Embed
Email

jbptunikompp gdl amelisafer 17067 3 bab2

Document Sample
jbptunikompp gdl amelisafer 17067 3 bab2
Shared by: HC11121103059
Categories
Tags
Stats
views:
11
posted:
12/10/2011
language:
pages:
31
BAB II



PELAKSANAAN PKL







2.1 Aktivitas Kerja



Kegiatan penulis selama praktek kerja lapangan, ada yang bersifat



rutin dan ada pula yang bersifat insidential.



Kegiatan rutin adalah kegiatan yang sudah dijadwalkan dan harus



dilakukan dalam jangka waktu yang tetap. Sementara, kegiatan insidential



adalah kegiatan yang tidak dilakukan setiap hari dan hanya dilakukan bila



diadakan event atau untuk urusan tertentu.







2.1.1 Jadwal Kegiatan Selama PKL

Tabel 2.1

Jadwal Kegiatan Selama PKL



No. Tanggal Hari Kegiatan Sifat

1 4 Juli 2008 Jum'at  Pengenalan hotel Insidential

 Orientasi hotel Insidential

 Reservasi manual Rutin

2 5 Juli 2008 Sabtu  Melakukan Reservasi online Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Mengirimkan fax Rutin



 Menerima telepon Rutin



3 7 Juli 2008 Senin  Merapikan dokumen tertulis Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin









34

35







4 8 Juli 2008 Selasa  Merapikan dokumen tertulis Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin

5 9 Juli 2008 Rabu  Merapikan dokumen tertulis Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat desain brosur untuk Insidential

merdeka package

 Mengikuti photo taking untuk Insidential

pembuatan newsletter

6 10 Juli 2008 Kamis  Merapihkan monthly report Rutin

 Merapikan dokumen tertulis Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Membuat tanda terima untuk Insidential

complimentary voucher

 Memberitahu penggunaan jenis Insidential

ruangan untuk morning briefing

kepada seluruh kepala divisi via

telepon.

 Membuat desain merdeka Insidential

package

7 11 Juli 2008 Jum'at  Memberitahu penggunaan jenis Insidential

ruangan untuk morning briefing

kepada seluruh kepala divisi via

telepon. Rutin

 Menerima telepon Rutin

 Fotokopi dokumen Insidential



 Merevisi desain brosur merdeka Insidential

package

36







 Membuat desain brosur lain Insidential

untuk pilihan merdeka package

 Mengikuti photo taking untuk Rutin

pembuatan newsletter

 Merapikan dokumen tertulis Rutin

8 12 Juli 2008 Sabtu  Mengikuti kegiatan olahraga Rutin

pagi

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merevisi desain brosur merdeka Insidential

package

 Merapihkan data promosi di Insidential

media

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



9 14 Juli 2008 Senin  Membuat template internal Insidential

newsletter dengan judul MACA!

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Melakukan Photo Taking untuk Insidential

area hotel untuk keperluan desin

newsletter

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Memfax surat Insidential



10 15 Juli 2008 Selasa  Merevisi desain brosur merdeka Insidential

package

 Fotokopi dokumen Rutin

 Merevisi desain template Insidential

MACA!

 Membuat minutes meeting Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin

37







11 16 Juli 2008 Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat complimentary form Insidential



 Mengikuti trainee gathering. Insidential



12 17 Juli 2008 Kamis  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat tanda terima untuk Insidential

complimentary voucher.

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Mengikuti photo taking Insidential



13 18 Juli 2008 Jum'at  Membuat minutes Dept Head Rutin

Meeting

 Membuat minutes meeting Rutin

 Mengirimkan minutes dept head Rutin

kepada semua dept head via

email.

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



14 19 Juli 2008 Sabtu  Mengikuti kegiatan olahraga Rutin

pagi

 Membuat weekly report Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



15 22 Juli 2008 Selasa  Membuat minutes meeting Rutin

 Mengirimkan DRR via email Rutin

38







 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin

 Merapikan dokumen tertulis Rutin

16 23 Juli 2008 Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

 Mengirimkan DRR via email Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Fotokopi dokumen Rutin



 Membuat congratulations card Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



17 24 Juli 2008 Kamis  Membuat minutes meeting Rutin

 Mengirimkan DRR via email Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Merevisi congratulations card Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



18 25 Juli 2008 Jum'at  Membuat minutes meeting Rutin

 Membuat weekly report Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Fotokopi dokumen Rutin



 Merevisi congratulations card Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



19 26 Juli 2008 Sabtu  Merevisi congratulations card Insidential

 Mengirimkan congratulations Insidential

card

 Menerima telepon Rutin



 Fotokopi dokumen Rutin



 Merevisi weekly report Rutin



 Mengirimkan weekly report Rutin

Rutin

 Merapikan dokumen tertulis

39







20 31 Juli 2008 Kamis  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Mengirimkan DRR via email Rutin



 Merevisi desain iklan promosi Insidential

untuk bandung map

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



21 1 Agustus 2008 Jum'at  Mengirimkan DRR via email Rutin

 Membuat minutes dept head Rutin

meeting

 Membuat weekly report Rutin



 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Mengirimkan minutes dept head Rutin

kepada semua dept head via

email.

Rutin

 Merapikan dokumen tertulis

Insidential

 Membuat complimentary

voucher

22 2 Agustus 2008 Sabtu  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Mengirimkan weekly report Rutin



 Membuat tanda terima untuk Insidential

complimentary voucher

 Mengirimkan fax tanda terima Insidential

voucher

23 4 Agustus 2008 Senin  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin

40







 Merapikan dokumen tertulis Rutin

24 5 Agustus 2008 Selasa  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat desain untuk Insidential

congratulations card Rutin



 Merapikan dokumen tertulis

25 6 Agustus 2008 Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat desain untuk pilihan Insidential

congratulations card

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



26 7 Agustus 2008 Kamis  Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merevisi desain congratulations Insidential

card

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



27 8 Agustus 2008 Jum'at  Membuat weekly report Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Mengirimkan Congratulations Insidential

card via email

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



28 9 Agustus 2008 Sabtu  Melakukan Photo taking Insidential

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin

41







 Merapihkan monthly report Rutin

29 11 Agustus Senin  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat desain FB voucher Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



30 12 Agustus Selasa  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Memberitahu penggunaan jenis Insidential

ruangan untuk morning briefing

kepada seluruh kepala divisi via

telepon.

 Merevisi desain FB voucher Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



31 13 Agustus Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan data di komputer Insidential



 Merevisi akhir desain FB vocher Rutin

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



32 14 Agustus Kamis  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Membuat proposal untuk Grand Insidential

Opening

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Merapikan data di komputer Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin

Rutin

 Membuat weekly report

42







33 15 Agustus Jum'at  Membuat desain welcome note Insidential

2008  Membuat minutes dept head Rutin

meeting

 Mengirimkan minutes dept head Rutin

kepada semua dept head via

email.

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Membuat weekly report Rutin

Rutin

 Merapikan dokumen tertulis

34 16 Agustus Sabtu  Membuat teks-teks untuk Insidentil

2008 upacara bendera

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



35 19 Agustus Selasa  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Menggantikan tugas sekretaris Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



36 20 Agustus Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menggantikan tugas sekretaris Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Membuat serah terima package Insidential

gift di bagian FO untuk

ramadhan package

37 21 Agustus Kamis  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

43







 Menerima telepon Rutin

 Menggantikan tugas sekretaris Insidential

 Merapikan dokumen tertulis Rutin

38 22 Agustus Jum'at  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat weekly report Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



39 23 Agustus Sabtu  Men-scan desain ruang spa yg Insidential

2008 baru

 Merevisi weekly report Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Cleaning day Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



40 25 Agustus Senin  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Memasukan nama dan email ke Insidential

dalam contact list email

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



41 26 Agustus Selasa  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat desain untuk Insidential

congratulations card

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



42 29 Agustus Jum'at  Memberitahu penggunaan jenis Insidential

2008 ruangan untuk morning briefing

44







kepada seluruh kepala divisi via

telepon.

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin

 Membuat minutes meeting Rutin



 Membuat weekly report Rutin



 Merevisi desain kartu ramadhan Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



43 30 Agustus Sabtu  Menggantikan tugas sekretaris Insidential

2008  Mengikuti general staff meeting Insidential

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



44 1 September Senin  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



45 3 September Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



46 5 September Jum'at  Membuat minutes dept head Rutin

2008 meeting

 Membuat minutes meeting Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Membuat weekly report Rutin



 Mengirimkan weekly report Rutin

Rutin

 Merapikan dokumen tertulis

45







47 8 September Senin  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



48 10 September Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Merapihkan monthly report Rutin



49 12 September Jum'at  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Membuat complimentary Insidential

voucher Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Membuat weekly report Rutin



 Merapikan dokumen tertulis

50 13 September Sabtu  Membuat desain kartu ramadhan Insidential

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Membuat label identitas Arion Insidential

Swiss-Belhotel pada kotak kue

 Membuat tanda terima untuk Insidential

complimentary voucher

51 6 Oktober 2008 Senin  Merapihkan dokumen tertulis Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Membuat complimentary Insidential

voucher

46







 Mengikuti festive meeting Insidential

 Membuat notulen festive Insidential

meeting Rutin

 Merapikan dokumen tertulis

52 7 Oktober 2008 Selasa  Membuat notulen festive Insidential

meeting

 Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



53 8 Oktober 2008 Rabu  Merevisi akhir notulen festive Insidential

meeting

 Membuat monthly report divisi Rutin

public relations

 Membuat tanda terima Rutin

complimentary voucher

 Menerima telepon Rutin



 Fotokopi dokumen Rutin



 Merevisi budget planning Insidential

Insidential

 Merevisi action plan

Rutin

 Merapikan dokumen tertulis

54 9 Oktober 2008 Kamis  Membuat desain untuk Insidential

congratulations card dan

condolence card

 Menerima telepon Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



 Membuat desain FB Promotion Insidential



55 10 Oktober Jum'at  Membuat minutes dept head Rutin

2008 meeting

 Membuat minutes meeting Rutin

47







 Merapihkan monthly report Rutin

 Membuat weekly report Rutin

 Fotokopi dokumen Rutin



 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



56 11 Oktober Sabtu  Menyusun monthly report Rutin

2008  Fotokopi dokumen Insidential

 Menerima telepon Rutin



 Merevisi budget planning Insidential



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



57 13 Oktober Senin  Mengirimkan DRR via email Rutin

2008  Membuat minutes meeting Rutin

 Membuat desain untuk Insidential

congratulations card

 Fotokopi dokumen Rutin



 Memberi komentar atas desain Insidential

newsletter terbaru

 Merapikan dokumen tertulis Rutin



58 15 Oktober Rabu  Membuat minutes meeting Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



59 17 Oktober Jum'at  Membuat weekly report Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Merapikan dokumen tertulis Rutin



60 18 Oktober Sabtu  Mengirimkan weekly report Rutin

2008  Fotokopi dokumen Rutin

 Memberitahu penggunaan jenis Insidential

48







ruangan untuk morning briefing

kepada seluruh kepala divisi via

telepon.

 Merapikan dokumen tertulis Rutin

61 20 Oktober Senin  Photo Taking manajemen Arion Insidential

2008 bersama menteri Sosial dan

Ketenagakerjaan Belanda : Mr.

JHP Donner

 Merapikan dokumen tertulis Rutin

 Menerima telepon Rutin



 Fotokopi dokumen Rutin



 Membuat minutes meeting Rutin



 Membuat desain tempat untuk Insidential

peletakan kartu MIWA

Sumber : Catatan (dokumentasi) penulis selama PKL







2.1.2 Deskripsi Kegiatan Rutin



 Membuat Reservasi manual & online



Pada awal masa PKL, penulis ditempatkan di bagian Front



Office khususnya bagian reservation selama dua hari. Bagian



itu adalah salah satu bagian dari hotel yang bertugas menerima



booking-an kamar. Proses ini disebut reservasi.



Reservasi pada awalnya dilakukan secara manual, yaitu dengan



mencatatnya di lembar reservation form. Tujuannya sebagai



catatan tertulis (arsip).



Kemudian, catatan itu dipindahkan ke dalam sistem komputer



perhotelan (system power pro) agar pihak lain yang menerima

49







reservasi (bagian sales atau front desk) mengetahui jumlah



kamar tersisa yang bisa terjual. Kegiatan ini disebut kegiatan



reservasi online.



 Merapikan dokumen tertulis



Posisi staff Public Relations di Arion Swiss-Belhotel Bandung



juga sekaligus merangkap sekretaris. Maka dari itu, salah satu



tugas rutin sehari-hari adalah menerima surat masuk dan



mengatur surat keluar. Surat-surat tersebut dibedakan menurut



klasifikasinya dan diletakkan dalam odner berbeda. Adapun



dokumen lainnya berupa majalah. Majalah-majalah tersebut



dikondisikan untuk dibagikan sesuai dengan kebutuhan.



 Fotokopi dokumen



Salah satu fungsi Public Relations adalah mengatur jalannya



komunikasi. Karena itu, bila ada surat masuk, selalu dilaporkan



dahulu ke General Manager. General Manager meneruskan ke



divisi yang bersangkutan. Terkadang satu dokumen bisa



ditujukan untuk banyak divisi, karena itu, dokumen tersebut



difotokopi dan dibagikan melalui pigeon hole. Sementara,



dokumen asli disimpan sebagai arsip.



 Menerima dan mengirimkan fax



Ketika berada di bagian reservasi, penulis diajarkan tentang



cara menggunakan fax. Bagian reservasi adalah bagian yang



paling banyak menerima fax. Selama penulis berada di bagian

50







sekretaris dan public relations, fax digunakan sebagai penerima



surat masuk atau penawaran dan juga untuk mengirimkan surat



keluar yang harus dikirim secara cepat.



 Penggunaan telepon



Sebagai pusat/sumber informasi, public relations selalu



menerima laporan bila terjadi segala sesuatu yang berhubungan



dengan perusahaan. Cara cepat untuk menyalurkan informasi



adalah melalui telepon. Karena itu, Public Relations erat sekali



kaitannya dengan penggunaan telepon sebagai alat komunikasi.



Ada tata cara yang khusus diberlakukan oleh perusahaan untuk



semua karyawan yang mengangkat telepon. Format yang



diberlakukan digunakan dengan bahasa Inggris, mengingat



bahwa Arion Swiss-Belhotel adalah hotel berbintang empat



dengan standar internasional.



Format tata cara ketika karyawan mengangkat telepon adalah:



- Salam Pembuka. (Good morning/afternoon/night)



- Divisi/Nama



- May I help you?



 Membuat dan mengirimkan minutes meeting



Minutes meeting adalah notulen yang dibuat mengenai kegiatan



morning briefing yang biasanya diadakan setiap pagi (kecuali



hari Sabtu) dan dihadiri oleh semua kepala bagian atau yang



mewakilinya bila kepala bagian berhalangan.

51







Kegiatan ini dilakukan untuk membahas semua kejadian dan



masalah yang terjadi di hari sebelumnya. Setelah dibuat,



minutes meeting disebarkan kepada semua kepala bagian atau



orang-orang yang menghadirinya melalui email.



 Membuat dan mengirimkan dept head minutes meeting



Dept Head minute meeting adalah notulen rapat yang dilakukan



oleh semua kepala bagian yang biasanya diadakan setiap hari



Jumat selama dua minggu sekali. Rapat kepala bagian biasanya



membahas secara umum tentang rencana kerja dan rapat ini



tidak bisa diwakilkan. Dept head minutes meeting dibagikan



kepada semua kepala bagian melalui email.



 Membuat dan mengirmkan weekly report



Weekly report adalah penyatuan dari laporan-laporan yang



dibuat oleh setiap kepala bagian mengenai segala sesuatu yang



terjadi yang berhubungan dengan perusahaan selama seminggu.



Weekly report selalu dikumpulkan kepada bagian Sekretaris



dan Public Relations paling lama pada hari Jumat agar dapat



disatukan dalam suatu format laporan mingguan utama.



Weekly report ini dikirimkan kepada General Manager, pihak



owner dan pihak manajemen Swiss-Belhotel agar mereka dapat



mengetahui dan memantau perkembangan hotel, jumlah aliran



uang (budget & revenue), dan juga termasuk kegiatan-kegiatan



apa saja yang terjadi di dalam hotel selama sepekan.

52







 Mengirimkan DRR



DRR adalah singkatan dari daily revenue report. DRR dibuat



setiap hari oleh tim accounting dan dikirimkan kepada General



Manager, pihak owner dan pihak manajemen Swiss-Belhotel



untuk mengetahui revenue yang didapat perharinya.







2.1.3 Deskripsi Kegiatan Insidentil



 Pengenalan hotel



Pengenalan hotel adalah penjelasan mengenai keadaan hotel



secara umum dan juga penjelasan tentang pihak owner dan



pihak manajemen, arus kepemimpinan dari HRD manager.



Dalam pengenalan hotel juga dibagikan tata tertib kepada



mahasiswa magang agar dapat mengetahui dan mengikuti



peraturan perusahaan selama melaksanakan kerja praktek.



 Orientasi hotel



Orientasi hotel adalah kegiatan mengelilingi seluruh tempat di



hotel dan pengenalan secara langsung oleh asisten HRD kepada



semua bagian. Kegiatan ini ditujukan agar setiap trainee baru



mengetahui segala tempat yang ada di hotel.



 Photo Taking



Kegiatan photo taking adalah kegiatan mengambil gambar-



gambar tentang bagian hotel yang diperlukan. Contohnya pada



kerusakan properti hotel, keperluan promosi, dan lain-lain.

53







Biasanya untuk keperluan newsletter, hotel menyewa tim



fotografer dan desain yang profesional. Staff Public Relations



hanya memandu dan memberikan informasi tentang hal-hal



yang dibutuhkan dan menyiapkan segala keperluan dari hotel.



 Membuat desain-desain gambar



Public relations harus mahir dalam membuat desain-desain



gambar elektronik. Hal ini sesuai dengan kemajuan teknologi



yang memudahkan pengiriman kartu-kartu ucapan hanya



melalui email karena dianggap hemat biaya dan waktu.



Beberapa desain yang telah penulis buat diantaranya desain



promosi FB, welcome note, kartu ucapan selamat, kartu ucapan



turut berduka cita dan juga promosi untuk iklan dan brosur.



 Complimentary form



Complimentary form adalah pengajuan untuk mendapatkan



complimentary voucher yang biasanya merupakan voucher



gratis menginap di kamar deluxe Arion Swiss-Belhotel.



Complimentary voucher dibuat oleh bagian EDP perusahaan.



 Tanda terima complimentary voucher



Untuk mengetahui bahwa complimentary voucher jatuh pada



tangan yang tepat, maka Arion pihak hotel juga menyertakan



tanda terima yang harus ditandatangani oleh pihak penerima



dan dikembalikan lagi kepada perusahaan. Hal ini dilakukan



agar tidak terjadi penyelewengan penggunaan voucher.

54







 Merapihkan data di komputer



Data-data di komputer terkadang berantakan karena dikerjakan



secara cepat. Karena itu perlu diadakan pembenahan data



selama waktu tertentu agar data tersimpan dengan rapih dan



lebih mudah untuk mencarinya. Begitupun dengan kontak-



kontak yang ada di email. Harus disusun rapih sehingga bisa



dibedakan menurut keperluan email bersangkutan.



 Membuat teks upacara bendera



Kegiatan ini dilakukan ketika akan mengadakan upacara



bendera berkaitan dengan hari kemerdekaan RI. Teks-teks yang



dibuat antara lain : teks susunan upacara, teks pancasila, dan



teks proklamasi.



 Membuat proposal Grand Opening



Sejak awal beroperasi, Arion Swiss-Belhotel belum melakukan



Grand Opening. Untuk itulah, dalam rangka meresmikan



bangunan barunya, Arion Swiss-Belhotel juga akan



menyelenggarakan Grand Opening dengan mengundang artis



ibukota. Untuk acara ini, maka dibuatlah proposal untuk



proposal pengajuan untuk perencanaan yang lebih matang.



 Menggantikan tugas sekretaris



Hal ini terjadi ketika pembimbing penulis mengambil masa



cutinya. Penulis diberi tanggung jawab penuh oleh pembimbing



untuk melaksanakan tugas sekretaris dan public relations secara

55







langsung. Kegiatan kesekretarisan yang dilakukan adalah



seperti mengatur jadwal General Manager, memberitahu



agenda General Manager, mengingatkan jadwal meeting, dan



menyiapkan segala hal yang diperlukan oleh General Manager.



 Serah terima package gift



Biasanya bila berdekatan atau menjelang peringatan hari-hari



raya atau special occasion, pihak hotel membuat promosi



berupa paket menginap yang mendapatkan fasilitas-fasilitas



diskon juga hadiah berupa bingkisan dari pihak hotel.



Bingkisan-bingkisan itu disiapkan oleh public relations dan



diserahterimakan kepada bagian front office yang berhubungan



langsung dengan tamu.



 Mengikuti trainee gathering



Trainee gathering adalah kegiatan dari HRD manager dimana



trainee dari semua bagian berkumpul untuk mengadakan



pertemuan dalam rangka pengarahan dari HRD untuk semua



trainee. Di kegiatan ini juga diadakan sharing tentang



pengalaman yang telah mereka dapati selama masa magang dan



menceritakan masalah atau keluhan yang dialaminya selama



mengadakan praktek kerja lapangan.



Selain itu, kegiatan ini juga dimaksudkan untuk menambah



keakraban antar sesama trainee dengan diadakannya sebuah



permainan ringan setelah abis acara.

56







 Mengikuti cleaning day



Kegiatan Cleaning day adalah kegiatan HRD untuk



membersihkan bagian-bagian yang kotor di kantor. Hal ini



dilakukan agar meningkatkan kesadaran dan rasa kebersamaan



pegawai akan kebersihan kantor tempat bekerja.



 Mengikuti general staff meeting



General staff meeting adalah pertemuan semua pegawai yang



ada di Arion Swiss-Belhotel, termasuk para trainee, namun



terkecuali pegawai operasional yang sedang bertugas.



Melalui kegiatan ini, semua pegawai dapat mengetahui



perkembangan perusahaan karena diumumkan hal-hal penting



mengenai apa saja yang terjadi di perusahaan. Dan juga



kegiatan ramah tamah untuk lebih meningkatkan keakraban



antar sesame karyawan.



 Mengikuti rapat festive meeting



Festive meeting adalah rapat khusus yang diadakan untuk



membahas hal-hal apa saja yang perlu disiapkan untuk



menyambut perayaan Natal dan tahun baru.



Penulis di sini bertindak sebagai sekretaris yang berada



langsung di bawah ketua panitia festive yang dijabat oleh FB



manager. Dalam kegiatan ini, penulis juga membuat notulen



tentang hasil-hasil rapat dan dibagikan kepada semua peserta



festive meeting.

57







 Membuat label identitas Arion Swiss-Belhotel pada kotak kue



Dalam rangka mempererat hubungan dan silahturahmi dengan



partner kerjanya, Arion Swiss-Belhotel memberikan sekotak



kue sebagai ucapan selamat merayakan hari raya Idul Fitri.



Sebagai identitas, public relations mencantumkan label yang



terbuat dari kertas sticker untuk ditempelkan pada kotak kue.







Gambar 2.1

Label Kotak Kue









Sumber : Desain Penulis







 Membuat budget planning



Budget planning adalah pengajuan perencanaan mengenai hal-



hal apa saja yang akan diperlukan oleh public relations selama



satu tahun ke depan.



 Membuat action plan



Action plan adalah pengajuan perencanaan mengenai kegiatan-



kegiatan apa saja yang akan diadakan oleh public relations



selama satu tahun ke depan.

58







2.2 Analisa Kegiatan



2.2.1 Analisa kegiatan selama PKL



Penulis melakukan kegiatan praktek kerja lapangan di salah



satu hotel berbintang empat di Bandung, tepatnya untuk divisi



Public Relations. Karenanya, penulis melakukan kegiatan-kegiatan



public relations seperti yang ada di pembagian kerja untuk divisii



public relations.



Karena Arion Swiss-Belhotel adalah hotel berbintang



empat yang standar pelayanan berskala internasional, maka arus



komunikasi yang berlangsung kebanyakan menggunakan bahasa



Inggris dalam pelaksanaannya. Biasanya lebih ditekankan dalam



komunikasi tertulis (wirtten). Hal ini dapat terlihat jelas dengan



notulen-notulen rapat yang ditulis dalam format bahasa Inggris,



surat penawaran yang masuk banyak dalam format bahasa Inggris,



serta memo-memo yang dibuat dalam format bahasa Inggris.



Kegiatan yang dilakukan oleh public relations pada



hakekatnya adalah untuk membentuk dan menjaga citra perusahaan



agar selalu baik di mata publiknya. Kegiatan ini juga dilakukan oleh



karyawan public relations hotel dan penulis belajar bagaimana



mempersiapkan strategi dan juga melakukan penerapan fungsi ini



dalam bentuk konkrit kerja.



Untuk menjaga citra yang baik tentang perusahaan, maka



public relations pun harus mempunyai penampilan yang terbaik di

59







setiap harinya. Karena kegiatan public relations selalu berhubungan



dengan publik eksternal dan berbicara di depan publiknya.



Pembimbing Public Relations di Arion Swiss-Belhotel



tidak hanya mengajarkan penulis menjadi seorang Public Relations



yang baik, tetapi juga berbagi ilmu tentang dunia kesekretarisan,



mengingat pembimbing penulis adalah seorang lulusan dari



akademi kesekretarisan.



Kegiatan yang dilakukan oleh penulis dalam bidang public



relations banyak berada di sekitar wilayah promosi. Contohnya



membuat desain untuk iklan, brosur dan juga menyusun agenda



promosi yang ada di media cetak.



Selain itu, public relations juga mempunyai tugas untuk



menjalin hubungan baik dengan pihak owner dan pihak manajemen.



Karenanya, bila ada suatu event, perayaan, pengangkatan jabatan



ataupun berita dukacita, public relations wajib untuk membuat kartu



ucapan dan mengirimkannya.



Biasanya kartu ucapan itu dibuat dalam format elektronik



sehingga dapat dikirim langsung melalui e-mail kepada pihak yang



bersangkutan. Hal ini disadari dengan adanya kemajuan teknologi



sehingga pengiriman bisa berlangsung cepat dan langsung diterima



oleh pihak berkepentingan secara langsung.



Banyak pengetahuan lain tentang dunia perhotelan dan



etika dunia kerja yang didapatkan penulis selama penulis

60







mengadakan praktek kerja lapangan di sini. Dukungan dari semua



karyawan hotel, khususnya pembimbing dan human resources



manager, membuat penulis merasa dunia perhotelan ada bidang



kerja yang menarik, khususnya bidang kerja public relations.







2.2.2 Analisa tentang Public Relations



Public Relations adalah suatu bidang profesi yang sifatnya



sangat luas dan berhubungan dengan banyak pihak. Public



Relations tidak sama dengan menjual senyum, propaganda dengan



tujuan memperoleh kemenangan sendiri, ataupun mendekati pers



dengan tujuan untuk mendapatkan suatu pemberitaan. Lebih dari



itu, Public Relations harusnya lebih mengandalkan strategi, yaitu



agar perusahaan disukai dan dipercaya oleh pihak-pihak yang



berhubungan dengan perusahaan.



Tujuan dan fungsi utama Public Relations adalah untuk



menciptakan citra/image yang baik tentang perusahaan di mata



publiknya. Baik itu publik internal ataupun publik eksternal. Oleh



karena itu, Public Relations harus mempunyai kemampuan



berkomunikasi dua arah (two way communication) yang baik. Hal



ini dimaksudkan agar opini yang terbentuk bagi perusahaan adalah



opini yang positif dan dapat menguntungkan bagi perusahaan.



Public Relations harus mempunyai kemampuan komunikasi



yang baik agar missunderstanding bisa diminimalisir sekecil

61







mungkin agar efektivitas kinerja kerja bisa tercapai dengan hasil



yang maksimal.



Public Relations pada hakikatnya mempunyai dua tugas



utama, yaitu : menjaga hubungan baik dengan publik internal dan



publik eksternal. Publik internal adalah segala sumber daya manusia



yang dipekerjakan untuk kepentingan perusahaan. Sementara publik



eksternal adalah macam publik yang secara langsung atau tidak



langsung berhubungan dengan perusahaan.



Selama melakukan praktek kerja lapangan, penulis



dibimbing oleh Public Relations hotel yang merangkap sebagai



Sekretaris. Oleh karena itu, fungsi utama Public Relations kurang



berjalan dengan maksimal. Namun itu bisa diatasi dengan bantuan



pihak-pihak lain yang diberi kepercayaan.



Berbeda dengan yang penulis dapatkan di perkuliahan,



fungsi public relations di hotel lebih menekankan fungsi public



relations itu sendiri hanya kepada menjaga hubungan baik dengan



publik eksternal. Sementara fungsi menjaga hubungan baik dengan



publik internal ada pada divisi human resouces.



Public Relations Arion Swiss-Belhotel lebih menekankan



fungsinya dalam menjaga hubungan baik dengan publik eksternal.



Sementara, fungsi untuk mengatur hubungan baik dengan publik



internal diurus oleh bagian Human Resources Manager (HRD).

62







Public Relations adalah profesi multifungsional dan harus



mempunyai banyak pengetahuan tentang segala bidang. Namun,



public relations di Arion Swiss-Belhotel kurang kompeten dalam



bidang desain, sehingga fungsi dan tugas untuk mendesain kartu



ucapan biasanya diserahkan kepada pegawai bagian Electronic Data



Processing (EDP).



Untuk keperluan newsletter pihak hotel menyewa tim desain



dan fotografer profesional. Public relations biasanya hanya



memberitahu konsep, informasi dan segala hal yang dibutuhkan



oleh tim tersebut saja.



Begitu pula dalam pemasangan iklan, Public Relations



biasanya hanya memberikan data-data yang akan ditampilkan



sebagai topik utama promosi. Sementara desain dalam media lebih



diserahkan kepada pihak advertensi. Terkadang bilamana pihak



advertensi meminta desain dari perusahaan, tugas untuk membuat



desain itu kembali dilakukan oleh EDP hotel.







2.2.3 Analisa mengenai aktivitas PR



Karena posisi rangkap yang dimiliki oleh public relations



hotel, maka aktivitas public relations hanya berada pada menjaga



hubungan baik dengan publik eksternal (external relations).

63







Adapun, fokus utama dari kegiatan Public Relations di



Arion Swiss-Belhotel adalah di bagian promosi, khususnya yang



berhungan dengan bidang advertensi atau periklanan.



Public relations juga berfungsi untuk menjaga hubungan



baik dengan pers. Bila hotel hendak mengadakan event, maka



menjadi tugas seorang public relations untuk mengundang pers



untuk datang meliput. Public relations jugalah yang mempunyai



tugas menyiapkan press kit, press conference & press relase.



Selama ini aktivitas public relations bisa ditangani dengan



baik sehingga opini yang ada di masyarakat sudah cukup baik. Hal



ini membuat citra hotel di mata publiknya sudah menjadi baik dan



tugas selanjutnya dari public relatios adalah menjaga citra itu



sendiri dan menggembangkan citra itu sehingga lebih positif dan



lebih dikenal oleh banyak publik. Hal ini ditujukan untuk menarik



minat para wisatawan dan dapat menambah pendapatan hotel.







2.2.4 Analisa pelayanan PR kepada mahasiswa PKL



Selama melakukan praktek kerja lapangan (PKL), penulis



dibimbing dengan sangat baik. Bukan hanya dari Public Relations



yang berlaku sebagai pembimbing, namun berasal dari semua



pegawai dan juga sesama trainee Arion Swiss-Belhotel yang



memberikan pengetahuan bagi penulis tentang dunia pariwisata dan



perhotelan dan juga dunia kerja.

64







Pembimbing mengajarkan kedisplinan kepada penulis



dengan memberikan deadline tugas yang diminta, sehingga penulis



dapat melaksanakan tugas dengan baik dan tepat waktu sehingga



pekerjaan tidak menumpuk dan tidak terbengkalai dan penulis lebih



bertanggung jawab pada tugas yang diberikan.



Pembimbing telah mengajarkan kepada penulis untuk dapat



menjadi seorang pegawai public relations yang baik dalam segala



hal, baik penampilan dan juga hasil kerja. Pembimbing juga



mengajarkan dan mempraktekkan penerapan teori dalam dunia



kerja. Sehingga penulis dapat mempraktekan sendiri tugas dan



tanggung jawab seorang public relations sebagaimana yang



didapatkan penulis selama kuliah.


Related docs
Other docs by HC11121103059
Produ��o de textos
Views: 1  |  Downloads: 0
CONCEPTOS DE PROYECTOS
Views: 0  |  Downloads: 0
3 - NZQA
Views: 0  |  Downloads: 0
Presentaci�n de PowerPoint
Views: 8  |  Downloads: 0
TRABAJO PR�CTICO
Views: 21  |  Downloads: 0
Lista de compras
Views: 1  |  Downloads: 0
By registering with docstoc.com you agree to our
privacy policy

You are almost ready to download!

You are almost ready to download!