Docstoc

Corporate Social Responsibility Tanggungjawab Sosial Perusahaan

Document Sample
Corporate Social Responsibility Tanggungjawab Sosial Perusahaan Powered By Docstoc
					dadang-solihin.blogspot.com   2
 Nama                         : Dr. Dadang Solihin, SE, MA
 Tempat/Tgl Lahir             : Bandung 6 November 1961
 Pekerjaan                    : Direktur Evaluasi Kinerja
                                Pembangunan Daerah
                                Bappenas
 Alamat Kantor                : Jl. Taman Suropati No. 2
                                Jakarta 10310
 Telp/Fak Kantor              : (021) 392 6248
 HP                           : 0812 932 2202
 PIN BB                       : 277878F0
 Email                        : dadangsol@yahoo.com
 Website                      :
    http://dadang-solihin.blogspot.com

dadang-solihin.blogspot.com                           3
                          Materi
•   Landasan Hukum
•   Apa itu CSR/TSP?
•   Pentingnya TSP bagi Manajemen
•   Konsep Piramida TSP
•   Manfaat TSP bagi Dunia Usaha
•   Alasan untuk Melaksanakan TSP
•   Faktor yang Mempengaruhi Pelaksanaan
    TSP di Indonesia
•   Penyusunan Perda TSP




                         dadang-solihin.blogspot.com   4
              Landasan Hukum
Pasal 74 UU 40/2007 tentang Perseroan Terbatas
• Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau
  berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung
  jawab sosial dan lingkungan dengan mengalokasikan dana yang
  diperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaannya
  dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajiban.

Pasal 15 UU 25/2007 tentang Penanaman Modal
• Mewajibkan setiap penanam modal di Indonesia melaksanakan:
   – Tanggung jawab sosial perusahaan,
   – Menghormati tradisi budaya masyarakat sekitar lokasi kegiatan
      usaha penanaman modal, dan
   – Mematuhi semua ketentuan peraturan perundang-undangan.

                         dadang-solihin.blogspot.com                 5
              Apa itu CSR/TSP?
•   Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP) adalah sebuah konsep
    dengan mana perusahaan memutuskan untuk berkontribusi kepada
    masyarakat agar kehidupannya lebih baik, dan kondisi lingkungan
    tetap terjaga serta tidak dirusak fungsinya.
•   Indonesia saat ini sedang mencari konsepsi tentang nilai-nilai itu
    melalui adopsi berbagai pemikiran global maupun lokal untuk
    mendorong perusahaan mengakui prinsip bertanggungjawab sosial
    secara terprogram dengan merujuk konsep TSP sebagai bagian dari
    identitas perusahaan mereka.




                           dadang-solihin.blogspot.com                6
Pentingnya TSP bagi Manajemen
•   Kepedulian dan harapan baru dari masyarakat, konsumen,
    pemerintah dan penanam modal dalam konteks globalisasi serta
    perubahan perilaku lingkungan perusahaan (business environment).
•   Kriteria sosial semakin meningkat sehingga mempengaruhi
    keputusan investasi perorangan dan kelembagaan baik sebagai
    konsumen maupun sebagai penanam modal.
•   Menunjukkan kesadaran terhadap kerusakan lingkungan yang
    diakibatkan oleh aktivitas ekonomi.
•   Transparansi aktivitas bisnis yang dibawa oleh media dan informasi
    modern serta teknologi komunikasi.




                           dadang-solihin.blogspot.com                   7
                     Etika Bisnis
•   Dalam melakukan usahanya perusahaan tidak hanya mempunyai
    kewajiban yang bersifat ekonomis dan legal, namun juga memiliki
    kewajiban yang bersifat etis.
•   Etika bisnis merupakan tuntunan perilaku bagi dunia usaha untuk
    bisa membedakan mana yang baik dan mana yang tidak baik, mana
    yang boleh dan mana yang tidak boleh dilakukan oleh komunitas
    dunia usaha.
•   Kepedulian kepada masyarakat sekitar dan lingkungan, termasuk
    sumber daya alam, dapat diartikan sebagai peningkatan peranserta
    dan penempatan organisasi perusahaan di dalam sebuah
    komunitas sosial melalui berbagai upaya kemaslahatan bersama
    bagi perusahaan, komunitas dan lingkungan.



                           dadang-solihin.blogspot.com                 8
                                                   1/2
Good Corporate Governance
          •    Kesadaran tentang pentingnya TSP ini
               menjadi trend global seiring dengan
               semakin maraknya kepedulian
               mengutamakan pemangku
               kepentingan.
          •    TSP ini selain wujud penerapan prinsip
               good corporate governance juga terkait
               untuk mendukung pencapaian tujuan
               Millennium Development Goals
               (MDG’s), salah satu diantaranya adalah
               pengurangan angka kemiskinan setiap
               tahun.




         dadang-solihin.blogspot.com                  9
                                                                 2/2
    Good Corporate Governance
•   TSP bermanfaat pula untuk perwujudan akuntabilitas publik,
    membangun dan memperkokoh pencitraan, kepercayaan,
    keamanan sosial, memperkuat investasi dan keberlanjutan
    perusahaan.
•   Bagi masyarakat, TSP bermanfaat untuk perlindungan dan
    kesejahteraan masyarakat dalam dimensi sosial ekonomi,
    kenyamanan lingkungan hidup serta mengurangi kesenjangan dan
    keterpencilan.
•   Bagi pemerintah, pelaksanaan TSP bermanfaat untuk
    menumbuhkan komitmen bersama dan sinkronisasi program-
    program pemerintah dengan pihak swasta agar dapat terlaksana
    secara sistematis dan berkesinambungan dalam rangka percepatan
    pembangunan.


                           dadang-solihin.blogspot.com             10
        International Organization for
            Standardization (ISO)
•   TSP adalah sebuah proses dengan itu perusahaan mengelola
    hubungan dengan beragam pemangku kepentingan yang dapat
    memiliki pengaruh nyata terhadap lisensi sosial atas operasional
    mereka di suatu daerah.
•   Dan sebagai standar pelaksanaan dapat dirujuk misalnya prinsip
    Corporate Social Responsibility : United National Global Compact
    dan Acuan Sosial Responsibility : ISO 26000 yang dirumuskan oleh
    International Organization for Standardization (ISO) bulan
    September 2004 yang diberi nama Guidance Standard on Social
    Responsibility.




                           dadang-solihin.blogspot.com                 11
     Global Reporting Initiative
•   Untuk menilai implementasi TSP (termasuk lingkungan) dalam
    sustainable report, terdapat tiga jenis standar pengungkapan
    berdasarkan Global Reporting Initiative (GRI), yaitu
    1. Strategi dan profil TSP,
    2. Pendekatan manajemen, dan
    3. Indikator pelaksanaan.
•   Untuk masing-masing standar mempunyai acuan dalam
    mengungkapkan TSP dan lingkungan dalam sustainability report.




                            dadang-solihin.blogspot.com             12
dadang-solihin.blogspot.com   13
Konsep Piramida TSP

    Tanggungjawab Filantropis:
        be a good citizen

      Tanggungjawab Etis:
           be ethical

     Tanggungjawab Legal:
         obey the law

    Tanggungjawab Ekonomis:
          make a profit


        dadang-solihin.blogspot.com   14
Tanggungjawab Ekonomis
        •    Kata kuncinya adalah: make a profit.
        •    Motif utama perusahaan adalah
             menghasilkan laba. Laba adalah
             pondasi perusahaan.
        •    Perusahaan harus memiliki nilai
             tambah ekonomi sebagai prasyarat
             agar perusahaan dapat terus hidup
             (survive) dan berkembang.




       dadang-solihin.blogspot.com                  15
Tanggungjawab Legal
           •   Kata kuncinya adalah: obey the law.
           •   Perusahaan harus taat hukum.
           •   Dalam proses mencari laba,
               perusahaan tidak boleh melanggar
               kebijakan dan hukum yang telah
               ditetapkan oleh pemerintah.




      dadang-solihin.blogspot.com                    16
Tanggungjawab Etis
      •    Kata kuncinya adalah: be ethical.
      •    Perusahaan memiliki kewajiban untuk
           menjalankan praktek bisnis yang baik,
           benar, adil, dan fair .
      •    Norma-norma masyarakat perlu
           menjadi rujukan bagi perilaku
           organisasi perusahaan.




     dadang-solihin.blogspot.com                   17
Tanggungjawab Filantropis
          •    Kata kuncinya adalah: be a good
               citizen.
          •    Perusahaan dituntut agar dapat
               memberi kontribusi yang dapat
               dirasakan secara langsung oleh
               masyarakat.
          •    Tujuannya adalah untuk meningkatkan
               kualitas kehidupan semua.
          •    Para pemilik dan pegawai yang bekerja
               di perusahaan memiliki tanggungjawab
               ganda, yaitu kepada perusahaan dan
               kepada publik.



         dadang-solihin.blogspot.com               18
dadang-solihin.blogspot.com   19
Strengthened Brand Positioning
           Memperkuat Posisi Merek
           •    Suatu perusahaan atau brand dari
                perusahaan yang dihubungkan dengan
                kegiatan amal atau masalah sosial akan
                menciptakan spirit terhadap brand
                tersebut (spirit of the brand).
           •    Konsumen akan lebih berkesan
                terhadap brand yang memberikan
                donasi kepada korban bencana alam
                dibandingkan dengan perusahaan yang
                menghadiahkan mainan gratis dari
                setiap produk yang dijualnya.



           dadang-solihin.blogspot.com               20
Improved Corporate Image and Clout
Peningkatan Citra dan Pengaruh Perusahaan
•   Jika suatu perusahaan sudah menjalankan program TSP yang
    bermanfaat bagi masyarakat sekitar, maka ketika terjadi krisis,
    perusahaan masih mendapatkan reputasi yang kuat dari
    masyarakat. Inilah yang merupakan aset yang sebenarnya, karena
    perusahaannya masih dipercaya oleh masyarakat walaupun
    sedang mengalami krisis.
•   Jika perusahaan menjalankan program TSP sesuai dengan
    peraturan yang berlaku dengan hasil yang memuaskan, maka
    perusahaan akan mendapat kepercayaan sehingga tidak mendapat
    kontrol yang kuat dari pemerintah lokal maupun pemerintah
    nasional.



                          dadang-solihin.blogspot.com                 21
Increased Ability to Attract, Motivate,
       and Retain Employees
Peningkatan Kemampuan untuk Menarik, Memotivasi, dan
Mempertahankan Karyawan
•   Karyawan yang bekerja pada perusahaan yang banyak melakukan
    kegiatan kemanusian akan merasa bangga dengan kebijakan yang
    terdapat diperusahaan tersebut.
•   Sebaliknya, terdapat beberapa beban moral bagi karyawan yang
    bekerja pada perusahaan yang hanya mementingkan kepentingan
    bisnis tanpa mempedulikan keadaan lingkungan masyarakat sekitar.
•   Pencitraan ini berimplikasi terhadap keputusan calon karyawan
    dalam menentukan perusahaan tempat dia bekerja.




                           dadang-solihin.blogspot.com              22
     Decreased Operating Cost
Penurunan Biaya Operasi
•   Konsep reduce, reuse and recycle mengurangi sampah,
    penggunaan ulang material, pendaurulangan dan konservasi air dan
    listrik dapat secara nyata mengurangi biaya yang harus dikeluarkan
    selama proses produksi karena karyawan dituntut untuk dapat
    semaksimal mungkin menggunakan bahan-bahan yang tersedia
    dalam menciptakan produk yang berkualitas dengan tujuan untuk
    mengurangi sampah yang dihasilkan selama proses produksi.
•   Jika perusahaan sudah secara konsisten menjalankan program
    tersebut, maka citra posistif perusahaan akan lebih menonjol dan
    dapat mengurangi biaya iklan untuk mengenalkan perusahaan
    kepada masyarakat.
•   Contohnya adalah The Body Shop, perusahaan kosmetik yang
    menggunakan bahan-bahan alami berasal dari tumbuhan.

                           dadang-solihin.blogspot.com                 23
    Increased Appeal to Investors and
            Financial Analyst
Peningkatan Daya Tarik bagi Investor dan Analis Keuangan
•   Suatu perusahaan yang mampu mencitrakan diri sebagai
    perusahaan yang mapan dan peduli lingkungan, akan dengan
    mudah menarik investor untuk menanamkan modalnya di
    perusahaan tersebut.
•   Dengan banyaknya investasi, resiko terjadinya krisis di perusahaan
    secara otomatis akan berkurang.




                           dadang-solihin.blogspot.com               24
dadang-solihin.blogspot.com   25
Moral Obligation
    •    Perusahaan mempunyai tugas untuk
         menjadi Good Corporate Citizen, dan
         “do the right thing” merupakan tujuan
         bisnis untuk Social Responsibility.
    •    Tujuannya adalah agar setiap anggota
         mendapatkan kesuksesan komersial
         dengan penghargaan nilai etis dan
         respek kepada manusia, komunitas dan
         lingkungan alam.




    dadang-solihin.blogspot.com                  26
Sustainability
   •    Perusahaan harus beroperasi dengan
        performa ekonomi jangka panjang,
   •    Dengan cara menghindari tingkah laku
        jangka pendek yang bersifat merusak
        kehidupan sosial atau mengotori
        lingkungan.




   dadang-solihin.blogspot.com                 27
License to Operate
     •    Pendekatan ini menawarkan
          pendekatan nyata yang dapat
          digunakan oleh dunia usaha dalam
          mengidentifikasikan isu sosial yang
          menjadi masalah bagi stakeholders dan
          pemecahan masalahnya.
     •    Dengan memperhatikan kepuasan
          stakeholders, maka pandangan
          stakeholeder mengenai perusahaan
          menjadi hal penting walaupun
          stakeholders tidak paham mengenai
          permasalahan perusahaan sepenuhnya
          seperti kemampuan perusahaan, posisi
          kompetitior atau kebijakan penjualan
          perusahaan.
     dadang-solihin.blogspot.com              28
                      Reputation
•   Untuk mendapatkan reputasi, maka perusahaan akan fokus pada
    kepuasan external audiences.
•   Pada perusahaan yang focus pada consumer, maka perusahaan
    akan banyak menggunakan cause-related campaign.
•   Sedangkan pada perusahaan yang bergerak pada bidang
    pertambangan dan energi, maka perusahaan akan membuat iklan
    sosial yang menawarkan asuransi.
•   Asuransi ini diharapkan akan meningkatkan kesadaran masyarakat
    akan kegiatan sosial yang dilakukan perusahaan sehingga
    masyarakat tidak cepat menyalahkan perusahaan ketika terjadi
    krisis.




                          dadang-solihin.blogspot.com             29
Motivasi Tanggungjawab Sosial Perusahaan
                                                Tahapan/Paradigma
    Motivasi
                      Karikatif              Filantropis                Kewarganegaraan
Semangat/ Prinsip Agama, tradisi,        Norma, etika dan               Pencerahan diri dan
                      adat               hukum universal           rekonsilisasi dengan ketertiban
                                       Redistribusi kekayaan                     sosial
      Misi           Mengatasi          Menolong Sesama             Mencari dan mengatasi akar
                   masalah sesaat                                      masalah, memberikan
                                                                  konstribusi kepada masayarakat
  Pengelolaan      Jangka pendek            Terencana,            Terinternalisasi dalam kebijakan
                     dan parsial           terorganisasi,                    perusahaan
                                            terprogram
Pengorganisasian    Kepanitiaan         Yayasan/Dana Abadi        Profesional: Keterlibatan tenaga
                                                                          ahli dibidangnya
    Penerima        Orang Miskin          Masyarakat Luas              Masyarakat luas dan
    Manfaat                                                                 perusahaan
   Konstribusi      Hibah Sosial       Hibah Pembangunan             Hibah Sosial maupun
                                                                  pembangunan dan keterlibatan
                                                                            sosial
    Inspirasi        Kewajiban              Kemanusiaan              Kepentingan bersama
                                    dadang-solihin.blogspot.com                              30
dadang-solihin.blogspot.com   31
         Sekedar Basa-basi dan
             Keterpaksaan
•   Social driven.
    – Tuntutan yang berasal dari masyarakat, dimana masyarakat
      menuntut agar perusahaan beroperasi tanpa merugikan
      masyarakat dan membantu menyelesaikan permasalahan yang
      ada di lingkungan masyarakat sekitar.
•   Environmental driven.
    – Dorongan keramahan lingkungan dalam operasional
      perusahaan.
    – Dorongan ini lebih mengarah pada perusahaan yang bergerak
      pada bidang eksploitasi alam.
•   Reputation driven.
     – Dorongan melakukan TSP untuk mendongkrak citra perusahaan.


                            dadang-solihin.blogspot.com           32
        Upaya untuk Memenuhi
              Kewajiban
•   TSP diimplementasikan karena memang ada regulasi, hukum dan
    aturan yang memaksanya.
•   Semakin maraknya kepedulian masyarakat global terhadap produk
    yang ramah lingkungan dan diproduksi dengan memperhatikan
    kaidah-kaidah sosial.
•   Beberapa bursa sudah menerapkan indeks yang memasukkan
    kategori saham perusahaan yang telah mengimplementasikan TSP
    contohnya adalah New York Stock Exchange yang memiliki Dow
    Jones Sustainability Index (DJSI) bagi saham-saham perusahaan
    yang dikategorikan memiliki nilai TSP yang baik.
•   Adanya penghargaan-penghargaan (reward) yang diberikan oleh
    segenap institusi atau lembaga, contohnya adalah TSP Award.



                          dadang-solihin.blogspot.com               33
Adanya Dorongan yang Tulus
        dari Dalam
•   Perusahaan telah menyadari bahwa:
     – Tanggung jawabnya bukan lagi sekedar kegiatan ekonomi untuk
       menciptakan profit demi kelangsungan bisnisnya, melainkan
       juga tanggung jawab sosial dan lingkungan.
     – Menggantungkan semata-mata pada kesehatan finansial tidak
       akan menjamin perusahaan bisa tumbuh secara berkelanjutan.
•   Perusahaan meyakini bahwa program TSP merupakan investasi
    demi pertumbuhan dan keberlanjutan (sustainability) usaha.
•   TSP bukan lagi dilihat sebagai sentra biaya (cost center) melainkan
    sebagai sentra laba (profit center) di masa mendatang.
•   TSP bukan lagi sekedar aktifitas tempelan yang kalau terpaksa bisa
    dikorbankan demi mencapai efisiensi.


                           dadang-solihin.blogspot.com                34
dadang-solihin.blogspot.com   35
Maksud Perda TSP
     1. Memberi kepastian dan perlindungan
        hukum atas pelaksanaan program
        tanggungjawab sosial;
     2. Memberi arahan kepada semua
        perusahaan dan semua pemangku
        kepentingan dalam menyiapkan diri
        memenuhi standar internasional.




    dadang-solihin.blogspot.com              36
                                                                 1/2
             Tujuan Perda TSP
1. Terwujudnya batasan yang jelas tentang tanggungjawab sosial
   termasuk lingkungan perusahaan beserta pihak –pihak yang
   menjadi pelakunya;
2. Terpenuhinya penyelenggaraan tanggungjawab sosial perusahaan
   sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam
   suatu koordinasi;
3. Terwujudnya kepastian dan perlindungan hukum bagi pelaku dunia
   usaha dalam pelaksanaan tanggungjawab sosial perusahaan
   secara terpadu dan berdaya guna;




                         dadang-solihin.blogspot.com             37
                                                                  2/2
              Tujuan Perda TSP
4. Melindungi perusahaan agar terhindar dari pungutan liar yang
   dilakukan pihak-pihak yang tidak berwenang;
5. Meminimalisir dampak negatif keberadaan perusahaan dan
   mengoptimalkan dampak positif keberadaan perusahaan; dan
6. Terprogramnya rencana pemerintah daerah untuk melakukan
   apresiasi kepada dunia usaha yang telah melakukan TSP dengan
   memberi penghargaan serta pemberian kemudahan dalam
   pelayanan administrasi.




                          dadang-solihin.blogspot.com             38
           Asas Penyelenggaraan TSP
1. Kepastian Hukum;                              9. Kepedulian;
2. Kepentingan Umum;                             10. Keterpaduan;
3. Kebersamaan;                                  11. Kepatuhan Hukum dan Etika
4. Partisipatif dan Aspiratif;                       Bisnis;
5. Keterbukaan;                                  12. Kemandirian;
                                                 13. Sensitivitas;
6. Berkelanjutan;
                                                 14. Keberpihakan;
7. Berwawasan Lingkungan;
                                                 15. Kemitraan;
8. Kemandirian;
                                                 16. Inisiasi;
9. Keseimbangan Kemajuan dan
    Kesatuan Ekonomi Nasional.                   17. Mutualistis, dan Non
                                                     Diskriminasi; dan
10. Kesadaran Umum;
                                                 18. Koordinatif.



                                 dadang-solihin.blogspot.com                 39
Ruang Lingkup TSP
     1. Bantuan pembiayaan penyelenggaraan
        kesejahteraan sosial;
     2. Kompensasi pemulihan dan/atau
        peningkatan fungsi lingkungan hidup
        dan memacu pertumbuhan ekonomi
        berkualitas berbasis kerakyatan yang
        selaras dengan program pemerintah
        daerah;
     3. Berlaku dalam kawasan yang secara
        langsung maupun tidak langsung
        menerima dampak atas kegiatan
        operasional perusahaan.



     dadang-solihin.blogspot.com               40
Pelaksana TSP
  1. Pelaksana TSP adalah perusahaan yang:
       • Berstatus badan hukum.
       • Perusahaan berstatus pusat, cabang
         atau unit pelaksana.
  2. Perusahaan pelaksana TSP tidak
     dibedakan antara perusahaan milik
     swasta maupun milik negara dan/atau
     milik pemerintah daerah, baik yang
     menghasilkan barang maupun jasa.




   dadang-solihin.blogspot.com                41
Kewajiban Perusahaan dalam
     Pelaksanaan TSP
1. Menyusun, menata, merancang dan melaksanakan kegiatan TSP
   sesuai dengan prinsip–prinsip tanggung jawab sosial dunia usaha
   dengan memperhatikan kebijakan pemerintah daerah dan
   peraturan perundangan yang berlaku
2. Menumbuhkan, memantapkan dan mengembangkan sistem
   jejaring kerjasama dan kemitraan dengan pihak-pihak lain serta
   melaksanakan kajian, monitoring dan evaluasi terhadap
   pelaksanaan TSP dengan memperhatikan kepentingan
   perusahaan, pemerintah daerah, masyarakat dan kelestarian
   lingkungan; dan
3. Menetapkan bahwa TSP adalah bagian yang tidak terpisahkan
   dalam kebijakan manajemen maupun program pengembangan
   perusahaan.


                          dadang-solihin.blogspot.com                42
     Pelaksanaan Program TSP
•   Program TSP meliputi:
    a. Bina lingkungan dan sosial;
    b. Kemitraan usaha mikro, kecil, dan koperasi;
    c. Program langsung pada masyarakat.


•   Program direncanakan dan ditumbuh kembangkan untuk
    a. Meningkatkan kesejahteraan sosial;
    b. Meningkatkan kekuatan ekonomi masyarakat, memperkokoh
       keberlangsungan berusaha para pelaku dunia usaha;
    c. Memelihara fungsi-fungsi lingkungan hidup secara
       berkelanjutan.



                            dadang-solihin.blogspot.com        43
Penghargaan dan Sengketa
         •   Pemerintah Daerah memberi
             penghargaan kepada perusahaan yang
             telah bersungguh-sungguh
             melaksanakan TSP.
         •   Apabila terjadi sengketa dalam
             pelaksanaan TSP, penyelesaiannya
             dilakukan secara musyawarah mufakat.




        dadang-solihin.blogspot.com             44
dadang-solihin.blogspot.com   45

				
DOCUMENT INFO
Shared By:
Categories:
Tags:
Stats:
views:104
posted:12/9/2011
language:Malay
pages:45
Description: Capacity Building DPRD Daerah Istimewa Yogyakarta di Ibis Kemayoran Hotel-Jakarta, 9 Desember 2011