NOVA SOCIEDADE NOVA UNIVERSIDADE NOVO ADMINISTRADOR

							  NOVA SOCIEDADE
 NOVA UNIVERSIDADE
NOVO ADMINISTRADOR
  PROF. DR. ZAKI AKEL SOBRINHO

        REITOR DA UFPR
NOVA SOCIEDADE
 NOVA SOCIEDADE
UM PLANETA EM MUTAÇÃO...




                    Salvador Dali
NOVA SOCIEDADE
NOVA GEOPOLÍTICA ...
  NOVA SOCIEDADE
FALÊNCIA DO MODELO MACRO-
         ECONÔMICO
NOVA SOCIEDADE
NOVO MEIO AMBIENTE
        NOVA SOCIEDADE


GOVERNOS NÃO
DIRIGEM MAIS
UM PAÍS
        NOVA SOCIEDADE

FALÊNCIA DO MODELO MICRO-ECONÔMICO




      LUCRO          RESPONSABILIDADE
                           SÓCIO-
                         AMBIENTAL
    NOVA SOCIEDADE
INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS CRIAM
       UM NOVO MUNDO
     NOVA SOCIEDADE
MUDANÇAS NA SOCIEDADE, FAMÍLIAS
           E PESSOAS
    NOVA
UNIVERSIDADE
NOVA UNIVERSIDADE
      NOVA UNIVERSIDADE
   DEMANDA SOCIAL PELA UNIVERSALIZAÇÃO
    DO ENSINO SUPERIOR

   ESTRUTURA TÉCNICO-MATERIAL,
    ORGANIZACIONAL E DE PESSOAL COMPLEXA
    QUE REQUER PESADOS INVESTIMENTOS E
    CUSTOS OPERACIONAIS

   INADEQUAÇÃO DE FONTES DE
    FINANCIAMENTO PÚBLICO E PRIVADO

   BUSCA DE PROCESSOS DE ENSINO-
    APRENDIZAGEM, PESQUISA E PRODUÇÃO
    CIENTÍFICO-TECNOLÓGICA MAIS
    CONTEMPORÂNEOS E EFICIENTES
       PERSPECTIVAS DO BRASIL PÓS-CRISE

   POTENTE BASE DE RECURSOS NATURAIS

   MATRIZ ENERGÉTICA BEM DOTADA E
    EFICIENTE

   MERCADO INTERNO AMPLO E DINÂMICO

   INTEGRAÇÃO CRESCENTE COM AS ECONOMIAS
    DOS BRIC’S

   DETENTOR DA OITAVA MAIOR ECONOMIA DO
    MUNDO
       A EDUCAÇÃO SUPERIOR BRASILEIRA


  RESULTADOS IMPORTANTES DA
    EXPANSÃO DAS IFES: 2008-2012

 ELEVA A PARTICIPAÇÃO DAS IFES NA
  EDUCAÇÃO SUPERIOR DO PAÍS: DE 13% PARA
  19% (NAS MATRÍCULAS) E DE 5,5% PARA 8,5% (NA
  OFERTA DE VAGAS)

AVANÇA NA RECUPERAÇÃO E MODERNIZAÇÃO
 DA INFRAESTRUTURA DAS IFES
                    UFPR em números
          32.125 alunos de graduação e pós-
         graduação
          2.168 professores  1.500 Doutores
          6.075 servidores técnico-administrativos
 5.334 vagas no vestibular
 91 cursos de Graduação
 61 cursos de
especialização
 39 residências médicas
 57 cursos de mestrado
 39 cursos de doutorado
 281 cursos de extensão
 142 projetos de extensão
 31 programas de extensão

 15 bibliotecas
 259.264 títulos de livros
 415.505 exemplares de livros
                          UFPR
   5 CAMPUS EM CURITIBA
   CAMPUS DE PALOTINA
   SETOR DO LITORAL
   3 HOSPITAIS
       HOSPITAL DE CLÍNICAS
       HOSPITAL DO TRABALHADOR
       HOSPITAL E MATERNIDADE VITOR FERREIRA DO
        AMARAL
   CENTRO DE ESTAÇÕES EXPERIMENTAIS
       5 FAZENDAS
   CENTRO DE ESTUDOS DO MAR
   SETOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E
    TECNOLÓGICA
         UFPR - REUNI
Vagas no vestibular 2008-2010

 6.000

 5.000

 4.000
                                       5334
                     5204
 3.000    4.099
 2.000

 1.000

    0
                  nº de Vagas

              2008   2009       2010
UFPR - REUNI
          8 novos programas
           de Mestrado e
           Doutorado em
           2009
          235 novas vagas
           docentes
          396 novas vagas
           técnico-
           administrativos
                    IFPR

   8 Sedes no Paraná:
       Curitiba
       Paranaguá
       Telêmaco Borba
       Jacarezinho
       Londrina
       Paranavaí
       Umuarama
       Foz do Iguaçu
             IFPR
Projeção de alunos para 2012:
            UTFPR
Ampliação do corpo docente e discente:


30.000
                                  27.500
20.000
                   15.734
10.000   8.591
           1.299
   -                    1.506        2.143
         2002
                      2008
                                   2012

             Alunos    Docentes
         PRIORIDADES DA GESTÃO
                2008-2012
   EXPANSÃO + EXCELÊNCIA ACADÊMICA
     PRIORIDADES DA GESTÃO
            2008-2012
   INTERNACIONALIZAÇÃO
PRIORIDADES DA GESTÃO
       2008-2012
     FORMAÇÃO DE REDES
         PRIORIDADES DA GESTÃO
                2008-2012
   FORMAÇÃO DE REDES
     G-8
     TRATADO DE TORDESILHAS

     ERASMUS MUNDUS

     CONAHEC

     AUGM

     RIDESA

     CAPES/FIPSE
     PRIORIDADES DA GESTÃO
            2008-2012
   PESQUISA
   DESENVOLVIMENTO
   INOVAÇÃO
        PRIORIDADES DA GESTÃO
               2008-2012
       INOVAÇÕES NO ENSINO

 PBL
 EMPRESAS JUNIOR

 AGITEC

 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS À COMUNIDADE

 MOBILIDADE ESTUDANTIL
          PRIORIDADES DA GESTÃO
                 2008-2012
             INOVAÇÕES NO ENSINO
 EAD
 SIBI/

BASE DE DADOS
    NOVO
ADMINISTRADOR
          NOVO ADMINISTRADOR
   PRME – Principles for Responsible Management
    Education




    PROFISSIONAL CIDADÃO
          NOVO ADMINISTRADOR
              PRME – OBJETIVOS

   OBJETIVO PRIMORDIAL É ESTIMULAR UM PROCESSO
    CONTÍNUO DE APERFEIÇOAMENTO DAS
    INSTITUIÇÕES DE EDUCAÇÃO EM GESTÃO, PARA O
    DESENVOLVIMENTO DE UMA NOVA GERAÇÃO DE
    LÍDERES EMPRESARIAIS CAPAZES DE GERENCIAR OS
    DESAFIOS INERENTES AO SÉCULO XXI.

   ESTABELECIMENTO DE UM MODO SUSTENTÁVEL DE
    VIDA NESTE PLANETA SEM COMPROMETER O
    ÍMPETO EMPREENDEDOR GERADOR DE EMPREGOS
    E RENDA.
         NOVO ADMINISTRADOR
             PRME – PRINCÍPIOS

   ELABORADOS COM A PARTICIPAÇÃO DE UM
    NÚMERO EXPRESSIVO DE UNIVERSIDADES E
    DIRIGENTES DE CORPORAÇÕES COM ATUAÇÃO
    GLOBAL, OS PRINCÍPIOS BUSCAM SERVIR DE
    ORIENTAÇÃO PARA AS ESCOLAS DE
    ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO RESPONSÁVEIS
    PELA FORMAÇÃO DAS NOVAS LIDERANÇAS QUE
    IRÃO ATUAR NO ÂMBITO EMPRESARIAL.
           NOVO ADMINISTRADOR
                  PRME – PRINCÍPIOS
1.   Desenvolver a capacidade dos estudantes para que
     se transformem em futuros geradores de valores
     sustentáveis para as empresas e para a sociedade
     como um todo, assim como para que trabalhem em
     áreas de uma economia global inclusiva e
     sustentável.

2.   Incorporar em nossos currículos e em nossas
     atividades acadêmicas, os valores da
     responsabilidade social global segundo o
     especificado pelas iniciativas internacionais como o
     Pacto Global das Nações Unidas.
          NOVO ADMINISTRADOR
               PRME – PRINCÍPIOS
3.   Criar um modelo educativo, materiais,
     processos e ambientes que viabilizem
     experiências de aprendizagem eficazes com
     foco em liderança responsável.

4.   Estar envolvido na investigação conceitual e
     empírica que aperfeiçoem nosso
     conhecimento com relação ao papel, às
     dinâmicas e ao impacto das corporações na
     criação de valores sociais, ambientais e
     econômicos.
            NOVO ADMINISTRADOR
                     PRME – PRINCÍPIOS
5.   Interagir com administradores de corporações para ampliar
     nosso conhecimento sobre seus desafios no cumprimento de
     responsabilidades sociais e ambientais, com o propósito de
     explorar em conjunto enfoques eficazes para enfrentar esses
     desafios.

6.   Facilitar e apoiar o diálogo e o debate entre educadores,
     empresas, governos, consumidores, meios de comunicação,
     organizações da sociedade civil e outros grupos interessados,
     assim como acionistas, em assuntos críticos relacionados
     com a responsabilidade social e a sustentabilidade global.
     Entendemos que nossas próprias práticas organziacionais
     devem servir de exemplo sobre os valores e atitudes que
     comunicamos a nossos estudantes.
NOVO ADMINISTRADOR

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
           DE SUCESSO




        FLEXIBILIDADE
NOVO ADMINISTRADOR

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
           DE SUCESSO




          RESILIÊNCIA
NOVO ADMINISTRADOR

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
           DE SUCESSO




      COSMOPOLITA
NOVO ADMINISTRADOR

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
           DE SUCESSO




      MARKETING PESSOAL
NOVO ADMINISTRADOR

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
           DE SUCESSO




                  INTELIGÊNCIA
INFORMAÇÃO          EMOCIONAL
NOVO ADMINISTRADOR

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
           DE SUCESSO




 LIDERANÇA E ESPÍRITO DE EQUIPE
SUCESSO!!!