Regi�n I by u9Yqys3Q

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									                   Región I
Nombre e Institución

Berky Feliz            CERSS
Rosa Sánchez           SESPAS
Hector Báez            DPS Ocoa
Emilton López          DPS Peravia
Jose Encarnación       DPS San Cristóbal
Emilia Guzmán          SESPAS
Josue Ceballos         CERSS
Alodia Cabral          DIDA
Clara Suero            Regional San Cristóbal.
           Resultados Evaluación de la Función rectora

 Análisis de situación de salud                                     Definición de prioridades y objetivos sanitarios
 Formulación Estrategias, Políticas, Planes y Programas             Dirección, concertación movilización actores y recurso
 Promoción salud, participación y control social en salud           Cooperación técnica internacional salud
 Participación política y técnica en org. int. y sub-regionales     Evaluación desempeño sistema salud
5.00

4.50

4.00

3.50

3.00

2.50

2.00

1.50

1.00

0.50
          2.05          3.18          2.25         2.69           2.67       2.63         3.50         2.16
0.00

           Conducción: Region 1
        Resultados Evaluación de la Función rectora


Marco institucional y respaldo legal                 Fiscalización y control
Regulación y control de insumos médicos              Regulación y control sanitario de bienes y servicios
Regulación y control sanitario del medio ambiente    Regulación y certificación de recursos humanos en sa

5.00

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0.50        2.67            2.23            2.24    2.50           2.44            2.33
0.00

         Regulación: Region 1
        Resultados Evaluación de la Función rectora
                                      III. MODULACIÓN DEL FINANCIAMIENTO


                  LOGROS:                                          METAS:                           PLAN DE ACCIÓN:
                ¿Dónde estamos?                              ¿Dónde queremos estar?             ¿Cómo llegamos de donde estamos
                                                                                                     a donde queremos llegar?
1-EN LA REGION 1 AUN TENEMOS UNA                      QUEREMOS TENER UNA                        Haciendo cabildeo, capacitacion a
     GRAN DEBILIDAD ,EN LA                                  MODULACION                               RH.en gestion
     FORMULACION DE POLITICAS QUE                           DESCENTRALIZADA Y                        administrativa,estimularemos
     PERMITAN MODULAR Y CORREGIR                            AUTONOMIA DE LOS                         el proceso de
     DISTORSIONES DEL                                       RECURSOS FINANCIEROS.                    descentralización y reforma, y
     FINANCIAMIENTO SECTORIAL E                       Queremos tener, instrumentos con               le daremos seguimiento al
     INCREMENTAR LA EQUIDAD.                                politicas claras de el proceso de        grupo gestor de el proceso .
2- No existen los instrumentos para vigillar el             financiamiento sectorial y que      Elaboraremos un plan estrategico
     proceso de de financiamiento sectorial con             los recursos sean aportados de      De divulgación,de los instrumentos
     claridad eficiencia y transparencia.                   una manera oportuna                 De politicas y un grupo regional de
3.Negociacion con los principales proveedores         Transparente,suficiente ,con atención          cabildeo para lograr la
     nacionales con tesoseria                               a los sectores mas vulnerables.          implementacion.
Existe negociación y coordinación,pero no se          Implementar un equipo negociador          Formacion de un equipo
     hace como politica institucional                 Con las competencias pertinenentes             cualificado, negociador.
     influenciada sino por relacion personales y      Habil y con disposición al dialogo        Creando una unidad de asuntos
     cabildeo                                               para la solucion de conflictos.          internacionales que coordine,y
4.COOPERACION INTERNACIONAL                           Mecanismo de coordinación con las              elabore proyectos,acordes con
Ejerce un peso fundamental en terminos                      agencias y organismos de                 la agenda nacional y las
     financieros,entendemos que existen               Cooperación internacional.                     politicas PUBLICAS.
     debilidades,de la ASN en lo que compete a        Distribución efectiva de fondos en la     COORDINACION INTRA
     negociación,coordinación,evaluacion y                  region para compensar                    AGENCIAL.
     gestion de proyectos.la ASN tiene                      asimetrías
     posibilidad real de influir pero existen roles
     que deben ser revisados.
       Resultados Evaluación de la Función rectora

                 LOGROS:                                         METAS:                          PLAN DE ACCIÓN:
               ¿Dónde estamos?                             ¿Dónde queremos estar?            ¿Cómo llegamos de donde estamos
                                                                                                  a donde queremos llegar?
5.Redistribucion de fondos para compensar           Cuando se inicie el proceso de SS        Implantar un inventario de RH
     asimetrías de mercado.                         Existan mecanismos                       De la region conocedores de
La region 1 AUN NO HA INICIADO EL                        INSTITUCIONALES                          evaluacion, formulacion
     PROCESO DE LA SS en su momento se                   regulatorios de redistribucion           ygestion de proyectos.
     asumiran los mecanismos financieros                 de fondos entre seguros que         Los usuarias y usuarios reciban de
     pertinentes acordes al marco legal vigente.         permitan la sostenibilidad de el         forma equitativa, sean
6.Redistribucion de fondos entre seguros.                sistema.                                 compensadas las asimetrías.
Aun no se ha iniciado el proceso de SS EN LA        Asignación de recursos acorde a perfil   Creación de fondos de
     REGION 1                                            epidemiologico,carga de                  compensación de riesgos y
7.DEFINICION DE CRITERIOS DE                             enfermedad,y con fondos para             eventualidades, no regresivos.
     ASIGNACION DE RECURSOS.                             eventualidades.                     Marco juridico,procedimental que
Recibimos fondos reponibles y subvencion fija                                                     facilite la distribución de los
Con supervisión deficitaria y sin criterios                                                       fondos
     adecuados de gestion, no suficientes ni                                                 La ASN elabora instrumentos de
     oportunos.                                                                                   supervisión monitoreo y
8.GARANTIA DEL ASEGURAMIENTO                                                                      evaluacion de el uso y
NO HEMOS INICIADO EL PROCESO DE SS                                                                distribución de los fondos.
Aunque un segmento de la población a recibido                                                Elaboraremos el plan regional de
     información de que bienes y servicios tienen                                                 acuerdo al ASIS.
     derechos.                                                                               CAPACITAR A LOS Gerentes de
                                                                                                  salud regional en gestion
                                                                                                  administrativa.
                                                                                             Unidad de seguimiento y monitoreo
                                                                                                  regional de la gestion
                                                                                                  administrativa.
       Resultados Evaluación de la Función rectora

LOGROS:                                                   METAS:                                  PLAN DE ACCIÓN:
¿Dónde estamos?                                     ¿Dónde queremos estar?                      ¿Cómo llegamos de donde
                                                                                            estamos a donde queremos llegar?
                                          Contar con los instrumentos que nos permitan     Grupo regional de busqueda y o
                                               evaluar la calidad de los resultados de           elaboracion y adaptación de
                                               desempeno de los servicios.                       instrumentos de evaluacion de
ARMONIZACION DE LA                        ASN EVALUA PERIODICAMENTE la                           calidad.
      PROVISION DE LOS                         calidad de los SS con estos instrumentos.   Capacitacion por provincias en la
      SERVICIOS DE SALUD                  Todos los RHS Y los SS de salud evaluados.             aplicación de instrumentos de
Ausencia de los instrumentos que nos      Actores involucrados empoderados con la                medicion.
      permitan evaluar el desempeno de         autorregulación y tienen conducta           Y acciones de motivación al buen
      los servicios en realcion a los          responsable, en etica y existencia.               desempeno de los RHs y los
      estandares establecidos.                                                                   servicios.
FOMENTO DE COALICIONES Y                                                                   Estableceremos alianza,con los
      OFERTA DE INCENTIVOS                                                                       diferentes actores de el proceso.
      PARA LA AUTO- REGULACION                                                             Talleres de autorregulación
CONDUCTAS inadecuadas dentro de                                                                  profesional, estimulo a las
      los actores,en etica y desempeno.                                                          buenas practicas,certificación
MEDIACION ENTRE PAGADORES                                                                        de afiliados e intercanbio de
PROVEEDORES Y USUARIOS PARA                                                                      experiencias.
      ASEGURAR LA PROTECCION
      DE ESTOS ULTIMOS
En la region 1 este proceso no se ha
      iniciado.
       Resultados Evaluación de la Función rectora
                                   V. ARMONIZACIÓN DE LA PROVISIÓN


              LOGROS:                                       METAS:                               PLAN DE ACCIÓN:
            ¿Dónde estamos?                           ¿Dónde queremos estar?                   ¿Cómo llegamos de donde
                                                                                           estamos a donde queremos llegar?
                                             NO                                          NO APLICA
                                             APLICA                                      FORMACION de un grupo regional
                                             QUEREMOS tener las normativas                     de tecnologías sanitarias.
MEDIACION ENTRE PAGADORES                        tecnologicas sanitarias,que nos         Capacitar a los RHs por provincias de
     PROVEEDORES Y USUARIOS                      permitan planificar y obtener                 la region en el tema
     PARA ASEGURAR LA                            recursos.                               SOLICITAR LA COLABORACION
     PROTECCION DE ESTOS                     CONSTAR con RHS                                   TE CNICA DE LA coop.
     ULTIMOS.                                    CAPACITADOS,SUFICIENTES                       Injternacional para la asesoria y
No APLICA                                        Ycon recursos financieros suficientes         el acompañamiento.
NORMATIZACION DE LA                              y tecnología adecuada,ASN               GRUPO TECNICO REGIONAL
     INCORPORACION                               monitorea periódicamente.                     gestor de el proceso
     TECNOLOGICA PARA LA                                                                 Selección de los RHS a capacitar
     PLANIFICACION Y ASIGNACION                                                          Solicitar el apoyo de los org.
     DE RECURSOS.                                                                              Cooperante
Deficiencia en normativa sobre                                                           Coordinación con el Consejo de
     tecnologías sanitarias                                                                    desarrollo provincial e introducir
CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA                                                                   en los planes de desarrollo
     LA FISCALIZACION Y CONTROL                                                                regional y provincial
     DE LOS SS
Debilidades institucionales para armonizar
     la gestion delos distintos org.
     Publicos descentralizados o
     desconcentrados de prestación de
     servicios
               CONDUCCION
• EN LA REGION 1 EN NUESTRA EVALUACION GRAFICA,
  ARROJO LOS SIGUIENTES RESULTADOS, LAS TRES
  DEBILIDADES MÁS ACENTUADAS, SON ANALISIS DE
  SITUACION DE SALUD, FORMULACION DE ESTRATEGIAS
  POLITICAS PLANES Y PROGRAMAS, Y EVALUACION DE
  DESEMPENO DEL SISTEMA DE SALUD.
• ANALISIS DE SITUACION DE SALUD.

• PRIORIZAMOS UN ANILISIS DE SITUACION REGIONAL ,Y
  MEJORIA DEL SISTEMA DE INFORMACION 20% DE LA
  EVALUACION .LA ASN PROMOVER EL DESARROLLO DE UN
  SISTEMA DE INFORMACION INTEGRADO EFECTIVO
  ACTUALIZADO, Y FOCALIZADO ,SOBRE LOS PRINCIPALES

• INDICADORES SOCIODEMOGRAFICOS, HACIENDO ENFASIS
  EN RIESGOS AMBIENTALES, GENERO, ETNIAS Y ACCESO A
  LOS SS.
                   REGULACION
•   FORMULACION DE ESTRATEGIAS POLITICAS, PLANES Y
    PROGRAMAS
•   MOVILIZACION SOCIAL DE TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS EN EL
•    SISTEMA DE SALUD, PARA LA DISCUSION Y FORMULACION DE UN PLAN
    DECENAL DE SALUD QUE TRANSCIENDA LOS PERIODOS ELECTIVOS Y QUE
    SEA ASUMIDO COMO UN COMPROMISO DE REGION.
•   EVALUACION DEL DESEMPENO DEL SISTEMA
•   LOGRAR LA IMPLEMENTACION DE LOS SERVICIOS DE LOS SS REGIONALES,
    CON AUTONOMIA FINANCIERA Y GERENCIAL, PARA LUEGO DESARROLLAR
    LOS CONVENIOS DE GESTION PAGO POR RENDIMIENTO Y CALIDAD,
    INCENTIVOS POR LOGROS DE METAS DE COBERTURA, Y AUTOREGULACION
    DEL SISTEMA.
•   FISCALIZACION Y CONTROL
• Estimular el desarrollo de un equipo regional de fiscalización y
  control con transparencia en razón de principios de autoridad y
  eficacia reconocido por los diferentes actores involucrados en el
  proceso
•   REGULACION Y CONTROL DE INSUMOS MEDICO
•   DESARROLLAR UN SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACION DE LA COMPRA
    Y USO DE LOS INSUMOS MEDICOS Y TECNOLOGIAS.

								
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