The international situation and the labour market
Se intrevede ca sfarsitul de an vine cu ceva tulburari de ape in zona economica. Dupa un an 2011 in care previziunile
sumbre legate de criza economica s-au mai domolit, se pare ca sfarsitul anului si inceputul anului 2012 readuce in
discutie aceasta situatie economica cu care se confrunta mai toate tarile in acest moment. Discutii aprinse se tot poarta
in ultima luna legate de supravietuirea sau nu a monedei Euro.
Deciziile, ca de obicei, se duc la nivelul tarilor membre fondatoare, in principal Franta si Germania. Toate aceste
“discutii” si negocieri afecteaza, cum este si normal, si tara noastra.
Luand in considerare si acesti factori externi, Joburi Targu Mures dar si faptul ca vorbim totusi de un sfarsit de an, ne-
am astepta ca piata locurilor de munca sa fie “inghetata”. Un lucru cat se poate de departe de adevar. In realitate, se
pare ca numarul de posturi disponibile nu a scazut si singurul lucru care probabil stagneaza in acest moment (la fel ca in
mare parte din anul ce se incheie) au fost aparitiile de joburi noi.
La o prima verificare pe majoritatea portalurilor de recrutare se poate vedea ca situatia in acest moment in ceea ce
priveste angajarile nu este atat de sumbra pe cat ne-am astepta. Din contra, sunt localitati (destul de multe) in care
numarul de joburi disponibile depaseste sutele, iar numarul de posturi vacante trece chiar de mii. Spre exemplu daca
verificam piata de joburi din Oradea, Arad, Suceava sau chiar si din Braila putem avea o surpriza placuta in privinta
numarului destul de ridicat de posturi disponibile.
Intr-adevar, joburile respective, in mare majoritate, sunt disponibile din cauza unei rocade permanente: persoane care
pleaca dintr-o firma in alta, creand astfel in urma lor necesitatea angajatorului de a scoate acel post disponibil. Totusi,
avand in Joburi IT vedere ca niciun oras nu se dezvolta intr-atat peste noapte incat sa aiba in permanenta noi posturi
disponibile (lucru ce ar insemna ca sa se deschida constant noi firme sau sedii ale unor companii internationale), lucrul
acesta este de preferat in locul unei stagnari a pietei locurilor de munca.
Si poate ca nu sunt multi cei care la sfarsit de an sunt decisi sa modifice un lucru atat de important in viata cuiva cum
este locul de munca, dar pentru cei care stiu sa profite de orice situatie, sfarsitul de an nu reprezinta un impediment in
cautarea a ceva mai bun sau poate doar diferit de ceea ce faceau pana atunci.