Marketing Project on Sales and Awareness Financial by ist14103

VIEWS: 3 PAGES: 3

Marketing Project on Sales and Awareness Financial document sample

More Info
									                                                             
                                      
                   DIRECTOR OF MARKETING AND SALES 
                        Marketing and Sales Division 
 
JOB SUMMARY 
The San Francisco Symphony seeks a highly motivated individual with a demonstrated track 
record to serve as Director of Marketing and Sales.  The ideal candidate will be capable of 
developing innovative marketing strategies utilizing state of the art technology and proven 
methodologies to reach diverse populations and enrich their cultural awareness through 
classical music and live orchestral experiences.  This position reports to the Executive Director 
and supervises the Director, Ticketing Services; Marketing Manager, Subscription Campaigns 
and Sales; Interactive Marketing Manager; and Marketing Manager, Advertising and 
Promotions.  He/she is an integral member of the Symphony’s senior management team, along 
with the Executive Director, and the Directors of Artistic Planning, Communications, 
Development, Finance, Human Resources, and the General Manager.  This team is responsible 
for establishing organizational strategy, institutional policies, practices, goals and vision. 
 
RESPONSIBILITIES 
• Annually develop and implement a comprehensive marketing plan which will ensure the 
    achievement of short and long term revenue goals.  Components of the plan will include: 
    furthering institutional identity; integration of the Symphony’s visual image on the internet 
    and promotional materials; developing strategies for audience development, sales and 
    promotions; conducting market research and developing pricing models.  Develops 
    recommendations of pricing models for approval by the Executive Committee of the Board. 
 
• Supervise media placement and direct development of all promotional advertising. 
 
• Through the development of innovative marketing programs, support the in‐house multi‐
    media production and publishing initiatives (SFS Media) including the multiple‐platform 
    Keeping Score project, Mahler recording series, the Peabody Award‐winning “MTT Files” 
    and all future media projects released under the SFS Media label
 
• In coordination with the Director of Ticket Services, assume general oversight of Ticket and 
    Patron Services, implementing policies to maximize earned income through outstanding 
    customer service.   
 




Grade:  M                                    1                                       Revised:  4/8/08   
•   Responsible for developing and overseeing the division’s annual budget and long range 
    financial projections, including establishing income goals for all orchestra concerts and 
    presentations, financial forecast updates four times a year, and monitoring of expenses. 
 
•   Plan market research efforts to help determine the effectiveness of various media channels, 
    promotions, and the awareness of San Francisco Symphony programs. 
 
•   Supervise execution of surveys and focus groups, communicating results to senior 
    management team and board. 
 
•   In partnership with the Development Department, establish collaborations to develop and 
    support funding opportunities in the corporate area.  
 
•   Oversee all marketing aspects of the Black and White Ball, and other designated events. 
 
•   Act as staff liaison to the Marketing Committee of the Board.  
 
•   Participate as a key member of the senior management team and in appropriate planning 
    and strategy groups. 
 
QUALIFICATIONS 
10+ years progressive management experience at a senior level with demonstrated effectiveness 
in marketing and sales.  Master’s Degree or an equivalent combination of academic and 
professional experience in a growth industry. Requires direct experience in marketing, 
advertising, telemarketing and direct mail; events marketing experience preferred, ideally in an 
arts environment.  Enthusiasm for classical music, specifically symphonic repertoire, is 
essential.  Innovative, able to create new ideas and strategies for sales and concert promotions; 
able to coordinate and communicate those ideas to ensure optimum results.  Demonstrated 
ability to manage division of approximately 25 people, a large division budget, sales 
projections, etc.  Strong organizational skills and ability to manage multiple projects in a fast 
paced, deadline‐oriented environment.  Excellent verbal, written and presentational 
communication skills are required.  Proven ability to manage a staff of professionals with 
demonstrated ability to lead, motivate and professionally develop a creative staff.  Ability to 
work as part of a team, resolving problems, balancing the needs of diverse groups, and carrying 
projects through at a high level of excellence. 
 
APPLICATION INSTRUCTIONS 
Please send a resume and a personalized cover letter to apply for this position.  Reference “Job 
Code: DMS” in any correspondence or in the subject line of your e‐mail. 
 
E‐Mail (Preferred):               jobs@sfsymphony.org 
 
Fax:                                         (415) 863‐5297 




Grade:  M                                    2                                      Revised:  4/8/08   
 
Mailing Address:                  San Francisco Symphony 
                                  Human Resources Department 
                                  Davies Symphony Hall 
                                  San Francisco, CA 94102 
                                  Job Code:  DMS 
 
For more details, please visit our web site at www.sfsymphony.org 
 
                                       NO PHONE CALLS PLEASE 
 
The San Francisco Symphony is one of the country’s leading symphonic orchestras.  Founded in 
      1911, the SFS performs over 250 concerts each year and can be heard through its radio 
  broadcasts on more than 225 radio stations.  The SFS has its own record label, SFS Media, and 
  has recently embarked on a multi‐media and educational program titled MTT, Keeping Score.  
Through its numerous educational initiatives, the SFS nurtures a full youth orchestra and serves 
  the San Francisco Public School System through its Adventures In Music (AIM) program.  The 
    orchestra tours extensively to venues throughout Europe, Asia and the United States.  As a 
   result of its outstanding artistic reputation, the San Francisco Symphony is able to attract the 
    world’s finest guest musicians and conductors. The SFS is led by Executive Director, Brent 
       Assink; Music Director, Michael Tilson Thomas; and Board President, John Goldman. 
                                                      
     The San Francisco Symphony sets the highest possible standard for excellence in musical 
       performance at home and around the world; enriches, serves, and shapes cultural life 
    throughout the spectrum of Bay Area communities; maintains financial stability and gains 
               public recognition as a means of ensuring its ability to fulfill its mission. 
 
 
           The San Francisco Symphony is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer. 
 
 




Grade:  M                                    3                                       Revised:  4/8/08   

								
To top