REFORMAS REGL

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					         PROYECTO DE REFORMA AL REGLAMENTO INTERNO
       EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO
                    SUPERIOR “RUMIÑAHUI”
                                     CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 935 de 10 de julio de 1985, se expide el nuevo
Reglamento General de la Ley de Educación, publicado en el Registro Oficial No. 226 del
mismo mes y año.

Que es necesario establecer las normas reglamentarias internas del Instituto Tecnológico
Superior Rumiñahui, para regular y garantizar la eficacia de su cumplimiento;

Que mediante decreto Nº 2714 de 25 de Mayo de 1994, se autoriza la creación y
funcionamiento del Instituto Técnico Superior "Rumiñahui", nivel medio fiscal Rumiñahui, con
años de estudio en la especialidad de Posbachillerato y,

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el literal c) del Art. 107 del Reglamento de la
Ley de Educación vigente;

QUE es impostergable dar cumplimiento al Decreto Ejecutivo 1786, publicado en el Registro
Oficial N 400, del 29 de agosto del 2001, mediante el que se decreta las REFORMAS
CURRICULARES DE BACHILLERATO,

QUE, es deber de Consejo Directivo elaborar un Reglamento de Disciplina, acorde a la
finalidad y principios fundamentales del Código de la Niñez y Adolescencia (CNA), del año
2003;

QUE, es indispensable facilitar la aplicación del Reglamento General de la Ley de Educación
(RGLE), de 1985,

Que, es indispensable establecer normas específicas que regulen adecuadamente la disciplina
estudiantil en los ciclos de Educación Básica, Bachillerato y Superior,

En uso de las atribuciones que le confiere el Art, 107, lit c) del Reglamento General de la Ley de
Educación,

                                    RESUELVE:
Reformar el Reglamento Interno para el Instituto Tecnológico Superior “Rumiñahui” de la
ciudad de Ambato
                                         CAPÍTULO I
BASE LEGAL

a. El Colegio fue fundado mediante Resolución Ministerial Nº 1965 del 12 de noviembre de
1968, se crea el Ciclo Básico Mixto, el mismo que inicia su funcionamiento a partir del año
lectivo 1969 – 1970, con el Primer Curso y la Opciones Prácticas de artesanías industriales.
Anexo 1

b. Con la resolución Ministerial Nº 484 de 11 de febrero de 1970 se denomina “Rumiñahui” al
Colegio Nacional Mixto de Ciclo Básico. Anexo 2

c. Con la Resolución Ministerial Nº 803 de 16 de septiembre de 1975, se autoriza al Colegio
Nacional “Rumiñahui” el funcionamiento del Primer curso del Ciclo Diversificado en
Humanidades Modernas: Especializaciones en Ciencias: Físico Matemáticas, Químico
Biológicas y Sociales, a partir del año escolar 1975 – 1976. Anexo 3

d. Con la resolución Ministerial Nº 5086 de 4 de mayo de 1981, se aprueba el Estatuto de la
Asociación de Profesores y Empleados del Colegio Nacional “Rumiñahui”. Anexo 4


e. Con Resolución Ministerial Nº 379 del 11 de diciembre de 1991, se crea el primer curso del
Ciclo Diversificado en Ciencias, Especialización Informática. Anexo 5.


f. Con la Resolución Ministerial Nº 1027 de fecha 14 de noviembre del 2000, se aprueba el
funcionamiento del primer curso de Ciclo Diversificado, Bachillerato Técnico en Comercio y
Administración, Especialización Contabilidad. Anexo 6.

g. Con la Resolución Ministerial Nº 1033 de fecha 14 de noviembre del 2000, se aprueba el
funcionamiento del primer curso de Ciclo Diversificado, Bachillerato Técnico en Comercio y
Administración, Especialización Informática. Anexo 7

h. Con la resolución Ministerial Nº 2714 de fecha 25 de mayo de 1994, se autoriza la creación y
funcionamiento del Instituto Técnico Superior “Rumiñahui” a nivel medio fiscal diurno,
Rumiñahui de la ciudad de Ambato, Provincia de Tungurahua , con dos años de estudios, sobre
la base del ciclo básico y diversificado del bachillerato en ciencias a partir del año lectivo 1994
– 1995 con las especializaciones de MERCADOTECNIA y PROGRAMACIÓN DE
SISTEMAS por tres promociones. Anexo 8.

i. Con la resolución Ministerial Nº 153 de fecha 24 de octubre del 2003, El CONESUP
reconoce al Instituto Técnico Superior “Rumiñahui” y le asciende a la categoría de
INSITITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI de acuerdo a lo previsto en la
Disposición Transitoria Décima del Reglamento General de los Institutos Superiores Técnicos y
–Tecnológicos y otorgarle licencia de funcionamiento para la carrera de Análisis de Sistemas;
Registro Institucional Nº 18-002. Anexo 9

Art.1.- Nombre del Plantel: Instituto Tecnológico Superior "RUMIÑAHUI"
    Provincia: TUNGURAHUA
    Cantón:           AMBATO
    Parroquia:ATOCHA - FICOA
    Avenida:          LOS CAPULIES
    Teléfono: 2822999-2822270 – 2420136
    Fax               2822999
    Servicio:         EDUCATIVO

    CICLO DE EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL:
    Actividades Prácticas:
    Artesanías Artísticas
    Artes Industriales
    Manualidades
    Comercio y Administración: Contabilidad e Informática

    CICLO BACHILLERATO:

    Bachillerato en Ciencias:

    Especialidades:   Físico Matemática
                      Químico Biológicas
                      Sociales
    Bachillerato Técnico:
    Especialidades :         Informática.
                             Contabilidad


    NIVEL SUPERIOR:
    TÍTULO :     TÉCNICO SUPERIOR EN PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS

                      TECNOLOGO EN ANÁLISIS DE SISTEMAS

.   Régimen: ESCOLAR
    Jornadas: MATUTINO Y VESPERTINO
    En la jornada matutina funciona el Ciclo Diversificado, y el Nivel Superior

    En la jornada vespertina funciona el Ciclo de Educación Básica General

    Tipo de alumnado:         MIXTO
    Orientación:              LAICA

     SUSTITÚYASE: Reformar Art. 1
   Colegio “Rumiñahui” por INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “RUMIÑAHUI”
   Alumnos por educandos y/o estudiantes, discentes
   Plan Institucional por Plan Estratégico Institucional (PEI)
   Planes didácticos por Plan Operativo Anual (P.O.A)
   Planes anuales por Planificación Curricular (PC)
   Organizaciones estudiantiles por Gobierno estudiantil. (GE)
   Educación Física por Cultura Física
   Código de la Niñez y Adolescencia (CNA)
   Educación Básica (EB)
   Reglamento General de la Ley de Educación (RGLE)
   Comité Central de Padres de Familia (CCPF)
   Consejo de Orientación y Bienestar Estudiantil (COBE)
   Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil (DOBE)
   Se utilizarán las ciclas indicadas.


DE LOS SIMBOLOS:

Art. 2.- Los símbolos del Plantel están constituidos por: Estandarte, Escudo e Himno:

a. ESTANDARTE: Cuyos colores distintivos amarillo oro y azul marino, dispuestos en dos
franjas rectangulares y horizontales de iguales dimensiones. Se utilizará en actos oficiales del
Plantel, con los siguientes detalles. Anexo 10

b. ESCUDO: Autor, Profesor Jacobo del Castillo, un fondo amarillo oro, dividido en tres partes.
En el tercio superior el nombre del Plantel, en el tercio medio un horizonte de montañas
cubierto por un cielo azul, y tercio inferior: los símbolos de: la pintura, el teatro, la música,
la literatura y la antorcha de la sabiduría.

Será utilizado en documentos de uso oficial, en escarapelas para uso de estudiantes, profesores
y en los vehículos oficiales del plantel. Anexo 11
c. HIMNO: Autor, letra Sr. Mario Cobo Barona: música Floresmilo Viteri. Se cantará en las
fiestas cívicas en actos oficiales del Plantel y en el minuto cívico de iniciación de las labores en
forma quincenas. Anexo 12

CUSTODIA: Los símbolos patrios del establecimiento se exhibirán en un lugar de honor de la
biblioteca del plantel. Anexo 7


d. El lema del Plantel es "ESTUDIO Y DISCIPLINA” se utilizará en los murales del Instituto,
el Altar Patrio del plantel y de las aulas de clases; y al pie de las hojas oficiales utilizados por
los estudiantes. Anexo 8

REFORMA ART. 2
Sustitúyase el término: “Colegio Nacional” por “Instituto Tecnológico Superior Rumiñahui.”
Sustitúyase desde “Ciclo Básico” por “Ciclo de Educación Básica General
El Instituto Tecnológico Superior “Rumiñahui” funciona en dos jornadas: Matutina y
Vespertina
En la mañana el Bachillerato en Ciencias en las especialidades: Física y Matemática, Químico
Biológicas y Sociales, Bachillerato Técnico en Informática y Contabilidad.
En la tarde el Ciclo de Educación Básica General, con octavos, novenos y décimos años
divididos en paralelos

Art.3.- El minuto cívico se realizará al inicio de cada semana de labores y estará bajo la
responsabilidad de Inspección General y constarán de los siguientes números :

1. Homenaje a la Bandera a los acordes del Himno Nacional.
2. Participación estudiantil.- Responsables Profesores Guías.
3. Disposiciones de Inspección General.
4. Himno del colegio.

La ejecución de los Himnos será de responsabilidad del profesor de música del plantel.

REFORMA ART. 3
Sustitúyase el Lema por: “ACCIÓN EDUCATIVA RENOVADORA CON VISIÓN
HUMANISTA”
Añádase Misión Institucional: Aplicar en todas las actividades institucionales el Reglamento
Interno, para convertirnos en “Modelo Educativo” efectivo, mediante un nuevo enfoque
disciplinario, a través de la práctica de valores éticos, morales y cívicos, tratando de alcanzar
una formación y educación de calidad en nuestros educandos.
Añádase Visión Institucional: Ser una Institución que satisfaga el comportamiento de sus
integrantes a la comunidad, tratando de convertirnos en ejemplos de disciplina, responsabilidad
y honestidad, mediante un comportamiento ético, moral y cívico.

Art. 4.- CUSTODIA.- Los símbolos patrios y del establecimiento permanecerán en vitrinas de
Biblioteca del Instituto.

Art. 5.- El Colegio tiene las siguientes Autoridades y Organismos:


1. AUTORIDDES:
a. Rector
b. Vicerrector
c. Inspector General
d. Subinspector General

2. ORGANISMOS

a. Consejo Directivo
b. Junta General de Directivos
c. Juntas de Profesores de Curso
d. Juntas de Directores de Área
e. Junta de Profesores de Área
f. Juntas de Profesores Guías
g. Juntas de Inspectores de Curso
h. Consejo de Orientación y Bienestar Estudiantil
i. Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil
j. Secretaría
l. Colecturía
1. SERVICIOS GENERALES:

1. Biblioteca
2. Laboratorios
3. Talleres
4. Guardalmacén
5. Canchas deportivas
6. Transporte
7. Departamento de impresión
8. Auxiliares de servicios generales
9. Jardinería
10. Servicio de bar
3. AREAS DE ESTUDIO
a. Física y Matemática
b. Ciencias Naturales, Química y Biología
c. Castellano y Literatura
d. Ciencias sociales
e. Informática
f. Educación Física de deportes
g. Educación artística
h. Actividades Prácticas y Artísticas
i. Idiomas

4. COMISIONES PERMANENTES

a.   Asuntos Sociales
b.   Asuntos culturales
c.   Deportes y recreación
d.   Cruz Roja y Defensa Civil
e.   Comisión de Ciencia y Tecnología

REFORMA AL Art. 5
En el numeral 1, añádase el lit e) Coordinador del Nivel Superior


Art. 6.- El organigrama del Plantel es el siguiente:
                                         CAPITULO II


Art. 7 OBJETIVOS GENERALES DEL PLANTEL

a. Cumplir y hacer cumplirlas las disposiciones, así como las resoluciones impartidas por las
   autoridades superiores y las resoluciones de los organismos internos, siempre que estos no
   se contrapongan a la ley, el Reglamento y demás normas establecidas en materia de
   educación con el afán de alcanzar un desarrollo equilibrado de la Institución.

b. Laborar los períodos que contempla una jornada de trabajo, distribuidos en los dos ciclos.

REFORMA Art. 7
Sustitúyase el Objetivo General del Plantel por “Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y
resoluciones impartidas por las autoridades superiores, para fortalecer la misión de formar y
enseñar, bajo parámetros reglamentarios, sujetándose al Reglamento General de la Ley de
Educación que serán la base para el ejercicio integral de los derechos y responsabilidades de los
integrantes de esta institución.

Art. 8 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

a. Promover la investigación para que contribuyen eficientemente al desarrollo científico y
   tecnológico del país.
b. Formar profesionales de nivel medio que respondan eficazmente a los requerimientos socio-
   económicos del país.
c. Llevar a la práctica el lema "ESTUDIO Y DISCIPLINA”, proyectando el logro de sus
   máximas aspiraciones.

REFORMA Art. 8

Sustitúyase los Objetivos Específicos por los siguientes:
a) Propender una educación en y para la libertad, dentro de un marco de verdadera disciplina.
b) Fortalecer la personalidad mediante la práctica de la no discriminación, la tolerancia, la
   valoración de las diversidades, la participación, el diálogo, la autonomía y la cooperación.
c) Llevar a la práctica el lema “ACCION EDUCATIVA RENOVADORA DE VISIÓN
   HUMANISTA”.
d) Promover la práctica de la paz, el respeto a los derechos humanos y libertades
   fundamentales, para preparar al estudiante en el ejercicio de una ciudadanía responsable.
e) Cultivar valores humanos permanentes: éticos, morales y cívicos para su formación integral.
f) Estimular la disciplina consciente en procura de un óptimo desarrollo de las actividades
   educativas.


Art. 9 OBJETIVOS DEL PRESENTE REGLAMENTO INTERNO :

a. Normar la aplicación del Reglamento General de la Ley de Educación vigente y de las
   demás disposiciones legales y reglamentarias.
b. Dotar de bases legales y funcionales a todos los estamentos del plantel.


Art. 10 MISION Y VISION INSTITUCIONAL



                                       Misión Institucional

  Capacitar permanentemente a todo el personal en sus respectivas áreas, para convertirnos en
un “Modelo Educativo Institucional” efectivo, mejorando los servicios con los que cuenta el
plantel, mediante un nuevo enfoque administrativo de: eficacia, eficiencia y efectividad, a través
de la práctica de valores éticos, morales y cívicos, en la educación y formación de nuestra
juventud.


                                       Visión Institucional

   Ser una Institución líder dentro de la provincia, correspondiendo a los requerimientos de la
comunidad educativa a través de la “Reforma Curricular”, procurando convertirnos en ejemplo
de trabajo, responsabilidad, honestidad y vocación profesional, mediante la práctica de valores
éticos, morales y cívicos.


                                         CAPITULO III

                                  1. DE LAS AUTORIDADES

a. DEL RECTOR

Art. 11. El Rector es el representante legal del plantel.

Art.12.- Son sus funciones:
a) Cumplir y hacer cumplir las normas del presente Reglamento Interno y las resoluciones de
   los organismos superiores.
b) Presentar a consideración al Consejo Directivo del plantel las reformas del Reglamento
   Interno.
c) Ejercer la supervisión pedagógica en forma personal y/o mediante delegación al vicerrector
   o directores de área para ejercer la supervisión pedagógica, se cumplirán las siguientes
   actividades:

     1)    Observación directa del trabajo docente. Se la cumplirá en forma general y en forma
           especial cuando los casos lo ameriten.
     2)    Entrevistas con directivos y organismos técnicos del plantel.
     3)    Mantener y coordinar reuniones de trabajo con directivos, directores de área,
           docentes, estudiantes y padres de familia para planificar y evaluar las actividades
           educativas.
     4)    Llevar registros de control y seguimiento de las actividades realizadas.

d) Analizar y evaluar reuniones periódicas con el Vicerrector, el Inspector General y el
   Subinspector General, la marcha del colegio
e) Comunicar a la Dirección Provincial de Educación en forma concreta y documentada los
   casos especiales de profesores que reiteradamente no cumplen sus funciones con
   responsabilidad.
f) Solicitar a los directivos y docentes informes escritos especiales del estado general de
   rendimiento, disciplina y asistencia de los alumnos.
g) Mantener y estimular las buenas relaciones entre el personal docente, administrativo, de
   servicio y alumnado.
h) Vigilar el cumplimiento de las comisiones permanentes y ocasionales establecidas para el
   año lectivo.
i) Presentar al Director Provincial de Educación el Plan Institucional en el transcurso del
   primer mes de labores del año lectivo.
j) Asignar funciones docentes a los profesionales de la educación que por ingresar
   posteriormente no consta en el distributivo de trabajo.
k) Determinar las actividades que deben cumplir los empleados cuyas obligaciones no
   estuvieron detalladas en el presente Reglamento.
l) Celebrar contratos de servicios especiales (docente, administrativo y de servicio) previo un
   estudio técnico, administrativo y de necesidades. En los casos de docentes con partida
   vacante se procederá a la concesión de ocasionales.
m) Dará a conocer a la Dirección Provincial la necesidad de reajuste del Personal Docente
   previo el informe técnico de la Junta de Directores de Area.
n) Dar a conocer el Plan anual Institucional en la primera junta de directores y profesores del
   plantel, la misma que sugerirá las modificaciones o amplificaciones más convenientes.
o) Presentar el Plan Institucional a la Dirección Provincial de Educación durante los primeros
     15 días de labores del año lectivo.
p)   Elaborar el informe anual de labores en el mes de julio, ponerlo en conocimiento de la Junta
     General de Directivos y Profesores y emitirlo a la Dirección Provincial de Educación.
q)   Convocar para sesiones extraordinarias de Consejo Directivo. Se hará contar el orden del
     día.
r)   Organizar el Comité de Padres de Familia en el transcurso del mes de noviembre
s)   Autorizar la organización de las Asociaciones estudiantiles, de conformidad con el
     Reglamento pertinente.
t)   Solicitar a colecturía el estado económico y financiero mensual y cuando lo estimare
     necesario.
u)   Revisar y dar a conocer los informes financieros al Consejo Directivo.
v)   Dar a conocer al Consejo directivo los informes de contraloría y adoptar las medidas
     correctivas y recomendaciones determinadas.
w)   Disponer la realización de bajas y remates previo el trámite legal correspondiente
x)   Firmar cheques.
y)   Cumplir misiones fuera de la ciudad con autorización de la Dirección Provincial de
     Educación y presentar al Consejo Directivo el informe de las actividades realizadas.
z)   Disponer la realización de entrega recepciones.

   A.)Cumplir en forma activa y oportuna, funciones de control financiero y educativas como
las siguientes.

     - Autorizar los gastos e inversiones de hasta tres sueldos básicos.
-    Disponer la impresión de especies valoradas y numeradas y ordenar por escrito la recepción
      y el registro correspondiente
-    Participar o delegar en bajas y remates.
-    Intervenir en entrega – recepciones
-    Elaborar en coordinación con la Colecturía, Consejo Directivo la proforma presupuestaria
     en la última semana del mes de julio.
-    Designar comisiones periódicas por un miembros de Consejo Directivo para realizar
     arqueos periódicos e intempestivos a Colecturía.
-    Controlar la renovación de los inventarios y su constatación física.
-    Admitir nuevos alumnos, con el informe favorable de Orientación Vocacional y autorizar
     la asistencia provisional a clases en tanto se legalice la matrícula durante el primer trimestre.
-    Considerar la función, creación reubicación, reajuste o clausura de paralelos de acuerdo a la
     disponibilidad docente o infraestructura del plantel previo los informes correspondientes.
-    Fomentar la participación de los padres de familia en las actividades programadas con fines
     educativos.
 Reforma al Art. 12
Añádase el literal b. Ser ejemplo de puntualidad en las labores diarias y en el cumplimiento de
sus obligaciones.
Añádase el literal c. Laborar 8 horas diarias que contempla la jornada de trabajo.
Añádase el literal d. Demostrar permanente capacidad de liderazgo en la conducción de la
Institución.
Cámbiese el orden de los literales
Agréguese en el literal c. después de la palabra personal “en una de las jornadas de trabajo.
Cumplirá las siguientes actividades”, suprímase “y/o mediante delegación al Vicerrector o
Director del Área para ejercer la supervisión pedagógica se cumplirán las siguientes
actividades”
Suprimir el numeral 2
Agréguese en el numeral 3 luego de la expresión con “las distintas autoridades y estamentos en
forma jerárquica, para coordinar acciones de desarrollo educativo.” Suprímase todo lo demás.
Agréguese en el numeral 4 luego de la expresión seguimiento “personal” Suprímase lo demás.
Sustitúyase en el literal g) el termino “colegio” por “Instituto”
Suprímase en el literal f) “escritos especiales del estado general”
Cámbiese en el literal n) los términos “Plan Anual Institucional” por “ Plan Estratégico
Institucional”
Cámbiese en el literal o) los términos “Plan Institucional” por “ Plan Estratégico Institucional”
Cámbiese en el literal p) los términos ”Elaborar” por “Presentar”, añádase después de la palabra
“labores” en Junta General, suprímase “en el mes de Julio, ponerlo en conocimiento de la Junta
General de Directivos y Profesores”
Agréguese en el literal r) luego de la expresión “Comité” “Central”, después de “familia” según
el “cronograma”, suprímase en el transcurso del mes de noviembre.
En el literal s) luego de la expresión organización cámbiese “del gobierno estudiantil según
dispone el Reglamento Especial”, suprímase lo demás.
Suprímase el literal w).
En el literal a) después del z) añádase después de la palabra “funciones”, “ejecutivas”.
Añádase un literal un guión que dirá: “ generar acciones de carácter interinstitucional y de
autogestión a fin de lograr beneficios en la infraestructura física y de servicios”.
Suprímase el primer guión.
En el tercer guión añádase después de la palabra “bajas” “previa consulta y análisis de las
áreas”.
En el guión cinco, suprímase “ en la última semana del mes de julio”, añádase “según
disposiciones del Ministerio de Finanzas”
Reemplácese el guión ocho por “para admisión de alumnos nuevos se establecerá una comisión
especial compuesta por un delegado de las autoridades, otro de consejo directivo, y el
orientador, se recibirán a los alumnos que tengan 17 en disciplina y muy buena en
aprovechamiento, el techo sobre el numero de alumnos por paralelo no rebasará de 45 por
ningún concepto.
En el guión 11 cambiar la palabra “fomentar” por “orientar”, añádase después de
“participación”, “obligatoria”, después de “en” la “conformación de comisiones tendientes al
mejoramiento de la calidad educativa”.
Añádase el articulo 13 que dirá: “Sancionar de acuerdo con la ley respecto del incumplimiento
de comisiones designadas al personal docente , administrativo y de servicio”

                              b-DEL VICERRECTOR

Art.13.- Son funciones del vicerrector:

a) Ser responsable solidario con el Rector de la buena marcha de la Institución y constituirse en
   su asesor permanente.
b) Laborar los períodos que contemplan una jornada de trabajo, distribuidos en los dos ciclos.
c) Tomar decisiones relativas a su función en coordinación con el Rector.
d) Presidir y coordinar las acciones de las comisiones permanentes.
e) Exigir que los profesores presenten con la debida oportunidad la planificación didáctica en
   la última semana del mes de septiembre, las planificaciones de unidades didácticas al
   comenzar cada una de ellas. Las pruebas objetivas de evaluación ocho días antes de
   comenzar los exámenes trimestrales.
f) Solicitar las planificaciones, informes y actas al Director de Área. Se iniciará
   necesariamente con la unidad de diagnóstico.
g) Coordinar las actividades culturales, sociales, deportivas, de defensa del medio ambiente
   educación para la salud, cruz roja, defensa civil.
h) Asesorar y coordinar la función de orientación vocacional del plantel.
i) Realizar la supervisión pedagógica por delegación del Rector concomitante con las
   necesidades del colegio.
j) Sugerir al Consejo Directivo cambios convenientes en la distribución de trabajo, horarios y
   comisiones, previo a un estudio e informe de la comisión técnico pedagógica.
k) Controlar el cumplimiento de las responsabilidades reglamentaciones de los profesores
   guías
l) Asesorar en la planificación programación y ejecución de las actividades docentes.
m) Asistir a la Junta de Profesores de Curso
n) Analizar los instrumentos curriculares: Plan Didáctico Anual, Plan de Unidades, Pruebas de
   Evaluación y emitir las sugerencias necesarias.
ñ) Realizar el seguimiento y evaluación de los programas de estudio a través de los registros de
   trabajo.
p) Receptar, analizar y resolver problemas de carácter pedagógico, con la participación de los
   organismos competentes: Junta de Directores de Área, Junta de Profesores de Área, Juntas
   de Profesores de Curso, Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil.
q) Controlar el cumplimiento de las actividades de los Profesores Guías; libros de actas y
   registros de trabajo, y sugerir los procedimientos más aconsejables para el tratamiento de los
   programas.
r) Coordinar las actividades de adquisiciones de materiales bibliográficos, didácticos, de
   laboratorios y controlar el buen uso de los mismos, procurando optimizar el servicio.
s) Propiciar la organización de actividades extraescolares que beneficien el desarrollo social,
   cultural , científico artístico deportivo de los estudiantes y de la comunidad.
u) Mantener en custodia y archivar:
- Libro de actas de juntas de curso
- Libro de actas de comisiones permanentes
- Libro de Juntas de Directores de Área.


REFORMA al Art.13.:
Agréguese en el literal a) después de la palabra “permanente” “y en su ausencia reemplazarlo en
sus obligaciones conforme a la Ley”
Añádase un literal b) que dirá: “ser ejemplo de puntualidad en las labores diarias y en el
desarrollo de las programaciones planificadas”
Agréguese en el literal b) después de la palabra “ciclos” “ ocho horas laborables” añádase un
literal que dirá: “realizar la supervisión pedagógica en una de las jornadas laborables”
En el literal c) después de la palabra “Rector” agréguese “Inspector General” y “Subinspector
General” .
En el literal e) cámbiese “exigir que los profesores presenten con la debida oportunidad la
planificación didáctica anual la última semana del mes de noviembre” por “solicitar a través de
los Directores de Área la presentación del Plan Operativo Anual al inicio del año, las
planificaciones curriculares, los instrumentos de evaluación, ocho días antes de su aplicación”.
Suprímase el literal “f”.
En el literal “g” luego de la expresión “civil” agréguese “y más actividades debidamente
planificadas”.
Suprímase el literal “i” .
El literal “j” reemplácese por “proponer cambios en el distributivo de trabajo, acordes a su
título profesional, considerar la función, creación, reubicación, reajuste o clausura de paralelos
en función del número de estudiantes y la reubicación de docentes de acuerdo a su especialidad
y a las necesidades institucionales”.
En el literal k) luego de la expresión “los” agréguese “Directores de Área” y luego de “Guías” y
“Maestros” .
En el literal m) luego de la expresión “curso” agréguese “según su jornada”.
En el literal n) reemplácese “Plan Didáctico Anual” por “ Plan Operativo Anual” , “Plan de
Unidades” por “Planificación Curricular”, “Pruebas” por “Instrumentos”.
Suprímase el literal ñ) .
En el literal p) suprímase desde “Junta. hasta Estudiantil”.
Suprímase el literal q)
Refórmese el literal s) el mismo que dirá: “organizar las actividades curriculares y
extracurriculares que fortalezcan el desarrollo integral de los educandos”
Refórmese el literal u)dirá: “mantener en custodia y archivar: libro de Actas de Juntas de Curso,
Comisiones Permanentes y Juntas de Directores de Área”.



        c. DEL INSPECTOR GENERAL Y DEL SUB-INSPECTOR GENERAL.

Art.14.- El establecimiento tiene un Inspector General y un Sub-Inspector General
Art. 15 El Departamento de Inspección se conforma de la siguiente manera:

a. Inspector General – Jefe del Departamento
b. Subinspector General
c. Inspectores de Curso

Art. 16 .- Son deberes y atribuciones del Inspector y Sub-Inspector General a más de los
estipulados en el Reglamento General de la Ley de Educación, los siguientes:

a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de este Reglamento Interno.
b) Vigilar la marcha eficiente de los diversos servicios del plantel y sugerir al señor Rector las
   medidas que puedan contribuir a mejorar su funcionamiento.
c) Planificar el trabajo del personal de servicio de acuerdo a los requerimientos del plantel
   controlar su actividad.
d) Inspeccionar periódicamente las diversas dependencias del plantel y presentar al señor
   Rector las sugerencias y recomendaciones encaminadas al mejoramiento físico.
e) Sesionar con los Inspectores cada fin de mes y cuando se necesario para planificar, analizar
   y evaluar las labores de la dependencia
f) Vigilar con responsabilidad la asistencia y puntualidad de profesores y empleados,
   notificando diariamente las novedades a los interesados.
g) Revisar normalmente los leccionarios dejando constancia con su firma.
h) Controlar el reloj y las tarjetas de asistencia, siendo de su responsabilidad el funcionamiento
   correcto..- en el caso de incorrecciones se hará acreedor a la sanción correspondiente.
i) Realizar el seguimiento respectivo en el caso de alumnos problemas en coordinación con el
   departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil.
j) Controlar, orientar y asesorar la labor de los inspectores de curso.
k) Presentar al Rector los partes diarios de asistencia e informar las novedades e
   irregularidades en cuanto a orden, disciplina y cumplimiento de las obligaciones del
   personal y alumnado.
l) Elaborar y presentar al Rector el resumen mensual de días laborados de asistencia del
   personal directivo, docente, administrativo y de servicio y remitirlo a la Dirección de
   Educación.
ll) Dar a conocer a los inspectores de curso las disposiciones de las autoridades.
m) Conferir certificaciones de asistencia y disciplina con el visto bueno del Rector.
n) Notificar por escrito a los profesores guías la nómina de los alumnos sancionados y
     acreedores a sanción por inasistencia. En disciplina, para aplicación correspondiente.
ñ Adoptar oportunamente las medidas necesarias para que los alumnos rindan los exámenes
     atrasados dentro de los plazos reglamentarios.
p) mantener actualizado el libro de vida del Colegio, registro de entrevistas con padres de
     Familia y alumnos, control de justificaciones
q) Elaborar el horario general de exámenes trimestrales, supletorios, de grado y juntas de curso,
     vigilar el cumplimiento de los mismos e informar de inmediato de cualquier irregularidad.
r) Designar semanalmente al inspector de turno y proveer a los auxiliares didácticos necesarios
     a cada una de las aulas.
s) Entregar en forma oportuna los informes que le soliciten las autoridades y dependencias del
     plantel.

REFORMA AL Art. 16 : dirá: “controlar la asistencia y puntualidad de todo el personal bajo
Añádase el literal b) que responsabilidad, en el caso de incorrecciones se hará acreedor a la
sanción correspondiente.
Añádase el literal c) que dirá: “controlar desde el inicio de año que los alumnos porten el
uniforme adecuadamente, dejando en libertad del educando la adquisición de estos elementos.
Reemplácese el literal h) por “ asistir a las Juntas de Curso obligatoriamente para conocer y
realizar el seguimiento respectivo en el caso de alumnos problemas en coordinación don del
Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil”
Suprímase el literal i)
Sustitúyase el literal j) por “realizar un seguimiento a las funciones de los inspectores de curso”.
En el literal ll) luego de la expresión “curso” agréguese “ con la debida anticipación sobre”
luego de la expresión “autoridades” “hacer el seguimiento y presentar el informe sobre el
mismo”
En el literal m) luego de la palabra “disciplina” agréguese “a los estudiantes y padres de familia”
. Suprímase con el visto bueno del Rector.
Cámbiese el literal n) por “informar a la comisión de disciplina, al Departamento de Orientación
y Bienestar Estudiantil en forma inmediata sobre casos especiales de disciplina e inasistencia en
coordinación con los inspectores de curso.
Suprímase el literal ñ).
Cámbiese el literal q) por: “elaborar el horario de pruebas supletorias, de grado y juntas de
curso, y vigilar el estricto cumplimiento.
En el literal r) suprímase después de la palabra “turno”, todo lo demás.
En el literal s) cámbiese la palabra “formas” por “forma”, suprímase “le”, cámbiese “soliciten”
por “solicitaren”
Añádase un literal que dirá: conceder licencias de vacaciones al personal administrativo y de
servicio en forma progresiva, capaz que no quede abandonado el mantenimiento institucional,
previo informe presentado al rector.
Añádase un lit ) que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo, durante toda la jornada laborable,
su incumplimiento estará sujeto al numeral 2 del Art.33 de la Ley de Carrera Docente y
Escalafón”
Añádase el lit h) que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo, durante toda la jornada laborable,
su incumplimiento estará sujeto al numeral 2 del Art.33 de la Ley de Carrera Docente y
Escalafón”
Añádase un lit ) que dirá: “Coleccionar y exhibir en la Inspección General las fotografías,
recortes de prensa, trofeos, distinciones, etc de los distintos actos científicos, culturales y
deportivos en los que haya sobresalido la institución”


                                  DE LOS ORGANISMOS.

DEL CONSEJO DIRECTIVO.

Art.17.- Para ser Miembros del Consejo Directivo se requiere:
a) Ser profesor titular en el ejercicio de cátedra, no pueden ser elegidos los profesores que a
   mas de ejercer la cátedra cumplan funciones de Inspector, del departamento de Orientación
   y Bienestar Estudiantil y otras.
b) Haber laborado en el plantel un mínimo de dos años. No podrán ser elegidos ni tendrán
   derecho a voto los profesores que administrativamente presten servicios en el plantel.
c) No podrán ser reelegidos, si no después de un período los vocales principales y los
   suplentes.


REFORMA Al Art. 17
Sustitúyase el lit a) por: No serán Miembros de Consejo Directivo, los profesores inspectores, el
personal del DOBE, ni los profesores que administrativamente presten sus servicios en la
institución.
Sustitúyase el lit c) por: El Sr. Inspector General, será Miembro nato de Consejo Directivo,
también se sumará un profesor delegado del Nivel Superior, elegido democráticamente.

Art. 18. Una vez instalada la sesión sus integrantes no podrán abandonar la misma si no por
causa justificada y con permiso del Presidente.

Art. 19 .- Las resoluciones se tomarán por simple mayoría, mediante votación nominal.
Art. 20.-Cuando un miembro no pueda asistir a la sesión, por causa justificada, con la debida
anticipación notificará a secretaría, a fin de que se proceda a convocar al suplente. La
inasistencia no justificada será sometida a la sanción correspondiente
Art. 21.- Las funciones de Consejo Directivo, a más de las señaladas en el Reglamento General
de la Ley de Educación son las siguientes:

a) Elaborar el Plan Institucional y supervisar su cumplimiento.
b) Aprobar las reformas al Reglamento Interno
c) Cuidar la exacta recaudación de las rentas, de su inversión y todo lo que se refiera a la
    marcha económica del establecimiento.
d) Promover seminarios, mesas redondas, conferencias y otras actividades de dinámica de
    grupo que posibilite el mejoramiento profesional de los docentes y la mejor preparación de
    los estudiantes. Los profesores que asistan a cursos en representación del plantel, deben
    realizar la multiplicación correspondiente.
e) Estudiar los problemas disciplinarios de los alumnos que fueren sometidos a su
    consideración
f) Analizar los problemas de los profesores que fueren puestos a su consideración y
    solucionarlos dentro de su competencia.
g) Resolver los problemas que se presentaren en el personal administrativo y de servicios.
h) Nombrar delegaciones para eventos de carácter nacional e internacional.
i) Estudiar y aprobar los reglamentos de los organizaciones estudiantiles del colegio
j) Normar los valores que los estudiantes deben pagar por los servicios que el plantel ofrece
k) Asistir en corporación a todos los actos programados en el colegio citados por el rector o
    autoridades superiores.
l) Conocer y analizar el borrador de auditoria realizado por contraloría .
ll) Adoptar medidas correctivas y aplicar las recomendaciones del informe de contraloría.
m) Autorizar bajas remates o donaciones de los bienes de la institución.
n) Aprobar el plan anual de adquisiciones
o) Revisar informes financieros
p) Disponer arqueos ocasionales en Colecturía y de caja chica.
q) Disponer constataciones físicas de inventarios, suministros y materiales.
r) Conocer informes y balances y resolver sobre la inversión de los saldos sobrantes
s) Estudiar y aprobar el informe económico presentando mensualmente por colecturía.
t) Suscribir las actas de grado y demás documentos que requieran de tal solemnidad.
u) Controlar el fiel cumplimiento económico de los contratos de arrendamiento del bar.


REFORMAR al Art. 21
En el lit a) cámbiese: “Plan Institucional” por “Plan Estratégico Institucional”, agréguese
después de “Plan Estratégico Institucional, “reformar y supervisar”
En el lit c) después de la expresión “económica” agréguese “financiera y de desarrollo integral”
Refórmese: el lit d) dirá: “Promover el desarrollo de la capacitación docente, a través de cursos,
seminarios, eventos nacionales e internacionales”
Refórmese: el lit e) dirá “Estudiar y resolver casos disciplinarios graves que ameriten
tratamiento y sanción inmediata, previo los informes de los estamentos reglamentarios”
En el lit f) luego de la expresión “profesores” agréguese “personal administrativo y de servicio”
Refórmese el lit i) dirá “estudiar y aprobar el Reglamento y actividades del Gobierno
Estudiantil”
En el lit j) cámbiese la palabra “normar” por “regular”, “colegio” por Instituto Tecnológico
Superior “Rumiñahui”
En el lit l) después de la expresión “contraloría” añádase “y aplicar las recomendaciones que
disponga este organismo de control”
Suprímase el literal ll)
Refórmese el lit o) dirá “Revisar informes financieros y disponer arqueos ocasionales en
Colecturía y Caja Chica”
Suprímase el lit p)
Refórmese el lit u) dirá “Normar y controlar los contratos de arrendamiento del bar”
Añádase el lit v) que dirá “Promover acciones de autogestión en coordinación con el Comité
Central de Padres de Familia a fin de buscar la generación de recursos económicos que ayuden a
solventar las necesidades básicas el establecimiento”
Añádase el lit w) que dirá: “Coordinar con el CCPF sobre la inversión debidamente planificada
de la recaudación que realicen por vía de autogestión en función de las necesidades del plantel”


b. DE LA JUNTA GENERAL DE DIRECTIVOS Y PROFESORES


Art.22.- Son deberes y atribuciones de la Junta General de Directivos y Profesores, a más de las
señaladas en el Reglamento General de la Ley de Educación las siguientes :
a) Conocer los asuntos de trascendental importancia para la vida del plantel y recomendar
   correctivos necesarios.
b) Sugerir a las autoridades y al Consejo Directivo medidas generales de índole científico,
   pedagógico, cultural disciplinario y administrativo que juzgue oportunas.

REFORMA Art. 22
Añádase el literal c) que dirá: “Recomendar medidas y procedimientos para la buena marcha de
la Institución”.

Art. 23,- La asistencia a la Junta General es obligatoria para directivos y profesores que laboran
en el plantel, se justificarán los casos de calamidad doméstica debidamente comprobados. La
inasistencia no justificada será sometida a la sanción reglamentaria correspondiente.
REFORMA Art. 23
Sustitúyase el Art. 23 el mismo que dirá: “ La asistencia a la Junta General será puntual, con un
máximo de 10 minutos de atraso, obligatoria para directivos y profesores. Se justificará los
casos de calamidad doméstica debidamente comprobada y enfermedad con certificado médico
del IESS. La inasistencia y el atraso posterior a los 10 minutos estará sujeto al numeral 2 del
Art. 33 de la Ley de Carrera Docente”


                    c. DE LA JUNTA DE PROFESORES DE CURSO

Art.24.- La Junta de Profesores de Curso se reunirá ordinariamente después de los exámenes
de cada trimestre y para decidir la promoción de los estudiantes; y en forma extraordinaria antes
del tercer trimestre para tratar casos especiales de disciplina.

REFORMA Al Art. 24..
La función de secretario es obligatorio y será designado por votación en la Junta de Profesores
de Curso, en caso de empate el presidente tendrá voto dirimente. Esta función no puede
desempeñarse en otro nivel, curso o paralelo.

Art.25.- La asistencia de la junta de curso es obligatoria para todos sus integrantes, se
justificará solamente en los casos de enfermedad y calamidad doméstica comprobadas.

El profesor guía podrá suspender la sesión por la inasistencia de hasta un 20 % de sus miembros
y comunicar del particular al Rector.


REFORMA Al Art. 25

Sustitúyase el Art. 25 por el siguiente: “La asistencia a la Junta de Curso es obligatoria para
todos sus integrantes, se sumará el señor Inspector y/o Sub Inspector según el ciclo, se
justificará la inasistencia, solamente en caso de enfermedad, con certificado médico del IESS y
por calamidad doméstica debidamente comprobada, el atraso o inasistencia estará sujeta al
numeral 2 del Art. 33 de la Ley de Carrera Docente y Escalafón .
El Profesor Guía podrá suspender la sesión por la inasistencia de hasta un 20% de sus miembros
y comunicar del particular al Rector”


Art.26.- El profesor guía revisará en forma previa las actas, los cuadros de calificaciones de
aprovechamiento, disciplina y asistencia de los alumnos del curso
El profesor guía suspenderá la sesión cuando no se haya cumplido con el registro mencionado
anteriormente y comunicará al Rector.
REFORMA Art. 26
Sustitúyase el Art. 26 por el siguiente: “El Profesor Guía, previamente revisará Actas, cuadros
de aprovechamiento, disciplina y asistencia de los educandos del curso”

Art.27.- En caso de suspensión de la Junta de Profesores de Curso, el Profesor de Curso, el
Profesor Guía convocará a sesión para después de 24 horas.

Art.28.- Son deberes y atribuciones de la Junta de Curso , a más de la puntualizadas en el
Reglamento General de la Ley de Educación, los siguientes:

a) Analizar el aprovechamiento u la disciplina del curso.
b) Buscar las mejores soluciones a los problemas y casos especiales del curso conjuntamente
   con el departamento de orientación.
c) Determinar y analizar los factores de bajo rendimiento de los alumnos, con el fin de tomar
   las medidas correctivas en bien del estudiante.
d) Enviar al Rector la nómina de los alumnos que sean merecedores de las distinciones que
   otorgan a los estudiantes destacados.
e) Informar al Rector sobre sanciones que deben aplicarse a los alumnos que hayan incurrido
   en faltas que ameriten este tipo de acción.
f) Adoptar todas las medidas que estén dentro de su competencia, para mejorar el rendimiento
   y la disciplina del curso en general o individual.
g) Conocer la apreciación individual de los profesores a fin de encontrar la mejor comprensión
   de los problemas que afectan al curso.
h) Estudiar los informes de la comisión de disciplina, en forma inmediata y presentar las
   recomendaciones o sugerencias en el menor tiempo posible al Rector o Consejo Directivo.
i) Una vez iniciada la sesión los profesores no podrán abandonarla sin autorización del
   presidente.
j) Luego de efectuada la Junta de Curso de los exámenes supletorios habrá un receso de 15
   minutos para la elaboración del acta y acto seguido se procederá a su aprobación.

REFORMA Al Art. 28
Sustitúyase el lit a) por el siguiente: “Conocer, analizar, el aprovechamiento y la disciplina
individual de los estudiantes y del curso y tomar los correctivos necesarios en los casos que
ameriten”
Suprímase el lit. b)
Sustitúyase el lit c) por el siguiente: “ Determinar y analizar los factores de bajo rendimiento de
los educandos conjuntamente con el Sr. Vicerrector con el fin de tomar las medidas correctivas”
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Enviar al Rector la nómina de los alumnos que sean
mecedores de distinciones por participaciones sobresalientes estudiantiles “
Añádase un literal h) dirá: “Informar al Sr. Vicerrector sobre las materias con mayor incidencia
en el bajo rendimiento a fin de que tomen los correctivos necesarios conjuntamente con el
profesor”
En el lit j) luego de la expresión “ Junta de” agréguese “Sextos”; cámbiese “15 minutos” por
“30 minutos”

Art.29.-
El acta constará de los siguientes aspectos:

1. Constatación de la asistencia.
2. Orden del día.
2.1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2.2. Análisis y aprobación de disciplina y asistencia.
2.3. Análisis de aprobación de aprovechamiento
2.4. Resoluciones, conclusiones y recomendaciones.
2.5. Asuntos Varios.

REFORMA Al Art. 29
Añádase luego del numeral 2.1, 2.2 que dirá: “Lectura del Reglamento Interno en la parte
específica” cámbiese el orden de los numerales: “2.2, por el 2.3 y viceversa”

Art.30.- El cargo de Secretario de la Junta es obligatorio y será designado por votación en la
Junta de Profesores de Curso; no podrá desempeñar la misma función en otro curso o paralelo.

REFORMA Al Art. 30
Sustitúyase el Art. 30 por el siguiente: “ El cargo de Secretario de la Junta es obligatorio y será
designado por la Comisión de Distributivo de Trabajo”


Art.31.- El Profesor Guía de Curso, dentro del plazo de 24 horas de realizada la sesión,
presentará al Rector y a la Junta de Directores de Área, un informe escrito sobre lo resuelto en la
misma. El Profesor guía legalizará las actas y velará por el cumplimiento de esta disciplina.


REFORMA Al Art. 31
Sustitúyase el Art. 31 por el siguiente: “El Profesor Guía de Curso, dentro del plazo de 24 horas
de realizada la sesión, presentará al Rector y Vicerrector un informe escrito sobre lo resuelto en
la misma, para su ejecución inmediata. El Profesor Guía legalizará las actas y velará por el
cumplimiento de esta disposición”


Art.32.- El Profesor Guía llevará el libro de actas correspondiente y entregará a la Secretaría del
plantel dentro de las 24 horas de producida la Junta.
                     d. DE LA JUNTA DE DIRECTORES DE AREA

Art.33.- Son atribuciones de la Junta de Directores de Área a más de las puntualizadas en el
Reglamento General de la Ley de Educación , las siguientes:

a) Presentar al Rector, la planificación anual de su labor y trabajo docente.
b) Sugerir la aplicación de normas técnico-pedagógicas para la elaboración de instrumentos de
   evaluación.
c) Impartir instrucciones para la elaboración de instrumentos de evaluación.
d) Dar asesoramiento oportuno de los docentes que lo requieran en su campo específico de
   acción.
e) Resolver consultas de carácter técnico-pedagógica que formulen las juntas de profesores de
   área, las juntas de profesores de curso y los profesores guías.
f) Sesionar una vez al mes para analizar y evaluar la realización de las actividades
   programadas.
g) Estudiar los índices de suspensión, repetición y deserción en cada curso y adoptar las medias
   pedagógicas necesarias.
h) Coordinar las actividades de investigación científica, así como también las generales del
   plantel para evitar interferencias de clases y suspensión de la labor docente.
i) Coordinar las actividades académicas dentro u fuera del plantel con participación de
   alumnos y/o profesores.
j) Promover modalidades didácticas a los compañeros profesores que revelen la necesidad de
   mejorar su método.


REFORMA Art. 33
Luego de la expresión “Son” añádase “funciones, obligaciones y”
Sustitúyase el lit. a) por el siguiente “ Reunirse ordinariamente en forma puntual y obligatoria
previa convocatoria del Sr. Vicerrector”
Añádase el lit. b) que dirá “Presentar una planificación sobre participaciones externas e internas
para eventos culturales, científicos, sociales y deportivos”
Suprímase el lit c)
Suprímase el lit f)
Suprímase el lit h)


Art.34.- Se designará por votación de un Secretario de entre los miembros de la junta, el
mismo que llevará el libro de actas y realizará actividades correspondientes a su función.
REFORMA al Art. 34
Sustitúyase el Art. 34 por el siguiente “La asistencia a la sesión de Junta de Directores de Área
es obligatoria y puntual la inasistencia y los atrasos injustificados estarán sujetos al Numeral 2
del Art. 33
de la Ley de Carrera Docente y Escalafón”

Art.35.- La asistencia a la sesión de la Junta de Directores de Área es obligatoria la inasistencia
injustificada será sometida a la sanción correspondiente.

REFORMA al Art. 35
Sustitúyase el Art. 35 por el siguiente “El secretario de la Junta de Directores de Área será un
miembro del Departamento de Secretaría, el mismo que llevará el libro de Actas y realizará
actividades correspondientes a su función.

Art.36.- El Presidente informará al rector por escrito de las novedades y resoluciones.

REFORMA al Art. 36
En el Art. 36 luego de la expresión “resoluciones” agréguese “ y respecto de los logros
alcanzados”; suprímase la “y” anterior.



                      e. DE LA JUNTA DE PROFESORES DE AREA

Art.37.- Son deberes y atribuciones de la Junta de Profesores de Área, a más de las
puntualizadas en el Reglamento General de la Ley de Educación las siguientes:
a) Estudiar, revisar y aprobar los planes didácticos anuales y hacer recomendaciones
b) Estudiar y aprobar los instrumentos de evaluación y hacer las recomendaciones del caso en
   forma oportuna.
c) Analizar y realizar el seguimiento de los contenidos programáticos en base de unidades
   didácticas, leccionarios, cuadernos y otros.
d) Conocer mediante evaluaciones parciales y generales el rendimiento de los estudiantes en el
   transcurso del trimestre para proceder a recomendar los correctivos que fueren necesarios.
e) Controlar que exista secuencia y coordinación de las asignaturas a fin de que sean llenados
   los vacíos académicos de los estudiantes.
f) Seleccionar y solicitar el material didáctico bibliográfico de laboratorio, taller y ayudas
   audiovisuales.
g) Las reuniones de Junta de Área se realizarán semanalmente, las sesiones mensualmente y
   constarán en los horarios y extraordinariamente cuando lo convoque el Director de Área.
h) Organizar para las fiestas aniversarias concursos científicos, mesas redondas, simposium
   interno e intercolegial.
i) Adaptar los programas de estudio de las asignaturas del área a la realidad del medio; y
   mediante selección la incorporación de contenidos.


REFORMA Al Art. 37
Añádase un literal a) que dirá. “Reunirse obligatoriamente al inicio del año lectivo, para
organizar y planificar las acciones pedagógicas y académicas, también se reunirán en las horas
PD y cuando las circunstancias lo requieran”
Cámbiese en el lit. a) la expresión “planes didácticos anuales” por “ planes curriculares”
Cámbiese en el lit. b) la palabra “estudiar” por “estructurar”
Sustitúyase el lit. d) por el siguiente.” Conocer mediante evaluaciones parciales y generales el
aprovechamiento y disciplina de los estudiantes en el transcurso del trimestre para proceder a
recomendar los correctivos que fuesen necesarios”
Suprímase el lit g)
Sustitúyase el lit h) por el siguiente: “Organizar para las fiestas aniversarias, con los
educandos, investigaciones científicas y actividades anexas”

Art. 38.- Son obligaciones del Director de Área :
a) Presidir la Junta de Profesores de Área
b) Supervisar el estricto cumplimiento de las resoluciones de la Junta.
c) Realizar el seguimiento de las acciones e informar al vicerrector de los resultados obtenidos.
d) Coordinar la planificación didáctica del área de tal manera que exista relación horizontal y
   vertical entre las asignaturas que pertenecen a ella.
e) El Director de área tendrá la responsabilidad del trabajo y marcha de su grupo; de la
   elaboración de la planificación curricular; y vigilará que los profesores de su área cumplan
   con las resoluciones acordadas
f) El director del área pasará al vicerrector la nómina de los profesores inasistentes a las
   reuniones, para el descuento respectivo, por parte del señor Rector.
g) Revisar por lo menos tres veces al año los registros de trabajo de los profesores y emitir su
   informe al vicerrector.
h) Receptar y analizar los instrumentos de evaluación, previo a la aprobación de la Junta de
   Profesores de Área.
i) Vigilar el cumplimiento de las resoluciones emanadas por las autoridades y organismos
   correspondientes.
j) Presentar el informe luego de las sesiones de área.
k) Controlar los leccionarios con el fin de comprobar el avance y aplicación de los programas
   vigentes.

REFORMA al Art. 38
En el literal c) luego de la expresión “Vicerrector” agréguese “por escrito sobre”
Sustitúyase el lit d) por el siguiente “Coordinar la planificación didáctica del área horizontal y
verticalmente, entre sus asignaturas”
En el literal f) sustitúyase la expresión “Vicerrector” por “Inspector General”
Suprímase el lit i)
Suprímase el lit j)


                      f. DE LOS PROFESORES GUÍAS DE CURSO.

Art.39.- Cada curso y paralelo tendrá un Profesor Guía, designado por el Rector del plantel con
carácter obligatorio y rotativo.

REFORMA al Art. 39
Reemplácese en el Art. 39 “el Rector del Plantel” con “la Comisión del Distributivo de Trabajo”


Art.40.- No podrán ser profesores guías, los directivos, miembros del departamento de
orientación vocacional inspección, consejo directivo, directores de área.

Art.41- Son deberes y atribuciones del Profesor Guía de Curso, a más de los señalados en el
Reglamento General de la Ley de Educación, los siguientes:

a) Presidir las Juntas de Curso, entregar el informe al Rector dentro de 24 horas y representar
   ante las autoridades a los profesores del curso. Convocar a sesión extraordinaria previo
   conocimiento de las autoridades.
b) Buscar solución a los problemas de bajo rendimiento y disciplina.
c) Colaborar permanentemente en la formación ética y social de los alumnos para conducirlos
   a la disciplina de autogestión como característica del plantel.
d) Organizar a los alumnos en clubes, comisiones las buenas relaciones
e) Organizar y asesorar el funcionamiento del consejo de curso
f) Atender permanentemente por la marcha del curso manteniendo contacto con los profesores
   con el fin de conocer los problemas individuales y de grupo que se presentaren y adoptar las
   medidas del caso.
g) Mantener cordiales relaciones con los alumnos para conocer sus problemas y aspiraciones,
   prestarles asesoramiento y la ayuda que fuere necesaria para solucionarlos.
h) Servir de nexo entre los profesores y alumnos del curso y entre alumnos y autoridades par la
   solución de sus problemas de aprendizaje sociales y económicos.
i) Dar a conocer a los estudiantes el Reglamento Interno del plantel y demás disposiciones
   relacionadas con sus deberes y derechos.
j) Implementar medidas adecuadas para mantener el orden, la higiene y la buena presentación
   de su aula.
k) Mantener entrevistas con los padres de familia para informarles oportunamente de la
    situación de sus hijos, entregar boletines de calificaciones trimestrales y sugerir los
    correctivos mas adecuados en cada caso.
l) Asistir obligatoriamente a los actos sociales, deportivos, culturales y científicos organizados
    por el plantel; en los que intervienen los alumnos a su cargo
ll) Preparar el periódico mural y el minuto cívico de acuerdo al cronograma estructurado para
    el efecto.
m) Organizar conjuntamente con el profesor inspector de curso los turnos de alumnos que
    semanalmente deben prestar sus servicios al curso, estimulando en ellos su sentido de
    cooperación y responsabilidad.
n) Planificar, organizar y dirigir personalmente las excursiones del curso para lo cual tomará en
    cuenta las disposiciones legales.
o) Elaborar el cuadro de aprovechamiento de disciplina, que será estudiado en la Junta de
    Curso. Cuando faltaren calificaciones se dejará constancia expresa con estas obligaciones
    para la sanción respectiva.
p) Reunirse periódicamente con inspectores, profesores de asignatura y con el DOBE para
    intercambiar información sobre los estudiantes.
q) Solicitar asesoramiento y asistencia profesional al DOBE en situaciones individuales o de
    grupo de su paralelo.
r) Proporcionar los informes que le sean solicitados referentes a su curso.
s) Actuar como conciliador inmediato en los conflictos que se suscitasen entre profesores y
    alumnos, buscando soluciones en el plano del respeto mutuo. Cuando su gestión no tuviere
    éxito pondrá el caso en conocimiento del rector.
t) Ayudar a los alumnos en las actividades curriculares y extracurriculares.
u) Entregar las libretas de calificaciones en reuniones de padres de familia e informar
    reservadamente de los casos especiales en rendimiento y disciplina.
v) Organizar equipos de trabajo participen en actividades de asociación de clase.
w) Enviar al departamento de orientación, los alumnos con problemas que necesitan asistencia
    especializada.
x) Planificar y realizar actividades que permitan la integración y adaptación del alumno al
    medio social.

REFORMA al Art. 41
En el lit a) cámbiese las palabras “24 horas” por “dos días laborables”
Sustitúyase el lit c) por el siguiente: “Colaborar permanentemente en la formación ética y social
de los educandos.
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Organizar a los educandos en agrupaciones científicas,
culturales, sociales y deportivas, fomentando constantemente el entusiasmo, compañerismo y
las buenas relaciones.
Reemplácese en el lit e) “Consejo de Curso” con “Consejo de Aula”
Suprímase el lit f)
Sustitúyase el lit g) por el siguiente: “Mantener cordiales relaciones con los educandos a fin de
conocer sus problemas y aspiraciones, asesorarles y buscar la solución a los mismos”.
Sustitúyase el lit h) por el siguiente: “Servir de nexo entre los profesores - alumnos, entre
alumnos
autoridades para la solución de sus problemas de aprendizaje, disciplina y socio-económicos”
Sustitúyase el lit i) por el siguiente: “Dar a conocer a los estudiantes el Reglamento Interno,
Código de la Niñez y la Adolescencia y demás disposiciones, relacionadas con sus deberes y
derechos
Sustitúyase el lit k) por el siguiente: “Mantener entrevistas con los Padres de Familia para
informarles oportunamente sobre el aprovechamiento y disciplina de sus hijos,          entregar los
resultados trimestrales y sugerir los correctivos más adecuados”
En el lit l) Luego de la expresión “obligatoriamente” agréguese “y puntualmente”
Suprímase el lit m)
Sustitúyase el lit n) por el siguiente: “Planificar, organizar y dirigir personalmente las giras de
observación científica del curso, para lo cual tomará en cuenta las disposiciones legales”
Sustitúyase el lit o) por el siguiente: “Elaborar el cuadro de aprovechamiento y disciplina que
será estudiado en la Junta de Curso”
Sustitúyase el lit p ) por el siguiente: “Reunirse periódicamente con Inspectores, Profesores y
con el DOBE para intercambiar información sobre los problemas que tuvieren los estudiantes”
Suprímase el lit q)
 Sustitúyase el lit r ) por el siguiente: “Actuar como conciliador inmediato en los conflictos que
se susciten entre docentes-discentes, compañeros, buscando soluciones inmediatas, cuando su
gestión no tuviere éxito pondrá el caso en conocimiento de la autoridad respectiva”
Suprímase el lit u)
Cámbiese en el lit v) “asociación de clase” por “desarrollo comunitario”
Añádase el lit y) dirá: “ Del incumplimiento de sus funciones, se hará acreedor a la sanción
según lo establece el numeral 2 del Art. 33 de la Ley General de Carrera Docente y Escalafón”



                g. DE LOS INSPECTORES - PROFESORES DE CURSO:

Art.42.- Desempeñarán funciones de Inspector, los docentes con nombramiento para dicha
función y los que por necesidad de servicio sean designados por el rector, previo el informe
técnico presentado por la comisión encargada de la distribución de trabajo.

REFORMA al Art. 42
Sustitúyase el Art. 42 por el siguiente:” Desempeñarán funciones de Inspector los docentes con
nombramiento para dicha función y quienes por necesidad de servicio sean designados por la
Comisión de Distributivo de trabajo, previo un informe de necesidades del Inspector General”
Art.43.- Son obligaciones y atribuciones de los Inspectores - Profesores de Curso a más de las
puntualizadas en el Reglamento de la Ley de Educación, las siguientes:

a. Llevar los siguientes libros y registros de los cursos o paralelos a su cargo:

1) Llevar la ficha estudiantil individual del paralelo.
2) Leccionarios.
3) Libretas de calificaciones de los estudiantes.
4) Registro de notificaciones a Padres de Familia.
5) Registro de justificación de faltas.
6) Registro de entrevistas.
7) Archivo.

b. Presentar al Inspector General lo siguiente:

       1) Informe diario de novedades de los alumnos a su cargo.
       2) Informe diario de asistencia de los profesores.
       3) Datos estadísticos e informes que lo solicitaran.

c. Cumplir con las obligaciones de Inspector de turno, como: controlar el minuto cívico, el
recorrido del bus, el aseo y presentación de los estudiantes y el timbre para cambio de hora.

d. Inspeccionar el normal desarrollo de los exámenes, evitando cualquier situación de
indisciplina o dolo.

e. Informar de inmediato a Inspección General, sobre el mal uso y los daños materiales que
ocasionaren los estudiantes en el local o las dependencias del Plantel para establecer
responsabilidades.

f. Coordinar y asistir obligatoriamente a Juntas de Curso y participar con voz informativa.

g. Responder directamente en caso de pérdida o mutilación de hojas en el leccionario.

Reforma al Art. 43
Añádase al Art. 43 el lit a) que dirá: “Demostrar puntualidad, buena presencia, ser ejemplo de
trabajo, frente a sus estudiantes, profesores y superiores
En el lit c) luego de la expresión “cambio de hora” agréguese “ entrada y salida en la puerta de
ingreso”
Añádase el lit e) que dirá: “Cuando un maestro no asista a su hora de clase, el Inspector de
Curso dictará charlas de relaciones humanas, fortaleciendo e inculcando valores, dar a conocer
la Ley y Reglamento Interno del Establecimiento, y el Código de la Niñez y Adolescencia”
Añádase el lit h) que dirá: “Asistir obligatoria y puntualmente a todos los actos internos y
externos en los cuales participen los educandos”
Añádase el lit h) que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo, durante toda la jornada laborable,
su incumplimiento estará sujeto al numeral 2 del Art.33 de la Ley de Carrera Docente y
Escalafón”


h.        DEL CONSEJO DE ORIENTACION Y BIENESTAR ESTUDIANTIL

Art.44.- Estará integrado por:

1)     El Vicerrector que lo preside.
2)     El Orientador Vocacional.
3)     El Inspector General.
4)     Un representante de los Profesores Guías del Ciclo Básico, un representante de los
       Profesores Guías del Diversificado un representante de Actividades Prácticas
       nombrado por el Rector, previa petición del área.
5)     El Médico.
6)     Trabajadora Social
7)     Secretario designado por el Rector entre los Asistentes Administrativos.


REFORMA al Art. 44
Añádase el numeral 8 que dirá “un delegado del Comité Central de Padres de Familia”
Añádase el numeral 8 que dirá “un delegado del Gobierno Estudiantil”

Art.45.- Sesionará ordinariamente al inicio del año y al final de cada trimestre, y
extraordinariamente cuando fuere necesario.

Art.46.- Son deberes y atribuciones del Consejo de Orientación y Bienestar Estudiantil a más de
lo estipulado en el Reglamento General de la Ley de Educación, los siguientes:

a. Promover, coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios de Orientación y
Bienestar Estudiantil.

b. Estudiar y aprobar el Plan Anual y ocasionales del Departamento de orientación y Bienestar
Estudiantil.

c. Estudiar el informe anual y ocasionales del Departamento de Orientación y evaluar los
programas de acción desarrollados en el año lectivo.
d. Planificar los contenidos de Asociación de Clase de acuerdo con las necesidades del Plantel.

e. Supervisar el desarrollo del programa de Orientación y Bienestar Estudiantil, utilizando al
máximo los recursos de la Institución y de la Comunidad.

f. Informar al Rector de sus actividades.

REFORMA al Art. 46
En el lit. b) después de la expresión “Estudiantil” agréguese “hacer un seguimiento y presentar
los informes correspondientes” ”
Suprímase el lit. d)

i. DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACION Y BIENESTAR ESTUDIANTIL

Art.47.- El Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil estará conformado por:

     1) El Orientador Vocacional que lo dirige.
     2) Trabajadora Social. Que actuará como Secretario
     3) Médico
     4) Secretaria designada por el Departamento entre sus miembros..

REFORMA al Art. 47
Cambiar el orden, primero va el DOBE y luego del Consejo de Orientación y Bienestar
Estudiantil.

Art.48.- Son atribuciones del DOBE:

a. Elaborar el Plan anual de trabajo y presentar para su estudio y aprobación del Consejo de
Orientación y Bienestar Estudiantil, al inicio del año lectivo.

b. Realizar las investigaciones socio-económicas y psicotécnicas indispensables para el
diagnóstico vocacional y profesional del estudiante.

c. Asesorar y estimular la organización de clubes y comisiones estudiantiles del Plantel.

d. Organizar la ubicación de los estudiantes en los paralelos y en las actividades prácticas del
Instituto, con criterio técnico.

e. Informar y asesorar sobre aspectos de carácter psicopedagógico al personal directivo y
docente del Plantel, que coadyuven al mejor desenvolvimiento del estudiante.
f. Organizar y tener actualizado el registro acumulativo de los estudiantes, a partir de la
ratificación del presente Reglamento Interno se iniciará en forma progresiva, con el primer
curso.

g. Organizar, coordinar, participar y evaluar las actividades de Asociación de Clase y
Actividades Prácticas.

h. Dar asesoramiento oportuno dentro de su campo específico de actuación para la solución de
problemas y situaciones que fueren sometidos a consulta.

i. Coordinar su trabajo con el Departamento de Inspección y Profesores Guías.

j. Elaborar, organizar y dirigir los programas de Orientación y Bienestar Estudiantil a nivel de
Colegio y comunidad.

k. Asesorar técnicamente a los profesores guías.

l. Proporcionar ayuda individual o de grupo a los alumnos.

m. Programar y coordinar actividades de Orientación grupal o con alumnos, docentes y padres
de familia, relacionados con orientación sexual, prevención del sida, uso indebido de drogas,
saneamiento ambiental, beneficencia, educación familiar y otras.

n. Orientar con criterio científico -técnico la continuación de los estudios en el ciclo
diversificado, de los alumnos que terminan el ciclo básico.

o. Planificar y ejecutar la semana de guía y orientación vocacional.

p. Conceder certificaciones a los estudiantes, por calamidad doméstica e imposibilidad física
para justificación de faltas y rendición de exámenes atrasados.

q. Presentar el informe anual de labores al Consejo de Orientación y Bienestar Estudiantil, con
las debidas sugerencias y recomendaciones.

r. Programar actividades encaminadas a lograr la adaptación de los alumnos de Primer Curso y
nuevos en el ambiente escolar, familiar y social.

s. Evaluar permanentemente el plan anual de actividades.

t. Programar y ejecutar actividades con alumnos de sexto curso relacionados con la ubicación
profesional y ocupacional.
u. Presentar en Juntas de Curso trimestrales un perfil de las causas de bajo rendimiento y
deserción y sugerir los correctivos correspondientes.

v. Organizar actividades específicas tendientes a analizar el rendimiento de los estudiantes y
promover las soluciones al final de cada trimestre.

w. Exponer en cartelera especial las representaciones gráficas del rendimiento por curso,
paralelos y asignaturas.

x. Organizar la secretaría y archivo del departamento.

y. Investigar e informar sobre admisión de estudiantes, pases internos, exoneraciones,
reingresos, visitas domiciliarias, imposibilidad física, enfermedad, terceras matrículas,
calamidad doméstica. Los alumnos nuevos no podrán ser admitidos sin el visto bueno del
DOBE.

z. Sugerir al Rector la designación de Profesores Guías.

Reforma al Art 48.
Añádase el lit b) que dirá: “ Elaborar y llevar actualizada una ficha individual de los estudiantes
para el seguimiento de las falencias de aprovechamiento, disciplina, problemas de carácter
socio-
económico, etc”
Sustitúyase el lit f) por el siguiente: “Organizar y mantener actualizado el registro acumulativo
de los estudiantes”
Suprímase el lit g)
Sustitúyase el lit h) por el siguiente: “Informar al Dirigente y profesores de curso en forma
oportuna sobre los casos especiales de los estudiantes, a fin de dar el tratamiento necesario
conforme a su situación socio-económica”
El el lit j), luego de la expresión “comunidad” agréguese “y presentar informe de resultados”
Añádase el lit k) que dirá: “ Informar en el transcurso del I Trimestre al profesor Guía y
profesores del curso, respecto de las falencias de orden socio-económico y pedagógico de los
estudiantes de cada curso.
Suprímase el lit ll)
En el lit m) reemplácese ” relacionado con” por “sobre”
Suprímase el lit o)
Suprímase el lit w)

.
       DEL ORIENTADOR VOCACIONAL

Art.49.- Son atribuciones del orientador, en calidad de Coordinador del DOBE:

a. Presentar al Consejo de Orientación y Bienestar Estudiantil el Plan Anual de actividades; y el
Informe Anual de labores.

b. Ser responsable de la organización, planificación, coordinación y evaluación de las
actividades del DOBE.

c. Cultivar buenas relaciones humanas entre todos los miembros del DOBE para lograr un
trabajo eficiente.

d. Asesorar al personal especializado y de apoyo sobre aspectos inherentes a orientación
educativa y vocacional.

e. Coordinar las acciones programadas con los demás sectores de la comunidad educativa.

f. Participar en reuniones técnico -pedagógicas del Colegio.

g. Coordinar las reuniones de trabajo multidisciplinario para estudio y solución de casos
especiales.

h. Convocar a los miembros del Departamento a sesiones de trabajo evaluativo por lo menos
una vez al mes y cuando el caso lo requiera.             Se llevará el libro de actas
correspondiente.

i. Presentar a las autoridades y organismos del plantel los informes de las actividades de los
miembros del DOBE.

j. Velar por la provisión, mantenimiento y uso adecuado de los recursos del DOBE.

Reforma al Art.. 49
En el lit c) cámbiese: “buenas” con “excelentes” y agréguese después de la expresión
“eficiente” “siendo ejemplo de sociabilidad, eficacia y eficiencia”

Art.50.- Son funciones en calidad de Orientador Vocacional:

a. Realizar investigaciones y establecer el diagnóstico psicopedagógico de los alumnos.

b. Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del plan anual de Orientación.
c. Recopilar datos psicopedagógicos en el registro acumulativo del alumno.

d. Conceder a los alumnos de Tercer Curso del Ciclo Básico, certificaciones de orientación y
guía vocacional.

e. Asesorar con criterio psicopedagógico la organización de paralelos.

f. Planificar y desarrollar actividades preventivas de problemas de comportamiento y
rendimiento escolar de los estudiantes.

g. Tratar casos especiales de conducta y aprovechamiento.

h. Mantener estrecha relación con los profesores de actividades prácticas y recoger datos
informativos relacionados con el desenvolvimiento de los educandos para determinar intereses,
aptitudes, habilidades y destrezas con fines de orientación vocacional.

i. Participar en las Juntas de Curso con voz informativa y orientadora llevando criterios del
Departamento e informes de casos especiales.

j. Desarrollar actividades de orientación para que los estudiantes tomen decisiones vocacionales,
profesionales y ocupacionales adecuadamente.

k. Organizar, coordinar y ejecutar actividades de orientación de grupo en aspectos relacionados
con orientación sexual y educativa, prevención de uso indebido de drogas, educación familiar,
beneficencia y otros.

l. Asesorar y participar en las actividades de Consejo de Curso.

ll. Asesorar y participar en las actividades de Asociación de Clase.

m. Asesorar a Padres de Familia y Profesores Guías en la orientación de los estudiantes, así
como en la solución de los problemas que se presentaren.

n. Asistir de manera obligatoria y con voz informativa a la Comisión de Disciplina y Sanciones.

o. Aplicar pruebas de capacidad general, aptitudes, carácter y demás, destinadas al mejor
conocimiento y estudio bio-psíquico, socio-cultural de los estudiantes para guía vocacional y
profesional.

p. Receptar y tramitar las reclamaciones y quejas de los estudiantes siempre en el plano de la
cordialidad y buenas relaciones.

q. Presentar los informes específicos cuando las autoridades y organismos así lo requieran.

r. Participar en la semana de guía y orientación vocacional.

s. Participar en reuniones de trabajo, seminarios en áreas afines, etc. organizados por la
Institución y la Dirección Provincial de Educación y otros organismos oficiales.

t. Cumplir con la atención de acuerdo con el horario establecido y durante todos los días
laborables de la semana.

u. Asistir puntualmente a las sesiones del DOBE.


REFORMA al Art. 50
Suprímase el lit g)
Suprímase el lit j)
En el lit l) cámbiese “Consejo de Curso” por “Consejo de Aula”
Sustitúyase el lit ll) por el siguiente: “Su jornada de trabajo será única matutina o vespertina,
según lo establezca la autoridad respectiva”
En el lit o) agréguese “Orientar y Aplicar”
En el lit p) después de la expresión “relaciones” agréguese “y presentar los informes a las
autoridades correspondientes”
Sustitúyase el lit t) por el siguiente: “Declarar apto a los estudiantes que solicitaren matrícula
con pase de otro establecimiento, previo el análisis de su documentación, sujetándose a las
disposiciones de este Reglamento)
Añádase un literal que dirá: “Asistir puntual y obligatoriamente a todos los actos programados
por la Institución”
Añádase un literal que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo, durante toda la jornada
laborable, su incumplimiento estará sujeto al numeral 2 del Art.33 de la Ley de Carrera Docente
y Escalafón”

Art.51.- El horario de atención será señalado de acuerdo a los requerimientos del Plantel en el
Ciclo Básico y en el Ciclo Diversificado.

REFORMA al Art. 51
Suprímase el Art. 51

       DE LA TRABAJADORA SOCIAL
Art.52.- Son funciones de la Trabajadora Social:

a. Elaborar el Plan Anual de actividades y someterlo a la aprobación del DOBE.

b. Registrar los datos socio-económicos de los alumnos.

c. Ejecutar y evaluar el Plan Anual y programa de Trabajo Social y Bienestar Estudiantil.

d. Participar en la promoción de los servicios de Orientación y Bienestar Estudiantil.

e. Prestar asistencia a los alumnos, de manera especial a        aquellos que acusen problemas
sociales y económicos que constituyan casos de estudio.

f. Establecer relaciones de trabajo con otros profesionales e instituciones, para el cumplimiento
de las actividades programadas por el departamento.

g. Detectar problemas socio-económicos de los educandos y realizar el seguimiento respectivo.

h. Presentar los informes específicos cuando las autoridades y organismos así lo requieran.

i. Participar en las Juntas de Curso con voz informativa y orientadora.

j. Realizar entrevistas y visitas a los Padres de Familia y demás personas que estimare
conveniente, para recibir información acerca del estudiante; llevar el registro y presentar el
informe correspondiente.

k. Estudiar y realizar el seguimiento académico de los estudiantes preseleccionados a becas y
créditos educativos.

l. Informar y orientar en los trámites internos del Colegio cuando los problemas sean de
naturaleza escolar (exoneraciones de matrícula, exoneraciones de educación física).

ll Velar por las buenas relaciones entre docentes, alumnos y padres de familia.

m. Presentar el informe anual de sus actividades.

n. Realizar actividades encaminadas a lograr la adaptación del alumno en los ambientes escolar,
familiar y social.

o. Participar con los demás miembros del DOBE en proyectos especiales: Escuela para Padres,
Jóvenes en Acción, Educación para la Salud y otros.
p. Informar oportunamente a los profesores y padres de familia, sobre la situación en que se
encuentran los alumnos, buscando una mejor comprensión y acercamiento entre ellos.

q. Seleccionar alumnos que intervengan en actividades cuya participación represente un
considerable egreso económico.

r. Llevar actualizado el registro de casos especiales, que     indique el proceso cronológico de
tratamiento social de los problemas.

s. Participar en la semana de guía y orientación vocacional.

t. Participar en reuniones de trabajo, seminarios en áreas afines, etc. organizados por la
Institución y la Dirección Provincial de Educación y otros organismos oficiales.

u. Cumplir con la atención de acuerdo con el horario establecido v durante todos los días
laborables de la semana.

v. Asistir puntualmente a las sesiones del DOBE.
REFORMA al Art. 52
En el lit b) después de la expresión “alumnos” agréguese “, detectar sus problemas y aplicar
su seguimiento”
Cámbiese el orden de los lit, el c al b y el b al c.
Suprímase el lit g)
En el lit r) después de la expresión “problemas” agréguese “e informar al profesor Guía y
maestros del Curso”
Sustitúyase el lit s) por el siguiente: “Realizar visitas domiciliarias con la debida autorización
del Inspector General y/o Sub Inspector General”
Añádase un literal que dirá: “Llevar una ficha individual de todos los educandos para el
seguimiento de las falencias de aprovechamiento, disciplina, socio-económicos y realizar
gestiones ante organismos de ayuda económica y social.
Añádase un literal que dirá: “Mantener excelentes relaciones humanas con todo el personal de
la Institución.
Añádase un literal que dirá: “ Asistir puntual y obligatoriamente a todos los actos
programados por la Institución”
Añádase un literal que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo, durante toda la jornada
laborable, su incumplimiento estará sujeto al numeral 2 del Art.33 de la Ley de Carrera
Docente y Escalafón”


Art.53.- El horario de atención será señalado de acuerdo a los requerimientos del Plantel en el
Ciclo Básico y en el Ciclo Diversificado.

REFORMA al Art. 53
Sustitúyase el Art. 53 por el siguiente: “Su jornada de trabajo será única matutina o
vespertina, según lo establezca la autoridad respectiva”

Art.54.- Llevar los siguientes instrumentos técnicos de Trabajo Social del Área Educativa:

1) Informe Social.
2) Ficha Socio-económica.
3) Informe estadístico trimestral y anual.
4) Registros de casos.
5) Encuestas.
6) Inventario de recursos de la comunidad
7) Historiales.
8) Libreta de campo.

REFORMA al Art. 54
Suprímase el numeral 6.

Art.55.- Llevar en su debido orden y presentación los siguientes instrumentos curriculares:

1) Planes (elaboración del plan en base al instructivo)
2) Material científico de apoyo.
3) Programa de Trabajo Social y Bienestar Estudiantil.
4) Cronograma de actividades.


       DEL MEDICO

Art.56.- El Médico laborará el tiempo equivalente a 22 períodos semanales de trabajo de los
cuales dedicará 16 períodos en función de médico y 6 en cátedra, distribuidos equitativamente
en los 5 días laborables.

REFORMA al Art. 56
Sustitúyase el Art. 56 por el siguiente: “El médico laborará en doble jornada de acuerdo al
horario establecido por el Consejo Directivo en función de las necesidades de los educandos”

Art.57.- El servicio médico será gratuito y comprenderá emergencias, asistencia preventiva y
curativa, así como la dotación de medicamentos básicos.
Art.58.- Cuando un estudiante presentare síntomas de ingestión de alcohol o consumo de otro
tipo de droga, las autoridades del plantel tiene la facultad de ordenar su inmediato examen
médico.

REFORMA al Art. 58
Sustitúyase el Art. 58 por el siguiente: “Cuando un estudiante fuere detectado con síntomas de
ingestión de alcohol o consumo de otro tipo de droga, el profesor y/o inspector, lo pondrán a
órdenes del departamento médico, para su inmediato examen.


Art.59.- Son funciones del Médico las siguientes:

a. Presentar el plan anual de trabajo.

b. Elaborar la ficha médica de los estudiantes del Plantel en orden de prioridad, iniciando por
Primer Curso.

c. Planificar y programar acciones encaminadas a la prevención de problemas de aprendizaje
(sordera, visión, desnutrición)

d. Definir políticas tendientes a superar situaciones que comprometan la salud individual y
colectiva de los miembros del Plantel.

e. Establecer nexos con el Coordinador del DOBE, sobre las acciones encaminadas a la
solución de casos especiales.

f. Informar al Coordinador del DOBE sobre los casos de alumnos que requieran atención
especial y emergente.

g. Solicitar oportunamente al Rectorado, las medicinas          indispensables para la atención
emergente, llevando un control de ingresos y egresos.

h. Planificar y ejecutar actividades tendientes a la prevención de enfermedades, higiene y
mejoramiento de la salud en coordinación con el DOBE.

i. Coordinar con la Trabajadora Social en casos que se requiera asistencia de otras instituciones.

j. Participar en las investigaciones que proponga el DOBE y que se refieran a su campo de
acción.

k. Participar en reuniones de trabajo, seminarios en áreas afines, etc. organizados por la
Institución y la Dirección Provincial de Educación y otros organismos oficiales.

l. Cumplir con la atención de acuerdo con el horario       establecido y durante todos los días
laborables de la semana.

ll Promover y participar en actividades de Educación Sexual, Defensa del Medio Ambiente,
Nutrición, Prevención del uso indebido de drogas, Cruz Roja, Defensa Civil y otras.

m. Asistir puntualmente a las sesiones del DOBE.

n. Presentar los informes específicos cuando las autoridades y organismos así lo requieran.

o. Llevar en debido orden y actualizado lo siguiente:

1) Ficha médica.
2) Parte diario.
3) Informe Trimestral
4) Otros documentos que sean implementados por la Dirección Provincial de Educación.
5) Planes.
6) Programas.
7) Cronograma de actividades.

p. Conferir certificados médicos para efectos de exoneración de Educación Física, justificación
por inasistencias de los alumnos y determinar la validez de los certificados otorgados por otros
facultativos.

q. Promover acciones que conduzcan a la formación de hábitos de higiene y la prevención y
mejoramiento de la salud de los estudiantes.

r. Asesorar al Área de Educación Física y al Departamento de Inspección, en actividades
inherentes a medicina deportiva y primeros auxilios, respectivamente.

s. Proporcionar asesoramiento en los programas de Educación para la Salud y en las actividades
de Cruz Roja estudiantil.

t. Supervigilar en estado sanitario del plantel y presentar      criterios profesionales para el
mejoramiento del mismo.

u. Coordinar las actividades de los Profesores Guías en la información básica sobre educación
sanitaria, primeros auxilios, educación sexual, nutricional, saneamiento            ambiental,
enfermedades venéreas y transmisibles, educación para la salud, uso indebido de drogas, etc.
v. Presentar al DOBE el informe de labores cumplidas.


REFORMA al Art. 59
En el lit a) después de la expresión “presentar” agréguese “y ejecutar”
Sustitúyase el lit b) por el siguiente: “Elaborar la ficha médica de todos los educandos del
establecimiento, dar a conocer los problemas de salud a todos los maestros de cada curso, hacer
las recomendaciones sobre tratamientos especiales y realizar el seguimiento respectivo”
Sustitúyase el lit c) por el siguiente: “Planificar y ejecutar acciones preventivas de salud
encaminadas a la solución de problemas de aprendizaje (sordera, visión, desnutrición)
Sustitúyase el lit g) por el siguiente: “Presentar una propuesta de necesidades básicas de
medicamentos, para la atención permanente de los educandos y llevar un registro de ingresos y
egresos”
Suprímase el lit h)
Suprímase el lit l)
Sustitúyase el lit ll) por el siguiente: “Planificar y ejecutar cada año acciones prácticas en cada
uno de los cursos sobre: Educación Sexual, Defensa del Medio Ambiente, Nutrición,
Prevención del uso indebido de drogas, Cruz Roja, Defensa Civil y otras.
En el lit o) numeral 1 agréguese “ de cada uno de los estudiantes”
En el lit o) numeral 2 agréguese “de los estudiantes atendidos sobre una base de alumnos
mínimo”
Añádase un literal que dirá: “Es obligación del médico, revisar el estado de salud de todo el
universo estudiantil, en base a una planificación que cubra todo el año lectivo”
Añádase un literal que dirá: “ Asistir puntual y obligatoriamente a todos los actos
programados por la Institución”
Añádase un literal que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo, durante toda su jornada
laborable, su incumplimiento de su horario de trabajo y de todas sus obligaciones, estará
sujeto al numeral 2 del Art.33 de la Ley de Carrera Docente y Escalafón”


Art.60.- El horario de atención médica será señalado de acuerdo a los requerimientos del
plantel en el ciclo básico y en el ciclo diversificado.

J. DE LA SECRETARIA

Art.61.- La secretaria estará integrada por:

1) La Secretaria.
2) Asistentes Administrativos
Art.62.- El personal de Secretaría es responsable directo de la integridad, inviolabilidad, reserva
y buen manejo de los libros, registros, formularios, archivos y demás documentos a su cargo. En
caso de infracción los responsables serán sancionados de acuerdo a la gravedad de la falta, sin
perjuicio de la acción penal correspondiente.


Art.63.- El Rector designará al Asistente Administrativo que subrogará al Secretario (a) en caso
de ausencia temporal o así las circunstancias lo exigen.

Art.64.- Son deberes y atribuciones de la Secretaria, a más de lo estipulado en el Reglamento
General de la Ley de Educación, lo siguiente:

a.   Organizar el archivo de documentos.
b.   Llevar los siguientes libros reglamentarios:

 1) Libro de matrículas.
 2) Libro de calificaciones trimestrales y supletorios.
 3) Libro de calificaciones de grado.
 4) Libro de actas de grado.
 5) Libro de actas de Consejo Directivo, Junta General de Directivos y Profesores y Comité
Central de Padres de Familia.
 6) Libro de registro de posesión del Personal Docente y Administrativo.
7) Libro de registro de comunicaciones enviadas y recibidas.
 8) Libro de convocatorias a sesiones de Consejo Directivo, Junta General de Directivos y
Profesores.
 9) Libro de registro de refrendación y entrega de títulos, previa presentación de la cédula de
identidad de los graduados.
10) Libro de equiparación de estudios.
11) Carpetas estudiantiles (expediente del alumno) y estadística.
12) Carpeta profesional de profesores y Empleados.

c. Conceder certificaciones de matrícula, promociones, actas de grado y otras certificaciones
estudiantiles de profesores y empleados previo decreto o visto bueno del Rector.

d. Elaborar órdenes de ingreso y memorandos.

e. Mantener debidamente encuadernados todos los documentos de archivo y clasificados por
años.

f. Recibir, revisar y archivar las hojas de calificaciones debidamente legalizadas.
g. Recopilar y conservar debidamente organizados leyes, decretos, reglamentos y más
disposiciones legales relativas a la educación y administración escolar y comunicar a los
profesores, mediante circulares y carteleras.

h. Guardar con la debida reserva y seguridad los libros y más documentos que se encuentren a
su cargo y evitar bajo su más estricta responsabilidad la alteración de ellos.

i. Formar el álbum de los abanderados.

j. Llevar un libro de estudiantes distinguidos en eventos de carácter nacional e internacional.

k. Coleccionar en un álbum especial todo cuanto se publicare por la prensa y que guardare
relación con el plantel.

l. Coleccionar en un álbum especial las fotografías de los distintos actos culturales, sociales,
deportivos que organice el Establecimiento.

ll Prohibir terminantemente el ingreso de personas ajenas a la dependencia.

m. Comunicar al Rector el incumplimiento de los profesores en la entrega de calificaciones.

n. Elaborar la nómina oficial de los alumnos por cursos y paralelos. En forma provisional se
entregará al inicio del año lectivo y en forma definitiva al final del mes de octubre, con esta
base el profesor llevará su registro de trabajo.

o. Elaborar y tramitar la correspondencia oficial.

p. No sacar ni entregar ningún documento original del archivo, ni aún con orden expresa de
autoridad superior.

q. Cumplir con todas las disposiciones dadas por las autoridades del Plantel.

r. Planificar y poner a consideración del Rector la distribución de trabajo del personal de
Secretaría.

s. Receptar los trabajos de investigación o monografías en original y dos copias y entregar a las
comisiones dentro de los plazos previstos, para su análisis y aprobación.

t. Participar en los actos oficiales que requieran su presencia y actuación como Secretaria del
Plantel.
u. Organizar la recepción de matrículas ordinarias y extraordinarias.

REFORMA al Art. 64.
Añádase el lit. a) que dirá “Atender con eficacia, amabilidad y respeto a todos los usuarios”
Sustitúyase el lit. b) que dirá “Laborar 8 horas diarias en doble jornada de trabajo y llevar los
siguientes documentos”
En el lit b) Añádase que dirá “Archivos de programas SECRET”
Sustitúyase el lit. f) por el siguiente: “Recibir, revisar, ingresar en el sistema computarizado y
archivar las hojas de calificaciones debidamente legalizadas”
Suprímase el lit. h)
Suprímase el lit. k)


Art.65.- Las omisiones o errores en los cuadros de calificaciones son de exclusiva
responsabilidad de la Secretaría y son causa de sanción por parte del Rector.

       DE LOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS

Art.66.- Son deberes y atribuciones de los Asistentes Administrativos.

a. Asistir puntualmente al sitio de trabajo de acuerdo con el horario establecido.

b. Responsabilizarse solidariamente en el cuidado del archivo.

c. Cumplir con las funciones asignadas en la distribución anual de trabajo.

d. Cumplir otras disposiciones dadas por las autoridades superiores.

REFORMA al Art. 66

Añádase un lit b) que dirá: “Guardar el debido respeto y secreto en lo correspondiente a su
función”
Reemplácese el lit c) por el siguiente: “Cumplir con eficacia, eficiencia y amabilidad en todas
las funciones asignadas en el distributivo de trabajo”

m. DE LA COLECTURIA

Art.67.- La Colecturía estará integrada por:

1) La Colectora.
2) Un Auxiliar de Contabilidad.
REFORMA al Art. 67.
Añádase el lit a) que dirá: “Cumplir y permanecer en su lugar de trabajo las 8 horas en doble
jornada de trabajo”
Añádase el lit b) que dirá: “Dar atención en forma cordial y con diligencia a todos los usuarios”
Añádase el lit c) que dirá: “Orientar a los usuarios en aspectos que correspondan a su
dependencia”
Añádase el lit d) que dirá: “Elaborar conjuntamente con Consejo Directivo la Pro forma
Presupuestaria”
Sustitúyase el lit i) por el siguiente. “Conferir certificados actualizados del aporte al IESS al
personal que lo solicitare”
Añádase el lit A.d) que dirá: “Coordinar con el Comité Central de Padres de Familia y con
Consejo Directivo respecto de los gastos de los ingresos de autogestión.
Añádase el lit A.e) que dirá: “Recaudar tres dólares por matrícula, que servirán para la
participación del establecimiento, en la Fiesta de la Fruta y de las Flores y para la Banda de
Gala”
Añádase el lit A.f) que dirá: “Recaudar y precautelar el dinero del Comité Central de Padres de
Familia, que servirá para actividades científicas, culturales, sociales y deportivas”


Art.68.- Son deberes y atribuciones de la Colectora, a más de los contemplados en el
Reglamento General de la Ley de Educación y Cultura, Ley de Servicio Civil y Carrera
Administrativa y Leyes financieras, las siguientes:

a. Efectuar el control interno previo al compromiso y al desembolso de los fondos del Plantel;
esto es, el análisis de la legalidad, exactitud, propiedad, veracidad y        disponibilidad
presupuestaria.

b. Llevar actualizados los registros de existencia de recursos financieros y materiales.

c. Participar en la elaboración de los balances presupuestarios.

d. Ejercer el control de las partidas presupuestarias de ingresos y gastos.

e. Efectuar los pagos mediante cheques y previo comprobantes legalizados.

f. Participar en avalúos, bajas y remates.

g. Preparar los estados e informes financieros y entregar trimestralmente o cuando fueren
solicitados.
h. Llevar registro de proveedores y cotizaciones.

i. Conferir certificados y copia de su incumbencia, previa autorización del Rector.

j. Liquidar al fin del año económico los saldos de partidas presupuestarias e informar al Rector.

k. Dar las facilidades a la Comisión Financiera para el cumplimiento de sus objetivos.

l. Organizar y responsabilizarse por el archivo de Colecturía.

ll Recopilar y conservar debidamente ordenados los instrumentos legales que regulen las
actividades financieras.

m. Cumplir las disposiciones dadas por la Contraloría en las auditorias efectuadas al Plantel.

n. Guardar con la debida reserva libros y demás documentos a su cargo y evitar bajo su estricta
responsabilidad toda alteración.

o. Mantener el inventario del Plantel permanentemente actualizado; y participar en las actas de
entrega recepción de los mismos.

p. Elaborar la correspondencia contable oficial.

q. No sacar ni entregar ningún documento oficial del archivo, ni aún con orden expresa de
autoridad superior.

r. Cumplir disposiciones y delegaciones dadas por las autoridades competentes.

s. Realizar diariamente los depósitos bancarios.

t. Responsabilizarse pecuniariamente por los intereses de mora, ocasionados por descuido o
negligencia.

u. Llevar un registro, custodiar y vender las especies valoradas, así como solicitar su emisión y
baja.

v. Suscribir conjuntamente con el Rector, cheques y comprobantes de ingresos y gastos.

w. Mantener el registro personal de los profesores del Plantel en cuanto a ascensos nominales y
económicos.
x. Sugerir reformas presupuestarias acordes con las necesidades de la Institución.

y. Supervisar las funciones encargadas al Auxiliar de Contabilidad.

z. Llevar la contabilidad de la Institución de acuerdo al Manual General de Contabilidad y
disposiciones previstas en la Ley Orgánica de Administración Financiera y Control.

A.a. Revisar y contabilizar el movimiento de Caja Chica.

A.b. Revisar, controlar y contabilizar la caja General del Colegio.

A.c. Aplicar el Sistema Universal de Contabilidad por partida doble.

       DEL AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Art.69.- Son deberes y atribuciones del Auxiliar de Contabilidad:

a. Elaborar roles de pago y planillas del seguro.

b. Elaborar cheques.

c. Elaborar comprobantes de ingresos y egresos.

d. Llevar el registro de auxiliar de la cuenta Bancos y realizar mensualmente las conciliaciones
bancarias.

e. Participar en la elaboración de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles del Plantel.

f. Mantener actualizado la documentación de los profesores y empleados en cuanto a Impuesto a
la Renta, Subsidio Familiar, Subsidio de Antigüedad, Subsidio de Educación.

g. Subrogar en sus funciones al Colector en ausencia del mismo por delegación del Rector.

h. Responsabilizarse solidariamente con el Colector en el buen uso y conservación de los
bienes muebles de Colecturía; la integridad, inviolabilidad, reserva y buen manejo de los libros,
registros y demás documentos y recursos de Colecturía.

i. Cumplir las demás disposiciones emanadas del Colector y las autoridades del Plantel,
relacionadas con sus funciones específicas.
REFORMA al Art. 69
Añádase el lit a) que dirá: “Cumplir y permanecer en su lugar de trabajo las 8 horas en doble
jornada de trabajo”
Añádase el lit b) que dirá: “Atender con cordialidad y esmero, orientar comedidamente en los
requerimientos de los usuarios”

III. DE LOS SERVICIOS GENERALES

Art.70.- El Colegio para su normal desenvolvimiento, cuenta con los siguientes Servicios
Generales:

1) Biblioteca.
2) Laboratorio Pedagógico.
3) Talleres.
4) Guardalmacén.
5) Canchas Deportivas.
6) Transporte.
7) Auxiliares de Servicios de Oficina.
8) Jardinería.
9) Bar.

1) DE LA BIBLIOTECA

Art.71.- La Biblioteca estará bajo la responsabilidad de un profesional del ramo o con suficiente
experiencia en este servicio.

Art.72.- El servicio de Biblioteca funcionará a tiempo completo (ocho horas diarias), en horario
que facilite la asistencia de los alumnos en su tiempo libre, dispuesto por el Rector.

REFORMA al Art. 72

Sustitúyase el Art 72) por el siguiente. “El servicio de Biblioteca, funcionará a tiempo completo,
en doble jornada, en un horario que facilite la asistencia de la comunidad educativa

Art.73.- La Biblioteca del Plantel consta de las siguientes secciones: Bibliográfica,
hemerográfica, filatélica y numismática.

Art.74.- Son deberes y atribuciones del Bibliotecario(a):

a. Laborar las 8 horas diarias distribuidas en las dos jornadas, matutina y vespertina.
b. Planificar y organizar la Biblioteca en base a métodos universales.

c. Responsabilizarse por los bienes entregados a su custodia.

d. Llevar un registro de movimiento de biblioteca, referente a lectores y publicarlo
periódicamente.

e. Organizar y mantener la hemeroteca de consulta.

f. Atender y orientar a los usuarios respecto a temas y libros de consulta.

g. Solicitar al Rector el trámite para la adquisición de los libros de mayor demanda estudiantil y
docente, con la asesoría de los Directores de Área.

h. Remitir al Rector un informe semestral de las actividades cumplidas; y en forma inmediata de
las novedades que se presentaren.

i. Atender con diligencia y amabilidad.

j. Llevar con prolijidad y actualizados los inventarios de los bienes a su cargo.

k. Remitir un informe anual a Colecturía sobre el saldo de libros, y cuando sea solicitado.

l. Hacerse cargo y responsabilizarse del servicio de la fotocopiadora.

ll Conservar adecuadamente los trofeos obtenidos por el Instituto en sus diferentes
participaciones y exhibirlos en un lugar visible.

m. Cumplir con las disposiciones y funciones encomendadas por las autoridades.

REFORMA al Art. 74
Sustitúyase el lit b) por el siguiente: “ Planificar y organizar la biblioteca utilizando los sistemas
adoptados en la técnica moderna, orientando sus servicios en beneficio de sus usuarios”
En el lit e) luego de la expresión”de consulta” agréguese “, relativa a los asuntos de interés del
plantel”
Sustitúyase el lit g) por el siguiente: “Solicitar al Rector la adquisición de los libros de mayor
demanda estudiantil y docente actualizados, con la asesoría de los Directores de Área, cada año
lectivo”
En el lit i) después de la expresión “diligencia” agréguese “, eficacia”
Sustitúyase el lit l) por el siguiente: “Prestar la adecuada orientación al usuario sobre la
utilización del Internet”
Añádase el literal n que dirá: “Por ningún concepto se prestarán obras a personal ajenas a la
Institución”
Añádase el literal ñ) que dirá: “Permanecer en el lugar de trabajo durante toda la jornada, el
abandono injustificado del mismo será sujeto a las sanciones que determinan la Ley”

Art.75.- La Biblioteca presta los siguientes servicios:

a. Consulta de obras de colección general, de referencia, de colección de reserva y de cualquier
otra sección.

b. Préstamo de libros a domicilio, exclusivamente a profesores y alumnos del Plantel.

c. Asistencia bibliográfica y asesoramiento de consulta al profesorado en general y alumnos,
especialmente cuando se trata de trabajos de investigación para grado.

d. Servicio de fotocopiado en horas de atención.

e. Los servicios de atención a los usuarios será de lunes a viernes, según horario aprobado.

DE LOS USUARIOS

Art.76.- Son usuarios con derecho a los servicios de Biblioteca: Profesores, estudiantes,
personal administrativo y trabajadores del Colegio Nacional "Rumiñahui".

REFORMA al Art. 76.
En el Art. 76 reemplácese “Colegio Nacional” por “Instituto Tecnológico”

Art.77.- Son obligación del usuario:

a. Acatar el reglamento Interno de la Biblioteca.

b. Devolver las obras llevadas en préstamo en el plazo estipulado.

c. No prestar ni transferir libros facilitados a su nombre.

d. Firmar el registro de usuarios.

e. Responder por la demora, el deterioro y la pérdida de libros.

f. El profesor del Plantel en actividad docente enviará una orden firmada por él cuando requiera
un libro para la clase. Lo devolverá inmediatamente una vez terminada la       actividad.
g. Mantener la disciplina, el silencio, requeridos en el servicio interno de Biblioteca.

h. Está prohibido fumar, estudiar o leer en voz alta y utilizar la Biblioteca para asuntos
particulares y sociales.

REFORMA al Art. 77
Añádase el literal i que dirá: “Utilizar el Internet, exclusivamente para consultas de
investigación científica”

PRESTAMO DE LIBROS

Art.78.- El servicio interno de Biblioteca se realizará en la sala de lectura.

Art.79.- El préstamo de libros a domicilio se concederá de acuerdo a las siguientes normas:

a. Profesores, Personal Administrativo y Trabajadores del Colegio Nacional "Rumiñahui". Los
libros de la colección general se prestarán hasta por tres días, dando derecho a una renovación
(por igual plazo) siempre que no haya sido solicitado por otro lector o esté en reserva. La
renovación de la obra deberá realizarse en la fecha de vencimiento, previa presentación de la
obra prestada. El número que podrán llevar en préstamo es de un libro cada vez.

b. Estudiantes del Colegio: Los libros de la colección general y de reserva se prestarán desde
las 16h00 hasta las 14h00 del día siguiente, dando derecho a una renovación (por igual plazo)
siempre que no haya sido solicitado por otro lector. El número que podrán llevar es de un libro
por cada vez.

c. Obras que no podrán salir en préstamo a domicilio:

 -       Libros raros o incunables.
 -       Periódicos y revistas.
 -       Obras de colecciones especiales.
 -       Obras de referencia, considerándose como tales, las enciclopedias, diccionarios,
         anuarios, índices, atlas, salvo que vayan a ser utilizados como material de clases.
- Obras de más de tres tomos.
-
REFORMA al Art. 79
El el lit a) reemplaza “Colegio Nacional” con “Instituto Tecnológico Superior Rumiñahui”
Suprímase los guiones 1 y 2 del lit c)

Art.80.- Durante la época de exámenes trimestrales y supletorios, quedará restringido el
préstamo; salvo para profesores, empleados y trabajadores y para los estudiantes de graduación.

REFORMA al Art. 80
En el Art 80 luego de la expresión “exámenes” suprímase “trimestrales y”;cámbiese la palabra
“para profesores” por “a profesores”

DE LAS SANCIONES

Art.81.- Quedará excluido del servicio de Biblioteca:

a. Tanto dentro de la Biblioteca, como fuera de ella, toda persona a la que se ha comprobado
que haya mutilado, deteriorado o inutilizado una obra o unidad bibliográfica,
intencionadamente.

b. Todos los usuarios serán responsables pecuniariamente de los materiales bibliográficos que se
encuentren en su poder así como de los posibles deterioros, debiendo pagar daños y perjuicios
en caso que los hubiere.

c. Todo daño a la Biblioteca será avaluado por el Bibliotecario y para su pago se servirán las
normas establecidas en caso de pérdida.

d. En caso de pérdida de un libro, el lector repondrá el valor debidamente actualizado y por el
triple de ese valor, haciéndose acreedor a la suspensión temporal o definitiva de este servicio
según los casos.

e. Las personas que no entregaren los materiales bibliográficos a su debido tiempo, se les
suspenderá el préstamo en forma temporal. La reincidencia en la no devolución de las obras en
el plazo estipulado acarreará la suspensión definitiva de préstamo a domicilio.

f. El lector que fuere sorprendido tratando de burlar la vigilancia o el control de salida para
tratar de sacar cualquier material de la Biblioteca, será suspendido en forma definitiva el
servicio.

g. Al finalizar el año lectivo escolar, los profesores, alumnos, personal administrativo y
trabajadores del Instituto, deberán entregar todos los libros y otros materiales en préstamo, bajo
la prevención de los artículos precedentes.

h. En la Biblioteca se abrirá un índice de usuarios sancionados con los nombres de los mismos,
sus direcciones y demás datos que los identifiquen.
REFORMA al Art. 81
Sustitúyase el Art. 81 por el siguiente: “Serán responsables exclusivamente y quedarán
excluidos del servicio de biblioteca:”
Sustitúyase el lit a) por el siguiente: “Toda persona a la que se ha comprobado que haya
mutilado, deteriorado o inutilizado una obra, unidad bibliográfica u otro intencionalmente”
Sustitúyase el lit b) por el siguiente: “La persona que se retenga en su poder o pierda un libro o
bien de esta sección y cancelará su valor actualizado”
Suprímase el lit c)
Suprímase el lit d)
En el lit e) después de la expresión “tiempo” suprímase todo lo demás
Suprímase el lit f)
Cámbiese en el lit g) “colegio” por “Instituto”


2) DE LOS LABORATORIOS

Art.82.- El Plantel cuenta con cinco laboratorios:

1- De Ciencias Naturales y Biología.
2- De Física y Matemática.
3- De Informática.
4- De audiovisuales.
5- Pedagógico.

Art.83.- El Laboratorio de Ciencias Naturales y Biología, está implementado con equipos de
Ciencias Naturales, Química y Biología.

El Laboratorio de Física y Matemática está implementado con equipos e instrumentos de Física
y Matemática.

El Laboratorio de Audiovisuales está implementado con equipos de televisión, betamax,
filmadora, amplificación.

El laboratorio de Informática está implementado con computadoras e impresoras.

El pedagógico está implementado con mapoteca y material didáctico.

REFORMA al Art. 83
Cámbiese la palabra “betamax” por “infocus “
Art.84.- Los laboratorios de Ciencias Naturales y Biología, Física y Matemática, y
Audiovisuales están a cargo del Auxiliar de Laboratorio, debidamente caucionado, quien trabaja
8 horas diarias de acuerdo al horario establecido.

Art.85.- El Laboratorio de Informática estará a cargo de un Profesor de la materia designado por
el Rector.

REFORMA al Art. 85
Sustitúyase el Art 85 por el siguiente: “El laboratorio de informática atenderá en doble jornada y
estará a cargo del auxiliar de informática designado por el Rector”

Art.86.- El Laboratorio Pedagógico está a cargo de una Inspectora administrativa designada por
el Rector, quien trabaja 8 horas diarias de acuerdo al horario establecido.

REFORMA al Art. 86
Sustitúyase el art. 86 por el siguiente: “El laboratorio pedagógico estará a cargo del Sr. Guarda
almacén”

Art.87.- Para el funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios antes indicados, los
alumnos deberán pagar en el momento de la matrícula el valor reglamentario correspondiente de
acuerdo a las disposiciones pertinentes emanadas del Consejo Directivo.

REFORMA al Art. 87
Sustitúyase el Art. 87 por el siguiente: “Los laboratorios estarán financiados con un aporte que
en cada matrícula pagarán los estudiantes y estos se beneficiarán de su funcionamiento.

Art.88.- Los Laboratorios serán utilizados en las horas laborables de clase y cuando los
profesores de las materias de la especialidad correspondiente, lo estimen conveniente, dentro de
las horas laborables, en cuyo caso se adoptarán las medidas necesarias de seguridad.

Art.89.- Son funciones y atribuciones del Personal a cargo de los Laboratorios:

a. Elaborar el plan de acción anual respectivo.

b. Fundamentar su trabajo sobre la investigación científica         que permita desarrollar las
innovaciones de los procesos educativos del Colegio.

c. Coordinar el trabajo de los laboratorios con los profesores de las materias afines, a efecto de
guardar relación técnico-pedagógica.

d. Llevar el inventario de las pertenencias de la unidad y ser responsable de su buena
conservación.

e. Llevar la ficha de los materiales que egresan en cada práctica.

f. Desarrollar la capacidad creativa e investigativa.

g. Organizar la distribución y funcionamiento de sus respectivos instrumentales.

h. Establecer responsabilidades en los casos de pérdida o daños de objetos e instrumentos,
ocasionados durante las prácticas, o en otras circunstancias, para proceder a la respectiva
reposición, o baja según los casos.

i. No conceder en préstamo equipos o instrumentos de los laboratorios para que sean utilizados
fuera de su lugar de trabajo.

j. Los equipos correspondientes a ayudas audiovisuales, serán operados solamente por el
personal encargado o persona autorizada por el Rector en forma escrita.

k. Informar al Rector sobre las necesidades de los laboratorios para sus respectivas
adquisiciones; y también sobre las novedades que se presentaren.

l. Preocuparse por el aseo y buena presentación de las dependencias a su cargo.

m. Precautelar la integridad física de los alumnos durante las prácticas.

n. Presentar al Rector al finalizar el año escolar el Informe correspondiente al funcionamiento de
los laboratorios.

o. Colaborar con los Profesores y alumnos responsables de las actividades de Ciencia y
Tecnología.

p. Coordinar con la comisión de horarios a fin de establecer la debida atención de los diferentes
cursos y paralelos.

REFORMA al Art. 89
En el lit a) cámbiese “ de acción anual” por “operativo anual”
En el lit b) después de la expresión “innovaciones” agréguese “técnicas y pedagógicas activas,
coordinando con las actividades del plantel”
Suprímase el lit c)
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Llevar actualizado el inventario de los bienes bajo su
responsabilidad y conservarlos en debida forma y presentarlos en forma organizada”
Suprímase el lit f)
Suprímase el lit g)
Suprímase el lit h)
Añádase un lit que dira: “ De la pérdida o mal manejo de los materiales serán responsables y se
sujetarán a las sanciones que establece la Ley”

3) DE LOS TALLERES

Art.90.- El Plantel cuenta con los talleres de carpintería y agronomía.
REFORMA al Art. 90
Sustitúyase el Art. 90) por el siguiente: “El plantel cuenta con el taller de carpintería, el mismo
que estará a cargo del Auxiliar de Mantenimiento y con una bodega de jardinería que estará a
cargo del jardinero del plantel”
Suprímase el Art.91)
Suprímase el Art.92)


Art.91.- El taller de carpintería está a cargo del Auxiliar de Mantenimiento.

Art.92.- El taller de Agronomía estará a cargo del Jardinero del Plantel.

Art.93.- Los talleres serán utilizados con los servicios requeridos por la Institución para trabajos
afines a cada una de las ramas.

REFORMA al Art. 93
En el Art. 93 luego de la expresión: “ramas” agréguese “y prestarán la ayuda necesaria cuando
los estudiantes requieran”

Art.94.- Los talleres prestarán la ayuda necesaria cuando los estudiantes requieran de este
servicio.
Reforma : Suprímase el Art. 94

Art.95.- Los encargados de los Talleres deberán cumplir las siguientes funciones:

a. Ser el único responsable del uso y mantenimiento de máquinas, implementos, mobiliario y
equipos de trabajo.

b. Recibir y entregar mediante actas e inventarios el mobiliario, equipos y herramientas.

c. Comunicar al Rector los daños ocasionados en las máquinas, equipos e implementos para su
pronta reparación.
d. Solicitar el incremento de herramientas, materiales y adecuaciones de conformidad con las
necesidades que se que se presenten.

e. En caso de pérdida y daños de los bienes encomendados a su custodia, establecer
responsabilidades y proceder a la restitución o refacción según los casos. En el supuesto caso
de no ser posible establecer, y se procederá a la restitución o reparación en forma común entre
todos los usuarios del taller.

f. Velar por el aseo y buena presentación de los talleres.

g. Cuidar del buen uso y mantenimiento de las herramientas y demás enseres.

h. Precautelar la integridad física de los alumnos durante las horas de trabajo en los talleres.

i. Informar a las autoridades respectivas de cualquier novedad.

j. Presentar al final del año lectivo el informe de funcionamiento del taller a su cargo.

REFORMA al Art. 95

En el Art. 95 sustitúyase “de los talleres” por “del taller y bodega”
En el lit a) reaplácese “el único” por “los únicos”; después de la expresión “trabajo” agréguese
“a su cargo”
Suprímase el lit e)
Suprímase el lit f)
Sustitúyase el lit g) por el siguiente: “Cuidar de la buena presentación del ambiente y los bienes
a su cargo”
Suprímase el lit i)
Añádase el lit k) que dirá: “Serán responsables del cuidado, manejo y mantenimiento de la
maquinaria y herramientas a su cargo y en caso de pérdida responderán como lo determina la
Ley”
Añádase el lit l) que dirá: “Permanecer en su lugar de trabajo durante toda la jornada laborable,
el abandono injustificado del mismo será sujeto a las sanciones que determinan la Ley”

4. DEL GUARDALMACEN

Art.96.- Son funciones del Guardalmacén:

a. Laborar las 8 horas diarias distribuidas en dos jornadas, matutina y vespertina.
b. Elaborar el plan de actividades de su dependencia y someterlo a la aprobación del Rector.

c. Elaborar el inventario del colegio y custodiar sus bienes, verificando que todos estos se
hallen debidamente codificados de acuerdo al control.

d. Entregar los bienes inventariados mediante la suscripción de inventarios parcial con el Jefe de
cada dependencia y responsabilizarlos de su custodia.

e. Mantener actualizados los inventarios de los bienes no fungibles de la institución.

f. Efectuar verificaciones físicas de los bienes muebles permanentes.

g. Ingresar al inventario de bienes muebles todo artículo adquirido o donado mediante
comprobante legalizado por el Rector y con copia a la Colecturía.

h. Egresar toda herramienta, mueble, artículo o especie previo comprobante debidamente
autorizado por el Rector y firmado por la persona que le va a utilizar.

i. Llevar el registro de existencias mediante kardex.

j. Comunicar por escrito de inmediato al Rector cualquier faltante por sustracción, pérdida o
destrucción.

k. Presentar a Colecturía los informes mensuales sobre el movimiento de las cuentas de:
suministros y materiales, bienes muebles e inmuebles.

l. Solicitar e intervenir en bajas de bienes y enseres.

ll Realizar las actas de bajas y legalizarlas.

m. Cumplir otras disposiciones y delegaciones de las autoridades.

n. Preparar el plan anual de adquisiciones a realizarse el siguiente año, de acuerdo a las
necesidades que presentarán cada una de las unidades administrativas del Plantel.

o. Mantener existencia suficientes de materiales, equipos, útiles de oficina y llevar el registro de
sus usos.

REFORMA al Art. 96

En el lit b) cámbiese “Plan de Actividades” por “Plan Operativo Anual”
En el lit c) cámbiese “colegio” por “Instituto Tecnológico” después de la expresión “de
acuerdo” suprímase “al control” y agréguese “con la Ley y presentar las novedades sobre el
estado y uso de los bienes”
En el lit i) luego de la expresión “kardex” agréguese “y programas computarizados”
En el lit l) luego de la expresión “enseres” agréguese “previa la consulta a cada una de la Áreas”
Sustitúyase el lit n) por el siguiente: “Presentar el Plan Operativo Anual de adquisiciones de
acuerdo a las necesidades de las unidades administrativas del plantel”
Añádase el lit p) que dirá: “El incumplimiento a las normas aquí establecidas serán sancionadas
de acuerdo a la Ley”
Añádase el lit q) que dirá: “Permanecer en el lugar de trabajo durante toda la jornada, el
abandono injustificado del mismo será sujeto a las sanciones que determinan la Ley”

5) CANCHAS DEPORTIVAS Y GIMNASIO

Art.97.- Las canchas están destinadas para las prácticas de deporte, recreación y otras
actividades.

REFORMA al Art. 97
Sustitúyase el Art. 97 por el siguiente: “El Área Física, será distribuida por el Señor Inspector
General, para su mantenimiento y conservación y buena presentación mediante planimetría
equitativa y zonificada”

Art.98.- Las canchas son de uso exclusivo del Plantel, ocasionalmente el Rector autorizará
ocupar a personas particulares e instituciones siempre que se garantice el buen uso de las
mismas y se pague el costo de limpieza, pero en ningún caso serán facilitadas para fines festivos
ni políticos.

REFORMA al Art. 98
Sustitúyase el Art. 98 por el siguiente: “Los jardines serán mantenidos en base de un diseño
debidamente planificado que guarde coherencia con el entorno y medio ambiente”


Art.99.- En los días feriados y fines de semana las canchas podrán ser utilizadas por el personal
del Establecimiento bajo su responsabilidad.

REFORMA al Art. 99
Sustitúyase el Art. 99 por el siguiente: “Las canchas deportivas son de uso exclusivo para
actividades del plantel en los días laborables, su uso en los fines de semana y ocasionalmente,
será autorizada exclusivamente por el Rector, también autorizará la utilización a personas
particulares, siempre que se garantice el buen uso de las mismas, el aseo y buen estado.
Art.100.- La utilización de los implementos de educación física y recreación se realizará bajo la
estricta responsabilidad de los profesores de Educación Física en sus horas de clase.

REFORMA al Art. 100

Sustitúyase el Art. 100 por el siguiente: “Los implementos de Cultura Física y recreación, estará
bajo la estricta responsabilidad de los profesores del Área dentro de las horas de clase y las
horas extracurriculares, los mismos que se pondrán al servicio de los estudiantes. De su
utilización, conservación y mantenimiento serán responsables de acuerdo con la Ley”

Art.101.- El Director del Área de Educación Física, al inicio del año lectivo, se hará cargo de
los implementos deportivos mediante acta de entrega-recepción y se encargará de la custodia y
buen uso por parte de los profesores de Educación Física.

REFORMA al Art. 101
Sustitúyase el Art. 101 por el siguiente: “El Director del Área de Cultura Física, al iniciar el año
lectivo, se hará cargo de los implementos deportivos, mediante acta de entrega-recepción y se
encargará de su custodia. El incumplimiento de estas disposiciones serán sujetas a sanción como
lo determina la Ley”

6) DEL TRANSPORTE

Art.102.- El Plantel cuenta con 1 vehículo que estará a cargo del Chofer quien tendrá su licencia
profesional y será por lo menos de segunda categoría.

REFORMA al Art. 102

En el Art. 102 después de la expresión “profesional” suprímase todo lo demás.

Art.103.- El vehículo será utilizado en transporte estudiantil y en actividades de carácter
estrictamente educativo autorizadas por el Rector.

Art.104.- Son deberes y atribuciones del Chofer:

a. Asistir puntualmente a su trabajo de acuerdo al horario señalado por Inspección General del
Plantel.

b. Mantener buenas relaciones con los usuarios del vehículo.

c. Efectuar los chequeos o revisiones de la unidad en forma permanente.
d. Mantener la unidad bien presentada interna y externamente.

e. Comunicar inmediatamente a las autoridades del Plantel cualquier daño que se presentara en
la unidad.

f. Permanecer en el Establecimiento durante las ocho horas diarias de trabajo, y cuando no
tenga que realizar recorridos con estudiantes estará a disposición de las autoridades.

g. Recibir los tickets y cuidar el orden y disciplina de los estudiantes que utilizan este servicio.

h. Solicitar a través de Colecturía y con la presentación de justificativos la provisión de
combustible, lubricantes, repuestos y otros materiales indispensables para el
mantenimiento del vehículo.

i. Presentar al Inspector General un informe diario de su trabajo.

REFORMA al Art. 104
En el lit a) después de la expresión “plantel” agréguese “cumpliendo 8 horas diarias a doble
jornada”
Sustitúyase el lit b) por el siguiente: “Ser ejemplo de educación y respetabilidad con los usuarios
del vehículo, cuidando el orden y disciplina”
Sustitúyase el lit f) por el siguiente: “Cuando no tenga recorrido con los estudiantes, estará a
disposición de las autoridades”
Suprímase el lit g)
En el lit ) luego de la expresión “Solicitar” reemplácese “a través de colecturía y” por “al Sr.
Rector”
Añádase el literal j) que dirá: “El incumplimiento de estas disposiciones serán sancionadas de
acuerdo a la Ley”
Añádase el literal k) que dirá: “Permanecer en el lugar de trabajo durante toda la jornada, el
abandono injustificado del mismo será sujeto a las sanciones que determinan la Ley”

Art.105.- Los daños ocasionados por descuido y negligencia personal serán reparados de cuenta
del Chofer.

Art.106.- No podrá ser destinado a paseos de fin de año ni a actividades particulares.

REFORMA Art. 106
Suprímase el Art. 106

Art.107.- El Chofer será responsable de la seguridad, buen uso y mantenimiento del vehículo.
No podrá permitir conducir la unidad de transporte a ninguna otra persona.
Art.108.- Los alumnos pagarán en el momento de la matrícula una cantidad equivalente al 2%
del salario mínimo vital, que servirá para ayudar al mantenimiento de la unidad de transporte.

REFORMA Art. 108
En el Art. 108 cambiar “2%” por “5%”

Art.109.- Los alumnos que utilicen el servicio de transporte estudiantil, lo harán adquiriendo en
Colecturía los tickets respectivos, cuyo costo equivaldrá al 50% de la tarifa oficial vigente.

REFORMA Art. 109
Suprímase el Art. 109

7) DE LOS AUXILIARES DE SERVICIOS DE OFICINA

Art.110.- El Plantel cuenta con 5 auxiliares de servicios de oficina, de los cuales 2 cumplen con
funciones de jardineros.

Art.111.- Son deberes y atribuciones de los Auxiliares de Servicios de Oficina:

a) Cumplir estrictamente con los horarios, turnos y secciones establecidas por inspección
   general.
b) Observar respeto y consideración al personal y alumnado dentro y fuera del plantel.
c) Conservar diariamente y en perfecto estado de aseo todas las dependencias y mobiliario del
   plantel a su cargo.
d) Impedir que personas extrañas al plantel ingresen a las aulas, laboratorios y talleres del
   establecimiento.
e) Realizar tareas de cuidado del establecimiento entrega de correspondencia, atender en la
   admisión al público y dar la información requerida.
f) Guardar absoluta reserva de los problemas internos del plantel y sustraerse por ningún
   concepto documentos de las oficinas.
g) Cuidar de la buena presentación personal.
h) Realizar labores de mensajeros por lo tanto son los responsables de hacer y llegar las
   comunicaciones a sus destinatarios por la vía más adecuada, y dentro del plazo establecido.
   Para el efecto se les reconocerá el valor del transporte.
i) Citar personalmente y con la debida oportunidad a los señores profesores para actos
   convocados por las autoridades.
j) Prestar su contingente personal cuando el Colegio lo requiera en cumplimiento de
   actividades culturales, sociales y deportivas.
k) Efectuar periódicamente trabajos de desratización y desinfección.
l) Vigilar que la puerta de ingreso permanezca cerrada una vez que hayan ingresado o salido
     los estudiantes.
m)   Controlar el debido uso de los servicios higiénicos, depósitos y recolectores de basura aulas
     y patios.
n)   Controlar permanentemente la entrada y salida de las personas y vehículos.
o)   Colaborar con esmero en la reparación conservación y mantenimiento del edificio y sus
     anexos.
p)   Cerrar el colegio en los días y horas no laborables, sin permitir el ingreso a personas
     extrañas a la institución; salvo en casos especiales, previa la autorización del Rector del
     plantel.


REFORMA al Art. 111
Sustitúyase el lit a) por el siguiente: “Cumplir estrictamente con los horarios, turnos y las zonas
establecidas por el Inspector General para el aseo y mantenimiento”
En el lit b) después de la expresión “alumnado” agréguese “padres de familia”
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Impedir que ingresen personas extrañas a los predios del
plantel, aulas, laboratorios, talleres y planta administrativa en días laborables, fines de semana y
feriados.
En el lit e cámbiese la palabra “cuidado” por “seguridad”
Sustitúyase el lit f) por el siguiente: “Guardar absoluta reserva de los asuntos internos del plantel
y queda terminantemente prohibido sustraerse documentos de las oficinas”
Sustitúyase el lit h) por el siguiente: “Realizar labores de mensajeros y hacer conocer en forma
inmediata las comunicaciones “
Suprímase el lit l)
En el lit n) después de la expresión “salida de” agréguese”estudiantes” y suprímase “las”
Sustitúyase el lit p) por el siguiente: “La institución no podrá ser abierta fuera de las horas
laborables, salvo la autorización del Rector”
Añádase el literal q) que dirá: “El incumplimiento de estas disposiciones serán sancionadas de
acuerdo a la Ley”
Añádase el literal r) que dirá: “Permanecer en el lugar de trabajo durante toda la jornada, el
abandono injustificado del mismo será sujeto a las sanciones que determinan la Ley”

Art.112.- Son responsables pecuniariamente de la pérdida o deterioro de las pertenencias del
Plantel que estuvieren a su cargo, previa comprobación de descuido o negligencia.

REFORMA al Art. 112
Sustitúyase el Art. 112) por el siguiente: “De la pérdida o deterioro de las pertenencias del
plantel que estuvieren a su cargo, son absolutamente responsables, previa comprobación de
descuido o negligencia.

Art.113.- Cuidar de la integridad de la planta física y los bienes del Colegio; con esta finalidad
se les proporcionará vivienda de acuerdo a las posibilidades del Plantel.

Art.114.- Cuando el Plantel conceda vivienda dentro del edificio podrán residir solamente el
Auxiliar de Servicios de Oficina y su familia, entendiéndose como tal cónyuge e hijos.

REFORMA al Art. 114
Sustitúyase el Art. 114) por el siguiente: “Cuando el plantel conceda vivienda dentro de su Área
física, podrá residir el Auxiliar de Servicios y su familia, entendiéndose como tal cónyuge e
hijos”

Art.115.- Se prohíbe dar en préstamo o facilitar objetos o servicios propios del Colegio a
personas ajenas al Establecimiento.

REFORMA al Art. 115
En el Art. 115 cámbiese “colegio” por “Instituto”


Art.116.- Los Auxiliares de Servicios de Oficina en cumplimiento de sus actividades no
abandonaran su lugar de trabajo, salvo autorización expresa de autoridades superiores.


Art.117.- El Auxiliar de Servicios de Oficina encargado del mimeógrafo no podrá realizar
trabajos extra Plantel. Se responsabilizará por los bienes a su cargo y del manejo y
mantenimiento de las máquinas que recibirá por inventario.

REFORMA al Art. 117
Suprímase el Art. 117

8) DE LOS JARDINEROS

Art.118.- Desempeñarán las labores de jardineros, dos Auxiliares de Servicios de Oficina.

Art.119.- Son sus obligaciones:

a. Responsabilizarse de todos los trabajos de producción, conservación y mejoramiento de
huertos, jardines y zonas verdes.

b. Recibir por inventario herramientas, máquinas y más implementos agrícolas y cuidar su
conservación; para su descargo comunicará al Guardalmacén y autoridades de toda novedad.

c. Solicitar a través del Guardalmacén, las herramientas, semillas, fertilizantes, desinfectantes, y
demás insumos necesarios para los trabajos inherentes a su actividad.

d. Asegurar la conservación de los recursos ornamentales, denunciando a los responsables de
cualquier daño a las autoridades.

e. Realizar el regadío y mantener expeditas las acequias.

f. Colaborar con exposiciones anuales y ocasionales.

g. Presentar el primer día de labores de la semana, el plan semanal de trabajo. De su
cumplimiento se encargará el Inspector General; e informar diariamente del cumplimiento de
sus actividades.

h. Llevar un registro de control del ingreso y egreso de productos, materiales y herramientas.

i. Cumplir con las comisiones y trabajos dispuestos por las autoridades.

j. Está prohibido terminantemente la utilización de los recursos de la Institución para fines
ajenos a ella; así como vender los recursos ornamentales sin previa autorización.

k. Trabajar con asesoramiento de los Profesores de Agronomía.

l. Arborizar en forma planificada y con variedad de especies.

REFORMA al Art. 119
Añádase el literal b) que dirá: “Laborar 8 horas de trabajo, en doble jornada”
Añádase el literal c) que dirá: “Demostrar amabilidad, don de gentes, respeto hacia sus
compañeros y todo el personal de la institución”
Sustitúyase el lit e) por el siguiente: “Realizar el regadío frecuentemente y sistemáticamente,
para mantener en óptimas condiciones los jardines y los canales de riego”
Sustitúyase el lit k) por el siguiente: “Trabajar en base a diseños debidamente planificados”
En el lit a) después de la expresión “especies” agréguese “y proponer proyecto de recuperación
de jardines y áreas verdes”
Añádase el literal ll ) que dirá: “Tomar vacaciones de acuerdo con la planificación del Inspector
General”
Añádase el literal m) que dirá: “El incumplimiento de estas disposiciones serán sancionadas de
acuerdo a la Ley”
Añádase el literal n) que dirá: “Permanecer en el lugar de trabajo durante toda la jornada, el
abandono injustificado del mismo será sujeto a las sanciones que determinan la Ley”

9) DEL BAR ESCOLAR
Art.120.- El bar está al servicio del Personal Docente, Administrativo y alumnado del Plantel.

Art.121.- El contrato de arriendo del bar se realizará mediante concurso de ofertas, de precios y
servicios de acuerdo a las bases establecidas por el Consejo Directivo del Plantel. Este contrato
se realizará para el período de 10 meses correspondientes al año lectivo, pudiendo rescindirse si
hubiere causas legales justificadas. Se podrá renovar el contrato de acuerdo a los intereses de las
partes y aprobada por Consejo Directivo.

REFORMA al Art. 121
Sustitúyase el Art. 121) por el siguiente: “El contrato de arriendo del bar, se realizará mediante
concurso de ofertas públicas, de precios y servicios de acuerdo a las bases establecidas por el
Consejo Directivo, y durará 10 meses, pudiendo rescindirse si hubiere causas legales
justificadas. Se podrá renovar el contrato de acuerdo a los intereses de las partes.

Art.122.- La convocatoria para el concurso del bar se la hará en forma pública, un mes antes de
la iniciación del año lectivo, o cuando quedara vacante este servicio.

Art.123.- El canon de arrendamiento establecido en el contrato se depositará mensualmente en
Colecturía, hasta los cinco primeros días del mes siguiente.

Art.124.- El servicio de bar permitirá cubrir necesidades alimenticias del personal del Plantel y
alumnos, de acuerdo a las normas sanitarias dispuestas por la Dirección Provincial de Salud.

Art.125.- El Administrador del bar deberá ser una persona física y psíquicamente normal; portar
el certificado de salud y el visto bueno de la Dirección Provincial de Salud.

Art.126.- Por ningún concepto se aceptará en el bar, prendas u objetos equivalentes al valor del
consumo.

Art.127.- El bar funcionará de acuerdo a los siguientes puntos:

a. El adjudicatario exhibirá en un lugar visible la lista de precios de los productos que se
venderán, los mismos que serán accesibles a la condición económica de los
estudiantes.

b. No podrá ceder a segundas personas la administración del bar.

c. El adjudicatario se proveerá para el servicio de bar de lo muebles, enseres, electrodomésticos
y más accesorios.
d. El Plantel se comprometerá a entregar al adjudicatario el local del bar debidamente arreglado
y pintado, con las instalaciones de luz y agua; las mismas que al final del       contrato serán
entregados y recibidos en las mismas condiciones.

e. Queda terminantemente prohibido el expendio de bebidas alcohólicas, cigarrillos, artículos
vedados por la ley o en malas condiciones de conservación e higiene.

f. Los alimentos y bebidas que se expendan deberán tener excelentes cualidades higiénicas y
nutricionales; cualidades que serán supervisadas por la Inspección General, el Médico del
Plantel y un Miembro de Consejo Directivo.

g. Mantener el bar en un ambiente de limpieza y pulcritud en la presentación.

h. Utilizar normas de educación y cortesía en la atención dispensada a los usuarios.

i. Los encargados del servicio utilizarán mandiles.

j. En un lugar visible se exhibirá el certificado de salud correspondiente.

k. En caso de contravenir a estas disposiciones, el Colegio dará por terminado el contrato.

REFORMA al Art. 127
En el lit f) después de la expresión “nutricionales” agréguese”como abundantes frutas, verduras,
legumbres”
Añádase el literal l) que dirá: “En coordinación con el DOBE deberá atender la alimentación de
los educandos en casos especiales de bajo nivel socio-económico”

DE LOS PROFESORES

Art.128.- Son deberes y atribuciones de los profesores, a más de lo puntualizado en el
reglamento general de la Ley de Educación y Cultura, los siguientes:

a. Elaborar el Plan anual de trabajo y de unidades ajustándose a los objetivos particulares de la
Institución y a los objetivos generales del Ministerio de Educación y                entregarlos
oportunamente para su estudio y aprobación en el área respectiva.

b. Preocuparse permanentemente por su perfeccionamiento profesional.

c. Responsabilizarse ante las autoridades y padres de familia por el rendimiento de sus alumnos.

d. Constituirse ante sus alumnos en ejemplo permanente de responsabilidad, cumplimiento,
puntualidad y buena presentación, respetando la dignidad e integridad personal             de sus
estudiantes y exaltando sus valores personales.

e. Presentar al Director del Área al inicio del año lectivo el    Plan Anual de cada una de las
asignaturas a su cargo.

f. Elaborar técnicamente los Planes de Unidad considerando el tiempo real de trabajo y de
acuerdo al medio donde se desarrolla la vida del Plantel y entregarlos oportunamente para su
estudio y aprobación, al Director del Área.

g. Poner en práctica las sugerencias y recomendaciones técnico-pedagógicas que hicieren las
autoridades en sus visitas a clase.

h. Motivar la iniciativa de los alumnos en el desarrollo de su personalidad, a través de
incentivos, que estimulen su formación científica y el mejor empleo del tiempo libre.

i. Desarrollar su trabajo en clases de conformidad con el horario establecido y durante los 45
minutos. El atraso o abandono a clases será sancionado de acuerdo a su gravedad.

j. Llevar en forma prolija la libreta de control de los alumnos, la misma que comprenderá los
siguientes aspectos: asistencia, disciplina, evaluación.

k. Presentar la libreta de control cuando fuere solicitada por el Director del Área, o Autoridades
del Plantel.

l. Consignar en el leccionario al concluir la clase: el tema dictado, los alumnos inasistentes, las
novedades que se presentaren y la firma respectiva. El incumplimiento de esta disposición será
considerada como inasistencia a clases.

ll Calificar la disciplina del alumno en cada materia que dicte y reporte los casos de indisciplina
oportunamente al Inspector de Curso.

m. Inculcar en los educandos la práctica de la urbanidad y los principios de la moral, respeto a la
opinión ajena práctica religiosa, fomentar la lectura y la práctica del deporte como base de la
armonía y participación en la sociedad.

n. Contribuir activamente al mantenimiento de la disciplina en la labor diaria y en los actos
públicos del Plantel.

o. Fundamentar la enseñanza aprendizaje en actividades de investigación, experimentación,
razonamiento, análisis, crítica, debidamente planificadas.
p. Participar activamente en la vida del Plantel interesándose por su desarrollo.

q. Asistir a sesiones, juntas de curso, juntas de profesores, comisiones, asambleas, exámenes y
más actos oficiales convocados por escrito o personalmente por las autoridades. La inasistencia
a estos actos será sancionada por el          Rector, de conformidad con lo dispuesto por el
Reglamento de la Ley de Escalafón y Sueldos del Magisterio Nacional.

r. Asesorar la elaboración de los trabajos monográficos según su especialidad y de acuerdo a
disposiciones reglamentarias.

s. Informar al padre de familia o representante de los alumnos que por problema de inasistencia
a clases, mala conducta o aprovechamiento deficiente, se hallen en peligro de perder el año.

t. Cumplir las actividades científico-culturales programadas y aprobadas en el Área respectiva.

u. Entregar en el plazo de 24 horas, documentos como libros de actas , informes y otros,
requeridos por las autoridades.

v. Preparar debidamente las clases ajustándose a los principios de utilidad y progresión,
armonizando el proceso enseñanza-aprendizaje.

w. Participar en los organismos administrativos y en las comisiones asignadas por elección o
por simple designación.

x. Iniciar y culminar la hora de clase de acuerdo con la señal convencional e informar al
Inspector de Curso de cualquier falta notable o persistente de los alumnos para su trámite
reglamentario.

A.a. Disponer el trabajo para los alumnos, teniendo cuidado de no producir fatiga, reacciones
negativas ni perjudicando al resto de asignaturas.

A.b. Estimular a los deportistas y participantes en eventos oficiales, y propender a la
recuperación de las aportaciones trimestrales dándoles las oportunidades necesarias.

A.c. Suministrar los datos e informes que fueren solicitados y que sean inherentes a su
currículum profesional o al ejercicio de su función docente.

A.d. Elaborar pruebas objetivas de rendimiento para los exámenes escritos, presentar a la Junta
de Profesores de Área para su aprobación y avalizadas por el Vicerrector del plantel, aplicarlas;
corregirlas técnicamente prolijidad y evaluarlas con justicia.
 Para la Evaluación se deberá considerar todos los aspectos especificados en el Reglamento
General de la Ley de Educación, especialmente el Análisis e Interpretación de Resultados
mediante la interpretación      estadística y representación gráfica de los resultados de los
exámenes trimestrales y la respectiva recuperación pedagógica.

A. e. Receptar los exámenes en los días y horas señaladas en el horario, la anticipación o
postergación de los mismos, se hará previa la autorización del Rector.

A. f. Entregar al Inspector de Curso, mínimo 48 horas antes de la realización de la Junta de
Curso, las calificaciones de conducta e informe de asistencia en forma individual.

A. g. Entregar en la Secretaría del Colegio, 48 horas antes de la Junta de Curso, los cuadros de
calificaciones individuales de aprovechamiento, de examen y de la nota final, así como la media
aritmética y porcentaje de calificaciones insuficientes de las asignaturas de su responsabilidad,
debidamente legalizadas con su firma, y sin enmendaduras.

A.h. Remitir al DOBE los casos problema que no sean de fácil solución y acoger las
recomendaciones que este formulado

A.i. Solicitar la presencia de los representantes de los alumnos que acusen irregularidades en su
rendimiento pedagógico o de conducta, a través del DOBE.

A.j. Mantener la disciplina de sus clases y participar en el mantenimiento del orden en la vida
diaria del Instituto y en actos públicos del mismo.

REMORMA al Art.128
En el lit ) cámbiese la expresión “el Plan anual de trabajo y de unidades” por”Plan Operativo
Anual”
En el lit c) cámbiese la expresión “alumnos” por “educandos y agréguese “en coordinación con
el DOBE”
Suprímase el lit e)
Suprímase el lit f)
Sustitúyase el lit h) por el siguiente: “Motivar la iniciativa de los educandos en el desarrollo de
su personalidad fomentando la práctica de valores, a través de estímulos para alcanzar una
formación científica e integral y orientar la buena utilización del tiempo libre”
Sustitúyase el lit i) por el siguiente: “Desarrollar su trabajo de aula de conformidad con el
horario establecido y durante la hora clase. El atraso o abandono del aula será sancionado de
acuerdo a lo estipulado en la Ley”
Suprímase el lit j)
Sustitúyase el lit ll) por el siguiente: “Valorar y calificar individualmente la disciplina del
educando en cada materia que dicte en sus labores diarias y reportar los casos de indisciplina
oportunamente al inspector de curso”
Sustitúyase el lit m) por el siguiente: “Inculcar en los educandos la práctica de valores,
enalteciendo los principios de moral”
Suprímase el lit n)
En el lit ) después de la expresión “Asistir” agréguese “puntualmente
Sustitúyase el lit t) por el siguiente: “Atender con respeto y diligencia a los padres de familia o
representantes e informar oportunamente problemas de aprovechamiento, disciplina, asistencia
o peligro de pérdida de año”
Suprímase el lit y)
Suprímase el lit A.h)
Sustitúyase el lit A.j) por el siguiente: “Las actividades extractase programadas por la
institución y/o APEIR se realizarán en forma alternada en los dos ciclos”

Art.129.- La inasistencia a clases será justificada únicamente con certificado conferido o
avalizado por el IESS, hasta 24 horas después, y calamidad debidamente comprobada. Las
licencias serán concedidas por los mismos motivos mencionados anteriormente.

El Médico del Plantel concederá certificación hasta por el tiempo de 24 horas.

Art.130.- Los profesores que no asistieren a los actos científicos, culturales, sociales y
deportivos, programados por la Institución, serán sancionados con el descuento respectivo.

Art.131.- Los profesores accidentales, por contrato o con pases administrativos, deberán
cumplir con todo lo estipulado en este Reglamento Interno.

Art.132.- Está prohibido a los profesores:

a. Solicitar cuotas económicas a los alumnos o propiciar cualquier tipo de donación a su favor.

b. Atentar contra la dignidad e integridad personal de compañeros y alumnos.

c. Anticipar o postergar las clases o exámenes sin autorización, tomar exámenes adicionales
fuera de los reglamentarios y aplicar sistemas de evaluación contrarios a las disposiciones
vigentes.

d. Realizar actividades de proselitismo y adoctrinamiento político y religioso dentro del Plantel.

e. Realizar actos de cualquier naturaleza que atenten a la moral, a las buenas costumbres y que
no estén relacionadas con su función docente.
f. Menoscabar la disciplina, el buen nombre y el prestigio de la Institución.

g. Faltar a clases o llegar con retraso a ellas.

h. Reducir sus clases a simple dictado, la copia textual y el uso de textos, sin tener en cuenta las
fases pedagógicas de la lección.

i. Propiciar la insubordinación, el divisionismo, la disociación y otros actos reñidos con la moral
y la ética profesional.

j. Hacer uso indebido o particular de los bienes materiales de la Institución.

k. Realizar actividades extrañas a las de su cátedra en las respectivas horas de clases.

REFORMA al Art. 132
Suprímase el lit e)
En el lit h) después de la expresión “dictado” suprímase lo demás.
Sustitúyase el lit k) por el siguiente: “Realizar actividades extrañas a las de su cátedra, como
venta de libros, textos boletos y otros

DE LOS ALUMNOS

Art.133.- Son alumnos del Colegio los estudiantes que han obtenido su matrícula reglamentaria.

REFORMA Art. 133
En el Art. 133 cámbiese “Colegio” por “Instituto”

Art.134.- Son deberes de los alumnos a más de los establecidos en el Reglamento General de la
Ley de Educación los siguientes:

a. Asistir diariamente con el uniforme reglamentario.

b. Guardar las mejores relaciones de armonía, respeto y consideración entre sus compañeros,
profesores y más personal.

c. Cumplir con responsabilidad e interés todas las actividades inherentes a la función de
estudiante secundario.

d. Guardar las normas de higiene y presentación personal.

e. Justificar su inasistencia a clases, con el representante, tan pronto se reincorpore a las
actividades estudiantiles.

f. Solicitar la autorización para rendir exámenes atrasados, por enfermedad, certificada por el
Médico del Plantel, y por calamidad doméstica debidamente comprobada y          certificada por
el Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil.

g. Justificar las faltas de asistencia a clases por enfermedad, certificada por el Médico del
Plantel, y por calamidad doméstica debidamente comprobada certificada por el Departamento
de Orientación y Bienestar Estudiantil.

h. Asistir y participar en el acto cívico de iniciación semanal de labores.

i. Acatar los horarios de actividades docentes, de exámenes y otras actividades oficiales.

j. Asistir puntualmente a clases y a los actos organizados por el curso o el plantel, y permanecer
durante el desarrollo total de los mismos. En caso de inasistir, justificar el primer día que retorne
a las labores.

k. Sujetarse a las normas disciplinarias y observar en cualquier sitio una buena conducta, digna
del Colegio.

l. Participar bajo la dirección de los profesores comisionados en estudiantinas, grupos de teatro,
grupo de danza, selecciones deportivas, concursos y certámenes, ferias de           ciencia, casas
abiertas, revistas de gimnasia, exposiciones y clubes.

ll Colaborar con el DOBE para su formación profesional.

m. Comunicar al profesor Guía, Inspector de Curso y/o a la persona competente, cualquier tipo
de problema que perturbe su vida escolar y aceptar las sugerencias que le hicieren.

n. Responsabilizarse del cuidado del aula y de sus pertenencias, con mayor obligación los
semaneros.


REFORMA al Art. 134
En el Art. 134 cámbiese “alumnos” por “educandos”
Añádase el literal a) que dirá: “Sujetarse a las normas disciplinarias impuestas por el
establecimiento”
Sustitúyase el lit a) por el siguiente: “Asistir puntualmente a clases y los diversos actos
organizados por el establecimiento, con el uniforme reglamentario”
Sustitúyase el lit c) por el siguiente: “Cumplir con responsabilidad e interés todas las actividades
inherentes a su función de estudiante y según los horarios establecidos”
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Cuidar de la buena presentación e higiene personal”
Sustitúyase el lit e) por el siguiente: “Justificar su inasistencia a clases con su representante legal
el día que se reincorpore a las actividades estudiantiles, por enfermedad con Certificado Médico
y por calamidad doméstica debidamente comprobada certificada por el DOBE”
Suprímase el lit g)
Suprímase el lit h)
Suprímase el lit j)
En el lit k) después de la expresión “digna” agréguese “ de la institución”
Sustitúyase el lit ll) por el siguiente: “No portar dinero en cantidades mayores a sus necesidades
diarias, ni objetos de valor, evitando la pérdida de bienes de valor personal”
Sustitúyase el lit n) por el siguiente: “Asumir la responsabilidad del cuidado del aula y las
pertenencias de la institución y pagar el costo de su reparación o reposición”
Añádase el literal m) que dirá: “Mantener el corte de pelo normal conforme a la práctica de
valores sociales individuales y colectivos”

Art.135.- Son derechos de los alumnos:

a. Ser considerado y respetado en todos los aspectos de su personalidad.

b. Recibir estímulos por aprovechamiento, disciplina,           intervenciones en actos culturales,
artísticos y deportivos, en la Sesión Solemne del Plantel.

c. Ser ayudado y atendido en sus dificultades, reclamos y quejas.

d. Recibir dignidades estudiantiles de conformidad con sus méritos.

e. Asociarse y formar directivas.

f. Participar en los grupos estudiantiles que cumplan actividades culturales, sociales, artísticas,
deportivas tales como, estudiantinas, banda musical, grupo de teatro, grupo de danza,
selecciones deportivas, comparsas, asociaciones estudiantiles, concursos de diferente índole,
ferias de ciencia, casas abiertas, revistas de gimnasia y exposiciones, etc. bajo la orientación y
asesoramiento de los maestros de conformidad con los reglamentos pertinentes.

REFORMA Art. 135

Añádase el literal a) que dirá: “A más de los establecidos en el Art. 142 del Reglamento
General de la Ley de Educación y los constantes en el Título V del Código de la Niñez y la
Adolescencia , los siguientes:”
Sustitúyase el lit a) por el siguiente: “Ser considerado, escuchado y atendido en todos los
aspectos de su personalidad
En el lit b) después de la expresión “estímulos por” agréguese “méritos sobresalientes en:”
Suprímase el lit c)
En el lit e) después de la expresión “directivas” agréguese “en áreas educativas y aquellas que
determina el Código de la Niñez y la Adolescencia”
Añádase el literal g) que dirá: “Ser respetado en sus creencias y cultos”

Art.136.- Está prohibido a los alumnos:

a. Realizar actividades ajenas a las que se encuentran realizando en hora de clase.

b. Usar maquillaje y joyas las señoritas y cabello largo y barba los varones.

c. Entrar a las aulas o lugares distintos a los que les hubiere sido asignado.

d. Abandonar el aula sin previo consentimiento del Profesor, mientras dure la clase o examen.

e. Abandonar el Plantel durante la jornada de trabajo sin el debido consentimiento de la
Inspección.

f. Causar daños y perjuicios en el edificio, muebles, jardines, material de enseñanza o más
pertenencias de la Institución. Los alumnos responsables están obligados a pagar el costo de la
reparación.

g. Cometer actos fraudulentos en la realización de las pruebas de evaluación.

h. Dirigir o intervenir en actividades proselitistas dentro del Plantel.

i. Ofrecer regalos o sobornar a profesores y autoridades del Plantel.

j. Atentar contra la dignidad y buen nombre de profesores, compañeros y empleados del
Colegio.

k. Participar en juegos de azar.

l. Evadir uno o varios períodos de clases o abandonar el plantel sin causa justificada y sin
conocimiento de inspección; quien así procediera, será objeto de la sanción correspondiente,
mediante la rebaja prudencial de la calificación de disciplina.

ll Contrariar en cualquier forma los principios fundamentales de la buena educación y buenas
costumbres.
m. Aplazar exámenes y pruebas sin causa justificada.

n. Alterar en los boletines, calificaciones o firmas de representantes.

o. Fumar y consumir bebidas alcohólicas y otros estupefacientes dentro y fuera del Plantel, así
como difundir material pornográfico.

p. Organizar bailes y otras actividades sociales fuera del Plantel y en nombre del
Colegio.(art.59)

q. Realizar actividades lucrativas sin la autorización del Rector del Plantel.

REFORMA al Art. 136
Añádase el literal b) que dirá: “Registrar excesivo número de atrasos y/o faltas injustificadas”
Suprímase el lit b)
Suprímase el lit d)
Sustitúyase el lit f) por el siguiente: “Generar perjuicios en el edificio, muebles, jardines, o
llevarse materiales de enseñanza o más pertenencias de la Institución o de los compañeros, los
educandos responsables, estarán obligados a pagar el costo de la reparación o reposición y se
condicionará su matricula”
Sustitúyase el lit g) por el siguiente: “Causar daños a los autos del personal de la institución y/o
a sus pertenencias, los educandos responsables serán expulsados de la institución y cancelará el
valor del arreglo o reposición”
Suprímase el lit i)
Sustitúyase el lit j) por el siguiente: “Atentar contra la dignidad y buen nombre de todo el
personal que labora en la Institución”
Sustitúyase el lit k) por el siguiente: “Mantener pláticas amorosas con compañeros y/o personal
que se encontrare prestando sus servicios en la institución”
Sustitúyase el lit ) por el siguiente: “Portar armas de ninguna naturaleza”
Suprímase el lit m)
Sustitúyase el lit p) por el siguiente: “Organizar sin autorización bailes y otras actividades
económicas o sociales dentro o fuera del plantel y en nombre de la institución”
Suprímase el lit q)


DE LAS COMISIONES PERMANENTES

Art.137.- El Colegio tiene las siguientes Comisiones Permanentes:

Técnico –Pedagógica, Ciencia y Tecnología; Disciplina, Asuntos Sociales y Culturales,
Educación Física y Deportes, Fiesta de la Fruta y de las Flores, Cruz Roja y Defensa Civil.

REFORMA al Art. 137
En el Art. 137 cámbiese la palabra “Colegio” por “Instituto” suprímase la expresión “ciencia y
tecnología”

Art.138.- Las Comisiones Permanentes estarán integradas de la siguiente manera:

-       El Vicerrector que las preside.
-       Los miembros que serán designados por el Consejo Directivo, a excepción de la
        Comisión Técnico - Pedagógica que la integran todos los Directores de Área.


Art.139.- Las Comisiones Permanentes se reunirán al inicio del año escolar y cuando lo
requieran las autoridades.

DE LA COMISION TECNICO -PEDAGOGICA

Art.140.- Son deberes y funciones de la Comisión:

a. Presentar al inicio del año lectivo el plan de actividades.

b. Aprobar los temas presentados para los trabajos de investigación propuestos por los alumnos
de sexto curso como requisito previo a su graduación y designar los      profesores asesores.

c. Designar a los profesores coordinadores para que orienten los trabajos de los alumnos que
opten por Educación para la Salud, Alfabetización, Arborización y Defensa Civil, y otras que
fueren legalmente reglamentadas, como alternativas del requisito para el grado.

d. Sugerir normas e instrucciones para la elaboración de los instrumentos de evaluación de los
exámenes trimestrales supletorios y de grado.

e. Solicitar a las autoridades la adquisición de materiales: didáctico y bibliográfico.

f. Conocer los problemas que se ocasionaren entre profesor -alumno, relativo a reclamos sobre
falta de métodos didácticos o calificaciones y recomendar soluciones.

g. Controlar el proceso de evaluación y aplicación de planes y programas de estudio y sugerir
los cambios y reajustes que fueren necesarios introducir.

h. Promover cursos, seminarios, mesas redondas, etc. orientadas a alcanzar un alto grado de
desarrollo técnico, científico y pedagógico de los docentes.

i. Analizar e informar a las autoridades competentes sobre el contenido de folletos,
mimeografiados, publicaciones y textos que elabore el Profesor para la utilización de las
actividades docentes.

j. Presentar el informe de las actividades al finalizar el año lectivo.

REFORMA al Art. 140
Suprímase el lit b)
En el lit d) después de la expresión “evaluación” suprímase lo demás
En el lit i) después de la expresión “folletos” suprímase “mimeografiados”

DE LA COMISION DE CIENCIA Y TECNOLOGIA

Art.141.- Son deberes y funciones de la Comisión:

a. Presentar la planificación de actividades en el primer mes de labores.

b. Promover, planificar las ferias científicas y exposiciones de la misma naturaleza.

c. Incentivar a los alumnos la elaboración de proyectos de investigación científica.

d. Al finalizar el año escolar presentar al Consejo Directivo el informe de las labores.


DE LA COMISION DE DISCIPLINA

Art.142.- Son deberes y funciones de la Comisión:

a. Presentar el Plan de actividades en el primer mes de labores.

b. Conocer, analizar e informar los casos disciplinarios y de comportamiento de los alumnos,
que fueren puestos a su consideración.

c. Presentar el informe correspondiente a las instancias reglamentarias .

d. Recomendar a las autoridades pertinentes, procedimientos necesarios tendientes a conseguir
la disciplina consciente y espontánea de los alumnos.

e. Llevar fichas disciplinarias de los casos tratados.
f. Presentar el informe anual de actividades al finalizar el año lectivo.

REFORMA al Art. 142
Sustitúyase el lit b) por el siguiente: “Conocer, analizar e informar inmediatamente la
indisciplina y el comportamiento de los educandos, que fueren puestos a su consideración”
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Recomendar a las autoridades pertinentes procedimientos
apropiados, tendientes a conseguir la perfección diaria de la disciplina de los educandos”.

DE LA COMISION SOCIAL Y CULTURAL

Art.143.- Son deberes y atribuciones:

a. Planificar las actividades al inicio del año lectivo.

b. Coordinar la presentación del periódico mural del Plantel.

c. Coordinar las actividades culturales en las que participa el Plantel.

d. Planificar actividades culturales para las festividades del Plantel.

e. Sugerir a las autoridades el nombre de los profesores responsables de la preparación y
realización de los actos culturales.

f. Presentar al finalizar el año lectivo, el informe respectivo de las actividades cumplidas dentro
del plan anual elaborado.

REFORMA al Art. 143

Sustitúyase el lit c) por el siguiente: “Coordinar las actividades culturales y sociales internas y
externas del plantel
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Sus actividades estarán presupuestadas con $1 por
matrícula que será asignado por vía de autogestión del CCPF y será compartido con la
Comisión de Cultura Física

REFORMA al Art. 143
Sustitúyase el lit c) por el siguiente: “Coordinar las actividades culturales y sociales internas y
externas del plantel
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Sus actividades estarán presupuestadas con $1 por
matrícula que será asignado por vía de autogestión del Comité Central de Padres de Familia y
será compartido con la Comisión de Cultura Física”
       DE LA COMISION DE EDUCACION FISICA Y DEPORTES

Art.144.- Corresponde a esta comisión lo siguiente:

a. Presentar el cronograma anual de actividades deportivas.

b. Presentar al Consejo Directivo el cuadro de necesidades y el presupuesto que permita el
desarrollo del respectivo plan.

c. Organizar y realizar el programa deportivo para las festividades aniversarias del Colegio.

d. Presentar el informe anual de actividades al finalizar el año lectivo.

REFORMA al Art. 144
Sustitúyase el lit d) por el siguiente: “Preparar a los educandos para desfiles, Juramento a la
Bandera y más actos cívicos afines”
Añádase el literal e) que dirá: “Presentar el informe anual de actividades al finalizar el año
lectivo”

DE LA COMISION DE LA FIESTA DE LA FRUTA Y DE LAS FLORES

Art.145.- Son sus funciones:

a. Presentar el plan anual de actividades en el primer mes de labores.

b. Presentar a Consejo Directivo el cuadro de actividades y el presupuesto respectivo para el
desarrollo de este plan.

c. Organizar y realizar las acciones correspondientes para el desarrollo de este plan.

d. Presentar a Consejo Directivo el informe anual de actividades.

REFORMA al Art. 145
En el lit b) después de la expresión “plan” agréguese “el mismo que contará con el aporte de $1
por cada matrícula en coordinación con el Área de Cultura Física”

DE LA COMISION DE CRUZ ROJA Y DEFENSA CIVIL

Art.146.- Esta Comisión estará integrada por el Médico, Trabajadora Social y un Delegado de
Consejo Directivo.
Art.147.- Son deberes y atribuciones de esta Comisión:

a. Presentar el plan anual de actividades al inicio del año lectivo.

b. Promover la organización de grupos estudiantiles de Cruz Roja y Defensa Civil.

c. Orientar y asesorar a las organizaciones estudiantiles similares.

d. Presentar el informe de labores al finalizar el año lectivo.

REFORMA Crease la COMISION DE LA BANDA DE GALA en artículo innumerado
Art. La Comisión de la Banda de Gala estará conformada por el señor Inspector General y Sub-
Inspector General, Guardalmacén, Chofer, Miembro de área de Cultura Física un Miembro del
Área de Cultura Estética y Optativa y un Vocal de Consejo Directivo.

.El desarrollo de sus actividades estará financiado con un presupuesto generado por la venta de
matrículas.

Son deberes y prohibiciones:
a. Seleccionar al personal estudiantil con predisposición y aptitudes a partir de octavo y noveno
año

                                          CAPITULO IV

                      DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES

Art.148.- El Colegio cuenta con: Asociación Estudiantil y los Clubes que se formen.

REFORMA al Art. 148
Cámbiese “Colegio” por “Instituto” “Asociación” por “Gobierno”


        LA ASOCIACION ESTUDIANTIL

Art.149.- Será el medio a través del cual los alumnos hagan conocer sus aspiraciones y
necesidades, debiendo ser recibidos en comisión general por el Consejo Directivo, cuando
solicitaran por escrito.

REFORMA al Art. 149
Cámbiese “medio” por “órgano” y “Asociación” por “Gobierno”
Art.150.- La conformación de la Asociación Estudiantil y su funcionamiento se sujetará al
reglamento especial del Ministerio de Educación y Cultura vigente, el mismo que se incorpora
al presente.

REFORMA al Art. 150
Sustitúyase el Art. 150) por el siguiente: “La conformación del Gobierno estudiantil y su
funcionamiento se sujetará al Reglamento especial del Instituto y del Ministerio de Educación y
Cultura vigente, el mismo que se incorporará al presente”

       DE LOS CLUBES DE AREA


Art.151.- Cada Club llevará el nombre de su actividad.

Art.152.- Son sus objetivos:

a. Incorporar a los docentes y dicentes a la investigación científica y tecnológica y a las
prácticas culturales y deportivas para desarrollar capacidades y aplicar los conocimientos
adquiridos en la resolución de los problemas de su competencia.

b. Acrecentar los conocimientos asimilados en la vida estudiantil.

c. Aprovechar la buena predisposición existente en Instituciones y personas de reconocida
solvencia y capacidad en cada una de las ramas.

d. Aplicar y practicar en experiencias los conocimientos adquiridos en las diferentes áreas.

e. Participar en programaciones internas.

Art.153.- Podrán ser socios del Club, los estudiantes que solicitaran por escrito. Son miembros
natos los profesores designados por el Consejo Directivo.


       DEL CONSEJO DE CURSO

Art.154.- El Consejo de Curso estará constituido por Miembros elegidos en votación general y
democrática, de esta manera: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocales.

Art.155.- La organización y funcionamiento se regirá por Reglamento Especial del Ministerio
de Educación.
                                        CAPITULO V

                              DE LOS PADRES DE FAMILIA

Art.156.- Tendrán la calidad de tales los Padres de familia o representantes que firmen el libro
de matrícula.

Art.157.- El Colegio cuenta con los comités de Curso y el Comité Central.

REFORMA al Art.157
Cámbiese “Colegio” por “Instituto” agréguese después de la expresión “central” “ las palabras
“de padres de familia”.

Art.158.- El directorio del Comité de Curso estará constituido por: Presidente, Vicepresidente,
Tesorero y tres Vocales; actuará como Secretario el profesor Guía. En caso de ausencia del
Presidente presidirá el Vicepresidente.

Art.159.- El Directorio del Comité Central estará constituido por: Presidente, Vicepresidente,
Tesorero, tres Vocales, Secretario será el titular del establecimiento. Además integrarán el
Comité como Miembros natos: El Rector, Vicerrector, Inspector General y Subinspector
General del Plantel.

El Presidente, Vicepresidente, Tesorero y los Vocales, serán designados de entre los presidentes
de los Comités de Curso.

Art.160.- El objetivo fundamental de los Comités de Curso y Central será el de colaborar para
el mejor cumplimiento de los fines educativos y alcanzar los mejores resultados de los alumnos.
Estos Comités no podrán intervenir en la toma de decisiones administrativas y técnicas del
Plantel.

Art.161.- Son funciones del Comité Central, a más de lo estipulado en el Reglamento General
de la Ley de Educación, lo siguiente:

a. Colaborar con las autoridades y el personal docente en el desarrollo de las siguientes
actividades:

-      Mejoramiento material de la planta física.
-      Participación en acciones comunitarias.
-      Cumplimiento de las comisiones asignadas por las autoridades del establecimiento.
-      Participación conjunta con autoridades, personal docente, alumnado del Plantel en
       actividades sociales, culturales y deportivas, debidamente programadas y autorizadas.
-      Velar por el prestigio y buen nombre del establecimiento.

REFORMA al Art.161
Agréguese en el primer guión luego de la expresión “física” “mediante proyectos y velar por su
desarrollo integral proveyendo de recursos vía autogestión según la disposición ministerial”

Art.162.- Son deberes de los Padres de Familia o Representantes, los siguientes:

a. Proveer a los estudiantes de uniformes, útiles escolares y más materiales indispensables para
su aprendizaje.

b. Asistir en forma obligatoria a todos los actos y reuniones convocadas por las autoridades del
Plantel o Miembros del Comité Central.

c. Controlar permanentemente la asistencia a clases y el cumplimiento de los deberes de sus
representados.

d. Preocuparse constantemente por el rendimiento de sus representados averiguando al Inspector
y al Profesor Guía del Curso.

e. Mantener buenas relaciones con autoridades, profesores, empleados, para recibir una
información completa de sus representados.

f. Justificar con oportunidad los atrasos e inasistencias de sus hijos o representados.

g. Presentarse ante los personeros del Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil
cuando éstos lo requieran.

h. Controlar el cumplimiento de las tareas escolares en el hogar.

i. Mantener comunicación periódica con los profesores de curso, especialmente con el Profesor
Guía, sin interrumpir las clases, en los tiempos libres.

j. Demostrar el amor a sus hijos colaborando eficazmente con el Instituto, por formarlos y
enaltecerlos.

k. Matricular a sus hijos o representados oportunamente, en las fechas señaladas por el Colegio.
l. Vigilar de cerca las manifestaciones y actividades de sus hijos; solicitar ayuda al DOBE y
aceptar las sugerencias que se le formule en relación al tratamiento de los problemas.

ll Comprender y aceptar que los estudiantes tiene sus propios problemas y que necesitan de la
ayuda de los Padres para superarlos.

m. Respetar los intereses y decisiones de sus hijos respecto a la elección de la especialidad,
profesión u oficio.

n. Controlar el uso adecuado del tiempo libre de sus hijos y encausarles por los principios
fundamentales de la convivencia social en materia de moral, urbanidad y buenas costumbres.

o. Respetar las disposiciones del plantel y colaborar con la participación de sus hijos en las
diversas actividades del hacer educativo.
                                                -
p. Asistir obligatoriamente a la inauguración del año lectivo, a las citaciones del plantel y a las
reuniones de Padres de Familia.

q. Revisar con prolijidad y detenimiento las calificaciones de conducta y aprovechamiento, así
como las faltas justificadas e injustificadas consignadas en la libreta de calificaciones.

REFORMA al Art. 162
Agréguese en el lit c) luego de la expresión “cumplimiento” “en casa”
Suprímase el lit h)
Agréguese en el lit i) luego de la expresión “curso” “a fin de conocer sobre el aprovechamiento
y la disciplina de su hijo”




                                        CAPITULO VI

                            DE LAS FIESTAS Y EXCURSIONES


Art.163.- La celebración de las fiestas se realizará de acuerdo al calendario y planificación
presentada por las comisiones permanentes.

REFORMA al Art. 163 . Añádase al Título después de Excursiones “Giras de Observación”.
Art.164.- Las fiestas institucionales serán programadas con actividades científicas, culturales,
artísticas y deportivas.

Art.165.- Las excursiones se sujetarán a:

a. La planificación, organización y dirección de las excursiones será de exclusiva
responsabilidad del Profesor Guía.

b. La duración de las excursiones es de un día para los alumnos de Primero a Quinto Cursos, y
para los alumnos de Sexto Curso de acuerdo a sus disponibilidades.

c. Para que se pueda realizar la excursión, deberán intervenir por lo menos el 75% de los
alumnos del curso.

d. Los alumnos deberán tener la autorización correspondiente de sus Padres o Representantes.

e. El plan elaborado será sometido a consideración y aprobación del Rector para luego ser
enviado a la Dirección Provincial de Educación para su ratificación.

f. Será financiada la excursión mediante el aporte económico personal de los alumnos
participantes.

g. El lugar escogido para las excursiones y las actividades que cumplan los alumnos no
significarán ningún riesgo a su integridad física y moral.

h. Las visitas de observación serán dirigidas por los profesores de las asignaturas
correspondientes y tendrán la autorización del Rector del Plantel, previa la presentación de la
planificación correspondiente.

i. En el plazo de tres días el Profesor Guía emitirá el informe respectivo al Rector sobre el
desarrollo, la parte económica y las novedades existentes.

REFORMA al Art. 165
Agréguese en el lit a) luego de la expresión “Guía” “de curso y del Área de Cultura Física sobre
las giras recreativas de la Institución”
En el lit b) después de la expresión “día” suprímase todo lo demás

Art.166.- El vehículo del Plantel podrá ser utilizado sólo para giras de observación, previa
planificación y con la autorización del Rector.
                                         CAPITULO VII

                                     DE LOS ESTIMULOS

Art.167.- Se establecen los siguientes estímulos para los Profesores, que serán entregados en la
sesión solemne:

a. Mención de Honor a los profesores que hayan alcanzado una máxima distinción, en
representación del Colegio en concursos, actos culturales, científicos y deportivos.

b. Pergamino a los Profesores que hayan publicado obras de carácter científico, cultural,
artístico y deportivo.

c. Pergamino a los profesores que hayan cumplido 25 años de labores docentes.

d. Pergamino a los profesores que se acojan a los beneficios de la jubilación.
Art.168.- COLOCACION DE UN RETRATO en la Galería de Rectores, en el Salón de Honor,
en reconocimiento a la función cumplida como Rector del Establecimiento.
REFORMA al Art. 168
Agréguese en el lit a) luego de la expresión “Bachiller” “y Tecnólogo”
Añádase el literal d) que dirá: “Los mejores alumnos serán los representantes en comisiones
externas”

Art.169.- Se establecen los siguientes estímulos para los alumnos, que serán entregados en el
acto de incorporación de los bachilleres

a. Presea GUSTAVO ALFREDO JACOME, al mejor Bachiller de la promoción.

b. Presea GUSTAVO ALFREDO JACOME, al alumnos Abanderado del Pabellón Nacional.

c. Como estímulos para los estudiantes se establecen premios consistentes en obras científicas,
literarias, artísticas y diplomas, que serán entregados a los estudiantes que se distinguieren en las
diferentes actividades estudiantiles.

Art.170.- Se establecen los siguientes estímulos para el Personal de Empleados:

a. Pergamino a los Empleados que cumplan y 25 años de servicio en el Plantel.

                                        CAPITULO XIII

                                  DISPOSICION GENERAL
Art.171.- Quedan derogadas todas las disposiciones internas del Plantel que se opongan al
presente Reglamento Interno.


                                         DISPOSICION FINAL

Art.172.- El Presente Reglamento Interno entrará en vigencia a partir de la fecha de aprobación
de la Dirección Provincial de Educación de Tungurahua.


Dado en el Instituto Tecnológico "Rumiñahui" el .............de ............................... , 2005.




                                        Lic. Jorge E. Sanniay V.
                                               RECTOR




                                            CERTIFICACIÓN




Yo, ____________________, Secretaria titular del Instituto Tecnológico Superior
"Rumiñahui", certifico que el Proyecto de Reformas al presente Reglamento Interno fue
conocido en la Junta General de Directivos y Profesores realizada el día __ de ________
de ......................, y aprobado por Consejo Directivo en sesión del __ de _______ de..........
------------------------.
    SECRETARIA



                                                 Ambato,.-----------------------------.




                                    INDICE

                                                                                              Pág.

CAPITULO I:


        DATOS INFORMATIVOS Y ORGANIZACIÓN                                ..........................1

CAPITULO II:


        OBJETIVOS                                 ..................................................6

                  OBJETIVOS GENERALES DEL PLANTEL
                  OBJETIVOS ESPECIFICOS
                  OBJETIVOS DEL PRESENTE REGLAMENTO INTERNO


CAPITULO III:

        I. DE LAS AUTORIDADES                                ......................................7
                                                                                 63

         DEL RECTOR
         DEL VICERRECTOR
         DEL INSPECTOR GENERAL Y DEL SUBINSPECTOR GENERAL
         DEL COORDINADOR DEL CICLO POSTBACHILLERATO

    II. DE LOS ORGANISMOS                         .....................................13

         DEL CONSEJO DIRECTIVO
         DE LA JUNTA GENERAL DE DIRECTIVOS Y PROFESORES
         DE LA JUNTA DE PROFESORES DE CURSO
         DE LA JUNTA DE DIRECTORES DE AREA
         DE LA JUNTA DE PROFESORES DE AREA
         DE LA JUNTA DE AREA DEL POSTBACHILLERATO
         DE LOS PROFESORES GUIAS DE CURSO
         DE LOS INSPECTORES-PROFESORES DE CURSO
         DEL CONSEJO DE ORIENTACION Y BIENESTAR ESTUDIANTIL
         DEL DEPARTAMENTO        DE   ORIENTACION   Y   BIENESTAR
         ESTUDIANTIL

         -     DEL ORIENTADOR VOCACIONAL
         -     DE LA TRABAJADORA SOCIAL
         -     DEL MEDICO
         DEL DEPARTAMENTO DE COORDINACION CURRICULAR
         DEL DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
         DE LA SECRETARIA
         DE LOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS
         DE LA COLECTURIA
         -     DEL AUXILIAR DE CONTABILIDAD



    III. DE LOS SERVICIOS GENERALES                        ...........................37

         1. DE LA BIBLIOTECA
           - DE LOS USUARIOS
           - PRESTAMO DE LIBROS
           - DE LAS SANCIONES
         2. DE LOS LABORATORIOS
         3. DE LOS TALLERES
         4. DEL GUARDALMACEN
         5. CANCHAS DEPORTIVAS Y GIMNASIO
         6. DEL TRANSPORTE
         7. DE LOS AUXILIARES DE SERVICIOS DE OFICINA
         8. DE LOS JARDINEROS
         9. DEL BAR ESCOLAR

2
                                                                                    64




CAPITULO IV:


     DE LOS PROFESORES                           ..................................50



CAPITULO V:


     DE LOS ALUMNOS                             .........................................54

          DE LOS ALUMNOS DEL CICLO POSTBACHILLERATO

           -    DE LA EVALUACION
           -    DE LOS REQUISITOS DE INGRESO Y MATRICULA
           -    DE LA PRUEBA DE APTITUD ACADEMICA
           -    DE LAS PASANTIAS
           -    DEL TRABAJO DE INVESTIGACION O PRACTICO
           -    DEL USO DEL LABORATORIO DE COMPUTACION
-GUIA PARA PRESENTAR EL PROYECTO DE INVESTIGACION O TRABAJO
     PRACTICO.
-PAUTAS PARA LA ELABORACION DEL DOCUMENTO FINAL.


CAPITULO VI:


     DE LAS COMISIONES PERMANENTES                             ..........................65

          DE LA COMISION TECNICO PEDAGOGICA
          DE LA COMISION DE CIENCIA Y TECNOLOGIA
          DE LA COMISION DE DISCIPLINA
          DE LA COMISION SOCIAL Y CULTURAL
          DE LA COMISION DE EDUCACION FISICA Y DEPORTES
          DE LA COMISION DE LA FIESTA DE LA FRUTA Y DE LAS FLORES
          DE LA COMISION DE CRUZ ROJA Y DEFENSA CIVIL

CAPITULO VII:


     DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES       ...........................................69

2
                                                                                   64


           DE LA SOCIACION ESTUDIANTIL
           DE LOS CLUBES DE AREA
           DEL CONSEJO DE CURSO


CAPITULO VIII:


     DE LOS PADRES DE FAMILIA                ...........................................70


CAPITULO IX:


     DE LAS FIESTAS Y EXCURSIONES            ...........................................72


CAPITULO X:


     DE LOS ESTIMULOS                         ..........................................73


CAPITULO XI:


     DISPOSICION GENERAL                 .............................................74


CAPITULO XII:


     DISPOSICION FINAL                    ...........................................74




2
    65




2

				
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