及

损失的发生.编制控制性总体进度计划,工作计划,资金计划及汇报计划实施情况.主持召开生

产例会;检查及考核部门员工绩效,签发内外工程文件,配合公司计划实施.提出合理化建议。



                               053 简历
※个人基本情况
性别:男        出生日期:1979-5   学历:大专    工作经验:十年以上

※工作经历
2009 年 8 月至 2010 年 5 月    庐江某大酒店    餐饮部总监
工作描述:责整个餐饮部前后堂的经营管理工作,以及餐饮营销工作!以及协助总经理做好

酒店的整体运营工作!

2007 年 6 月至 2009 年 6 月    安徽圣大国际饭店        餐饮部经理

工作描述:主要从事会议营销,菜肴出品和餐饮部管理工作,以及 vip 客户的维护及接待。

2006 年 1 月至 2006 年 12 月   安徽池州大九华饭店        餐饮部经理

工作描述:负责前厅和后厨,以及整个餐饮部的运转和经营,另外还负责池州市政府的接待。

2003 年 6 月至 2005 年 12 月   丰乐国际大酒店        餐饮部经理

工作描述:负责餐饮部行政管理,宴会和 VIP 客人的接待,以及整个部门的运转和成本控制。

2002 年 2 月至 2003 年 6 月    西湖蓝宝大酒店        餐饮部基层管理人员

工作描述:担任点菜部经理,主要负责菜肴营销和成本控制,以及大型宴会的接待和排单。

1998 年 2 月至 2002 年 2 月    安徽黄山大厦         餐饮部基层管理人员

工作描述:在行李员、副理、打荷、服务员、领班等岗位工作过。



                             054 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1969 年 7 月   职称:工程师,一级建造师

1994 年 7 月毕业于安徽建筑工业学院         专业:工民建       学历:本科,学士学位

※工作经历
1994、7-2000、2        宁波华丰建设公司       施工员、技术员
                                     2
浙江日报社新闻大楼工程,该工程建筑面积 40000M ,地下二层,地上二十八层,框架剪力墙
                                                    2
结构。杭州黄龙体育中心主体育馆工程任技术员,该工程建筑面积 13.3M ,南北塔楼地下二

层,地上二十三层,剪力墙结构。东西看台地下一层,地上四层,框架剪力墙结构。屋面网

架悬索结构。

2000、3-2005、2        浙江东航公司        工程部经理、公司副总工程师

负责公司的质量、安全的管理、监督工作和全面负责公司技术、质量、安全、贯标的管理、

监督、指导工作,代管公司房产公司开发小区的管理运行工作。

2005、3-2007、2      浙江广利集团合肥房地产公司            工程部经理

负责广利集团在合肥投资建设的广利花园项目的运行、管理和协调工作,该项目总建筑面积
       2
15.6 万 M ,有多层和小高层住宅组成。

2007、3-2010、1        安徽某房地产公司            工程部经理
                                                        2
负责公司投资开发的桐城花园项目的运行、管理和协调工作,该项目总建筑面积 8 万 M ,该
项目由 6 栋 18 层高层住宅组成。



                          055 简历
※个人基本情况
性别:女      出生日期:1980.3   婚姻状况:已婚已育   工作年限:九年

毕业院校:中国科技大学教育学院          学历:本科   专业:工商管理    毕业年份:2007 年


※工作经历
2008.3—2010.4     合肥某投资有限公司      办公室主任

职务描述:协助总经理进行公司的人事、行政和日常管理工作。

1、组织制定人事、行政管理规章制度和工作流程并督促、检查、落实贯彻执行情况;

2、根据公司发展和各部门人员需求进行人员招聘与配置工作;并安排入职培训和在岗培训及

学习;结合不同岗位特性制定合理的绩效考核和薪酬方案;办理人员入职、离职等劳动关系

转移手续;办理社保及每年的社保稽核工作;人事档案保管等工作;

3、组织公司活动及日常会议安排;          4、负责办公设备管理、成本控制等;

5、解决突发事情,并将处理意见上报总经理; 6、公司外联事务及上级领导的接待工作;

2004.11—2008.3    安徽省工商联职业培训中心        部长

职务描述:省工商联职业培训中心主要以国家劳动部职业资格认证培训为主,开设多个培训

项目,本人在培训中心工作期间结识了很多管理人士,同时也参加了专业的人力资源管理培

训课程。

1、负责培训中心的招生工作,宣传策划,课程设计,师资维护;

2、部门内人员的团队管理;        3、辅导学员人力资源课程学习;

4、协助进行上级领导的关系维护;          5、对学员的服务工作及关系维护;

2003.10—2004.11   合肥电信实业有限公司        值班经理

职务描述:合肥电信实业有限公司为安徽电信集团下属公司,主要涉及通讯设备、电信充值

服务、汽车维修、酒店管理等方面,本人当时担任电信营业厅值班经理。

1、负责营业厅日常管理工作;          2、解决客户投诉问题;

3、向下传达公司政策,向上汇报营业厅出现的相关问题;

4、了解市场上同行业竞争情况,并及时做相应价格调整;

2000.6—2003.9     安徽时尚电视购物有限公司      专卖店组长

职务描述:该公司与安徽银鹃影视制作、安徽精准市调同隶属于安徽金鹃国际广告有限公司,
主要代理安徽电视台广告业务。

1、负责专卖店的产品销售;             2、进行组员管理,加强沟通;

3、根据每种产品的销售情况进行库存统计,并及时合理补货,保证产品正常销售,同时又减

少库存风险;            4、处理客户投诉;    5、上报销售情况和业绩。


※培训简历
   2005 年取得国家劳动部颁发的助理物流师(三级)资格证书;2006 年取得劳动部颁发的

助理人力资源管理师(三级)资格证书;2008 年取得劳动部颁发的高级人力资源管理师(一

级)资格证书;2009 年参加数场由聚成集团、实践家集团、行动成功集团组织的大型管理培

训课程。熟练掌握人力资源六大模块内容。



                             056 简历
※个人基本信息
性别:男     学历:大专       年龄:44


※教育背景
1994.9--1997.5     安徽电大    涉外经济管理

2006.3--2006.5     职业培训    物业经理

※工作经历
1985.10-1995.10    安徽印染厂 行政科

2005.12-2007.4     创天物业(新文采花园、小高层) 主任 前期介入/档案/装修/入住

2007.5--至今        某物业(怡景苑)    物业部经理   团队组建   员工培训   计划制定

与执行 企业文化建立 成本核算 07 年 9 月获安徽省优秀住宅小区称号

      (1)与地产公司、承建单位沟通解决一些房屋遗留问题。
1、与外沟通:                        (2)与当地派出所联

系,每晚来园区巡视。(3)与居委会沟通、联合组织一些活动。

      (1)基础工作:管理员日常巡视及检查,保洁员分片包干,按指导书作业。安
2、服务质量:

         (2)日常工作:每月对员工有针对性的培训。 对项目主管月计划的考核,
保 24 小时值班。

管理员、水电主管、保安队长、保洁班长周计划及周总结的审核。对项目内各部门周例会的

审核。3、经济指标:按月执行年度计划费用,按月分摊物业费。目前在合肥乐富强房地产公

司任物业公司经理
                                   057 简历
※个人基本信息
性别:男        出身年月:1973-08       民族 汉   外语:一般

学历:本科         毕业院校:合肥工业大学            专业:建筑工程系工民建专业

职称:一级建造师/工程师/监理工程师/全国工程造价员

技术特长:熟练应用各种软件:AUTOCAD/天正建筑/神机妙算/EXCEL 等办公软件


※教育经历
1993-1997 合肥工业大学          本科

2002 年      质量内审员         2003 年    全国建设工程造价员         省监理工程师

2006 年      取得房屋一级建造师资格             工程师

2008 年      一级建造师注册并取的 B 类安全资格证

※工作经历
1997-2001     田区三建        施工员、部门主管、副经理、项目经理、公司经理

代表项目(园南派出所综合楼获舜耕杯工程)

2001-2002 北京城乡二建          回龙观小区多栋塔楼

2003-2009 年    安徽省金大陆房地产开发有限公司                 工程部经理/副总

负责前期报建、验收、备案、工程管理、成本控制。代表项目:金大陆综合楼和财富中心 3

栋 27 层高层,建筑面积 10 万 m2 已经竣工验收备案。现正在负责金大陆 1 号 3 万 m2 前期规

划报建。现一级建造师注册淮南市第五建筑安装工程有限公司。



                                   058 简历
※个人基本情况
性别:男        民族:汉族        出生年月:1980-06     政治面貌:团员

户口:河南         居住地:合肥市        身份证:41232219806026316

婚姻状况:未婚         身高:171 厘米          工作年限:五年以上     职称:中级职称

毕业院校:安徽财经大学               学历:本科      毕业年份:2002 年     专业:企业管理


※教育培训经历
1999 年 9 月至 2002 年 7 月     中国科技大学         本科

2006 年 7 月至 2006 年 11 月   安徽省工商联培训中心           国家人力资源管理师
2004 年 1 月    全国计算机等级二级        2006 年 11 月    人力资源管理师


※工作经历
2007 年 9 月至今      合肥某机械制造有限公司         人力资源/人事主管

工作描述:进入公司以来负责人力结构的建立健全,人事制度的搭建,员工的招聘配制,公

司员工的培训与发展,员工档案建立、社保的办理等工作。

2005 年 9 月至 2007 年 9 月    安徽中策集团       总经办

工作描述:负责公司的日常行政人事工作。主要负责会议的安排、工商年鉴的审核、员工活

动的组织安排、节日礼品的发放、公司的对外部联系,及公司各种事务活动。

2002 年 4 月至 2005 年 9 月    安徽某制造集团            人力资源/人事主管

工作描述:负责日常的考勤统计、人力资源规划,人事制度的编制,招聘与配置、绩效考核

的制订执行,员工劳动关系及社会保险的办理。负责公司日常的行政后勤工作,对外的接待

外联事宜。


※个人评价
   有一定的人事行政工作经验、熟悉人力资源管理的六大模块、并能独立操、06 您参加国

家人力资源管理师考试并顺利通过.我相信我有能力有信心做好人力资源管理工作!



                             059 简历
※个人基本信息
性别:男         出生年月:1977-07   民族:汉族    户口:合肥市

婚姻状况:已婚          身高:17 厘米   体重:57 公斤      毕业年份:2001 年

工作年限 9 年       职称:初级职称      毕业院校:安徽中医学院         学历:本科    专业:药学

※教育培训经历
1997 年 9 月至 2001 年 7 月    安徽中医学院     本科

2002 年 7 月至 2002 年 10 月   安徽省职称计算机培训中心 全国计算机职称证书(中级)

2005 年 5 月至 2005 年 5 月    安徽省食品药品监督管理局注册处          药品注册管理办法

2005 年 3 月至 2005 年 3 月    安徽省卫生厅卫生监督所-安徽省企业卫生管理人员培训班

2002 年 10 月    助理工程师(注册专员)          2004 年 12 月:驾驶执照

※工作经历
2006 年 1 月至今      合肥某医药研究所      研发项目管理人员及项目执行人
工作描述:主管药品研发、申报注册,从事工艺、质量研究,生产转化。独立完成全套药学

研究,独立完成过西药普通制剂及注射剂工作。生物药物制备及检测。

2003 年 1 月至 2005 年 12 月   安徽大东方药业有限公司       医药技术研发人员

工作描述:主管药品研发的申报注册,从事工艺研究、质量工作及样品试制的中试前期工作。

能独立完成全套申报资料整理,样品送检及上报工作。独立完成过中药新四类五类,西药普

通制剂及注射剂工作。临床方面:完成过生物利用度的资料整理。有基础的临床经验。参与

临床前中后会议组织,整体方案的承接运作、医师手册的编辑、组织实施伦理委员会的召开

及相关证明性文件的整理。对全套的资料十分熟悉。

2001 年 6 月至 2002 年 12 月   安徽某上市药业有限公司       医药技术研发管理人员

工作描述:入厂从事药厂 GMP 认证工作,SOP 规程、工艺管理等事项。熟悉药品生产质量管理

规范的相关程序、内 容等。新药研发期间有二、三、四类新药胶囊剂、颗粒剂、注射剂(小

水针、大输液)的工艺研究及制剂的考察、质量检验、生化检验及验证。掌握常规及大型仪

器检测方法。熟悉新药的申报、资料的撰写、整理上报。

2000 年 10 月至 2001 年 6 月   安徽省药品检验所    化学室

工作描述:熟悉掌握了相关实验流程:化学药品结构设计、合成,原料药品分析、制剂。熟

悉其检测方法学(常规化学分析、仪器分析)、HPLC(高效液相)、UV(紫外)、TLC(薄层)、

红外分析色谱及质谱分析。



                             060 简历
※个人基本情况
性别:男       年龄:40    民族:汉    现所在地:合肥市    身高:177CM

学历:硕士(在职)          职称:主管检验师

※教育培训背景
2005-9—2008 年 8     安徽医科大学      临床检验诊断(在职研究生)

1989-9--1994-7      蚌埠医学院       临床检验           本科

2008-1--2008-6      安徽医科大学附属医院               进修临床检验

21997-3--1997-10    合肥市第一人民医院                进修微生物


※工作经历
1994-7---1997-10   长丰县人民医院       检验科检验

工作描述:从事临床检验工作,熟练使用各类检验仪器
1997-10---2000-12    合肥市第一人民医院          检验

工作描述:从事临床检验特别是微生物检验工作

2001-2---至今         合肥市某区 CDC     检验    主管检验师    检验科科长

工作描述:从事微生物检验和各类临床检验(预防医学门诊部开设临床检验项目),对微生

物检验有独到的经验。参加过国家《实验室资质认定》等内审员培训,熟悉 17902 等相关准

则。在我的主持下,编写了全套管理材料,中心检验科顺利通过了国家实验室资质认定。



                                 061 简历
※个人基本情况
性别:女      民族:汉族          出生年月:1974-07   户口:合肥市

身份证:342124197407043211      婚姻状况:已婚      政治面貌:团员    身高:165 厘米

工作年限:十年以上            职称:中级职称      毕业院校:安徽医科大学

学历:本科       毕业年份:1996 年         专业:临床医学与医学技术


※工作经历
2004 年 5 月至今        安徽某学院中西医结合医院整形外科          医院管理人员

负责科室管理,专家会诊手术联络,门诊咨询;

1996 年 7 月至 2004 年 5 月     安徽三星化工集团职工医院         烧伤科医院管理人员

工作描述:1、临床经验丰富,对烧伤科各种疾患 及针对成批烧伤病人的急救和合理组织分

配人员经验丰富;2、科室管理:全面负责科室的医疗护理质量,服务态度,医德医风;带头

并督促全科人员执行各项规章制度及操作规程,严防并及时处理医疗差错,杜绝医疗事故;

协调医护关系,合理分配科室奖金;协调科室之间协作关系;3、能洞悉病人及家属心理,医

患关系融洽。



                                 062 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1979-09       户口:合肥市      婚姻状况:已婚

身份证:34242319790914179      身高:170 厘米    体重:55 公斤   工作年限:十年以上

毕业院校:六安卫校            学历:大专      毕业年份:1999 年   专业:临床医学与医学技术

※工作经历
1999 年 10 月至今            中心卫生院     办公室



                                 063 简历
※个人基本信息
性别:女      出生日期:1984-05      民族:汉      年龄:26 岁

户籍:安徽          婚姻状况:已婚     身高:160CM    英语水平:四级        学历:本科

毕业院校:西北农林科技大学               毕业时间:2005.07    专业:园林(规划设计方向)

技能特长:独立完成厂区和小区规划方案设计、施工图设计,厂房设计,景观规划设计方案

※工作经历
2005 年 3-5 月        池州市园林设计院          园林设计实习 翠微南苑住宅小区景观规划

2005 年 7 月-2006 年 5 月    芜湖市通信管道有限公司            设计师

九华山路管道工程设计,银湖中路、利民南路管道改造工程设计,新时代商业街管道工程设

计

2006 年 5 月-2009 年 12 月    安徽省某设计院          规划设计

景观设计:霍山应流中沟景观设计;合肥江淮银联印务厂前区景观工程

小区规划:合肥海辰房地产开发有限公司 海辰家园总规划                      肥西县圣帝置业总图竖向规划

厂区规划:豫西轴承、皖南机床厂、淮北万里电力实业总公司的厂区规划、韩国 MJ 公司、捷

讯光电、宣城三友、六安滚动轴承厂、中伟车业、森隆电子工业园、合肥航天液压等厂区规

划

单体设计:韩国 MJ 公司厂房及办公楼设计、日立出库和整机检查大棚、皖南机床厂的数控装

配车间、捷讯光电机加工车间、淮北万里电力机加工车间及库房设计等

※教育经历
1998 年 9 月至 2001 年 7 月    安徽省芜湖县一中

2001 年 9 月至 2005 年 7 月    西北农林科技大学        获得过两次国家奖学金一、二等奖



                                 064 简历
※个人基本情况
性别:女      出生:1975.6      学历:大专     毕业院校:合肥联大          所学专业:企业管理
所持证书和荣誉证:99 年获得优秀员工荣誉证、05 年绿城物业获得优秀员工证书、持有全国

物业经理上岗证和杭州建设厅颁发的项目主任上岗证


※工作经历
1997 年---2002 年    大酒店     客房部主管

2004 年----2007 年   安徽绿城物业

2007 年----现在       杭州某物业管理有限公司某广场           经理



                              065 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1966.03   户籍:合肥       身高:169cm   婚姻:已

学历:大专        专业:电气       职称:工程师    毕业院校:安徽工学院        毕业时间:1992.06

专业:建筑、电气           现从事专业:建筑管理         从业年限:21 年    擅长专业:工程管理

所持证书 2000 年获得全国注册监理工程师、2005 年获得全国注册一级建造师


※教育培训经历
1984-1987    中专    园林绿化与环境艺术       城乡学校

1989-1992    专科    电气技术            安徽工学院

1995         培训    工民建             安徽建工学院


※工作经历与业绩
1987-1992      合肥市煤气公司基建办       基建管理

1992-1999      安徽省建工集团      施工管理,参与多个项目(公用.民用,工业等项目)

1999        在多个地产公司、施工单位、监理单位            工程部经理、项目经理、副总经理、项

目总监等职。多次参与高层建筑、公用建筑、大型小区、市政建设的管理

本人现在在安徽电力监理公司,任地区总监。



                              066 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1968.04   身份证编号:320621680402571

政治面貌:团员           户籍:江苏    身高:173 ㎝    婚姻状况:已婚      民族:汉族

学历:大专        毕业院校:南京建工学院        毕业时间:1989.07      专业:工民建
现从事专业:造价         从业年限:18 年   擅长专业:项目管理


※教育培训经历
南京建工学院、北京建工学院

※工作经历与业绩
1990 年-1999 年   上海虹口区    预算员、施工员

2000 年-2006 年   南京       预算员及造价管理;

2007 年-至今       合肥某房地产   造价管理;

   最近二年业绩:万和·新城广场标底编制,美的荣事达冰洗产业工业园动力中心等工程

结算编审、安庆碧桂园一期工程预算编制、兴海苑小区二期 27#、29#恢复楼工程结算编审;

望湖云居 b 组团 1#~5#楼建设工程项目审计,肥西县地税局办公楼土建、装饰审计,合六高

速收费站综合楼、食堂、配电房、管理分中心办公楼、食堂等室内装饰审计;美的荣事达冰

洗产业工业园动力、安庆碧桂园一期预算编制、兴海苑小区二期 27#、29#恢复楼工程编审、

室外工程景观、绿化清单编制等。


※自我评价
   可承但国内大中型建设项目技术咨询;编审工程概、预、结、决算;编审工程标底或投

标报价;工程造价监控、造价鉴定;已注册建筑师、中级造价员。



                             067 简历
※个人基本情况
性别:男      政治面貌:中共党员      学历:大专    出生年月:1971 年 4 月


※工作经历
1990 年初月毕业于林业部宁波林学院,同年 11 月分配至合肥市包河区苗圃,曾任厂技术员,

出纳会计,厂领导组成员;

1995 年 5 月 合肥经技术开发区公共服务公司 绿化科副科长/代科长/景天绿化公司副经理

1998 年 12 月调往经开区海恒物业公司工作; 2003 年 9 月调往安徽徽圆管理有限公司工作;

2005 年元月选调至经开区翡翠湖物业管理办公室临时负责人;

2007 年 3 月任翡翠湖及翡翠公圆管理处主任;

2008 年 9 月调往“两湖管理部”任副部长(下设三个管理处)

附:1997 年取得林业助理工程师、2009 取得林业工程师资质
1999-2002 年安徽省委党校行管班学习;

2004 年 12 月在省委党校 5 号学员楼参加全国物业企业经理班学习取得物业管理企业经理岗位

资格证



                                 068 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:36 岁        籍贯:安徽    出生日期:1975 年 10 月

职业:门店店总经理(店长)             工作经验:12 年    学历:大专

※教育培训背景
1993 年 9 月-1996 年 5 月    安徽农业     大学农业     大专    安农大

2000 年-2002 年    参加过三次美国肉协培训

2002 年            参加过挪威三文鱼协会培训

2000 年-2009 年    参加零售业管理、营销营运、采购、财务、人事管理培训等


※工作经历
1997-1999 年     私营企业农业机器配件产品销售

1999-2001 年     安徽合肥北京华联和平店主管

2001 年 6 月-2002 年 10 月    北京华联镇江解放路店生鲜        采购经理兼营运经理

2002 年 10 月-2003 年 7 月    北京华联镇江、常州地区生鲜         采购经理兼常州店经理

2003 年 7 月-2004 年 5 月     北京华联苏州地区生鲜       采购经理兼苏州国贸店营运经理

2004 年 5 月-2005 年 6 月     北京华联安徽金寨店生鲜         经理

2005 年 6 月-2007 年 2 月     好又多南京秦淮店、合肥长江店生鲜处            处长

2007 年 2 月 2008 年 2 月     香港肇丰公司南通时代超市射阳店            见习店长、建湖店店长

2008 年 2 月至今              安徽台客隆营运、店长

※自我评价
  本人一直从事大中型零售超市卖场工作,有 10 多年的营运管理和采购管理工作经历,对

于零售、卖场管理工作经验尤为丰富,工作上用专业加敬业影响带动同事,注重团队建设,

充分发挥个人的专业水平、经验。能了解利用区域化差异在各卖场中的作用,工作上能积极

创新,以及时应对和适应市场变化,曾取得辉煌成绩。语言表达能力强,善于沟通交流、培

训,有筹备开店经验!熟悉苏皖区零售业态供应商及人脉资源。
                                 069 简历
※个人基本情况
籍贯:安徽安庆          性别:男     出生年月:1976.5     学历:硕士

就读院校:中国科学技术大学·管理学院                 专业:管理科学与工程     方向:人力资源管理


※教育背景
1995.9-1999.7    兰州交通大学      机械制造工艺及设备       本科    工学学士

2006.9-2009.7    中国科学技术大学 管理科学与工程            硕士    管理学硕士


※工作经历
2002.5-2006.5    某磁电制品有限公司          人力资源部经理

1999.10-2002.5   广盛运动器材有限公司         人事部组长、课长



                                 070 简历
※个人基本情况
性别:女      年龄:40 岁        学历:本科    专业:法律   健康状况:健康

毕业院校:中国政法大学               英语水平:听、说、读、写流利,可进行无障碍交流

熟悉人力资源各模块、相关政策法规、各类公文写作,熟练操作电脑办公软件及各类现代办

公设备。


※教育及培训背景
1987 年-1989 年    安徽国际商务职业学院国际商务专业

1991 年-1994 年    安徽大学外语系英语专业

2003 年-2006 年    中国政法大学法律专业

2003 年-2004 年    安徽省劳动及社会保障厅人力资源管理 国家资格二级、三级考前培训


※工作经历和社会实践
1989 年 8 月--1997 年 6 月    安徽省土产进出口公司      单证缮制员、审核员,仓储及国际

运输管理员,出口业务员等

1997 年 7 月--2001 年 9 月 安徽省国际经济技术合作公司(后改制为省国合经贸有限责任公

司)      出口业务科副科长

其中 2000 年 4 月--2001 年 10 月 被单位派遣与加拿大 Century College 合作工作
2001 年 10 月—2008.10 月    浙江广厦集团安徽置业有限公司      综合办公室主任,

工作范围包括行政管理、人力资源、机要文秘、档案管理、法律事务、公共关系、工会等

2009 年 4 月—2009.8 月     安徽欣国房地产开发有限公司   办公室主任(工作内容同上)

技能证书:人力资源管理师(二级) 普通话等级证书(二级甲等) 机动车驾驶证 C1 证




                             071 简历
※个人基本情况
出生年月:1979 年 09 月         性别:男

毕业院校:合肥工业大学成人教育学院               专业:计算机应用       学历:本科


※工作经历和社会实践
在学校期间曾获得全国大学生挑战杯赛、高层建筑球体自救装置研发团队负责人。并获得学

校选拔赛三等奖。曾获得安徽电视台金点子创意比赛               三等奖。

毕业后曾就职于上海浦东新区 YOSHINOYA 店长助理,供职一年。

后就职于中国移动通信安徽省合肥分公司大客户部行业客户经理三年。负责合肥地区公用事

业,诸如供水,供电,燃气,航运,航空等部门的通信保障工作。及通信产品的营销推荐工

作。曾获得中移动        安徽省合肥分公司辩论赛        团体优秀奖。曾获得中移动安徽省公司运动

会团体优秀奖。就职于安徽神川造价事物所总经理助理。安徽紫蓬山置业投资有限公司副总

经理助理至今。



                             072 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1982 年 1 月   毕业院校:安徽理工大学

毕业时间:2005 年 7 月         学历:硕士研究生   政治面貌:民建会员    户口:合肥

专业:信息管理与信息系统              工作年限:五年以上


※工作经历和社会实践
2009.10-今      安徽外国语职业技术学院          机关工会秘书

2010.5-今       中国民主建国会合肥市委会         社情民意、新闻宣传信息员

2007.8—今       安徽外国语职业技术学院

2009.7-今     总务处负责人,主持总务处全面工作(总务处下辖 6 个中心,员工近 80 名)
2007.8-2009.6    总务处处长助理,行使副处长职权

2005.7-2007.7    合肥某职业技术学院

历任总务处干事、处长助理,同时兼任大学生政治辅导员、专业课教师(讲授市场营销)


※教育及培训背景
2009.7-今         合肥工业大学管理学院         工程硕士(项目管理专业)

2001.9-2005.7    安徽理工大学经济与管理学院         信息管理专业

2009.7           光荣加入中国民主建国会,成为民建会员(民建合肥政务区直属支部)

2009.11          参加 2009 年度中级经济师考试(人力资源管理专业)

2009.5           参加 2009 年度全国管理咨询师考试

2008.9-2008.12   参加安徽省高校教师岗前培训班学习

2008.9           参加知识产权培训班学习



                              073 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1973 年 8 月    户口:安徽舒城

身份证:34242519730831151x     工作年限:十年以上    毕业年份:1998 年

毕业院校:合肥工业大学               学历:本科   专业:机械电子工程/机电一体化

10 年以上工作经验,均在外企、跨国外企工作,具有一定的英语读、说、听、写能力。有 5

年以上的项目经理经验,熟悉工厂运营体系以及工程实施体系。

※工作经历
2008 年 10 月至 2009 年 9 月   南京某饮料包装制品合肥分公司     工程、生产、运营经理

工作描述:我公司是可口可乐公司的战略合作伙伴,主要生产可口可乐公司某品牌的饮用纯

净水、矿物质水。生产工艺主要为吹瓶、贴标、水处理、灌装、成品包装的整个生产流程。

日常工作职责为:部门年度预算的实现,设备运行效率的提升,日常的维修保养,年度维护

的计划制定,GMP、HACCP、ISO 体系的推进执行,生产计划的制定,生产效率(设备利用率)

                                 。公共设施(高
的提高以及生产过程中异常状况的处理;能源的合理利用(单位能耗的降低)

压空压机、水处理设备)的维修、维护。新设备的采购验收,备品、备件的采购与管理。

2007 年 3 月至 2008 年 10 月     联合利华(中国)有限公司     工程/设备经理

工作描述:主要负责工厂内部生产设备运转性能的优化,设备的运行效率的收集并针对突出

的问题进行技术改造提升设备运行效率,设备的计划维护、维修.新设备采购前工艺参数的收
集提供,新增设备的入厂前验收,协调设备厂商进行技术交接并给相关技术人员进行培训.工

厂产能的优化以及厂内公共工程的实施、维护.推行低成本自动化降低运行成本。为厂房及设

备的搬迁制定预定的规划方案,部门梯队的组建及培养。

2005 年 1 月至 2007 年 3 月    郑州统一企业有限公司           项目经理/主管

工作描述:主要负责厂房的建设验收,厂区内公共工程的规划、实施、验收,生产、公共设

备的搬迁安装调试,并对生产及其他部门的维护、维修与改造提供技术支持,能源的供应:水

(软水、RO 水)、电、汽(气)能源的供应,公共设备(锅炉、空压机、水处理设备、配电房)

的维护保养,以及工厂污水的处理、废弃物(烟、尘)的排放等。

2003 年 7 月至 2005 年 1 月    统一企业(中国)投资有限公司          技术研发经理/主管

工作描述:新设备、新技术的研究开发,新设备的工艺参数的提供,配合供应商进行新设备

的安装调试,对新设备的运行状况进行数据统计分析,新增设备验收标准的制定、实施。并

针对各子公司的生产信息的采集汇总,并从中了解各子公司的生产状况及设备运行状况,对

存在有问题的子公司进行技术辅导。

1998 年 9 月至 2003 年 7 月     合肥统一企业有限公司          生产技术主管

工作描述:通过对食品生产技术的学习、掌握,从事中层的日常管理,推行生产现场‘5S’、

推动提案改善及降低能源、成本的一些基本工作,建立生产设备管理制度,建立年度保养计

划及日常保养计划,熟悉 ISO9000 质量管理体系及 HACCP 卫生管理体系

※培训背景
2005 年 7 月至 2006 年 5 月   上海万振认证公司     ISO9000、HACCP-ISO9000、HACCP 内部

审核员

特长:能熟练使用 office 办公软件及 CAD 绘图,具有较强机械设计能力,擅长部门计划规划,

绩效考核、成本分析等管理工作;拥有较先进的企业管理理念,擅长对员工进行培训以及工

作教导,提升团队势气,激励团队共同成长。



                             074 简历
※个人基本情况
出生:1981 年 8 月     工作年限:5 年    毕业院校:安徽师范大学

民族:汉族       专业:公共事业管理        学历:本科    政治面貌:中共党员

专业技能:企业管理(特擅长企业行政、办公室、人事、后勤、外联等管理体系的建立、完

       ;计算机水平:能熟练运用 office 办公软件以及基本的 internet 基础操作。
善、改进和执行)
如运用 Excel 做统计分析,运用 Word 绘制文档表格等。


※工作经历和社会实践
2006/5--2007/7   安徽省林锦记食品工业有限公司           行政部经理兼办公室主任

主要业绩:将该公司行政、人事、后勤保障整套管理体系建立,并加以完善和有力执行,使

企业管理逐步迈向正规。

2007/7--2009/2   菲时特集团南京菲时特管业有限公司             行政主管

主要业绩:公司大型活动的策划、准备、办理;公司各项管理规定的完善及执行;部门及公

司年度的工作计划的编写等。

2009/3--至今       马鞍山某开发区管委会



                                075 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1973-04   户口:合肥市

身份证:340102730417203       政治面貌:党员

工作年限:十年以上          学历:大专        毕业年份:1995 年   专业:法学


※工作经历和社会实践
2006 年 9 月至今     香港联某集团(外商独资)            人力资源/人事经理

全面负责行政\人事工作,负责整个工业园区 6S 工作,参与“丰田管理模式”的学习和生产

现场改善工作,参与企业 CRC 工作。

2002 年 9 月至 2006 年 9 月    合肥高貝斯無紡布制品有限公司(外商独资)人力资源总监

負責企業招聘、培訓,考核,等人力資源工作,負責規章制度制定和執行,全面負責企業外

部關系,負責後勤、安保等工作。

1995 年 10 月至 2002 年 8 月     合肥陽光家紡公司(国有)       人力资源/人事经理

此公司原為國有企業,國家二級企業,有 1000 多名職工,從車間做起,歷任副主任,行政人

事部副部長、辦公室主任等。


※培训经历
2006 年 12 月至今      丰田管理模式

                                076 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1981 年 9 月        户口:合肥

毕业院校:合肥学院           毕业时间:2003 年     专业:现代文秘        工作年限:五年以上


※工作经历和社会实践
2003 年 5 月-2005 年 9 月     合肥华凌股份有限公司         总裁办公室行政人事专员

2005 年 9 月-2006 年 3 月     合肥华凌股份有限公司         营运发展部行政人事主管

2006 年 3 月-2007 年 9 月     美的冰箱事业部合肥华凌工厂          综合管理主管

2007 年 9 月-2008 年 10 月    合肥美科制冷技术有限公司          综合管理副经理

2008 年 10 月至今             合肥某电器有限公司       行政人事主管

※教育及培训背景:
1997 年 9 月-2000 年 7 月      长丰二中      高中

2000 年 9 月-2003 年 7 月      合肥学院      现代文秘           大专

2007 年元月-2010 年 2 月        南京大学      人力资源管理         本科

2001 年 11 月     高等教育公共关系资格证



                                 077 简历
※个人基本情况:
性别:女      民族:汉       出生年月:1985.09    婚姻状况:未婚

专业:商务文秘           工作年限:4 年以上      身高:162CM    身份证号码:340123198509210022


※教育及培训背景
2000.09—2003.06         合肥市三十三中

2003.09—2006.07          安徽商贸职业技术学院          中文系

※工作经历和社会实践
2006.2—2008.3     杭州宏南电器配件有限公司(中外合资)               人总部主管

2008.4-2010.4     纽悦伊人(上海)美容有限公司外商独资            高级人事专员(招聘主管)



                                 078 简历
※个人基本情况
出生日期:1962 年 6 月          民族:汉族   户口:南京       学历:研究生

职称:高级职业指导师、劳动经济师                 婚姻:已婚
※教育及培训背景
1979.9-1981.7    无锡财经学校     统计专业

1983.9-1986.7    江苏广播电视大学   工业企业管理专业

1988.10-1992.10 南京大学        经济管理专业        本科

2000.3-2002.12   江苏行政学院(江苏省委党校)    政治经济学专业

※工作经历和社会实践
1981.7-1985.3    中国石化仪征化纤工业联合公司    劳动人事处

该公司 1980.7 正式动工兴建,本人主要工作是构建劳动人事统计体系,建立基本台账,逐步

建立公司劳动人事管理制度,并具体承办大中专毕业生的报到与工作分配和新工人的招收、

录用与培训。

1985.3-1989.4    中国石化扬子石化         基建工程指挥部

具体负责扬子乙烯工程的 PTA、尤里卡和炼油厂工程建设的计划与投资统计核算工作

1989.4-1994.12   中国石化扬子石化公司化      工厂人事教育科

该厂 1300 人,主要生产 PTA(精对苯二甲酸)和醋酸。本人具体负责劳动人事制度建设和岗

位责任制的编写与绩效考核工作。

1994.12-1996.8     中国石化扬子石化公司     人事教育处

具体负责扬子石化公司(23000 人,30 余家分子公司)人力资源管理制度建设和劳动管理工

作,完成了扬子石化公司全面实行劳动合同制度的主体文件与附件(28000 字)的起草与实施

工作,在新旧人事制度转换中做了大量的研究和探索,并在此基础上处理了扬子石化旧体制

下的许多人力资源历史遗留问题和人事管理向人力资源变革中的理念、技术、制度问题。

1996.8-2006.6    中国石化扬子石化公司实业总公司    人事行政部(副科长、科长、部长)

该公司 6800 人,13 家分公司。全面负责该公司的人力资源管理工作,先后完成了 20 余部人

力资源制度和组织构架的创建工作,招收了 1500 余名员工,主持了多次企业重组和组织创新

工作,处理多起劳动管理中的复杂问题。并组建了扬子石化再就业中心兼主任。代理了一起

因退休年龄而引发的劳动争议案件经历了一裁二审的完整程序,最终在省高院胜诉,此案《江

     、
苏工人报》《扬子晚报》跟踪报道。此案的处理结果在劳动系统及劳动法学上具有一定影响。

在此期间,完成了扬子石化与美国伊士曼公司、香港百江公司分别建立合资工厂的人事谈判。

现在这两家公司的“人事准则”均为当时谈判的结果。

2004.5-2006.6    兼任扬子靖豪炼化公司人事行政部经理(扬子石化与香港靖豪公司合资)

2006.6-2008.3    扬子伊士曼化工有限公司    人事行政部经理
扬子石化与美国伊士曼公司合资,全面负责公司人事行政工作;起草或修改完善了该公司人

事行政制度 26 部;熟悉了薪资的市场价位理论与实践、先进的绩效考核方法;组织了员工年

会和团队活动,对跨文化管理有了实践上的体会和理论上的认识。

2008.3-2009     江苏某集团公司(集团人力资源总经理兼上市公司人力资源总监)

                                        。该公司产业横跨无机
该公司近 6000 人,是一家民营企业,中国 500 强(至 2008 最高排名)

化工、有机化工和煤化工,在全国有 54 家分子公司。入职以来,主要工作是用先进的理念和

文化改造该公司的管理价值观,并在此基础上进行组织创新和流程再造。积极引进北大纵横

管理公司,开展薪酬体系、绩效体系、招聘体系、培训体系的构建和实施工作,并与多家猎

头公司、中介机构合作,引进了一批中高级技术和管理人才。

                    、
研究成果:先后在国家核心期刊《中国劳动》《中国人力资源开发》及《中国劳动保障报》、

        、     、
《劳动保障通讯》《江苏劳动》《南京日报》等公开刊物上发表论文、文章 42 篇;在《扬子

石化企业管理》等内部期刊上发表文章约 20 篇。

1、先后通过考试取得国家人事部颁发的经济师职称和国家劳动部颁发的高级职业指导师证书

2、曾被《中国劳动保障报》聘为该报“HR 专栏”特约专家

3、曾多次参加国家劳动部、江苏省劳动厅的劳动法法律法规与劳动管理培训

4.参加过影响力人力资源课程、翰威特薪酬课程、中企培等专业机构的业务培训


※自我评价
  本人曾先后在国有企业、港资企业、美资企业、规模民营企业任职人力资源部经理、总监、

总经理,有丰富的实践经验和较高的理论造诣,对劳动法法律法规有一定研究,熟悉人力资

源管理各个模块和不同性质企业人力资源管理的理念和文化,对工作追求至善至美。



                               079 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉       血型:O    婚姻:未婚      籍贯:河南

户口:合肥市          身高:180cm   体重:75kg    学历:本科 专业:计算机科学与技术

毕业学校:中国科学技术大学              职称:中级      工作年限:五年

※教育及培训背景
1998.9—2001.7     驻马店教育学院            计算机应用        大专

2001.9—2003.7     中国科学技术大学           计算机科学与技术专业   本科

2004.7—2004.9     新安人才培训中心           人力资源管理师培训(助师)
2007.7—2007.9     新安人才培训中心    人力资源管理师培训(师级)


※工作经历和社会实践
2003.08.28—2006.07.10   安徽广播影视职业技术学院 辅导员(班主任)

2005.02.13—2006.07.10   安徽广播影视职业技术学院 组织人事处 人事助理(兼)

2006.07.24—2006.11.24   上海宅急送物流有限公司安徽分公司 人资主管

2006.11.24—2008.04.14   上海宅急送物流有限公司安徽分公司 人资经理

2008.04.14—至今           某物流有限公司安徽分公司 人事行政部经理

技术特长:本人有过三年高校学生管理经验,4 年人资管理经验,持有《企业人力资源管理师》

证书;熟悉企业人力资源管理的各项操作,能独立进行企业的人力资源管理;特别是招聘、

培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理(劳动纠纷、员工沟通和协调、员工离职面谈);

善于人事、行政管理;能主持公司人资全面工作;在校期间处理过聘任教职工与学校的劳动

纠纷,在公司期间安徽公司从 70 人发展壮大为 300 人,所辖涉及到 16 个地级市营业所,公

司近 70%的干部员工为本人主持招聘、培训、选拔,三度配合总公司主持安徽公司的机构改革,

两度薪酬体系改革,两度绩效考核体系改革。



                            080 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1979-08   婚姻状况:未婚   学历:本科

※工作经历和社会实践
含山甬晗超市          人事经理

主要从事 HR 工作的总体规划、参与公司战略规划的制定和发展目标的制定,部门规划设置

的拟订,人员招聘与配置,岗前培训,绩效考核与总体工作评述,人员调配的安排与跟踪,

工资体系的制定与实施,劳动合同的签定。办公室日常管理工作。

2003—2005       合肥一畜牧企业      人事经理

主要从事人力资源规划、招聘、培训、考核、合同,以及公司整改和公司部门重组等相关人

力资源工作。

※教育及培训背景
2005.3—2005.8    参加安徽省劳动厅 HR 培训,后取得助理人力资源师资格证书

2000.9—2004.7    安徽大学      中文专业     本科
                              081 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉      政治面目:团员     学历(学位):大专 专业:计算机及其应用

※教育及培训背景
2001.8 至 2003.7     合肥工业大学

2004.03 至 2005.3    西课教育      人力资源管理

2005.2 至 2005.5     助理人力资源师培训


※工作经历和社会实践:
2003 年 7 月--2004 年 2 月   翔宇网络

2004 年 3 月--至今       安徽省某模具工业有限公司        管理专员

负责人事行政管理及他办公事务,如人员招聘流程制定、培训计划制定及相关培训资料的完

善、绩效考核的更新制定及实施、薪资福利的设计及实施;5S 制定、培训以及推行;档案中

心的建立与实施。



                              082 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1972 年 12 月     民族:回   政治面貌:中共党员

学历:硕士研究生学历           职称:中国高级职业经理人


※工作经历和社会实践
1988.9-1992.7      北京科技大学        本科

1992.7-1994.9      中国人民解放军 89720 部队政治处宣传干事(副连)、连长

1994.9-1997.6      中共中央党校(北京)攻读硕士学位

1997.7-2001.12     经济早报社(事业单位)办公室副主任       驻安徽记者站站长

2001.12-2005.1     伊斯兰实业有限公司      总裁助理、综合管理中心主任

2005.1-2007.1      野莎特实业(安徽)有限公司       副总经理、总裁高级助理

2007.1- 至今         安徽某集团公司      办公室主任(集团下属 22 家公司、单位)




                              083 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1983.12 毕业院校:安徽大学       学位:管理学士


※工作经历和社会实践
2004.7—2009.5   合肥海尔洗衣机有限公司       薪酬经理、人力资源经理、行政部经理

2009.5—至今 合肥某企业管理咨询有限公司 咨询顾问 职业培训师 培训中心负责人

工作期间:海尔集团先进员工、海尔集团精益生产项目改善优秀奖、海尔集团演讲比赛二等

奖;员工培训论文获二等奖。


※教育及培训背景
2005.3   人力资源师培训

2008.3-2009.2   参加海尔集团制造经理飞跃培训班

2009.6    参加注册企业培训师培训并获得证书

2000.9-2004.7   安徽大学管理学院       公共管理系     行政管理专业



                             084 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:80.9     政治面貌:党员    学历:本科

专业:公共管理         英语等级:六级     计算机水平:熟练使用各种办公软件

毕业院校:安徽大学管理学院


※教育及培训背景
1998 年 9 月—2001 年 7 月    安徽省太湖中学

2001 年 9 月—2005 年 6 月    安徽大学管理学院      公共管理系劳动与社会保障专业

※工作经历和社会实践
2005 年 6 月—2008 年 4 月   政务文化新区投资有限公司    行政人事部

政务文化新区投资有限公司是一家国有大型集团公司,主要负责人事、文字材料起草、对外

宣传、策划等工作;

2008 年 4 月至今     某控股集团有限公司     办公室主任

该公司是一家大型多元化集团,涉及房地产、酒店、金融等多领域。



                             085 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:83/10      民族:汉   身高:1.76M 婚姻状况:未婚

身份证号:342921198310024612    毕业院校:安徽财经大学

学历:本科       职称:企业二级人力资源管理师           专业:商务管理   工作年限:5 年


※教育及培训背景
2002 年-2005 年      安徽大学        法学       专科

2006 年-2009 年     安徽财经大学      商务管理      本科


※工作经历和社会实践
安大艺术学院               学生处后勤管理

鸿瑞金陵大酒店(五星级)              人事培训主管

2009 年 4 月—今      安徽某房地产集团……        人事总监助理、薪酬主管

接受过正规和系统的人力资源理论培训和实操培训,有五星级酒店和房地产集团的人力资源

部筹备和运营经验,熟悉招聘、薪资、社保等模块的操作,善于制度建设和流程管理。



                              086 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:26    身高:172cm   籍贯:合肥    民族:汉

学历:硕士       专业:世界现代史       政治面貌:中共党员


※教育及培训背景
2002.09-2006.06    淮北煤炭师范学院          历史系本科

2006.09-2009.07    首都师范大学历史学院        硕士研究生

※工作经历和社会实践
2002.09-2006.06     参加中国大学生青年志愿者,组织社会调查和社区服务,多次为

贫困学生提供义务家教和募捐活动。

2004.09—2004.10    到西安、洛阳、徐州等地参加历史学专业考察,成绩优秀。

2005.09—2005.11 在徐州大屯第二中学进行专业教学实习,协助班主任工作。

2007.04—2007.12    在“世界历史上的文明:文化的比较与交流”学术研讨会、首都师范

                   大学历史系世界史专业建设研讨会期间做会务组织工作。

2007.09—2008.02   担任首都师范大学历史系科研办公室助管,参与了历史系建历史
                  学院的工作过程,负责资料总结汇编、写作工作,在与师生的交

                  往中,锻炼了自己的人际沟通能力。

2008、06           批改北京区高考历史考卷。

2007.02—         在 某教育集团等多家教育机构任兼职教师,担任高三历史教学,

                  教学效果优秀,得到学生和家长的好评。

所获证书:高级中学教师资格证书                 英语教育副修专业证书




                               087 简历
※个人基本情况
性别:男         毕业院校:合肥学院       毕业年份:2003 年 5 月


※工作经历和社会实践
2003 年 6 月—2004 年 5 月     北京方太怡华集团杭州分公司                行政人事助理

日常行政事务的管理,大型活动的后勤保障任务管理工作。协助人事主管进行人员招聘、考

核、培训等。

2005 年 4 月—至今           安徽某投资集团          人事主管

主要从事员工招聘、培训、绩效考核、社保办理、档案管理、薪资福利设计管理等,熟悉各

项人事流程及操作,熟悉国家和地方的各项劳动法规。熟练使用人力资源管理软件(hrp6.0n)

和用友协同管理办公自动化软件。在元一集团多次参与组织现场招聘会工作和人员招聘培训

等,参加组织员工活动和年终尾牙。编写了元一集团员工培训纲要、培训计划等。

2007 年 8 月     安徽某置业有限责任公司                人事主管

主要负责招聘、人员培训、薪酬福利、员工考核等工作。在元一的日常工作主要是招聘,

薪资福利管理(尤其熟悉保险办理的各项流程和各项政策)、培训考核以及其它人力资源

方面的工作等。

※教育及培训背景
                                      、
  多次参加新益安软件公司组织的人力资源软件培训,以及劳动局组织的《劳动法》《劳动

合同法》、社会保险和东方英才网组织的劳动法规方面的培训。

所获证书:2001 年 10 月        CCT 一级、 CCT 二级   2007 年 11 月    国家三级人力资源师

※自我评价
   本人从事人力资源工作已有 6 年多,熟悉人力资源的各项操作流程,能熟悉操作人力资
源系统软件和办公自动化软件。熟悉劳动法的相关规定以及合肥市用工管理制度;对劳动纠

                                。并与人力资源和
纷案件的协调处理有着丰富的经验(多次代表公司处理各类劳动纠纷案件)

劳动社会保障局的相关业务部门(劳动监察支队、仲裁院、保险征缴中心)建立了良好的关

系。同时也和省地两级的人才服务机构建立了良好的协作关系。




                              088 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1979 年 7 月     户口:合肥     民族:汉    血型:B

身份证:340111197907170011     婚姻:未婚   身高:175cm    体重:78kg   视力:5.2

专业工作年限:四年以上               职称:经济师(人力资源管理专业)

职业资格:二级企业人力资源管理师               学历:双学士

毕业学校:安徽机电学院(本科),安徽大学(双学士)                 专业:纺织工程、工商管理


※教育及培训背景
1990.9—1996.7     合肥十中

1996.9—2000.7     安徽机电学院       纺织工程专业    工学士        本科

2002.9—2004.7     安徽大学         工商管理专业     管理学士      双学士

2009.3—2009.5     企业人力资源管理师(2 级)培训


※工作经历和社会实践
2007 年 4 月至 2009 年 10 月    某投资发展(安徽)有限责任公司        人事主管兼总助

主要从事公司各项管理制度的汇编、编写、推行和修改;新员工的招聘、面试和录用;下属

物业公司员工的考核、岗位调动、晋升及辞退管理;物业公司所辖各管理处上报问题和纠纷

的处理、协调和反馈等等。

2004 年 6 月至 2006 年 9 月     合肥市城建房地产开发有限责任公司         企管员\部门主管

主要从事绩效考核、员工培训、人员招聘及面试、劳资关系管理等工作;组织了对公司各部

门的部门职能分析,以及工作分析并编写了岗位说明书;制度文本方面,先后编写了合同签

订管理规定、针对中层管理人员的末位淘汰制度及其执行细则、定岗定编方案、薪酬方案、

员工待岗管理规定、员工提案管理规定、员工培训制度等,并进行了规章制度汇编,编写了

员工手册。

2000 年 7 月至 2002 年 6 月    合肥金翼医疗器械公司    省内各地血站所需各种医疗检验试剂
销售工作,以及在合肥华坤集团公司从事公司开发的商业街楼层和店铺的销售、租赁及商场

管理工作。

所获证书:ISO 体系内审员证书;中级经济师(人力资源管理)证书;中级职称外语证书;专

业技术人员计算机应用能力证书;二级企业人力资源管理师证书。



                             089 简历
※个人基本情况
出生年月:1984 年 8 月         政治面貌:中共党员    工作经验:3 年

学历及学位:本科,学士学位             计算机水平:二级,熟练掌握 office 软件操作,能够熟练

掌握 Photoshop、PDF、ieBook、尚书七号、方正书版、premiere 等软件。


※工作经历和社会实践
2006 年 10 日—2007 年 3 月    安徽省合肥市    销售

2007 年 3 月—2008 年 5 月    北京龙之脊图书有限公司担任图书馆开发中心 策划编辑

工作内容包括市场农业类图书调研、选题策划、组稿、成本核算、出片等工作。

2008 年 5 月—2008 年 7 月    北京龙之脊文化传播有限公司          数字馆网站编辑

从事中职课程规划、网站会员客户维护等工作。

2008 年 7 月 — 2009 年 7 月 : 北 京 龙 之 脊 文 化 传 播 有 限 公 司 中 职 资 源 网 部 门 主 管

               ,负责项目的实施及销售跟踪。
(www.cnzj5u.com)

2009 年 8 月—现在:北京龙之脊文化传播有限公司              安徽阜阳、蚌埠业务部主管

全权负责这两个区域的图书产品、资源网、资源库、管理软件的销售,并取得了一定的业绩。



                             090 简历
※个人基本情况
性别:女      出生年月:1968.03     籍贯:合肥 身份证号:340104196803060522

学历:大专      专业:会计         专业技术职称:会计师      毕业学校:安徽电大合肥分校


※工作经历和社会实践
1989 年—1991 年    合肥自行车厂      统计核算员

1991 年—1996 年    合肥长源液压件有限责任公司           出纳、稽核、材料会计

1996 年—2002 年    合肥长源液压件有限责任公司           主办会计
2002 年至今          合肥某有限责任公司            财务部部长

工作业绩:从事过财务工作的个个岗位,具有较强的接受能力和业务处理能力。1996 年取得

会计师技术职称证书。参与了 1993 年的会计制度改革,1997 年国有企业改组为股份制企业改

革以及 2002 年合肥市国有企业实施“双退”转为民营企业的改革。1995 年合肥长源液压件股

份有限公司是市财政推行会计电算化工作的首家试点单位,本人负责会计电算化及 ERP 管理

系统(财务部分)工作。

※教育及培训背景
2002 年 03 月     财务经理岗位培训        2004 年 04 月    会计新准则、新制度、新办法研修

2006 年 06 月     新会计准则高级研修        2006 年 11 月    新会计准则与税收差异研修



                                091 简历
※个人基本情况
性别:女       出生日期:1979.5      民族:汉       籍贯:合肥

政治面貌:团员         婚姻状况:未婚        身高:161CM       学历:本科   英语程度:四级

专业:会计学(电算化)             毕业时间:2000.12    专业资格:会计从业资格证


※教育及培训背景
2001 年-2004 年    安徽省电大学习半脱产会计学(本科)课程

2000 年-2001 年    合肥财会学校学习会计电算化及 office 综合应用

1998 年-2000 年    安徽大学物理系自考班学习全脱产会计学电算化(专科)课程

1995 年-1998 年    合肥市第四中学习高中课程


※工作经历和社会实践
2009 年 2 月-2009 年 7 月     安徽某电子科技有限公司           财务经理

2004 年 3 月-2009 年 1 月     上海斯米克建材有限责任公司合肥分公司            记账

2000 年 12 月-2004 年 2 月    合肥信创自控技术有限责任公司           出纳



                                092 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1976 年 2 月       民族:汉         政治面貌:党员

籍贯:合肥         学历:本科       专业:会计学       毕业院校:北京工商大学      身高:171CM
※教育及培训背景
1991 年 9 月至 1994 年 7 月      合肥市经济管理管理学校            审计专业(中专)

1996 年 9 月至 1999 年 7 月      安徽省广播电视大学              财务会计专业(大专)

2001 年 9 月至 2005 年 1 月      北京工商大学                 会计学(本科)

2002 年 5 月    获中级会计师资格          2003 年 8 月   获计算机应用中级

※工作经历和社会实践
1994 年 7 月至 1995 年 9 月      合肥五金机械公司         出纳会计、销售会计

1995 年 9 月至 1998 年 9 月      合肥皖客隆商场          出纳会计、财务会计

1998 年 9 月至 2004 年 9 月     合肥皖客隆商贸有限责任公司           出纳、财务会计、主办

2004 年 9 月至今                会计师事务所              项目经理、审计专员

专业特长:精通会计知识,熟悉税收法规,熟悉经济、金融知识、投资和资金管理基础知识;

能熟练操作 Office 办公软件、用友财务软件。


※自我评价:
   在企业时,从基层做起,至财务主管,熟悉各业务流程,负责公司财务预算、决算、审

计、资金信贷、投资融资、会计核算、综合统计、税收稽核等工作,能够做好与银行、财政、

税务等业务和政府管理部门的信息沟通和业务协调工作;在会计师事务所,历任审计助理、

项目经理审计专员,参与过合肥市房地产开发有限公司、东市房屋开发有限公司、合肥钢铁

集团、池州有色集团、池州自来水集团等大型国有企业改制的审计及评估工作。



                                 093 简历
※个人基本情况
性别:女         籍贯:合肥       出生日期:1970 年 12 月


※教育及培训背景
1986-1989      合肥市财会学校            会计学专业

2002-2005      省委党校               经济管理专业


※工作经历和社会实践
1989-1995     合肥市胜利路街道办事处东华宾馆                 会计

1995-1996     合肥市华侨饭店                         会计

1996-1999     合肥市安保科技发展有限公司                   会计/办公室主任
2000-至今       合肥某集团    企管部主任     计划中心主任



                              094 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1967 年 01 月   工作年限:十年以上


※自我评价
   18 年大型连锁商业管理经验,精通商业营销、管理及财务,是复合型的商业管理人才和

房地产财务人员,敬业、团结、学习、廉洁。


※工作经历和社会实践
2008/04--至今        安徽某置业有限责任公司    财务主管/总帐主管

财务预决算、报表、分析和完善核算体系

2007/11--2008/04    河北廊坊公路材料有限公司(中法合资)            业务经理

分管市场营销和临时代管财务(财务经理调任),主要是协助总经理工作。

2006/08--2007/05    湖北黄石华夏购物中心新百百货(含百货、超市)               副总经理

分管财务中心、计算中心、卡卷中心和收银员,总经理不在时,主持全面工作。

工作业绩:成功筹建和经营新百百货和新百超市,建立了完整的帐务体系(从会计凭证的录

入、复核到会计报表和预决算等整个财务过程)并取得了良好的经济效益和社会效益。

2001/04--2006/04    安徽商之都亳州连锁店        财务总监

分管财务、微机中心、收银员和卡卷部,全方位参与财务核算和管理,及时提出合理化建议,

协助总经理工作。

工作业绩:扭转了亳州连锁店亏损局面,促使企业步入良性循环。

1995/10--2001/03:安徽商之都有限责任公司          会计经理/会计主管

工作业绩:分管基础核算,为公司财务体系的建立和顺利运行发挥了骨干作用,并及时提出

营销策划和经营中存在的问题和解决方法。

1988/09--1995/10    安徽省合肥五金交电采购供应站        财务主管/总帐主管

系统掌握财务理论在实践中的运用,并及时总结、分析营销策略效果、撰写财务分析,较好

的起到了参谋作用。


※教育及培训背景
1985/09--1988/09    合肥联合大学      统计学          大专
证书:2007/07       中级经济师      中级会计师



                               095 简历
※个人基本情况
性别:女         出生年月:1972-10    户口:合肥市 身份证:3401047210200520

婚姻状况:已婚          身高:160 厘米     体重:52 公斤    工作年限:十年以上

职称:中级职称          毕业院校:合工大       学历:本科      毕业年份:1995 年 专业:经济学


※工作经历和社会实践
2002 年 8 月至今       北京某电子安徽省分公司            财务经理

工作描述:负责日常制度制订及监督执行,与总部的沟通,财务管理,税务及信贷的协调等。

1995 年 10 月至 2001 年 11 月    合肥三荣房地产         财务部

工作描述:公司财务的具体帐务处理。


※教育及培训背景
1992 年 9 月至 1995 年 7 月      合肥工业大学        本科



                               096 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1972 年 5 月   专业:会计学      学历:本科

2001 年通过会计师资格考试,2007 年通过财务总监资格认证。


※工作经历和社会实践
1995 年 9 月     安徽省银行学校财务会计专业毕业分配至合肥市公交公司               财务工作

先后担任过出纳会计、主办会计和部门财务负责人,主要负责公司报销单据的审核、会计凭

证的审核、税务处理和纳税申报、财务会计报表的编制、财务报表分析、年度财务预决算、

用友财务软件的维护、银行事务的协调与处理、参与公司审计事务和审计制度、财务制度的

制定和财务处的其他工作。

2003 年 7 月--2004 年 10 月     安徽洽洽食品有限公司           财务部财务主管

主要负责公司报销单据的审核、会计凭证的审核、税务处理和纳税申报、财务会计报表的编

制、合并会计报表的编制、财务报表分析、年度财务预算的编制审核、预算考核和预算分析、

用友财务软件的维护、编制了安洽财务系统文件和财务岗位工作流程,组织实施了两个单位
的会计电算化初始工作。于 2004 年 11 月调至集团总部财务稽核部任主管,主要负责集团公

司所属子公司的预算控制检查、财务制度执行的检查、建立并完善集团公司的财务核算制度

和财务管理制度,制定并推行了集团公司所属子公司的三级成本核算制度,配合集团公司基

建处参与公司的基建项目审计和项目管理。

2005 年 4 月--2007 年 7 月   安徽国祯环保节能科技股份有限公司        财务主管

主要负责公司的税务处理(包括出口退税)和生产制造事业部、营销公司的财务核算与管理。

2007 年 8 月--        某生产企业       财务经理

和以前的老领导合作创业,分管行政、财务和采购工作;主持公司政策项目的申报,申报材

料的编制等。

2009 年主要和财务软件公司合作实施单位的 ERP 财务管理系统软件同时对单位的财务系统进

行流程梳理,得到了客户的一致好评。

2010 年 1 月--       某生产性企业       财务经理       全面负责财务及相关工作


※教育及培训背景
1997 年 7 月参加会计电算化知识培训并取得了合格证书;1999 年 8 月参加会计基础工作规范

培训并取得了合格证书;1999 年 5 月通过助理会计师资格考试,2001 年 5 月通过会计师资格

考试。

1997 年 9 月--1999 年 7 月   中央广播电视大学   财务会计    大专

2002 年 9 月--2004 年 7 月   中央广播电视大学    会计学    本科

2006 年 11 月—2007 年 3 月   合肥工业大学管理学院    财务总监资格认证

2007 年 5 月     通过高级职称英语考试;2008 年 5—6 月,通过高级职称计算机考试。

2008 年 8 月,在《安徽财会》发表论文一篇,题目是《企业财务内部控制制度浅析》。


※自我评价
   本人精通财税法规,熟悉企业财务会计制度和业务核算流程,能熟练运用浪潮财务软件、

用友财务软件的各个模块的操作,组织实施过多个单位的财务 ERP 项目初始工作,能熟练运

用办公自动化软件及 EXCEL 表格的设计和制作,善于税收筹划和规避企业财务税收风险,可

以合理的进行企业的资金筹划和报表分析,善于预算考核和预算管理。有着良好的税务关系

和融资渠道。



                            097 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1974 年 12 月    工作年限:十五年以上


※自我评价
   15 年财务工作经验,有 10 年以上工业制造企业(外商投资)会计主管及财务经理经验,

3 年以上房地产行业财务经理经验,2 年左右餐饮上市公司财务总监工作经验,精通银行融资

程序,有一定的融资渠道,熟悉建立财务体系、财务团队及内部控制制度,精通成本核算及

分析,熟练使用用友 ERP、用友 NC 软件及金蝶财务软件,全面领导过工业企业进销存及库存软

件的初始化工作。


※工作经历和社会实践
2008/1--至今        上海某食品服务控股公司(外资上市公司)   区域公司财务总监

1、负责安徽区域公司前期芜湖子公司及合肥子公司财务团队组建及培训。

2、负责根据集团财务中心下发的财务管理制度及内控制度组织制定本公司实施细则,并负责

贯彻落实到日常财务业务活动中,并根据实际情况及时修改和完善。

3、根据集团财务中心授权,负责公司运营资金的管理与资金调度,把控公司财务风险。

4、负责组织并主持公司财务预算的编制、控制、分析和调整,及时提请预算审批和上报执行

结果。

5、编制安徽区域公司财务会计报告。

6、负责监督检查所辖各部门的工作完成情况,监督检查公司经营计划的执行情况,指出存在

的问题,提出改进建议,确保年度经营目标的实现。

7、负责与税务、工商、银行等部门的沟通和交流,确保公司各项业务符合法律法规的要求。

8、严格执行内部控制制度,确保公司业务流程符合内部控制的要求。

2004/12--2007/12     安徽天徽集团    财务经理

1、根据集团财务中心授权,负责公司运营资金的管理与资金调度,把控公司财务风险。

2、负责组织并主持公司财务预算的编制、控制、分析和调整,及时提请预算审批和上报执行

结果。

3、编制公司财务会计报告。

4、负责监督检查所辖各部门的工作完成情况,监督检查公司经营计划的执行情况,指出存在

的问题,提出改进建议,确保年度经营目标的实现。

5、负责与税务、工商、银行等部门的沟通和交流,确保公司各项业务符合法律法规的要求。

6、严格执行内部控制制度,确保公司业务流程符合内部控制的要求。

2001/3--2004/11    上海美尔耐密胺制品有限公司(安徽红四方股份的子公司,外商投资)
财务经理

1、负责根据集团财务中心下发的财务管理制度及内控制度组织制定本公司实施细则,并负责

贯彻落实到日常财务业务活动中,并根据实际情况及时修改和完善。

2、根据集团财务中心授权,负责公司运营资金的管理与资金调度,把控公司财务风险。

3、负责组织并主持公司财务预算的编制、控制、分析和调整,及时提请预算审批和上报执行

结果。

4、编制公司财务会计报告。

5、负责与税务、工商、银行等部门的沟通和交流,确保公司各项业务符合法律法规的要求。

6、严格执行内部控制制度,确保公司业务流程符合内部控制的要求。

1997/1--2001/2     深圳万顺达织造有限公司(安徽红四方股份的子公司,外商投资)

会计经理/会计主管

负责公司物料管理及监督,成本控制、成本核算及分析,总帐及会计报表编制,纳税申报、外

汇核销及出口退税申报稽核;工资审核;报关及商检稽核。

1994/9--1996/12     安徽红四方化工股份公司        成本管理员

负责公司日常物料现场管理及监督,成本控制、成本核算及分析。

※教育及培训背景
1997/10--1999/12    广州暨南大学        会计      大专

1991/9--1994/7     合肥经济管理学校       会计        中专

2007/9--至今          安徽省注册会计师协会       注册会计师培训

2003/5--2004/4      上海市社会科学院(斯顿企管)企业管理,高级财务,高级税务筹划

2002/7--2002/8      上海市财税局    出口退税     出口退税专员

2002/6--2002/7      国家外汇管理局上海分局--国际贸易,外汇法规,进出口法规,外汇

核销      外汇核销协办员证

2001/7--2001/8      深圳市进出口商品检验检疫局       进出口报验     国家认可报验员

2000/10--2000/11    国家外汇管理局深圳分局      外汇核销      进出口核销员证

1999/10--2000/5     深圳市财政局    中级财务     会计中级资格证书

1997/7--1997/9      深圳市财政局    会计电算化     会计电算化证书

证书:中级会计师;报检员资格证书;全国计算机等级一级;会计电算化证书;出口收汇外

汇核销员;会计上岗证;珠算技术等级证书。
                             098 简历
※个人基本情况
性别:男         民族:汉    籍贯:金寨   出生年月:1976.12   学历:专科

职称:中级职称         毕业学校:安徽农业大学       身份证号:342426761221301

※教育及培训背景
1993-1996 年     安徽池州商校会计专业,1995 年创建校园广播站并任站长

2001-2004 年     安徽农业大学土管专业学习

2002 年通过助理会计师,2003 年会计师高分一次性通过,目前注会、注税正在通过,熟悉税

收法规知识;

2007 年 10 月参加广东中山大学余文声教授举办的“房地产开发企业税收筹划”讲座;

2008 年 1 月参加著名经济学家温元凯教授“企业赢家战略-解密中国富豪成功基因”讲座。

※工作经历和社会实践
1996 年 11 月    金寨县槐树湾乡土地所       办公室和会计

1999 年 12 月    亳州鑫泰房地产开发有限责任公司         记帐会计、主管会计

2002 年 3 月    合肥百大集团·拓基房地产开发有限责任公司           税务核算会计

2003 年 6 月后任职主管会计,曾对百大·合家福超市、购物广场和代建房进行税收筹划并获

得成功;

2004 年 9 月至今     安徽省恒泰房地产开发有限责任公司            财务经理

负责集团及下属子公司和分公司的财务管理工作,组织公司收购、财产清查、企业改制。

2008 年 3 月       安徽金三角投资集团有限公司              财务总监

负责安徽金三角投资集团有限公司全面财务管理工作以及投资开发的六安国际汽车城开发及

市场管理的的财务管理工作。

2005 年 10 月至今       兼任安徽某集团某置业有限责任公司         财务顾问

在合肥经济技术开发区有良好的税务关系。

※自我评价
   熟悉税收法规知识,熟练操作银行按揭、融资、房地产企业帐务处理、成本控制、财务

分析、财务管理等工作,有和税务银行等单位丰富的工作经验。



                             099 简历
※个人基本情况
性别:女        出生年月:1972 年 4 月    毕业院校:安徽财经大学

学历:大专         职称:中级职称    身份证:340104720420052


※学习简历
94.04-98.12    安徽财经大学(高等教育自学考试)                会计学

02.05         通过中级

08.03         东北财经大学          本科在读    注册会计师目前在考


※工作经历
91.07-04.02    中国轻骑集团合肥摩托车厂          出纳 主办会计

04.02-06.04    安徽金大陆集团               财务主管

06.04-07.09    安徽润地房地产               主办会计

07.09-         安徽某建设集团               财务经理


※自我评价
  本人通晓税法,刻苦钻研税收筹划(曾成功筹划土地增值税合并纳税节约了几百万税金),

有良好的融资人脉环境和积累多年的预算管理经验,愿竭尽所能共创辉煌。



                               100 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1970 年 9 月    毕业院校:合肥经济管理学校


※工作经历和社会实践
989 年 9 月     合肥精细化工公司财务科       材料成本会计、记账会计、公司统计员

1991 年 6 月 取得自学考试大专文凭(安徽财贸学院会计学专业)

1994 年        合肥精细化工公司          主办会计

1997 年        合肥精细化工公司          财务科长

2002 年        合肥永丰糖酒有限公司        财务部经理

2004 年        合肥百事吉食品有限公司       财务部经理

目前            合肥某会计师事务所         项目经理

通过企业会计师(中级)国家资格考试,2005 年取得全国注册会计师全科合格证书,2007 年

取得注册会计师执业证书。
※自我评价:
   本人有多年会计及会计主管工作经验,熟悉国家财税制度和相关政策法规;与担保公司

和银行信贷业务往来多年,善于分析企业各种财务指标。头脑灵活,有较强的逻辑思维和分

析解决问题能力,熟悉使用财务相关软件及其他 office 软件。



                                 101 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:32 岁      户籍:合肥       毕业院校:中南财经大学

专业:会计系国际会计专门化专业                  学历:本科   职称:中级职称

※教育及培训背景
1992 年 9 月 1 日-1995 年 6 月 30 日    合肥市第六中学高中部

1995 年 9 月 1 日-1999 年 6 月 30 日    中南财经大学     会计系国际会计专门化专业


※工作经历和社会实践
1999 年 7 月 1 日-2002 年 7 月 31 日   广西师范大学出版社     财务科

2002 年 8 月 1 日-2007 年 7 月 31 日   广西师范大学出版社     结算科副科长

2007 年 8 月 1 日-2008 年 7 月 31 日   广西师范大学出版社     结算科科长

2008 年 8 月 1 日-2009 年 7 月 31 日 广西师范大学出版社(集团)       财务部副主任

2009 年 8 月 1 日至今         广西某出版社(集团)        财务部主任

本人英语六级,能熟练操作计算机办公软件和财务软件,任职期间作为主要设计者之一开发

了出版社系统管理软件,按照财务管理的要求,改造了出版社管理流程。



                                 102 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1963 年 12 月        居住地:抚顺   工作年限:十年


※自我评价
   注册会计师,在国有上市银行、大型企业从事会计审计专业工作 20 余年,专长企业会计

核算、财务管理和内部审计工作,有海外工作经验;财务总监、财务经理工作成绩突出;多

组织机构和工作岗位从业经历,造就领导团队和沟通协调能力强; 诺守职业道德,能吃苦耐

劳,适应长期外派工作。能为被聘单位财务管理工作提升水平。
※工作经历和社会实践
2008/1--至今        中国燃气控股有限公司(500 人以上)   副总经理/副总裁

中国燃气控股有限公司(股票代号:384)是一家在香港联交所上市的天然气运营服务商,主要

于中国大陆从事投资、经营、管理城市燃气管道基础设施,向居民和工业用户输送天然气,

建设及经营加油站和加气站,开发与应用石油、天然气相关技术。股东主要有 国台办经科中

心、中石化、阿曼石油、荷兰国开行等。现中燃国内有城市燃气项目公司 138 家。

现本人现任抚顺中燃城市燃气发展有限公司常务副总兼财务总监。抚顺中燃是具有百年历史

的大二型国企在 2006 年转制而来,现有资产 3 亿,职工 680 人。

1、在本公司总经理的领导下主持财务管理工作,协助总经理做好市场开发工作:

2、负责审核企业的重要财务报表和报告,对有关经营管理问题要及时报告集团总部和公司管

理层;

3、负责组织编制公司新项目投资经济预测分析方案;

4、负责监督成本控制制度的实施;

5、负责本公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率;

6、负责组织拟定公司各项经营计划,对重大的财务收支计划和经济合同必须进行会签;

7、负责组织拟定公司财务管理和核算制度,监督和检查各级财务运作和资金收支情况;

8、参与经营管理,促进各个部门之间的业务联系与配合,就财务事项向公司管理层提出决策

意见;

9、负责组织年度预算汇编,报集团总部审定。协助公司总经理做好年度预算指标的分解工作,

监督预算指标的落实执行;

10、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划;

11、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时

向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议,促使公司不断提高管理水平;

12、运用有效领导方法,激励下属人员士气,提高工作效率,确保工作目标完成;

13、负责对财务人员培训与指导,提高财务人员业务素质,为总部输送人才;

14、负责组织财务人员做好财务决算工作;

15、负责相关政府部门、税务、工商、金融部门协调工作等。

2006/1--2007/12    中国机械工业集团公司安哥拉项目部           财务总监

国机集团(SINOMACH)排名中央企业 70 位,安哥拉项目是中国政府和安哥拉政府 2005 年就石

油、信贷、贸易一揽子合作项目 20 亿美金中的一部分,该项目主要负责建设安哥拉的 36 所

大中学校,包括土建、教学设备装备在内的总包工程,合同金额 3 亿美金。
本人负责项目部的会计核算工作:内控制度建设、核算业务指导、成本控制与费用预算编制、

与安国银行、财政部、海关工作协调等。

2004/1--2005/12     奇瑞汽车股份有限公司     审计主管 资金主管 审计经理/主管

任审计主管期间:负责奇瑞汽车股份有限公司及 28 家子公司的财务审计、管理审计。年初参

与编制审计计划,日常按审计计划项目,带领审计组对项目进行财务审计、管理审计,审核

审计组成员审计工作底稿,主撰审计报告,定期对审计建议实施跟进。

任资金主管期间:奇瑞汽车股份有限公司的筹融资业务。资金计划编制,具体与国家开发银

行、各商业银行贷款手续办理,累计贷款金额 300 多亿人民币,企业债券方案编制上报、债

券发行融资,经手发行企业债券 6 亿人民币,资金使用效率效果分析等。

1983/7--2003/12     中国建设银行安徽省阜阳分行      分理处主任、分行委派制会计经理

全面主持任职单位工作和财务会计核算工作。带领团队年年完成支行总存、贷款任务的 50%

左右(我所在的分理处是五个考核网点之一)。会计基础工作达到一级,内控措施得到严格

贯彻实施,任职期间没有发生任何内控金融风险事故。


※教育及培训背景
1981/9--1985/7    安徽财经大学     会计学     本科

证书:注册资产评估师;注册会计师;《高级金融管理人员》证书;中级经济师



                             103 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1972 年 9 月     学历:本科        专业:会计学

婚否:已婚             毕业院校:安徽财贸学院

※教育及培训背景
87 年 9 月-91 年 7 月      安徽省商校       财会专业     中专

96 年-2002 年       安徽财贸学院     会计学专业     大专   本科

96 年取得助理会计师资格;99 年取得中级职称资格;2008 年获注册会计师全国统一考试全科

                         、    、      ;
合格;目前正在参加注册税务师考试,已通过《税法Ⅰ》《税法Ⅱ》《税务代理实务》


※工作经历和社会实践
91 年 7 月-2001 年 5 月   庐江县百货公司      商业大厦、百货大楼主办会计、财务科长

2001 年 8 月-2003 年 7 月 安徽省金满楼饮食集团有限公司 财务主管 财务经理
2003 年 7-2004 年 10 月    古井集团公司 财务部

主要负责融资方面事宜。期间还担任过古井投资控股公司财务负责人

2004 年 10 月至今          某房地产集团合肥公司        财务总监


※自我评价
   本人自 1991 年中毕业以来一直从事财务方面工作,从事过财务各岗位工作,有过商贸企

业、餐饮企业、工业企业、投融资企业和房地产开发企业的工作经历,有丰富的实践经验,

并且本人一直坚持学习,从当初的中专毕业先后取得大专和本科文凭,专业职称方面也从最

初的助理会计师考起,到会计师,注册会计师。具备一定的财务理论和财经类方面知识,也

深知财务知识的日新月异,只有理论与实践的很好融合才能做名优秀的财务工作者。与合肥

的银行系统、税务系统建立了深厚的人脉关系。熟悉投融资业务和税法知识。




                             104 简历
※个人基本情况
民族:汉族       职称:中级会计师        性别:男     出生日期:1982-06

※教育及培训背景
2001 年   安徽财经大学           会计电算化    专科

2003 年   安徽大学管理学院           会计学     本科

2005 年 3 月-5 月    安徽财政研究所培训部        助理会计师

2006 年 3 月-5 月    安徽财政研究所培训部        中级会计师

2006 年 9 月-11 月 安徽工商联人力资源培训部             人力资源

业务特长:中级会计师职称,多年会计及财务管理工作经验,熟悉国家财务制度和相关政策

法规;熟练使用 office 软件,用友 NC 财务软件等;头脑灵活,善于分析。

※工作经历和社会实践
2004 年 2 月-2004 年 5 月    远光软件股份有限公司         软件技术支持工程师

工作职责:远光财务软件,物流软件和 MIS 系统的销售和维护,专人负责与电力系统进行沟

通,完成安装调试、培训及售后回访等工作。

2004 年 7 月-2007 年 5 月    安徽恒瑞税务师事务有限公司          审计、财税会计、财税顾问工

作职责:了解并按照最新法规规定,完成年度财务、税务审计业务,并出具审计报告和管理

意见书;常年为多家大型国有上市公司提供财务、税务等方面的顾问服务,以及所里安排的
企业的财务管理工作。

2007 年 5 月-2008 年 7 月安徽广电信息网络股份公司财务会计。

工作职责:指导安庆、六安、黄山地区广电分公司的日常财务管理,财务检查,年度预算审

核等工作。

2008 年 9 月-2010 年 1 月安徽某传媒股份有限公司核算会计。



                               105 简历
※个人基本情况
性别:女      年龄:29       政治面貌:团员    专业:会计    职称:初级

※工作经历和社会实践
1999-2000 年           上海裕安进出口公司            出纳

2001-2002.11 年        合肥青蓝科技发展有限公司         主办会计

2004.3-2005           合肥秀圆科技暖通设备有限公司       主办会计

2006-2008.5           合肥鼎新房地产开发公司          主办会计

2008.6 至目前            合肥中锐财务公司             代账会计

代账企业 26 家行业包括一般纳税人,建筑安装业,房地产,咨询服务业)



                               106 简历
※个人基本情况
出生年月:1986.10         籍贯:宿州   性别:男   政治面貌:团员

毕业院校:安徽水利水电职业技术学院               专业:建筑工程    学历:专科

计算机水平:一般             婚姻状况:未婚   安全员证书编号:皖建安C(2008)0093949


※工作经历和社会实践
07 年 5 月-07 年 12 月    黄山潜口变电站工程项目 安全管理工作(安徽送变电工程公司)

08 年 1 月-08 年 7 月     蚌埠双墩变电站工程项目       安全管理工作(安徽送变电工程公司)

08 年 7 月-09 年 3 月     桐城平坦变电站工程项目       安全管理工作(安徽送变电工程公司)

09 年 5 月至今           某换流站工程项目     安全管理工作(上海电力建筑工程公司)

个人特长:有一定的管理经验,熟悉安全生产的管理和管理规范,独立完成安全资料;能够

熟练使用 office 等办公软件;对施工用电、脚手架、施工机械等能够进行检查验收。
                                 107 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          籍贯:安庆市    出生日期:1988.07

婚姻状况:未婚         学历:本科       专业:给水排水工程       毕业院校:济南大学

个人技能:1,熟练掌握 AutoCAD 制图软件。2,熟练运用 office 办公软件。3,熟练掌握给

排水专业施工相关知识。特点概述:有 3 年的房地产行业工作经验,懂得了程序和管理。


※工作经历和社会实践
中国电子系统工程第二建设有限公司

2008 年 07 月-2008 年 2 月       天津十八所

2008 年 2 月-至今            应用材料西安某开发中心一期扩充项目

工作描述:管道专业负责:图纸会审 材料计划 进度计划 工程洽商 工程签证 工程资料 人

员申请 施工进度和施工质量监督



                                 108 简历
※个人基本情况
民族:汉      籍贯:金寨          学历:本科    性别:男    出生年月:1982.06

毕业院校:安徽建筑工业学院              专业:工程管理


※工作经历和社会实践
安徽湖滨建设集团有限公司                 经营科

2005 年 3 月至 2005 年 9 月    合肥急救中心项目部        现场技术员

主要从事施工现场技术质量管理和项目成本核算

2005 年 9 月至 2006 年 3 月    合肥供电局生活基地项目        技术质量管理

2006 年 3 月至 2007 年 10 月   鸣香苑项目(地下一层,框架十八层,建筑面约 55000 平方米)

担任技术负责人,主要负责现场技术管理和项目预算及成本核算工作。

2007 年 10 月至 2008 年 4 月   公司经营科     土建造价

主要编制土建方面商务标工作、成本分析工作及工程结算工作。期间主要负责过结算项目有

温莎杰座广场一四层商场装修项目、鸣香苑项目等结算和香樟雅苑等项目的投标工作。

某集团有限公司安徽分公司                经营科
2008 年 4 月至 2008 年 9 月   公司经营科   土建预算

主要具体工作有土建成本测算、钢筋分析、工程商务标编制等工作。主要从事过的项目:新

鸿意瀚海星座(建面近 8 万平方米)、新华 U 阁项目、新华阳光国际城 9#楼、六安烟草综合

办公楼等大型项目的投标工作,安徽政务中心综合办公楼项目(建面约 7 万㎡)的清单复核、

城市华庭商业综合楼(建面约 6.6 万㎡)等项目的工程结算。

2008 年 8 月至目前主要工作负责新华 U 阁项目(建面约 8.3 万㎡)的预算工作,协助项目经

理同业主进行谈判,分析项目预算为项目施工及变更提供合理化建议和项目变更签证及进度

预算和项目内部成本核算。2009 年 10 月开始兼顾负责阳光国际 15#、16#楼(建筑面积 4.5

万㎡)项目成本控制。

基本技能方面:

1、本人熟练使用常用的办公软件及 AUTOCAD 等软件;

2、本人在专业软件方面主要使用神机妙算、一点智慧及广联达算量及钢筋软件等软件。

执业资格证方面:

1、2006 年 8 月份获得全国造价员证书;

2、2007 年 10 月份通过全国二级建造师执业资格证考试;

3、2006 年 7 月份获得工程师职称、9 月份获得助理工程师证;

4、2009 年 4 月份通过职称英语 B 级考试。




                            109 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:30     民族:汉   专业:中文   学历:本科

职业资格:高级秘书          籍贯:巢湖    婚姻状况:已婚


※工作经历和社会实践
2001.3-2004.4   江淮晨报(时事新闻部信息编辑)

负责国际国内新闻编辑,同时负责本报与全国平面媒体的交流与合作,与全国的平面媒体保

持良好的合作关系,曾就牛群连任蒙城副县长专题采访过牛群,并被全国主要媒体转载。

2004.4-2008.1   合肥金星房地产开发有限公司 营销策划部策划主管、策划总监

负责金星家园(15 万平米别墅+高层)和金星商业城(5 万平米商业)两个项目的文案策划,

推广策略、媒介宣传等,同时创办公司内刊,并担任主编,负责公司网站管理,熟悉合肥房

地产市场,与合肥各主流媒体及广告公司保持良好的关系。
2006.5-2007.4     合肥科园房地产开发公司        营销部策划师

负责九溪江南(26 万平米住宅)的文案策划、市场推广、筹建执行江南会,公司网站管理,

媒体与广告公司关系管理。熟悉房地产营销策划流程,并能有效对合作公司工作进行全程管

理监督。

2008.4-   合肥某房地产顾问公司            策划中心策划经理、总经理助理

负责提案撰写、项目策划、客户服务,兼任项目案场经理,协助总经理处理业务工作。服务

升辉·香江街(底商)、中兴·西湖花园(住宅)          、信旺九华国际(写
                      、众力·登云庭(住宅)

  、力天国际大厦(写字楼)
字楼)          、工投立恒工业广场(工业地产)。


※教育及培训背景
1999.9-2001.6      安徽省团校        秘书专业

2000.1-2001.12     安徽师范大学自考     秘书专业专科

2004.2-2006.7      安徽广播电视大学     汉语言文学专业本科

2001 年 12 月参加上海灵狮国际广告公司营销策划培训班

2002 年 4 月参加中级秘书职业资格培训并取得中级秘书资格

2005 年 11 月参加高级秘书职业资格培训考试并取得高级秘书资格

※自我评价
擅长文字,通晓策划,熟悉媒介,爱好摄影,五年驾龄。



                            110 简历
※个人基本情况
性别:男         居住地:合肥市   出生年月:1981 年 2 月   户籍:安徽

学历:大专         工作年限:7 年以上

※工作经历和社会实践
2002 年 7 月      上海及第房地产策划有限公司     置业顾问

工作与高新区园景天下项目,该项目 16 万方。

2003 年 10 月      园景天下销售主管

2004 年 8 月      上海智帝房地产策划有限公司    专案经理

全面主持该公司合作的项目蜀山区湖公馆,该项目 18 万方,共计用了 4 年时期销售完毕。

2008 年 10 月      上海某房地产策划有限公司    项目总监

同月 12 日被调往安徽省舒城县负责枫丹欧洲华城项目全面销售工作。该项目 33 万方,现已
销售 12 万方左右。



                           111 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1965-10   年龄:44   政治面貌:中共党员    户口:合肥市


※工作经历和社会实践
95 年以前为政府工作

98-99:    参股创办“金钟企划”

“金钟企划”注册资金 120 万元,为当时合肥最著名的策划公司。主要在房地产、综合性商

场、酒类等行业为企业作项目策划和营销策划。

99-05.3   安徽新长江投资集团        集团策划总监    集团运营总监   营销公司总经理淮

南项目公司总经理

              (1) 负责集团的各个项目的营销策划工作; 、
99-2000.8 主要工作: 、                 (2) 负责上市公司(000889)

的配股项目策划;(3)、参与编制集团的第二个 5 年计划和第一个 10 年规划。

                  (1) 负责整个集团的经营工作; 、
2000.8-2003.2 主要工作: 、            (2) 负责集团与上市公司(000889)

的联系工作,(3)、参与集团第一次和第二次"管理流程再造",主持集团第三次"管理流程

再造"

03.2-04.2 主要工作:集团涉及的各行业(房地产、旅游、电子商务)的营销工作;

04.2-05.3 主要工作:主持淮南长江商贸新区项目运作。

05.11-今   安徽某置业有限公司        总经理

主要业绩:98-99 所在公司: “金钟企划”。

主要业绩:1、TCL 安徽市场拓展策划。以 30 万元的费用打开安徽市场 2、乐普生商厦的定位

及调整。3、合肥香港商业步行街全程策划及实施;4、湘泉系列酒安徽市场拓展;5、三荣大

厦全案策划及部分实施等等。

99-05.3(一)、所在公司:安徽新长江投资集团(二)、工作描述:主持运作秦皇岛金原广

场(45 万平方米)、淮南长江商贸新区(17 万平方米)、参与运作芜湖长江市场园区(28 万

平方米)、滁州长江商贸城(21 万平方米)。以及主管秦皇岛华联的运营工作

此外:1、在资本运作方面,作为新长江集团兼并控股"华联商城"(今勃海物流 000889)运作

小组的重要成员,做出过贡献。2、为新长江集团、金大陆集团主持过"管理流程再造",至今

运营良好。
(三)、主要业绩:1、集团策划总监(99-2000。8)主持完成芜湖长江市场园区(78 万平方

米)、滁州长江商贸城(71 万平方米)的征地、规划、项目策划和其他前期工作。完成合肥

长江批发市场的招商和划行归市工作。2、集团运营总监(2000。8-2003。2)

(1)、主持完成秦皇岛金原广场(45 万平方米)的征地、规划、项目策划和一期工程(23

万平方米)运作。完成一期工程(23 万平方米)的主体结构、实现销售面积超过 8 万平方米。

(2)、集团的 4 个主要经营方向中的 3 个(房地产、旅游、电子商务)都有突破性成绩。

(3)、上市公司的经营状况为近年最佳。

3、集团所属营销公司总经理(03。2-04。2) 实现芜湖长江市场园区 (2 期 37 万平方米)、

滁州长江商贸城 (2 期 28 万平方米)销售额 3。7 亿元。

4、上市公司(000889)淮南项目公司总经理(04。2-05。3)主持完成淮南长江商贸新区(39

万平方米)的工程建设及销售、招商工作。

说明:1、秦皇岛金原广场(45 万平方米)为当地的 cbd 项目,一期为宾馆、写字楼和 15 万平

方米的商场,二期为住宅、公寓。

2、主持运作淮南长江商贸新区(39 万平方米)为商住房地产项目,参与运作芜湖长江市场园

区(78 万平方米)、滁州长江商贸城(71 万平方米)。为商业房地产项目。

05.11-今(一)、所在公司:安徽德仁置业有限公司(二)、工作描述:主持运作马鞍山“碧

水花园”项目。(项目共计 167000 平方米,其中住宅 134000 平方米,共计 1499 套。高层

33000 平方米)(三)、主要业绩:住宅项目已经完成,实际销售 1476 套。董事会决定高层

缓建


※教育经历
95-98     中国社会科学院研究生院          传播学(广告学方向)专业




                           112 简历
※个人基本情况
姓名:苏某


※工作经历和社会实践
2009 年 5 月至今    安徽某置业有限公司    首席执行官(CEO)/总裁/执行总监/总经理

工作描述:任公司常务副总经理,代行总经理职务,主持公司日常工作。

2005 年 10 月至 2009 年 5 月   安徽信德置业有限公司   副总裁(VP)/副总经理
工作描述:常务副总经理,负责公司日常事务及经营管理.

2001 年 4 月至 2005 年 10 月   安徽金大陆集团      副总裁(VP)/副总经理

工作描述:集团总裁助理兼总裁办主任,后任集团房地产公司常务副总经理,主持公司日常工

作.

1999 年 11 月至 2001 年 4 月    安徽新潮投资集团有限公司      总裁助理/总经理助理

工作描述:负责集团日常行政及人力资源管理。具体包括行政事务管理、会议管理、人力资

源管理、安全管理、物业管理、车辆管理、固定资产管理、对外宣传、接待、活动组织策划

等工作。

1996 年 7 月至 1999 年 10 月   平安保险淮南公司    行政经理/主管/办公室主任

工作描述:负责公司日常行政事务的处理、对外宣传、接待、活运组织策划、会议安排、车

辆管理、物业管理等等。

1993 年 9 月至 1996 年 6 月    安徽造纸厂(淮南)    党委宣传部

工作描述:负责企业宣传工作.



                            113 简历
※个人基本情况
出生年月:1970 年 3 月      民族:汉   学历:清华大学房地产 EMBA

其它职称:中国区域经济高级策划师,中国房地产高级策划师,人力资源管理师

※工作经历和社会实践
2008—至今     河北省宏扬房地产有限公司       董事长助理/营销副总     集团营销公司总经理

主要专长:研究方面:宏观经济研究,城市地产发展研究,旅游地产发展研究;管理方面:

企业管理,房地产开发与管理,公司战略,公司资本运作。策划方面:房地产策划,文化策

                   〈             〉〈PCR 理念与 FAB
划,各类市场及产品策划。主要著作与论文:〈旅游商业地产战略与发展〉〈

        〉〈绩效考核与民企管理〉〈
策略的有机结合〉〈           〉〈城市商业地产发展趋势与导向〉

    “2006 中国地产文化最具推动力 100 职业经理人”
荣誉证书:                          “2007 年度中国地产文化十大卓

越人物”“2010 年唐山房地产优秀经理人”。

2000—2002   北京盛世金泰房地产开发公司            策划部经理   招商主管

淮北市盛世商贸城,大型一站式综合商业广场,总建筑面积 24 万平方米。

2002—2005   江苏某房地产开发公司         营销总监
                                114 简历
※个人基本情况
年龄:30    民族:汉族          学历:大专    籍贯:巢湖

专业:工民建       工作年限:7 年      毕业院校:巢湖广播电视大学

※工作经历和社会实践
本人于 2002 年毕业于巢湖工业学校,建筑装饰专业,于同年进入巢湖市富煌钢构股份有限公

司安装公司第六项目部,从事现场测量、放线、校正工作,2003 年 3 月份,被任命为本项目

部项目副经理及技术员,直至 2004 年 12 月。2005 年元月进入股份公司技术部,从事图纸二

次分解设计,直至 2006 年 7 月份被调到股份公司重钢及高层技术研究小组,2006 年 12 月 11

日被调到沈阳陶瓷城项目工地(本工程 75000 ㎡,属多层框架结构),任技术总负责,2007 年

5 月被调到某化工工地现场项目管理部副部长。2008 年被任命为公司项目经理至今。

重庆国通管业厂房(20000 ㎡)                项目副经理及技术员

沈阳陶瓷城(75000 ㎡五层框架结构)             技术总负责

临泉化工(78 米高箱型框架结构)                现场副指挥长

芜湖奇瑞汽车厂房(100000 ㎡)               粗加工车间项目经理

本人从事钢结构多年,对安装有一定的经验及技术,能使用电脑 CAD 绘图,对图纸分解有一

定的能力。



                                115 简历
※个人基本情况
性别:男     出生年月:1970-10      毕业院校:安徽建筑工业学院     毕业时间 1996-7

专业:建筑工程学历本科


※工作经历和社会实践
1996 年 7 月-1999 年 4 月    合肥市第二建筑安装总公司四处      技术员、项目经理

负责安徽医科大学第一附属医院住宅楼、专家楼项目,合肥安居办公楼项目,合肥市向阳小

学改造项目。

1999 年 4 月-2005 年 4 月    合肥市第二建筑安装总公司     生产计划处科员、企业管理办公

室主任、质量技术处处长
负责公司计划管理,项目质量、安全、环境管理和标准建立工作,组织参与合肥市二建企业

技术标准编制和审定工作。

2005 年 4 月-2008 年 10 月    合肥华源物业发展有限公司          项目处经理、报建部经理、投

资发展部经理

负责 23 万㎡五里岗危旧房改造综合体项目和 5 万㎡汇金大厦项目的拆迁、设计、施工和报建

办证工作。

2008 年 10 月至今       某集团    工程管理中心副总经理、投资发展部经理

负责集团项目拓展和项目计划编制审定工作,兼任房地产公司某广场(26 万㎡商业综合体)

规划设计和报建报批工作,兼任某广场(30 万㎡商业综合体)规划设计和报建报批工作。


※培训及证书
96 年 10 月       合肥市建管局安全员培训,获安全员证书;

98 年元月,合肥市职业培训中心项目经理培训,获项目经理培训合格证

2001 年或三级项目经理证书;99 年 3 月至 99 年底,清华大学合肥函授站选修工商管理硕士

课程(经济学、统计学,技术管理,电子商务等课程);99 年至 2002 年,国家认证培训中心

学习质量管理体系、职业健康卫生体系,环境管理体系,取得国家注册质量、安全审核员资

格。2000 年取得非国有工程师证书,2002 年考取国有工程师。2004 年考取国家一级

建造师。2007 年取得高级经济师证书。



                                116 简历
※个人基本情况

性别:男         户口:合肥市      民族:汉     出生年月:1972.2    专业:工程管理

学历:大专        职称:工程师、一级建造师

※教育及培训背景
1993.9.-1995.7    安徽建筑工业学院

1996.10-12        安徽大学计算机应用技术

1997 取得造价员资格        2004 注册造价师培训    2009 年取得国家注册一级建造师执业资格


※工作经历和社会实践
1995.8-1998.6    肥西县建筑公司        技术员、助工   施工管理

1998.6-2003.11   安徽昌皖房地产公司        土建工程师、项目部经理
参与和主持了明珠苑商住楼、绿园小区的施工管理工作。

2003.12-2008.5    合肥天时置业集团公司    工程部经理

主持星辰花园高层(28 层)商住综合楼、天然轩等项目的施工管理工作。

2008.5-至今        安徽某房地产公司    项目经理

主持科瑞国际大厦项目(26 层)商办综合楼相关前期规划设计报建招标施工管理等工作。



                             117 简历
※个人基本情况
性别:男      学历:专科         学校名称:合肥工业大学

毕业年份:1999年        专业名称:工业与民用建筑      职称:中级职称(工程师)

计算机应用:能够熟练应用 Office 办公软件,AotuCAD2007,天正 7.0,神机妙算及一点智慧等

相关软件。


※工作经历和社会实践
2009-9-目前     某集团安徽有限公司        工程部副部长

工作描述:主持部门日常工作,在建管理项目为淮南市东西部第二通道,全长32.5公里,同

时有淮南市科技馆、中城建研发中心(城建大厦)、市民广场、便民中心、会议中心等项目即

将开工建设。

2007-03-2009-09    安徽大川房地产有限公司        工程部副经理

工作描述:在所在公司与香港宝文置业(安徽)有限公司合作开发的芜湖雅园项目部任工程

部副经理,分管雅园二期项目工程管理与造价控制等方面工作,同时分管白马三期设计方案

优化等工作。

2006-01-01-2007-02-03    合肥林艺园林景观工程有限公司    工程部经理

工作描述:进入公司后,担任工程部经理一职,主要负责工程管理、招投标及合同管理等相

关工作,并负责合肥电厂土建项目及九溪江南景观绿化等项目上兼任项目负责人。

2003-03-01-2005-10-01   中国建筑第八工程局第三建筑公司        项目技术负责人

工作描述:2003年6月份担任安庆电厂皖江花园居住小区工程项目技术负责人职务,同时负责

该项目合同造价管理工作,本项目合同造价4558万元,项目总建筑面积59712m2,其中多层住

宅15栋,综合楼1栋、幼儿园1栋、地下车库1栋、会所等建筑物,于2005年10月份小区整体竣

工验收移交,本人最终进行竣工结算编制并参加审计工作。

2000-11-01-2003-03-01   中国建筑第八工程局第三建筑公司        项目技术负责人
工作描述:2000年应聘至中国建筑第八工程局第三建筑公司担任安庆电厂厂平及围墙项目工

程项目部技术负责人,该项目合同造价388万元,竣工结算造价494.0212万元。

1999-06-01-2000-10-01    合肥市杏花建筑安装工程公司      技术员兼施工员

    1999 年 6 月毕业后进入合肥市杏花建安公司实习,
工作描述:                          在其承建的合肥市电信小区 11#、

12#楼项目部担任项目技术员兼施工员,通过锻炼从中学到许多学校里学不到的内容。

※教育及培训背景
1996-09-01──1999-06-01    合肥工业经济学校         工业与民用建筑     中专

2008年4月          合肥工业大学       房屋建筑

所获证书:造价员证书;工程师;二级建造师(房屋建筑);园林绿化项目经理;二级建

造师(市政公用);机动车驾驶证


※自我评价
   本人 1999 年 6 月毕业,工作期间先后担任项目施工员、技术员、技术负责人、工程负责

人及工程部经理等职务,多次独立编制单位工程竣工资料、投标文件、竣工结算等工作,单

独参与结算审计、审核,并对施工单位竣工结算进行单独审核工作,同时拥有在建筑安装施

工单位、园林绿化景观公司及房地产与投资公司工作经验喜。



                             118 简历
※个人基本情况
出生年月:1972 年 5 月         学历:工民建、计算机技术(双大专)

户口:合肥         职称:中级职称、全国注册造价工程师、全国注册一级建造师


※教育及培训背景
1994 年 7 月    安徽建筑工业学院       建筑工程     大专

1996 年 7 月    中国科学技术大学成人教育学院          计算机技术   大专

2003 年 10 月考取全国注册造价工程师执业资格证书,并在 2006 年 5 月注册。

2006 年 11 月参加了全国注册一级建造师执业资格考试,并在 2008 年 7 月注册。


※工作经历和社会实践
1994 年 8 月    安徽省第二建筑公司          技术负责人

安徽省纺织品进出口公司综合楼、中房公司双岗 16#、17#恢复楼等多个项目

1997 年 11 月    中谷集团安徽公司双凤中谷园区筹建处              工程部副经理
2003 年 1 月      中谷集团安徽公司         综合部副经理

配合正职管理集团公司和省内各分公司的基建投资、维修实施。

2005 年 1 月      中粮集团安徽公司(原中谷集团被中粮合并)              资产管理部副经理

负责全公司的资产管理、基建投资、维修实施。

2006 年 12 月      柏庄控股集团公司         造价工程师

负责地产项目的前期测算、工程预决算和控股的子公司的基建审核工作。

2007 年 10 月      某集团芜湖项目        项目工程部经理        集团工程成本管理部副经理

该项目占地 400 亩,开发面积 46 万平米,其中商业 16.5 万、住宅 27.5 万、学校 2 万。



                               119 简历
※个人基本情况
性别:男         身份证号码:340303196112090639   名族:汉    年龄:48

户籍:蚌埠         职称:高级工程师       毕业院校:安徽建筑工业学院

毕业时间:1983.8        学历:本科     专业:工民建       其他专长:一级注册结构师、二级


※工作经历和社会实践
1983-1985     蚌埠建筑公司       技术员、助理工程师

1985-1991     蚌埠建筑工程设计院       工程师、主任

1991-2002     蚌埠市房地产开发公司 工程部经理

2002-2006     蚌埠开发区基建办      技术部部长、总工程师

2007-2008     浙江广厦安徽置业有限公司         工程部经理

2008-        某置业      工程部副部长

※自我评价
   近年来,我从事过住宅小区和大型城市广场及会展中心、大剧院、高层写字楼等大型公

建的规划、设计、招标、施工、验收等全过程的工程管理等工作。



                               120 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1964-5    婚姻状况:已婚


※教育情况
毕业院校:南京东南大学                北京军地专修学院        建筑类   工民建

工作技能:技术职称中级(工程师)                  计算机水平:熟练使用 CAD 及造价软件

个人精华介绍:完全熟悉房屋建筑工程的施工过程管理,负责土建工程技术、施工\熟悉招投

标管理\熟悉工程项目管理过程的各个控制环节\了解工程造价管理,具有较强沟通协调能力,

具有 2 万平米单体建筑验评资格,参加质量员、预算员、造价员、验评员等各类培训并具有

相关证书。有 25 万平米的管理经验。

※工作经历和社会实践
1991 年-1993 年     合肥市四建四处          技术员

1994 年-1998 年     安徽纬达建筑公司         一处主任

1998 年-2003 年     合肥鼎强房地产公司桃花小区            现场负责

2003 年-2007 年    安徽瑞城房地产开发公司             工程部负责人

2007 年-至今        安徽某项目       总负责

主要工作业绩:

1:安徽纬达建筑公司分管技术、质量、预决算工作

2:合肥鼎强房地产公司桃花小区 15 万平方米的住宅工程管理、对外协调。

3:安徽瑞城房地产开发公司、安徽某项目负责工程的前期、设计、施工及招标。



                                  121 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1974 年 1 月      学历:大专 毕业学校:安徽省建筑工业学院

职称:工程师、一级建造师

※工作经历和社会实践
1995 年 07 月--2001 年 09 月    合肥市二建公司        技术员、项目副经理

2001 年 10 月--2005 年 8 月      监理有限公司        监理工程师、总监代表
                                     2
上海绿地集团开发 合肥国际花都项目(70 万 M )                 工程监理总监

2005 年 08 月--2009 年 3 月     安粮集团房地产公司       工程部经理

2009 年 3 月至今                某公司      工程部经理(200 万平米小区)


※自我评价
   对工程的施工、监理、房地产的工程管理都有丰富的工作经验,计算机知识熟练。对房
地产的前期工作、施工中质量、进度管理、工程造价管理、小区建设各施工单位管理协调等

有丰富的实践经验。本人参加过许多大型住宅小区的开发建设,对房地产全部工作流程熟悉

并积累了较多管理经验。



                              122 简历
※个人基本情况
性别:男         民族:汉   出生年月:1976 年 4 月   户口:安徽省


※工作经历
2000 年 6 月至 2001 年 4 月      六安一建   放线员

关厢小区 E1、E2 楼;剪力墙 3.8 万平米

2001 年 5 月至 2001 年 8 月      六安一建   质检员     关厢小区 B2 楼;2 万平米

2001 年 9 月至 2002 年 4 月      北京政通市政公司    技术员 凤凰城小区室外市政工程

2002 年 5 月至 2002 年 9 月      中建三局   总工程师

城市旺点 9#、10#楼;框架结构 3.6 万平米

2002 年 10 月至 2003 年 8 月     益丰公司   总工程师

右外危改工程 1#、2#楼;剪力墙 2.6 万平米

2003 年 9 月至 2005 年 11 月     建工集团      总工程师兼预算员

威尼斯花园 A、B、C、D 别墅区;砖混结构 10 万平米

2005 年 12 月至 2007 年 3 月    安徽中坚建设集团北京分公司        技术负责人

2007 年 4 月至今     安徽某公司         工程部经理      红旗小区;6 万平米


※教育及培训背景
2000 年 6 月       皖西学院        土木建筑工程        大专



                              123 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:75.6     学历:大专   专业:建筑工程      职称:中级(房建专业)

岗位资质:一级建造师(房建专业)

※教育及培训背景
1995.9--1998.7            南昌工程学院      建筑工程专业
※工作经历和社会实践
2003.3-至今        香港某国际投资有限公司          项目执行经理

全面负责蚌埠锦江大酒店建设、周边商业地产及住宅房产项目的开发(占地近 300 亩)。负责

项目的前期准备工作和“五证一书”的办理。从项目总体规划到单体规划、设计,从项目成

本分析到施工招标,从营销方案策划到清盘,从成本、质量、进度等过程控制到顺利交付等,

贯穿于整个项目管理的全过程。

2001.2-2003.3     安徽和顺置业房地产开发公司        工程部经理   副总

各投资开发项目的工程质量、进度、安全监督控制及协调,工程造价分析和目标成本控制,

信息统计分析;项目选址意见书和可行性报告的草拟,参与土地取得的谈判,项目规划的审

核,监督各项目的规范管理,项目的开发进度控制,统一采购平台的建立等。

1998.7-2001.2      安徽水利开发股份有限公司       现场施工负责   工管部副部长       现

场施工质量、技术、安全管理与协调;整个公司在建项目的质量、安全控制,技术把关,2000

版质量体系文件的编写、内审,各项目的考核、检查等。


※自我评价
   本人有近十年房地产(商业地产)及建筑工程施工、管理经验。除熟练掌握房地产开发

及土建施工外,对机电安装、精装修、消防、弱电智能化、中央空调及室内外园建等管理方

面工作也较精通。熟悉房地产开发、工程建设各个环节的管理和工作流程,包括设计、监理、

施工、招投标和合约、政府相关审批手续条件等。




                             124 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1981 年 6 月    居住地:合肥市    工作年限:六年     学位:学士


※教育及培训背景
2000 年 9 月--2003 年 7 月    合肥学院   大专    房屋建筑工程(主修)

                                 大专    市场营销    (辅修)

2003 年 9 月--2005 年 1 月    同济大学           本科    建筑工程

2006 年 8 月--2008 年 12 月   安徽省工商管理学院      研究生 工商管理(MBA)

※工作经历和社会实践
2004 年 5 月--2005 年 1 月 安徽省徽商集团商之都六安商厦    工程技术负责人
工程技术管理、现场施工协调

2005 年 2 月--2005 年 7 月    安徽省徽商集团巢湖房地产公司        项目前期负责人

徽商国际花城,市场调研、可行性研究、经济指标测算、前期规划等

2005 年 7 月--2006 年 5 月    安徽省徽商集团创元装饰工程公司上海分公司           经营经理

主要工程:沪闵路 7558 号办公楼装修工程负责(项目投标、报建、工程现场施工管理等)

2007 年 8 月--2008 年 5 月 合肥某家居市场           工程部技术负责人

主管:项目招标竞争谈判、工程现场施工、技术管理等

获取证书:驾驶证;工程师证;年园林项目经理证(三级)          。
                          ;年注册建造师(二级)

                                125 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1979 年 10 月      民族:汉族     户籍:上海

毕业时间:2008 年 3 月          英语:国家六级    政治面貌:团员


※工作经历

2001 年 7 月—2005 年 3 月      中国建筑第八工程局         工程造价

工作内容:工程量计算,变更签证,定额报价工作。历经三个中外合作建设项目,熟悉工作

流程,能熟练操作相关工作软件。

项目经验:中建八局哈门雷默香精工厂项目,中建八局金山净水厂项目一、二期。

2005 年 5 月—2005 年 9 月      合肥金大陆房地产有限公司           工程造价

工作内容:工程量计算,合同变更,索赔工作。负责浅水弯三号楼主体工程量计算工作。

项目经验:金大陆房地产公司浅水弯三号高层住宅楼主体建设项目。

2006 年 10 月—2007 年 5 月     天津某房地产有限公司         成本控制

工作内容:目标成本估算,动态成本控制,变更签证的管理,部品库编制

项目经验:天津某房地产有限公司东丽湖住宅建设项目。

※教育及培训背景
安徽建筑工业学院                 技术经济       本科

本科专业简介:本专业针对建筑行业工程造价,工程管理,成本控制类工作开设,培养既懂

建筑,又懂管理的复合型人才。

2005.09—2008.03    天津理工大学          技术经济及管理        硕 士

硕士专业简介:本专业针对建筑类成本控制专业设置,力求在相关的本科专业背景下,对成
本控制和项目管理进行研究。

在校期间担任职务:天津理工大学 MPM 项目管理硕士研究生班辅导员

所获证书:中国建筑第八工程局预算员证书




                             126 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1969 年 10 月   户籍:安徽     学历:大专

职称:工程师,持有造价员、质检员资格证书


※教育及培训背景
1986.9-1989.6   安徽肥东建校            工民建专业

1996.9-1999.6   哈尔滨建筑大学成教院 土木工程专业


※工作经历和社会实践
1989.9-1996.3   安徽某水泥厂基建科          资料员、施工员、技术员、预算员

参与了厂多条生产线扩建工程,多栋职工住宅楼工程的建设。

1997.4-2002.3    安徽某建设集团项目部            技术员、造价员

参与了青年小区、菱水苑、百盛苑、省体育局等多个小区、多栋工程的建设,负责多个项目

的技术管理和预决算编制工作。

2002.4-2004.8    安徽某房地产公司        蚌埠世纪家园(一期)项目技术负责人

负责该项目的现场管理及成本控制工作。

2004.8-2006.6   安徽某置业有限责任公司            技术总负责

主要从事安庆枞川国际大酒店装饰工程,枞川公寓开发项目的现场管理及成本控制工作。

2006.7-2009.1     安徽某工程造价师事务所

从事土建项目的标底编制、结算审核及项目跟踪审计工作。



                             127 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1965/2   民族:汉 户籍:合肥 学历:大专

职称:机电工程师        专业:工民建       工龄:24 年   职业资格:电气、制冷等

※工作经历和社会实践
1984 参加工作,在国企从事过机电安装、设备管理等技术工作, 97 年企业破产后走上社会。

1998 年-2005 年    涉外三星级酒店工程部    主管

参与酒店筹备,主要管理并保障酒店锅炉、中央空调系统、消防系统、变配电所等设备的运

行和能源管理。并连续 6 年被评为优秀员工。04 年为个人发展离职。

2005 年-2006 年    某房地产集团物业公司     工程部经理

前期筹备、组建古井百花大厦管理处,组织土建、机电设备验收交接工作,负责工程工作,

国企人事变动后离职。

2006 年—2008 年    某外企合肥商场      维修部经理

参与前期商场施工、接管工程设备、筹备商场开业。全面负责商场工程部的水电能源管理和

设施设备运行维护管理;负责与德国总部、上海分部设备维护部联系工作;负责与设备供应

商协调沟通工作。与市水电燃气部门的外联工作。

09 年    上海某房产集团安徽事业部物业公司          工程总监

目前负责合肥政务中心区块和马鞍山路区块两处 5 座甲级写字楼工程管理工作。


※自我评价
   本人具备建筑专业基础知识和设施设备管理能力。熟悉星级酒店、大型超市、大型综合

物业项目的前期介入、物业的接管和后期设备的运营,能进行物业管理和能耗的测算,能根

据设备编写工程部规章制度和操作流程并进行员工培训。接受过物业专业培训,对酒店、商

场、写字楼业态的工程有较全面管理经验。

证书:技术等级证:机电工程师、制冷高级、电工中级、电梯维修中级、物业管理中级证、

计算机中级(使用办公自动化、Photoshop、CorelDRAW)有中央空调、燃油锅炉、进网变配

电等操作证。



                           128 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1980-12   学历:本科 第一外语:英语

毕业院校:安徽建筑工业学院         毕业时间:2005 年 07 月   政治面貌:中共党员

民族:汉族        所学专业:土木工程      婚姻状况:已婚


※工作经历和社会实践
2007/10—至今      某房建工程设计有限责任公司(原房产局设计室)      设计部结构工程师
主要职责:从事设计工作,独立设计公共建筑、居住建筑、排架柱厂房、全钢厂房等五十几
                2
个项目(约二十万 m ),工作内容包括建筑图、结构计算、简单方案以及独立的厂区规划,

现负责设计室的设计工作以及作为项目负责人处理现场事务,作为方案设计的参与者参加规

划局的上会进行方案汇报及后期的方案修改。

2006 年 10—2007 年 9 月   合肥一言图文有限责任公司     设计部现场设计代表

主要职责:在合肥、含山、舒城作为设计代表处理现场问题

2005 年 7—2006 年 10 月   南通三建      工程部结构/土木/土建工程师

主要职责:参建北京市丰台区草桥小区恋日家园 6#楼和来广营朝来家园服务楼工程,现场施工

员,我的工作要求我编制好各项施工方案、技术措施、施工交底;并且在工程施工当中要把

握好进度、质量及安全的平衡点,为企业创造尽可能多的利润。

※自我评价
   有五年的工作经验,熟悉建筑行业结构设计规。




                              129 简历
※个人基本情况
性别:女       年龄:28       学历:大专

※工作经历和社会实践
2002 年 2 月-2003 年 3 月 合肥东海房地产开发有限责任公司      置业顾问

2003 年 3 月—2005 年 2 月 安徽省繁华房产开发有限公司     置业顾问、销售主管

2005 年 2 月—2009 年 5 月 安徽万基置业发展有限公司      销售主管、经理

2009 年 6 月—至今          上海某房地产营销代理有限公司     销售经理

参与的项目:东海花园、繁华世家、凤凰城家家景园﹝2 期、3 期﹞、南屏公馆,上述项目在

本地都具有一定的影响力和骄人的销售业绩。

工作特长:熟悉整个房地产销售流程及现场操作;负责项目的市场调查、市场定位,拟定、

执行营销方案;具备一定的市场分析、营销、推广能力;熟悉房地产相关法律,法规,合肥

市相关政策规定具备很强地沟通及谈判技巧,可以承受较大的工作压力;拥有一定的销售策

划、案场管理、销售人员培训经验;合肥市房产职能部门拥有一定的人脉关系,负责组建、

培训、并管理出一支具有战斗力的、优秀的销售员团队,熟悉销售部销售中、后期银行按揭、

办证、交房等工作流程。
                               130 简历
※个人基本情况
性别:男          出生日期:1959-12   民族:汉     户籍:安徽

身高:165CM          婚姻状况:已婚        学历:专科       毕业院校:安微省建筑工业学院

专业:工民建            身份证号码:342101195912231317    第二专业:工程造价

毕业时间:1986-12         现有职称:国家级工程师/一级注册建造师


※教育及培训背景

1985-1986 年        安徽省建筑工业学院          工民建专业      专科

1994.12 取得全国工程师职称          2005 年国家二级注册建造师 2006 年国家一级注册建造师


※工作经历和社会实践
1987.1-1993.12 安徽省阜阳市建筑集团第二分公司 施工员、项目经理、企业技术负责人

负责过多个工程项目的施工,具有丰富的施工经验,熟悉施工规范。对承接的工程项目均能

在规定的工期内峻工验收,合格率百分之百。

1994.1-2001.10    安徽省阜阳市建筑勘察设计院          结构设计师

对设计任务进行多方案比较,在功能满足的情况下降低工程造价.节约建设成本。

2001.11-2008.10   东莞市某集团房地产开发有限公司            专业技术负责人

在房地产开发公司项目部工作,面积为 55 万平方米的小区,2001-至今全面负责小区开发的

建设工作。

个人技能及特长:主持开发过各种类型居住小区开发的建设。对房地产开发的整个过程有清

晰的思路和独到的方法。本人有较深的房屋设计能力。能熟练掌握 ATUOCAD 等制图软件。对

整个大型小区的规划能独立操作。加上长期的工地实践经验,使自己能很好地完成房地产开

发的各个过程的沟通和协调工作,使之衔接无间。本人对现在的新规划规范/新材料/新技术/

新理念/新思路/也有一定的研究。



                               131 简历
※个人基本情况:
性别:男          出生日期:1980 年 07 月 04 日   毕业院校:北京农学院

工作年限:6 年           专业:园林       学历:本科
※工作经历和社会实践
2004 年 7 月—2006 年 3 月      北京天华绿化工程有限公司        技术员

1、北京市昌平区北清路绿化工程,全长 3.5 公里,绿化工程现场施工,绘制竣工图等。

2、北京市地下水资源管理局绿化工程。方案设计,测量,施工等

2006 年 5 月---2009 年 8 月    安徽省华盛园林工程公司(二级资质)          景观工程师

1、阜阳市 105 国道绿化工程(2007 年 10-11 月),全长 5.6 公里,施工管理。

                           ,约 30000 ㎡,工程施工管理。
2、合肥城市风景二期绿化景观工程(2008 年 6 月)

                           ,总造价 1500 万,施工管理。
3、滨湖新区滨湖和园小区景观工程(2009 年 4 月)

4、庐江县矾山镇养老院绿化工程(2009 年 3 月),方案设计,现场施工管理等。

                       ,全长 2.63 公里,造价 200 万,技术负责人,现场
5、阜阳市机场路绿化工程(2009 年 7 月)

施工管理等。

2009 年 8 月---至今     某置业(合肥)有限公司               景观工程师

建筑面积 4.8 万平米        工程管理

占地面积 204680 平方米,总建筑面积 510368 平方米,绿化率 45.63%。

我在任职期间:熟练运用 Photoshop,Auto-CAD 等软件,从书本上学习植物到现实中准确的

认识植物并根据气候、地理环境、植物颜色、花色、花期、果期等各种因素灵活搭配,从各

个设计流程环节的了解到熟悉,从现场测量、勘察地形到平面规划、植物配置、设计施工图

和竣工图的绘制、与甲方和客户沟通。这一整套流程的过程中,我逐渐的形成了自己的能力。

1、协助部门经理,负责绿化施工现场管理工作;2、精通硬质景观和绿化工程;3、协调建设

单位、设计单位、监理单位的工作,全面掌握工程进度情况;4、审核招投标文件,协助编制

技术、商务标。


※教育及培训背景
2000 年--2004 年     北京农学院      园林专业

1996 年--2000 年     安徽省砀山县第二高级中学

IT 技能:本人能使用 AutoCAD photoshop 等园林相关工作软件,熟悉 excel,word,ppt 等办公软

件的应用。




                               132 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉         出生年月:1978.6   籍贯:上海
毕业时间:2001.9        学历:大学专科       学制:函授

专业:经济管理          毕业学校:中央党校安徽省直分校函授学院


※工作经历和社会实践
1999 年-2001 年   中央党校安徽省直分校函授学院(在中国工商银行工作)经济管理专业

2001 年 8 月-2002 年 5 月   合肥市安居办下属安居房地产交易所         销售部业务主管

2002 年 5 月-2004 年 7 月   合肥惠康房地产开发有限公司      销售部主管

案例:惠康小区、惠园小区

2004 年 8 月-2007 年 3 月    合肥西湖房地产开发有限公司 销售部主管、工程总工助理、销

售部经理

案例:中兴西湖花园

2007 年 6 月-2009 年 7 月   安徽省金水房地产开发有限公司         营销部副经理

案例:金水童话名苑

2009 年 7 月至今    安徽某置业有限公司         营销部经理、总经理助理

职称/职业技能证书:02 年 4 月 合肥市房产局,房地产经纪人执业资格培训,合肥市房地产经

纪人证书;09 年 5 月合肥市房地产经纪人年检再培训,经纪人证书年检合格;08 年 5 月省建

设厅、人事厅联合颁发的《安徽省房地产经纪人协理从业资格证书》。


※自我评价
  熟悉了解合肥市的房地产市场及现状;熟悉整个房地产运作流程,特别是销售流程及现

场操作;可以承受较大的工作压力;具备一定的市场分析、营销、推广能力;拥有一定的销

售策划、案场管理、销售人员培训经验;与相关职能部门关系良好;熟悉了解房地产开发前

期工程报建手续、中期销售、后期银行按揭、办证、交房工作流程。




                               133 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族         出生年月:1984-09   居住地:合肥市

毕业院校:安徽农业大学             学历:本科    毕业年份:2008 年   专业:国际经济与贸易


※工作经历和社会实践
2009 年 8 月至今        某不动产合肥分公司           房地产策划师
工作描述:目前在做融侨金辉的项目,中央美域和融侨天骏,两个项目在 09 年取得了良好的

销售业绩。融侨天骏项目一期经过精心的策划与推广,有合肥市场上成功塑造了花园洋房高

档住宅社区的形象。中央美域项目经过策划与包装,并结合一系列的营销活动,销售价格成

为区域“领头羊”,年度销售任务更是提前完成。近期新品营销推广工作有条不紊的进行中,

效果良好。

2009 年 5 月至 2009 年 8 月    安徽某房地产顾问公司      房地产专员

工作描述:本人在合富公司期间,跟踪服务过江西景德镇长虹置业的金域中央项目,总建面

50 万平米。本人协助策划经理,完成项目一期 B 的营销策划方案制定及执行,取得了良好的

销售业绩,一期 B 解筹率达到 70%以上,达到了服务商满意的业绩。

2008 年 2 月至 2009 年 5 月   安徽某营销策划有限公司      房地产策划专员

工作描述:2008 年以来,进入房地产这行,经过了公司的有关培训和考核,并参加实战了一

些项目。熟悉合肥房地产市场,熟悉六安、安庆、蒙城、含山、舒城等地房地产市场。本人

独自或同团队合作撰写了一系列报告及方案,并参与策划方案的执行,对房产策划有了一定

的了解。熟练掌握 OFFICE 软件及 PowerPoint 的应用,熟练使用 PPT 软件撰写选题策划案.思

维缜密,富有开拓力,能够适应较强的工作压力。

本人跟踪服务过三个项目,一个是合肥领域公寓项目,总建筑面积 32755 平方米,当日开盘

成功销售 80%多。二是蒙城金色家园项目,总建筑面积 22 万平方米,物业类型有多层、小高

层、高层。三是六安香榭花城项目,总建筑面积:18 万平方米,针对推广营销工作提出

了一系列行之有效的策略,销售任务取得了阶段性的胜利。



                            134 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1981-7 民族:汉族      婚姻状况: 已婚     政治面貌:群众

职称级别:初级         户口 :蜀山区     参加工作年度:1999   从事现工作年限:10 年


※教育及培训背景
1996.9-1999.7   合肥工业经济学校       工业与民用建筑专业

2006.4-2009.6   华中科技大学      建筑工程函授

2003.10 助理工程师资格证书           2004.4 全国造价员资格证书


※工作经历和社会实践
1999.4-2001.10 合肥万振建安公司      项目部施工员
2001.11-2003.7 合肥市二建            项目部技术员

2003.8-2006.2   中建八局三公司         项目部预算员

2006.2 至 2008.5 中铁十局三公司         项目部预算员/三工区技术负责人

2008.6 至今       贵州某公司安徽分公司         生产副经理/造价


※自我评价
  我觉得自己可以胜任工程造价、管理方面的工作。



                               135 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1981.9    婚否:未婚   学历:大专

民族:汉族        毕业时间:2001.7       毕业院校:合肥工业大学       参加工作时间:2001.7

※工作经历和社会实践
2001 年 7 月-2004 年 3 月   蚌埠市第五建筑安装公司         技术负责人

2001 年 7 月-2002 年 6 月在公司所承建的 8591 南京军区空军蚌埠市新机场项目部先后在营区

排水工程担任测量员、营区场坪工程担任施工员、营区主干道工程担任机械调度、营区进场

公路工程担任技术负责人直至竣工验收,此几个项目均荣获南京军区空军工程质量监督站所

授于的“优良工程”称号。我本人也得到了 8591 南空工程监理所及 8591 工程建设指挥部人

员的一致好评。同时被评选为公司“先进个人”荣誉称号。

2002 年 7 月-2004 年 3 月在公司承建的蚌埠市高新区长明路道排工程担任技术负责人、合肥

高新区解放一汽合肥销售基地厂区工程担任技术负责人。

2004 年 3 月-2005 年 4 月   合肥建工集团     技术负责人

在公司所承建的合肥高新区纬四路道排工程Ⅱ标段、Ⅳ标段、经济开发区枫林路道排工程。

2005 年 4 月至今       某建筑第七工程局        技术负责人     项目副经理

在公司所承建的铜陵路桥泵站改造工程、金港湾路道排工程先后担任技术负责人,合淮公路

污水顶管工程担任项目副经理,合肥紫云机械厂工程(土建)担任施工员。




                               136 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1966 年 10 月   民族:汉族     户籍:安徽
政治面貌:中共党员           毕业院校:安徽建筑工业学院      专业:工业与民用建筑

学历:本科       职称:高级工程师


※工作经历和社会实践
1990 年 7 月-1992 年 8 月 安徽建筑工业学院 教师

1992 年 8 月-1994 年 11 月 合肥市住房解困工作办公室 工程技术员

合肥华运(中美合资)房地产开发公司工程技术员

1994 年 12 月-1997 年 7 月 合肥市房地产管理局     党委秘书

1997 年 12 月-1998 年 3 月 合肥市解困住宅建设开发公司 副经理

1998 年 3 月-1999 年 8 月 合肥市长城房地产开发公司 总经理 书记

                        合肥市房地产经营公司 副总经理(兼)

1999 年 8 月-2001 年 12 月 合肥市解困住宅建设开发公司 总经理 副书记

2002 年 1 月-2002 年 8 月   合肥市房地产管理局项目开发办 主任

2002 年 8 月-2007 年 3 月   合肥市三维房地产测绘有限公司 总经理 书记

2007 年 3 月-今            合肥市某管理所 所长   书记

1992 年 8 月自安徽建筑工业学院调入合肥市房地产管理局工作。当时被分配在合肥市住房解

困工作领导小组办公室任工程技术员,第二年被指派参加组建“中美合资合肥华运房地产开

发公司”              、                    、
    ,此期间先后从事“蜀山新村”“岳西新村”解困住宅建设和“红星路商住楼”“华

谊大厦”工程的管理,从前期规划、现场拆迁、设计方案到工程质量管理都认真组织、严格

把关。

1994 年 12 月至 1997 年 7 月任合肥市房产局党委秘书,为了适应新的岗位,经常加班加点工

作,一边尽快熟悉房产局系统的各项业务,学习房产行政管理的相关法律、法规,一边努力

提高自身写作水平。通过努力,出色地完成各项任务,受到局党委的充分肯定,并作为后备

干部推荐到市委组织部。

1997 年 7 月至 2001 年 12 月分别任合肥市解困住宅建设开发公司总经理(法人代表)和合肥

市长城房地产开发公司总经理(法人代表)期间,先后主持开发了“花溪新村”(8.5 万平方

米)“岳西东村” 万平方米)
  、    (5     、
              “长城安居小区”
                     (3.5 万平方米)“畅园新村” 万平方米)
                               、    (4     、

“红星路八中恢复楼”          、       (1.2 万平方米)“盛安大厦恢复
          (6000 平方米)“姚大塘住宅组团”        、

 (3000 平方米)
楼”         、
           “雨花公寓商住楼”
                   (7000 平方米)“岳枫园” 万平方米)
                             、   (3        (一)
                                        等项目。

我在长城开发公司上任之初,审计报告显示公司亏损达 1100 万元,当时公司内部管理混乱、

工作效率低下、资金紧张、工地停工、人心涣散、工程质量问题不断,要债的到公司封门,
历史遗留问题非常突出,被拆迁单位到市里上访、围攻、取闹事件时有发生,公司举步维艰,

基本上呈现恶性循环。在此情况下上任后,一方面积极争取主管局支持,主动与对方谈判,

制定解决遗留问题的可行方案,尽量排除干扰;另一方面盘活现有资产。首先诚心团结公司

班子成员,调动班子集体力量,整顿工作作风,严明工作纪律,明确责任,详细分工。其次

对在手的工程项目进行分析,按先易后难的原则,将矛盾少、资金压力小、易销售、见效快

                       、      、       ,同
的工程立即启动并加快进度,包括“姚大塘住宅楼”“八中恢复楼”“盛安大厦恢复楼”

时加大宣传和销售力度,并争取到房产分局和省粮油公司的团购,资金很快回笼,为兑现解

                     、
决历史遗留问题的还款计划和“长城安居小区”“雨花公寓商住楼”项目的前期投入打下了

基础。第三在节支增收上做文章,通过规范工程招标、单体造价控制、施工单位垫资、工程

决算二审制度等措施降低成本。同时号召全体职工过两年艰苦日子,集中精力打翻身仗。在

不足两年的时间后,通过审计,公司已转亏为赢并结余 300 多万元,面貌焕然一新,职工福

              (二)我到解困住宅开发公司上任之初,审计显示公司亏损
利提高,无房职工住房问题解决。

近 2000 万元,已开发的每个工程都呈现亏损,公司内部风气不正,科室之间各自为政,管理

严重脱节,突出表现为:工程招标混乱、中标队伍素质低下、工程管理人员对经济技术签证

为所欲为,工程款支付严重失控、与形象进度脱离,工程变更随意,浪费现象突出,经济合

同管理混乱,工程决算把关不严、缺乏监督等问题。面对这些情况,我决定首先从健全公司

                      、
内部规章入手,制定了“工程公开招标操作细则”“附属及零星配套工程一次性包死实施办

 、          、            、           、
法”“工程预决算审核规定”“一线工程技术人员守则”“经济技术签证管理规定”“工程

        、          、          、
安全质量管理规定”“工程进度款支付办法”“档案资料管理规定”“奖励和处罚措施实施

办法”等。其次建立了奖惩机制、责任追究机制、竞争上岗机制、薪酬与业绩挂钩机制、岗

位季度考核机制等措施。奖励那些为公司创造了效益、直接降低工程成本或提供了好建议被

采纳并产生实效的职工,处罚那些工作失误造成质量事故、违反公司规章、未完成指标、给

公司造成损失或在签证上弄虚作假的职工,严重的待岗处理。职工的收入按岗位确定,主要

岗位通过竞争上岗,每岗每季度进行考核。通过推行以上管理,工作效率大大提高、工程成

本大幅下降,效益直线上升。第三是了结在建工程,寻求新的发展。一方面对已建的工程进

行清理,经济签证重新认定、决算进行二次审计,纠正不合理行为,挽回损失 300 多万元;

另一方面逐一解决后续工程存在的问题,使“畅园新村”五组团及“岳西东村”B 区、C 区相

                                     (3
继开工建设;同时发动全体职工,利用各方关系寻找新地块,顺利落实了“岳枫园” 万平

          (2
方米)和“合安花园” 万平方米)两个新项目,为公司发展奠定了基础。通过两年多的时

间,弥补了公司全部亏损,而且除已建成未销售的 1 万平方米房屋外,还节余 170 万元,另

外留下“岳枫园”、和“合安花园”两个新项目。
2002 年 5 月份我受市房产局指派开始组建“合肥市三维房地产测绘有限公司”并任公司总经

      。该公司由产权处和四个房产分局共同出资 80 万元作为开办费,成立之初,
理(法人代表)

公司仅有 9 名工作人员,且大部分人员没有学历、没有职称。业务操作方式是传统的手工绘

图、用落后的皮尺、三角尺作业,科技含量和工作效率低下,且精度也达不到要求。在这种

状况下,我在国标基础上起草了“合肥地区房产测量规范实施细则”和“房屋面积计算补充

规定”并经专家讨论通过,报省建设厅备案、市政府批准执行。还亲手设计了测绘工作操作

流程及各种技术文本。然后从以下工作抓起:1、人员培训:与安徽建工学院联合对全体职工

集中培训 3 个月;2、引进人才:分别以高薪从省测绘院、南京气象学院、武汉测绘学院、房

产局系统内部借调及人才市场公开招聘等渠道,引进了二十多名专业技术人才;3、运用科技

手段:与南京创智信息公司联合开发了房产测绘图文信息管理系统,并获得了省政府颁发的

科技成果三等奖,本人也获得了市级、省级表彰。4、建立有效机制、加强内部管理等措施。

公司业绩直线上升,在华东地区由最落后发展到领先地位,公司被评为全国房产测绘行业先

进单位。公司成立第一年收入 240 万元,2003 年 850 万元,2004 年 1100 万元,2005 年 1700

万元,2006 年达到 2000 万元,成为庐阳区利税大户。

十几年来,本人无论在什么岗位上工作,都競競业业、努力拼搏,多次被评为市房产系统、

建委系统先进个人,所在单位也连年被评为先进单位。


※教育及培训背景
1986 年 9 月-1990 年 6 月 安徽建筑工业学院 工民建专业 院学生会主席

1992 年 9 月   国家建设部干部学院 房地产开发管理培训班

1999 年 合肥市涉外房地产培训班        省建设厅建设工程造价培训班

2000 年 3-6 月 合肥市委党校第十九期青干班

2001 年 安徽大学经济法研修班结业         安徽省委党校法学研究生班毕业

※自我评价
  (省、市美术家协会会员、市规划学会、房产协会理事、省测绘学会理事、市兰花协会副

会长等)。工作能力方面:擅长现代企业管理,有较强的文字表达能力,熟悉房产相关法律、

法规,有建筑施工、房产开发及工程管理的实践经验,有建筑结构、小区规划及工程造价方

面的专业知识。不足方面:专业知识老化,需要不断更新;外语水平差,电脑操作不熟练等。



                          137 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1981 年 4 月

民族:汉       籍贯:安徽亳州       工作年限:11 年    学历:专科

专业:建筑工程          执业资格:二级建造师(土建)         学校:安徽工业大学


※自我评价
英语满足基本应用。掌握 Microsoft office 办公软件、AutoCAD 建筑绘图软件的应用。


※教育及培训背景
1996 年 9 月-1999 年 7 月   安徽滁州建筑工程学校      工业与民用建筑专业     中专

2006 年 1 月-2009 年 2 月   安徽工业大学成人函授      建筑工程管理专业      专科

2009 年至今          安徽工业大学成人函授         土木工程专业      本科

2009 年参加一级建造师考试通过两门。2006 年通过浙江省二级建造师土建专业的考试。


※工作经历和社会实践
1999 年 7 月参加工作。

1999 年 7 月-2001 年 1 月   滁州皖东防腐建筑工程公司        现场施工

施工项目:滁州市文化局宿舍楼、滁州市九中教学楼等;

2001 年 3 月-2004 年 3 月   涡阳第二建筑工程公司       现场施工管理、技术负责

施工项目:涡阳农业局办公楼、涡阳自来水厂办公楼等项目;

2004 年 4 月-2008 年 8 月   浙江致远建设工程咨询监理公司          监理员、土建监理工程师监

理项目:浦江嘉毅.金色海岸、义乌现代城市花园等项目;

2008 年 9 月-至今      石家庄某房地产开发公司         土建工程师

从事现场施工管理、技术管理工作。管理项目:石家庄时代花园项目。



                              138 简历
※个人基本情况
性别:男       婚姻状况:未婚       出生年月:1984 年 12 月 8 日

学历:专科         毕业院校:黑龙江大学        专业:建筑施工技术

工作年限:3 年         职称:助理工程师


※教育及培训背景
2004 年 8 月-2007 年 7 月      黑龙江大学      建筑施工技术专业

2005 年- 2006 年             黑龙江大学      (选修)工程造价专业
2006 年获全国造价员证书、此证书由于 2009 年转签超时而作废


※工作经历和社会实践
2007 年 7 月--2008 年 3 月    中铁四局七公司    单位集资楼的承建工作

2008 年 3 月--2010 年 5 月    某公司    泉厦 A2 标高速路桥扩建工作

2007 年 7 月进入中铁四局实习并工作至今

2007.7-2008.3 我参与单位集资楼的承建工作,这段时间对房屋建筑的剪力墙结构、框架结构

的施工工艺、施工工序有了全面的了解,由于工作需要 2008.3 我被调到福建泉州参与泉厦 A2

标的高速路桥的扩建工程,这是福建省第一条高速公路的扩建,由于横跨泉州晋江施工难度

大:2008.4-2009.7 我全面负责 1#预制梁场 T 梁的预制工作,1#梁场在 2008 年 11 月获得福

建十佳梁场的称号得到业主单位的好评;2008.10-2010.5 我负责 1#搅拌站的管理及计价;

2009.2-2009.10 我具体负责 T 梁的架设工作,这包括梁体的出坑检查、喂梁、提梁、落梁及

冲垮;2009.10 到 2010.4 具体主管桥面系的一切施工包括:桥面铺装、防撞护栏、横隔板、

连续段、新老桥的拼接、张拉等的施工,其中新老桥的拼接是福建省也是中铁四局首次施工

受到业主及公司领导的高度重视与 2010.1 月被当做范例推广,业主单位组织福厦、厦漳各施

工单位到我标段开现场观摩会。2010.4 我参与桥梁交验的全部过程包括:横波、纵波、平整

度、高程等。

计算机水平:熟练运用 WORD、EXCEL、及 4850 进行放样编程等


※自我评价
   熟练运用 CAD 制图、对水准仪、全站仪比较精通能够有效的进行施工测量放线,能够独

立的制定施工方案及技术交底结合现场的实际情况有效的去指导现场的施工生产,在工程施

工中协调能力比较强。




                                139 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1983.9 学历:大专       毕业院校:合肥学院    工作年限:五年以上


※工作经历和社会实践
2001.9-2004.7            合肥学院        教育系

2004.11--2006.6      上海智帝策划事务机构          置业顾问

2007.11-2009.7    合肥市西子房地产开发有限公司         置业顾问 销售主管
2009.8—2010.4   安徽某房地产营销策划有限公司        销售主管



                             140 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1972-06      户口:合肥    民族:汉族 婚姻状况:已婚

参加工作年限:十年以上


※工作经历和社会实践
目前     合肥某物业管理有限公司            副总经理

工作描述:负责专业市场开业前的物业介入、公司前期运营管理工作。

2006 年至 2008    安徽中绿广场管理有限公司 总经理助理、物业部经理、综合部经理

工作描述:期间主要完成了公司入驻接管前的筹备工作及入驻后的物业管理、行政管理工作,

重点配合市场招商运营做好日常管理工作。

2004 年 9 月至 2006 年 8 月    安徽国购投资管理有限公司     物业总经理助理

工作描述:职责在上海戴德梁行驻场物业总经理授权下,拟订合肥【国购广场】的各阶段物

业管理服务方案;配合招商需要参与对项目功能区的改造;负责客服部、保安部、工程部的

工作督导,及日常与广场各主力店管理服务。保障管理服务质量及控制管理运行成本。

2000 年 9 月至 2002 年 11 月   广州瑞华物业管理有限公司     总经理助理、物业经理

工作描述:负责完成广州珠江新城【南国花园】的前期介入-交房-业主装修入住阶段物业管

理服务工作(该项目为「香港世邦-魏理仕公司」顾问项目),并于当年获得“天河区安全文

明小区”称号,大多业户对物业服务满意,为公司良好的效益,也促进了项目的销售工作(该

               。2001 年开始筹备“五金市场物业管理处”工作,提供前
项目由「合富辉煌公司」代理销售)

期物业服务。

1999 年 9 月至 2000 年 8 月     广州好家园物业管理有限公司      物业管理员、管理处主任

工作描述:从物业管理员做起,熟悉掌握小区物业管理流程、组织完成小区二期房屋交房工

作,升职为管理处主任后负责小区物业服务工作。

1990 年 9 月至 1999 年 8 月    巢湖铁道水泥厂     销售处市场部长

工作描述:负责区域产品销售渠道管理


※教育及培训背景
1997 年 9 月至 2000 年 9 月     安徽省委党校      经济管理

2001 年 8 月至 2001 年 8 月    深圳物业管理进修学院 全国物业管理企业经理培训-全国物
业管理企业经理证书

2003 年 1 月 巢湖地区驾校         机动车驾驶     驾驶证

2003 年 8 月至 2003 年 10 月   深圳向明企业     ISO9001 质量管理体系内审员




                                 141 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉       出生年月:1958.8 政治面貌:中共党员       学历:大专

籍贯:蚌埠


※工作经历和社会实践
1974.12--1986.12    83237 部队服役     排长、连、营政教

1986.12--1999.05    中国兵器工业第 214 研究所 党委办公室主任科员、纪检员、支部书

记、副厂长、厂长            政工师 工程师

1999.06--2003.08    214 所(物业公司)物业公司总经理       15 万写字楼、小区

2003.09--2006.4    华汉置业(永基物业公司)物业公司总经理          18 万㎡商、住

2006.4--2008.4     蚌埠通成房地产开发公司       物业公司总经理      21 万㎡商场

2008.5--现在         安徽某置业有限公司       物业管理总监

※教育及培训背景
1988 年 9 月--1991 年 9 月    省委党校大专      党政管理专业

2003 年 11 月参加建设部在烟台举办的全国物业管理企业经理岗位培训合格。持有《全国物业

管理经理岗位证书》

2007 年 7 月参加安徽省建设厅(物业管理协会)举办的全国物业管理师考前培训。在任物业

公司总经理所管物业的主要情况

中国兵器工业 214 研究所物业管理 15 万㎡,办公写字楼、科研生产实验楼、设施设备和生活

住宅区。在任物业公司总经理期间曾先后获得省、市《园林式单位》、《花园式单位》、《综

合治理示范单位》、《优秀物业管理小区》、《文明单位》等。

华汉置业开发的龙湖香都花园小区 18 万㎡,44 栋住宅楼,其中高层 3 栋、多层 33 栋、别墅

8 栋;配套有幼儿园、会所、游泳池、地下 100 部车位等设施是蚌埠市大型高档住宅小区。获

《优秀物业管理小区》等
安徽蚌埠通成房地产开发公司在蚌埠开发的通成国贸广场建筑面积 21 万㎡为全商铺,其物业

管理由我任总经理,从物业公司的组建、广场物业管理的策划到全面运转管理均做到四统一,

受到一致好评。

现在任物业管理总监。负责物业项目的早期介入、物业管理的策划、物业管理招投标、物业

管理的监管、管理员工培训等

※自我评价
   本人从事物业的管理服务工作多年,熟悉物业管理服务工作的流程,熟悉企业的规范管

理、成本核算和控制,熟悉物业管理服务行业的法律法规、熟悉物业管理招投标工作、熟悉

写字楼、商业的物业管理等。本人现是 214 所内退职工。



                             142 简历
※个人基本情况
性别:男         民族:汉    出生日期:1967.07    学历:大专

专业:工民建          毕业学校:安徽电大       户口:合肥


※教育培训背景
2001 年电气工程师          2002 年机电安装三级项目经理        2005 年电气技师

2005 年安徽电大(工民建)           2005 年工民建工程师


※工作经历和社会实践
1988 年 9 月      皖建技校毕业(委培)

1988 年-1989 年    安徽省工业设备安装公司第二分公司           电气施工员(见习)

1989 年-1997 年    省工业设备安装公司第二分公司          电气施工员

1997 年-2002 年    某公司第二分公司      电气施工员、项目副经理



                             143 简历
※个人基本情况
性别:男         民族:汉族    出生年月:1982-07    户口:安庆

婚姻:未婚        政治面貌:团员      工作年限:五年以上

毕业院校:湖南工业大学            学历:本科        毕业年份:2004 年   专业:自动化

※工作经历和社会实践
2008 年 4 月至今    合肥某房地产营销策划有限公司            区域销售经理/销售经理/主管

工作描述:负责淮南潘集地区房地产项目,具体操作的项目为荣华府、蓝天小区三期,负责

项目前期规划设计、户型配比、售楼部选址等前期工作筹备,人员配备、培训,案场制度制

定,人员管理等;制定工作计划、工作制度,实施工作部署;客户管理,策划组织活动;项

目全局销售节点把控等,荣华府项目塑造成潘集地区最具口碑项目之一

2007 年 7 月至 2008 年 4 月 合肥胜邦地产投资顾问有限公司区域销售经理/销售经理/主管

工作描述:合肥市高新区 TOP 创展中心(纯商务写字楼),总建筑面积 5 万多平方米,配合

销售经理现场管理,负责销售中心日常管理与销售工作、,以身作则,督导销售人员规范服

务,数据收集以及整理文档工作

2006 年 6 月至 2007 年 7 月 上海观筑量行营销策划有限公司(安徽天地行地产顾问有限公

司)      区域销售经理/销售经理/主管

工作描述:六安金寨金都华城(住宅项目),项目位于金寨县老城区,项目总建筑面积 5 万

多平方米,其中商业 3000 平方米;六安百花现代城(住宅和商业综合项目),位于解放北路

小东街,总建筑面积 10 余万,其中住宅 5 万多平方米,其余为 2 栋商业裙房和沿街门面以及

菜市场摊位,从事现场销售管理、及开发商关系维护等工作

2005 年 10 月至 2006 年 6 月   安徽省辉煌物业顾问有限公司        销售部

工作描述:淮南市凤台县西城河商业步行街(纯商业项目),总建筑面积 5 万多平方米,从事

现场销售、以及招商工作

2005 年 1 月至 2005 年 8 月    中海(上海)发展有限公司        营销策划部

工作描述:上海青浦赵巷『中海翡翠湖岸』(高档独栋别墅)占地 600 余亩,分二期开发,共

开发 236 栋独立别墅,每栋别墅总价范围在 450~900 多万,销售中心从事现场销售

2004 年 3 月至 2005 年 1 月    上海轩城房产经纪有限公司         中介部

工作描述:从事上海静安区高档二手房买卖、租赁业务


※教育及培训背景
2000 年 9 月至 2004 年 7 月    湖南工业大学(株洲工学院)       本科



                                 144 简历
※个人基本情况
出生年月:1979 年 10 月          性别:男     学历:专科    专业:公路工程管理

毕业院校:北京交通管理干部学院 证件:二级建造师(市政),监理证
※工作经历和社会实践
2003.2-2004.9    北京正宏监理有限公司

2003.2-2003.12   北京五环二期暨五环四期 1-3 标试验检测及监理测量工作

2004.1-2004.9    北京六环路(黄村~良乡段)测量监理组长

2004.9-2006.5 北京鑫峰路桥水利工程公司

2004.9-2004.12 北京市亦庄经济技术开发区大柴西路道路工程技术

2005.1-2005.8 北京市莲花池西路 3#标段工程项目技术

2005.9-2006.5 北京市房山区七渡九渡桥改建工程项目总工

2006.6-2009.5 北京市市政二建设工程有限责任公司

2006.6-2007.12 北京市海淀区蓝靛厂南路 4#标项目技术

2008.1-2008.6 奥运工程路面工程(北辰西路 1,2 标)项目技术

2008.9-2009.3 北京市大兴区芦求路改建工程项目技术负责

2009.5-至今 安徽省国元建工发展有限公司

2009.5-至今 合肥蒙城北路延伸段 2#标项目总工

工作能力:能进行整个工程项目管理并组织施工。熟悉市政工程和高速公路工程的道路、桥

梁施工或监理工作。熟练使用电脑办公及 CAD 制图。




                               145 简历
※个人基本情况
性别:男         出生日期:1966 年 3 月   学历:本科

工作年限:20 年(房地产公司 10 年)          毕业院校:西北工业大学    专业:计算机

※工作经历和社会实践
1984 年 9 月至 1988 年 7 月    西北工业大学       计算机科学技术系

1988 年 7 月至 1992 年 7 月    参与创办 XX 电脑公司   技术部、项目部经理

1992 年 7 月至 1998 年 12 月   安徽古井集团有限公司(亳州) 发展处科长、塑胶公司和进

出口公司副经理

1999 年 1 月      安徽古井房地产集团有限公司(合肥区域)        技术部副经理、古井丰水源项

目经理、古井双城大厦项目经理,并参与古井百花大厦项目建设。

在古井集团和古井房地产集团工作期间几乎年年被评为先进工作个人或先进单位。
※自我评价
   二十年企业经营管理经验,十年房地产行业从业经历,丰富的房地产项目操作、管理经

验。熟悉房地产项目操作流程和基本建设程序,拥有丰富的人脉资源,具备运作和直接管理

房地产项目的能力。



                             146 简历
※个人基本情况
性别:男     民族:汉族       出生年月:1982-06   户口:蚌埠 婚姻:已婚

毕业年份:2006 年      专业:计算机信息管理         政治面貌:团员   工作年限:三年以上

毕业院校:电子工程学院           学历:大专

特长:市场分析;人员的招募、选择、培训、调配、销售预测;设计人员薪金方案、激励方

案、确定销售目标;销售业绩的考察评估、制订销售计划;销售渠道及客户管理、确定销售

策略;财务管理、防止呆账对策、账款回收;制定各种规章制度。


※工作经历和社会实践
2009 年 4 月至今   某中国合肥分公司        区域销售经理/销售经理/主管

工作描述:市场分析;人员的招募、选择、培训、调配、销售预测;设计人员薪金方案、激

励方案、确定销售目标;销售业绩的考察评估、制订销售计划;销售渠道及客户管理、确定

销售策略;财务管理、防止呆账对策、账款回收;制定各种规章制度。

在此工作期间,面对项目的多方面的不利因素,以及交房所带来的困难局面,利用两个时间

段成功并出色的完成投资方下达的(09 年 7、8 月)完成七千万的销售业绩和两个月(09 年

底之前)完成销售业绩 300 套的任务。同时将项目销售均价比接手时提高近七百元/平米。

2005 年 12 月至 2009 年 4 月   苏州市博思堂地产综合服务股份有限公司 区域销售经理/销

售经理/主管

工作描述:安排日常工作执掌表、轮排表;负责业绩指标的完成;客户管理及客户情况分析;

对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈;安排业务员进行市调;对案场的业绩销

售,资金回笼状况了如指掌;提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥

善解决;负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解;负

责与开发商之间的协调。在博思堂工作期间,曾经将一个投资方和公司都不看好的项目,在

团队的配合与支持以及自己的努力下成功地将项目用一年的时间销售完毕,为开发商取得了

较多的利润,为公司创造了高于预期的溢价。
※教育及培训背景
2003 年 9 月至 2006 年 7 月     解放军电子工程学院       大专


※自我评价
   4 年多 4 个项目销售与管理工作,均作出良好的业绩。实际操盘经验;良好的抗压和销售

执行力。07-08 年曾带领团队将一个 6 万方项目成功售罄,09 年两次成功并出色完成投资方

下达的两月 7 千万和两月三百套任务。



                               147 简历
※个人基本情况
学历:专科        出生年月:1980 年 4 月       婚否:已婚


※工作经历和社会实践
2007 年 5 月至今      安徽某地产有限公司         项目营销总监

工作描述:任销售部经理,全面负责合肥安粮双景佳苑、广东安粮蓝海城市广场项目销售、

策划工作(毗邻海口)。安粮双景佳苑基本结案,安粮蓝海城市广场完成销售前期各项工作,

定于今年七八月份开盘。

2004 年 11 月至 2007 年 5 月 安徽新长江投资集团宏源营销策划公司       案场经理、策划经理

工作描述:从事现场销售管理工作,历任实嘉原创生活项目案场经理、策划经理工作。

2003 年 5 月至 2004 年 10 月   安徽置地投资(原安徽邮电物业发展有限公司)置业顾问

工作描述:全面参与楼盘销售,包括销售的拓展、维护、销售的策划方案的提出,市场调查

报告的提出。




                               148 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1983 年 3 月     籍贯:舒城     民族:汉

政治面貌:团员         婚姻状况:未婚      毕业院校:安徽工业大学

专业:建筑工程项目管理               学历:专科


※教育及培训经历
2002 年 9 月-2005 年 7 月     安徽工业大学

2004 年 9 月-2004 年 11 月 参加施工人员岗位资格培训
取得证书:AUTOCAD 制图初级证书;AUTOCAD 制图中级证书;施工人员岗位资格证书;全国造

价员岗位资格证书


※工作经历和社会实践
004 年 11 月-2005 年 7 月   上海龙元建设股份公司第 55 项目部实习,从事造价及项目管理

2005 年 8 月-2007 年 5 月   安徽静安实业集团    造价部预决算工

2007 年 6 月-至今      安徽某建筑安装工程有限公司鲲鹏国际广场项目        预决算

职业技能:熟悉安徽省定额及合肥市定额,熟悉清单计价,熟练操作神机妙算等工程计价软件,

能独立完成工程项目的预决算工作。



                             149 简历
※个人基本情况
性别:女      出生年月:1974 年 10 月   民族:汉     籍贯:桐城   婚姻状况:已婚

户籍:合肥         参加工作时间:1997 年 8 月    职称:工程师

取得时间:2004 年职业资格注册造价师


※教育及培训背景
1994.9-1997.7    西南交通大学      工业与民用建筑    大专

2004.2           蚌埠市建委     质检员

2007.5           安徽省造价站    造价师

2008.5           合肥市建筑业协会    高级职业经理人

※工作经历
1997 年 8 月-2006 年 5 月   蚌埠铁路分局阜阳房产建筑段   设计室   主管工程师

从事房屋建筑设计及设计概算的编制,蚌埠铁路分局安徽欧鹏建筑工程有限责任公司工程部,

负责工程技术、质量管理,制造成本的核定并进行项目成本控制,预决算的编制与审核,标

底编制。

2006 年-2008     安徽同济建设集团建安公司经营部 土建预决算工程师       工程部副经理

从事商务标、技术标的编制,进度款及决算审核;房地产公司工程部从事工程签证、工程预

决算及进度款审核,负责制定各项目工程款月及年度支付计划,起草招标文件、整理招标答

疑,参与设计图纸审查、施工合同的签订、材料设备的询价及厂家的选择。

2008 年 6 月-2009 年 3 月   安徽鑫苑置业有限公司 土建预决算工程师
从事工程签证、按月核算的审核;分包项目及零星工程招标标底的编制,主体工程招标标底

的审核;工程予决算审核;提供成本月报相关数据,ERP 成本系统数据录入;材料询价价格的

审核工作;参与投资估算工作;配合规划设计部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方

案测算及经济对比等工作;负责划分工程付款节点金额,审核在建工程进度款;负责资料整

理归档。

2009 年 4 月-至今     合肥某投资控股集团工程部 主管级造价工程师

从事工程签证审核、清单控制价编制及审核、结算审核、参与投资估算工作、负责项目各个

阶段全成本测算及成本管理制度编制等。

所获证书:2004 年取得质检员及中级工程师证书;2005 年取得造价工程师及一级建造师职业

资格;2008 年取得高级执业经理人及安徽省招投标专家证书。



                             151 简历
※个人基本情况
性别:女      出生年月:1978 年 11 月   工作年限:八年以上    户口:合肥学历:本科

专业:行政管理

※工作经历和社会实践
1996/06—2001/11   飞歌空调(合肥)实业有限公司      售后服务部主管 采购部业务主管

合同管理:负责全国各售后服务网点与公司签订合同的归档管理;

配件管理:依据全国各区域的销售情况做好各办事处及售后服务网点的配件统一分配发放,

并做好相应的帐物管理;

投诉管理:协助指导各经销商和办事处人员处理日常工作中一些难以解决的售后问题,与各

经销商之间保持良好的沟通和密切的合作关系。

招标管理:负责空调零部件供应商前期的招标,配合技术部门选定优质低价的部件,并与选

定的供应商签定采购合同;根据每月的生产任务制定采购计划,并密切跟踪每笔订单的执行,

确保各类配件及时无误的到达,以保证生产任务的顺利完成。

2001/12—2005/07   合肥百盛逍遥广场(规模 1500 人)   商品部   主任

招商管理:根据商场整体的布局和品牌定位,负责珠宝、化妆品、男装、童用、钟表照材部

各品牌的招商洽谈工作;

卖场管理:根据商场整体的调整计划,制定本部门的品牌及柜位调整计划,负责各品牌调整

前和新进品牌装修图纸的审核及进场装修过程中的跟踪指导工作,并协助各专柜做好场内商
品的陈列和调整;

运营管理:根据商场每月的销售任务安排卖场内各品牌相应的促销活动,并实时跟踪活动的

实效,及时做好销售数据分析,根据实际情况做出相应促销调整,并对店内的销售人员进行

日常监督管理,与经销商保持良好的沟通合作,协助配合各经销商做好销售工作,保证销售

任务的圆满达成;

其它:不定期的走访上海、南京等城市的大型综合零售商场,进行一些市场调研工作,做好

往来经销商及同行业竞争对手的信息搜集整理工作。

2006/11—2008/2   中策新肥百货有限公司      商管部经理

招商管理:负责商场内百货、餐饮品牌招商计划的制定、洽谈、落实跟踪,密切督促跟进所

有商户进场前后的各项工作进程;

运营管理:根据公司制定的销售任务,结合卖场内的情况制定合理有效的各类促销计划,并

跟进其的实施情况,及时做好各类销售数据的分析,做出正确合理的决断,与各经销商之间

保持良好的合作关系;

费用管理:负责每月及每次促销活动中各项费用的合理控制和审核工作;

其它:制定安排本部门每月的工作计划,督促相关人员的工作进展,做好卖场内突发事件的

及时处理工作,保持与其它各部门的密切沟通和协调工作,确保团队整体运营。

2008/3-至今    某集团        招商中心主管

主要负责公司新建商业项目信地城市广场 shoppingmall 及步行系统内的所有服饰品牌的招商

工作。

商业信息收集、分析:针对本地的各类商业市场进行了详细的了解,分析其的定位和优劣势,

同时还对当地各百货商场进行了全面的调研,分析各店的经营特点及优势品牌的销售情况,

根据本地市场的商业现状和未来的发展,为我们 shoppingmall 的整体定位及品牌选择提出自

己合理的方案建议;

招商工作:根据目前所掌握的品牌厂商资源,与各品牌的厂家负责人及当地代理商保持密切

联系,负责招商工作的全面开展;

其它:制定每月所负责部门的工作计划,并跟进计划的实施。




                          152 简历
※个人基本情况
民族:汉      生日:1962-11   毕业院校:中央电大   学历:大专(在读)
专业:汽车           籍贯:安徽淮南

※工作经历和社会实践
1981-1991       淮南市麻纺厂    上海营业部经理

1991-1997       淮南大众文化用品公司      经理     自营

1998-2003       淮南英特使汽车美容中心     经理     自营

2004-今天         合肥大联合汽车职业学校     校长

2009-今天         合肥某职业学校        副校长   兼任

 其它技能描述:驾驶 A 照(技师资称)-擅长书法和写作,曾出版《汽车文化》一书,能从事

压力较大的工作和要求,熟悉学校的各项管理工作。




                              153 简历
※个人基本情况
性别:男        年龄:33    籍贯:合肥市    婚否:已婚    工作年限:12 年

学历:专科        专业:工商管理      政治面貌:党员


※工作经历和社会实践
1995.11-1999.11     中国武装警察部队北京第一总队(天安门国旗护卫队)        班长、排长

1999.11-2001.12     北京市朝阳区打扒缉毒支队       分支队长

2003.7-2005.5       安徽五星电器有限公司   项目经理、发展部部长

2005.5-             安徽某电器有限公司        卖场总经理

任职期间的主要经历和职责:

1、在担任安徽五星电器有限公司发展部部长期间,先后负责开发省内外 18 家五星电器大卖

场,包括安徽省内 13 家:芜湖、滁州、阜阳、肥东、马鞍山、天辰、合肥三店、六安、安庆、

亳州、淮南谢家集、淮南田家庵、淮北等;江苏扬州;山东青岛黄岛、青年路等大卖场;

主要职责:

2、在担任五星电器卖场总经理期间,先后负责主持肥东、六安、浙江嘉兴、合肥龙图等 4 家

五星电器大卖场的全面工作;

主要职责:卖场总经理主要工作职责:

1、负责大卖场的日常运营及全面管理,包括采购、销售、广宣、卖场、物流、客服、人力资

源及行政、财务、监察,贯彻执行集团战略规划、日常管理等方面的工作;

2、建立企业运行的政策、策略、规章制度和流程,建立精干高效的团队,保持组织活力,进
行有效的团队管理;

3、对商场经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团下达的经营、管

理目标。

开发部部长工作职责:

1、审核市场调研可行性分析报告,并根据报告,评估目标区域的市场份额和占比,划分门店

选址区域;

2、根据公司年度开店计划和模型,在目标区域内选址,同时向公司提供已经审核的项目立项

和新店可行性分析报告;

3、负责每个新店项目的谈判进展状况,负责每个新店项目的考察和分析;

4、与当地政府各相关部门保持密切联系,办理卖场的前期手续报批。

5、审阅房屋租赁等合同条款,审核工程装修的招投标文件。


※教育及培训背景
   曾接受北京思科培训公司、余世维等关于时间管理、领导力、企业运营战略管理、项目

经理人、3T、培训师等系统培训,获得培训师、项目经理人等证书。



                                154 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉族          出生年月:1982-07   户口:合肥   工作年限:五年以上

毕业院校:合肥职工电大               学历:大专    毕业年份:2007 年   专业:工商管理


※工作经历和社会实践
2000 年 7 月至 2001 年 7 月     上海九海百盛(外商独资)     卖场营运管理

2001 年 7 月至 2003 年 10 月    合肥百盛(外商独资)       总裁助理/总经理助理

工作描述:品牌资源招商,管理。卖场营运管理。

2004 年 5 月至 2006 年 9 月     深圳家福特建材超市       采购经理

工作描述:品牌家居,建材全国联采。管理及资源整合。

2006 年 10 月至今   某房地产公司          采购经理

工作描述:房地产采购(涉及酒店,大卖场,会所,高尔夫球场)


※自我评价
   善于沟通及总结,勤学向上,积极进取,认真负责.熟悉办公室软件操作。相信办法总比困

难多!相信有一个平台的话,我能发挥得更好!希望自己能在采购领域取得更好的发挥。



                          155 简历
※个人基本情况
联系人:高某


※工作经历和社会实践
1988 年        合肥工业大学   机制工艺及设备专业

1988-1994 年    合肥海尔    工程师 (产品及模具设计)

主要工作负责电视机结构设计,注塑模具、五金模具设计。

1994-1996 年    合肥荣事达研究院     开发工程师

主要工作负责洗衣机、电热水器结构设计。

1996-1998 年    珠海跃华电子有限公司      技术副总

主要工作负责游戏机周边产品设计开发制作管理,包括鼠标、键盘、游戏机、手掣等产品。

1998-1999 年   珠海德豪润达电气股份有限公司         技术部经理

主要工作负责面包机、烤箱、多士炉设计开发及工艺处理,设计专利规避,熟悉国外安规及

技术标准要求,主要负责技术管理的组织工作。

1999-2002 年   珠海德豪润达电气股份有限公司        采购工程师、物料部经理

主要负责:供应商评估及引入(从产能、品质、交期、价格等方面的符合程度引入供应商;

建立主要物料的一级市场价格指数(如有色金属、原油、钢板等)并根据其变化,持续降低

或抑制物料的采购价格;新产品开发的物料准备及新工艺使用中涉及的新供应商引入工作;

定期组织实施供应商的考核及评估,并通过比价、议价、招标等方式组织落实降价工作;协

调公司相关部门,处理供应链管理中的主要问题;制定并监督本部门内部的工作流程及相关

纪律。

2002-2009 年   珠海某电气股份有限公司    采购部经理

主要负责:从采购定单交期、质量、对帐及付款各环节组织并监督采购工作的完成,保证生

产的正常进行;协调公司各相关部门与采购的关系(如技术、品管、PMC、仓库及财务)保证

采购工作顺利进行;处理本公司与供应商之间出现的各类矛盾;制定并组织实施本部门的工

作流程。

※自我评价
    本人从事技术工作多年,并以此为依托,在供应链管理方面也取得了一定的工作经验,

本人熟悉采购物控业务的各个环节,善于沟通及有较好的协调能力;有较强的决策能力及良

好的谈判能力,思路清晰。欲聘与采购物控相关的工作岗位。



                             156 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1979 年 6 月    专业:法律     工作年限:7 年

学历:本科       户口:合肥       政治面貌:党员    民族:汉族

※工作经历和社会实践
2007 年 6 月-2008 年 1 月   某律师事务所   事务所驻上海办事处处理仲裁,诉讼类案件

业绩:成功处理了三起劳动纠纷及人身损害赔偿案件。

2005 年 5 月-2007 年 6 月   安徽广厦建设集团      法务监察部主管

工作内容:1)招投标、承揽、采购、担保合同的审查。2)内部员工劳动合同的签订,变更、

终止,劳动争议的仲裁、诉讼等事务。3)对发包方,承揽方,供应方因债权债务纠分,违约

的起诉或应诉事宜的协调处理。4)协助处部律师处理相关法律事务.

2002 年 9 月-2005 年 5 月    宁波波导股份有限公司       法律审计部经理

工作内容:1)公司与安徽各地市经销商的商务合同、代理协议签订、履行、变更及违约的处

理。2)公开与五星、苏宁、国美、协亨等连锁卖场的合同及债权债务处理,诉讼等。3)手

机配件、礼品及背板、灯箱、专柜制作商或供应商的招标事宜。4)对内负责公司与员工的劳

动合同的签订、解除,劳动争议的仲裁、诉讼事宜。内部员工利用职务之便侵占公司的货款、

机器、价保等公司财产的追讨、诉讼等。

2001 年 5 月-2002 年 9 月       公安部群众出版社      安徽分社法务助理

工作职责和业绩:处理 1)出版社与安徽各地市新华书店及图书批发商的商务合同订立,修改,

违约的处理。2)知识产权保护,查处打击盗版。3)协助公安厅指导地市派出所筹建阅览室

工作。

※教育及培训背景
1998 年 9 月-2001 年 5 月       安徽大学     法律   本科

证书:律师资格证书

2007 年取得律师资格证书。驾驶证,取得 C 照。
                             157 简历
※个人基本情况
专业:法律       性别:男     年龄:25 周岁    毕业院校:安徽经济管理学院学历:专科

安徽大学(自学本科)

※教育及培训背景
2001 年—2004 年     安徽经济管理学院      专科   通过自学考试法律专业,获得本科学历

※工作经历和社会实践
2003 年利用暑假期间在安徽省高级人民法院实习,得到刑二庭庭长及指导法官的一致赞赏;

2004 年在安徽省天禾律师事务所实习

2004 年    众成房地产服务有限公司        部门经理

具有带领团队经验。并获得房产经济人资格证。

2005 年 10 月起      中华天福经济发展总公司(隶属民政部)         总经理助理

在此期间还通过了国家司法考试,取得律师资格。

2007 年 3 月 某环保科技有限公司         法律顾问




                             158 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1978-12    民族:汉族     籍贯:湖北

学历:大学本科           职称:营销师   专业:中药学     毕业时间:2001 年


※自我评价
   8 年专注一家制药企业,在工作中不断成长。自信已是一个运筹帷幄型的市场销售及管理

人员。并在安徽区域拥有了一定的商业客户和终端网络。且和区域内的商业客户和终端客户

(特别是第三终端和第二终端客户以及县医院、乡镇医院妇产科以及县区妇幼保健院)都建

立了良好的客情关系。熟悉药品营销的各个环节和营销模式。精通各种会议营销。


※教育及培训背景
1997/09-2001/06    浙江中医学院             中药学专业

2006 参加了杭州市总工会组织的销售知识课程的培训并通过考核获得了国家颁发的营销师资

格证书和药品购销员上岗证。
※工作经历和社会实践
2001/08-2005/12    杭州澳医保灵药业有限公司 营销中心   业务员/地区主管

工作描述:2001 年 8 月—2003 年 12 月主要负责芜湖地区商业客户的开发,整合和 otc 及第

三终端市场的开发和维护工作。大力开发乡镇卫生院。同时针对各产品情况不定期的组织各

种形式的促销活动以及各种形式的会议营销。在这期间我勤奋工作,使公司主打产品保灵孕

宝口服液和保灵孕妇钙片以及保灵孕多维片在辖区终端市场的铺货率和销售额都大幅提高。

在两年时间使公司产品的销售额在 2001 年的基础上实现了 168%的增长。并在 02 年 03 年连续

两年被公司评为销售明星和新品销售明星。因为业绩突出,于 03 年底被公司聘为芜湖市场地

区主管。在两年时间里我带领团队抱着天塌下来都要超额完成任务的思想顽强拼搏,到 05 年

12 月底两年时间我们将皖南区域市场的销售额整整翻了一番。诸多产品的市场占有率都在 03

年的基础上增长了 60%以上。05 年被公司评为业绩增长最快区域。由于业绩突出,05 年底被

公司聘为皖南市场区域经理。

2006/01-2007/12   杭州澳医保灵药业有限公司 营销中心     区域经理

工作描述:主要负责皖南市场的销售和日常管理工作。对区域内市场情况进行调研,对区域

内客户资料进行建档归类。严格执行公司的销售政策,分析市场.制定区域销售推广方案和市

场开发计划。负责策划实施省内商业客户和第二终端及第三终端的开发.推广。维护客情关系,

定期拜访重要的商业客户和终端客户。负责区域内市场商业渠道的开发和维护和整合。对办

事处人员进行培训、指导、管理和考核。对每家卫生院的开发和上量工作进行指导;对每场

针对医生和孕妇的会议营销的组织和效果进行评估。做好发货和回款工作的指导;定期分析

应收帐款,保证货款及时回收。正确及时传达并切实执行公司的各项规章制度,做好区域内

人员的管理工作。认真规划并严格执行区域的费用预算。配合公司完成各项工作报表和各项

活动,定期向省区领导汇报工作情况和存在的问题并提出解决方案。在工作中培养了一支具

有强大执行力的团队, 并连续两年年均超额 35%完成公司下达的销售目标。连续两年销售任

务的完成率和增长率均排在公司前两位。并于 07 年底被公司聘为安徽省办事处主任。

2008/01-2010/02    杭州某有限公司 营销中心   安徽省办事处主任

工作描述:主要负责省内的销售和日常管理工作。对各区域市场的情况进行了解和监控,对

省区所有销售人员的工作给予指导管理和监督。对每个员工的工作职责进行细化管理。正确

及时传达并切实执行公司的各项规章制度,做好办事处的管理和建设工作。认真规划并严格

执行区域的费用预算。对办事处人员进行培训、指导、管理和考核。对市场运作进行合理规

划并对公司负责,完成公司制定的销售任务。配合公司完成各项工作报表和各项活动,完成

公司下达的目标。定期向公司领导汇报工作情况和存在的问题并提出解决方案。做好办事处
的文化建设工作,不断激励自己和团队,努力打造一支能打硬仗且具有凝聚力的团队。连续

两年均超额 20%以上完成公司下达的销售指标。08 年安徽市场被公司评为最佳团队。

专业技能:能独立调研市场、分析市场、制订营销方案;能独立开发市场同时能带领团队开

发市场。



                            159 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1981.5   民族:汉    籍贯:合肥       学历:本科

毕业学校:安徽工程科技学院            专业:生物工程

※自我评价
    现在在宁波某电子有限公司从事 TFT-LCD 电子企业产品品质管理(QA)工作,有 3 年品

质管理工作经验,在工作中提高了我的能力,磨炼了我的意志、拓展了我的知识、陶冶了我

的情操。在未来的工作中将持续向品质管理方面发展,深入学习品质方面的全面知识,以提

高自己的工作能力、提高工作效率、为公司贡献自己的一份薄力。在从事品质工作中兼职创

办过教学辅导中心,主要辅导小学、初高中学生学习,以帮助学生掌握学习方法,有效提高

学习效率和成绩。从中收获到:找到对的方法才能做对事情,在品质工作中也是如此。

※教育及培训背景
1998.9---2002.7   安徽合肥市长丰县第二中学            高中学习

2002.9---2006.7   安徽工程科技学院                本科学习

2003.3---2003.5   安徽工程科技学院计算机系            C 语言培训学习(获 C 语言二级)

特长:1.能熟练操 word、excel 等软件。2.曾经处理 HP 液晶 panel broken issue,第一时间

配合客户解决 risk 品的处理,得到客户的满意。3.曾经处理 samsung 液晶 panel 铁框 gap 过

大 issue,协调设计单位和供应商重新 study 设计,并重新设计,得到客户认可,并平行展开

到 total 铁框模组产品。

※工作经历和社会实践
2007.1--2008.4    宁波正大农业有限公司        品管部       QA 检验员

2008.4--至今        宁波某电子有限公司        QA 部     OQC ENG

现公司专业生产 TFT-LCD(Thin Film Transistor Liquid Crystal Display 薄膜液晶显示

屏)之后段模块(LCM)厂,可广泛运用于 Notebook,Monitor,及 LCD-TV 等领域,负责项
目有 BL 自组、TV、SKD、 Notebook,Monitor 模组等管理。

1.负责产品从进料(BL、铁框、PCB 板、COF、IC 等),投料,加工(模组),包装,储存,出

货,客诉的全程管理;负责新产品(BL 自组/外购产品)导入和量产的品质以顺利生产。

2.负责产品生产和销售过程中,协同厂内各单位共同处理厂内造成的 issue 和产品在客户端

                                             ,并协助客户对不良品
造成的 issue,向客户提供 8D report(包括 root cause 和改善对策)

进行换货 or 赔偿)出现不良的处理,达到厂内和客户端共同满意度。

3.follow 各单位由于品质问题而实施的改善措施的有效执行性,及时发现和反馈实施过程中

的缺陷,push 相关单位及时更新正确的措施,减少成本损失,提高产品良率。

4.负责产品规格的制定(基于客户规格和厂内生产能力的综合考量),并及时 follow 规格的

适用范围和时机,及时对规格进行调整,便于作业人员有效、顺利产出 OK 的产品。

5.负责产品品质报告的整理,制作厂内制程不良率和客户端不良率 report 供厂内参考,以便

供厂内各单位采取相应对策以更好地改善产品品质。

工作中做过的兼职:家教(初高中数理化,小学全科),为发放各种宣传单。



                          160 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1974 年 10 月 户口:安徽 工作年限:十年以上


※自我评价
  熟悉单螺杆,往复式单螺杆及双螺杆挤出机 熟悉海天,格兰,FUNC 注塑机,熟悉塑料电,

料着色设计,数据库建立及管理,熟悉热塑性塑料加工及功能改性,熟悉低烟无卤电缆料的

工艺及性能改善,熟练的英语和计算机运用。

※工作经历和社会实践
2009/5--2009/8    某(合肥)塑料制品有限公司       生产部   技术员

在线产品的检查,缺陷产品的发现,分析解决和跟踪。协助当班主管及品质部门保质保量完

成当班生产任务。

2008/4--2009/1 GE(通用电气)中国研究开发中心有限公司沙伯基础创新项目 技术助理

协助 PD 进行设计产品的验证,工艺改进等工作,熟悉热塑性塑料的加工及功能改进。

2004/11--2008/3   镇江时倍凯聚合物有限公司      生产技术部    技术质量主管
监督各部门对质量体系的执行及持续改进,生产工艺规程和原材料验收标准等文件的编制

生产技术及工艺设备的完善和改进,质量文件的控制和管理,质量信息的收集和整理,客户投

诉的应对及处理,对销售部门提供技术支持。

2002/6--2004/11:GE(通用电气)塑料上海有限公司             QA

QA technican,熟悉PC及PC/ABS,PPO材料加工的工艺流程及管理,熟悉材料性能

的检验检测,熟悉塑料的着色设计,数据库建立及管理,熟悉日本东芝双螺杆挤出机,FU

NC注塑机。

1998/10--2002/5:南宝树脂(中国)有限公司              生产部     操作技术员     班长

过程质量改善,过程和最终产品的检验,协助编写部分质量程序文件和检验作业指导书,协

助内部审核。

※教育及培训背景
1995/9--1998/7   安徽省芜湖联合大学          轻化系精细化工           大专

                              161 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉      出生年月:1983-02     学历:大专        专业:土木工程

参加工作时间:2001-05

※教育背景
毕业院校        中国地质大学        土木工程

业务及特长:注册二级建造师;助理工程师;注册质量工程师;质量员;施工员

多年建筑工程现场工作经验,熟悉建筑工程规范和相关政策法规,头脑灵活,善于分析,具

有现代的工程管理理念,熟练使用相关电脑办公软件。

※工作经历和社会实践
2001 年 5 月至 2004 年 2 月    XX 建筑公司    技术员

施工项目有:北苑宾馆 4#楼胜利小区 52#楼政务文化新区汇林阁 3#4#楼龙谭小区 4#楼

2004 年 3 月至 2005 年 1 月    XX 建筑公司   技术质量负责人

施工项目:兴华苑 10#11#楼

2005 年 2 月至 2006 年 5 月    XX 建筑公司    区域负责人        施工项目:万方烟草小区

2005 年 6 月至 2006 年 11 月   XX 建筑公司    施工            施工项目:柏林春天

2006 年 11 月至今     某电建公司       工程科技术质量专责
施工项目:合肥电厂(合同价 3.7 亿)           淮南矿业集团顾桥发电厂(合同 3.2 亿)




                               162 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1972 年 2 月    民族:汉   政治面貌:中共党员

籍贯:合肥        职称:高级工程师         职业资质:高校教师资格    毕业学校:安徽大学

学历:硕士研究生(双硕士)             专业:检测技术与自动化装置(学历硕士)        电子与通信

工程(工程硕士)          技能/专长:在轮胎氮气硫化、离心式空压机控制、动力系统的测量与

控制、制冷机运行的节能与控制、锅炉集散控制系统和汽轮机控制保护方面有专长。


※教育及培训背景
1991-1995    安徽大学        自动化仪表

2005-2007    安徽大学        电子与通信工程(工程硕士)

2006-2009    安徽大学        检测技术与自动化装置(学历硕士)

1998 年—1999 年    与德国贝林格公司技术人员共同调试价值 1 千万美圆的帘子布浸胶机生

产线。

1998 年、2001 年参加 ISO9000、QS9000 质量体系认证二、三层文件的编写、整理和宣传工作。

一直承担动力系统计量管理工作。

                                     。
2003 年主持安装由北京和利时自动化公司提供的锅炉 DCS(集散控制系统)

2004 年主持调试日本 IHI 公司离心式空压机。2005 年主持调试大容量纳米级碳分子制氮机。

2000—2007 年自主设计改造生产线的自动控制方面四十余起。

2008 年主持安徽省高校省级自然科学研究项目——6KV 高电压离心式空压机振动监视通信仪

器的开发与研制(编号 KJ2008B029)


※工作经历和社会实践
1995 年 7 月-1998 年 6 月     安徽佳通轮胎有限公司         工程部仪表技术员

1998 年 6 月-2000 年 5 月     安徽佳元工业纤维有限公司       主任工程师

2000 年 5 月-2002 年 12 月    安徽佳通轮胎有限公司动力部      仪表工程师

2003 年 1 月-2003 年 5 月     重庆佳通轮胎有限公司        主任工程师

2003 年 6 月-2006 年 9 月     安徽佳通轮胎有限公司动力部       仪表主务工程师

2006 年 9 月-2009 年 7 月     安徽大学电子学院攻读检测自动化专业硕士
2007 年 7 月-2008 年 7 月     民办安徽文达信息职业技术学院        电子信息类教师

2008 年 7 月-2009 年 6 月     民办安徽三联学院       电子信息类教师

2009 年 7 月-至今             某学院      电子信息及自动化类专职教师



                                163 简历
※个人基本情况
出生年月:1971 年 7 月         学历:大专 专业:建筑工程

政治面貌:党员         毕业院校:华中科技大学 职称:高级职业经理人、电气助理工程师、电

工二级技师,目前正在参加一级建造师和电气工程师的考评。

※工作经历和社会实践
1987 年-1989 年    肥东县梁元供电所        电力工程施工、安装

1990 年-1995 年    入伍服现役,在房科任综合维修班班长

1995年-2005年     合肥市汽车修配厂设备科 设备科负责人

具体分管房屋建造、维修,机电安装、维修。

2005 年-2009 年   合肥市政务文化新区行政中心管理处         安装主管

2009 年至今        江苏省无锡某电力安装公司巢湖分公司        部门经理

2007 年 9 月取得电气专业助理工程师职称

在供电所工作期间,参与了多个电力设备的安装,调试,为今后的工作打下了坚实的工作经

验,独力完成了合肥市汽车修配厂的迁移工作;合肥市汽车检测站(合肥市包河区维五路)的

全部设备安装工作,以及合肥市科普瑞汽车板簧公司 45 亩厂区,近 200 台设备的电力安装工

作,并一次性通过验收,交接。

在政务中心工作期间,06 年通过计算与论证,提出了对消防通道照面灯具的方案更新,解决

了灯具设备故障率高、运行费用高的难题,得到了中建一局专家们的一致好评。并于 07 年提

出对辖区内 6 部手扶电梯加装变频器的节能改造计划,直接减少了空载率,减低了百分之四

十五的运行耗能。


※自我评价
1,有很坚实的企业维修管理及安装经验(但任需不断吸收新观念,学习新知识)。

2,有多年的中层管理经验(但任需要充实这方面经历和经验)。

3,良好的人际沟通能力,组织协调能力,适应能力强。

4,分析问题时头脑冷静,能适时发现问题,解决问题。
不足之处:1,注重感情,处理问题时常受感情的牵绊。2,实际工作能力有待进一步提高。



                               164 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1971-2    民族:汉族     婚姻状况:已婚      职称级别:中级

户口:庐阳区           参加工作年度:1994   从事现工作年限:2 年      毕业院校:合肥炮兵学院

毕业年份:1994 年        专业:电子技术应用      学历:大专


※教育及培训背景
1992.9-1994.7      合肥炮兵学院      技术工程系(电子技术应用专业)

1997.5 参加电工安全操作值班维修培训

2006.5 参加 project 项目管理培训       2007.2 参加内审员培训

※工作经历和社会实践
1994.11-1996.10     安徽黄山电器总厂         机电维修

1996.10-2002.11     合肥华凌电器有限公司       电气维修

2002.11-2006.2      合肥华凌电器有限公司       机电工程师

2006.2-2006.8       合肥华泰集团华力公司       设备主管

2006.8-2007.1       安徽恒春玻璃股份有限公司 设备部长

2007.1-             安徽某玻璃股份有限公司 设备部长、技质部长

个人技能及特长:本人擅长机械设备自动化控制系统的维修与改造,熟悉高、低压配电系统

和电子电路,懂得机械传动、气动和液压原理,熟练使用 office 办公软件和 CAD 制图软件,

善于设备和质量管理,熟悉质量体系认证。

成果及获奖情况:1999 年参与意大利 OMS 发泡机组的安装、调试;2002 年负责意大利 OMS 发

泡机组的拆迁、安装和调试;参与台湾国泉涂装设备的搬迁和电气系统的恢复;2003 年负责

冰箱检测流水线改造;2004 年负责污水处理电气控制系统改造、图纸设计;2005 年负责冰箱

辊轧线改造;2006 年负责隧道炉油加温系统的设计;负责玻璃深加工新厂房机械设备和循环

水平面布置图绘制、机械设备安装调试和验收;2007 年负责玻璃信息化管理系统软、硬件的

安装、调试、验收和维护;负责质量管理,顺利通过质量管理体系认证和国家安全玻璃强制

性认证(3C 认证)。
                              165 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1972 年 6 月    职称:电气专业工程师

※教育及培训背景
1993.9-1995.7     中国科技大学物理系            电子技术专业

2004.4-至今         中国科技大学工商             企业管理专业   自考本科

※工作经历和社会实践
1995.10-1996.10    安徽佳通工程部安装处      设备安装、调试

1996.11-1997.10    安徽佳通经济开发区新厂密炼机项目、半钢成型机项目、实验机项目新

设备安装、调试,此设备多为进口设备;

1997.11-1998.5    借调新厂筹建办,负责德国进口胎面生产线、胎侧生产线、内衬生产线

的安装、调试工作;

1998.6-1999.10    安徽佳通工程部预备区域设备维修工作,负责现场设备的日常维护、保

养工作;

1999.11-2004.10   安徽佳通工程部成型区域设备维修工作,主管工程师(在负责维修工作

期间,自己在对设备改良、改善提出并实施很多提案改善,并于 2002 年荣获公司颁发的提案

改善二等奖);

2004.11-至今        安徽某设备部设备管理处工作,负责实验设备的技术协议拟订、设备布置、

现场安装、调试直至最后设备验收工作。

在此期间,本人负责佳通轮胎斜交车间消防系统的恢复、验收工作,此系统于 2000 年开始施

工,由于多种原因,造成该系统无法通过验收。经过自己不懈的努力,上下协调,使各相关

单位通力合作,最终使该套系统工程顺利通过了市消防支队的验收工作。



                              166 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1970 年 10 月   政治面貌:党员    户籍:南京   民族:汉

婚姻状况:已婚           毕业院校:南京林业大学     研究生:主修   专业:机械制造工艺与设备

毕业时间:1994 年 7 月      工作时间:14 年多    外语:英语(四级)

计算机能力:熟练应用多种软件           驾照:C1
※教育及培训背景
1990 年至 1994 年      南京林业大学         机械制造工艺与设备          本科       四年

2003 年至 2006 年      清华大学           企业管理           在职研究生        三年

1999 年 6 月至 1999 年 10 月     上海复旦大学电光源理论与工艺(合格证书)

2002 年 12 月到日本考察学习 15 天           2004 年 4 月到台湾学习考察 10 天

2005 年 7 月 华夏认证中心          ISO14000:2000 环境管理体系   内审员培训

※自我评价
   10 年以上设备专业一线工作经验,能运用所学专业快速多变地解决多种问题;有三次以

上团队合作,项目扩展,项目预算,协调经验;14 年多一专多行工作经验,善于设备维修管

理 , 过 程 控 制 , 制 造 工 艺 , 机 械 设 计 , 动 力 运 行 管 理 等 ; 具 有 ISO9000 认 证 评 审 经

验,ISO14000:2004 内审员评审资格;6 年多千级净化厂房生产工作经验,适应电子、医药、

食品行业生产工作环境的经验要求;掌握了触摸屏生产全过程,包括厂房建设,净房装修,

动力供应,动力系统配置,动力设备选型,生产设备选型,工艺布局,产品设计,材料来源

及选型,可以为同类工厂带来极大的收益。


※工作经历和社会实践
1994 年 8 月-2002 年 9 月      华东电子集团公司       工程师、备件员、机械员、科长

工作描述:设备维修与管理,生产工艺、机械设计与制造等。

工作业绩:1998 年完成荧光灯半自动设备改造(涂管吸涂改喷涂,自动封口,自动输送等);2000

年完成厂房改造及部分设备的改造;2001 年 9 月起担任《分型射沙自动铸造线》主管设计师,6

个月完成机械部分的设计、部品加工装配及厂内初调、安装平面图等工作。期间有 2 个月在

飞东照明公司担任灯厂设备经理助理,安装调试完成第五条自动线。

2002 年 9 月-2007 年 12 月    南京华睿川电子科技有限公司       工程部部长、制造部部长助理工

作描述:管理公司所有生产设备、动力设备、厂房等固定资产,负责设备检修、预修、大修

计划与实施,固定资产增添方案制定、采购支持、安装、调试、验收、报废,外协工程等;

组织领导设备、动力、电气等工程师 8 人及维修工人 10 人,培养下属,提高他们的技能,月

度绩效考评(设备\动力部部长助理,主持工程部工作);组织公司后工序的 200 多人在租赁工

厂扩大生产;负责公司生产计划、材料计划、成品库房物流管理(制造副经理)。

工作业绩:2002 年开始,从厂房基建,设备动力布局,设备选型、采购、验收、调试,直到

实现量产,管理公司 8000 多万元的固定资产。为公司培养了多名主管。在租赁工厂 4 个月内

达成 20K/天的扩产目标。在公司生产期间实现单月 4000 多万元产值且无一差错的突出业绩,
为公司 07 年盈利 1.5 亿打下了坚实基础。发表二篇专业论文,一篇荣获优秀论文一等奖。一

次日本一次台湾短期培训考察学习经历。

2008 年 1 月-至今      南京某光电有限公司     制造部经理(副总)     下属人数:200 人

工作描述:负责公司净房建设、设备选型、安装调试,工艺定型,产品定型,人员配备及培

训。材料采购支持。熟练工人引进等。

五个月内从基建到产品定型、量产,并在三个月内实现盈亏平衡。在设备采购、材料选型、

工艺确认、人员培养等方面为工厂节约投资 500 万以上。



                              167 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1980 年 08 月   工作年限:四年     户口:安徽


※自我评价
   我在海尔公司工作有四年了,我现在真的领会到了海尔的管理。在工作中,只有想不到

的,没有做不到的!我在海尔空调设备处工作,负责管理整个生产过程,做事果断。对自己要

求严格,能够下工夫去学习!管理能力强,能够抓住全面管理,把所有工作做好!做事情有思

路,创新意识强,能够组织好的工作流程完善管理。

※工作经历和社会实践
2006/04--至今        重庆某空调      设备处长/设备模具主管

设备维护维修保养及设备提效节能降耗改造;设备操作工维修工选拔培训及管理;工具工装

备件采购及工装设计安装调试;设备质量环境及安全体系工作;能源管理及节能降耗项目管

理;TPM 管理;固定资产管理;项目管理及新增设备采购管理;计量器具管理及维护保养管理。

2004/07--2006/04     合肥海尔空调     设备维护工程师

设备维护维修保养及设备提效节能降耗改造;设备操作工维修工培训及管理;工具工装备件

采购及工装设计安装调试;设备质量环境安全体系工作;参与各种设备维修提高自己的维修

技能和对设备的熟悉程度;TPM 管理;安全员工作。


※教育及培训背景
2000/09--2004/06    合肥学院      机械设计制造及其自动化         本科

2008/03--2008/03    认证中心      ISO14001 环境管理体系认证内审员培训

ISO14001 环境管理体系认证知识培训
2007/11--2007/12    认证中心        ISO14001 环境管理体系认证内审员培训

ISO14001 环境管理体系认证知识培训

2003/09--2004/02    合肥学院        AUTOCAD AUTOCAD 公司二级证书

能够用 CAD 绘画二维和三维图形。会机械设计和模具设计。



                                168 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉族         出生年月:1977-09   户口:合肥市

婚姻状况:已婚 政治面貌:团员 工作年限:五年以上                     毕业院校:安徽机电学院

学历:本科       毕业年份:2000 年 7 月      专业:电气自动化


※工作经历和社会实践

2000 年 7 月至 2001 年 2 月      合肥海尔信息产品事业部             设备管理员

工作描述:针对车间的设备进行维护管理,设备的例保,一线工作,从事简单的编程设计。

2001 年 2 月至 2001 年 4 月     青岛海尔特种钢板研制开发有限公司                电气工程师

工作描述:对青岛海尔的彩板生产线进行维护,电气方面设备维修及设备管理。

2001 年 4 月至 2004 年 3 月    合肥海尔特种钢板研制开发有限公司                 设备处处长

工作描述:对韩国 POSCO 的彩涂线进行安装\调试\维护,负责整个设备处的管理工作;设备方

面主要为美国 GE 的 INVERT AND PLC 维护、管理,并对现有的设备进行相关的改造。

2004 年 3 月至今       合肥某设备公司          部长助理

工作描述:进行工业园彩电设备处\空调设备处\洗衣机设备处\塑胶设备处\特钢设备处的技

术及管理工作,监控整个设备管理体系的运行,大型工程项目的负责。

※教育及培训背景
1996 年 9 月至 2000 年 7 月       安徽机电学院        本科

2001 年 3 月至 2001 年 4 月      上海大学自动化系       GE HMI

2001 年 3 月至 2001 年 4 月      上海大学自动化系       GE PLC-GE PLC

所获证书:1999 年 GE PLC 证书         海尔设备事业部先进个人、海尔本部先进个人


※自我评价
   自大学毕业以来,一直在海尔集团工作,主要从事设备的维护及管理,工作六年以上,

掌握了设备的基础管理体系、设备电气方面技能。对自己的评价--自信--自强!
                                169 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1964-03    居住地:合肥市       婚姻状况:已婚

政治面貌:党员        工作年限:二十年          职称:高级职称         学历:本科

毕业年份:1985 年       专业:电气工程及其自动化             院校:安徽工程科技学院(原机电学院)


※工作经历和社会实践
1985 年 7 月至 2000 年 1 月      合肥电缆厂         设备管理

电气技术员、工程师,分厂副厂长、厂长,总厂设备处长等

2000 年至 2002 年 JINLINGLIC FILM INDUSTRIES Co,Ltd.设备技术管理(主管工程师)

2002 年 3 月至今      苏州某工业有限公司             设备技术管理(电气主管)

※教育及培训背景
计算机能力:能熟练操作办公软件、ATOCAD 等

所获证书:1999 年高级工程师;全国计算机应用技术证书

1999 年 12 月:省科学技术委员会科技成果证书;安徽省机械厅引进电气技术的消化吸收


※自我评价
   本人长期从事国外引进设备的电气技术消化吸收工作,参加了多项大型生产线的安装调

试工作,在引进设备的技术改造、国产化、疑难问题的解决、维修保养等方面具有丰富的现

场经验。本人理论知识、特别是现场经验丰富,熟悉 SIEMENS PLC、变频器等电气设备。能胜

任设备管理、技术及生产管理等工作。



                                170 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1967.8        毕业院校:南京化工动力专科学校

专业:工业自动化及仪表              专业特长:自动控制及电气、机械

培训:2005 通过 EF 英语学校培训八级                  2004 参加 MBA 课程短期培训

2003 参加西门子 PLC S7 培训,合格                 2002 参加三菱、西门子变频器培训,合格

2001 参加横河 CS1000 DCS 控制系统培训,合格。

※工作经历和社会实践
1988.9-2002.5     合肥化工厂

负责轨道衡调研、安装、调试、投运等工作。作为主要负责人,负责年产 2 万吨离子膜项目

自动化控制及仪表系统的设计、安装、调试、投运等工作。该项目总投资超过亿元人民币。

其间,1995.5-1997.7     泰国 SCAN 电子技术有限公司    生产管理

2002.6-现在       合肥某塑料有限公司     电气及自动化技术员、工程师、电气及自动化主管,

设备部门经理

作为负责之一,参加了两条从国外引进的具有世界先进水平的生产线的安装、调试及投运工

作。安装过程中提出了大量的合理化的建议和改进措施,赢得了外方专家的认可,该项目总

投资约 4 亿人民币。目前,负责这两条生产线的设备管理工作。

其它:2004 年获得安徽省外资企业百名优秀员工的称号;1995 年在安徽省石化系统仪表技术

比武中获得第三名。



                              171 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1977 年 12 月   政治面貌:团员     民族:汉

户籍:合肥       婚姻状况:未婚       学历:本科   专业:工业自动化


※教育及培训背景
1997.09-2001.07     合肥工业大学        电气工程系        毕业

2005.10-2005.11     上海恩德斯豪斯自动化设备有限公司          仪表售后服务培训


※工作经历
2001.07-2003.02    上海精元机械有限公司     电气科技术员

从事机器设备维护、设备管理、电气柜安装调试、售后服务等工作。

2003.03-2006.01    合肥某轻工机械有限公司(原合肥轻机厂)           电气部技术员

从事产品设计、现场安装调试、售后服务等工作。



                              172 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1965 年 11 月   籍贯:安徽     参加工作时间:1988 年 9 月

学历:大学专科
※工作经历和社会实践
1985 年 9 月-1988 年 7 月    合肥学院(前身为合肥联合大学)信息管理系电子电器专业 1988

年 9 月-1992 年 12 月    合肥市电子仪器厂    技术、生产、销售

1993 年 1 月-2000 年 9 月    合肥皮毛厂       生产、技术改造、销售

并承接了一些工业自动化设备的安装、调试工作。

其间,1995 年 9 月-1996 年 7 月    在合肥工业大学管理系经济管理专业学习,结业。

2000 年 9 月―2004 年 10 月   合肥太古可口可乐饮料有限公司

主要从事进口生产线电气设备的维护、技术支持工作。生产线电气设备的技术支持工作,复

杂程度高、技术难度大。几年来,我们对生产线的电气设备进行了多项改进,使生产线电气

设备的可靠性能、运行效率,都有大幅度的提高。

2004 年 11 月至今   安徽某电气有限公司

从事工控项目的设计、调试工作。一年来,已独立完成两个项目的设计、调试工作,且工程

验收合格,用户满意度高。 本人工作多年,基础扎实,技术全面,诚实苦干。对各类电器、

电子技术、电气自动化、机电一体化,尤其对 PLC、PCS、变频技术等较为熟悉。


※个人评价
   本人一直从事工业自动化设备的设计、安装调试、技术支持、销售等工作,对各类电器、

                                (本人简历附后) 本人从
机电一体化、变频技术、PLC、PCS 及过程自动化产品等接触较多。

事工业自动化相关工作多年,工作经验丰富,动手能力强,且有外企工作经历。 本人愿意从

事工控设计、设备管理等方面的工作,也想在此领域有所发展。



                             173 简历
※个人基本情况
性别:男     出生年月:72 年 11 月      学历:大专   专业:机电一体化       职称:中级


※工作经历和社会实践
1996 年—2002 年       安徽省佳通轮胎工程部       电工   助理电气工程师

2003 年—至今        合肥市某自动化有限公司         电气工程师

工作业绩:善于设备自动化维护,保养,安装调试,能编程 LGPU 和三菱 PLC,可根据生产工

艺完成设备自动化配备。
                              174 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:71 年 2 月     学历:大专

※教育及培训背景
毕业于合肥炮兵学院无线电技术应用专业;外语之角:计算机组装与维修;合肥市人才培训

中心:职称外语培训,职称计算机培训;自学 PLC 编程,AUTOCAD 制图。

※工作经历和社会实践
1994 年—1996 年       安徽黄山电器总厂注塑分厂       注塑机维修

1996 年—1998 年       合肥华凌电器有限公司         发泡线班长

1998 年—2000 年       合肥华凌电器有限公司         设备部电器安装与维修

2000 年—至今           合肥某电器有限公司          设备部主管



                              175 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1981 年 9 月   户口:山东青岛


※工作经历和社会实践
2008/11—2010       合肥**管理咨询有限公司      培训部主管

企业培训项目:合肥海尔、美的新员工培训项目                  合肥海尔大学生职业融入训练营项目

               合肥海明盖德制冷机械公司管理输出项目

2007/08—2008/11     合肥**管理咨询有限公司     咨询部项目经理

管理咨询项目:合肥荣事达包装有限公司塑粉项目部管理咨询项目

               安徽阜阳工贸学校绩效体系管理咨询项目

2006/10—2007/08     海尔集团青岛美尔塑料粉末有限公司      质量处长

品质管理:进货检验标准、成品客户标准的制定;生产工艺的完善优化;日常质量工艺问题

的处理;公司 ISO9001 质量管理体系内审。           培训管理:公司员工质量培训

2004/08--2006/10    海尔集团 青岛美尔塑料粉末有限公司 定单处处长

生产问题的处理;海尔精益生产推进;海尔“T 模式”推进。

人员管理:生产管理制度的制定;生产人员管理;员工绩效考核。

※教育及培训背景
2000/09–2004/08    济南大学      化学与环境工程学院       应用化学系       本科

2005/08–2005/08    粉末涂装班培训课程

2006/10–2006/10    ISO9001:2000 内审员培训课程

2008/09–2009/09    人众人体验式拓展训练课程

2009/06            国家注册企业培训师(TTT)培训

※工作经历和社会实践
2004/08--2006/10 生产人员薪酬制度推进

责任描述:项目助理

项目描述:负责生产人员薪酬制度的制定,前期薪酬制度试套、双轨运行及实施。

2006/04--2006/05   海尔集团“T 模式”推进

责任描述:项目推进经理

项目描述:按照海尔集团“T 模式”推进思路,制定公司推进计划,落实节点考核,负责项目

推进实施。

2006/10--2006/11:公司 ISO9001 内审及烟台鸿福泰精密电子有限公司(富士康)第三方审

核。责任描述:内审组组长。

项目描述:理顺公司流程,落实部门职责,对照 ISO9001 体系整改。顺利通过富士康第三方

审核,确保后期富士康成功导入。

2007/08–2007/11    合肥荣事达包装有限公司塑粉项目部管理咨询项目            项目推进人

项目描述:对项目进行顾问式服务,诊断和评估公司的管理问题,提供生产技术顾问,建立

公司质量体系,解决突出质量问题。

2008/12–2008/01    阜阳工商贸易学校管理咨询           项目经理

项目描述:通过对该校工作分析、岗位评估和岗位层级分析,经行员工评估后,制定薪酬定

位,形成目标绩效体系。

2007/11—2008/06    合肥美的、海尔、三洋新员工培训           项目负责人

项目描述:合肥美的冰箱有限公司、合肥海尔有限公司、合肥荣事达三洋有限公司一线员工

培训。

2008/08–2008/09    合肥海尔、合肥三洋大学生职业融入培训            项目负责人

项目描述:合肥海尔大学生入职培训,通过职业辅导讲座、拓展训练和野外生存训练等模块,

调整新人职业心态,提升新人执业能力。


※个人评价
   大型国有企业工作经历,生产管理、品质管理、客户服务经验丰富。




                              176 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1966.05     学历:本科       民族:汉      籍贯:皖固镇

毕业院校:安徽大学          专业:法学

※工作经历和社会实践
1983.9—1986.8    大江技校机械制造专业(中专)

1986.8—1992.4    安徽省皖西机械厂动力科设备大修钳工

1992.5—1999.11 安徽省皖西机械厂生产处 生产前方调度

1999.12—2003.6 安徽商报社南区发行站 站长

(1999.9—2002.9 安徽大学法学专业 专科)

2003.7—2007.8    神剑科技股份有限公司 生产安全处 生产调度

(2003.11—2007.12 安徽大学法学专业 本科)

2007.9—2008.9    某农药厂厂长

兼安徽菲尔德生物科技有限公司生产代表




                              177 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族      出生年月:1985 年 12 月      户口:合肥市

政治面貌:团员          工作年限:五年      毕业院校:合肥通用学院           学历:大专

毕业年份:2006 年 7 月     专业:质量管理与生产管理

※工作经历和社会实践
2008 年 4 月至今     青岛某空调有限公司            质量部副主任

工作描述:ISO9001 程序文件的编制;负责成品检验、不合格品的处理;有现场 5S 管理经验;

QC 七大手法及质量管理七种新工具在实际工作中的应用较强,特别是善于运用各种控制图在

过 程 控 制 中 的 先 前 预 防 及 原 因 分 析 ; 能 熟 练 使 用 GB 4706-1998 : GB/T7725-2004 :

GB/T2828-2004。

合肥通用电源设备有限公司               生产管理部
工作描述:负责组织公司质量管理体系文件的维护与修订;参与公司内部质量审核工作;参

与公司顾客满意度调查、纠正预防和改进措施的处理、数据统计与分析;负责实施品质知识

和体系文件的培训工作;负责生产年度、月度计划制定与实施;负责车间的现场管理工作。


※教育及培训背景
2003 年 9 月至 2006 年 7 月     合肥通用学院            大专

2005 年 9 月      合肥通用机械研究所          ISO9000 内审员培训教程    ISO9000 内审员证

2005 年 9 月至 10 月   安徽省劳动局          公共关系学      公共关系资格证

2005 年 9 月至 10 月   安徽省劳动局          市场营销学      中级推销员证书

2005 年 10 月至 8 月   海信空调有限公司            GB 4706-1998

GB/T7725-2004      GB/T2828-2004    中级检验员

所获证书:中级推销员证书;ISO9000:2008 内审员资格证书




                                   178 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1968.7    民族:汉       出生地:安徽定远

婚姻状况:已婚          职称:经济师

本科教育:1999.9--2003.7        中国科学技术大学(自考)

研究生教育:2007.9—2009.7         中国科学技术大学


※工作经历和社会实践
1989.9-1998.7    中盐东兴盐化股份有限公司              维修工段长、车间主任

1999.7-2007.7    中盐东兴盐化股份有限公司             设备管理经理

2008.6-2009.1 安徽某食品有限公司                 生产部副经理

※自我评价
   本人与 1988-2007 年就职于国有大型企业中国盐业总公司东兴盐化股份有限公司,在公

司分别担任过工段长、车间主任、设备管理经理。在青松食品公司担任生产部副经理,主要

从事生产设备管理和技术管理工作,熟悉 ERP 及 TPM 管理,对 ISO9000 质量管理体系、HACCP

食品卫生体系也有相当了解。参加过公司综合技改项目建设,并担任设备管理组组长,熟悉

食品行业设备管理及安全、成本、工序、流程控制。参与制定生产设备管理制度,提升了公

司设备管理水平。
                            179 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1967 年 8 月   婚姻状况:已婚

毕业学校:安徽农业大学           专业:机电一体化 继续教育学校:中国人民大学           专业;EMBA


※自我评价
    从事过大中型项目的研究、开发和建设。有水、电、气、机械、建筑的设计和现场施工、

安装管理经验,并能迅速适应各种复杂环境,有一定的人格魅力。特别对天然产物及饲料添

加剂开发研究项目有浓厚的兴趣和丰富的经验,有丰富的国内外市场运作经验,并能用战略

眼光看待问题和处理问题,掌握多个农业开发项目。


※工作经历和社会实践
1992 年    安徽农业大学       机电一体化

1991 年-1992 年    合肥种子公司(现丰乐种业)       车间主任      参与制罐厂建设

1993 年底    参与筹建合肥市种子公司企业管理办公室           副主任

主持筹建种子加工包装车间工作。

1995 年    参与合肥市种子公司网点部建设          副主任

1996 年    参与安徽丰乐农化有限责任公司筹建         副厂长

1998 年至 2004 年    主持筹建安徽丰了香料有限责任公司        副总经理

该项目从立项、调研、开发、设计、建设、组织结构、人员培训、市场(国际、国内)销售

等全过程的负责。

2004 年至 2005 年       合肥立方制药集团金寨立方制药有限公司          总经理

2006 年至 2006 年底      北京北润投资担保公司         投资总监

2007 年至 2008 年 6 月   北京某生物科技有限公司     总工程师

现    安徽省某生物科技有限公司           总经理

科技贡献:1994-1996 年参与无花果栽培及加工工艺的研究,该项目获中国“八五”科学技术

成果奖。1996-1998 年主持薄荷素油深加工技术项目,这个项目已获合肥市科学技术进步四等

奖,并已产业化,年销售额近亿元,70%以上产品出口。1999-2000 年参与薄荷及留兰香掺假

鉴别项目的研究,该项目获新世纪全国优秀成果一等奖。2000-2003 年参与葛根黄酮提取工艺

的研究。2005-2006 年主持了低酚酸银杏黄酮提取工艺的研究和断血流皂苷提取工艺的研究,
参与了大别山桑黄的研究与开发。2003 年至今一直在从事非常规饲料资源在畜禽产品中开发

和应用,现已具备工业应用。



                                  180 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1971.04     籍贯:合肥


※工作经历和社会实践
1992.09-1995.07    安徽工学院管理工程系         经营管理专业    学历

目前      本科在读        工商管理专业

1995.09-2003.03    杭州顶益食品有限公司         制造处处长    生产管理

2003.03-2008.10    杭州旺旺食品有限公司         生产厂长     生产管理

2008.10-2009.12    某加工实体

特长:长期从事生产管理工作,具备先进之生产经营管理理念,熟悉食品生产流程,原材料采购,

质量标准管理,具备一定财务与法律知识。



                                  181 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉族      出生年月:1977 年 12 月     户口:合肥市

婚姻状况:已婚           工作年限:10 年       毕业院校:安徽大学    学历:大专

专业:电气自动化           毕业年份:1997 年


※工作经历和社会实践
1997 年 7 月 1 日—2005 年 10 月 31 日   佳元工业纤维有限责任公司       工程处 B 班长

工作目标:确保当班期间设备安全稳定运行。

工作任务:日常维修,保证生产,巡检及时,做好记录。

工作内容:每天督促小组成员并且自己直接参与设备巡检,填写巡检记录,及时完成设备

故障日常维修,并做好维修记录,做好保养记录,保养是按照制定的保养计划执行,常规

机械保养,主要做好润滑、清洁、检查部,以及其他异常情况等工作,机器在大的故障解

决过后要填写每台机器的病历卡存档。下班前认真写好交接班本,并且交接清楚。每一个

循环班开一次班组例会,月底考核员工的成绩。
工作职责:对主管负责,对直接下属(班组成员)分配工作。每周一次汇报工作。

考核标准:根据个人工作态度,技术水平以及平时的工作量综合评定。成绩影响当月薪水

以及年终奖金。本人的成绩受主管和经理直接考核。

                            (对消防,设备以及人身安
其他:隶属公司安全领导小组成员,负责本班组的安全教育工作。

全的关注)

2006 年 1 月 26 日—2006 年 5 月 27 日   合肥合能电气自动化有限公司   售服工程师

工作目标:按时、安全,有效,力求做到零事故率。

工作任务:配合销售部做好设备安装调试,培训和回访工作,

工作内容:A.前期的设备调试,测试等;B.产品的安装调试,以及安全培训,技术方面使

用等的客户培训;C.设备的运行控制,记录;D.实时通过各种途径了解客户的需求以及存

在的问题,定期回访。

工作职责:直接对办事处主任负责

考核标准:所在片区销售额的完成情况,设备的调试情况等

工作计划:对新设备安装的环境,使用场合做以了解,设计安装步骤和评价风险

工作成绩:陕西户县第二发电厂 顺利安装调试投入运行。

2006 年 6 月 1 日—      合肥某塑料包装制品有限公司       工程部主管(本部门不设经理)

工作目标:降低成本,力争全年设备维修费用低于 30 万,降低设备停机率,力争 08 年平均

停机率达到 2.0%

工作任务:设备和人员的有效管理,创新思维,提高设备效率。

工作内容:A.负责对工程部所有人员的全权管辖和调配,负责对技术的组织、指导、管理

工作,负责设备设施的安装调试验收、安全运行,维修保养等管理工作,使设备处于良好

状态;B.审查和编制设备的操作规程,制定设备的年度,季度,月度的周期保养计划,制

定设备的每日巡检记录,并且督促实施;C.负责设备和零备件的采购预算,以年初制定的

目标为基准,执行节能降耗发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标;D.每月统计停

机时间,停机率,设备费用消耗,并且分析产生的原因,在月度和季度公司的会议上做工

作报告;E.密切配合与生产、计划、采购、财务,QC 和 HR 部门工作,及时沟通协调与各个

部门之间的矛盾,有效的开展本部门的工作;F.负责解决设备的疑难问题,负责联系,组

织,协调,对大的故障进行维修,及时向总经理汇报在自己能力范围内无法解决的问题;

G.接受总经理下达的任务同时工作任务下达到各个班组,每日检查员工工作记录,及时了

解设备和人员的运行状况;H.做好放火、防风防雨工作,保证安全正常运行;I.定期或不

定期向总经理汇报工作。
工作职责:直接对总经理负责,负责工程部全面管理工作。

考核标准:各个机台责任到人,根据停机时间,工作效率,个人技术水平,工作态度综合评

定。

工作计划:新设备进厂之前做好供水供电供气方面的管线工程,协调联合利华提供电力增

容,对未来新厂房的建设提出建设性的意见。

工作成绩:A、前两个季度工程部维修费用 1.6 万元/月,月节省费用 1 万,停及率平均为

1.8%,比去年平均值低 1.2 个百分点,最高停机率 4%,最低 0.23%;B、7 月初设计并且完

成了贴标车间的改造,工程提前通过验收投入使用;C、2007 年 3 月份,成功拆除 1#生产

线出口到印度尼西亚,同时用了近 2 个月时间自行安装调试成功了一台放置多年的旧设备

(Elite made in Malaysia),替代 1#生产线并投入生产;D、2008 年 8 月 5 日,新近购置

的盛美塑胶机械有限公司的吹塑机在一周之内安装调试成功,比预期提前 15 天投入使用;

E、另外对其他很多过去不合理的地方进行改进,比如:系统冷却水质、中央空调制冷问题、

空气压缩机的保养方面,耳料输送带改造等,节约了长期以来大量维修费用,节省了过去

经常为这些小事情劳民伤财。

工作总结:A、维修重在维护和不断改善,预防性保养计划要落到实处,改进不合理地方可减

少重复劳动;B、做好备品备件的库存,保证维修顺利进行;C、加强团队建设,注重人员素

质的提高,动手能力和工作的态度十分重要;D、密切与各部门尤其是生产和计划部配合,减

少矛盾的发生;E、不断总结经验,提高技术和管理水平。


※教育及培训背景
1993 年 9 月—1997 年 7 月   芜湖机械学校   电气自动化        中专

1998 年 2 月—2001 年 2 月   安徽大学     英语           大专

英语: 熟练使用英语阅读英文技术资料,熟练使用英语交流                   计算机:熟练使用计算

机办公软件,使用 CAXA 制图软件,使用西门子 S7-200 PLC 编程软件等。

1998 年 10 月   压力容器与操作 培训地:合肥市劳动局

2001 年 4 月    工程部管理标准操作程序 培训地:佳通教训室(中国科技大学教授授课)

2002 年 10 月   Allma 高速捻丝机的原理与应用 培训地:本公司

2007 年 8 月    广东盛美吹塑机电气以及油压系统的培训 培训地:广东东莞



                           182 简历
※个人基本情况
民族:汉 毕业院校:韩国釜山大学 东北财经大学                  教育程度: 研究生

现有职称:中级


※工作经历和社会实践
2004 年 10 月—2005 年 12 月 安徽省港航勘测设计研究院                 试验工程师

2006 年 04 月—2007 年 12 月 韩国佑林建设(株)企业集团 市场研究部 中国区研究员

2008 年 03 月—现在     江苏雨润集团、地华实业集团          投资发展部   投资部长

证书信息:2004 年 06 月:美国路易司.伯爵公司世行贷款项目 FIDIK 条款培训证书

2007 年 11 月:中国八部委认证高新职业人才商务韩国语应用证书

2007 年 12 月:中国房地产职业经理人中级资格证书(房地产经营管理方向)

2008 年 01 月:中国某联合会会员


※教育及培训背景
2001 年 09 月—2004 年 06 月    安徽大学交通学院 公路工程与桥梁技术

2004 年 09 月—2006 年 12 月    东北财经大学       工程管理(管理学学士学位)

2005 年 10 月—2008 年 02 月    韩国釜山大学       国际商务谈判(商学硕士交换生)

韩语:具备良好的韩语听、说、读、写能力,获全国高新职业人才商务韩国语应用认定证书

英语:具备良好的英语听、说、读、写能力,通过国家四级考试 熟练有关的应用文格式

计算机水平: 通过国家计算机水平考试,熟悉 Windows 办公系统和熟练运用 Word、Powerpoin

等 Office 软件。能独立操作办公自动化并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。




                                183 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1971-02   户口:合肥市

※工作经历和社会实践
2007 年 10 月至今    安徽某外贸企业           物流经理/主管

工作描述:从事进出口口岸的船务工作,包括货代企业的选择,国内口岸的物流操作以及国

内港口/海外仓库的库存物资管理。

2006 年 4 月至 2007 年 10 月    合肥某物流公司      单证员/报关员

工作描述:从事专业海关报关工作。

2004 年 5 月至 2006 年 4 月    合肥某外资企业       单证员/报关员
工作描述:主要从事加工贸易的手册申请、变更、核销等海关事务工作,保税仓库的保税物

资管理,同时负责进口原料和成品出口的船务工作,包括缮制出口单据的缮制。

1994 年 8 月至 2004 年 5 月    荣事达集团公司     单证员/报关员

工作描述:在进出口部负责租船订舱,报关报检单据的整理工作。现拥有报关证书、报检证

书、国际货代从业资格证书以及国际贸易单证员证书。有相关的工作经验。

※教育及培训背景
2003年10月至2003年10月        合肥海关   报关员资格考试     报关员资格证书

2003年8月至2003年8月          安徽出入境检验检疫局      报检员资格考试   报检员资格证书

2004年5月至2004年5月 安徽国际货运代理协会 国际货运代理考试 国际货运代理证书

2005年8月至2006年2月 安徽省外经贸协会          国际商务单证员理论/实践     国际商务单证员资

格证书:2006年5月至2007年9月         中国交通运输协会/国家教育部      物流企业管理/物流案例

分析/仓储管理/采购与供应管理 中国物流职业经理(中级)

2009年5月至2009年6月 安徽物流网           英国皇家物流与运输协会物流部门经理(ILT 二级)

二级物流部门经理证书


※自我评价
  从事过专业报关报检工作,有着比较丰富的加工贸易工作经验,对国内主要出口口岸的国

际货运流程非常了解。对供应链管理有着比较深入的理解和并能将其相关理念运用到具体的

工作中,凭着对现企业的内部架构的改善和管理,获得过全国中小企业协会颁发的“中小企业

优秀管理奖”。有责任心,能为企业尽心尽力负责工作。




                                184 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1966/11      户口:合肥市    工作年限:21 年


※工作经历和社会实践
1991/07—1993/03   合肥变压器厂         工艺科工艺员(表面处理工艺)

在变压器厂短短一年多的时间内,在变压器表面处理方面做了大量的工作:应用正交试验设

计法优选“四合一”磷化新工艺,参见 92 年 3 月份参加合肥市经委 QC 成果发布材料及《应

用正交试验设计法优选“四合一”磷化新工艺》论文。磷化线维护处理,参见论文《木材在

磷化槽中的应用》。
1993/03   合肥 ABB 变压器有限公司    工艺发展部工艺工程师(表面处理工艺)

负责焊接车间变压器油箱表面处理工艺工作,先后负责磷化线,喷砂房,喷漆涂装线,烘房

等设备的上马工作。同时,对这些设备的使用编制作业指导书,工艺文件,并对员工进行培

训。另外,对引进的技术进行消化、转版,在材料国产化方面也做了大量的工作。

1997/12    合肥 ABB 变压器有限公司 铆焊分部    车间主管

为了进一步提高员工的操作水平,提高产品质量,我从工艺转到车间,担任车间主管,从事

生产管理,与一线工人直接交流。在车间几年,我学到了许多从书本上无法学到的管理真知,

同时,也使我与工人更贴近了。

2000/04-2004/05   合肥 ABB 变压器有限公司质量部   质量分部经理

因工作需要,我被调到质量部,担任质控主管/质量分部经理。在此期间,我对进料检查、过

程控制、ISO 程序、理化检测及计量管理等方面负责。ISO 程序管理方面:我们负责每年的内

外审工作。同时,定期或不定期进行检查,一方面了解程序是否符合过程,以便得到正确的

修订;另一方面,检查员工是否正确按照 ISO 程序处理问题。

进料检查方面:我们在履行正常的工作前题下,做到了工作的延伸,对进料检查发现的不合

格品,我们与供应商沟通,以互惠互利的原则,以 ABB 的管理模式、技术对供应商予以支持

和影响,以达到双赢为目的。

过程控制方面:我们以不合格报告(NCR)形式进行质量问题管理,并由过程检查员跟踪,达到

产品出厂前不放过一个细小问题,做到每个问题都能有人跟踪,每个问题都会彻底解决。

我还全面负责 6项目管理工作。我还负责 6卡填写、统计工作情况的检查、监督。我负责每

两周一次的 housekeeping 检查,检查各单位(主要指生产单位)现场管理及操作是否按照相关

程序做,并按照检查表评分。另外,每月及年底我还要对进料检查(IQC)、不合格报告(NCR)

及客户投诉(CCRP)进行质量问题分析,并向上级管理层及 ABB 总部汇报。

2004/05-现在     合肥某有限公司体系安全部      安全分部经理

由于公司安全形势严峻,我于 2004 年 5 月调到体系安全部从事 QEHS 方面工作。

在此期间,我与 ABB 中国其他公司有关管理人员一起共同编写了公司的安全管理文件。健全

了安全管理制度,设备安全操作规程。组织公司员工对危险源进行识别和管理,加强公司相关

方安全管理,开展班组安全管理等安全活动,强化公司“三同时”安全管理,以及进行安全

事故调查分析和整改跟踪。总之,应用科学的管理方法实行安全管理。2005 年,我组织公司

相关部门人员开展机械制造企业安全质量标准化工作,取得了国家安全二级企业。

另外,对公司员工进行安全知识培训、宣传、考试。在公司中形成了浓厚的安全文化氛围。

由 CNABB 任命为中国区安全顾问。
※教育及培训背景
1987/09--1991/07   浙江工业大学      腐蚀与防护专业     本科

培训:2000 年,接受了 ABB 公司举办的 6管理培训,并取得了黑带证书;

2001 年 4 月,参加了 CQC 安徽评审中心举办的 ISO14001:1996 内审员培训,并取得了证书;

2003 年元月,参加了中国标准化协会举办的 ISO9001:2000 内审员培训,并取得了证书;

2003 年 7 月到 8 月,中国-欧盟工业职业教育培训,并取得证书;

2004 年 10 月-11 月,参加培训师培训,并取得证书;

2005 年 5 月,参加安徽省机械制造企业安全质量标准化贯标培训;

2005 年 8 月,参加国家注册安全工程师教育培训;10 月,参加合肥市安全资格培训;

2006 年 3 月,参加 Dupont 公司安全管理人员技能培训;取得合格证书

2006 年 3 月,参加中国机械工业安全卫生协会安全质量标准化培训;取得中国机械工业安全

质量标准化咨询、复评外审资格证书; 9 月,参加 CQC 组织的三标一体培训

2006 年通过注册安全工程师考试,资格证正在办理。

2007 年元月,参加 LCL 企业管理顾问有限公司的团队建设培训。

我现在正在参加 ABB 公司举办的英语高级培训班学习。

证书:6黑带证书;ISO14001:1996 内审员培训证书;ISO9001:2000 内审员培训证书;中

国-欧盟工业职业教育培训证书。参加培训师培训,并取得证书;安全资质证书;参加 Dupont

公司安全管理人员技能培训,取得合格证书;中国机械工业安全质量标准化咨询、复评外审

资格证书;内审员资格证书;通过注册安全工程师考试,并取得资格证。




                              185 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1966 年 11 月   户口:合肥市   专业:机械

学历:大专       毕业时间:1988 年 9 月    毕业院校:合肥学院


※工作经历和社会实践
1988 年 9 月—1999 年 7 月     红旗机械厂   维修车间技术员

负责全厂设备非标件的测绘和设计,非标设备的设计和制造,后担任厂技术科技术员,参与

飞虎车车厢相关工装、模具的设计。

1999 年 11 月-2007 年 1 月   合肥昌河汽车零部件 公司技术质量部机械工程师 副部长
参与和主导了公司所有汽车部件的开发及大部分工装、夹具的设计。2003 年初调至刚成立的

质量部工作,任质量部部长,负责公司的产品质量控制,在管理中,坚持预防为主,强调质

量改进,指导质量工程师编制《产品检验规程》/《检验指导书》,对关键工序和特殊过程设

置质量控制点,过程控制采用必要的图表或其它有效手段实施监控和测量,及时分析和查找

过程中的异常原因,采取有效措施加以消除和预防。与此同时,着力推动公司质量 ISO9001

质量管理体系的运行,多次担任公司内审小组组长,实施一年一度的体系内部审核,此间,

还组织了公司主要产品——座椅、油箱的产品认证。2006 年 7 月,又牵头组织实施了公司生

产的所有汽车零部件的强制性认证(3c)工作,2006 年底,积极在公司内部进行 TS16949 体

系认证前期准备工作。

2007 年 1 月-今     某机械(合肥)有限公司      公司质量部经理

主要负责公司的质量管理和 ISO9000 质量管理体系的维护和运行。


※个人能力
   本人于 1997 年获机械工程师证书,2006 年获国家注册质量工程师证书。




                              186 简历
※个人基本情况
出生年月:70 年 11 月        专业:通用机械设计   毕业院校:合肥炮兵学院


※自我评价
   十几年一直从事设备维修与管理、机电产品设计等方面的工作,有较丰富的实际工作经验,

自信有能力独立地负责机电产品开发与设计、设备维修与管理等方面的工作。


※工作经历
2004 年 1 月至今     安徽某塑业股份有限公司

04 年 1 月至 10 月   国风合肥某塑料有限公司项目处        机械工程师

协助外方技术人员安装和调试宽度 10 米的 BOPP 生产线;

11 月    6 万吨机修车间机械工程师

负责 8.2 米和 10 米的 BOPP 生产线设备维修及备品配件管理工作。

2006 年 12 月    制造一部    设备主管

负责金菱里克公司 BOPP 生产线设备管理及维修等方面工作

2007 年 10 月    国风塑业股份有限公司      技术保障部设备主管
                                  。09 年 10 月负责 8.2 米线的生
负责公司的设备管理及维修工作(包括 BOPP 和 BOPET 生产线)

产和设备工作。

期间工作业绩:2005-2006 年先后完成了 2.5 万吨 BOPP 生产线的贴片风机、电晕电极改造工

作,并评为国风塑业的技术标兵,其中电晕电极驱动装置 09 年正在申报国家技术新型专利。

2009 年被评为安徽省外商投资企业的先进员工,并出席省级表彰。

2003 年 8 月—2004 年 12 月     在嘉力臣工程机械(深圳)有限公司      生产技术部主管

负责反循环钻机的设计与生产工作;期间工作业绩:曾独立负责 4 台 B30 型反循环钻机的设计

与生产工作。

2002 年 5 月—2003 年 7 月     广东喜之郎集团有限公司番禺基地工程部       机械工程师

负责设备管理、灌装设备、包装设备的改造工作。

1998 年 6 月—2002 年 5 月      合肥智光机电研究所(日本石川岛产业机械株式会社独资)机

械设计工程师

从事非标准设计、机电产品开发、钢结构设计和印刷机械改造等工作。

期间工作业绩:曾承担日本太阳铁、国立图书馆、资生堂等公司的物流设备的设计工作;无

锡橡胶厂、苏州金诚金属公司的生产线设计工作。

1993 年 10 月—1998 年 6 月     合肥快达电源有限责任公司

在车间实习一年后,调至总工程师办公室从事旧设备改造工作;1996 年 10 月调至动力设备科

任设备副科长兼机械分厂技术组长,负责设备管理、旧设备改造工作。




                               187 简历
※个人基本情况
性别:男      户籍:安徽          出生年月:1973 年 12 月政治面貌:中共党员 讲师,硕士。1998

年毕业于安徽农业大学畜牧水产学院淡水渔业专业,获农学学士学位。2009 年 6 月毕业于安

徽农业大学生命科学院生态学专业,获理学硕士学位。


※工作经历
自 1998 年以来,一直从事淡水渔业与生态方面的教学、科研和生产及技术指导。主要讲授的

          、
课程有《池塘养鱼学》《生态学》及《水产品加工》等,工作兢兢业业、认真负责,以优异

的成绩完成教学任务及管理工作,多次被学校评为优秀教师荣誉称号,并且每年到生产第一

线指导学生的生产及毕业实习。做到理论联系实际,具有较强的组织和教学能力,取得良好

效果,并受到好评。具有较强的科研能力,熟练掌握试验技能,能独立设计、操作和组织试
验工作;牢固的掌握专业知识和技能,对生态学与淡水渔业的发展方向及前沿动态能准确的

把握,注意培养自己分析、解决问题的能力;积极撰写、投稿学术论文,在合肥工业大学学

报等期刊上发表(待发表)论文多篇。除了专业知识,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉

猎其他学科的知识,具有较高的综合素质。在认真完成各项教学任务的同时,积极参加社会

实践与公益活动,近年参加社会实践与生产活动主要有:在淮南焦岗湖进行湖泊的生态环境

              ,对浮游生物群落多样性及生态系统恢复进行研究;参加安徽省渔
及水产资源调查(2006 年)

      (鮰鱼进水库、龙虾进稻田、河蟹进湖泊)专家组(2007 年)
业“三进工程”                            ,渔业技术推广

服务工作;2007 年,参加“安徽现代农业博士科技论坛”,题为《湖泊资源开发对浮游生物群

                                  (安徽大学出
落及多样性的影响》的学术论文被录入到《安徽现代农业博士科技论坛论文集》

      ;2007 年,加入安徽省生态与湿地保护协会,积极撰写、投稿《生态与湿地》
版社公开出版)

(通讯)介绍生态与湿地相关知识;2008-2009 年对白莲崖水库进行调查(已结题)。



                            188 简历
※个人基本情况
姓名:许某

※教育及培训背景
1999/09--2002/07   清华大学   北京 工商管理硕士(MBA) 经济管理学院 脱产就读

1992/09--1996/07   合肥工业大学   合肥   本科   机械设计与制造专业毕业

※工作经历和社会实践
2009/04—2009/12     合肥某数据分中心(事业单位)      商务管理

负责安徽电子口岸加工贸易联网项目推广与客服管理,协助安徽电子口岸门户网站建设,了

解海关监管业务流程及通关服务内容。

2006/11—2009/03    深圳市某企业管理顾问有限公司(民营创业)        创始人

与清华大学国际工程项目管理研究院合作,在深圳开办清华大学建筑装饰行业总裁高级管理

研修班,并与其他培训公司合作拓展业务。

2002/07--2006/10   艾默生网络能源有限公司(美资企业)      项目经理

按时间段分别负责东北片区,西北片区以及江西省电信行业回款、直销与分销工作,对通讯

行业设备销售及回款有丰富经验与体会,并且配合公司宣传策划部门完成国内通讯展,以及

展厅中英文产品宣传。

1996/07--1999/08   安徽叉车集团公司(大型国企)      助理工程师
先在备料车间实习一年,之后在技术服务部负责叉车产品图纸改进,最后一年在公司国家级

技术中心从事新产品研发与设计工作。



                             189 简历
※个人基本情况
性别:男         生日:1974 年 1 月   技能:英语六级, 驾驶 C 照


※自我评价
   集丰富的管理经验与实际操作经验于一身的综合型管理人才。具有近 6 年在著名家电制

造企业的工作经验,擅长销售与售后管理;擅长团队组建与扩充及管理体系的建立与完善;

擅长与各类客户交流、协调合作关系;具有近 3 年省级市场营销及售后管理经验,具有近 3

年全国市场渠道营销管理及售后管理经验。

※工作经历和社会实践
2005 年 7 月-现在     某制冷家电集团     顾客服务部服务监管经理

工作职责和业绩: 家电企业售后负责人或其他行业网络支撑型售后服务负责人;家电企业或

相近行业大区经理或销售分公司经理;企业管理类经营管理中层以上岗位 ;

2005 年 7 月   某家电企业制冷集团       顾客服务部服务监管经理

负责售后服务政策(冰箱、洗衣机)的制定并组织实施;负责年度维修费用预算的有效控制;

负责售后网络渠道的开发及经营管理;负责对 36 个中心的售后经理的经营、管理、考核与指

导;负责业务模块、不良品管理模块、结算模块、网络经营模块、技术支持模块、呼叫中心

和 IT 支持模块的经营管理工作;团队建设及人才培养。

2004 年 10 月-2005 年 6 月   青岛海尔股份有限公司(海尔集团冰箱本部) 内销冰箱工程

部长兼专卖店渠道经理

工作职责:负责规划工程产品、渠道、政策;工程政策审批,协调货源和供货时间及定制产

品;分解各工贸的冰箱工程销售指标并考核;大客户的沟通拜访;负责规划专卖店产品; 120

网络(10000 个乡镇网络,200000 个村级销售服务站)建设推进;分解各工贸专卖店渠道冰

箱销售额指标并考核;专卖店系统大客户的沟通拜访;集团内接口部门的协调沟通。

主要业绩:规划了嵌入式冰箱、酒店冰箱、车载冰箱、化妆品冰箱等工程渠道产品;制定了

冰箱工程审批平台,并完成了工程产品的渠道规划推进工程营销模式;对开门冰箱、嵌入式

冰箱与橱柜销售商的合作,出样展示和工程销售;嵌入式冰箱与地产开发商的合作;各工程

产品分渠道代理销售;参与上海通用“卡迪拉克”车用冰箱的招标,并取得 2.7 亿的定单(分
6 年执行完毕);负责卫生部西部冷链的工程招标,并取得 5000 台电子温控冰箱的定单;制

定专卖店年度销售政策;负责专卖店产品的规划,保障大联锁业态下的专卖店利润问题;推

进专卖店向三、四级市场延伸发展,实现专卖店系统销额占比 45%以上;组织实施专卖店渠道

的促销活动。

2003 年 9 月-2004 年 10 月   宁波海尔工贸有限公司   冰箱产品经理

团队构成:城市销售经理 6 人,网络推进员 5 人 ,信息推进员 2 人,直销员 60 人;

工作职责:经营中心:对于所辖区域的冰箱销售进行整体规划(网络、产品、促销活动),

与客户沟通,控制中心产品合理的进、销、存,并保障经营利润;经营人员:人员的编制、

待遇、考核方案的制定,以及对城市经理的销售计划的分解、指导、管理、考核;贯彻总部

的营销思路,结合当地的差异性,策划实施当地化的营销方案;经营商业单位:为商业单位

规划合理的产品结构,在不影响整体销量的前提下最大程度的提高商业单位的经营利润,实

现双赢;维护商业单位关系;协调物流和售后部门的工作,保障销售体系的顺畅。主要业绩:

完成刚性目标月均销售额 1300 万以上;同时实现造势产品(对开门冰箱+变频冰箱)销量占

比 25%;规划及拓展销售网络核心进店率 100%,实现连续 12 个月市场份额第一(中怡康统计);

推进乡镇网络建设,建设了专卖店伞下店和村级服务站(销售);实现了老品(3 个月以上库

龄)动态清零,达到库存周转天数 15 天;推进对开门出样工程,按照商业单位规模推进

“54321”工程(对开门 5 /4 /3/2/1 台对开门出样);

2002 年 8 月-2003 年 8 月 湖北制冷售后中心(期间兼任制冷顾客服务事业部业务部长)售

后经理

团队构成:主管 1 人,服务工程师 3 人,综合推进员 6 人;

工作职责:经营员工:负责搭建本部门内团队成员的考核激励平台以及内部人员的培训体系;

经营服务商:网络规划、搭建服务商(约 70 家服务商,600 名服务人员)体系的星级考评体

系,组织各服务商的周、月、年考核,通过公平、公正的激励考核措施最大程度的调动各服

务商的积极性;组织筹建湖北海尔售后服务培训学校,通过高校的力量,将售后服务的培训

工作提高到一个新的台阶,同时通过技术培训降低企业和服务商的运营成本; 实施售后服务

新信息系统在湖北地区的试点运行并不断完善; 通过小区活动和电话专卖店促进湖北区域内

的冰箱销售。

主要业绩:网点达标率 98%以上;培养出 12 家特许维修部;发展湖北省内连锁经营维修部 3

家;发展跨省连锁经营维修部 1 家;完善了售后服务网络;筹建了武汉“海尔”职业技术学

院,同时创新开设了售后服务第二课堂;创新开展了“圈地运动”有效解决了网点的生存和

发展的问题;推进“过失买单”、“责任买单”有效降低了退换机率、故障件退换率、虚假
费用;推进“大件小修”降低了服务成本;推进“服务创感动,感动赢定单”活动,在年信

息量 10 万条的情况下取得湖北省服务满意度历史最好成绩达到 99.8%以上,省级以上媒体正

面报道 10 余篇;开展小区活动和电话专卖店活动,月均售后创销售额 30 万元以上;建立授

权维修中心,降低外观不良品损失;对服务商移植海尔的管理办法;

2002 年 3 月-2002 年 8 月    天津(北京)制冷售后(冰箱、冷柜、展示柜)中心 售后主管

工作职责:协助售后经理管理中心;协助处理重大服务投诉;负责网点的管理;降低不良品

发生。

主要业绩:中心不良品发生率降低 30%以上;网点达标率提高到 95%以上;

2001 年 8 月-2002 年 3 月    海尔集团制冷顾客服务事业部(冰箱、冷柜、展示柜) 实习


※教育背景
1997 年 9 月-2001 年 7 月      安徽大学      精细化工   化学类    本科



                              190 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1976 年元月      民族:汉族    户籍:合肥

婚姻状况:已婚         学历:大专      毕业院校:安徽建筑工业学院       专业:暖通

政治面貌:团员         第二专业:营销       现有职称:营销师      毕业时间:1998 年 7 月


※培训经历教育
1995 年 9 月至 1998 年 7 月    安徽建筑工业学院    供热通风与空调工程专业 专科

2005 年 3 月通过考试取得《营销师》资格证书。


※工作经历和社会实践
一直从事制冷产品及中央空调的销售工作,工程项目操作等。

工作技能:销售及市场推广等                职业目标:业务经理



                              191 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:27     血型:O 型 婚姻状况:未婚 政治面貌:预备党员


※教育及培训背景
1999 年-2001 年   上海广播影视职业学校
※工作经历和社会实践
1999 年 12 月-2001 年 11 月   上海武警总队三支队十中队副班长

2002 年 5 月-2002 年 12 月    合肥左丹奴专卖店长

2002 年 12 月-2004 年 3 月    合肥长江通讯有限责任公司-区域经理

2004 年 3 月-11 月           北京奥盛手机安徽办事处       区域经理

2004 年 11 月-2008 年 3 月    北京中电 CECT 手机安徽分公司大区经理

2008 年 3 月-2008 年 7 月     安徽省某管理中心合肥区域经理


※自我评价
   自身有丰富的销售、团队人员管理经验和能力,对产品的发展空间,市场的变化和潜力

有较清晰的认知,把控能力较强。 学习接受新行业、新产品的能力较快。



                            192 简历
※个人基本情况
性别:男        坚实的市场销售实战经验和项目操作管理经验;工商管理硕士, 兰州大学管理学

院;良好的团队协作精神,工作态度积极,踏实稳重;严谨的逻辑思维能力。

※教育及培训背景
1991.09–1994.07   合肥工业大学化工学院      化工工艺 专业

2002.02–2002.09   安徽外语培训中心进修商务英语

2004.09–2007.07   兰州大学管理学院工商管理硕士(统考)


※工作经历和社会实践
2006–Now     某材料股份有限公司       区域客户经理

评估地区市场及客户需求,制定销售量提升可行性方案;协调与客户关系、能够为用户提供

优质的售后技术服务;能为像奇瑞汽车、江淮汽车、格力电器等大客户提供全面新材料配套

服务、解决方案,支持其品牌的竞争力;对用户进行产品知识培训,确保客户要求及时满足。

1997–2004    安徽明士达科技发展有限公司         项目经理

监督从产品的研发到大规模生产运作整个过程;参与产品的竞争力分析以及 编制市场评估报

告;为规模生产提供技术支持,参与生产过程中的质量控制。

1994–1997    安徽恒兴医疗设备有限公司        技术服务     销售部

能为终端客户和经销商提供技术支持服务;及时处理客户投诉及解决质量上存在的问题,使

客户满意;对用户及时提供技术支持,组织年度经销商会议,产品促销会议 客户现场支持以
及新市场的分析。



                                193 简历
※个人基本情况
性别:女      出生年月:1963 年 3 月       学历:大专      专业:中文

※工作经历
本人于 1996 年进入大型知名家电企业 TCL 合肥分公司工作。

1996 年--1997 年    TCL 蚌埠经营部业务经理

1998 年--1999 年    TCL 蚌埠经营部经理

2000 年--2002 年    合肥分公司总经理助理

2002 年--2006 年 某事业部合肥营销中心总经理

2006 年底因集团产品整合,撤销 AV 事业部,调本人去深圳总部工作,因多种原因辞职。

在 TCL 任蚌埠经营部经理期间,彩电销售额曾占安徽省 1/3 的销售额。因工作业绩显著调合

肥分公司任总经理助理,分管 TCLAV 产品,销量一直名列全国前三,多次受到分公司领导和

事业部的嘉奖。

在 TCL 工作的 10 年,经历了他的成长、发展和壮大的全过程,个人能力也在公司的发展和壮

大的过程中得到了极大的锻炼和提高。从渠道开发到渠道管理再到渠道维护,都积累了丰富

的经验;具有较强的亲和力、良好的沟通能力、较强的合作协调能力、有效的团队领导能力

和善于学习、不断进步的能力。




                                194 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族           出生年月:1981-09    户口: 合肥

婚姻状况: 未婚         学历:本科        毕业时间: 2001 年

※工作经历和社会实践
2001 年 10 月至 2004 年 8 月      安徽农网        技术部—网站开发/项目经理

工作描述:由开始的技术工作逐渐转移到项目管理工作,主要以网站建设为主。

主要成绩:负责安徽农网的网站版面规划及制作,参与运营及气象系统短信平台开发、后负

责规划制作了安徽远程教育网、安徽省党员教育先锋网、天天气象网、中国茶网等一系列政
府及电子商务网站,并负责了部分市场推广工作。

2004 年 8 月至 2006 年 1 月    上海裕科集团    市场部—企划经理

工作描述:负责集团的形象企划、对外品牌宣传及市场调研、渠道拓展,参与集团内部信息

化项目的实施。

主要成绩:参与集团的 ERP、协同系统实施,负责集团内部报刊编辑发行、各分公司的文化培

训,以及集团对外的媒体接洽和产品的品牌宣传等工作;参与公司产品的市场调研、渠道拓

展及投标工作,并筹备集团的各种会展工作。

2006 年 1 月至 2009 年 3 月   合肥某集团     电子商务事业部—网站营运经理

工作描述:负责集团电子商务网站的网站管理及运营,包括网站内容规划、市场运营、品牌

推广、生产及物流协调、合作与融资洽谈等。

主要成绩:筹备成立万户名媒科技有限公司,推出全国首家网络印刷服务的电子商务网站—

名片天下网 namex.cn,并取得了良好的市场效益和口碑。

2008 年至 2009 年间     卓意咨询公司    兼职顾问

对公司业务商户提供信息化咨询服务,包括网站策划、网站推广、品牌传播、网络营销等。

2009 年 3 月至 2009 年 3 月   安徽某专业合作社网      网站运营经理

工作描述:负责合作社网等项目的网站策划、建设及推广工作,以及对农委下属市县等农民

专业合作社、企业、农户的信息化培训工作。

主要成绩:推出安徽农民专业合作社网,参与省农委 09 年农业信息化工作。从公司创建到年

底,策划开发了多个农业网站项目,得到了客户的好评,取得了良好的市场效益。


※自我评价:
   多年 IT 从业经历、有较强技术背景,有系统的理论知识和团队领导能力、有良好的策划

能力和写作功底。在品牌推广方面也有丰富的经验,项目规划及运营能力突出。能胜任 IT 项

目的多个职位:网站设计、内容规划、商业运营、市场营销等。



                             195 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1970.1O     籍贯:凤阳 户口:合肥

婚否:已婚           毕业学校:安徽农业大学      专业:园艺果树


※教育及培训背景
1991.9-1995.7   安徽农业大学     园艺系     学士
1998.6        自费学习安大举办的会计培训班


※工作经历和社会实践
1995.7-1997.11   安徽东风塑料厂        生产班长

1997.11-2001.9   安曼制版公司磨镀车间         车间主任

2001.10-2006.10 某公司销售部        销售部经理

负责管理销售内勤、成品库及公司成品运输。



                               196 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1972.5     学历:本科 专业:农林经济管理 英语(自考)


※工作经历和社会实践
1993.8-2003.3    安徽投资发展实业有限公司         业务代表﹑区域经理﹑销售部经理助理 为

公司销售做了大量开创性工作,在市场开拓中创造性使用一系列营销策略

2004.3-2005.1    科大创新有限公司       大区经理

2005.1-至今 合肥某生物科技有限公司 合伙人 为寻找市场切入点做了精细营销工作


※教育及培训背景
2002.9-2005.7    安徽农业大学 农林经济管理专业(函授)

                 安徽大学        英语专业(自考)

特点:超过十年的营销管理经验,善于开拓市场,善于捕捉市场机会,对目标实现有极大韧

性,对目标客户善于攻坚。性格:开拓型。



                               197 简历
※基本信息
性别:男         出生年月:74 年 1 月    学历:本科    职称:质量工程师   金融专业经济师

※教育背景
94.7-97.8        合肥联合大学        大专       机械模具

99.8-02.7        安微财贸学院        (自考)大专 工业经济管理

99.8-02.10       安微财贸学院        (自考)本科 金融学
※工作经历
97.8-02.10    合肥钢铁公司薄板厂     车间生产管理员、技术科质量管理员、工会组长、质

量工程师

主要工作内容:来料抽样检验;不良数据收集与整理;按 ISO 9000 标准监控工序运行;质量

事故分析会,接受顾客投诉及处理

02.10-09、02       合肥江淮铸造有限责任公司      TS16949 体系负责人兼办公室主任

主要工作内容:持续改进、QC 活动开展、MSA 测量系统分析、过程能力分析、质量管理文档

编写、体系运行监督等

09、03-至今      某合肥证券营业部:      客户经理

主要工作内容:协助客户进行证券账户的开户和投资咨询(证券交易),帮助客户合理配置

资产。

99 年 8 月荣获薄板厂“先进生产者”称号;99 年 12 月获得“全国经济考试工业管理初级

资格证书;02 年 9 月获得“全国质量专业中级资格证书”;04 年 12 月获得“全国经济专

试金融专业中级资格证书”;06 年 5 月获得“TS16949 企业管理体系标准”内审员资格。




                            198 简历
※个人信息
性别:男      出生日期:1981 年 9 月   户口:合肥     工作年限:三年以上

学历:本科 专业:计算机科学与技术


※工作经验
2008/5--至今       深圳某技术有限公司(500 人以上)    维护工程师兼项目经理

参与并负责安徽移动彩铃 4 期增容扩补工程的实施和维护、安徽邮政 11185 智能呼叫中心的

实施和维护;负责实施合肥有线电视 95588 呼叫系统数据库割接;参与合肥电信 10000、112、

114 等呼叫中心系统的维护;全省电信 IAD 接口人,负责 IADMS 实验局项目,和 IAD 疑难故障

的解决等。兼做一个局点的维护人和两个工程的负责人。

2006/5--2008/3 上海正大易初莲花有限责任公司(500 人以上)       技术支持/维护工程师

负责维护超市前端收银机、打印机、银联机等;维护超市和城市办公司工作人员电脑系统、

打印机、局域网等。维护的 1 年多时间里没有出现过事故,同时培训工作人员正确使用电脑,

增强网络的安全性,减少维护工作量。

2005/3--2006/4    长城宽带网络技术有限公司(500 人以上)     销售代表
搜集责任区内公司级用户的宽带接入需求,提供企业宽带网络系统解决方案;维护已有用户,

处理客户诉求和投诉。在同批试用员工中,第一个完成 12000 的工作任务。


※教育经历
2000/9--2004/7   安徽农业大学      计算机科学与技术     本科

证书:H3CNE;驾驶执照;大学英语四级




                              199 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1972 年 5 月    籍贯:北京     名族:汉族

婚否:已婚       政治面貌:中共党员        参加工作时间:1990 年元月

学历:在职双大专          毕业学校:北京交通大学网络学院

专业:物流管理                   ,助理物流师,
                 职称:经济师(中级)

※工作经历
1990 年--1995 年   合肥市交通局直属第 2 汽车队        修理工

1995 年--2002 年   安徽国际集装箱联运公司            运输部经理

2002 年--2007 年   安徽国际集装箱联运公司国际货运公司         经理

2007 年--2009 年 某国际集装箱联运公司联运中心           经理 书记 工会主席

受过奖励:2002 年撰写论文(供应链思想与第三方物流的发展)在安徽省公路学会学术交流

会上评为鼓励奖;2004 年撰写论文(企业如何在新行势下培养高素质人才)被合肥市交通局

评为优秀奖;1997 年参加合肥市交通局青工技术大赛获得优秀奖。



                              200 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉族       出生年月:1966-06   户口:合肥市

婚姻状况:已婚          政治面貌:党员     工作年限:二十年以上       职称:中级职称

毕业院校:合肥联合大学(合肥学院) 学历:大专                毕业年份:1988 年 专业:财务管理


※教育培训背景
2001 年 4 月至 2001 年 4 月 安徽新闻出版局计算机培训中心 计算机等级培训 等级证书

2001 年 11 月至 2001 年 12 月   国家粮食局计算机中心    办公自动化软件培训
2002 年 5 月至 2002 年 5 月    合肥市财政局   会计电算化    会计电算化证书


※工作经历
2010 年 2 月至今     合肥某家具有限责任公司         财务总监

工作描述:依据公司战略规划设置符合公司发展战略需要的组织架构、财务管理机构,合理

配置财务资源;进行人力资源规划;组建、培训一支为公司发展提供财务保障的高效团队;

实施 ERP 管理系统,提高公司整体工作效率与管理水平,实现包括财务管理在内的数字化管

理,提高公司整体管理水平;根据公司特点及发展需要,统筹规划,建立符合公司发展要求

的核算体系,建立完善各项管理制度,实现对环节和过程的有效控制,降低运营成本;为公司

发展做好资金使用规划、税务筹划,合理利用资金,发挥资金的最大效益;做好融资工作,

为保证资金需求规划多种融资方案,拓宽融资渠道,满足公司发展的资金需要;做好董事长

参谋,为进行生产、营销、企划、人力资源规划等决策提供参考意见。

2007 年 10 月至 2010 年 1 月    广西华真(龙者)集团       财务人事中心

工作描述:任广西华真(龙者)集团财务总监;广西华真漆业有限公司独立董事、副总经理.

参与公司发展战略、投资战略、经营战略、人才战略的规划与决策,监控公司财务部、人力

资源部的日常管理工作。

健全和完善财务组织机构,合理配置财务资源;建立健全财务监督核算体系,完善内部牵制

制度、建立符合集团管理要求的资金管理制度,发挥资金的最大效益;建立符合公司战略发

展的集团财务管理模式,实施网络数字化管理。健全和完善员工管理制度、培训制度、福利

制度;建立符合公司实际的绩效考核制度;合理配置人力资源,打造一支与公司经营理念一

致的核心团队。

2004 年 8 月至 2007 年 9 月    合肥双安集团公司      财务总监

工作描述:负责集团公司财务部及所属公司、工厂、合资公司、合作公司财务管理工作。全

面负责集团财务工作,建立健全整体管理体系,资金预算体系和风险控制体系以及数据预算

体系;审查各部门拟定的各项财务管理制度;日常的财务管理与决策,建立高效和谐的财务

团队,培养财务骨干;参与公司战略决策、投资决策和其他重大决策,从财务、资本、风险

控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施;协调同工商、税务、银行等部门的关系,维护

公司利益;主持集团与子公司之间成功实施 ERP 财务数据信息网络化管理,真正做到财务信

息全面、真实、快捷、完整;全面跟踪管理瑶海工业园区公司新区项目建设管理工作。

2003 年 10 月至 2004 年 8 月   安徽美佳家俱装饰有限公司(美佳橱柜) 财务部

工作描述:负责公司及所属连锁商场、工厂、上海分公司的财务日常运作与管理。
在分管总经理的领导下主持本部门的 全面工作;组织实施公司各项财务管理制度;编制公司

财务收支计划、信贷计划并进行调控与监督;进行资本运营设计和规划,汇报并分析公司经

营状况的具体情况;负责公司成本管理工作等;成功实施新厂区资产融资。

2000 年 10 月至 2003 年 10 月   安徽肥东国家粮食储备库      财务总监

工作描述:负责国家专项储备粮库改、扩建工程项目财务管理工作;粮库建设工程征地拆迁

安置房、职工集资建房、部分商品房开发(粮校住宅区)财务管理工作。

1996 年 9 月至 2000 年 10 月    山东三株实业集团公司    财务部

工作描述:96.10-98.09 三株药业集团黄山公司财务理(下辖黄山、宣城两个分公司及 14

个驻外办事处);98.09-2000.10 大连三株化妆品集团合肥公司财务总监(下辖合肥、巢湖、

六安、淮南、阜阳、亳州等公司)

1995 年 3 月至 1996 年 10 月    安徽乐普生(商厦)有限责任公司         财务部

工作描述:95.03-95.10 商场财务主管,95.10-96.09 合肥乐普生商场财务经理(全程参

与商场筹备、人员招聘及业务培训、招商、融资、商场开业后日常管理工作)。

1988 年 7 月至 1995 年 3 月     安徽肥东国家粮食储备库     财务科

工作描述:历任出纳、成本会计、结算会计、记帐会计、会计主管等

1992 年 6 月考取助理会计师职称。         1994 年 10 月考取会计师职称。


※个人评价
  20 多年财务管理岗位经验,从事过工业、商业、粮食、建筑、房地产等行业会计业务管理,

熟悉建立集团财务管理体系、管理制度及组建和培训一支高素质财务团队,擅长财务计划、

预测、分析工作;熟知企业资本运营的流程。



                              201 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1971 年 12 月    工作年限:十年以上     户口:合肥


※工作经历
2006/11--2009/11   安徽某轻工产业有限公司         财务经理 兼总经理助理

负责财务、行政等事宜。

2005/05--2006/11   合肥爱心家庭用品有限公司(中外合资企业) 财务经理

全面负责财务工作

2002/03--2005/05   芳草日化集团公司          财务主管/内审员
                             、内审等。
负责总账报表、往来核算、会计电算化(金蝶 K3 系统管理员)

1995/08--2002/03    安徽恒大集团公司        主办会计、财务科长、财务经理

参与资本运营(生产/商贸/租赁/收购)、税收策划与管理、成本核算和管理、往来核算和管

理、资产的核算与管理、人力资源的管理等等。


※教育经历
1993/09--1995/07     皖西学院(皖西联合大学)       会计统计专业        大专

2008/03—2010/07      合肥工业大学(成考)         会计专业          本科

职称情况

从 1996 年 05 月--至今 每年都接受财政局、税务局、外经贸局等相关部门的相关培训,先后

取得各种等级和资格证书,其中包括助理会计师职称、职称晋升计算机/英语合格证书、中级

人力资源管理资格证书、ISO2000 质量管理内审员资格证书、会计中级(会计师)资格证书等。



                              202 简历
※个人基本信息
出生:1964 年 4 月


※工作经历
2004 年 9 月--现在       安徽省某流域城市污水治理世界银行贷款项目           执行办公室

从事项目管理、招标采购、合同管理、技术质量问题处理等工作,并参与世行多次项目检查,

翻译世行信件及备忘录。

2002 年 11 月--2004 年 9 月   中国电子科技集团第 38 研究所       资产管理部

从事雷达技术改造项目的论证、实施、管理工作。

2002 年 12 月        从部队转业,技术 9 级、中校军衔,自主择业

1985 年 7 月--2002 年 12 月   解放军总装备部驻合肥地区         军事代表室

在军工厂担任产品验收代表。从事军用产品的研制、生产过程质量监控、检验验收、ISO9000

标准体系认证等工作。


※教育培训背景
1999.11—2002.11     中国科学技术大学 MBA(B 类)   在职研究生       获工商管理硕士学位

1981.7—1985.7 年      军械技术学院   兵器监造系轻武器专业       本科    获工学学士学位
                             203 简 历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1957 年 10 月     政治面貌:党员

学历职称:中科大化工机械 大专                 化工机械工程师 设备安装高级工程师

          国家人事部及国家安全总局注册化工安全工程师、

          国家人事部及国家质监总局注册设备监理师、

          国家人事部及建设部注册化工机械监理工程师


※工作履历
1981.8-1983.7     原化工部第十三化工建设总公司 山东省齐鲁乙烯德国鲁奇公司 10 万吨/年

                  甲醇工程   技术员

1983.8-1985.2      山东省齐鲁乙烯英国戴维公司丁辛醇工程          技术员

1985.3-1986.7      山东省齐鲁乙烯德国伦杰斯 200t/h 锅炉项目    助理工程师

1986.8-1988.7      河北省唐山 60 万吨/年纯碱项目           助理工程师

1988.7-1989.10     河北省宣化化肥厂球罐组对焊接项目            工程师

1989.11-1990.6     河北省张家口油脂改建工程                工程师

1990.7-1991,8      山东省青岛碳黑工程                   工程师

1991 9-1993 2      中石化十三建设总公司工程部副部长

1993.3-1997.8      安徽省贝斯特轻工化学厂.芬兰 JPI 国际工程公司总承包芬兰阿尔考公司

                 工业酒精工程、挪威 Stord 公司 DDGS 工程、巴西公司乙烯工程、美国 S.D

                 公司环氧乙烷工程、意大利普利斯公司脂肪醇醚工程、副总指挥

1994.4-1994.6 到芬兰、瑞典设备监造

1997.9-2003.6 安徽省贝斯特轻工化学有限公司,基建处长,生产处长,总调度主任,公司

                副总经理

2003.7-2006.7     安徽某工程咨询公司 副总兼工程总监、高级工程师

2006.8-2006.10 中科天元吉林吉粮天裕 15 万吨/年酒精工程         项目经理

2006.11-2007.6 中科天元吉林新天龙 12 万吨/年酒精工程          项目经理

2007.6-2008.2     中科天元罗马尼亚 10 万吨/年酒精工程        项目经理

2008.3-           中国科学院广州某有限公司      工程总监



                               204 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉族          出生年月:1982-03    户口:合肥    婚姻状况:未婚

政治面貌:党员         身高:174 厘米       工作年限:五年以上         毕业年份:2005 年

毕业院校:安徽建筑工业学院               学历:本科       专业:无机非金属材料工程


※工作经历
2009 年 9 月至今     安徽某置业有限公司              结构/土木/土建工程师

负责现场有关土建工程事宜。

2008 年 3 月至 2009 年 7 月      南京雨润集团建筑事业部           建筑工程管理

从事厂房和办公楼项目,做现场土建工程师,主要负责项目现场土建工程相关事宜

2005 年 6 月至 2008 年 3 月      安徽省联华建设有限公司           建筑工程管理

从事高层及多层建筑,做土建施工员,从事项目施工管理负责工作,在项目上负责项目部现

场施工技术、施工质量和现场安全等。


※教育培训背景
2001 年 9 月至 2005 年 6 月       安徽建筑工业学院        本科



                                205 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:83 年 11 月       民族:汉      政治面貌:团员

学历:本科       籍贯:合肥         院校:安徽建筑工业学院        专业:工程管理

※工作履历
2006 年 7 月至 2008 年 3 月     合肥市第二建筑安装工程总公司
2006 年 7 月至 2007 年 2 月     合肥二建天一家园 7#、8#楼项目部        资料员、质检员
07 年 3 月至 08 年 3 月         合肥二建美辰雅阁项目部        技术员、施工员
该项目当年度被评为合肥市示范工程。
2008 年 3 月至今         江苏某企业发展股份有限公司合肥分公司              现场甲方代表
主抓施工现场的质量、进度、安全及组织相关验收工作,在工作中本人熟练熟悉施工图纸、
施工合同、招投标文件等与施工现场密切关联的文件,对施工单位上报的每一份签证、业务
联系单、及函件等相关文件仔细对照相关文件再上报,避免因自己对相关文件的不熟悉对公
司带来相关损失,并在 2009 年末被评为企业优秀员工。




                              206 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉      出生年月:1973 年 7 月    工作年限:10 年

学历:硕士       专业:模式识别与智能系统         毕业时间:2009 年 3 月

※教育背景
2006 年 9 月—2009 年 3 月      昆明理工大学     信息与自动化学院     硕士

1994 年 9 月—1997 年 7 月      安徽机电学院     电气工程系自动化专业


※工作经历
1997 年 7 月至 2005 年 4 月     安徽佳通轮胎有限公司     设备的安装、调试、维修及管理

2005 年 5 月至 2006 年 6 月     安徽凯立科技集团智能开关有限公司技术部

主要从事高电压设备的设计及调试等。

2006 年 10 月至 2006 年 12 月   云南山川旅行社网上销售及管理系统

云南山川旅行社项目,该项目采用 J2EE 体系构架及 Struts 框架,采用 B/S 结构设计,MySQL

                            (销售端程序实现。
作为数据库,实现了云南山川旅行社产品的网上销售和网上管理。        )

2007 年 1 月至 2009 年 1 月     受限域汉语问答系统研究

                       ,该项目定位于受限域问答系统理论参考模型及
国家自然科学基金项目(基金号:60663004)

实现技术理论与算法研究,用 java 语言来实现具体的算法,并在此基础上实现一个云南省旅

游问答系统原型系统。                          )
          (主要负责领域知识库的构建、领域概念相似度计算的研究。

2009 年 4 月至 2009 年 9 月     受限域汉语问答系统研究

中铁电气化局上海维管公司合肥维管段实习,主要从事高压供电及其设备维护。

2009 年 9 月至 2010 年 5 月      三一集团技术中心小挖研究院

主要从事挖掘机电气部分的研发工作。

2010 年 10 月 至今           安徽某监理有限公司      电力工程监理

特长:计算机方面:精通在 Jbuilder x 环境下,基于 Java 语言的程序设计、开发、调试流

程。有较丰富的实践经验。对 oracle 数据库的使用、数据库设计、备份、维护有丰富的经验,

对其他数据库管理系统如 SQL Server、MySQL 等有一定的了解。自动化方面:对设备的安装、

调试、维修及设计有一定的了解,曾安装、调试、维修过从 24V 至 35KV 的多种设备。自动化

专业知识扎实,特别对 PLC、DCS 和监控组态等具备了一定的理论基础和实践经验。
                                  207 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1976 年 6 月    学历:大学本科

职称:工程师          工作年限:9 年    专业:暖通

※学习工作经历
1995 年 9 月-1998 年 7 月   安徽建筑工业学院      暖通专业     大专

1998 年 7 月-2003 年 4 月   国营 990 厂生产处

从事水、电、动力运行、管理工作,获得助理工程师职称;

2002 年 7 月-2005 年 7 月   安徽建筑工业学院       暖通专业    本科

2003 年 4 月-2004 年 2 月   中建三局一公司       采暖及中央空调系统施工技术管理

2004 年 2 月-2004 年 9 月   省外经集团汤池项目部      水暖工程现场管理

2004 年 9 月-2005 年 7 月   合肥祥源房地产开发有限公司         水电及室外综合管网施工管理

于 2005 年 8 月获得工程师职称

2005 年 7 月-2008 年 4 月   安徽省安高投资有限公司      水暖及室外综合管网施工管理

2008 年 4 月-至今     某集团援莫桑比克国家体育场项目技术组 水暖专业施工技术管理及生

产调度及材料计划编制等,本人高级职称正在申请办理中,预计年底能拿到。

工作能力情况:本人是全日制暖通专业毕业,并一直从事水暖专业现场施工、管理工作,能

从事水暖系统的设计、施工、预(决)算和监理工作,且能熟悉水电动力设备的运行维护管

理,具有丰富专业安装知识和社会实践经验,熟悉安装各种规范,能有效参与施工管理与协

调工作,能参与招标文件的起草与制订,熟悉各种招标程序,能有力配合和协调各施工工种

间工作。

工作业绩:在国营 990 厂期间参与了动力设备改造及配电房改造、厂区及生活区水电系统改

造及 2 台 SZL4-13-AII 燃煤锅炉系统改造及日常水电、动力设备系统维护管理。在中建三局

一公司期间参与了庐阳区社区服务 2 万平方米中心中央空调系统施工技术管理和军转小区一、

二期采暖施工技术管理。在省外经集团汤池项目部从事金孔雀度假村水暖系统现场施工技术

管理,在这一项目实现对大的制冷站施工管理、中央空调系统、消防系统、采暖系统、热水

系统调试。在合肥祥源房地产开发有限公司从事合瓦路拆迁安置房及玫瑰苑水电安装管理工

作及室外综合管网施工协调管理工作,物业形态为多层及小高层。在安徽省安高投资有限公

司安高城市天地项目参与了消防、无负压给水设备、地下室通风设备、商铺 VRV 空调系统、

室外排水工程、地下室污水泵等系统招标或比选工作,制订和审核工程量清单,确定评分标
准等程序。安高城市天地项目物业形态有高层、小高层、多层,在该项目工程全程参与水暖

工程现场管理,熟悉了各种工作程序和水电施工进展中质量、安全、进度的控制,尤其对高

层消防系统施工、调试有了进一步明确,参与了商铺 VRV 空调系统的设计、施工管理及运行

调试,系统目前运行效果良好,运行正常。参与了会所(售楼中心)空调系统改造,使空调

系统在全部玻璃幕墙结构中能依然达到其使用效果。在援援莫桑比克国家体育场项目技术组,

本人编制了项目施工计划、材料计划、作业指导书、技术交底书、水暖专业联动调试方案等,

在施工期间掌握了国家各种新型水暖材料,熟练掌握了施工管理程序和资料的编制,施工节

点的进度、质量、安全和投资控制,项目被国家援外司评为优良工程,本人 09 年度被评为公

司先进。本人大约 10 月份回国。



                              208 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1982 年 2 月   居住地:合肥   工作年限:五年以上


※自我评价
   本人已从事建设工程项目施工管理工作五年,已取得助理工程师证书、二级建造师执业

资格证书(建筑工程、市政公用工程)。在建设工程项目管理、施工技术、协调各部门工作

等方面有很强的优势。


※教育培训背景
2001/9--2005/7   安徽建筑工业学院      土木工程    本科

证书:二级建造师执业资格证书(市政公用工程)(建筑工程)


※工作经验
2008/4--2010/6   安徽某置业有限公司(50-150 人)   房产项目配套工程师

在该公司开发的霍山万基凤凰城项目工程部从事现场管理、协调工作,进行质量、进度、成

本控制。负责 160000 平米住宅区多层、高层商品住宅楼工程,参与 20000 平米商贸城商业工

程的管理、协调工作。负责土建、水电、保温、门窗、防水、外装饰等部门之间的管理、协

调工作。负责与设计部门联系,进行图纸优化、设计变更。参加分部、子分部、分项工程验

收。参加现场工程签证。参加工程进度款审核、审批工作。组织工程验收。

2005/7--2008/3   合肥市第二建筑安装总公司(500 人以上)      施工员
在施工现场从事整个项目的统筹规划、布置、管理工作。负责图纸会审、设计变更联系工作。

负责施工测量放线,负责各工种的质量、安全监督管理,负责各工种的图纸答疑、质量与安

全技术交底,负责建设、设计、监理、施工各参与方的组织协调等工作。参与工程验收。

项目经验:霍山凤凰城,整个项目位于霍山经济开发区,紧邻迎驾大道,地理位置优越,占

地 150 亩,总建筑面积 230000 平米,西边为住宅区(160000 平米),多层、小高层错落有致,

东边为繁华商业区、超市、写字楼(70000 平米),两大区域相互呼应。凌空鸟瞰整个地块就

像一艘航母,寓意领航城市未来的发展方向。在甲方工程部从事项目的管理、协调工作,进

行质量、进度、成本控制,外围与设计院等部门进行工程业务对接工作。长城天一家园项目

部,整个项目占地 40 亩,分为一期多层,二期高层。时任施工员,负责工程项目开工前的准

备工作、项目实施过程中的施工测量放线、质量、安全监督管理工作。组织、安排各工种的

施工流水作业。进行质量、进度、成本控制。合肥振宇工程机械工业厂房项目,该项目为单

层工程机械工业厂房,跨度 24 米,钢筋混凝土独立柱基础,钢结构排架主体。负责施工测量

放线、质量、安全监督管理工作。元一滨水城项目,28 幢全高层建筑负责整个项目的质量、

安全监督管理工作。



                                  209 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:71.1    身高:173cm    民族:汉    婚姻状况:已

学历:本科       专业:公共事业管理       毕业院校:浙江大学       从业时间:8 年

职称:全国物业管理经理证


※工作经历
94 年—02 年     合肥外贸轻工进出口公司          进口部经理

02 年—03 年     合肥元一物业管理公司           楼管部

元一时代花园 10 万平方\住宅\高层

03 年—04 年     安徽斯瑞物业管理公司           经理

斯瑞新景苑 23 万平方\住宅\商业\多层\高层\浴场

04 年—08 年    合肥深申物业管理公司            经理

领秀城市 9 万平方\商业\写字楼\高层。兼合肥扬子物业发展公司销售部经理

08 年 3 月--09 年 6 月   安徽长安物业管理公司     总经理

长安萨尔斯堡 26 万平方\商业\住宅\多层\高层
09 年 6 月至今             合肥某物业管理公司      副总经理

别墅、高层、商业(多个项目)


※教育培训背景
08 年 5 月--08 年 6 月       合肥邮电学院      房地产四维管控

09 年 10 月--09 年 11 月     北京泰瑞特认证中心     内审员    质量管理体系(QMS)



                                    210 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期: 1970 年 12 月       工作年限:15 年   婚姻状况:已

职称:中级工程师、一级建造师、监理工程师


※教育培训背景
1992 年 9 月至 1995 年 7 月     皖西学院     土木工程      大专

2007 年 1 月至 2009 年 6 月     中央电大      土木工程     本科

1997 年 10 月至 1997 年 11 月   安徽省建筑业协会培训中心        项目管理    项目经理

2003 年 11 月至 2003 年 12 月   六安建委培训中心     三类人员安全教育       B 级安全证


※工作经历
1995 年 8 月至 2003 年 4 月     舒城县建筑工程公司       施工项目经理

工作职责及业绩:担任过工程技术负责人、项目经理等职,有龙津集团扩建工程和舒怡国际

大酒店工程。

2003 年 4 月至 2004 年 5 月公司      安徽省四方房地产公司           工程部经理

工作职责及业绩:该工程为商业地产,本人对施工现场的进度、质量安全等进行控制,实现

了各项目标。

2004 年 5 月至 2005 年 8 月     舒城县监理公司      总监代表

工作职责及业绩:万福庄园小区担任总临代表,实施现场管理,全面实现了各项监理目标。

2005 年 11 月至今    某国际置业舒城分公司           技术总监

工作职责及业绩:该项目为住宅地产为主,少量商业地产,有多层、小高层、高层、花园洋

房、别墅、商铺和写字楼,二十五万平米。



                                    211 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1964 年 7 月


※教育培训背景
1984.7—1989.9    安徽工学院       机械工艺及其设备专业       本科

1988.1—1990.12   中国人民大学      金融专业。

1996.9   在广州培训 ISO9000 系列质量认证标准

2000.3   接受建设部人事教育司、建设部住宅与房地产司联合举办的物业管理企业经理培

训,获《中国物业管理企业经理》岗位证书。

※工作经历
1989.9—1995.6    合肥***厂(2000 余人)    车间主任    生产技术厂长

1995.6—1999.10   香港独资合肥****企业        常务副总经理

负责产品生产及质量(OEM)、产品销售及服务、对外之公共关系工作。参与并主导公司从组

建、产品专利设计、组织生产、产品宣传上市到在省内占领各地主要市场、建立销售网络、

        (企业员工 300 余人)
企业融资等全过程。           。

1997.1—1999.10   香港独资合肥****模具制造企业          总经理

1999.10—现在       合肥某优秀物业管理有限责任公司            常务副总经理

管理的多层住宅小区 10.5 万平方米,2002 年获“省优小区”称号。管理高层智能化小区及别

墅区总面积 38 万平方米、高层办公大厦 10 万平方米;管理的 6 万平方米的高档办公楼,会

                  、
所、酒店,2006 年获“市优大厦”“省优大厦”称号。2008 年 38 万平方米的大型高档别墅

项目获“市优小区”;综合项目(集高层 12 万㎡、商业 10 万㎡、公寓 6 万㎡、办公楼 6 万㎡)

目前是市政府重点项目。目前公司下设四个管理处,管理总面积 128 万平方米;公司独立自

                        (企业员工 260 余人)
主经营、独立核算、自负盈亏;社会、经济效益双丰收。            。

专长:熟练企业整体运营管理;熟练的人力资源管理经验。熟悉公司的人事、财务管理及社

区公共事物管理;熟悉房地产开发及物业管理、经营及法律法规知识,拥有优秀的企业经营

               、香港“新昌物业”二家专业顾问公司的合作经验,具有
能力和成本控制能力;有“深恒基”

丰富的物业管理招投标、企业“创优”工作经验及丰富的行业资源。电脑操作熟练;持有驾

证 B 照;具有有效的交际能力及公共关系技巧。



                                   212 简历
※个人基本情况
性别:男         年龄:47   户籍:合肥   学历:大专    职称:会计师


※工作经历
2006.07—至今           一家外资房地产公司    大型商业广场财务经理

2004.08--2006.06     合肥天时物业发展有限公司     财务经理

2003.08--2004.07     安徽众成置业公司    财务经理

1997.08--2003.08     合肥万振房产及合肥万福房产公司      财务主管、财务经理

1982.09--1997.08     合肥化工机械厂 财务科总帐会计、成本会计、主办会计


※工作业绩
管理方面:一直从事财务会计核算、财务管理以及财务会计电算化管理工作。至今已有 28 年

的工作经验。在 28 年财务管理工作中从事过工业会计 15 年、房地产行业会计 13 年。本人熟

悉各种会计帐目处理及工作程序、熟悉资本运营及工程款项的结算程序,在工作中主要从事

成本控制及考核制定、考核管理工作;房地产公司财务收支分析、成本核算及分析等财务工

作,任财务经理的主要工作是房地产开发的成本控制和税收筹划、协调公司与税务部门及银

行信贷部门的关系,为公司在税务方面争取到最优惠的政策;为公司在融资方面争取到最大、

最优惠的资金。我所从事的工作主要是为公司高层人员及公司董事会提供正确的决策相关数

据。我在多年的工作积累了许多宝贵的工作经验,特别是目前在公司中主要负责安徽区域的

开发项目的财务管理、项目计划的制定和前期购并工作。


※教育培训背景
1986.07--1988.07     沈阳工业大学“财务会计系”

1983.09--1984.03     安徽财贸学院“工业企业财务会计系”专业培训专业协会成员及荣誉:

中国会计协会会员



                                 213 简历
※个人基本信息
性别:男         出生年月:1967.9   职称:高级工程师     工作年限:二十年


※工作履历
1991 年 7 月     安徽省安庆市化肥厂基建科       土建工程师

2000 年 2 月     企业改制破产
主管全厂基建技改、日常及大修等土建工作和相关工程招投标、预决算、现场管理、工程资

料整理存档工作。主持 4 万吨/年合成氨、尿素工程 土建工程

2000 年 3 月--2006 年 12 月   富煌集团建安总公司      项目经理、技术负责人

济南阳光 100 房地产开发公司 52 万平方米小高层商品房一期Ⅱ标段、二期Ⅲ、Ⅳ标段项目经

理,获 2001 年济南标化示范工地、2003 年全国样板小区,东方希望(三门峡)铝业           120 万

吨/年氧化铝一、二期 蒸发、溶出及稀释、自备电厂技术总负责,主持工程日常管理工作和

项目总工,并协助业主、设计等优化方案,做到“多快好省”、合理组织;承担 30MW 自备电

厂输煤系统土建施工图设计任务(因设计出图不能满足现场施工进度、业主安排决定),经

中国有色设计研究院确认后按图施工,输煤:干煤棚(钢结构)、 皮带廊、输煤栈桥、破碎

转运站等,干煤棚:48×144 平方米,当时河南最大跨度干煤棚,采用钢珩架结构,输煤栈桥:

桥墩为钢筋砼,最大距离(栈桥跨度)46 米,栈桥为钢结构, 桥采用低合金钢(荷载为静、

动载,且二条皮带运输有振动),设计、施工、竣工、使用均正常,此工程业绩为提前上报

高级工程师重要资料,职称考评组评审一次通过。

合肥市明珠广场合—繁人行立交桥              技术总负责      获全国钢结构金奖

合肥政务新区安大新区艺术组团               技术总负责      获安徽省黄山杯

武汉新鑫电子一期生产车间                 技术总负责      获全国钢结构金奖

2007 年 1 月--2009 年 9 月    丽丰集团         总工办

贵州 40 万吨/年氧化铝              工程指挥部 监理处总监代表(缓建)

怡和庄园 高层、小高层商品房               工程部长

丽丰一品 全高层住宅小区                工程部长 阜阳最大、高品质小区

商业地产:丽丰名优家居广场 (2 万平方米)项目负责人;国会大酒店 (三星级) 项目负

责人。

2009 年 9 月-2010 年 2 月 雨润地华东营项目部土建及屠宰设备、制冷、污水、锅炉等负责人

2010 年 3 月    某项目部 项目经理



                                  214 简历
※个人基本信息
性别:男         民族:汉    出生年月:1962 年 4 月    户籍:合肥市

※工作经历
1995 年       凤台县建筑安装公司
1999 年    蒙城县建筑公司

2002-2006 年      安徽省三建建筑集团 五工区施工现场安全管理

2006 年           元一集团    施工现场安全管理

2009 年     安徽省晋源建设集团         安全科副科长

2010 年     中建一局         施工现场安全总监



                                   215 简历
※个人信息
性别:男          出生日期:1970 年 1 月   工作年限:十年以上

※自我评价
   有多年的外企工作经验,有丰富的仓储物流实战经验,精通计算机 OFFICE 软件知识和相

关函数(VLOOKUP 等),熟练使用 EXCEL 进行报表处理和 PPT 幻灯制作培训,掌握仓储库存管

理和物流管理的系统知识(SDS、BPCS、SO 等)。


※工作经历
2008/4--至今       安徽省某食品工业有限公司       仓库经理/主管

组织仓库员工对仓库区域进行整体规划,合理充分利用仓库库容,严格执行公司各项规章制

度和各岗位操作标准,实现作业标准化,指导仓库员工做好本职岗位工作,确保仓库运作物

资财产安全和设施设备安全以及人身安全。

2005/1--2008/3     如新(中国)日用保健品公司安徽分公司         物流专员/助理

贯彻落实公司的物流管理制度及 SOP 操作指引,及时完成补货计划申请,确保仓库的库存满

足市场销售需求,核对系统库存和实物库存相符,确保帐卡物三者相符无差异,做好相关的

培训指导工作。

2003/1--2004/12    合肥辉煌物流有限公司        物流主管

组织管理物流运输和仓储作业,控制物流成本以符合公司的目标,不断提高客户的服务水平,

保证日常运作顺畅有效。

1997/12--2002/12   合肥太古可口可乐饮料有限公司       仓库管理、领班

认真做好原材料、产成品、车辆配件及工程机械设备配件和冷饮设备配件的收发存出入库管

理工作,将发生交易的单据及时录入系统并做好核对,完成相应的台帐和报表报送生产、财

务等相关部门。
※教育培训经历
1994/9--1997/7   安徽省直职工大学         经济管理        大专

1987/9--1991/7   安徽建材工业学校         硅酸盐工艺       中专

2004/6--2004/9   安徽省劳动和社会保障厅            物流师    二级职业资格证书

1999/6--2000/9   中国科大培训中心         计算机办公应用       四级职业资格证书

证书:物流师二级



                                216 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1972-10   户口:合肥市

婚姻状况:已婚          政治面貌:团员        工作年限:十年以上

毕业院校:安徽大学          学历:大专        毕业年份:1996 年    专业:工商管理


※工作经历
2009 年 5 月至 2010 年 7 安徽巢湖某光电科技有限公司(室内外 LED 灯具)工厂厂长/副厂长

工作描述:1:部门内部各年度目标的制定及本部门的规化与建设--培养一支团队

2:根据客户的订单安排生产计划并跟踪,满足交期

3:生产管理:效率+质量+成本的结合体

4:现场管理--4M(人/机/料/法)+6S 效率+质量+成本

5:品质管理 A:首件确认 B:关键工序的管理 C:工序与工序间的自检与互检 D:不良品的

统计/分析/对策/改善

6:月绩效考核

7:部门间的沟通与协调

8:每月的工作总结与下月的工作计划

2006 年 5 月至 2009 年 2 月    上海镭华照明电器有限公司             生产经理/车间主任

工作描述:-个人具有丰富的生产管理实战能力与经验。

2004 年 1 月至 2006 年 4 月    上海晨兴电子科技有限公司(手机模块) 生产经理/车间主任

工作描述:有很强的生产管理经验,熟悉 SMT 工艺

1998 年 5 月至 2003 年 12 月   深圳布吉创亚电子科技有限公司(激光头)生产经理/车间主任

工作描述:对生产计划的达成与目标的实现、生产控制、现场管理、人员培训、绩效考核都

非常熟练。有先进的管理理念方法与技巧并运用与实际中(如:JIT/IE/QC 手法);善于发现
生产中存在较细微的问题。沟通协调能力强,很强的团队合作精神,很强的执行力和魄力。

熟练 ISO9001:2000 版体系,6S。个人受过完善的培训。

1996 年 10 月至 1998 年 4 月    合肥化工厂     高级(资深)销售代表/客户经理(主任)/销售代表


※教育培训背景
1993 年 9 月至 1996 年 7 月     安大   大专

2004 年 5 月至 2004 年 5 月     上海大知企业咨询有限公司       一线主管管理技能



                                 217 简介
※个人基本情况
性别:男      学历:本科           出生年月:1973 年 2 月


※教育培训背景
1992.7—1996.7     安徽大学外语学院英语           本科

掌握了扎实的英语听、说、读、写能力,能用流利的英语与外商交谈,目前已取得助理翻译

技术资格证书;选修的第二外语为日语,有较好阅读能力;能熟悉操作使用 WORD、EXCELL 等

办公软件,通过因特网,电子邮件与国外客户直接联系。


※工作经历
1996.7--1998.12   合肥市对外贸易五矿医保公司             业务员

涉及的出口产品包括洗衣机,电视机,节日灯,电熨斗等,主要负责以下工作:

1)学习国贸知识,并与实践结合,了解贸易程序;

2)处理单据,包括合同,发票,装箱单,报关单,明细单的缮制;

3)根据信用证及合同的要求安排货物的生产,检验,运输及装船事宜;

4)按照信用证及客人的要求制作议付单据,跟踪货物的运输及结汇事宜。

1998 年 1 月至 1998 年 12 月     出口开发部副经理

1)负责制定部门的业务开拓及工作计划;

2)对部门的业务进出口进行审核管理;

3)按进料加工方式操作大宗货物铁矿砂的进口及生铁的出口业务,对进出口的单据进行严谨

细致的审核;

4)1998 年 9 月,参加第 84 届广交会,主要参展产品为电熨斗,三明治烤炉等,与国外客商

洽谈业务,建立良好合作关系。
1998.12--2001.12   飞歌空调(合肥)实业有限公司

是合肥出口创汇居第二位的中外合资企业(由香港力胜集团,美国飞歌和合肥天鹅三方投资),

年出口 2000-3000 万美圆

1、1998 年 12 月至 2000 年 7 月,任出口业务主管,负责空调的出口业务,包括:

1)与客人洽谈出口业务,缮制发票,装箱单,报关单,明细单等出口单据;

2)根据信用证及客人的要求下发生产计划,安排货物的生产,检验,运输及通关事宜;

3)根据信用证的要求,制作议付单据,跟踪货物的船期及结汇情况;

4)了解客户对货物品质的反馈及其他的需求状况,同时报告给公司技术,品质相关部门,以

提供新产品开发的信息及市场分析情况;

2000 年 8 月至 2001 年 12 月   飞歌空调国际贸易部处长(经理)

1)全面主持国际贸易部工作:

2)制定部门工作计划,销售目标,全面审核管理进出口业务;

3)制定部门工作的规章制度,核定奖惩机制,同时对部门人员进行有效的分工,对各种资源

进行合理的整合利用。

4)与外经贸委,海关,商检,银行,外管,及税务部门保持良好的沟通和协作关系,了解国

家出口的政策法规,并对本行业的影响做有效的评估,以使企业的出口在一个良好的环境中

得以发展壮大;

5)了解整个公司的运营机制,准确定位部门在公司中的角色,并在整个团队中承担重要责任

保持与董办、生产,技术,品质,仓储,策划部门的高效沟通与合作,以使产品顺利出口。

2001.12--2005.12 合肥市对外贸易五矿医保公司    家电部经理

负责空调冰箱的出口业务,1)制定部门发展规划,落实产品货源;

2)连续参加广交会,与客人洽谈业务,保持良好的合作关系;

3)对进出口业务进行审核管理,控制业务的风险,同时积极开拓国际市场。

2005.12--2009.2    上海奔腾企业集团    海外营销部经理

负责电磁炉,电饭煲,饮水机等小家用电器产品的出口业务

1)主持海外营销部工作;

2)参加每届中国出口商品交易会,接洽/开拓/管理业务;

3)去德国参加 2006 CHINA SOURCING 展览会,考察了解欧洲市场。考察越南,印度尼西亚等

亚洲国家,把握市场定位,推动公司产品外向度提升。通过对市场和产品的把握,培育优质

客户,从单个定单的洽谈上至项目的合作,与客人建立战略合作关系,快速推动规模的增长

和效益提升。与欧洲及亚洲的一些大客户建立了良好的私人关系和运做经验。
2009.2--今    宁波某电器制造有限公司           副总经理    海外营销公司总经理

负责电磁炉,电蓁锅等小家用电器产品的出口业务

1) 筹建海外营销公司,拟订海外营销公司的管理规章制度,负责人员的招聘规划,经公司同

  意确认招聘人员待遇,同时提出激励方案,促进出口业务的发展;

2) 积极开拓国际市场,提供适销对路的产品信息,对新产品研发提出规划建议;

3) 利用海外市场的业务发展获取效益,推动企业规模化发展,长远发展打造公司品牌。

工作业绩:毕业之初,全面学习外贸行业,熟悉货物及单据的操作流程,在实践中扎实掌握

国际贸易的知识,并对家用电器产品有较为详细的了解;在飞歌空调公司工作期间,全面主

管单证及出口业务,与同事合作,年出口额达 2000-3000 万美圆,并且在部门的管理及团队

协作上有很深的体会;2001 年后在合肥外贸工作期间,全面独立拓展出口业务,与客户发展

保持良好的合作关系,个人及代理年出口额 500 万美圆。在奔腾企业集团工作期间,理顺公

司外销思路,大力开拓海外市场,出口业绩大幅提升,在 2007 年,荣获公司业务开拓奖及优

秀经理奖。



                                218 简历
※个人基本情况
性别:男        民族:汉族        出生年月:1973-12   户口:合肥

婚姻状况:已婚        工作年限:十年以上          职称:中级职称

学历:大专       毕业年份:1996 年       专业:财政学


※工作经历
2008 年 7 月至今     安徽某房地产开发有限公司            财务经理

工作描述:全面负责公司财务、税务及会计管理工作。

2007 年 6 月至 2008 年 6 月    安徽新安会计师事务所       审计经理/主管

工作描述:1、担任审计部项目经理工作,先后主审过多企业会计报表审计、清产核资审计及

财政检查项目等;2、为企业提供财税管理咨询。

2003 年 12 月至 2007 年 5 月    安徽海特微波通信有限公司(集团)      财务经理

工作描述:全面负责公司财务、税务及会计管理工作,主要工作业绩:

一、财务管理:1)建立健全购销内部管理报表体系和管理流程(购销日常管理);2)建立

主材成本管理模式,有效控制主材采购成本(主材采购成本管理);3)制定《采购价格控制

管理规定》,规范办公用品及产品辅材采购价格监督体系;4)制定《产品报价管理规定》,
规范公司新品及常规产品报价流程和监督体系;5)制定《资金预算管理规定》,加强现金流

管理及增加资金使用价值;6)应收帐款管理;

二、税务管理:1)成功筹划所得税“两免三减半”,为公司作出重大贡献;2)全面降低员

工个税缴纳水平;3)通过筹划,增加税前扣除额,降低所得税缴纳水平;等

三、会计管理:1)制定公司主要会计政策,规范公司会计核算行为;2)制定会计管理制度,

梳理会计核算流程。

四、资本运作:1)建议股东设立投资公司,通过股权置换创建集团公司 2)向工行高新支行

融资 350 万元。

五、内部审计:建立集团内部审计监督体系。

六、项目申报:高新技术企业申报、高新技术企业复审、技术中心申报、国家专项资金申报、

省专项资金申报、创新资金申报、三产引导资金申报、科技三项经费申报等,为公司作出重

大贡献。

七、工程预决算:基建工程合同文本审核、基建工程付款审核及主持基建预决算审计工作,

并为公司作出重大贡献。

1996 年 8 月至 2003 年 11 月    安徽国祯环保节能科技股份有限公司、合肥肉联厂          财务经理

     1、
工作描述: 担任主要职务:安徽中科大国祯信息科技有限责任公司财务主管(财务负责人);

2、主要工作:负责中科大国祯信息公司会计帐务处理工作、税务管理工作及财务管理工作,

如:设计会计内部控制制度及开展财务分析工作;负责或参与软件企业项目申报(软件产品

申报、软件企业申报、系统集成资质申报、项目建议书等);软件产品增值税退税工作等 。

3、其他:参与母公司(安徽国祯环保节能科技股份有限公司)帐务处理工作及内部审计工作。

4、另:在合肥肉联厂工作期间担任过出纳、会计主管及销售工作。


※教育培训背景
2000 年 12 月至 2001 年 4 月    合肥电大   会计中级        《会计中级资格证》

2002 年 10 月至 2002 年 11 月 安徽省财会职业中专学校           会计电算化   《会计电算化证》

2001 年 5 月至 2003 年 9 月     省直电大   培训注册会计师五门课程 《CPA 全科合格证书》

2005 年 12 月至 2006 年 11 月    北京纳税人俱乐部         财税管理   《最优纳税方案设计证书》

2007 年 4 月至 2007 年 5 月     《领导者胜任素质》及《企业教练技术》

1995 年 9 月 全国计算机等级二级           1999 年 8 月 助理会计师

2001 年 5 月 中级会计师               2002 年 11 月 会计电算化证书

2003 年 11 月 注册会计师              2006 年 12 月    最优纳税方案设计证书
特长:能熟练操作财务软件(金蝶、浪潮国强)及办公软件;计算机水平全国二级;通晓全

盘会计实务,熟练编制财务报表(个别会计报表 、合并会计报表及内部管理报表等)及擅长

财务分析等;在制度设计、预算控制、项目申报、投资分析、税务筹划、纳税申报等方面均

有丰富的工作经验;熟悉内部审计工作业务流程与技术,多次主持集团企业内部审计工作;

对基建合同审核经验丰富,并主持过预决算审计工作。投融资管理:与多家银行及担保公司

有良好的合作关系,及多次成功的融资经验。精通高新技术企业和房地产业财税管理。与税

务、工商、银行等政府部门有良好的关系。



                       219 简历
※个人基本情况
性别:女 政治面貌:中共党员       学历:硕士研究生    专业:思想政治教育


※工作经历
1996—1998 年   海南椰岛股份有限责任公司      办事处主任

1999—2001 年   安徽小刘瓜子食品有限责任公司    省区经理
2003—2006 年   浙江笑林食品有限责任公司      大区销售总监
读研之前从事销售工作十余年,以产品为媒,足迹踏遍大半个中国。工作职责主要包括:1、

新客户的甄选与开发谈判,经销商的培训及制定经销商销售绩效考核标准,并督导协助经销

商完成销售目标。2、制定所辖区域的年度销售目标,对销售任务进行分解、及促销计划的制

定与执行。3、重点客户的监控和提升客户合作质量,推动改善并参与重要客户关系的维护和

改善。4、销售团队的日常管理、促销人员的招聘与培训,管理监督公司资源的合理分配/投

放及有效使用,跟踪把握市场竞争品的信息动态,并及时处理突发事件。

2007—2010 年   安徽工程大学读研期间。百战江湖再静心读书,对多年的工作实践进行梳

理总结,并系统学习企业管理学、心理学、企业文化等学科。在导师指导下参与企业调研与

课题申报,进行项目研究与论文撰写工作。同时,协助导师进行校园文化建设和宣传工作,

通过助研助教等活动,自己的综合能力得到很大提升。

2009—2010 年   安徽至诚报业文化传播有限责任公司    总经理助理兼宣传策划部经理

工作内容包括:1、协助总经理拟订和组织实施公司发展规划,完善公司基本制度和业务流程,

对各分公司进行协调与统筹管理;及时跟踪反馈与公司发展休戚相关的政策法规,搜集整理

相关信息为公司制定发展策略提供参考。2、负责公司企业文化的建设(包括企业理念的提炼、

制度规范、公司形象设计)和宣贯,并通过定期培训等形式灌输企业理念,提高员工的责任
心和忠诚度,增强公司凝聚力。3、负责公司内部会议纪要、工作总结、项目分析书等各类综

合性文件及对外宣传报道等各种文案的撰写,并为公司重大活动及业务推广提供策划方案。


※教育培训背景
1993、9—1995、7       中科大成教院       工商企业管理专业

2001、10—2003、7      通过自学考试取得(英语)专业证书

2007、9—2010、6       安徽工程大学人文学院        思想政治教育专业



                             220 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1977 年 9 月   学历:本科    专业:土木工程

毕业院校:安徽建筑工业学院           毕业时间:2000 年 6 月   职称:高级工程师

※学习经历
1997.09-2000.06      安徽建筑工业学院工民建专业 (专科)

2005.03-2007.10      安徽建筑工业学院土木工程专业(本科)

※工作经历
2000.07-2002.06     施工单位     现场施工、资料管理

2002.06-2005.02     建筑施工单位    资料管理、预结算、技术标、商务标制作

2005.03--至今         建设单位 投资估算、成本核算、预算、结算审计、合同管理

专业技能:熟练运用办公软件、AUTOCAD、算量、钢筋、工程造价等软件,熟悉施工规范,熟

悉安徽省及合肥市定额,能熟练制作技术标、商务标、预(结)算,能从事定额计价及清单

计价下的商务标制作、预(结)算(建筑、装饰、安装、公路、市政、园林等专业)等工作,

熟悉合同管理、能从事施工单位及建设单位的合同起草、谈判等工作,具有全国建设工程造

价员证书及印章(土建专业)。



                             221 简历
※个人基本情况
出生日期:1976.9       政治面貌:中共党员     民族:汉族     籍贯:合肥市


※教育培训背景
1992.8-1995.7     合肥市第一中学
1995.8-1999.7   解放军电子工程学院   军事指挥

2003.8-2006.7   中科大六系   信号与信息处理    工学硕士

2003.9-2006.7 参与“国家 863 计划”——多维信息融合示范系统,集装箱目标识别和港区

目标变化检测项目组总负责人;2003.12-2004.7   参与中科院知识创新项目——信息融合技

术,项目组员;

2004.7-2005.7 参与总装预研项目——数据融合技术,项目组总负责人。攻硕期间研读了大

量英文文献,具备很强的英语说、听、读、写能力并始终保持着学习和使用英语的兴趣爱好,

一次性通过科大学位英语过关考试。交有多名国外博士同学并喜欢与老外洽谈交友。

掌握计算机基本原理和通信方面的知识,熟悉 TCP/IP 协议,能熟练利用网络查阅资料和办理

业务;熟练掌握办公软件系统,掌握 C,C++等基础编程语言,可运用 Matlab,Visual C++

进行项目研究和开发。


※工作经历
1999.7—2000.10   电子对抗团一连(福建厦门)通信侦察站站长

2002.1—2003.6    电子对抗团(江苏无锡)作训参谋

2006.7—2008.3    电子对抗团助理工程师兼战勤参谋

2008.12—2009.3   科大出版社编辑部         工程编辑

2009.3—          合肥市某区市容局      行政办事人员



                               222 简历
※个人基本情况
性别:女      出生日期:1974 年 11 月    婚姻状况:已婚     民族:汉族

政治面貌:团员          教育程度:大专     毕业时间:1995 年 7 月   户籍:合肥

现职位级别:中级职位(十年以上工作经验)              工作年限:14 年以上


※自我评价
   经过 15 年的财务工作,对财务整体运作积累了较丰富的经验,一直不间断的坚持学习,

对财税政策的变化较熟悉。


※教育培训背景
1993 年 7 月-1995 年 7 月    合肥联合大学   会计学    大专     中级职称


※工作经历
2007 年 10 月-2010 年 4 月   安徽某科技股份有限公司 (1000 人以上)    财务经理

工作描述:公司承接石油、化工建筑安装工程和石油储备产品制造,本人负责集团财务工作,

监控财务整体运作,规范财务日常核算,监督成本,进行财务分析,参与投、融资,工作能

力较强。

2004 年 1 月-2007 年 9 月    安徽浩缘朋制衣有限公司 (1000 人以上)    财务总监

工作描述:公司出口兼内销,年出口额 500 万美金,年退税额 300-400 万,职工 1000 人以

上,属大中型企业,本人全面负责融通资金、财务管理、税务及政府补贴、年预算,供、产、

销帐务处理,制定相关制度及规定,规范各项财务行为,进行日常财务控制,尤其对出口退

税、企业税务熟练,参与投资活动,协调有关关系,工作成级显著。熟悉相关财务软件。

1997 年 7 月-2003 年 12 月    安徽新光期货经纪公司       财务经理
工作描述:对外负责税务、中国证监会、审计等单位的检查,对内统筹管理公司及营业部、

代表处等财务工作,制定各项规章制度,参与各项管理,防范资金风险,工作中深受领导信

任。

1995 年 7 月-1997 年 6 月     正大(芜湖)集团       会计

工作描述:处理日常财务单据,结算货款等。



                            223 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1976年9月      籍贯:合肥    学历:专科

※教育背景
97年9月至2000年7月       蚌埠高等专科学校       机械工艺及设备     三年

※工 作 简 历
2000年7月至2000年12月        合肥统一公司(方便面厂)    技术员    预备干部

2001年月至2005年1月          合肥统一公司(方便面厂)    生产主管

2005年10月至2007年9月        南京雨润公司(低温肉制品车间      生产科长

2007年9月至2009年10月        合肥歌娃食品厂    经理   工厂组建

2010年至    安徽某食品有限公司        项目经理    一号厂房改造和二号厂房组建


※自我评价
1.有10年以上食品厂管理经验,7年以上企业主管经验,熟悉食品厂生产管理,熟悉工业工程

(IE)

2.较强的计划、执行、控制、协调统筹能力,良好的沟通协调能力和团对合作精神。

3.熟悉 cad,ERP,outlook,word,excel 等办公软件的应用。

4.具有食品工厂的组建和管理经验。



                            224 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1972/12     婚否:已婚    学历:专科     职称:工程师

民族:汉      毕业时间:1996 年     毕业学校及所学专业:淮南矿业学院(现安徽理工大学)
※教育培训背景
1990-1993     安徽省无为县一中

1993-1996 年 淮南矿业学院        电气自动化专业


※工作经历
1996-1999 年   省皖西机械厂从事技术、生产和销售

1999-2001     化学工业部第三设计院(现东华公司)三元监理公司           水电安装监理

2001-2004     合肥市监理公司      水电安装监理

2004-2005 年   美安达房地产开发公司      浅水湾小区三期水电安装工程师

2005-2008 年   安徽国泰房地产开发公司         城隍庙大世界项目水电安装工程师

2008-目前        安徽某置业工程部           水电工程师



                            225 简历
※个人基本情况
出生年月:1981-4      性别:男     籍贯:巢湖    政治面貌:团员    婚否:否

学历:大专 所属院校:安徽经济管理学院               专业:市场营销    民族:汉 驾驶证:A 照


※工作简历
2004 年初-2005 年 12 月    万科地产 广州公司 置业顾问/销售主管(项目总建筑面积 46

万方)

前期从事四季花城一期销售工作,维护案场整洁,客户接待,楼盘销售,销售合同签定,次年

主要协助销售经理销售现场的日常管理工作,人员管理,销售台账管理,会议记录,特殊客

户接待,新进销售人员的工作指导,配合销售经理其他相关工作。

2006 年 2 月至 06 年底     上海三盛 /合肥万源房地产开发公司     销售经理(总建筑面积 11

万方) 项目开发流程的配合,拟定营销策略推广主题,房展会的联系确定布展,沙盘模型

制作,人员招聘,行政管理,开盘方案,沙雕节活动策划执行,销售类软本草拟,销售合同

及补充协议拟定、审核,投诉客户的处理,销售任务的制定分配等等...负责三盛颐景园其

他相关工作。

2007 年初至 08 年 12 月     浙江省台州市黄岩金岳置业有限公司

项目前期开发,市场调研,案名的更起,项目的推广定位,推广主题,楼书折页设计制作,

沙盘、模型联系制作,宣传 3 维片制作,项目阶段性营销策略,高层、别墅销售合同起草审
核,销售类软本的草拟确定,销售人员的招聘、培训、考核,销售任务制定分配,营销类会

议的组织实施,房源管控;项目开工及开盘和业主联谊会的策划执行,案场的日常管理。别

墅及高层样板房的选定,装修风格建议等等 负责(凯亚城)其他相关工作 销售经理)

09 年至今   某地产    中国房地产百强企业        销售经理

政务区中央宫园      获得公司颁发的“优秀经理奖”

※个人评价
   本人能够协助营销策划总监拟定公司整体的销售管理制度、销售策略和销售计划等;负

责销售定价组织和所有项目销售总体状况的监督管理,以及项目销售策划组织等;组织销售

管理、销售策划具体工作的落实,协助总监制定销售总体方案; 参与经济合同的谈判及销

售合同的审核认定;组织制定和落实各项销售管理制度、管理规程;负责指导部门员工制定

阶段工作计划,并督促执行,组织部门员工学习公司各项销售管理制度、管理规程;负责控

制部门预算,降低营销费用成本;收集整体销售状况、公司竞争态势等方面的信息,提出整

体销售策略的建议方案;编制产品促销计划,上报经营副经理审批,并组织销售人员具体实

施;安排合同管理,负责商品房买卖合同的审核; 负责处理客户投诉,积极寻求方法解客

户问题;本人有着五年多房地产销售管理经验,具有营销策划、销售培训的能力,能独立带

队完成项目销售任务。具有敬业精神、团队精神,良好的沟通能力及交际能力、能承受压力。

希望能够成为贵公司一员!



                            226 简历
※个人基本信息
性别:男     出生日期:1973 年 02 月    居住地:合肥市    工作年限:15 年

※工作经历
2006/04-至今   某有限公司   销售部 摩托车油品       华东地区销售总监

负责壳牌公司华东区域 MCO 的市场销售业务及团队管理,对年度计划与目标作制定策略和规

划,并负责 落实执行,完成公司年度的销售指标,到达公司的长远发展目标。协助市场部

一起计划并执行华东区市场销售策略和经销商架构平台的整合和渠道和 KA 客户的开发管

理。负责区域内销售经理的招聘和培训工作,为华东地区壳牌 MCO 搭建起了完整的销售团队

组织架构。
2006-2007 年进行了公司内部的销售经理的招聘和培训;同时进行了经销商组织架构的调整

和区域整合,将原有的 13 家经销商关停并转成了 6 家,完成了 province profile 和 city

profile!同时确立了几家核心的 KA 客户!销售业绩为 2400 多万!2007 年 2008 年进行了

渠道和客户的深层次的发掘和经销商 Datebase 的建立!销售业绩为 2800 多万。2008 年-因

应市场的变化进行销售模式的根本性转变--由分销为主转到分销和终端网点各占一半!巩固

和扩大了销量的同时使客户可持续性合作得以更加延长!销售业绩为 5600 多万。2009 年组

织发展终端网点占 65%为主目标发展!2010 年优化经销商网络和万家网点计划同时辅助主抓

10 家 KA 客户!

2003/11—2006/04 BP(英国石油)集团 嘉实多(深圳)上海分公司    汽车油品安徽省销售

经理

2003 年 11 月起为 BP(英国石油)集团公司 嘉实多(深圳)有限公司上海分公司 华东区安

徽销售经理,初进公司时负责整个皖北区汽车/卡车油市场销售——接手前这个区域处于严

重市场瘫痪状态:有的经销商甚至都有 7、8 个月都没有市场销售;有的经销商连最基本的

销售架构都没有、市场操作思路不清晰,销售策略不对路,不知道如何真正开拓市场……我

从最基本的经销商架构搭建和销售队伍的甄选、培训、组建和经销商市场的拓展方式方法、

渠道分析落实等这些最基本的方面入手,紧密配合公司市场销售政策,用了一年不到时间就

使阜阳天翔公司和合肥通力达公司一举拿到 BP 公司当年度的奖励性车贴;为蚌埠欣捷利和

蚌埠慧中公司重新搭建起了完善的销售组织架构、改变其行销思路——将市场销售重点由批

发客户转向终端客户网络的建设上来,为他们 2005 年的超高速发展打下了坚实的基础。

2005 年 3 月起又接手负责皖中和皖南共负责 10 个地级市的 10 家经销商和协助南京经销商

负责其安徽省 KA 客户(含合肥/芜湖/安庆公交公司在内),经过半年初步的市场和经销商

销售体系整顿已经完成,以步入进入巩固提高阶段。总言之负责安徽区域的市场销售以及经

销商销售体系的整合管理。

我个人总结为 3“C”——“Challenge+Chance=Changed”!

1999/09-2003/11   日本(上海)花王公司    区域销售

上海花王(K A O)是世界第三大洗化品公司,从事 FMCG 任安徽区担当 负责安徽区的市场计

划和销售运作工作:从事从区域市场销售规划、市场分析研讨到市场资源的投放安排。负责

72 人的销售团队的甄选、培训、组建、运作和经销商、KA 客户的整合管理等工作。 总言之

任安徽区域销售担当:为上级分担;替下级承担;起到一个承上启下的作用。

1998/09-1999/09   APP 亚洲浆纸业集团   市场/营销主管
1998 年 9 月—1999 年 9 月     亚洲桨纸业(APP 集团) 金红叶纸业江苏安徽区市场营销部

从事 FMCG 做过华东区销售部江苏和安徽省的市场部主管,负责江苏和安徽省的销售政策的

落实和执行;以及市场的策划和促销计划的制定;渠道管理和组织运作研讨会等工作……

1996/10-1998/08    安徽省国际信托投资公司合肥分公司                    计划信贷部经理助理

协助信贷部经理从事资金存贷和资本运作!



1994/09-1996/09    合肥英特科技发展有限公司                 财务部、销售部、市场部          销售经理

业务员→销售经理 、市场部经理助理 总经理助理负责安徽和江西。


※教育培训背景
2002/09-2005/07    合肥工业大学           MBA    产业经济学

1992/09-1994/09    合肥联合大学            会计与统计学

2007/06—2007/06    First Priority     高级问题分析与决策

实践问题的分析与决策的使用工具,优先智慧+思维智慧+原因智慧

2006/09—2006/09    First Priority-SPANCO     大客户开发管理的规范化流程和掌控!

2006/08—2006/08    First Priority-Shell Drill     渠道客户的管理和整合

2006/07—2006/07 上海师范大学              Shell technology training 专业发动机技术培训

2006/06—2006/06 First Priority       Professional selling skills   专业销售培训

2005/07--2005/07 BP HR-BP 行为准则——我们对诚信的承诺

2005/06--2005/06 BP 销售运作部-BP technology training

学习如何正规化运作经销商的销售管理系统及加速经销商与公司的信息沟通和资源共享。

2004/09--2004/09 上海威逊企业管理咨询有限公司 Key Account Management                重要客户

管理培训证书,重要客户的开发及管理

2004/05--2004/05 BP HR&Sales Department&Marketing Department-PDP 绩效增进管理

绩效的改善和增进管理培训

2003/01--2003/01 KAO HR&Sales Department     销售的管理技巧和市场营销策划

销售的组织架构搭建、人员的甄选、培训、和市场运作以及宏观和微观的市场营销策划执行

和信息的及时高效的反馈等。

2001/09--2001/09   KAO Marketing 市场管理         市场的细分和运作的管理
2000/01--2000/01   KAO HR&财务部 公司员工的财务管理 公司财务常识和财务核销等的

管理

1999/09--1999/09 APP Sales Department-PMP 基础干部管理培训 PMP 基础干部管理培

训基础干部的人事、财务、销售、市场管理等的培训。

1998/10--1998/10 美国 IHO 国际机构爱克特咨询有限公司 销售干部培训营          销售干部

培训营销售知识和技能的系统化培训。

※自我评价
    十六年市场营销(其中在国际能源公司的汽车后市场近 7 年;在投资公司 2 年;在高科

技公司 2 年;在快速消费品公司近 5 年)所经历的成功经验总结和对失败的领悟是我最大的

工作基础!



                              227 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1976 年 10 月    户口:安徽合肥 工作时间:10 年


※教育培训背景
1995/09--1999/07   合肥工业大学     工商管理     本科


※工作经历
2009/10--至今        安徽某集团安徽万城房地产有限公司         营销总监

1、负责大蜀山南、新华集团 235 亩别墅 万城·南山郡 的营销策划工作;

2、万城企业文化建设。

2007/08--2009/10    合肥明亮博远房地产顾问有限公司         副总经理

合肥锐志营销策划有限公司副总经理,《合肥楼市》主编,服务上海绿地、三盛宏业、厦门

国贸、安粮集团、中辰集团、信地集团等,并主编合肥市开发办下属《合肥楼市》杂志。

2006/03--2007/03    安徽省众城置业发展有限公司       营销总监

“众城国际广场”项目整体策划工作和销售工作

2005/10--2006/03    香港金历地产合肥鑫宏房地产投资有限公司            营销策划部经理

东海徽园项目策划、销售管理工作

2004/12--2005/10    钱塘集团·金塘企业合肥英泰房地产开发有限公司            营销策划部经

理
金塘企业企划发展中心金色池塘(安徽唯一国际花园社区,总建面 45 万平米)

新站 UTOWN(商住办公一体化项目,总建面 15 万平米)项目前期策划及营销工作;

2002/12--2004/12    合肥泰峰房地产开发有限公司     营销策划部经理

负责“碧湖云溪别墅园”项目(安徽首个全国获奖的 TOWNHOUSE 项目,总占地 400 亩)整体

营销工作,包含一年时间负责案场销售管理工作。

1999/09--2002/12   安徽金鹃国际广告公司(本土 4A 广告公司)   客户经理

口子窖、奇瑞轿车的安徽及全国部分城市品牌推广;四牌楼银成大厦(商住项目,后打包转

给中国移动)项目行销策划。


※自我评价
  工商管理专业,10 多年地产营销经验,碧湖云溪、金色池塘、万城南山郡等多个楼盘的

操盘经历。现任本地知名房企营销总监职务。在代理行任职期间,服务上海绿地、三盛宏业、

厦门国贸、安粮集团、中辰集团、信地集团等,作品如绿地国际花都、三盛颐景园、工投工

业广场、信地城市广场、厦门国贸天鹅湖一号、青年创业大厦、中兴西湖花园、安粮紫云湾、

中辰港澳广场等。2009 年,兼任合肥市开发办下属刊物《合肥楼市》杂志主编,为合肥房

地产业发展鼓与呼!

新近加盟新华集团,操盘大蜀山南高档别墅、中国合肥唯一半山别墅群---万城·南山郡。



                             228 简历
※个人基本情况
出生年月:1965 年 3 月      民族:汉族    婚否:已婚   职称:工程师


※教育培训背景
1984.9-1988.7   浙江大学   化工系高分子化工专业

※工作经历
1988.7-2002.5      安徽省化工研究院

前五年从事高分子合成及加工研究,后九年在图书资料室从事技术情报工作。主要完成丙烯

酸乳液合成用于人造毛皮处理并转让于安徽砀山、PVC/CPE(聚氯乙烯/氯化聚乙烯)防水卷

材的制备作为扶贫项目投产于安徽明光,并研究废旧发泡聚苯乙烯回收重新制取可发性聚苯

乙烯珠粒、丙烯酸树脂压敏胶和静电植绒胶乳液、氯丁胶改性等多个项目。同事对工程塑料
进行加工改性研究,如聚甲醛、ABS、PPO、PPS、PEEK 等玻纤改性研究及其他材料共混合金

研究。其中 2000 年外派三个月在上海某化学有限公司担任研发工程师。从事粉末涂料的研

究。主要开发有抗静电粉末涂料、两家花纹粉末涂料相容 10%、高防腐粉末涂料和钢筋用粉

末涂料等;又另有三个月时间为山东一家涂料厂建一粉末涂料车间。在资料室时翻译多篇国

外有关农药方面的英文论文。并从事图书及技术资料的分类、整理、归档、编目、管理、技

术文献分析整理等。

2002.5-2003.6     广东某港资涂料公司     粉末涂料部生产及技术主管

负责油漆及乳胶漆生产。主要完成了粉末涂料生产线的安装调试、来样进行小试到生产、售

前售后技术服务、新产品开发等。开发有阻燃粉末涂料、点花粉末涂料等。系统学习油漆及

乳胶漆理论且实践,并经常与油漆和乳胶漆开发人员讨论开发方面的问题。并完成建立公司

技术资料室。

2003.7-2006.10    合肥荣事达包装公司   粉末涂料和聚乙烯包装薄膜车间技术主管工程师

负责完成五年未使用的挤出机改造投入使用,并负责来样小试、生产工艺及过程控制、品质

控制、售前售后服务等,同时从事喷涂方面的实践,包括前处理及涂膜缺陷的解决,并将我

侄儿培训成喷涂主管。主要开发高速卷钢粉末涂料。

2006.11-2007.1    广东某粉末涂料企业     副总经理

负责 ISO9000 认证文件编制。属给朋友帮忙完成即回。

2007.2-2007.6     江苏无锡某粉末涂料公司    负责建厂

设计及建设了三条粉末涂料生产线,包括设备选购、工艺设计、厂房布置、设备安装调试直

至投入正常生产。完成合同工作内容即回。

2007.11-2008.11   合肥某中外合资公司     研究员

从事木材胶黏剂的研究,完成木材表面各色装饰效果的开发。

2008.12-2009.4    广东某聚氨酯公司合肥办事处 负责人

从事业务沟通及技术服务。

2009.8-2010.2     合肥某集团公司   高分子副总工程师

完成两台挤出机的螺杆组装等改造,投入使用,使 PVC 加工质量提高;并完成荣事达要求的

粒料研制和高弹性粒料开发,满足 Reach 要求,25 度和-25 度硬度变化率不大于 18%,光老

化色差小于 2.0,耐热和耐寒性收缩小于 1%等。改变加工工艺,提高 PVC 加工品质。并调色

四色样。主要从事 PVC 加工配方及工艺。并制订了技术管理文件和方法。发表文章《高性能

                。
冰箱门封条用 PVC 粒料的开发》
2010.3-现在   黄山某公司      技术总工

进行项目开发与申请国家支持,目前已报一项目(为国家中小企业科技创新基金)并通过安

徽省科技厅审查报国家科委待批。并从事其他粉末涂料助剂开发,已开发应用的助剂 3 个。

主要专业特长:对高分子聚合物的合成及加工有专门的研究。对各种高聚物的挤出、模塑、

吹塑、注塑、压延等均了解很深。对粉末涂料的制造及喷涂具有很深的造诣。对油漆及乳胶

漆有很深的研究。对工程塑料研究较深。对图书、技术资料的管理也有研究。并自学了有关

企业管理和项目管理、企业 5S 管理等内容和 Auto CAD 及图书馆学等。

主要成绩:已发表论文二十余篇,内容涉及高分子树脂乳液和聚苯乙烯合成、PVC 加工、粉

末涂料等;其中有论文被美国 CA 收录。并被《当代科学家与发明家大辞典》等七部名人录

收集。

英语水平:熟练,通过高级职称英语考试,大学时英语水平考良(那时不分级)。计算机水

平:优,熟练。



                          229 简历
※个人基本信息
性别:男        年龄:52 岁   籍贯:合肥   学历:研究生

职称:国际注册内部审计师,中国注册内审师、会计师

资质:国际审计、国内统计、审计、会计、项目管理资格岗位证书           现状:职业经理人

※工作经历
1980.01-1998.12 月    属安徽电力系统公司员工、在国有大型电力建设公司就业

有二十年的电力项目建设基础管理经验。在企业中从事企业会计核算、财务管理工作。

曾担任过工作职务:部门负责人、财务副科长、财务科长。

1999.10-2008.11 月   合肥,北京、上海等城市国内国有企业拟上市公司、外资合资企业、

有限公司内择业,从事企业改制、资产重组及资本股权整合、企业拟上市以及审计、会计、

项目管理、房地产开发等高级管理工作;有筹备(内外资)企业拟上市公司财务管理经历经

验。

曾担任工作职务:副总经理、首席财务总监、财务经理等职位

2000 年-2008 年   北京某房地产开发有限公司、北京某投资有限公司、北京某资产管理有

                 (四公司为关联公司)分管财务管理工作。香港某
限公司、北京某资产管理有限公司任职,
                            。
公司、某公司、上海某城市基础设施建设公司等任职(关联公司)

工作能力:1、管理及创新方面:具有国有大型企业财务管理综合领导能力和具体会计核算

操作能力。熟悉掌握工业制造业、行政事业、金融、房地产开发、股份有限公司,有限责任

制公司等企业财务管理制度;并掌握和熟练运用国家规定的相关财政法规政策,税法政策。

了解国家宏观经济、微观经济、财政货币政策,了解实业资本、产权资本等运作。追求企业

经营理性、理解节税、避税技巧和案例。其一:本人对现代项目投资、建设、评估、审计及

综合管理方面有一定的防风险能力、能为业主或买方回避经营风险、通过管理创新、管理增

值、创造企业经济价值和效益,奉献个人的管理经验和智慧。其二:在与人工作合作时团队

意识较强。实际工作中具备作风正派、能吃苦、敬业精神强、对企业忠诚等良好品德。具有

组织协调、分析判断、参与决策、沟通交流等综合管理能力。2、专业管理层面方面。其一、

日常工作的近几年来,在企业择业过程中从事会计、审计、资本上市运作等企业高层管理工

作。并能在日常管理工作中,亲自动手能力强、胜任对项目的统计、预算、核算的操作。熟

悉会计电算化、对集团公司、股份制控股(集团)企业的会计报表汇总或合并会计报表的主

编积累了较为丰富编制和审查的经验。其二、内部控制:掌握并能熟练应用企业会计内部控

制;包括内控的设计、评价以及在企业中的运用、在实际工作中解决问题。其三、财务战略:

在企业资金管理、财务分析、财务战略管理方面能熟练应用成功案例,对项目的筹资、投资、

营运有实战经验、特别在企业并购利弊分析上有助企业整合资源、实现企业战略目标、谋求

战略价值。其四:对内外资公司拟上市的资本运作流程比较熟悉,对美国萨班斯法案和美国

会计准则有较清晰的理解。


※教育培训背景
1984 年 12 月    安徽省财贸学院      工业会计

2001 年 8 月     北京大学经济管理学院      研究生

1992 年 3 月     清华大学电力项目管理项目经理培训

2003 年 9 月     安徽省内部审计师协会国际注册 CIA 实务标准培训

2004 年 4 月     国家外国专家局国际注册项目管理师 PMP 培训



                             230 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1979.12   政治面貌:党员
户籍地:合肥          民族:汉   学历:本科(工商管理)      工作年限:10 年


※教育培训背景
1997.9-2001.7   合肥工业大学    工商管理    本科


※工作经历
2001.7-2003.9   安徽省国际电子商务中心(隶属省商务厅)        办公室主任
2003.9-2008.2 安徽同志地产顾问有限公司 行政人事经理、总经理助理、副总经理兼营
销总监
2008.2-2009、3 安徽同辉房地产策划有限公司       副总经理
2009.3-至今       某地产集团合肥有限公司      营销总监
主导参与和独立操作的地产营销项目

本人在安徽同志地产顾问公司担任总经理助理及副总经理兼营销总监期间,主导参与和独立

操作的地产营销项目有(总体量 43.5 万平米):

                       :开盘销售近 50%,整盘一年内结案,此项
1、香舍花都(住宅、商铺,建筑面积 6 万平米)

目的小高层在区域内首家推出,通过系统运作获得消费者接受,最终销售业绩良好。

                         :开盘销售 70%,高出同区域销售均价
2、水墨丹青(住宅、沿街底商,建筑面积 7 万平米)

600 元/平米,整盘 10 个月结案。

                    :开盘销售 60%,高出同区域销售均价 300 元/平
3、山水名筑(住宅,建筑面积 5 万平米)

米,10 个月内项目结案。

                          :现场操盘,开盘提前一天排队,开盘
4、海容尚城(小高层、商铺,建筑面积 6.5 万平米)

当天销售 202 套,住宅高出同区域销售均价 400 元/平米,商铺高出同区域销售均价 1200

元/平米。开盘后 9 个月结案。

                     :在没有预售证的情况下内部预约开盘,开盘当
5、相山峰景(超高层,建筑面积 4 万平米)

天销售 90%,同时现场六次提价,成为所操作项目的经典之作。

                               :全程操盘,开盘亲自操
6、慢城(多层、小高层、商业,建筑面积 12 万平米,一期开发)

控,客户开盘提前 26 小时排队,排队人数上千人,开盘当天销售 508 套,创造当地销售奇

迹。

                  :单铺销售价格均在 500 万元以上,最高单铺价格 2700
7、上街(商业,建筑面积 3 万平米)

万元,首次采用行销模式,客户全省范围内寻找。全盘 14 个月结案。在项目运作成功的同

时,摸索出一套房产行销模式,增强了主动获取客户的能力和操作模式。
在同辉房地产策划公司担任副总经理期间,主管策划部、销售部和创意部,期间负责操作的
项目有:
                     :完成一期销售和二期招商工作。
1、百花现代城(商业,建筑面积 4 万平米)
                     :一期推盘 4 万平米,已完成销售 70%。
2、新湖家园(住宅,建筑面积 10 万平米)
3、民悦大兴城(小高层,建筑面积 7 万平米):完成前期项目定位和形象推广和蓄客准备工
作,预计 09 年 5 月份开盘销售。


※个人评价
  本人深度熟悉房地产项目营销管理的体系与流程,在营销团队建设与领导、项目产品设

计与论证、市场调研、项目营销策划与推广、价格策略制定、营销培训、项目销控管理、营

销活动管理、客服管理等方面有一整套成熟的管理理论及丰富的实战管理经验。较强的亲和

力,沟通、组织协调能力突出,能承受较大的压力,具备职业经理人素质要求。



                             231 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1976 年 8 月   籍贯:合肥    婚姻状况:已婚


※工作经历
2008、09—至今        合肥丰德科技有限公司     行政人事部部部长

2004.05—2008、07   天津大海食品集团       人力资源经理

2000.02-2004.01   青岛海润电子有限公司     人力资源主管、人力资源副经理

1997.6-1999.12    北京大北农集团安徽公司 行政专员、办公室主任

2008.09-至今        合肥某科技有限公司(合资企业)       行政人事部部长

主要职责:负责公司从人员的的职业规划、甄选、培训、薪酬规划、绩效管理等一系列的规

划及管理工作。

2004.05-2008.07   天津大海食品集团(民营企业)       力资源部经理

主要产品: “大海”牌高温、低温肉罐肠、皖玉淀粉及房地产开发等

主要职责:负责根据公司战略发展规划制定人力资源年度方针计划;公司基础人事管理和绩

效考核的整体实施方案的推进 ;公司年度培训计划和招聘计划的制定与实施;人力资源部

部门月度绩效检讨会及公司月度绩效评审会的召开;结合公司的年度方针规划协助执行总裁

制定公司人员的配备和梯队力量的建设;与公司高层、职能部门、直属公司建立协作性的伙

伴关系,提供建设性意见和服务支持,确保人力资源建设有效实施。
主要业绩:建立了公司整体绩效考评体系;完成了部分关键岗位梯队力量培养与建设;初步

建立了以胜任力模型为基础人事测评系统;建立了并完善了人力资源的 9000 体系文件

2000.02-2004.01    青岛海润电子有限公司(合资企业)     人力资源部主管/人力资源经理

主要产品:彩电、冰箱、洗衣机、空调、汽车线束及接插件等电子产品

主要职责:人事信息的整理与汇总并核算公司人力资源成本;公司招聘工作执行及渠道的开

发与建设;公司整体薪资管理体系的建立与完善(将幕僚级与非幕僚级注入了薪资管理体系

中);协助经理制定公司绩效考核管理体系

主要业绩:在公司内部建立了 KPI 绩效考核管理体系,培训评估体系的建立与完善,离场测

试培养工作的完成

1997.6-1999.12      北京大北农集团安徽公司        行政专员

    “大北农”预混料
主要产品:

主要职责:负责公司日常行政事务性管理及公司会务工作的安排;公司制度的拟定与完善;

部分人员的招聘与培训

主要业绩:办公室室日常管理工作的有序化与程式化的建立,协助总经理完成了人员的整合,

协助销售总监完成对业务人员考核体系的建立。


※教育培训背景
1994—1997          南京工程学院     贸易经济专业     专 科

2010—至今            东南大学     MBA    在读工商管理硕士

2007/02—2007/05     天津实效咨询管理公司    生产制造型企业 MTP 综合管理

2006/04—2006/07     天津市企业家联合会     人才测评师(初级)

2006/06--2006/07    影响力训练集团公司      管理者的五步十九法

2005/04--2005/06    锡恩咨询管理公司       黄埔军校操作手册/打造你的巅峰团队

2005/10--2005/10    人众人咨询管理公司      户外体验式管理

2004/09—2004/12     中科院心理研究所      胜任力模型在招聘中的应用

2002/05--2002/05    涛涛国际咨询管理公司     内部培训师的培养

2001/08--2001/08    中穗咨询管理公司       HR 资源成本控制管理



                              232 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1964 年 6 月    毕业时间、学校及专业:1987 年 7 月毕业于合肥工

业大学电力系统及其自动化专业(本科、学士)


※工作简历
1987 年 7 月至 1993 年 4 月    安徽电力局合肥发电厂      继电保护 班长兼技术员

1993 年 4 月 安徽省粮食局粮食大厦(四星级宾馆)筹建处              甲方代表、工程部负责人兼

水、暖、电主管工程师

2001 年 7 月至 2001 年 11 月    安徽凯立科技股份有限公司     副总经理(分管生产)

2002 年 1 月至 2004 年 3 月    东方电子(上市公司)      合肥分公司副总经理

主持全面工作,南京世纪东方电子有限公司自控处处长。

2004 年 3 月至 2006 年 5 月    南京中自控制工程有限公司      总经理

2006 年 6 月至 2008 年 6 月    安徽继远电网技术有限责任公司      特聘专家兼首席项目主管

2008 年 7 月     合肥某电气有限责任公司         工程部部长、对外合作部部长、公司副总经理



                                233 简历
※个人基本情况
性别:男         出生日期:1968 年 10 月   籍贯:巢湖     出生地:新疆    户口:合肥

专业技术职务:高级           专业特长:财务        毕业院校:安徽财贸学院     专业及最高学历:

本科


※教育培训背景
1990-03-01─1993-07-01     安徽财贸学院     大专

1994-09-01─1997-07-01     安徽财贸学院     本科

1997-03-01─1997-05-01     会计职称考试   中级会计师

2006-07-01─2007-07-01     中国人民大学   职业经理人

2008-09-01--2010-05-30    国际财务管理师协会暨上海财大          高级国际财务管理师

(SIFM)


※工作经历
1989 年毕业后先在一家国有大中型商业企业财务部工作,从出纳、记账员、成本会计、银

税会计、主办会计、财务经理到财务副总经理。后来随着国家经济体制改革的深入,国退民
进乃大势所趋,原单位面临着改制。便于 2001 年与原国有企业脱钩,加盟了合肥市一家大

         。先后负责内蒙古金种子有限公司、
中型民营企业(集团)              (中国)销售总部哈尔滨分公司的

筹建及建账工作,随后调回集团从事财务工作,历任坚果事业部、饼业事业部、农业产业化

事业部财务总监。2004 年调入集团投资总部任总经理助理,先后直接参与的资本运作项目

有:包头稀土高新热力有限公司股权转让项目;集团引入战略投资者(美国华平)洽谈项目;

                                 ;集团房地产
集团投资控股六安江淮房地产项目(期间兼任六安江淮房地产公司财务经理)

公司与元一房地产合作项目。在此期间,投资总部于 2006 年承担集团的证券投资业务,一

举盈利 190%。2006 年集团涉足矿业领域,为拓展业务需要调入集团独资的矿产投资公司任

副总经理兼财务部、市场开发部经理。

2009 年 2 月,经朋友引荐协助五个在皖籍温商筹建投资担保公司。目前本人在该担保公司

任副总经理兼任财务总监。分管财务部、风险控制部、投资部及担保业务二部。在任职期间,

主持签定了中、工、建、徽、农发行、光大等七家银行的银保协议,直接参与了近百家中小

融资服务工作,不仅建立了丰富的银行及企业人脉,更进一步提升了自身金融投资理论水平

及实战能力。




                           234 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1972 年   学历:大专 职称:水电工程师 注册二级机电建造师


※工作经历
1988-1997   安徽省第二建筑公司水电安装公司          水电施工员

1997-2005   从事水电安装管理,水电工程师

2005-至今     安徽某项目    现场水电工程师



                           235 简历
※个人基本情况
性别:男        民族:汉   出生年月:1968.7    身高:170CM   婚姻状况:已婚

技术职称:中级         户籍:湖北     学历:本科    工作年限: 20 年

毕业院校:湖北汽车工业学院(二汽职工大学)               本科       机械制造
※教育培训背景
二汽技工学校                1983.9-1986.7      钳工            毕业证

湖北汽车工业学院              1990.9-1994.7      机械制造          毕业证

清华大学                  2003.9-2004.7      机电            结业证

东风公司 QCD 总部          2003.11-2004.3     现场管理教练员        结业证

※工作经历
1986.7-1988.6     东风技术中心     试制部钳工

                           。
新车型试装;试制件加工基准确定;3.试制件加工(钳工件)

1988.6-1990.7     东风公司车桥厂       热处理车间机修工        车桥零件热处理设备维修。

1994.7-1999.6      技术部工艺员       车桥、主减速器总成装配工艺;减速器部件机加工艺。

1999.6-2000.6      东风公司车架厂        生产部调度员        生产调度

2000.6-2004.10      技术部工艺员            车架装配工艺

2004.10-2005.12     QCD 改善室 IE 工程师 “日产生产方式”导入。

全厂生产性管理、质量管理、KPI 指标监控、班组管理;车架厂 ISO9000:2000 编制的组织协调。

对东风公司各工厂进行 GK 诊断,对车架厂各职能部门进行管理评价。

主要业绩:工作 20 年来,一贯坚持“细节决定成败”的原则,从开始工作时的技术工人、

工艺员、调度员,到现在的东风公司“日产管理方式”教练员,认真完成各项工作,正是因

为有这些工作能力的积累,使本人被车架厂的高层选中,从事于:指导厂长、主任(部长)、

班长运用日产管理方法,其结果是,我厂的管理工作处于东风商用车公司各工厂第一名的地

位。


※自我评价
  本人一直在制造一线工作,从事过技术工人、工艺员、生产调度员、IE 工程师等工作,

对制造企业非常熟悉,适合做一切与制造有关的工作。但在国有企业的作用和优势已不能充

分发挥出来。打算寻找一个值得跟随的私企老板,把自己的能量充分发挥出来。

  根据多年的现场工作经验和所掌握的“日产管理方式”(N-PW)方法,确信能做好如下工

厂或车间的管理工作:1.根据上级部门的 KPI 指标和本单位上年的实绩,制定本年度的《部

      ,并进行日常 Q、C、D、S、M 项目的目视、数字化管理。
门活动计划书》

  2.推行标准化作业,指导编制《标准作业书》,根据生产计划编制《标准作业编程版》,

     进行作业编程,同时,修订生产计划,最大限度减少人员投入、保证交货期。
  3.进行生产性管理,控制‘实施倍率’等指标,减少人力投入成本。

  4.组织 QRQC/E 会,从产品、工艺、加工等方面进行 QCD 改善,以实现“以品质为中心,

          ,从而生产出具有质量和成本优势的产品,提高市场竞争力。
    彻底消除浪费”

  5.对员工进行“日产管理方式”培训,形成本单位管理方式(X-PW)和企业文化。

  6.组织本单位的 ISO9000 的程序文件编制工作。组织对各部门的绩效考评工作。

  7.采取数字化指标对员工进行考评。

  8.组织制定库存标准,减少工程间库存,以降低库存金额和潜在质量问题。



                             236 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:62 年 8 月      民族:汉   学历:大专   户口: 合肥


※教育培训背景
毕业于合肥职工大学;1986 年—1990 年在合肥职工学上夜大

2003 年   江苏五星电套物流中心          学习物流专业


※工作经历
1981 年 10 月—1985 年 1 月   解放军 83506 部队仓库保管员和司机

1985 年 1 月—1993 年 10 月   合肥水泥厂汽车队

1993 年 10 月—1995 年 5 月   中外合资万德福瓷业有限公司筹建

1995 年 5 月—2000 年 1 月 合肥水泥厂设备科技术员

2000 年 1 月—2002 年底       浙江华龙公司安徽省销售部经理

现在 某电器物流部


                             237 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:65 年 5 月 学历:本科 专业:油脂工程 职称:中级

※工作经历
1986 年—1988 年    六安市面粉厂

1988 年—1993 年   合肥市永康食品油脂厂植物油厂

1993 年—1998 年   深圳建平油脂公司,伟兴达贸易公司         业务员部门经理
2001 年—2002 年     省大步微型汽车有限公司    销售经理

2002 年—2004 年     合肥市深科机电有限公司    业务经理

2004 年—2005 年     光明乳业合肥分公司    促销主管



                          238 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:63 年    学历:大专    专业:经济类


※工作经历

1981 年—1995 年     合肥客车厂技术员,助理工程师,副科长

1995 年—2004 年     合肥小汽车修理厂

2005 年—至今         合肥肥东某车业有限公司



                          239 简历
※个人基本情况
性别:男      婚姻:已婚      民族:汉族    户籍:合肥    年龄:32

其它技能:7 年驾龄,持 B1 驾照。驾驶娴熟


※教育培训背景
1993.9-1995.7    合肥联合大学 会计统计 大专

2002.3-2002.4    中国汽车流通协会 旧机动车鉴定估价 “国家旧机动车鉴定估价师”证书

2002.10-2002.12 中国商业技师协会 高级营销员培训 “高级营销员”证书

2004.5-2004.12   长安福特汽车公司 销售管理 “亚太福特认证销售经理”证书

2006.1-2006.1    奇瑞汽车公司 总经理 4S 店运营管理培训

2006.3-2006.3    江淮瑞风商务车公司 售后服务运营管理

※工作经历
1996.5-2001.12   中国北方车辆公司合肥分公司        部门经理

工作描述:从事汽车销售。历任销售员、业务经理、阜阳分公司经理、轿车部经理(负责一

汽大众、上海大众汽车销售管理)。在推进合肥出租车更新业务上做出了较大成绩(销售捷

达、桑塔纳出租车近 500 辆)。
2001.12-2003.10   上海大众汽车安徽销售服务公司         销售部经理

工作描述:从事市场开拓、销售管理工作。

2003.10-2005.4    安徽亚特汽车销售服务公司         销售部经理

工作描述:从事福特汽车销售管理。学习了民营企业及福特公司一些先进营销及管理理念,

开阔了视野。带领团队取得了较好的销售业绩。

2005.4    安徽某机电设备公司        副总经理工作描述:分管公司奇瑞、瑞风汽车业务的

经营管理。营销计划制定、人员管理、同汽车厂家的沟通等。


※自我评价
   从事汽车销售及管理 10 余年,有丰富的汽车 4S 店经营管理经验。熟悉汽车市场行情。

待人处事真诚,工作富有激情.有韧性。适合从事销售管理及市场开发等工作。

                            240 简历
※个人基本情况
性别:男      学历:本科      出生年月:1969 年 2 月

毕业学校:合肥工业大学           专业:动力机械     驾驶执照:C1


※教育背景
1988-1992 年      合肥工业大学动力机械专业

1990 年           通过大学英语四级统考并获证书

1992-2006 年      曾接受多种类型的企业培训(侧重于营销管理及财务等)

2006 年           参加全国高级营销师资格统一培训


※工作经历
1992-2000 年   合肥美菱股份有限公司      华东大区副总监及江苏分公司、黑龙江分公司经理

2000-2004 年   华凌广州电器有限公司      华东大区业务总监及湖北、浙江、安徽分公司经理

负责美菱电器、华凌电器在相关市场的销售和推广工作,根据公司销售政策,制定营销方案,

实施本区域渠道管理,控制各项市场费用、销售费用,以提高公司在该市场的盈利水平,负

责监督并指导业务经理进行其名下客户的年度合同的洽谈工作,督促财务人员跟进客户的应

收帐款的回收工作,降低公司的财务风险,负责业务经理及业务人员的管理监督和培训工作,

管理及监督各办事处的行政工作。

2005-2006 年      安徽德信商贸有限公司    副总经理
参与公司重大决策、制定并完善,市场营销管理制度,带领营销团队努力进取,使该公司代

理的雷土产品在安徽销量和品牌知名度迅速得到较大提升。

2006 年至今    安徽某车业集团        总经理助理兼力帆汽车项目部经理

协助总经理处理公司日常事务,筹划力帆汽车上市工作。

工作业绩:带领销售队伍成功开拓国际百货零售连锁沃尔玛、百佳,全国连锁家电企业国美、

苏宁、永乐和五星等。多次带领团队完成公司下达的销售任务,使美菱、华凌电器销售在所

辖区域内全国排名前 2 位,市场占有率得到较大提高,品牌知名度稳步提升。多次获得公司

                      “美菱集团营销十佳”
季度奖励、年度奖励,曾荣获“合肥市优秀销售员”        “华凌集团销售标

兵”以及“优秀共产党员”等荣誉称号,所在团队曾多次被评为先进集体。



                            241 简历
※个人基本情况
出生年月:1966 年 2 月     性别:男     籍贯:安徽    学历:研究生    职称:会计师


※教育背景
1983.9—1987.7     安徽商业学院      会计专业

1989.9-1992.7     安徽电视大学      会计学专业

2001.7-2003.12    安徽工商管理学院    MBA


※工作经历
1987.9-1993.9      合肥市棉麻公司     会计

1993.10-1999.10    安徽新信建设发展公司 (主营房地产)      会计主管 财务经理

1999.11-2005.8     安徽省能源集团有限公司(皖能电力)       财务部经理

2005.8-2009.6      华润电力控股阜阳电力公司            财务总监

2009.7-至今          安徽某投资咨询公司              合伙人

    本人自参加工作以来一直从事财务会计工作并担任财务部门负责人及财务总监多年,

涉及商业酒店、建筑、房地产、电力等多种行业;熟悉房地产行业政策法规、金融与税收政

策,了解现代企业管理制度及管控模式,具有大型企业财务管理、预算管理及资金运作的工

作经历与能力。
                            242 简历
※个人基本情况
性别:男       户籍:合肥    年龄:36 岁   学历:大专    专业:企业管理

毕业学院:四川市场经济学院 MBA 在读

特长:熟悉 MRP、ERP 等数据库系统软件应用,会系统、硬件和网络的维护,懂英语和粤语,

对企业物流管理和体系建设兴趣甚浓,很想在这方面有所作为。

※教育培训背景
1990.9-1993.7    四川市场经济学院      企业管理专业

1993.10-1997.5   香港致强集团香港总部干部培英班接受为期 6 个月全封闭式的系统培

训,结训后在集团公司的下属最大的子公司-深圳创基电子制品有限公司任 PMC 部经理,全

面负责生产计划、物料计划和控制、采购和仓储运输等物资供应链管理,后来由于工作突

出被选入集团公司企业运营体系建设顾问小组成员。


※工作经历
1997.7-2002.12   江苏宏图高科(上市公司)下属控股的 IT 连锁企业---宏图三胞

运营总部(下辖商务中心、物流中心、IT 中心)总经理助理

全面参与公司运营总部物流制度体系的建设、编写、培训、推行和监督及协助总经理处理

日常工作事务,2000 年 1 月调任苏中大区物流中心任副总监负责苏中 8 个分公司的物流管

理工作。

2003.1-2006.4    安徽真心食品有限集团公司生产计划物流中心       副总监

分管中心计划部、物流部和采购部的管理工作。

2006.4-至今        安徽某集团   行政人事部部长      负责集团行政和人事管理工作。

另外我利用平时工作业余时间参加了省总商会举办的第一届物流师资格认证培训并通过国

家劳动和社会保障部物流师(国家二级)资格认证。目前我参加了中国科技大学工商管理

(MBA)专业的学习。凭借我十多年外资和民营大型企业管理工作经验相信一定会使贵公司管

理更规范、更高效,如贵公司能提供施展才华的舞台请您与我联系。



                            243 简历
※个人基本资料
性别:男       民族:汉    出生日期:77 年 8 月   学历:大专
专业:财务会计         职称:中级会计师

※工作学习经历:
96--98 年     安庆广播电视大学              财会专业

98--00 年     安庆市汽车配件公司             会计

00--06 年     安庆市水务公司               主任会计

06---07 年    安徽省某培训学校              财务部主任

07—07.11 月      深圳泰富华房地产公司淮北分公司          财务部经理

07.11 月—现       安徽某置业发展有限公司             财务部经理


※自我评价
               5
   10 年的财务工作经验, 年的财务管理工作经验,对财务等相关工作领域有充分涉及和

实际操作,对本部门的财务人员有实际的培训管理经验。擅长财务管理,财务协调和财务分

析,可深入解析企业各类经济数据的内在关系,科学提炼和精确计算出股东、经营者等信息

需求者需要的财务信息。对房地产行业的财务管理、核算及规费、税务等资金运作有实际操

作经历。可以胜任房地产行业的财务总监、财务经理、总账会计、办公室主任等中高级管理

工作岗位。




                           244 简历
※个人基本情况
性别:女        出生年月:67 年    籍贯:合肥 婚姻状况:已婚 学历:专科

职称:工艺美术师         毕业学校:省商业学校       专业:广告    毕业时间:87 年 6 月

特长:营销策划 广告宣传            平面设计

※学习经历
1984 年-1987 年   省商业学校     广告专业

1995 年-1996 年   中国计算机函授学院        电脑美术

02 年 9 月    上海好美家装潢建材有限公司 形象宣传、营销策划

04 年 5 月    省劳动厅营销策划培训


※工作经历
1987 年—1996 年    合肥银河大厦        美工、百货商场管理员、服装商场经理助理
经历了大厦筹备、成长、顶峰、衰退等阶段。参加 1—9 周年店庆宣传及一切大、中型商务

活动实施工作。

96 年—99 年        红旗建材批发市场      企划部经理

工作范围:1、各种营销活动的策划与落实、招商宣传及广告牌的管理工作。2、市场内部刊

物的编辑发行工作。

99 年—01 年       合肥世达房地产       企划经理

工作范围:1、负责销售项目前期作业、现场管理和销售计划的执行与控制

        2、整个楼盘的营销企划、宣传推广及实施工作

01 年 2 月—03 年    上海好美家装潢建材有限公司         店助/企划部经理

经历了好美家合肥宝文店的筹备、开业、运营。

工作职责:1、市场调研与信息收集、媒体关系、厂商资源整合等。2、品牌推广及各类活动

的策划、组织、实施工作。3、卖场环境布置、美工制作及店内外广告位的管理工作。

03 年 1 月—05 年    安徽商之都红府超市总公司         企划部经理

工作职责:1、市场调研、信息收集与媒体关系。2、企业形象、文化的建立与推广 (包括内

部刊物的编辑发行工作)。3.企业战略发展研究 4、整合各厂商的促销资源,营销活动策划、

组织、实施工作。5、各大卖场开业前的宣传策划及环境布置和店内外广告位的管理工作。

05 年初—05/3      合肥光大置业有限公司(光大服装城)        企划经理

工作范围:1、负责销售项目前期作业、现场管理和销售计划的执行与控制 2、光大服装城

营销企划、销售招商宣传推广及实施工作 3、市场内环境布置与内外广告位的管理工作及品

牌宣传和媒体关系

05 年—07 年    某房地产   企划部经理       信合商业管理委员会     主任

                某建材市场\瑞丰家具城     总经理

工作职责:1、企业形象、文化的建立与推广及企业战略发展研究。2、全面负责本集团公司

所有的商业项目的规划、推广、招商、营运及日常管理工作。

主要项目:集美建材市场、集美建筑装饰加工市场、集美物流园(规划中)瑞丰家具城、史

河路新张街副食品批发市场、汇宝大厦及没有销售出去的商铺招商工作。



                          245 简历
※个人概况
性别:男         出生年月:1971 年 10 月   籍贯:四川     民族:汉

婚姻状况:已婚          专业:工商管理        学历:硕士研究生    毕业院校:四川大学

※教育培训背景
1998 年 9 月—2000 年 12 月    四川大学     工商管理     硕士研究生

1989 年 4 月—1990 年 12 月   高等教育自学考试       工商管理     大专

1987 年 9 月—1991 年 7 月    四川省物资学校     经营管理专业 中专

2005 年 4 月      中检集团质量认证有限公司 ISO9001 质量管理体系审核员培训

2004 年 10 月     北大在线人力资源管理师培训,取得劳动部人力资源管理师证书

2003 年 8 月      中国质量认证中心河南评审中心 ISO9001 质量管理体系内审员培训


※工作经历
2005 年 4 月至今      安徽某企业投资集团有限公司           人力资源部部长

工作职责:1、建立和推行公司规范化管理体系;2、全面负责公司人力资源管理工作;3、

协助公司行政管理的规范和完善。

工作业绩:1、通过有效的沟通和指导,逐步引导和营造规范化管理的氛围,规范化管理的

思想初步得到公司管理层的认同;2、通过对公司基础工作的分析,初步建立起以职责为基

础、以绩效为核心的人力资源管理体系。

2004 年 4 月—2005 年 4 月    北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司,人事行政科,质

量考核专员

工作职责:1、参与公司标准化管理体系的建立;2、负责公司规章制度的推行考核;3、负

责公司业绩考核的推行与分析;4、负责公司质量管理体系的完善、运行与认证审核工作。

工作业绩:1、在公司推行标准化运作,组织编写行政管理标准化文件;2、通过运行考核,

对整个标准化文件体系进行了切实有效的修订;3、在质量管理体系文件的修订和运行过程

中,按照标准要求,紧密结合公司实际,确保体系有效运行,深得领导和认证机构好评。

2002 年 2 月—2004 年 3 月    河南省新乡市亚特兰食品有限责任公司            总经理助理兼人事

行政总监、管理者代表

工作职责:1、公司规范化管理体系的建立、健全和推行;2、全面负责人力资源管理;3、

统筹安排行政管理;4、组织实施质量管理体系的建立、运行和认证工作。

工作业绩:1、在咨询公司拟定的咨询方案无法得到有效运行的情况下,着重抓制度的推行,

建立起说到做到、令行禁止的企业文化,从根本上提升公司管理水平;2、优化人力资源管
理,建立有效的激励机制、用人机制,完成公司组织机构及各部门岗位设置标准化、操作流

程标准化;3、通过机构精简、废旧物资处理招标、食堂外包等活动,全面降低行政管理费

用;4、在质量管理体系推行受阻的情况下接任管理者代表,圆满完成质量管理体系的建立、

运行及认证工作。

2000 年 4 月—2002 年 1 月    北京三点水管理咨询公司   管理咨询师

工作职责:1、项目调研;2、拟定人力资源管理、行政管理等模块咨询方案;3、提供企业

管理知识培训,指导咨询方案的运行。

工作业绩:1、所拟定的咨询方案紧密结合企业实际,充分吸收现代企业管理的先进理念,

在实施过程中有效地提升了被咨询企业的管理水平;2、在郑州华丽灯饰有限公司进行示范

性管理,取得良好效果。

1991 年 7 月—1998 年 8 月    四川省乐山市五通桥区物资局金属材料公司 业务员 副经理

工作职责:1、进行市场分析;2、寻找货源,采购市场所需商品;3、开拓市场,实现销售;

4、协助公司日常管理。

工作业绩:1、参加工作仅半年时间即已成为业务骨干,个人完成的销售额占全公司三分之

一以上;2、被评为五通桥区先进个人。


※自我评价
   系统的理论知识、丰富的咨询经历和企业管理实战经验,擅长建立和推行企业规范化管

理体系,尤其是在人力资源管理体系的建立和推行上有独到的见解。



                            246 简历
※个人基本情况
性别:男      出生年月:1973 年元月      政治面貌:中共党员   民族:汉族

职称:工程师

※教育经历
1988 年 9 月-1992 年 10 月   安徽淮南化工学校    工业仪表自动化

1994 年 9 月-1997 年 10 月   中科大继续教育学院   化工机械

2002 年 9 月-2005 年 7 月    安徽广播电视大学    财务管理

2006 年 9 月-2008 年 10 月   安徽工商管理学院    工商管理硕士(MBA)

1993 年 7 月-10 月          湖北师范大学      公共关系管理培训班
2003 年 3 月-4 月           南京项目管理培训中心   项目经理培训班

2004 年 7 月-8 月           安徽省建设厅       企业施工管理人员安全培训

2005 年 7 月-10 月          淮南教育学院       人力资源管理培训

2006 年 12 月-2007 年 1 月   中化建设总公司      施工企业项目管理培训


※工作简历
1992 年 9 月-1996 年 5 月    中化三建电仪工程公司    技术员

1996 年 6 月-2001 年 9 月    中化三建经营计划部     市场联络科副科长

2001 年 10 月-2006 年 3 月   中化三建实业发展公司    多种经营科科长

2006 年 3 月-2008 年 12 月   中化三建马鞍山分公司    项目经理

2009 年 1 月-2009 年 3 月    淮南日立新科技商贸公司 总经理

2009 年 2 月-2009 年 4 月    安徽贵岭工贸有限公司    企业管理咨询顾问

2009 年 4 月-至今            安徽某集团        行政副总

1996 年 6 月-2001 年 9 月担任中化三建经营计划部市场科副科长期间,主要分管企业市场信

息的收集和业主联系工作。2001 年 10 月-2006 年 3 月担任中化三建实业发展公司多种经营

科科长主要分管企业下属三产公司:医院、学校、商场及商贸企业的行政、人事及业务管理

工作。2006 年 3 月-2008 年 12 月中化三建马鞍山分公司项目经理主要分管化工工程前期的

预算、工程施工中的质量、安全和进度控制以及后期的工程结算工作。2009 年在安徽白蓝

集团做行政副总,主要从事集团公司行政及人事管理。



                            247 简历
※基本情况
性别:男      出生年月:1964 年 4 月    学历:本科

专业资格证书:建筑装饰装饰工程、建筑幕墙二级项目经理资质证书,装饰装修二级项目经

理证书号 2301201818,建筑幕墙二级项目经理证书号 2323200672,具有高级工程师职称。

※工作经历
   从工程前期跟踪、工程投标、施工、决算等全方位投入。因此,十几年的大浪淘沙中,

在装饰装修中积累了大量的丰富经验,成为该行业的复合型人才,无论是工程前期的业务洽

谈、跟踪,工程招投标期间编制投标文件还是工程开工后,全方位施工管理均可,尤其对水

电安装、综合布线、灯光音响的管理有加,与此同时也带出一批施工素质高、技术好、责任
心强的各工种配套的施工队伍。



                            248 简历
※个人基本情况
性别:男      出生日期:1970 年 9 月    户口:安徽   工作年限:十年以上


※工作经历
2009/3--至今 某集团 北京肉类加工有限公司            首席运营官 COO

从事企业管理工作,具体分管行政后勤、人事、公共关系、项目等;在工作期间,强化内部

管理,实施节能减排工程,加强市场开拓,实现规模化经营,提升企业形象。

2006/12--2009/3    雨润集团   安徽省福润肉类加工有限公司          首席运营官 COO

从事企业管理工作,在工作期间,强化内部管理,实施节能减排工程,加强市场开拓,实现

规模化经营,提升企业形象。2007 年实现产值 15 亿元,利税 1 亿元;完成总投资 5 亿元在

建项目两项;2008 年实现产值 16 亿多元,利税 11000 多万元,申报项目 8 项,争取国家支

持资金 600 多万元。企业为省重点骨干企业,农业产业化国家重点龙头企业。

工作业绩:2007 年实现产值 15 亿元,利税 1 亿元;完成总投资 5 亿元在建项目两项;2008

年实现产值 16 亿多元,利税 11000 多万元,申报项目 8 项,争取国家支持资金 600 多万元。

2004/12--2006/12   拓佳集团 安徽领航广告传播有限公司     首席执行官 CEO/总裁/总经理

担任拓佳集团营销中心总经理和安徽领航广告传播有限公司总经理期间,创新营销思路,实

现营销工作的突破。完成楼顶广告牌建设 16800 平方米,高速公路高炮双面牌 68 座,三面

牌 26 座;实现销售收入 1536 万元;超额完成年度目标任务。

2001/12--2004/12    砀山县周寨人民政府     镇政府副镇长     公务员

在担任镇副镇长期间,连续三年出色地完成每年的招商任务,引进企业 6 家,注册资本达

6000 万元,引资额 3 亿多元人民币;引进高科技水果品种 6 种,日韩系梨、大棚樱桃、安

哥诺李子、大棚油桃、大棚红太阳杏、大棚美国提子等,扶持企业改制 3 家,消化不良资产

1000 多万元。圆满完成抗击非典和禽流感的任务。培育养殖基地三个,实施生猪改良,利

用种猪场带动农户等方式改良生猪品种 30 万头、利用波尔山羊来改良本地山羊品种 6 万只。

为了寻求更好地发展和体现自身的价值,以及给家庭一个更好地生活和工作的环境。2004

年底辞职,携家属定居合肥。开始了寻求发展的征途。

1999/3--2001/12    安徽省烟草公司砀山卷烟厂      副总经理/副总裁
被组织部门任命的近三年的工作期间,通过学习和工作使我在经营管理方面有了更大的收

获,并充分地认识到企业不但在生产经营方面需要坚强管理,而且在企业文化方面更需要加

强提升、创建、贯彻、再提升的循环管理过程。建立健全制度体系,有原来较为严重的人文

管理转变为制度管理;向国际化管理方向发展。由于行业结构的调整,全国烟草系统实施应

对中国加入 WTO 后的竞争机制,采取了关停并转小规模烟厂合并大烟厂的举措,安徽烟草系

统三家企业要关停并转,砀山卷烟厂属于该类企业;为此,县委组织部任命为砀山县周寨镇

人民政府副镇长。分管企业、科技、招商引资、工商、土地、劳动等工作。

1997/1--1999/3    砀山日月玻璃制品有限公司     副总经理/副总裁

1996 年集团进一步扩大经营范围,为企业生产经营连续性和产业链的延伸,新建为饮料企

业提供玻璃包装瓶企业,来降低饮料企业的生产成本,即成立了玻璃制品公司,组织部门为

了使我得到更好地锻炼,调任玻璃制品公司担任副总经理,历时两年多的工作,使我得到更

好地学习和锻炼;98 年县委组织部选调参加为时 3 个月的封闭培训的优秀管理人才培训班,

99 年 3 月被县委组织部门任命为省属企业砀山卷烟厂厂长助理,分管销售、企管办工作。

1994/4--1996/12   冠隆集团砀山县酥梨饮品公司      工厂经理/厂长

1994 年企业多元化发展,砀山县棉花联合加工厂成立冠隆集团,跨行业进入食品饮料类加

工业,成立砀山酥梨饮品公司,通过组织部门的考察提拔担任砀山酥梨饮品公司副总经理,

分管生产、质检等工作,1996 年分管经营工作。两年半的时间,使企业成为省级先进企业

和省级农业产业化龙头企业,省著名商标,中央电视台上榜品牌,产品销往全国 20 多个省

市城市;一度供不应求。同时,被认定为“绿色食品”,接待国家、省、市领导人视察指导

工作。两年多来,接待了时任全国政协副主席杨纪珂先生,时任安徽省委书记卢荣景、省长

回良玉、常务副省长汪洋等领导。受到领导的高度赞扬。

工作业绩:连续 3 年实现年销售收入 6000 多万元,利税 1000 万元。

1987/12--1994/3    安徽省砀山县棉花联合加工厂     生产经理/车间主任

在近 7 年的工作中,历任质检科检验员、副科长、科长,生产科科长,生产经理等职务;在

担任各职务期间,实现了 5 项革新,完成了 8 项技改,使担负的技改项目获得县级技术创新

进步奖,提高生产效率 5%,提高棉籽出油率 3%,达到 20%的实际出油率;提高籽棉出绒率

3.5%,达到 38%的出绒率;为此,受到县政府的表彰和嘉奖。

工作业绩:实现了 5 项革新,完成了 8 项技改,使担负的技改项目获得县级技术创新进步奖,

提高生产效率 5%,提高棉籽出油率 3%,达到 20%的实际出油率;提高籽棉出绒率 3.5%,达

到 38%的出绒率;为此,受到县政府的表彰和嘉奖。
※教育经历
1989/9--1991/7    安徽省农村经济管理干部学院       财政金融    大专

1995/9--1997/12   中央党校函授学院    企业管理    本科

1998/5:中级经济师


※自我评价
   资深企业管理工作经验,2008 年实现销售收入 16 亿元。从事企业管理和经营工作达二

十一年。具有较强管理经验和能力,工作阅历丰富,沟通能力强,具有较强的亲和力和感召

力。统筹协调能力强,具备很好地社会关系和政府公共关系。



                             249 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1970 年 7 月   藉贯:六安    学历:本科

财政税收中级,ISO9001-2000R 主任审核员、国际注册内部审计师、高级职业经理人

专业技能:公司成立伊始的建帐建制以及财务核算、管理;公司的融资:向股东的直接融资

以及向金融机构的间接融资;公司资本运作的可行性分析及风险防范与管理;公司全程运作

的预算管理、成本控制、税收筹划;公司内部审计的执行与领导、与外部审计的沟通协调;

现代公司多元化经营的综合治理及内部控制;公司日常营运内外各方面的协调沟通。


※工作经历
1993 年 7 月—1995 年 7 月   安徽蚌埠烟叶复烤厂      生产线筹备处成员

1993 年 7 月由安徽省高等商业专科学校毕业分配进入该厂,时值该厂与美国环球香港分公

司、上海烟草集团公司合资谈判进行中。作为合资项目“华环”烟叶复烤打叶生产线筹备处

最早七名成员之一,参与公司组建成立的全过程。从作为董事长秘书组织、列席董事会;到

准备材料向省计委、外经委等部门立项申报;到作为报关员去上海、张家港申报设备进口、

再到作为财务人员对合资公司建制建帐,诸多经历为自己以后多方发展打下坚实基础。

1995 年 7 月—1997 年 5 月   香港锦宏公司山东代表处        股东资方代表

其一:负责对西安西北医疗设备公司的合资项目筹建期进行经营内审,圆满完成任务。一个

月后,该筹建负责人被董事会解聘;

其二:公司计划收购烟台、淄博地区五家水泥厂,因资金问题,后转与香港新世界。本人主

要负责合资前的经营评估以及五家水泥厂对新世界公司融资的协调。
1997 年 5 月—1998 年 11 月   新世界锦宏山东代表处       国内项目高级财务管理人员

成功融资新世界后,作为资方代表常驻水泥厂,负责五家水泥厂合资后规模运作的整合、经

营内审等工作。

1998 年 11 月—目前     某(中国)地产公司      财务负责人    财务总监

其一:合肥新世界康居发展有限公司。该公司系香港新世界公司与合肥市政府合作成立,开

发的第一个项目为“太宁花园”。本人作为新世界资方代表常驻于项目中,任财务负责人,

并参与项目全程运作。期间,作为财务负责人,建立完善房地产项目的财务核算/管理模式、

成功的融资方案以及税务筹划方案;作为资方代表,则参与了工程的招投标、供应方考察、

施工过程监管、销售规划等工作。2002 年 9 月曾分管过一年物业管理,直至其独立。更重

要的工作是代表资方就新世界在合肥地区的投资发展及问题与政府有关部门沟通;

其二:2003 年 6 月至年底,被借调到珠海新世界公司,以地区总裁助理身份协助处理珠海

新世界公司港方独资、项目一期物业管理独立事宜。经过半年的运作,到年底公司成功转变

经营模式;物业管理则经过人员配备、架构设计及与开发公司之间隶属关系的调整,使小区

物管工作走上正规。

其三:2004 年,又被借调至惠州新世界公司,协助地区总裁处理惠州新世界二、三期项目

相关事宜。首先对公司的财务核算/管理进行规范,包括人员调整、制度完善等;其次解决

二、三期项目的资金缺口,在成功融资的同时,也为公司建立了一批涉及政府多部门的关系;

再次,协调项目物管模式的改变。

目前,往来合肥、惠州间,主要是代表资方处理“太宁花园”收尾事项及合肥新世界公司的

了结工作,并兼惠州新世界公司财务总监。



                            250 简历
※个人概况
性别:男      民族:汉族      出生年月:1965 年 9 月   婚姻状况:已婚

学历:大学文化        户籍:巢湖     1987 年 6 月毕业于巢湖学院中文系,曾任校团委委员,

学生会主席,并于 1987 年 5 月在大学期间加入中国共产党,1999 年 12 月中央党校经济管

理专业本科函授毕业,政工师。


※工作经历
1987 年 6 月—2000 年 10 月   安徽油泵油嘴厂       宣传干事、厂部办公室秘书、厂部(党
委)办公室副主任、厂部(党委)办公室副主任、党支部书记、党委宣传部长等

曾荣获“巢湖地区优秀宣传干部”荣誉称号。安徽油泵油嘴厂位于巢湖市区,为大型二档国

有机械企业,巢湖地区机械类龙头企业,职工 2000 余人,最高年工业总产值接近 1 亿元(90

不变价)。1998 年 12 月-2000 年 5 月 在巢湖市人民政府孟丹林副市长直接指导下,具体

                                   、
负责该市机械行业 8 户大中型国有企业债转股(捆绑式)工作,多次“跑部”“跑省”,成

功实现“债转股”2.83 亿元人民币,积累了与各级政府部门及金融机构沟通的经验和能力。

8 户企业名称:安徽油泵油嘴厂、安徽量具刃具厂、安徽活塞厂、安徽三联泵业股份有限公

司、安徽宏大阀门股份有限公司、巢湖万达水泵厂、巢湖砂轮厂、无为齿轮厂。

2000 年 11 月—2001 年 12 月 安徽金猴渔业科技股份有限公司        办公室主任

负责行政和项目策划工作。当时,该公司正全力争取创业板上市。由本人全权负责的新上高

强度聚乙烯渔网项目获得国家经贸委“双高一优”专项补贴。该项目总投资 8650 万元,获

得政策性补贴资金 650 万元。安徽金猴渔业科技股份有限公司位于巢湖市槐林镇,员工 2000

多名,当时年销售收入 1 亿多元。

2002 年 1 月—2006 年 7 月    安徽富煌集团     办公室主任、企划部长、工业园管理委员

会办公室主任

全面负责集团行政后勤系统工作,包括企业新区建设规划事务。安徽富煌集团总部位于巢湖

市黄麓镇,是一家以钢结构设计、制造、安装为主业的多元化大型企业集团,员工近 4000

人。当时,年收入 5 亿元。

2006 年 7 月—2007 年 3 月    巢湖市工程咨询研究院     副院长

从事项目策划工作,编制或组织编制 20 多个项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告

等文本。其中独立完成的《历史名茶“祁红”振兴工程项目可行性研究报告》受到安徽省主

管部门表彰。

2007 年 4 月—             安徽某集团     人力资源部经理

负责集团人力资源管理工作,并协助公司分管领导做好集团办公室工作。安徽南峰集团是巢

湖市首家民营企业集团,经营领域涉及房地产开发建设、印刷包装制品、机械制造、汽车贸

易等。公司员工 700 余人,年收入 7 亿元。


※教育与培训经历
1984 年 9 月—1987 年 6 月     安徽省巢湖学院     中文系

1993 年-1995 年             在职参加法律专业函授学习;
1997 年 9 月—1999 年 12 月     中央党校   经济管理专业     本科

2007 年 5 月        去青岛学习海尔人力资源管理

2007 年 10 月       现场聆听“亚洲八大名师”张锦贵老师的“魅力沟通”专题讲座;

2007 年 12 月 参加清华大学“现代企业绩效管理与绩效考核”实战学习班,获结业证书;

2008 年 1 月                    “中国十大演讲家”蔡朝东老师举办的“成
                去北京参加“理解万岁”首倡者、

功者的德商、情商、智商特训营”,获结业证书;

2008 年 3 月        现场聆听李践老师的“十二把砍刀”专题讲座;

2007 年 4 月至今 先后参加各类人力资源管理和行政管理专题讲座式培训十多次;

2008 年 5 月                    ,现场聆听常国政、胡谢骅、唐朝、史美
                参加“中国巢湖企业家高峰论坛”

龄、张珈豪等老师的课程;2008 年 7 月 在合肥参加了“六帽思考法”专题培训;

2007 年 9 月至 2008 年 8 月 参加安徽省经济委员会(《同行》杂志社)举办的企业家沙龙

活动 12 次,先后与安徽省内外上百位优秀企业家及人力资源管理专家进行了交流。

※个人评价
   长期从事大中型国有企业或民营企业行政管理、人事管理、企业发展规划等方面的工作,

对上述领域有一定的理论知识和比较丰富的实践经验。本人文字功底好,公文写作能力强。




                             251 简历
※个人基本情况
性别:男         出生年月:1966.6   学校:安徽财贸学院    专业:会计

项目经验:会计师职称

※工作简历
1988.9-1993.8       安徽省淮南市食品公司      财务科会计

1993.10-1996.12     宁波成路文体日用制品有限公司         主管会计

1997.2-2000.5       宁波一休有限责任公司      审计部副经理

2000.6-2005.5       中国杉杉集团福建分公司       财务经理

2005.6-至今          浙江某有限公司湖州子公司       财务经理

※自我评价
   税务筹划,为公司节约资金。内外部控制,成本费用控制,加盟商管理,同行业信息

搜集与分析资金运用,调度资金,提高资金利用率,降低资金成本。对外关系协调,工商、
税务等外部关系建立。财务预算,财务决算编制及分析,财务制度建立及财务队伍建设,

熟练运用宝碟、用友 NC、管家婆、新中大等财务软件和 office 办公软件。




                              252 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1977 年 09 月   居住地:上海市

工作年限:八年以上          户口:福建

※工作经验
2004/07--至今    安徽某房地产集团有限公司       董事长特别助理      酒店业主代表

从事投融资方面工作,接触海外投资人,帮助总裁构建海外融资平台,谋求海外上市.同时参

与公司重要项目的建设工作,为公司制定长期战略规划,并参与公司短期战术工作。

工作业绩:成功为公司取得美国 NASDAQ 股票市场告示牌系统文档号,进入辅导期.成功操作

数笔人民币千万元以上的大额贷款.参与公司 2 个10万平米以上的项目运作.作为公司投

资兴建的 5 星级酒店的筹备组主要成员,亲自负责操作引进世界一流酒店管理公司(美国圣

达特集团),并在酒店内装饰及筹备开业过程中履行业主代表职责。

※工作经历
2003/03--2004/06   闽东织造集团上海分公司            总经理助理

作为总经理助理同时兼任贸易部经理,主要负责外贸客户的开发和运做,并承担与生产部门

间的协作,并负责部门的管理。

工作业绩:为一个纯粹从事内贸的企业开拓外贸市场,半年内业绩达到 60 万美圆。

2000/10--2002/12   广州伟服有限公司            外贸部经理

拓展业务针对欧美市场,管理全部门运作,远景规划.协调业务部门和生产部门间配合。

工作业绩:由普通贸易人员升职到部门经理,组建公司贸易二部,最高峰年营业额达到 450

万美圆。

※教育经历
1996/07--2000/09   福建泉州华侨大学       国际经济与贸易         本科



                              253 简历
※个人基本情况
出生年月:1973.5        文化程度:本科在读毕业学校:华中科技大学       专业:工商管理

※工作经历
92.10--94.05      无线电二厂(黄山彩电厂) 技术员

94.05--98.03      安徽华物期货公司         操盘手

98.04--2000.4     合肥海亚房产公司         销售经理

2000.5--2003.5    合肥淮改办            销售经理

2003.6--2004.10   合肥众合房产公司         销售经理

2004.11--2007.11 合肥巨森房产公司          营销总监

2007.11--至今       安徽某投资集团      销售总监

个人特长:负责管理销售部以及协调公司的各个部门。监督销售部和市场开发的贯彻与执

行。对总体销售业绩的各项指标负责;指定销售策略;监督实施销售计划,控制销售成本,

完成销售任务。全面掌控销售项目的前期作业、计划执行、流程指导及监控。监督实施销

售团队的建设和管理;储备、培养优秀销售人才;培训员工;培养员工良好的工作态度和

敬业精神。卓越的组织、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。能

根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规

划的变化,制定并有效实施可行性调整策略。对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控

制能力,具有丰富的独立操盘运作经验,强势的项目全程营销和整合推广能力。和相关业

务单位能有效的沟通,能使工作得到快速开展。

个人学习:1995 年取得安徽首批期货经纪人资格证书;1997 年取得安徽省房地产专业证书

2002 年取得全国物管岗位证书;2002 年取得安徽省房产经纪人资格证书

2003 年取得职业经理人(中级)证书;2005 年取得工商管理(专科)证书



                            254 简历
※个人基本情况
性别:男       出生年月:1971.9    户口:合肥市   学历:硕士研究生

职业资格:工商管理(经济师)

※教育状况
1995.7           安徽经济管理干部学院    专业:经济管理

2006.9-2008.5 中国科学技术大学         专业:工商管理(MBA)

※工作经历
1995.12-2005.4    安徽庐州客车厂(国有企业)        会计、统计、人事劳资、行政后勤、

生产管理、质量管理、营销管理、经营管理等

职能机构:1.任厂长办公室副主任:主持办公室日常工作,草拟企业发展规划及发展规划

实施方案;主持投资项目可行性研究报告撰写,立项、报批、筹建等各工作。2.任厂质量

管理办公室常务副主任:对全厂 10 家二级公司的质量管理进行规划,审批二级公司的质量

改进计划,处理二级公司重大质量事故、定期开展质量服务月活动。二级公司:3.任厂二

级公司金加工分厂生产副厂长(1 年):主要工作对生产管理制度的拟定、实施与控制。4.

任二级公司合肥众佳柴油车销售服务公司副总经理(3 年):主要分管销售和售后服务工作,

公司主要业务:柳汽乘龙卡车专营店销售、玉柴发动机安徽中转库仓储、汽改柴、玉柴发

动机及其它柴油机售后服务和配件专卖。

2005.4-2005.10    安徽徽源车居汽车用品公司          副总经理

主管安徽省汽车用品的营销工作,对公司营销工作进行三年规划,进行营销团队建设,进

行目标市场梳理及市场细分;负责业务拓展,价格制定、市场促销策划,渠道建设及维护

政策制定。

2006.2-2006.10    安徽省汽车行业协会      经济合作部部长

负责 2006 安徽第四届国际汽车博览会对合肥市汽车经销商和部分省外汽车厂家招展工作。

2008.4 至今        安徽某公司   副总经理       主管生产

※自我评价
   近 12 年的工商企业多岗位工作经验,熟知工商企业整体及部门运作流程;通过工商管

理硕士研究生课程理论学习,基本掌握现代企业管理理论,对企业战略管理、营销管理、

生产管理、财务管理、人力资源管理、信息化管理等有深刻的理解;有较强的市场策划和

企业营运能力,有一定的商务谈判能力,尤其擅长营销管理工作。



                           255 简历
※个人基本情况

性别:男性       出生日期:1958 年 11 月   户籍:歙县    学历:本科

※教育工作经历
1982 年      江西景德镇陶瓷学院机械系        机械设计与制造专业       本科

1982 年至 1986 年    安徽祁门瓷厂       基建设备科

参与厂房建筑安装施工及编制预算、决算审核等工作。83 年获助理工程师职称,86 年获中

级工程师职称。
1987 年 12 月至 1993 年 10 月   中外合资黄山市花溪饭店(三星级、建筑面积 1.5 万平方

米,黄山市首幢高层建筑)筹备处              工程部经理

主要从事现场建筑施工管理、设备安装、装饰施工、水、电、暖通和工程预、决算及审核

等工作,此工程获黄山市优质工程称号。

1993 年至 1998 年    外商独资香港唯策顾问公司所属安徽伟业装饰公司(合肥)常务副总

负责公司日常经营管理工作,主要从事工程顶目设计、成本分析、施工现场管理、工程项

目预算编制等工作。

1998 年至 2003 年   黄山红塔酒店       工程总监、总工程师

负责红塔酒店(四星级、建筑面积 1.7 万平方米,占地 50 亩,徽派庭院式建筑)建筑施工

管理、设备安装、建筑装潢及水电施工管理、决算审核等工作,此工程获安徽省优(黄山

杯)称号。

2001 年考取得宾馆职业总经理岗位资格证书。2003 年取得建筑工程师职称。

2003 年至 2005 年   黄山汇鑫房地产(集团)公司         工程项目部经理

                                          ,全
滨江华庭小区(占地 43 亩,建筑面积 9.5 万平方米、集商品房、商贸一条街为一体)

面负责整个小区的现场施工管理,作为建筑方总代表,负责协调设计、监理及施工各方面

的工作,并且具体分管总数 20 幢商住楼中的 6 幢楼的施工管理工作。

2005 年至今    上海某房地产有限公司黄山分公司           工程项目部经理

在黄山所开发的世贸绿洲项目占地 200 亩,建筑面积 35 万平方米。是一个以欧式风格为主

体的小高层、高层建筑群体具有办公、商贸和住宅的综合功能。本人全面负责工程施工的

运作。



                             256 简历
※个人基本信息
民族:汉       出生年月:1971 年 9 月   出生地:武汉
婚姻状况:已婚                            )外语系英语专业
                 毕业院校:长沙铁道学院(现“中南大学”
第二外语:日语


※工作简历
1993 年 7 月—1996 年 5 月 中铁四局集团海外工程公司         英语翻译
1996 年 5 月—2000 年 2 月 中铁四局集团海外工程公司         高级商务代表
2000 年 3 月—2002 年 7 月 中铁四局集团海外工程公司         经营开发部部长
2002 年 8 月—2005 年 3 月 合肥美亚光电技术有限责任公司       信息中心主任
2005 年 4 月至今   杭州某有限公司          海外商务经理


※职业经验
曾在中铁四局集团海外工程公司长期从事国际土木工程项目的经营开发工作,主持各类海
外工程项目的资格预审及投标报价,熟悉各类项目投标的国际标准及商务操作惯例。其间,
多次完成与项目相关的机械设备进出口工作,积累了一定的外贸工作经验。
曾在合肥美亚光电技术有限责任公司担任信息中心主任,负责公司信息中心的日常管理;
组织并协调国际销售工作;负责公司的对外联络、广告、宣传、策划及网络营销;协助管
理部定期进行人员招聘。
目前在杭州柏年标识制作有限公司担任海外商务经理,主要工作职责包括:负责公司的出
口业务。调查国际市场,联系国外客户,主持合同谈判,跟踪并督促相关协作单位及人员
按时完成设计、询价、报价、打样、生产、发货等出口业务流程,并通过中国电子口岸完
成相应的收汇、核销、退税等手续。负责公司的商务推广工作。重新策划、制作公司网站,
并将网站通过多种途径进行推广;在相关媒体刊登公司的广告及其它宣传资料;组织参加
各种专业展会。负责公司的信息情报工作。制定阶段性情报工作目标,周期性发布市场信
息并实时传递重要情报,根据各部门反馈及时调整情报工作内容。

※业务专长
   有丰富的国外工作经验,能熟练使用英语作为工作语言。熟悉外贸进出口业务并负责
过不同类型的进出口工作。熟练掌握 WORD,EXCEL,POWERPOINT,PHOTOSHOP, INTERNET 等
计算机中英文操作及图表处理。有可观的中英文口头表达能力,参加过各种类型的谈判,
能灵活运用谈判语言及技巧。中英文写作能力俱佳,善于写作各类商业信函及起草各类专
门文件、报告。




                         257 简历
※基本信息
性别:男     婚姻状况:已婚     出生年月:1971 年 12 月   民族:汉    户籍:安徽

※教育培训背景
毕业学校:解放军蚌埠汽车管理学院               大专

毕业年度:1995 年 7 月    2003—2005 年,南京大学 EMBA 班学习工商管理

2005-2006,参加过项目管理、人力资源、预算管理等方面培训以及专业的拓展训练

※工作简历
1995 年   扬子空调器厂     销售     先后在四川,重庆,浙江等市场销售工作。
2000 年-2005 年   公司总部   物流部部长

负责公司成品物流及国内外设近 30 个中转库的管理。

2005 全年在采购部负责计划工作,负责采购物资的订单管理工作。

2006 至今,负责某空调的仓储物资管理工作。




                        258 简历
※个人基本情况
学位:硕士       专业:工民建+岩土工程

※工作经历
1999 年 11 月从省建科院辞职,应聘于浙江广厦集团。广厦集团是以建筑施工和房地产开发

为主业的大型集团公司,本人在广厦第一建筑公司总师办任主任职务,从事技术管理和

ISO9001 质量体系管理工作。主要工作内容有:审核审批公司施工项目的施工方案、施工现

场技术指导、编制大型工程的技术标、                ISO
                 编制公司 ISO 质量体系文件、 质量体系贯彻实施、

公司技术标准编制等。

2001 年先后通过了国家注册监理工程师和注册造价师执业资格考试,获得了注册监理工程

师和注册造价师证书。2001 年 12 月获得了高级工程师职称。

2001 年浙江万马集团成立房地产公司,先后在浙江、安徽等地开发房地产项目。2002 年 8

月应聘于安徽省马鞍山市万马房地产开发公司,任总经理职务,全面负责马鞍山市万马房

地产开发公司的工作。万马在马鞍山共开发了三个项目,分别是碧云天、碧溪丽景和碧桂

嘉苑,共计约 200 亩开发用地,总建筑面积达 22 万平方米。碧云天项目为第一个项目,总

建筑面积 6.5 万平方米,为纯小高层商住小区,项目于 2001 年上半年启动,2003 年 10 月

交付使用。碧云天项目后被评为"安徽省优秀物业小区"。           第二个项目为碧溪丽景项目,

总建筑面积 9.7 万平方米,以多层住宅为主,部分商业和小高层住宅。项目分一、二期开

发。一期 5.7 万平方米于 2003 年初启动,2005 年 5 月交付使用,二期现正在建设中。第三

个项目为碧桂嘉苑项目,是马鞍山目前地理位置最佳、档次最高的楼盘,以联体别墅和多

层住宅为主,总建筑面积 6.6 万平方米,其中住宅 5.3 万平方米,商业 1.3 万平方米。住

宅于 2004 年 9 月开工建设,计划 2006 年 9 月交付使用。商业因拆迁问题至 2006 年 3 月刚

刚开工。

2006 年 7 月,应广厦集团安徽分公司的邀请,任安徽省政务服务中心大厦及综合办公楼工

程的技术负责人,全面负责工程项目的技术管理工作。本工程地处马鞍山路与太湖路交叉
                  2                                     2
口,建筑面积 66229m ,主楼 21 层,高度 91.8m,一层地下室,地下建筑面积 13200m 。在

万马任总经理期间,对项目运作、设计、施工管理等方面都有了深入的了解,掌握了房地

产项目从启动到交付使用各个阶段的规律,也对各个关键环节的掌控有了自己较为深刻的

认识,积累了丰富的开发管理经验。



                               259 简历
※个人基本信息
性别:男         出生日期:1982 年 2 月   工作年限:五年以上

学历:专科          专业:市场营销         居住地:合肥市

※教育经历

2001 年 9 月-2004 年 7 月   安徽大学        市场营销

2009 年   《本土式营销祝您开拓疆土》培训                2004 年取得国家二级营销师证书

2003 年 3 月       会计上岗证 会计电算化证书

※工作经验
2006 年 8 月至今     安徽某投资集团          营销部 销售总监

工作描述:2006 年负责巢湖翡翠华庭,住宅项目(10 万平米)独立并全盘负责项目销售、

策划工作;

策划方面:1).根据公司销售目标及费用授权额度,拟定促销计划、广告投放计划、新闻

宣传计划,控制费用使用进度;2).负责策划组织公司周年庆、店庆、开盘等大型活动,

制定促销、广告、新闻计划,追踪活动效果;3).落实合肥及各分公司的促销活动、广告

投放,及时分析促销、宣传效果,提升促销效率;4).及时掌控公司市场情况,了解竞争

对手活动动向,制定相应应对策略;并对区域市场进行调查,如:周边的配套设施,学校,小

区,交通,收入,文化氛围,物业管理,竞争对手的服务产品,价格,品质,营销策略以及发展新

产品的动向.3、给出项目的建议,产品的定位,价格;5).保持良好媒体协作关系,进行每

期促销活动的广告、软文的制作、跟踪和发布;6).组织举办新闻发布会、筹划媒体采访

及其接待和相关事项安排。

销售方面:1)                         、制定销售方案,并
       、制定销售计划和目标,并督促销售部门完成任务。 2)

严格执行 3)、制定招商方案、招商目标,并严格执行 4)、调查竞争对手的情况,并根据

当地的市场实际情况采取可行的促销方案拉动公司的销售与招商 5)、关注部门员工的成长

与提升,每周组织销售员进行专业性的培训 2、2007 年,期间参与黄山太平区“黄山藏宝
园”项目前期调研及拿地工作(1000 亩)负责项目调研及参与产品定位工作;3、2008 年,

参与安庆枞阳浮山风景区项目,参与产品定位工作;4、2009-2010 年合肥兰亭公寓,精装

公寓项目,13 万平米,负责整个项目营销策划工作。

2004 年 6 月到 2006 年 7 月    安徽移动电视         策划部    市场/企划经理

主要负责:1、企业品牌传播;2、企业品牌建设;3、TVC创作;4、负责搜集竞争对手

的资料并进行监控;5、负责栏目的策划及实施;6、负责客户媒介投放策划并建立良好的

合作关系;如成功策划并实施了大型的活动,如世界杯的足球宝贝选拔活动等。




                            260 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1973 年 02 月 25 日   居住地:合肥市     工作年限:十年以上

 户口:安徽

※工作经验
2004/06--至今        安徽某大型企业集团公司       会计经理/会计主管

A、负责公司全盘财务工作;B、制定并完善内部财务制度和财务核算体系;C、负责全面预

算的编制、修订及考核分析;D、负责制定子公司及部门主管业绩考核方案,并监督执行;

E、参与营销政策的制定并负责营销人员的绩效考核;F、统筹安排集团资金并协调资金筹

措和管理;G、负责协调银行、税务等部门的工作关系;H、负责税务筹划,指导分子公司

税务规划;I、负责年报审计及对分子公司内部审计;J、负责经营分析体系的建立并组织

经营分析会议。

1992/07--2004/06    安徽某股份有限公司        会计经理/会计主管

A、负责编制全面预算,定期对预算执行情况进行汇总分析;B、负责对车间及各职能部室

业绩考核;C、负责业务人员的绩效考核,编制销售报表和考核报表;D、负责下属公司内

部审计和财务工作指导;E、负责公司相关费用的审核、审批;F、负责材料成本的归集,

人工费用的分摊,制造成本的计算;G、编制定额成本,进行目标成本的比较分析;H、清

理往来款项,落实责任人;负责货款的回笼,调配;I、负责 ISO9002/ISO14000 质量程序

文件财务篇的建设;J、负责税务筹划与风险控制,配合各项税务检查;K、协调银行、工

商、税务等部门的工作关系。

※教育培训经历
1992/07--1996/06     安徽财经大学        财政学         本科
2005/04--2005/09     安徽大学       高级会计师       高级会计师

2000/05--2004/09     安徽省财政厅科研所        注册会计师

2000/03--2001/06     安徽省国税局           注册税务师

1997/02--1997/05     安徽省财政厅科研所        会计师



                             261 简历
※个人资料
性别:女       出生日期:1968 年 2 月    毕业院校:中国科技经营管理大学 籍贯:黑龙江

※工作履历
1995 年 3 月―    土耳其丹迪口香糖及糖果公司          北京地区销售主管 中国北方区经理

工作职责:人员的招聘、培训及管理。市场的 开发,产品导入,配合经销商的市场运作。

1999 年 3 月―        法国爱丽克国际     美容美发顾问

工作职责:培养,督导美容师,策划,实施,各项方案.

2001 年 3 月―        北京第一食品公司/北京金一食食品有限责任公司         销售总监

工作职责:负责全国市场的产品销售,监控产 品质量,协助研发新品。市场及人员的管理,

货款的回笼,应收账款的减控。

2005 年4月至今          北京某食品有限公司         人力资源部/招商部

工作职责:负责全国市场的人员招聘及全国市场的招商工作。




                             262 简历
※个人基本情况
性别:男      职称:工程师      婚姻状况:已婚    出生年月:1963 年 3 月户籍:淮南市   1984
年毕业于华南理工大学,获学士学位;2004 年毕业于北京大学,工商管理(MBA)研究生进
修班;具有 10 年以上外资企业中高层管理工作经验。精通制造型企业的经营运作管理,擅
长提升生产能力、品质改善、供应链管理和项目管理等工作

※教育培训

 1. 2002 年 03 月至 2004 年 03 月就读于北京大学工商管理 MBA 研究生进修班;

 2. 1980 年 09 月至 1984 年 07 月就读于华南理工大学有机高分子系橡胶制品专业;

3.   2002 年 04 月接受香港生产力促进局提供的《现代物流与供应链管理课程》培训;

4.   1999 年 05 月接受香港生产力促进局提供的《生产资源计划 MRP 课程》培训;
1994 年 01 月接受厦门商检局提供的《ISO9000 主任评审员课程》培训。

※工作经验
1.   2006 年 08 月至今,就职于安徽省某大型家电制造公司     , 【战略规划师】
                                  (民营企业) 任      ,

     主要负责公司战略规划和 ERP 项目实施。工作涉及:分析和研究宏观经济环境、产业

     发展趋势、公司日常经营状况,制订战略发展方案,编制年度经营计划。并负责公司

     的信息管理、业务流程优化等工作。

2.                                           ,任【常务副总经
     1995 年 10 月至 2006 年 01 月,就职于东莞联立电器厂(港资企业)

     理】,主要负责公司的日常运作管理,工作涉及:生产计划与控制、质量管理、ERP 实

     施、人事管理等。并负责相关工作程序的制订、修订和完善;

3.   1993 年 05 月至 1995 年 09 月,就职于厦门正新橡胶工业有限公司     , 【内
                                             (台资企业) 任

           ,主要负责各种内胎生产的计划、实施和控制,品质分析和控制,生产
     胎制造部经理】

     能力分析与控制,生产现埸和人事方面的管理工作;以及负责本部门运作程序的制订、

     修订和完善,并负责编写 ISO 9000 程序文件和工作指引;

4.                                               ,任副总
     1990 年 02 月至 1993 年 04 月,就职于安徽省淮南市橡胶管带厂(国营企业)

     工程师,主要负责运输带生产技术工作;
                                            ,任生产副科
1984 年 08 月至 1990 年 01 月,就职于安徽省淮南市第三橡胶厂(国营企业)
长,主要负责新产品开发。

※自我评价
1.   概念能力、逻辑思维能力强,工作认真稳健,责任心强。擅长于从事物发展规律的角

     度分析和解决问题,擅长分析事物的内在逻辑关系;

2.   具有 10 年以上大中型外资企业中高层管理工作经验,拥有丰富的团队合作工作经验,

     组织、协调和交流沟通能力强,对于协调团队成员之间的意见分歧有着独特的认识和

     理解;

3.   接受过北京大学工商管理(MBA)研究生教育,具有丰富的现代企业管理知识,对于企

     业管理(特别是制造业)有着深刻的理解和认识。擅长建立和完善企业内部的管理制

     度。



                         263 简历
※基本资料
性别:男       学历:专科   出生日期:1962/09   籍贯:山东省蓬莱市
※工作经验
2008.5--2008.10   某(上海)有限公司        个人护理产品销售经理

2008 年 5 月加入露华浓公司,负责个人护理产品全国销售运作,在极其困难的市场激烈的

竞争环境中,成功完成每月销售目标,并成功理顺家乐福等全国 KA 渠道的管理销售,任职

期间,管理全国的近 20 家经销商及家乐福、沃尔玛、万宁、屈臣氏的销售运作及促销计划、

合同签定、及人员管理。使露华浓 BC 产品市场占有率有了更大的提升;同时也超额达成了

公司利润指标。

2006.9-2008.5     安徽徽商集团农家福有限公司     拓展部副副经理、分公司经理

2006 年 9 月经几轮激烈竞聘,公司的严格考察和背景调查,最终成功应聘。前期工作为拓

展市场和筹建农资送配中心。在此过程中,本人对农资产品及相关专业知识有了充分的了

解。体现了本人的适应性和超强的市场拓展能力。先后成功开拓宿松和宿州市场。农资送

配中心筹备及网络建设相关事项顺利达标。并先后担任宿松及宿州分公司经理,受到总部

领导的高度评价。

2004.7-2005.11     金佰利(中国)投资有限公司       销售经理

2004 年 7 月加入金佰利公司,负责安徽区域的销售管理及市场运作,重新组建安徽办事处

(原办事处 2002 年已撤销)。开发新的经销商,组建了一支销售队伍,制定并实施了区域

性市场长远发展规划,妥善解决了安徽市场的原经销商遗留问题,短期内理顺了整个市场

的销售,使销量及市场占有率与往年相比分别增长了 187%和 80%,转变了近两年安徽生意

的严重下滑局面,有效的管理及勾通,使安徽办事处有了质的飞跃。在非常困难的情况下,

为安徽市场的开发,经销商的重组及新品上市铺货作出了很大的贡献(现任总监对本人的

评述)

2001.10-2004.6    靳羽西化妆品(深圳)有限公司    高级项目经理、东北大区经理、

合肥、沈阳、大连、南京办事处经理

2001 年 10 月       靳羽西化妆品公司    合肥办事处经理

负责安徽省区域的市场运作及销售管理工作。负责经销商的开发及管理,专柜的管理(BA

      ,负责区域内各种费用的控制。本人在任期间,安徽省连续完成业务指标,
的招聘及培训)

专柜销量大幅提升,并创下历史最高纪录。由于本人良好的业绩,2002 年 8 月被提升为项

目经理,调到总部工作,负责公司销售部的重点项目工作,直接向销售总监汇报工作。

2002 年 9 月,当时由于历史原因东北区生意混乱,本人被派任东北区大区经理,负责东北

三省市场运作及销售管理工作。针对现状本人对东北区进行了强化管理。销售队伍进行全

面调整、系统培训、严格管理、建立奖惩制度,以提高销售人员素质及能力。经销商的沟

通及管理、专柜的管理、BA 的招聘及培训、市场费用的合理分配及使用。严格的管理、以
身作则,终于经过本人半年的调整,东北区的生意趋于良性,业绩稳步增长。本人也因工

作的出色表现,于 2003 年 4 月在公司十周年庆典上被给予“特别嘉奖”,同时被提升为高

级项目经理。(也创下公司员工一年连升二级的纪录)(在东北区工作期间曾代任大连、沈

      )
阳办事处经理。

2003 年 8 月至 2004 年 6 月因南京办事处特殊状况现代任南京办事处经理。负责江苏省市场

销售及管理工作,重新理顺了江苏市场。

1999.3-2001.10     联合利华服务(上海)有限公司     区域经理

负责安徽省地区的市场销售管理工作。负责市场开发、经销商管理、指导和帮助经销商开

展销售工作。负责组建销售队伍、招募销售代表、开发市场、建立新客户、分销公司产品。

负责制定销售计划,达成销售指标。因本人业绩突出,于 2000 年底被公司授予“优秀员工”

称号。

1996.7-1999.3    上海旁氏有限公司      地区经理

负责安徽地区市场的销售工作。负责经销商管理,专柜管理,负责组建销售队伍、招募销

售代表、开发市场、建立新客户、分销公司产品。负责制定销售计划,达成销售指标。负

责区域内促销预算的控制。因优良表现,1998 年被公司评为“销售状员”并奖励出国游。

1995.3-1996.7    广州高露洁棕榄有限公司     销售主管

负责安徽地区市场的销售工作。销量提升近十倍。经销商网络建设,由三家经销商扩展到

十三家经销商。建立扩充销售队伍,由 5 个销售代表发展到 45 个销售代表。建立分销,使

公司产品分销率达到 80%,覆盖商店 15000 家,批发商 500 家。监督管理销售主管和销售代

表每日销售工作。控制管理经销商工作,确认分销商对公司政策的贯彻执行情况。

※教育培训背景
1985.9-1988.7    安徵省教育学院    教育管理系

1995.3   参加高露洁棕榄有限公司“销售技巧”培训

1996.8   参加上海旁氏有限公司“KA 管理”培训

1997.9   参加上海旁氏有限公司“经销商管理”培训          1998.9“销售财务”培训

1999.5   参加联合利华服务公司“销售人员入职”培训“商业行为准则”培训

2000.8   参加联合利华服务公司“销售渠道管理”培训

2001.10 参加羽西公司 “谈判技巧”培训        2002.“产品知识”“团队合作”培训

2003.5   参加羽西公司“销售人员财务知识”培训

※自我评价
   在日用消费品行业具有多年的市场销售运作和管理经验,熟悉市场营销及销售网络的

分销和管理,接受过系统的专业培训。客户管理经验丰富,能主动独立的开展工作,具备

较强的业务拓展能力、分析能力及管理能力,胜任管理区域销售及市场推广工作,完成公

司业绩指标。



                               264 简历
※个人基本情况
性别:女      民族:汉族          出生年月:1973-07   户口:合肥市

婚姻状况:已婚        政治面貌:团员 工作年限:十年以上               职称:中级职称

毕业院校:安徽财经大学               学历:大专   毕业年份:1994 年     专业名称:会计学

※工作经历
1994 年 9 月至 1998 年 9 月     合肥市糖业烟酒公司         出纳、记账、成本会计

1998 年 9 月至 2000 年 11 月    上海联合利华有限公司新世纪洗涤化妆用品公司

工作描述:制定企业财务管理制度,编制企业年度财务预算,负责企业的日常核算,向总

经理汇报企业的财务状况和经营成果,与税务部门进行沟通等。

2000 年 12 月至 2002 年 3 月     安徽永安会计师事务所

工作描述:完成审计底稿的编制,向审计项目负责人汇报审计中发现的问题。

2002 年 4 月至今     安徽****会计师事务所           审计经理

工作描述:主持了省内外数十家国有企业、事业单位、民营企业、中外合资企业的审计、

清算审计、经济责任审计、改制评估、税务咨询、内部控制制度评价等工作,行业范围有

生产型企业、贸易型企业、房地产、旅游业、餐饮业等。得到相关被审计单位和领导的好

评。对大中型企业的生产、经营、管理和房地产开发企业的成本核算、资本运作有一定的

了解。熟悉国家颁布的财税政策和相关法规。

※培训经历
2004 年 7 月至 2004 年 8 月      合肥永信电脑公司 财务软件的培训            会计电算化证书

1997 年 5 月 助理会计师          1998 年 4 月 中级会计师    2002 年 4 月   注册会计师

从事十年以上的会计、审计工作,有丰富的工作经验,具有较好的计算机应用知识。现是

一名执业注册会计师,熟悉国家的相关财税法规。



                               265 简历
※个人基本情况
性别:男 出生日期:1970 年 06 月 户口:安徽省 工作年限:10 年以上

※工作经验
2003/01-至今 某集团(上海某科技股份有限公司控股)生化公司首席执行官/总经理

1.全面负责生化分公司的日常运营与管理等事务。2、制定公司的长期发展规划和年度生产

经营方案。3、制定产品销售制度,建立营销网络,制定公司全年产品销售方案。4、制定

技术跟踪服务和分析方案,确立技术改造方案。5、制定公司全年物资采购和生产计划。6、

对以上工作组织实施,并指导、监督、服务和协调等工作。

2000/01-2002/12    安徽省科苑集团股份有限公司        生化事业部副总经理

1、制定事业部技术发展规划。2、全面负责事业部各车间的技术服务和技术改造,并根据

车间具体情况对现有技术进行二次开发。3、负责新项目的信息调研。4、负责制定新产品

的工艺路线和实验工作。

1997/07-1999/12    安徽省应用技术研究所(安徽省科苑应用技术开发集团股份有限公司

上市公司股票代号 000979)           生化研发部研发部主任

1.负责集团生化上市项目的研究与开发,为股份公司上市六大申报项目负责人之一;2.负

责叶酸项目的设计、建设等工作;3.对部门进行日常管理。

※教育培训经历
1993/09--1997/07    兰州大学    精细化工       本科

2002/11--2002/11    复旦大学    MBA 短期培训:关于企业管理和管理创新的若干问题

2000/07--2000/07    安徽大学    MBA 短期培训:市场营销管理

2000/04--2000/04    企业内部    民法、经济法、合同法

1999/03--1999/03    企业内部    MBA 短期培训:企业战略与竞争优势

证书:中级职称;助理研究员;聚酰胺树脂生产技术成果证书;异植物醇合成技术成果证

书;天然维生素 E 生产技术成果证书;叶酸项目安徽省职工优秀技术进步奖;吡啶项目安

徽省职工优秀技术进步奖。




                              266 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1975 年 2 月   政治面貌:党员       民族:汉族

英语等级:四级            英语口语水平:一般       工作经验:12 年
※工作经验
1997 年 10 月-现在      XXX 汽车集团公司(外资企业)   生产总监/采购物流副总

工作职责和业绩:外资(非欧美企业)(3000 人以上)根据集团公司目标制定分管部门工作

计划和目标,并组织实施、检查和控制。组建工作团队,建立并完善管理制度和工作流程。

对供应商的交货绩效及 KPI 考核进行检查、考核。按照采购计划实施采购任务,优化供应

链,控制采购风险,均衡配套采购,降低采购成本。运用统计工具和六西格玛管理方法提

升部门工作能力和管理水平,严格按 TS16949 程序文件要求进行采购质量过程控制,并实

施持续改进。按照公司目标开展“创效益,降成本”活动,达到预期目标。搭建供应商网

络和物流配送网络,并对服务水平和成本进行权衡。管理实施库存物料的安全管理和库存

量控制,开展并实施“JIT”物流和精益生产,降低库存成本和生产成本,提高库存周转率

和生产效率。指导员工进行工作,培养、管理并对其进行考核,激励并提高工作绩效。能

够熟练运用 ERP/MRP 系统进行采购和仓储物流的日常管理工作。对部门安全管理网络进行

监督、检查。组织实施部门 6S 管理和看板管理,改善并提高管理水平。

2007 年 1 月-2008 年 8 月    通用汽车零部件项目      项目采购物流副总

项目描述:该项目是为通用汽车公司配套的汽车底盘项目,项目建成投产后,年产值为 2.62

亿。按项目既定目标完成任务,并获得好评。组建项目工作团队,参与该项目的工作人员

为 38 人,对工作团队进行培训和工作指导。负责组建供应商网络,对供应商进行开发、评

审、优化和实施采购,开展并组织实施降成本活动。通过对供应链进行优化,为公司降低

了 10%的采购物流成本。负责对订单下达、采购入库、出库、加工制造及成品出库等整个物

流过程进行指挥、协调、监督和控制。在项目进展过程中,负责与相关部门进行协调和沟

通,有效解决过程中出现的问题,坚持持续改进。

※教育培训背景
2007 年 8 月-2009 年 1 月   清华大学   物流工程与供应链管理   研究生

1994 年 9 月-1997 年 7 月   皖西学院   经济管理    大专

2008 年 6 月:TPS/JIT 物流和 6S 管理

培训描述:通过培训,知道如何创造条件,达到并实现 TPS 生产的目标、做到“JIT”物流

和目视化管理,提高服务水平和生产效率,降低采购物流成本和生产成本。

2008 年 6 月   高级物流师

证书:高级物流师          培训描述:通过对物流信息管理、供应链管理、物流系统规划、物流

战略管理等知识的培训,把所学知识与工作实践相结合,提升了管理水平和工作绩效。

2008 年 5 月   六西格玛管理        证书:六西格玛绿带
培训描述:通过培训,能够运用六西格玛管理方法和统计工具提高制造能力,改善采购过

程,减少不良质量成本,提高采购合格率和公司效益。通过将六西格玛管理方法在生产过

程中的应用,为公司降低了管理成本。

2007 年 10 月     生产经理职业化训练

培训描述:通过培训、学习,将所学知识熟练运用到日常管理工作之中,提高了生产作业

效率和员工工作绩效,消除了采购及生产工序瓶颈。

2007 年 4 月    TS16949 内审员    证书:内审员

培训描述:通过对 SPC、MSA、PPAP、APQP 和 FMEMA 五大工具书进行培训、学习,对 TS16949

知识有了一定的了解和掌握,并将学习的知识与工作相结合,提高了工作绩效和管理水平,

减少了废损,使所有工作都能够按照 TS16949 程序要求处于受控。

职业技能与特长:具有生产管理、采购物流和供应链管理工作经验;计算机技能:能熟练

运用 word,excel,OA、outlook,powerpoint;ISO9001:2000/TS16949 内审员、六西格玛绿

带、高级物流          证书:TS16949 内审员、高级物流师、六西格玛绿带

※自我评价
1、在汽车零部件制造业和整车制造公司的仓储物流、库存控制管理、生产管理和采购管理

等方面,有 12 年的管理工作经验。在库存优化控制及降低采购成本、生产过程控制及供应

链管理等方面有丰富的经验。

2、IS09001:2000/TS16949 内审员、六西格玛绿带、高级物流师。

3、在第三方仓储物流和 VMI 仓库管理方面有一定的工作经验。

4、在财务知识、法务知识、商务谈判、合同法、汽车零部件知识和项目管理等方面有一定

的了解和掌握。




                              267 简历
※个人基本情况
性别:女         民族:汉族       出生年月:1969-08 户口:合肥市    婚姻状况:已婚       工作

年限:十年以上         职称:中级职称 学历:本科在读          毕业年份:1990 年

专业:会计学

※工作经验
1990 年 7 月至 2000 年 9 月      巢湖四联公司      财务经理
工作描述:从基本的出纳岗位做起,一直到财务负责人,对公司从部门组建、账目设置到

制度建立健全、财务核算、流程控制及与工商银行税务部门的沟通协调等一系列工作都有

多年的切身体验。国企的管理与运作都较规范,因而我的专业水平与管理能力也得到了踏

踏实实的提升。

2000 年 9 月至 2006 年 12 月    合肥华泰集团      会计经理/会计主管

工作描述:2000 年 9 月-2001 年 8 月任集团下属华瑞包装彩印公司财务主管,01 年 8-02

年 11 月份任华泰物流公司财务主管,02 年 11-03 年 7 月任安洽集团销售公司广州分公司

财务主管,03 年 7 月-04 年 7 月任华泰物流财务主管,04 年 8 月至 06 年 12 月,任安洽集

团合肥分公司财务主管。在集团公司的规范管理中,对财务核算、年度预算的编制执行、经

营活动分析、税收筹划及资金运作等都有实际操作经验,且集团要求财务主管必须熟悉整

个集团公司的运作流程且能胜任集团下属任一公司的财务主管岗位,对财务主管实行定期

轮岗制,因而由于岗位的变动,对彩印包装业、物流运输业及销售分公司的账务设置及财

务核算与管理、部门管理工作及与内外相关部门的协调沟通等流程都较为熟悉。

2007 年 8 月至 2008 年 2 月      安徽华菱瑞达电缆有限公司           财务主管/总帐主

管    工作描述:主管公司的财务核算及管理工作,但公司正处于筹建期间,财务核算较

为单纯(主要是前期的投入),工作重点主要是前期账目建立、制度健全及与工商税务的

沟通、协调。

2008 年 3 月至今         会计师事务所        审计专员/助理

工作描述:兼职各事务所的审计项目及其他工作。

※教育培训经历
1988 年 9 月至 1990 年 6 月     安徽省商业学校(芜湖商校)          中专

1991 年 4 月至 1995 年 10 月    安徽省财贸学院(参加自学考试) 大专

2008 年 3 月至今      安徽省电大开放学院         金融专业     本科

94 年 5 月至 94 年 5 月职称考试        会计实务、成本会计、经济法        助理会计师

01 年 5 月至 03 年 10 月      会计职称考试    会计实务、财务管理、经济法       会计师

04 年 10 月至 04 年 11 月     合肥市职工大学   中级电算化 会计电算化培训中级证书

05 年 4 月至 06 年 3 月     安徽纳税人俱乐部    财务、税收知识    安徽纳税人俱乐部会员

2003 年 10 月 中级会计师

自毕业便一直在财务岗位上工作,对制造业、物流业、销售(经销与直营)及房地产业的

财务核算及财务管理都有着扎实的功底和丰富的实际操作经历。
                               268 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉族          出生年月:1970-01   户口:淮南市

婚姻状况:已婚        工作年限:十年以上          职称:中级职称

毕业院校:合肥工业大学               学历:本科   毕业年份:1992 年    专业:会计学

※工作经历
2008 年 3 月至今     安徽##投资发展有限公司                 财务经理

工作描述:公司日常财务管理/融资和涉税工作/报表分析/成本控制与分析/内部控制设计

与内部稽核/费用控制及分析等。

2007 年 3 月至 2008 年 3 月     合肥市****有限公司        财务总监

工作描述:公司财务管理工作,重点是融资和税务筹划,内外部关系协调等。

2004 年 6 月至 2007 年 3 月      安徽**酒业有限公司        公司决策层

工作描述:公司财务管理工作/报表分析/成本控制与分析/融资分析/税收筹划/内部控制设

计与内部稽核/费用控制及分析等。

2002 年 3 月至 2004 年 6 月     安徽欣意电缆有限公司           会计经理/会计主管

工作描述:公司财务核算管理工作/财务整合及分析/上市规划/融资分析/成本控制及分析/

项目分析/税收筹划等。

1997 年 11 月至 2002 年 3 月      安徽顺祥实业有限公司              财务经理

工作描述:公司财务部管理工作/税务管理/报表分析/成本控制与分析/内部审计/费用控制

及分析等。

1992 年 7 月至 1997 年 11 月     安徽淮南肥皂厂          会计经理/会计主管

工作描述:1996-1997 财务经理 公司财务管理工作/报表分析/税务管理/费用控制及分析/

融资分析等 1995-1996 主办会计 报表审核与分析/税务处理 1992-1995 会计 日常财务处

理/报表编制

※教育培训经历
2004 年 1 月至 2006 年 12 月     合肥工业大学      本科

1990 年 9 月至 1992 年 7 月      安徽财经大学      大专

1995 年 9 月至 2000 年 9 月    注册会计师全国统考 注册会计师 注册会计师五科单科合

格证书

2000 年 5 月至 2000 年 5 月    会计师全国统考 会计师        会计专业中级证书
※个人评价
   具有丰富的综合性财务管理工作经验和知识储备,善于学习提高自己,擅长财务管理、

财务分析、企业融资、资本运作及企业税收筹划,有丰富的内部控制设计与内部稽核经验。



                         269 简历
   在合肥猎头网上看到的公告,咨询 23 日的洽谈会上是否有投资类公司(VC 性质)的投资

分析、投资管理岗位?或大型公司 HR 管理职位?要求是工作地点在合肥,年薪不低于 10

万元的工作。

应聘者条件:上市公司 8 年中层管理经验(财务、人事),4 年金融行业工作经验,现为香港

上市的一家外资背景的大型能源分销公司的区域人事总监。



                         270 简历
※个人基本情况
性别:男     出生日期:1962/05   户口:安徽     工作年限:20 年以上

1999/08--1999/09 合肥市开发办 房开知识 职业证书   证书:1996/06 高级工程师

※工作经验
1993/07--至今   某房地产公司     公司副总经理`     建筑工程管理

工作描述:在省外贸所属国有房地产公司,任前期开发项目部经理,工程部经理,公司副

总经理,高级工程师,1995—月光小区项目,1997—金笔厂项目。

1998—少年宫无管会项目,1999—舒城飞霞路项目,2000—萧县龙山路步行街项目。

2003--政务区(120 亩地。16.8 万平方小区)高层。政务区某房地产开发公司(120 亩地。17.8

万平方小区).公司副总经理,协助总经理,负责项目的开发和运作。2006.2--调东怡项目

筹建办.筹建合肥招商银行大楼[一幢 36 层写字楼,约 160 米,一幢 32 层公寓楼,约 108

米。建筑面积约 12 万平方米].负责项目的开发和运作。有 3 万-20 万平方米及高层的组织

施工管理经验,有前期工作及土地、规划、项目施工管理及招投标经验,有房地产开发企

业高层管理工作经历,熟悉房产市场和开发业务流程,拥有完整的楼盘运作经验。

工作业绩:1995—月光小区项目,1997—金笔厂项目,1998—少年宫无管会项目,1999—

舒城飞霞路项目,2000—萧县龙山路步行街项目,2003--政务区(120 亩地。17.8 万平方小

区)高层。

※教育经历
1982/09--1985/10    合肥工业大学      工程管理       本科

职业目标:1、起草公司目标和工作计划,并就目标和计划的执行情况进行过程控制。2、

参与项目开发和可行性研究,负责市场调研、市场分析并出具可行性报告。3、起草(设计)

公司组织结构、人员配置计划和相关规章制度,并就有关计划和制度的落实情况进行了过

程控制。4、负责社会资源的开发,积极建立并维持良好的公共关系。5、指导设计开发工

作,确保开发计划及产品设计理念得以贯彻。6、指导工程(配套)管理工作,确保工程质

量和工程进度符合计划要求。7、指导造价控制工作,确保项目成本合理、可控。8、配合、

支持财务、审计工作,促进财务数据和审计结果真实、有效。9、配合、支持人力资源工作,

确保合理的人力成本,推进员工价值不断提升。10、配合、支持销售和物业管理工作。

※自我评价
   具有 20 年以上工作经历,10 年以上商业,住宅地产开发工作经验。有高层管理协调能

力,善于经营与管理。工作认真负责、积极主动。



                              271 简历
※个人基本信息
性别:女       出生日期:1979 年 11 月   工作年限:十年以上    户口:安徽

2003/10:造价员证

※工作经验
2004/05--至今        安徽某集团       预算部造价控制

从事工程预决算及造价控制工作,2006 年 6 月至今担任元一名城项目预算部经理。元一名

城项目

458 亩西班牙风情社区,分公司预算部经理,负责元一名城项目工程造价方面所有工作。元

一国际大酒店项目,裙房部分 50000 平方米工程土建决算编制及决算审核。元一滨水城项

目,担任滨水城预算组长,负责项目进度造价控制\工程预算编制\材料计划编制,带领组

员完成各项工作。元一高尔夫项目,高尔夫渡假别墅一\二\三期工程,独立完成工程进度

审核\班组帐目审核\决算编制\成本分析。

1998/07--2003/10    舒城县建筑工程公司      生产经营科   工程造价师/预结算

从事土建及装饰工程预决算工作,工程投标工作。参与公司部分工程投标预算编制,进度

控制,决算编制。

※教育培训经历
2006/02--2007/12      安徽建筑工业学院        工程造价管理       大专

1996/03--1999/06      安徽大学(自学考试) 法律                大专

1995/09--1998/06      滁州建校      机械设计制造及其自动化        中专

2006/03--2006/03      省人事厅     程量清单    全国统一造价员证

2005/08--2005/08      合肥市建筑业培训中心       工程技术    助工证

2003/04--2003/04      省人事厅     工程造价     造价员证

本人自参加工作以来一直从事工程预决算及造价控制工作,熟练应用多种工程造价软件。

精通土建、装饰预决算,通安装工程预决算,有造价员资格证书。




                              272 简历
※个人基本情况
性别:男       年龄:35 岁     籍贯:宿州    婚姻状况:已婚    学历:本科

专业技术职务:中级会计师            评定时间:2000 年    从业年数:13 年

毕业学校:安徽财贸学院            专业:会计

※工作经历
1995.7—1999.1      安徽科苑集团精细化工公司         主管会计

从事会计基础工作,包括建帐、帐务处理、报表、报税等。

1999.1—1999.12      安徽省科苑集团     财务部结算中心主任

整合各子公司现金和银行业务,组建集团结算中心,负责集团资金筹集、分配、使用及内

部结算。

1999.12-2000.6     安徽省科苑集团(股票代码:000979)财务部总帐会计

整合和健全集团帐务体系,负责集团总帐和报表,建立和实施三级会计核算体系(投资中

           ,参与集团上市前的财务筹划、帐务调整,使之顺利通过上市审
心、利润中心和成本中心)

查。

2000.6—2001.1       安徽省科苑集团      稽核部主任

组建内部审计机构,编制内审制度及流程,对下属分子公司和驻外机构实施审计并编制审

计报告,负责集团的财务预算编制和预算管理。

2001.1—2002.8      安徽省科苑集团        财务部经理

负责财务管理工作,协助完成财务规划、投资分析、项目评价、融资、审计等工作。

2002.8—至今          上海某实业发展有限公司         财务负责人
负责资金筹集、财务税务规划、财务监控和财务管理工作。及负责下属房地产公司和药业

公司的融资、税务规划和财务管理工作。

※学习培训情况
1992.8--1995.7   河北省保定金融高等专科学校        会计学(专科)

2000.5      参加会计专业技术资格考试      中级职称        会计师

1997--2000.12     安徽财贸学院(自考)        会计(本科)

※自我评价
   10 年工程造价工作经验,前 6 年在建安企业,余 4 年在房地产企业;2006 年 6 月至今

担任房地产公司预算部经理。熟悉工程预决算\合同管理\招投标\材料采购及造价控制工

作,熟练应用多种预决算软件。



                           273 简历
※个人基本情况
性别:男        出生年月:1957.9   学历:本科

学校:山东建工学院          专业:工民建职称:高级工程师

※工作经历
1981 年-1992 年     省建筑设计院     设计    主任工程师、主任

1992 年-1997 年     安徽大富设计事务所       所长、高工

1997 年-2005 年     合肥六维房地产开发公司       总工程师

教师新村 14 万㎡       兴园小区 17 万㎡(多层高层)

2006 年       安徽华阳房地产开发公司          总工、副总

翠湖苑小区 19 万㎡(高层)                          。
               ;明珠广场商住小区 20 万㎡(高层、地下两层、车库)

2008-2009        某房地產公司宣城項目公司        總負責

※自我评价
   建筑设计院与事务所工作经历,房地产开发公司总工副总岗位工作经历,有过高层多

层项目技术与管理工作经历。



                           274 简历
※个人基本情况
性别:男       出生:1969 年   籍贯:宿州   学历:本科    职称:药师

※工作经历
2003.01-至今        合肥高新技术开发区某中型民企制药公司          常务副总经理

2000.05-2002.12   合肥兆峰科大制药有限公司        部门主任

1996.10-1999.12   中外合资蚌埠康达生物医药有限公司       部门经理

1992.07-1996.09   安徽宿州制药厂      车间主任

※主要业绩
   在目前所就职公司的建设期,负责建立了公司组织机构,成立各职能部门、科室及人

才招聘、培训工作;负责组织完成公司的水、电、气及净化厂房的安装、建设等工程;负

责组织完成公司设备的安装、调试等工作。成功组织完成了公司药品 GMP 认证体系工作,

使公司一次性通过了国家 GMP 认证。在认证通过后成功地完成了近 10 个品种的生产试制和

批量生产工作,产品质量稳定可靠。具有丰富的制药行业从业经验和 GMP 认证工作经验;

企业综合管理经验。

※教育及专业培训
1989.09-1992.05    中国科技大学      精细化工专业        大专

2001.09-2004.05    安徽中医学院成教院 药学专业        本科

1992.10:         ,安徽省经济委员会
        “厂长经理岗位培训”

1999.03:       ,安徽省宿州市经贸委
        “企业干部培训”

2000.04:“国家计算机二级等级考试”并获得证书,教育部考试中心

2002.05:                 ,国家药监局
        “现代医药工业企业车间主任管理培训”

2004.10:      ,合肥聚人高级人才顾问有限公司
        “共赢领导力”

2005.03:             ,安徽省生产力促进中心
        “现代企业管理远程教育培训”

2005.06:                ,安徽省食品药品监督管理局
        “药品生产企业 GMP 认证培训”

2005.07:               ,安徽省卫生厅卫生监督所
        “消毒产品生产企业管理人员培训”

2006.05:获得机动车驾驶 C1 照

       “高级职业经理人资质评价与培训班”
2006.07:                ,人事部全国人才流动中心和职业经理研究

中心联合举办(将于 07 年 4 月份获取证书),并被录入国家人事部和中组部共同组建的《全

国企业经营管理人才库》




                            275 简历
※个人基本情况
性别:女    年龄:30岁 职业技能与特长:丰富的财务、审计工作经验;税法理论及税务

代理经验;熟悉用友财务软件、EXCEL电子表格等办公自动化程序。

证书:会计师 会计中级职称证书;注册税务师;国际注册内部审计师(CIA)资格

※工作经历
2007年1月-现在     安徽省合肥市某公司       监事会监事

工作职责和业绩:对公司经营管理和财务状况进行监督、检查和评价。

2000年9月-现在     安徽某股份有限公司审计部      审计师

工作职责:1、负责公司财务审计、工程审计、经济责任审计、任期责任审计及其他专项审

计工作;2、参与了我上市公司内部控制制度、内部审计标准的建立。

业绩:1、在对我公司对外投资审计项目中,规范了投资操作,确保投资效益,避免了投资

风险;2、在公司二级单位经济责任审计项目中,筹划二级单位考核方案,确认内部核算转

移价格;3、四年的工程审计累计核减金额近百万元;4、运用税务专业为公司避免了额外

的税款费用支出。

1995年12月-2000年9月     安徽雷鸣科化股份有限公司           会计主管

工作职责和业绩:1、负责公司财务具体帐务处理,公司资金筹备管理工作;2、参与上市

公司的财务制度建立项目管理经验。

2006年1月-2007年3月    安力民爆公司    筹备组成员(负责股权分配)、公司综合部部

长

项目描述:该公司是由安徽省60余家民爆生产、销售企业投资900余万元组建而成,是省民

爆行业资本联合的组织管理模式。

※教育培训背景
1999年5月-2001年12月    安徽财贸学院     会计      本科

2006年 上市公司新会计准则培训课程         高级会计人员培训    国际注册内部审计课程

2006年    全国土建工程造价员资格培训班

※自我评价
1、12年的会计、审计工作经验,参与了我公司上市运作中有关财务帐务处理、审计制度建

立,对集团化公司的公司治理、内部控制、预算制定、经济审计工作很有经验;

2、取得全国注册税务师资格考试、国际注册内部审计师资格、会计师资格,熟悉企业的税

务处理程序、企业财务制度及相关会计电算化处理软件;

3、取得全国工程预算员资格,熟练掌握并运用EXCEL电子表格处理程序;熟悉工程定额、
费用套用、工程审计程序及管理。



                              276 简历
※个人基本情况
性别:男      年龄:28       学历:本科   专业:房地产经营管理

毕业学校:安徽财经大学 职业技能:2002 年成为注册房地产估价师;2005 年成为注册房

地产经纪人。

※教育培训经历
1996 年 9 月—2000 年 6 月   安徽财经大学(原安徽财贸学院)

拥有项目管理、投资分析、高级营销策划师、工程管理、资产评估师(CPV)等培训经历。

※职业经历
2000 年 1 月—5 月    南京市下关城市建设开发公司(国家一级房地产企业、南京房地产十

大品牌企业)实习

主要参与公司开发项目的前期、营销策划、公司所属的公房管理、公转售房改等工作,对

房地产开发实务有了一定的了解。清江花苑、四平苑;

2000 年 6 月—01 年 2 月     安徽新长江集团   置业顾问、招商代表

主要对公司开发的项目进行销售和招商。合肥长江批发市场、糖酒百货广场。

01 年 3 月—03 年 1 月     新长江集团投资管理中心      项目主管、项目投资经理

主要从事集团所投资项目的市场研究、投资分析评估、项目前期、项目管理等工作。合肥

长江批发市场、芜湖长江市场园区、滁州长江商贸城、岱山湖国际旅游度假区、秦皇岛金

源国际广场等。

03 年 2 月—05 年 2 月   新长江集团下属淮南新东方投资公司       策划部经理、营销中心经理

负责新东方公司开发的淮南长江商贸新区的策划、营销管理、招商工作。淮南长江商贸新

区。

05 年 2 月—目前         某集团下属某营销策划公司       市场总监、综合部主任

负责公司整体项目的市场研究、研展分析、营销策划、营销管理等工作。新长江国际广场、

东河丽景、实嘉·原创生活、宿州武夷商城、宁国亚新科花园等。




                              277 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1979.12    户口:合肥市     婚姻状况:未婚    工作年限:六年

获得证书:大学英语四级 全国营销员资格证书(高级)

※工作经验
2004/10—至今         某集团安徽省总公司

1.负责部门日常管理,协调部门内部工作;制定公司产品的市场推广方案;负责销售人员

和技术支持工程师的技术培训;项目工程款项的跟催;带领同事一道,完成公司所制订的

季度及年度销售目标。2.安徽省供电局、六安供电局、安徽省邮电物业等行业客户的维护;

安徽博轮公司、合肥虹光开关厂、合肥文达电子有限公司等渠道零售客户的开发及维护。

3.与部门同事一道,成功攻关淮南新锦江大酒店、上海时代广场、马芜高速公路、江淮大

戏院、安徽省委大楼、合肥市委党校、合肥日上电器公司新厂房、安徽恒润花园小区等一

系列具有代表性的项目工程。4.2005 年度本人带领团队完成 900 余万的成套销售额。

2002/07--2004/10     TCL 低压电器(无锡)有限公司合肥办事处

1.成功开发合肥海俊五金机电有限公司、合肥天航电器成套厂、合肥正大电器设备公司、

合肥文达电子有限公司等渠道客户五家。2.攻关合肥地税局小区、安徽影视广播学院、安

徽警官学院、合肥秀珍大厦等、安徽物理研究所、合肥康园大酒店等一系列项目,使 TCL

低压电器产品在行业内有很好的知名及美誉度。3.在合肥市设计院行业(安徽省建筑设计

院、合肥市建筑设计院、合肥市化工设计院,合肥工业大学设计院等等)内建立了较好的

合作关系,与设计师们一直保持紧密的联系。4.低压电器产品售前、售后技术支持,全面负

责办事处销售渠道和用户的技术培训工作,新产品的技术讲解及推广。5.对成套开关厂业

务运作非常熟悉。6.2003 年度本人曾单独完成 300 万元的销售额。

※教育培训经历
1998/09--2002/07     太原科技大学    工业自动化      本科    经济学   本科(双学

士)

1995/09--1998/07    安徽怀宁一中     高中

2005/06--2005/07    德力西集团华东区 CD 系列新产品技术培训

2002/10--2002/11    TCL 低压电器营销骨干培训班

※自我评价
  大型国企民企工作六年,在销售团队管理,渠道通路开发及维护,项目跟进及攻关方面

有丰富的工作经验,擅长低压电器领域方面产品销售和具有低压电器行业产品的专业知识,

有一定的管理能力。
                          278 简历
※个人基本信息
学历:本科      性别:男   专业:法律    出生日期:1978/09

籍贯:巢湖市        个人特长:人力资源管理和行政管理

※工作经历
1998.8—2000.7   四川长虹电器股份有限公司安徽管理处            人力资源专员

2000.7—2003.7   四川长虹电器股份有限公司安徽管理处            人事科科长

2003,7—2007.3   华兴集团总部     人力资源部部长

2007.3—今        某科技集团     人力资源总监

※教育经历
安徽大学法律系毕业,2006 年 10 月起攻读中国人民大学 MBA;

2005 年 8 月取得国家人力资源管理师(二级)职业资格证书;

2008 年 3 月取得国家高级人力资源管理师(一级)职业资格证书。



                          279 简历
※个人基本情况
出生年月:79.11      婚姻状况:已婚    学历:本科      专业:法学

※工作经历
00.3 至 04.5     铜陵泰成实业     生产部 ISO 运行负责人      文员

04.6 至今         铜陵某铜业公司    行政人事部人事专员          产值 5 亿

行政部部长 人事部部长兼管理者代表

※培训经历
03.12   ISO9000 质量管理体系内审员培训

04—05   北京时代光华网络商学院培训(时代光华)

06.4    优秀班组长(铜陵市工商联培训中心)

06.10     打造高绩效团队(慧泉国际)       06.11   ISO9000 质量管理体系内审员培训

06.12   领袖行为风(慧泉国际)

06.12   中国合肥人力资源高峰论坛(合肥企业经营者人才公司)
07.4    CHRP 课程绩效管理模块培训(合肥企业经营者人才公司)

07.8    有效管理者的八大工具 (北京易中科技)             08.10   《自我管理》李虹教

授

其它技能:扎实的文字写作能力;能独立完成公司各项管理制度、质量管理体系文件编写;

负责公司制度执行、内部管理事务;过硬的计算机操作能力(办公自动化、    ;
                                 CAD) 精通 ISO9001

质量管理体系运行组织策划、实施、验证。



                             280 简历
※本人基本概况
性别:男        出生年月:1977/5    民族:汉    学历:学士   专业:纺织工程

青岛大学:1995.9-1999.7        纺织工程专业

※培训情况
1999 年全国零售业经理人培训班毕业。2004 年信地集团经理人,4 期培训毕业。

擅长利用 Internet 进行各种网际信息交流,熟练操作 windows 平台上的各类应用软件(如

               )
Word97、Excel97、。

※工作经历
1999—2001     上海九海百盛(超市部主任)

2001—2004     合肥百盛        (超市部经理)

2004—2006     合肥信地集团(二期项目招商部经理)

2006—至今       香港某集团湖南项目部(商业项目招商经理)



                             281 简历
※个人基本情况
性别:男        出生日期:1972.8    毕业学校:合工大管理系(91.9—95.7)

学历:本科

※工作项目履历
1996—1998 年    深圳三九药业集团合肥办事处          皖北区市场部主管、经理

1999—2002 年    新百联房地产投资顾问公司           项目经理、招商总监

2003—2005 年    同济建设集团(安徽伟成房地产开发公司)              经营副总兼营销总监

2006—2007 年    香港世达集团        营销总监
2007 年底至今   某控股集团(宣城某置业有限公司)        营销副总

本人有 9 年(近 100 万㎡)的房地产营销管理经历,曾成功单独全程操作过多个楼盘营销

管理与策划工作,有多年实战经验;深谙房地产运营管理,非常熟悉房地产行业的相关业

务。有成功的喜悦,也有经验的积累!1999 年,宝文国际装饰广场项目。项目运作的同时,

成功完成了由瑶海农资市场转型为宝文国际装饰广场,利用 9 个月的时间完成整个项目的

租售,并顺利开业 2000 年—2001 年,策划销售铜陵市井湖大市场项目,该项目前期已被一

家公司操作过,项目没有任何起色。后来通过了解,该项目不管从地理位置还是交通等方

面都处于劣势,根据实际情况,深入研究,找出问题所在,确定启动市场的方案,营销组

合,宣传推广,组织招商及大型活动。现已盛大开业,且市场经营氛围很浓。此项目得到

了开发商的充分认可和较高评价。与此同时开发商又把另一个项目(汇丰广场)交于我方

去做。2002 年,负责汇丰广场项目的营销策划与管理,操作此项目在铜陵创造三项之最:1、

售价最高(同区同类产品)2、租价最高          3、周期最短(2 个月)。最大贡献是极大地提升

了井湖开发公司的品质,使项目知名度与开发商知名度同时提高,达到真正的名利双收。

2003-2005 年,担任伟成房地产开发公司经营副总兼营销总监,同时负责合肥及异地 3 个项

                                      “苹果公
目(苹果公寓、公园 2046、巴黎印象)的产品营销管理工作。其中一个成功案例:

寓”项目,无论是前期定位、产品推广,还是后期销售和品牌维护,本人认为是非常成功

的,整个周期 4 个多月,创造了合肥小户型精装修的先河。在业内引起广泛影响,也迅速

提高了公司的形象和知名度。其中还有:宿州水木华庭、清馨丽舍别墅等项目的营销策划

工作并都取的了良好的业绩。2006-2007 年,负责翡翠华庭项目的营销策划管理工作,该项

目 10 万㎡,位于巢湖城西,在产品定位上根据市场情况,想到安徽电视台电影频道的节目

主持人马滢是巢湖人,且出身书香世家,故特请马滢为该项目的形象代言人,利用其知名

度,主打教育牌,又拿出 30 万元作为小区业主子女的教育基金。效果非常不错,产品一推

出就销售 90%以上。2007 年底至今,负责“宣城柏庄”项目的营销策划与管理工作,该项

目位于宣城市区的东南角,总建面 50 万㎡,全部是小高层、高层组成。

※自我评价
  扎实沉稳,善于与人沟通,具有现代企业管理理念,以及较强的宏观统筹、组织协调

能力和丰富的市场营销、商业运营管理等经验。会驾驶,C 照。



                       282 简历
※个人基本情况
出生年月:1975 年 8 月   婚姻状况:已婚
※教育培训背景
1992—1995 年    安徽商业高等专科学校(全日制现安徽工业大学)           会计学   专科

职称:会计师        取得时间:2004 年 5 月

培训:上海财大短期培训 (新会计准则)              北京国家会计学院短期培训(风险管理)

专业技能:财务、税务知识丰富,具有近十年财务负责人管理岗位实践经验,精通财务分

                      ,对税收策划、成本控制等有一定的实
析;擅长财务体系建设(岗位、制度和流程建设等)

际经验和心得;带队和参与从事多家企业的财务管理项目设计和辅导实施。

辅助技能:熟练运用 office 办公软件和财务软件、驾驶技能(C 照)

※工作简历
1995 年 07 月—1997 年 06 月   红豆集团   财务科会计 长沙办事处主办会计

1997 年 07 月—1999 年 06 月   红桃 K 集团滁州有限责任公司   财务经理

1999 年 07 月—2002 年 12 月   衡大会计师事务所       审计部副主任

2003 年 01 月—2006 年 1 月    爱福电子有限责任公司     财务总监

2006 年 02 月—至今            上海某经济研究所安徽分所

工作业绩:红豆股份是一家在服装行业具有一定影响力的上市公司,根据集团公司财务制

度和要求,在长沙办事处建立的财务核算和账务处理,针对办事处的特点,重点加强应收

账款、资金及货品的管理,同时优化相关的财务流程并报公司批准实施。红桃 k 集团为上

市公司东湖高新的第一大股东,本人为红桃 K 集团滁洲有限责任公司建立了相对健全的核

算体系和财务制度,重点加强财务分析,建立资金预警系统,发挥了财务管理参与经营决

策的作用。建立了各分公司及业务单元的经营预算,同时做好预算跟踪和执行分析控制,

取的了较好的控制效果效果。全面负责爱福电子有限责任公司财务部管理工作并主导财务

信息化的实施,通过负责实施用友财务管理软件,与公司电脑部合作将公司原来财务核算

系统开发成进销存+财务核算系统,同时重点对价格、合同、资金管理等基础管理的关注,

为准确核算成本费用和成本费用控制提供了基础,同时加强了财务资金风险管理和财务分

析工作,为财务参与交易循环和企业经营决策发挥作用。上海视野是一家专业的财务咨询

公司,主要为企业提供专业的财务管理业务,公司从客户的需求出发,低调、务实为企业

解决发展过程中财务管理方面的问题。在实践中本人善于从基础财务管理入手,提高企业

财务管理水平。本人对全面预算、财务体系设计及税收策划具有一定的理论和实践。服务

企业包括:湘火炬、扬子、株齿,安徽庆发,潍柴动力、开滦集团等。

※自我评价
  拥有十多年的财务工作经验,多年的财务负责人管理实践,擅长财务体系建设、税收策
划及全面预算管理等。从财务基础管理入手,提高企业财务管理水平;熟悉新会计准则、

税法及经济法规;计算机应用熟练;精通财务分析,对财务参与企业经营决策有一定的理

解和实践经验,同时,不断学习掌握专业知识和管理技能,做一个懂财务管理熟悉税法,

懂企业管理的职业经理人。



                          283 简历
※个人基本情况
性别:男   出生年月:1969 年 11 月   学历:大专(本科在读)

特长:1、有经济管理和行政管理两个专业的学习经历,知识面较广,接受新生事物能力比

较强。从事企业管理工作多年,积累了较为工作经验丰富。有企业负责人经历,能够从企

业全局思考问题。有大型建筑企业工作经历,知晓企业管理规范及操作。2、熟悉企业行政

管理工作内容、流程和要求,对行政制度和工作计划的制定及执行、行政费用的预算与管

理、会议及活动管理、文件信息的传播、固定资产管理、重要证照及资料管理、后勤管理、

部门人员管理、外部联系、对外宣传、员工思想教育等工作有充分的实践和较深的理解。3、

有较强的文字功底,精通各类公文的写作,熟练拟写各项规章制度。擅长新闻作品写作,

在报刊发表新闻作品 200 余篇,能够较好地承担企业形象策划和对外宣传任务。4、熟悉劳

动合同法等国家法律法规,熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、考核、社保和员工关系管理

工作。5、熟练使用办公自动化系统,娴熟运用 office 办公软件和 OA 办公自动化系统以及

电脑网络。具有汽车驾驶技术(C1 照)。6、注重更新知识,保持持续学习能力,不断提升

现代企业管理技能。对生产管理、行政管理、营销管理、企业文化建设等有较深的理解。

注重了解国家政策导向和行业发展形势,能够结合企业发展现状系统思考和分析。

※工作经历
曾任企业生产负责人、大型建筑企业办公室主任



                          284 简历
※个人基本情况
性别:男   出生日期:1968 年 3 月    婚姻状况:已婚

※个人特征
1、能较流利地听、说、写英文。2、拥有全面的房地产开发知识和工程管理经验。3、熟悉

国内外较先进的管理。4、具有较强的领导、组织能力,以及强烈的团队合作精神。5、能
自我激励、独挡一面。6、具有较强的分析、判断能力,以及强烈的团队合作精神。7、良

好的沟通社交能力。

※教育背景
1985-1989   同济大学(中国上海)      工业与民用建筑专业 大学本科          工学士学位

2000-2002   新加坡国立大学(新加坡) 民用建筑专业 研究生 硕士学位

2001-2003   南京大学(中国南京和新加坡) 国际工商管理(MBA)研究生 硕士学位

※工作经历
1989-1997       中国安徽省工业工程设计院     设计负责人 建筑设计和技术管理

完成各类设计项目二十八个。1994 年 12 月获得工程师资格。

1997-2003       新加坡建屋发展局(HDB)(房产开发)     建筑设计和技术管理

熟悉新加坡大机构的运作方式和先进的管理经验。

2003.9-2006.2    安徽绿城房地产公司     主任工程师

主管合肥桂花园、百合公寓工程技术管理工作,主持各类技术评审会、专家论证会、并监

督工地现场工程质量。

2006.2-2007.9    合肥新鸿意房地产公司     大工程部经理(直接对总经理负责)

全面主持工程部工程及技术管理工作,直接管理四个项目部,每个项目部设项目经理一人,

配多名专业工程师,在建工程面积 29 万平方米,包括商业建筑和住宅小区。

2007.9-现在       安徽某房地产公司     工程副总

全面负责三个项目的设计、招标、采购、成本等管理工作,分管工程部、成本部,指导两

个项目部工程管理工作,规范公司各项制度和规程,在建面积约 15 万平方米。



                           285 简历
※个人基本情况
性别:男        籍贯:安徽定远     出生年月:1978.5   毕业日期:2000.7

毕业院校:芜湖师范          专业:经济信息管理 从业资历:六年以上大中型外企、民企人力

资源、行政管理资历;国家人力资源管理师

※学习简历
1997.9—2000.7     芜湖师范专科学校       经济信息管理

※工作简历
2006 年 2 月—2007 年 3 月   合肥市某产业园 合肥某机械有限公司      办公室主任
分管人事、行政、企管及各部门协调工作。

2003 年 10 月—2006 年 2 月   合肥经济技术开发区 安徽华凯磁塑制品公司   革新管理处

处长成立集团公司后任总公司行政管理中心经理,分管总公司及十个分公司人力、行政管

理工作。

2000 年 7 月—2003 年 8 月    昆山经济开发区 沪士电子(昆山)有限公司(2000 人以上

台企)行政管理课、人力资源课

从基础一点一滴做起,后任人力资源课长助理、人事 TEAM 长;历经人力资源管理各大模块

及行政工作实操经验。

※培训简历
接受过会计、会计电算化培训并取得会计电算化证(80 学时);接受过北京精益生产管理中

          、                、
心《现场管理与改善》《职业经理人常犯的 11 种错误》《赢在执行》等管理培训;国家人

                       ;泰州 LG 电子 LGETR 革新学校革新(综合
力资源管理师二级培训并取得资格证(100 学时)

素质强化、团队意识及专业技能提升,80 学时)

工作内容:1.负责公司人力资源规划,配合公司的发展战略,进行组织结构设计,职能规

划,人员岗位编制确定,岗位说明书编写和调整;2.负责制定、完善人力资源管理各项规

章制度及体系;3.负责公司的人员需求进行招聘渠道建设,负责招聘管理,建立公司的人

力供应体系,审核应聘人员资格;4.负责公司招聘人员的试用期管理,入职教育、试用期

访谈及考核等,提高新进人员接受公司企业文化的进度和适应能力;5.负责公司员工的在

职管理,升、迁、转、辞、退等管理;6.负责维护公司的 HRMS,提供月度人力分析,结合

外部薪酬市场的变化向公司递交薪酬决策建议;7.负责公司的人力绩效考核,对公司的员

工绩效考核工作进行全程跟踪反馈;8.根据公司需要开展满意度问卷的设计和调查分析,

提交分析报告;9.开展员工关系管理,协调组织企业文化活动,融洽员工关系;10.负责

总经理指令、会议决议的跟踪、追溯、考核;11.负责公司各项制度、流程的组织拟定并

对执行情况进行检查、        12.
          落实和组织完善; 负责协助总经理协调、        13.
                             检查各部门工作; 负

责总务\后勤管理;14.部分外联工作(管委会、综合执法大队、派出所、刑警队、行政服

务中心、消防安全检查大队、劳动局、社保局、人才市场、猎头公司等)。

※综合自评
   接受过人力资源管理、行政管理、组织变革管理等方面的培训;有 6 年以上行政与人

力资源工作经验,3 年以上行政与人力资源部经理工作经验;对现代企业行政与人力资源管

理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,

能够指导各个职能模块的工作;具备现代行政、人力资源管理扎实的理论基础和丰富的工
作经验;有能力建立、整合不同的工作团队;熟练使用办公软件;成熟稳重的个性使我通

常能够从事物的根本入手,查原因,找方法;扎实的专业基础、丰富的工作经验使我通常

能够另劈溪径,想出解决问题的办法。



                            286 简历
※个人基本情况
性别:男      婚姻状况: 已婚       民族:汉族      出生年月: 1966 年 2 月

籍贯:江苏海门 政治面貌: 中共党员

※教育背景
合肥工业大学         机械设计及制造专业       本科     学士学位

英语水平:优良(能熟练阅读和翻译本专业的技术资料,能使用英语进行一定的沟通)

电脑水平:熟悉 Windows 98/2000/XP 操作系统,熟练使用 Word,Excel,Access,Outlook,

AutoCAD,CorelDRAW,Solid Works 和其他应用软件。

※工作经历
1988 年 7 月至 1999 年 7 月   国有大型工业企业安徽省东风机械总厂

1988 年 7 月至 1993 年 7 月   技术员、助理工程师

1993 年 7 月至 1997 年 6 月   技术部副部长、工程师

1997 年 6 月至 1999 年 1 月   技术部部长、工程师

1999 年 1 月至 1999 年 7 月   技术部部长、高级工程师

1999 年 7 月至 2000 年 7 月 中外合资企业飞歌空调(合肥)实业公司 技术部主管、高级

                         工程师

2000 年 7 月至 2006 年 5 月 高新技术企业合肥恒大自动化控制系统有限公司 市场部部长

2006 年 5 月至 2007 年 1 月    浙江中控技术有限公司合肥分公司          区域经理

2007 年 1 月至 2009 年 2 月    合肥协力仪表制造有限责任公司          市场经营部部长

2009 年 2 月至今             安徽某股份有限公司         生产供销总监

※个人专业技能和优势
   熟悉工厂生产技术管理;熟悉机械制造、仪器仪表、轻工、酿酒、制药、粮油、日化、

生化等行业的工艺流程;具有良好的说服力、语言表达能力和人际沟通能力;能适应经常

性的出差。
                               287 简历
※个人基本情况
性别:男       民族:汉族         出生年月:1964-07 户口:合肥市

婚姻状况:已婚           工作年限:二十年以上      职称:中级职称

毕业院校:安徵工学院               学历:大专   毕业年份:1989 年   专业:市场营销

※工作经历
2009 年 11 月至今        某国际香港集团        总经理

职能/职位:首席执行官(CEO)/总裁/执行总监/总经理

2008 年 1 月至 2009 年 7 月    安徽海越消防设备工程有限公司         副总裁(VP)/副总经理

2008 年 1 月至 2009 年 7 月    安徽高达电器有限公司       总经理

职能/职位:首席执行官(CEO)/总裁/执行总监/总经理



                               288 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1966.10      政治面貌:党员 学历:本科        英语水平:六级

※工作简历
现          合肥某家具有限公司           行政&人力资源总监

2002.6.6-2005.8.10    广州欣利达五金塑胶制品有限公司          行政人事经理

2002.1.1-5.8         安徽真心食品有限公司                人力资源部经理

1999.10-2001.12      安徽蚌埠华力电器开关有限公司       总经办主任、 人事企管部部长

工作技能:能熟练开展人力资源规划等人力资源管理六大模块工作,可根据企业具体情况

进行组织架构(岗位)设计,制定 KPI、CP、BSC 考核方案,构建宽带式薪资体系,设计计件

工资核算制度,熟练运用《劳动法》处理企业内部劳资关系。具有丰富用工技巧,合理规

避用工风险。能熟练开展企业行政办公室管理工作。可结合企业具体情况,拟订企业管理

制度, 编写员工手册及各类员工的劳动合同。能依据 ISO9000:2000 标准撰写企业质量管

理体系文件并进行内部审核。

能根据企业的具体情况,组织开展 6S 管理工作。长期从事人力资源、办公室管理工作,组

织、协调、沟通能力较强。口头表达能力较强,文字水平很好。

培训情况:参加广东科技培训中心的《人力资源资格认证》培训班,通过国家资格认证考

试,获《助理人力资源管理师》资格证。
参加北京纳威尔格咨询服务公司培训,通过国家认证认可委资格考试,获国家注册 ISO9000:

2000 质量管理体系审核员资格。参加李国宇博士《人力资源战略管理》系列讲座。

参加刘光启先生《现代企业 A 管理模式》培训班,系统学习 A 管理模式知识体系。

参加厦门福友企业管理顾问有限公司举办的《如何推行 5S》培训班。



                            289 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1958 年     籍贯:安徽    政治面貌:中共党员 职称:高级工程师

※工作经历和社会实践
1978-1982 年    安徽建筑工业学院      工业与民用建筑专业

1982-1985 年    淮南纺织工业公司设计室(乙级)          土建组组长

1985-1993 年    淮南房开集团淮南房屋建筑设计院(乙级)

任副院长兼淮南市房地产系列中级职称评审委员会委员、淮南建筑工程设计质量评审委员

会委员、中国房地产开发报特约记者

1994年   中国农业发展信托投资公司海南公司            房产处处长兼设计公司经理

1995年   云南坤达集团          总工程师兼总裁助理

1996-1997 年    合肥筑远建筑设计事务所        副所长

1998-2003 年    安徽古井房地产集团技术部经理兼下属的安徽新鑫房地产公司工程部和

                  安徽澳房地产公司发展部、经营部经理

2004-2008 年 3 月      合肥巨森房地产公司    总工程师兼池州平天湖旅业有限公司 总工

              程师

2008 年 4 月-10 月      安徽皖投置业有限公司    副总工程师(无总工)

2008 年 10 月-2009 年    安徽某地产有限公司总工程师兼合肥某置业公司 总工

业绩:长期在房地产行业工作,主要从事设计和技术管理工作。设计项目达百项,获省级

优秀奖,市级一等奖,三等奖共四个。主持开发 10 万㎡以上住宅小区达十几个,对多层住

宅、高层住宅、别墅项目开发有相当的经验,尤其是在项目前期评估,市场定位,品质优

化、产品成本和质量控制有一定的经验。近十年来在合肥地区负责开发的主要有百花大厦

(28 层、6.5 万㎡)              、月亮湾·亲水嘉园(116 亩、12 万㎡)
             、丰水源(80 亩、9 万㎡)                     、池

                      、安徽皖投--望湖城(1500 亩、200 万㎡)
州平天湖别墅度假区(600 亩、8.0 万㎡)                        、园上

园(220 亩、22 万㎡)、国耀广场(70 亩,18.0 万㎡)等开发住宅小区项目。
                           290 简历
※个人基本情况
性别:男     民族:汉      出生年月:1978 年 4 月 户口: 涡阳 婚姻状况:已婚

政治面貌:党员        职称:中级      毕业院校: 合肥工业大学

学历:大专      毕业年份:2000 年     专业:工民建   工作年限: 10 年


※工作经历
2000 年 5 月—2003 年 7 月     安徽涡阳建筑安装公司(国企)     施工员、技术员

2003 年 7 月—2006 年 12 月    中天建设集团有限公司     项目副经理兼项目总工程师

工作描述:绿城百合公寓项目获 3#、4#黄山杯;1#、2#省安全文明工地等;在项目经理的

领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任;负责组织施工管理人员学习和贯彻国

家和地方颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作;组织项目体有关人员学习

和熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分项工程的技术、质量和安全交底;参加施

工组织设计的编制并汇总上报,认真组织实施审批的施工组织设计,在方案设计中做到效益、

工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申

请;负责项目的翻样图和外加工计划的复核,负责解决施工中技术疑难问题,及时办埋设计

变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目体施工员、翻样、关砌的技术业

务工作;负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促施工员、质量员、翻样员和关砌及

时做好复核自检的申请工作;负责隐蔽工程验收自检和申请工作,并及时通知建设单位、监

理单位和上级质量部门验收,做好隐蔽工程资料的签证汇总工作;负责项目技术节约措施的

实施,利用技术优势,结合工程特点开展创新、革新活动。

2006 年 12 月—2008 年 10 月   合肥天晟房地产开发有限公司      工程部经理

工作描述:1、协调组织工程部相关人员对开发规划进行技术分析,对建筑设计进行优化论

证。达到指标先进、技术合理,工期可控成本经济的最佳统一;2、组织人员完成编制并审

核工程预决算,做到有效控制成本;3、参与重要工程合同的洽谈,做到核定可行的工期要

求和主要的经济与技术指标,并力争使参建单位素质有基本保证;4、按照监理合同及相关

监理条例对监理公司的工作进行全面督促检查,落实有关责任制,达到使监理公司真正发挥

旁站监理,巡检及见证等职能的要求;5、组织工程部人员核定施工队的施工组织方案及工

艺技术要求。做到有可行的网络施工组织计划及技术保证体系和措施;6、组织工程相关技

术人员进行开发方质量检查,做到每个专业工程师对工程情况全面控制;7、组织工程部相
关人员进行开发方进度控制,制定具体工期进度要求,做到使工程按合理进度计划表实施;

8、严格按照设计要求及规范要求进行施工程序控制,达到设计规范及合同要求,并完成预

算要求的工作量;9、组织工程部人员进行技术核定,变更及相关工程量的追加追减的实测

实量工作,达到技术可行数据准确的要求;10、组织工程部有关人员进行文明施工、安全生

产的现场管理工作,做到符合文明施工,安全生产的目标;11、 每周召开一次工程内部办

公协调会,布置安排本周的工作、计划,检查落实上周的任务,同时加强内部沟通与协调;

每周组织工地现场工程协调会,对监理公司及施工单位工作进行检查督促;12、组织有关专

                                   ,
业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建筑设备及材料进行市场调研和认证 达到质量

可靠,经济合理的目标;13、 完成上级交办的其他各项工作,并配合其他业务部门做好与

公司业务有关的各项工作,特别全力支持销售部门完成最终的产品销售目标。

2008 年 10 月—至今      安徽某置业有限公司        总工程师兼工程部经理

工作描述:责施工现场的总体布署、总平面布置;协调劳务层的施工进度、质量、安全。执

行总的施工方案;对劳务层进行考核、评价;监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明

施工;全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效;提出保证施工、安全、质量的措

施并组织实施;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;参加

工程竣工交验,负责工程完好保护;按时准确记录施工日志;合理调配生产要素,严密组织

施工确保工程进度和质量;组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定;参加图纸会

审和工程进度计划的编制。


※教育培训背景
1997 年 9 月—2000 年 6 月     合肥工业大学     大专    工民建

2003 年 9 月—2006 年 6 月     安徽工商管理学院   MBA   工商管理

2004 年 10 月—2004 年 11 月   建筑法律法规、建筑实务、建筑管理       证书 二级建造师

2006 年 4 月—2006 年 5 月     建筑预算、建筑新技术、建筑管理        证书 工程师

2009 年 3 月—4 月 建筑法律法规、建筑实务、建筑管理、建筑经济 证书一级建造师



                            291 简历
※个人基本信息
性别:男     毕业学校:安徽蚌埠财贸学院(专科)

※工作经历和社会实践
1982 年元月至 1988 年 9 月      安徽省肥东县滁河管理处工    材料会计

1988 年 9 月至 1999 年 11 月   安徽芳草集团合肥日化包装厂 出纳、成本会计、主办会计

1999 年 11 月至 2006 年 2 月   安徽佳通轮胎有限公司合肥分公司、太原分公司、福州分公

司   主办会计、行政财务经理

2006 年 2 月至 2006 年 6 月    曼图林业南平有限公司(福建)     财务经理

2006 年 6 月至 2007 年 8 月    安庆曼图林业有限公司     财务经理

2007 年 8 月至现在     某林业安徽管理总部      财务经理兼安庆某林业有限公司财务经理

负责某林业安庆有限公司、宣城有限公司、芜湖有限公司、湖北黄冈有限公司的财务管理

工作。某林业安徽有限公司是由知名跨国公司香港某集团、嘉汉国际林业投资有限公司和

美国摩根斯丹利投资银行联合组建的国际性专业营林业公司。

※自我评价
从事过出纳、材料、往来、成本、主办等会计岗位以及多年来担任公司的财务经理,熟悉

财务核算、预算的编制、考核及负责全面财务管理;熟练地掌握国家的会计政策、税务政

策,特别是自 2006 年初加入曼图林业公司以来,对林业的会计核算、林业政策以及对林业

这一行业有了更深入的了解和掌握;熟悉 ERP 的操作、财务软件及办公软件的操作;熟悉

融资(银行贷款)、公司筹建的操作流程;能很好的同税务、银行、工商等部门进行沟通。




                              292 简历
※个人基本信息
性别:女      出生年月:1980 年 12 月     学历:大专    专业:财务管理

※工作经历和社会实践
2000 年 6 月—2001 年 9 月     某著名电器安徽营销中心项目工程部 经理助理

2001 年 10 月—2003 年 3 月    合肥市政府下属企业招商部主任 总经理助理

2003 年 4 月—2004 年 10 月    某外企华南区 特售经理




                              293 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1970 年 08 月    居住地:合肥市     工作年限:十年以上

※自我评价
    13 年工作经验,10 年在跨国外企。有 6 年以上的财务经理经验,熟悉建立财务体系,

财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍。具有总部和分支机构的工作经历。

※工作经历和社会实践
1999/07--2006/06 某集团洗衣机有限公司(合资公司)会计/审计               财务经理

13 年工作经验,10 年在跨国外企。有 6 年以上的主管经验,熟悉建立财务体系,财务制度

及组建和培训一个专业的财务队伍。具有总部和分支机构的工作经历。多次被评为集团先

                 。参加工作后,一直从事财务工作,有 6 年的基础
进个人和优秀员工(有荣事达集团证书)

工作经历,涉及财务工作的全部岗位;有 7 年的管理工作经历,历任财务主管、财务经理

和财务总监(荣事达集团财务副总郑勇可作证)。为公司的发展做出了自己的贡献。

1994/07--1999/06    荣事达集团一分厂        会计/审计     财务主管/总帐主管

先后任成本主管、税务主管和财务主管、为公司的发展做出了自己的贡献。

※教育和培训背景
1984/09--1996/06    安徽大学      经济学    大专



                                 294 简历
※个人基本信息
性别:男        籍贯:辽宁         出生年月:1957 年 10 月

※教育和培训背景
1992 年   会计师 国家统考           1993 年 经济师 国家统考

2002 年 10 月-2004 年 12 月     华中科技大学管理学院        工商管理    工商管理硕士

1988 年 9 月-1991 年 7 月       南京大学国际商学院        东西方国民经济核算      本科

1982 年 9 月-1985 年 7 月      北京经济学院      劳动人事管理        大学专科

※工作经历和社会实践
2005 年 5 月-2006 年   某集团事业线 事业线资金及内部控制 财务副总裁助理

2004 年 9 月-2006 年 2 月     正大集团    生化、机械区地区 所辖公司财务 生化区财务总

监

2001 年 10 月-2004 年 8 月 襄樊正大农业 农业作物种子 财务总监

2000 年 10 月-2001 年 9 月 上海正诚/正宜 精密机械加工 财务总监

1996 年 6 月-2000 年 9 月     驻马店华中正大 生物工程 财务总监

1995 年 9 月-1996 年 5 月     佳木斯正大饲料、精炼油财务经理
1989 年 1 月-1995 年 8 月     安徽省国土资源厅 矿产资源管理 副处级科员

1985 年 7 月-1989 年 1 月      安徽物理化学勘查院       地质勘探 科长



                                295 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉族           出生年月:1979-05   户口:合肥市

婚姻状况:未婚         政治面貌:中共党员 工作年限:五年以上                职称:高级职称

毕业院校:安徽大学           学历:本科 毕业年份:2001 年 专业:行政管理

※工作经历和社会实践
2001 年 6 月至 2002 年 11 月    安徽电视台         经济信息中心记者

工作描述:任记者、编辑,从事经济类新闻的采访及报道,主要负责文字采写和编辑,参

与栏目制作,策划相关经济类大型活动。

2002 年 11 月至 2004 年 10 月   合肥华泰集团安徽洽洽公司        人事经理

工作描述:任人事培训部副经理,兼总经理秘书,主管公司培训和公司企业文化建设,协助

人事培训经理全面开展人事培训部的人员招聘、绩效考核、薪资福利、社会保险、员工关

系等其他工作,制定公司培训计划,组织开展各类培训(内、外)并考核,组织开展各类

企业文化活动和企业宣传工作,为总经理提供各种文字资料及报告,负责主编公司内刊-

      。
-《洽洽月刊》

2004 年 10 月至 2006 年 5 月     合肥某集团        培训中心总经理

工作描述:合肥蜀王集团培训中心总监,同时兼任质量管理部经理,人力资源部副经理,

审计部经理,主持集团培训中心、质量管理部和审计部工作,协助指导人力资源部工作。

拟定公司培训规划和制度,制定公司培训计划,组织开展各类培训(内、外)并考核,组

织开展各类企业文化活动和企业宣传工作,协助总经理对下属各单位进行全面的直接管理。

※教育和培训背景
1999 年 9 月至 2001 年 7 月    安徽省青年政治学校(安徽省团校)          社会工作专业   中专

1999 年 10 月至 2001 年 12 月 安徽大学      行政管理专业 自考        大专

《安徽青年报》驻校记者站站长,在《新安晚报》发过文章,在《安徽经济广播电台》做

过节目 2002 年 10 月至今         安徽师范大学     秘书学专业    自考     本科

1999 年 12 月至 2000 年 11 月    合肥市科远电脑培训学校 高级办公文秘班

2003 年 9 月至 2004 年 3 月     合肥华泰集团        人力资源管理培训班

2004 年 2 月至 2004 年 5 月     企业人力资源管理师(国家二级)          国家职业资格证书
2004 年 5 月至 2004 年 6 月     合肥华泰集团 培训师培训(TTT)

2006 年 4 月至 2006 年 4 月    CQC 安徽质量评审中心   ISO9001 内审员资格证书

2004 年 6 月 人力资源管理师            2006 年 4 月 SO 体系内审员/注册审核员

※自我评价
   精通人力资源管理各模块的业务,有深厚的人力资源管理理论知识和娴熟的实战工作

技巧,熟练掌握 ISO9001:2000 体系和 6S 管理的推广及维护工作,较强的文字写作和编辑

能力。



                               296 简历
※个人基本信息
出生年月:1982 年 8 月      性别:男      学历:专科(进修本科)

毕业院校:安徽财贸学院               专业:商务管理

※工作经历和社会实践
2003 年 12 月—2005 年 9 月    宏实企业集团安徽先驱汽车有限公司        销售顾问

后辅助经理主管加盟商业务往来和员工培训工作。

2005 年 10 月至 2008 年 3 月    新鸿意集团新都会环球广场      招商部经理兼营运部经理

主管招商业务和营运规划管理工作。

2008 年 3 月至今   某项目        负责前期规划、筹备及招商



                               297 简历
※个人基本信息
性别:男      年龄:43 岁        专业:会计学   学历:本科

                   ,中国注册会计师(cpa)
职称:会计师(企业类)和经济师(金融类)

※工作经历和社会实践
1988 年通过安徽省统一招干考试,录取后被分配至农行岳西县支行工作。在工作中先后从

事过银行出纳、信贷会计、信贷员、会计主管、信贷主管、内部审计等项工作。应聘人在

银行工作期间,主编过银行资金计划、财务预决算、处理过全程银行帐务;主写过企业贷

前调查报告,贷后检查报告,涉及企业的财务、评级、授信、项目评估各个方面;撰写过

银行内审报告,涉及内部控制制度的符合性测试、责任审计、绩效审计、日常经营审计、

费用审计、财务审计等;代表银行方主持并参加过企业改制、重组、收购、兼并、分立等
项工作的债权债务处理及帐务处理、协议起草及落实工作;工作期间曾被派驻安庆市多个

重点企业履行财务总监职能。

2001 年底,主动买断银行工龄,申请自谋职业。2002 年在岳西华岳会计师事务所任职项目

经理,主审过多家工商企业的年度财务报表、验资等项工作。

2003 年   江苏华夏集团安徽大别山旅游发展有限责任公司                  财务总监、副总经理

在安徽大别山旅游发展有限责任公司工作期间,编制了大别山公司总体财务规划,建立起

了整个大别山公司财务体系,完成了总、分帐及财务报表从无到有的建立,建立了大别山

公司的财务制度、审计制度、日常管理制度。包括整个公司的会计核算体系、内部控制制

度、财产物资管理制度、费用审计流程等。参加了公司重要投资项目的预决策工作,负责

对各部门进行财务监督和指导,对公司员工进行业务制度培训,进行费用审核和审批,定

期出具审计报告上报董事会,内容包括基建工程审计、财务审计、费用审计、物资管理审

计、内部控制制度审计等;编制了公司各岗位的职务说明书及岗位流程;组织、协调各部

门有效开展工作,多次代表公司与当地政府及各部门协调工作。

2006 年 9 月至今     某集团吉林某置业有限公司           财务经理

负责 60 万平方米的房地产开发,一家五星级酒店和一家屠宰厂的建设的财务工作,此三个项

目总投资 22.5 亿元。



                               298 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉族          出生年月:1981-02   学历:本科

户口:合肥市         婚姻状况:已婚        毕业院校:安徽农业大学       专业:公共事业管理

参加工作时间:2002 年 8 月

※工作经历和社会实践
2002 年 3 月 至 2005 年 2 月    英语之星外国语学校       校长(法人代表)

工作描述:从事自主创业,于 2002 年 8 月份创办英语之星外国语学校,担任校长职务(法

人代表),全面分管市场经营与师资管理等工作,全校师生总计 800 余人,实现年均经营收

入 30 余万元。

2005 年 2 月至 2006 年 6 月     京华国际家居         人力资源总监

工作描述:先后分别担任京华国际家居人力资源部经理、人力资源总监岗位,全面负责公司

人力资源管理与行政管理工作。

2006 年 6 月至 2008 年 2 月    美菱集团—华星集团(股份)有限公司           董事长助理
工作描述:担任董事长助理职务,分管集团总部及各控股子公司人力资源管理、财务管理

与行政管理工作,参与公司经营项目的合同谈判与重大项目攻关。

具体工作内容与成绩如下:参与集团成立前期的各项融资工作,实现融资额 500 万元。负

责集团成立前期的股份改造工作,实现对各子公司的绝对控股。负责组织集团公司的各项

管理体系建设。为确保各项工作的规范、有序开展,组织各部门编制了《经营管理手册》、

《生产管理手册》、《财务管理手册》(包含内控审计)、《行政后勤管理手册》、《人

力资源管理手册》与《股权分配与激励管理办法》,顺利实现了集团公司在管理上的制度

化、规范化、流程化与常态化。

2008 年 2 月至今    加拿大某国际集团(纳斯达克上市公司)某地产 人力资源总监/管理

咨询顾问

工作描述:依据松芝集团现行经营管理模式,负责组织义福房地产团队的筹建与管理系统

的建立与完善,并对其实施的全过程提供顾问服务。此外,协助公司执行董事处理日常对

内事物。

附件:在建设项目为“松芝.万象城”,总投资 8.8 亿的商业地产项目。成功案例-5 年以上

大型企业中高层管理经验,期间并从事于企业管理(诊断)咨询与顾问工作,成功案例如

下:

合肥和信管理咨询有限责任公司成果文件:企业内部管理体系,即《人力资源管理手册》、

《行政后勤管理手册》;安徽鼎信工程咨询管理有限公司成果文件:企业内部管理体系,

即《人力资源管理手册》、《行政后勤管理手册》、《财务管理手册》;永龙集团成果文

件:《人力资源管理手册》、《经营管理手册》、《生产管理手册》与《行政后勤管理手

册》;安徽中富建设项目管理有限公司、安徽中富筑龙劳务有限公司成果文件:企业内部

管理体系,即《人力资源管理手册》、《行政后勤管理手册》、《财务管理手册》;美菱

集团-华星(集团)股份有限公司成果文件:          、
                    《人力资源管理手册》 《市场经营管理手册》、

《行政后勤管理手册》、《财务管理手册》(包含内控审计)与《股权分配与激励管理办

法》。

※教育和培训背景
2005.9-2006.1   安徽日报培训中心    中国职业经理人认证培训(CCMC)

2007.8-2007.11 安徽企业联合会      全国管理咨询师培训

2008.3 月至今      实践家知识集团(美国 BSE 商学院)   MONEY&YOU

2008.3 月至今      曾仕强《中国式管理》、胡大平《企业授权与激励艺术》、张文《目标

管理与绩效考核》、刘峰《领导艺术与管理》等。
技能特长:1、具备现代企业经营管理理念与思路,熟悉现代企业的经营管理制度与管理模

式;

2、能够依据企业经营管理模式,独立设计现代企业的各项管理制度、规范、流程与配套表

格;

3、精通人力资源开发战略、实施手段与细则,精通授权与员工激励艺术 ;

4、擅长员工职业培训,可独立设计企业内训课件;

5、有较强的计划、组织、控制与执行力,以及对问题的分析、解决与协调能力;

6、具备优秀的中英文文字表达能力。



                              299 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1965 年 11 月    婚姻状况:已婚       户口:合肥市

籍贯:阜阳         学历:中国科技大学(MBA 硕士, 2001 年毕业)

其它学历:1、上海同济大学(工学学士,1988 年毕业)                    2、合肥工业大学(进修工民

建大专, 1995 年毕业) 3、全国一级建造师房建专业考试合格

※工作经历和社会实践
1988 年 9 月—2002 年 12 月   安徽省房地产开发综合集团公司              工程技术员、甲方代表、

工程师、工程处副处长、工程处处长、计划处处长、省房设计院副院长
                                   2                          2
主要参与和主持“凤阳新村”              、
             (多层住宅,4.4 万Μ )“明星苑”             、
                                (多层住宅,3.5 万Μ )
                          2
    (多层住宅,4.5 万Μ )等住宅小区的全程开发建设,分别负责施工管理、预决
“玫瑰苑”

算管理、项目管理。

2003 年 1 月—2005 年 8 月    安徽金大陆集团合肥置业有限公司             副总经理及工程总监
                                                      2
                                          、合肥
主持开发建设合肥市高新区“顶间花园”项目(2004 年竣工,5.3 万Μ ,高层住宅)
                                                 2
                                       、合肥市新站
市高新区恢复楼“兴园小区”代建项目(2004 年竣工,7.8 万Μ ,多层住宅)
                                       2
区“金桥湾花园”项目(2004 年开工在建,4.7 万Μ ,高层和小高层住宅)以及合肥市龙
                                        2
                                      。
岗开发区“金大陆·上东城”项目前期工作(16 万Μ ,高层、小高层和多层住宅)

2005 年 8 月--至今   合肥市某房地产开发有限责任公司                董事、总经理
                                                          2
全面负责并主持开发建设合肥市瑶海区“华兴·城市广场”项目(3.4 万Μ ,多层和小高
                                                          2
层住宅, 已竣工),安徽利辛县“阳光·学府花园”住宅小区项目(11 万Μ ,多层住宅,已
          2                                 2
          ,合肥市瑶海区“曙光名阁”项目(2.3 万Μ ,高层住宅、影剧院、多层恢
竣工 5.5 万Μ )

复楼,在筹划)。
                               300 简历
※个人基本信息
性别:男           出生日期:1980 年 01 月   民族:汉   婚姻:未婚

毕业学校:鸡西大学 户籍地:安徽安庆                工作年限:6 年

※教育情况
2000 年 9 月    2003 年 7 月   鸡西大学 财会与审计

2000 年 10 月 2003 年 12 月 黑龙江大学 财政与税收(自考)

※工作经历和社会实践
2003 年 5 月-2005 年 7 月      黑龙江省珍宝岛制药有限公司     财务部/销售部

2005 年 7 月-至今       浙江某药业有限公司      总经理助理兼审计办主任

※自我评价
   在珍宝岛药业负责财务工作,本人能对销售的帐务全盘把握,对应收账款进行分析,票

据的审核和费用的计算以及在财务管理方面提出大量的合理化建议,为公司的整体财务工

作作出了良好的榜样;在珍宝岛药业负责销售期间,很好的把握了自己的工作职能,进行个

人定位,分析和权衡市场,对市场进行了良好的细分,能掌握一些能掌握一些市场的变化规

律,具有一定建立与维护市场的能力,充分的将财务与业务有效的结合,全面维护公司利益,

能够经常学习与探讨企业的经营与发展规律。

在浙江九旭药业负责审计: 1)负责公司各部门反馈信息的处理,汇报工作;2)对公司相关

部门的资金使用状况进行效益审计以及内部管理的体系的优化;3)对公司超期应收账款进

行分析和催收以及历史遗留问题的处理分析;4)公司各个部门的月计划的落实情况进行汇

总和总结,分析并提出相关建议;5)处理片区问题,并进行分析,提出相关建议。在浙江

九旭药业负责销售:修订和制订公司销售政策,监管公司江浙沪和北京四大骗取的销售管

理工作,能把握公司全国市场的销售动向,有很好的客情关系。



                               301 简历
※个人基本信息
性别:男         出生日期:1982 年 8 月   现居住城市:安徽省蚌埠

※教育和培训背景
2005 年 9 月—2007 年 5 月    中国科技大学   专业:MBA   学历:研究生

2001 年 9 月—2003 年 7 月    安徽大学   专业:经济学(自考)学历:本科

2000 年 9 月—2003 年 7 月    安徽经济管理干部学院    专业:市场营销 学历:专科

2004 年 5 月 培训课程:市场总监(CMO)证书:市场总监(CMO)资格证书、美国 ATA 技能

证书

公共关系资格证书;参加公司和社会各类有关房地产知识和演讲

IT 技能 国家计算机二级证书 熟练运用 Photoshop 制图 熟练运用 Office 办公软件

※工作经历和社会实践
安徽水利开发股份有限公司

2003 年 7 月—2003 年 12 月   和顺置业发展有限责任公司      主管/市场部

工作职责:主要负责公司市场调研、项目定位、商业规划、招商、销售策划等工作并执行

实施,同时兼项目策划主管。

工作业绩:第一个建立公司市场调研库,1500 平方米底层商业招商成功,参与规划、定价

和协助营销总监进行市场推广。

2004 年—2005 年 6 月        六安和顺实业发展有限责任公司    副经理/房地产筹备现场负

责人

和顺名都城(土地面积 550 亩,其中 450 亩为房地产开发,150 亩为五星级酒店及其配套商

业,总建筑面积达 55 万多平方);项目总体规划:住宅+酒店+商业;项目定位:中高档

项目。

工作职责及业绩:1、前期筹备所有工作;2 、负责与政府联系、沟通、协调合作关系,办

理好土地使用手续;3、负责选址调研、土地成本预算、土地面积测算、项目定位、建筑设

计方案、小区园林规划、市场推广、报批报建等;4、负责营销策划工作,开盘以高于市场

价 30%取得开盘成功;5、其楼盘现已成为六安房地产市场发展的分水岭,整个开发区房价

从 1300 元/平米,上升到现在的 3000 多元/平米。

2005 年 6 月—2006 年 12 月    安徽水建房地产开发有限公司    总经理助理、营销总监/

营销部

新世纪商城(土地面积 87 亩,总建筑面积达 7 万多平方,其中商业面积 4 万平米,住宅 3

万平米),我接手此项目前已滞销一年。项目总体规划:商业+住宅;项目定位:中高档

项目。

工作职责及业绩:1、负责项目销售、策划和商业运营及招商工作,分管物业;2、自己首

创运营病毒式、羊群式、情景式三大营销手段,三个月打开销售局面,一年收盘,现成为
界首市和皖北最有影响力的楼盘;3、整个界首市房价已被从均价 400 元/平米提高到 2000

元/平米,商业在人均收入不到 500 元的县级城市最高售价 12500 元/平米,最低 6000 元/

平米。

2007 年 1 月—现在      现公司暂保密       副经理、营销总监/营销部

项目介绍:此为安徽第一高档楼盘,全部市别墅。              工作职责及业绩:负责销售和策划

※自我评价
1、思维方式具有创新性、挑战性,有独到的市场眼光和准确的执行能力

2、丰富的一线销售、策划经验,熟悉整个开发流程

3、熟练掌握市场营销理论,较强的营销策划及市场推广实战经验

4、项目总体规划、市场定位及单体方案的能力,精通房地产项目开发全过程管理工作

5、每到一个城市都训练一批业务员,能够专卖别人卖不好的案子,靠的是一批批坚强的销

  售部队

6、注重实用性,反对不切实际空洞扯皮。



                          302 简历
※个人基本信息
姓名:完某

※工作经历和社会实践
1992.9-1996.7    同济大学结构工程学院     工民建专业

1996.6-2004.5    安徽省建筑设计研究院     一级注册结构工程师 主任工程师

2004.5-2007.10   中国美术学院建筑设计研究院      副总工程师 设计所副所长

2007.10-至今       某集团   土建总工程师

专业技术职称职务:高级工程师            一级注册结构工程师     合肥市抗震设防专家

安徽省房屋建筑和市政工程项目勘察设计评标专家

安徽省招标中心评审专家            合肥招标投标评审专家

合肥市建筑工程施工图审查中心外聘专家

专业技术能力:已从事建筑结构技术与管理工作达 13 年之久,积累了丰富的技术与管理经

验。在技术方面,本人有系统扎实的专业理论知识,能解决工程领域复杂的技术问题,熟

悉国家有关标准、规范、规程及技术措施等,精通钢筋混凝土结构(普通框架、异形柱框

架、框架剪力墙、短肢剪力墙、抗架核心筒等结构体系)、钢结构、预应力钢筋混凝土结
构、砖混结构、房屋抗震鉴定加固等技术,具有很强的方案比较、选择能力,已在国家核

心期刊发表多篇学术论文。

已主持过几十个大型工业与民用建筑工程项目的结构方案、扩初及施工图设计与研究,包

括工业厂房、办公楼、酒店、综合楼、写字楼、医院、shopping mall、高层住宅、小高层

住宅、soho 公寓、多层住宅及别墅、排屋、商铺、会馆、大底盘地下车库、人防地下室等

多种建筑形式,涉及超高层、大底盘多塔、错层、框支转换等复杂建筑结构形式。特别对

于大型 mall、城市综合体、高层住宅等建筑设计更是得心应手,尽管其建筑形态相对复杂

多样,但关键在于结构柱网布置、与主力店合理对接、与建筑、设备等各专业反复协调及

造价控制等。

在我主持的项目中,有不少是房地产公司开发的项目,对房产公司来说,成本控制是其核

心竞争力,在相同的产品品质的前提下,谁的成本控制的好,谁就能做大做强。所以我极

其重视成本控制,狠下功夫进行设计优化,对结构含钢量与混凝土用量有较深入研究,对

各种体系合理含钢量了熟于胸,对节约用钢量有一整套行之有效的办法;并对地基基础方

案有很强的把握能力,熟悉各种桩型(包括人工挖孔桩、钻孔灌注桩、预制管桩方桩、锚

杆静压桩等等)的造价高低与适应条件,通过反复比较优化为业主节省大量资金。

房地产公司技术管理:我在元一房地产公司当总工已有一年了,对于成本控制和品质(工

程质量)有了更深刻的认识。房地产业是技术性非常强的行业,对于成本控制的多个控制

环节,如规划设计环节、招投标环节、施工环节、工程预决算环节等都需要专门研究控制。

在规划设计方面,我从方案开始认真进行设计文件评审,提出设计优化意见,由于我做了

多年设计,提的问题深刻、到位,设计单位很信服,愿意修改,如元一名城项目原基础为

桩基,我看后改为地基处理加独立基础,还有黄山项目原设计钢筋为二级钢改为三级钢等

等,共为公司节省数百万投资。还有建筑方面,如保温节能、消防防火、日照等方面都可

以节省大量费用,如元一名城外墙保温层设计要求增加内保温,我看后取消了,仅此一项

就节省几十万资金。在施工环节,本人仔细审查工程项目的施工组织设计文件和施工技术

方案,以保证项目顺利实施。本人对施工质量控制、关键施工环节很有经验,擅长处理重

大技术问题,如桩偏位、漏桩补桩、地基处理、梁板柱裂缝处理、抗震加固等。还有对施

工变更及现场签证的控制,可以节约非常可观的费用。另外对施工难点、常见问题、关键

程序及彻底解决办法有较深入研究,并制定各类工程管理制度、技术规程、技术标准及防

止各类工程质量通病的技术措施和管理办法,避免事后补救及影响工程品质的大量投诉。

本人精通设计与施工,对设计单位,一定会对建筑方案、平立面布置、功能、结构方案、

结构体系及基础形式等方面提出合理要求,从设计源头严把质量与节约关,为房地产公司

控制建设成本。对施工单位,审核其施工方案可行性、经济性及安全性,协助处理施工问
题,在质量与工期上对其严格要求。这就是房地产企业总经理大多直接来自设计院的原因,

这样可以从源头上保证产品的先进性、合理性与经济性。

房地产公司综合管理:本人对房地产的整个流程从招拍挂土地、建筑规划总图方案各职能

单位审批到施工图设计施工等环节都比较了解,对工程招投标管理、合同管理、工程管理也

比较熟悉。如能应聘成为分管设计、施工、成本控制等方面的副总经理或总工程师,定能

沟通协调好与规划部门、设计、监理、施工、预算等单位或部门关系。本人在设计界多年,

与设计处、节能办、抗震办、审图办、人防办等部门关系较好,也有利于工作开展。

在内部管理方面,本人能组织和领导团队,重视团队梯队建设,努力打造学习型团队,能

有效调动与激励工程师,充分发挥他们的作用,能带领一班人,齐心协力做事情,能很好

地协调与相关单位之间的关系,通过工程质量管理和进度管理,打造出高品质的产品。



                           303 简历
※个人基本信息
出生年月:1950 年 7 月     性别:男    籍贯:江苏无锡

※工作经历和社会实践
具有财政金融专业的经济学硕士学位,高级会计师职称和法律职业证书;具有作为财务顾

问和法律顾问协调并参与拟上市公司与证券机构、会计师事务所、律师事务所谈判和指导

拟上市公司工作的经历;熟谙上市公司法人治理结构、证券法规;善长资本远作、企业战

略发展规划、拟上市公司治理结构设计;具有从事二十年管理江苏省建筑工程公司, 无锡

市建筑业和建筑工程局所属数十余家企事业单位的经济。财务的经历,二年宏观经济。财

政金融。

比较经济体制教育和研究的经历,六年产业经济结构分析. 投资项目经济可行性分析. 情

报分析的经历, 通晓英语,欲求致力于更开拓的创造性的财政.金融和工商管理。

1984 年 9 月—1986 年 7 月   中南财经大学   财政金融专业   研究生 获经济学硕士

学位

2002 年 8 月至今     江苏省某集团公司    副总经理(兼总经济师)

财务经济全局管理,战略发展,拓展集团多元产业,资本运作。组织实施企业转制改革。

下属子公司和分公司有三十八个,产业涉及商业地产、房地产、民用和工业建筑、高速公

路、桥梁、市政、装饰、机械制造、投资银行业。

1986 年至 2002 年   江苏省无锡建筑工程局( 无锡建设资产经营公司 )经济总监(兼总会

计师)
兼任经济体制改革办公室主任企业管理办公室主任审计办公室主任制定行业经济政策,调

控建筑市场;管理建筑工程局所属十余家企事业单位的经济,财务和审计工作,监管财税

法规的执行,监管企业的经营状况,实现资产增值;组织实施企业经营责任承包,推动企

业转制改革,优化企业管理。 在此期间,制定并实施了全局的产业发展计划,将无锡市建

筑工程局原来仅有六个建筑安装施工企业的单一的经济结构开拓发展成一个既有工厂建筑

安装施工总承包,

楼寓建设总承包又有房地产开发,机械材料设备营销,工业产品生产销售,金融投资的多

元化的产业经济结构。监管的主要骨干企业及其经营范围如下:江苏省无锡市建筑安装总承

包工程公司      1) 工厂建设总承包, 包括工江苏省无锡市建筑工程公司工程建设, 工

业设备安装, 江苏省无锡市第二建筑工程公司污水处理系统;江苏省无锡市第三建筑工程

公司;2) 楼寓建设总承包, 包括江苏省无锡市工业设备安装总公司楼寓建筑, 电梯系统,

空调系统, 计算机智能系统,消防系统;江苏省无锡市建工房地产开发公司住宅小区成片

开发江苏省无锡市海外建设工程公司海外工程总承包, 包括工厂建设, 楼寓建设, 劳务输

出;中建设备公司工程机械, 电梯, 电机及仪表经营;迅达电梯( 南方) 公司,中外电梯

经销及安装;江苏省无锡市建筑机械制造公司--工程机械制造;无锡市振华商业银行无锡市

建工技能培训中心( 与江南大学联办)在任无锡市建设资产经营公司负责人和江苏省建筑

工程集团公司副总经理(兼总经济师)期间,作为财务顾问和法律顾问参与帮助威孚高科

                                             、万好万家
(000581,原无锡油嘴油泵集团公司,1998 年 6 月上市,发行量 12000 万股)

(600576 ,原无锡庆丰集团,2003 年 2 月上市,发行量 6000 万股)上市。协调并参与与

证券机构、会计师事务所、律师事务所谈判和指导拟上市公司工作。工作内容如下: 一、

证券机构协调与谈判工作(1)         (2)
              选择合格 证券机构;               (3)
                          上市辅导协议谈判与协议审核;

             (4)上市保荐文件资料协调;
上市保荐协议谈判与协议审核;            (5)承销协议谈判与协议审

                               (2)审计与资产评
核;二、会计师事务所协调与谈判工作(1) 选择合格会计师事务所;

估事务协调与委托协议审核;(3)指导拟上市公司按上市法规和会计准则规范会计工作;

                           (2)上市法律事务谈判与委
三、律师事务所协调与谈判工作(1) 选择合格律师事务所;

托协议审核;(3)上市法律文件资料协调。1984 年 9 月 —1986 年 7 月 中南财经大学财

政金融专业研究生

1979 年 4 月—1984 年 8 月 江苏省纺织研究所 情报分析(编译)项目

分析从事国内纺织产品结构调整分析,国外纺织产品流行趋势分析和预测,提出纺织业产

品结构,经济结构调整的决策基础报告。独立承担江苏省纺织工业厅科技研究项目—“ 国

外纺织产品的发展现状与我国纺织业外向型发展战略”,获得 1983 年度江苏省情报研究成

果奖。从事投资项目的经济可行性分析,独立承担无锡市印染厂引进八个西方国家印染设
备生产线(年印染产量五千万米) 的经济可行性分析,负责与西方国家设备卖方的经济谈

判。签约和索赔。四.主要学术和政策研究成果 1 )著作“ 财政信息管理学”。中国财经

出版社。



                             304 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1973 年 01 月   户口:安徽    工作年限:十年以上

※自我评价
  十年工作经验,8 年在股份公司,熟悉建立财务体系、财务制度,具有较高的技术水平

和具有丰富的房地产行业和酒店管理经验。

※工作经历和社会实践
2006/03--至今    安徽某房地产开发有限公司       常务副总经理     副总经理/副总裁

2006/02--2006/03   安徽梦都集团 马鞍山市永安房地产公司      副总经理 投资发展部

总经理

分管永安房地产公司:财务、规划、办公室(该公司为安徽梦都集团子公司)兼集团公司

投资发展部总经理

工作业绩:运作属下雨山湖饭店与国有南湖饭店的合并事宜。上述饭店资产均在一亿五千

万以上,主要责则为:股权设置、战略投资者的引入、国际酒店管理公司的托管及资金调

度安排;永安房地产公司日常具体事务。

2004/11--2006/03   马鞍山市永安房地产公司        副总经理 /副总裁

分管公司:财务、规划、办公室(该公司为安徽梦都集团子公司)

工作业绩:1、运作永安花园项目(3 万平方米)、花山路旧城改造项目(3 万平方米)。

2、前期的土地、规划、消防、人防、建委等政府部门的协调,与同济大学设计院的协调

3、主持制定房地产公司人事岗位说明书及管理要则

4、主持制订房地产公司全面预算制度及实施细则

5、主持公司档案管理工作并制定档案管理流程

6、参与上述项目的拆迁工作

7、上述项目可行性研究及资金调度计划

2004/01--2004/11   安徽梦都集团    投资发展部经理及财务管理中心综合管理部        财

务经理
运作融资计划前期筹划、投资项目前期调研考察,企业全面预算指标的建立及执行,企业内

控制度建设(该公司年销售额达 2.3 亿,为安徽酒店餐饮业龙头)

工作业绩:1、运作信托项目,成功融资 3000 万元,与银行、担保中心建立了良好的关系

2、梦都集团公司全面预算指标的建立及执行情况的分析

3、公司流动资金的贷款手续的办理

4、公司建立采购、付款及销售收款的流程的控制程序

5、会计报表的分析工作及反馈

6、投资项目前期调研,合肥市三处分店的前期可行性研究、投资论证及资金安排

7、与国际著名酒店管理公司有良好的联系

2002/01--2003/10    安徽兴永会计事务所            审计部审计经理/主管

主要从事审计评估业务,从业务助理到业务负责人。

工作业绩:1、参与马鞍山雨山湖饭店改制审计评估、江南集团公司改制审计评估以及马鞍

山铸造厂破产审计;2、主持审计大量的企业年检财务报表、提供企业财务咨询

1996/02--2001/12    马钢公司财务部              会计

负责二级厂矿及下属单位的财务汇总及考核指标的制定。

工作业绩:负责二级厂矿及下属单位的财务汇总及考核指标的制定

1993/02--1996/01    马钢公司三钢厂          技术科技术员

工作业绩:冶金技术

※教育和培训背景
2005/09--至今        东南大学   工商管理      硕士

1995/07--1999/07    安徽工业大学      计算机应用         大专

2004/10--2004/11 房地产财务管理:简述房地产财务管理预算管理、计划管理

2000/02--2003/12    中华会计网校    CPA   注册会计师

证书:注册会计师;中级会计师;助理工程师



                              305 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉族 出生年月:1979-08 户口:安庆             婚姻状况:已婚       工作

年限:十年以上            毕业院校:安徽农业大学      学历:本科      毕业年份:2000 年

专业:经济学
※工作经历和社会实践
2000 年 7 月至 2008 年 12 月 正奇代理公司/菲华房地产开发公司/融景上海代理公司     营销

总监

工作描述:项目研究及分析。上市计划。开盘策略。推广计划。价格研究,等各类营销活

动 前期项目规划设计建议,商业业态整合及招商计划等。

2000 年与安徽红旗建材批发市场实习并录取为招商员;2002-2004 年于安徽正奇房地产咨

询服务有限公司营销经理;2004/2006 安徽菲华房地产开发有限公司营销部经理;

2006-2007 年,上海融景房地产(合肥)代理有限公司营销部总监;

个人项目:凤凰城家家景园,晨欣园、大店新村、学林雅园,瑞景家园商业部分、肥东瑞

景兰厅,星城国际,豪世优庭-金胜家园,康居时代花园等

※教育和培训背景
1996 年 7 月至 2000 年 7 月   安徽农业大学    市场营销学   本科

2001 年 7 月至 2001 年 9 月   中国策划人职业经理班   策划/广告   职业策划人

个人能力:房地产全程推广策划,前期市场调查研究,物业定位,价格定位,规划建议及

后期项目上市计划,销售策略计划,销售培训等-商业项目整体推广及业态分析,写字楼项

目研究及销售计划等。



                            306 简历
※个人基本信息
性别:男       出生年月:1967 年 5 月 籍贯:舒城

※学习经历
86-88 年    安徽省安庆商业学校(现安徽理工学校)          财会专业

97 年     广州宏昌胶粘带厂受训“5S”现场管理、全面质量管理以及 ISO9001 质量管理体系

99 年     函授中国科技大学         工商企业管理专业

2001 年    合肥科大创新股份有限责任公司学习 ERP 系统管理、仓储和物流管理

2004 年    安徽滁州新江管理咨询公司学习全面质量管理、生产管理、执行力等理论知识和

技巧

2005 年    上海学习 ISO14001 环境管理体系(改版)

2006 年    海尔学习质量信息化和六西格玛管理,在南京学习 QC080000 体系和 ROHS 体系管

理
※工作经历和社会实践
88-96 年   安徽省舒城县纺织品公司          出纳、主办会计、商场副经理

97-99 年   广州宏昌胶粘带厂     仓库主任、车间主任、生产部经理助理

2000-2001 年    合肥科大创新股份有限责任公司中佳分公司          PMC 部主管

从事物料需求计划和控制\生产计划和控制\仓储\包装发运等部门的管理工作;

2002 年    合肥光辉塑胶制品有限责任公司         副总经理

分管生产和品质,并任管理者代表;

2003-2006 年   滁州新江玻璃制品有限公司 品质部长、生产部长、人力资源部长、副总经

理

2007 年至今      安徽合肥某工业玻璃股份有限公司         电器玻璃部部长

全面负责电器玻璃的生产、技术和品质等的管理工作。

※自我评价
    本人精通“5S”现场管理,熟悉 ISO9001/14001/3C/QC080000/TS16949 等体系基础理论

知识及其实际运作,在所服务过的企业一直担任内审员或管代。能独立编制体系相关文件

并加以实施,可独立应对认证机构的年度监督审核和客户审核。扎实的会计基础和良好的

管理理念以及丰富的体系运作经验,造就了本人在工厂系统整合方面有着较强的能力。注

重数据管理和对员工的教育培训。对民营企业家族式管理改制有一定的经验和技巧。



                             307 简历
※个人基本信息
性别:男       出生年月:1971 年 7 月

第一院校:大连工学院         专业:机械设计及制造         职称:高级工程师

第二院校:中国科学技术大学           专业:工商管理硕士(MBA)

※专业经历
1994-1998 年   合肥轻工业机械厂       啤酒饮料等灌装机械的设计开发

主要成果有:SEN 型单端进出瓶洗瓶机、YP 系列双端洗瓶机、白酒发酵罐系列产品等。

1998 年-至今     合肥某光电技术有限公司

主要成绩有:开发出两级三辊式和单级双辊式大米抛光机,改变了国内粮食厂家在高端抛

光机上长期依赖进口的局面,取得了良好的社会和经济效益。开发出 SX-A 系列光电色选机。

该产品于 2000 年 3 月通过安徽省级科技成果鉴定,并获得安徽省级科技成果证书。2001 年,

开发出全数字化色选机—SS-B120。该机于 2001 年 11 月获得了安徽省级科技成果证书。并
于 2002 年 8 月获得了安徽省科学技术一等奖。开发出超大产量光电色选机 SS-B200,填补

了国内大型色选机的空白,有多项成果申请了国家专利。该项目在 2003 年被列入国家“863

计划”项目。开发出智能化光电色选机 SS-BA。该机于 2005 年申请国家科学技术进步奖二

等奖,在 2006 年 10 月通过并获奖。

管理实践:自 1998 年起,多次作为产品项目负责人主持设计工作。自 1998 年起,历任美

亚公司工程部副部长、部长,负责研发部门的日常管理工作。2003 年任生产总监,对企业

的生产流程有了全面的了解,推行 TQC 管理,帮助企业通过了 ISO9001 认证。2005 年人力

资源总监,负责人力资源方面的管理工作,深感人力资源工作对企业的重要性。2005 年 9

                           。
月,就读于中国科学技术大学 MBA0506 班(A 类)

个人所获荣誉:

SX-A60 型色选机于 2000 年 3 月通过安徽省级科技成果鉴定,并获安徽省级科技成果证书。

SS-B120 型色选机于 2001 年 11 月获省级科技成果证书。并于 2002 年获安徽省科学技术一

等奖。

SS-B200 型色选机于 2003 年被列入国家“863 计划”项目。

“精选机物料输送装置”于 2003 年获国家实用新型专利证书。

SS-BA 型色选机于 2006 年获国家科学技术进步奖二等奖。

特长:熟练掌握 Office、AutoCad、SolidEdge、Pro/E 等软件的使用。通过 CET-6 级考试,

有较强的读、写能力和一定的听说能力。有较强的项目管理经验,通过 PMP 考试。



                           308 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1978.11   民族:汉     婚姻状况:未   户籍:合肥

政治面貌:中共党员         参加工作时间 2002.7

※教育和培训背景
1999.9-2002.7   安徽经济管理学院     证券投资     大专

2009.3-         中国科技大学       工商管理     本科

※工作经历和社会实践
2002.7-2005.7   安徽丰原生物化学股份有限公司       证券部经理

2005.7-2007.5   安徽大平油脂有限公司        董事办负责人

2007.5-至今       安徽省某计算机中心         办公室负责人

个人业绩:工作成果:丰原生化期间(蚌埠/上市公司:000930):1、发行 5 亿元可转换公
          ,券商:平安证券;会计事务所:安徽华普;律师事务所:安徽承义。2、
司债券(125930)

完成热电公司、砀山梨业、宿州生化收购工作,处理池州东方钙业股权转让(江苏南钢收

购);参与收购江山制药相关工作,负责收购项目的材料编写、评估、审计工作,并进行政

府报批;3、负责“三会”的组织、召开及信息发布,编写公司定期报告;4、负责投资者

管理工作,接待基金、证券公司、投资公司等调研和考察; 5、行政接待工作,负责与证

监会、交易所、上市公司协会的沟通和交流,同时与会计师事务所、券商、评估事务所保

持联系。

              :1、负责公司改制计划制定及实施;2、负责与保荐机构、
二、大平油脂(巢湖/民营企业)

会计师事务所、律师事务所、安徽证监局等联系和沟通;3、负责公司“三会”会议组织、

会议材料编写工作;4、负责与省财政厅农发局(公司股东)的沟通,负责公司项目申报、

验收工作;5、负责公司股权激励机制建设,参与公司重大战略、投资计划的制订。

                                      :1、
三、安徽某计算机软件工程技术中心(合肥/双软高新企业,智能交通行业,民营企业)

完成四个国家、省市项目申报和材料编写工作(智能交通领域);2、完成四个公安级、省

级项目的验收、会议组织工作(智能交通领域);3、参与公司的对外经营管理和文字组织

工作,保持与科技厅、信息产业厅等政府部门的沟通;4、负责公司外部接待、投融资及改

制工作等。



                             309 简历
※个人基本信息
性别:男         居住地:蚌埠      年龄:35   婚姻状况:已婚   政治面貌:党员

学历:本科        专业:经济管理

※教育和培训背景
1991--1995        安徽大学

2007   北京大学时代光华管理学院          余世维---赢在执行

2004   和众智道商务公司          张子凡《关于大客户市场营销》

※工作经历和社会实践
1995.12-2003.10     解放军汽车管理学院         排长、队长

工作描述:负责所属人员行政管理工作、充分调动所辖人员的工作积极性,激励他们的斗

志,带领他们努力学习文化知识和各项技能,不断提高自身素质。

2003.01-2004.12    均瑶乳业集团        华中大区经理

工作描述:1、负责“均瑶”的品牌策划推广及华中市场的低温及常温奶销售管理,严格执
行督导经销政策及产品流通体系,做好商超的形象展示,力求产品品牌化、个性化!2、严

格协调各区经销商工作,加强经销商的管理,适时制订产品推广方案,规划各行销区域并

分布业务指标,督促所做好终端卖场(K/A)的产品形象宣传及维护,有针对性制订策划促

销方案并跟踪执行力度,力争所有店头都成为形象店或样板市场,严格管控产品价格体系,

制订政策深度分销,提高产品渗透率。

2005.01-2006-05   上海正正生物科技有限公司        人力资源部经理

工作描述:1 负责人才的招聘、选拔,根据公司的特性,为公司选择合适的人才,并根据人

才的专长,制定职业生涯规划方案。2 负责制定公司整体培训计划,组织落实培训资源,监

督实施培训。3 建立健全绩效考核(KPI)制度,监督执行绩效考核及考核结果的兑现。

2006.6-2009-04    国内某大型物流公司   行政总监   人力资源部经理 办公室主任

公司范围:在全国各地有近 50 家分公司             公司成员:530 人

工作描述:1、负责公司所需人才的招聘、选拔,并确定中层(含)以下人员的录用,通过

各种渠道为公司猎取高层人才,从战略高度做好高层人才的储备。2、负责公司各部门、各

分公司人员离职、调动、晋升、加薪等的办理和备案。以及公司高层薪酬调整建议。3、负

责制定公司整体培训计划,有计划的组织安排培训。4、建立健全绩效考核(KPI)制度,

根据公司的经营特性,对部分考核内容适时调整,充分调动员工的积极性,以达到考核的

效果。5、根据公司的政策,督促下属人员为员工办理社会保险,解决员工的后顾之忧。6、

负责提报有激励性的薪酬方案,并制作工资、奖金、福利和年度激励方案。7、负责公司所

属人员的行政管理,及时保持与公司各部门、各分公司之间的联系,解决人员的思想隐患,

激励员工的斗志。

技能:擅长汽车驾驶(A1.A2 照),能熟练驾驶各种车辆,并有 13 年驾龄。

工作特长:资深人力资源/行政管理型人才:1、精通现代企业人事、行政管理并具有深厚

的人事行政管理经验。2、14 年的人事行政管理经验,善长以企业管理理念调动员工的积极

性,提高员工的凝聚力、创造力、自律力!挖掘和培养员工的潜力。3、熟悉现代企业人力

资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培

训机制为企业不断培育出各种人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

(深信市场的竞争即是人才的竞争)4、属学习、实干型的职员。工作认真负责,善于创新,

敢于迎接挑战,敢于承担责任。有较强的精力投入工作。能承受住工作压力。

※自我评价
                           、人才的选拔录用、培训计划的制
    对企业人事行政管理、薪酬制度、绩效考核(KPI)

定实施、社会保险等人事行政相关流程有着丰富的操作经验。
                              310 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1969 年        籍贯:蚌埠市    政治面貌:中共党员

1984.9--1987.7    安徽财经工商管理学院          工商企业管理专业

职称:国家(高级)人力资源师、助理经济师

※工作经历和社会实践
1987 年 9 月—2000 年 2 月     筹建三万纱锭纺织厂《安徽省第二纺织厂》细纱车间统计员      车

间主任        办公行政、人事日常管理

2000 年 3 月-2005 年 1 月     江苏迈特生物有限公司(外商独资企业)       行政副总

主要业绩:协助总经理的经营战略作出合理的人力资源战略规划并与实施,招聘及合理配置

人员;细做培训规划,绩效激励、考勤制度,员工职业发展规划,人才梯队建设,办公室日常

管理,组织办公会议,推进企业文化建设,修订,完善公司的有效管理制度并与实施!

2005 年 2 月至今      中国某集团旗下一家子公司          行资总监

该司为一家境外上市公司,子公司员工规模 1200 余人,年生产总值 10 亿元,公司自 05 年

筹建至今,一直以来由我全面主持行政办公、人力资源工作;公司在筹建初期主我的大部

分主要要工作内容:负责前期公司的筹建及公司与政府部门间的沟通和外联协调,后期从

外联事务向公司内部管理为主,主要负责人事的招聘,选拔人才;职能部门岗位工作职责

的制定及其它管理工作。

主要业绩:敢于对企业管理过程中不良现象和不正确管理方案大胆谏言,并能实施实用型

的企业管理方法,与公司同仁共同努力使本公司在同行业竟争中脱颖而出,与相关机构一

起为公司上市做了大量准备工作,于 2007 年 6 月 11 日在香港成功上市;2006 年被公司评

为优秀管理工作人士。

※教育和培训背景
2001 年 8 月—2000 年 9 月     余世维老师    《职业经理人常犯的 11 种毛病》

2005 年 2 月—2005 年 4 月     苏州超威夏行老师     《高层办公行政管理技能》

2006 年 3 月—2007 年 4 月     易发久老师    《执行力》

2007 年 6 月---2007 年 8 月   杭州西点军校



                              311 简历
※个人基本信息
性别:男         出生年月:1968-9

※教育和培训背景
1987 年    合肥市经济管理学院         经济管理专业       专科

1995-1999 年     安徽财贸学院     会计学专业         本科

所获证书:注册会计师合格证书;会计师专业技术职称;会计师从业资格证书;会计电算

化知识合格证书;内部审计资格证书;会计人员继续教育证,精通财务软件!

※工作经历和社会实践
1990-1999 年     中石化合肥分公司工作         出纳\会计核算员\主管会计

200-2001 年      中石化长丰分公司      副经理      主管财务

2001-2002 年     中石化合肥分公司      审计科科长      负责公司内部审计

2003-2004 年     中石化合肥      财务科长    负责公司会计核算及财务管理

2004-2006 年     柏庄控股集团有限公司        财务经理

负责公司会计核算,投融资筹划运作及财务管理工作

2006 年        安徽某化工有限公司        财务总监

全面负责组织会计核算,财务制度建设,资金调控和审计监督工作,参与重大资产项目运作,

投融资决策,预算管理和业绩考核工作。



                             312 简历
※个人基本信息
性别:男         民族:汉族   出生年月:72 年 9 月    学历:专科

毕业院校:安徽财贸学院           专业:会计学      职称:中级会计师,持有会计从业资格证、

会计电算化证、办税人员合格证等相关证书。

※教育和培训背景
1998.10—2003.4 参加安徽省自学考试          取得安徽财贸学院会计学专业大专学历

2003.12—2005.5 学习并通过全国会计专业职称(中级)考试

※工作经历和社会实践
1995.4—1997.2    合肥广厦建筑(集团)股份有限公司        安装处出纳兼保管员

1997.3—2003.7    安徽广厦建筑(集团)股份有限公司直属分公司         财务主管

2003.8—2004.1    安徽广厦装饰有限公司、安徽广厦房地产有限公司、安徽广源物资有限
公司财务负责人

2004.2—2005.9   梦城餐饮发展有限公司     财务主管

2005.9—2007.2   安徽某医药营销有限公司        财务部副经理兼主办会计



                            313 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1970 年 3 月    户籍:合肥    婚姻状况:已婚    民族:汉

学历:大专       毕业院校:蚌埠财贸学院 毕业时间:1997 年 12 月      专业:财务

从事年限:17 年       职称:会计师

※教育和培训背景
1988 年-1990 年   安庆商业学校      会计专业

1990 年-1997 年   参加自学考试      财务管理类大专

1999 年取得会计师资格;2003 年参加安大举行的会计制度培训

2006 年参加工大举行的新会计制度的培训,现正参加注册会计师考试

※工作经历和社会实践
1990 年 8 月-2001 年 4 月   安徽省糖酒公司(安徽糖酒股份有限公司) 主办会计、副

经理

主要工作为会计核算、报表、税务、财务管理,主要业绩为公司信息化建设、内控制度的

建立健全,股份公司成立时的吸收与合并,多次获得公司的先进工作者。

2001 年 4 月-今    安徽某公司(安徽某电器有限责任公司)          财务审计中心任副经理

主持工作,主要工作为会计核算的全面掌控、公司内部的财务管理、资金的调度、与部门

及外围关系的协调与沟通。为全公司的会计核算体系的建立健全、信息化的建设、公司制

度的指制定、公司改制的资产平移等,同时为公司的内部培训师、招聘组成员,05 年为公

司的先进工作者。



                            314 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:76 年 2 月     民族:汉    学历:本科

※教育和培训背景
1995 年—1999 年    华南热带农业大学     会计学    本科;毕业后每年参加会计继续教育
培训

※工作经历和社会实践
1999 年 3 月—4 月 珠海市审计师事务所实习             业务助理   参与注册会计师审计业务

1999 年 8 月—2002 年 12 月    中铁四局四公司      出纳,材料会计,总账会计

2003 年 1 月—至今      安徽某科技有限公司       主办会计,负责全盘账务处理

工作业绩:全盘参与安徽科化新材料科技有限公司的前期筹建工作,并协调完成公司财务

管理建制工作,并组织实施,不断完善;



                               315 简历
※个人基本信息
性别:男         出生年月:1971 年 4 月   民族:汉族     政治面貌:党员 工作年限:13 年

※教育和培训背景
1992 年 6 月    铜陵学院(原铜陵财经专科学校)            财政专业       大专

2001 年 10 月 安徽财贸学院          会计学   本科

1996 年 9 月注册会计师(CPA)         2003 年 9 月注册税务师(CTA)

1996 年 5 月注册资产评估师(CPV)         2004 年 11 月注册国际内部审计师(CIA)

1996 年 5 月会计师

2002 年 5 月 24 日至 5 月 29 日在上海国家会计学院参加中国注册会计师协会和上海国家会

计学院联合举办的安徽省主任会计师培训班

※工作经历和社会实践
1992 年 7 月-1996 年 1 月    安徽省砀山县财政局 国家机关 科员

1993 年 7 月-1994 年 6 月    安徽省宴嬉台集团有限公司         会计 委派

1999 年 1 月-2002 年 12 月 砀山彩虹塑料制品有限公司           会计主管 兼任

2004 年 5 月-2004 年 12 月 合肥美菱股份有限公司 上市公司 审计主管

1996 年 1 月至今      安徽砀山某会计师事务所 中介机构 主任会计师



                               316 简历
※个人基本信息
性别:男         出生年月:1974-02    学历:大专     毕业院校:安徽财贸学院

毕业时间:1996-07       专业:会计学
※教育和培训背景
1997 年 10 月     安徽财贸学院        会计学      自考

1999 年取得会计师资格             2001 年取得注册会计师资格

2003 年、2005 年取得注册资产评估师资格、注册税务师资格、房地产估价师

※工作经历和社会实践
1996 年至 1999 年    建大橡胶(中国)有限公司             主办会计 成本、税务、往来款

2000 年 1 月至 2002 年 4 月   中石化集团安徽石油总公司          财务主管 报表、总账、税务

2002 年 5 月至今     安徽某会计师事务所            部门主任

※自我评价:本人熟悉财务税务制度、法规,有较强的沟通协调能力。



                                317 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1976.2.      学历:大专     毕业院校:阜阳学院

毕业时间:1995        专业资格证书:注册会计师

※工作经历和社会实践
1993-1995       阜阳学院     会计   大专

1995     合肥矿山机器厂财务科             成本核算

2000     合肥某药业有限公司             财务部主办会计

※自我评价
   11 年大中型企业财务经验,精通财税政策法规,熟悉财务预算、财务成本分析等高级

财务管理流程;注册会计师资格,有良好的统筹管理能力,有高度的责任感和敬业精神。



                                318 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1975 年 11 月        学历:本科    专业:会计学审计方向

※教育和培训背景
2006.9      合肥工业大学            MBA

2004.5-2004.6    上海国家会计学院           国有重要骨干企业总会计师培训

1994.9-1998.6    杭州电子工业学院            审计学
资格与证书:国有大中型企业总会计师岗位培训证书;会计从业资格证书;会计继续教育合

格证;中国注册会计师非执业会员证;中级会计资格证;会计电算化合格证;Certified

Internal Auditor;内部审计师证书

※工作经历和社会实践
2002.1-2006.10    某国有一类大型研究所(2000 人规模)        财务副主任

协助财务部主任(由所长助理兼任)对本所财务工作进行规划、管理、对财务部进行管理

2001.8      安徽某上市公司监事

1998.7-2001.12     某国有一类大型研究所(2000 人规模)       审计师

负责对本所的内部控制系统的遵循性进行审计、对基本建设项目造价进行审核、对本所全资

与控股公司财务收支进行审计、对本所全资与控股公司总经理任期经济责情况进行审计

1998.1-1998.4     杭州会计师事务所       审计助理

协助注册会计师对金融外贸外资企业进行年报审计

计算机能力:精通 MS office 软件(WPS、永中 office)、用友 U8Erp 软件、金蝶 K3Erp 软

件、能用 delphi 编制与工作相关的软件、了解 ms sql server 软件及其 sql 语言



                             319 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1972 年   学历:本科    专业:会计      毕业学校:安徽大学

※教育和培训背景
1989-1991     安徽大学          经济系会计专业      专科

2005 年 10 月      安徽财经大学     会计专业         本科

※工作经历和社会实践
1991-1998 年      安徽省黄淮制药厂    记帐员、一分厂主管会计、总厂主管会计、财务科长

累计了会计工作各岗位的工作经验,期间通过了助理会计市、会计师考试。

1998 年      萧县某会计事务所      审计助理   评估部主任    审计部主任

2000 年考取注册资产评估师,2004 年考取注册会计师。通过实际的工作,较系统的熟悉可

会计记帐、结帐、报帐流程以及财务报表审查、财务管理、资产评估和税收筹划等业务。2005

年 6 月应聘于宿州淮海会计师事务所,现任业务副所长。



                             320 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1970 年 1 月    民族:汉     政治面貌:党员

学历:本科       学校:安徽财贸学院        专业:会计学    职称:中国注册会计师

※教育和培训背景
1990 年 9 月-1993 年 7 月     哈尔滨机电专科学校经济管理系       工业企业财务会计专业

1994 年 9 月-1997 年 7 月     安徽财贸学院     会计学    专升本

※工作经历和社会实践
1993 年 7 月-1997 年 9 月     安徽工学院机械厂财务科       会计员

1997 年 10 月-2001 年 5 月    安徽工学院机械厂财务科       副科长

2001 年 5 月-2003 年 12 月    合肥工业大学机电总厂企官办 主办会计

2002 年 5 月-2003 年 12 月策划并实施合肥工业大学机械厂、机电厂、机电设备公司等三个

国有企业合并成立合工大工达机电有限责任公司

2004 年 1 月-2004 年 12 月    合工大工达机电有限责任公司       主办会计

2005 年月-今                 合工大某有限责任公司        财务负责人

在工作业余时间,报考注册会计师考试,于 2004 年取得会计合格证书。



                             321 简历
※个人基本信息
性别:男      出生月:1969.12      户口:合肥    学历:大专    政治面貌:党员

※工作经历和社会实践
1988.10–2002.12         合肥自行车厂     财务处副处长兼审计处副处长

2002.12-2004.5          安徽欣意电缆有限公司     财务副经理

2004.5-至今               安徽某集团投资有限公司    财务副经理

※教育和培训背景
1989.10-1991.6      安徽财务学院 会计学        大专

1992.3       合肥市财政局        新旧会计制度/财务制度转换

1998.9-至今     注册会计师协会       注册会计师课程

2001.6      合肥市财政局         企业会计制度

※自我评价
    15 年大型国企会计及财务管理工作经验,3 年在民企、企业集团工作经验。10 年以上

的主管工作经验,熟悉建立财务体系,财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍。



                             322 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1970 年 3 月    民族:汉族      学历:大专 职称:执业注册会计师

※教育和培训背景
1988.9—1990.7    安徽省淮南师专数学系 会统专业

1992 年取得助理会计师职称;1995 年取得会计师职称;2002 年取得注册会计师资格;

2004.7 注册为中国注册会计师执业会员;2004 年通过注册资产评估师考试的三科成绩合格

证

※工作经历和社会实践
1990.9—1999.8 安徽省肥东县石塘粮油中心站、肥东县饲料公司、合肥市农大饲料有限公

司

财务工作,先后从事结算会计、记账会计、主办会计及财务部经理

1999.9—2002.5    肥东县城北粮油中心站     付站长      分管购销

2002.6—2003.12   安徽正信会计师事务所        审计    为高级审计员

2004.1—至今        安徽某会计师事务所    审计    审计部项目经理

在校期间,于 1990 年 5 月获得淮南师专数学系组织的“教学试讲比赛”二等奖;具有长期

从事商业和工业企业的财务工作经验,从未出现较大差错和过失;在会计师事务所期间,作

为审计项目负责人,先后从事验资、年报审计、离任审计、资产评估及企业改制等工作,均

出色地完成了任务,在与客户的接触中,具有良好的沟通协调能力,具有处理复杂问题的能

力和经验。



                             323 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1974 年 12 月   户口:安徽省       工作年限:十年以上

※工作经历和社会实践
2007/01--至今      安徽某房地产开发有限公司           财务经理

负责制定财务制度及成本控制,涉税筹划和融资;审核销售合同。
2004/12--2006/12   江苏友联房地产开发有限公司灌云分公司             会计经理/会计主管

负责公司财务预算及成本分析,编制会计报表及财务状况说明书,审核会计凭证、工程进度

以及核对客户购房合同及完成状况。

2003/06--2004/10   三福百货    财务主管/总帐主管

编制会计报表及总帐、纳税申报。工作业绩:替公司审核节约费用 10 万(一年)。

2001/10--2003/05       灵璧农机公司破产清算小组         审计经理/主管

负责编制审计计划和实施测试,协调各方面的关系。

2000/01--2001/06    灵璧饲料公司破产审计小组            审计经理/主管

负责饲料公司审计工作,编制审计计划、测试及协调财务方面的关系。

1997/07--2004/11    安徽灵璧恒信会计师事务所             会计经理/会计主管

负责总帐及财务报表和纳税申报。

※教育和培训背景
1994/09--1997/06    河北保定金融高等专科学校          金融审计    大专

2007/05--2007/05    中国财政政策研究中心      房地产财税政策解析操作及会计处理,节

税筹划\思路\重点\方法及案例分析               2005/05   中级会计师

2007/04--2007/04    中国房地产业培训中心       新旧会计准则及相关税务筹划



                           324 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1973.12   民族:汉    学历:本科

职称:审计 会计师           毕业院校:安徽财经大学      政治面貌:团员

※工作经历和社会实践
1998.7—1999.1      新长江集团商贸公司       税务会计、成本会计

1999.2—2005.7      华凌电器(中港合资)      财务部经理

2005.7—2006.1      合肥百盛逍遥广场        财务主任

2006.2—现在       某集团合肥某泵业公司(原合肥电机厂改制)              财务部经理



                           325 简历
※个人基本信息
职称:会计师          性别:男   工作年限:14 年   出生年月:1972.10
政治面貌:中共党员            毕业时间及毕业院校:1994 年 7 月毕业于安徽财贸学院经济学大

专(全日制)           2004 年 7 月南京审计学院会计学本科(学士学位)

※工作经历和社会实践
1994 年 7 月—1999 年 10 月   合肥汽车客运总公司       主办会计、财务科长

1999 年 4 月—2006 年 6 月    安徽国风集团有限公司       财务部经理

2006 年 6 月至今     合肥某生物制药有限公司           财务部经理

工作经验:具有大型集团公司会计核算、成本费用控制、合并报表编制、银行融资等财务工

作经验。同时本人在集团财务体制设计、财务制度和内控制度建设、资金集中管理、财务预

算编制和分析、财务分析、子公司财务监管等方面有丰富的实践经验,在大型企业中从事过

企业投资决策、筹资融资工作,具体经办过长期项目借款的申请工作,与财政、税务等政府

部门以及各家金融机构建立有良好的合作关系。

※教育和培训背景
1994年     安徽财经大学         贸易经济学

2004年7月    南京审计学院        会计学     本科    获得管理学学士学位

1996年获得助理会计师职称;1998年通过会计师职称;现正在申报高级会计师职称。



                            326 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1972 年 9 月      籍贯:安庆

※工作经历和社会实践
1989.9-1992.7    河南工业大学     磨料磨具系;

1992.8-1993.12   合肥砂轮厂技术部        技术员

1994.1-1998.12   安徽佳通轮胎有限公司营销部          石家庄销售分公司业务经理

主管北京/天津/河北/山东等地区业务,年销售额 2300 万元;

在任石家庄销售公司业务经理期间,主要全面负责分公司的运转.包括与总公司顺畅的货物

供应及货款的有效回笼、业务人员的招聘/培训及管理、市场的整体布局与开拓维护以及与

当地工商/税务等政府部门的关系协调等。在此期间对于我个人而言,初步从实践中获得了

直观的管理感受。

1999.1-2005.6    合肥市对外贸进出口公司      出口五部经理

主要从事家具/鞋类及童车产品出口工作,其中代理某台湾客户童车年出口额约 USD680 万。
外贸公司的运作方法是业务部门在定位某一产品后,通过寻找合适的供货厂家从而达成与目

标海外客户的一致。对于我个人而言,海外市场是一个比内贸更宽广的舞台。1998 年底离

开上升中的佳通集团是因为我觉得国际贸易对于我而言是一个更大的挑战。因此在从事出口

业务的期间,我接触了不同行业的很多工厂,也接触了一些海外客户,并通过实际业务的操

作逐渐熟悉了外贸业务的流程及拓展。中国的外贸出口是从 1995 年后逐渐发展起来,随着

国家的逐步重视及大部分民营企业的崛起,国家对出口政策的支持调整都逐渐让中国的制造

业成为世界瞩目的中心。海外客户也逐步加大了在中国的采购。通常而言,海外客户都非常

希望直接与工厂(MANUFACTURER)对话以降低采购成本,因此外贸公司的生存空间也越来越

小。在此情况下,我开始致力于寻求直接加入工厂以谋求与海外客户的直接合作。

2005.7-2006.4    安徽 XX 铝业有限公司市场营销部       销售部总经理

下辖国内贸易部/国际贸易部.该公司主要从事建筑门窗铝型材及铝合金幕墙产品的生产与

销售(部分涉及到玻璃产品的配套),年国内贸易额 2 亿元,但国际贸易是从零起步。在此期间,

我投入了部分精力制定了相宜的国内销售政策,并通过于业务人员的共同努力与一些大客户

达成了共识,公司内贸定单有很大增长。外贸方面,我完善了公司的自营权的办理程序/外币

帐户的建立/出口退税的相关事宜,同时在 2006 年 3 月 1 日实现了对欧洲芬兰客户的第一票

定单(约 USD30000)出口。该行业是一个非常好的行业,但是公司面临原材料供应不足的

问题,同时受制于合肥厂区的面积无法扩大生产区域。由于原材料的供应不足导致无法按期

交货,供需矛盾很大程度上影响了市场的扩大,所以该司已准备于 2006 年 7 月份将合肥的

生产线转移至马鞍山。

2004.9-2006.7 于合肥工业大学管理学院就读,系在职工商管理硕士研究生,目前已完成毕

业论文,处于等候毕业答辩阶段。我论文的课题是:[某中性建材企业海外市场拓展策略研

究]。研究生阶段的学习更进一步充实了理论,从而能够更好地指导我将来的实践工作。



                            327 简历
※个人基本信息
性别:男         出生年月:1976.2   婚否:已婚    学历:大专

政治面貌:团员          民族:汉      户籍:合肥市

※教育和培训背景
1998 年 6 月      安徽机电学院环境艺术设计

1998 年 4 月 房地产经济 7 年       合肥蓝火地产营销策划有限公司

计算应用能力          平面设计、CAD 制图、WORD 等熟练掌握
※工作经历和社会实践
1998 年 4 月-2000 年 2 月    安徽省工商杂志社    采编、广告业务

2000 年 2 月-2002 年元月      合肥金蝶房地产销售公司     广告部主任

2002 年元月-2003 年 5 月      合肥巢城房地产开发公司     营销策划总监

2003 年 6 月-2005 年 7 月    光明房地产开发公司      销售部经理及房地产策划

2005 年 7 月-至今        合肥某地产营销策划有限公司      自己组建

自荐说明:本人自从事房地产行业 7 年以来,熟悉地块研究,规划建设,市场调研和营销策

划以及销控管理一整套流程。已取得房地产经济从业资格证书。

主要已做的项目有:合肥:华府嘉园(6 万平米)、杏林花园(24 万平米)、南国花园、杏

林雅园、老官塘(商业)钢材大市场(18 万方)等南湖春城(一期 10 万方)、凤梅家园(商

业);淮南:东苑小区(20 万平米)、国庆花园(2.9 万平米)等;巢湖:金欲花园(10 万

方)、嘉和休闲购物商城(商业 18 万方)等。霍山:和顺花苑(8 万方),山城景苑(2 万方)。



                              328 简历
※个人基本信息
性别:男      民族:汉        出生年月:1982.7   籍贯:安庆   政治面貌:团员

※教育和培训背景
2000.12.1-2002.12.1 参军服役于黑龙江省军区预备役防化团,分别两次荣立优秀士兵

2005.5.15-2005.5.18 在合肥随单位参加余世维博士的赢在执行市场营销实战培训

※工作经历和社会实践
2003.3.1-2004.10.1    合肥启明工贸有限责任公司 郁金香太阳能市场营销 皖东南大

区经理

2004 年 5 月-2005 年 10 月   合肥锦华食品有限公司         区域经理

负责太阳宫牌大麦茶沈阳市的市场开发和管理工作

2005.10.1 至今     香港某家具集团合肥代表处          销售二部经理

业绩:2006.6 中国人民银行六安市中心支行办公家具采购 96 万;2006.8 中石化安徽分公

司木门采购 74 万;2006.9 中国农业银行阜阳市中心支行办公家具采购 103 万;2006.9

亳州市银监局办公家具采购 85 万;2006.12 合肥市高新区科技服务中心办公家具采购 94

万;2007.4 滁州市国家税务局办公家具采购 148 万;2007.5 中国农业银行亳州市中心支

行办公家具采购 63 万;

2007.5 铜陵市国家税务局木门采购 42 万。
                             329 简历
※个人基本信息
性别:女      年龄:33

※工作经历和社会实践
2006 年 8 月--至今    安徽某数码软件公司          人力资源经理

负责组织公司通用管理标准及规章制度的编写、修改和执行工作;负责公司人力资源规划的

制定、人员招聘及培训、员工绩效考核工作;掌握公司主要活动情况,了解各部门的工作动

态,协助总经理协调各部门业务工作;拟定并实施本部门年度、月度、周工作计划,按时督

促各部门提交工作计划和工作总结并汇总给总经理;建立并实施培训系统,编制培训教材,

帮助员工建立职业生涯规划;建设公司企业文化,并将其落实到企业管理制度与管理规范中。

2002 年 7 月--2004 年 8 月    合肥淝河集团公司      人事行政主管

负责公司日常人事行政管理,组织制定、执行、监督日常管理制度;协助制定、组织实施公

司人力资源战略,合理开发人力资源;根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实

施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;制定并组织实施各项办公制度、公司

福利、培训制度等。

1995 年 10 月--2002 年 6 月   合肥四方集团     客户服务部、市场部

负责行政管理和日常事务;加强对外联络,管理客户关系,通过各种方式解答用户的问题,

与用户保持良好沟通;定期收集、分析肥料市场信息并及时反馈给公司,为公司高层决策提

供依据;处理本公司产品在当地市场的有关质量异议事宜;负责本公司相关产品的技术资料

发布与更新。

※教育和培训背景
2004 年 9 月--2006 年 11 月    中科大管理学院     工商管理   硕士

1991 年 9 月--1995 年 7 月    安徽农业大学 茶叶系 本科

2005 年 4 月--8 月      合肥英之辅学校(EF) 商务英语

1992 年 9 月--1994 年 6 月 安徽农业大学   计算机应用技术辅修专业



                             330 简历
※个人基本信息
出生年月:65 年 11 月       民族:汉    学历:大专    户口:合肥
※教育和培训背景
1983 年—1986 年    合肥联大

※工作经历和社会实践
1986 年—1997 年    合肥塑料一厂

1997 年—2001 年    国风塑料厂科长

2001 年—2002 年    某建材厂

目前在某集团;工作业绩:能独立从事塑料,化工等行业的技术,质量管理工作,能独立

开展 ISO9001:2000 质量体系认证工作;



                            331 简历
※个人基本信息
性别:男     出生年月:71 年 11 月     学历:大专    专业:机械工程

职称:中级质量工程师

※工作经历和社会实践
1995 年——2000 年    合肥东风化工总厂      技改科

2000 年——2002 年    深圳信辉公司     质量工程师及试验室主管

2002 年——2004 年    合肥某化工总厂     质量检验

在信辉公司帮助公司建立并维护质量管理体系 ISO9000,测试工程样品,帮助该公司开发新

产品。



                            332 简历
※个人基本信息
性别:男     出生年月:1962 年 11 月   学历:大专

※教育和培训背景
1981 年—1985 年    浙江广播电视大学       汉语言文学专业

1981 年—1982 年    浙江省法学会律师函授学院       法律专科 在浙江联合律师事务所实习

半年

2003 年参加全国房地产经纪人统一培训及考试,其中《房地产经纪人实务》考试合格。

※工作经历和社会实践
1981 年 9 月—1995 年 9 月    浙江玉环罐头食品厂    封罐工、供销员、法律顾问

1995 年 10 月—1998 年 6 月   浙江玉环微型车厂     经营厂长

1998 年 7 月—2002 年        创办玉环县外脑营销策划工作室

2002 年 3 月—2006 年 8 月    浙江玉环大地房地产开发有限公司(安徽/霍山) 策划/销售

                        经理、营销副总、常务副总(兼管工程部半年)

2006 年 9 月—2007 年 5 月    安徽六安大众房地产开发有限公司     营销副总

                     (为六安市人大常委会办公室招商顾问、六安浙江商会会员)

2007 年 5 月—2008 年 6 月    杭州某房地产营销有限公司    营销副总。此后为河南周口市

                                        。
                    育新商业街项目策或/销售经理(现销售完毕)

工作经验:1、具备法律专科相关知识:有起草法律文书与处理经济法律事务的经验;2、有

营销实战体会:两年多负责“雄风牌”“厢式家用面包车”在全国推广的经验心得;3、有

成功的策划案例:策划“玉环文旦”荣获农业部柚类评比“九连冠”后宣布退出评比活动的

全国新闻发布会;策划“大红鹰”集团公司“五一啤酒”在浙江省内的上市推广等;4、具

备独立操盘的能力:有全程策划、销售 14 万方安徽霍山“大地花园”商住小区的成功个案。

期间还负责 1.8 万方霍山大地购物中心的招商工作与 2400 亩的“安徽大别山生态农业观光

园”的项目规划、调研等工作,是该项目的策划人。5、商业地产实战有数:负责安徽六安

义乌小商品三期市场的项目营销工作(7 万多方);参与六安大市场二期(8 万方)商铺的开

盘及招商策划;六安“状元坊”学生用品一条街项目的营销策划;以及安徽巢湖市人民路步

行街(21 万方)、淮南市康城春天商贸城(12 万方)项目的前期营销策划;河南周口市育新

商业街项目(9 万方)策划/销售经理。6、实操综合类大盘:兼任杭州格美房地产营销有限

公司在阜阳外滩/国际城旧城改造项目(102 万方)的营销策划(商业运营)顾问工作,该

项目物业有多层、小高层、高层、商业广场、步行街、四星级酒店、园林、道路等市政配套

工程。其中住宅 67 万方、商业 35 万方,现项目开发状态为一期工程。7、自我评价:专业

从事房地产营销策划实践多年,担纲顾问与独立操盘完成多个房地产全程营销策划项目,疑

                                     、
难楼盘营销有术,商业地产运营实战有数,并多次在省级报刊上发表《策划才会赢》《决胜

千里之外——异地开发带来的思考》等房地产谋略领域的研讨文章。



                             333 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1966.12     学历:大专    职称:工程师

政治面貌:中共党员           专业:机制工艺及设备;纺织机械      籍贯:安徽肥西
适合的工作:1.机械设计及制造 2.工装模具设计及现场处理 3.机械加工\冲压工艺编制及制

造成本核算 4.技术管理(有在国有、外资和民营企业带领技术团队有效开展工作的经历)

※工作经历和社会实践
1983.9--1986.7    安徽省大江机械工业学校      机制工艺及设备专业

1989.7--1992.12   中国纺织大学    纺织机械专业

1986.7--1995.1    安徽省皖江机械厂(军工企业)      工具车间

从事机械加工和刀具量具设计和制造工艺编制,现场技术处理;从事系列袜机产品试制及工

艺编制,现场技术处理;设计各类工装 400 多副(机床夹具和冷冲模),先后任技术员、助理

工程师、技术组长。

1995.1--1997.7      皖江机械厂       技术处    工程师、技术处副处长

飞虎单排微型货车(表面处理\烤漆\总装\调试)的筹办及技术准备工作;飞虎子弹头面包车

试制工作(自制件的设计制造,配套件的选型,车身焊接,总装调试技术准备工作;技术处

的技术管理。

1997.8--1998.7    皖江机械厂     织针分厂       工程师和技术质量科长

从事各类织针的开发和制造,质量管理工作。

1998.7--2004.3     美方独资企业(南京)      项目工程师

从事燃气取暖器开发制造工作。设计各类冲压模具 300 多副,一次合格率 95﹪以上,其中包

括中大型拉伸\成型模具,中等复杂程度中大型拼装的刀口模具。还设计部分级进、塑料模具;

编制产品工艺(冲压、机加工、装配等)共 20 多机型整套的产品工艺;产品材料消耗定额

的编制及审核;

模具设计方案的制定及图纸的审核工作,主管模具设计共 1000 副左右。模具设计计划制定

及进度检查调整工作;模具制造及试生产的现场技术处理工作;产品制造过程(冲压、机械

加工、表面处理、装配等)现场技术处理,先后任项目工程师、技术组长、公司制造技术主

管。

2004.3 至今 合肥某汽车零部件公司        产品开发、工艺开发、工装设计 工程师、产品开

发部长

能熟练运用 Word、Excel、Autocad、进行文字处理和辅助设计,能运用 Solidworks、UGNX3

进行三维辅助设计。对通用金加工机床(包括坐标镗床、螺纹磨、光学曲线磨等)和数控设

备(线切割、电火花、加工中心、数控冲床等)在工作中有了较深入的了解(包括加工范围、

工作特点、运行的一般规律),对制造业的发展趋势有了进一步的理解。对汽车零部件产品

的开发过程有了深入的了解并在工作中运用。
                             334 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1964 年 5 月    民族:汉族    户籍:舒城

※教育和培训背景
1985 年 9 月-1989 年 7 月    杭州大学心理学系   工业心理学专业        获学士学位

※工作经历和社会实践
1989 年 7 月-1991 年 12 月 安徽省霍山县造纸厂      厂长秘书    厂办主任   企管科科长

1992 年 1 月-1998 年 5 月 江苏红豆集团公司 总裁秘书      总裁办主任 市场部经理

1998 年 8 月-2002 年 12 月   安徽金鹃国际广告公司及其上海子公司 资深创意 策略副总

监

2003 年 1 月-2006 年 1 月    安徽真心食品有限公司 其子公司四川泸州国人酒业公司总经

理(2003 年 1 月—2004 年 3 月),总公司市场总监(2004 年 4 月—2005 年 1 月)

2006 年 2 月-2007 年 9 月 安徽元通纺织服装集团公司     市场总监(包括好波内衣和丽妍

季节美容两块业务)

2007 年 10 月-2008 年 5 月   安徽某食品有限公司    其新成立的全资子公司安徽真意食品

有限公司执行总经理

目前    浙江某著名食品企业           市场总监

主要业绩:一、供职于江苏红豆集团公司期间,主要做出了二项开创性工作,一是帮助企业

创新营销渠道,在国内服装领域率先成功建立起全国连锁专卖店体系;二是完成“红豆”品

牌系统建设,使“红豆”成为国内服装行业最先获得的两只驰名商标之一(一为“红豆”,

       )
二为“雅戈尔”。二、供职于安徽金鹃国际广告期间,主要承担客户品牌传播的策略制定、

                        (德国)菲林格尔组、
概念提炼及文案撰写工作,先后担任龙津组、口子窑组、        (山东)奥柯

玛组创意指导。三、供职于安徽真心食品公司期间,先担任其子公司四川泸州国人酒业有限

公司总经理,年销售达 1800 万元;后负责真心品牌全国市场布局和系统建设工作,使“真

心”成为中国炒货行业仅次于洽洽的市场领导品牌。

※自我评价
1、精通企业战略发展规划,包括企业文化体系设计和导入;2、精通市场规划、渠道设计和

市场网络建设;3、精通品牌建设和市场营销策划;4、擅长团队打造和组织控制,形成一流

执行力。
                               335 简历
※个人基本信息
性别:男         民族:汉族    出生年月:1978-07   户口:合肥市   婚姻状况:未婚

工作年限:五年以上           毕业院校:合肥工业大学/安徽工程科技学院          学历:MBA/本科

毕业年份:2007 年/2001 年       专业:工商管理/机械制造

※工作经历和社会实践
2008.5--2009.2   安徽某机械制造有限责任公司             生产副总

工作描述:全面负责公司的日常运营,包括生产、质量、技术、人员等等,还倾力建立公司

的各项规章制度、工作流程,搭建公司的架构。

2007.1--2008.5    合肥科振实业发展有限公司          制造部副部长

工作描述:主要负责制造部的生产、质量、安全、设备、现场、公司工作流程再造

2001.7--2004.7   安徽安凯车桥有限责任公司             车间副主任、科长

工作描述:主要负责车间的生产、质量、安全、现场等。历任质量管理员、副主任、科长,

全面熟悉生产车间的工作流程

※教育和培训背景
2005年9月至2007年7月       合肥工业大学         硕士

1997年9月至2001年7月       安徽工程科技学院       本科

2001 年 7 月至今     安凯集团、九鼎博略、聚成公司、肥西县政府等等 3 体系、拓展训练、

绩效考核、削减成本等等。



                               336 简历
※个人基本信息
性别:女         出生年月:1972 年 8 月   工作时间:1994 年 7 月 民族:汉族

户口:合肥 婚姻状况:已婚 学历:大专               毕业学校:合肥联合大学     专业:工业会计

※工作经历和社会实践
1994 年 7 月—1996 年 11 月   宣城地区丝绸总厂         财务会计

1996 年 11 月—2005 年 5 月   安徽省宣城缫丝厂         财务科长

2003 年 7 月       宣城电信实业公司      市场部测算分析员、网络分公司经理助理(分管财

      、广告分公司经理
务及内部管理)
2005 年 7 月-2006 年 4 月 合肥市一家自营进出口工业企业 财务部经理

现在        旗下拥有广告、装饰、汽贸行业的一家公司             财务主管

主要工作业绩:因工作突出,2000 年被提名为宣城市第一界政协委员候选人。



                             337 简历
※个人基本信息
性别:男      年龄:28     文化程度:本科    籍贯:皖亳州    民族:汉    婚否:未婚

※教育和培训背景
1998.9-2002.7    安徽建筑工业学院      工商管理      本科

※工作经历和社会实践
2002.7-2005.2     合肥美菱股份有限公司      河南办事处市场主管

2005.3-2007.3     内蒙某集团股份有限公司     安徽办事处营销经理



                             338 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1957 年 10 月    居住地:合肥市    工作年限:三十年

※自我评价
   从事企业生产管理达 21 年,服务外商投资企业 6 年,在长期的生产管理活动中,积累了较

丰富的管理知识,全面负责订单的评审、计划制定、生产策划组织和跟踪,以及物料采购和降

本,负责产品转型,负责从 TQC 到 ISO9000 和 ISO14000 体系的建立运行和认证。

※工作经历和社会实践
2003/03--至今     某空调(南京)有限公司      副总经理 管理者代表

公司管理:1.全面负责生产计划,生产管理,仓储;2.全面负责品管、采购;3.管理者代表,

全面负责 ISO9000 和 ISO14000 体系的建立维护运行和持续改进;4.负责人事行政工作;5.

公司主要文件的拟定,修订;6.工作流程的策划,制订;7.生产工艺的调整,人员编制,有效降

低生产成本;8.在生产达标的同时,有效控制成本,提高产品质量。

工作业绩:1.策划生产达标,公司引进的最新产品在一个月內达产;2.人员减少 20%;

3.ISO9000-2000,ISO14000-1996 一次通过评审和两次复审;3.出口检疫批次合格 100%;4.

                 。6.企业管理程序化,凝聚力强
仓库管理优等;5.充分调动团队力量;

2000/03—2003/3    飞歌空调(南京)有限公司          副总经理 管理者代表
公司管理:1.全面负责生产计划,生产管理,仓储;2.全面负责品管、采购;3.管理者代表,

全面负责 ISO9000 体系的建立维护运行和持续改进;4.负责人事行政工作;5.公司主要文件

的拟定,修订;6.工作流程的策划,制订;7.生产工艺的调整,人员编制,有效降低生产成本;

8.在生产达标的同时,有效控制成本,提高产品质量。

工作业绩:1.生产计划可行、产能达标;2.人员配置优化成效显著;3.ISO9000-2000,一次

通过评审和两次复审;3.仓库管理优等;4.充分调动团队力量;5.企业管理有序、规范;6.

生产采购成本每年下降 7%以上。

1979/07--2000/03    合肥黄山电子有限公司 合肥海尔电子有限公司                副总经理

部长

公司管理:全面负责生产计划 组织 协调 质量 储运;生产结构的调整及布局;公司战略的

探讨及研究;供应商审核 设备及技改。

工作业绩:质量管理体系的建立和运行;生产规模翻番 供应商的筛选 仓库结构调整;负责

引进千万成套进口设备;产品结构的重大调整。

※教育和培训背景
1987/09--1989/07   安徽经济管理干部学院            企业管理           大专

2003/10--2003/11   上海强思企业管理咨询有限公司          ISO9000 ISO14000 体系文件的建

立 体系运行 內审 持续改进         ISO9000-2000 ISO14000-1996 內审员



                            339 简历
※个人基本信息
性别:女       学历:大专     专业:经济管理      职称:企业会计师

※工作经历和社会实践
2005.1—2001.10     安徽省机械化粮库        企业管理办公室、办公室副主任(含内部审

计)

2001.9—1997.10     皖深米业有限公司        副经理兼财务负责人

1997.9—1988.8      财务科 出纳、成本、主办会计等

1988.7—1984.12     合肥变压器厂 团委干事

本人有多年财务和企业管理、行政等方面工作经验,在合肥变压器厂团委工作期间,个人的组

织协调能力得到较好的锻炼;在合肥变压器厂财务科出纳、成本、主办等各岗位的工作使财务

业务综合素质较全面;在安徽省机械化粮库从事企业管理.和内部审计工作,对企业的规章制

度和内部工作流程有较全面的认识和见解;皖深米业是新建企业,在担任财务负责人期间,负
责健全会计核算程序和经营业务流程。



                              340 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1977 年 03 月   居住地:合肥市     工作年限:五年以上

※自我评价
    7 年从事建筑行业经验,从事过施工、监理、设计。有一定的管理协调能力!

※工作经历和社会实践
2003/12--至今        上海市某建筑设计院有限公司 结构所         结构设计

在此期间独立完成了以下设计任务:上海墩和食品有限公司厂房工程;上海味丹食品有限公

                                   ;上海香港花园住宅
司新建厂房工程(该厂房为轻钢屋面排架结构,跨度 36m,总长 108m)

小区(6 层砖混结构)                               ;
           ;上海大名房产公司开发的泗迳镇大名Ⅱ区商业用房(6 层框架结构)

广西玉林市公务员住宅小区(A 型 6 层底框结构,B 型 6 层砖混结构,H 型 11 层、地下 1 层,

       ;
短肢剪力墙结构)

南京润在生物科技有限公司(厂房、办公楼、食堂、宿舍);上海嘉蓬五金工具包装有限公

司厂房工程(4 层框架结构)                   ;上海马桥橡胶制品
              ;上海磊潮建材有限公司(6 层框架结构)

有限公司厂房和办公楼工程;上海维罗纳 31#住宅(16 层、地下 1 层,剪力墙结构);上海

                    ;及其他一些工业和民用建筑的结构设计。
佘山江秋商品房二期 A 型(多层砖混结构)

2002/03--2003/11    铁道部第四勘察设计院监理公司杭州分公司             监理部 工程监

理

参与杭州市上塘高架延伸线监理工作,该工程造价 1.6 亿,高架桥总长 3.2 公里。

2001/07--2002/01      合肥市市政总公司          第一分公司       施工员

参与道路与桥梁的施工工作

※教育和培训背景
1997/09--2001/07     安徽建筑工业学院         建筑工程          本科



                              341 简历
※个人基本信息
性别:男       民族:汉      出生年月:75 年 11 月   籍贯:四川

政治面貌:中共党员           学历:本科     专业:工商企业管理       学校:西南财经大学
※工作经历和社会实践
2004.10 至今   (安徽某集团)某家居装饰广场         总经办主任   行政人事部经理

             工会联合会主席       督察部经理      绩效考核组组长

主要工作内容:负责制定公司发展规划、年度计划与预算方案;全面负责美家居行政人事、

群团组织及办公室事务;全面负责美家居绩效考核、员工行为督察工作;全面负责美家居工

会联合会工作。

主要业绩:1、筹划、指挥、组织实施了集团该时段所有的大型会议及活动。如全国典型建

材市场经验交流会、集团全体商家营销管理大会、三届集团春节联欢会、集团表彰总结大会、

集团员工新春培训会、优秀商家学习拉练活动等。2、通过猎头、引借、聘用、调动、外派

等办法进行人事变革,重新组建了企业的组织架构,进一步规范和明确了各部门的责、权,

并采用企业督察和绩效考核制度,改变了企业部门臃肿、人浮于事、相互推诿的局面,执行

力全面加强。3、于 2005 年 12 月担任美家居工会主席,于 06 年 7 月发展成为合肥市首家行

业性工会组织,06 年 11 月被评为合肥市首批“三星级职工之家”、“和谐单位”和安徽省

“行业性职代会试点单位”。被上级工会组织评为“工会工作先进单位”、本人被评为“工

会工作先进个人”荣誉称号。4、外联工作:通过一系列针对性极强的公关活动,与省市领

导、辖区政府、职能部门和行业协会等建立了宽松和谐的沟通渠道。其中,通过国家建材协

会与本地政府职能部门的特殊关照,组建了以本集团为发起单位和核心的行业协会。5、所

在部门和个人每年均获得集团“精英团队”、“团队楷模”和“优秀员工”荣誉称号,本人

还被合肥市总工会、经贸委、工商联、劳动和社会保障局评为“爱企业的好职工”及区级“爱

职工的好领导”的荣誉称号。

2003 年 1 月-2004 年 7 月 四川省川南农资批发市场     常务副总经理

主要工作内容:全权策划企业转型、调研、论证、报批等事宜;筹划、实施市场启动方案

筹划、运作农博会事宜;全面负责市场招商工作。

主要业绩:1、面对一个负债累累、濒临倒闭的商城,通过自己对当地政策、地理位置、资

源优势和消费需求的全面调研,大胆提出商城转型方案,并将转型方向准确定位为“专业农

资批发市场”。此方案得到政府、职能部门和经营户的一致认同和大力协助,使企业很快摆

脱困境,重新焕发出勃勃生机。2、全面负责市场的调研、论证和报批工作,三个月时间理

清各种关系,迅速地办理了市场经营许可证,        3、
                    使企业成功转型。 策划、运作“中国西部·泸

州农业博览会”。采用大力宣传和强势公关,使全国(主要是西南地区)有影响力的农资商

家都踊跃参会,通过新闻媒体和行业龙头的极力宣扬,使市场声名大震,一举奠定了西南第

一专业农资批发市场的地位。4、全面负责并亲自参与市场的招商工作(70%以上商家为本人

  ,使市场在短短四个月时间里就达到 100%的入驻率。
所招)
2000 年 12 月-2002 年 12 月     南京康桥科技文化集团公司             集团公司拓展部总监

主要工作内容:整合企业管理和内部运作机制;品牌建设;规模扩张。

主要工作业绩:1、通过手语操、定期社会福利活动、组建群团组织、员工晋级和内部激励

制度等方式大力加强企业文化建设,规范了员工的工作行为,使企业得以良性运转。2、修

改、制定和规范企业 CIS 系统,并结合多种宣传渠道,数度引爆“康桥”品牌,使之成为“石

城著名品牌”。3、在品牌知名度打响之后,立即扩张企业的业务覆盖面和辐射面,先后成

功启动了网上书店、图书连锁店、商务网站、广告公司和酒楼五个项目,并将集团主要业务

区域扩张到河北、河南、上海、湖北、江西、广东、新疆等省市。

1996 年 8 月-2000 年 12 月    四川龙子集团有限公司         集团综合部经理      市场部副经理,

经理

主要工作内容:市场拓展;规模扩张方案的制定、实施;行政事务。

主要工作业绩:1、在 96 年实习期间,任集团下属酒厂的市场部副经理、经理,主要负责市

场拓展、公关和集团大型活动的筹划、实施。一年时间使酒厂的产品辐射到全川,并成功主

持承办了 “龙子杯”96 德阳市春节联欢晚会。2、97 年任集团“发展部”经理,负责筹划、

实施扩张方案。通过同仁和社会关系等多种渠道,先后兼并、收购五家德阳国营企业,使集

团资产增加近 5600 万。

3、98 年四月出任集团综合部经理,负责对集团原有子公司和被兼并企业间的协调管理,并

进行整合。在充分调整、平衡和激励之下,企业得以融为一体,最大程度地发挥整体效应,

使 99 年整个集团的财务赢利比 98 年增长了 350%。



                                342 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1975.9        籍贯:皖    民族:汉      专业:中文

毕业院校:安徽宿州学院               毕业时间:1996 年 7 月    学历:大专    政治面貌:中共党员

证件号码:341281197509100638        婚姻状况:已婚

※教育和培训背景
1994 年 9 月-1996 年 7 月     安徽宿州师范学校          中文系      专科

1996 年 8 月-1999 年 8 月      亳州市大杨中学      中学教师 中学骨干老师、班主任、年级

组长、语文教研组长

1999 年 9 月-2008 年 3 月     亳州古井销售有限公司         区域销售经理

先后在甘肃、青海、河南、山东等地任古井销售外勤区域经理。
  2008 年 3 月-2009 年 4 月 酒鬼公司山东办事处       山东市场策划经理

  主要负责山东市场策划及产品推广、促销方案设计、人员培训等。5 月份因家中有事辞职。

  2009 年 6 月-至今   成都万圆酒业有限公司华东区办事处               总经理

  主要负责华东区市场策划及产品推广、促销方案设计、人员培训、费用控制等职责。

  本人综合评价:1、1999 年 8 月至 2008 年 3 月,本人一直供职于亳州古井销售公司,先后

  在甘肃、青海、河南、山东等地任古井销售外勤区域经理。本人在山东多年,特别熟悉山东

  市场。多年来多次参加古井组织的营销培训学习。日常工作职责主要是做好市场区域营销规

  划、客户开拓管理协调与沟通、产品线的调整与优化、业务代表及促销员的营销培训与管理、

  完成公司的销售指标及费用控制等。本人具有较好的语言沟通协调能力、客户服务口碑较好、

  具有一定的市场策划、管理控制及人员培训等能力。本人熟练操作各种办公软件及网络,具

  有较好的文字处理及写作能力,能够充分利用电脑管理市场及处理业务、具有较强的市场营

  销实战营销经验等。

  2、2008 年 3 月-2009 年 4 月,本人供职于酒鬼酒供销有限公司山东办事处,任山东市场策

  划经理。2008 年度销售业绩同期增长 54%。5 月份因家中有事辞职。

  3、2009 年 6 月至今,本人供职于成都某酒业有限公司,任华东区域总经理。近半年以来完

  成公司产品推广目标计划、整合了客户资源、完成了网络组建、培训并锻炼了营销队伍。

  4、成功案例:

  2001 年春节期间,本人在古井销售公司主要负责胶东地区的业务时,根据青岛当时市场情

  况,率先提出在商超渠道做“买一赠一”的促销活动理念(买 A 赠 A 及买 A 赠 B 两种形式),

  当时取得了单店(北方国贸)月销售 1500 箱古井贡酒的优异成绩!之后,这种促销形式公

  司在全国范围内推广。以后这种促销形式纷纷为其他白酒厂商所效仿,并一直沿用到现在。

  近年来的其他很多成功案例,限于篇幅略。

  5、总体而言,本人比较熟悉白酒等快速消费品行业,特别是对山东市场比较熟悉,并且有一

  定的客户网络资源!

  ※工作经历和社会实践

2003-2004           上海广典石材有限公司
  2003 年我进入此公司的国贸部。从事办公室的书面工作,出口报价和跟单。在这里我的电脑操

  作有很大的进步。同时,为了熟悉产品,每天我必须在车间呆 4 小时左右,因为天然大理石和

  花岗石有很大的差异性。

2004-2007   某客轮公司    VIP Srevice   Supervisor(Interpreter)
  我在2004年10月13日叁加了丽星公司。是环球巡游的客轮公司。我的第一艘船是超级处女星
号。我的同事来自33个不同的国家。在船上,我们的官方语言是英文的最初我的部门是俱乐

部,不过我被培训了一些赌场游戏。而且在6个月之后,我作为一个口语翻译被换到VIP

service部门。给VIP客人做口语翻译。同时我也是日程安排经理的助理,分配工作外的任务

及更新俱乐部工作时间表。在2006年七月27日我是由于我杰出努力的工作我被提拔为此部门

主管。实际上,我从这一家公司学习很多,不只是我的英文有巨大的进步,还学的国外公司

严谨的管理模式。



                              343 简历
※个人基本信息
性别:男        出生日期:1961 年 9 月   学历:本科    职称:讲师    工作年限:23 年

※教育和培训背景
1981 年毕业于巢湖市黄麓中学           1981 年至 1984 年就读于黄山学院物理系

1997 年至 2000 年就读于中央党校政法专业

2006 年 6 月在合肥燕莎大酒店参加注册人力资源管理师绩效管理模块的培训。

2006 年 9 月在合肥市中高级人才市场参加注册人力资源管理师薪酬福利体系设计模快的培

训。

2006 年 10 月在合肥市中高级人才市场参加注册人力资源管理师职业生涯规划模快的培训。

※工作经历和社会实践
1984 年 7 月至 1988 年 7 月   庐江农技学校    任教

1988 年 8 月至 2002 年 7 月   肥东技校      校长

2002 年 7 月至今        安徽某电脑集团       副总    校长



                              344 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1966.12   民族:汉    政治面貌:团员     婚姻状况:已婚

学历:大专        职称:工程师(中级)         毕业学校:安徽工学院     毕业时间:1988.7


※教育和培训背景
1985—1988       安徽工学院“管理工程”专业

2001.6—7 月      参加 2001“赢在上海”房地产管理高层学习班
2003.10      参加建设部物业经理上岗资格学习,获物业管理企业经理资格证书

※工作经历和社会实践
1988—1999     合肥化工机械厂        企业管理、质量管理

1996—2000     深圳市君特投资有限公司          办公室副主任

2001—至今 某置业有限公司、徽商房产公司                 行政人事部经理兼物业部经理

本人从事行政人事工作多年,具有丰富的管理经验和内外协调能力。制定了公司管理手册和

绩效考核办法,运转良好。



                             345 简历
※个人基本信息
性别:男         民族:汉    出生年月:1979 年 9 月   籍贯:皖合肥

政治面貌:团员         学历:大专     毕业院校:合肥联合大学

※教育和培训背景
2003 年上海市工商联举办职业经理人岗前培训

2004 年安徽大学举办的《中小企业融资与发展》培训

2006 年安徽稻香楼宾馆移动营销理念与实践培训

※工作经历和社会实践
2001 年-2002 年   上海创美高科技公司          营销经理助理

2002 年 3 月      上海虹桥宾馆      行政助理

2002 年 8 月-2003 年 8 月 上海虹桥宾馆       行政部经理

2003 年-2004 年       上海大三合食品公司      营销部主管

2004 年-2005 年       合肥嘉和商贸公司    副总经理

2005 年-2006 年   山东青援食品公司       大区经理     公司策划部副总经理

2006 年-至今       安徽某食品公司       副总经理 营销总监兼行政总监



                             346 简历
※个人基本信息
性别:男         学历:硕士研究生     专业:MBA    出生日期:1969 年 12 月

政治面貌:中共党员           户口:马鞍山
※工作经历和社会实践
1991 年 8 月—1992 年 6 月     中石化安徽马鞍山分公司慈湖油库            仓储主管

负责公司石油、石化产品的储存、保管。

1992 年 7 月—1997 年 12 月    中石化安徽马鞍山分公司         财务部副经理

主要负责公司的税收、贷款等主要方面的管理。

1997 年 12 月—2001 年 10 月    中石化安徽马鞍山分公司零售公司           经理

主要负责公司所属36座加油站的管理,包括:安全、财务、业务、数质量等八个方面。

2001 年 10 月—2005 年 8 月    安徽马鞍山某分公司          党委办主任

主要负责人力资源管理和组织工作。

目前       马鞍山某有限公司         企业管理部部长兼人力资源部、财务部部长

教育背景

贵州大学:专业:MBA;安徽财贸学院:专业:财务管理。



                               347 简历
※个人基本信息
姓别:男         籍贯:阜阳市       出生年月:1979 年 09 月   政治面貌:共产党

学历:上海交大 EMBA

※工作经历和社会实践
1997 年    温州正利电器有限公司            装配车间主任;当年车间完成生产总值 600 万元人

民币。

1999 年    温州罗格朗电器有限公司           车间主管

   主要对该产品的流程包括:装配、调整、铆接、移印和包装工序进行了明确划分,实施

流水线作业。引用当时的 ISO9002 质量管理体系,改变了生产经营的方式,采取生产计划实

施方案。车间全年产值实破 2000 万元人民币,比原计划增长 30%许。

2000 年 2 月    温州罗格朗电器有限公司              质检科科长

                                 ,设立了进货
组建了温州罗格朗电器有限公司的质量控制部门(当时归属技术部经理管理)

检验、过程检验和出厂检测等流程工序。编制了检测操作规程、测试技术参数,检验人员的

岗位说明书和工艺流程制度。与技术部门一起完成并规范了各车间(时共 4 个车间)的工艺

文件、卡片;设计检验文件和相关记录格式。学习 ISO9002 质量管理体系标准,编制本部门

的相关程序文件和部门质量目标;通过精细管理和流程设计,公司于本年 8 月份顺利通过了

ISO9002 质量管理体系认证。履盖了公司断路器系列、漏电系列和接触器等 30 余种产品。
2001 年至 2003 年底   温州罗格朗电器有限公司公司      品质部经理兼职计量科长

1)对于品质部门的质量控制能力重新设置,人员增加至 12 位;根据产品特点和性能、标准

的需求,设立了关键工序和重点工序的控制点。由于质量控制有效出口产品和国内客户均创

造无退货现象。公司连续 3 年获得市“质量管理先进单位”,省、国家级抽样连续 5 年稳定

合格。已取得“国家免检产品”和“中国名牌”工作。实施开展了计量设备分管负责制,与

权威部门签定技术合作协议,定期检定率达到了 100%;由于计量管理的创新与先进,2002

年底取得计量 3 级检定确认。公司从 2002 年起开始举行每年一次的“质量月”活动,促进

全员参与品质管理策划了系列具体的实施方案,通过质量意识宣传、培训教育和质量技能竞

赛以及供方先进评选等活动,逐步提升全员质量观念和素质!举行 QC 小组和先进的统计技

术分析,实施科学的质量控制手段,进货严格控制和预防、车间过程采取质量控制限、纠正

和预防措施及数据分析,引用先进的因果分析等 7 大统计技术分析手法,使得整个品质管理

活动有序!

2004 年   公司总经理助理       管理者代表

主要协助总经理分管:生产、质量、技术开发等流程管理和质量体系、产品认证的运行管理;

采取了精细化、目标化管理;重点推行了生产现场的 5S 管理和实施计划、目标责任管理明

确,使生产现场环境卫生、设备保养、安全生产责任管理有序;得到美国 GE(通用)公司

                              。靠着过硬的产品质
考察团的认同,并有意向与公司合作筹办公司(目前谈判已进入后期)

量和精细化的现场管理,2004 年,国际著名企业(总部设在荷兰)的 ERLCO 公司、俄罗斯

IEK 公司等与公司纷纷开展业务;

着市场原材料的成倍上涨,劳工和水电等资源的紧缺不缓,带领内部管理团队着重落实流程

改造和自动化、半自动化设备改造以及生产工艺的创新;人员非增且减,全年完成生产总产

值达到 1.5 亿元。成本保持有序过渡。开展国际电工各方面的认证,通过了 CCC、CB、CE、

UL、及俄罗斯的 PCT 等国内外认证;并带领导公司管理团队于 2003 年通过 ISO9001:2000

质量管理体系的换版认证。同时每年至少策划二次对供应商的第二方审核,科学管理采购控

制工作。带领团队精心策划、计划管理,确保了客户的合同按时履行,使得产品质量和工艺

稳步提升,得到了认同和回报!2005 年全年实现生产总值达到 2.2 亿元人民币,比原计划

增长 30%。较 2004 年增长了近 50%;

2006 年元月至 2006 年 6 月   温州罗格朗电器有限公司        (兼职)管理者代表、
                                      副总经理、

质量负责人

                              ;
主要分管辖:生产部、采购部、品质部、技术部及注塑分公司(合资)

根据 2006 年初所确定列举的        ,
                《年度工作计划》 分别对新工业园区作了生产厂区的使用规划

   和策
划,新老设备、流程作了构思和实施。重点对断路器、漏电断路器及交流接触器等主导产品

   的自

动化生产线进行了策划,采取精细化、规范化生产,已经在有序、按期的实施!

明确了各部门的岗位职责和责任分工,重点突破物料采购到成品出货过程的时间周期、成本

   控制、

品质控制和技术服务方面的矛盾和弊端。建立了合理的(满足周转效率快的、量最低的)安

   全库

存、优化产品工艺手段。

(2006 年受上海猎头公司邀请,自己为寻求更高的发展目标,提升自己的管理能力,辞去

   时任

副总经理的温州罗格朗公司职务,加入欧洲跨国公司工作。)

2006 年 6 月   西班牙西蒙控股集团--SIMON 电气(中国) SIMON 电(中国)制造部二经

   理

全面负责 SIMON 电气(中国)制造总部的断路器、漏电断路器的事业项目部(制造二部)的

   7
工作, 月份主要是适应和观察 SIMON 的流程运行方式和管理模式,不断与西班牙总部交流、

学习;效率:到 12 月份,使该断路器的生产效率提升 30%多,下半年生产平均效率比前 6

个月提升 51%。产能开发:利用同样的资源(设备、人员等),使其产能提升 40%。劳工成

本:自 8 月份起劳工成本不断下降,下半年平均劳工成本比前 6 个月降低约 40%;2006 年

12 月份,赴西班牙总部学习与研讨 3 周时间。

2007 年元月至 2008 年初   SIMON 电气(中国)制造总部   生产经理

根据西蒙电气(中国)公司对 2007 年制造总部组织机构进行调整,自元月份起担任新成立

的制造部经理;负责整个 SIMON(中国)制造总部的生产管理工作,下属:开关组装部、空

                             。全面负责 SIMON 电气中
气开并部、塑件模具部、客户服务部、计划部等(4 个部门经理)

国区域生产制造的管理与运营工作,2007 年全年实现预算产值达 4.2 亿元(人民币)。公司

良好的品牌和过硬的产质量,“SIMON”成为 2008 年北京奥运会主会场——鸟巢和国家游泳

               (2007 年底,因原温州罗格朗公司筹建国内品牌战略,
中心“水立方”的是器指定供应商。

在上海嘉定区设立 38000 平米的生产基地,被公司总裁重新聘任,负责上海传奇电器有限公

司全面经营管理工作)

2008 年元月至今     上海某电器有限公司     常务副总经理

  全面主持上海传奇电器有限公司工作,设立并负责公司营销、行政、采购、制造、品质、

技术、财务等 7 部门。一年以来,公司按照我提出的“创新、高效、诚信、和谐”的精神与

口号,开展全方位工作。2008 年全年实现营销总额 8000 万元,完成年度总目标 7200 万元
的 111%。成功推行全面预算机制、全员质量管理、客户定位管理以及生产的精益化流程管

理等工作。

  2009 年,受金融危机影响,公司当前一方面推进“开源”的市场品牌升级,一方面着手

降低内部成本支出,强化效率管理。年度确定的 6000 万元营销目标正积极推进。

(因本人于 2008 年于合肥购房安家,借中部崛起而迅速发展的合肥机会,想给孩子一个稳

   定的学习与生活环境,有意向在合肥谋求新的发展机会)

※教育和培训背景
1997 年 6 月毕业于阜阳市城效中学;2002 年 6 月参加了国家注册质量经理人研修班学习。

2003 年加入中国共产党,成为中共党员。2004 年参加上海交通大学 EMBA 总裁硕士研究生学

习班,于 2006 年 3 月份结业。

2002 年至今,分别参加上海皇宇等上百次的学习与培训活动,知识内容根据不同时间段所

负责的岗位而异,涉及到生产管理、品质管理、总裁研修、人事/行政、危机管理等方面。



                             348 简历
※个人基本信息
政治面貌:党员         职称:工程师      英语水平:大学英语六级

计算机水平:AotoCAD 精通          专业:建筑环境与设备工程

毕业院校:安徽建筑工业学院

※教育经历

2000/09/12—2004/06/30     安徽建筑工业学院       本科

※工作经历和社会实践
2006/02 月--至今    安徽某国际建筑设计工程咨询有限公司(甲级)         水电暖设计

2005/09 月--2006/01 月     北京市德港清水建筑设计公司(综合型甲级设计院,承接国内

                         外工业与民用建筑设计)          水暖设计

2004 / 06 月--2005/09 月    中国建筑第七工程局       水暖工程师

主要项目有:伊朗 AZADI 国际大酒店(4 万平方米,26 层),信旺华府骏苑小区(94 万平

方米,28 层),广德盛世冰河小区(8 万平方米,多层),广德商贸区(7.5 万平方米,多

层),信旺小学地下人防(1.2 万平方米),百商书香学城(16 万平方米,多层+高层),

光彩广场(18 万平方米,28 层),中国大唐电力综合楼(2.3 万平方米,19 层),定远中

西医院门诊楼(1.8 万平方米,6 层),六安红十字会医院(0.8 万平方米,6 层),六安叶

集医院(0.7 万平方米,6 层),蚌埠民政局综合楼(2.4 万平方米,17 层),中国科学技
术大学图书馆(2.8 万平方米,6 层),九华山庄 3#(5 万平方米,30 层),乐购商场(6.8

万平方米,5 层),临泉.水榭花都小区(10 万平方米,多层),同运公寓香樟苑小区(4

万平方米,多层+高层),义银大酒店(2.1 万平方米,24 层),北美印象小区(14.5 万平

方米,18 层),固镇清怡水岸小区(10.3 万平方米,多层),信旺华府骏苑乐购商场(7

万平方米),滁州市财富广场(5 万平方米),亳州市新天地沃尔玛国际购物中心(5 万平

方米),全椒县人民医院,宣城市妇女儿童医院。



                          349 简历
※个人基本信息
出生年月:1968 年      户籍:阜阳

职称:高级信息化师、网络安全管理师、高级营销师、2006 中国零售业优秀 CIO

※工作经历和社会实践
1993 年毕业于合肥工业大学应用物理系,应用电子技术及计算机专业

1993 年 10 月    一国营企业阜阳制约厂   电工、仪表工   设备科负责计量管理

参加过厂里许多技改项目,如:无水柠檬酸扩产改造、新建 2000 万瓶大输液生产线、污水

治理改造工程等自动控制方面的设计、施工等,参加过企业国际 ISO9000 质量认证及药品

GMP 达标验收,主要负责作业指导书的编写等工作。

2001 年 5 月    阜阳商厦   阜阳商厦信息中心主任

开始负责企业信息化的筹备及方案的制定工作。2003 年春,成功主持阜阳商厦的商业 ERP

系统工程,当年就为该企业提升核心竞争力提供了很大的帮助, 实现当年综合效益 23%的

提升,并使该项目获得中国企业联合会评审的管理创新一等奖。

2004 年 4 月    安徽省阜阳某商城   阜阳国贸商城有限公司副总经理

2004 年 8 月成功主持阜阳国贸商城的 ERP 系统建设,将阜阳国贸的商城的管理提升了一个

全新的高度。2005 年 6 月主持国贸商城的组织机构改革工作,实现了阜阳国贸商城经营模

式从进销合一向进销分离的转化。在组织结构上,使阜阳国贸商城的向着扁平化的趋势迈进。

在管理人员却减少了 30%的情况下使企业三年综合效益提升一倍。2004 年至 2006 年为企业

的管理提出并实施十多项管理创意,均为企业提升了很大的效益。2006 年 6 月被中国连锁

经营协会评为“2006 中国零售业优秀 CIO”。在日常的零售业管理运作中,注重理论和实践

相结合,对零售业的发展战略规划、企业的经营战略、经营策略、营销战略、营销策略、经

营模式、经营方式、价格战略、定价策略、促销策略、促销方式等有着深厚的理论功底和丰

富的实践经验。对商业管理中从业务谈判、商品引进、进货管理、销售管理、库存管理、财
务结算、财务帐务管理、直到售后服务等一系列运作中具有很强的实战能力。并对外部环境

中的工商、税务、媒体等业务工作有着丰富组织协调能力。从商六年来,利用业余时间阅读

过大量的管理学书籍近两百部,涉及战略管理、信息化电子商务、财务管理、营销管理、物

流管理、组织管理、人力资源管理、计算机技术等学科,并阅读 MBA 专著两套二十余本。收

集和观看了各种管理讲座多媒体光盘五百余小时。在日常管理中,注重总结工作经验,创作

                 、    、      、       、
了许多商业管理作品,在《中国商贸》《中国商报》《信息与电脑》《计算机用户》《IBM

网站》等许多媒体上发表过十数篇商业管理论文。并和刘德三合著《本土化实用化零售业信

息化成功实施秘诀》一书。多次参加北京大学、清华大学、中国企业联合会、中国连锁经营

协会等组织的特训班,参加过十数期各种管理高峰论坛,听过几百名国内外专家的授课,如

中国人民大学商业博导黄国雄教授、清华大学 CIMS 研究中心博导肖元田教授、原国家机械

工业部研究员陈启申教授、中国商学院贺名仑教授、中国管理科学院马骏如教授、汉普咨询

公司张后启博士、美国哈佛大学的大卫·派瑞斯教授、美国里海大学尤西·赛弗教授、德国

的卡那德·哥如那沃德、美国通用汽车公司经理杰弗瑞教授等等。



                               350 简历
※个人基本信息
性别:男       出生年月:1975 年 8 月     户口:合肥       政治身份:共产党员

参加工作年月:1997 年 7 月         学历:本科

毕业院校:合肥工业大学              毕业时间:1997 年 6 月    专业:建筑工程

目前从事专业:建筑工程管理专业               技术职务中级(合 G4641)         婚姻状况:已婚

※工作经历和社会实践
1993 年 7 月至 1997 年 6 月    合肥工业大学     建筑工程        四年

97.7-2000.6     安徽省勘探设计院        结构设计       设计员   主要完成结构设计工作

2000.7-2004.9     合肥市南巽建设监理有限公司        工程监理       总监代表

由总监授权对工程进行全方位管理

2004.10-2007.12   安徽合诚投资置业有限公司         工程部经理      主管公司所开发的各建设

项目

2007.12 至今      安徽某知名房地产公司        工程部经理      主管公司所开发的各建设项目

主要工作业绩:于 97 年 6 月毕业进入设计院工作后,先后完成住宅(多层、小高层)、公

益性建筑、市政道路等多项结构设计工作;2000 年进入监理公司后,先后担任市第一人民

医院外科病房大楼、省立医院高层住宅 A 楼监理组组长,总监代表,所监理的项目均获得业
主好评;04 年进入合诚开发公司监代表,所监理的项目均获得业主好评;04 年进入合诚开

发公司先后完成 9 万㎡的小区及 4 万㎡的标准化厂房的项目管理工作;07 年进入安徽某知

名房产先后进行 15 万㎡小区及单体 8 万㎡的“双子塔”超高层建筑的项目管理工作。



                            351 简历
※个人基本信息
性别:男       出生年月:1975、11     民族:汉 政治面貌:群众

健康状况:健康           学历:本科   职称:会计师    婚姻状况:已婚 户口:合肥

※工作经历和社会实践
1996.09-1998.08   合钢公司薄板厂    出纳会计

1998.08-2003.01   合钢公司财务处    往来资金核算会计及办税员

2003.01-2003.05    安徽清合会计师事务所      审计人员

2003.06-至今    安徽某会计师事务所      审计项目经理

※教育和培训背景
1994.09-1996.07   合肥学院    会计学专业

1998.07-1998.08   省直职工大学财会分校      会计证培训班

1999.11-1999.11   合肥市财政学校    现金流量表培训班

2000.06-2000.07 安徽省直电大 金蝶财务软件培训班

2000.08-2005.05 安徽财经大学 会计学自学

2002.11-2002.12 安徽省直电大    企业会计准则、企业会计制度培训

2003.12-2004.01 安徽某会计师事务所      电力系统清产核资培训

2004.09-2004.10 安徽某会计师事务所      中国扬子集团股权转让资产评估培训

2005.02-2005.02 安徽某会计师事务所 烟草系统年报审计培训、交通系统清产核资培训

2005.07-2005.07 安徽某会计师事务所 东方资产管理公司债权价值分析培训

2005.09-2005.09 安徽某会计师事务所 合肥经济技术开发区专项审计培训

2006.02-2006.02 安徽某会计师事务所 新企业会计准则培训

2006.06-2006.06 安徽某会计师事务所 安徽省中烟公司清产核资专项培训

1、2004 年、2005 年东方资产管理公司债权价值分析;2、2005 年合肥经济技术开发区国有

控股企业清产核资;3、2005 年安徽国路高速公路资产评估;4、2006 年安徽江淮汽车集团

年度会计报表审计;5、安徽省中烟公司所属五大烟厂重组清产核资;6、2006 年安徽省农

机公司企业改制整体评估;7、2006 年合肥市 2005 年度旅游、规划财政专项资金项目支出
绩效评;8、2007 年华润(安徽)雪花啤酒公司年度会计报表审计。



                              352 简历
※个人基本信息
性别:男       出生年月:1977 年 12 月      学历:本科

专业:高分子材料与工程              职称:初级

※工作经历和社会实践
2002 年 7 月—2003 年 10 月     安徽省通达包装材料有限公司          品控主管

2004 年 3 月至今       合肥某包装有限公司       生产部副经理



                              353 简历
※个人基本信息
性别:男       出生年月:1972.11     学历:大专        学校:安大    专业:财会

※工作经历和社会实践
2006.9-2005.4     合肥某贸易有限公司       财务主管

2005.3-2003.10    广东雅倩蚌埠分公司          财务经理

2003.7-1997.5     深圳米伽纸品厂            成本会计 主办会计

1997.2-1992.2     合肥元件三厂      出纳会计

项目经验 会计专业初、中级职称

2003 年至今         通过注册会计师三门课程(会计、税法、经济法)

※自我评价
   擅长财务制度的建立和完善,内辖的改进与提高。具有良好的语言表达能力,擅长各合

同文书的编制。熟练掌握经济、法律制度,根据各类企业的不同情况进行税务筹划。



                              354 简历
※个人基本信息
性别:男       民族:汉     学历:工商管理硕士        出生日期:61.05

祖籍:吉林       职称:国际注册高级职业经理人、高级行政管理师、企业高级培训师

※工作经历和社会实践
2009 年--2010 年     某投资集团    总裁 CEO

2006 年—2009 年      河南长城海外集团公司         总裁 CEO

2003 年--2006 年     河南飞龙集团公司      总裁

2001 年--2002 年     河南飞龙集团公司      执行董事

1997 年--2000 年     河南江海集团      常务副总经理

1995 年--1997 年     深圳市金碧酒店(五星级)         常务副总

1993 年--1995 年     深圳市金碧酒店(五星级)         副总经理

※自我评价
  拥有大型集团多年实践工作经验、酒店筹备、市场营销、OTC 推广销售、品牌策划、人

力资源管理培训、投融资及风险管理、外务谈判.策划组织大型活动及项目管理等领域的丰

富实践经验。

能力特长;善长酒店筹备、集团管理平台及六大管理体系的构建、有极强的策划分析和信息

捕捉能力;优于管理有着良好的协作人际关系。

曾获荣誉:广东省"十大酒店管理先进工作者".飞龙集团"管理项目优秀奖"。

主要业绩:曾成功地组织筹备两家(五星级)酒店、筹备飞龙酒店集团及管理平台的建设、

筹备长城海外集团及管理平台建设等多项大型项目的筹备及开业。企业拓展、经营管理,品

牌策划。立项融资。企业顾问文化交流等。总结创新了集团预算管理体系、财务测控体系、

集团“WA”管理体系。



                               355 简历
※个人基本信息
性别:男        出生日期:1969 年 08 月    居住地:合肥         工作年限:十年以上

※自我评价
   资深管理和市场营销人员,年销售额过千万。在企从事管理和市场工作达八年, 对企业

管理、市场营销, 渠道开发, 经销商管理和房地产开发有丰富的经验, 同时思维敏捷勇于开

拓,优秀的沟通、协调能力,具备全面观察、综合分析及客观认识事物的综合能力。有着很

好的人脉关系。

※工作经历和社会实践
1990/12--2001/07   安徽省润菁服装有限公司           副总经理\总裁助理

2003-2006 年 2 月    安徽某房产发展有限公司        开发部负责人
2006 年至今           全面负责土地储备工作

工作业绩:1990 年从事服装外贸加工、生产、销售工作。历任销售员,采购员,业务员。

业务部经理,总经理助理,副总经理。主要负责内、外贸服装订单承接,品牌服装的代理、

团购销售,面辅料采购,运输,货款结算及人事管理。97 年担任副总经理后带领团队由原

来的每年销售 500 万,递增为每年 1200 万。2001 年随同政府(开发区)对外招商引资資,

主要负责与客商前期投资谈判、陪同客商前期考察、负责客情维护。成功引进亿元以上的房

地产开发项目。

※教育和培训背景
1992/09--1995/07    安徽广播电视大学 市场营销          本科



                               356 简历
※个人基本信息
性别:男       民族:汉族         出生年月:1977-10   户口:合肥

婚姻状况:已婚            政治面貌:党员      毕业年份:1999 年

工作年限:十年以上           毕业院校:安徽大学           学历:硕士   专业:经济法

※工作经历和社会实践
2009 年 12 月至今       合肥**典当有限责任公司          副总经理 /副总裁

工作描述:公司成立于 2008 年,纯国资背景,注册资金人民币 5000 万元。主要从事下列业

务:1、房地产抵押典当;2、权利、动产质押典当;3、绝当物品的变卖;4、咨询服务。

2008 年 9 月至 2009 年 12 月    安徽卓耕投资有限公司         副总经理/副总裁

工作描述:1、债权性、权益性投资;2、兼并与重组等资本运营;3、投、融资顾问咨询。

2007 年 4 月至 2008 年 8 月

工作描述:2007 年 4 月辞职参加全国硕士学位英语及专业课程统一考试并已全部通过,已完

成硕士学位论文准备工作,并即将于 2008 年 12 月取得法学硕士学位.同时,也通过了金融类

中级职称英语等级考试,即将取得中级职称资格.

2008 年至今     某城建投资有限公司总裁助理              某大型房地产开发集团公司总裁助理

负责集团公司投、融资及投资、担保子公司筹建工作,在此期间,与本市多家商业银行、投

资公司、担保公司建立了良好的关系。

2006 年 3 月至 2007 年 4 月    合肥信息投资有限公司          投资/基金项目经理
工作描述:1、权益性投资及债权性投资业务,兼并、收购与重组;2、经济研究、行业分析;

3、项目谈判、调研与考察;4、项目投资后管理,投资部内部规章制度建设;5、公司法务:

合同审查、草拟等非诉业务。

2005 年 4 月至 2006 年 3 月    合肥信息投资有限公司        综合管理部

工作描述:1、主管公司董事会、股东会、监事会等重要会议联系、沟通、协调工作;兼任

公司监事;2、主管公司日常行政事务性工作;3、主管公司法律合规工作;4、对子公司管

理及对股东单位的协调、沟通工作;5、配合投资部做好项目方案设计、评审、法律合规工

作;6、督办各部门及子公司工作计划落实工作;7、领导交办的其他临时性工作。

2004 年 6 月至 2005 年 4 月    合肥信息投资有限公司     投资/基金项目经理

工作描述:1、股权投资业务;2、债权投资业务;3、兼并、收购与重组;4、项目合作;5、

经济研究、行业分析。6、项目谈判、调研与考察。7、项目投资后管理 8、公司法务:合同

审查、草拟等非诉业务。

2004 年 4 月至 2004 年 4 月    中国银行安徽省分行       法律与合规处

工作描述:为迎接中行上市,抽调至法律与合规处负责全辖法律尽职调查材料审核及汇总上

报总行工作。

2004 年 4 月至 2004 年 6 月    中国银行铜陵分行        行长办公室

工作描述:1、本行公文发文审核;2、本行法律合同审核;3、行级各类公文写作;4、行领

导交代督办事项。

2004 年 2 月至 2004 年 3 月    中国银行铜陵分行      行长办公室

工作描述:1、全行各部门公文发文审核;2、行级各类公文写作;3、督办文件及行领导交

办的督办事项。

2004 年 1 月至 2004 年 2 月    中国银行铜陵分行     人事教育部

工作描述:1、人力资源管理;2、法律事务。

2001 年 8 月至 2003 年 12 月    中国银行铜陵分行    资产保全部

工作描述:1、本行法律事务;2、全行呆账核销工作;3、不良资产清收工作;4、法律培训。

2000 年 9 月至 2001 年 8 月    中国银行铜陵分行     风险管理部

工作描述:1、本行法律事务;2、全行呆账核销工作;3、不良资产清收工作;4、法律培训。

2000 年 6 月至 2000 年 8 月    中国银行安徽省分行     法律事务处

工作描述:银行合同审查、诉讼、咨询业务

1999 年 7 月至 2000 年 6 月    中国银行铜陵分行     风险管理部

工作描述:1、本行法律事务(诉讼、合同审查、法律咨询);2、1999 年至 2000 年全行呆

账核销工作;3、清收、以物抵债工作;4、法律培训。
※教育和培训背景
1995 年 9 月至 1999 年 7 月   安徽大学法学院      经济法专业    本科

1999 年 8 月至 1999 年 8 月   中国银行安徽省分行     案件执行

2000 年 6 月至 2000 年 8 月   中国银行安徽省分行     银行法律事务工作

2003 年 4 月至 2003 年 4 月   中国银行安徽省分行党校 党史及新形式下共产党员所应具备

的知识

2000 年 8 月至 2002 年 3 月   中国银行安徽省分行    陆续学习了商业银行保全工作、清收、

清分、呆账核销等

2002 年 9 月至 2004 年 9 月 安徽大学法学院 经济法研究生课程班 (已通过硕士学位全国

考试)

2005 年 1 月至 2005 年 3 月   安徽省武警驾驶学校 小汽车驾驶 小汽车驾驶执照 C1 照

96 年获安徽大学校级“社会实践积极分子”称号;“暑期社会实践先进个人”称号;

97 年获安徽大学“三等奖学金”一次;01 年获“中国银行铜陵分行先进工作者”称号;

01 年获“中国银行 01 年度保全系统全国先进工作者”称号;

05 年度获得合肥市国有资产控股有限公司“优秀通讯员”称号。

※自我评价
1、五年大型银行信贷、法务、保全、人事、行政从业经验;

2、四年国有投资公司投、融资工作经验;

3、具备大型集团公司一定企业管理经验;

4、工作作风稳健,公关、协调、组织、沟通、执行能力较强。



                             357 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1963 年 5 月 毕业院校及所学专业:85 毕业安徽大学企业管理专业

※工作经历
1985 年 7 月-1989 年 12 月   安徽省轻工科研所       办公人员

1990 年元月-1997 年 12 月     珠海利华化工实业公司     销售经理

1998 年元月-2001 年 11 月     小刘食品公司       东北大区经理

2002 年元月-2006 年元月        天津爱信食品公司     销售部经理

2006 年 3 月至现在            合肥某食品公司      销售总监
※自我评价
   多年的市场销售工作磨练出的工作经验,使我熟练地掌握了与客户之间的沟通与谈判技

巧,在工作中与客户之间建立良好合作关系,有大量的客户网络,良好的工作业绩使我信心

百倍,有一定管理培训水平我丰富的市场经验,能够从事任何有挑战性销售和管理工作。



                             358 简历
※个人基本信息
年龄:36 周岁       性别:男        籍贯:安徽    12 年工作经验

※工作经历和社会实践
2008 年 10 月--当前    广州某化妆品有限公司         流通省区经理     销售公司流通二部

工作职责与业绩:前期先后参与开发了河南、山东、四川市场,现负责安徽市场流通渠道的

开发与维护。目前正负责公司新品牌在安徽的上市工作,正在招聘人员阶段。主要职责是代

理商的沟通与管理。培育部属。完成公司下达的指标和各项任务。

2008 年 5 月--2008 年 10 月    嘉陵集团有限公司       河南省区域经理 电动车销售部

工作职责与业绩:为了尽快打开河南市场,在河南市场以县级城市为主,进行全面招商,寻

找合适的县级代理商。(由于地级市,市场比较成熟,开发客户不容易,且渠道不容易下沉,

二级客户价格无优势等原因,故一般先不开发地级市总代)

南京菲时特管业有限公司               城市经理     销售部

工作职责与业绩:负责马鞍山市场的渠道建设,招聘人员成立地区营销中心,全面负责确定

地区总代理,并协助其开发分销商和小区的业务宣传等工作,完成公司下达的各项任务和指

标,以及报表的真写和上报。

2004 年 8 月--2007 年 3 月    台湾脱普企业集团       地级市主管   南京分公司

工作职责与业绩:负责蚌埠地区的总体销售,包括三个外县。总体规划本地区的销售渠道的

建设,销售队伍的建设,以及达成公司下达的指标。经过二年多的努力,蚌埠地区的指标达

成从全省倒数逐渐成长为达成率前几位。

2000 年 6 月--2004 年 7 月     业务主任    华东区南京分公司

工作职责与业绩:在淮南期间业绩一直居皖省前三位,持续三年被评为公司最佳销售队伍。

1998 年 11 月--2000 年 5 月   台湾脱普集团沈阳分公司          业务员

工作职责与业绩:在丹东工工作期间,主要是学习各类营销知识,并开始独自承担整个城市

的工作调度,学习辅助经销商去完成渠道的建立,学习有计划地去分销公司产品。

1995 年 8 月--1998 年 10 月     杭州四通办公设备有限公司         销售员
工作职责与业绩:主要是负责替公司跑单位客户,负责设备安装和维修。并开发新客户,为

公司提升营业额。

工作能力及专长:在快速消费品行业工作多年,深感做一名合格的业务员不容易,必须要有

好的心态,要有超乎常人的忍耐力,能够承受压力是做一名好业务员必须具备的能力。本人

最大的优点是执行力强,能够遵照公司的政策去做,并有一定的团队管理经验。

教育培训经历

1992 年 9 月至 1995 年 7 月   淮南矿院        市场营销   大专



                                359 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期: 1973/06       户口:安徽        工作年限:十年以上

※自我评价
   英语交流通畅,无任何问题,无论是实务还是管理都经验丰富,因为从事本专业已有

11 年,熟悉精通外贸流程,不仅自己可以独立操作,还可以指导别人,对行业和市场的了

解,各种合作渠道是我个人最大的优势。

※工作经历和社会实践
2006/03--至今    某印制技术(合肥)有限公司

1.负责管理进出口贸易和物流部门事务,2.安排进出口业务及物流,3.选择最佳合作方如货

代,船公司,物流公司等,4.做好定单的质量,时间,货期,出运,出单,结汇,核销,手

册的申请,修改等工作。

工作业绩:1.全程参与该公司的筹建,基建和前期运作,2.全程办理该公司所有进出口贸易

以及物流的注册,备案,设备进口,材料进口,设备的结转,公司的试运行,部门的人员招

聘等,3.亲自完成涉及进出口贸易和物流协议的签定以及实施,4.完成进出口贸易及物流工

作的前期准备工作,保证工厂顺利投产。

2001/05--2006/03   General manager   上海分公司经理

1.选择合适的中国供应商,落实定单,签定合同, 2.监督各业务人员定单进展情况,解决

突发事件,协调海关,物流,供应商以及资金问题,3.上海公司的人事,财务,业务管理,

4.定期汇报各定单情况及公司运转情况。

工作业绩:1.选择,固定和完善最佳供应商和最佳合作方的渠道,2.协调客人和工厂关系,

3.定单完成:USD1200.00-USD1600.00(万)不等 4.完善上海公司的管理。

1995/05--2001/04   安徽外贸服装进出口公司          出口二部     业务跟单
1.业务谈判,落实订单,跟踪订单,出货,收汇,2.每年 70-160 万美圆不等,3.出席各种

大型的进出口交易会,4.不断开发新客户。

工作业绩:每年出口服装,面料,家纺 70-160 万美圆不等

※教育和培训背景
1993/09--1995/05    安徽外贸学校    国际经济与贸易    中专

1993/09--1995/07    安徽省省对外经济贸易学校         中专

2006/03--2006/03    艾飞克印制技术(苏州)有限公司     公司内部培训

1996/07--2000/10    邓百氏咨询有限公司    收汇风险,风险管理

※自我评价
   熟悉进出口物流的操作及注意事项,如从事物流,有广泛的客源,可以保证货量,精通

进出口贸易的实际操作,对各种贸易方式的了解和实际操作都非常的熟悉,从事国际贸易管

理多年,加上在业务一线工作多年,实际操作和管理水平都有很高的水平,适合带领一个团

队或者一个部门去实施公司的目标,对外汇管理,银行结汇,设备进口,材料进口,商检,

海关,税务等非常熟悉且有实际操作经验和渠道。



                             360 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1971.02     民族:汉   户籍:阜阳市    政治面貌:党员

最高学历:本科            毕业院校:阜阳师范学院

※工作经历和社会实践
2007 年 1 月至今       安庆市某商贸有限责任公司       常务副总经理

主持公司全面工作及某集团恒温窖藏醉三秋白酒在安庆地区的直、分销市场运作。

1995 年 1 月至 2006 年 11 月   阜阳市安徽金种子集团    集团公司信息中心主任、种子酒总

厂副厂长、集团考核办主任等职务。2001 年起从事销售管理工作。

担任集团公司信息中心主任 2 年,负责组建了企业局域网络,推广了财务电算化以及人事、

仓储、销售管理软件的普及应用,设计并维护金种子网站等。集团办公室副主任 1 年,处理

办公室行政事务,分管价格办及信息中心工作。核心企业种子酒总厂副厂长 3 年,分管物资

管理部、酒厂综合考核办、采购物资费用审批等。集团公司考核办主任 2 年,建立并完善了

集团总部各职能部门及分子公司工作标准及考核制度,通过对常规工作的跟踪考核与特殊事

件的调查处理,直接为总经理提供内部管理决策参考信息,推动了各项管理工作不断规范与
提升。从事销售管理工作 4 年。先后担任江苏、河南、安徽等重点直销市场主管、省级市场

销售总监、重点市场办事处负责人等。在各任职期间,在公司经营方针指导下,完成了“种

子”、“醉三秋”主推产品在相应市场的网络组建、品牌推广及销售上量。

1992 年 7 月至 1994 年 12 月 亳州古井贡酒股份有限公司   企业管理处计算机中心信息技

术主管

从事企业生产、经营、财务等方面的计算机辅助管理软件的编制及系统维护工作。

※教育和培训背景
培训机构:北京盛初营销咨询公司、合肥摆渡人营销管理咨询有限公司及集团公司组织的中

高层管理人员培训等。

海尔模式;人力资源管理(厦门大学廖泉文)              ;亚星的购销
                    ;成功经理人系列讲座(余世维)

比价管理;邯钢模拟市场核算;高效团队建设与有效沟通;营销基础流程与原理;酒业营销

与盘中盘模式(盛初);酒水行业细分的趋势与经销商的机遇和挑战(盛初)4*7=成功 酒

水营销新公式(盛初)

※自我评价
  本人经历了大型国企较为严格规范的工作锻炼,熟悉大中型企业各项管理流程,能够承

受较大工作压力,从事管理工作认真、顶真、动真。同时具备系统的终端销售管理经验,能

够站在“企业运营成本最低化、效益和客户满意度最大化”的立场上处理各项工作中的复杂

问题。

本人能够熟练将计算机应用于企业管理各环节之中,具有较好的策划和公文写作能力;曾经

拟订并完善过公司的薪酬、绩效考核管理制度。在内部管理及销售管理中具备团队协作精神

和较强的执行力。本人在工作中致力于提高自己的适应能力、学习能力、合作能力、创新能

力、应变能力以及综合管理能力,在未来的职业生涯中,有信心成为一颗优良的“种子”,

为企业的发展奉献出丰硕的果实。



                       361 简历
※个人基本信息
年龄:42 周岁    性别:男   婚姻状况: 已婚    民族: 汉族    户口:合肥

物业工作经验:14 年    职称:物业经理人

所持证书:《中国物业管理企业经理》岗位证书、法律毕业证书、计算机专业证书等

学历:本科      毕业日期:1996 年 毕业学校:武汉大学 专业:法律       专长:物业管理
※工作经历和社会实践
1993.10—1995.9   江苏淮安鹅钱联合中学         教授化学、地理、美术   化学组组长

1996.4—2002.6    商城物业管理有限责任公司       综合部经理

主持公司日常物业工作。管理的物业类型有商业区、办公区、住宅小区等,管理面积约 20

万㎡,管理效益良好。

2003.1—2006.11   合肥亿禾物业公司      副总经理

处理公司日常物业工作,管理的物业类型有大厦、办公楼、住宅小区、商铺、汽车四“S”

店等,管理的总面积约 50 万㎡,管理效益良好。

2007.3—现在       合肥某物业公司      副总经理

主持公司物业工作,管理面积约 100万㎡。物业类型有办公、住宅、商业、别墅、工厂等,

2007 年领导公司进行规范化管理,万通大厦选后被评为合肥市物业管理优秀大厦和安徽省

物业管理优秀大厦等称号。2008 年公司维也纳管理处获得合肥市优秀小区、合肥市卫生先

进单位、蜀山区花园单位、蜀山区星级平安小区等,管理期间公司取得了良好的经济效益和

社会效益。

本人专长:本人熟悉物业企业各阶段的经营管理与规范化建设,熟悉物业招投标工作及

ISO9002 体系,熟悉物业公司的日常经营、行政、人事、财务、档案管理及社区公共事务管

理;熟悉房地产开发和物业管理经营的法律法规知识,与物业行政主管部门沟通良好,具有

丰富的物业管理经验和行业资源。熟悉计算机应用;具较强的沟通能力及公共关系技巧,适

应性好,领导能力强。



                             362 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1979 年 10 月    居住地:合肥   工作年限:十年以上

※自我评价
   十年医药行业销售经验和团队管理经验,熟悉医药终端学术推广,有一定市场策划营销

能力;优秀的沟通与协调能力,熟悉高端客户拜访技巧及重点医院多种开发模式,善于自我

学习,工作细致认真,积极主动,注重团队协作。善于捕捉商业机会。十年医药市场工作经验,

资深医务销售专员,掌握客户管理技巧 MBA 成功开发过多家三甲医院的 ICU 科室产品团队

管理经验。

※工作经历和社会实践
2009/9--至今 武汉某药业集团股份公司(500 人以上)销售分公司南区 安徽区域销售经理
负责安徽省内销售队伍建设,区域划分,布置销售任务和开发任务。协助代表开发重要医院,

协访重点 VIP 专家,建立课题合作方案。和医药公司经理保持密切合作关系,就普药品种达

成销售协议并对终端进行调研、跟踪。结合市场具体情况,制定年度推广方向和销售目标,

选择重点品种和重点区域政策扶持。关注政府事务,包括物价部门价格申报、提价,负责全

省药品招投标挂网工作。对空白区域选择合适代理商合作。保持和公司领导、各相关部门沟

通联系,及时就市场动态反馈至总部,并就应对方案提出建议。

1999/7--2008/11   安徽安科生物工程集团股份有限公司       销售部   浙江区域销售经理

负责全省儿科内分泌的推广事宜, 整理分析市场信息,关注竞争对手运营状况及市场推广活

动;和公司相关部门沟通,确定区域市场推广策略; 负责全省目标医院小儿生长发育专科

的建立和推广工作;通过市场调查确定目标医院,和医院管理层以及目标科室领导建立联系,

引导和协助医院建立小儿内分泌专科门诊。 团队主要工作包括:提供临床医师参加小儿内

分泌学术会议、学习班和进修机会,赞助部分专科建设所需器材、科普宣传展板,帮助联系

相关检查所需试剂。策划在当地报纸或电台的专科推广方案,选择典型性病例免费治疗,并

通过媒体进行连续跟踪,宣传治疗效果;邀请国内重要内分泌学术带头人到当地医院进行义

诊,推广小儿内分泌专科。协助医院开展家长学校推广活动,对家长进行儿童身材矮小、性

早熟、肥胖等相关内分泌疾病的教育培训,引起家长对儿童生长发育的重视。对用药患者进

行注射培训和注意事项告知,跟踪治疗过程并建立患儿档案,做好相关售后服务工作。 曾

主要合作医院有:浙江大学医学院附属儿童医院、浙江省中医院、杭州市第一人民医院、杭

州市第二人民医院、绍兴市妇保院、嘉兴市一院、衢州人民医院、金华市人民医院等等。 负

责杭州、金华、衢州公司所有产品销售。主要合作科室包括 ICU、烧伤科、妇科、皮肤科、

外科等。负责区域内重点医院的开发,对相关专科医学会主委及其他 VIP 客户进行重点维护,

协助代表开发重点医院及对重要客户进行协访,帮助解决下属工作遇到的问题或困难。对下

属代表产品知识和销售技巧进行培训,销售指标的分解分配及考核,监督日常工作;对代表

的成长和职业发展给予建议和引导。对商业公司及部分医院调拨进行物流管理工作;和医学

会建立良好合作联系,同时和相关专科学会主要领导保持密切联系。在相关学术会议召开前

后,做好目标客户和公司各部门组织协调工作。

※教育和培训背景
2009/9--2012/7    中国科技大学   工商管理   硕士

1996/9--1999/7    合肥联合大学   应用生物化学   大专

2008/3--2008/3    杭州合致行管理咨询有限公司 拓展 中层管理者 M-MBA

2008/1--2008/1    北京三诺管理咨询有限公司 医药企业办事处经理专业技能提升
2007/9--2007/9 北京砝码昂迪企业管理顾问公司 医药商业渠道的整合与分销管理

2007/1--2007/1    北京砝码昂迪企业管理顾问有限公司 如何进行有效的专业学术推广

活动 2006/10--2006/10 北京群英管理顾问有限公司        成为最佳——核心销售技巧课程



                             363 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1977 年 10 月    学历:本科

专业:会计学           职称:中级会计师职称

※工作经历和社会实践
1997-2005 年   安徽铜都铜业股份有限公司下属子公司驻合肥销售处          主办会计

工作内容包括:凭证录制、成本结算、报表及税务事项等。

2006-2007 年      康林铝业有限公司    主办会计

工作内容包括:凭证录制、成本结算、报表及税务事项等。

2007 至今    安徽某置业有限公司         财务经理兼办公室主任

工作内容包括:凭证录制、成本结算、报表、税务处理、银行信贷业务、办理房地产企业各

种工程报建、招投标、竣工验收等。



                             364 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1974 年 4 月    工作年限:十年以上     居住地:合肥

学历:大专         专业:会计

※工作经历和社会实践
2009/7--至今       山东某科技有限公司(150-500 人)    销售公司 区域销售总监

主要负责安徽地区销售业务,开拓安徽外墙保温市场,组建销售团队,搭建、维护经销商网

络,组织秦恒外保温体系专业培训,做好销售跟进服务工作,参与销售目标的制定,负责销

售计划的实施,跟踪大宗工程项目,促成项目投标及达成,促进销售回款,建立与甲方、开

发商、建委、墙改办、设计研究院等合作伙伴融洽的客群关系。

工作业绩:通过一年的努力,对安徽各地市的外墙外保温市场发展状况有了详尽的了解,调

研并获取了各地市的目标经销商信息及经营状况,在重点城市签约了符合公司要求并具备发

展实力的合作经销商,为安徽地区销售目标的实现打下了良好的基础;拜访了主要地市建委、
墙改办的相关领导,建立良好关系并达成合作默契,为在各地市工程信息的搜集以及销售工

作的顺利开展作好了充分准备;同时还拜访了知名设计研究院和房地产开发企业的相关领导

和专业人员,大力宣传秦恒外保温产品体系,为秦恒外保温产品体系的推广拓宽了渠道;另

外,通过多种方式掌握并跟踪目标工程项目,与重点经销商共同开发了超过 80 万平米的合

作项目,为秦恒保温产品体系在安徽的销售业绩做出了重要贡献。

2008/1--2009/6     东方家园家居建材商贸有限公司合肥分公司    总经理办公室   采购副

总经理

协助分公司总经理负责门店建材卖场和采购部的管理工作,包括对商品结构规划、商品布局

调整、商品供应链组织、供应商沟通管理、供货成本控制、产品质量控制、商品展示、存货、

收货、发货、标识、价签、卫生、销售、培训及服务等各个环节的管理,制定年度销售预算

目标和商品采购计划并进行合理分配,参与门店营销计划和商品布局调整方案的制定,主导

主力供应商谈判和商品促销计划的实施,支持采购工作并指导商品营销,制定考核细则并激

励团队,确保销售预算目标和商品采购计划的达成。

工作业绩:上任后至 08 年 5 月,迅速组织供应商谈判,全面整合商品结构,调整店面布局

及展示,加大促销谈判力度,组织各种以客户利益为导向的营销活动,不到半年即完成全年

销售业绩的 2/3,实现了销售的快速增长;同时经过半年的调整、培训、锻炼及考核,带出

了一支出色的采购管理团队,在 08 年度顺利完成了全年销售预算目标和商品采购计划,较

07 年同期销售增长了近 200%,商品结构更加丰富合理,贴近顾客需求,门店上下首次获得

了总部下发的销售奖励(全国 25 家门店仅有 5 家达到奖励标准)。

2003/10--2007/12    东方家园家居建材商贸有限公司合肥分公司     采购部 采购经理

主要负责:市场状况调查,供应商资源调研,合作协议谈判,商品结构规划,商品布局调整,

新供应商引进,商品展示出样,商品价格维护,竞争对手市调,商品促销组织,供应商沟通

管理,供货成本控制,部门员工培训等各项专业工作。

工作业绩:能出色地完成采购的各项专业工作,及时完成各年度的供应商调整任务,建立良

好的供应商网络,实现品类的优化管理,维护了家园“天天平价,一站购齐”的经营理念。

同时负责牵头并与批发团购部一起,开辟了芜湖、安庆、宣城、蚌埠、淮南、巢湖、六安等

二级批发、团购分销渠道。

2000/5--2003/8     安徽银利信息科技有限公司   CDMA 事业部区域销售总监

主要负责皖北地区蚌埠、阜阳、亳州、宿州、淮南、淮北等地市的 CDMA 手机销售业务,参

与销售目标的制定,组织销售计划的实施,促进客群关系的融洽,跟进销售款项的回笼,协

助终端销售的实现等。
工作业绩:仅 6 个月便成功开发了蚌埠、阜阳、亳州、宿州、淮南、淮北等二级批发市场,

建立并疏通了联通公司为销售平台的“官商”营销渠道,创造了年销售 CDMA 手机 2 万部、

回款逾 2500 万的销售佳绩。

1995/2--2000/3     合肥仪表总厂       综合分厂校验组       组长

负责各种仪表的检验和修正,由于好学上进、积极进取,团结同事、爱岗敬业,每次都能出

色完成各项工作任务。参加工作仅 5 个月(在见习期内),由于表现突出、屡创佳绩并多次

获奖,被提升为校验组组长,同时被选拔为总厂团委委员、分厂团支书。

工作业绩:参加工作仅 5 个月(在见习期内),由于表现突出、屡创佳绩并多次获奖,被提

升为校验组组长,同时被选拔为总厂团委委员、分厂团支书。

※教育和培训背景
2003/10--2003/11    东方家园有限公司第四期特训营        商品采购(建材)

公司经营项目、组织架构及运营标准程序,建材专业知识,采购专业知识,JDA 销售管理系

统,OA 办公系统等专业系统培训。

2002/4--2003/9 自学参加全国会计专业技术资格考试 会计学 取得会计中级职称(会计

师)

2001/5--2001/7 自学参加全国统一会计从业资格专业知识考试 会计学 获会计从业资

格证

2001/2--2001/4 安徽省直职工大学财会分校 会计电算化               获得会计电算化合格证书

1994/10--1998/10 安徽财贸学院(全国高等教育自学考试) 会计学                 大专

1991/9--1994/7     合肥经济管理学校(计划统招)        市场营销      中专



                               365 简历
※个人基本信息
姓名:李耀文           出生日期:1967.2   性别:男     籍贯:四川       最高学历:大专

学习经历:自学 MBA 课程

※教育和培训背景
1990-1993 乐山市成人职业中专学校 企业管理              中专   成人职业 中专

1994-1996 四川省教育学院        市场营销管理    大专     成教

2006       清华大学成人继续教育学院          职业经理人总裁班

(企业战略与执行力) 中国国际城市主题文化设计院                     高级研修结业证

2009   中国房地产协会、中国商业联合会、国家劳动社会保障部培训司联合举办                      房地产
职业经理人高级研修班               中国国际城市主题文化设计院   高级研修结业证

执业资质评定:资质名称:中国企业策划案例优秀策划人称号               中国十大品牌策划专家奖

中国十大最具影响力策划专家奖

※自我评价
   本人自创《中国房地产精准定位战略系统》,提出了“商业地产开发一定要赢在建设之

前,市场战略定位必须先行,定位定天下的建设理念”擅长房地产领域“精准策划、闪电营

                            ,引领行业发展;15 年房地产开发
销”操盘;独创《商业地产 25108 证劵化闪电营销模式》

建设运营精准全程操盘经验,曾获中国最高“诸葛亮”策划奖,中国十大品牌策划专家奖;

中国十大最具影响力策划专家奖。主持全程操盘房地产项目的开发建设工作;熟悉房地产开

发法规政策,熟悉房地产开发公司的所有环节,具备分析房地产政策,根据公司发展战略目

标,建立制定年度工作计划于收益目标,建立和完善房地产项目公司的管理制度、管理流程

设置与经营成本管控,保证经营目标的实现;出色的领导能力、分析判断能力、决策能力,

很强的制定企业发展战略规划、年度计划、进度目标执行实施,地产项目策划、产品定位、

规划设计、工程管理、营销策划、商业招商、商业运营、物业管理等全程操盘能力。

※工作经历和社会实践
2009 年 11 月至今     重庆某房产集团      重庆钢运商业地产顾问公司 总经理

工作职责:负责集团商业地产整体发展战略规划,编制年度工作计划并实施年度工作计划,

组织实施。同时担任重庆某商业地产顾问有限公司、重庆某房地产开发有限公司、总经理;

负责三峡福斯德商业步行街、家乐汇;重庆西部家具建材品牌展示交易中心、重庆化工品交

易总部基地、中国西部国际家具城项目总体规划及建设前期选址、项目地块分析、市场调研、

规划定建设、招商、运营等市场运作全程策划操盘。社会兼职:重庆市房地产协会商业地产

专家委员会专家、中国房地产策划师联谊会重庆分会副会长、中国房地产专家联盟战略规划

专家、重庆连锁经营协会商业步行街专业委员会专家、国际旅游业管理协会策划专家等职。

主要业绩:负责三峡福斯德商业步行街业态规划创新、经营、物业升级管理运营。家乐汇-重

庆西部家具建材品牌展示交易中心独创《商业地产 25108 证劵化营销模式》全程精准策划,

闪电营销。重庆化工品交易总部基地建设前期整体全程战略规划星宇--中国西部国际家具城

项目总体规划及建设前期选址、项目地块分析、市场调研、规划定建设、招商、运营等市场

运作全程战略策划操盘。

2008 年 9 月-2009 年 11 月   中物联投资集团-东北亚国际采购物流城   董事局房地产项目

企划中心      总经理

工作职责:负责编制企划中心策划年度工作计划并实施年度工作计划,提出年度策划课题、
组织实施。负责长春基地“东北亚国际采购物流城”总体规划及一期 3.87 平方公里房地产

建设前期选址、项目地块分析、市场调研、规划定位、编写相关市场调查论证报告。建设项

目总体规划、控详规编制、修建设性详细规划,房地产项目规划设计任务书编制、论证,并

负责向设计单位提供公司关于设计工作的全程意见和建议,重点把握好业态功能与户型、规

划平面布局、景观规划、小区生活及环境配套方案的修改和完善;建筑功能定位、总体功能

布局、建筑风格、外立面风格、色彩定位、户型配比定位、户型结构设计定位、建筑风格定

位、环境与空间布局、人流动线规划、投入产出分析估算报告编写、投资风险分析及策划制

作沙盘模型、宣传品策划印刷、效果图设计、3D 动画设计、三维虚拟现实动画效果设计、

招商手册、楼书、海报、宣传册、基地视觉识别系统核心部分、工地环境包装设计、基地中

心营销环境融造规划设计、物业管理系统规划设计及各种活动策划工作,做好其他各职能部

门的协调工作等市场运作全程策划操作实施执行。

主要业绩:1、负责长春基地“东北亚国际采购物流城”总体规划及一期 3.87 平方公里建设

规划,包括看样交易中心 0.8 平方公里,建筑面积:60 万平米规划;现货交易中心 1.2 平方

公里,建筑面积:100 万平米规划;商住区 1.87 平方公里,建筑面积:560 万平米,其中:

商业建筑面积 180 万平方米,住宅建筑面积 720 万平方米。2、策划编写太仓 26 平方公里项

目《华东国际采购物流城》项目建议书、可行性研究报告;规划设计任务书;3、负责北京房

山“北京国际现代商贸物流城”3 平方公里建设项目总体战略规划;编写项目建议书、可行性

研究报告;规划设计任务书。

2007 年 3 月-2008 年 9 月   内蒙古盛业商品交易总部基地   香港商业管理集团(北京)(乙

方中国大区)总经理

工作职责:乙方总经理,代表乙方负责甲方项目,任项目总监,带领团队负责 60 万平方米

内蒙古盛业商品交易总部基地项目前期市场调查,整体业态规划,制定项目发展战略规划,

商业业态定位市场研究、地块分析、项目论证、 项目定位、规划设计、工程与业态布局功

能优化、整体商业地产项目包装策划、 业态布局、营销推广、 主力店引进、招商招租、 销

售监控、人才培训、开业策划、商场运营、物业管理、旺场促销计划,机构设置与人事管理、

制度建设,市场运作成本控制、广告与市场整合策划、商务谈判、演讲、员工答客问与激励

培训,招商招租、住宅楼盘销售等市场运作全程策划操作实施执行。

主要业绩:1、整体商业地产项目定位与业态规划(住宅、酒店式公寓、LOFT、办公公寓、停

车场、仓储、商品交易市场),空间规划,业态布局;2、130000 平米商业招商,成功举办 2008

西北地区“南商北拓”招商进驻总部基地招商会,       3、
                      后期经营管理。 住宅、酒店式公寓、LOFT、

47 万平方米销售营销方案策划指导实施成功。

2003 年 5 月-2007 年 2 月 中国国际城市主题文化设计院     规划设计中心   总监
工作职责:主要负责城市主题房地产、商业地产、旅游地产、城市品牌与城市主题文化建设,

其中包括行业调查、定位、规划,建筑规划,营销战略规划,招商规划,宣传推广等组织实

施工作。担纲组织策划实施的项目遍布全国大中小城市规划、城市配套,房地产住宅、商业、

酒店、城市文化街道、广场景观、学校、医院,养老院等业态系统规划等。

                               “义乌城市小商品品
主要业绩:本人参与的城市规划项目:有“秦皇岛市城市发展战略规划”

     “四川东坡文化国际名城”
牌战略规划”                               打造
                 城市主题文化与城市商业整体战略定位规划, “成

都青白江物流生态新城”房地产发展战略规划。本人负责的商业地产项目:操盘策划 50000

平米的“济南某时尚购物广场”,40 天调查定位规划,30 天招商完毕开业,指导服务期 6 个

月,全部达到预期目标;河北保定某 5000 平米 4 个儿童购物城连锁商城,实现年销售 3.4 亿

营业收益;策划打造北京 16 万平米的“东方文化艺术宝藏之都”包括住宅、酒店式公寓、高

档写字楼、博物馆、文化艺术品创作展销馆、商铺策划销售招商总策划实施工作;北京 5 号

线某地铁口 8 个 3000 平米商业项目策划。本人负责的住宅项目:曾操盘策划四川眉山西门某

上品城 16000 平米工程项目管理、工程招标、项目成本预算控制、资金筹措平衡,融资、人

力资源管理、住宅销售及山西某集团在四川绵阳投资的占地 270 亩,住宅建筑面积 50 万平方

米某健康运动主题社区,五星级物业服务,主要负责项目整体工程项目管理、工程招标、项

目成本预算控制、资金筹措平衡,融资、人力资源管理、策划与销售,其中包括销售战略规

划,具体实施方案策划,目标制定,机构设置,人员安排,制度建设,人员培训,销售流程

控制,市场推广、客户后期、按揭、报建公关危机处理等工作。

2000 年 7 月-2003 年 4 月 北京小狮猫婴幼儿用品连锁超市国际连锁机构      事业中心 总

经理

工作职责:主要负责公司总体发展战略目标规划,对前期经营的《小狮猫婴幼儿用品购物城》

进行全国加盟推广,将最初的《小狮猫婴幼儿用品专卖店》进行项目商业模式进行改制,产

品改制完善后主要经营:服装、鞋帽、儿童用品、用具、车床、玩具、洗涤用品、影像书籍、

孕妇用品用具等整合国内外上万种婴幼儿商品,生产模式改革,从新制定商业模式与卖场空

间规划,商品陈列,招商模式与招商策略改变,包括品牌建设,业务托管,招商流程谈判等

改革等一系列策划执行实施,在实施的过程中执行董事会制定的各项决议,认真完成各项工

作任务。

主要业绩:小狮猫婴幼儿用品连锁超市国际连锁全程策划、组织研发、设计、OEM 加工生产,

市场推广及商场建立运营。二年的时间在全国发展加盟店 239 家,实现年销售收益 4 亿多元。

1998 年 4 月-1999 年 12 月   四川资阳市保和汽车站   工程指挥部   项目经理

工作职责:项目整体业态规划,地质报探,土石方工程管理,工程进度管理,成本控制,工

程采购项目招标,资金筹措,工程保障后勤综合管理,商业门面部分与部分住宅营销策划与
销售。

主要业绩:1、40 天项目整体业态规划定位及项目立项报批手续完毕;2、地质报探,土石方

工程 30 天完成;3、按甲方合同要求 10 个月完成工程建设,1999 年年底汽车站成功入住;4、

商业门面部分与部分住宅营销策划与销售完成%。

本人的核心工作能力是房地产项目战略规划定位,策划、营运、管理、营销、招商、融资、

培训演讲等,知识能力全面,操盘全程把控精准,执行能力强,期望成为中国房地产领域的

一流精英操盘手,商业地产证劵化模式研究与实践领跑者,擅长项目全程“精准策划、闪电

  ,利用本人在房地产行业 15 年丰富的策划与操盘经验,能使房地产企业健康发展,获
营销”

得巨大经济效益。



                             366 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1977 年 2 月   居住地:合肥      工作年限:八年以上

※自我评价
   丰富的电气自控系统维护和设备安装调试工作经验,多年外企工作经历,熟悉设备维护

保养工作的计划制定与实施;具有高度的敬业精神和良好的团队精神。

※工作经历和社会实践
2010/4--至今       合肥某污水处理有限公司(50-150 人)    生产技术部经理

                              ,带领生产部完成年
负责合肥污水厂生产全面工作(包括生产调度、设备管理、人员管理)

度生产预算,确保完成年度考核指标,产质量达标,设备完好率高于 95%,完成年度设备大

修技改、更新及技改任务,完成年度培训计划,完成年度人才培养输出计划。负责合肥某污

水处理有限公司合肥区域公司下属三个污水厂的电气自控系统技术支持。

2008/1--2010/3    通用电气(中国)有限公司     合肥办事处 维修工程师

负责安徽省内医院 CT 机安装调试、维护保养及维修工作。

2007/10--2008/1   安徽国祯集团合肥经济开发区污水处理厂(少于 50 人) 生产技术部

经理

全面主持公司生产工作,负责拟定公司生产计划及调度,负责公司设备电气自控系统的管理,

带领员工完成公司年度生产计划指标。

2004/10--2007/9   安徽国祯集团合肥朱砖井污水处理有限公司       生产技术部 电气自控

工程师

1、公司设备、电气(包括高低压配电和现在设备电气)、自控系统管理,指导维修班开展好
设备维护保养工作,维护保养手册和计划的制定;制定公司设备年度大修、技改及更新计划。

2、生产日常管理、公司生产相关报告及报表的拟定、固定资产的管理等。

1997/11--2004/9   佳通集团佳元工业纤维有限公司       工程处      电气助理工程师

德国进口捻丝机电气安装调试及维修;瑞士进口重绕机电气安装调试及维修; 瑞士织布机

电气维修;捻丝及重绕机电气作业指导书及培训教材的编写;捻丝机国产化改造;协助调试

公司高低压配电系统,高低压配电系统维修保养及值班;中央空调系统维护。

1997/6--1997/11   安徽佳通轮胎有限公司        工程部维修处      电气维修

四辊压延机及胎面压出机电气维修;复胶机及裁断机电气调试及维修。

※教育和培训背景
2002/9--2005/6    中国科技大学夜大部    英语     本科

1997/4--2000/12   安徽大学 英语    大专

1993/9--1997/6    安徽纺织工业学校    机电一体化    中专

2000/1--2000/12   佳通公司专业培训 电工电子及自动化仪表知识培训



                            367 简历
※个人基本信息
性别:男 出生年月:71 年 8 月       学历:硕士研究生      专业:工商管理      职称:工程师

※工作经历和社会实践
1993 年—1996 年     合肥建工机械施工公司        技术员

主要业绩:作为技术人员参加了 38 所高新园生产园建设工程和合肥市蒙城路引桥工程项目

1996 年—1999 年     安徽省建设厅招标投标管理办公室          职员

主要业绩:参与《安徽省建设工程招标投标管理办法》等多项全省行业法规的制定,组织编

写了《安徽省建设工程招标投标文件范本》。

1998 年—2001 年     安徽省安建招标有限公司          总经理

主要业绩:作为项目负责人主持了国家重点工程安徽省国家各储备粮库建设招标项目。主持

省重点工程巢湖地区法院办公大楼工程招标项目和六安经济开发区住宅区建设工程招标项

目。

2001 年—2003 年     安徽省儒林图书有限公司         副总经理

主要业绩:主持制定了公司信息规划战略计划和营销服务软件“图书订购服务系统”开发。

2004 年 9 月—2006 年 7 月   中国科学技术大学       硕士研究生(就读)

2006 年 7 月—2008 年 7 月   ING(荷兰国际集团)中国大陆区         HR 副总监
2008 年 9 月—                合肥某集团         人力资源总监

※教育和培训背景
中国科学技术大学            工商管理专业          硕士研究生

上海同济大学              工业与民用建筑专业             本科



                              368 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1966 年     政治面貌:党员

学历:法学研究生 会计学硕士               职称:高级会计师       国际注册内部审计师   律师资格

※工作经历和社会实践育
1990 年前     蚌埠某国营厂         财务主管     分厂副厂长

1990.1-1994.3   某中外合资公司       财务部经理

1994.4-2000.6   蚌埠某集团公司       财务部经理

2000.7-2007.7   合肥某大型上市公司          销售公司副总      财务部副部长

2007.7-2008.12 某大型科技公司             财务负责人

2009.1 至今       合肥某上市公司            财务部经理

※教育和培训背景
1992.7    安徽财贸学院          会计学专业    本科

2001.7 省委党校法学研究生班毕业;2008.6 南京大学会计学研究生班,获会计硕士学位。

※自我评价
   长期负责上市企业财务管理与会计核算工作,经验丰富,知识面广,屡有成效。



                              369 简历
※个人基本信息
性别:男        民族:汉族     出生年月:1978-04       户口:合肥市   专业:计算机应用

工作年限:十年以上 毕业院校:安徽大学                     学历:本科 毕业年份:2000 年

※工作经历和社会实践
2000 年 10 月至 2005 年 3 月   合肥正阳光电集团

负责安徽省电信监控机房及营业厅的网络布控系统软硬件项目工程实施。
2005 年 6 月至 2010 年 05 月   合肥某信息技术有限公司     项目经理

职责范围:负责国企铁路 6502 电气自动化工程项目设计生产及现场施工安装人员组织协调/

项目组织验收工作。

2000 年 10 月至今智能化建筑工程系统/低压电气/6502 铁路电气联锁系统设计

软件环境: 智能建筑弱电系统/6502 铁路联锁系统自动化控制工程

硬件环境:智能化小区建设/低压电气系统工程                 开发工具: VC/VB/STEP7/Delphi

项目描述:智能化小区配套设施工程建设,低压防爆电气系统工程

项目职责: 工程项目设计/施工安装、调试指导;工程项目现场协调及组织验收工作。

※自我评价
自我适应能力较强,可在逆境中求生存。



                             370 简历
※个人基本信息
民族:汉          出生年月:1976.4   户口:合肥 婚姻状况:已婚

※教育和培训背景
1996.9--2000.7    安徽财贸学院       企业管理专业

2001.9--2003.5    武汉大学商学院     企业管理研究生(同等学历)

※工作简历与取得的成绩
2005.7--NOW      安徽某集团股份有限公司经营管理部        高级主管

取得的成绩:建立了集团全面预算管理体系与经济运行分析体系

2003.9—2005.5 金德管业集团湛江分公司市场部             经理

取得的成绩:建立了湛江公司的湛江市销售网络,增加了经销商的数量,扩大了销售渠道;

培训了销售人员,建立了销售队伍;增加了销售数量。

2000.7--2003.8    安徽长安电子集团有限公司     企管部

取得的成绩:进行日常企业管理工作、制定年度经营计划与生产计划,对集团下属的企业进

行经营考核及参与投资分析等。

※自我评价
1、工作态度严谨,服务领导,能够迅速领会与贯彻上级意图;

2、能根据公司的战略进行工作团队的建设,逐步完善公司内部各项制度、流程;

3、熟悉年度经营计划与全面预算管理的分析与考核,根据企业各自特点量身订造合适的管理
流程;

4、能够根据年度工作计划,制定实施策略,组织员工共同完成目标;

5、从事过销售队伍的管理,能建立、补充、发展、培养销售队伍;

6、能提供团队支持与培训,并协调解决客户冲突。

7、了解财务知识,对公司管理各模块均有不同程度涉猎。



                             371 简历
※个人基本信息
性别:男       出生日期:1967 年 7 月   工作年限:十年以上        居住地:合肥

※教育和培训背景
1991 年 1 月到 1993 年 7 月   中共中央党校函授学院       经济管理     本科

※工作经历和社会实践
2005 年 7 月至今     XX 服装公司     销售主管

工作描述:本人 1989 年学校毕业后至 2005 年 7 月在国有粮食购销企业从事业务工作,其中

在法人岗位 3 年(粮食加工厂),后企业改制辞职外出打工。2005 年 7 月至今在服装行业主

要从事业务的经营与管理工作,参与公司的管理和决策,管理经验丰富,能够使企业走向制

度化、规范化,使企业在经营过程中减少损失,实现利润最大化。本人能够熟练使用电脑办

公,尤其对百胜管理软件的使用特别熟悉,另持中级经济师职称证书、驾驶证 B 照等。



                             372 简历
※个人基本信息
户籍:合肥市         出生年月:1969 年 11 月    参加工作时间:1993 年 7 月

学历:本科(工学学士)              职称:高级工程师 中国注册监理工程师 中国注册造价工程师

※教育和培训背景
1989.7—1993.7    南京建筑工程学院(南京工业大学)            工民建       本科

※工作经历和社会实践
2006 年至今       安徽某投资有限公司          总工程师兼工程部经理

                 (安徽宿州市旧城改造项目,商居总建筑面积 30
主要任务是:全面负责“某国际新天地”

万平方米)项目招标投标、总规修改报审、单体方案设计、设计变更、予决算,现场施工管
理、对内对外协调等工作。

2003—2006   徽商房地产公司       徽商国际大厦项目部    甲方代表(工程部经理)

主要任务是:徽商国际大厦(总建筑面积 4.6 万平方米,地下 2 层,地上 30 层,建筑高度

99.75 米)项目基坑支护方案设计确定与招标投标,参与大型设备采购,现场施工管理、对

内对外协调等工作。

1993—2006   合肥建工集团一分公司        开发公司 施工方技术负责人    技术主管

                                     ;可苑新村小区(总
新华职业技术学院学生宿舍 1#、2#、3#(总建筑面积约 2.7 万平方米)

             、金江苑小区(总建筑面积约 20 万平方米)
建筑面积约 28 万平方米)                     ;主要负责项目前期报

建、工程予决算,现场施工管理等。

※自我评价
   从事建筑行业十几年,熟悉房地产项目开发程序,擅长建造工程经营及管理,予决算。



                              373 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1966 年 9 月   学历:苏州大学 MBA

专业证书:国家内审员、高级人力资源管理师、咨询师;英语 4 级,计算机中级;

※工作经历和社会实践
2009 年 9 月至今    安徽 2009 年重点招商企业—安徽某铝业集团     执行副总经理

          (重点是人事行政,计划,协调,执行力、考核等工作)
负责企业全面管理工作。

2007 年 6 月-2009 年 8 月 上海教育集团苏州分公司 企业管理高级咨询师、讲师、副总

经理

主要职责:1:负责对咨询企业的 SWOT 分析以及战略规划工作;并对企业的问题提出建设性

意见;2:负责对咨询企业的组织架构提出建设性意见以及具体方案;3:负责对咨询企业的

岗位说明书的制作和指导;4:负责对咨询企业的薪酬体系以及绩效考核方案,提出适合企

                              ;5:负责对咨询企业
业以及劳动法要求的方案;实现公司员工“双赢”建立企业《基本法》

             6:
的培训以及内部培训的指导; 负责对企业执行力 PDCA 的培训;现场管理,班组长培训等。

7:负责对公司生产现场的改善,“6S”指导,推行日本 TPS,JIT 管理模式指导推行。8:

负责企业品牌建设以及营销战略和企业文化的规划指导。

2004 年 11 月—2007 年 6 月   台湾华杰集团(上市)苏州公司 执行总经理 管理部经理

主要职责:1:负责公司重大经营活动的决策参与以及生产计划制定执行;2:负责执行董事

会年终经营计划,并监督计划执行,处理经营中各种具体问题。3:负责制定公司整体人力
资源的规划,并对高级管理人员进行评估考核;签订一级聘一级责任书;负责公司绩效委员

会工作,制定和公司发展和企业匹配的人事制度以及考核方案;4:公司管理者代表,负责

                                          。5:负责公司
公司体系维护。负责定期开展企业内审工作(主要是 ISO9001 和 ISO14001)

安全生产工作检查监督,物料采购以及执行生产计划执行,并提出具体执行考核计划;6:

定期对公司各部门的年度计划实施监督,检讨,发现问题,及时找出解决方法;保证公司年

度计划的完成;7:负责处理员工的劳动纠纷,以及劳动用工的风险回避,解决优秀人才的

选育留用工作;8:负责解决生产中一些跨部门的重大问题,不是为问题找借口,而是为成

功找方法;主要是生产和业务之间,生产也研发工程部门之间的问题处理与协调。9:负责

企业文化建设,和薪资结构的调整规划工作,监督具体实施;10:负责定期召开人力资源和

生产专题会议,销售品质专题会议,解决生产中出现的一些员工问题,客户反映品质问题。

11:负责监督员工以及各部门的教育培训工作,自己做好教练工作;12:负责对中高层管理

人员的访谈,了解他们的工作状况,提出他们述职中一些要求;13:加强企业执行力教育,

                            。14:负责对行政部门不
负责公司的制度建设,建立企业基本制度;起草完善《员工手册》

断完善和提升后勤保障的服务意识教育,要求他们树立内部客户意识,做好后勤保障工作;

(特别是食堂,宿舍,保安,车辆、网络、档案等)特备是现代无纸化办公系统建立。15:

负责对政府各部门的沟通协调;对出现的一些劳动用工问题及时得到处理,防止纠纷的扩大

和升级。16:参与生产现场管理,提出适合生产向匹配的加班用工制度,实现公司和个人的

“双赢”。17:不断加强财务核算管理,特别是成本管理,加强仓库管理,实现安全库存管

理,采取科学采购的方法,减少公司库存以及呆滞物品的发生。18:不断改进工作方法的研

讨,提升机器的利用率。降低劳动力使用成本。

2002 年 12 月—2004 年 11 月 苏州华成集团公司   人事行政总监

主要职责:苏州大型民营企业,年销售 60 亿;苏州 4S 店 1000 人。A:根据总裁指示,起草

公司基本法即公司 ABC 制度,A 制度主要是规定,B 制度主要是流程,C 制度只要是奖惩;

并对制度执行情况收集,提出修改意见。参与公司融资工作和品牌建设工作。真正起到老板

左膀右臂的作用。B:结合公司是服务型企业,先后和卡内基等国际大公司合作,开展各种培

训,自己任主讲讲师,主要把现代礼仪培训作为员工入职的基本要求;其次是执行力教育,

新员工职业定位教育。C:负责公司“6S”推进工作,根据不同工作环境制定出不同的考核标

准,先后受到美国通用,日本丰田。德国大众公司的考察的称赞;D:根据市场销售特点,和

业务部一起制定员工的考核方案,监督各分公司的执行;主要是考核方案的执行落实。负责

行政管理工作目标考核。E:负责对所有公司主管以上人员的述职考核,提出年度考核具体意

见,作为聘用,奖励的重要依据;考核标准按照公司年初签订的目标责任书进行;负责对各

子公司高层定期考核。F:负责公司食堂,宿舍,车辆、保安、安全等管理,根据各公司实际,
制定具体的管理办法;不断加强公司后勤保障的监督改善工作。以及行政费用的总体控制。

G:主编《今日华成》开展各种文体活动,建立华成的企业文化;丰富企业员工的文化生活。

H:负责同政府各部门的沟通协作,具体处理公司运行中的各种问题;负责公司重大活动的策

划工作。I:协助公司审计部对各公司的年度审计工作的考评,提出具体意见;J:负责对关

键人员的招聘工作(如技术总监,销售总监,高级机修工等)考核工作,采取各种渠道招聘

公司所需人才,满足公司战略发展需要。

2000 年 7 月—2002 年 12 月   三星公司旗下的泰山光电    人事行政部长

主要职责:韩国上市公司,公司规模:2400 人(中国工厂苏州吴江)工厂生产 LCD 显示器

配件。A:负责公司企业文化建设,加强韩国员工和中国员工团结合作,开展各种活动,让中

国员工和韩国员工愉快合作的工作;定期组织各种文体活动。让员工开心愉快的工作。B:

负责员工的教育训练,特别是社规,把韩国的制度和中国实际结合起来,形成适合中国员工

能够接受的制度体系;并进行培训实施。并监督培训费用的使用。C:负责公司“5S”推进以

及员工绩效考核的审核工作;和生产部一起制定考核方案。监督公司各项制度的执行。负责

安全委员会工作。D:按照一切为了生产的要求,建立员工储备,建立固定的招聘培训渠道;

同时处理员工各种纠纷。密切政府管理。:处理劳动纠纷,加强和政府部门的联系,维持正

常的公司运营秩序;E:负责公司食堂,宿舍,保安、环境卫生、车辆的管理,检查工作;发

现问题及时处理;G:负责公司 ERP 以及网络管理维护监督检查工作;H:负责公司办公用品的

采购管理工作;负责行政费用控制。I:定期向韩国总部报告公司人力资源管理情况,并结合

总社指令开展工作;J:参与公司总体方案的研讨工作,并提出结合公司发展的人力资源战略

目标计划。

1996 年 1 月—2000 年 6 月    皋成羽绒制品有限公司    付总经理

主要职责:乡镇企业六安市明星企业,规模:500 人;A:负责员工的招聘,培训,劳动协议

的签订工作;B:负责同市政府劳动人事局的招工审批申报工作;C:负责劳动纠纷以及工伤事

件的处理协调工作;D:负责员工工资方案以及考核制度的制定;E:公司规章制度的制定以及

检查监督工作;F:负责对基层管理人员的考核任命工作;G:参与公司重大事项的决策工作,

以及党务共青团工作;

1989 年 9 月--1996 年 1 月   安徽省六安市丁集区公所    (正常分配)

※教育和培训背景
2004 年参加中国执行力第一人姜汝强《赢在执行》2006 年 5 月在上海太阳岛参加《企业基

本法》论坛;并和姜博士进行现场交流座谈。2005 年—2007 年先后参加影响力教育学院的

的各种专题培训;先后参加余世维、曾仕强,陈安之等名师培训;参加中国第 4 届培训论坛;
(上海),参加 2007 年华为副总裁胡红卫的专题《研发人员的管理论坛》;2009 年 4 月参加

                 (上海)参加北京尚德管理咨询公司人本桥本正雄
实践家林维贤的《企业商业模式》论谈。

的丰田 TPS 管理系列学习。

1985—1989 年   安徽大学    行政管理系        获行政管理学士学位

1997—2000 年   安徽省委党校     法律专业       获得法律工作者证书

2004 年   参加苏州大学人力资源 MBA 专修班结业

工作能力和专长:1. 具备现代人力资源管理理念,具备企业战略规划能力,具有全盘管理

的手段和能力,熟悉各个模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬

福利设计与管理、劳动关系管理、企业文化建设)并具实操经验.同时精通法律,能主持公

司全面工作,特别是多年集团公司的管理经验,完成了我职业经理的锻炼过程,使自己能适

应不断变化的市场,做到与时俱进;特别是注重细节,结果导向。2. 擅长根据企业经营计

划及发展目标制定长中短期人力资源规划,根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职

位工作说明书,为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供实施依据。3. 熟悉招聘渠道及招聘

工作的系统实施,善于利用内外招募选拔方法把合适的员工放在合适的位置,做到人尽其才、

职得其人、人事相宜. 因为企业发展的快慢,和人才是分不开的。本人学会了如何把不同人

选用在合适的位子上。使公司人力资源最大化。4. 擅长建设及实施培训管理体系、本人也

是一些外资企业的兼职内训老师,具有实战型,培训适合企业发展需要。具备建立绩效管理

体系、薪酬管理体系和部门工作程序,构建系统化、规范化、标准化的现代企业管理制度体

系的能力。5. 熟悉企业行政人事管理事务,有服务管理意识;原则性强,执行力强,具良

好亲和力、团队合作精神.对食堂、保安、宿舍、环境卫生管理都有一套管理经验。网络建

设都有自己的独到能力和见解,为公司推行现代办公提供有力的建议支持,并监督实施。6;

对企业劳动风险回避有独到的见解,并举办过个人对新《劳动法》中劳动风险回避的研讨会。

受到很多企业同行认同。参与新《劳动法》征求意见的讨论。7. 诚实守信、耐劳实干、爱

岗敬业;具备良好的职业操守,优秀的管理、组织、协调能力,出色的学习能力.执行力强,

注重细节。8. 熟练掌握 Word、Excel、        Powerpoint、Photoshop、 等办公软件,外语熟

练;



                          374 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1972 年 8 月 7 日      户口:安徽省

毕业时间:1994 年 7 月 学历:大学
※自我评价
   有大型集团企业财务管理和资金管理经验,有较强的融资和沟通协调能力,,能承受较

强工作压力,具有丰富企业管理经验。

※工作经历和社会实践
2004 年 2 月-至今    上海某(集团)有限公司 财务 审计 统计类高级职位(管理类)

2004 年 2 月进入上海某(集团)公司工作,2004 年 4 月埃力生集团完成收购大型国有企业

安徽池州有色金属(集团)公司;同年 4 月,外派担任安徽池州有色(金属)集团财务总监。

工作职责和业绩:参与收购和重组安徽池州有色(金属)集团工作,并顺利实现平稳过渡,

此收购被新浪网评为“2004 年度十大成功收购经典案例”;改变旧财务财务组织机构,建

立和重组财务组织机构,成立了财务核算部、成本管理部和资金管理部;以适应现代企业精

细化管理需要;维护与银行等金融机构关系,建立集团公司融资和资金管理体系,制定公司

资金计划,进行集团资金日常调配;在维持存量贷款不变情况下,拓宽融资渠道,新增银行

2 家,新增银行授信 2.5 亿元人民币,新增流动资金贷款 8000 万,满足了公司发展资金需

要;制定整套内控制度,并推行实施;根据总部总体部署和安排,推行和实施 ERP,经过半

年时间准备和调试,用友 ERP 成功上线运行;组织编制公司年度预算并监督实施,每季度代

表公司参加总部季度经济分析工作会议汇报;代表上海某(集团)公司参与公司生产经营和

决策;包括费用审批、合同会签、资金审批、外贸采购点价审批、基建预算审批等;筹划有

色集团控股子公司安徽科威金属材料股份有限公司上市工作。

2007 年    调回集团总部         工业管理部财务总监

负责集团工业板块预算、资金和所属工业企业财务管理工作。

负责主持集团工业板块年度财务预算会议,指导所属工业企业年度财务预算编制;汇总审核

工业板块财务预算上报集团总部;主持工业板块季度经济分析工作会议;统一安排工业板块

资金融资计划,统筹安排和调度工业板块资金,提高资金使用效益;监督和实地调研工业板

块所属企业经营运行情况,并指导所属工业企业财务管理工作;根据集团权限审批矩阵表,

审批相关合同和资金计划;参与集团工业投资决策,提供财务支持。

2002 年 11 月-2004 年 3 月   上海东洲罗顿通讯股份有限公司   财务经理

工作职责和业绩:负责新成立股份公司财务核算体系建立;编制财务报表,提供财务报表分

析报告;制定各分公司考核和费用报销制度;制定资金计划和融资计划,协助财务总监融资

工作;制定应收帐款管理,加快回款,协助和督促业务部门加强应收帐款管理,减少应收帐

款坏帐损失风险;建立并完善财务部部门管理体系与制度,制定部门规划及年度工作计划,

确保计划得以落实。
1999 年 2 月—2002 年 11 月    上海高维化学集团有限公司              集团财务经理

工作职责和业绩:负责公司财务部门的日常组织、管理工作;组织财务人员的理论和业务学

习,提出对下属人员的调配、培训、考评意见;建立符合企业实际情况的内控体系,并监督

推行实施;推行目标成本管理方法,采用倒退法制定出各种消耗成本或定额成本,以此作为

考核生产等相关职能部门依据;按照分批法计算每批实际成本,分析差异、异常情况及形成

的原因,提交总经理决策;建立内部管理报表,每月提交管理分析报告;审批公司各项财务

收支、货币资金结算事项。按照上市标准要求,负责组织各公司日常财务核算、决算工作,

检查各公司的会计核算质量,对存在的问题提出建议和整改措施;审核会计报表、财务报告,

督促并纠正会计业务处理中存在的问题 ;维护与银行、税务等金融机构关系。

1994 年 9 月—1999 年 2 月     安徽硫铁矿业有限公司          成本会计、财务科长

工作职责和业绩:负责材料核算工作,参与公司制定各种材料计划价格,编制材料计划价格

目录;负责公司成本核算,到吉化学习先进目标成本核算方法后,在公司实行目标成本核算

法,取得良好效果;负责公司财务核算、凭证审核和财务报表编制;担任财务科长后,负责

财务制度修订和资金计划及审批,维护与银行及税务等机构关系。

※教育和培训背景
1990 年 9 月-1994 年 7 月     安徽财贸学院       会计专业        本科

2000 年 5 月会计师     2005 年 9 月-2005 年 12 月   合肥工业大学       财务总监资格证书

2004 年 11 月-2005 年 5 月    北京扬智咨询公司         6six sigma 培训

2006 年 6 月新会计准则培训;2008 年 5 月资本运作培训



                               375 简历
※个人基本信息
性别:男       民族:汉族 出生年月:1973-08              户口:安徽省合肥市

婚姻状况:已婚 政治面貌:党员               工作年限:十年以上            专业:土木工程

职称:中级职称         毕业院校:东南大学远程教育学院              学历:本科         毕业年份:2005 年

※工作经历和社会实践
2010 年 3 月至今     安徽某置业有限公司            项目总监/经理

项目经理,全面负责项目工程管理

2008 年 10 月至 2010 年 3 月   合肥东冠房地产开发公司             工程部经理

工作描述:主持 30 万平米工程管理

2004 年 9 月至 2008 年 10 月   滨湖集团合肥包河置业发展公司                工程部经理
工作描述:负责 10 万平米小区建设

1997 年 7 月至 2004 年 9 月    合肥建兴房地产开发公司         建筑工程师

工作描述:担任前期报建,现场管理工作

1993 年 7 月至 1997 年 7 月    合肥燃气集团   制气厂     车间技术员

※教育和培训背景
1989 年 9 月至 1993 年 7 月    安徽建筑工程学院    中专

1995 年 9 月至 1998 年 7 月    北京理工大学成教院      大专

2002 年 9 月至 2005 年 7 月    东南大学远程教育学院     本科

2003 年 1 月造价员;2003 年 12 月规划报建员;2002 年 1 月建筑验评员;2006 年 10 月中级

工程师;2008 年 12 月国家注册一级建造师;2009 年 12 月中华人民共和国招标师。



                             376 简历
※个人基本信息
性别:男      年龄:32 岁        毕业学校:北京经济技术研修学院       电气工程

熟练使用建筑 CAD 绘图、神机妙算预算软件、办公软件和驾驶 C 证               智能化工程师

※工作经历和社会实践
2000 年 10 月—2007 年 7 月 安徽外经建设集团公司        施工管理员   项目管理员     工程部

经理

外经大厦、集团公司办公楼、设备楼、公寓住宅楼。 援建中华人民共和国驻塞舌尔共和国

大使馆项目。 汤池温泉度假村项目。

2007 年 11 月—    安徽某交通置业投资有限公司          六安叶集项目      工程部经理

占地 140 亩,12 万平方米商业门面和住宅楼开发。

2000 年至今从事过以下工作:

一、项目前期工作:

 1、成立注册新公司,办理营业执照、资质证书。

 2、参与项目可行性研究方案,土地获取办理用地规划许可证,土地证。

 3、项目概念性设计,总体规划,初步设计,地质勘探,施工图设计,审图,环评工作。

 4、设计、勘探、监理、施工、甲供材招投标,签署合同。

 5、办理工程规划许可证,施工许可证。

二、工程建设过程管理:

 1、编制项目进度计划,资金计划,贯彻执行公司各项工作制度。
 2、审核施工、监理单位施工组织设计。召开图纸会审会议及首次监理例会、组织开工。

 3、严格控制施工单位进度、质量、安全、文明施工、资料信息等工作。

 4、对工程所涉及的材料进行实时跟踪抽检,确保材料按合同约定执行。

 5、定期召开监理例会,工作例会,对施工单位上报的进度计划及执行情况汇报,质量问

    题的处理,安全的全面实施,做到文明施工,对工程资料的真实性、准确性、及时性

    进行检查。

 6、管理进度款支付、技术变更,经济签证,隐蔽工程签证、合同执行等成本类工作。

 7、对建筑安装各分部     、
           (子分部) 分项工程进行及时验收有利于下道工序进行,确保进度。

8、处理好项目所涉及到政府职能部门的外联工作。组织竣工验收,交付使用。

※自我评价
  掌握了房地产企业全面运作、经营管理、各部门工作流程;参与制定企业发展规划;具

备了良好的人际交往、沟通、协调和领导能力;有判断能力、决策能力、计划能力、谈判能

力;能与相关政府职能部门、客户保持良好关系;具有良好的敬业精神和职业道德操守。



                              377 简历
※个人基本信息
性别:男      出生年月:1974-02   婚姻状况:已婚       工作年限:12年

职称:中级职称           特殊技能:驾照C1    专业:建筑工程无机非金属材料

学校名称:安徽建筑工业学院 学历:本科 毕业年份:1999年

安徽省合肥市咨询案例:

1、2006年12月独立为南方企业提供管理咨询,并形成组织结构图、薪酬制度、考核制度、

人力资源管理制度、职务说明书。

2、2007 年 3 月独立为郁金香太阳能提供 HR 管理咨询。

3、2009 年 5 月为安东商贸提供 HR 管理咨询。

※工作经历和社会实践
2009-04至今    合肥某全国连锁培训学校          人力资源总监兼市场总监

工作描述:1、负责人力资源管理全面工作。2、负责学校整体市场运作。

2008-05—2009-03    安徽外国语职业技术学院          人事处处长

工作描述:1、前期主持董事会办公室全面工作,负责对学院进行管理和监督;领导学院制度

建设,编制学院全套管理制度。2、后期主持人事处全面工作。

2005-08─2008-04    合肥某全国连锁培训学校         人力资源管理中心人事总监
工作描述:1、负责人事和行政工作,包括招聘、考核、薪酬体系、劳动关系管理、培训、

部门协调等工作。2、07年兼任某招聘网总经理,全盘负责招聘网站的运营及《安徽x报招聘

周刊》的市场运作。07年底,为配合新劳动法的实施,在《安徽x报》上开通劳动者维权热

线,全程担当劳动法在线解答专家。3、撰写的专业文章曾被牛津管理评论、中国培训网、

中国人力资源开发网、前程无忧等知名网站转载。

2002-12-01─2005-08-01   南京龙迪日化有限公司    总经办 总经理秘书

工作描述:担任总经理秘书兼行政部经理,协助总经理做好行政、人事、后勤、营销、生产

等全面工作。

主要业绩:1、董事会下设制度建设委员会,本人作为其成员之一,全面具体负责公司制度

的建设工作。因该公司属新办企业,本人在两个月时间里,搭建公司组织架构、设计、编写

公司全套制度体系和管理表格。2、编写《行政管理制度》、《人事管理制度》、《后勤管

理制度》、《各部门工作职能》、《各岗位职务说明书》、《员工手册》,编写各种业务文

件、行政文件、规章制度、组织流程设计等。3、针对营销中心财务管理混乱的状况,为适

应公司发展,搭建二级财务体系,使管理更规范、科学。4、应别人邀请,以南京工业大学

某教授的名义主持编写《FDP-人体细胞健康的保护神》一书,应用在产品营销上,取得了良

好的经济效益,并公开发行。

1999-07-01─2002-12-01   内蒙古惠丰医药集团     总经办   行政主管

工作描述:1、撰写月度、年度总结报告、总经理发言稿、各种行政文件拟写、编写部门岗

位职责和行政类制度、设计企业文化建设方案;2、在《惠丰文化报》上发表文章近10篇,

征文比赛《因为爱着,我们努力着》获二等奖、《陈老的心愿》获优秀奖;3、期间,《敢

说真话》刊登《阜阳广播电视》、评论《再议农业创品牌》、新闻《未公开的死亡报告》刊

登《安徽科技报》。



                            378 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1976/9     户口:合肥市     职称:工程师

※教育和培训背景
1994.9-1997.7    安徽建筑工业学院(专科)      工民建专业

2000.3-2002.1    安徽建筑工业学院成教院(函授本科)       土木工程专业

※工作经历和社会实践
1997/07—2001/9    安徽三建集团    技术员 施工员 项目副经理
曾参与建设省农金大厦,新华大厦,商之都大厦,安大科技园等项目。

2001/9-2005/8    安徽济道置业公司    项目经理部经理

负责颐和花园 H 组团项目开发的全面工作,从规划设计到政府报建,从施工队伍的选择到施

工合同的谈判及现场工程管理,包括后期工程决算都参与其中。

2005/9—2008/7     安徽安天国际置业有限公司    工程部经理

全面负责公司的工程建设管理工作,配合公司领导制定和完善公司的各种制度及开发流程,

解决各工程相关部门的技术和管理难题,对项目的设计管理、成本控制管理、建设管理等工

作进行全面细致的控制。公司近年陆续开发了黄山阳光花园、庐江阳光花园、和县国际城、

舒城盛世名城、舒城天和大厦、合肥天和园等项目,总计开发面积 100 多万平米。

2008 年/7 至今      厦门某地产合肥某有限公司     项目负责人

全面负责公司日常的工程管理工作和天鹅湖 1 号的工程建设工作。



                            379 简历
※个人基本信息
出生日期:1983.2       性别:男    籍贯:宁国   院校:安徽大学 专业:工商管理

学历:本科           工作年限:六年

※教育和培训背景
2001.9-2005.6    安徽大学工商管理学院    工商管理系

2004.9-2008 某管理咨询机构,助理咨询师、咨询师、项目经理、人力资源项目总监、培

训总监

2009-至今     某房产集团    企业人力资源经理

管理咨询经历:

04 年底     八大碗餐饮     人力资源项目。辅助参与薪酬体系、绩效管理体系设计

05 年中     南北快运      企业文化项目。辅助提炼企业文化理念体系,制定传播方案

05 年初     宣城电力      人力资源项目。辅助参与中层管理干部竞聘方案设计

05 年初     铜陵建材      企业文化项目。参与提炼企业文化理念体系,制定传播方案计

05 年中     皖毛毛食品     企业托管项目。参与企业实际运营管理

06 年初     永佳集团      企业文化项目。参与提炼企业文化理念,制定传播方案(002014)

05,06 年 双翼集团        企业文化项目。主持企业文化项目,参与绩效管理体系,培训体

系设计
06 年中    华茂纺织 项目经理 管理制度体系整合项目。主持制度体系整合方案设计

(000850)

06 年底 科大立安 项目经理 人力资源项目。主持薪酬体系设计,参与绩效管理体系设计

07 年初    绿宝地产 项目经理 人力资源项目。主持薪酬体系设计,参与组织体系设计

07 年下旬 国风塑业 项目总监 主持绩效管理体系设计,参与职位说明书,流程设计

08 年    新华印刷      项目总监 人力资源项目。主持绩效管理体系设计,主持职位说明书

编制

管理培训经历:

2005.6-2007.6    《博一论丛》责任编辑,负责论丛各项事宜

2006.3-2008.12   安徽广播电视大学开放教育学院企业文化老师

2006.7–2010      安徽广播电视大学开放教育学院人力资源管理老师

2007.1–2010      现场授课客户:中移动安徽公司(省优秀班组长)、宣城移动、双翼集

团、华茂纺织、金菱里克、绿宝地产、南北快运、宣城力达、科大立安、新华印刷、百瑞家

居网、新华源药业等

管理实践经历:2009 年以来,加入某房产集团企业,大力推行管理变革,依据“系统规划,

分段实施,逐步推进”的思路,先后进行制度体系重建、流程体系梳理,并综合运用各培训

手段,员工精神面貌为之焕然一新,获得高层、中层、基层一致认可,并获得“董事会特别

奖”,目前,正依据既定政策,在集团内部推行其它相关的变革,以期获得更大成效。

主要工作描述:负责集团层面人力资源的规划与实施;指导与组织房产板块与工业园(筹建

八个工厂,已运行四个工厂)板块人力资源管理体系的建立工作;以学分制为基础,通过内

训师队伍的组建,开展雏鹰、飞鹰、精英计划,系统开展集团的培训工作;组织开展集团层

面的人才引进工作,建立了相对顺畅的招聘机制;确定集团的薪酬政策,并完善房产板块与

工业园板块的薪酬福利机制;负责房产板块制度梳理工作,并指导与协助工业园板块制度拟

定工作;负责房产板块流程梳理工作,并指导与协助工业园板块流程建立工作;针对性的组

织、研讨、设计房产板块绩效管理体系,引入目标管理,将企业的目标进行分解,效果显著;

其它常规的人力资源工作。

※自我评价
  具有宏观视角,善于逻辑思考,热衷 HR 工作,有长期授课经验,精通人力资源各个模块,

熟知常见问题及解决对策;简单+勤奋+智慧=成功;九型人格中典型三号特征,以职业化为

长期目标。
                           380 简历
※个人基本信息
性别:男      出生日期:1981 年 5 月 户口:合肥      工作年限:五年以上

学历:本科 专业:农学

※自我评价
   国内著名休闲食品品牌 6 年以上销售管理工作经验,积累了丰富的新品推广、渠道精耕、

大客户/销售团队管理经验,有良好的营销策划理论与实际操盘经验,销售业绩突出!

※工作经历和社会实践
2009/9--至今       某国际安徽分公司(500 人以上)   安徽分公司区域销售经理

负责安徽分公司合肥办办事处销售工作:1、达成分公司下达办事处的月度、季度、年度销

售目标;2、经销商开发与城市分销体系建设,团购、餐饮、特渠(中石油、中石化便利店)、

联合促销(中国移动、联通)开展,销售渠道多元化建设;每月召开重点经销商生意回顾与

下月发展规划;3、销售团队管理:包括人员招聘与培训、销售例会召开;业务员日常工作

管控,KPI 工作绩效评估等;4、新品推广与 TOP 核心店建设;5、市场费用与机构费用控制;

6、突发事件及领导交办的其它事项处理。

2009/4--2009/9    福建达利集团(500 人以上)马鞍山达利食品有限公司 皖中片区经理

负责福建达利集团皖中片区市场开发与销售工作:1、区域市场业绩目标达成与追踪;2、区

域市场经销商体系开发与管理,资源优化;3、市场秩序管控;4、业务团队招聘与管理;5、

区域市场促销规划与执行;6、新品推广。

2004/4--2009/4    洽洽食品股份有限公司(500 人以上)   营销总部 销售经理

1、达成营销总部下达办事处的月度、年度销售目标;2、经销商开发与城市分销体系建设,

促进销售渠道下沉,保持通路顺畅,促进产品快速流转;3、调查竞品情况并结合当地市场

动态行情,策划市场推广方案,推动市场开发与业绩成长;4、销售团队管理:包括人员招

聘与培训、销售例会召开;业务员日常工作管控,KPI 工作绩效评估等;5、重点新产品推

广,公司专案执行,为办事处下一季/年业绩提升预留突破口;6、沟通:与经销商、公司总

部各职能部门保持顺畅工作沟通,市场动态上传下达;资源争取,并与经销商沟通落实执行

到位;7、执行公司其它交办事宜。

     04               06
工作业绩: 年 4 月进入公司从事销售工作, 年 10 月提升为办事处经理,先后任职大连、

哈尔滨、重庆办:1、08 年上半年哈尔滨分公司销售业绩同比成长 78.64%,成长率居全国各

司办第二名,在年中会议中获得公司公开表扬与奖励。2、重庆主城区早餐派单月销量突破

80 万,成长率 100%以上,全年销售约 500 万,全国排名第 5,为重庆市场培育出除瓜子外
另一支销售主力品项。3、高档坚果为 08 年公司新上市产品,春节实现单月销售 60 万以上,

在重庆新世纪系统高档坚果类产品销售排名第一。4、对 KA、批发渠道分别建立 KA 门店分

级管理办法与高效分销体系标准,分级投放资源与考核,精耕重点门店,终端形象与门店业

绩显著提升,有效掌控终端。5、成功培养 3 名业务人员成长为办事处经理。

※教育和培训背景
2000/9--2004/7    安徽农业大学     农学   本科

2008/7--2008/7 魏庆(从理念到动作)区域市场管理与提升-一千个增量的理由

主要培训区域市场策划与管理的正确观念与模型、机会点寻找等,主要分为 7 个章节:

1、向上游经销商要销量 2、产品机会里寻找机会产品 3、渠道机会里寻找机会渠道 4、价

格推力是否合理规划 5、打击冲货 6、怎样做终端—顺序管理 7、怎样做促销规划

2008/4--2008/8    清华大学    清华—洽洽市场营销管理高级研修班    清华大学毕业证书

参加清华大学市场营销管理高级研修班培训,并获得结业证书。



                             381 简历
※个人基本信息
户口:合肥         婚姻状况:离异      出生年月:1966 年 2 月

B1 照 驾龄 16 年      工作经验:22 年 职称:助理工程师

教育背景:1985-09--1988-07 合肥联合大学 机械制造工艺 专科 (全日制普通高校)

※工作经历和社会实践
1988-1997 年      江淮汽车集团汽车改装厂      技术员、检验科科长

由于投身生产一线,刻苦学习和实践,掌握知识较为全面,1993 年经考核被提拔为检验科

科长,多次带队参加国家级行业检查,也拥有多次行业内交流的机会,也使自己得到了进一

步提高;其间任技术部门团支部书记,组织多次联谊活动,丰富了年轻员工的业余生活。

1997-1998 年      安徽大名车业    办公室主任

参加组织和策划了吉利、力帆在全省的经销商会议,任会议总指挥,取得了良好的市场效果,

拓展了公司销售渠道,使公司经营的产品达到市场 70%以上的占有率;并参与建立了公司的

三级管理制度,完善公司的制度管理工作。

1999-2001 年      售后经理、客户经理

为配合日益扩大的销售,在服务上提高效率和采用独特的办法,使服务成为销售有利的支撑,

在省内乃至华东地区拥有良好的口碑;使公司成为行业领头做了很好的贡献。

1999-2001 年      同时代理嘉士多润滑油摩托车油,并取得了较好的业绩。
2001-2002 年   合作自办汽车贸易公司,代理江淮宏运和经销苏州金龙客车;在省内取得

了较好销售业绩;

2003-2006 年   安徽某汽贸    常务副总经理

代理华泰现代、上海万丰全省销售,在较短的时间里,在省内打开市场,具有丰富的业务团

队建设管理经验,较强的组织协调、沟通能力;在售后、培训方面有独到的理念和经验。

2007 年做管理咨询,培训等。为多家企业顺利取得生产许可证进行服务。

※自我评价
   有很强的接受和吸收新技能和新事物的能力,能迅速适应各种环境,精通心理学,对市

场有敏锐的洞察力、分析能力和创新思维。能熟练应用电脑和各种办公软件;多年的工作学

习养成了善于接受并分析新事物和充实自己的能力;全面经营管理、售后服务和业务的工作

经历学会了与人交往、了解团体协作的重要作用,多年的企业全面管理经营又使自己能更全

面地考虑问题提高自己的管理能力。具有较丰富的管理沟通能力、文字能力较强。属于综合

性较为全面的、并有丰富经验的经理人。

个人案例:

一、1999 年—2001 年在省内,特别是在合肥市建立了完善的摩托车维修网络,并做到全年

无投诉,为树立企业的品牌口碑做出了较好的基础工作,在华东地区经销商会议上受到表彰,

在合肥可以说,大名的服务家喻户晓。

二、2003-2006 代理华泰现代、上海万丰全省销售,在当年完成二级网络建设,华泰现代在

省内知名度得以提升,上海万丰在 7 个月做到销量全国前五位。

三、2006 至今自办汽车俱乐部:百帮苏鼎汽车俱乐部。



                              382 简历
※个人基本信息
性别:女       出生日期:1975 年 10 月   籍贯:安徽合肥   教育程度:大专

※工作经历和社会实践
1995—2001年       合肥市某大型商场从事播音工作,期间,兼职于安徽省气象台,从事

                 “气象小姐”工作,主持天气预报。

2001—2002年      于光大银行个人理财中心,从事大客户理财业务。

2003年          于安徽金星房地产公司,从事置业顾问工作。

2003—2004年      于安徽信达银地房地产公司,从事销售主管工作。

2004 年至今       于安徽某置业有限公司,从事销售经理工作。
工作描述:1、负责销售人员的招聘、培训、考核工作。2、负责参与对项目前期的规划、设

计、户型等提出合理建议。3、对公司下达的销售任务进行分解并督促完成。4、负责市场调

研及信息收集,对公司广告投放的效果进行分析,并对公司的整体营销方案提供有效见解。

5、负责协调销售部与工程、财务等相关部门的工作关系。6、处理职责范围内的突发事件,

协调处理客户关系。7、负责协调与房产局所属相关部门的工作关系,督促办证人员对合同

的备案、预抵押、以及房产证的及时办理。8、负责协调与合作银行的工作关系,督促购房

业主及时办理按揭,以保证售房资金的及时到账。

※自我评价
   28 岁进入房地产地产行业,从一线置业顾问做起,深深体会到房产营销工作的辛劳与

快乐,更多的是付出辛劳后收获的喜悦。这份喜悦使我一直充满着营销人的激情魅力,同时

也将这份激情传导给身边的团队。带领团队完成一个又一个具有挑战性的销售任务。



                          383 简历
※个人基本信息
性别:男 民族:汉族 出生年月:1972-02       户口:合肥市    婚姻状况:已婚

工作年限:十年以上

毕业院校:安徽机电学院 学历:大专          毕业年份:1992 年 专业:机械制造工艺与设备

※工作经历和社会实践
2007年3月至今   安徽省某机电公司         工程技术部

工作描述:主要负责带领部门技术人员进行化工机械及包装机械产品的非标设计、技术改进、

新产品研发及指导现场的安装调试等等。

2003年1月至2007年3月   江淮汽车厂    技术部     工程项目经理/主管

工作描述:主要负责江淮厂铸造公司DISA线及KW线的管理及改进,同时从事全厂的铸造工艺

及工装模具设计工作。

2000年1月至2003年1月   合肥搬易通有限公司       技术部

工作描述:主要负责从事非标电动叉车的设计及改进工作。

1992年8月至2000年3月 合肥锅炉总厂      技术部

工作描述:主要从事理化实验分析及锅炉容器的改进工作。

※教育和培训背景
1989年9月至1992年7月    安徽机电学院        大专
2006年1月至今 江淮汽车厂 Ts16949 机械性能中级证书

1998年1月 助理工程师 机械性能分析中级证书

机械设计师,10年机械设计、5年铸造模具设计管理经验,熟练使用CAD\ProE\Solidworks等

制图软件,能够独立领导技术人员工作,有丰富的项目管理工作经验。



                            384 简历
※个人基本信息
学历:本科         职称:高级工程师、通过国家一级建造师认证、注册安全工程师

所学专业:建筑工程         性别:男      毕业学校:北方工业大学   出生年月:1968 年 3 月

※教育和培训背景
1991 年安徽大学检测技术专业            1998 年北方工业大学建筑工程专业

2007年上海交大MBA工商管理硕士研究生毕业

※工作经历和社会实践
1991—2000 年     铁四局机械工程处从事过大型铁路、公路、桥梁、遂道、房屋建设工作;

2000—2005 年     中铁四局集团公司总部安全质量处从事管理工作;

2005—2006 年     新长江投资集团国润投资公司      副总经理

分管项目工程管理、房地产开发、融资和企业管理工作;开发“东河丽景”住宅小区、合肥

长江服装批发市场、淮南长江市场、芜湖长江市场园、滁州汽车工业园等项目。

2006—2008年      合肥某实业公司某房地产公司      副总经理兼总工程师

开发政务新区和经济开发区的住宅小区,当年销售率合肥市排名第一。



                            385 简历
※个人基本信息
性别:女      出生年月:1979 年 8 月    籍贯:安徽省   工作年限:7 年 英语水平:六级

学历:本科         毕业院校:中国科学技术大学 专业:英语         现修专业:工商管理

※教育和培训背景
2000.9-2004.7    中国科学技术大学

※工作经历和社会实践
2004-2005 年     安徽诺富特齐云山庄       行政部秘书
2005.10-至今   合肥某电子有限公司 (高新技术企业) 办公室主任

工作业绩:建立健全公司日常管理制度(包括办公室日常管理制度、档案管理制度、办公室

日常用品领用制度)等等。制定公司绩效考核制度,定期组织员工实施绩效考核。负责公司

例会的组织、安排并作会议纪要,并对会议纪要的内容进行检查和督办。办公用品的采购管

理及各种办公设备的监督维护。根据各部门人员配置情况,制定员工招聘计划,组织招聘及

拟订培训计划并监督实施。做好人力资源管理工作。抓好公司福利工作及企业管理的日常工

作。积极了解国家的各种政策法规,申报各种企业资质的认证工作。熟悉现代企业管理模式,

具有较强的组织、沟通、管理能力。负责处理办公室日常事务性工作。办公室的其他内部管

理工作。



                             386 简历
※个人基本信息
性别:男     民 族:汉      出生年月:1974.11   籍贯:安徽     婚姻状况:已婚      工作年限:

13 年   政治面貌:党员

※自我评价
   13 年的工作经验,                      4
             其中 9 年的世界 500 强外企工作经历, 年多的高层管理的工作励炼,

6 年多的中层管理经历,深知企业管理流程,善于发现问题并最优效率地解决问题。专注于

生产管理、质量管理和人力资源管理,开拓型创新思维和敏锐的战略性眼光。擅长培训和项

目策划,能够独立地主持企业全面性工作。曾兼职于多家管理咨询公司,独立运作了“人力

资源管理和质量管理”等方面的项目咨询案例,并组织了多场培训活动,培训课堂的风格通

俗、风趣、诙谐,令学员们一致好评。能够承担较大的工作压力,具有较强的学习力和执行

力,细心严谨的工作作风,深知企业发展的“管理系统性建设”重要之所在。本人在人力资

源管理、成本控制,精益生产和创新管理中有大量深刻的管理实践感悟及丰富经验。

※教育和培训背景
1997 年 7 月    中国科学技术大学        高分子材料     大专

2002 年 4 月—2004 年 10 月   新加坡国立大学 E-MBA 硕士系统课程班学习

1998 年 —2008 年 度 , 分 别 接 受 英 国 摩 迪 公 司 / 中 质 协 / 安 徽 商 检 局 等 公 司 的

ISO9001/ISO14OO1/QS9000/TS16949/VDA6.1/OHSAS18001 内审员培训,并分别取得内审员资

格证

1998 年 9 月 浙江宁波参加中质协的《质量统计技术与师资》培训班培训

2001 年 4 月 佳育学院 TTT 培训《培训师培训》,佳通内训讲师,2005 年度被评为佳通集团
优秀培训讲师

2003 年 5 月 上海佳育学院   台湾大学莫少昆教授的《沟通与高效服务》和《TOC 理论》

                     《财务管理》《战略管理》《人力资源管理》《成本管
2002 年—2006 年分别参加内外培训,     、     、       、

    、     、
  理》《IE 分析》《生产运作管理》和《项目管理》等培训

                              、
2004 年 8 月-12 月 上海佳育学院 《5S 管理》《TPM 管理》和《TPS 系统生产》

2005 年 5 月   北京人众人教育机构《职业经理人模拟舱》

2007 年度参加培训及报告会项目               、         、
                      《企业压缩成本之道》《中小企业发展之道》《企业文

    、        、     、
  化》《产品检验和标识》《实验技法》《6δ 在企业运用》和《不合格品产生与控制方

  法》等等

2007 年 5 月 18-22 日 上海麦策公司 林伟贤等老师的《Money & you》和《企业家成功

之道》

2008 年 3 月 23-24 日 香港行动成功国际训练机构 李践、胡谢骅和唐朝老师《企业家的

           、
  12 把财务砍刀》《企业家的演讲技巧》和《营销之道》,以及蒙牛副总裁孙继红的课《论

  企业家成功之道》等

2004年5月 参加中国策划协会举办商务策划师培训,并取得策划师资格证,是安徽省策划协

会理事 2007年度荣获安徽省优秀策划师称号等等

※工作经历和社会实践
2008 年 5 月—至今   山东省某橡塑有限公司    半钢子午胎分厂厂长

工作描述:全权负责半钢子午胎工厂的运营,其下设五个科室,生产科、计划统计科、质检

处、技术处和设备处,另今年分管企管办,共计员工 1600 多人,并且担任公司管理者代表。

负责公司半钢厂的整体运营的预算,以及各项系统性的管理制度建立;建立有效的成本管理

控制系统和 KPI 考核机制;督导技术处对新产品开发、和质量先期策划与验证工作;建立健

全员工的培训与管理后备人才的培养机制,实施管理者轮岗与“113 培训机制”;规范企业

标准化工作,推行现场 6S 管理,JIT 生产理念;推行企业防差错管理,充分利用防呆技术,

控制企业半成品和成品的报废;全面推行 ISO9001 和 TS16949 体系,充分运用 TS16949 的

五大工具精髓,提高质量和效益;督导设备处建立设备的系统化管理,建立健全设备台帐管

理和维护保养制度;建立严格的产品和半成品检验、检查制度和批追踪制度;协助总经理对

公司战略制订等其它事务。

工作业绩:1、为公司建立了一整套完善的企业管理制度,主要从计划管理、流程管理、组

织管理、战略管理和文化管理五大系统方面,涵盖生产型企业管理全方位;2、在材料和能

源消耗控制方面,为公司节约成本 8%左右;3、建立了一套完整的“防差错技术系统”,每
年为公司节约至少 200 万元左右;4、推行 6S 管理和 JIT 管理,营造了积极、主动和高效的

工作氛围,深受公司高层的一致好评;5、建立、健全了 ISO/TS16949 体系文件以及企业的

内审和管理评审工作;6、并正在运用“节点控制技术”训练管理者的执行文化,收效较佳,

等等。

2006 年 5 月—008 年 5 月 安徽省庐峰镀锌有限公司         总经理助理

工作描述:分管生产部、人事行政部和质量部,担任公司管理者代表,其主要工作内容有:

1、           2、
  执行总经理办公会决议。 按分工协助主持公司的日常行政和管理活动,加强员工管理、

现场管理、服务管理、质量管理。3、协助总经理组织工作,管理班子,根据工作需要和组

织程序提出分管部门管理人员人选,并培养下属。4、协助总经理制定公司的发展规划及改

革方案。5、负责组织制定分管部门的管理考核标准,并对公司的各项规章制度负责贯彻执

行。6、定期或不定期召开分管部门工作会议,听取分管部门的工作汇报,及时解决工作中

出现的问题和矛盾,提高工作效率。7、帮助部门招聘和解聘员工,对业绩突出者、工作不

利并造成损失者提出奖惩意见,报总经理批准,对主任级以下员工奖惩有直接审批权。8、

定期向总经理办公会报告分管工作,主动接受总经理的监督。9、完成公司交办的其它工作

任务。

工作业绩:1、规范了公司的成本管理系统,特别在工艺消耗和维修成本控制中,2007 年度

为公司节约达 100 万元左右;2、建立、健全了公司会议管理和高效执行力系统;3、通过工

作分析,设计一套灵活的宽带式薪酬系统;4、建立了一套完整的三标一体

(ISO9001/ISO14001/OHSAS18001)管理文件,以及体系能够有效运行,并顺利通过第三方

认证;5、完善了公司应急预案和快速响应系统;6、健全公司培训机制和有效的晋升通道,

现场的目视化和标准化管理尤为凸显,质量控制手法的工具在现场能够有效地运用等。

1997 年 7 月—2006 年 5 月   佳通集团(世界 500 强外资企业)——安徽佳通轮胎有限公司

担任职务:制造部副经理(2004 年 3 月——2006 年 5 月)

         生产处处长(2001 年 1 月——2004 年 3 月)

         生产处副处长(2000 年 3 月——2001 年 1 月)

         技术部技术员(1997 年 7 月——2000 年 3 月)

工作描述:制造部共分 4 个处,其主要工作内容如下:

1、 负责整个制造部的日常管理工作;2、各车间人员的调配与培养;3、负责公司制造系统

ERP 上线;4、负责制造系统 ISO9001/ISO14001/QS9000/TS16949 等体系有效运行,并持续

改进;5、公司 KPI 考核目标的执行,以及员工绩效管理;6、生产使用的各种原材料、辅料

和低值易耗品的预算,并有效控制;7、新的管理工具 JIT/TPM 推行等。

   同时兼任公司合理化提案改善委员会副组长,设备改善委员会委员,成本控制中心副组
长,内部培训师和内审员等。

工作业绩:在佳通公司设备改善和效率提升中多次创下佳绩,公司体系推进和 ERP 上线,TPM

推进中表彰多次,现场标准化管理尤为突出。

其他技能:1、英语:具备良好的英语口语表达能力;2、驾驶:C1 照 熟练驾驶;3、熟练

使用 OA,熟悉 ERP 系统建立及模块开发。

成功个案:1、在恒丰橡塑公司和庐峰镀锌公司,建立公司系统性管理制度,通过成立管理

制度拟订项目组,制定项目开展计划,首先调查评估、访谈形式了解公司现状,结合现代企

业管理的先进性和前瞻性,将编写制度课题分发给相关项目小组,并不间断辅导与培训,确

定固定格式和必须涵盖内容,每制定一个分别进行检讨,试运行,再检讨,再修订,直至定

稿,最后将所有制度进行系统回放,了解其操作性、接口和适用性,避免其相互间抗衡和制

约,实施半年后,再次检讨,固化。从而形成一套完整的管理系统性制度,涉及管理的各个

环节。

2、恒丰实施防差错技术,根据同行业发生的差错类别和形式,以及公司自身控制的薄弱环

节,成立防差错对策小组,编写一套放错系统技术手册,并反复培训,收效明显。每年为公

司节省至少 200 万的浪费。3、在恒丰、庐峰成本控制方面,制定材料消耗定额,统计分析

材料和能源浪费的原因与环节,排查可能产生的因素,确定目标,制定改善计划,不断培训,

提高技能,持续改进。

4、在佳通、庐峰和恒丰公司训练主管执行力中,首先营造执行文化,充分运用“节点控制

技术”和“责任锁定理论”,狠抓责任稀释,训练主管的执行力。效果非常好,深受大家一

致好评。等等。5、在企业内部培训中,充分运用“OPL 教育”(单点教育)训练员工,无

论是工艺、管理和设备等,效果特佳。凡是呆过的企业,高层均佩服此法训练有效。



                        387 简历
※个人基本信息
性别:男      籍贯:淮南市    出生年月:1975年6月

1995年毕业于淮南化校(安徽理工大学)工民建专业,后函授在安徽理工大学建筑工程管理

专业,助理工程师职称,执业资格为二级建造师,能熟练运用AutoCAD工程制图软件。

※工作经历和社会实践
1995.7—2000.10   中化第十三建设公司   见习技术员、技术员、施工队长

几年的施工企业工作积累了丰富的现场施工经验,为今后的工程管理工作奠定了很好的基

础;
2000.10—2006.9   安徽省蚌埠八一化工集团工程部         负责土建专业

主要工作:工程项目前期的报建手续、工程施工阶段的现场管理、以及工程竣工阶段的验收

备案和竣工决算;期间借调到蚌埠市教育房屋开发公司参与蚌埠三径书苑小区的建设,主要

工作:负责现场施工管理及相关工作;

2006.9—2008.8    芜湖金都置业有限公司开发的锦绣天城(13 万㎡,其中 3 幢高层)

主要工作:负责作为业主方工程质量、进度、投资方面的控制,以及协调参与建设的各方主

体的工作关系。会同监理人员做好分部分项及隐蔽工程的验收,运用组织、技术、合同措施

约束对施工方进度、质量的要求,做好记录,作为后期工程索赔的依据;

2008.8   经芜湖弋江区人事局公开招聘以第一名的成绩录用,主要工作:负责亿万多安置

小区项目建设前期的报建及招投标工作;

2009.7 至今       池州市某房产公司某大厦项目         工程部经理

个人特点:十几年的现场施工经验比较丰富,具有很强的沟通协调能力,能及时处理施工过

程中的突发事件。对待工作认真热情,尽职尽责,能吃苦耐劳。



                             388 简历
※个人基本情况
性别:男        民族:汉族     出生年月:1967-04   户口:合肥市 婚姻状况:已婚

工作年限:二十年以上 职称:中级职称              学历:本科

毕业年份:2001 年       专业:工业与民用建筑

※工作经历和社会实践
2009 年 1 月至今     某集团某房地产开发公司         副总裁(VP)/副总经理

工作描述:主持开发一二三期项目(40 万平米在建)、一二期项目(26 万平米)(在建)

此项目是集团 安徽地区打造的首个国家康居示范工程。

1985 年 10 月至 2009 年 1 月   安徽省恒广集团公司      总公司

工作描述:1985 年进入安徽省建工集团参加工作,1995 年停薪留职进入合肥瑶海建安公司

担任项目经理,2000 年进入安徽恒广建筑公司担任总经理,2003 年担任恒广集团公司付总

经理。近年来管理 5-10 万平方米以上的工程如;安徽工业大学新校区教学楼、大学生食堂

宿舍、合肥香格里拉花园、园林都市、安徽五金机电商贸城等等一大批建筑工程,主持开发

的 10 万平方米以上的工程如:华中汽配大市场、定远炉桥小区、颍上恒广名人公馆等均取

得了良好的企业和社会效益。
※教育和培训背景
1996 年 7 月至 2000 年 7 月   国际经贸学院    本科

2010 年 1 月至今       北大 EMBA 高级工商管理硕士研班学习        硕士

1996 年 7 月至 2008 年 4 月   安徽省合肥市 工民建     项目经理证书、安全 A、B 证、一级

建造师、     C
    工程师证、 类驾驶证             社会活动:在合肥市房地产建筑行业有很好的人气关系。

※自我评价
   本人参加工作 20 多年来积累了丰富的房地产建筑行业管理经验和组织能力,熟悉国家

建筑行业的各种规范和法律法规等文件,熟悉房地产开发立项报建等所有流程,对本企业管

理一直依据 ISO9001 并与其模式进行有效的。



                              389 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1976 年 10 月    学历:本科    民族:汉族

毕业院校:省直电大           专业:工商管理       户籍:合肥    婚姻状况:已婚

※教育和培训背景
1993.9--1996.7        合肥轻工业职业学校     机电一体化       中专

2004.2--2007.1        北京理工大学        计算机信息管理         大专

2000.8--2000.11    安徽大学成人培训部 手机维修中级资格证书

2003.5--2003.6     TCL 移动通信合肥分公司    市场营销学结业证书

2006.7--2006.8     美国 BG 公司驻北京分公司 汽车养护品、设备上岗资格证书

※工作经历和社会实践
1997.11--1999.12   合肥三九天都大酒店           楼层主管      中外合资

在职期间主要从事餐饮接待、行礼员、总台接待、客房接待,在酒店经过严格的系统培训(省

旅游局老师培训)考核上岗,由于个人努力,服务态度好,工作细心和务实多次受到客户和

酒店领导表扬,后因销售客房业绩突出,被提升为楼层主管。

2000.1--2006.3     TCL 移动通信合肥分公司        区域经理        中外合资

主要负责安徽皖北区域(阜阳、亳州、淮北、宿州等)售后服务网络的开发和建设(招商相

   。公司售后网点的维护、监督、KPI 考核、经营管理分析。公司在皖北市场的销售
关工作)

和服务工作,主要负责对象有经销商、代理商、手机大卖场、售后服务站及移动运行商等的

协调工作、同时对所辖区域进行渠道管理、零售终端管理、市场推广及售后服务管理,在分
公司销售考核中多次获得嘉奖!

2006.4--2009.3   合肥兆安商贸有限公司            副总经理

负责公司的组建和发展,开发安徽汽车行业 4S 店及维修厂,在职期间主要负责公司的营销

策划、团队建设、人力资源管理、财务分析等,在公司得到公司总经理和员工的一致好评,

后由营销经理提升为副总经理,负责公司的整体运作。

2009、3--至今       某信息技术有限公司       区域总经理

1、目标、计划管理:根据总公司的目标制定业务区业务发展目标、战略,经公司批准后分

解至周、月、学期、年度计划;区域员工全面贯彻实施工作计划,完成计划任务分解目标。

2、成本管理:合理控制费用,有效利用资源,做到资源的边际投入最小化,努力实现公司

下达的利润目标;

3、绩效管理:认真贯彻、执行公司薪酬福利和绩效考核制度,准确、及时完成所辖区域客

服人员的绩效考核与薪酬核算,充分调动客服人员的工作积极性;

4、人力资源管理:按公司人力资源策略,结合区域办事处的实际需要,开展员工培训,开

发员工潜能,建立顺畅的内部沟通机制,确保团队高效、和谐;规避用工风险。

5、财务及管理:严格控制费用开支,杜绝不合理支出,报销单据真实、有效;资产管理规范。

6、合作关系管理:维护和发展与运营商、教育主管部门、各合作学校的良好合作关系,使

公司外部环境时刻处于健康状态。



                              390 简历
※个人基本情况
性别:男      民族:汉      年龄:36    学历:本科     专业:应用化学

※教育和培训背景
1997.9--2001.7   安徽师范大学          应用化学

※工作经历和社会实践
2002 年 11 月至 2005 年 5 月    安徽双科药业有限公司    质量研究及 QC 主管

负责公司所研发品种的质量分析工作及药厂 QC 主管。参与的课题有加替沙星及相关制剂、

盐酸左氧氟沙星及相关制剂、盐酸拓扑替康等品种的质量研究工作。药厂所生产滴眼液的质

量研究工作及金珠滴眼液的工艺改进工作。负责药厂 GMP 认证的有关工作,化验室的检验工

作安排及有关问题的解决。

2001 年 7 月至 2007 年 2 月    合肥医工医药研究所    中级研究员/质量部
中药的含量测定方法摸索;熟练掌握中药分析前处理及对含量测定方法的要求、分析条件的

优化。中药注射液指纹图谱方法的建立及标准的制定;负责多个中药注射液指纹图谱方法的

摸索、建立及分析条件优化、数据分析、质量标准制定等。化药合成的关键质量控制及分析

方法的建立、质量标准的制定;负责结合合成原理及相关产品性质查询国内外文献对多个化

药合成中间体及终产品分析方法的建立;曾对一获国家专利品种建立解离常数的测定方法及

多步反应中间体质量控制方法的建立,并对其中间游离酸的检测建立检测条件,通过国家局

审批。多个仿制品种分析方法的优化及质量标准的提高、申报资料的编写并多次参加审评会。

2007 年 2 月至今      安徽某生物制药有限公司(安徽某生物制药有限公司)         副总经理

分管技术部和质量部,公司质量受权人。负责新药研发及申报工作及产品质量全面管理工作。

协助总经理做好全公司的协调、管理工作,并对课题的选题、开题及相关问题负责。审核合

作单位申报资料,申报工作的全程协助、沟通,确保申报品种顺利通过审评。GMP 认证的安

排组织工作。

※自我评价
   曾多次负责新品种分析方法的建立及标准的制定。多次获得公司领导好评。对色谱等分

析方法的建立、优化有丰富的经验,熟悉多种分析仪器的操作及维护。熟悉新药选题、立项、

开发以及资料撰写、注册申报等全部工作。熟知新药研发及报批的全部过程,熟悉国内外注

册申报规范要求。熟悉制药企业质量管理工作,对制药企业的质量管理工作有着丰富的经验。



                            391 简历
※个人基本情况
学历:本科       出生日期:1978 年 11 月 1 日

※教育经历
1997/9--2001/7    合肥工业大学     电气工程及其自动化       本科

※工作经验
2009/3--至今 上海某信息技术股份有限公司(500 人以上) 情报部             宏观行业分析师

1、利用 Wind 金融数据库,制作宏观经济图库及行业图库。2、为荷兰银行(ABN)编写银行

理财报告。3、利用各家证券公司研究报告,编写宏观经济报告,以及行业的研究报告。4、

根据各种经济资讯,撰写上市公司的投资题材。5、编写股市投资周报。

2003/12--2009/3   上海大智慧证券软件有限公司(150-500 人)   资讯研究部   金融研

究员
1、                         2、
  负责大智慧证券软件中 F10 信息内容的编辑整理。 负责通信行业及其上市公司的研究。

3、负责大智慧早间财经栏目的制作,该栏目包括每天最新的财经资讯、外汇市场变化、以

及全球重要股市收盘情况等等。

2003/1--2003/10   合肥企业经营者人才公司(<50 人)         网络部网络工程师

负责计算机网络的维护。

2001/7--2002/12   合肥永信信息产业股份有限公司(150-500 人)     网络部网络工程师

1、负责大型计算机网络的规划设计及建设工作。2、对计算机网络进行后期维护工作。

※自我评价
1、善于把握全球市场变化,对全球经济形势、宏观经济变化有良好的分析能力,对市场信

息有敏锐的洞察力。2、精通证券分析,善于发掘价值被低估的股票。熟悉公司财务报表。3、

能研读 USDA、EIA 等各种英文资料。



                             392 简历
※个人基本情况
性别:男       出生日期:1969-1     民族:汉族   婚姻状况:已婚     户口:合肥

学历:大学         毕业日期:2002-06   毕业院校:安徽大学

专业:法律         相关工作经验:10 年以上

特长:10 多年资深营销策划与市场管理经验,知名品牌销售实战经验,熟悉销售运作各环

节,能独立开发市场、组建团队进行渠道建设,并运用产品、价格、渠道、促销的营销组合,

进行市场运作,对于客户管理、K/A 谈判、市场拓展方案的制定、新市场、新产品的市场开

发具有丰富经验,能制定科学的市场推进计划,实现业绩目标及科学调配人力资源的配给。

知人善任,对人员招募、面试、培训及使用具备高超的技巧,精通销售合同的拟订,市场规

划建议及销售促进的流程、产品分析、绩效考核等表格的管理及考核工作,能熟练运用办公

自动化软件。

※教育培训经历
1988-1990 年         合肥市化工中等专科学校       精细化工专业

1998-2002 年         安徽大学              法律专业

受过上海百联集团为期 3 个月的现场管理课程的训练,以及经济法、国际经济法、合同法等

课程的教育。

※工作经历
2009 年至今        安徽某实业有限公司&重庆某食品有限公司           营销总监

2007 年-2009 年   麦之穗(上海)食品有限公司                     业态主任

2002 年-2007 年   天方集团                              市场部经理

显著工作成绩:公司的市场运营组织由“合肥营销中心”和“广州天香阁食品有限公司”组

成,我全面主持合肥营销中心工作,涵盖整个华东区域,负责产品命名、VI 策划、上市包

装、产品基点提炼、品牌诉求、市场切割、招商系统政策制定,公司产品线包括牛肉类和泡

椒鸡爪类两大区块,全渠道操作,今年上半年我领导的部门销售增长 20%,费用率由 30%

下降至 15%以下,入职以来我主要做了以下工作:树立了合肥、常州、安徽驿达高速服务

区等样板市场;补充性开发了安徽、江苏地级市场;在产品和渠道策略上,我确定了礼盒产

品做终端形象,奥润德产品切入餐饮做销量,休闲制品做补充的工作思路;根据牛肉类产品

的特性采用波段性促销方式进行品牌推进,在麦之穗任业态主任期间,完成了 MS 产品市场

定位、系列整合、终端定价等工作,出色的完成了各阶段的销售任务,在天方集团担任市场

部经理时,我承担了市场策划、品牌管理以及销售管理的工作职能,我提议建立了原料三档

分级收购政策,调整了 2%的广告费用投入策略,优化了产品结构,另外,我调整了销售渠

道架构,制定了直供加盟店的具体操作方案。



                             393 简历
※个人基本情况
性别:男       年龄:35 岁       居住地:合肥   学历:大专    职称:电气工程师

※工作简历
1993 年 10 月—2005 年 8 月      合肥联合利华公司      设备工程师

主要负责厂内电气自动化设备安装、调试、维护工作,制定设备的周、月及年度维护计划,

参与设备的选型并建立相关设备档案。积极参与推行企业的 TPM 管理,完成厂区电照选型、

改造工程;办公楼火灾报警及消防联动系统的升级工程;液料库区自动化供料系统的升级换

代工程。

2005 年 9 月—2008 年 1 月       万好置业有限公司      电气工程师

参与温莎杰座项目等工程,是现场电气安装主要负责人。负责小区前期相关报建,参与电气

安装工程的招投标工作。负责工地临时用电设施规范布置及安全运行,及该项目建筑电气安

装工程、电梯分项工程、建筑智能化分项工程、室外综合管网等各分项工程施工现场的质量、

进度、安全等管理协调工作。
2008 年 2 月—2008 年 1 月   合肥某房地产发展有限公司      水电安装工程师

与设计院对接优化四期图纸工作,参与安装类各项工程的招投标工作及合同文件的草拟,负

责四期建筑电气、给排水、暖通、建筑智能化及室外综合管网各分项工程施工现场的质量、

进度、安全等管理协调工作。同时负责四期水、电、气等报建工作。

※自我评价
   本人具有丰富的自动化专业知识及现场安装工作经验,掌握强弱电、给排水等相关专业

规范,熟悉建筑安装相关施工工作流程,熟悉合肥地区水电报建流程。



                             394 简历
※个人基本情况
性别:男        年龄:32   户口:合肥    学历:本科(经济学学士)


※教育培训背景
1995—1997           安徽省霍邱县供销学校           中专

1998.9—2004.1       中国人民大学成人高等教育学院       本科

2001.08—2001.08     人民日报社培训中心

2004.11—2004.12     北京时代光华管理培训学院

所获证书:北京市成人高校本科英语通过证;中国人民大学成教院本科毕业证、学士学位证


※工作经历
2008.10 至今        辽宁某集团公司合肥某有限责任公司       总经办主任

负责公司日常行政事务。曾随公司主要领导和公司董事参加合肥公司董事会,做好参会领导

住宿、餐饮、旅游的安排和协同服务,董事会会议记录,整理会议纪要等工作的完成。

2006.8-2007.10    世纪阳光花园会所            采购主管 行政经理

2005.9-2006.8     合肥顺达酒店用品有限公司        办公室主任

2004.2—2005.4     英才网联(北京)科技发展有限公司       行政部经理

负责公司的日常行政事务工作,同时负责公司一部分人事工作。

1997.10—2003.12     中共中央党校教务部    教务部行政专员、库房主管

负责教材组织发放和办公室行政工作。负责党校副校长和各部主任讲义取送工作。



                             395 简历
※个人信息
出生年月:1975 年 11 月         性别:男   籍贯:萧县

※教育背景
1994 年 9 月—1998 年 7 月      合肥工业大学       管理工程专业     本科

获得证书:中级经济师职称;注册税务师;注册会计师;中级会计师职称。

※工作经历
2007 年 6 月—至今   兼任上市公司某物流控股股份有限公司            监事

2004 年 2 月—至今   安徽某投资发展有限公司         副总经理

(是以房地产开发、市场建设为主的现代化企业,成立于 1998 年,注册资本 29433 万元,

该公司为上市公司——某物流控股股份有限公司的控股子公司,先后荣获了重合同守信誉企

业、农行 AAA 级信誉企业、依法纳税先进企业单位,连续两年获得先进企业等荣誉称号。)

分管工程管理及财务管理工作:1、负责公司以及指导下属公司完成财务核算、报表编制以

及财务电算化工作,配合中介机构完成上市公司年报审计工作;2、负责公司以及下属公司

税收筹划工作,做到依法纳税,合理避税;3、负责与工商、银行、税务等相关部门建立并

保持良好关系;4、拟定公司的年度预算方案、费用开支计划以及投融资方案;5、制订并完

善公司管理方面的相关制度,配合上市公司要求完成公司内部控制制度建设;6、负责项目

工程报建报批、工程进度、工程质量控制、竣工验收工作以及项目工程成本的控制和预决算

工作。

2000 年 11 月—2004 年 1 月    安徽国润投资发展有限公司       财务经理

管理公司的财务工作,制定、实施公司各项财务规定,完善公司财务管理制度和内部控制制

度;拟定公司年度预算方案、费用开支计划及融资、投资方案,参与公司重大决策和战略管

理;负责与工商、税务、银行及会计师事务所等部门建立并保持良好的关系。

1999 年 4 月—2000 年 10 月    安徽国润投资发展有限公司           主管会计

负责账务处理、总帐登记和财务报表的编制工作,实施享受减免 3 年企业所得税工作,参与

实施安徽新长江投资股份有限公司跨省重组上市公司——秦皇岛渤海物流控股股份有限公

司的财务工作及渤海物流 2000 年配股工作。同时兼任安徽新长江物业管理有限公司主管会

计,在集团公司内率先实现财务电算化。

1998 年 8 月—1999 年 3 月      安徽新长江投资股份有限公司          财务会计

负责纳税申报、发票领购、资产管理及明细帐的登记工作;

工作业绩:曾作为主要人员参与运作公司的成功上市,每年经第三方会计事务所审计,所出
具的报告均为标准无保留意见。曾成功利用安徽省下岗职工优惠政策使公司 1999 年至 2001

年的所得税获得减免,节税数千万元,也为公司上市配股创造了条件;每年利用关联借款利

息、收取资金占用费等方式,完成整个公司的所得税平衡工作。完成商业项目 4000 万工商

银行的项目贷款,完成住宅项目 3500 万工商银行项目贷款,完成农行平均每年 3950 万流动

资金贷款,完成交行平均每年 3000 万流动资金贷款。

※自我评价
   具备地产行业 11 年的财务经历及多年的管理经验,基本功扎实,专业过硬,已通过 CPA、

  CTA

和会计师职称考试。曾作为主要人员参与运作公司的成功上市。具备丰富的项目管理经验,

既担任过项目负责人也担任过项目成本负责人,是不可多得的复合型人才。至今为一家公司

已效力 11 年多,具备杰出的经历稳定性及职业经理人素质。对地产业务有着深入的了解,

熟悉地产项目开发的整个流程,同时具备优秀的现代财务管理理念。



                             396 简历
※个人信息
性别:男         出生日期:1976.9   籍贯:合肥市    民族:汉   婚姻状况:已婚

毕业院校:皖西学院           专业/学历:广告与广告管理/大专

现从事职业:房地产开发/营销             从业工作年限 8 年

※教育经历
1999.9-2002.6   安徽省六安市皖西学院      广告与广告管理专业

2006 年 9 月      参加集团房产板块职业经理人培训并颁发证书


※工作经历
2002.3-2005.12 年    浙江泰地·新世纪集团/泰地房产集团         策划主管

操作项目:金华新世纪花园、新世纪美墅园、万通国际名座;泰地·玛格丽特国际广场(绍

兴)。

工作内容:市场研判、产品定位和总体、阶段性营销推广方案制定、实施和效果监控。

2005.12-2006.10 年   浙江中天房产集团        投资策划部主管

工作内容:负责集团新项目考察及项目投资测算,以及子公司营销工作的指导和检查。任职

期间负责完成浙江临安青山湖项目地块、江苏淮安供销学校项目地块和农科所宿舍项目地块
前期市场研判及投资测算,目前上述项目地块均已处于开发中期阶段或交付阶段。

2006.10-   某房产集团·淮安某置业有限公司           营销部经理

工作内容:负责上述项目营销工作的筹备、策划、组织、协调和落实,编制和实施项目年度、

月度营销推广和销售计划、销售任务分解,以及团队建设和工作指导,实现集团和公司下达

的年度销售指标。

※自我评述
   拥有较丰富的房地产营销及管理经验,良好的组织、执行、沟通、协调和写作能力。岗

位竞争优势:能够将策划和销售融为一体,形成更强的销售力。



                            397 简历
※个人基本情况
性别:男 出生年月:1974 年 10 月       民族:汉 学历:本科 婚育情况:已婚


※教育培训经历
1996 年 9 月—1998 年 7 月    安徽农业大学      涉外企业管理     大专

2008 年 1 月—至今     中央广播电视大学 (合肥电大)      土木工程     本科

参加了国家广告司举办的安徽省第六届广告从业资格培训;参加财政厅举办的金碟财务软件

(会计电算化)培训;参加北京举办的全国“房地产销售”培训;参加工大生产力中心举办的

"企业领导力与执行力"的培训;参加安徽省第一界职业经理人培训;参加建设厅与建筑工业

大学举办的建筑“施工员”、“预算员”、“安装员”从业资格培训;参加中国人民大学举

办的全国房地产 MBA 硕士研究生班培训。 执业资格:2009 年 3 月—4 月        培训取得全国

物业管理经理人岗位资格证书

※工作经历
1998 年 8 月—2000 年 7 月   合肥新站管委会五洲商城    招商办    招商主管

工作职责:负责音像、摩托车、装饰材料、中州农资种子、音像文化专业市场招商

工作业绩:音像市场、建材装饰市场、中州农资种子市场和摩托车市场招商成功

2000 年 8 月—2003 年 1 月   上海金贝房地产咨询公司     销售部     销售组长

工作职责:负责项目的销售和组内人员的管理工作

工作业绩:从一名置业顾问提升为案场销售组长,成功的完成公司的销售任务

2003 年 1 月—2004 年 5 月   安徽中兴\万通房地产开发有限公司      销售部 销售总监
工作职责:负责公司三个项目的营销策划和销售管理工作

工作业绩:成功完成维也那森林花园市场推广、价格定位、广告策略和销售策略及销售管理

工作;合理的制定出分割销售策略,快速消化了万通大厦整层大面积销售难的局面;及时妥

善解决了香榭里花园因非典而引起的工程滞后、交房延期等纠纷事项。

2004 年 5 月—2007 年 6 月   深圳安徽实业投资发展有限公司      营销部     经理

工作职责:负责公司住宅、商业二个项目的营销策划和销售管理工作

工作业绩:成功完成谐水湾、铜锣湾广场两个不同类别项目的市场调研、市场-顾客-产品定

位、策划、宣称推广和销售工作。

2008 年 2 月—2010 年 安徽某置业发展有限公司        策划主管   销售部主管

工作职责:负责公司项目的营销策划和销售管理工作

工作业绩:成功完成前期推广策划工作,胜利收获 7000 人开盘并成功落幕!成功的在市场

低潮期完成省内地、市的驻外销售、推广和团购工作,取得逆势飘红的可喜成果;借调到销

售部工作期间,快速调动销售员的积极性及提升销售技巧,让销售员变成一匹狼直至最后转

型成为一个出色的猎手,成功的带出一个细柳营一个优秀的模范团队!使得的销售业绩大大

提高!


※自我评价
   11 年房地产营销策划、销售经验,全程参与和操作了中高档不同类别房地产项目的营

销、策划、销售工作,熟悉写字楼、中高档住宅、酒店式公寓、大型商业的营销策划和销售

工作,工作经验丰富,市场洞察力和敏感度特强,有强烈的事业心,敬业度高,学习能力较

强,能承受压力,善于带领团队,有着较强执行力和组织协调能力。



                            398 简历
※个人信息
性别:男      出生日期:1980.10    学历:专科   专业:经济法学   工作年限:10 年

※教育培训经历
1998/9--2001/7   合肥解放军电子工程学院社教部      经济法学   大学专科
2003/6--2003/8   上海朗力拓展培训公司    团队的合作与管理

※工作经历
2001.1-2003.1    苏州蓝宝石广告公司        广告业务
职责:平面媒体、户外广告代理 ,户外项目及大型活动广告的运作
主要成绩:团队成功操作了江苏第十五届省运会的广告任务。
2003.1-2005.4   苏州晶明眼镜有限公司         总店店长
职责:店务(人事,培训,行政)及日常事务管理;店堂布置陈列,广告投放和对外的活动
宣传;物流管理;完成销售和成本控制;新开店的支持及运作;处理突发事件。
主要成绩:拓展了品牌影响力,年度超额完成销售任务
2005.4-2010.7   江苏某集团公司      店经理     2007 年 10 月提升为营运经理
职责:店务(人事,培训,行政)及日常事务管理;完成销售任务;善于控制成本做好餐饮
的三个质量,对所属区域各连锁店进行培训和指导,处理突发事件。
主要成绩:独立和支持多家新开连锁店,团队完成销售任务。

※自我评价
  管理能力强,八年以上的连锁店管理经验及业务能力,其中二年以上的地区管理经验,

能在高压下工作。




                          399 简历
※个人基本情况
性别:女      学历:大专     户籍:合肥    出生年月:1961-2    民族:汉族

婚否:已婚         政治面貌:中共党员     职称:工程师    专业:工民建


※资格培训经历
1、国家注册质量 ISO19001   环境 ISO14001 职业健康安全 GB/T18001 管理体系审核员。

2、安徽省建设厅发(建筑工程)乙级质量验评员岗位证书;

3、上海市施工现场安全保证体系企业内部安全审核员证;

4、全国建设工程造价员资格证书;

5、GB50300-2001 建筑工程施工质量验收统一标准系列 15 个标准在上海接受均接受过培训;

6、获中国人民大学《城建档案》专业大专学历层次专业证书。

※工作经历
1981—2001 年     中建四局六公司(总承包一级)       汽车电工    公司设计室描图员     机

械工长 助理工程师 工程师 企管办负责人等管理工作

编辑出版内部资料,如《建筑工程施工机械技术参数汇编》等 36 万余字,获得中国建筑工程

总公司档案管理先进工作者。
2001—2003 年     上海中鼎世华建设开发有限公司 上海中鼎世华建筑设计院(三资企业,

国家一级)         质量管理体系管理者代表         质量安全室主管

负责建立实施检查质量管理体系的有效性和适宜性,确保公司质量管理体系所需的过程得到

实施和改善,负责向总经理报告质量管理体系的业绩及改进需求,与第三方认证联络事宜。

如新开工项目,宁波力源科技厂房,宁波宁波中纬积体晶原厂,常州振发电子厂工程从确定

项目管理人员就负责开始培训管理人员,定期到项目部检查质量体系运行情况及质量安全达

标情况,督促指导项目保质保量地完成施工任务。

2003-2006 年     中达建设集团(国家总承包一级)       全质办主管

负责质量管理体系,环境管理体系,职业健康安全管理体系的策划实施检查工作,该公司每

年的项目 20-30 个,年总产值 30 多亿元,所有项目都在上海,如四通小区二期,浦东联洋

小区二期,爱家亚洲花园,锦澳家园,戎鑫中环大厦,华丽家族古北花园,松江交通枢纽中

心,电大综合教学楼,上海汽车城大厦,规范化程序管理使公司业绩在上海市名列前茅。本

人也曾获上海市 TQC 全面质量管理先进工作者。

2006—2008     合肥某房地产开发有限责任公司(股份制企业)           副总

负责阳光花园商品住宅小区 10 万平方米(24 栋多层)项目报建、施工管理、成本核算、竣

工验收、竣工备案、交付使用全过程控制管理。

2009 后   合肥某二级房产公司         监察室负责人

负责公司市场部、设计部、采购部、工程管理部、成本管理部、营销部、招商部、人力资源

部、办公室以及项目公司等管理流程执行情况的监察。本人参与房产企业制度化咨询与建设

全过程,并实施监督与管理。

综上所述,本人熟悉房地产开发管理流程,熟悉相关法律法规,积累了丰富的管理经验。



                            400 简历
※个人基本信息
性别:男        出生年月:1962.11   民族:汉    籍贯:芜湖    学历:大专

政治面貌:中共党员          毕业院校:芜湖联合大学       专业:工商管理


※教育背景
1980 年-1983 年    芜湖市联合大学     工商管理系


※工作经历
1983 年-1993 年   乡镇村      财会

1993 年 10 月-1998 年 3 月   温州市亨得利金属材料有限公司    生管部主管、副总
1999 年 8 月-2005 年 5 月在温州市国真眼镜有限公司生产部经理兼行政部经理、副总经理

2005 年 6 月至 2008 年 4 月   温州市宏信眼镜配件有限公司    厂长兼行政总监
2008 年 9 月至今         芜湖某汽车零部件有限公司    行政部经理

※个人特点
   精通 6S 管理,本着“以人为本”的理论,促使员工积极性的发展,善于制定各种管理制

度,对薪资管理,品质管理有一定的工作经验,对生产调度排单,物料的控制有着深刻的了

解和经验,熟练操作电脑软件。


※自我评价
   具有比较强的专业理论知识,基础扎实且广泛,为人诚信开朗、勤奋务实、工作认真、

热情,善于思考,沟通协调能力强,适应能力强。

				
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